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党建工作方案7篇

时间:2022-09-22 16:00:04

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党建工作方案7篇

篇一:党建工作方案

工作共建活动方案(15 篇)

  党建工作共建活动方案

  党建工作共建活动方案

  为实现党组织优势互补,党建促进业务,充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用,努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局,公司计划与**有限公司联合开展“党建共建、发挥合力、共赢未来”系列活动。为保障共建工作落到实处,积极有效实施各项任务,特制定本方案。

  一、活动主题

  党建共建、发挥合力、共赢未来

  二、活动对象

  公司全体党员干部

  三、活动内容

  (一)赠送书籍留书香,交换智慧共进步

  1.举办共建结对签约仪式,双方互赠书籍。在社区党群服务中心,开展**党组织与**公司党总支共建结对签约仪式,双方上级领导向结对党组织授结对锦旗,并互赠书籍。

  2.开展“图书漂流”爱心捐赠公益活动。与**有限公司共同收集各自单位内部员工捐赠的爱心图书,并将这些图书送往贫困山区的学校,进行图书漂流,将爱心传递给当地的人民群众。

  (二)捐资助学递温暖,共建友爱促和谐

 1.共同向贫困村捐赠物资,对贫困村进行产业扶贫、基础设施建设帮扶等。

  2.开展“爱心助学”活动,向贫困村的优秀大学生,领低保户的优秀学生,捐赠助学金。

  (三)党建共建促膝谈,发挥合力赢未来

  1.举办“党建共建发挥合力共赢未来”座谈会,共商发展对策。双方领导可根据共建架构、共建措施、共建模式进行发言和讨论。

  2.联合开展“宣传贯彻党的十九大精神”系列专题学习会。学习内容包括,党的十九大报告,新修订的中国共产党章程,《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。

  (四)参观内行党建家,共享共建齐发展

  1.参观党员活动室和图书阅览室。对党员教育场所、电教器材等资源进行合理共享,参加双方开展的政治理论学习、专题讲座、研讨会、党课和组织生活等。

  2.互相共享双方制作的党员学习材料;PPT 课件、学习教育视频等可作为影像材料在双方公司电子屏幕播放,使得双方树立的先进典型得到相互宣传,共同学习。

  3.搭建党建文化长廊,以凝心聚力为目标,通过图文并茂的形式宣传展示党组织建设,党组织开展的活动,将双方优秀党员事迹、活动新举措、工作新形式粘贴上墙,营造学模范典型,争做先进的良好环境。

  三、活动要求

  (一)加强组织领导,明确工作责任。公司党总支和结对共建党支部要高度重视结对共建共创活动,切实把这项活动摆上重要议事日程。党总支要定期听取活动开展情况汇报,及时研究解决工作中的问题。根据各项活动内容,建立健全责任制,做到定目标、定措施、定人员、定职责、定节点。党总支书记和结对共建党支部主要负责同志是“结对共建共创”活动的第一责任人,要加强组织协调,为活动开展

 创造良好的条件。

  (二)认真调查研究,制定工作方案。深入结对共建农村党支部,通过召开座谈会、实地走访等方式,全面了解共建单位的基本情况,制定具体工作方案,认真组织实施。

  (三)加强督促检查,严格工作考核。要将结对共建共创活动纳入党建年度工作目标责任制和年度绩效考评内容。加强对活动开展情况的督促检查,及时掌握活动的进展情况,对领导不重视,人员不到位,措施不得力的部门要督促整改,通报批评,确保活动有序开展,扎实推进。

  (四)加强典论宣传,营造浓厚氛围。要充分运用电视、广播、报刊、网络等媒体,及时宣传报道结对共建活动,在广大党员和群众中营造开展结对共建活动的浓厚氛围。要大胆探索创新,注意发现和培育先进典型,发挥典型的示范带动作用。要注意总结好的经验和做法,建立活动的长效机制,把结对共建共创活动不断引向深入。

  *(单位)与*(单位)结对共建活动流程

  活动时间:2020 年**月**日(星期*)**:00

  活动地点:**

  参加人员:双方上级领导、**有限公司和**有限公司领导,党员代表共约***人

  一、结对共建签约仪式

  二、双方上级领导向结对党组织授结对锦旗并互赠书籍

  三、双方上级领导讲话

  四、集体党课(学习十九大修订后的新党章内容)

  五、集体留影合照

 党组织结对共建协议书

  甲方:__________乙方:____________

  为深入贯彻落实党的十九大会议精神,深入贯彻落实党中央全面从严治党要求,充分发挥基层党建的核心引领作用,构建结对帮带、双向促进、共同提高的基层党建格局,进一步探索创新党建工作,全面开展基层党组织结对共建活动。经甲、乙双方协商,签订如下协议。

  基层党组织结对共建活动坚持围绕中心、服务大局、统筹兼顾、整体推进的原则,通过活动开展,改进组织生活、丰富活动内容、增强活动实效,不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力形成互带互动、优势互补、资源共享、共同发展的基层党建工作新格局。拟开展“党建共建发挥合力共赢未来”系列活动。

  结对共建活动形式和内容:

  1、组织建设互促。拓展和完善基层党组织功能,充分发挥结对双方党组织的自身优势,定期交流党建工作经验,共享党建工作信息,加强基层组织建设,提高党建工作水平。

  2、党员干部互动。根据需要,双方定期召开座谈会,上党课,双方邀请党员参与对方单位党建活动,进一步发挥党员的先锋模范作用。共同开展文体活动,丰富党内生活。

  3、党建载体互用。甲、乙双方要利用本单位的党建资源,定期共同开展党建活动,相互交流党员教育管理工作经验,参观“内行党建家”,提升党建工作整体水平。

  4、结对帮扶互助。按照双方群众的愿望和要求,甲、乙双方要根据实际,结合党员志愿服务等工作,每年为群众单位办 1-2 件实事、好事,开展 1-2 次专业知识培训。

 重点围绕“十个一”(即一平台、一基地、一机制、一交流、一党课、一现场、一座谈、一促进、一破解、一服务)做出新成效。2020 年共建活动重点围绕“四个一”开展共建:共同为群众办一件实事,共同上一次党课,进行一次联合组织生活会,共同进行一次党建共建促膝谈。

  本协议有效时间暂定为一年,自____年____月____日至____年____月____日止,如需延长或续签协议,双方另行择日商定。

  本协议一式两份,双方党组织各一份。

  结对基层党组织(盖章)结对基层党组织(盖章)

  负责人签名:__________负责人签名:__________

  ____年____月____日____年____月____日

  结对共建活动签约仪式主持词

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家上午好!

  党的十九大指出,牢牢把握大团结大联合的主题,坚持一致性和多样性统一,找到最大公约数,画出最大同心圆。今天,我们欢聚一堂,以互建促自建为目的,巩固深化全面战略合作关系,隆重召开**与**的“结对共建”签约仪式。今天活动的主题是:党建共建、发挥合力、共赢未来。

  首先,请允许我介绍出席今天签约仪式的各位领导,他们是……

  对以上各位领导的到来,表示热烈地欢迎。出席今天会议的还有…………

  今天的活动共有 5 项议程。

  一、双方党组织负责人签署结对共建协议书;

  二、双方上级领导向结对党组织授结对锦旗并互赠书籍;

  三、双方上级领导讲话;

 四、集体党课(学习十九大修订后的新党章内容);

  五、集体留影合照。

  下面,进行会议第一项议程,奏国际歌,请双方党组织负责人签署党组织结对共建协议书。

  现在,进行会议第二项议程,请**和**授结对锦旗并互赠书籍。

  接下来,进行进行会议第三项议程,请**领导讲话;

  下面请**领导讲话;

  ……………………

  现在,进行进行会议第四项议程,集体党课(学习十九大修订后的新党章内容);

  最后,进行进行会议第五项议程,请参会人员移步会议室中央留影合照。

  今天我们在这里成功举行了结对共建签约仪式,共同见证了这一激动人心的时刻,希望我们双方以这次结对共建为契机,奋勇拼搏,开拓进取,为双方公司经营发展贡献出自己的全部力量。

  结对共建启动仪式到此结束。谢谢大家!

  结对共建活动领导讲话稿

  为实现党组织优势互补,党建促进业务,充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用,努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局,今天,**党总支与**党支部隆重举行“结对共建”签约仪式,这标志着共建活动的开始。

  很高兴与诸位同志们共同参与和见证今天的结对共建签约仪式。

  首先,我谨代表公司领导和党总支向各位的到来表示衷心的感谢!

  习近平总书记在十九大报告中指出,历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。全党一定要保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风,

 以时不我待、只争朝夕的精神,奋力走好新时代的长征路。要坚定不移全面从严治党,不断提升党的执政能力和领导水平。今天,我们举行党建共建签约仪式,对于我们双方履行职能和改革发展,具有特殊的重要意义。

  牢牢把握大团结大联合的主题,坚持一致性和多样性统一,找到最大公约数,画出最大同心圆。开展结对共建实践活动,是我们双方进一步深入贯彻落实党的十九及全国国有企业党的建设工作会议精神、创新国有企业党建工作的有益尝试,也是巩固深化全面战略合作关系的重要契机,更是面向未来、携手共进、协力共赢的有力举措。

  下一步,我们将以党建共建作为加强学习交流的重要平台,与**党支部共同创造新作为,开启新征程,踏上新征程,一起开展党组织活动,共同推进党建工作,坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,勇于攻坚克难,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。坚持围绕双方经济建设,在改革开放和社会主义现代化建设中,不断加强自身建设,加强和改善党的领导协调各方力量。

  我们相信,在党建工作的引领下,在结对共建的征程中,**与**的全面合作将更加紧密、更加深入,双方党建互促互进的政治优势将更好地转化为发展优势,把党的政治优势转化为双方生产经营发展、服务群众的实际行动,共同在新时代的长征路上取得新成效,新进展,新胜利。

  党建工作共建活动方案

  一、指导思想

  坚持以“****”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕改革发展稳定大局,紧密联系党员干部思想实际,紧扣扎实推进学习实践活动的目标任务,坚持以人为本、以城带乡、双向互动、双向受益的基本原则,通过开展城乡党组织

 结对共建,着力增强机关党员干部的宗旨观念、增进群众感情,转变思想作风和工作作风;尽力解决基层和群众的实际困难,提高服务意识和服务水平,促进城乡社会和谐发展;大力推进基层党组织工作方式和活动方式创新,探索积累统筹城乡基层党建工作经验,努力实现“机关党员受教育,基层群众得实惠,党建工作上台阶,科学发展见成效”的工作目标。

  二、活动安排

  1、结对方式。按照“一对多”的方式,由**与**党组织结成共建对子。

  2、结对共建内容。主要是开展“六个一”活动,即一次活动联办。机关党员和结对村党员干部每年组织 2 次主题党日活动,围绕“承诺、践诺、评诺”开展组织生活会,交心交谈;一对多“结对帮扶”。结对双方党组织互相帮助制定党员培训和入党积极分子培养计划;一次党课。单位主要负责人每年到结对村上一次党课;一次调研。由单位负责人带队,每年到所驻村开展一次调研活动,帮助结对村制定发展规划,找准推进“一村一品”的主导产业,实现科学发展,并协调解决发展过程中的资金、技术、信息等难题;一次组织生活。机关党员每年与结对村党员共同过一次组织生活;一条发展村级集体经济的路子。机关领导班子在深入调研的基础上,帮助结对村确定一条发展村级集体经济的可行路子,并建立长效机制。

  3、活动时间。“城乡党建结对共建”活动时间为 2020 年**月至 20**年 12 月。

  三、组织领导

  开展“城乡党建结对共建”活动,是深入推进学习实践活动、服务科学发展的重大举措,是固本强基、构建统筹城乡基层党建新格局的重要载体,是改进机关作风、加强效能建设的实际行动,在区委组织部领导下,由**办公室负责组织实施。

  1、认真调查研究,制定工作方案。深入结对共建村,通过召开座谈会、入户走访等方式,全面了解共建村的基本情况,制定工作方案,认真组织实施。

 2、明确领导责任,抓好工作落实。建立健全工作责任制,做到定目标、定进度、定措施、定人员、定职责,把活动开展情况与领导班子目标考核、机关事业单位工作人员年度考核、文明单位创建结合起来,实行有效的激励约束机制,促进各项任务的落实。主要负责同志要加强组织协调,为活动开展创造良好的条件。党员领导干部要带头深入基层、深入群众,送温暖、献爱心,发挥好表率作用。要加强宣传教育和思想发动,激发广大党员干部参与活动的积极性和主动性。

  3、严肃工作纪律,改进工作作风。党员干部深入结对村开展工作,要轻车简从,不搞形式主义,不干扰农村正常生产和工作。党员干部在结对村工作时的食宿自行解决,所有工作费用由派出单位负责,不能增加基层和群众的负担。要严格遵守各项纪律和规定,以务实的作风、良好的形象影响群众,带动群众,取信于民。

  党建工作共建活动方案

  2020 年,机关党支部的指导思想是,深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、*中、*中全会精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。

  一、深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

  1...

篇二:党建工作方案

22 年机关党建工作实施方案

 为进一步压实党建工作责任,提高党建工作质量,推动机关党建与业务工作深度融合,根据 XX 和 XXX 直机关工委 2022 年基层党建工作重点任务安排,制定本工作要点。

 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九届六中全会和 X 第 XX 次党代会、XXXX 党代会精神,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,弘扬伟大建党精神,坚持目标导向、问题导向、效果导向,以党的政治建设为统领,以迎接宣传贯彻党的二十大为主线,以提升组织力为重点,以“XX”模范机关创建为抓手,全面提高 XXX 党建工作质量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

 二、工作重点 (一)突出政治引领,忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护” 1.加强政治机关建设。开展践行“两个维护”教育,教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,始终拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。加强政治机关意识教育,把党的政治建设摆在首位,引导党员干部牢记“国之大者”,把讲政治的要求内化于心、外化于行,善于从政治上认识问题、推动工作,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真贯彻落实习近平总书记最新指示批示精神、党中央和 X 委、XX 决策部署,持续推动检查考核、巡视巡察反馈问题的整改落实。

 2.严明党的政治纪律。深化对党忠诚教育,督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩,自觉规范政治言行。认真贯彻落实政治生态分析研判机制,及时发现和纠正政治偏差,年内开展 1 次 XXX 政治生态分析研判,向上级党组织报送 1 次情况报告。严格执行重大事项请示报告制度,做到重大问题、重要事

 项、重要工作进展情况及时请示报告。

 3.强化政治监督。认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》精神,抓住领导干部这一关键,认真落实民主集中制,严格落实“三重一大”集体研究、主要领导“四不直接分管”、末位表态等制度,努力营造风清气正的良好政治生态。

 (二)深化理论武装,深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想 4.持续强化理论武装。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会、X 第 XX 次党代会、XXXX 党代会精神,认真贯彻落实部务会“第一议题”、理论学习中心组集中学习、支部主题党日等制度,努力在学懂弄通做实上下功夫,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。全年开展理论学习中心组集中学习不少于 12 次,开展读书班不少于 1期。强化业务知识学习,坚持每月一主题,创新开展“1+1”(市、县市区 XXXX各 1 人)培训形式,常态化开展每周一 XX 业务讲堂,推动 XX 干部轮流上讲台、讲业务;坚持“专业+专注”,适时邀请财政金融、招商引资、农业农村、生态环保等相关职能部门专业人士授课,不断更新知识结构。加强个人自学,用活用好“学习强国”“XX 先锋”“XX 干部在线学习”等平台,坚持每天学习 1 小时、每月熟读 1 本书,并适时组织交流研讨。

 5.做好迎接宣传贯彻党的二十大相关工作。严格按照党中央和 X 委、XX 的部署要求,认真做好 XXX 出席党的二十大代表候选人的提名推荐工作。二十大召开前,以支部为单位开展“喜迎二十大、奋进新征程”主题党日活动;二十大召开后,以 XXX、定点帮扶村和网格社区为重点,深入开展党的二十大精神宣讲活动,迅速掀起学习宣传党的二十大精神的热潮,切实把党员群众的思想行动统一到党的二十大精神上来、把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。

 6.持续巩固拓展党史学习教育成果。围绕党史学习教育目标要求,探索建立党史学习教育常态化长效化机制,适时开展党史知识竞赛,把学党史作为党

 员的常修课,融入日常、抓在经常,引导党员自觉将党史知识作为日常检视思想、行为的准则,进一步滋养初心、锤炼党性,推动学史明理再深化、学史增信再锤炼、学史崇德再提升、学史力行再出发。持续深化“我为群众办实事”实践活动,领导班子制定“民生实事计划”、党员干部制定“为民办事清单”,年内 XXX 至少为挂钩村或网格社区解决 1 个重点、难点问题;在职党员干部至少结对帮扶 1 户农户、每季度走访 1 次,至少为群众办 1 件实事。

 7.牢牢把握意识形态工作主动权。严格落实意识形态工作责任制,紧盯党的二十大等重大会议、重点工作、重要时间节点,加强意识形态领域形势分析研判,防范化解各种风险隐患。突出抓好网络意识形态工作,加强对所属等平台的建设和管理,积极稳妥做好热点敏感问题的舆论引导,及时发现和处置苗头性、倾向性问题,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。做深做细做实思想政治工作,开展经常性谈心谈话和干部职工思想动态调研分析,掌握干部职工思想动态,规范干部职工的言行。广泛开展群众性精神文明建设活动,大力弘扬社会主义核心价值观,积极推进文明单位、民族团结进步示范单位创建工作,持续巩固“无烟机关”创建成果,树立 XXXX 和 XX 干部的良好形象。

 (三)坚持大抓基层,提升机关基层党组织凝聚力战斗力 8.筑牢支部战斗堡垒。认真贯彻落实支部工作条例、机关基层组织工作条例,以提升组织力为重点,突出政治功能,推进党支部标准化、规范化建设。严格执行基层党组织按期换届制度,5 月底前完成机关党总支和各支部的集中换届工作,进一步选优配强党组织书记。坚持一支部一主题一特色,持续夯实基层基础,加大智慧党建推广运用,推进基层党建与业务工作融合促进。认真落实“双报到双服务双报告制度”,机关党总支到网格社区报到服务不少于 4 次、12 小时,在职党员干部到所在社区报到服务不少于 2 次、6 小时。

 9.严肃党内政治生活。严格执行党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,严格落实“三会一课”、民主评议党员等党的组织生活制度,

 严格执行党员领导干部双重组织生活制度。完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式,增强党员荣誉感。强化党章学习和执行,组织各支部至少开展 1 次党章专题学习交流,引导党员增强党的意识、党员意识。坚持讲党课制度,党员领导干部、党组织书记至少讲 1 次党课。

 10.强化党员教育管理。认真做好发展党员工作,严格落实政治审查制度,提高发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理,持续推进党务公开,自觉接受党员群众监督。坚持教育、管理、监督、服务相结合,推动党员教育管理抓在日常、严在经常,组织党员干部到基层一线、吃劲岗位、艰苦地区,接受关键岗位锻炼、中心工作锤炼、急难险重任务磨练。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,认真落实党内关怀帮扶和谈心谈话、家访等制度,关心关爱老党员和生活困难、挂职等党员。

 11.抓好群团工作。坚持党建带群建,充分发挥群团组织桥梁纽带作用,每季度开展 1 次工会活动,丰富干部职工的文化娱乐生活。认真落实健康体检、带薪年休假等制度,定期开展干部家访、工会慰问、生日祝福等活动,适时开展健康知识专题辅导,增强 XXX 的凝聚力、战斗力。

 (四)持续正风肃纪,涵养风清气正的良好政治生态 12.加强党风廉政建设。深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会、X 纪委 XX届二次全会和市纪委五届二次全会精神,认真落实党风廉政建设责任制,层层压实部务会主体责任、主要领导“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”,部务会每半年至少研究 1 次党风廉政建设工作,年底向 XX 书面报告落实年度党风廉政建设责任制情况;研究制定年度党风廉政建设工作方案及重点任务清单,召开 2022 年 XXX 党风廉政建设工作会。持续加强党性党风党纪教育,组织党员干部深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规,教育引导党员增强遵规守纪意识。深入开展警示教育,组织干部职工观看《零容忍》《监守自盗必自毁》等警示教育片,以案

 为戒、以案促改,年内开展警示教育不少于 4 次。加强家庭家教家风教育,深入学习贯彻习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述,开展“树良好家风、建廉洁家庭”活动,引导 XXX 党员干部自觉教育管理好亲人和亲属,筑牢家庭“防火墙”,年内至少开展 1 次家庭助廉活动和 1 次廉政家访,组织干部职工家属签订家庭助廉承诺书。坚持问题导向,认真抓好 2021 年度落实党风廉政建设责任制工作检查考核反馈意见的整改落实。

 13.改进工作作风。认真落实中央八项规定及其实施细则精神和 X 委、XX 实施办法,进一步改进文风会风、规范督查检查,持续推动精文减会,严格控制发文数量和会议次数、规模,治理指尖上的形式主义,防止层层加码增加基层负担。秉持“马上就办、办就办好”的理念和“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,坚持任务一布置、马上抓落实,工作一部署、马上去推动,工作一完成、马上就反馈,让第一时间抓落实成为工作常态,全面提升 XXX 的执行力。认真落实《XXX 推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》,大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法,从工作作风上来一次大转变、工作效能上来一次大提升,使作风革命、效能革命贯穿于全市组织工作的全过程、各方面。

 14.严格监督执纪。认真落实《中共保山 XX 组织 XXX 干部管理规定(试行)》,把从严要求贯穿机关干部选调、选拔任用、轮岗交流、教育培养、管理监督和考核全过程。精准运用监督执纪“四种形态”,加强对党员干部特别是年轻干部的监督管理,及时发现和纠正苗头性倾向性问题。加强对权力运行的监督制约,紧盯重点岗位和关键环节,全面梳理排查组织、干部、人才、公务员和自身建设等方面存在的业务风险、廉政风险、保密风险,完善防控措施,细化工作流程,确保依法秉公廉洁用权。坚持抓常抓细,加强节假日和 8 小时外的监督管理,注重了解掌握干部业余生活情况,坚决防止请吃吃请、赌酒赌博、酒驾醉驾等行为的发生。

 (五)突出工作重点,着力打造机关党建特色品牌 15.开展“XX”模范机关建设活动。结合 XXX 实际,制定《中共保山 XX 组织部推进“XX”模范机关建设工作方案》,以建设政治清明、干部清正、业务清楚、作风清廉、氛围清新的“XX”模范机关为抓手,全面加强 XXX 政治、思想、组织、作风、纪律建设,努力打造自身清、自身正、自身硬的模范机关和过硬队伍。

 16.开展“对标先进、争创一流”主题实践活动。按照争先有目标、进位有计划、推进有举措、年度有考核的要求,围绕政治建设、业务工作、机关党建等 3 个方面,通过纵看横比寻标、分类精准对标、明确措施达标、奋勇争先创标,努力建一流队伍、创一流业绩、树一流形象。

 17.开展“争做 XXX 式的好党员好干部”主题实践活动。抓实“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、XXX 精神、解放思想、‘作风之问’、‘大抓项目年’”五个研讨和“项目建设、优化营商环境、‘我为群众办实事’、作风建设、模范机关创建”五个大比拼,大力弘扬真抓实干、埋头苦干的工作作风,切实将活动成果转化为推动高质量发展的实际成效。

 (六)压实工作责任,推动机关党建工作成势见效 18.压实党建主体责任。全面履行机关党建主体责任,认真落实定期研究党建工作、每年报告抓基层党建情况、基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核等制度,切实党建工作扛在肩上、抓在手上。落实党员领导干部基层党建工作联系点制度,进一步规范工作、巩固成果、提高质量。坚持定期检查、随机抽查、专项督查相结合,对落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况进行督查。

 19.建强党务干部队伍。按照“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求,配齐配强专兼职党务工作人员。落实定期轮训、任职培

 训等制度,全面提升党务工作者的业务素质和能力。

 20.推动党建业务深度融合。聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众,强化全局思维和系统观念,找准机关党建服务中心大局的结合点、切入点,组织党员干部立足岗位职责,在产业发展、项目建设、招商引资、乡村振兴、强边固防、疫情防控等工作中真抓实干、担当作为,推动党建与业务融入促进。

 三、工作要求 (一)压实工作责任。各党支部要提高政治站位,强化主责主业意识,主动扛起责任,将党员干部的思想行动统一起来、将智慧力量凝聚起来,形成推动工作发展的强大动力。

 (二)狠抓工作落实。各党支部要认真履职尽责,主动担当作为,结合实际进一步分解细化工作方案,明确责任人员和完成时限,逐项抓好落实。机关党总支要加大督促检查力度,及时发现、提醒存在问题,督促抓好整改落实。

 (三)确保工作实效。坚持把机关党建与“XX”模范机关建设、党风廉政建设、主题实践活动等结合起来,及时总结宣传工作推进中的经验做法,着力推动机关党建的高质量发展。

 为进一步加强机关作风建设,优化经济发展环境,实现新发展阶段下经济社会高质量发展,全面提升科技服务水平,根据市委办、市政府办要求,结合实际,特制定如下实施方案:

 一、工作目标 建立和完善便捷高效的政务服务机制、公开透明的权利运行机制、文明规范的行政执法机制和纪律严明的监督问责机制,坚持综合施策、标本兼治,营造浓烈的科技创新氛围,增强科技系统优化经济发展环境意识,不断巩固和扩大优化经济发展环境成果,为开启全面建设社会主义现代化 xx 新征程,加快建设”美丽 xx、幸福家园”提供有力的科技环境保障。

 二、工作任务 (一)加强政...

篇三:党建工作方案

19年医院党建工作实施方案

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 医院党的建设工作实施方案 为贯彻落实中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》的通知(中办发【2018】35 号)文件精神,结合省、州、县的安排部署,认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,切实加强党对公立医院的领导,结合医院实际,制定医院党的建设工作实施方案如下:

 一、指导思想

 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,旗帜鲜明讲政治,自觉把“四个意识”落实到治院兴院各个方面,牢固树立“四个自信” ,坚决维护党中央权威和集中统一领导。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚持不懈整治“四风” ,严肃党内政治生活,净化医院政治生态。

 二、建设目标

 贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,落实党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神,充分发挥公立医院党委领导下的院长负责制为目标,强化政治思想建设、组织建设,提高医疗服务质量,从而为医院各项工作提供强有力的组织保证。

 三、成立领导小组

 组长:院党委书记

 副组长:院党委副书记

 2019年医院党建工作实施方案

 2 成员:各支委委员

 四、实施措施

 (一)健全组织,推动党建工作落地见效。医院设置党总支书记承担党建工作主体责任,副书记协助抓好党建工作。设置院党建办主任,负责党建事务工作。院领导班子党员成员严格落实“一岗双责” 。贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略,贯彻落实党的卫生与健康工作方针,贯彻落实深化医药卫生体制改革政策措施,坚持公立医院公益性,确保医院改革发展正确方向。

 (二)强化政治建设,把党的政治建设摆在首位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,旗帜鲜明讲政治,自觉把“四个意识”落实到治院兴院各个方面,牢固树立“四个自信” ,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。定期对院领导班子及中层干部进行警示教育。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚持不懈整治“四风”,严肃党内政治生活,净化医院政治生态。

 (三)加强政治意识,强化党内监督工作。医院党总支与各部门负责人签订党风廉政建设责任书,督促党员干部职工认真践行廉政承诺,积极推行党务、院务公开,加强对领导干部职工作风密切相关关键环节的监督。建立常态化政治

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 3 理论学习制度,把医务人员的思想行动统一到党中央的决策部署上来。不断创新思想政治工作内容、方法和载体,深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育,强化医改政策学习,引导医务人员更新观念、积极投身医院改革发展。

 (四)强化意识形态教育,严格执行“三会一课”制度。定期召开支部党员大会和支委会,强化党员教育,定期对党员进行民主评议。院党总支指导临床支部、行政支部、退休支部,加强对党员的直接教育、管理、监督,做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作。各支部委员充分行使职权。建立常态化政治理论学习制度,建立党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制,建立完善医务人员医德考评制度,坚持每月实施医德医风考评,将考评结果与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优等直接挂钩。

 (五)健全院党总支与行政领导班子议事决策,严格落实“三重一大” 制度。党总支会议由党总支书记组织召召开,研究和决定医院重大问题,重要行政、业务工作由院长办公会议讨论通过,提请党总支会议研究决定。完善院长办公会议议事决策规则,明确各自决策事项和范围,不得以党政联席会议代替党委会议。坚持科学决策、民主决策、依法决策,重大问题在提交会议前,党总支书记和院长要充分沟通、取得共识。党总支会议由党总支书记组织召召开,研究和决定

 2019年医院党建工作实施方案

 4 医院重大问题,重要行政、业务工作由院长办公会议讨论通过,提请党总支会议研究决定。完善院长办公会议议事决策规则,明确各自决策事项和范围,不得以党政联席会议代替党委会议。坚持科学决策、民主决策、依法决策。加强党务、院务公开,强化民主管理和民主监督。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由总支集体讨论,作出决定,并按照分工抓好组织实施,支持院长依法依规独立负责地行使职权,全面负责医院医疗、教学、科研、行政管理工作。

 (五)结合“主题党日”活动,加强医院文化建设。引导医务人员弘扬和践行敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高职业精神,塑造医术精湛、医德高尚、医风严谨的行业风范。组织党员、干部职工深入学习党的方针政策、医疗技术、法律法规等方面理论知识学习,坚持每月不少于1 次。开展青年文明号、党员示范岗创建和志愿服务活动。落实意识形态工作责任制,规范医院各类思想文化阵地。加强对院内民主党派人员的政治领导,做好党外知识分子工作。坚持党建带群建,健全工会、共青团等群团组织工作制度,完善工作机制,充分发挥群团组织作用。定期开展文体活动,丰富职工的文化生活,努力营造团结和谐,充满生机和活力的干事创业环境, 使“家”文化建设在医院开花结果。

 2019年医院党建工作实施方案

 5 (六)扎实开展党员干部培训工作,优化党员队伍建设,提高整体素质。每年组织党员干部开展集中培训不少于两次。党支部书记带头讲课,班子成员人人承担授课任务,讲课内容做到符合实际、灵活多样、丰富多彩、满足需求。努力提高党员干部的政策理论水平、服务能力、执行能力,不断增强党员的归属感和荣誉感、责任感。严把党员入口关,注重在临床一线中培养发展政治素质好、业务能力强的青年党员。支部将有目的、有计划选择入党积极分子参与管理,设岗定责,使他们在实践中加强党性锻炼,逐步建立起一支素质优良、数量充足、结合合理、适应医院发展的党员干部人才。

 (六)履行党风廉政建设主体责任和监督责任。加强党风廉政教育,严明纪律红线,提高拒腐防变能力。医院设置党总支监察室,全面履行监督执纪问责职责,充分发挥监督职能作用。建立健全领导班子和领导干部责任追究制度,加强对党员干部和医务人员严格遵守党的纪律规定和国家有关法律法规情况的监督检查。

 五、工作要求

 全院党员干部高度重视,统一思想,提高认识,根据新时期新形势新任务的需要,在“抓基础、抓落实、抓作风、带队伍、强服务,建和谐,促发展”方面,按照“工作齐抓,成果共享”的要求,推进医院党建工作,把公立医院党建工

 2019年医院党建工作实施方案

 6 作责任工作纳入医院重要日程,安排和落实工作的重要内容。提出意见和具体要求。扎实推进党建工作制度化、常态化。

篇四:党建工作方案

 市妇幼保健院委员会创建“党建品牌”活动方案 ................ 2 国企分公司党支部党建品牌活动实施方案 ............................ 6 镇关于开展创建“六个先锋”党建品牌的实施意见 .......... 12 党建品牌项目打造规划书 ..................................................... 21 企业党建品牌提升计划 ......................................................... 27 党支部党建品牌创建方案 ..................................................... 31 局机关党建品牌创建活动实施方案 ...................................... 35 企事业单位特色党建品牌创建实施方案 .............................. 43

  市妇幼保健院委员会创建“党建品牌”活动方案 为巩固扩大学习教育成果,加强党支部和党员队伍建设,充分发挥党建品牌的辐射和示范引领作用,树立党组织和党员的良好形象,全面提升医院党建工作水平。结合医院工作实际,特制定本活动方案。

 一、品牌名称

  健康宣教先锋

 二、创建“党建品牌”的意义

  通过“党建品牌”创建活动,进一步改进工作作风、推动中心工作、重点工作的落实,使党建品牌创建活动成为医院持续健康发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。继续推进 x 学习教育活动扎实开展,促进党建工作创新发展,把各支部建设成为凝聚人心、推动发展、促进和谐的坚强战斗堡垒。

 三、成立领导小组

  组长:XXX 副组长:XXX

 成员:XXX

 领导小组下设办公室,办公室设在党办,具体负责品牌创建工作的组织实施、综合协调、督促检查等;保健部负责健康教育宣讲团的管理和健康宣教的工作。

 四、主要工作

  (一)院内的健康宣教工作

  1.发挥医务人员的健康宣教作用。一是在病患及家属到医院就诊时,接诊护士进行健康教育,介绍医院相关情况和就诊流程,使病人在享受优质护理服务的同时增长相应的健康知识;接诊医生针对病情指导患者检查、用药治疗注意事项以及复诊等健康指导。二是充分发挥孕妇学校、育儿学校的健康宣教作用,免费传授孕产期保健、孕期营养、分娩指导、母乳喂养、婴儿护理等知识,定期开展准妈妈准爸爸“沙龙”活动。三是关注产后康复,定期开展“漂亮妈咪”活动,进行产后康复指导。四是开展优生遗传知识讲座,让更多的人了解胎儿发育缺陷,着力做好预防出生缺陷的工作,进一步提高出生人口素质。

 2.开展“流产后关爱服务”活动。开展人工流产健康宣教及流产后的避孕指导,使患者知晓人工流产前后需要注意的事项及如何采取避孕措施,关注女性健康,关注生殖健康。

 3.开设宣传专栏。在院内公开场所开设宣传专栏,专栏主要围绕健康的生活理念宣传,预防保健知识普及,拓宽健康宣教的覆盖面,使人民群众能够更深入的了解健康知识。

 4.印发健康处方和宣传资料。在门诊和住院科室设置资料架,放置健康教育资料和健康处方供就诊患者及家属免费取阅,让病人及家属的忧虑问题基本上可以在健康教育资料或健康处方上找到满意的答案。

 5.跟踪随访服务。外联部对出院患者跟踪回访,及时了解患者出院后的康复情况,并给予相应的指导,对高危人群进行跟踪随访,指导就诊。同时,收集病患和家属对医院服务的意见和建议。

 (二)院外的健康宣教工作

  1.开展健康教育宣讲团“五进”服务活动和党员志愿者活动。一是健康教育宣讲团进机关、进企业、进学校、进社区、进乡村开展健康咨询活动和举办健康教育讲座,倡导健康生活,提高广大群众保健知识水平。二是组织党员志愿者开展义诊活动,发放健康教育宣传资料,普及卫生保健知识。

 2.开展“关爱农村儿童健康大行动”。组织党员志愿者和医务人员上门为农村小学生进行免费体格检查,关注学校卫生,关注农村小学生的生长发育情况和用眼卫生及口腔卫生,让更多的关爱向农村学校延伸。

 3.媒体宣传。一是加强与 x 日报、晚报和 x 电视台的联系与合作,广泛的推广和普及卫生保健知识。二是在医院门户网站开设的健康教育专栏,重点宣传“妇幼健康服务项目”、孕产妇保健知识、婴幼儿保健知识和优生遗传及生殖健康等

 知识。三是利用微信公众服务号发布健康知识文章,扩大宣传面,使更多的群众了解卫生保健知。四是出版《x 市妇幼健康服务工作简报》,加大宣传力度。

 4.短信平台。手机使用人群广泛普遍,手机短信具有方便快捷、言简意赅、覆盖范围广的特点。与中国移动公司合作搭建信息平台,根据季节性特点及各类卫生日等不同健康卫生主题给移动手机用户发布短信,根据不同内容选择相应人群开展健康教育。

 5.培训学习。举办免费的妇幼健康服务培训班,针对各县(市、区)医疗保健机构、乡镇卫生院、社区服务卫生机构中心的业务骨干举办产前筛查、新生儿疾病筛查、地中海贫血防控等妇幼健康服务项目相关技术培训班,以点带面,不断加强宣教工作。

 五、工作要求

  (一)在开展健康宣教活动时,要守纪律,讲规矩,严格执行“八项规定”。

 (二)保健部负责落实健康宣教活动的对接联系,党办、各党支部、院办和宣传科大力协助。

 (三)落实资金保障,确保党建品牌创建活动顺利推进。

 国企分公司党支部党建品牌活动实施方案 一、指导思想 为增强党员先锋意识、提升员工队伍素质,持续开展“我为群众办实事”实践活动,促进分公司中心工作,现通过党员“一带一”结对帮带,密切党群关系,有效发挥国企分公司党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用,带动部门员工立足岗位、履职尽责,助推分公司发展。

 二、活动形式与原则 (一)活动形式 此次活动主要围绕“我为群众办实事”及“两学一做”这两条精神主线,以增强党员先锋意识、强化员工队伍素质、提升培训质量为目标,将“一带一”活动融入到党员先锋岗等活动中,为确保活动的质效,支部要求党员根据实际工作积极拓展灵活多样、行之有效的帮带形式。

 (二)活动原则 1.互帮互助的原则。

 2.对口帮带与就近帮带相结合的原则。

 3.自愿组合与党支部调配相结合的原则。

 三、活动内容 党员“一带一”活动以带思想、带技能、带作风、带效益为主要内容,具体要求如下:

 (一)带思想,共同进步 1.持续强化思想理论武装。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,制定理论学习中心组学习计划,举办 1 期专题读书班,把跟进学习习近平总书记重要讲话作为第一议题,增强学习的系统性、针对性、时效性。每季度不少于一次谈心谈话记录,党员与员群众共同培育积极主动、健康乐观、开放包容的阳光心态。

 2.做好迎接宣传贯彻党的二十大工作。突出把迎接学习宣传贯彻党的二十大作为重大政治任务、全年工作主线,进一步创新形式、丰富载体,推出一批有影响、有实效的宣传活动,营造喜迎党的二十大的浓厚氛围。

 3.巩固拓展党史学习教育成果。坚持目标不变、标准不降、力度不减,时常“温习”“回炉”,推进党史学习教育常态化、长效化,把党史学习教育融入日常、抓在经常,引导党员干部深化“四史”学习,不断从百年党史中汲取政治营养、砥砺初心使命、筑牢信仰之基。

 (二)带技能,共强素质

 1.要以塑造“工匠”精神为抓手,健全凝智聚力全员创业的保障机制。党员要带头把“大国工匠”追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神体现到每名职工身上,深入做好“工匠”选树工作,分类打造一大批管理型“工匠”、技能型“工匠”、操作型“工匠”。

 2.党员要不断深化技术保障。加快组织实施技改项目建设,尽快形成现实生产力。加快重大专项研究工作,以重大专项研究为指引,推进科研项目再上新台阶。党员与结对员工根据各自的技能与特长,建立相互帮带关系,明确帮带重点内容和主要方式,增强技能帮带的针对性,确保双方取长补短,共强技能,在本专业领域较上年取得明显进步。

 3.党员要不断深化创新保障。深入推动创新课题制、精益项目制等科技创新平台建设。通过深入一线、立足现场寻求改善机会,持续开展创新活动。

 4.党员要带头加强学习,争当技能过硬、业务精湛的规范,做到在业务技能上强于群众、在综合素质上高于群众,成为各个专业(岗位)的带头人和骨干。党员要督导结对员工每年至少研读一本专业书籍,并做好学习笔记。

 (三)带作风,共树形象 1.紧抓中央八项规定精神的贯彻落实不放松,保证各项具体措施的规范化、制度化运行。坚决把纪律和规矩挺在前

 面,认真学习两个《准则》《条例》和《问责条例》,严明党的六项纪律,加强党员干部执纪情况的监督检查。不断加强反腐倡廉教育,着力抓好岗位廉政和警示教育。

 2.带头发挥党内政治生活锤炼党性、淬化思想的“熔炉”作用,创新形式方法,丰富内容载体,坚持重温入党誓词、党员过政治生日等政治仪式,增强党员荣誉感责任感。提高党内政治生活质量,开展 1 次基层党组织党内政治生活制度落实情况督查,杜绝随意化、平庸化、庸俗化等问题,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

 3.党员要带领结对员工自觉遵守“八项规定”,清白做人、干净干事,作风正派、严于律己,自觉抵制“四风”,弘扬正气。带领结对员工弘扬求真务实精神,真抓实干,坚决克服形式主义、被动应付、急功近利等不良倾向,尽职尽责完成各项工作任务。

 (四)带效益,共促发展 1.提升个人效益。党员要带领结对员工优质、高效地做好本职工作,出色完成上级交办的各项任务工作,不断总结经验,确保个人全年绩效较上年取得较大提升。

 2.提升部门效益。党员带领结对员工顾全大局,善于沟通和协调,积极主动的处理好各种关系,坚决执行分公司各

 项工作要求,提质增效。完善管理人员考核评价制度,科学运用考核结果,为加强管理人员队伍建设提供支撑。

 3.创先增效。党员要带领结对员工牢固树立创先理念,立足岗位创新创效,抓住降本增效工作中的薄弱环节和关键问题,围绕目标引领、源头管控、过程控制、课题带动和责任落实,扎实推进精益管理工作深入开展。

 四、实施步骤 1 1 、深入研究,精细创建。(2 2022 年 年 x x 月- -2 2022 年 年 x x )

 月)

 各支部要对照任务深入调查研究,及时召开党员大会,研究制定本支部的实施方案。听取党员对本支部实施方案的意见,进一步完善实施方案。开展调查摸底,了解党员与员工的思想状况、业务技能、帮带能力,拟定初步帮带意向。

 2 2 、严格标准,加强督查。(2 2022 年 年 x x 月- -2 2022 年 年 x x )

 月)

 建立活动全程纪实制,构建“全程记录一过程控制一日常督查一责任追究”的管理链条,签订帮带协议书。根据恳谈结果,经结对员工同意后,组织党员和结对员工签订党员“一带一”协议书。协议书一式三份,党员与结对员工各一份,支部保留一份。原则上,“一带一”关系实行一年一调整、协议书一年一签订。采取定期检查、随机抽查、现场调度、研讨交流等方式,党支部依据党员与结对员工签订的“一

 带一”协议书,每季度进行一次检查考评,并作为年度民主评议党员和党员先锋岗评选的重要参考。

 3 3 、验收评比,示范表彰(2 2022 年 年 7 7 月)

 2022 年七一期间,对已经取得良好成效的进行评比表彰,总结经验、树立榜样、激励先进,充分发挥共产党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用, 4 4 、注重宣传,营造氛围。(2 2022 年 年 x x 月- -2 2022 年 年 x x )

 月)

 各级党组织要立足实际,积极主动宣传宣传党员“一带一”活动的意义,动员每一名党员积极参与到党员“一带一”活动中来,营造良好的创建氛围。宣传部门要突出典型抓宣传,积极宣传、充分展示活动的做法、经验,发挥典型效应,以典型带动全面促进。

 五、活动要求 一是高度重视,精心组织。要将党员“一带一”活动作为加强基层党组织建设的重要载体,与施工生产工作结合起来,立足党员,员工岗位职责和工作实际,明确具体的任务和目标。

 二是建立机制,闭环管理。党支部要将党员“一带一”活动纳入日常管理,督促党员当好结对员工第一知情人、第

 一报告人、第一帮助人,建立常态化、规范化的长效工作机制,进行督促检查,确保活动取得实效。

 三是树立典型,营造氛围。党支部要加强对党员“一带一”活动的宣传,动员每一名党员都参与到“一带一”活动中来,使“一带一”活动成为发挥先锋模范作用的平台,定期组织开展活动经验交谈,树立先进典型,形成“党员带动员工、员工推动党员、党员与员工相互促进”的良好局面。

 镇关于开展创建“六个先锋”党建品牌的实施意见 为进一步深化先锋引领行动,推动党支部标准化建设,改变党建品牌不亮,党建特色不明显等问题,着力助推各党组织和广大党员在“五镇”建设中更好的发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,经研究,现就在全镇开展创建“六个先锋”党建品牌的实施意见,制定如下安排意见。

 一、总体要求 坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实省委十三届五次全会、市委四届六次全会和区委十五届八次全会精神,以党支部标准化建设为抓手,着力加强基层组织建设、党风廉政建设、干部队

 伍建设、民主法制建设、精神文明建设,紧紧围绕决战脱贫攻坚、决胜全面小康这个大局,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的示范带头作用,在市委“八个走前列”的具体实践中扛起重任,挑起大梁,以“六个强化”为保障,争做“六个先锋”,为实现富民和强镇,推动“五镇”建设奠定坚实的基础。

 二、主要内容 (一)强化理论武装

 ,争做学思践悟的先锋。一是深入学。把深入学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任...

篇五:党建工作方案

、 实施内容 ( 一)

 抓班子, 确保机制完善。

 党委中心组学习 每月 不少于 1 次, 按照“4321” 学习工程要求, 推进学习型党组织和学习 型领导班子建设; 加强各级领导班子民主集中 制教育, 认真执行民主集中制的各项规定, 完善各级领导班子民主议事决策程序和机制; 全面推行村两委“四议两公开” 工作法和“党群议事会” 制度; 积极探索创新“一事一议” 运行机制的有效方法, 探索采取建立组管委、 村民议事小组等办法; 制定加强村干部队伍建设的实施方案, 按照“一好双强” 标准, 整顿软弱换散党组织班子; 加强“三培养” 建设,做好村级后备干部培养; 建全村( 社区)

 干部管理、 考核办法岗位目 标责任制, 完善工作考核机制, 规范村( 社区)

 干部的考核管理。

 ( 二)

 抓组织, 确保应建必建。

 围绕实施“185 工程”和“3211” 工程积极探索工业园区、 重大项目 基层党组织发挥作用的方法和途径, 大力推进企业和园区党建。

 以“三建三有两服务” 活动为载体, 协调抓好非公有制经济组织和社会组织党建工作, 制定《加强和改进非公有制经济组织党建工作的意见》, 加大向非公有制经济组织和社会组织选派党建工作指导预员 力度, 使其符合条件建立党组织的全部建立党组织。

 围绕实施“城镇化带动” 战略, 做好村转居社区党

  建工作; 以“四个强化、 四百服务” 为抓手, 认真落实“三有一化”, 深入开展“四民社区” 创建和“四进社区” 活动,争取 3 年内实现全镇社区办公用房均达到 200 平方米以上,积极探索区域化党建工作紧扣服务经济社会发展和推动业务工作, 以“三会一课” 为突破口 , 探索加强机关党建、 增强工作活力 的 有 效途径 和 方 法 。

 坚 持以 开 展“四 五 六”创 建活 动 为 载 体加 强 国 有 企业 党 组 织 建设 。

 加 强 排 查摸底 、 注 重 分类 指 导 , 继 续 做好软弱 涣散基层 党 组 织整顿

 工作。

 有党组织活动场所( 村级不少于 90 平方米), 便民利民服务站、 党支部书记、 村委会主任等办公室牌子上挂, 党员 活动室、 制度上墙、 党旗上挂; 制定好党组织工作计划( 村级集体经济发展计划), 年度有总结。

 ( 三)

 抓队伍, 确保管理规范。

 根据《XXX2010-2012 年发展党员 工作规划》, 制定发展党员 工作年度工作计划和措施, 培训入党积极分子, 严格发展党员 入党程序, 全面落实公示制、 票决制、 预审制、 责任追究制等发展党员 制度, 发展党员 程序规范、 手续完备, 无违规发展党员 现象, 确保组组有党员 , 实现无党员 空白组; 党员 档案管理规范( 正式党员 档案由乡 镇党委统一管理), 要求进入人事档案的有关资料统一规范, 并在规定时间内移交、 专递进入人事档案; 以党员 自 愿者服务、 党员 责任区、 党员 先锋岗、 党员 服务窗口 、

  党员 示范户 ( 基地)

 的等为载体, 开展“党员 亮身份”、 亮职责、 实行服务承诺; 实行党员 目 标量化管理, 定期开展党员 定性分析活动; 抓好“党员 创业带福工程” 的管理和实施,党员 创业带福指导工作有力, 成效明显; 建立完善流动党员管理服务中心( 站), 健全日 常管理服务机制, 做好流动党员 摸底排查、 登记造册、 定期回访、 跟踪教育、 创业引 导等工作; 建立党费收缴管理制度、 健全党费收缴台帐, 认真如实填写上报党费收缴相关表册, 严格安标准足额收取党费,并及时足额上缴; 加强党员 年报管理和党员 组织关系管理,建立管理制度, 落实专人负责。

 ( 四)

 抓调研, 确保有的放矢。

 各级党组织要积极发扬完善于调查研究的传统良好风气, 切实把 3 月 份确定为“党建工作调研月 ”, 实事求是, 全面深入党员 、 群众和社会群团组织, 全面了 解掌握所辖党组织抓党建工作整体情况, 积极研究制定解决制约阻碍本单位党建工作发展的工作措施,确保党建工作的全盘规划、 全面推进。

 ( 五)

 抓责任, 确保责任到人。

 要按照县委《关于进一步加强基层党建的建设工作的意见》( 1+5 文件)

 和《关于开展基层 党 建工作责任制 考核 平价工作的 意 见》( 罗 党 发〔2010〕 28 号)

 要求, 一是落实党组织书记抓党建工作责任制, 明确机构及责任人, 党支部每年专题研究基层党建工作不少于 2 次, 并向镇党委报告工作 1 次; 党委书记和专职副

  书记分别专题调研农村党建工作不少于 2 次, 分别向县党委建办报送 1 篇调研报告。

 二是健全基层党组织建设工作责任分解和落实机制。

 建立党员 领导干部党建工作及 “创先争优”联系点制度; 党委书记和镇长分别建立 1 个以上的党建综合示范点, 并作为“和谐乡 村” 创建点; 三是落实镇、 村二级党组织书记抓党建工作述职评议制度。

 各级党组织除了 要向上一级党组织述职外, 还要向本单位党员 、 群众述职。

 (六) 抓培训, 确保素质提升。

 制定党员 干部培训工作实施方案, 认真配合抓好县、 镇两级培训工作, 重点抓好村( 社区)

 党组织书记、 大学生“村官” 党员 、 党员 致富本领和创业能人、 新任村组干部四类人员 教育培训, 每年举行 1-2 次教育培训, 培训时间累计不少于 7 天, 确保每个党员 每年至少接受 1 次系统的集中培训, 并收集整理好有关培训资料及文字记录; 坚持“三会一课” 制度、 党委中心组学习制度和“4321” 学习制度; 积极推荐年轻党员 或村组干部参加县职校“科技村干班” 学习培训并适当安排受训人员 承担本村部分群众创业致富指导任务。

 ( 七)

 抓项目 , 确保工程进度。

 要按照党建项目 “六大工程” 方案要求, 做好相关工作; 一是实施“素质提升工程”,适应新要求; 要加强班子建设, 完善工作机制; 要加强队伍建设, 确保活水源头; 要加强教育培训, 增强党员 素质; 要强化经常性教育, 创建学习性党组织。

 二是实施“党员 先锋

  工程”, 树立新形象。

 要推进作建设, 提高群众满意率; 要深化“创先争优”, 创优工作业绩; 要强化“讲、 重、 做”当好“排头兵”; 要明确岗 位职责, 亮出党员 身份。

 三是实施“和谐乡 村工程”, 建设新农村。

 要深化示范建设, 促进比学赶超; 要强化管理机制, 注重发展规划; 要强化基础设施, 明进步, 树立和谐新风。

 四是实施“创业带福工程”,培植新产业。

 要着力把关, 注重质量; 要支部引 领, 壮大产业; 要调整结构, 突出特色。

 五是实施“远程品牌工程”,强化新技能。

 要通力合作, 优化资源; 要示范带动, 凸显成效。

 六是实施“城乡 统筹工程”, 催生新动力, 要城乡 一体,共创联建; 要因地制宜, 重点突破; 要找准载体, 全面促动。

 ( 八)

 抓作风, 确保满意率高。

 要按照“一目 标三环节四任务三措施” 的要求, 建立组织机构, 明确专人专抓, 制定可行的实施方案, 根据安排部署开展好相关工作。

 重点抓好“官风、 作风、 文风、 会风、 学风”“五风” 活动的开展,做好月 评活动; 抓好便民利民服务中心( 站、 点)

 和“服务接待” 或“首问责任” 窗口 建设; 深入开展“万名 干部下基层、 服务一线事实” 和“进千村万户 、 记民情日 记、 建民情台帐、 促和谐发展” 等活动; 抓好“四帮四促” 活动, 转变干部作风, 提高服务水平, 让群众满意; 抓好村级换届服务工作, 保证风清气正。

 ( 九)

 抓激励确保关怀到位。

 要积极按照县委有关文件

  要求, 认真落实“一定三有” 制度, 建立村党组织书记报酬绩效考核机制, 确保基本保持 500 元落实到位, 并根据考核结合兑现绩效部分报酬、 管好、 用好、 发挥好、 公开好村级组织办公经费; 要结合创先争优、 “四帮四促” 和“三个建设年” 活动的开展, 抓好村党支部“一对一” 帮扶活动; 抓好村干部养老保险、 医疗保险工作; 抓好困难党员 关怀激励资金的落实, 抓好同时满足“五个条件” 的离任村干部补贴;组织好“广走访、 记党史、 展成果、 颂业果” 活动; 落实好重大节庆期间开展走访慰问生活困难、 老党员 、 老干部活动。

篇六:党建工作方案

工作突出问题清查整治 工作 实施方案

 【第 1 篇,共 2 篇】

 为深入贯彻落实市委组织部《关于印发(关于开展全市党务工作突出问题清查整治的实施方案〉的通知》精神,认真完成 XX 市委组织部关于在全市范围内开展党务工作突出问题清查整治的相关部署要求,切实解决存在的突出问题,提高党建工作的政治性、严肃性和规范性,特制定实施方案如下。

 一、开展时间

 2022 年 X 月 X 日至 X 月 X 日。

 二、重点内容

 本次清查整治,重点围绕 2020 年以来,党政机关、国有企业、“两新”组织等领域党务工作存在的 5 个方面问题(见附件 1)开展。

 三、实施步骤

 清查整治工作分 3 3 个步骤进行。

 (一)研制实施方案。XX 高新区党工委结合园区实际,精心研究制定清查整治工作实施方案,明确开展方式、工作举措、阶段任务、责任单位等,做到措施实在、分工具体、目标明确。园区各级党组织要严格按照实施方案规定的时间节点,做好清查整治工作的开展。

 (二)开展调研清查。XX 高新区成立工作专班,落实专门力量,由党群部牵头,全体党建指导员参与负责清查整治工作,分类别对党政机关、国有企业单位、“两新”组织等领

 域党务工作中存在问题开展全面清查,做到不留盲区、不留死角,真正把问题找准找实。同时对查找的问题建立整改台账。

 (三)强化问题整改。对清查发现的问题,要按照相关规定分类提出处理意见。对已经结束工作中发现的问题,深刻检视反思,研究制定整改措施。对正在实施工作中发现的问题,不符合相关规定的,立行立改、即知即改,该终止的终止,该完善的完善。对尚未开展的工作,对照有关规定重新评估,及时改进,确保符合要求。清查整治工作结束后,所有问题清“零"。要举一反三,健全完善相关制度机制,杜绝类似问题再次发生。

 四、工作要求

 (一)压紧压实 责 任。园区各基层党组织书记要提高政治站位,履行好第一责任人职责,对清查整治工作作出安排、提出要求。党建指导员要严格把握政策界限,配合抓好问题清查整治,对清查整治工作中把握不准的问题,要及时向 XX高新区党群部沟通。XX 高新区党工委将成立专项督导组,采取集中座谈、实地走访、查阅资料、侧面了解相结合的方式,加强工作指导。(二)把握时间进度。4 月 2 日前,园区各级党组织和督导员要熟悉清查整治相关工作要求。4 月 12 日前要全面完成清查和阶段性整治工作,并形成专项总结,内容包括清查情况、问题分析、整改措施、阶段成效等,并提出从根本上解决类似问题、加强基层党建工作的意见建议,由党群部汇总后,通过党政网报送 XX 市委组织部。

 (三)严肃工作纪律。清查整治要做到实事求是、敢于逗硬,对清查不严、整治不力、隐瞒谎报、敷衍塞责的,将从严追责问责。严格控制清查整治工作知悉范围,遵守保密纪律规定,严禁通过互联网、手机、微信等传播使用和对外发布,工作情况不宣传、不报道、不上网,所有表格、总结均通过涉密电子政务内网报送。

 附件 1: 党务工作 5 5 个方面重点问题

 l.是否存在将应由党组织直接履职的党内文件起草、党内会议组

 织、党建规划和总结、党员教育培训、主题党日活动、管理党群服务 中心等事项,采取政府购买服务或其他委托方式外包给中介咨询公司、旅行公司、文化传播公司的行为。

 2.是否存在购买党组织履职所需辅助性服务时,存在审核把关不严、“一包了之”、“撒手不管”等问题。(比如本单位本系统微信公众号、抖音号建设中购买运营服务时,涉及党建工作的内容是否建立审核把关机制,是否存在审核把关不严、“一包了之”、“撒手不管”等问题)

 3.在党建信息平台运营维护中,是否存在党务信息和党员个人数据泄露的风险隐患。(比如本单位本系统党员信息管理系统维护工作,是否做到专人专用,是否有非党务工作人员、非党员、单位临聘人员参与维护管理的问题)

 4.是否存在“非党员从事党务工作“现象。

 5.是否存在其他类似问题。

 党务工作存在突出问题整治工作方案

 【第 2 篇,共 2 篇】

 为了进一步解决党务工作中存在的突出问题,提高党务工作的政治严肃性规范性,按照中央组织部和省委组织部、市委组织部指示,结合我景区党建工作实际,决定在全景区开展党务工作突出问题清查整治,现制定如下实施方案。

 一、总体要求

 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,突出全面从严治党这条主线,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,坚持稳中求进工作总基调,充分认识全面从严治党对于全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国的重大意义,牢固树立抓好基层党建是最大政绩的理念,强化责任担当,认真贯彻党要管党、从严治党方针,把推进全面从严治党贯穿党的建设全过程和各方面,以更加坚定的态度、更加踏实的作风、更加有力的措施,聚焦问题,精准施策,压实抓整改促成效的政治责任,以实事求是、开拓创新的精神,在深化上谋实策,在提高上出实招,在扩面上求实效,既解决当前存在的突出问题,又建立长治长效的工作机制,持续提升基层党建工作质量和水平,持续建强基层党组织,为推动景区综合执法跨越发展提供坚强组织保证。

 二、目标要求

 党建工作问题整改要聚焦当下、着眼长远、标本兼治、治本为主,既注重解决表面问题,又注重建章立制,突破

 深层次矛盾桎梏;要立行立改、即知即改,针对发现的问题,既要立刻改、马上改,又要改到位、见成效;要突出重点、循因施策,既拿出管用的办法,改好共性问题,又要解剖麻雀,不放过个性问题;要注重统筹结合、系统推进,既要解决因工作不重视、作风不深入导致的思想问题,又要解决因措施不完善、保障不到位产生的实际问题。以高度负责的态度抓好各项整改措施的落实,使执法局党支部组织力得到大幅提升,实现硬件标准化、活动规范化、决策科学化、服务最优化、保障实效化。

 三、整改措施及责任分工

 (一)共性问题 1.不能站在讲政治、顾大局的高度抓党建,工作不系统、不全面、不深入,战斗堡垒作用和先锋模范作用发挥不充分。

 整改措施:

 ①强化政治建设。深入推进党史学习教育,不断丰富载体,创新方式,注重用党的优良作风和最新理论武装党员干部, 树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。突出思想引导的实效性,改进和创新引导方法,通过喜闻乐见的方式学习党的方针政策,学习教育,传达中央和上级党组织的文件精神,把党的主张变为党员干部群众的自觉行动。

 ②坚持强化学习,筑牢思想根基。坚持自己学和集体学相结合,带头学好习近平新时代中国特色社会主义思想,每周至少落实 6 小时学习制度,每月至少参加 2 次集中学习,每年集体学习交流研讨不少于 6 次。认真学习党章、《习近平谈治国理政》以及习近平总书记系列重要讲话,用科学理论武装头脑,增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治忠诚的可靠性。注重推动实践,用党的先进理论、先进思想指导自己的行动,做到理论与实践相统一,以学促知、以知促行,把党的理论、政策积极转化为推动工作的实际行动。

 ③加大典型选树、培养、推广工作力度,培树 4 个党建工作示范岗,充分发挥先进典型的示范带动作用,提升全局党建工作整体水平。深化服务性党组织建设,结合实际,完善支部工作制度。在注重实用、实效的基础上,扎实推进党员“设岗定责+服务承诺+积分管理+评星定级”目标综合管理工作,为年底开展党员评先评优奠定基础,同时不断增强党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为景区执法发展提供强有力的组织保障。

 总负责人:

 责 任

 人:

 责任部门:

 落实时限:2022 年 12 月底。

 2.思想重视不够、创新意识不强,主动性、积极性不高,工作多是按部就班、被动应付、流于形式。

 整改措施:

 ①坚持担当作为,夯实“两个责任”。始终把党建工作摆在突出位置,切实履行“第一责任人的职责”,切实推进“两个责任”落实。管好自己、作好表率,做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自监督”,切实有效履行好第一责任人的责任。充分发挥自身岗位职责,带头弯下腰、铆足劲,脚踏实地、埋头苦干,发扬求真务实、干事创业精神。

 ②立足岗位职责,创新开展工作。树立强烈的时间观念、效率观念,坚持高起点、高标准、高要求,加强督促检查,推进工作落到实处、取得实效。在工作中勤于思考,多深入基层,多想办法,多出路子,创新工作。

 总负责人:

 责 任

 人:

 责任部门:

 落实时 限:

 3.在开展党建活动中,没有真正将党建与业务工作有效结合起来,存在为学习而学习、为活动而活动的现象,没有真正发挥党建的引领作用。

 整改措施:

 ①加强学习,提高思想认识。坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩,将党建工作与业务工作同安排、同部署,两手抓,两手都要硬,站在为推进业务工作提供政治引领、思想动力、作风保证的高度去认识、重视和加强基层党组织建设。

 ②全面落实党支部主体责任、支部书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。从根本上提升党员干部的思想觉悟,增强其责任意识和担当意识,在业务工作中不断发展党建,紧紧围绕业务中心科学安排党建工作,把党的工作贯穿于业务工作的全过程,使党建工作与业务工作相互协调, 互相促进。

 ③在强化党建引领上用力。加强党建工作对党员思想的引领作用,依托“学习强国”APP、通过专题党课加强学习教育,“一对一”做好党员经常性的思想政治工作,营造团结和谐、干事创业的文化氛围。紧紧围绕全局工作任务,通过带头服务群众、带头学习提高、带头爱岗敬业、带头弘扬正气、带头遵纪守法,争创新时代先进基层党组织、争当新时代优秀共产党员,深入弘扬优良传统精神,引导党员不忘初心、牢记使命,围绕中心、服务大局。

 总负责人:

 责 任

 人:

 责任部门:

 落实时限:

 4.在标准化党组织建设方面仍有差距,存在制度机制还不够完善、“三会一课”执行不到位、党员活动阵地作用发挥不明显等问题。

 整改措施:

 ①对照标准推进党支部标准化建设。把《中国共产党支部工作条例(试行)》作为党支部标准化规范化建设的基本遵循,落实《条例》关于党支部基本任务、工作机制和组织生活等规定要求,推动《条例》在基层落到实处、取得实效。

 ②以增强党支部政治功能为着力点,全面开展九类组织生活。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,坚持继承和创新、抓点与带面相结合,统筹计划和安排组织生活,明确主题、时间和内容。对照标准化和规范化参考指标,注重从细处着眼,从小处着手,从实处着力,不断优化党建工作推动机制。

 ③完善常态长效机制,在制度机制建设上用力。从党员干部自身素质提升、解决问题成效、群众满意度等方面,对学习教育效果进行客观评估。抓好“回头看”,通过看学习教育是否扎实、看调查研究是否充分、看检视问题是

 否深刻、看整改落实是否见效,逐项查漏补缺,使“回头看”成为认识再提高、措施再完善、工作再推进的过程,不断巩固和扩大主题教育成果。抓好问题立行立改,对一时解决不了的问题,要明确阶段目标,持之以恒抓好整改,确保主题教育成效经得起实践检验、真正让群众满意。同时,认真总结党史学习教育中形成的好经验好做法,及时以制度形式固化,建立健全长效机制,巩固深化学习教育成果。

 总负责人:

 责 任

 人:

 责任部门:

 落实时限:2022 年 7 月底前。

 5.党员学习教育重形式、轻实效,学习教育管理存在“宽、松、软”现象。

 整改措施:

 ①在加强学以致用上用力。始终把牢学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,持续抓好学习教育,提高党员领导干部的政治站位,把学习贯彻总书记近期系列重要讲话精神、来陕考察重点讲话精神、十九届六中全会精神作为当前和今后一段时间的重要政治任务,结合全局工作实际,抓好各项决策部署的贯彻落实,以更深

 的思想认识、更强的政治自觉、更高的标准质量促进作风转变,为推动景区执法高质量发展提供坚强政治保障。

 ②进一步加强党员教育,注重把理想信念教育作为思想建设的战略任务,紧紧围绕党和国家工作大局谋划推进党员教育工作。根据党员的特点和需求,制定学习计划、细化学习内容、创新学习方式、提高学习质量,让教育内化于心、外化于行。严格党员管理,坚持把政治标准放在首位,

  做好发展党员工作,优化党员发展结构,提高党员发展质量。持续深化党员积分制管理,按照“承诺、践诺、积分、评议”党员管理链条,推进党员教育管理制度化、常态化、实效化。加强党员信息采集维护,改进流动党员管理,确保每名党员都在组织管理之中。

 ③在创新教育管理监督机制上用力。加强普通党员培训力度,每年至少对全体党员集中培训 6 次;全面摸清在职党员、流动党员底数,实行对党员全面兜底教育管理。对党员实行量化积分管理,推行无职党员设岗定责,合理设置社区监督、公共事务、公民道德教育等类别岗位。精心组织在职党员亮明身份、接受监督、参加会议、开展服务,每半年将在职党员发挥作用情况进行公示。

 总负责人:

 责 任

 人:

 责任部门:

 落实时限:

 (二)个性问题 1.党建工作知识缺乏,对基层党建“抓什么、怎么抓、抓成什么样”的问题缺少思考研究。

 整改措施:

 ①建立党务干部学习培训制度。加大学习培训的力度,为党务干部提供学习、考察、参观的机会,拓宽知识面,使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才,增强搞好党建工作的主动性、自觉性,保证党建工作顺利开展。

 ②完善日常学习制度,加强党建业务和理论学习,每年开...

篇七:党建工作方案

22 年党支部党建品牌创建工作方案 3 篇

  2022 年党支部党建品牌创建工作方案 1

  为进一步促进党建工作与业务工作深度融合,推动党史学习教育入脑入心、走深走实,按照集团公司党建品牌创建活动总体安排,xx分公司党委紧密结合中心工作,以贯彻落实新时代党的建设总要求、提高党的建设质量为总目标,坚持融合“1234”特色党建品牌创建模式,创新开展特色党建品牌创建活动,推动党建工作创新发展。

  xx 分公司现有基层党支部 xx 个,党员 xx 名。20xx 年,在建党百年和党史学习教育主旋律下,公司各级基层党组织结合党支部标准化规范化建设要求,积极运用“党建+业务”相融合,扎实推动党建工作与中心业务工作深度融合,广泛开展特色党建品牌创建,引领公司高质量发展。

  一、基本内涵

  公司坚持通过党建品牌创建活动,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,推动党建与业务工作互促互进,不断提高服务地方民生和社会经济发展的能力,为公司转型发展提供坚强的组织保证。

  二、主要做法

  公司党委坚持党建引领,认真研究部署,制定印发《特色党建品牌创建工作方案》,积极构建“1234”党建品牌创建模式,狠抓基层党组织建设,有序推进所属党支部特色党建品牌创建工作。

  (一)坚持“一主题”。

 公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党史学习教育为重点,紧紧围绕集团公司特色品牌创建主题主线,聚焦行业主责主业,大力挖掘国企基层党建“一支部一品牌”,用品牌引导基层党组织围绕经营中心和改革发展找准党建切入点和突破口,从而形成既具有自身特色、又行之有效的工作思路和工作方法。

  (二)紧扣“两关键”。

  为有效促进党建与生产有机结合、互融共进,公司党委坚持把党建与业务同频共振,紧扣党建工作“强不强”和生产经营“好不好”两个关键,充分发挥党建品牌示范带动效应,坚持把加强党的领导和完善公司治理相统一,把党的领导融入了公司治理各环节,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,做到两手抓、两手硬,使党建品牌成为基层党建与生产经营相融互促的重要载体。

  (三)走稳“三批次”。

  为有序、高效地推进特色党建品牌创建工作,公司党委牵头梳理出任务分解表,明确目标、挂图作战,运用三个批次分阶段打通特色品牌创建各环节,以实现认定一批、巩固一批、示范带动一批。截至目前,首批 xx 个党支部完成创建、通过审核验收并予以授牌,第二批共 xx 个党支部品牌创建工作正在有序开展,力求年底创建完成率达到 xx%,力争 2022 年底,实现特色党建品牌全覆盖。

  (四)弹好“四步曲”。

  公司党委坚持守正创新,立足实际确立了“点亮、擦亮、闪亮、推广”品牌的四步曲计划。各级党组织结合实际,通过深入基层调查

 研究、加强横向纵向比较、开展品牌创建大讨论等方式,认真研究制定实施方案和品牌计划,明确目标、任务、责任、时限及具体措施,积极宣传、推介自创品牌,奏响“点亮”品牌第一步;同时,以开展党史学习教育为抓手,在服务中心、服务基层、服务群众上下功夫,以品牌为纽带凝心聚力,进一步“擦亮”品牌,使党建品牌创建活动成为促进公司发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。公司党委对照品牌创建主题及相关要求,对各级党组织创建并申报的特色党建品牌进行复审,并予以表彰授牌,推动 xx 个特色党支部在表彰中“闪亮”品牌,并充分发挥其典型示范带动作用,确保成功经验可借鉴、可复制、可推广,引导暂未列入创建批次的基层党组织认真提炼已创建成功、具有鲜明特色的品牌案例,推动特色党建品牌创建工作持续发力。

  三、存在问题

  经过一年来的创建,xx 公司建塑出了各具特色的党建品牌共计xx 个,并以此为抓手,推动实现党建和企业发展深度融合,但在创建过程中依然存在一些问题和不足。

  一是“两个关键”把握不完整。特色党建品牌的两个关键内容是“党建+业务”,融合的举措是“主业+服务”,最终的目标是“品牌+效应”,但个别基层党支部提出的特色党建品牌在要素上缺项、行动上缺力,没有将品牌创建工作的开展作为助推企业经营发展的有力抓手,不善于把加强品牌创建与实际工作有机结合起来,制约了基层党建工作质量的提升。

 二是个别品牌效应不显著。个别基层党支部所创立的党建品牌实效性不够高,适应新常态、解决新问题的把握还不够好,对党建融入生产经营的推动作用还不足,未能结合自身特点和工作实际,制定出切实可行的创建推进措施,导致方法不实、载体不多、创新不够,品牌实效未能充分发挥,成效也不够明显。

  三是特色党建品牌推广不全面。对一些比较好的党建品牌创建经验,没有广泛宣传和推广,仅限于工作信息简报通报、表彰授牌时开展个别互访活动,缺少实地调研、深入研究和及时总结提炼,宣传各级党组织的党建品牌创建经验与成效力度尚有不足。

  五、下一步计划

  特色党建品牌创建是推动国有企业基层组织党建工作高质量发展的重要途径,下一步,xx 分公司将着力让党建品牌成为党建工作的标杆、党建工作的指引、党建工作的载体,为推动新时代国有企业改革发展呈现新面貌新局面,提供坚强的组织保障和不竭的创新动力。

  一是结合实际,紧扣中心。围绕公司生产经营中心工作,不断拓展品牌的内涵和外延,坚持发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保党建品牌创建工作始终沿着正确的方向推进,真正做到紧扣中心、服务大局,彰显品牌影响力和推动力。

  二是彰显特色,突出亮点。因地制宜推动最后批次党建品牌创建,注重找准重点、突出特点、展现亮点,不断增强品牌创建的针对性和实效性,着力提升品牌价值。同时,尊重各级党组织首创精神,充分

 调动和发挥广大党员干部和群众的积极性、创造性,不断探索和创新党建品牌创建的实践载体,不断激发新生机新活力。

  三是立足长远,健全机制。通过巩固党史学习教育成果成效,持续践行“我为群众办实事”实践活动为抓手,不断扩大党建品牌影响力,推进品牌创建工作常态化、制度化,保障党建品牌创建工作深入有序开展。

  2022 年党支部党建品牌创建工作方案 2

  为提高党员素质,激发党员创新性、主动性、积极性,增强财务科党支部凝聚力、战斗力,提升党建工作水平,根据《关于深入开展党建文化建设的通知》要求,财务科党支部决定开展“忠于职守讲奉献,求真务实促高效”党建品牌创建活动,具体实施方案如下:

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,继续深入贯彻十九大报告和习近平总书记视察广东重要讲话精神,紧紧围绕公司党组“构建统领全局、纵横联动的企业党建工作体系,全面提升新时代党建工作质量”建设要求和厂部“强党建,提素质,勇创新,严管理,重执行”的工作主线,坚持党建工作融入生产经营管理。通过“忠于职守讲奉献,求真务实促高效”党建品牌的创建,统一思想、凝心聚力,实现支部学习效果明显增强、服务意识明显好转、办事效率明显提高的总体目标,为我厂新时期发展做出更大贡献。

  二、品牌名称

  忠于职守讲奉献,求真务实促高效

 三、品牌理念

  时刻把党和人民放在心中最高位置,立足岗位,忠于职守,时刻牢记“遵纪、敬业、亲民”的核心价值观,不断提高大局意识,为企业把好财务关。

  以严谨细致的工作作风,开拓进取、追求卓越。建立人人争当先锋的理念,树立真情服务的外在形象,不断提高工作质量,为企业高质量发展保驾护航。

  四、创建目标

  紧紧围绕中心任务,通过“忠于职守讲奉献,求真务实促高效”党建品牌的创建,统一思想、凝心聚力,实现“学习风气明显提升、服务意识明显增强、办事效率明显提高、工作作风更加严谨、工作态度更加细致,工作质量更加高效”的目标。

  五、创建措施

  (一)开展落实公开承诺和兑现承诺活动

  在支部中召开以“保持党员纯洁性”为主题的党员述职述廉活动,通过党员间点评,谈话点评等方式,不断激发党员干部创先争优当先锋的主动性、积极性和创造性。

  通过开展谈理想、讲奉献主题大讨论活动,树立支部党员正确的价值观、工作观,培养“以厂为家”的思想,以主人翁的精神看待工作,把“厂”当作家去经营,不计较个人得失,用强烈的责任感和使命感完成工作任务。

 通过表扬先进党员,弘扬先进事迹,大力营造爱岗敬业、创新开拓、勇于争先、甘于奉献、追赶跨越的新风尚。

  (二)开展学习型党组织建设活动

  坚持每月定期集中学习制度,继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,并与自主学习相结合,通过开展专题讨论和学习交流等形式,有效开展日常教育工作,创造学习型党支部。

  创新学习载体,通过“微党课”、“主题党日”“读书会”和“书记讲党课”等活动有针对性地加强思想教育,提升理论素养。

  (三)开展“党员示范岗”创建活动

  以开展“党员示范岗”创建活动为契机,充分调动支部党员的积极性,通过“亮身份,树形象”等争先创优形式发挥党员先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用,促进财务工作上台阶。

  开展主动服务,不断改进工作作风。密切联系群众,深入车间、部门了解业务需求;从主动管理方面入手,加大效能建设,推动党员干部积极履职,切实改进不作为,慢作为现象。提高服务意识,推进财务培训和业务指导工作力度,促进业务管理提质增效,树立财务党员优秀形象。

  (四)加强队伍建设,提高整体战斗力

  将支部党员编入项目小组,通过开展党建课题研究,财务课题研究等切实提升党员干部的综合素质能力和业务水平。培养党员成为生产经营的骨干,提高基层党组织的战斗力,发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

 提高部门员工思想觉悟和财务队伍素质,培养部门攻坚克难的能力,全面提高支部党员管理素质、业务素质及沟通能力;并积极发展党员,培养后备力量。

  六、创建步骤

  (一)品牌认定阶段

  按照《关于深入开展党建文化建设的通知》要求,开展党建品牌创建大讨论,集思广益,科学制定创建实施方案,把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。

  (二)宣传发动阶段

  按照确定的党建品牌,召开支部大会作动员部署,明确目的意义、工作任务和标准要求,充分调动党员参与的积极性和主动性,形成浓厚的创建氛围。

  (三)培育发展阶段

  按照创建措施分部开展支部党建品牌创建计划,自觉将加强党的组织建设和促进生产经营发展有效的结合起来,将党建工作与业务工作深度融合起来,帮助党员同志内强素质、外树形象。

  (四)总结提升阶段

  真研究党建品牌创建工作中存在的问题、成效和经验,及时归纳总结,形成书面总结。逐步形成长效机制,长期开展下去,继续以创建党建品牌促进财务工作效能提升,促进服务企业发展能力提升。

  2022 年党支部党建品牌创建工作方案 3

 为全面贯彻落实中央、省、市、区委关于非公有制企业和社会组织党建工作的部署要求,进一步提升我公司党建工作水平,达到抓党建促发展,抓党建求效益的实效,特制定本方案:

  一、成立创建工作领导小组责任到人

  成立以公司党支部书记任组长,各支部委员、各单位负责人任组员的创建工作领导小组,明确工作任务,细化量化工作目标,,严格落实党建工作责任制,示范点创建工作办公室设在公司办公室。创建工作领导坚持每个月集中研究一次党建工作和示范点创建工作,解决好创建过程中出现的各种问题,确保创建任务落到实处。

  二、加大宣传力度营造浓厚的创建氛围

  利用公司网站、微信群、QQ 群、厂务公开栏、召开动员会或座谈会等方式加大公司党支部创建党建示范点的宣传力度,明确创建工作的指导思想、主要内容、目标要求和各个阶段的工作任务、工作措施,引导广大党员干部积极参与创建工作,形成党支部书记带头,党员引领,全员积极参与的浓厚创建氛围。

  三、制定周计划、季任务、年目标确保创建实效

  2020 年的年度目标任务即成功创建非公有制企业党建工作示范点。为确保示范点的创建实效,公司党支部每周均制定创建工作计划,创建工作领导小组严格按照周计划内容实施落实,同时做好总结归纳,按时将本周计划落实及下周工作计划上报区委组织部,每个季度对本季度周计划落实情况进行汇总,形成创建情况工作汇报,在公司厂务公开栏公示,让全员监督。

 四、打造特色党建品牌助力示范点创建

  结合公司发展实际,着力打造“红色基石,助力圆友,建设世界”的特色党建品牌。将党建品牌与公司发展理念相融合,在公司内部树立党建工作与企业发展相统一的互利共赢价值取向,逐步探索一条适宜公司党建和公司发展的共赢新路子,确保示范点创建工作取得新成果。

  五、组织实施落实任务

  按照创建示范点的基本条件,进一步完善公司的党建工作运行机制、党员教育管理机制和表彰激励机制,进一步加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设。大力开展形式多样、内容丰富的主题活动,把主题活动与提高党员素质相结合,与解决职工关心的热点、难点问题相结合,以主题活动的扎实开展推进创建活动的深入。

  六、创建步骤

  第一阶段:宣传发动阶段(召开创建工作会议,营造宣传氛围)。

  第二阶段:组织实施阶段(严格落实周计划、季任务,确保实现年度创建目标)。

  第三阶段:总结验收阶段(做好创建资料的归档立卷,认真写好创建工作总结材料,迎接组织的验收考评)。

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