小学校党支部述职评议考核方案10篇小学校党支部述职评议考核方案 22篇篇12021年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核的实施方案 12021年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核的实施方案 为下面是小编为大家整理的小学校党支部述职评议考核方案10篇,供大家参考。
篇一：小学校党支部述职评议考核方案
2 篇 篇 1 2021 年度 基层党组织 书记抓党建工作述职评议考核的实施方案1 2021 年度 基层党组织 书记抓党建工作述职评议考核的实施方案
为认真落实县委组织部《关于做好 2021 年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的实施方案》有关要求，进一步压紧压实基层党组织书记抓党建工作第一责任人责任，推动全面从严治党向基层延伸，提升基层党建工作质量，现就做好我镇2021 年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核，制定如下实施方案。
一、总体安排
2021 年度基层党组织书记抓党建述职评议工作，与履行全面从严治党责任述职评议工作结合进行，步骤有序、压茬进行。自 1 月份启动，到 2022 年 2 月底前基本完成。基层党建工作考核，与基层党组织书记抓党建工作述职评议统筹进行，考核结果纳入各村（社区）、镇直机关事业单位、“两新”组织经济社会发展综合绩效考核。
二、实施范围
本次述职范围包括镇党委领导下的机关、农村、医院、非公有制经济组织等各领域基层党组织等共计 xx 个。基层党组织书记抓党建述职评议考核工作在镇委领导下进行，由镇党建办具体
负责组织。本次基层党组织书记抓党建工作述职采取书面述职方式进行。
三、 主要内容
结合贯彻落实新时代党的组织路线和《中国共产党组织工作条例》，聚焦基层党建主题，重点围绕贯彻落实各级组织部长会议和市县基层党建工作务虚会部署要求，围绕坚持和加强党的全面领导、履行基层党建工作责任、推动提升基层党组织政治功能和组织力进行。突出以下几个方面。
1、推动基层党组织和党员开展党史学习教育，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察 xx重要讲话、重要指示精神，以实际行动做到“两个维护”情况。
2、履行抓基层党建工作责任情况。履行第一责任人职责，牵头实施书记突破项目、破解重点难点问题情况；推动基层党组织书记履行主体责任，班子其他成员落实“一岗双责”，特别是推动基层党组织和党员围绕乡村振兴、基层治理、疫情防控、防汛救灾等中心任务发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，扩大党在新兴领域和新就业群体中的影响力号召力，为群众办实事，让党旗在基层一线高高飘扬情况。
3、落实基层党建工作年度重点任务情况。学习贯彻农村、国有企业、机关、基层党组织工作《条例》和党支部工作《条例》，贯彻落实中央、省委、市委、县委关于各领域基层党建重要会议和重要文件精神情况；抓好庆祝建党 100 周年有关工作、村（社
区）“两委”换届、抓党建促乡村振兴、两新组织党建扩面提质、统筹推进机关单位党建工作、系统提升党支部和党员队伍建设质量、深入推进党员教育工作体系化建设等年度重点任务完成情况。
4、推进问题整改情况。抓好上年度查摆问题整改落实和巡视巡察、环保督察等反馈中涉及基层党建工作问题整改情况；整顿软弱涣散基层党组织，解决“灯下黑”“两张皮”等突出问题情况。
5、存在的突出问题及改进工作的思路措施。深入查摆分析本地本单位基层党建工作存在的突出问题和党组织书记在履行抓基层党建工作责任中存在的差距不足，提出 2022 年加强基层党建工作的思路措施。各村（社区）、镇直机关事业单位、“两新”组织等单位可结合实际确定 1—2 个重点难点问题，作为党组织书记述职评议的“必答题”，集中推动解决。
要结合实际，确定党组织书记述职评议考核的重点内容，防止面面俱到、浅尝辄止。原则上，上级未明确要求或未经会议研究确定的事项，不得纳入述职评议考核范围。
四、方法步骤
严格落实中组部、省委组织部、市委组织部、县委组织部规定的方法步骤，充分运用以往有效经验，重点抓好以下环节。
1、扎实做好实地调研、听取意见工作。参加述职的党组织书记要深入学习上级关于基层党建工作的部署要求和市委、县委、镇委工作要求，认真总结抓基层党建工作情况，积极推进尚未完
成的任务，为述职做好准备。
2、认真撰写述职报告。参加述职的党组织书记要真正把自己摆进去，突出述“我”，多从主观上分析原因，切实提高述职报告质量。报告内容要实事求是，突出重点，讲清楚作为第一责任人主要抓了什么、为什么这么抓、抓得效果如何、存在的主要问题、原因分析及下步改进措施等内容。要实事求是反映党组织书记亲力亲为推动的基层党建工作和解决的重点难点问题，不简单罗列数据；要立足本地本领域实际，从推动重点工作落实中深入查找工作短板和存在的突出问题；要针对查找的问题提出下步工作思路和推进措施，明确工作重点和具体抓手，不能大而化之。述职报告中查摆问题部分篇幅不少于 1/3，总结工作和下步打算部分篇幅均不超过1/3，防止讲成绩浓墨重彩、讲问题轻描淡写。各党组织书记述职报告请于 1 月 20 日前报镇党建办。
3、严肃开展述职评议。镇党委将召开会议，听取下一级党组织书记述职。为进一步提高评议的科学性和准确性，根据知情度、代表性、广泛性，合理确定参加评议人员范围。
镇委召开扩大会议，听取各党组织书记 2021 年度抓党建工作述职，参加人员范围：镇委领导班子，镇党的建设工作领导小组成员；与基层党建工作相关的部门主要负责人；各党组织组书记。会议由镇委书记主持，会期半天。每名书记述职时间掌握在5 分钟以内，镇委书记在每位同志述职后逐一进行点评；述职全部结束后，镇委书记讲话提出要求。会上，组织参会人员对述职
的党组织书记进行评议。
对参加述职的党组织书记一般采取“一述一评”的方式逐一进行点评，要真点问题、点真问题，保持“辣味”，防止不痛不痒，确保会议效果。
全镇基层党组织书记抓党建工作述职评议会议后，将评议结果向县委组织部汇报，形成书面反馈材料，反馈给本人及所在党组织。述职评议会后，各党组织书记要将述职报告在一定范围公布，接受基党员群众监督。
认真落实常态化疫情防控要求，采取简便易行、务实管用的方式开展述职评议，党组织书记一般应现场述职，注意采取防控疫情措施。
4、严格考核评价。对基层党组织书记抓党建考核工作，由镇委党建办负责组织。根据平时掌握、实地调研、述职评议和有关方面提供的情况，对各党组织书记抓党建工作情况形成综合评价意见，肯定成绩，指出问题，并按“好、较好、一般、差”确定等次，评价为“好”等次的农村党组织不多于 xx 个，非农村党组织不多于 x 个。强化考核评价结果运用，对述职评议考核综合评价等次未达到“好”的，其年度考核结果不得评定为“优秀”等次；对综合评价等次为“一般”和“差”的，要约谈提醒、限期整改，问题严重的要依据有关规定严肃追责问责。
5、持续抓好整改落实。参加述职的党组织书记要认真梳理分析自身查摆、集中调研、上级点评、群众评议和考核反馈指出
的问题，列出整改清单，逐一制定具体整改措施，明确责任分工和完成时限。对面上存在的突出问题、工作中存在的明显短板，由党组织统一安排，党组织书记牵头负责，开展集中整治；对涉及动体制、动权力、动资金、动利益的问题，要列为党组织书记突破项目，牵头集中攻关，切实兑现整改承诺。镇党委要健全经常性指导推动机制，强化督促检查，及时通报整改情况，避免简单以问责代替整改。述职评议结束后一个月内，要将整改清单报镇党建办备案。
五、组织领导
全镇各党组织要切实加强对述职评议考核工作的重视，党组书记要亲力亲为，有效传导压力，推动工作落实。全镇各级部门要加强统筹协调和工作指导，扎实有序推进，确保工作实效。
要改进方式方法，对可以通过现场查看、走访党员群众等作出评价的，一般不以听汇报、查资料、看台账的方式进行考核，不简单以开会发文、“留痕”多少评判工作好坏，防止形式主义，切实为基层减负。要注重总结宣传开展述职评议考核工作的好经验好做法，宣传各党组织书记履职尽责抓党建工作的新进展新成效，营造良好氛围。
1 2021 年度社区党委书记抓党建述职评议考核实施方案
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻中央、省委、市委和区委决策部署，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，落实管党
治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸，根据中央和省委、市委、区委有关部署要求，现就做好 2020 年度社区党委书记抓党建述职评议考核工作提出如下实施方案。
一、述职范围
2021 年度社区党建述职评议考核工作，按照纵向到底、横向到边的原则，推进社区全覆盖。具体范围为：
（一）党工委将于 2022 年 1 月下旬召开党工委（扩大）会议，听取 xx 社区、xx 社区、xx 社区、xx 社区、xx 社区、xx 社区、xx 社区、xx 社区党委书记逐一现场口头述职，并进行民主评议。
（二）各社区召开党员大会，党委书记现场述职，党委委员作书面述职，社区所属党支部书记向社区党委述职。社区党委书记述职评议考核工作、社区所属党支部书记向社区党委述职与年度党员民主评议工作可同步进行，党工委联系领导参加指导。
二、述职内容
（一）述职报告 述职报告字数严格控制在 2000 字内，由 2021 年主要工作、存在问题及主要原因、下步思路和主要措施三部分组成，重点突出以下内容。
一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总书记“七一”重要讲话精神，学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神，组织开展建党 100 周年系列庆祝活动，
深入开展党史学习教育，深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等情况。
二是学习贯彻省委十一届八次、九次、十次全会决策部署，贯彻落实市委七届十一次全会和市第八次党代会、市委八届二次全会、区第七次党代会精神，组织开展区党代表、区人大代表选举，扎实做好两项改革“后半篇”文章，抓党建促基层治理，在疫情防控、抗洪抢险、森林草原防灭火等急难险重任务中发挥基层党组织和党员作用，积极为群众办实事，让党旗在基层一线高高飘扬等情况。
三是党委书记履行抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责，推动党委履行抓基层党建工作主体责任、班子其他成员履行分管领域基层党建工作责任，落实党支部工作联系点制度，带动党员领导干部下支部、抓支部、促落实，推动基层党组织执行双重组织生活会等制度、落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制等有关情况。
四是落实基层党建工作重点任务，抓实党员基本教育、基本建设、基本队伍、基本制度、基本保障，有序推进党员发展和教育管理，实施党内关爱帮扶，统筹推进城市基层、国有企业、学校、医院、两新组织等领域基层党组织建设，扩大党在新兴领域和新就业群体中的影响力号召力，推进城乡结合部新型社区治理，集中整顿软弱涣散基层党组织，加强党支部建设和党员队伍建设
等情况。
五是抓好上年度查摆问题和巡视、巡察反馈中涉及基层党建工作问题整改情况。
（二）成绩清单。各社区要认真梳理 2021 年以来取得的特色亮点工作及成效，以清单式列举。
（三）问题清单。各社区要认真自查，梳理 2021 年以来党建工作存在的突出问题，以清单式列举，每个单位不少于 3 条。
三、 方法步骤
述职评议考核工作自上而下、分级开展，原则上在 2022 年1 月底前结束，重点抓好以下 5 项工作。
（一）扎实做好准备工作。试验区党工委将对基层党建工作情况进行实地考核，深入了解各社区党委书记抓党建工作情况。采取专题调研、随机暗访、实地查看、走访党员群众等方法进行考核，防止形式主义。特别是要综合运用好领导班子和领导干部年度考核、巡视巡察、扫黑除恶专项斗争、软弱涣散党组织集中整顿、主题教育巡回指导等成果，有针对性开展调研核实，为搞好述职评议考核、点评提供依据。
（二）认真撰写述职报告。参加述职的党组织书记要对今年党建工作情况进行认真回顾，紧扣述职评议考核重点内容，切实把自己摆进去，总结工作成效，查摆突出问题、分析产生根源，提出破解工作瓶颈的措施，全面总结 2021 年以来落实主体责任情况，自己亲自动手撰写述职报告。述职报告要用事实、数据、
事例说话，见人见事见思想，防止讲成绩浓墨重彩、讲问题轻描淡写，讲工作多、讲责任少，防止虚、空、飘。同时，还要列出成绩清单和问题清单，成绩清单要实事求是总结成绩，梳理出抓党建的特色做法和亮点工作，问题清单要坚持问题导向，重点查找党组织书记履职尽责方面的突出问题。对故意规避问题，所列清单与党工委督查发现的问题存在较大出入的党组织书记，由党工委分管党建工作副书记对其进行约谈。
（三）严肃开展述职评议。社区党委书记述职采取现场述职+PPT 展示的方式进行，党工委书记将逐一进行点评，党工委班子其他成员可结合工作分工进行点评，重点指出存在的问题和努力方向，点评一般采取“一述一评”的方式进行。述职评议会上，要对述职人员进行现场评议，会后及时反馈测评结果。党工委书记还要对各社区党委书记开展集体约谈，督促落实党风廉政建设主体责任。述职会议邀请部分熟悉党建工作情况的“两代表一委员”和基层党员干部群众参加。述职报告在一定范围内公开，接受基层党组织和党员群众监督。
（四）强化考核结果运用。
一是抓党建工作考核得分计算。各社区党委书记抓党建工作的考核得分=述职评议民主测评得分×60%+单位年度目标绩效考核综合得分×40%。述职评议民主测评得分由党群部牵头汇总提供，单位年度目标绩效考核综合得分由社会发展局提供。
二是抓党建工作考核等次评定。社区党委书记抓党建工作的
考核得分在 90 ...
篇二：小学校党支部述职评议考核方案
园党支部书记述职评议（模板）2019 年，机关幼儿园党支部认真贯彻执行党的路线、方针和政策，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。重点围绕贯彻落实党中央关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署要求，省、市机关党的建设工作会议精神、 《XX 市加强党的基层组织建设三年行动计划（2018—2020年）实施方案》、《2019 年市直机关模范机关创建活动实施方案》以及《市直机关工委 2019 年工作要点》进行。现将2019 年度党支部书记抓基层党建工作汇报如下：
一、履职工作的特色和亮点
（一）践行主题教育，全面深入
根据中共中央、省委、XX 市委和市府办等相关单位关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的指导意见和实施方案，我园扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。在基层党员中持续深入开展大学习活动，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、习近平总书记对 XX 重要讲话和重要指示批示精神，加强我园党员干部学习教育和思想理论武装，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面加强党对一切工作的领导。
党支部在 9 月 17 日召开了第一党支部“不忘初心、牢
记使命”主题教育动员暨部署工作会议。围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率五个目标，结合幼儿园工作实际，创造性开展工作。
守好学习初心，革命初心，爱国初心“3 个初心”。通过集中学、听讲座、自学，6 次参观红色革命基地、7 次支部观影活动等各种形式全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想；在党支部的引领下，我园各部门勇担使命，为民办实事。担好“办人民满意的教育”的使命；担好发挥辐射引领作用的使命；担好对薄弱园帮扶工作使命“3 个使命”。8 次进行助学助教、捐赠等志愿服务；5 种方式找差距。通过上级点、群众提、自己找、学先进、听党课等方式全面查找自身差距和不足。全力抓好落实，狠抓主体责任，狠抓监督激励制度，狠抓转变工作作风。积极修订完善幼儿园规章制度，强调执行力。
（二）创建模范机关，积极主动
我园党支部积极贯彻落实省委关于开展模范机关创建活动的决定，根据《中 XX 市委办公室印发<关于在市直机关开展模范机关创建活动的实施方 你案>的通知》要求，我园作为 XX 市人民政府办公室下属事业单位，紧跟党建工作步伐，按照市直机关模范机关创建“十二项指引”和 2019 年
创建工作的“四项行动”，扎实推进模范机关创建工作。多次迎接上级部门检查指导，及时整改发现的问题。党支部在市府办机关党委的领导下积极推进规划化建设工作，支部班子健全，设置合理。模范机关工作创建突出，实际效果显著，使党组织的领导核心作用更加突出。
（三）加强组织建设，规范执行
我园党支部以制度建设为抓手，深入学习贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》，落实按期换届督促提醒机制，严格执行组织生活制度，推进党支部标准化规范化建设。
幼儿园党支部坚持和完善“三会一课”制度，坚持定期、保质、保量地开展“三会一课”活动，并努力探索，不断创新。利用多种形式不断丰富主题党日活动。结合幼儿园工作实际，制定了 XX 市机关幼儿园“三重一大”决策机制度，成立“三重一大”决策机制制度领导小组，园长担任组长，总体负责“三重一大”制度的执行。
班子成员任组员，根据分工和职责及时向领导班子报告“三重一大”事项的执行情况，并将贯彻实施办法的情况列入班子组织生活会和述职述廉的重要内容。由教代会代表、中层干部代表、教师代表积极参与其中，有力确保“三重一大”制度真正落到实处，提高监督的有效性，从工作程序和
实际效果等方面切实加强对“三重一大”事项决策、执行情况的监督检查。
（四）落实“头雁”工程，成效显著 我园党支部围绕教育职能主动谋划，以党建带业务，让党建和队伍建设更好地服务于学前教育事业的改革与发展，立足本职，不折不扣抓落实，落实机关党组织的“头雁”工程。积极发挥辐射引领作用，走在了全省学前教育事业前列。通过一系列教育改革和管理创新，我园教学成果《“悦”体育园本课程的构建与实践研究》获 2018 年基础教育国家级教学成果奖二等奖，连续两年被省教厅推荐参展第四届、第五届中国教育创新成果公益博览会，面向全国推广交流。国家级专家赞赏肯定了“悦”体育成果，也为我园进一步深入研究点拨了更深层次的思路。发挥辐射引领作用，为 XX 教育在全省树立了品牌，取得了良好的社会效益。
（五）实施党员先锋工程，亮明身份
我园深入开展党员先锋工程工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大提出的全面加强党的先进性和纯洁性建设的总要求，履行为民服务宗旨，发挥先锋模范作用，推进幼儿园和谐发展。做好发展党员工作，提高发展党员质量，抓好党员教育培训，推动党员亮身份做表率，引导全体党员围绕幼儿园中心工作在各自的岗位上争先锋、当优秀、作表率。真正让党员行动起来，把党的先进性体现出来，把群众带动起来，以实际行动彰显党
的先进性和纯洁性。指导党员立足本职岗位，求实进取、敬业奉献。结合岗位实际，通过设立“学雷锋模范标兵”、民主评议党员等，充分发挥党员在平凡的岗位上的模范带头作用。先后 8 次进行助学助教、捐赠等志愿服务活动。
（六）强抓党建保障，配齐党建力量
我园党支部积极落实党建工作经费，每季度按时足额收缴党费，做好台账记录与管理，规范使用和管理党费。建设党员活动室，并规范健全党员活动室使用制度。不断提升管理工作的科学化、规范化建设水平。
（七）加强党风廉政建设，
先后多次召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作，出台了《违反市委“约法三章”责任追究办法》等 8 项制度机制，带头遵守廉洁自律和改进作风各项规定。全面落实“两个责任”。狠抓岗位廉政风险防范，成立了以院长为主要负责人的督查领导小组。
二、存在的主要问题及原因
一是认识还不到位。平时注重政治理论学习，但潜心学习不够，政策钻研不深不透，对“党要管党、从严治党”的认识达不到一定高度，抓基层党建工作缺乏系统思考，长远谋划不够。执行党的政治纪律、政治规矩有时不够坚决，对履行职责不到位、存在问题的基层党员干部，多是批评教育，
手段单一。究其原因，自己对党建工作学习还不够全面，认识还不够深刻。
二是投入精力不够。部署工作时偏重于业务工作，在园区建设、教师培训、业务开展等方面投入很大精力，而抓党建工作相对偏少，有时多是开会部署，没有扑下身子亲自抓，基层党建工作还有一些问题，基层党组织“三会一课”制度坚持不够，支部“走读”问题仍然存在。分析原因，说明在统筹兼顾方面做的还不够，没有处理好抓党建与抓发展的关系。
三是经费投入不足。园区文化设施配备不足，远不能满足需求，党组织建设滞后，经费不足，究其原因，主要是对党建工作重视程度不够，解决问题的办法还不多。
四是创新意识不强。对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，创新的办法不多，没有充分调动起基层抓党建工作的积极性和创造性。在党组织的管理和党员干部的教育上，习惯于用老经验、老办法，教育内容单一，方式方法不活，致使党组织战斗堡垒作用发挥不充分，流动党员的先锋模范作用不明显。原因在于，自己主动思考研究党建工作不够，改革创新动力不足。
三、下一步工作思路和主要措施
一是落实责任。坚持向中央基准和省委、市委要求看齐，认真履行党建第一责任人职责，以高度的政治自觉、思想自
觉和行动自觉，担当起党要管党、从严治党的政治责任。始终把基层党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，从我做起，以上率下，用足够的时间和精力，研究党建工作、解决党建难题。坚持“书记抓、抓书记”，落实党组织书记党建工作第一责任，明确党风廉政建设“两个责任”。把抓党建工作纳入领导班子和领导干部实绩考核，加大基层党建考核权重，组织开展支部党建工作联述联评联考，加强检查、督促、考核、评比，层层抓好落实。
二是在工作方式方法上抓创新。坚持把握正确方向，突出工作重点，注重工作创新，以更大的责任担当和认真劲头 ，抓好基层党组织建设。建立党组织表现反馈评议机制，开展党建志愿服务活动，做好星级党员志愿者评定工作。坚持在支部每月开展一次“党员活动日”主题活动，加强对流动党员的教育管理。每年按一定比例倒排整顿软弱涣散党组织，以点带面整体推进。
三是改进作风。继续巩固扩大教育实践活动成果，坚持不懈抓专项整改，逐项兑现承诺，做到事事有交待，件件有着落。认真贯彻中央八项规定，教育引导党员干部自觉遵守《廉政准则》，规范廉洁自律行为。严明政治纪律和政治规矩，强化纪律刚性约束，从严监督管理干部，对有违规违纪倾向的党员及时提醒、纠正行为。支持纪委以“零容忍”
态度查办案件，着力查处发生在群众身边的不廉洁问题，努力营造风清气正的政治生态环境。
篇三：小学校党支部述职评议考核方案
mdash; 1 — 2020 年度学校党支部书记抓基层党建述职评议考核问题整改方案按照上级 2020 年度支部书记抓基层党建工作述职评议会议要求，结合工作实际，制定如下整改方案。
一、整改目标 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕全面从严治党主体责任，牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，坚持问题导向、坚持规范提升、坚持务实创新，优化基层组织设置，加强党员队伍建设，夯实基层基础保障，全力提升基层党组织的工作能力和服务水平，为教育事业高质量发展提供坚强的组织保障。
二、存在问题及整改措施 （一）针对“学校党建工作创新力度不够。”问题 基层党建工作按部就班，方法简单化，缺乏对党建工作的深层次思考。
整改措施：一是创新工作思路，明确基层党建工作方向。二是创新工作方式方法，丰富党建工作内容。
牵头部门：党总支 责任部门：各学校党支部
— 2 — 整改时限：立行立改，长期坚持 （二）针对“部分党员活动室建设不规范”问题 部分党员活动室未达到“六有”标准，未配备党建书架、电视等学习设备。
整改措施：一是把党员活动室规范化建设所需经费纳入学校年度经费预算安排。二是因地制宜，整合资源，节俭办事。党员活动室与现有的会议室整合使用，一室多用；有条件的党支部，可独立设置党员活动室。三是配套实施，注重效能。完善党员活动室管理制度，加强管理，充分发挥党员活动室的整体综合功能。
牵头部门：党总支 责任部门：各学校党支部 整改时限：立行立改，长期坚持 三、工作要求 （一）强化组织领导。整改工作由各级党组织负责具体实施，上级党组织参与整改并负责抓好整改的监督检查和整改落实情况的督查。各级班子成员要率先垂范，分别抓好分管领域和牵头整改工作的落实。
（二）明确责任分工，突出工作重点抓落实。制定整改清单，明确整改的具体措施、责任单位、责任领导和完成时限。责任领导要切实担负起领导责任，按照责任分工，抓好有关整改落实工作。各责任单位要各司其职，各负其责，共同完成整改任务。
（三）逐项整改到位。建立整改落实台账制度，实行逐个问
— 3 — 题“挂号”、逐项内容“销号”。建立整改落实反馈制度，责任领导、责任单位要定期向县委常委会报告问题整改进展情况，确保事事有回音、件件有落实，所有问题全面按时整改到位。
篇四：小学校党支部述职评议考核方案
年度 xx 学校党支部书记抓基层党建工作述职评议反馈问题整改方案按照中共 x 中心学校总支部委员会反馈意见要求，结合xx 学校党支部党建工作实际，现就述职评议考核问题和不足制定如下整改方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记云南重要讲话和指示精神，认真学习贯彻落实十九届四中全会精神，以党的政治建设为统领，坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，紧紧围绕服务全乡学校教育工作大局，突出目标导向、问题导向、创新导向和实干导向，着力建设忠诚干净担当的高素质教师干部队伍，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，为打赢疫情防控阻击战和“脱贫攻坚战”，提供坚强组织保证。
二、整改重点
存在问题：对党的基本理论知识学习不够，理解不透彻。
整改时间:及时整改
整改措施:
1、做好政治思想宣传和师德师风建设。
2、教育党员要充分发挥党员的先锋模范作用。
3、加强电脑知识的学习、运用。
4、加强学习培训，提高思想认识，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩，将党建工作与业务工作同安排、同部署，两手抓，两手都要硬，站在为推进业务工作提供政治引领、思想动力、作风保证的高度，去认识、重视和加强支部建设。
5、全面落实党支部主体责任和班子成员“一岗双责”，从根本上提升党员干部的思想觉悟，增强其责任意识和担当意识，在业务工作中不断发展党建，紧紧围绕学校教育教学工作科学安排党建工作，把党的工作贯穿于学校教育教学工作的全过程，使党建工作与学校教育教学工作相互协调，互相促进。
三、工作要求
1、强化组织领导抓落实。
充分发挥支部牵头抓带头作用，定期召开支部会议，研究部署党建工作任务，解决党建工作中的新情况、新问题。明确责任目标，细化工作措施，形成工作合力。
2、突出工作重点抓落实。
支部书记主动认领工作任务，整改问题台账，逐项制定整改措施，明确整改目标要求，突出工作重点，明确责任清单，长抓不懈，全面完成各项整改任务。
xx 学校党支部
x 年 2 月 21 日
篇五：小学校党支部述职评议考核方案
述职评议问题整改方案六篇目录 2019 年度基层党建述职评议问题整改方案 ................ 1 党委书记 2019 年度落实主体责任存在问题 ................ 5 整改方案 ............................................. 5 党支部书记 2018 年抓党建工作述职存在的问题整改方案 .... 8 局党委书记抓基层党建工作述职评议点评问题整改方案 .... 10 2018 年度园区党建工作述职评议问题 ................... 20 整改方案 ............................................ 20
2019 年度基层党建述职评议问题整改方案
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，严格落实从严治党政治责任，全力抓好党建工作重点任务,切实推进林区党建各项工作，发挥党建工作的引领作用,为推进林区全面进步,创建山清水秀的自然生态提供坚强的组织保障。
二、整改目标
2 对照自我查找和领导点评发现的问题，按照真认账、真反思、真负责的要求，党委主要负责同志自觉担负起整改的主体责任，对存在的问题做到条条要整改、件件有着落、事事有回音。通过整改，强化党组织书记责任，加强队伍建设，强化激励保障，使全场基层党组织战斗力更强、党员队伍能力素质更好、基层基础保障水平更高、基层党组织工作成效更优。
三、整改任务 （一）党务工作能力不够强。对照新时代加强党建工作的新要求，在理念思路、能力素质、方法措施等方面，与新形势下如何抓好林场党建工作要求都还不能完全适应，对推动基层党建与林业中心工作深度融合、共同发展方面均不同程度存在办法不多、思路不广的问题。
整改措施：认真推动党委（支部）中心组学习制度落到实处，坚持每周一次集体学习，经常性开展党课教育，以身作则、以上率下，带头深入学习宣传习近平中国特色社会主义思想、党的十九大精神，努力在学懂弄通做实上下功夫，做到入脑入心。并自觉为基层支部党员开展学习辅导，使自己和全场党员干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”和“两个维护”。同时，抓紧个人党务知识学习，今年完成陇原先锋学习 500 学时，讲党课 3 次，完成心得体会 6篇，调研报告 4 篇。准确掌握党务工作方法，努力做到理论联
3 系实际，学以致用，提高自己抓党建工作的能力，为做好本职工作打牢基础。
整改责任人：毛宏斌 整改期限：立即整改，并长期坚持 （二）抓基层党建责任落实不够全面。虽然建立了各项考核管理制度，但在实际操作中，考虑基层支部同志普遍文化水平低、日常事务多，因而放松了要求，奖优多、罚劣少，整治措施不够硬，考核问责不是很严格。
整改措施：认真履行党建第一责任人职责，自觉扛起管党治党的政治责任，从我做起，干好主业，尽好主责，强化担当，敢抓敢管，层层传导压力，进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，充分运用责任机制传导压力，健全责任落实机制，严格落实党委会定期听取和研究党建工作制度，落实支部述职评议，严格进行考核问责，对有令不行、有禁不止，党建工作停滞不前的，要严格落实党建工作责任制，从严追究相关人员责任，推动形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
整改责任人：毛宏斌 整改期限：立即整改，并长期坚持 （三）基层党建创新力度不大。习惯于用老办法、老经验解决新问题，缺乏积极思考、主动创新意识不强，就工作抓工
4 作、就落实抓落实，党务工作亮点不够突出，争一流、争先进的进取心不足，党务工作中缺乏新意。
整改措施：坚持高标准、严要求，改变传统观念，努力使党建工作有水平、创一流。在党员干部教育中，运用“互联网+党建”、“智慧党建”等新媒体，经常开展演讲、竞赛、讨论等活动，深化“两学一做”等学习教育，增强党员教育的吸引力和感染力。完善党务干部外出学习培训制度，争取机会为党务干部提供学习、考察、参观的机会。持续深化“主题党日”活动，与开展党员承诺践诺、结对帮扶、志愿服务等活动相结合，在丰富形式内容上再提升。建立党员领导干部定期下基层过组织生活制度，加强对基层党支部组织生活的检查指导。继续巩固支部标准化建设成果，建立党建工作示范点，引导各支部在规范工作程序、档案资料上再下功夫。建立党员管理竞争激励机制，在管理、护林、生产等各个岗位择优树立党员示范岗，增强党员荣誉感和服务意识。多措并举，创新党建工作内容，丰富党建活动载体，不断提高广大党员干部参与活动的积极性和主动性。
四、保障措施 （一）注重领导带头。整改任务由党委主要负责人为“第一责任人”，班子成员和各支部书记各司其职,密切配合，层层落实，确保整改工作取得实效。
5 （二）加强整改监督。场党委每月对整改落实情况进行一次分析，针对整改落实情况及时改进工作措施，保证整改工作不走形变样，确保整改工作始终处于党委有效监管之中。
（三）坚持开门整改。及时将党建工作存在的问题、整改措施、整改落实情况向职工群众公开，接受职工群众的监督和评判，真正让职工群众看到整改落实工作取得的实际成效。
（四）严格责任追究。整改情况要定期进行公示，建立整改责任问效。对落实整改工作推进有力，整改效果明显的进行表彰；对推动落实不力，效果不明显，群众意见反映较大的坚决进行责任追究。
党委书记 2019 年度落实主体责任存在问题 整改方案 为进一步抓好 2020 年度党组书记抓基层党建工作，巩固党建工作成果，全面提高基层党建工作水平。根据县委组织部相关文件相关要求，针对 2019 年我乡党委书记在基层党建工作述职评议中县委书记点评指出的问题、自己查出的问题、基层党员群众提出的问题，结合工作实际，制定如下整改方案。
一、总体目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以党章党规党纪为遵循，坚持正确的政治方向，坚持问题和实践导向，做到即查即改即知即改，确保年内完成整改任务。
6 二、组织领导 纳翁乡党委成立了以党委书记为组长，党委副书记、乡人民政府乡长为副组长，党委委员为成员的整改落实工作领导小组，听取整改落实情况，集中研究解决落实中遇到的困难，确保整改落实工作落到实处。
三、工作步骤 集中整改时间为 2020 年 2 月至 9 月，分三个阶段进行：
（一）制定方案阶段（2 月）。围绕存在的主要问题，制定整改工作方案后印发实施。
（二）全面整改阶段（2 月—9 月）。对照存在的主要问题逐项逐条认真进行整改，建立完善各项规章制度，确保整改工作取得实效。
（三）整改总结阶段（9 月）。对整改工作进行全面总结，形成工作报告，巩固整改成果，健全工作长效机制。
四、整改措施和责任人 (一)针对“基层党建工作的精力还不够，部分党组织党建基础相对薄弱,基层党建工作推进不平衡,整体质量不高”的问题。
整改措施：一是认真履行第一责任人职责，狠抓基层党建，每季度召开一次党建工作领导小组会议，研究当前基层党建存在问题，提出整改方法。二是研究制定 2020 年度党建工作要点，统筹推进党建工作，着力解决重业务、轻党建现象。三是建立问题整改清单，针对存在的问题，建立台账，逐项整改，逐项销号。
7 责任领导：
责任部门：乡组委办、乡党政办 整改时限：2020 年 9 月底 (二)针对“一些基层党组织执行党内制度规定不够严格,“三会一课”和主题党日活动形式单一，记录不规范，农村党员参与度有限，组织生活实效不高”问题。
整改措施：一是加强党组织领导班子建设，强化班子作风建设，解放思想、创新思路。二是加强指导，结合“两随机”。进行督查。三是抓好“两学一做”学习教育常态化制度化学习，严格落实“三会一课”制度，严格党内政治生活。
责任领导：
责任部门：乡组委办、乡党政办、 整改时限：2020 年 9 月底 (三)针对“部分党员干部和村“两委”干部思想认识不够，群众身边的腐败问题还时有发生”问题。
整改措施：一是全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，认真研究当前党风廉政建设和反腐败工作面临的新形势、新任务和新要求，坚持使命引领和问题导向，坚决有力地把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。二是坚持党组班子成员亲自带队检查考评年度党风廉政建设责任落实情况，切实推动从严治党主体责任落到实处。三是强化扶贫资金项目审计，严肃查处扶贫领域腐败问题。
8 责任领导：
责任部门：乡纪委办、乡监察室 整改时限：2020 年 9 月底 四、工作要求 （一）务求整改实效。要制定具体整改的任务书、路线图和时间表，一件一件抓好落实。凡是有条件近期解决的，要立行立改，按时间要求整改落实；需要长期努力的，要加大力度、积极作为，力争尽快取得突破。要加强对有关问题产生原因的研究分析，举一反三，有针对性地加强法规制度建设，努力从源头上、根本上解决问题。
（二）强化督查巡查。要对照整改方案明确责任领导和完成期限，建立整改台账，完成一项销号一项，确保整改工作有序推进、按期完成。对整改中搞形式主义、弄虚作假以及顶着不办、拖着不改的，要严肃追究相关责任人的责任。
党支部书记 2018 年抓党建工作述职存在的问题整改方案 根据上级党组织要求，针对我党支部书记 2018 年抓党建工作述职存在的问题，结合工作实际，制定如下整改方案。
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以新时代党
9 的建设总要求为遵循，全面贯彻落实党的十九大精神，坚持问题导向，抓学习、强素质，抓作风、正风气，抓制度、促规范，抓落实、促发展，统筹推进学校党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断提升我党支部党的建设水平，为推进学校教育教学工作提供坚强的思想政治保证和组织保证。
二、整改的主要内容 1.党建工作创新不好，思维不活，方法不多，需要不断的提高和努力。在如何创新工作思路、改进工作方法,把党建工作更好地融入到学校教育教学工作中去探讨研究的不够。
2.党支部在组织开展党员学习教育活动形式单一、内容枯燥，学习效果不够理想。现有规章制度执行还不到位，存在检查不细，考核不严。
3.存在重业务、轻党建的现象。在抓业务和抓党建上，有时“一手硬、一手软”，抓管理、教学的时间多，抓党建的时间相对较少。
三、整改措施 1.加强党员干部思想政治建设，积极打造服务型党组织，以服务全体师生为主要任务营造浓厚的学习氛围。挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。
2.按照常规工作抓规范、重点工作抓落实，扎实推进党建工作。抓党建注重与实际工作的结合，创新活动方式。加强支部自身建
10 设。不断提高个人素质和指导、服务工作水平。
3.加强党支部自身建设。加强和规范“三会一课”、党员积分制管理、党费收缴、意识形态、主题党日等制度建设。进一步明确党建工作责任制，不断完善和规范党建工作考核办法，提高考核效果。
4.深入推进党风廉政建设。落实领导干部“一岗双责”，执行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。
局党委书记抓基层党建工作述职评议点评问题整改方案
为认真贯彻落实 2018 年度基层党组织书记抓党建工作述职评议大会精神，切实抓好 xx 系统党建工作存在问题的整改工作，制定如下整改方案：
11 一、目标要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实中央、省、市、县委部署要求，以“基层党建巩固年”为统领，全力实施基层党组织组织力提升行动，突出政治功能，统筹抓好 xx 系统各支部基层党建，努力把各支部建设的更加坚强有力，把党员干部干事创业的精气神进一步激发和汇聚起来，把推进全面从严治党贯穿党的建设全过程和各方面，以更加坚定的态度、更加踏实的作风、更加有力的措施，认真落实党建各项工作任务，下大力气解决基层党建工作中存在的突出问题，不断提高党的建设和基层党建水平。
二、存在的问题及整改措施 2018 年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议大会上对县 xx 局党组书记 xxx 反馈评议意见共 16条、自己查找问题 4条，经梳理归类 9 个方面的问题，现提出如下整改措施：
（一）履行主体责任的主动性不够。
整改措施：
1、严格按照“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识，牢固树立第一责任人意识，认真研究谋划党建工作，通过召开党建专题会议，安排部署党建重点工作、与各支部签订目标责任书等方式，促进党建主体责任的全面落实。
12 2、强化责任传达，把基层党建工作摆在突出位置，履行好主体责任、第一责任、一岗双责、直接责任，把该担的责任担起来、该抓的工作抓起来，坚持每季度听取一次支部书记抓基层党建工作汇报，每半年听取一次党组成员汇报分管领域基层党建工作进展情况，促进履行责任的自觉性和主动性。
3、进一步加大精力投放，努力做到聚精会神抓党建，一心一意谋发展，认真研究谋划党建工作，突出抓好对一把手履行党建责任的考核，逐级建立健全党建工作责任制和督查机制，改进完善领导班子和领导干部考核评价体系，对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责，强力推动整改提。
总负责人：xxx 责任人：各支部书记 责任单位：局机关党委、各支部 落实时限：2019 年 11 月底前 （二）抓党建工作思路不宽。
整改措施：
1、围绕素质能力提升、职能作用发挥、抓班子队伍建设三个方面，以加强党性教育和履职基本知识为基础，加强对支部书记和党务干部的培训，增强党支...
篇六：小学校党支部述职评议考核方案
2*年度市直学校党组织书记抓党建工作考核指标指标名称和主要内容 分值 评分细则 一、思想建设。推进基层党组织和广大党员、干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，把不忘初心、牢记使命作为全体党员、干部的终身课题，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等情况。
10 1. 把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察广西时的重要讲话和重要指示精神，列入党委（党组、党工委）会学习内容，纳入所属基层党组织“三会一课”、主题党日活动进行学习（2 分）。每发现 1 例不按要求开展学习的扣 0.5 分。
2. 推动所辖基层党组织扎实开展党史学习教育（2 分）。每发现一个党组织不按要求开展扣 0.5 分。
3. 建立并落实“不忘初心、牢记使命”工作制度（2 分）。每发现一个党组织不按要求落实扣 0.5 分。
4. 贯彻落实《2019—2023 年全国党员教育培训工作规划》（4 分）。年内全面完成党员全覆盖培训、所辖基层党组织书记和党务干部全员轮训，10 月底前完成两新组织“关注党员成长•激发组织活力”大培训等。每有一项不落实扣 1 分，每发现1 例不按照要求完成培训任务的扣 1 分，每发现 1 名基层党组织书记年内未参加过县处级以上（含县处级）地方、部门、单位党委举办的专题培训的扣 1 分。
二、责任落实。党委（党总支、党支部）书记履行抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责，推动党委（党总支、党支部）履行抓基层党建工作主体责任、班子其他成员履行分管领域基层党建工作责任等情况。
15 1. 党组织书记党建业务能力强（1 分）。党组织书记未能带头发挥先锋模范作用的，扣 1 分。
2. 学校班子政治、思想、组织、纪律等制度健全(3 分)。落实党委理论学习中心组学习制度，每季度至少开展 1 次中心组学习；严格落实党建工作责任制和党风廉政建设“一岗双责”。每发现有一项不落实扣 0.5 分。
3. 定期研究党建工作（3 分）。党委（党总支、党支部）每半年至少研究一次党支部标准化规范化建设及党支部联系点工作，每半年至少研究一次本单位全面从严治党工作。每少一次扣 1 分。
4. 开展基层党建述职评议考核（4 分）。党委（党总支）制定考核指标、召开述职会议、印发结果通报、贯彻落实提拔任用干部征求党建履职情况意见、所辖基层党组织书记全部参加述职评议考核。每有一项不落实扣 1 分。
5. 制定有关清单（4 分）。7 月底前制定党委（党总支、党支部）落实全面从严治党主体责任 2021 年度重点任务清单，年底前向市委教育工委报送一次落实全面从严治党主体责任工作总结。党委（党总支、党支部）制定本单位抓基层党建的任务清单、责任清单和整改清单。每少一项扣 1 分。
三、基层党建重点任务。落实基层党建工作重点任务，推进基层党组织建设，加强党支部建设和党员队伍建设，联系服务群众等情况。
（一）庆祝建党 100 周年系列活动 7 1. 按要求开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动（2 分）。每发现一个基层党组织不按要求开展的扣 0.5 分。
2. 扎实开展建党百年党员教育系列活动（5 分）。深化“党课开讲啦”活动，到革命纪念馆、革命旧址、烈士陵园等红色教育基地开展打卡活动，开展新党员入党宣誓活动。每少一项不落实扣 1 分。
三、基层党建重点任务。落实基层党建工作重点任务，推进基层党组织建设，加强党支部建设和党员队伍建设，联系服务群众等情况。
（二）党支部标准化规范化建设 18 1. 各基层党组织（含离退休党组织）全部开展标准化规范化建设和达标创优活动（6 分）。其中， 8 月、9 月、10 月底前党支部全部达标并验收的分别得 6 分、3 分、1 分。每发现一个基层党组织不按要求开展自查、整顿、验收的，扣 0.5分。
2. 各基层党组织（含离退休党组织）规范整理标准化规范化建设和达标创优活动的相关台账（3 分）。每发现有一项不落实扣 0.5 分。
3. 各基层党组织和党员开展年度评星定级（1 分）。每发现一个党组织不按要求开展的扣 1 分。
4. 落实党员领导干部党支部工作联系点制度（2 分）。党委（党总支）成员全部建立党支部工作联系点,“七一”前到联系点讲对党忠诚等党课，年内到联系点开展联系活动和调研不少于 2 次。每发现有一项不落实扣 0.5 分。
5. 基层党组织按期换届（1 分）。每发现一个基层党组织未经上级党组织批准不按期换届的扣 0.5 分。
6. 整顿软弱涣散党组织（2 分）。各基层党组织按照应列尽列要求倒排确定软弱涣散党组织，建立整顿台帐，基层党组织书记走遍本单位软弱涣散党组织。每发现 1 个应列未列为软弱涣散党组织的扣 1 分，每发现一个未整顿到位的党组织扣1 分；未落实遍访制度的每发现一例扣 1 分。
7. 党建带团建、队建工作扎实开展（3 分）。未将少先队工作纳入学校党建工作规范化建设的，扣 1 分；每学期专题研究少先队工作少于 2 次的，扣 0.5 分；没有在团员中发展党员，落实“推优入党”程序的，扣 0.5 分。“双随机”调研指导每发现一个单位没落实《贵港市推进新时代党建带群建“提质增效”九条措施》的扣 0.2 分，扣完 1 分为止。
三、基层党建重点任务。落实基层党建工作重点任务，推进基层党组织建设，加强党支部建设和党员队伍建设，联系服务群众等情况。
（三）党员队伍建设 15
1. 加强和改进发展党员工作（6 分）。4 月底前没有完成中央巡视广西反馈有关发展党员问题整改工作扣 1 分；年内不完成发展党员计划的扣 3 分；发展党员程序不规范的，每发现一个支部扣 1 分；中央巡视广西反馈发展党员方面问题整改销号后，每发现一例十九大以后新发展党员入党志愿书未体现习近平新时代中国特色社会主义思想的扣 1 分。
2. 积极稳妥解决党员占全体在岗干部职工总数比例偏低问题（3 分）。党员占比低于 30%的扣 1 分，党员占比低于 40%的该项不得分，连续 2 年不发展党员的，每发现一例扣 1 分；入党积极分子、入党申请人数量比上年增加低于 40%的，扣0.5 分；发展党员数量比上年增加低于 20%的，扣 0.5 分。
3. 加强“双培养”机制工作的落实（2 分）。重视发展优秀青年教师、学科带头人入党，健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”机制。不落实的该项不得分。
3. 每季度对涉嫌违纪违法党员信息进行通报和及时处理、对不合格党员进行及时处置（2 分）。每发现 1 起不按要求通报处理的扣 1 分。
4. 党员教育培训（2 分）。党组织书记和班子成员每年学习培训不少于 56 学时；教职工党员每年学习培训不少于 32学时。学校党组织书记和班子成员任期内至少参加 1 次市级以上党组织举办的集中轮训，每期培训不少于 3 天。每发现 1起不按要求开展的扣 1 分。
（四）党费管理 10 1.规范使用党建活动经费（2 分）。党建活动经费没有按照要求纳入本年度单位预算扣 1 分；未规范使用党建经费的扣0.5 分。
2.党员按时缴纳党费（2 分）。党员未按月足额缴纳党费的，每发现一人扣 0.2 分；未向党员公示党费收支使用情况扣0.5 分；有留存党费的党委未制定年度党费收支预算方案扣 0.5 分，党费支出未履行请示审批程序扣 0.5 分。
3. 规范执行党费制度（4 分）。严格落实党费管理专人负责、专账管理，业务管理和财务管理分开、会计出纳分设，落实监督检查和公开公示等制度，每年至少对下辖党组织开展 2 次专项检查，年内开展一次党费专项审计，每年年初制定本年度本级党费使用计划和支出预算并经集体研究决定，每半年在党（工）委会上对党费的收缴、使用和管理情况进行专题研究。每有一项不规范的扣 0.5 分。
4. 加强对党费管理工作人员的培训（2 分），每年开展一次以上党费收缴使用管理专项业务培训，党费管理工作人员，必须先培训，后上岗。党费管理工作人员变动时，要严格按照党费管理的有关规定和财务制度办好交接手续。每有一项不规范的扣 0.5 分。
（五）基础保障、制度建设及其他 10 1. 落实基层党建基础保障（4 分）。公办学校，设党委一般每年不低于 3 万元，设党总支部的一般每年不低于 2 万元，设党支部的一般每年不低于 1 万元；落实党员活动经费，一般按照教职工党员年人均不低于 200 元、学生党员年人均不低于 100 元的标准核定，党建工作经费和党员活动经费列入学校年度财政预算，由同级财政安排，学校党组织统一按规定要求管理使用。民办学校根据《关于加强非公有制企业党组织工作经费保障的通知》（桂组通字〔2016〕24 号）和中共贵港市非公有制经济组织和社会组织工作委员会的通知要求，给予新建党组织 0.5 万/个的启动经费,给予已建并正常运转党组织0.5 万/年/个的工作经费,给予党组织书记 0.3 万/年/人的工作津贴，给予 2 万元用于民办学校党建示范点建设。不落实的该项不得分。
2. 机构人员保障（4 分）。中小学校要根据办学规模、党员数量等，设立党组织工作机构，学校本级设立党总支部或党委的，应明确党务工作机构，适当配备专兼职党务工作人员。未设立工作机构的，配备至少 1 名专兼职组织员，负责学校党务工作。把党务工作岗位作为培养干部的重要平台，注重选拔优秀党务工作人员担任学校行政领导，注重选拔教学业务骨干充实党务工作队伍。专职党务工作人员在岗位等级确定、职称评定、考核奖励、待遇落实等方面与同级行政管理人员同等对待；兼职从事党务工作的教职工，将党务工作纳入工作量计算范围。
3. 完成组工信息宣传工作任务（2 分）。每季度在贵港市教育局网站、贵港教育微信公众号等平台报送并获得采用，每季度至少 1 条，每缺 1 个季度的，扣 2 分。
四、作用发挥。紧紧围绕党和国家工作大局、本地区本系统本单位中心任务，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等情况。
10 1. 按要求创建并运用“党建联盟”“先锋集结号”等党建平台载体，推动基层党组织和广大党员在市委“四大战略”“四大振兴”等中心工作中发挥作用（4 分）。未正常运转、发挥作用的，每发现一次扣 1 分。
2. 建立健全党员干部密切联系群众工作机制，落实调查研究、基层联系点、与干部群众谈心交流、征集群众意见、网上群众工作、清理信访积案、在职党员到社区报到服务群众、党员志愿服务、党员承诺评议等各项制度（2 分）。每发现一例因联系走访群众不到位，导致问题积压、群众反映强烈的扣 0.5 分。
3. 按要求推动党建引领全周期基层治理体系建设（2 分）。明确责任积极履职，平时服从调配、注重整合资源，积极参与网格管理，及时解决问题，积极配合落实网格长、网格员待遇补助及其它激励措施。
4. 按要求选派乡村振兴“第一书记”、工作队员，落实后盾单位帮扶措施（2 分）。每有一项不按要求落实扣 1 分。
五、解决突出问题。上年度述职评议考核整改清单落实情况和巡视、巡察反馈中涉及基层党建工作问题整改情况，着力解决突出问题。
5 1. 党委（党总支、党支部）针对上一年度述职评议点评的存在问题，制定整改清单，完成整改任务（2 分）。未制定整改清单扣 1 分；未完成整改任务扣 1 分。
2. 中央巡视广西反馈问题、各级巡视巡察指出的问整改落实到位（2 分）。每有一项不落实扣 1 分。
3. 自治区、贵港市、市委教育工委基层党建“两随机”反馈问题整改落实到位（1 分）。每有一项不落实扣 1 分。
六、创新争优
批示肯定 2 本单位基层党建综合工作或单项工作获得中央政治局常委同志批示肯定且当年没有出现“一票否决”事项的，经专门程序认定，结果可直接确定为优秀等次。获得中央政治局委员（含副国级领导）批示肯定的，每次加 2 分；获得中央部门主要领导、自治区党委主要领导批示肯定的，每次加 1 分；获得自治区部门主要领导、市委主要领导批示肯定的，每次加 0.5分。所辖基层党组织获得批示肯定的按 50% 加分，个人获得批示肯定的按 20% 加分。同一项工作多次获得批示的，只计一个最高得分。
此项累计不超过 2 分。
经验交流 4 1. 本单位基层党建工作经验做法被中央部门发文推广或通报表扬的，每次加 2 分（只在文件某处提到但未专项行文推广的不予加分）；被自治区党委、政府发文推广或通报表扬的，每次加 2 分；被自治区部门发文推广或通报表扬的，每次加1 分；被市委、市政府发文推广或通报表扬的，每次加 0.5 分。
2. 本单位基层党建工作经验做法在中央部门、自治区党委召开的有关党建会议上作经验介绍和典型发言的，每次加 3 分；在自治区部门、贵港市委召开的有关党建会议上作经验介绍和典型发言的，每次加 2 分；在市直部门召开的有关党建会议上作经验介绍和典型发言的，每次加 0.5 分。
3. 全国的基层党建工作现场会、推进会、片会在本单位召开的，每次加 3 分；全区的党建工作推进会、现场会在本单位召开的，每次加 2 分；全区的党建工作片会在本单位召开的，每次加 1 分；全市的党建工作推进会、现场会在本单位召开的，每次加 0.5 分。上级会议不在本单位召开、但本单位承担该会议的现场参观点的，根据会议规格并综合现场参观点数量给予一定加分。
4. 评为党建示范点的、党建工作有关试点的，国家级的每个加 2 分，自治区级加 1 分，市级加 0.5 分，市委教育工委级别加 0.2 分。
此项累计不超过 4 分。
六、创先争优 表彰奖励 2 本单位党建工作获得国家级表彰奖励的，每次加 2 分；获得自治区党委、政府及中央和国家机关表彰奖励的，每次加1 分。所辖党组织获得表彰奖励的按 50% 加分 ， 个人获得表彰奖励的按 20% 加分。
此项累计不超过 2 分。
媒体宣传 2 本单位党建工作经验（非党建的业务类经验做...
篇七：小学校党支部述职评议考核方案
党组织书记抓基层党建述职评议考核工作实施方案各党总支、直属党支部，附属医院党委：
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步落实管党治党政治责任，不断强化以党的建设为根本的基层基础工作，按照上级工作部署和要求，结合我校实际，现就 20XX 年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作通知如下：
一、述职范围及方式 （一）学校党委负责校本部各党总支（直属党支部）书记、附属医院党委书记述职评议考核工作。
（二）校本部各党总支、附属医院党委负责下属党支部书记述职评议考核工作。述职评议考核一般采用现场述职方式，因特殊原因无法现场述职的需报学校党委同意，可采取现场述职与书面述职相结合的方式进行。
二、时间安排 （一）校本部各党总支（直属党支部）、附属医院党委党组织书记向学校党委述职，述职会议计划安排在 20XX 年 1月上旬进行，具体时间另行通知。
（二）校本部各党总支、附属医院党委下属党支部书记述职评议要在 20XX 年 1 月 15 日前完成全部考核工作。
三、重点内容
20XX 年度述职评议考核，要以坚持和加强党对高校（医院）的领导为中心，聚焦全面加强党的政治建设、全面提升基层党组织组织力、全面促进基层党组织和师生党员作用发挥来开展。结合学校实际，主要围绕以下 5 个方面：
（一）加强政治建设和思想建设情况。重点是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用好“五种学习方式”强化理论武装，健全落实“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度，分层次抓好各领域基层党组织书记集中轮训和党员教育培训，开展“上党校进课堂”和“党课开讲啦”活动, 健全学习贯彻落实总书记重要指示批示精神和党中央决策部署的制度机制等，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）履行抓基层党建第一责任人职责情况。重点是党委（总支）履行主体责任、党委（总支）书记履行第一责任人职责，系统谋划部署基层党建工作，经常深入一线调研指导，抓好党支部工作条例贯彻落实，带头落实建立党支部工作联系点等七项要求，抓好基层党建工作述职评议考核，抓好 20XX 年度述职评议考核整改清单和党委（总支）书记抓党建责任清单落实，破解基层党建重点难点问题等情况。
（三）推动基层党组织建设情况。重点是抓好党组织落实 20 项重点任务情况和各级样板党支部建设、“双带头人”
教师党支部书记建设、开展“党员支部双承诺 为民服务解难题”活动和党建工作品牌建设、基层党组织按时换届工作、软弱涣散基层党组织专项整治等情况。
（四）推动基层党组织和党员充分发挥作用、完成重大任务情况。重点是执行落实年度发展党员计划、建强党员队伍，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，实施“党建+”促基层党建与中心工作深度融合，特别是抓党建促决战决胜脱贫攻坚、促乡村振兴，健全党组织领导的自治法治德治相结合的基层治理体系，推进宗教治理、常态化疫情防控等情况。
（五）落实党风廉政建设和意识形态工作责任制情况。重点是突出基层导向，推动基层党组织落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制情况。
四、方法步骤 （一）深入开展调查研究。学校党委将组织力量，采取不打招呼、随机走访等方式，对各党委（总支）书记抓基层党建工作情况进行调研，了解真实情况，推动工作落实。各党总支、附属医院党委要深入基层，认真开展调查研究，了解基层党建工作实情。调研要务求实效，多到现场看、多见具体事、多听群众说，少查资料、少翻台账、少看展板，坚决防止简单以开会发文、“留痕”多少评判工作好坏的现象。参加述职的基层党组织书记要认真梳理分析上年度整改承
诺、今年基层党建重点任务完成情况和巡视巡察等反映的涉及基层党建工作问题，查漏补缺、抓紧解决，为述职做好准备。
（二）会议组织形式。学校党委组织的述职评议会议以党委扩大会议的形式听取各总支、直属党支部、附属医院党委述职；各总支、附属医院党委组织的述职评议会议以党委（总支）扩大会议形式听取各党支部书记述职进行。
（三）参会人员范围。上级党组织人员、各述职人员及来自基层的党代会代表、人大代表、政协委员以及其他基层党员干部、群众代表。
（四）撰写述职报告。各基层党组织要紧扣述职评议考核重点内容，注重用具体事例和数据说话，认真总结工作成效，查摆突出问题，分析产生根源，并一一对应明确工作思路举措，防止“虚空飘”，其中讲成绩的篇幅不得超过 1/3。要注意防止只讲面上工作、不讲个人履职情况；防止只讲面下的问题、不讲自身的问题；防止只讲思想认识问题、不触及实际问题；防止简单罗列工作，以组织业务代替党组织书记主责落实。党组织书记的述职报告控制在 3500 字以内，总结工作和成绩部分 1500 字左右，问题及原因分析部分不少于 1000 字，下步打算部分不超过 1000 字。
（五）述职报告审核。各党组织书记述职报告（加盖党组织公章后）和汇报 PPT、微视频、微电影等课件于 20XX 年
1 月 4 日前报党委宣传部，电子版发送到指定邮箱。党委组宣部对各党组织述职报告进行严格审核把关，并报主要负责同志审阅。
（六）从严从实述评。各党总支、直属党支部，附属医院党委以 PPT 等形式向校党委集中汇报基层党建工作情况。校党委负责同志要逐一进行点评，特别要点出存在的突出问题，指明努力方向。述职评议会上，要组织参会人员进行现场测评。述职评议会后，应将述职报告在一定范围内公布，接受党员群众监督。
（七）综合确定考核等次。综合平时掌握、调研了解和述职评议会上领导点评、现场测评等情况，对党组织书记本年度抓基层党建工作情况形成评价意见，肯定成绩、指出问题，并按“好、较好、一般、差”确定考核等次。其中，“好”的比例不超过三分之一；“一般”或以下等次要占一定比例。综合评价意见及等次经学校党委研究后，向述职人反馈，并在一定范围内通报。按照干部管理权限，组织人事部门根据有关规定将评议考核情况归入干部人事档案。
（八）强化考核结果运用。把抓基层党建工作情况作为党组织书记工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据，作为评价所在部门年度党建工作情况的重要依据。对综合评价等次未达到“好”的，其年度考核结果不得评定为“优秀”等次；对综合评价
等次为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，问题严重的依据有关规定严肃追责问责。
（九）着力抓好整改落实。各基层党组织要深入研究基层党建工作中存在的难题和短板，认真梳理分析自己查摆、会前督查、上级点评、群众评议、考核反馈指出的问题，制定整改落实方案，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，不能一述了之。学校党委将强化督促检查，定期通报工作进展和整改落实情况，并把整改落实情况作为下一年度党组织书记述职评议考核的重要内容，跟踪问效推动落实。建立健全年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效机制。
五、工作要求 各级党组织要把基层党建工作述职评议作为强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措，作为严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手，认真研究谋划，精心安排部署，扎实有序推进，在压实主体责任、增强工作实效上下功夫，坚决防止形式主义、走过场，确保述职评议健康有序开展。
各党总支（直属党支部）、附属医院党委要认真履行第一责任人职责，把这项工作紧紧抓在手上，认真抓好下属党支部书记的述职评议工作，并将开展党支部书记述职评议情况，及时形成专题报告和《20XX 年基层党支部评定结果汇总
表》、各党支部书记抓党建述职报告报党委组宣部，电子版发送到指定邮箱，下属党支部书记述职评议工作要于 20XX年 1 月 15 日前完成，此项工作纳入年度基层党建考核内容。
附件：
1.20XX 年度基层党组织书记抓党建述职评议测评票 2.20XX 年度基层党支部评定结果汇总表
附件 1
20XX 年度基层党组织书记抓党建述职评议 测评票
填表说明：请在相应的评价等次栏内划“√”；意见建议可另附页。
党组织名称 述职人姓名 评价等次 好 较好 一般 差
意见 建议
附件 2
20XX 年度基层党支部评定结果汇总表
基层党组织（盖章）：
填表时间：
年
月
日 序号 党支部名称 党支部书记 评定等次 党支部考核排序 1
2
3
4
5
6
7
8
9
…
篇八：小学校党支部述职评议考核方案
21 年度党支部书记抓基层党建工作述职 评议考核情况报告2021 年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核情况报告中共 XXX 委组织部：
按照《关于做好 2021 年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（92 号）要求，为促进基层党组织深入贯彻落实全面从严治党要求，履行党组织书记抓党建“第一责任人”职责，提高党支部书记的履职能力，XXX 党委于2022 年 1 月 13 日开展 2021 年度党支部书记述职评议会，听取 13 位支部书记抓基层党建工作述职，并进行现场评议。会议由局党委书记主持，全局机关党员、各支部书记、党务专干，共 46 人参加会议。
一、高度重视，扎实开展述职评议准备工作 （一）周密部署，统筹安排 局党委以管党治党主体责任的重要抓手，突出问题导向、突出讲认真、突出严实细， 认真组织实施。局党委对述职评议工作进行周密部署；审阅 13 位支部书记述职报告，逐一提出修改意见；研究起草会议讲话和点评意见，研究加强基层党建工作思路对策和主要措施，确保述职评议不走过场。
（二）明确内容，亲自撰写 党组织书记以履行党建第一责任人职责情况为主线，围
绕抓基层党建工作中的管用做法、突出问题和下一步打算等工作，认真撰写述职报告。聚焦基层党建主题，实事求是， 坚持用数据和事例说话；重点报告了抓基层党建工作的管用做法、突出问题和下一步打算；查摆问题时，既讲工作层面问题，也讲个人履职层面问题；谈下一步打算既回应了具体问题整改，也注重从长远和根本上完善机制。
（三）按照要求，从严把关 局党委对述职报告逐一审核把关。重点从支部书记履职情况是否华而不实、突出问题是否直截了当、剖析原因是否深刻具体、下步工作思路和措施是否务实管用等方面严格把关。要求问题部分不少于总篇幅的 1／3。内容要具体精准，力戒“有的”“一些”等模糊表述。
二、精心组织，有序开展述职评议会 一是以党员大会的形式听取了各党支部书记述职。
述职人员逐一述职，每位述职后，局党委书记结合平时掌握和了解的情况，突出问题导向，严肃认真逐一点评，指出存在问题、指明努力方向，其他班子成员也结合工作分工进行了点评。二是进行评议测评。参会人员按好、较好、一般、差 4 个档次逐一作出评价。经统计，好 6 个党支部，较好 7 个党支部。
三、巩固成效，建立述职评议长效机制 各支部书记述职报告和评议结果在 XX 党务公开栏公示，
接受党员群众监督。同时， 将支部书记抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责任”工作考核，纳入年度考核，强化评议考核结果运用。同时认真总结开展述职评议的做法和经验，完善党组织书记基层党建述职评议考核制度，确保此项工作制度化、常态化、长效化。
党支部书记抓基层党建工作述职评议考核问题整改方案
附：
党建工作述职评议考核问题整改方案
按照县委直属机关工委基层党组织书记抓党建工作述职评议结果反馈单要求，结合** 党支部党建工作实际，现就述职评议考核问题制定如下整改方案。
一、指导思想 坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻总书记重要讲话和指示精神，以党的政治建设为统领，坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，紧紧围绕服务全县工作大局，突出目标导向、问题导向、创新导向和实干导向，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，为打赢疫情防控阻击战和“三大攻坚战”，建设
活力创新法治美丽幸福新**提供坚强组织保证。
二、整改重点 （一）存在问题：党支部建设标准化工作与党建统领“一强三创”行动融合推进不够。
整改措施：
1、强化政治建设。深入推进“两学一做”学习教育，不断丰富载体，创新方式，注重用党的优良作风和最新理论武装党员干部，坚定“四个自信”、增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”。突出思想引导的实效性，改进和创新引导方法，通过喜闻乐见的方式学习党的方针政策，传达中央和上级党组织的文件精神，把党的主张变为党员干部群众的自觉行动。
2.严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，坚持继承和创新、抓点与带面相结合，统筹计划和安排组织生活，明确主题、时间和内容。对照标准化和规范化参考指标，注重从细处着眼，从小处着手，从实处着力，不断 优化党建工作推动机制 3. 持之以恒加强党员干部作风建设，引导全体党员干部把“担当、创新、突破、提升”的要求贯穿到推动发展的全过程。大力弘扬“快、实、细、新、俭、严”的“六字”作风，深刻查找自身是否存在精神状态疲、创新能力弱、标准定位
低、思路方法少、推动落实慢、工作成效差等突出问题，深刻反思剖析原因，推进作风“创优”，凝聚党建统领的强大合力。
（二）存在问题;党建与业务工作结合不紧密 整改措施：
1、加强学习，提高思想认识，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩，将党建工作与业务工作同安排、同部署，两手抓，两手都要硬，站在为推进业务工作提供政治引领、思想动力、作风保证的高度，去认识、重视和加强基层党组织建设。
2、全面落实党支部主体责任、党组织书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”， 从根本上提升党员干部的思想觉悟，增强其责任意识和担当意识，在业务工作中不断发展党建，紧紧围绕业务中心科学安排党建工作，把党的工作贯穿于业务工作的全过程，使党建工作与业务工作相互协调，互相促进。
3、紧密结合新闻业务，做实做细“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内政治生活，发挥党员中名记者、名主持的名人效应，推动“名播名记下基层”、“好节目下基层”， 不断拓展“三名一树一提升”党建品牌的内容、实效，提高党组织的向心力和凝聚力。
三、工作要求
1.强化组织领导抓落实。充分发挥基层党建领导小组牵头抓总作用，定期召开领导小组会议，研究部署党建工作任务，解决党建工作中的新情况、新问题。明确责任目标，细化工作措施，形成工作合力。
2.突出工作重点抓落实。支部书记主动认领工作任务，整改问题台账，逐项制定整改措施，明确整改目标要求，突出工作重点，明确责任清单，长抓不懈，全面完成各项整改任务。
3.强化督查考核抓落实。运用专项检查、不定期督查等方式，加大对落实党建责任和党建工作重点任务的经常性检查督办力度，对存在问题限期整改，跟踪抓好督办落实。
篇九：小学校党支部述职评议考核方案
部书记抓基层党建述职评议考核工作根据上级有关党支部书记抓基层党建述职评议考核工作的通知精神，结合我镇工作实际,20xx 年度党支部书记抓基层党建述职评议考核工作从 20xx 年 x 月开始，20xx 年 x月底基本完成。现就有关事项通知如下。
一、范围和方式
认真贯彻落实上级有关组织工作会议精神，坚持和完善党支部书记抓基层党建述职评议考核工作，推进国有企业、机关事业单位、农村基层等党组织全覆盖。
二、主要内容
述职评议考核内容要重点围绕贯彻落实新时代党的组织路线，贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于基层党建工作部署要求，聚焦基层党建“三化”建设，紧扣基层党建工作重点任务。
（一）聚焦加强党的政治建设。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记视察 xx 重要讲话和指示批示，聚焦“作示范、勇争先”目标要求和“五个推进”重要要求，落实中央和省委、市委、县委重大决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”等情况。
（二）聚焦落实党建工作责任制。党总支、党支部履行主体责任，党总支、党支部书记履行“第一责任人”职责，谋划推动、督促落实党建工作情况。
（三）聚焦推进基层党建“三化”建设。围绕“四个方面标准化、六个方面规范化”，健全组织体系、优化班子结构、提升组织功能、发挥党员作用、推进中心工作、干部群众满意度等情况，重点是工作中查摆了哪些问题，解决了哪些问题，取得了哪些成效。
（四）聚焦落实基层党建工作重点任务。加强农村基层党建，落实村党组织书记县委组织部备案管理，积极稳妥推行“一肩挑”，加强村“两委”干部队伍建设，推进“四进四联四帮”和驻村第一书记、“连心”小分队管理，推进“红色名村”建设；加强机关党建工作，着力解决“两张皮”和“灯下黑”等问题；持续推进非公有制经济组织和社会组织“四项提升”行动，探索加强新兴业态党建工作；落实基层党组织软弱涣散预警机制，持续整顿软弱涣散基层党组织，做好发展党员和党员教育管 xx 作；落实“三会一课”、主题党日等基本组织制度和“一回顾三对照”、“五必到五必访”等情况。
（五）聚焦发挥基层党组织和党员作用。围绕改革发展和本村本单位重点任务，基层党组织和党员在脱贫攻坚、村级集体经济、基层治理、党建+养老服务、疫情防控、抗洪救灾、“六稳六保”等工作中发挥作用情况。
（六）聚焦问题整改落实。回应 20xx 年度述职评议考核
中自己查摆、上级点评、群众评议指出的问题，落实中央和省委、市委、县委各类巡视督查发现基层党建工作问题的整改情况，以及群众反映强烈的基层党建工作问题整改情况。
参加述职的党组织书记述职要聚焦基层党建，以基层党建工作为主体。不能就党建述党建，不能述成党建工作与中心工作“两张皮”。要站在书记的角度述职，把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，讲清楚在抓基层党建方面谋划、推动、落实了什么工作，解决了什么问题；重点要讲清楚查摆了哪些突出问题，分析产生根源，提出下步打算，作出整改承诺，防止讲成绩浓墨重彩、讲问题轻描淡写，讲工作多、讲责任少。
三、方法步骤
认真落实中央、省委、市委和县委力戒形式主义官僚主义的要求，统筹安排，改进方式，有序推进述职评议考核。述职会将邀请部分熟悉基层党建工作情况的“两代表一委员”和基层党员干部群众代表参加述职评议会。
(一）做好准备。参加述职的党组织书记要认真梳理分析上年度整改承诺、今年基层党建重点任务完成情况，巡视、督查等反映的涉及基层党建工作问题，查漏补缺、抓紧解决。镇党委将采取不打招呼、随机走访等方式，对各书记抓基层党建工作情况进行调研,了解真实情况，推动工作落实。在此基础上,各班子成员准备好点评意见。
（二）严肃述评。述职要聚焦基层党建,以基层党建工作
为主体。不能就党建述党建，不能述成党建工作与中心工作“两张皮”。要站在书记的角度述职，把自已摆进去,总结工作成效,主要查摆突出问题、分析产生根源,提出破解工作瓶颈的措施。讲清楚在抓基层党建方面谋划、推动、落实了什么工作，解决了什么问题,还有哪些不足,是否回应上年度查摆的突出问题和上级党组织巡视、督查、巡察反馈的问题，下步有什么打算，作出整改承诺，防止讲成绩浓墨重彩、讲问题轻描淡写，讲工作多、讲责任少。
镇党委书记坚持严的标准，逐一进行点评，班子其他成员可结合工作分工进行点评，重点指出存在问题和努力方向。领导点评一般采取“一述一评”的方式进行。述职评议会上,组织参会人员进行评议。述职评议会后，述职报告将在一定范围公布，接受基层党组织和党员群众监督。
（三）结果运用。把抓基层党建工作情况作为党支部书记工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对综合评价等次未达到“好”的，其年度考核结果不得确定为“优秀”等次;对综合评价等次为“一般”和“差”的，约谈提醒、限期整改,问题严重的依据《中国共产党问责条例》严肃追责问责。
参加述职的党组织书记要认真梳理分析自己查摆、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出整改清单，认真抓好落实，切实兑现整改承诺，防止问题“年年述、年年改、年年在”。上级党组织要健全经常性指导推动机制，强化督促
检查，及时通报整改情况，加强跟踪问效，推动各级持续抓整改、抓落实，切实解决“有而不行、行而无果”问题。
四、加强组织领导
各党支部要把基层党建述职评议考核作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神的重要举措,作为压实基层党建工作责任、推进全面从严治党向基层延伸的重要抓手。
述职报告要统筹好内容篇幅，突出基层党建。现场会议要安排充足时间，听取述职的党委成员要根据平时了解掌握和会前督查情况，认真准备点评意见，对参加述职的书记逐一进行点评，特别要点出存在的问题，指明努力方向，确保会议效果。
篇十：小学校党支部述职评议考核方案
部书记抓基层党建工作述职评议考核问题整改方案的报告县 XX 党委：
按照通知要求，就 XX 党支部书记抓基层党建工作中存在问题，制定如下整改方案。
一、坚持原则
1. 坚持领导带头。明确党支部书记为第一责任人，切实负起主要职责，制定党支部书记抓基层党建工作述职评议考核问题整改方案，明确整改内容、时限和保障措施，以身作则当好表率，完成整改任务。
2. 坚持严格标准。对照存在问题，以实事求是的勇气和创新的精神，勇于直面问题，敢于担当，敢抓敢管，从严扎实整改，确保抓基层党建工作取得实实在在的效果。
3. 坚持稳步推进。根据存在问题的轻重缓急，分门别类稳步推进。针对问题，要制定整改方案，明确整改期限；当前不具备条件或超出职责权限的问题及时解释，创造条件，逐步整改。
4. 坚持党员群众满意。整改过程接受党员干部和群众的监督，整改效果由群众评判，整改工作始终做到群众支持、群众参与、群众满意。
二、保障措施
1. 抓好学习，提高工作水平。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，不断用新知识、新理念武装自己，不断提高驾驭工作的能力。要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学，学以致用，不断提高工作水平。
2. 开拓创新，不断进取。要敢于冲破传统理念的束缚，不因循守旧，适应党建新常态，创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，努力将工作做到最好。
3. 坚持原则，职责履行。在工作中，进一步转变观念，理清工作思路，多想办法，多深入调查研究，及时掌握农牧业工作的新动态和第一手资料，尽力解决好大背景下农业供给侧结构改革工作，围绕当前农牧业特点，抓结构调整、促产业开发、强农业执法等方面存在的突出问题，把以农业增产、农民增收、农村稳定作为衡量全县农牧业成效的标准，全力推动各项工作再上新台阶。二是坚持原则，敢抓敢管，带好一班人。针对我站建设，建立学习制度、岗位责任制度、干部管理制度、财务管理制度、党务政务公开等制度和实施细则，以制度管理人，以制度约束人。在重大工作上坚持民主集中制原则，广泛征求
班子成员的意见，充分发挥集体的智慧和才能，做到决策科学、民主、正确，调动一班人的工作积极性，使班子成员同心协力，形成齐抓共管的工作机制，切实提高工作的能力和水平。
三、存在问题及整改措施
（一）抓党建工作 思想觉悟不高
整改措施：提高认识，创新党建工作的思想观念。
一要坚持党的事业、人民利益第一的思想观念，大力践行“两学一做”专题教育活动，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。采取灵活多样的方式方法，围绕如何切实加强单位自身建设、党员管理、保持党的先进性、纯洁性等方面创新工作思路，组织全站党员干部集中学习 12 次，36 篇法规文件，人均摘抄学习笔记 2 万多字，撰写心得体会 6 篇，从而激励每个党员干部永远保持先进性。
二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软、内容较虚、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强我站党组织的亲合力与感召力；要坚持“虚工实做”，以党建实效去推动业务工作的顺利完成。
责任领导：XXX
责任单位：XXX
整改时限：年底并长期坚持
（二）党建工作机制不完善
整改措施：强化管理，健全党建工作机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实我站党建工作机制。
一是健全我站党建工作责任制。我站党支部书记要负起我站党建第一责任人的责任，把党建作为我站整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究；其他党组领导同志也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。
二是建立我站党建工作绩效考核评价机制。基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导党员自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。
三是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性；要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平；要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。
责任领导：XXX
责任单位：XXX
整改时限：2017 年 6 月底前
（三）党建工作内容不够丰富
整改措施：立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全县的中心工作，把促进全县经济发展和社会稳定，作为加强和改进我站党建工作的出发点和落脚点；要创新我站党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破；要结合我站业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。
一是牢固树立抓党建就是最大政绩的理念，落实职责，抓好主业，推动党建工作与业务工作互融共通、同频共振。
二是坚持问题导向，围绕深化“成纪先锋”1+7 党建品牌体系和“农牧先锋”引领行动，积极开展基层党建大调研活动，探索实现基层组织素质提升、功能提效、服务提质的有效路径。
三是加强支部服务型党组织建设，设立党员示范岗、党员责任区，全面施展党员干部的新作为、树立新形象。
四是做好党员纳新工作。严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》，采取“先锋承诺+双票决”方式，认真做好入党积极分子的培养教育、预备党员的接收和预备党员的教育、考察和转正工作，制定和认真实施年度发展党员工作计划，建立健全发展党员档案，发展党员材料齐全，程序规范、记录准确。争取年内发展入党积极分子 1 名，纳新党员 1 人。
责任领导：XXX
责任单位：XXX
整改时限：年底并长期坚持
（四）组织生活质量不高
整改措施：注重在方法上有所创新，力求教育形式的多样化，以进一步增强理论学习的吸引力和感染力。把个人自学与集体辅导、专题讲座等有机的结合起来，同时探索不同学习途径，采用电化教育、微信和 QQ 等网络学习的等手段，引导党员由被动学向主动学转变，达到真学深悟的学习效果。
责任领导：XXX
责任单位：XXX
整改时限：年底并长期坚持
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