党内政治监督谈话提纲8篇党内政治监督谈话提纲 最新开展党内政治监督谈话提纲精选例文 依据省委《开展党内政治监督谈话办法（试行）》规定及市委、县委整改办工作提示要求，现将与县委常委、下面是小编为大家整理的党内政治监督谈话提纲8篇,供大家参考。
篇一：党内政治监督谈话提纲
开展党内政治监督谈话提纲精选例文依据省委《开展党内政治监督谈话办法（试行）》规定及市委、县委整改办工作提示要求，现将与县委常委、宣传部长熊笑天同志党内政治监督谈话内容汇报如下。
一、总体评价
（一）能够聚焦主业主责，宣传思想各项工作成效显著。一是理论武装扎实有效，思想基础更加牢固。把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想作为党委（党组）理论学习中心组学习的主题主线，推动各级党委（党组）落实以“四个第一”为重点的“学习对标制度”。二是意识形态工作稳步推进，领导权在压实责任中日益巩固。印发意识形态工作指导性文件，指导全县党委（党组）常态化、规范化开展意识形态工作。扎实推进中央专项检查省委落实意识形态工作责任制情况反馈意见Ⅹ县整改工作。三是正面宣传强劲有力，外在形象有效提升。围绕党史学习教育、乡村振兴、文明创建等重点工作，开办系列专题播发 240 余期。加强与上级媒体选题对接，聚焦特色亮点，在省级以上主流媒体发稿 84 条。四是依法管网治网，网络空间更加天朗气清。深入开展“江淮净网 2021”专项行动，约谈新媒体 3 家，处置违规和敏感信息 132 条，注销网站 13 家。开展指尖上形式主义专项整治，累计清理微信群 227 个、QQ 群 21 个、钉钉群 8 个。稳妥处置舆情，编发《舆情信息》29 期、《涉Ⅹ互联网信息专报》26 期，处置舆情 153 条。召开全县网络安全专项工作会议 3 次，网上正面宣传同步推进，实现了“两个舆论场”同频共振。五是培树新风正气，社会
主义核心价值观更加入脑入心。认真学习贯彻在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，聚焦目标任务，精心谋划、细化措施、创新载体，有力推动党史学习教育走深走实。组织开展了主题征文、党史知识竞赛、朗诵大赛、全县干部职工大合唱比赛、书画作品展、专场文艺演出、广场文艺演出等系列文化文艺活动，大力营造了庆祝建党百年的浓厚氛围。
（二）能够勤学深思常践，坚定理想信念和宗旨意识。牢牢把握学习贯彻新时代中国特色社会主义思想这条主线，始终增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，牢牢掌握斗争主动权，始终保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩，面对意识形态领域风险挑战能够分清是非、辨明方向，在思想上和行动上同党中央保持高度一致，始终保持共产党员的坚定政治信念和政治立场。严格落实党风廉洁建设“一岗双责”。
认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，始终规范自己的言行，敬畏人民、敬畏权力、敬畏法律，不用公款报销或支付应由本人承担的费用，自觉接受各方面监督。
二、问题和不足
（一）理论学习仍需提升。作为党委核心部门，平时接触党的理论知识比较多，班子成员理论学习不够深入系统，工作中吃透上情、摸清下情、做好结合不够，学习成果转化为提振精神状态、提升工作质量的效果不明显。比如对的《论党的宣传思想工作》理论精髓全面把握不深，对如何创新基层宣传思想工作、推深做实意识形态工作责
任制等深层次问题深度思考还不够，没有真正将学习成果转化为谋划工作的科学思路、领导工作的扎实本领和落实工作的有力举措。
（二）意识形态工作仍需强化。以“四个第一”为重点的“学习对标制度”尚未完全落实，个别基层党组织阵地意识有待加强，各类阵地的建设管理还存有薄弱环节，“扫黄打非”工作还需加大执法检查力度，销售非法出版物现象时有发生，意识形态“四个责任”仍需进一步压紧压实。依法管网治网存在薄弱环节。人员力量较为薄弱，对全县网络安全和信息化工作统筹指导和督促检查力度不够。部分单位舆情风险意识不足、重视不够，风险排查不深入，线下舆情调查处理不够迅速，线上主动回应偏少。部分自媒体从业者媒体素养不高、认识不足，推送消息来源还不够规范。主流思想舆论的引领仍需进一步巩固。全县工作中的特色做法挖掘提炼推介还不够，统筹内宣与外宣两个平台的舆论引导能力有待进一步提升。部分单位部门负责人、新闻发言人、工作人员等媒介素养能力亟待提升。
（三）党史学习教育仍要推深做实。一是开展学习教育不够均衡。部分单位学习质量不高，学习形式单一，专题研讨不深入，跟进学习最新讲话精神有差距，开展专题宣讲和党员领导干部讲党课落实不到位。二是“为群众办实事”项目谋划不够精准。部分单位没有将察民情访民意作为“我为群众办实事”实践活动的第一步，把群众操心事、烦心事、揪心事找准查实；没有立足岗位职责，召开专题会议研究谋划，报送的项目清单质量不高，将日常工作与解决群众“急难愁盼”问题混为一谈。三是巡回督导不够深入。从前三轮督导反馈的结果来看，各
巡回指导组在吃透文件精神、精准把握督查重点，实施分类指导、延伸督导上还有差距，从严从实跟踪问题整改的力度还要加强。四是总结宣传不够到位。部分单位在总结提炼、宣传推介、打造特色品牌上用力不够，在出经验、出典型、出创新上存有距离。
（四）全面从严治党主体责任仍需压实。在新形势下如何更好地履行全面从严治党主体责任，缺少清晰具体的工作思路和简便易行、务实管用的方法。如干部管理方面，在真管真严，敢管敢严，长管长严上还存在不足，教育提醒的多，真正“拍板子”的少。作风改进离常治长效还有差距。宣传思想文化领域的形式主义官僚主义还没有得到彻底纠治。关于少开会、开短会的要求落实的还有差距，以会议落实会议、以文件贯彻文件的惯性思维没有彻底改变。常态落实的力度还需加强。对巡视巡察反馈的一些问题，虽能对照标准逐个整改，但在加强经常性检查、完善规范性制度措施上还有不足，有的问题转入常态化阶段出现成效打折扣的现象。如意识形态专项检查发现的问题，虽印发了通报，但督促提醒多、动真碰硬少，亮剑精神不足，督查考核的“指挥棒”作用发挥不够明显，压力传导不够到位。
三、几点要求
一要更加坚定主心骨，推进新时代中国特色社会主义思想入脑入心。进一步规范落实全县党委（党组）理论学习中心组“一学一报”、观摩旁听、考核通报等机制，适时召开中心组学习经验交流座谈会，提升学习实效。持续深化“举旗帜·送理论”系列宣讲，开展理论宣讲骨干大练兵活动，举办全县微宣讲大赛，打造一批理论宣讲品牌。
二要进一步掌握主导权，更加维护好意识形态领域安全。全面贯彻落实新修订的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》及省市相关指示精神，完善定期分析研判、重要事项会商、特殊情况通报、定期督导检查等制度，深入抓好专项检查反馈意见整改工作。严格落实主管主办和属地管理原则，加强对各类阵地管理。加强对各类网络平台监管，巩固落实网上敏感热点舆情和突发事件舆论引导机制，有效引导社会舆论、推动问题解决。
三要进一步压实责任，推进党史学习教育提质增效。把学习贯彻“七一”重要讲话精神作为党史学习教育的核心内容，全力抓好专题学习、专题培训、交流研讨、宣传宣讲等内容，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。进一步聚焦重点任务，围绕“十难”办好民生实事，把“办实事”融入日常、抓在经常。强化督促调度，实行台账式推进、清单式管理，确保年底销号。要紧紧围绕主体责任落实情况、规定动作完成情况等严督实导，强化督导指导结果运用，紧盯反馈问题整改不放松，确保学习教育的质量效果。
四要进一步强化担当，始终牢记严以修身、严以用权、严以律己。强化党性锻炼、自我约束，坚持把纪律规矩挺在前面，严格全面落实中央八项规定及实施细则精神，切实做到敬畏权力、严守纪律红线。坚决扛起管党治党主体责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，从严从实管好队伍。带头转变作风、苦干实干，进一步为全县经济社会发展提供坚强有力的思想保证和精神支撑。
篇二：党内政治监督谈话提纲
监督谈话提纲三篇政治监督谈话提纲一篇为深入贯彻落实《中共 X 省委关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的意见》（X 发〔2020〕24 号）、《中共 XX 市委印发关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案通知》（XXX〔2021〕1 号）和《XX 县关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督工作的预通知》等文件要求，深入开展政治谈话，加强对“一把手”和领导班子监督，下面，根据会议安排，我结合要求汇报的“十个方面”内容，作个简要汇报：一、履行政治责任基本情况一是恪守对党忠诚，做到“两个维护”。作为党的领导干部，我将始终把讲政治、对党忠诚作为第一遵循、第一标准、第一要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。能自觉学习习近平新时代特色社会主义思想、党的先进理论知识，尤其是近阶段认真学习了党的 xx 全会精神，注重用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。意识形态方面，能始终把牢正确的政治方向，指导推进全乡意识形态工作。在 XX 工作以来，能围绕全乡发展大局和各项中心工作，强化担当意识、找准角色定位、拓宽思路视野，真正把旗帜鲜明讲政治落实到具体行动上、体现在日常工作中。二是站稳人民立场，认真履行职责。我于 2018 年 4 月份到 XX 任职，到 XX 后我第一时间开展调研、熟悉情况，全面了解全乡发展现状。工作中，能深入村组，与村民拉家常、交朋友，能设身处地站在群众角度思考问题、解决问题。在抓党建方面，除了抓好党建日常工作外，主要在发展村级集体经济、村级后备干部培养、加强基层党组织建设方面花了大量精力。我乡 2019 年各村村集体经营性收入是 X万元/村，2020 年达到 XX 万元/村，村村突破 XX 万元，其中 X 个村突破 XX 万元。在村级后备培养上，从2018 年下半年开始，由我主持支部工作的 XX 村率先试行年轻后备干部志愿无偿到村锻炼测评机制，即对想到村里优秀年轻人，可无偿到村锻炼三个月，三个月满后进行党员、村民代表测评，测评优秀的优先纳入村干部、专职辅警队伍。通过这一机制，截止今年村“两委”换届前，全乡共有5 名年轻人调整纳入村干部队伍，4 名年轻人到村任专职辅警，为我乡今年村“两委”顺利换届提前打下了基础。在加强基层党组织建设方面，注重党员党性教育，全乡 5 个行政村有 4 个行政村基层党组织活动场所有明显改观，尤其是对个别基层党组织软弱涣散问题进行了针对性的整治，
全乡各基层党组织和党员的凝聚力、向心力、战斗力明显增强。三是注重团结干事，发挥好参谋作用。作为乡党委的副书记，我坚决执行民主集中制，分管领域重大事项坚持上会集体研究。始终紧扣“团结”二字，正确处理好与党委书记、乡长、班子成员之间的关系，充分发挥好桥梁纽带作用。在与党委书记、乡长的关系上，我全力配合主要领导的工作，做到鼎力支持、抓好落实。在与班子成员的关系上，我牢固树立“一盘棋”思想，加强与各副职班子的沟通交流，团结大家共同推进重点任务落实，共同为 XX 乡经济社会发展贡献力量。四是坚持从严律己，守住纪律底线。作为党员领导干部，我始终坚持以身作则，率先垂范，时刻保持头脑上的清醒和坚定，切实把好自律关、亲友关、权力关，自觉做到不为名利所累，不为物欲所诱，不为人情所扰。同时，认真履行好“一岗双责”，始终坚持高标准、严要求，加强蹲点单位和分管口子干部队伍的思想政治建设和党风廉政建设。总体而言，我乡政治生态良好，党员领导干部未出现违规违纪问题；个人在工作和生活中没有发现我乡的党员领导干部存在政治方面的苗头性、倾向性问题。二、存在问题
一是理论武装不全面。乡镇工作后，分管工作很多，平日忙于事务性工作，学习抓得时紧时松，存在“以会代学”、“以干代学”思想倾向。突出表现就是学习的持续性不强，有空闲、有需求的时候就集中学、突击学，忙的时候就不学、少学，一些党的重大理论知识还没有真正做到学深悟透。二是宗旨意识不牢固。群众路线坚持不彻底，与群众打交道少了，谈心交友更少，与群众的鱼水关系维护不够。少数分管的工程项目只顾推进进度，没有沉下心去，了解问题的难点，影响了增强群众幸福感、获得感的进程。三是勤勉自律不严谨。工作中没有牢固树立过“紧日子”的思想，平时厉行节约、反对浪费工作抓得不紧，浪费现象仍然存在。比如，有时外出，电脑、打印机等设备关闭不及时，存在用电浪费。干部教育管理方面，面对个别干部存在的不在状态、能力不足、落而不实等问题，多是批评了之，未能真抓实抓、真督严督。三、下步努力方向一要增强思想定力，提高政治觉悟。坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，紧开关、守廉关、攻难关。在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在诱惑面前立场坚定，清洗思想尘灰，清除政治微生物，不断提升政治免疫力、自身抵抗力和执政
战斗力。二要加强党性修养，维护中央权威。牢固树立“四种意识”，自觉遵守和维护党的政治纪律，向党中央看齐，坚决落实省委、省政府，市委、市政府和县委及乡党委决策部署，确保政令畅通、令行禁止。在原则问题上立场坚定，不折不扣执行党的路线方针政策，坚决不拿原则做交易，不在政治上搞阳奉阴违，坚决警惕“小圈子”和拉帮结派问题的滋长。三要发扬“钉钉子”精神，持之以恒改进作风。坚持用党章党纪规范行为，坚持用《准则》《条例》严于律己，坚持用中央八项规定和上级党政廉政建设相关规定检验作风，坚持原则，公私分明，决不谋取私利，增强自我约束、自我控制的意识和能力，处理好公与私、俭与奢、苦与乐的关系，管好生活圈、交往圈、娱乐圈。政治监督谈话提纲二篇xx 同志：依据《省委开展党内政治监督谈话办法（试行）》，现在对你进行政治监督谈话。一、总体评价一是政治素养好。思想政治素质高，大局意识强，立场坚定，党性观念和政治敏锐性强，自觉与以习近平同志为总书记的党中央保持
高度一致；有多岗位工作经历，领导工作经验丰富，熟悉党务、政务和经济工作，驾驭全局和统筹协调能力强，思想解放，注重改革创新，工作谋划富有针对性和前瞻性。二是发展思路清。你是从基层多个岗位成长起来的一名领导干部，基层工作经验丰富，实际工作能力强、思路清、推进有力。你在炉桥镇工作期间，能扑下身子谋发展、抓发展，使镇园经济保持平稳发展、城市建设不断提升、民生保障持续完善，较好的完成了市委、市政府交办的各项工作；任市政府副市长期间，能坚决贯彻落实市委市政府关于把招商引资作为“一号工程”来抓得决策部署，全年新签约亿元以上项目 137 个，尤其是实现了百亿元以上项目签约。任市委常委后，能迅速进入工作状态，及时抓班子、带队伍，较好完成市委中心工作任务。三是工作作风实。事业心责任感强，勤勉敬业，抓工作重点突出，处理问题坚决果断，作风扎实，经常深入基层开展调研，待人谦和，团结同志，作风民主，为人正派，处事公道，自我要求严格，注重廉洁自律，注重政德修养，严格管好家庭成员和身边工作人员。你分管企业帮扶和公务接待工作，做到了“亲”“清”政商关系。市委对你的工作是满意的。二、问题与不足一是“两个维护”贯彻落实得还不够彻底。你能坚持不懈用习近
平新时代特色社会主义思想武装头脑，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。但有时觉得自己分管事务少，轮不着、够不上，对周围存在的一些错误言论和负面情绪主动批评指正方面做的还不够。比如，对宗教领域的意识形态工作关注度还不够，尤其是有时在宗教领域风险防范意识的高度政治敏感性、警觉性上还领悟不够，主动抵御和化解非法宗教思想渗透的斗争性仍需进一步加强。二是“一岗双责”压力传导抓得还不够紧。作为市委常委，你能够主动协助市委主要负责同志担负起抓好全面从严治党的政治责任，坚持守土有责、守土担责，认真落实“一岗双责”，坚持把党风廉政建设与党办工作、分管工作同研究、同部署、同落实，但有时对作风建设的长期性、复杂性、顽固性和变异性认识还不足，有时出于保护激励出发，对极少数党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上，还存在降低标杆、放松标准的现象。三是信访领域包保责任落实得还不够深入及时。你能够坚持以人民为中心的发展理念，坚持从群众立场出发，但是由于经常受开会、迎检、外出招商等事务性工作牵扯，今年以来深入企业、项目工地和贫困户调研走访还不够多，对分管的招商引资、企业帮扶等工作精力
投入相对较多，对包保贫困户和包保信访户入户指导不多，帮助他们解决实际问题不够。比如，在推进解决 XX 房地产开发项目“老大难”问题、历史遗留问题时，调度研判不足、指导地方和相关责任单位不到位，导致信访事项迟迟没能彻底解决。四是个人廉洁意识还不够强。你能够主动遵守党纪廉规，严格遵循《准则》《条例》，紧绷廉洁从政之弦，始终做到心口如一、表里如一，不越“雷池”，不碰“红线”，2019 年以来，没有受到过党政纪处分和组织约谈函询。但是你没有意识到要将自己放在党员领导干部的高度去严格要求自己，比如，在公务接待、公车管理上，虽能够做到精简规范，但还不能做到坚持最低标准、最严要求，勤俭节约意识仍需加强。三、几点要求一要更加坚定坚决贯彻好“两个维护”。要把做到“两个维护”体现在日常工作和生活言行上，面对歪理邪说敢于批驳，面对大是大非敢于亮剑，面对歪风邪气敢于斗争，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，要增强抓舆论导向和意识形态工作的履职自觉，特别是要加强宗教领域意识形态工作，切实把舆论导向和意识形态工作责任制落到实处。
二要更加从严从实履行好“一岗双责”。要始终牢记自己是一个市委常委班子成员，带头领好班子、管好队伍，进一步强化从副市长到市委常委的角色转变，提升服务大局、保障市委的统筹协调能力。要始终落实好“一岗双责”政治责任，大力加强对分管单位和联系地方的党建工作和党风廉政建设工作，督促分管单位党组和地方党委进一步全面压紧压实基层党建工作责任，自觉用习近平新时代特色社会主义思想武装头脑，坚持以新发展理念统揽全局，切实以赵正永、张坚、盛必龙、刘荣祥等违法违纪典型案件为镜鉴，深化“三个以案”警示教育，不断在以案示警中受警醒明法纪、在以案为戒中严对照深检视。三要更加倾情倾力化解好信访难题。要全面落实市领导接访和“带案下访”制度，深入一线开展调研、分析，了解清楚所包保信访案件的来龙去脉，抓住关键难点、堵点，协调、调度相关地方和市直单位，压紧压实稳控责任，强化督查督办，提高稳控化解质量。针对XX 房地产开发项目相关问题，要带领责任单位和相关责任人深入现场调研，明确信访问题化解的标准、工作步骤，对化解进展实行“周调度、月通报”，对工作被动的单位对点督导，推动“责任真落实、工作真开展、问题真解决、群众真满意”，早日实现问题的彻底解决。
四要更加慎小慎微严守好个人廉洁。你分管招商引资和企业帮扶工作，与企业打交道较多，要时刻保持清醒，慎始慎独慎微，严守清正廉洁底线，切实摆正自己的位置，做到任何时候都不失原则、不搞特殊。主动与企业家交心做朋友，引导企业光明正大搞经营，遵纪守法办企业，努力构建亲清新型政商关系。同时，要管好用好监督好分管部门的资金，严格遵守中央八项规定精神和财经纪律。四、听取意见和建议现在听听你对市委和我个人的意见建议。你提的意见建议非常好，我们将认真梳理、充分吸收。对我上面提到的突出问题和整改要求，希望你带领市委宣传部和市委办公室班子，以习近平新时代特色社会主义思想为指引，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真对待、认真整改，整改情况要及时向我报告。政治监督谈话提纲三篇同志们，根据有关规定，今天在这里对我们的领导干部进行廉政谈话。首先，此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干
部，为我镇经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求：一要增强学习意识，提高自身综合素质。学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，在机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习**作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。二要增强自律意识，培养健康生活情趣。坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部**的具体行动和必然要求。要自觉抵制诱惑，模范遵守若干准则，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”。慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝;慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要廉洁，讲操守、重品行、修美...
篇三：党内政治监督谈话提纲
1 -通用版精品范文
严肃党内政治生活调研谈话提纲
（2022 年 4 月 18 日）
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目
录
1.请谈谈你对本地区（单位）落实执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》情况的总体评价。
........... - 2 - 2.请谈谈本地区（单位）落实执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》过程中存在哪些突出问题和偏差，具体原
- 2 - 因是什么。
....................................... - 8 - 3.请谈谈本地区（单位）领导班子和领导干部在遵守党的政治纪律和政治规矩、坚持民主集中制原则、坚持选人用人导向等方面存在哪些问题，请举例说明。
............... - 9 -
1.请谈谈你对本地区（单位）落实执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》情况的总体评价。
党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》强调，办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、从严治党。X 县委深刻认识到，严肃党内政治生活的重要性，始终坚持党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起，坚决推动《准则》贯彻落实到位。
一是坚定理想信念。县委高度重视思想政治建设，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。
筑牢看齐思想，坚持把学习教育贯彻常委会、县委理论学习中心组始终，综合运用集体研讨、个人自学、专题调研等方式，加强对习近平总书记系列重要讲话精神、党中央治国理政新理念新思想新战略和党章党规的学习教育。特别是党史学习教育开展以来，全县
- 3 - 各级党组织和广大党员干部，从百年党史中深刻感悟伟大建党精神，对“中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是因为马克思主义行”有了更加深刻的思想认识，切实把好思想“总开关”。
明确看齐标杆，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央身体力行、率先垂范，锐意改革、开拓创新，坚定不移推进“四个全面”战略布局，为全党作出了示范。要求我们必须以党中央的旗帜立场、决策部署、担当精神为标杆，更加自觉地在思想和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
落实看齐的行动，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务和融入新发展格局，要求全县各级党组织和广大干部群众，从地区实际和本职岗位出发，强化责任担当，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，在践行新发展理念上主动作为，在贯彻落实习近平总书记和党中央为内蒙古确定的战略定位和行动纲领上砥砺前行，以实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。
二是坚持党的基本路线。坚持党的基本路线不动摇，关键在于深刻理解和把握习近平总书记指出的“以经济建设为中心是兴国之要，四项基本原则是立国之本，改革开放是强国之路”的重要论述。
县委坚持把发展作为第一要务，通过“十四五”规划和县第 X 次党代会，擘画了未来五年全县经济社会发展走向，确定了“X 聚焦”的目标任务。刚刚过去的 2021 年是我县
- 4 - “十四五”发展开局起步之年，也是全县上下攻坚克难、砥砺前行的一年。一年来，县委常委会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记对内蒙古工作的重要讲话重要指示批示精神和党的十九届六中全会精神，全面落实省第 X 次党代会、市第 X 次党代会精神，团结带领全县广大党员干部群众高质量完成全年各项任务，实现经济发展稳中向好，社会大局和谐稳定。今年我们将迎来党的二十大召开，做好今年的经济社会高质量发展工作任务艰巨、责任重大。县委将按照中央、省党委、市委经济工作会议精神，坚决把牢“稳字当头、稳中求进”的工作总基调，统筹发展与安全两条底线，坚定生态优先、绿色发展的战略定位，加快产业转型和绿能替代，坚决补齐共同富裕短板。
县委把坚持四项基本原则作为发展的基本方向，结合党史学习教育常态化制度化，推动中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信内化为全县各级党员干部的思想自觉和行动自觉。
县委坚持把深化改革则作为推动发展的根本动力，对标对表党中央决策部署和省党委、市委工作要求，以钉钉子精神抓好重点领域和关键环节改革任务，全年共完成改革任务 198 项。下一步，县委将持续实施重点领域改革任务落地，下大力气抓好优化营商环境工作，逐步推进基层治理体系和治理能力现代化这一全面深化改革总目标的实现。
- 5 - 三是坚决维护党中央权威。县委把坚决做到“两个维护”最高政治标准和政治原则，旗帜鲜明拥护党中央权威和集中统一领导。坚决把落实巡视整改工作作为重要政治任务，先后召开 5 次常委会议推动落实相关工作，目前已全部完成整改。
四是严明党的政治纪律。严格落实《中国共产党组织工作条例》，坚持和服从上级党委的工作领导，严格执行重大事项请示报告制度，坚决做到重大工作提前汇报、重要事项及时请示，把始终坚持党的领导作为根本原则和政治保证，体现在一切工作之中。
五是保持党同人民群众的血肉联系。县委始终坚持以人民为中心的发展思想，结合党史学习教育，深入开展“我为群众办实事”实践活动，全县各级党员干部共认领民生实事 XX 件，办结 XX 件，群众身边的急难愁盼问题得到有效解决，党群干群关系进一步密切。坚决惩治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，始终紧盯违反违反中央八项规定及其实施细则精神、“四风”等作风顽疾，深入开展“慵懒散、推拖绕、怠乱飘”、基层“微腐败”大清扫等专项整治工作。特别是围绕解决房地产历史遗留问题，县委坚持“群众无过错”原则，主动担当、积极作为，有效化解房地产历史遗留问题。
六是坚持民主集中制原则。县委坚持集体领导和个人分工负责相结合，对“三重一大”事项按程序逐级递交县委常委会
- 6 - 研究，充分做到科学决策、民主决策、依法决策。我作为县委书记，坚决维护党纪国法严肃性，带头执行“四个不直接分管”和末位表态制度，进一步提升决策的科学性、针对性和实效性。
七是发扬党内民主和保障党员权利。县委切实把尊重党员主体地位、保障党员民主权利作为党内民主建设的关键环节，依法维护党员的知情权、参与权、选举权、监督权。2021 年，县乡村三级党组织换届产生的班子，均由全县各级党员依法选举产生，切实保证党内选举体现党员意志。同时，县委进一步畅通党员参与讨论党内事务的途径，县第 X 次党代会，XX 名党代表自 X 县各行各业，依法参与换届选举工作。
八是坚持正确选人用人导向。县委全面贯彻落实新时代党的组织路线，严格执行干部选拔任用制度，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先的选人用人导向。研究成立 X 县政务效率提升服务中心，启用全县政务督查系统，用信息化手段推动工作落实，对每一名干部的工作状态、工作业绩实时精准“画像”，实现干部实绩考核“项目化、清单化、数据化”。结合旗乡换届工作，按照人岗相适、人尽其才的原则，严格执行动议调整、民主推荐、民主测评、查阅档案等制度规定，2021 年以来，累计提拔使用干部 X 人，交流调整 X 人，干部结构逐步优化提升。充分发挥职务与职级并行制度的激励作用，2021 年以来，累计晋升干部 XX 人，让年龄大的有出路、让年纪轻的有
- 7 - 机会、让新上岗的有未来。
。
九是严格党的组织生活制度。全县各级党组织坚决落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，每年按规定召开民主生活会和组织生活会，严肃开展批评与自我批评。领导干部能够以身作则、率先垂范，带头参加“双重组织生活”。去年党史学习教育的专题组织生活会，全县县处级领导同志均以普通党员身份参加所在支部组织生活。专题民主生活会已按要求召开。
十是加强对权力运行的制约和监督。县委聚焦从源头上有效防治腐败，逐步加强对权力的制约和监督，切实把权力关进制度的笼子里。去年，我县制定完善了《X 县委书记提醒约谈下级“一把手”工作制度》《中共 X 县委员会工作规则》《中共 X县委员会常务委员会议事决策规则》《中共 X 县委员会书记专题会议工作规则》等制度机制，自觉按法定权限、规则、程序办事。同时，县委聚焦对“一把手”形成有效约束，制定实施《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《关于进一步加强同级监督工作的实施方案》，有效破解对“一把手”监督和同级监督难题。
十一是保持清正廉洁的政治本色。坚持纪在法前、纪严于法、纪法分开，主动领导、支持和监督纪检监察机关有腐必反、有贪必肃，依纪依法查办腐败案件，始终保持惩治腐败高压态势。去年以来，全县纪检监察机关共受理问题线索 XX 件，立案
- 8 - X 件，给予党纪政务处分 X 人，涉嫌犯罪移送检察机关 X 人。
2.请谈谈本地区（单位）落实执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》过程中存在哪些突出问题和偏差，具体原因是什么。
近年来，尽管我县始终坚持把开展严肃认真的党内政治生活作为加强党的建设重要任务，坚持从县委常委会带头做起、坚持领导干部带头抓起，严格对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中坚定理想信念、严明政治纪律和政治规矩、密切联系群众等 12 个方面要求，以突出思想教育、加强建章立制为抓手，坚决惩治发生在群众身边的腐败问题和不正之风，始终保持清正廉洁的政治本色，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，确保党的肌体健康、干部队伍纯洁。但面对新形势、新任务、新要求，从中央第 X 巡视组巡视 X 反馈问题我县对照整改情况、X 届县委 X 轮巡察情况和县纪委监委查办的案件来看，我们在落实执行好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，仍然存在一定的差距，需要下大力气加以解决。
一是纪律松弛、脱离群众、庸懒无为等基础性问题仍然存在。从 X 届县委 X 轮巡察工作看，个别单位落实财经纪律、落实财务管理制度不严，存在财务报销不规、会计审核把关不严、执行《现金管理暂行条例》不到位等问题。从去年第 X 轮基层“微腐败”大清扫行动发现的问题看，充分说明困扰基层群众
- 9 - 的腐败问题和不正之风仍然存在。从开展“XX 专项整治工作看，一些干部安于现状、“躺平”等错误思想不同程度存在。
二是形 式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出性问题仍然存在。从违反中央八项规定及其实施细则和“四风”问题案件看，一些干部仍然无动于衷、麻木不仁，依然我行我素、顶风违纪，充分说明作风建设需要持之以恒、久久为功。
三是滥用权力、违法乱纪等问题仍然不同程度存在。从全县纪检监察机关查办的案件来看，一些党员干部纪律意识、法治意识薄弱，思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，未能严格做到慎小、慎微、慎独。
以上问题产生的根源在于：
一是思想认识不深，没有完全从政治上观察问题、分析矛盾、推动工作，政治领悟力、判断力、执行力有待提高。
二是不敢腐的高压震慑、不能腐的制度笼子、不想腐的思想自觉还没有完全形成，减存遏增任务艰巨，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。
三是党风廉政建设“两个责任”压得不紧不实，个别党组织书记履行“第一责任人”责任不到位，一些党组织班子成员对“一岗双责”认识不充分，对分管领域党建工作督促指导不够，还存在重业务、轻党建情况。
3.请谈谈本地区（单位）领导班子和领导干部在遵守党的政治纪律和政治规矩、坚持民主集中制原则、坚持选人用人导向
- 10 - 等方面存在哪些问题，请举例说明。
X 届县委以来，县委逐步建立健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系。立足党的事业薪火相传、后继有人高度，按照人岗相宜、适才适用原则，放眼各条战线、各个领域、各个行业培养使用年轻干部。除乡镇换届结构要求，先后分 X 批提拔干部 XX 人次、调整干部 X 人次，努力让更多的人才有用武之地、让更多的干部得以一展身手。但由于历史等客观原因，X 县与其他区县一样，不同程度存在一些问题。
一是选人用人不同程度存在“论资排辈、按部就班”的旧思维、旧框框，人尽其才、才尽其用的选人用人格局还没有完全形成，一大批高学历、高水平的年轻干部长期搁置闲置。比如，新一届县委从党的事业薪火相传、后继有人的高度出发，统筹谋划了全县干部队伍建设五年规划，建立“老中青”相结合、梯次结构合理、人才储备充足的干部提拔使用、后备培养计划，建立涉及 X 个专业类别共 XX 人的全县“80 后”年轻干部信息库。经统计，其中科级干部不足 0.3%。
二是职级并行、挂职锻炼等政策运用不够灵活充分，导致年轻干部上不来、走不出。
三是充分运用监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”抓早抓小，进一步实现由“惩处极少数”向“管住大多数”
- 11 - 改变的思想还没有完全树牢。
四是激励干部担当作为，充分运用“三个区分开来”，建立健全容错纠错制度机制还有待进一步完善。
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》
2 12 项具体要求
1.坚定理想信念 2.坚持党的基本路线 3.坚决维护党中央权威 4.严明党的政治纪律 5.保持党同人民群众的血肉联系 6.坚持民主集中制原则 7.发扬党内民主和保障党员权利 8.坚持正确选人用人导向 9.严格党的组织生活制度 10.开展批评与自我批评 11.加强对权利的运行的制约和监督 12.保持清正廉洁的政治本
篇四：党内政治监督谈话提纲
2022 年党委书记与班子成员政治谈话记录摘要附政治谈话十个方面个人发言提纲目
录
1.2022 年党委书记与班子成员政治谈话记录摘要 2.2022 年政治谈话十个方面内容个人发言材料
2 2022 年党委书记与班子成员政治谈话记录摘要
谈话地点：×办公室 谈话人：×× 谈话对象：×× 谈话时间：2022 年×月×日 谈话内容：
某领导（科/ / 股室长）：江某同志，根据组织安排，我就以下七个方面和你进行一次政治谈话，请你联系实际谈谈你的情况。
江某:好的。
某领导（科/ / 股室长）：结合你的工作学习实际，谈谈你在学习贯彻 习近平 新时代中国特色社会主义思想, , 习近平生态文明思想, , 习近平 总书记视察××重要讲话精神和重要指示批示精神, , 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的 党 中央保持高度一致的情况; ;
江某:我用习近平新时代中国特色社会思想武装头脑、指导实践、推动工作，增强政治认同、思想认同和情感认同，对党绝对忠诚，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。看齐习近平总书记视察××
重要讲话精神，切实从政治高度把握其重大意义。不足之处在于学习不够深入，深度思考不够。
某领导（科/ / 股室长）：结合下你自身学习情况，谈谈你在学习贯彻 党 的十九届六中全会精神、省第十五次 党 代会精神的情况; ;
江某:我努力学懂做实党的十九届六中全会精神，坚决做到“两个维护”，从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟××省第十五次党代会精神，坚持忠心向党、尽心履职、凝心聚力。不足之处在于学习思考脉络不够清晰，行动不够迅速。对如何联系工作实际以及创造性开展工作方面有待精细实践。
某领导（科/ / 股室长）：结合个人实际，谈谈你在贯彻落实 党 中央、省委决策部署, , 以及厅 党 组、市局 党 组、本单位党 组( ( 党 委) ) 工作要求履职尽责的情况; ;
江某:作为一名党员，坚决贯彻落实党中央、省委决策部署，坚决服从上级及本级党组安排，最大程度完成党组织交派的各项工作任务。听党的话，把核心意识转化为在党爱党、在党言党、在党忧党。不足之处在于工作上还存在思想僵化、老一套的问题，在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导方面还做的不够好。思想不够解放，精神状态和与形式发展的要求有差距，在工作中的思想观念跟不上新的
形势发展的需要，在工作的创新和超前意识上做的不够。
某领导（科/ / 股室长）：谈谈你在严以用权、依法行政, ,做好意识形态工作, , 力戒形式主义、官僚主义, , 贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神, , 遵守廉洁自律各项规定的情况; ;
江某:本人能自觉遵守党纪国法，力戒形式主义,做好意识形态工作,力贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,认真落实中心组理论学习要求，确保学用结合。遵守廉洁自律各项规定，遵守单位制定的规章制度，严以律己，不浮夸不冒进，实实在在为人做事。不足之处在于在于对意识形态工作存在一点局限性，意识形态鉴别力不强，不善于从政治的角度看问题，意识形态学习重视不够，存在差距。
某领导（科/ / 股室长）：接下来请谈谈你家家庭成员从业和兴趣爱好, , 家风、家教方面的情况; ;
江某:我丈夫是××干部职工，无不良嗜好，爱岗敬业。我们家是普通工薪家庭，家风家教良好，家庭和邻里关系和谐，生活态度乐观，家庭成员之间互相体谅，家庭精神面貌积极向上。
某领导（科/ / 股室长）：接下来谈谈你“八小时以外”遵纪守法, , 社交圈、生活圈、朋友圈、休闲圈的情况; ;
江某:我遵纪守法,拥护党和国家的领导，社会关系网简单，热衷有益身心的生活休闲方式，比如钓鱼、看书、跑步、
旅游。
某领导（科/ / 股室长）：谈谈你平时了解掌握的苗头性、倾向性问题, ,。
以及其他需要监督提醒、批评教育的有关情况。
江某：无相关情况。
某领导（科/股室长）：好的，7 个方面政治谈话已经谈完，你工作能力很强，工作态度端正，做人做事都很务实，望以后继续保持。
2 2022 年 政治谈话 十个方面 内容个人 发言 材料
根据中共 XXX 市委办公室印发《关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法（试行）》的通知精神及 XX 局政治谈话工作安排，对照政治谈话内容，现就有关情况报告如下：
（一）用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，增强政治认同、思想认同和情感认同，对党绝对忠诚，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的情况； 我作为公司的党委副书记、总经理，能自觉提高政治站位，第一时间在党委中心组传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中全
会精神。积极实施党委会“第一议题”学习制度，参加和组织党委班子、行政班子成员学习贯彻总书记重要指示批示，并要求司属各部门及时组织学习。
（二）贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，特别是贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神和对景德镇提出的工作要求以及党中央重大决策部署、省委、市委工作要求履职尽责的情况； 本人积极贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，认真落实省委、市委工作要求，企业积极贯彻执行中央的“六稳”工作、落实“六保”任务。从供水建设方面大力支持市委、市政府关于×××创新试验区建设工作，但在融会贯通、转化运用和创造性落实方面存在差距。
（三）站稳人民立场，树立正确政绩观，密切党同人民群众血肉联系，解决人民群众最关心最直接最现实利益问题的情况； 本人平时工作中深入基层、深入群众仍不够，与一线员工交流工作不够深入、不够细致，缺乏针对性。平时忙于经营性工作多，对基层存在的难题缺乏务实管用的解决措施。
（四）贯彻落实全面从严治党战略部署，落实全面从严治党主体责任，尤其 是落实“第一责任人”责任，以及领导班子成员履行“一岗双责”的情况；
本人作为党委副书记、行政一把手，切实履行“一岗双责”责任制，未出现党组织和党员领导干部因管党治党不力被问责的情况。
（五）公正用权、依法用权、廉洁用权，执行民主集中制、领导班子议事规则和“三重一大”决策制度，遵守廉洁自律各项规定的情况； 公司制定了党委会议事规则，出台了总经理办公会议事规则等，严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策原则，不存在个人或少数人决定重大事项的现象。截至目前，在公司范围内未发生贪污贿赂、滥用职权等职务违法和职务犯罪案件。
（六）贯彻落实新时代党的组织路线，加强领导班子建设，选人用人和干部队伍建设，加强党的基层组织和党员队伍建设的情况； 公司党委从抓学习、抓民主、抓作风三方面入手，为企业发展配备了一支“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的班子队伍。把政治关放在第一位，管好“干部队伍”和“党员队伍”，发现培养选拔优秀年轻干部。
（七）落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理的情况； 公司制定了网站和微信平台管理制度、舆情监测及处置回应工作制度，强化网站和微信公众号新媒体内容建设，明确专
人负责，加强信息内容审核把关。积极主动通过微信公众号等媒体发出供水好声音、讲好供水好故事。定期开展舆情研判，严格落实舆情报告制度。
（八）深化作风建设，贯彻落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”特别是形式 主义、官僚主义，坚决整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾的情况； 本人认真落实中央八项规定精神，公司成立了党员干部“不担当、不作为”问题专项整治领导小组，但在日常工作中督导、抓落实力度还不够，对工作中一些干部的“怕慢懒慵散”现象批评教育多，追究问责较少。
（九）所在地方或单位政治生态情况； 截至目前，公司范围内未发现或查处党内政治生态不良的情况，也没有党员干部违反政治纪律，不存在“七个有之”问题等情况，领导干部没有受到党纪处分的情况。
（十）平时了解掌握的苗头性、倾向性问题，以及其他需要监督提醒、批评教育的有关情况。
发现苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育、督促整改。
篇五：党内政治监督谈话提纲
八项规定主题廉政谈话提纲中央八项规定主题廉政谈话提纲同志们：根据县委统一安排，今天我们召开主题廉政谈话会议，目的是深入贯彻落实《中共中央八项规定》和《中央八项规定实施细则》精神，加强新形势下廉政教育和党内监督，严明党规党纪，落实党风廉政建设责任制，增强廉洁从政意识，从源头上预防和减少腐败，永葆党的先进性和纯洁性。下面我讲三点意见。一、提高政治意识，始终保持清醒头脑一方面，要认清当前“大势”。近期，习总书记就推动作风建设在新时代向纵深发展作出了重要批示，中央省市相继开展多轮次暗访检查，新闻媒体也曝光了一批违反中央八项规定的案件。省纪委书记刘爽同志提出，中央八项规定已出台七年多，仍然有党员干部不收敛、不收手，顶风违纪，要对违反中央八项规定精神和“四风”问题进行顶格处理。7月10日，市纪委监委决定开展集中整治攻坚行动，明确将贯彻落实党中央重大决策部署中的形式主义、官僚主义问题，违规吃喝问题等九个方面列入督查检查工作。可以说，中央和上级对“四风”问题始终保持高压态势，要坚决严肃查处，不以权势大而破规，不以问题小而姑息，不以违者众而放任，不留‘暗门’、不开‘天窗’，坚决防止‘破窗效应’。”落实中央八项规定精神，严纠“四风”，每个党员干部特别是领导干部，都必须认真思考和解决如何守住底线的问题。一是守牢政治“底线”。作为党的领导干部，讲政治是最基本的要求，这是“生命线”，是“高压线”，是必须坚守而不可逾越的底线。坚守政治底线，说到底就是要对党忠诚。习总书记指出，领导干部必须做到“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。对党忠诚绝不是空洞的口号、高调的表态，必须要落实到行动上，用行动来体现，以行动来检
验。政治底线其实是很具体的，就体现在大家日常工作生活的点点滴滴中，反映在大家思想和作风的一言一行里。在任何时候、任何情况下，我们都要把自己统一到中央省市县委的大政方针和重要工作部署上来，要确保做到令行禁止。坚守政治底线，关键在坚定理想信念宗旨。六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，第一条就是“坚定理想信念”。大家可以回想一下，在《永远在路上》专题片中那些被查处违纪党员干部的忏悔，无一不是从理想信念动摇讲起的。所以大家要重温入党誓言承诺，坚定马克思主义信仰、中国特色社会主义信念、全心全意为人民服务根本宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。把崇高的理想和坚定的信念作为安身立命的主心骨、修身立业的压舱石。二是守牢道德“底线”。
坚守道德底线，是一种自律行为，需要的是高度自觉性。面对各种诱惑和利益的考验，要落实好中央八项规定精神，每一个领导干部都要克己自律，时时自警自省，坚守好自己的道德底线。
一是要慎初。
廉洁自律、拒腐防变以慎始最为重要。在《永远在路上》警示教育片中，我们可以看到“大老虎”并不是天生的腐败分子。“千里之堤，毁于蚁穴”，能否守住第一关，会在心理素质、思想观念和道德操守上发生一系列深刻的变化。无数血的教训已经证明，这一关必须坚决守住。
二是要慎微。
“四风”问题初看起来都不大，但大家要看到，有相当一部分领导干部走上违法犯罪道路都是从小事、小节上把握不住自己开始的，逐步放松对自己的要求，吃一顿“便饭”，洗一次足浴，收一回红包，从一般的不廉洁问题，最终滑向了腐败的深渊。因此，一个在小事、小节上过不了关的领导干部，也很难在大事、大节上过得硬。
三是要慎独。
实践证明，在8小时工作时间之外，处在无人监督的情况下，如果没有较强的自控能力、自律意识和党性原则，领导干部最容易丧失立场，出现问题，许多一念之差的问题多出在缺乏有效监督的情况下。三是不触纪律“红线”。
对于党员干部而言，纪律就是刚
性的规矩，一定要坚持把纪律和规矩挺在法律前面。十八大以来，涉及落实中央八项规定精神，纠正“四风”，加强干部作风建设方面，对于如何廉洁从政方面，中央省市县都有大量的制度规定出台，涉及调查研究、文风会风、公务接待、办公用房、经费管理、公务用车、福利发放等多个方面，不少内容已纳入《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内重要法律法规之中，问责处理的标准之高也是前所未有的。对于这些要求和标准，大家一定要加强学习，内化于心，外化于行。省市已经明确，对严重违反中央八项规定精神、“四风”问题突出的，实行“一案双查”，既要追究直接当事人责任，也要追究相应的领导责任和监督责任。同时，违纪时间发生在十九大以后，受到党纪政务处分的，一律点名道姓通报曝光。二、强化责任担当，始终作好廉政表率贯彻落实中央八项规定精神，严纠“四风”，重点是领导干部，领导干部的言行是全县作风建设的“风向标”。
篇六：党内政治监督谈话提纲
书记政治谈话讲话提纲党内谈话是党的优良传统和独特优势，也是加强对干部日常教育管理监督、严肃党内政治生活的有效手段。根据省委、市委和县委的统一安排部署，我和相关单位主要负责同志等对象，每年要开展 1-2 次谈话。我们今天的谈话，既是提希望、提要求，也是谈谈心、提提醒，目的是推动落实管党治党主体责任，持续推进全面从严治党向纵深发展。前段时间，我和几位同志还有你们当中的一部分同志谈过一次，效果很好，今天我们在这里再深入的谈一次，希望通过今天的谈话达到三个效果：
（1）严肃党内政治生活。党要管党首先要从党内政治生活管起，从严治党首先要从党内政治生活严起。一个地方、一个单位的党内政治生活，很大程度上决定它的政治生态。实践证明，一把手和领导班子是本地、本单位党内政治生活乃至政治生态的关键因素。开展政治谈话就是进行常态化政治体检，希望可以帮助你打扫思想灰尘、净化政治灵魂、增强政治免疫力，促进政治生态持续向上向好。
（2）强化自上而下监督。加强对一把手和领导班子监督，是确保党和国家监督体系发挥作用、有效运转的关键环节。平时我们交流的机会不多，像今天这样专门坐下来开诚布公地谈就更少了，这方面我做得还有欠缺。希望今天的谈话有
红脸出汗的效果，能够帮助你们更加自觉地接受组织监督，更加自觉地履职尽责、担当作为，更加自觉地依法用权、秉公用权、廉洁用权。
（3）推动落实主体责任。党要管党、从严治党，关键要抓住主体责任这个“牛鼻子”。这就要求党委要负好主体责任，党委书记要落实好第一责任人责任，班子成员要履行“一岗双责”。当前管党治党存在的一些短板弱项，与主体责任压得不够严实、责任压力层层递减密切相关。希望我们共同扛牢主体责任，层层传导压力，把管党治党各项工作落深落细落实。
根据我们日常工作以及县纪委县监委、县委组织部、县委巡察办了解掌握到的，涉及的情况主要有：
一是加大对农村基层组织的帮扶力度。今年以来，按照许昌市委的安排部署，我们在全市开展了先进村提升和后进村整顿工作，把相对后进村、相对先进村确定为工作对象。通过半年来的工作，这些村发生了比较明显的变化，初步在全市树立了一批先进村典型，在有限的时间内使这些后进村摆脱了被动局面。但工作中还存在一些亟待解决的问题，如村级组织活动场所整体水平较低的问题、村干部工作报酬落实问题等等，需要上级有关部门的大力帮助。
二是加大干部人事制度改革力度。省委书记***提出了干部选拔任用工作“五注重五不简单”的原则，建议上级组
织部门尽快出台具体的工作意见，把这些要求落到实处，给基层以依据和参考。
三是加大干部培训力度。建议在集中培训的基础上，进一步灵活培训方式，可以采取出国研修、上挂学习、外派锻炼、企业挂职等形式增强培训实效。
篇七：党内政治监督谈话提纲
公司党支部“一把手”政治监督 谈话提纲 一、严格遵守党的政治纪律、政治规矩方面 1、遵守党章党规党纪、坚决做到“两个维护”、落实上级重大决策部署、履行全面从严治党主体责任方面 XXX 同志在公司工作中牢固树立“四个意识”，自觉在思想上同党中央保持高度一致，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻落实上级重大决策部署、履行全面从严治党主体责任，团结带领公司党组和领导班子成员，围绕公司发展大局和各项工作，强化担当意识，教育和引导广大党员干部，真正把旗帜鲜明讲政治落实到具体行动上，体现在日常工作中。2、如实报告重要问题 该同志坚持如实报告个人重要事项及家庭重大事项，能够不漏报、不瞒报、及时上报。一是住房情况：XXXX。二是办公用房情况：XXX。三是用车情况：XXX。四是住宿情况：XXX。五是配偶、子女情况：XXX。六是本人不存在利用职务便利经商办企业情况。七是群众反映情况：XXX。
二、深入推进党风廉政建设责任制和廉洁从政方面 1、履行党风廉政建设第一责任人责任方面 抓好党风廉政建设责任制的落实具有重要意义。XXX 同志坚决履行党风廉政建设第一责任人责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责”政治责任。根据公司实际，结合上级要求，切实推进党风廉政制度建设，年初组织制定本年度公司党风廉政建设工作计划，定期主持召开党风廉政工作专题会
议，做好公司资金监控、干部任用和公司资产的监督管理。严格执行公司工程招标和政府采购有关规定，在公司开展党性教育，加强党性修养，监督和管理党员干部，促使党员干部以身作则、廉洁从政，模范遵守各项规定。
2、带头贯彻落实中央八项规定精神、整治“四风”、遵守廉洁自律准则方面 廉洁自律是党员特别是领导干部应具备的基本素质和道德准则，XXX 同志带头贯彻落实中央八项规定精神和省、市、区关于党风廉政建设精神和要求，整治“四风”，遵守上级各项规定，始终坚持克己奉公的工作理念，坚持用党章党纪规范行为，约束自己、检验自己，做到了公私分明，在工作中绝不谋求私利，加强自我约束、自我控制的意识和能力，处理好工作和家庭的关系，自觉接受干部群众的监督。
三、执行民主集中制方面 “三重一大”议事决策方面 XXX 同志坚决贯彻落实民主集中制，对于公司重大事项，均由集体讨论决定，做到事前向派驻纪检组通报，讨论决定后及时向派驻纪检组报备。定期召开班子成员民主生活会，充分发扬民主，做到集思广益，切实杜绝“一言堂”。积极营造团结和谐、奋发进取的工作氛围，齐心协力抓好工作，不断提高决策民主化、科学化水平。
四、经济社会发展中存在的突出问题
一把手是部门的第一责任人，对单位工作的开展具有决定作用，该同志在履行“一把手”职责过程中，结合公司职
能特点、岗位廉政风险点，围绕上级和群众反映问题集中领域等分析把握，提出了一条清晰、准确、科学的工作思路。经过实际的调查研究，发现今夏以来由于受到特大暴雨和疫情的影响，公司的主要项目推进遇到阻碍，工程进度滞后，导致公司分管负责的道路综合改造项目迟迟没能完工，影响了市民的生活和正常出行。
五、不足之处及改进措施 一是理论武装不全面。该同志分管公司工作后，平日里忙于事务性工作和公司项目，学习抓的时紧时松，存在“以会代学”、“以干代学”的思想倾向，导致学习的持续性不强，忙的时候就不学、少学，有需求的时候就突击学、集中学，一些党的重大理论知识还没有真正学深悟透。
二是宗旨意识不牢固。群众路线坚持不彻底，平时忙于公司重大项目，与基层干部职工打交道少了，谈心谈话也变得少了，分管的工程项目有时为了尽快推进进度，疏于沉下心去了解问题的难点痛点，一定程度上影响了工作的顺利开展。
三是勤勉自律不严谨。工作中没有树立过“紧日子”的思想，平时厉行节约、反对浪费的工作抓得不够，有时公司的电脑、打印机等设备关闭不及时，导致浪费现象仍然存在。在干部教育管理方面，面对个别干部存在的不在状态、能力不足、落而不实等问题，多是批评了事，未能真抓实抓、真督严督。
下一步，一是要增强思想定力，提高政治觉悟。坚决与
党中央、省委、市委、区委保持高度一致，在大是大非面前站稳立场，旗帜鲜明。在风浪考验面前无所畏惧，在名利诱惑面前立场坚定，清除思想灰尘，不断提升政治能力。二是要加强党性修养，维护党的权威。牢固树立“四个意识”，自觉遵守和维护党的政治纪律，坚决落实省委、市委、区委的决策部署，确保全公司政令畅通、令行禁止，不折不扣的执行党的路线、方针、政策。三是要发扬“钉钉子”精神，持之以恒改进工作作风。领导干部要以身作则，率先垂范，发挥好示范作用，要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。要遵守工作制度，严格按照规范流程做工作，结合实际，建立健全长效机制，在工作实践中不断完善和改进工作作风。
篇八：党内政治监督谈话提纲
街道领导干部政治谈话提纲一、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，增强政治认同、思想认同和情感认同，对党绝对忠诚，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的情况； xx 街道上下在思想上充分认识用习近平新时代中国特色社会主席思想武装头脑的重要性和重大意义，严肃端正态度，做到带着责任学、带着感情学、带着问题学，坚持常学常新。对党绝对忠诚，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。引领全体党员干部把学好党史作为首要政治任务，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，争当新时代勤学增信、善思明理的排头兵。
二、贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，特别是贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神以及党中央重大决策部署、省委、市委、区委工作要求履职尽责的情况；x 街道深入贯彻落实总书记“作示范、勇争先”的指示要求，以打造全市最洁净街道为目标，以创新创优党建品牌建设为抓手，促进党建工作与产业提质、城市管理、社会治理、生态宜居等方面的有机融合，形成具有特色的党建引领社区治理体系。不断坚定文化自信，巩
固深化文明城市创建成果，打造充满活力、内涵彰显的文化强街。
三、站稳人民立场，树立正确政绩观，密切党同人民群众血肉联系，解决人民群众最关心最直接最现实利益问题的情况；xx 街道始终把保障改善民生、解决群众诉求放在首位，加快优化公共服务供给，建好康养之家，丰富文化生活。全力抓好 xx 村“十四五”省定点帮扶村建设。始终绷紧疫情防控这根弦，认真抓好疫苗接种工作，严格落实常态化疫情防控各项措施。充分运用“党建+幸福小区”、“党建+好商量”等平台提升社区治理水平。注重强基固本，在基础设施建设等民生实事方面加大投入、下足功夫，加快城南客运站、第三水厂等项目功能配套设施投入使用；不断完善各项工作。
四、坚持以身作则，树立清正廉洁的形象，搞好廉洁自律。近些年来，经过全体同志的共同努力，党风廉政建设和反腐败斗争取得了阶段性成效。但我们必须清醒地看到反腐败的形势还易然严峻,任务还相当艰巨，产生腐败问题的环境和土壤还没有彻底铲除，人民群众对腐败现象深恶痛绝。作为一名领导干部要有忧患意识，能否做到清正廉洁，不仅事关个人的成长进步，而且事关党的形象和存亡。为此我期望大家要做到“四个管好”：管好自已的嘴（不该吃的不要去吃）、管好自己的手（不该要的就不要去
拿）、管好自己的腿（不能去的地方你最好别去）、管好自己的脑（不该想的你千万别想）。
五、敢抓善管，认真负责，推动党风廉政建设责任制的落实党风廉政建设责任制是一项十分重要的制度，领导干部都对落实这个制度负有不可推卸的责任，如果自己分管的工作范围、工作人员发生了违法乱纪的问题、不正之风，到时就得追究你的领导责任。为此，作为一名领导干部的责任就更加重大，你平时不但要管好自己，同时还要管好单位和他人。在此基础上，还要认真学习落实好党内监督条例和纪律处分条例,切实增强监督意识和纪律意识,把组织、群众对自己的监督看作是对自己的最大关心和爱护，十分珍惜来之不易的领导岗位，做到上不愧党、下不愧民，对自己负责，对家庭负责，做一名真正有为的领导干部。
六、提高认识、改进工作作风 改进工作作风上领导干部要一方面要从思想上要提高认识，另一方面在工作中首先要认真贯彻落实上级各项文件精神，切实转变职能，健全科学民主的决策机制和决策责任追究制度。理顺关系，建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政行为；第二，建立健全内部工作制度。以制度管人是改进工作作风、加强效能建设的重要保证。我们要从单位实际出发加大内部工作制度建设和落
实力度，进一步加强服务纳税人的理念，完善岗位责任制；第三，进一步提高服务水平和质量。外树形象内练硬功，把握新科学新技术，与时俱进不断开拓创新，以适应迅猛发展的新形势的需求。
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