乡村振兴与美丽乡村建设培训心得体会8篇乡村振兴与美丽乡村建设培训心得体会 基层干部乡村振兴培训心得体会范文三篇篇一我很荣幸参加乡村振兴培训班，通过党校领导、专家教授的精彩授课，本人受益匪浅，思想觉悟有了很大的下面是小编为大家整理的乡村振兴与美丽乡村建设培训心得体会8篇,供大家参考。
篇一：乡村振兴与美丽乡村建设培训心得体会
干部乡村振兴培训心得体会范文三篇 篇一 我很荣幸参加乡村振兴培训班，通过党校领导、专家教授的精彩授课，本人受益匪浅，思想觉悟有了很大的进步，也有自己的学习体会和感想。党的十九大报告中首次提出“实施乡村振兴战略”，这是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。而乡村振兴就是要以农村经济为基础，努力实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美丽乡村。我认为建设美丽乡村始终都离不开文化。
乡村产业无论是农业还是第三产业，都需要注入文化内涵，否则就不能产生较好的经济效益。谈到乡村振兴就会想到乡村旅游。而乡村旅游的持续蓬勃发展，更要注重挖掘文化内涵。一个地方的历史积淀、气候环境、风土人情、饮食起居，风俗习惯等等构成了一个地方的地域文化，而这种文化带给人们的是不同于其他地方的精神体验。譬如，有人喜欢“大漠孤烟直”的苍凉，有人喜欢“海上生明月”的意境。我们要做的就是深入挖掘本地的地域文化，让每一个来柏露旅游的客人感受到
“红色瀑布小镇”与众不同的魅力。
为了让乡村振兴战略落地生根，打造极具文化特色的“红色瀑布小镇”，加强文化建设势在必行。具体来说就是以下几点：
一是加大文化基础设施投入。在各村建文化体育广场、文体活动室、图书阅览室、组建舞蹈队等，让“乡村舞台”真正为村民的“精神乐园”。
二是注重社会主义核心价值观的培养。通过村广播、宣传画、公众微信号等，营造深厚的文明宣传氛围，让大家真正掌握核心价值观的内涵与要求，不断提高自身素质，讲文明、树新风，顺利完成由“村民”到“居民”的角色转变。
三是创新活动载体，让文化发展多元化。我乡通过“身边好人”、“道德模范”、“文明家庭”、“最美家风家训”等评选活动，树立优秀典型，并通过“道德讲堂”传承优良传统文化，引领文化建设方向，以文化人、以德润城，为乡村振兴和永续发展提供丰厚滋养、文化沃土和创造源泉。
在具体推动中还需要坚持以党建工作为引领，以群众需求为导向，以社会组织为支撑，着力在“强帮带、配班子”上下功夫，通过机关干部会、三会一课等方式，狠抓党员干部队伍建设，并在乡村发展、助力增收、社会治理中发挥核心领导作用。同时，统筹推进三农队伍建设，形成更具人性化的用人策略。
一是创新用人机制。引进一批肯干事、能干事、干成事的优秀人才，为乡村的发展注入新鲜的血液，优化和提升机关干部整体素质。
二是加强已有人员的学习与培训。根据工作需要制定系统完备的培训计划，引导党员干部自觉形成“终身学习”的意识，使他们在学习中转变观念、提高工作能力、提升工作效率，以求真、务实、廉洁、高效的精神紧跟成都、高新发展的脚步。
三是培养一批“土专家”，有本底、有办法、接地气；特聘一批“大专家”，有视野、有技术、接天线；造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为构建自治、法治、德治相结合的乡村治理体系提供必要的人力资源保障。
作为一名乡镇基层工作人员，我们应该理清思路，和村两委一起找准思路谋发展，为把村建设成为业强、民富、村美贡献出自己的一份力量。
篇二
习近平总书记在十九大报告中明确要求“实施乡村振兴战略”，并以此为主题对“三农”工作进行了部署。这是我们党在全面认识和把握我国发展阶段性特征基础上，从党和国家事业发展全局出发对“三农”工作做出的一个全新战略部署，是农业农村发展到新阶段的新要求，也是决胜全面建成小康社会的一项重要任务，意义十分重大。报告提出实施乡村振兴战略的总要求是
坚持农业农村优先发展，努力做到“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”，加快推进农业农村现代化。
改革开放以来，我国经济社会发展取得了显著成就，农村面貌也发生了翻天覆地的变化，但是由于历史欠账较多，再加上多种因素的制约，我国城乡发展不平衡不协调的矛盾比较突出，具体表现在城乡居民收入差距较大，农业基础仍不稳固，农村社会事业发展滞后，城乡二元结构依然没有，不少农村存在“空壳”、“空心”、“空巢”和活力衰退现象，等等。乡村振兴战略的提出，既切中了当前乡村发展的要害，也指明了新时代乡村发展方向，是城乡发展思路的战略性转变，为我们的工作指明了方向。
十九大提出建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，这是站在全局高度统筹城乡发展、推进乡村振兴战略实施的重要举措。当前，农村发展的不平衡不充分问题尤其突出。我们的基本国情决定了现代化的发展不可能消灭农村，也不可能把所有的农民都搬到城里去，农民总体上应当就地城镇化。我们的目标应是，虽有城乡之别，而少城乡之差。必须通过城乡融合发展，把更多的公共资源配置到农村，加强农村基础设施建设，加快建设社会主义新农村，打好脱贫攻坚战，努力提高农民收入，缩小城乡差距，让农民也能过上现代文明生活，一起共享发展成果，实现城市乡村共生共荣，这才是切合实际地解决“三农”问题的根本之道。
实施乡村振兴战略，必须坚持农业农村优先、三产融合和城乡一体化发展的原则。在战略实施上，要坚持以深化土地制度改革为重点，以产业融合为纽带，以公共服务均等化为途径，精心谋划，稳步推进。在加大政策倾斜的同时，大力培育新型农业经营主体，发展适度规模经营，健全社会化服务体系，激活乡村的资金资产资源，实现小农户与现代农业产业发展的有机衔接。要坚持自治、法治和德治相结合，加快建立有效的乡村治理体系。要把各类人才引向农村，培养懂农村、爱农业、爱农民的工作队伍，培育现代新型农民。要大力加强农村基层党建工作，下力气壮大农村集体经济，充分发挥农民在实施乡村振兴战略中的主体作用。
作为一个涉农工作者，贯彻落实十九大精神，就要认真学习领会中央关于乡村振兴战略的各项部署，把各项政策学懂弄透，在做实上下功夫，结合我省实际提出实实在在的举措，一个时间节点一个时间节点往前推进，以钉钉子精神全面抓好落实，为我省乡村振兴作出自己应有的贡献。
篇三 为期 7 天的培训，主要学习了农村基层工作实务知识、浅析中国新型城镇化（特色小镇）模式探究、美丽乡村与农村经济发展、特色小镇 xx 经验等，参观了梦想小镇、桐庐、现代农业创新园等地。
学习培训期间，本人结合自己乡镇的美丽乡村建设，带着疑惑学，带着问题学，切实开阔了眼界，拓展了思维。主要有以下几点体会: 一是深刻理解内涵，提高了认识。
在平时工作当中，我们经常听到美丽乡村、特色小镇、乡村振兴战略等一些词语表述，但对美丽乡村到底是什么样子、特色小镇特在哪里、包含哪些要素、乡村振兴战略具体有几种模式等等，认识上不清，概念上模糊，似懂非懂，通过本次系统的学习培训，让我们对特色小镇的基本定义、乡村振兴的工作内涵有了更深刻的理解和把握。
二是明晰工作思路，找到了抓手。
在培训期间，通过课堂学、点上看、互动问等多种方式，丰富了学习内容，拓宽了视野，一切以农村美、农民富、农业强为目标，在特色小镇建设，助推乡村振兴发展中要以产业为抓手，以旅游为带动，打造生态宜居的美丽家园，走出一条绿色发展的新路子。
三是结合本地优势，创出了特色。
从参观的特色小镇、美丽乡村几个点来看，各地都能结合当地实际，发挥山、水、人、文等资源优势，挖掘潜力，增加活力，打出了品牌。结合我们乡镇实际，我们在建设美丽乡村，打造特色小镇过程中，也将充分发挥苗木、生态养殖等本地产业特色，挖掘历史文化内涵，发挥文化作用，建设真正的人文特色乡镇。
篇二：乡村振兴与美丽乡村建设培训心得体会
践行 《关于做好 2 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》心得 体会近日，《中共中央 国务院关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》发布，文件指出“充分发挥农村基层党组织领导作用，扎实有序做好乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作，推动乡村振兴取得新进展、农业农村现代化迈出新步伐。”华夏儿女的根在土地里，魂在乡愁处，民族要复兴，乡村必振兴。而早在古罗马时代，作家瓦罗就提出：“农业的要素也就是构成宇宙的要素——水、土和阳光。”若能把握好乡村的产业之“活水”、人才之“沃土”、环境之“骄阳”，三者齐聚可打造出乡村振兴这一新兴“小宇宙”。
立足乡村发展，激荡起产业振兴的“活水”。产业振兴是乡村全面振兴的基础和关键，传统观念中的农村以第一产业为“重头戏”，且固守“男耕女织”的小农经济，规模小、特色少，犹如一潭“死水”。若想让“死水”“活”起来，先加入一、二、三产业融合发展这个“源头”，使之不再是固守旧位的无源无流之水；再利用当地特色资源、培育优势产品这位“河道清洁工”，淘汰低效益、高能耗的劣质产品，濯清陈年污垢；最后放入关注市场需求、扩大产业规模、延长产业链条这几尾“鱼儿”，重建“水”中“生态链”，如此这般便可激荡起产业振兴的“活水”。从农产品加工到乡村休闲旅游，从农村电商到支部领班合作社，发展乡村产业，要把优质“产出来”，把安全“管出来”，把品牌“树起来”。
围绕乡村建设，厚植人才振兴的“沃土”。村景因人而变，乡村因人而兴。要创造产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美丽乡村“小宇宙”，根在乡土，人才先行。一则要念好“引才经”——推行优惠政策、鼓励创业创新，吸引优秀人才进入乡村；打好“乡情牌”——“君自故乡来，应知故乡事”，乡愁里装着风物和人情，让本土人才留在家乡，引导、激励他们投入本地乡村振兴工作，最大限度地发挥好作用。二则要建好“育才室”——打造长期发展培育平台，让人才“精”起来，因材施教、因人施策，有针对性地对乡村人才进行培训，使之成为该领域的“精、尖”者；种好“梧桐树”——“招鸾引凤”，使“孔雀不再东南飞”，如定期举办乡村人才技能竞赛，选出“乡村工匠”“乡村能手”并给予专项奖励，让“爱农业、懂技术、善经营”的专业人才留下来并拥有获得感、成就感。
着眼乡村治理，点亮美丽乡村的“骄阳”。经济条件的改善必然会提升人对生存环境的要求，“宜居宜业”方能“安居乐业”。美丽乡村是一抹“骄阳”，阳光普照之下，万物生长，“望得见山、看得见水、记得住乡愁”。垃圾清理、道路修整、饮水安全、卫生改厕等项目一体推进；党史学习教育与“我为群众办实事”实践活动共抓并行；加强基层组织建设和农村新时代精神文明建设两相结合。要打造生态宜居的美丽乡村，更要打造和谐文明的美丽乡村，内外兼具，人民群众才能更有幸福感。
天高地阔，大有可为。我们当以 2022 年中央一号文件精神为指引，把握好“水、土、阳光”三要素，终有一日，这片乡村振兴“小宇宙”将被阵阵春风润泽，变成人人向往的地方。
篇三：乡村振兴与美丽乡村建设培训心得体会
干部学习贯彻《乡村建设行动实施方案》心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《乡村建设行动实施方案》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实,《方案》指出要“顺应农民群众对美好生活的向往，以普惠性、基础性、兜底性民生建设为重点，强化规划引领，统筹资源要素，动员各方力量建设宜居宜业美丽乡村”。新时代青年干部作为乡村建设的“主力军”“排头兵"，当在乡村建设行动中砥砺“三气"，担当使命任务、不负时代韶华，以实际行动和工作成效进一步增强群众的幸福感、获得感和安全感。
“为有 牺牲多壮志，敢教日月换新天" " ， 青年干部要在乡村建设行动中砥砺高昂 “志气" " 。对于乡村建设工作，需要弘扬无私奉献和吃苦精神。作为新时代青年干部，一方面，要在乡村建设行动中砥砺高昂“志气”，始终坚持“以人民为中心”的思想，深刻领会“江山就是人民，人民就是江山”背后的深刻内涵，争做能吃苦的“办事员”、能攻坚的“急先锋"，面对乡村建设的艰巨工作，用心用情做好事关群众每一项“急难愁盼"；另一方面，要以“便民、为民、利民”为出发点，深入基层一线中，零距离”感受群众心声，“面对面""倾听群众心愿，“心连心”体会群众疾苦，树立起“干成一番事业，造福一方百姓"的志气，让青春之花绽放在乡村建设行动中。
“黄沙 百战穿金甲，不破楼兰终不还" " ， 青年干部要在乡村建设行动中砥砺铮铮 “骨气" " 。面对繁重的乡村建设工作，会遇到不少困难和挫折。作为新时代青年干部，一方面，要在乡村建设行动中砥砺铮铮“骨气”，始终葆有无惧挑战、迎难而上的精气神，要将真干作为
本分、实干作为责任、苦干作为追求，以“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还"的决心和勇气克服困难和挫折；另一方面，要多到乡村一线调查研究，多坐坐老百姓的“热板凳”、多钻钻老百姓的“矛盾窝”、多听听老百姓的“心里话”、多算算老百姓的“生活账"，多向群众请教学习，坚持问计于民、问策于民、问效于民，在乡村建设行动中做到“想为、敢为”。
“自信 人生二百年，会当击水三千里" " ， 青年干部要在乡村建设行动中砥砺深厚 “底气" " 。乡村建设是一项系统性工作，对于新时代青年干部而言，要在乡村建设行动中砥砺深厚“底气"，底气是树立坚强信心的基础，是建设美丽乡村的强大动力。一方面，青年干部要发扬拼搏奋进、敢闯敢干的“闯将"精神，坚持干在实处、走在前列，将“想执行"作为一种思想常态、将“会执行"作为一种行动自觉,做一马当先的时代冲锋者；另一方面，要树立干事创业的必胜信心,保持青年人的锐气，以永不服输的朝气和旺盛的工作精力，积极为乡村建设寻求科学之策，奉献青春智慧、展现青春力量、铸就青春梦想、创造青春价值。
乡村振兴研讨材料: : 乡村振兴战略研讨发言
党的十九大报告提出乡村振兴战略，加快推进农业农村现代化，实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求。这充分表明了“三农”问题在党中央工作中的重要地位，同时，也为实现农业农村现代化指明了方向。下面，围绕实施“乡村振兴战略”这一主题，结合工作实际，谈几点体会和思考：
一、深刻认识实施乡村振兴战略的重大意义
乡村振兴战略是实现“两个一百年”奋斗目标的重大任务，是新时代“三农”工作的总抓手，是习近平新时代“三农”思想的灵魂。面对目前农业基础比较薄弱，农村社会建设和乡村治理问题突出，乡村发展严重滞后于城市的现状，只有把农业农村放在优先发展的战略位置，才能实现全面小康、全面现代化。因此，从战略和全局上讲，实施乡村振兴战略是实现伟大梦想必须解决的重大课题，更可增强中国走向世界舞台中央的民族自信心。
二、明确实施乡村振兴战略的目标和要求
实施乡村振兴战略的目标，总结起来就是：产业强，环境美，农民富。习总书记在中央农村工作会议上说了七条路：重塑城乡关系，走城乡融合发展之路；巩固和完善农村基本经营制度，走共同富裕之路；深化农业供给侧结构性改革，走质量兴农之路；坚持人与自然和谐共生，走乡村绿色发展之路；传承发展提升农耕文明，走乡村文化兴盛之路；创新乡村治理体系，走乡村山雉之路；打好精准脱贫攻坚战，走中国特色减贫之路。要充分认识乡村振兴战略任务的长期性，既要保持历史耐心，避免超越发展阶段，同时又要
突出重点，奋发而为，不断取得阶段性成果。特别是要重点做好打赢精准脱贫攻坚战、深化农村综合改革、推动移风易俗、改善人居环境等重点工作。明确责任，狠抓落实，要见成效。
三、结合工作，做好下一步规划
一是做好农村危房改造工作。今年农村危房改造工作既是扶贫工作的重点，也是改善农村人居环境的重要举措。我们将按照市里的统一安排部署，及时将任务分解，下达各村。督促各村及早动手，严格改造流程，加快改造进度，确保按时完成目标任务。
二是继续加快推进孟庄村拆迁安置工作。目前，拆迁安置工作已进行过半，安置区建设已开始动工。临时安置住房及过渡费的发放工作也有序进行中，下一步将加大力度，统筹推进拆迁安置工作保质保量按期完成。
总之，我将立足本职工作，强化责任意识，狠抓工作落实，为乡村振兴战略贡献自己的一份力量。
篇四：乡村振兴与美丽乡村建设培训心得体会
乡村振兴考察活动心得体会关于乡村振兴考察活动心得体会
##月##日至##日，我随区委考察团到达浙江、江苏、安徽等地有代表性的考察点，透过听讲座、实地参观、交流座谈等形式，学习考察了他们在美丽乡村建设、农业规模化经营、全域旅游、平安建设、 农村改革等方面好的做法和先进经验。充分感受了苏浙沿海地区的经济发展之快、乡村建设之美和人文理念之先进，给我留下了很深的印象和启示，对下一步街道开展乡村振兴战略具有很强的指导意义。在此次参观中我有以下几点心得：
一要坚持新理念指引，进一步解放思想。
此次、规划先行；分步分层次实施推动，面上展开与重点突破、典型带动相结合；因地制宜发展乡村产业，大力发展村集体经济；扎实抓好乡村环境整治，打造精品村；深入挖掘乡村文化，在乡村建设中注重凸显特色生态文化资源；充分发挥村居“两委”和群众主体作用，调动群众参与乡村振兴工作的积极性、主动性。
三要坚持党建统领，发挥好组织领导作用。
通过这次考察，我最直观的感受就是实现乡村振兴，必须开展好党建工作，才能发挥出核心带头作用。街道计划下一步分批组织党支部书记赴浙江大学学习深造，通过学习宪法，牢固树立尊崇法律，依法办事的理念；通过学习经济管理知识，牢固树立转型发展，绿色发展的理念，进而培育一支守法，敢担当、会干事、不怕事的“领头雁”队伍；发挥好党管人才统揽作用，培养农村本土人才，引导乡贤返乡助力乡村振兴。同时，结合乡村征信体系建设，让全体党员真正成为遵纪守法、模范带头、维护团结的可信者、可尊者，真正成为群众可信任、可依靠的知心人。
四要坚持治理创新，努力建设平安乡村。
诸暨市枫桥镇将“枫桥”经验结合时代特色，发展出的“党政动手，依靠群众，预防纠纷，化解矛盾，维护稳定，促进发展”的枫桥
新经验对我触动很大，值得我深入学习和借鉴。在下步工作中，我将狠抓社会治理创新工作，依托街道数字中心，建设数字信息平台，实现村居 5-6 名网格员手持终端与平安数字信息平台的对接，将安全、环保、消防、禁毒等全部纳入平台管理，每名网格员检查出行轨迹留存，上传图片资料电脑和人工分析处理，确保及时整改处置。5 月底前，对全街道网格员开展大培训，重点在安全、环保、危险品存放等领域展开，实行每月一大排查、每周一小排查，将安全问题放在首位，确保乡村社会充满活力、和谐有序。
五要坚持因地制宜，实现产业项目强基。
界牌镇合村并点、小岗村发展红色旅游都是农村改革发展突出的典范，我们在工作开展中必须紧密结合实际，因地制宜地发挥出每个乡村的优势，用项目和产业的发 ……
篇五：乡村振兴与美丽乡村建设培训心得体会
振兴基层干部培训班心得体会范文优选六篇 乡村振兴基层干部培训班心得体会范文优选 1为认真贯彻落实党的十九大精神，进一步拓宽视野、转变思维，更好地抓党建引领促乡村振兴，通过参观多个美丽乡村建设点、园林基地、采摘基地以及党群服务中心，听取了相关负责人对该村党建引领、美丽乡村、文明创建、发展村级集体经济等工作的详细介绍。对“抓党建促乡村振兴”有以下几点建议：
一、夯实基层党建，巩固振兴基础
整合优势资源，让党支部成为“乡村振兴”战略的先行者和命运共同体。选派街道优秀年轻干部担任党建指导员，常驻基层支部指导各项工作开展。发挥党小组长基石作用，选优配强中坚力量，构建更为稳固的组织框架和后备梯队，培养一批懂基层、爱农村、爱农民的干部队伍。
二、着力把脉定向，带头振兴示范
在乡村振兴建设中，党员干部“早九晚九”的工作模式成为一种心照不宣的行为准则，每个干部在埋首案头、山间挖土、走访宣讲之间自然交替，让党员干部带头成为“乡村振兴”一道最靓丽的风景线，成为服务群众最有力的回应。
三、做好融合文章，激发振兴活力
做好“城乡融合、以城带乡”文章，推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴。充分挖掘“山水、村落、生态”等旅游资源，开发自耕园艺、家庭
自助厨房、互联网销售平台等农业延伸特色服务，探索城乡共享菜园建设模式，提升本地农副产品附加值。结合实际，建立党员群众讲习所，讲习内容涵盖党课、农业技术等各方面专题，大力培育有担当、勤作为、懂技术的新型农民。成立新乡贤委员会，推选堪担表率、经验丰富的村民担任乡贤，积极参与村民矛盾调解，构建村风淳朴、村民自治的和谐乡村文化。按照就地取材、就地造景、节约资源、不大拆不建的要求，充分利用闲置土地及房屋资源，引导并规范村民发展农家乐、茶馆、小超市等家庭经营，打造绿水青山的生态样本。
四、突出党建引领，找准乡村振兴着入点
打造服务型基层党组织作为党建工作的总抓手，坚持加快乡村振兴推进城乡融合发展。
始终将加强党建工作摆在首位，以农村党组织为龙头，以增加农民收入为目的，以发展现代农业为依托，不断拓宽农民增收渠道，大力推进党建引领乡村振兴。
建强组织作保障，抓好领导班子和党员队伍建设，提升新时代党领导农村工作的水平。
乡村振兴基层干部培训班心得体会范文优选 2
近日，《求是》杂志发表了习近平总书记重要文章《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重 举全党全社会之力推动乡村振兴》，为新发展阶段做好“三农”工作指明了方向。时代在发展进步，技术浪潮为产业的转型升级注入力量，数字化与产业的深度融合，扩展了产业发展规模、对接着广阔市场蓝海，有助
于把握时代发展机遇，增强乡村振兴的发展韧性和后劲，它的广泛运用发挥着极其重要的作用。
今年的《政府工作报告》提出，“加强数字中国建设整体布局”和“发展智慧城市、数字乡村”，数字化发展是推动乡村振兴发展的重要路径，也是创新赋能的关键密码。在乡村振兴的发展道路上，广大党员干部要担负起责任与使命，加快推进地域的农业数字化水平，搭建智能化平台、提供专业化服务、加强信息化建设，着力提高农业发展质效，打实乡村振兴的发展基石。
让快“数”路直通产业，乘势而上当好“主力军”。
在全面实施乡村振兴战略的过程中，党员干部要用好“互联网+”作用，立足发展实际、补齐存在短板，以数字化提速发展。将“云端力量”与乡村特色产业和传统工艺相结合，运用 VR 技术和视频直播让产业“多亮相”，通过电商销售让特色产品走进千家万户的餐桌，通过互联网管理提高种养殖业的专业化水平，让四通八达的信息网拓宽产业销路，为产业发展注入“智慧基因”，打破乡村振兴发展过程中的“瓶颈”，在产业和市场之间搭建起“桥梁”，将传统特色与数字发展紧密结合，以“四两拨千斤”之力撬动产业发展，促进农民增收致富。
让加“数”面打造品牌，顺势而为当好“排头兵”。
党员干部要精准对接乡村振兴发展过程中的发展所需和民心所向，将广袤乡村作为践行初心使命的“第一线”，将数字化建设作为提升产业品牌知名度的重要抓手，为可持续发展注入“新动能”。党员干部要坚持干字当头，以务实担当聚发展力量，在走访调研中了解民心所盼和群众的现实需要，加深对数字化建设的感受与思考，拓宽智能分析感应、智能感温控制等数字技术的普及面，坚持“面对面”
“手把手”地教授，扩展数字化应用场景，让数字化水平转化为产业发展的品牌力和竞争力，为产业发展插上“数字翅膀”，让产业特色品牌的享誉度和知名度更好，奋力绘就乡村振兴壮美新篇章。
让高“数”养增强技能，借势而进当好“领路人”。
接续推进乡村振兴，需要从“助农”开始，培养更多具备数字化技能的“新农人队伍”，将数字化力量充分渗透入乡村农业产供销“全链条”，打破信息壁垒、突破空间限制，让农民乘着物联网新业态的东风，懂技术更善经营，能生产更能销售，具备本领更能当主播，让乡村振兴在他们的积极参与下加“数”前行。广大党员干部要当好农民的“领路人”，让切实可行的举措落实落地，广泛开展在线培训、做好为民服务，以内容丰富、方式多样的培训提升培训成效，让农民触网、懂网、用网，提高农户学习和应用数字技术的热情和实践能力，让“数字乡村”建设不断擦亮乡村振兴发展的丰厚底色。
乡村振兴基层干部培训班心得体会范文优选 3
时下，在辽宁省丹东市振安区活跃着一批为农民服务的“经济人专业户”，他们同时拥有着另一个身份——共产党员，被当地百姓称为“红领经纪人”。
一手“连”市场，盘活农产品流通棋局，做好乡村“卖货郎”。
5 年前，振安区五龙背镇新康村农民党员杨臣国靠贩卖禽蛋起家，如今年营销额突破百万元，成为当地远近闻名的“百万蛋王”。发家致富后他回报家乡，在村里办起了养鸡合作社，组织 300 多名村民规模养鸡，由其承包禽蛋销路，并将300 多村民带到沈阳、大连、济南等地做起禽蛋批发和建筑装潢、蔬菜批销等，人均年增收 2 万多元。除此之外，为新康村草莓打开销路，杨国臣利用自己的抖音、
今日头条、西瓜短视频等新媒体，发布村集体产业销售信息，“新康村的草莓产业是百姓增收的关键，多一个渠道宣传，就多一些人知道孙家草莓”。
一手“牵”农民，引导“最优路径”，助力农民增收奔小康。
张云兰是汤山城镇“红领经纪人”。跟着张云兰干活儿的兄弟姐妹们纷纷表示：“跟着张姐，有活儿干，有钱挣，打工一年能挣个将近两万块钱。”村民王文利说：“我经常和蓝莓示范基地负责人保持联系，有农活儿了他们就会主动找我，我就组织村民们一起去干活儿，大家一起干一起挣钱。”时下，正是蓝莓成熟的时节，张云兰和姐妹们正在忙碌地采摘。栾玉珍高兴地说：“以前常常找不到活儿干，认识张姐后，她就给我们安排活儿，一天能挣个一百五十块钱”。张云兰说：“作为一名共产党员，我要带头做先锋作用，带动身边的姐妹们，都能过上幸福生活”。
一手“系”农业，开辟“绿色通道”，拓宽农民致富新渠道。
除第三产业领域外，红领经纪人还在引进良种、生产技术、帮助农民改善种养结构，为农业提供产、供、销一条龙服务，架起农民与市场之间的“金桥”，为促进农民增产增收等方面发挥着重要作用。在振安区楼房镇，辽宁省农科院柞蚕养殖所张振军研究员在驻村工作期间，利用自身技术及资源优势，组建“柞蚕养殖专业合作社”，从专业角度培训农户饲养佐餐。截止到 2021 年底，产值达 60 余万元。在同兴镇，原来是区农牧部门技术人员的郭伟建，同样利用自身技术及资源优势，在当地试种大樱桃并取得成功。如今，同兴镇变电村大樱桃生态农业观光园已经组建起来，成功带动当地 150 余名农民就业。
20xx 年以来，振安区以党建引领，大力实施红领经纪人“一村一人”计划，形成了“发展一项产业，盘活一镇经济，搞活一方领域，富裕一方农民”的振安经济发展新格局，打造了一批像张云兰、杨国臣、张振军、郭伟建这样的“红领经纪人”，成为振安区农村经济发展的“生力军”，也为乡村振兴奠定了坚实的基础。
乡村振兴基层干部培训班心得体会范文优选 4
近日，第 7 期《求是》杂志发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴》。文章强调，全党务必充分认识新发展阶段做好“三农”工作的重要性和紧迫性，坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。
千里沃野披锦绣，“农”墨重彩绘新图。在新的赶考路上，要认真落实农业农村优先发展的方针，执好党建引领之“笔”，研好产业发展之“墨”，铺好生态原色之“纸”，磨好人才基石之“砚”，全力绘就乡村振兴的多彩画“图”。
执好党建引领之“笔”，绘就乡村组织全面过硬的“红色振兴图”。
基层党组织是全面推进乡村振兴的组织者、推动者、实施者，是做好新时代“三农”工作的一线堡垒和前沿阵地。深入实施乡村振兴战略，必须毫不动摇地坚持和加强党对“三农”工作的全面领导，执好党建引领之“笔”，绘就乡村组织全面过硬的“红色振兴图”。要坚持突出政治功能、强化服务功能，以提升乡村振兴的组织力为着力点，深入实施“头雁工程”，培优建强村“两委”班子，把党的领导力量挺在第一线、扎根最前沿，切实把基层党组织建成全面推进乡村振兴的坚强战斗堡垒。要大力推行“党建+”发展模式，把党建融入乡村全面振兴的产业链、
项目链、治理链和创新链，实现党的组织和党的工作对“三农”工作各个领域的全覆盖，推动基层党建和乡村振兴深度融合、互动并进。要充分发挥党员的先锋模范作用，紧紧围绕乡村振兴战略总要求，带头学好、用好、宣传好党中央关于实施乡村振兴战略的相关政策，带头在产业发展、粮食安全、乡风培育、社会治理等方面做勤劳致富的开路先锋、当创新创业的先行表率，从思想上引领群众建设现代化乡村的主动性和参与性，从行动上引领群众建设幸福美好家园的积极性和创造性，推动乡村振兴战略落地生根。
研好产业发展之“墨”，绘就乡村产业全面提质的“金色振兴图”。
产业兴旺是乡村振兴的重点，是实现农民富裕、农业发展和农村繁荣的基础，也是新时代做好“三农”工作的总抓手。深入实施乡村振兴战略，必须把产业发展作为推动乡村振兴、实现共同富裕的治本之策，延伸产业链、打造供应链、拓展价值链，通过产业化思维、项目化推进、市场化改革发展产业，研好产业发展之“墨”，绘就乡村产业全面提质的“金色振兴图”，实现资源聚在产业链、收入增在产业链、群众富在产业链。要顺应产业发展规律，立足当地特色资源，通过“资源变资产、资金变股金、农民变股东”的形式，探索推行“龙头企业+合作社+基地”“市场+农产品+农民”模式，打造“农业+”多业态发展格局，以加工业带动“接二连三”，以休闲农业带动“隔二连三”，探索走出一条生产、生活、生态“三生”相融，经济、社会、生态“三效”合一的现化化农业高质量发展路子。要把确保重要农产品特别是粮食供给作为实施乡村振兴战略的首要任务，下足心血、下大力气深入实施“藏粮于地、藏粮于技”战略，确保农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定安宁。
铺好生态原色之“纸”，绘就乡村生态全面文明的“绿色振兴图”。
习近平总书记强调：“要坚持人与自然和谐共生，走乡村绿色发展之路。”生态是乡村发展的最大优势，也是乡村振兴的必由之路。深入实施乡村振兴战略，必须践行绿色发展理念，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，铺好生态原色之“纸”，绘就乡村全面进步的“绿色振兴图”。要探索乡村生态转化路径模式，依托乡村独特生态资源、农业、人文优势，把生态资源转化为生态资本、把生态优势转化为发展优势，着力在“生态+产业”“生态+农业”“生态+文旅”等“生态+”上下功夫，以增进循环经济和低碳经济发展为目标，以深化农业供给侧结构性改革为方向，以产业生态化和生态产业化为重点，探索和优化农村绿色可持续高质量发展的途径，努力建设“环境天然型”“绿色生态型”“低碳环保型”“资源节约型”新乡村。要深入实施村庄清洁和绿化美化行动，坚持因地制宜开展农村人居环境整治，符合农民实际推进“厕所革命”，分区分类推进小型化、生态化治理和污水资源化利用，巩固和深化“蓝天、碧水、净土”三大保卫战成果，统筹推进“山水林田湖草沙”系统治理，大力开展农村绿色低碳村庄示范建设，真正让乡村“看得见山，望得见水，记得住乡愁”。
磨好人才基石之“砚”，绘就乡村人才全面发展的“蓝色振兴图”。
“功以才成，业由才广。”乡村振兴，农民是主体，人才是关键。深入实施乡村振兴战略，必须解决人才瓶颈制约，加快培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍和现代化新型“农民”队伍，磨好人才基础石之“砚”，绘就乡村全面发展的“蓝色振兴图”。要树立“一线识别”干部和“一线培养”干部的思维，把基层作为培养锻炼干部的广阔舞台和“选马”“赛马”的主要阵地，加快建设一支
政治过硬、本领过硬、作风过硬的“三农”干部队伍。要做好人才“育、引、用、留”文章，吸引各类人才在乡村振兴伟大实践中建功立业，以党组织带头人和农村致富带头人等为重点，紧盯产业发展需求，大力实施“三农”人才和新兴职业农民培育工程，培养...
篇六：乡村振兴与美丽乡村建设培训心得体会
22 022 中央一号文件专题学习心得把握乡村振兴的“三个字眼”
新春伊始，《中共中央 国务院关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》发布。这是 21 世纪以来，党中央连续发出的第十九个“中央一号文件”。今年的中央一号文件立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，聚焦牢牢守住保障国家粮食安全和不发生规模性返贫两条底线，扎实有序做好乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作，对 2022 年全面推进乡村振兴作出重大部署，对于确保农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定安宁具有重大指导意义。广大党员干部要把握乡村振兴“三个字眼”，扎实做好今年中央一号文件的年度性任务、针对性举措和实效性导向。
“稳”字当头，厚植民情，让乡村振兴“坚如磐石”。当今世界正面临百年未有之大变局，新冠肺炎疫情之大流行影响深远，强权政治之大蔓延威胁和平。中央一号文件明确提出要“稳住农业基本盘”，“确保农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定安宁”，习近平总书记提出“两个确保”：确保稳产保供，确保农业农村稳定发展。广大党员干部在新征程中要始终坚持“稳”字当头，厚植为民情怀，让乡村振兴推进“坚如磐石”。新的一年要面对诸多新挑战，多点散发的疫情，危害极端的天气，时有发生的返贫，都需要突出一个“稳”字，这是乡村振兴的前提，也是打牢基础的关键。要听民心、顺民意、增民福，汲民之慧根智慧于万众，成民之精神风骨于万心，取民之力量服务于万人。因民而生，生生不息；因民而兴，兴兴而荣；因民而盛，盛世恢弘。
“进”字贯穿，创新举措，让乡村振兴“稳中求进”。文件提出，乡村发展要“促进”，乡村建设要“推进”，乡村治理要“改
进”。推动乡村振兴取得新进展，农业农村现代化迈出新步伐。“新进展”“新步伐”，都是稳中求“进”的新要求。广大党员干部要保持清晰头脑，将产业振兴作为乡村振兴的重中之重，立足特色资源，坚持科技兴农，因地制宜发展乡村旅游、休闲农业等新产业新业态。要落实乡村振兴为农民而兴、乡村建设为农民而建的要求，坚持自下而上、村民自治、农民参与。要突出实效，改进传统手段，改进问题，移风易俗，把大把精力投入到乡村振兴上，以“功成必定有我”的责任感和使命感探索和推广符合时代需要的先进经验。
“硬”字傍身，勇接挑战，让乡村振兴“势如破竹”。保夏粮保全年粮食丰收这场硬仗，必须以背水一战的态度、超常超强的力度坚决打赢。大力实施大豆油料产能提升工程这场硬仗，必须“多油并举，多措并施”，攻坚克难扩面积，千方百计提单产。习近平总书记强调“措施要硬”“执行力要强”，广大党员干部要培养一种无私忘我、行端影直的净气，一种铁骨铮铮、腰杆挺直的骨气，一种敢于碰硬、敢于攻坚的勇气，在乡村振兴征程中勇接“烫山芋”，扎实“基本功”，修炼“必杀技”，在急难险重任务上“淬火锻炼”，“因岗练技，因事施法”，结合岗位实际将乡村振兴工作任务领会吃透，不断锤炼应对挑战的“钢筋铁骨”，助力乡村振兴战略势如破竹、行稳致远。
乡村振兴已全面展开，工作任务繁重、难度系数更高，广大党员干部要不断提升做好新时代“三农”工作的能力水平，真抓实干，埋头苦干，高质量完成好中央一号文件提出的各项任务，奋力开创全面推进乡村振兴工作新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
2 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》心得
基层干部的金“点”子
2 月 22 日，新华社受权发布《中共中央 国务院关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》。这是 21 世纪以来指导“三农”工作的第 19 个中央一号文件。文件指出，要扎实有序做好乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作，推动乡村振兴取得新进展、农业农村现代化迈出新步伐。我们作为新时代基层建设的主力军，更是要在苦其心志、劳其筋骨的基层实践中俯下身、迈开步，从文件中悟基层干部发展金“点”子，固信念、务实事、思变通，共同绘就乡村振兴美丽画卷。
常固信念，夯实“着力点”，在“练兵场”中久为功。习近平总书记强调，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。我们在进行入党宣誓时，都曾举起右手庄严承诺：“为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。党历经百年风雨，依然生生不息，这是无数共产党人怀揣为民服务初心，践行民族复兴使命的成果。广大党员干部要时刻铭记宣誓内容，坚定自身政治立场，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的信仰者、实践者和继承者。我们要团结起来，组建一支“听党指挥”的基层干部队伍，上连政府、下接群众，向党中央靠拢、向先锋模范学习，争当模范兵，做好“连心桥”。同样，我们也要坚定矢志为民的立场，尽快融入基层，适应工作发展需求，摸透群众家长里短和急难愁盼，做好人民“勤务兵”和基层“排头兵”，为绘好美丽乡村画卷“执笔”。
勤务实事，直击“关键点”，在“持久战”中扛重担。空谈误国，实干兴邦。在百年变局和世纪疫情的大背景中，新时代基层干部要脚踏实地办实事，找准“关键点”，把准脉、点准穴、下准药、治准病，攻坚克难，稳中求进。习近平总书记指出：“让老百姓过上好日子是我们一切工作的出发点和落脚点。”基层干部要找准民生“关键点”，勤务民生大事。我们要走近田间地头、深入街头巷尾，说方言、话家常、摸实情、知民意，洞察民生诉求，分清轻重缓急，直击民生最深处、最根本问题，深刻践行“我为群众办实事”，把“论文”写在群众看得见、摸得着、感受得到的地方。我们作为新入基层的”三门“选调生，更要坚决摒弃好高骛远、本末倒置，在基层实践中摆脱学生稚气和干部傲气，能拉得下脸、弯得下腰、迈得开步，擅长的事要抢着做、精细做，不擅长的事要勇敢做、不怕做，拿出闯的势头、拼的干劲，切实发现好、解决好问题根本，在基层道路上自强不息、砥砺奋进。
善思变通，发展“创新点 ”，在“攻坚战”中出奇招。农业稳产增产需要现代化农业基础支撑、农村稳定安宁需要改进乡村治理、农民稳步增收也要加大体制机制创新力度。“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是中华民族最深沉的民族禀赋。”提效率需要创新，谋发展也需要创新，广大党员干部要会创新、敢创新、善创新。勇做“急先锋”，而不做过客、当看客，不怕试错，更不怕犯错担责，坚决摒弃抱残守缺、举棋不定、畏首畏尾，这些创新路上的大忌，激发将不可能变成可能的勇气和胆量。在工作和生活中，主动培养创新意识、提升创新本领，懂得沙里淘金，博采百家之长，而后融会贯通。同样，我们也要坚决摒弃当局者迷的狭隘眼光、随波逐流的旁观者心态，明白“不识庐山真面目，只缘身在此山中”的道理，尝试转变固定模式，以批判性思维看待问题，敢于质
疑，敢为人先，擅于从多角度出发，培养新思路、探索新路径、找到新方法。
关于做好 2 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见心得
点燃人才“引擎”
跑出乡村振兴“加速度”
人才，乃强国之根本、兴邦之大计。农历虎年开局之际，湖南省委书记、省人大常委会主任在湖南省委人才工作会议上强调：人才是强省之基、发展之要、竞争之本。近日，中共中央、国务院公开发布的《关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》也专章强调：要加强乡村振兴人才队伍建设。
全面推进乡村振兴当以人才振兴为先，要出实招、用实劲，将人才引得来、育得优、用得好、留得住，打造一支强大的、多元的乡村振兴人才队伍，为乡村振兴提供人才“加速度”。
广开进贤之路，“引”来人才。人才者，求之则愈出。推动人才振兴，唯有广开进贤之路，广纳天下英才，才能建强人才队伍，服务乡村发展。不但要鼓励地方出台城市人才下乡服务乡村振兴的激励政策，做到本地“送水”，更要以乡情乡愁为纽带，吸引家燕归巢，做到从外“引水”。把在外的优秀人才“请回来”，把能人“找回来”，鼓励更多有志青年留在农村。支持农民工、科技人才、大学毕业生、退伍军人等群体到农村创业，为其整合资源，提供便利，变人才“流出地”为人才“回流地”。要强化基层干部队伍建设，用好选调生、大学生村官、三支一扶等岗位，让优秀人才活跃在基层一线。
创新培育之举，“育”优人才。十年树木，百年树人。乡村人才工作，基础在培养，难点也在培养，不但要“引”得进，更要“育”得优。需实施高素质农民培育计划、乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目，营造“用一贤人而群贤毕至，相一良马而万马奔腾”的人才成长良好生态。创新人才培育方式，以“校企联合”“理论＋实
践”“项目＋基地＋田间”等为抓手，着重培养乡村规划、设计、建设、管理专业人才和乡土人才，做到“精准滴灌”“按需点餐”，造就一大批心怀农业、情系农村、视野宽阔、理念先进的“新农人”，为乡村振兴添翼。
精准选派之策，“用”好人才。人才难得，轻视不得，更耽误不得。在乡村振兴中，要能用、敢用、会用人才。“骏马能历险，力田不如牛。”要善于发现人才的“闪光点”，并放在合适的“点兵场”，用其所能、任其所宜，最大程度地“人尽其才”。要围绕县域特色产业和重点培育企业，做精做细科技特派员选派工作。要建立健全农村实用人才评价认定体系，鼓励支持“将论文写在祖国大地上”，坚决破除唯学历、唯职称、唯资历、唯身份，让“土专家”“田秀才”有认同感、成就感。要建立以信任为基础的人才使用机制，疑人不用、用人不疑；不断健全完善容错纠错机制，宽容失败，为人才放权、为人才松绑。
厚植 服务之情，“留”住人才。“留才”贵在“留心”，留住心不能仅靠情怀，要以更加健全的制度、更加有力的保障“稳住心”。既要推动“1＋X”人才服务体系提档升级，切实办好住房保障、子女入学、配偶随调、医疗保障等“关键小事”，也要改善乡村硬件设施、完善办公配套、优化办公环境，提高乡村岗位“吸引力”。要强化岗位晋升、工资福利等激励保障措施，让人才在基层“劳有所得”。想人才之所想、急人才之所急、忧人才之所忧，让择梧而栖的基层人才无“后顾之忧”。砥柱江山承重任，善加惜爱待真心。用真心感化人才，用热心温暖人才，用爱心拥抱人才，让人才留下来、沉下来、立起来，源源不断为乡村振兴事业输送能量。
2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见心得体会
在“田间地头”接续振兴“山海情”
近日，2022 年中央一号文件发布，即《中共中央 国务院关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》，这是 21 世纪以来第19 个指导“三农”工作的中央一号文件。文件突出年度性任务、针对性举措、实效性导向，部署 2022 年全面推进乡村振兴重点工作，明确了底线任务和重点工作，推动实现“两新”。当前，我国农村人口数量仍然占有较大比例，强调乡村振兴战略，不断推进乡村振兴重点工作，实现“田间地头”里的“升级发展”，不仅对国家的发展稳定具有深远意义，更展现了党中央对乡村振兴的浓浓“山海情”。
“民以食为天”，端稳中国“饭碗”，感悟颗粒之间的殷殷期盼。“食为政首，谷为民命。”任何时候，初级粮食产品都是一个国家最基础、最根本的“命脉”。当今世界面临百年未有之大变局，国际上单边主义、保护主义抬头，在这种情形下单方面地依赖粮食进口无疑是“甘为鱼肉”。“君子不立危墙之下”，越是复杂的局面就越要练好“基本功”，把中国人的“粮袋子”牢牢系住，是事关国家稳定的底线要求。广大党员干部要读懂颗粒之间的“殷殷期盼”，一心一意搞产量，通过稳定耕地面积、鼓励研发技术等手段，实现农业农
村种地挑上“金扁担”，让科技“飞”到“田间地头”，从源头保障国家的粮食供应底线。
“村喜禾花实”，攥紧致富“钥匙”，感悟产业之间的暖心关怀。民族要复兴，乡村必振兴。要想实现乡村振兴发展战略，大力推进乡村建设，让乡村农民腰包“鼓”起来，就不能仅仅盯着已有的“一亩三分田”，而要“广开源”，向现代产业问“药方”。广大党员干部深刻领会文件精神，高度重视农村农民致富的主动性，积极同他们的各种需求对接，在基本设施建设“下乡”的基础上，一方面发展技术密集型产业，因地制宜为农民产业致富提供“高附加值”的路子；另一方面发展劳动密集型产业，结合实际为农民发展产业提供“更多选择”的保障，让兴旺产业为乡村振兴开好路，起好头。
“人不负青山”，保护生态“金山”，感悟山水之间的远见卓识。大力发展乡村产业并不意味着以环境换发展，粗放式发展的老路最终是“饮鸩止渴”，保护环境归根结底是保护居民自己的切身利益。习近平总书记指出，“绿水青山就是金山银山”，阐明了绿色发展的新路径。广大党员干部要读懂乡村振兴背后那一点“生态绿”，结合地方实际发展生态产业，绿色产业，循环产业，不仅保护好“绿水青山”，更能利用好“绿水青山”，走出一条人与自然和谐共处的绿色发展之路。
“鹅湖山下稻粱肥，豚栅鸡栖半掩扉。”乡村振兴的背后，是对土地上的人民幸福生活的美好规划。领会“田间地头”的“山海情”，广大党员干部要知行合一，化理解为行动，为乡村振兴贡献自己的绵薄之力。
篇七：乡村振兴与美丽乡村建设培训心得体会
村建设行动实施方案》学习研讨心得发言材料近日出台的《乡村建设行动实施方案》提出，要深入抓党建促乡村振兴，充分发挥农村基层党组织领导作用和党员先锋模范作用。推进乡村振兴，关键在党。必须坚持党建引领，从严从实抓好基层党建工作，以高质量党建引领乡村高质量振兴。
把牢乡村振兴“定盘星”。乡村要振兴，党的领导是“定盘星”。办好农村的事情，实现乡村振兴，关键在党。乡村振兴不是无序的推动，乡村发展也不是随意性的发展。乡村振兴涉及面广、需要落实的工作千头万绪，要实现的目标要求高、时间紧、任务重，只有始终坚持党对“三农”工作的领导，不断增强党组织组织力、凝聚力、战斗力，才能凝聚起推动乡村振兴的磅礴力量。始终坚持党的领导，各级党组织要建立健全推动乡村振兴的责任制，严格落实党政一把手的第一责任人责任，切实把乡村振兴的主动权牢牢抓在各级党组织手上。做好抓基层打基础的工作，构建起上下贯通、执行有力、一抓到底的乡村振兴工作格局，促进农村基层党建与推动乡村振兴战略的深度融合。
筑牢乡村振兴“主心骨”。农村工作千头万绪，乡村振兴任务繁重，抓好农村基层组织建设是关键。农村基层党组织是实施乡村振兴战略的“主心骨”，农村基层党组织坚强
有力，乡村振兴就蹄疾步稳。要根据农村发展需要，合理设置基层党组织，注重在新业态、新行业上建好支部，实现基层党组织“全覆盖”；要持续推进支部标准化建设，加大软弱涣散党组织整顿提升，不断提升基层党组织凝聚力、号召力、战斗力，确保每一个支部都强起来；要加大“头雁”队伍建设，选优配强基层党组织负责人，发挥好他们在乡村振兴中的引领作用。注重从返乡创业能手、返乡知识青年、退伍军人、大学生村官及致富能人中培养入党积极分子，加大农村党员队伍的培训，充分发挥农村党员的先锋模范作用。
锻造乡村振兴“硬队伍”。乡村振兴，人才是关键。要树牢人才推进乡村振兴的理念，建立健全乡村振兴人才引进、培养、使用和管理的机制，努力锻造一支热爱“三农”工作、愿意投身“三农”建设、具有奉献精神的农村专业人才队伍，引导各类人才投身乡村建设。要打好“乡情牌”，努力回引在外的本土能人、乡贤能人和在外学习的大学生，引导他们在建设家乡中出力出招。要注重发现和培养好“田秀才”“土专家”，培养造就新时代爱农村、有技术、懂经营的新型职业农民，提农村自我发展能力。坚持选派优秀年轻干部到乡村振兴一线历练成长，提升服务群众、引领乡村振兴的宽肩膀、真本领。广大涉农高校、职业技术院校等，要立足自身优势，加大农村实用人才培养力度，为乡村振兴提供坚实的人才保证。
奏响乡村振兴“最强音”。产业兴旺，是乡村振兴的基础，是解决农村问题的前提。要始终抓住党建引领产业发展这个“引擎”，切实把党组织优势转化为推动乡村振兴的产业发展优势。坚持选好路子，因地制宜找准产业发展方向、选好产业项目，发展好现代农业、乡村旅游等产业，强化涉农项目的建设，有序引导社会资金参与到乡村振兴建设中，不断提升乡村产业发展的能力和水平。既要为产业发展开好方子，还要为产业发展想好法子。顺应新时代新农村发展形势和需求，探索建立“党建＋产业”的模式，建立健全党建促进产业发展的机制，建立集体经济发展的激励机制，为乡村振兴提供坚实保障。产业要发展，群众要致富，引领是关键。要做好党员、致富能力等结对帮扶工作，鼓励党员干部创办新兴农业经营主体，以引领群众致富的成效，提升群众乡村振兴路上的幸福指数。
实施乡村振兴是篇大文章，必须坚持党建引领，推进基层党建与乡村振兴同频共振、同向发力、互融共进。要深入抓党建促乡村振兴，始终坚持党的领导，加强基层党组织建设，加大乡村产业发展，抓好乡村振兴人才队伍建设，不断汇聚抓党建促乡村振兴的强大合力，打造好现代“富春山居图”，切实把振兴“蓝图”变成现实“图景”。
《乡村建设行动实施方案》学习研讨心得发言材料
5 月 23 日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《乡村建设行动实施方案》（以下简称《方案》），对扎实推进乡村建设行动、进一步提升乡村宜居宜业水平具有重要指导意义。
从 “2022 年中央一号文件”的发布到“乡村建设行动实施方案”的出台，不难看出，广大农村地区，特别是 12.8个脱贫村的发展，始终是习近平总书记和党中央放心不下的大事情，正所谓，“火车跑得快、全靠车头带”，广大脱贫村要脱离发展桎梏，必须要坚持抓党建促振兴，着力解决好“有村无人、有人无地、有地无资”这三个难题，让基层干部与群众想到一起、干到一处，凝心聚力、共谋发展，变“诗和远方”为“诗和家乡”。
要着力解决“有村无人”的难题，用“技术人才”支撑乡村振兴。当前，广大脱贫村普遍存在“年轻劳动力流失、干部队伍青黄不接、专业技术人才缺失”等“缺人”问题，引不来人才、留不住劳动力，乡村振兴从何谈起？因此，广
大脱贫村要坚持以党建为引领，优化队伍结构，吸纳基层选调生、驻村工作队和年轻党员干部等新鲜血液的加入；要坚持“外引内掘”两手硬，对外吸引“大学生”和“返乡创业者”，对内深入发掘本地“土专家”“田秀才”；学习推广可复制的“1＋N”网格化管理方法，实行划片包干，把村社干部变成“推销员”和“技术员”；坚持定期邀请专家、农技人员，深入田间地头手把手、面对面地开展技术培训和指导，为广大脱贫村的长期可持续发展提供人力储备和技术支撑。
要着力解决“有人无地”的难题，用“土地项目”整合乡土资源。广大偏远农村区地，土地资源丰富。以前，由于土地分散，人工耕种生产效率低、成本高、收益少，再加上土地撂荒现象普遍，广大村民空守着绿水青山，却变不成金山银山。近年来，各地基层政府积极落实土地整理项目，将原本零星的土地集中连片规划整理建设成为高标准农田，发展水稻、高粱、油菜、中药材等经济作物种植，有效提升了土地利用率和附加值；另一方面，村民可以自主选择将“撂荒地”通过村集体统一流转给外来企业搞发展，有效将闲置土地的价值利用起来。企业的到来还能催发一系列“连锁效应”：村里的道路变宽了、手机信号变强了、环境卫生变好了，偏远乡村的日子也越来越有盼头了。
要着力解决“有地无资”的难题，用“产业发展”带动乡村建设。产业是支撑乡村振兴的物质基础，产业兴旺是支撑乡村振兴的源头，更是引领乡村振兴的潮头。《方案》提出要因地制宜、分类指导，乡村建设要同地方经济发展水平相适应。具体来说，就是要坚持“抓大不放小”，建立“农户＋村集体＋公司”或“村集体＋合作社＋农户”等利益联结机制，探索“农户流转土地得租金、村集体入股得分红、公司投资得利润”的三赢局面；积极参加招商引资项目活动，结合本村实际，签约合适发展项目，带动建立绿色种养殖循环模式，辐射带动周边的群众增收致富；也要鼓励种养殖大户发挥本村“山水林木”等自然资源优势发展特色致富产业，聚焦产业促进乡村发展，以产业兴旺带动乡村振兴，进一步推动乡村建设落地落实。
《乡村建设行动实施方案》学习研讨心得发言材料
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《乡村建设行动实施方案》（以下简称《方案》）。《方案》指出，加强农村基层组织建设。党的农村基层组织广泛分布在乡村大地，是办好农村事情、推进乡村建设行动的“关键”。我们要把抓好农村基层党组织建设作为重要任务，从增强队伍能力、建强战斗堡垒等方面出发，不断提高基层党组织的引领力、凝聚力、战斗力，为乡村建设“赋能”。
从“增强队伍能力”出发，提升农村基层党组织的“引领力”。在乡村振兴中，农村基层党组织要成为“主心骨”，好的农村党员、干部队伍在其中发挥了至关重要的作用。要把乡（镇）、村（居）带头人选好、配强，把具备丰富基层工作经验、群众认可度高等优点的优秀党员干部选拔到乡（镇）党政班子中，把优秀毕业大学生、新型农民等选配到村“两委”班子中，让乡村振兴“领头雁”更有力。要加强农村党员、干部队伍教育培训，围绕农村基层治理、人居环境整治、城乡融合发展等内容，通过开展农村“领头雁”、农村党员专题培训及乡村振兴主题培训等方式，不断提升农村党员、干部的业务能力。要加强农村党员队伍建设，把青年农民特别是致富能手、外出务工经商人员发展成党员，发挥党员引领示范作用，带领群众发展特色产业、实现增收致富。
从“建强战斗堡垒”出发，提升农村基层党组织的“凝聚力”。农村基层党组织在“实施乡村建设行动、全面推进乡村振兴”中发挥着至关重要的作用，需要从夯基固本出发，建强农村基层党组织，提升其“凝聚力”。要创新农村基层党组织设置形式，针对居民多、分布区域散、管理难度大的村（社区），通过区域共建的方式推行“联村党委”，提升基层党组织覆盖率。要在“提质上档”上下功夫，通过开展“支部质量提升年”活动、狠抓软弱涣散和后进村党组织整顿、推进农村基层党组织规范化建设、创建特色党建品牌等方式，提升农村基层党组织建设质量。抓好农村党员队伍建设，通过落实党员承诺践诺、推行“党员积分制”管理、健全党员奖惩机制等方式，加强党员管理服务，引导广大党员在乡村建设中带好头、尽好职。
从“强化作用发挥”出发，提升农村基层党组织的“战斗力”。农村基层党组织在乡村治理、乡村产业发展、宣讲宣传等领域的作用发挥得好不好，直接影响乡村振兴任务能否有效达标落实。要完善党组织领导下的乡村治理体系，推行“党组织＋网格化”管理服务模式，通过优化网格设置、整合多方力量等方式提供精细化管理和服务，增强基层治理水平。要把加强基层党建和乡村产业发展相结合，通过采取“村党组织＋党员＋村集体经济”“村党组织＋党员＋专业合作社”等方式，充分发挥党组织“领头雁”作用和党员先
锋模范作用，助力产业快速发展。要推进平安法治乡村建设，构建“党组织领导＋群众参与＋法治保障”机制，充分发挥基层党组织在农村法治建设方面的作用，维护好农村社会的平安稳定。要发挥好党支部宣传作用，采取讲故事、举例子等群众乐于接受的方式，大力宣传党的理论和党的路线、方针、政策。
《乡村建设行动实施方案》学习研讨心得发言材料
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《乡村建设行动实施方案》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实，《方案》指出要“顺应农民群众对美好生活的向往，以普惠性、基础性、兜底性民生建设为重点，强化规划引领，统筹资源要素，动员各方力量建设宜居宜业美丽乡村”。新时代青年干部作为乡村建设的“主力军”“排头兵”，当在乡村建设行动中砥砺“三气”，担当使命任务、
不负时代韶华，以实际行动和工作成效进一步增强群众的幸福感、获得感和安全感。
“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”，青年干部要在乡村建设行动中砥砺 高昂“志气”。对于乡村建设工作，需要弘扬无私奉献和吃苦精神。作为新时代青年干部，一方面，要在乡村建设行动中砥砺高昂“志气”，始终坚持“以人民为中心”的思想，深刻领会“江山就是人民，人民就是江山”背后的深刻内涵，争做能吃苦的“办事员”、能攻坚的“急先锋”，面对乡村建设的艰巨工作，用心用情做好事关群众每一项“急难愁盼”；另一方面，要以“便民、为民、利民”为出发点，深入基层一线中，零距离”感受群众心声，“面对面”倾听群众心愿，“心连心”体会群众疾苦，树立起“干成一番事业，造福一方百姓”的志气，让青春之花绽放在乡村建设行动中。
“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”，青年干部要在乡村建设行动中砥砺铮铮“骨气”。面对繁重的乡村建设工作，会遇到不少困难和挫折。作为新时代青年干部，一方面，要在乡村建设行动中砥砺铮铮“骨气”，始终葆有无惧挑战、迎难而上的精气神，要将真干作为本分、实干作为责任、苦干作为追求，以“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的决心和勇气克服困难和挫折；另一方面，要多到乡村一线调查研究，多坐坐老百姓的“热板凳”、多钻钻老百姓的“矛盾
窝”、多听听老百姓的“心里话”、多算算老百姓的“生活账”，多向群众请教学习，坚持问计于民、问策于民、问效于民，在乡村建设行动中做到“想为、敢为”。
“自信人生二百年，会当击水三千里”，青年干部要在乡村建设行动中砥砺深厚“底气”。乡村建设是一项系统性工作，对于新时代青年干部而言，要在乡村建设行动中砥砺深厚“底气”，底气是树立坚强信心的基础，是建设美丽乡村的强大动力。一方面，青年干部要发扬拼搏奋进、敢闯敢干的“闯将”精神，坚持干在实处、走在前列，将“想执行”作为一种思想常态、将“会执行”作为一种行动自觉，做一马当先的时代冲锋者；另一方面，要树立干事创业的必胜信心，保持青年人的锐气，以永不服输的朝气和旺盛的工作精力，积极为乡村建设寻求科学之策，奉献青春智慧、展现青春力量、铸就青春梦想、创造青春价值。
《乡村建设行动实施方案》学习研讨心得发言材料
日前， 随着中共中央办公厅、国务院办公厅《乡村建设行动实施方案》的发布，全面推进乡村振兴的“路线图”已经展开，“发令枪”已经鸣响，“冲锋号”已经吹响。青年强则国强，青年干部作为青年中的佼佼者，更当以“栋梁材”标准，在千舟竞发、万马奔腾的新时代，投身全面推进乡村振兴事业，在“接地气”中“长志气”“长才气”“长底气”。
在“接地 气”中“长志气”。...
篇八：乡村振兴与美丽乡村建设培训心得体会
“春耕赛场”展身手不久前，在冬奥赛场上，中国奥运健儿奋勇拼搏、超越自我，取得了振奋人心的好成绩，也激励着国人砥砺奋进，勇敢向前。春回大地，万物复苏，正是奋斗的好时节，全国各地的春耕生产已拉开帷幕，从农资供应、田间管理，到创新指导、防灾减灾，田间地头呈现出一派繁忙景象。广大党员干部，特别是年轻干部当以奥运健儿为榜样，在如火如荼的“春耕赛场”上大展身手。
年轻干部要做“春耕赛场”上的“冲锋队”，哪里需要就上前。粮安天下，农稳社稷。中央一号文件明确指出，要牢牢守住保障国家粮食安全底线。一年之计在于春，眼下，正是春耕生产的重要时节，是关乎农业丰收的开局之战。因此，广大党员干部，特别是年轻干部要自觉扛起责任担当，落实好中央一号文件精神，当好“春耕赛场”上的“冲锋队”，及时解决制约春耕生产的突出问题，给广大农民群众吃上“定心丸”。此外，年轻干部还要以“春耕赛场”作为提升能力的“春考”，要帮助广大农民群众做好市场调查、物资采购、调运销售、生产育种等项工作，要落实中央精神，用好政策“杠杆”，保障农资供应、稳定农资价格，织密农业保险保障网，确保春耕生产所需的种子、化肥、农药等农资运输畅通，从而千方百计保障春耕生产有序推进。
年轻干部要做“春耕赛场”上的“技术组”，农技服务不断线。进入新时代，要想在“春耕赛场”上提质增效，少不了农业科技的参与。因此，年轻干部特别是农业科技干部要进一步发挥好自身的特长，在党旗的号召下组成春耕“技术组”，深入田间地头，推动各地细化安排，强化科技服务，抓住“冷尾暖头”有利时机，抢农时抓春耕，同时还要利用好农业信息化平台，把农情传上来，再精准地把服
务送下村、让技术落到地。广大的驻村年轻干部还要发挥自身优势，帮助农村创新农资营销、配送方式和服务方式，让数字化农服体系切实服务好群众。随着农业信息技术日新月异，广大农技干部还要帮助农民提升信息化水平，让广大农民搭乘“互联网＋”的快车，把新型农业科技服务载体平台建在田间地头，从而打通科技惠农服务“最后一公里”。
年轻干部要做“春耕赛场”上的“保障团”，多方合力护春耕。干部干部，就要以实干当头。因此，广大年轻干部要主动走田间、进农户，为群众解决好生产生活中的实际问题，带头推广农业技术、组织群众开展基础设施维护、做好农药物资的监管保障，继续巩固“我为群众办实事”活动成果，带头积极战胜各种困难，团结一切力量，打好春耕生产主动仗。农业生产需要做好多方面的统筹协调，从农资运送，到气象灾害预警，再到农资专项“打假”行动等，时间紧任务重，因此需要各条战线上的年轻干部主动扛起责任担当，充分发挥农业、水利、科技、乡村振兴等部门职能作用，开创齐抓共管的良好局面，形成推动落实的强大合力，共同为“春耕赛场”提供坚实的保障，从而为确保圆满完成春耕备耕夯实基础，为保障国家粮食安全贡献好自己的力量。
“春种一粒粟，秋收万颗子。”广大党员干部特别是年轻干部，要主动靠前，当好春耕赛场的“冲锋队”“技术组”和“保障团”，扛起责任担当、发挥专业特长，不负春光，不负时代，在“春耕赛场”上奋力夺取“开门红”。
中央一号文件学习心得体会
请签收“中央一号文件”
亲爱的基层人：
辛苦了！过去的 2021 年，你们在基层敢挑最重的“担子”，敢啃最硬的“骨头”，敢攀最高的“山峰”，为巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴的有效衔接交出满意答卷，为“三农”工作固强补弱、蓄势追赶夯实底部支撑。接续全面推进乡村振兴工作，今年我们这样干：
以“党建引领”定标，把稳“三农”工作方向盘。“基层党建”是乡村振兴的“牛鼻子。”只有加强党组织对农村工作的全面领导，充分发挥党组织对乡村振兴的优势力量，才能高质量落实乡村振兴战略，推动农业全面升级，农村全面进步，农民全面发展。2022 年度要以实施乡村振兴战略为抓手，全面夯实乡村基层组织体系，持续规范村党组织设置，明晰五级书记抓乡村振兴的责任，做实农村发展党员违规违纪问题排查整顿，不断提升基层党组织组织力，打造乡村振兴“桥头堡”；全面加强镇村干部队伍建设，切实选优配强社区“两委”干部，扎实开展镇村干部乡村振兴能力提升培训，打造推动乡村振兴的“生力军”。
以“产业发展”开道，走稳“农民增收”致富路。产业发展是乡村振兴的“关键招”。只有以农业农村资源为依托，以农民就业为主体，促进乡村产业蓬勃发展，才能为农民增收保驾护航，推动农村经济发展驶入“快车道”。按照“宜农则农、宜工则工、宜旅则旅”的发展思路，聚焦优势资源，以龙头产业为靶向，精准谋划，做强主导产业，培育新兴产业，推动形成“一片区一主业一特色”新格局；以
科技创新为驱动，将数字技术、互联网技术等现代先进技术应用于乡村产业发展，进一步夯实产业基础，推动产业升级，让乡村产业更具“科技感”；通过各电商平台拓宽销售渠道，延伸产业链条，提升农产品附加值，促进“三产”融合发展，让稳增收、促发展的富民产业焕发新活力。
以“乡村治理”夯基，筑稳“幸福生活”高平台。乡村治理是乡村振兴的“奠基石”。我国大部分农村正处于从传统社会向现代化社会转变的“破茧期”，存在诸多痛点和难点，有效实施乡村治理不仅能满足农民群众日益增长的美好生活需要，也能提升农民群众的获得感、幸福感和安全感。实施乡村治理不仅要用好自治“金钥匙”，念好法治“紧箍咒”，施好德治“动员令”，大力促进乡村自治、法治、德治“三治融合”，营造共建共治共享新局面；还要集中火力打好提升农村人居环境“保卫战”，推进厕所革命，实施生活污水治理“千村示范工程”，开展乡村旅游“四改一提升”工程等惠民项目，让“美丽乡村”擦亮中国乡村振兴事业“金招牌”。
奋战在乡村振兴工作一线的基层同胞们，让我们一起紧跟民之所呼，政之所向，接续前辈们的“星火”，共同绘就“农业强，农村美，农民富”的乡村新画卷。
2 2022 一号文件学习心得体会
从小切口里感受“党味”
近日，《中共中央 国务院关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》发布（以下简称《意见》）。这是 21 世纪以来，党中央连续发出的第十九个“一号文件”。《意见》对 2022 年全面推进乡村振兴作出重大部署，对于确保农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定安宁具有重大指导意义。
实施乡村振兴，不能只靠“喊号子”“摆架子”，更不能只想着“一口吃个胖子”，而不重视“细枝末节”。要从新时代“三农”工作的“小切口”着手，强化党建引领，以小见大，以微知著，“党味”才更劲道。乡村振兴美丽画卷才更加生动。
“切口”要小，感受大作为的“党味”。乡村振兴关键在党，关键在党建引领。党建引领乡村振兴，坚持把加强党的领导贯穿始终，是实现乡村振兴根本动力和政治优势。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，再大的事业也是从小处着手，再宏伟的蓝图也要从起点开始绘就。“小事不为者，难以成大事。”作为基层党员干部、乡村振兴带头人，要学会从基层发展的实际问题入手，要找准基层真正“痛点”“难点”，从“小切口”着手，才能破除“大阻
碍”。要克服“这山望着那山高”“丢掉芝麻捡西瓜”的浮躁心理，立足岗位实际，挖掘本土资源优势，开发具有乡村独特价值、独特品质的产品和服务，培育壮大农村主导产业。要积极采取“党支部＋农户＋市场”的党支部领办合作社形式，不断延长产业链、商品链、经济链，形成生产、包装、运输、销售的“闭环”，构建符合地方发展创新的网络电商平台，化解农村发展中不均衡不协调的问题。在基层发展这个“小舞台”上，展现乡村振兴党员干部的“大作为”。
“切口”要细，感受大民生的“党味”。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”民生问题是基层百姓最关心的切身利益问题，同时也是实现乡村振兴战略，构建美丽乡村建设的根本性问题，同党的性质、宗旨一脉相承，民生问题解决的好与坏直接关系到党的执政根基牢固与否。“民惟邦本，本固邦宁”，作为基层党员干部要始终坚持以民为本，把全心全意为人民服务的根本宗旨践行到自身的实际行动中。要注重“切口”要细，以基层百姓的根本需求为导向，从群众身边的“柴米油盐酱醋茶”小事小情做起，做到小事非“小事”、小事不“小视”，要以“小切口”服务“大民生”。要瞄准基层百姓大众所关注的切入点、兴奋点，列清单，出奇招，敢担当，在破解“硬骨头”问题上花心思、下苦功，不管是大事小事、急事难事、苦事烦事，都要第一时间望闻问切、把脉问诊、对症开方、精准施策，做到
事事有回音、件件有着落，彻底打通“堵点”和“难点”，把政声留在群众心间。
“切口”要深，感受大格局的“党味”。习近平总书记强调，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。目前在基层发展中面临着人才紧缺的“瓶颈”难题，如何招贤纳士，提升基层乡村产业“动能”迫在眉睫。因此，作为基层党组织要审时度势，保持“大格局”气度，广开聚才之路，疏通人才进入的通道，坚持“五湖四海”用人原则，对基层发展所需要的乡土人才要有“择才不求备，任物不过涯”的思想；要建立农村实用人才库，将“种养能手”“致富能手”“能工巧匠”等优秀人才选拔出来，按照“推广什么、培训什么，需要什么、培训什么，缺少什么、培训什么”的原则要求，做到“订单式”培训；对人才的使用，要敢放手、敢放权，敢于搭建基层干事创业的舞台。要敢于从公平公正，全方位、多角度地认识人才、评价人才，做到“人尽其才、物尽其用”，避免“关公伐木、鲁班出征”；要及时为外来人才减压，构建强大的后勤保障，在安家住房、子女入学、配偶就业、保健医疗等方面为人才解决后顾之忧。扎实把握乡村振兴人才建设的“选用育留”这个纵深“切口”，打破基层人才“难题”现状，彰显我党“识才、用才、爱才”的大格局气魄，为乡村振兴赋能添彩。
2 2022 年中央一号文件专题学习心得
瞄准乡村振兴的“党建坐标”
近日，2022 年中央一号文件正式发布，文件强调“要充分发挥农村基层党组织领导作用，扎实有序做好乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作，推动乡村振兴取得新进展、农业农村现代化迈出新步伐”。
乡村振兴，关键在党、关键在人。全面推进乡村振兴，必须坚持党建引领，在乡村振兴中瞄准党建工作的“坐标”“定位”，确保党建工作与乡村振兴工作相融互动、一体推进，为乡村振兴提供坚强的组织保障。
瞄准“支部坐标”，建强乡村振兴的“指挥部”。农村富不富，关键看支部。村党组织强不强，事关乡村振兴成败、乡村发展成效。村级党组织作为乡村振兴的领导者、执行者、推动者，在乡村振兴战略中占据举足轻重的地位，必须坚定不移壮大村级党组织，增强村级党组织对各类组织的领导力，确保村级党组织在乡村振兴中的核心地位。要持续整顿软弱涣散党组织，聚焦乡村振兴重点任务，清查一批乡村振兴工作推进慢、效果差、能力不足的村级党组织，通过挂牌整顿、蹲点指导、精准帮扶，提升村级党组织整体功能。要持续加强支部自身建设，发挥好党员先锋模范作用，主动在乡村振兴一线争先进、做示范，引领带动村级各类组织参与乡村振兴，汇聚乡村振兴的强大“合力”。
瞄准“人才坐标”，培育乡村振兴的“领头羊”。人才是第一资源。乡村要振兴，关键要集聚一批优秀干部人才，培养乡村全面振兴的“头雁队伍”。支部强不强，关键看头羊。要选优配强“关键少
数”，大力选拔政治素质好、干事本领高、带富能力强的优秀农民工、退伍军人、大学生村官等群体担任村党组织书记，选好乡村振兴的“领路人”。要用好驻村工作队“强援队”，发挥驻村干部汇聚资源、开拓市场、技术指导的比较优势，推动项目资源、政策技术下沉乡村一线。要用好乡土人才“主力军”，实施农民工回引、外出人员回归、大学生回流工程，汇聚一批致富带头人、产业能手、技术骨干和“土专家”“田秀才”，为乡村振兴广聚优才、广纳贤才。
瞄准“产业坐标”，壮大乡村振兴的“致富路”。乡村要振兴，产业是基础。必须坚持产业富民强村的发展思路，运用“党建＋”发展模式，探索“一村一品”“一乡一品”的差异化发展道路，提升乡村产业发展质量。要发展壮大集体经济，综合运用财政扶持、集体入股、市场运营等方式，通过聘请职业经理人，建立“龙头企业（合作社）＋党支部＋党员＋农户”的村企合作模式，壮大集体经济产业。要健全共同富裕机制，发挥好集体经济包联各方、引领发展、致富带富的功能，运用集体经济扶持帮助困难群众，引领壮大村级主导产业，以集体经济的先行先试，为乡村振兴找准致富路、前行路。
推荐访问:乡村振兴与美丽乡村建设培训心得体会 乡村 心得体会 振兴