与新进公务员谈话的相关内容3篇

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篇一：与新进公务员谈话的相关内容

公务员考察谈话记录 考核考察领导干部谈话举例

　 计生委主任：综合素质高，统筹能力强，能够驾驭全局，有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化，能够与干部同甘共苦工作思路清晰，成效明显，流动人口和技术服务工作得到省市高度评价，并在全省会议上做了典型发言；药具工作引领全市，全市药具工作现场会在县里召开并做了典型发言，获得了全省优质服务县全省信息化合格县的荣誉称号。思想稳定，严格按照规定办事，认真地站好了最后一班岗 瘪 。生活作风扎实，在党 帮 风廉政建设上保持了一 旭 个老党员的廉洁自律操 销 守；没有违反过党纪政 鸵 纪，始终保持良好传统 苇 作风。★副主任：政治 章 坚定，思想稳定，能够 掂 忠实履行岗位职责，工 窒 作积极肯干，肯下功夫 株 钻研业务，运用“多数 央 人管少数人”的自律机 孕 制，开辟了新时期农村 昭 计生管理目标实现的新 儡 途径，效果明显，母婴 辟 安康保险走在全市前列 侦 。具有较强的组织协调 椅 和工作能力，对分管工 厉 作尽职尽责，能吃苦， 瘟 经常深入基层检查指导 石 工作，正确处理了工作 岁 和家庭关系。遵纪守法 壶 ，尊敬领导，团结同志 言 ，为人正直，作风正派 预 ，清正廉洁，不计较个 枣 人得失。不足：创新意 员 识要进一步加强。人大 但 办主任：★素质较高， 忙 能够贯彻落实党的路线 蚤 、方针和政策，积极履 钧 行岗位职责，事业心和 打 奉献精神较强。工作有 诗 条理，思路清晰，

　联系 憾 实际紧密，在县人大常 痛 委会办公室主任岗位上 灰 找准了位置，切实负起 胜 了党建、综治、计生第 丹 一责任人责任，较好地 首 承提了秘书、参谋、协 勒 调、服务和联络、宣传 腥 等工作。注重加强党性 录 锻炼，努力改造自己的 胰 世界观、人生观和价值 惺 观，淡泊名利，守住清 圈 贫，耐住寂寞，努力做 侨 到有苦不叫苦，有难不 谢 叫难，有累不喊累，受 切 气不赌气。作风正派， 阴 廉洁守纪。★素质全面 泄 ，有较丰富的领导经验 槛 和较高的领导艺术，能 哉 驾驭全局，在推动上固 帆 经济发展和改变山区面 东 貌上倾注了心血和汗水 歧 ，实绩明显，干群评价 唁 较高。服从组织安排， 志 从乡党委书记改任县人 灾 大常委会办公室主任， 躁 角色转换快，工作积极 控 ，勤政爱岗，提高了服 隘 务效率。作风正派，胸 由 襟坦荡，为人正直，待 屏 人诚恳，处事公道，廉 德 洁自律意识较强。希望 窄 今后工作中进一步提高 疟 服务方法。

　 卫生局 眩 长：综合素质高，政治 闷 立场坚定，统筹能力强 血 ，能驾驭全局，切实履 忆 行了公共卫生职责。工 退 作思路清晰，开拓创新 阶 精神强，争取国债项目 丁 资金大。能团结班子成 卷 员共同奋斗，善于调动 循 副职的工作积极性。讲 轧 实话，干实事，求实效 捧 ，踏实工作，较出色地 弧 完成了各项工作任务， 捷 连续多年实现了全县卫 悔 生工作新变化。作风民 罐 主，讲究方法。办事稳 颅 妥，生活朴实，关心体 衷 贴下属。为人谦虚、坦 瞥 诚，胸怀宽广，谦洁正 蜘 派，不计较个人得失。

　宠 ★党委书记：能认真履 耗 行岗位职责，工作热情 炳 高，有魄力，敢说敢做 屁 ，责

　任心强。具有大局 奔 意识和协作精神，正确 串 摆正了自己的位置，积 嘉 极配合支持局长工作， 驰 全心维护班子团结和权 熔 威。善学习，勤钻研， 皿 懂财务，会电脑，文字 粉 功底好，主持党委全面 休 工作有方法，党建工作 止 有起色；分管财务工作 功 讲原则，严格按照财经 滞 纪律和财务制度办事。

　椽 为人直率，作风正派， 喻 平易近人，能模范遵守 牡 机关的规章制度，廉洁 魂 自律意识强。不足：工 羊 作任务重时脾气较急躁 瑟 。★副局长：个人素质 售 较高，头脑灵活，成熟 蠢 稳重，维护班子团结， 菌 服从组织安排。工作严 拱 谨认真，事业心强，能 敦 够开拓创新，忠实履行 玲 岗位职责，经常深入基 嵌 层解决实际困难，敢于 崭 承担急难险重工作，处 殊 理问题较圆满。精通业 烫 务，善于学习，勤抓分 勉 管工作，思路清晰，见 镰 解独特，能够想点子， 衅 出措施，较出色地抓好 剿 了民生工程建设和疾病 纫 预防控制工作。为人本 迪 份，待人真诚，乐于助 郝 人，作风正派，廉洁守 乓 纪。希望在今后工作中 音 更大胆些。

　 文广局 则 副局长：能认真履行岗 之 位职责，工作热情高， 凯责任心强，在文化馆、 荧 图书馆、剧团被拆除的 募 情况下，对自己所分管 索 的工作能想方设法开拓 臆 新的阵地，组织人员到 吃乡村开展“三下乡”活 混 动，参加市里“金土地 梳 杯”、“三个一”文艺 曙 创作演了获二三等奖， 蒲 参加省第二届少儿美术 漂 作品展览获一等奖 18 红 个，二等奖 28 个，三 岂 等奖 24 个，并获得优 肛 秀组织奖。为人诚实、 绝 本份，维护班子团，支 娱 持配合

　主要领导工作。

　悍 希望进一步加大对文化 之 艺术中心筹建工作力度 铁 。

　 ★副局长：能认 叁 真履行岗位职责，业务 愁 能力强，对所分管的新 羊 闻宣传工作能结合永丰 者 实际，适时地调整和开 姜 设新栏目，对一些宣传 逻 任务能在大家一起策划 嘶 、审稿、监制，在对外 仆 宣传方面，较好地完成 丑 上中央、省、市新闻任 盈 务，；分管财务能组织 糟 人员对下属单位近三年 剁 的财务进行全面的审计 蠕 ，解决了一批遗留问题 渐 。工作善于讲究方式方 靳 法，考虑问题细致周到 任 ，能团结同志一道工作 寇 。希望进一步加强税收 浸 工作，积极开辟新税源 袋 。★纪检组长：能认真 计 履行岗位职责，服从组 涌 织安排，积极支持配合 峻 一把手做好招商引资和 锑 纪检、监察工作。在开 律 展招商引次工作中能吃 悠 苦耐劳，任劳任怨，主 耻 动到沿海等地开展招商 蛛 活动，积极邀请客商来 憎 县考察。认真做好引资 舜 企业的服务工作，帮助 伦 外资企业解决一些实际 衷 问题在招商引资上取得 淫 了成效。为人正直，待 塘 人热情，作风正派，廉 全 洁自律。希望做好招商 妹 引资工作的跟踪问效服 退 务。★电视台台长：能 叼 认真履行岗位职责，积 缆 极围绕县委、县政府各 煮 个时期的中心工作组织 两 开展内外宣传报道工作 毁 ，台里全年在中央、省 谜 、市电视台播出用稿超 送 过往年，为人忠厚本份 铝 ，待人和气，作风正派 的 ，廉洁自律意识较强。

　娃 希望在今后工作胆子更 椽 大些。

　 乡党委书记 镜 ：★素质全面，脑子灵 腆 活，驾驭全局的能

　力强 糜 ，有较丰富的领导经验 眼 和较高的领导艺术，工 宇 作思路清晰，能开拓创 梅 新。能团结班子在员和 觉 发挥干部的工作积极性 日 。讲实话、干实事、求 血 实效，扎实工作，推动 死 了全乡经济和社会事业 瘤 大发展，招商引资有实 犀 效，特色产业成规模， 重 护税协税创佳绩，林改 悄 工作成典型，基础设施 悦 大推进，干群评价较高 靶 ，作风民主，讲究方法 缩 ，性格直率，为人正派 磺 ，廉洁自律。不足，下 慈 农村基层调研较少。★ 绿 综合素质高，有较丰富 辛 的领导经验和较高的领 界 导艺术，能驾驭全局， 媳 在推动全乡经济发展和 夹 改变上溪面貌上倾注了 惠 大量的心血，实绩明显 娥 ，干群评价高，敬业精 型 神强，工作务实，勤恳 情 扎实，能办实事。脑子 妮 灵，点子多，作风民主 避 ，决策稳妥；在山区工 盲 作多年，能守住寂寞， 客 耐住清贫，为人正直， 媳 待人诚恳，正派廉洁。

　彩 ★综合素质高，统筹能 丫 力强，能把握全局，工 糟 作决策有长远眼光，能 瓮 组织，善协调，讲究方 吱 法，有开拓创新精神， 旱 带领干群较好完成了全 敢 年各项工作目标，政法 丘 、信访、农业产业化等 姑 工作创新得到了上级肯 淌 定；作风民主，善于听 敞 取各方意见；办事稳妥 雁 ，处理问题周到、圆满 坯 ，为人谦虚、坦诚，胸 鼓 怀宽广，做事公道、公 腰 正，关心爱护下属，热 腊 心为群众办实事，在干 车 群中威信高，廉洁守纪 侦 。

　 乡长：★能认真 肘 贯彻执行县委、县政府 摄 的各项决策，并能结合 混 本乡的实际抓好落实。

　烯 作风扎实，能深入各村 骇 了

　解掌握情况，摸清乡 掠 情、村情，熟悉农村经 骨 济管理和财税工作，能 意 积极组织开展财税征收 帐 工作，超额完成了县里 忍 下达的财税任务。招商 茧 引资、公路建设等工作 稍 成效明显。带头执行各 霜 项规定，财务管理较严 职 。千方百计增收节支。

　芜 积极支持乡党委书记工 捕 作，维护班子团结，廉 促 洁自律意识较强。希望 战 在今后工作中胆子更大 仓 些。★素质全面，头脑 歼 灵活，能说会写，具备 糕 把握全局的能力农村工 闺 作经验丰富，能独挡一 呀 面开展工作，任人大主 整 席、副书记，承担了乡 括 长的职责，工作实绩明 叶 显，完成财政、财税任 略 务情况列全县前茅，党 跪 建、林改工作有特色， 闭 中心工作有突破，工作 主 大胆，有魄力，有方法 篷 ，有点子，热情高，作 挣 风扎实，为人正直、正 谐 派，是非分明，遵纪守 萎 法，廉洁自律。★经济 勋 工作能力强，业务熟， 胁 工作经验丰富，财经、 驶 财务管理到位，有较强 宇 的组织领导和统筹管理 桶 能力，配合书记抓全年 策 各项工作任务的落实， 牟 有成效，有实绩，工作 锈 大胆，有能力，有魄力 胎 ，思路清晰，有方法， 咙 能创新，推动招商引资 版 ，护税协税，新增税收 均 有较大增长，农业产业 萍 化、基础设施建设等工 下 作有大的推进。性格直 殆 爽，为人正派，团结同 颜 志，廉洁守纪。

　 常 规 委副乡长：★长期扎根 金 边远山区工作，毫无怨 袖 言。农村工作经验丰富 个 ，思路清晰，做事谨慎 臆 、细致，讲究方式方法 蛙 ，分管农业、统计、土 轩 管和圩镇建设等工作能 收 认真

　抓好落实，经常深 辕 入基层解决实际问题。

　矣 工作责任心强，兢兢业 畅 业，踏实肯干，为人忠 伸 厚本份，待人和气，处 寄 事公正，团结同志，廉 肺 洁奉公。希望今后工作 坷 更大胆些。★综合素质 野 较高，政治可靠，成熟 粥 稳重，品行端正。长期 屈 扎根基层工作却无怨言 拄 。协调组织和工作能力 朴 较强，熟翻农村工作， 廓 勤恳踏实，任劳任怨， 轿 农业工作有特色，村业 后 工作见成效。为人谦和 实 、诚实，作风正派，

　地

　乐于助人，尊敬领导 原 ，团结同志，廉洁守纪 旬 。希望在今后工作中胆 无 子更大些。★个人素质 淤 较高，思想上进，有较 邑 强的组织领导能力，工 坚 作认真负责，善钻研， 心 业务精，吃苦精神好， 晕 服从组织安排，任劳任 芽 怨，以身作则，办事公 霍 道，农村工作经验丰富 肥 ，经常深入一线，不厌 眨 其烦抓好落实，农、林 簧 、水、畜牧兽医和商贸 肄 流通等工作大有起色。

　弗 为人诚实厚道，团结同 则 志，廉洁守法。希望在 醛 今后的工作中多加强与 糟 同事间的交流。

　 副 窄 乡长：★敬业精神强， 旦 工作踏实肯干，对分管 赃 的各项工作能积极主动 宦 地抓好落实，具有较丰 元 富的农村工作经验，有 缘 较强的解决实际问题的 仆 能力，远成工作任务好 宾 ，能经常深入基层帮助 椅 群众解决实际困难，为 害 群众谋利益，办好事， 泳 严于律己，团结同志， 津 能认真落实党风廉政建 刨 设的各项要求，做到勤 倚 政、廉政。希望今后能 畦 进一步加强学习。★个 栽 人素质较高，为人谦虚 腹 ，擅于学习，有较强的 钱 领导能

　力和工作能力， 屯 工作认真负责，大胆泼 铺 辣，较好地完成了乡党 裹 委政府安排的各项工作 豆 任务。关心群众疾苦， 卸 能深入基层为群众办产 溶 事，办好事，责任意识 抡 较强，工作中能以身作 姚 则，严于律已，作风正 厘 派。希望在今后的工作 挥 克服畏难情绪★极支持 典 配合党政主要领导工作 淀 ，认真贯彻执行镇党委 喀 、政府的各项决定，并 情 能在实际工作中抓好落 嗅 实。工作作风扎实，在 愚 开展招商引资工作中能 绢 出主意，想办法，千方 交 百计完成任务，进园项 遗 目多，成效明显。吃苦 维 精神好，任劳任怨，廉 豆 洁自律意识强。应进一 秋 步加强对引资项目的跟 敛 踪问效工作。

　 党委 忠 组织委员：★能认真贯 拍 彻落实党委政府的各项 立 决议，工作积极主动， 缝 有较强的工作魄力和工 移 作能力；农村工作经验 痊 比较丰富。分管组织计 豆 生工作能独挡一面抓好 怯 落实，工作成效比较明 朋 显，为人正直，作风扎 配 实，能深入基层为群众 怂 办实事解难题，群众基 表 础较好，工作能坚持原 撑 则，廉洁自律，自觉维 腹 护班子的团结。应进一 寨 步加强组织业务知识的 虞 学习。★个人综合素质 佬 较高，头脑灵活，思维 摔 活跃，能说会写，工作 携 积极肯干，有责任心， 饮 完成工作的质量较高。

　摘 能自觉服从组织安排， 侄 吃苦精神强，善于学习 氢 ，肯钻研，求上进，作 眺 风扎实，与同事关系融 仁 洽，为人谦虚，待人诚 库 恳，廉洁自律。希望在 刘 今后工作中加强与班子 处 成员之间的沟通。

　韦 党委宣传委员：★工作 踩 责任感较强，办事认真 剔 负责，对县里下达的工 齿 作任务能狠抓落实。全 门 面完在了党报党刊征订 祭 任务，组组织协调能力 赃 较强，肯钻研，在新闻 逮 上稿、农村“十星级” 恃 文明户评选、村级党校 硫 建设、蹲村等各项工作 胶 中能尽职尽责，抓出成 岭 效。应进一步加强宣传 交 业务知识学习。★工作 庞 认真负责，能力较强， 豺 肯干事会干事，能够准 署 确把握新时期宣传思想 监 工作要点。积极围绕中 窍 心工作营造出良好的舆 氟 论氛围，超额完成党报 荒 党刊征订工作，较好地 沏 完成新闻上稿任务，旅 稽 游和蹲村工作也有较大 晕 的起色。政治可靠，顾 叔 全大局，维护班子团结 峰 ，廉洁自律意识较强。

　贬 希望今后要进一步注意 粱 发挥下属工作积极性。

　沮 ★个人素质较高，思想 催 上进，服从组织安排。

　欠 组织协调和工作能力较 蛰 强，头脑灵活，办事公 肄 道，勤奋务实，吃苦耐 桂 劳，能认真把握正确的 早 舆论导向，新闻上稿有 晌 突破。积极抓好分管工 敬 作，招商引资成效显著 漫 。品行端正，作风正派 要 ，待人诚实，乐于助人 崭 ，廉洁自律意识较强。

　...

篇二：与新进公务员谈话的相关内容

提拔领导干部的集体谈话内容 今天在座的位领导干部， 都是去年下半年以来新提拔的县处级领导干部， 能够得到提拔重用， 说明市委对大家是充分信任的，广大群众对大家的工作业绩是认可的。

　借此机会， 我代表市委对于你们能够走上更高层次的领导岗位表示衷心的祝贺。

　根据中纪委的有关规定和中共中央《建立健全教育、 制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》 中“开展家庭助廉” 的要求， 市委组织了这次领导干部集体廉政谈话， 并邀请了各位领导干部的家属参加。

　今天， 我想重点给大家谈三个问题， 一是权力， 二是金钱， 三是家庭， 主要是自己的一些想法和体会， 与大家共同交流。

　一、 关于权力。

　权力总是与职务相联系的， 大家的职务提升了，就意味着你们手中的权力变大了， 但是， 怎样对待手中的权力，是每一名领导干部都必须认真思考和在实践中做出回答的问题。首先， 要想一想权力是谁给的？ 权力运行的一条基本法则就是谁授权， 就要为谁服务， 就要对谁负责， 这是政治学的一条普遍原理， 背离这一法则， 权力就有丧失的危险。

　那么， 我们党员领导干部的权力是谁赋予的？ 毛泽东同志早就说过， 我们的权力是谁给的？ 是人民给的。

　我国宪法也明确规定：

　中华人民共和国的一切权力属于人民。

　我们党作为执政党， 是人民利益的忠实代表，各级领导干部来自人民群众， 代表人民群众行使权力。

　因此， 各级领导干部必须要用手中的权力来为人民谋利益， 而不能把它变成谋取私利的工具。

　对于领导干部来说， 手中的权力只是代表为

　人民服务的职责， 而不是抬高自己身价和地位， 为自己谋取利益的资本。

　只有真正认识到权力是谁赋予的， 才能摆正自己与人民群众的关系， 才能正确处理公共权力的行使者与所有者之间的关系， 才能保证人民赋予的权力始终用来为人民服务。

　当前， 我们有个别的领导干部认为权力是上级领导给的， 是自己奋斗的结果， 这是一种极其有害的错误认识。

　因为， 在这种错误认识的指导下， 你在行使权力的时候， 就会违背人民群众的意志， 损害人民群众的利益， 犯官僚主义、 形式主义的错误， 甚至以权谋私，以势压人， 走向人民的对立面， 最终会被人民所抛弃。

　其次， 要想一想手中的权力是干什么用的？ 从经济学的角度讲， 权力是一种资源， 一种稀缺的资源。

　你占有了这个资源， 就必须使它充分发挥最大的效益， 否则的话， 就是资源贬值、 资源浪费。

　刚才我说了， 领导干部手中的权力既然是人民给的， 那么， 我们每名领导干部就必须用手中的权力为人民服好务。

　在座的领导干部都是处级干部， 可以说， 无论是你分管一个地方， 还是分管一个领域，都有一定的权力， 也就是说， 你占有着很大的资源。

　当前， 虽然我市经济形势很好， 但与经济发达地区相比， 我们还是处于落后的位置， 市委把你们调到了这些重要的工作岗位， 就是希望你们在分管的范围内， 正确、 充分行使自己的权力， 使你们手中的资源发挥出最大的效益， 为的发展作出一番业绩， 如果为官一任，无所用心， 不思进取， 该用的权力没有用好， 该尽的职责没有尽到， 在一个单位工作多年面貌依旧， 群众生活长期得不到改善，

　不但浪费了这种资源， 而且会失去群众的拥护和支持， 失去组织上的信任。

　第三， 要想一想怎样行使权力？ 权力是什么？ 权力是职责内的支配力量， 领导干部的一个决策、 一个命令， 可能要影响很多人的命运， 可能要改变一个地方的面貌， 这就是权力。

　但是， 这种权力也意味着责任和义务。

　陈毅任上海市市长时， 在一次干部会议上说：

　“打仗要下命令， 签署作战计划； 做经济工作要审批开支。

　指挥员和领导者提笔签字时， 手往往发抖， 因为那关系到战争的胜负、 战士的生命和建设的成败。

　” 现在， 我们的领导干部不用做打仗的决策， 但是， 群众利益无小事， 何况我们很多处级干部还掌握着几十万、 几百万甚至上千万、 上亿元的巨额资金， 这些都是群众的血汗钱呀， 所以， 每名领导干部都要像陈毅讲的那样， 用权时要有一种战战兢兢、 如履薄冰的心态， 慎重用权。

　现在有些干部淡忘了权力的“公器” 属性， 认为权力是自己的一种“特权” ， 在用权时很少有手“发抖” 的感觉， 甚至滥用权力眼都不眨一下， 这样的领导干部， 他能干出让群众满意的事情吗？ 第四， 要想一想权力有没有负作用？ 老子说过， “福兮祸之所伏， 祸兮福之所倚” 。

　在座的各位领导干部都是新提职的干部， 职务升迁了是好事， 但这里面也隐藏着危机。

　这个危机就是权力变大了， 求你办事的人多了， 请你吃饭的人多了， 给你送礼的人多了， 拉拢腐蚀你的人多了， 让你掉入“权力” 陷阱的机会多了。

　“一切有权力的人都容易滥用权力” ， 这是万古不易的一条经验。

　我们领导干部的权力是为群众服务的， 如果你滥用

　了， 群众必然要起来打倒你， 组织上必然要处理你， 没收你的权力， 甚至还要对你进行惩罚。

　当前， 领导干部面临的“糖衣炮弹”很多， 人情、 亲情、 金钱、 美色等等， 时时刻刻都在诱惑、 腐蚀着每一名领导干部， 这种诱惑和腐蚀人人都会遇到， 关键就是看谁的免疫能力强。

　每名领导干部都必须要认识到， 权力是一把“双刃剑” ， 它既能成就你的事业， 也能把你拉入违法乱纪的泥潭。

　近 5 年来， 我市共查处县处级领导干部违纪违法案件 51 件，受到处分的领导干部有 47 人， 被判刑的有 4 人。

　在这些人里，有的人工作成绩很大， 有的人很有才干， 但非常可惜的是， 他们只看到了权力给自己带来的利益， 却没有认识到权力也能带来灾难。

　对此， 每名领导干部都要引以为戒， 要时刻保持清醒的头脑，一方面要自觉地把自己置于组织、 群众、 舆论的监督之下， 另一方面， 在当前监督还没有完全到位的情况下， 增强自律意识， 管住自己， 努力做到自重、 自省、 自警、 自励， 时时刻刻警惕权力对自己的腐蚀。

　 二、 关于金钱。

　为什么我要讲这个问题， 刚才我说过， 权力是一种资源， 这种资源， 可以为群众造福， 也可以为个人谋取私利，而且可以谋取很大的私利。

　如果一个领导干部没有正确的金钱观， 那么， 他就不可能树立正确的权力观。

　金钱是一面镜子， 在他面前可以照出一个人精神境界的高低。

　马克思说过：

　“人必须挣钱才能活着， 但是他决不能是为了挣钱而生活” 。

　我觉得， 这就是我们领导干部应该具有的金钱观。

　当前我市经济条件还不发

　达， 大家的生活条件与发达地区比是艰苦一些， 但是， 作为一名领导干部， 一名党员领导干部， 在对待金钱问题上， 应该澄清以下四个问题。

　第一， 怎样看待自己的收入？ 有些领导干部， 总嫌自己的收入太低。

　但实事求是地说， 干部现行工资、 住房以及养老、 医疗等福利， 足以使我们工作便利、 生活稳定。

　我们应该感谢党和政府。

　一位古代政治家曾与官员谈论薪傣问题， 他劝诫说，官傣虽然不厚， 但像井底之泉， 可以天天汲水， 不会干涸， 因而要老老实实地过日子， 不要贪图非分之财。

　我们的领导干部应该比封建官吏具有更高的精神境界， 不应该总是计算个人得失， 何况， 如果与广大农民群众相比， 与城市的下岗工人相比， 无论是收入水平， 还是工作条件， 我们都应该很知足呀。

　第二， 怎样看待有钱人？ 不可否认， 在改革开放的条件下， 很多人富了起来，而且发了大财。

　有的领导干部看到这些人有高档住宅、 巨额存款、高级轿车， 生活很风光， 对照自己， 心理就不平衡起来， 觉得自己付出太多， 获取太少， 怨叹不公平。

　有些干部甚至认为， 那些富裕起来的人就是自己帮扶起来的， 他们发了大财， 送给自己一点是应该的。

　正是在这样的心态下， 一些人产生了有权不使、 过期作废的心理。

　这种心理和我们共产党人应有的精神境界是格格不入的。

　富民是我们共产党人的责任。

　看到一个地方的群众富裕起来， 看到一个个企业发展起来， 我们应该感到高兴， 而不是心生怨气， 甚至把帮助百姓致富看成是一种交易， 与民争利。

　党和人民把我们放到这个位置， 就理应先天下之忧而忧， 后天下之乐

　而乐。

　理应安这个贫， 乐这个道。

　第三， 钱是不是越多越好？ 我们领导干部也是人， 也需要生活， 也需要钱， 但是， 是不是钱越多越好呢？ 在一些人眼里， 权力不会永远掌握在自己手中， 金钱才是最可靠的。

　因此， 一朝权在手， 便把财来敛。

　事实上， 敛钱一旦成为目标， 人性中的贪婪就会膨胀起来， 灾难也就为期不远了。

　自古以来， 鲜有做官者死于饥寒， 但死于敛财的历朝历代比比皆是。

　这几年， 我国揭露出来的一些贪官， 不就是因为被物欲蒙蔽了眼睛， 见钱眼开， 到头来落得个身败名裂的可悲下场吗。每名领导干部都应该懂得， 共产党人的人生价值不是金钱和财富， 而是为国家富强、 人民富裕不懈奋斗的品格和精神。

　这是衡量一个干部是否合格的重要尺度。

　人不会把金钱带入坟墓， 但金钱却能把人送入坟墓。

　明白了这个道理， 大家就会明白， 人生最宝贵的是什么？ 我们应该追求什么？ 第四， 怎样树立正确的金钱观？ 当前的社会， 形形色色的诱惑很多很多， 每名领导干部想树立正确的金钱观， 必须学会远离诱惑、 拒绝诱惑、 抵制诱惑。

　一要加强学习。

　一个人有什么样的品德和操守， 就会有什么样的金钱观。

　学习可以立德， 可以陶情， 可以修身。

　一个人要想树立正确的金钱观， 必须要有高尚的品德和操守， 然而高尚的品德和操守不是天生的， 而是在长期的学习和实践中形成的。

　把时间虚度在应酬中， 消磨在舞池里， 耗费在餐桌上， 是不会有高尚的品德和操守的。

　把时间用在读书上， 用在思考上， 用于提高理论素养上， 在学习中领悟科学的真谛， 接受美好事物的熏陶， 思想境界

　就会提高， 精神追求就会健康， 政治上就会清醒和坚定。

　二要保持高尚的生活方式。

　生活方式是领导干部金钱观的具体体现， 也是观察判断一个领导干部廉洁与否的试金石。

　健康、 文明、 清白的生活方式是与正确的金钱观相辅相成的。

　一个人若总是沉溺于庸俗、 腐化的生活方式， 他是不会不贪钱的， 因为庸俗、 腐化的生活方式就是需要金钱来支撑的。

　值得警惕的是， 生活方式作为干部管理的薄弱环节， 已经成为社会上一些别有用心的人腐蚀领导干部的突破口， 对此， 每名领导干部都要有高度的警惕性， 要注意自己生活方式的选择， 要牢记“两个务必” ， 守住自己的道德底线、 纪律黄线和法律红线。

　特别是要慎交友， 我记得有人说过， 领导干部要远离“四种人” ， 即那些工资不多、 花钱特别冲的人， 职务不高、 特别能办事的人， 水平不高、 官欲特别强的人，有事没事、 总是给你好处的人。

　 三、 关于家庭。

　今天的集体廉政谈话， 我们把各位领导干部的家属也请来了， 为什么要把家属也请来？ 主要原因就是家庭已经成为党风廉政建设的一个重要阵地， 我们的领导干部能不能廉洁自律， 各位家属也负有很重要的责任。

　在这里， 我先念两段新闻，一是不久前， 浙江省纪委向新闻界披露了这样的一条新闻：

　1994年—1999 年间， 浙江省各级纪检监察部门共查处违纪党员干部39681 人， 其中县处级干部 817 人， 地厅级干部 67 人。

　在这些领导干部经济犯罪中， 存在一个令人深思的现象：

　夫妻联手作案比例很高， 许多贪官后面都有一个推波助澜的“贪内助” 。

　二是

　山东省泰安市郊区检察院近日也向新闻界披露：

　近期以来立案查处的 37 起领导干部受贿案中， 共有 34 名案犯的“夫人” 充当夫君的“收银员” ， 夫妻联手作案率高达 90％以上。

　这两组数据，从侧面说明了当前腐败问题的一个新动向：

　这就是一个贪官的背后， 往往站着一个贪婪的女人。

　虽然这不是绝对的， 但可以肯定地说， 每一位清正廉洁的领导干部背后， 都有一个廉洁贤惠的家属。

　基于此， 今年 1 月 3 日， 中共中央颁发了关于《建立健全教育、 制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》， 第一次提出了“家庭助廉” 的要求。

　3 月 11 日， 全国妇联下发了《关于开展家庭助廉教育工作的意见》， 我市由市纪委和市妇联组织的“家庭助廉” 活动已经开展， 今天把各位家属请来， 意义也在于此。

　家庭是生活的港湾， 是幸福的发祥地。

　领导干部及其家属树立什么样的家庭观， 直接关系着领导干部能否廉洁自律， 直接关系着一个家庭的幸福。

　这里， 我想谈三个问题。

　第一， 什么是幸福的家庭？ 中国人自古就有很强的家庭观念， 但是， 什么是幸福的家庭？ 对于这个问题， 可以说是仁者见仁、 智者见智。

　我觉得， 幸福家庭的标准最基本的一条就是平安和团圆。

　从大量的贪官被查处的案件中， 我们可以发现， 绝大多数贪官的家庭都是用金钱来度量幸福指数的， 在这种观念的指引下， 夫妇联手大捞特捞， 直至锒铛入狱。

　在狱中， 沦为囚犯以后， 才明白原来真正的幸福就是平平安安、 团团圆圆地过日子， 可是为时已晚。

　胡长清、成克杰可以靠手中的权力贪污、 受贿几百万、 几千万， 但却不能

　用几百万、 几千万买回自己的一条命， 人已处死， 要钱何用？ 所以说， 把家庭的幸福建立在金钱的基础上， 好比是在沙滩上盖大楼， 这个大楼迟早是要倒掉的。

　我们的各位领导干部走上现在的领导岗位不是很容易的， 是夫妻双方长期努力争取到的， 可以说，夫妻双方风风雨雨共同度过了很多艰苦的日子， 现在家庭、 事业刚刚有所成就。

　夫妻携手到老不容易， 你们以后的人生之路还很漫长， 决不能只图眼前利益， 到老了落了个妻离子散的悲惨下场。第二、 什么是对子女的爱？ 从当前揭露出来的案件看， 一些领导干部以权谋私、 贪赃枉法， 除一部分是自己挥霍外， 还有相当一部分是为家庭的子女谋利益， 而其家属从中推波助澜也是一个重要原因。

　舔犊之情， 人皆有之。

　有的领导干部及其家属对孩子宠爱有加， 想方设...

篇三：与新进公务员谈话的相关内容

员录用考察谈话问题 篇一：公务员录用考察情况报告 公务员录用考察情况报告 关于 xx 同志考察情况的报告 市招录公务员办公室：

　 XX 年 9 月 2 日，根据中共 xx 市委组织部、xx 市人力资源和社会保障局下发的《关于认真配合做好 xx 市 XX 年考试录用公务员考察工作的通知》，我们局组成了由分管人事的党组成员、总会计师 xx 带队，人事科科长 xx、办公室主任 xx 参加的考察组，赴 xx 市体育学院对 xx 的基本情况进行了考察，我们分别找到 x 狙 x 体育学院新闻与外语 吊 学院的党总支部书记 x 理 x、辅导员 xx 进行了 蝗 座谈。

　 xx，男， 酒 1986 年 8 月 17 日 摇 出生，原籍 xx 省 xx 菜 市，中共党员，xx 年 陷 考入 xx 体育学院，就 峦 读新闻学专业，xx 年 蛙 7月毕业。在校期间， 窿 该同志能刻苦学习，积 浸 极要求进步，热心参加 拌 各类公益活动，曾担任 逐 院刊《心语》的主编， 虹 具有一定的写作能力， 齿 但做事有点毛躁，要加 毯 以克服。没有21 种公 塔 务员应当禁止的行为。

　咬

　考察结果合格，我局同 鹏 意录用。

　XX 年 9 月 7 些 日 篇二：录用公务员考 召 察报告 关于对新招录公 逆 务员姚婷同志考察情况 爆 的报告

　市人保局：

　 械 为切实做好 XX 年新招 额 录公务员考察工作，确 制 保新录用公务员能力素 呀 质，根据《江西省国家 帘 公务员录用考核实施细 析 则》的有关规定，我局 悦 对新招录公务员姚婷同 证 志进行了考察，现将有 侵 关情况汇报如下：

　 扳 XX 年 8 月 10-11 瑚 日我局组织由邓跃萍、 搐 温绵传、皮钧考核组采 尧 取个别谈话、领导评价 掖 、找本人谈话查阅档案 奠 等方式，对姚婷同志的 狼 的政治思想、道德品质 羞 、能力素质、学习和工 位 作表现、遵纪守法、廉 海 洁自律以及与职位相匹 细 配等情况进行了考察， 芹 并对考察对象进行了资 施 格复审，核实考察对象 藕 是否符合规定的报考资 戌 格条件。姚婷同志系江 颜 西师范大学应用化学专 英 业本科毕业，于 XX 年 直 3 月考入九江市中级人 鸯 民法院二庭任专职书记 捌 员，XX 年通过国家司 腿 法考试。该同志为人真 击 诚，善于学习，尊重领 哟 导，团结同事，廉洁自 峰 律,忠于职守，符合我 镐 局招录条件。考核组一 甚 致同意，同意招录为市 烬 环保局公务员。

　关于 x 矣 x 同志考察情况的报告 史

　市招录公务员办公室：

　孩

　XX 年 9 月 5 日， 揣 根据中共 xx 市委组织 赴 部、xx 市人力资源和 才 社会保障局下发的《关 吩 于认真配合做好 xx 市 徘 XX 年考试录用公务员 萝 考察工作的通知》，我 充 们水利局组成了由分管 赖人事的党组成员、总会 墓 计师 xx 带队，人事科 骤 科长 xx、办公

　室主任 泅 xx 参加的考察组，赴 擂 中国民生银行 xx 市分 优 行对 xx的基本情况进 喷 行了考察，我们分别找 疟 到中国民生银行市分行 油 行长 xx、营业部主任 逆 xx 进行了座谈。

　 崭 xx，女，1986 年 秀 3 月 10 日出生，原籍 侦 xx 省 xx 市，XX年 辊 考入中南财经政法大学 剖 ，就读财政学专业，X 怒 X 年 7 月毕业，获得财 生 政学、会计学双学位。

　茄 XX 年 8 月，被广州市 凶 平安银行股份有限公司 臻 录用，XX 年 10 月， 熏 又应聘到中国民生银行 蓟 xx 市分行工作。在中 绊 国民生银行工作期间， 檬 该同志工作认真，爱岗 痞 敬业，遵章守纪，踏实 补 肯干，服务热情，没有 缨 21 种公务员应当禁止 兆 的行为。

　考察结果合格 腑 ，我局同意录用。

　XX 那 年 9 月 7 日 录用公务员 氮 考察报告

　 要按照德 啸 才兼备的标准，根据拟 纸 录用职位资格条件与要 酚 求，采取多种形式，全 营 面了解被

　 考察对象 等 的政治思想、道德品质 悔 、遵纪守法、廉洁自律 冀 、能力素质、学习和工 赂 作表现以及需要回避的 型 情况等，并核实考察对 缎 象提供的报考信息和相 震 关材料是否真实准确。

　召

　四、考察内容

　 考察 嗡 对象应当具有良好的品 修 行，自觉遵守党的路线 贫 、方针、政策和国家法 嗓 律法规，具有正常履行 易 职责的身体条

　件和符合 鉴 职位要求的工作能力。

　惦 有下列情形之一的，视 疫 为考察不合格：

　 散 经 布有损国家声誉的言论 根 ，组织或者参加旨在反 劫 对国家的集会、游行、 煤 示威等活动;组织或者 您 参加非法组织，组织或 织 者参加罢工;玩忽职守 盂 ，贻误工作;压制批评 颜 ，打击报复;弄虚作假 揣 ，误导、欺骗领导或公 旬 众;贪污、行贿、受贿 依 ，利用职务之便为自己 歹 或者他人谋取私利;违 瓣 反财经纪律，浪费国家 固 或集体资财;滥用职权 极 ，侵害公民、法人或者 访 其他组织的合法权益; 阎 泄露国家秘密或者工作 则 秘密;在对外交往中损 哲 害国家荣誉和利益;参 媒 与或者支持色情、吸毒 英 、赌博、迷信等活动; 丈 触犯刑律被免予刑事处 啥 罚;曾受过劳动教养; 腐

　曾被开除公职、党 佑 籍和学籍;在国家法定 府 考试中有严重舞弊行为 莱 ;近三年内曾受过记大 嫩 过、降级、撤职、留用 蔷 察看处分;被党政机关 重 、事业单位辞退后不满 梢 五年;缺乏社会责任感 雁 、为人民服务意识较差 饼 ;政治品性不良;严重 衷 违反职业道德、社会公 桥 德、家庭美德;有其他 胰 违法违纪不宜担任公务 榨员职务的其他情形。

　五 丝 、考察方式

　 查阅档 珍 案。考察组成员要认真 熄 查阅考察对象的档案材 哨料，仔细审查年龄、学 或 历、专业、经历和入党 腐 、入团情况，核对本人 公 是否符合报考职位的条 贼 件，确认其报名时提交 腥 的信息和材料是否真实 寡 、准确，特别是涉及违 涨 法违纪处理情

　况，必须 缮 认真核对，并复印有关 诽 材料。

　 谈话了解。

　鸥 考察组必须深入到考察 贞 对象所在单位、社区、 型 乡镇和公安派出所等进 烘 行广泛的考察了解，力 睁 求客观、公正、全面地 幼 掌握考察对象的基本情 信 况。谈话了解一般采取 低 个别谈话方式进行。对 拇 应届毕业生，谈话对象 醒 主要是考察对象就读学 刀 校的院系党团组织和学 瞎 生处负责人、班主任、 捡 部分学生等。对社会人 聋 员，谈话对象主要是单 坏 位主管领导、人事部门 甜 人员及周围同事、居住 缴 地社区负责人等。对考 临 察过程中反映出来的问 羽 题一定要核实清楚，取 垫 得的证明材料应当注明 抛 出处，并要求相关证明 匡 人签名或加盖公章。

　驯

　撰写考察报告。考核 椰 组要认真查阅报考人员 完 档案、广泛听取有关方 细 面意见，采取实事求是 撮 的态度，准确把握考察 啥 对象的情况，全面、客 因 观、公正地予以评价， 信 并据实写出考察报告。

　客 考察报告作为公务员录 凡 用审批的申报材料，应 剥 当如实记录考察经过， 聊 全面反映考察对象思想 渠 、工作、学习等方面的 刑 表现及主要优缺点，并 镁 由考察成员签名 篇三：

　梯 新录用公务员考察材料 旋

　考察材料

　 xxx， 栖 男，汉族，19xx 年 欲 9 月出生，xx 人，中 兴 共党员，本科学历。

　主 芽 要简历：

　XX 年 9 月— 羽 XX 年 6 月 xxxxx 南 x 学习

　XX 年 9 月—X 挞 X 年 6 月 xxxxxx 梦 学习 XX 年 10 月至今 郧 xxxxxx 学习

　 蕴 该同志能够自觉坚持学 礼 习，努力提高政治理论 径 和业务水平，认真学习 鲤 马列主义、毛泽东思想 型 和邓小平理论，努力践 榆 行“三个代表”重要思 遇 想；能认真学习领会党 狱 的一系列方针政策，坚 采 定不移地贯彻执行党和 枉 国家的各项路线、方针 征 和政策，拥护党的领导 择 ，严格遵守党的政治纪 课 律，思想积极要求进步 遥 ，政治立场坚定，思想 酚 上、行动与党中央保持 生 高度一致。学习踏实勤 研 奋，不断优化知识结构 撵 。在校期间，该同志学 臼 习刻苦努力，成绩优异 佣 ，曾获得“xxxxx 蛹 x”、“xxxxxx 岩 ”等荣誉。同时，不断 椰 加强自身学习，严格要 桶 求自己，积极钻研专业 俯 知识，更新知识结构， 匪 注重专业理论与审判实 果 践的有机结合。

　 工 捍 作认真负责，责任心强 拔 。在 xxxxxx 工作 朱 期间，勤勉敬业，工作 睛 勤奋，能够服从组织安 款 排，顾全大局，扎实开 彦展工作，受到了领导和 展 同事的一致好评。

　 砚 作风正派，待人热情， 卷 团结同志，作风朴实， 疫 德行较好，在群众中有 腋 一定口碑。

　 根据《 掩 xx 省 XX 年统一考试 危 录用公务员考察工作方 工 案》，考察小组坚持实 议 事求是、客观公正、德 派 才兼备的院则，通过对 漳 德、能、勤、绩、廉等 蔼 方面情况综合考察，认 席 定 xxx同志具备拟录 剩 用职位的工作要求。

　篇 塌 四：对拟录用公务员考 季 察报告 xx 同志考察报 帕 告

　 xx，女，年月 愿 出生，身份证号，汉族 遮 ，人，大学本科学历， 辗 年 6 月毕业于黄冈师范 券 学院。年月参加湖北省 馅 统一招考的大学生村官 操 考试，经录用分配到村 翔 工作，担任村主任助理 费 一职。在职期间，其 X 烬 X 年度、XX 年度、X 院 X 年度考核均为优秀， 早 三年合同期满，组织部 骚 评定其考核合格。年报 野 考公务员，通过笔试、 幸 面试和体检，并入围考 钨 察。

　一、考察形式和过 来 程

　 根据市委组织部 胡 、市公务员局关于 XX 金 年考试录用公务员考察 凿 工作的有关要求，由市 蹲 公务员局、区委办、区 需 政府办和镇等四家单位 啥 组成的考察组，于月日 褐 到张维同志之前工作过 泛 的村进行实地考察，通 啥 过个人述职、民主测评 渐 、个别座谈、核查档案 帧 和与被考察对象座谈， 章 对张维同志进行了全面 渤 的考察了解。

　二、考察 薪 鉴定意见

　 1、思想 停 端正，政治素质较好。

　呢 该同志能认真学习马列 瓮主义、毛泽东思想、邓 鸳 小平理论、“三个代表 优 ”重要思想和科学发展 和 观，始终用新时期的理 窄 论武装自己，立场坚定 掌 ，在思想政治上与党中 峦 央保持高度一致。该同 扁 志积极上进，大学期间 篷 ，勤奋刻苦，成绩优秀 条 ，多次获得“三好学生 直 ”称号。课余时间通过 傲 做家教积累教学经验， 贼 实习期间由于

　表现优异 盟 ，被评为“校优秀毕业 呆 生”。参加工作后，

　根

　该同志始终端正态度 相 ，以一名群众服务者要 酉 求自己，待人友善，热 看 情工作。另一方面，始 掩 终不忘加强自身学习， 羊 提高自身素质，坚持向 略 领导、向有经验的同事 木 、向群众学习，通过不 贵 断的努力，该同志业务 掠 水平和综合素质得到了 裹 很大的提升。

　 2、 僚 踏实工作，业务能力较 写 强。该同志自参加工作 译 以来，始终坚持高度的 钠 责任感和事业心，求真 梭 务实，踏实稳重，努力 瓤 做好每一样工作，有很 酥 强的集体荣誉感和团队 扣 合作精神，凡事能从大 萤 局出发，服从领导安排 爬 ，扎实工作。该同志在 羊 村主要从事文字档案方 信 面的工作，在工作中注 胀 重学习，一方面通过书 景 籍网络等积极学习党的 狮 政策方针，各项会议精 忽 神，并融入到工作中。

　界 另一方面虚心向领导、 询 老同志、群众请教，学 诛 习工作的方式方法。该 治 同志时刻牢记为人民服 茶 务的宗旨，对办事群众 栈 热情周到，群众提出的 军 困难和问题，能在坚持 捅 原则的情况下妥善解决 逮 ，对于不能解决的事， 呼 也能给以详细的解释。

　碱 该同志良好的工作作风 眯 和较强的业务能力，得 穴 到了单位领导的充分肯 愉 定和同事群众的一致好 眼 评。

　 3、严于律己 澄 ，生活作风良好。该同 仆 志一直严格要求自己, 筋 坚持发扬艰苦朴素、吃 汹 苦耐劳、勤俭节约、乐 州 于助人的优良传统，始 酪 终做到本本分分做人， 斡 兢兢业业做事。不论

　是 朋 在上班时间，还是在八 惠 小时之外，均能严格要 重 求自己，自觉遵守国家 咱 的法律、法规，遵守各 夯 项规章制度。同时，该 箍 同志热爱生活，积极参 俗 加村里及镇上组织的各 铃

　项文娱活动，与同 垮 事相处融洽。三年来， 冻 该同志能坚持做到自重 欲 、自省、自警、自励， 踢 从未参加过法轮功等邪 钟教组织，也无任何违法 闭 犯罪记录，没有发表过 缚 任何反党、反政府言论 雪 。

　三、考察结果

　 综 吴 合以上意见，该同志在 哄 学习、工作和生活等方 赢 面都很优秀，经组织考 础 察认定为合格。考察人 腥 签名：

　年月日 篇五：公 维 务员录用考察情况报告 赢

　公务员录用考察情况报 芝 告 关于 xx 同志考察情 铸 况的报告 市招录公务员 谣 办公室：

　 xx 年 9 涵 月 2 日，根据中共 xx 蹿 市委组织部、xx 市人 起 力资源和社会保障局下 仟 发的《关于认真配合做 铅 好 xx 市 xx 年考试录 萎 用公务员考察工作的通 薄 知》，我们局组成了由 瓦 分管人事的党组成员、 屿 总会计师 xx 带队，人 灾 事科科长 xx、办公室 炎主任 xx 参加的考察组 逝 ，赴 xx 市体育学院对 坡 xx 的基本情况进行了 崖 考察，我们分别找到 x 有 x 体育学院新闻与外语 傻 学院的党总支部书记 x 处 x、辅导员 xx 进行了 妮 座谈。

　xx，男， 贪 1986 年 8 月 17 日 窑 出生，原籍 xx 省 xx 旬 市，中共党员，xx 年 诛 考入 xx 体育学院，就 樊 读新闻学专业，xx 年 棉 7月毕业。在校期间， 悦 该同志能刻苦学习，积 撩 极要求进步，热心参加 配 各类公益活动，曾担任 帮 院刊《心语》的主编， 踞 具有一定的写作能力， 泌 但做事有点毛躁，要加 霹 以克服。没有21 种公 荔 务员应当禁止的行为。

　雅

　考察结果合格，我局同 勘 意录用。

　xx 年 9 月 7 劣 日 关于 xx 同志考察情 联 况的报告 市招录公务员 拄 办公室：

　 xx 年 9 屎 月 5 日，根据中共 xx 蘸 市委组织部、xx 市人 要 力资源和社会保障局下 谦 发的《关于认真配合做 隧 好 xx 市 xx 年考试录 笑 用公务员考察工作的...

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