巡林工作计划4篇巡林工作计划 —1—山西省林长制信息公开制度为规范全省林长制信息公开工作，提高林长制工作透明度，强化社会舆论监督，根据《中共下面是小编为大家整理的巡林工作计划4篇,供大家参考。
篇一：巡林工作计划
dash; 1 —山西省林长制信息公开制度为规范全省林长制信息公开工作，提高林长制工作透明度，强化社会舆论监督，根据《中共山西省委办公厅 山西省人民政府办公厅印发〈关于全面推行林长制的意见〉的通知》精神，结合工作实际，制定本制度。一、公开内容1.党中央、国务院和省委、省政府以及国家相关部委关于全面推行林长制工作的决策部署和工作要求。2.林草资源保护发展和全面推行林长制工作相关法律法规、规章制度、规范性文件、行业标准、技术导则等。3.各级林长会议安排部署情况；各级林长巡林督查林草资源保护发展和林长制工作情况。4.林草资源保护发展目标任务、规划方案、工作计划，以及重点工程建设、重大问题处置、重要事项进展等情况。5.各级林长制办公室林草资源保护发展和林长制工作部署、举措、动态、成效以及典型经验、特点做法等。6.林长名单及责任区域；林长工作职责、责任区域资源概况、发展目标；林长制办公室电话；森林草原防火值班电话；护林员电话；监督举报电话等。7.其他需要公开的信息。— 2 —二、公开方式主动公开的内容，根据信息内容和特点，可采取以下一种或几种方式进行：1.政府公报、政府门户网站、行业主管部门网站、政务微博、微信公众号等；2.报刊、广播、电视等新闻媒体；3.召开新闻发布会；4.林长制工作简报、通报；5.林长公示牌；6.其他便于公众知晓的方式。三、公开主体及程序按照国家有关法律法规，各级林长制办公室坚持“谁公开、谁审核、谁负责”的原则，对拟公开的信息进行严格审查后，予以对外公布。如涉及国家秘密、工作秘密、商业秘密和个人隐私等法律规定不予公开的事项，则不予公开。各级林长制办公室是林长制信息公开的主体，省林长制办公室对全省林长制信息公开工作进行指导、协调和监督。四、公开时限属于主动向社会发布的信息，应在该信息形成或变更之日起 20 个工作日内对外公开；因法定事由不能按时公开的，待原因消除后依规定对外公开。
— 1 —山西省林长制省级工作报告制度为规范和加强林长制信息工作交流，及时掌握林长制工作进展情况，保障林长制工作取得实效，根据《中共山西省委办公厅山西省人民政府办公厅印发〈关于全面推行林长制的意见〉的通知》，结合工作实际，制定本制度。一、总体要求本制度所称工作报告包括工作清单、工作简报、工作专报、工作通报和总结报告，并遵循以下原则：1. 及时高效 。及时发现、收集和报送林长制工作第一手信息，涉及紧急或重要的信息即呈即报。2. 客观准确 。全面、客观反映林长制工作计划、动态和成效，内容表述、用词、分析、数据准确无误。3. 严谨规范 。严格按程序做好信息的收集、编辑、审核、报送，确保信息的严肃性、规范性。二、工作清单制度1. 清单内容 。贯彻落实上级重大决策部署以及林草资源保护发展和林长制工作的年度目标任务、重点工作举措、重大改革事项等工作要点。2. 报送方式 。设区市、省直国有林管理局林长制办公室每年年初将工作清单报送省林长制办公室。
— 2 —3. 处理应用 。省林长制办公室汇总整理后，报送省级总林长、副总林长，并按责任区域分别报送省级林长。三、工作简报制度1. 简报内容 。贯彻落实上级重大决策部署情况；林长制重要工作进展、阶段性目标完成情况；各级林长督查林草工作情况；推进林长制工作中涌现出的典型做法、先进经验；需要反映的林长制工作新情况、新问题和意见建议等。2. 报送方式 。设区市、省直国有林管理单位林长制办公室及时将相关信息报送省林长制办公室。每月 10 日、25 日各报送一次。省级林长制成员单位涉及林草工作的信息随时报送。3. 处理应用 。省林长制办公室对信息进行整理、汇总和筛选后，以《山西省林长制工作简报》的形式，报送省级总林长、副总林长和林长，印发省级林长制成员单位、设区市、省直国有林管理单位林长制办公室。四、工作专报制度1. 专报内容 。贯彻落实上级重大决策部署情况；省级总林长、副总林长、林长批办事项落实情况；林长制工作中出现的重大事件，跨区域、跨部门的重大问题；媒体反映的涉及林草资源保护发展的重大舆情及处理情况，以及其他专报事项。2. 报送方式 。设区市、省直国有林管理单位林长制办公
— 3 —室及省级林长制成员单位，将重要信息和典型案例第一时间整理报送省林长制办公室。专报信息实行一事一报。3. 处理应用。省林长制办公室对专报信息筛选编辑后，以《山西省林长制工作专报》的形式，报送省级总林长、副总林长或林长，印发相关单位。五、工作通报制度1. 通报内容 。省级林长制成员单位、设区市和省直国有林管理单位各林长及林长制办公室林草资源保护发展和林长制工作部署落实情况；年度目标任务完成、重点工作推进以及督查、评价、考核结果等情况；督查督办事项处理进度及完成情况；危害林草资源的重大突发性应急事件处置情况；表彰表扬、通报批评和责任追究等。2. 通报方式 。以省级总林长会议、省级林长会议以及省林长制办公室文件等形式进行通报。3. 处理应用 。省林长制办公室负责工作通报制度的具体实施，根据需要适时开展。六、总结报告制度1. 报告内容 。林长制阶段性和年度工作进展、举措、经验、问题和成效，下一阶段工作思路、任务目标和重要举措等。2. 报送方式 。设区市、省直国有林管理单位林长制办公室，每年 6 月 30 日、12 月 31 日分别将半年和年度总结报告
— 4 —报送省林长制办公室。省级林长制成员单位根据林长制工作统一安排，按要求报送工作总结。3. 处理应用 。省林长制办公室对总结报告进行收集、编辑、审核后，形成全省综合性总结报告，按程序报送省级总林长、副总林长和林长。七、其他要求1.省林长制办公室定期统计并通报相关单位的信息报送和采用情况。信息报送和采用情况纳入林长制工作考核内容。2.报送信息涉密的，应遵守保密有关规定。
— 1 —山西省林长制省级工作督查制度为规范省级林长制工作督查，扎实推进我省林长制工作，确保各项目标任务按时保质完成，根据《中共山西省委办公厅山西省人民政府办公厅印发〈关于全面推行林长制的意见〉的通知》，结合工作实际，制定本制度。一、督查主体及对象工作督查分巡林督查、综合督查和专项督查。（一 ）
巡林督查 。督查主体为省级总林长、副总林长和林长，督查对象为地方各级林长、各国有林管理单位林长。（二 ）
综合督查 。督查主体为省林长制办公室，督查对象为地方各级林长及林长制办公室、各国有林管理单位及林长。（三 ）
专项督查 。督查主体为省林长制成员单位，督查对象为其对口下级单位。二、督查内容（一）党中央、国务院和省委、省政府林草资源保护发展决策部署和工作要求的贯彻落实情况。（二）省级总林长会议、省级林长会议议定事项及省级总林长、副总林长、林长批示批办事项的落实情况。（三）地方各级林长及林长制办公室主任、各国有林管理单位林长履职情况。
— 2 —（四）资源保护、国土绿化、森林经营、林草防火、林草产业、生态保护修复、依法治林治草等林草资源保护发展工作推进及目标责任制落实情况。（五）中央环保督察、森林督查、绿盾行动等发现问题整改落实情况。（六）地方各级林长制成员单位涉及林草工作的推进落实情况。（七）其他需要列入省级督查范围的事项。三、督查方式督查工作主要采取实地督查和书面督查的方式开展。（一 ）
实地督查 。坚持明察与暗访相结合，通过现场查看、查阅资料、听取汇报、个别谈话、听取群众意见等方式，了解督查对象履职尽责和督查事项的推进落实情况。实地督查由省林长制办公室负责组织协调。仅涉及省级林长制成员单位的，由相关单位单独组织。（二）
）
书面督查。
。由省林长制办公室下发书面督查通知，通过查看汇报材料、印证资料等方式，了解掌握林草资源保护发展重点工程建设、重大问题处置、重要事项进展情况。仅涉及省级林长制成员单位的，由相关单位下发书面督查通知，并单独组织实施。四、督查程序（一 ）
制定方案 。巡林督查、综合督查由省林长制办公室制定督查工作方案；专项督查由省级林长制成员单位制定
— 3 —督查工作方案，报省林长制办公室备案。（二 ）
督查准备 。督查前下发督查通知，明确督查内容、时间及要求等。省林长制办公室定期或不定期向省级林长提供资源清单、工作清单和问题清单，作为巡林督查的重要参考。（三 ）
组织实施 。督查主体根据工作需要，采取实地督查、书面督查或两者相结合的方式组织开展，原则上省级林长巡林督查每年不少于一次，省林长制办公室综合督查每年组织开展一次，省林长制成员单位专项督查由督查主体自行组织。（四 ）
督查报告 。巡林督查、综合督查由省林长制办公室形成督查报告。专项督查由督查主体形成督查报告，报省林长制办公室备案。督查情况由省林长制办公室以工作简报或工作专报的形式，及时报送省级总林长、副总林长或林长。（五 ）
问题整改 。针对督查中发现的问题，由省林长制办公室进行督促整改，对特别重要的事项或久拖不决的问题，下发督办函进行挂牌督办，并将问题整改落实情况按程序报省级总林长、副总林长或林长。（六 ）
建立台账 。督查任务完成后，由省林长制办公室负责将督查通知、领导批示、督办函件、督查报告等资料收集归档，建立督查台帐。专项督查相关资料由各自单位建立台账。五、结果运用
— 4 —省林长制办公室每年对督查情况进行通报，督查结果纳入林长制年度工作考核。
— 1 —山西省林长制省级会议制度为规范林长制工作议事程序，保障省级林长制工作有序推进，根据《中共山西省委办公厅 山西省人民政府办公厅印发〈关于全面推行林长制的意见〉的通知》，结合工作实际，制定本制度。一、省级总林长会议制度（一）省级总林长会议由省级总林长或总林长委托副总林长召集并主持。（二）参会人员为各省级林长；设区市总林长；省级林长制成员单位主要负责同志。其他参会人员由省级总林长或召集会议的副总林长根据需要确定。（三）会议由省林长制办公室按程序报请省级总林长同意后召开。会议原则上每年召开不少于一次。（四）会议主要内容：1.贯彻落实党中央、国务院关于生态文明建设和林草资源保护发展的决策部署和工作要求。2.安排部署全省林草资源保护发展重点工作、重要事项，推动解决有关全局性重大问题。3.通报省级林长制工作督查、评估、考核结果。4.需省级总林长会议决定的其他事项。（五）省林长制办公室负责会议的组织筹备，并与省委
— 2 —办公厅、省政府办公厅做好沟通衔接。（六）会议纪要由省林长制办公室按程序报请省级总林长审定后印发。（七）会议决定的事项，由有关设区市总林长和相关责任单位按照职责分工抓好落实。省林长制办公室负责督促落实，并及时向省级总林长报告工作落实和进展情况。二、省级林长会议制度（一）省级林长会议由省级林长召集并主持。（二）参会人员为有关设区市总林长或副总林长、县（市、区）总林长；相关省级林长制成员单位负责同志；省直林长或副林长；有关省直国有林管理单位林长。其他参会人员由省级林长根据需要确定。（三）会议由省林长制办公室按程序报请省级林长同意后，不定期召开。（四）会议主要内容：1.贯彻落实省委、省政府和省级总林长会议有关决策部署。2.研究议定区域性林草资源保护发展重点工作及推进措施。3.协调解决区域性林草资源保护发展重点难点问题。4.需省级林长会议议定的其他事项。（五）省林长制办公室负责会议的组织筹备，根据需要与省政府办公厅做好沟通衔接。
— 3 —（六）会议纪要由省林长制办公室按程序报请省级林长审定后印发。（七）会议议定的事项，由有关设区市、县（市、区）总林长以及相关责任单位按照职责分工抓好落实。省林长制办公室负责督促落实，按程序向省级林长报告工作落实和进展情况。三、省级林长制工作联席会议制度（一）省级林长制工作联席会议由省林长制办公室主任或委托省林长制办公室其他负责同志召集并主持。（二）参会人员为相关省级林长制成员单位分管负责同志或联络员。具体参会人员由省林长制办公室主任确定。（三）会议主要内容：1.贯彻落实省级总林长会议、省级林长会议安排的工作任务以及省级总林长、副总林长和林长的批示指示。2.审议拟提请省级总林长会议或省级林长会议决定的重点工作、重要事项。3.收集或听取省级林长制成员单位林长制工作落实情况。4.协调推进全省林长制相关工作，商议解决存在的有关问题。5.安排部署林长制综合督查及评估、考核等有关工作。6.需要商议的其他事项。（四）省林长制办公室负责会议的组织筹备。
— 4 —（五）会议纪要由省林长制办公室主任审定后印发。（六）会议商定的事项，由相关责任单位按照职责分工抓好落实。省林长制办公室负责跟踪调度，并将有关情况及时向省林长制办公室主任报告。
— 1 —山西省林长制省级部门协作制度为进一步明确省级林长制成员单位林长制工作职责，形成部门协同、齐抓共管的工作格局，根据《中共山西省委办公厅 山西省人民政府办公厅印发〈关于全面推行林长制的意见〉的通知》，结合工作实际，制定本制度。一、协作主体、单位及职责协作主体为省林长制办公室。协作单位主要为省级林长制成员单位，具体职责如下：1.省委组织部：负责将市级林长制工作和林长履职情况纳入年度目标责任、领导干部年度考核内容等工作。2.省委宣传部：负责指导全省林草资源保护发展和林长制工作相关宣传教育、社会舆论引导等工作。3.省委编办：负责完善...
篇二：巡林工作计划
半年工作总结和下半年工作计划2 (2022 年) )*镇党委政府紧紧围绕中心工作，认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神以及习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，依据县“十四五”规划、年初既定的工作目标和思路采取有力措施，较好地完成了各项目标任务，加快推动经济社会高质量发展。现将我镇工作情况简要汇报如下: 一、上半年工作开展情况 发展动力持续增强。全镇共有在库项目*个，规上工业企业*家。*-*月，全镇完成规上工业总产值累计*亿，同比增长*%，（其中高新、战新*-*月累计产值*亿），累计增速*%；完成固定资产投资*万元，为时序进度的*%，同比增长-*%。限上消费品零售额增长*%以上。正在培育规模工业企业*家，培育限上大个体*家。全力推进国泰矿业、S*、中小迁建等重点工程进度，完成 S*范围内所有佂迁协议签订工作，已拆除房屋*户，正在筹备拆迁户安置工作。
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基层党建全面提升。结合重点工程项目和党建工作要点,年初制定了镇*年度党建工作计划,明确党建工作思路、重点和工作要求,建立党建责任清单,以党委理论学习中心组、“三会一课”等形式,着力抓好党员干部教育,班子成员分别到村（社区）和非公党支部上党课*次,组织党员干部交流研讨*次,开展各类党建活动*余次。开展党员档案排查整顿，对系统内十八大以来*名党员档案进行全面排查，发现*名党员存在严重违反入党程序，经县委组织部研究决定，*人重新履行入党手续，*人予以除名，*人诫勉谈话，*人进行情况说明。上半年共培养入党积极分子*名。实施党支部建设提升行动，常态化整顿软弱涣散村党组织，增强各领域基层党组织政治功能和组织力凝聚力。
乡村振兴接续推进。扎实开展防止返贫致贫风险大排查，完成发现的*个问题整改工作，拟新增监测户*户。全面完成前期上报的*户改厕无法使用户整改，并对所有改厕户进行回头看，*年已完成*户新建改厕任务数的*户。持续开展人
居环境整治工作，在五桃路沿线整治乱堆乱放、乱搭乱建等行为。*月*日，县改厕及人居环境整治现场会在我镇召开。*年度批复的*个衔接资金项目已全面开工建设，投入资金*万元，资金拨付进度达*%，项目资料同步收集中。
民生保障有力有效。全面完成生态环境突出问题整改销号工作。加强公共卫生体系建设，常态化做好新冠肺炎疫情防控工作。按时足额发放养老金、计生资金*万元、民政资金*万元。全面提升城乡居保参保率和人均缴费水平。加快推进义务教育优质均衡发展，全力提升教育教学质量，努力实现由教育大镇向教育强镇转变。认真贯彻落实县人武部相关会议精神，顺利完成上半年征兵任务。广泛开展送春联、“送戏进万村”等文化惠民活动，积极推进村级文化设施建设，镇级综合文化站、村级综合文化服务中心正常免费对外开放，丰富基层人民群众精神文化生活。常态化开展“*+N”招聘会，积极引导务工人员就地就近就业。联网路项目*公里已开工建设，正按时序进度推进。
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移风易俗稳步推进。先后召开相关会议专题研究部署“移风易俗、丧事简办”工作。*月*日，实质性启动推进丧事*天办结，出台了《*镇全面推进“移风易俗、丧事简办”工作实施方案》《*镇全面推进“移风易俗、丧事简办”工作宣传方案》等一系列文件，成立了由党委书记、镇长任组长的领导小组，形成层层落实、级级把关的工作机制。共开展移风易俗夜校宣讲*场次，达到村组全覆盖；全镇村庄要道、交通路口、村部、村庄悬挂横幅*条，吸引群众参与互动、促进共鸣交流，力求人人知晓；制作移风易俗专题宣传视频*个，镇级流动宣讲站开展集中宣讲*场，召开党员、村民代表移风易俗集体承诺大会*场次，绘制移风易宣传文化墙*处，制作移风易俗快板表演节目*台，截至目前，*例*天办结文明治丧，*天办结率达*%。
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安全防线坚强牢固。紧紧围绕党的二十大安保工作要求，扎实开展“大排查、大整治、大防控”专项行动。落实省委“一改两为五做到”要求，认真开展“我为群众办实事”活动。每半月召开*次会商会，排查化解矛盾纠纷和信访积案*
件，无赴省进京访和越级访案例，推进扫黑除恶专项斗争常态化开展，积极引导群众参与公众安全感和政法满意度“双提升”工作，社会治安形势稳中向好。成立应急管理工作领导小组，修定各项预案*份，开展应急演练*余次，有效防范风雪冰冻灾害，加强安全生产和防灾减灾教育宣传，组织新《安全生产法》和灾害信息员培训*场次，发放宣传册页*余份。加大安全生产检查力度，上半年累计开展各项安全检查*批次*家。组织专班对镇域内圩堤、小（一）、（二）型水库、幸福河等重点水利工程进行了全面细致的汛前检查，已造册登记，抢险物资正在落实，修订了各重点工程度汛预案，对存在度汛隐患的现场提出处理意见，并落实整改措施，确保安全度汛。
二、工作亮点和难点短板 亮点：紧扣“文教强镇、产业兴镇”发展定位，服务县委县政府中心大局，不断探索农旅融合发展的新路，以新河水库（河鸣湖）为核心，依托横山山脉，打造农文旅乡村振兴示范区，以集镇为核，依托凿山矿产资源优势，打造镇工业集中区，以 S*项目建设为契机，建设城乡融合示范区，着力打造文旅特色小镇；在移风易俗、优化营商环境、人居环境整治提升等工作中，充分践行“一线工作法”，进一步密切干群关系，为各项事业健康发展营造良好氛围。
难点：经济下行压力持续加大，当前工业产值不稳定，产值数据增速慢，因镇重点项目在第一、二季度开工的少，导致重点项目在库项目少，产值投资压力大；招商引资质效有待提升，高质量大项目不多，现代产业体系还不完善；基础设施、医疗卫生、文化教育等方面仍存在短板。
三、下半年工作计划 下半年，我镇将继续坚持以人民为中心的发展思想，进一步做好“三抓一加强”工作，用心用情办好民生实事，积极防风险、增福祉、保稳定，让发展更有温度、幸福更有质感，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
一是着力培育产业优化结构。通过“内搭平台、外联老乡”做好招商推介，全力招引高质量项目投资落户。坚持优先发展先进制造业，大力实施中小企业成长工程，引导中小企业走“专精特新”发展道路，提高产业集聚度和竞争力。持续加大制造业发展支持力度，推动现有红岭矿业、江田环卫、皖江先锋、鸿昌织造、徽韵织造等优势企业扩能提级，着力培育构建优势产业集群。同时，积极引进龙头企业和配套项目，不断增强产业集聚力、辐射力和带动力。加快“小升规”步伐，强化指导调度，新增规上工业企业*家。加快发展现代服务业，积极引导苗木花卉、餐饮等服务业加快发展、形成特色、充满活力。依托火龙果、油茶、柑橘、黄桃等特色产业资源优势，优化发展环境，完善功能支撑，大力推动电子商务与传统行业渗透融合，力争建设农村电商服务中心，支持直播电商产业发展。
二是抓实镇 村规划建设。大力做好国土空间规划和实用性村庄规划，年内力争完成*%，即*个村（社区），其他村（社区）同步做好谋划工作。按照“镇当城建 村庄自然”要求和“一镇、两翼、三区”的格局完善集镇配套功能，推进基础设施，公共服务配套工程建设，逐步完善集镇配套功能，全力做好五桃路、破长路、高铁沿线整治，加快中小迁建、程中东扩、国泰等重点工程建设进度，扎实推进退宅还耕工作，规范农村宅基地审批管理，高效开展巡河、巡林工作，大力开展河湖清洁行动，着力优化提升人居环境。依托现有集镇二三产业基础和相对区位优势，全力推进土地流转，积极谋划镇工业集中区建设，着力打造县城发展后花园。
三是扎实做好信访维稳工作。进一步深化基层平安系列创建活动，认真贯彻落实县委政法委工作部署要求，加强镇村综治中心建设，配齐配强中心力量，积极引导各类矛盾纠纷进中心，让每一件矛盾纠纷得到及时的登记和排查，积极妥善化解各类矛盾纠纷和信访积案，为高质量发展营造安全稳定的社会环境。学习并发扬“枫桥经验”，抓紧抓实矛盾纠纷排查调处工作，坚决做到小事不出组，大事不出村，矛盾不上行。“三个到位”做好重点人群管控工作，即重点人群信息摸排到位、重点人群稳控措施落实到位、重点人群服务沟通到位。健全完善“党
建+信访”、“清单+闭环”、“倒查+问责”、“专项整治+系统治理”工作机制，将信访工作纳入基层党组织考核，进一步压紧压实信访维稳责任。
针对上半年我镇群众安全感和政法工作满意度测评中存在的问题和短板，采取切实有效的措施，全面提升群众安全感和政法工作满意度，确保下半年的测评工作取得较好成绩。
四是着力强化党建支撑。以迎接党的二十大胜利召开为契机，坚持不懈抓好新时代党的创新理论武装，深入开展党的十九届六中全会精神学习培训，巩固拓展党史学习教育成果；做好县委常委（扩大）会上点评重点问题、*年度党委书记抓党的建设述职评议会点评等问题整改工作。实施党支部建设提升行动，完成软弱涣散村党组织整顿，扶持壮大村级集体经济，增强基层党组织政治功能和组织力凝聚力。完善党建责任清单,做好党员档案排查整顿工作。全面推进党务、政务、村务、财务公开，充分发挥小微权力“监督一点通”的监督效能，让权力运行更加阳光透明。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。综合运用“党建+”思维，强化党建引领作用，全力推动乡村振兴、疫情防控、信访维稳等重点工作再上新台阶。
五是切实增进民生福祉。继续组织实施各项民生工程，着力解决弱势群众生活问题。抓好五保、低保、医疗救助、贫困残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴、精神残疾人药补等各类政策性补助资金的审核和发放工作，做好优抚对象的服务工作，不断提高优抚对象管理服务能力和水平，深入推进城乡居保、就业与城镇医保工作，确保党的惠民政策落实到位。促进义务教育均衡发展，全力服务程中东扩、中小迁建工程，持续提升校园环境综合治理能力。从严从紧抓好常态化疫情防控，筑牢“外防输入、内防反弹”防线。大力开展文化惠民活动，更好满足人民精神文化需求。
篇三：巡林工作计划
委员会 2 2022 年林长制改革工作计划和下步工作安排乡镇委员会 2022 年林长制改革工作安排和下步工作支配
今年以来，xx 县以习近平生态文明思想为指导，深化实行习近平总书记考察重要讲话精神，坚决贯彻新发展理念，以林长制改革示范区创建为抓手，实施绿色振兴，赶超发展战略，全面推动我县林长制改革走深走实，林长制改革工作取得阶段性成效。现将工作开展状况汇报如下：
一、工作开展状况
（一）改革推动更加有力。县委、县政府高度重视林长制改革工作，县级林长领先垂范，带动全县各级林长履职尽责，森林资源爱护发展持续有力。
xxxx 年，县委常委会、县政府常务会议、县林长工作会议分别听取林长制改革状况汇报。x 月 xx 日，县委书记、县级总林长李煜组织召开县级林长工作会议，对加强自然爱护地管理、提升农田林网建设、林区基础设施建设、城东湖水源涵养生物带、林长+检察长工作机制等各项林长制工作进行了支配部署；x 月 x 日县委李煜书记主持召开十五届县委第一次常委会、x 月 xx 日主持召开县委专题会议，探讨部署自然爱护地专项督察问题整改工作；
xx 月 xx 日，县委李煜书记对林长办近期工作支配作出批示。x 月x 日，县委副书记、县长韦能武主持召开县政府月度工作例会，听取自然爱护地专项督察问题整改状况汇报；xx 月 xx 日召开县政府常务会议，听取林长制改革及助力乡村振兴工作状况汇报。xx 月 xx 日，县委副书记、副总林长田维胜出席深化新一轮林长制改革暨秋冬季森林防火工作会议并做强调讲话。xx 月 xx 日，副县长刘博主持召开乡镇林长制工作述职评议会议。其他区域性林长就东西湖生态环境、矿区生态修复、林长制改革示范区建设等问题多次深化实地督导检查，并定期开展巡林活动，协调解决自然爱护地管理、森林防火和松材线虫病防治等问题。
（二）体制机制不断完善。一是健全组织体系。完善五个一服务平台，更新完善相关制度文件和县、乡、村三级林长组织体系，共设置各级林长、林业警长 xxx 人。二是加强顶层设计。县委、县政府出台了《关于深化新一轮林长制改革的实施方案》，进一步压实各级林长责任，部署实施五大森林行动。xxxx 年 xx 月xx 日，县委、县政府召开深化新一轮林长制改革暨秋冬季森林防火工作会议，田维胜副书记、刘博副县长出席会议并对深化新一轮林长制改革、秋冬季森林防火、自然爱护地排查整改工作进行了支配部署。三是创新工作模式。在林业重点工作过程中落实林长责任，推行林长+工作模式。建立林长+警长林长+检察长工作机制，设立林长制生态检察官工作室，主动探究检察机关在林长制
工作中的司法介入和助推机制。持续压实森林防火四化管理责任和松材线虫病防治三个责任人制度，近年来，全县无较大及以上森林火灾，松材线虫病、美国白蛾疫情扩散扩散势头得到有效遏制。四是加强督查考核。xxxx 年县委、县政府首次将林长制实施状况纳入对各乡镇、开发区目标管理绩效考核。今年 x 月，县林长办在全市领先会同县督察考核室对各乡镇损失林地补植补造和采伐更新状况进行督查，并下发督查通报 x 份和交办函 xx 份。
（三）改革成效逐步凸显。一是林长制改革示范区建设进展顺当。现已初步建成了具有示范作用的中彭省级现代林业示范园区、以四旁植树为重点的农村人居环境整治示范村、农田林网示范片、矿区生态修复、城南湿地复原等爱护示范工程。二是资源管护得到加强。严格森林火灾管控。编制出台《xx 县森林火灾应急预案》《xx 县林长制办公室关于印发森林火源管控四化建设实施方案的通知》，层层压实森林防火责任。强化林业综合执法。会同公安部门制定《xx 县林业行政执法与刑事连接工作方法》，建立林业行政执法与刑事司法有机连接的工作机制，快速有效打击涉林违法犯罪行为。仔细实行打击毁林专项行动，对 xxxx 年以来林地征占用、历年森林督查案件查处、违法违规问题线索等进行全面排查，现已立案查处滥伐林木、变更林地用途案件 xx 件，收缴罚没款 xx 万元，追究处理违法责任人 xx 人，移交公安机关追究刑事责任 x 人。加强重大有害生物防治。完成对健康松树打孔
注药 x.x 万瓶，预防健康松树 xxxxx 株，防治松墨天牛 xxxx 亩，防治马尾松毛虫 xxxx 亩，完成美国白蛾第一代、其次代、第三代地面防治累计 xx.xx 万亩次。松材线虫病枯死松树清理工作完成xx%以上，有效阻断了松材线虫病和美国白蛾疫情传播。科学实施古树名木爱护。组织专业人员、专业公司对全县 xx 株古树名木实行分级分类爱护，另对新发觉 x 株进行普查登记，已邀请专家认定为三级古树，待县政府批复后公布并挂牌爱护。严格责任追究。今年以来，我县结合森林督查和退耕还林采伐更新，对未能按期完成补植补造的 xx 个乡镇，在林木采伐、林地运用报批等方面一律暂停审批，并下发督办函。三是国土绿化稳步推动。完成各类造林 xxxxx.x 亩，其中，当年人工造林 xxxx.x 亩， xxxx 年因灾受损补植补造 xxxx.x 亩；完成省级封山育林 xxxx.x 亩；完成森林抚育及森林抚育经营示范片 xxxxxx.x 亩；完成省级退化林修复xxxxx.x 亩；胜利打造 Gxxx 城东湖堤坝沿湖生态景观林带 x.x 公里，完成四旁四边马路、铁路、河流绿化里程 xx.x 公里；胜利创建省级森林城镇 x 个，省级森林村庄 xx 个。四是生态修复持续发力。今年以来，在验收完成矿区生态修复工程 xxxxx 亩基础上，对成活率不高的重点地块进行了补植补造，在涉矿乡镇及西山林场完成补植补造面积 xxxx 亩。此外，投资近 xxxx 万元对城南片区湿地进行综合治理，通过疏浚河渠、植树种草、退耕还湿等多措并举，达到复原湿地、涵养水源、休闲观光的良好效果。
二、存在问题和不足
虽然我县林长制改革工作在市委市政府的高度重视和殷切关怀下，取得了一点成效，但是与市委、市政府和省市林业部门的要求还存在一些差距，主要表现在：
一是工作亮点不多、抓手不多、相识还不够到位，林长制改革呈现出上热下冷现象；
二是林业发展空间有限。由于我县耕地特殊是基本农田保有量大，根据国家严禁耕地非农化、非粮化的要求，目前全县挖掘造林空间的潜力不大，营造林实施难度增大。
三是方法不多，林地资源保存压力大。随着 xxxx 年以来的退耕还林政策到期，上级缺乏后续跟进政策，群众退林返耕意愿迫切，保存耕地上现有林地资源压力较大。
四是自然爱护地管理难度大。我县自然爱护地包含东西湖省级自然爱护区和 x 山省级森林公园，面积 xx.xx 万亩，涉及 xx 个乡镇，量大面广加之相识程度不高，管理主体多元，管理难度较大。
三、下步工作支配
下一步，我们将围绕深化新一轮林长制改革，大力实施五大森林行动，处理好爱护与发展的关系，聚焦森林资源爱护利用、乡村绿化、森林碳汇、自然爱护地管理等工作，压紧压实工作责任，推动新一轮林长制改革走深走实。
一是提高政治站位。县、乡林长办将接着深学细研中办、国办《关于全面推行林长制的看法》（x 字 xx 号），学好、用好、宣扬好《x 省林长制条例》，实行市委市政府出台的《关于深化新一轮林长制改革的实施方案》和县委县政府出台的《关于深化新一轮林长制改革的实施方案》，层层压实县、乡、村三级林长责任，落实五大行动，为生态文明建设做出贡献。
二是强化组织保障。县委县政府将接着履行深化新一轮林长制改革的主体责任，切实强化组织领导和统筹谋划，明确责任分工，创新工作举措，抓好深化改革重难点问题和攻关破题。
三是聚焦五大任务。科学开展国土绿化，实施增色添美、更新改造、补植抚育、融合调整、扩面增绿行动。大力发展绿色富民产业，努力打造木材加工、柳编加工、特色经果林、速生丰产林、苗木花卉等五大产业基地，促进上下游产业链深度融合。持续深化集体林权制度改革，推动公益林区划调整。加大自然爱护地管理力度，建立完善自然爱护地巡查巡护机制，加强东西湖省级自然爱护区、x 山省级森林公园巡查巡护。主动探究林业碳汇有效路径，抢抓新的发展机遇。坚持预防为主、防灭结合，防控森林火灾。切实抓好松材线虫病防控，严格落实三个责任人制度。
四是压实林长职责。严格执行《x 省林长制条例》，制定林长年度考核方法，建立县对乡、乡对村的林长考核评价体系，将林长考核结果纳入林长制考核指标体系，将林业生态环境突出问题
和实施五大森林行动中遇到的重点、难点问题列入问题清单，刚好提交相关林长探讨解决。
篇四：巡林工作计划
录县林业局 2022 年度上半年林业工作总结下半年工作计划 1
县林业局 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划 2
县林业局 2022 年度上半年林业工作总结下半年工作计划 1
今年以来，我局紧紧围绕全县工作大局，认真贯彻落实县委、县政府和上级林业主管部门各项决策部署，坚持作风建设与林业生态建设“两手抓两手硬”，各项工作取得积极进展。
现将 2022 年上半年工作情况总结如下：
（一）稳步推进国土绿化
1.营林生产序时推进。完成人工造林 1066 亩，占任务数的 106.6%。实施大别山水土保持与修复项目，退化林修复3000 亩，封山育林 1 万亩；实施中央财政森林抚育 6000 亩，省级森林抚育 3 万亩，省级退化林修复 1.9 万亩，省级封山育林 3 万亩。
2.提升国土绿化水平。创新开展义务植树活动，县直机关义务植树栽植油茶 20 亩。实施村庄绿化提升行动，关庙乡仙桃村栽植大别山山核桃 1 万株，油坊店乡西莲村栽植樱花绿化大苗 500 株。全县共完成植树 133 万株（含折合株数），义务植树尽责率 91.9%。完成沙河、桃岭 2 个森林城镇和梅山镇新河村等 15 个森林村庄的创建规划设计。
3.调查评估国土绿化空间。组织专业机构对全县 9100 个图斑 10.99 万亩进行调查评估，形成数据库。
4.加强古树名木保护。全面完成 2021 年度安排的 63 株古树保护修复项目。组织乡镇开展全面排查，计划保护修复二级古树 15 株，三级古树 10 株以上。
（二）推深做实林长制改革
5.完善制度提升林长履职效能。出台了《*县关于提升县级履职效能的工作意见》《*县乡镇、村级林长履职尽责评议办法》，进一步明确县乡村三级林长工作职责和任务，建立了县级林长联系林业基地、林业企业、乡村林长工作机制。印发了《关于按月上报乡（镇）村级林长巡林成果的通知》，督促乡镇、村林长做实巡林工作，按月上报工作成果。制定了第一、二季度县级林长工作提示单，协调服务县级林长开展巡林 40 余次。
6.明确责任推进林长制示范区建设。开展林长制改革示范区先行区建设阶段性评估工作，总结创建经验，巩固改革成果。印发了《关于进一步加强林长制改革示范区“五绿”示范点建设的通知》《关于落实新一轮深化新一轮林长制改革主要任务责任单位和责任科室的通知》，进一步明确责任，细化任务，贯彻实施“五大森林行动”，着力建设“五大示范基地”，探索建立示范区先行区“三项机制”工作任务，持续推进“五绿”示范点建设。
（三）持续加强森林资源管理
7.优化林木采伐审批服务。坚持限额采伐管理制度，规
范林木采伐办理程序，做好重点工程建设项目、菌药用材、低产林改造等林木采伐手续办理，上半年全县共办理林木采伐证 1402 份，林木蓄积 29416 立方米。印发了《关于切实加强森林采伐迹地更新造林工作的通知》，对 2019 年以来采伐迹地还林情况逐块检查登记,督促完成更新造林。
8.加强公益林和天然林保护。探索建立天然林保护修复制度，完成全县 203.6 万亩天然林外业调查，为编制天然林保护修复实施方案提供科学数据。结合中央财政森林抚育项目和国家公益林补偿结余资金，实施天然林抚育 2000 亩，质量提升 3400 亩。加强生态护林员考核管理，上半年动态调整生态护林员 99 人；开展“一站一员一窗口”宣传活动，向国家林草局推送“身边的护林员”1 名。
9.加强野生动植物保护。通过世界野生动植物日、爱鸟周、世界生物多样性日、世界环境日开展野生动植物资源保护宣传活动，严厉打击乱采乱挖映山红、兰花等野生植物，乱捕滥猎、非法经营野生动物等违法行为。推动大别山植物园项目建设，已编制完成项目建议书，确定项目选址，申报项目建设资金 400 万元。
10.提升林业行政执法水平。保持执法高压态势，完成2021 年度森林督查违法图斑整改工作，先后组织开展了春季林业资源保护管理专项行动、打击破坏野生植物资源行动、2022 清风行动，进行路面巡查 11 次（与公安联动路面巡查
2 次），现场指导乡镇办理案件 11 起。截止 6 月 10 日，全县共查处林业行政案件 108 起（含大队自办 14 起），罚款106.992 万元，其中滥伐林木案件 36 起，违法使用林地案件7 起，毁坏林木、林地案件 3 起，违法收购、加工、运输木材案件 6 起，违反森林防火法规案件 51 起，违法林业有害生物防治检疫法规案件 2 起，违反野生动物保护法规案件 3起。移交公安机关涉刑案件 9 起。
（四）严密防范林业灾害
11.森林防灭火不断加强。2021-2022 年度防火期，共查处野外违规用火案件 112 起，治安拘留 25 人，治安警告 11人，罚款 76 人。防火期内森林防火形势总体稳定，无较大等级以上森林火灾和人身伤亡事故发生，当日林火扑灭率100%，森林火灾受害率控制在 0.35‰责任目标以内。修订完善森林火灾应急预案和指挥部工作规则，及时调整森林防灭火指挥部，健全森林火灾应对工作机制。印刷《禁火令》《公开信》等宣传单 20 万份，出动宣传车 1200 余台次，发送提示短信 60 万条次，分乡镇开展专题培训 26 场 4000 余人。推广运用防火码，9 个防火码卡口扫码量 10691 人次。开展森林火灾风险隐患排查整治行动，排查登记森林火灾风险隐患点 1544 处，全部落实监管措施；开展林区输配电设施森林火灾隐患排查整治，共排查穿越林区线路 47.97 公里，隐患区段长度 44.67 公里，已完成整治 43.67 公里。
12.林业有害生物防控扎实推进。突出抓好松材线虫病防控，开展松材线虫病疫情防控五年攻坚行动，细化制定了《*县 2021-2022 年度松材线虫病防控方案》，3 月 20 日提前完成秋季普查清理任务，通过市局核查验收。在重点区域实施打孔注药 13.8 万瓶、6.52 万株。积极进行美国白蛾监测调查和预防，安装诱捕器 40 台。认真开展越冬代病虫和每月的虫情调查，发布病虫情预测预报 9 期。上半年共防治森林病虫害 6.32 万亩，其中：马尾松毛虫 0.55 万亩、松褐天牛 1.5万亩、板栗病虫害 3.75 万亩，竹类病虫害 0.37 万亩、桑天牛 0.15 万亩。
13.加强野猪危害防控。总结上报*县 2021-2022 年度控制性猎捕野猪工作总结，应梅山镇、果子园乡要求，局部开展控制性猎捕野猪工作。完成野猪危害评估，并上报市林业局。安排财政资金 20 万元，在全市率先开展野生动物致害政府救助责任保险工作。
（五）全面加强全县自然保护地管理
14.强化保护管理。规范开展天马保护区野外巡护、野外监测等日常管理工作；指导红石谷景区及燕子河大峡谷景区比照天马保护区巡护管理制度，聘请专职护林员开展巡护管理。实施科研监测，在天马保护区内布设红外相机，开展保护区内陆生野生动物监测工作，联合安徽大学开展昆虫本底资源调查工作。积极开展天马保护区陆生野生动物疫源疫病
监测工作，及时上报监测信息。
15.排查整改突出问题。落实省生态环境保护专项督察反馈问题整改工作，已经整改完成并拟申请销号问题 6 个，持续推进整改问题 7 个。开展保护区内小水电排查、突出生态环境问题“大排查、大起底、大整改”工作。完成大鲵保护区整改工作，4 月 8 日，**西河大鲵自然保护区管理服务中心在沙河乡正式挂牌成立，7 名工作人员全部到岗。
（六）加快推进林业产业发展
16.持续推动特色产业发展。认真实施涉林链式产业发展项目，兑现 2021 年度 41 家企业毛竹加工奖补资金 388.7 万元，投资新建（改建）毛竹加工厂 7 家，新修毛竹运输道路45 公里，实施毛竹密度调整 7000 亩，启动麻埠镇省级毛竹科技示范园建设。采购发放油茶苗木 80 万株，大别山山核桃苗木 7.5 万株，实施油茶低产林改造 4000 亩，培育提升油茶 6000 亩、大别山山核桃 5000 亩。有序推进吴家店镇油茶品牌创建试点和白塔畈镇油茶产业基础设施建设项目，提升油茶加工能力。重点支持关庙“山核桃之乡”建设，建设山核桃运输道路 8.2 公里，10 千伏电力线路 1.9 公里，新建山核桃加工厂 1 处。
17.有序发展林下经济。协助指导安徽省天堂寨旅游发展有限公司创建省级森林康养基地，已通过市级复核、省级初审。春季我县育苗 180 万株，其中油茶育苗 110 万株、大别
山山核桃育苗 70 万株，充分保障特色产业发展。实施林业种植项目，总投资 59 万元，在燕子河镇实施林下种植黄精100 亩，在全军乡实施林下种植葛根 150 亩。
（七）全面加强党的建设
18.加强基层组织建设。深入践行“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，制定并印发《关于深入开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育的实施方案》及 3 个专项行动方案，局党组理论学习中心组开展集中学习 10 次、研讨 8 次，局机关党支部共开展集中学习 27 次、主题党日活动 18 次，支部开展专题学习教育 9 次，开展研讨 5 次；梳理解决群众公共利益诉求 10 项，抽调党员干部 28 人参与高速路口和包保小区疫情防控志愿服务；按程序接收 3 名同志的为预备党员，10 名年轻同志递交入党申请书。
19.加强党风廉政建设。认真开展改进工作作风为民办实事为企优环境专项监督问题排查整改工作，建立整改台账，摸排整改问题 4 个；一体推进不敢腐不能腐不想腐体制机制建设；“五一”“端午”期间开展作风检查 2 次；制定了“三重一大”事项集体研究决定制度，向派驻纪检组报告“三重一大”事项 5 件；精准运用监督执纪“四种形态”，开展集体警示谈话 1 次，提醒谈话 3 人。
20.转变工作作风。以健全工作机制、创新管理制度、严肃规矩纪律为抓手，不断强化干部职工激发担当精神，建立
了“周例会、月调度、季分析、年总评”工作机制，出台了县林业局干部职工和国有林场负责人岗责目标逆向考评管理办法，印发了督查工作实施方案，运用“钉钉”考勤打卡，实行闭环管理，提升工作效能。截至 5 月底正向激励 26 人次、逆向积分 89 人次。
（八）服务中心工作
21.积极开展招商引资。外出招商 6 次,摸排招商信息 60条，备案项目 3 个，总投资 13000 万元，落地 2 个。一是引进**好竹意有限公司，租赁白塔畈镇扶贫车间 2500 ㎡，从事毛竹加工，总投资 3000 万元。二是引进安徽淦浩农业科技有限公司，在汤家汇镇租地 1100 亩，种植、加工何首乌，总投资 5000 万元。
22.做好其他中心工作。认真履行部门职责，扎实做好文明创建、安全生产、政务公开、双拥创建等工作；积极争取上级林业主管部门支持，全程跟踪服务县域重点工程建设项目，上半年申报办理建设项目使用林地 17 宗，批准使用林地 23.7277 公顷。
县林业局 2022 年度下半年工作计划 一是推动林长尽职履责。通过召开林长会、签发林长令、林长巡林等方式，推动县、乡、村三级林长解决森林资源保护发展重点难点问题。实行“一单四制”（建立巡林问题清
单和即行交办、工作台账、限期整改、通报制度），严防巡林形式主义问题发生。做到森林督查与林长履职挂钩，认真抓好林长责任区域森林督查问题。推进“林长制+全域封禁”系统升级，提高科技育林护林水平。注重提炼和总结工作经验，通过权威媒体、门户网站广泛宣传林长制工作成效。
二是突出生态修复样板带动。按照扩大绿量、提高绿质、增强绿效的目标，认真实施长江防护林、退耕还林、人工造林等重点工程，精准提升森林质量，努力构筑生态安全屏障。将县城周边山体绿化添彩作为工作重点，在“一水四溪”沿岸以及国省干道、高速公路、铁路（含高速铁路）两侧，实施一批生态廊道建设工程，鼓励开展“四旁植树”，打造一批秀美村庄、秀美人家。全面完成黄家垅省级森林公园提质改造，实现 2022 年底开园目标。
三是紧盯生态保护工程建设。严格执行森林督查制度，着力抓好 2022 年移交的图斑核实和“虎威行动”销号案件的回头看；认真落实森林防火领导责任制，加强综合防控和早期处置能力建设；抓好松材线虫病疫情防控和以马尾松毛虫为主的森林病虫害防治，最大限度减轻森林病虫害带来的损失；加强自然保护地监管，抓紧抓实生物多样性本底调查；开展基层林业执法能力建设年活动，着力提升基层林业行政执法能力和水平。
四是聚焦生态惠民产业发展。推动**黄精国际城产业园
区建设，科学布局、合理规划，推动博世康黄精建设项目二期、黄精标准化加工厂房等项目建设完工，实现 5 家加工企业入驻及黄精茶、黄精酒、黄精丸等黄精深加工产品线顺利投产。推动天雷山万亩林下黄精种植园建设，推动天雷山林场产业转型发展，有序推进花土地、猫田、野庵堂、围子坳、罗家冲、芒冬田、神祝塘、磨岩溪等 8 个黄精种植小区以及向阳界野生黄精保育区建设。加快梅子坪、田坪、磨溪三个黄精大棚育苗基地建设，夯实黄精产业发展基础。推动鱼市老黄冲东魁杨梅园续建，提高土地利用率，因地制宜完成园区内杨梅、冬桃、板栗、核桃等优质水果的补植补造。
五是推动林业综合改革创新。落实集体所有权，稳定林农承包权，放活林地经营权，推进集体林权规范有序流转，完善扶持政策和社会化服务体系。按照政府主导、“政银企农”合作、市场化运作的方式，有序推进国家储备林建设。加强与上级部门沟通衔接，积极争取各项贷款贴息、森林保险等配套扶持政策。围绕“双碳”目标，推动林业碳汇开发，加快推进生态产品价值实现。
县林业局2022年上半年工作总结和下半年工作计划2
2022 年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在上级林业主管部门的精心指导和大力支持下，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻县委、县政府的决策部署，紧紧围绕“生态立县”发展战略和“保护发展林业”总体工作要求，认真履职，狠抓落实、积极作为、务实创新，保证了各项林业工...
