转变作风抓落实心得6篇转变作风抓落实心得 2022“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动专题研讨心得体会发言（共五篇） 第一篇 5月12日，全县召开&l下面是小编为大家整理的转变作风抓落实心得6篇,供大家参考。
篇一：转变作风抓落实心得
22“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动专题研讨心得体会发言（共五篇）第一篇
5 月 12 日，全县召开“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动动员大会，在全县迅速掀起解放思想、转变作风的热潮。全县上下将以此次教育活动为契机，着力解决思想观念、工作作风、业务能力、担当作为、执行落实等方面的突出问题，推动思想大解放、作风大转变、本领大提升、改革大突破、发展大提质，为加快建设“富强美好”新 XX 提供思想保证和作风保障。
下面结合自身工作，对“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动动谈谈我的思想认识。
一、加强学习，克服思想误区。反思过去的一年，对待常态化本职工作，局限于完成上级规定任务即可，没有危机意识和进取精神，存在“小富即安、小成则满”思想；对于人口计生工作转型新形势下产生的新的工作职责，不敢管、不敢做，存在“因循守旧、消极保守”的思想。之所以出现这些思想问题，还是因为自身学习不够，包括政治理论的学习、业务知识的学习、其他知识的学习。只有进一步加强学习，靠知识武装自己，才能真正提高思想认识水平，走出四类思想误区，才不会成为“六型干部”。
二、时时反思，转变工作作风。作为新时代的人口计生工作者，我一直期望自己每天都能以最好的状态投入到工作中，积极、乐观、高效----。可是回头看看过去是不是真的做到了？事实上，有的时候一项工作做的时间长了会感到乏味，就忍不住懈怠了；有的时候对上级突然下达要求马上完成的任务会感到疲惫，就忍不住抱怨了。前段时间观看了甘磊同志的故事，被他多少年如一日扎根基层、为民服务的精神深深地感动着，我觉得我应该向这样的英雄们学习，以他们为榜样、为镜子，对照学习他们对待工作的态度和扎实的工作作风，改掉自身不良的习惯。科室每年承担着几千万计划生育相关资金的发放、计划生育家庭的帮扶服务等工作，要求我们必须精益求精，只有始终保持着高标准、高要求的工作状态，才能真正地做到“为人民谋幸福”。
三、加压奋进，实现争先进位。新时代要有新气象，更要有新作为。作为一名党员干部，必须勇于担当、勇于负责，以“等不起”的紧急感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感去工作、去奉献。新形势下计生工作有了新的职责,“3 岁以下婴幼儿托育服务管理”，以及招商引资这项“一号工程”等，面对这些工作，我一直存在畏难的情绪。经过这次大讨论活动洗礼，我将怀着“人无我有，人有我优”的决心，不找任何借口，勇于担当起新职责，努力实现本职工作争先进位、经济发展也能尽一份力，为“两个 50 分”交
出一份满意的答案。
新时代，是奋斗者的时代，是担当者的时代，我将铆足干劲、尽职尽责地推进各项工作，营造科室和谐的工作氛围，做到思想统一、步调一致、协调配合，不断提高执行力，共同推进我市卫生健康计划生育事业实现新发展、再创新辉煌，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
第二篇
本次“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，全面落实省第十四次党代会、省委主要领导来 X 调研讲话指示和市第八次党代会精神，坚持目标导向、问题导向、结果导向，着力解决思想观念、工作作风、业务能力、担当作为、执行落实等方面的突出问题，推动思想大解放、作风大转变、本领大提升、改革大突破、发展大提质，为加快建设现代化“XX”提供思想保证和作风保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
解放思想，要在引领。思想是行动的先导，作风问题首先是思想认识问题。只有从思想上挖掘问题、解决问题，才能把转变干部作风的要求落到实处。当前，面对竞争激烈的发展形势和繁重艰巨的发展任务，全体干部职工必须围绕抢
抓机遇、加快发展这个根本主题，积极推动思想观念、体制机制、发展方式上的创新，坚决克服故步自封、不思进取，小进即满、小富即安的错误思想观念，自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，使思想和行动更加符合加快经济社会发展的要求。
改进学风，旨在务实。学以养德，学以增智，学以立业。学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的基础。需要我们养成勤奋好学的良好风气。要切实增强对学习的重要性和紧迫性的认识，在学习政治理论同时，还要认真学习业务知识，使自己既具备复合型知识的支撑，又具备专业化知识的精确把握。同时，大力弘扬理论联系实际的学风，着眼于解决当前疾控体系改革的实际问题，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。
真抓实干，贵在成效。空谈误国，实干兴邦。只有提高执行力，狠抓落实，才能把发展目标变成美好现实。做工作不能停留在一般的号召上，必须落实到具体行动中、体现到实际成效上。要考虑基层的实际，考虑工作部署的可操作性，不能提不切实际的工作目标。努力克服工作中的形式主义、短期行为，不搞没有实际内容的花架子。要立足当前，着眼长远，以求真务实、开拓创新的工作态度抓好关键环节、破解发展难题。对工作任务细化分解、层层落实，确定责任人，
建立责任制，形成事事有人抓、件件有落实、人人有责任的务实工作体系。推动疾控机构围绕体制机制创新、卫生应急能力建设、实验室能力建设等重点内容与长三角发达地区疾控机构深度合作，不断推动自身能力提升，更好满足群众需求。
健全机制，立在执行。制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性，加强和改进干部作风建设、切实转变工作作风是一项长期任务，必须有完善的制度作保障。要结合实际，制定可依、可循、可查的规章制度和办法措施，构建保障干部作风转变的长效机制，建立健全学习教育培训制度，全面推行首问负责制、岗位责任制、服务承诺制等制度，逐步实现以制度管人、按制度办事，最大限度地提升广大干部疾控工作的效率和水平。要立足更精准更有效地防，优化完善疾控机构职能设置，创新医防协同机制，强化疾控机构职责，健全疾控机构与城乡社区联动工作机制，加强乡镇卫生院和街道社区卫生服务中心疾病预防控制工作职责，夯实联防联控工作基础。要建立并完善市、乡、村疾控网络，加强疾控信息化建设，全面提升疾控服务能力和水平。
第三篇
市委决定在全市上下开展一次轰轰烈烈的“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动，目的就是要动员广大党员干
部群众高擎思想解放的大旗，进一步涤荡内心深处一切不合时宜的思想诟病，进一步清除意识形态中一切阻碍发展的思想障碍，认清形势、调整心态、扛起担当、砥砺前行，再次吹响加快发展的号角，再次点燃逆水行舟的激情，再次迸发创新创优的活力。
解放思想，要有直面问题的勇气决心。思想是行动的先导，认识是行动的动力。思想认识水平的高低直接决定着我们工作标准的高低和工作成效的好坏，解决好思想认识问题，就是解决好方向和动力问题。XX 书记在讲话中指出的“四种思想误区”和“六种类型干部”的情形，在我本人、在本单位或多或少存在，有的表现得还比较突出，应当认真加以解决。一要有刀刃向内的勇气。我们要切实把自己摆进去，发现问题、找准短板、查找不足；要正视问题，接受批评、改正错误；要刀刃向内，真刀真枪、动真碰硬。二要有敢于担当的意识。担当是行动，是勇气，是精神，更是一种境界。敢于担当，是党员干部的政治责任和政治使命。使命呼唤担当，担当成就未来，看准了的事情，就拿出勇气毅力来，坚定不移地干！三要有履职尽责的决心。卫生健康监督执法肩负执行国家卫生健康法律法规、维护公共卫生秩序、保障人民群众健康权益的使命，责任重大、使命光荣。我们要提高政治站位，牢记初心使命，增强责任感和使命感，把监督执法工作放到贯彻落实党的方针政策、市委的决策部署和全市
卫生健康中心工作去思考、去谋划、去把握，执法为民、护卫健康，为促进我市卫生健康事业健康发展提供保障。
解放思想，要行创先争优的真抓实干。一是在学习上下功夫。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神及我市党代会报告、政府工作报告和招商引资工作意见，增强工作本领，打造学习型单位，学以增智、学以致用，提高执法队伍综合监督执法水平。二是在实干上下功夫。持续转变作风，提升工作质效，实干论英雄、实绩论英雄，紧盯群众最关心、反映最强烈、社会危害大的饮用水卫生安全、职业病危害、医疗与血液安全、医疗废物处置等突出问题，大力开展专项整治和重点监督检查，严厉打击严重危害人民健康的违法行为，切实保障人民群众健康权益。三是在创新上下功夫。围绕“三争”工作总目标，实现精神状态有新面貌、工作作风有新转变、工作业绩有新提升，争先进位，争创一流，积极探索“智慧卫监”建设，推进“互联网+”监管模式，提高卫生监督执法工作效能和精准化管理水平，坚持经济发展和本职工作两手抓，在两个“50 分”上再立新工。
解放思想，要立推动发展的长效机制。一是坚持目标导向。目标引领方向，目标汇聚力量，让市委“XX”总体思路、“双一号”理念、五大倍增行动和招商引资新要求入脑入心，进一步凝聚思想共识，营造干事氛围，增强工作动力，要振
奋精神，敢于担当，做有激情、有勇气、能干事、干成事的狮子型干部，牢固树立全市“一盘棋”思想，胸怀大局、团结协作，形成推动发展的强大合力。二是完善工作举措。建立健全卫生健康监督执法的基本准则、工作程序、办事规则、行为纪律，提升执法能力，规范执法行为，优化奖惩制度，落实行政执法责任制，努力锻造一支政治过硬、作风过硬、素质过硬的监督执法队伍。三是建立容错机制。切实鼓励大胆探索、坚定支持改革创新，建立容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲、消除顾虑，让党员干部轻装上阵，能担当、愿担当、敢担当。
第四篇
安心扎根基层、戒骄戒躁。随着“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动持续深入，内心感触颇多，基层卫生院院长作为“关键少数”，理应做表率，发挥头雁效应，要安心、静心、一心地坚守临床一线，以单位为家，克服重重困难和压力，坚持“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，带领全院职工刻苦奋斗，结合医院全年工作目标，认真谋划，分时段错峰完成各项工作任务，做到有条不紊、忙而不乱。
强学习、抓管理、补短板。认真学习市卫健委“建功新时代、再创新辉煌”大讨论学习资料汇编，真正入脑入心，
同时利用每周五下午组织全院职工认真学习卫健委下发的各类文件精神，提高全院职工思想认识，切实扭转职工思想认识上偏差，让全院职工意识到自己既是参与者也是管理者，将业务发展与各项工作考核指标、规范要求紧密结合，确保数量带质量、质量保数量良性循环。进一步抓实医院效能建设和完善绩效工资方案，挖掘每一位职工工作潜能，将有限的人力资源发挥至最大的工作效益和社会效益，同时进一步加强对村卫生室管理力度，确保基本医疗、基本公卫、中医药、疫情防控等各项工作任务圆满完成，同时取得良好成绩。
按照“三争”创新谋发展。紧紧围绕市委“XX”工作思路、两个“50 分”、“双一号”理念。始终保持别人在考虑温饱问题、我们在考虑发展问题，别人在考虑发展问题、我们在思考品牌问题。如何发挥 XX 市县域医疗服务次中心（XX）品牌效应，提升公立医院社会影响力，结合“三争”目标，从以下几个方面做起：首先继续巩固加强特色专科（中医、内儿科）建设，打好健康稳步发展的基石；其次拓展临床医疗科目，依靠紧密型医共体牵头单位 XX 市人民医院帮扶，开展外科下腹部手术、妇产科业务，通过高质量高难度高端医疗技术的运用，提升社会影响力；最后挖掘仙霞云梯现有医疗卫生资源，突破村卫生室医务人员管理瓶颈，吸纳聘用一技之长的村医到卫生院，拓展口腔科业务、集中在卫生院办公开展基本公共卫生服务工作。相信在 XX 市卫健委坚强
领导下，我们满怀希望，充满信心----XX 市基层卫生事业的发展会越来越美好！
第五篇
围绕市委“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动这一核心主题，结合“怎么看”、“怎么干”，本人谈几点学习体会。
一是从时间维度看，我们处在一个催人奋进的时代。面对日趋激烈的竞争，XX 昔日百强的光环日渐暗淡，“标兵渐远、追兵赶超”的压力越来越大。远的不说，就拿隔壁的 XX来说，过去我们一直是他们比学赶超的对象，以财政收入为例，2010 年，我们是 20.1 亿元，XX 是 13.3 亿元，我们是他们的 1.5 倍。2020 年，我们是 49.7 亿元，XX 是 48.7 亿元，几乎与我们齐平。这种变化在目标考核上表现的更为突出，这两年，在一类县的考核中，我们跟 XX 咬的很紧、拼的很细，一些指标的排名经常是在小数点后第三位见分晓。当前，XX 已把追赶的目标定位到了 XX 县份，提出了“工业追 XX”“旅游追 XX”的目标，再加上“一地六县”、XX 都市圈等重大战略机遇的助推，接下来 XX、郎溪将迎来一个发展的黄金时期，而 XX 却到了“不进则退，慢进也是退”的比拼当口，如果我们还是以“总量不够比人均、人均不足比生态”的理由自我安慰，再不甩开膀子，苦干、实干加巧干，
那不出 3 年，我们就会被这些竞争对手甩的很远，沦为二流县份。
二是从空间的维度来看，我们拥有一个砥砺前进的平台。一方面，这两年从上到下在强化党员干部约束管理的同时，也在逐步建立完善激励干部干事创业的体制机制，“有为者有位、实干者实惠”的导向越来越明确。另一方面，政府办既是提供服务的后台，也是干事创业的前线。在这里，我们既要做好参谋助手,也要争做行家里手,更要...
篇二：转变作风抓落实心得
22 改进作风狠抓落实工作心得体会（共五篇）第一篇
改进作风、狠抓落实是区党委作出的重大决策部署，组织部门必须深刻领悟，强化政治担当，突出主责主业，持之以恒改进作风，锐意进取狠抓落实，干在实处、走在前列、作出表率，为抓好“四件大事”、实现“四个确保”、推进“四个创建”、做到“四个走在前列”和市委“六个走在全区前列”提供坚强组织保证。
铸牢政治忠诚，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。深刻感悟“两个确立”的决定性意义，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，善于从政治上分析问题、解决问题，自觉把“两个确立”“两个维护”体现在贯彻落实党中央决策部署的具体行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。时刻了解习近平总书记和党中央在关注什么、强调什么，时刻把握区党委、市委的部署安排，自觉从全国、全区、全市大局出发来研究思考、推动落实组织工作。坚决执行党内政治生活若干准则，认真落实民主集中制、重大事项请示报告制度和“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度。突出政治标准选干部、用干部，突出政治标准发展党员、培育党员，突出反分裂斗争纪律，让党员不得信仰宗教成为严规铁纪，坚决清除政治上的“两面人”“骑墙派”。
增强政治定力，坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为党员干部增强政治定力、砥砺理想信念的最好教材，多读原著、勤学原文、深悟原理，准确把握这一思想的科学内涵和核心要义。把深入领会、完整准确全面贯彻习近平总书记关于党的建设、组织工作、西藏工作的重要论述和新时代党的建设总要求、组织路线、治藏方略作为重大政治任务，作为理论中心组学习、支部学习、民主生活会和组织生活会的重要内容，作为干部教育培训工作的重要内容，自觉把学习成果转化为助力“走在前列”的思路举措和实际行动。深入开展对党忠诚、理想信念、伟大建党精神、反对分裂、铸牢中华民族共同体意识、“两路”精神、老西藏精神和孔繁森精神、新旧对比等教育，巩固拓展学习教育成果，不断深化党员干部群众“五个认同”，自觉感党恩、听党话、跟党走，自觉肩负时代责任。
履行政治担当，发扬斗争精神，坚持原则、敢于斗争。把干事担事作为干部的政治态度和职责要求，主动在“走在前列”的光荣实践中勇担当、抓落实、见成效。对中央精神、区党委决策、市委安排闻令而动，第一时间学习、第一时间谋划、第一时间落实，细化时间表、路线图、任务书，决不推诿、决不拖拉、决不延误，以强烈的政治担当做好每一件事。把敢不敢扛事、愿不愿做事、善不善干事、能不能成事
作为识别干部和使用干部的重要标准，把干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，把愿作为敢作为能作为的干部大胆用起来，把不敢担当、不抓落实、贻误工作的干部坚决拿下来。发扬斗争精神，在原则问题上不当软骨头，在风险挑战面前敢于斗争、善于斗争，追究不抓落实的人、问责不抓落实的事，为敢担当的干部担当、为敢负责的干部负责。
提升政治能力，始终做到围绕中心、服务大局。善于从政治上观察和处理问题，聚焦“四件大事”“四个确保”“四个创建”“四个走在前列”和“六个走在全区前列”，改革创新、真抓实干，履行组织路线服务政治路线的职责使命。把熟练掌握党和国家政策法规作为提升政治能力的基础措施，学习党章、准则、条例等党内法规和国家法律法规，学习自治区、市出台的各项实施办法，发挥好各级各类党校作用，让党员干部在学习培训中增强政治能力。坚持抓基层抓基础抓规范，坚持问题导向，坚持以解决深层次突出问题为重点，突出抓好党员教育管理、基层组织建设、干部队伍建设、机构编制、老干部等工作，抓好铸牢中华民族共同体意识、淡化宗教消极影响、推广普及国家通用语言文字等工作，落实好干部职工“泡病号”整治、违规违纪发展党员整治“回头看”、信教党员排查处置、驻村干部为民办实事等专项行动，提升组织工作服务中心大局的质量和水平。
严守政治自律，始终保持清正廉洁本色。坚持从严管党治党，尊崇党章、严守党纪、敬畏法律，树立新时代干部忠诚干净担当的新形象。严格履行全面从严治党责任，全面加强政治监督，强化对一把手和班子成员监管。自觉接受监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。加强家庭家风建设，加强对亲属和身边工作人员的教育约束。持续开展党性党风党纪教育，以只争朝夕的工作态度，提高效率、提升水平。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，落实好“四查四问提三力”活动，查找部门和干部自身不足与短板，践行好全市组工系统“阳光组织·雅砻先锋”党建品牌创建工作，把讲政治体现在绝对可靠、绝对忠诚上，把重公道体现在公心公信、公平公正上，把业务精体现在精心谋事、精细做事上，把作风好体现在谦和低调、务实担当上，踔厉奋发、笃行不怠，打造让党放心、让干部群众满意的模范机关。
第二篇
作风建设永远在路上。干部作风事关党风、政风和民风，事关一个地方长治久安和繁荣发展。新年伊始，县委召开专题会议对“必改进作风，狠抓落实”活动进行全面安排部署，并将 2022 年作为全县作风建设提升年，强调“以作风建设开局、以作风建设收心、以作风建设攻坚”。会上，XXX 书记聚焦“正本清源、刀刃向内、重拳出击”三个词、十二个字作动员讲话，如雷贯耳、掷地有声，点问题也一针见血。
讲话中肯、朴实、接地气，讲了要求、任务、重点和举措，在字里行间表明的是新一届县委狠抓作风建设的决心、态度和自信。
我想，县委决心如此之大、重视程度如此之高，其根本目的就是要以作风建设为突破口，以作风带党风、政风、民风，凝心聚力推动竹溪高质量发展，努力建设“乡村振兴先行区、绿色崛起示范县”。通过反思，结合年前开展的“突围九问”自查情况，对标作风建设年的新要求，要抓好作风建设工作，首先要解决好干部身上存在的（自查自己身上或多或少也存在）与作风效能建设不匹配的“六种”心态。
抱怨心态。其表现就是缺乏为单位建设和为事业发展主动担当的思想和行为自觉，遇事心存焦虑，态度抵触，被动接受领导交办任务，有牢骚、有情绪。
浮躁心态。其表现为心浮气躁、静不下心、沉不住气，对工作缺乏专注精神、对事业缺乏持之以恒、久久为功的毅力和耐心，浮躁，浮夸。
惰性心态。其表现为工作不积极、有多一事不如少一事的思想，能躲则躲、能过则过，尤其是随着年龄的增长不愿动笔、动手和动脑，懒于学习、疏于思考。
应付心态。其表现为工作标准不高、缺乏精品意识和工匠精神，只求过得去、不求过得硬，对分外工作不尽心、不尽力，敷衍了事、应付过关，不愿花时间、不愿付精力。
佛系心态。其表现为一切躺平，无所谓，不争不抢、无欲无求，表面看是“佛”一样，实则是安于现状、不思进取，丧失了上进心、失去了斗志。
拖延心态。其表现为凡事等等看，走到哪里黑哪里歇，缺乏雷厉风行的作风、少了紧张快干的劲头，不愿做事、不愿多事。
作为组工干部，就我看来，以上“六种”心态，必须加以克服，从思想根源发力，具体讲要做到“两个带头”：要带头转、真转。要转变思想观念、转变工作方法、转变干事态度。要带头干，实干。身先士卒、撸起袖子加油干。具体就是要做到“五讲”：一是讲政治，严格落实县委作风建设各项规定和工作要求，做政治上明白人，并一以贯之；二是讲效率，增强“不进则退、慢进亦退”忧患意识，立足岗位担当作为，发扬“拼、抢、实”精神，围绕县委中心工作、重点任务，立足年度组织工作要点，抓好任务落地落实，确保工作出色出彩；三是讲规矩，要守底线、知敬畏，严守政治纪律和政治规矩，树立组织部门良好形象，争做忠诚、干净、担当的组工干部；四是讲大局，以主人翁的姿态，自觉服务服从县委中心，小我服从大我。五是讲业绩，对照“九问”自查、对照工匠精神自补、对照合格党员标准自省、自警，以实实在在的工作业绩，推动组织工作提质增效。
第三篇
作风就是形象，作风就是力量。全区改进作风狠抓落实工作动员部署会议，深入学习贯彻习近平总书记关于改进作风、狠抓落实和西藏工作的重要论述，决定在全区广大党员干部中开展改进作风、狠抓落实活动，充分表明了区党委坚决向习近平总书记看齐、向党中央看齐，心无旁骛干事业、聚精会神抓落实的信心决心。
以习近平同志为核心的党中央高度重视作风建设，以行动作无声的号令，以身教作执行的榜样，为全党树立了改进作风、狠抓落实的光辉典范，形成了巨大的“头雁效应”。习近平总书记对我区党员干部改进作风、狠抓落实多次提出明确要求。新一届区党委先后提出了“八个必须”“六个表率”的要求，制定出台了进一步改进作风、狠抓落实的意见，并成立专门工作领导小组。全区广大党员干部要牢记领袖嘱托、践行初心使命，自觉从政治和全局的高度来认识改进作风、狠抓落实的极端重要性，以更高的政治标准、更严的党性要求、更强的组织纪律性推动各项工作落实落地。
改进作风、狠抓落实，是坚持马克思主义认识论和实践论、做到知行合一的内在要求。认识来自实践，最终要回到实践中去，只有通过改进作风、狠抓落实，才能把“知”变为“行”，把理论变为实践，做到知行合一。作为党员干部，抓落实就是要把党和国家的各项方针政策、工作部署和措施要求落实到实践中，使抓落实成为一种自觉、一种标准、一
种习惯。自治区第十次党代会锚定“四件大事”“四个确保”，提出“四个创建”“四个走在前列”的总抓手，都属于在实践基础上新的理性认识，只有把这些新认识再返回到实践中去，才能推动各项工作创新发展、开花结果。
改进作风、狠抓落实，是旗帜鲜明讲政治、坚决做到“两个维护”的根本要求。党的十九届六中全会作出“两个确立”的重大政治判断，具有决定性意义。习近平总书记的重要讲话、重要指示就是最重要的政令、号令、命令，必须作为“第一政治要件”来办理、作为“第一遵循”来贯彻。推动自治区第十次党代会各项工作落地见效，就是坚决做到“两个维护”的具体体现，就是贯彻落实习近平总书记“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、海拔高境界更高”要求的具体实践。要自觉把做到“两个维护”作为根本的政治责任、最高的政治原则、最大的政治纪律和政治规矩，作为做好所有工作的根本保证，坚定坚决把习近平总书记关于西藏工作的重要论述和新时代党的治藏方略落实好，把党中央重大决策部署落实好，时时处处体现西藏干部维护党的集中统一领导态度特别坚决。
改进作风、狠抓落实，是不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的必然要求。政治判断力是前提，政治领悟力是关键，政治执行力是根本，政治判断力、政治领悟力落脚点在政治执行力上。西藏是重要的国家安全屏障，在党
和国家事业全局中的地位十分重要，做好西藏工作就是“国之大者”。改进作风、狠抓落实，就是要锻造强大的政治判断力，着眼“两个大局”，自觉把西藏工作放到党和国家工作大局中来研究思考、谋划推动；锻造强大的政治领悟力，准确把握西藏的战略定位，对“国之大者”心中有数、了然于胸；锻造强大的政治执行力，把党中央精神与我区实际结合起来，充分调动和激发内在政治主动，并不断转化为狠抓落实的动力，更好建功新时代、开创新局面。
改进作风、狠抓落实，是全面建设社会主义现代化新西藏的客观要求。只有把宏伟目标和现实目标结合起来，把远大理想和实际行动结合起来，脚踏实地干、雷厉风行干、掷地有声干，干在每一天、干好每件事，才能担当起无愧于时代的历史重任。自治区第十次党代会系统总结了“十个必须”的宝贵经验，确定了今后五年的奋斗目标，从八个方面对建设社会主义现代化新西藏作出部署，区党委经济工作会议对2022 年经济工作进行了安排。现在的主要任务，就是拧紧实干的螺丝、狠擂落实的重锤，常谋分内之事、常省未尽之责，把“规划图”变为“施工图”，把“时间表”变为“计程表”，切实把宏伟蓝图变 第四篇
习近平总书记强调，组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须带头改进作风，继承发扬组织部门优良传统和作
风，树立和维护组织部门良好形象。2021 年 12 月 29 日，王君正书记在全区改进作风狠抓落实工作动员部署会议上强调，广大党员干部要深入学习贯彻落实习近平总书记关于改进作风、狠抓落实和西藏工作的重要指示精神，弘扬优良作风、崇尚真抓实干，抓好工作落实。组织部门作为党委重要职能部门，必须在改进作风狠抓落实工作中走在前作表率，忠诚践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，服务中心大局，聚焦主责主业，明确载体，细化措施，不断推动全县基层党建、干部人才、组织编制、老干强基等各项工作取得新成效、迈上新台阶，为推进桑日长治久安和高质量发展提供坚强组织保证。
弘扬“担当实干”的优良作风，聚焦中心大局，强化责任意识，心无旁骛“抓落实”。作风是形象，也是力量，要牢牢把握“狠抓落实”主基调，在真抓实干、敢抓敢管、常抓不懈中夯基垒台、积厚成势。紧扣中心大局抓落实。始终胸怀“两个大局”、常怀“国之大者”，锚定“四件大事”“四个确保”，围绕推进“四个创建”、做到“四个走在前列”，聚焦党中央决策和区党委、市委、县委部署要求，找准关键点、切入点、着力点，高质量高标准推动各项组织工作落地见效，推动组织工作在重大战略实施、重大项目建设等一线战场上看得...
篇三：转变作风抓落实心得
dquo;转作风，讲担当、抓落实” 开展“六治六提"作风建设行动心得体会 5 篇第一篇
对准“标准像”,画好“自画像”一个地方的发展，成在作风，败也在作风:一个单位的形象，好在作风，坏也在作风。市委部署开展“六治六提”作风建设行动，正当其时，势所必须。“六治六提”立起了新时代 Xx 党员干部“哪里不像样。应该什么样.怎么立起样”的标靶，我们要对准“标准像"，画好“自画像”，正好五官，树好形象。
一是查摆症状“描轮廓”。要真正“摆进去"，发扬刀刃向内、自我革命的政法队伍教育整顿精神，放下“亮丑揭短”的思想包袱，摒除“蒙混过关”的侥幸心理，不讳疾忌医，把自己摆进去，把职责摆进去,把工作摆进去。“摆进去”不能“摆样子”。摆进去就是摆问题，聚焦“庸。懒，散、慢、推，拖”六字“靶心”。不留“空子”。不存“死角”，深入彻底的大排查、大检修、大扫除，量一量自已是不是“平平安安占位子。庸庸碌碌守摊子、疲疲沓沓混日子”的“三子干部”，猛击一掌，针针见血，让自己脸红心跳、如坐针毡。
二是深挖病因“勾细节”。要深入“挖下去"，治病必求于本,病为标，人为本。慢病成患，“庸，做、散、慢、推、拖”的背后，深藏着的是思想的“大隐患”、个人的“小九九”。要查摆问
题表象，更要深挖问题根源，查摆是不是政治三力打了折扣?是不是价值观走偏、权力观扭曲、政绩观偏差?是不是“躺平”思想滋生?是不是自我降低标准。甘居下游?是不是本领恐慌、能力不足?真正找准根源，聚焦病灶、靶向治疗。
三是猛药去疴“画神韵”。要坚决“改起来”，问题摆了，根源找了，要以更高标准。更严要求，更大力度，列出问题清单、一项一项整改。一个一个解决。改到点子上。改到要害处。“六治六提”是一场作风建设的深刻革命，革命就要坚决向“庸、懒、散、慢、推、拖”宣战，动真格、真动格，全部彻底地消灭。要把“对党忠诚。两勤两专。担责担当，纪律严明、勇创一流”内化为我们最重要的基因，提振精气神，担当新作为，画好政法铁军“自画像”，以作风大转变推动 XX 大发展。
第 二 篇
勇于担当，主动作为。
扎实开展工作，作为一名党员、一名基层检察干警，我们要立足本职、实干争先，对照“转作风、讲担当、抓落实”动员大会提出“庸，懒、散、慢、推，拖”这六个字作为工作的“靶心”，全面开展“六治六提”，以做优做强衢江检察为目标，助力推进党建和中心工作相融合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，强化党员先锋模范作用，进一步浓厚队伍干事创业激情和氛图，为检察事业健康发展提供精神力量和思想保障。
队伍建设要以党建为核心，关键在人，打造一支团结拼搏、改革破题的高素质检察队伍是数字化时代实现新时期检察事业高质量发展的前提条件，以两勤两专抓好年轻干警素质能力培养，发挥好他们干劲足。眼界宽。思路活的优势，才能使年轻干部在压担锻炼中不断成长，不断提升检察履职能力。我们应勇于担当。主动作为，为实现 XX 高质量发展建设四省边际共同富裕示范区的宏伟目标贡献自己的光和热。
第 三 篇
改善作风，担当尽责。
在共富路上展现司法新作为在 XX 高质量发展建设四省边际共同富裕示范区，努力实现跨越式高质量发展的关键节点，市委召开“转作风。讲担当、抓落实”动员大会，全面开展“六治六提”作风建设，体现了对新形势新使命新任务的准确把握与对全市干部队伍的新期待与新要求。作为一名在基层法院从事政工工作的干警，应担当尽责，进一步改善司法作风，在共富路上展现司法新作为。
一是狠抓政治学习。强化理论武装，把牢司法作风建设核心。将组织学和个人自学相结合，在习近平总书记重要讲话和原文原著“源头活水”中，特别是关于政法工作、法院工作的重要指示批示中找方向。找方法。找依据，学出坚定信仰、学出绝对忠诚，学出使命担当，学出为民情怀。
二是坚持问题导向，深入查摆整改，抓住司法作风建设关键。针对“庸、懒、散、慢、推。拖”等重点问题，把自己摆进去。把工作摆进去。把职责摆进去，深入对照检查，找准症结，深挖根源，形成清单，边查边改。立行立改。
三是突出制度执行，从严监督管理，筑牢司法作风建设防线。严格执行防止干预司法“三个规定”.新时代政法干訾“十个严禁”等铁规禁令，严格落实个人事项报告制度，督促千警守好红线。底线，努力锻造一支政法铁军。
第 四 篇
踏实作风，静心提能。
作为公安干警，我深刻认识到公安机关的根本宗旨就是全心全意为人民服务，我们唯有摒弃“庸、懒、散、慢、推、拖”的恶习，踏实工作作风，强化责任担当，提升工作效能，才能真正将群众工作落到实处，切实履行公安职责、做到为民服务。
一是要坚持学思践悟，筑实学习之基。扎实开展各类知识学习，深化重要精神理解，以理论指导实践，以实践推进工作，为高效工作奠定坚实基础，为公安“融警务”.和“铁军护航警助共富”品牌建设注入新活力。
二是要坚持问题导向，站稳人民立场。从群众“急难愁盼”的问题入手，解决好群众心中的“麻烦事”.“担心事”，坚决杜绝遇事懈息、办事拖杏，成为群众身边的贴心人。
三是要坚持铁腕整治，营造和谐社会。聚焦治安热点难点，加强造法犯罪打击力度，努力打破案件侦办的重重屏障，切实提高案件办理效率，成为经济社会发展的护航者。
第 五 篇
以实干笃定前行，以奋斗开启未来。
通过学习“转作风、讲担当、抓落实”动员大会的会议精神，我深受鼓舞和鞭策。作为一名基层司法所工作人员，我将按照“六治六提”作风建设行动要求。切实加强作风建设，立足本职、实干担当，以奋斗姿态扬起前进风帆。
一是加强学习，提高业务能力。面对新形势、新任务、新要求，只有不断学习才能跟上时代的步伐。我将时刻保持学习的热情，不断提高自己的理论水平和业务能力。贯彻落实好上级各项工作任务，努力在基层这片“沃土”上苗壮成长。
二是转变作风，提升工作实效。我将对照典型先进，查摆自身不足，努力把“六治六提”要求融入到工作生活的方方面面，以不待扬鞭自奋蹄的精神，主动“跑起来”“干起来”，充分发挥司法行政工作职能，助力基层法治现代化建设。
三是强化创新，打造工作亮点。立足岗位，围绕中心，服务大局，扎实开展好社区矫正、安置帮教。人民调解，普法宣传、“大综合一体化改革”、合法性审查等法治工作，牢固树立创新意识，努力谋划工作亮点，力争为 XX 跨越式高质量发展贡献更多的司法智慧和司法力量!
以下内容供参考:
关于开展“严纪律、转作风、紧节奏、抓落实”干部作风整顿活动的实施方案 （征求意见稿）
为进一步加强新形势下 X 干部队伍作风建设，不断提高 X 部门和 X 干部服务大局、履职尽责能力和水平，根据 X 关于开展干部作风整顿活动的部署和要求，结合我部工作实际，制定如下实施方案。
一、目标要求 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和省、市、X 重要会议精神，以提升执行力、战斗力、创造力为目标，以科级以上干部和各科室负责人为重点，坚持领导带头、以上率下、全员参与，围绕 X 确定的“四个方面”（ 升华思想境界、提升服务效能、创优发展环境、提高执行能力），聚焦工作作风、创先争优和素质修养存在突出问题，通过干部作风整改落实，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，努力形成风清气正、团结和谐工作环境，温馨周到、快捷高效服务环境，心无旁鹜抓发展、驰而不息抓落实的新气象。主要目标：工作作风方面，文过我手无差错，事交我办请放心。工作标准方面，争先进、扛红旗、当第一。工作成效方面，X 干部要争当 X 党员干部“先锋”、X 部门要争当各部门“标
杆”、X 工作要在“全国有声音、全省有位置、全市有影响”，为推进 X 跨越发展提供强有力的 X 保障。
二、推进原则 突出思想先行。坚持把学习教育贯穿始终，持续深入学习领会和准确贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和 X 区政府各项工作部署、工作要求，切实解决好“总开关”问题。
突出问题导向。从基层和群众反映最强烈的问题入手，从本科室存在的突出问题整起，见物见人、有血有肉，精准发力、便于实施，尽快把突出问题解决到位。
突出重点对象。以科级以上干部和各科室负责人为重点，坚持领导带头、以上率下，突出重点、全员参与，促进作风根本好转。
突出实际效果。把作风整顿成效与年底考核推先评优相结合，以严格考核、责任追究倒逼干部作风转变，真正做到震动思想、触动利益，塑造 X 干部新形象。
三、主要载体和整治问题 结合 X 工作要求和 X 工作实际，坚持和完善 X 部门五大工作载体，针对当前工作中存在的“慢、软”，“庸、懒”，“散、浮”等，通过着力破解干部作风六个方面突出问题，精准压力传达，在 XX 系统锻造勇担当、快落实、高效率、崇实干的工作作风。
（一）主要载体 1、坚持晨课堂制度。坚持一刻钟晨课堂，做到“三个一”，
由一名党员领学辅导，充电蓄能，以学促干；分享一次心得体会，谈收获，说体会，以学促行；X 一次业务测试，检验巩固，以考促学。
2、搭建晾晒比拼平台。通过晾问题，敢于揭短亮丑，举一反三，引以为戒，促工作严谨、能效提升；晾招商，服务 X 项目建设、招引资金工作，浓厚服务中心、服务大局的意识；晾信息，推动 XX*工作在全国有声音、全省有位置、全市有影响；晾考勤，强化纪律意识、规矩意识。
3、坚持 X 干部讲堂。定期 X 或参加 X 干部讲堂，围绕提升X 干部的综合素质，邀请专家或领导讲课讲学，实行“学、讲、议、评”，增强张口能讲、提笔能写、遇事能谋的能力和水平。
4、X“三亮”活动。即亮身份，通过党员戴党徽、干部戴胸牌，自我加压、自提标准，争当先锋；即亮出承诺、亮出职责，通过在办公室树岗位公示牌，表明工作职责、亮明服务承诺，便于党员群众监督。
5、开展对标赶超行动。着眼于内容可学、标准可比,坚持先进性、可比性、实效性的原则,瞄准一流水平,认真查找情况类似、成效显著、可学可比的标杆，X 开展对标赶超行动,学先进、比先进、争先进，持续推进 X 工作创先争优。
（二）主要解决问题 1、着力解决创先争优意识不强的问题。主要表现在工作有时疲沓推脱、工作标准低，存在小成即满、不求上进；缺乏把工
作做到尽善尽美、精益求精的想法，满足于做眼前的、面上的工作，甘于平庸、甘于下游，创先争优意识不强。
2、着力解决思想不够解放的问题。主要表现在求稳怕乱，审慎有余、开拓不足；思想不够敏锐，工作思路不够开阔、思维不活跃；面对新情况和新要求，习惯于用旧观念、旧思维、旧框框指导工作；满足于现状，缺乏创新和赶超的意识，工作灵活性较差、闯劲不足。
3、着力解决工作不深入、不细致的问题。主要表现在交办的事或工作落实不到位，最后不了了之；工作请示、汇报、反馈不及时，工作进展汇报不到位，碰到困难不说，做完了也不说。缺乏扑下身子、沉下去的工匠精神。工作不够细致，有时会出现文字出差错、环节出纰漏等现象，给工作带来不利的影响。
4、着力解决工作缺乏主动性、超前性的问题。主要表现在缺乏超前考虑、主动作为的主人翁意识，凡事都要等领导交代了才去做，事业心、责任感不强，缺乏从大局和全局出发去干工作的精神。
5、着力解决不思进取，心思懒惰的问题。主要表现在办公室内务乱、差，精神疲沓、精力不集中，工作不在状态。工作推诿扯皮，牢骚满腹，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避，在其位不谋其政，在其岗不尽其责。
6、着力解决服务效能有待提高的问题。主要表现在接待群众、基层同志办事语气不佳、漫不经心；主动服务群众的意识不
强，与党员之家、干部之家、人才之家建设要求有一定差距。
四、方法步骤 X 系统干部作风整顿从 2016 年 12 月 23 日开始，到 2017 年2 月底基本结束，分为五个阶段实施。
（一）学习讨论阶段（2016 年 12 月 23 日—2017 年 1 月 3日）。深入学习 X 书记在 X 常委扩大会议和 X 经济工作会议上的讲话精神，学习 X 长在 X 经济工作会议上的讲话要求，对照“争先进、扛红旗、当第一”工作标准，集中时间学习研讨，结合工作谈体会、谈差距、抓整改。结合学习讨论，抓好抓实当前 X 重点工作，谋深谋细 2017 年任务目标，健全工作机制，制定实施方案，为 2017 年开好头，起好步，营造浓厚的干事创业氛围。
（二）听取意见阶段（2017 年 1 月 4 日—11 日）。采取公开述职评议、召开座谈会、邮箱征询等多种方式，认真听取党员干部意见和建议。充分运用“两学一做”学习教育意见成果，把征集到有价值的良策建议进行梳理汇总，制成路线图，倒排工期，先易后难，挂图作战，确保征求意见的过程变成谋划推进工作的过程。要对征集到的意见建议进行认真梳理和分析，找准问题和症结，明确努力方向。
（三）查摆问题阶段（2017 年 1 月 12 日至 18 日）。要紧密结合思想和工作实际，紧扣加快 X 发展，聚焦“慢、软”，“庸、懒”、“散、浮”，分层次召开科务会、支部 X 生活会和部民主生活会，深入开展“四找”，即查找思想观念、查找工作作风、查
找精神状态、查找思路举措等方面的问题，针对查找到的问题，深刻剖析、深挖根源，形成问题清单、整改清单，18 日前报 XXX备案。
（四）开展对标阶段（2017 年 1 月 19 日至 26 日）。在学赶先进中找到差距、学习经验、解放思想、转变作风、树立形象，做到“三对”，对标上级要求、对标同类部门、对标先进县区，列出可比可学可赶的工作和指标，拿出争先进位的思路、举措。通过对标，高起点、高标准谋划好 2017 年全年工作，把争先进位的思路转化为推进发展的具体任务。
（五）整改提高阶段（2017 年 2 月 1 日至 28 日）。坚持边讨论边整改，即知即改、立行立改。制定的《问题清单...
篇四：转变作风抓落实心得
dquo;转作风、讲担当、抓落实”开展“六治六提”作风 建设行动心得体会（共 6 篇）第一篇 对准“标准像”，画好“自画像” 一个地方的发展，成在作风，败也在作风；一个单位的形象，好在作风，坏也在作风。市委部署开展“六治六提”作风建设行动，正当其时，势所必须。“六治六提”立起了新时代 XX 党员干部“哪里不像样、应该什么样、怎么立起样”的标靶，我们要对准“标准像”，画好“自画像”，正好五官，树好形象。
一是查摆症状“描轮廓”。要真正“摆进去”，发扬刀刃向内、自我革命的政法队伍教育整顿精神，放下“亮丑揭短”的思想包袱，摒除“蒙混过关”的侥幸心理，不讳疾忌医，把自己摆进去，把职责摆进去,把工作摆进去。“摆进去”不能“摆样子”。摆进去就是摆问题，聚焦“庸、懒、散、慢、推、拖”六字“靶心”，不留“空子”、不存“死角”，深入彻底的大排查、大检修、大扫除，量一量自己是不是“平平安安占位子、庸庸碌碌守摊子、疲疲沓沓混日子”的“三子
干部”，猛击一掌、针针见血，让自己脸红心跳、如坐针毡。
二是深挖病因“勾细节”。要深入“挖下去”，治病必求于本,病为标，人为本。慢病成患，“庸、懒、散、慢、推、拖”的背后，深藏着的是思想的“大隐患”、个人的“小九九”。要查摆问题表象，更要深挖问题根源，查摆是不是政治三力打了折扣？是不是价值观走偏、权力观扭曲、政绩观偏差？是不是“躺平”思想滋生？是不是自我降低标准，甘居下游？是不是本领恐慌、能力不足？真正找准根源、聚焦病灶、靶向治疗。
三是猛药去疴“画神韵”。要坚决“改起来”，问题摆了、根源找了，要以更高标准、更严要求、更大力度，列出问题清单、一项一项整改、一个一个解决，改到点子上、改到要害处。“六治六提”是一场作风建设的深刻革命，革命就要坚决向“庸、懒、散、慢、推、拖”宣战，动真格、真动格，全部彻底地消灭。要把“对党忠诚、两勤两专、担责担当、纪律严明、勇创一流”内化为我们最重要的基因，提振精气神，担当新作为，画好政法铁军“自画像”，以作风大转变推动 XX 大发展。
第二篇 改善作风、担当尽责 在共富路上展现司法新作为 在 XX 高质量发展建设四省边际共同富裕示范区，努力实现跨越式高质量发展的关键节点，市委召开“转作风、讲担当、抓落实”动员大会，全面开展“六治六提”作风建设，体现了对新形势新使命新任务的准确把握与对全市干部队伍的新期待与新要求。作为一名在基层法院从事政工工作的干警，应担当尽责，进一步改善司法作风，在共富路上展现司法新作为。
一是狠抓政治学习、强化理论武装，把牢司法作风建设核心。将组织学和个人自学相结合，在习近平总书记重要讲话和原文原著“源头活水”中，特别是关于政法工作、法院工作的重要指示批示中找方向、找方法、找依据，学出坚定信仰、学出绝对忠诚，学出使命担当，学出为民情怀。
二是坚持问题导向，深入查摆整改，抓住司法作风建设关键。针对“庸、懒、散、慢、推、拖”等重点问题，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，深入对照检查，找准症结、深挖根源，形成清单、边查边改、立行立改。
三是突出制度执行，从严监督管理，筑牢司法作风建设防线。严格执行防止干预司法“三个规定”、新时代政法干
警“十个严禁”等铁规禁令，严格落实个人事项报告制度，督促干警守好红线、底线，努力锻造一支政法铁军。
第四篇 勇于担当、主动作为，扎实开展工作 作为一名党员、一名基层检察干警，我们要立足本职、实干争先，对照“转作风、讲担当、抓落实”动员大会提出“庸、懒、散、慢、推、拖”这六个字作为工作的“靶心”，全面开展“六治六提”，以做优做强衢江检察为目标，助力推进党建和中心工作相融合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，强化党员先锋模范作用，进一步浓厚队伍干事创业激情和氛围，为检察事业健康发展提供精神力量和思想保障。
队伍建设要以党建为核心，关键在人，打造一支团结拼搏、改革破题的高素质检察队伍是数字化时代实现新时期检察事业高质量发展的前提条件，以两勤两专抓好年轻干警素质能力培养，发挥好他们干劲足、眼界宽、思路活的优势，才能使年轻干部在压担锻炼中不断成长，不断提升检察履职能力。我们应勇于担当、主动作为，为实现 XX 高质量发展建设四省边际共同富裕示范区的宏伟目标贡献自己的光和热。
第五篇 踏实作风、静心提能 作为公安干警，我深刻认识到公安机关的根本宗旨就是全心全意为人民服务，我们唯有摒弃“庸、懒、散、慢、推、拖”的恶习，踏实工作作风，强化责任担当，提升工作效能，才能真正将群众工作落到实处，切实履行公安职责、做到为民服务。
一是要坚持学思践悟，筑实学习之基。扎实开展各类知识学习，深化重要精神理解，以理论指导实践，以实践推进工作，为高效工作奠定坚实基础，为公安“融警务”和“铁军护航• 警助共富”品牌建设注入新活力。
二是要坚持问题导向，站稳人民立场。从群众“急难愁盼”的问题入手，解决好群众心中的“麻烦事”、“担心事”，坚决杜绝遇事懈怠、办事拖沓，成为群众身边的贴心人。
三是要坚持铁腕整治，营造和谐社会。聚焦治安热点难点，加强违法犯罪打击力度，努力打破案件侦办的重重屏障，切实提高案件办理效率，成为经济社会发展的护航者。
第六篇 以实干笃定前行，以奋斗开启未来 通过学习“转作风、讲担当、抓落实”动员大会的会议精神，我深受鼓舞和鞭策。作为一名基层司法所工作人员，我将按照“六治六提”作风建设行动要求，切实加强作风建设，立足本职、实干担当，以奋斗姿态扬起前进风帆。
一是加强学习，提高业务能力。面对新形势、新任务、新要求，只有不断学习才能跟上时代的步伐。我将时刻保持学习的热情，不断提高自己的理论水平和业务能力，贯彻落实好上级各项工作任务，努力在基层这片“沃土”上茁壮成长。
二是转变作风，提升工作实效。我将对照典型先进，查摆自身不足，努力把“六治六提”要求融入到工作生活的方方面面，以不待扬鞭自奋蹄的精神，主动“跑起来”“干起来”，充分发挥司法行政工作职能，助力基层法治现代化建设。
三是强化创新，打造工作亮点。立足岗位，围绕中心，服务大局，扎实开展好社区矫正、安置帮教、人民调解、普法宣传、“大综合一体化改革”、合法性审查等法治工作，牢固树立创新意识，努力谋划工作亮点，力争为 XX 跨越式高
质量发展贡献更多的司法智慧和司法力量！
篇五：转变作风抓落实心得
22 进一步“改进作风狠抓落实”心得体会 （共 5 篇）第一篇
全区改进作风狠抓落实工作动员部署会，对查作风问初心、查责任问担当、查漏洞问短板、查落实问成效作了具体安排，对当前干部队伍存在的突出问题进行了集中“画像”。开展改进作风、狠抓落实活动，必须坚持问题导向、强化责任担当，进一步增强大局意识、忧患意识，保持永不懈怠、一往无前的奋斗姿态，抓铁有痕、踏石留印，真正干成一番新事业、干出一片新天地。
思想是行动的先导，没有思想上的破冰，就难有行动上的突围。改进作风、狠抓落实，必须来一场彻底的“头脑风暴”，做到在思想上想得开、放得开、甩得开，在政策上看得准、抓得住、用得活，在行动上跟得上、走得快、做得实，全社会、全领域、全方位解放思想。要坚持用党的创新理论作为解放思想的源头活水，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于西藏工作的重要论述及新时代党的治藏方略为引领，切实把解放思想的成效转化为谋划工作的思路、狠抓落实的举措；坚持把艰苦奋斗传统作为解放思想的精神底色，大力弘扬老西藏精神，抓好“四件大事”、推进“四个创建”，做到“四个走在前列”、实现“四个确保”；坚持把创新工作方法作为解放思想的第一动力，着重从传统发展模式中解放出来、从守旧守成中解放出来、
从机械的政策依赖中解放出来、从窄视野小格局发展中解放出来，谋大局、干大事、创大业。
共产党就是为人民服务的，就是给老百姓办事的。改进作风、狠抓落实，必须践行党的宗旨抓落实，坚持群众观点，提升为民服务的思想境界，把群众身边的小事作为各级党委、政府的大事来抓，真正把好事办好、实事办实、办到群众的心坎上；密切联系群众，改进为民服务的工作作风，始终站在群众的立场上观察、分析和思考问题，竭尽全力为群众排忧解难，一心一意为人民谋幸福；走好群众路线，增强为民服务的实践本领，坚持把为民造福的责任落到实处，把赢得民心民意、汇聚民智民力作为着力点，眼睛向下、重心下移、工作下沉；不负群众重托，履行为民服务的神圣使命，把精力和心思用在切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题上，让各族群众切身感受到改进作风、狠抓落实带来的新气象。
有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。改进作风、狠抓落实，必须强化责任担当，要问初心，查一查初心使命有没有缺失、政治立场有没有动摇、理想信念有没有淡化、宗旨意识有没有弱化；问担当，查一查有没有时刻把职责放在心上、扛在肩上、抓在手上，有没有把心思和精力都用在干事创业上，有没有真正做到担当作为、勇争一流；问短板，查一查职责范围内有哪些问题和不足，是怎么造成的，应该汲取什么教训，下一步要如何解决；问成效，查一查有没有做到说实话、谋实事、
出实招、求实效，有没有做到真抓实干，说了就干、干就干成、干就干好。要坚持求真务实抓落实，一切从实际出发，深入基层真正了解民心民意、严抓精文简会切实摆脱文山会海、加强调查研究确保摸准摸透实情，注重实际、实事求是，说一句是一句、句句算数，干一件成一件、件件落实。要不断提高本领抓落实，提高善学、善谋、善做、善成的本领，解决发展稳定生态强边面临的矛盾和挑战。
政治路线确定之后，干部就是决定因素。改进作风、狠抓落实，必须树立鲜明导向抓落实，要严格标准、识才选才，奖罚分明、鼓励先进，容错纠错、激励担当，激浊扬清、弘扬正气，关爱基层、激发热情，以忠诚论党性、以实干论英雄、以实绩论奖赏，树立想作为、敢作为、善作为的鲜明导向。要坚持以上率下，领导干部要拿出自我革命的勇气和勇于担当的决心，对标对表“八个必须”“六个表率”的要求，在履职尽责上作表率、在动真碰硬上作表率、在作风建设上作表率，不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要完善体制机制，健全责任管理机制、效率管理机制、精准督查机制、考核评价机制、公开监督机制，把抓落实以制度形式固定下来，确保落得下、落得实、落得好，使抓落实走上规范化的轨道，成为广大干部的自觉行动。
第二篇
2021 年 12 月 27 日，王君正书记在自治区党委组织部机关调研时指出：“全区组工干部要聚焦主责主业抓落实，深入推进党的建设、组织建设、作风建设、人才建设，带头做贯彻落实党中央决策部署和区党委工作要求的模范机关”，为我们做好组织工作指明了方向、明确了目标，提出了要求。面对新时代、新任务、新要求，组工干部要坚持对标对表、重心下移、脚步向前，带头转作风抓落实，以过硬作风加快推进组织工作再上新台阶，为走在全区前列提供坚强的组织保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开! 坚持提高政治站位抓落实，做对党绝对忠诚的表率。组工干部的政治素养，不仅关系到组织工作的效率和质量，而且对广大党员干部的行为有着不容忽视的影响。因此，组工干部要做对党绝对忠诚的表率。
一要坚定政治信仰。组织工作是政治性很强的工作，组工干部更应讲政治、讲党性、讲信仰，做有政治觉悟的先锋战士，要坚定中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想，在思想上认同核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心，以党中央的旗帜立场、决策部署为标杆，及时补足精神之钙、把准思想之舵、筑牢信仰之基，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上作表率。
二要注重政治学习。政治上的坚定离不开理论上的清醒。对于组工干部来说，学习问题不单单是一个增长知识的问题，而首先是政治问题。要坚持把
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续巩固党史学习教育成果，进一步改进作风狠抓落实，把学习贯彻党的十九届六中全会精神和西藏自治区第十次党代会、山南市第二次党代会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，确保学习跟进、认识跟进、行动跟进，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做到政治清醒、信念坚定。三要坚定人民 立场。民心是最大的政治，人民立场是党的根本政治立场。组工干部要牢固树立以人民为中心的思想，自觉接受群众监督，带头下沉到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐、高海拔偏远的一线去，走进田间地头，力求全面、准确、深透地掌握实际情况，在基层一线发现解决问题、锻炼组工干部作风、塑造组织部门形象。
坚持提升能力素质抓落实，做勇于担当作为的表率。经济社会发展日新月异，新事物、新情况、新问题不断涌现，组工干部必须要不断提升自己的能力素质、主动适应新时代要求。
一要进。
一步提升抓好工作的执行能力。组工干部是党的组织路线的忠实实践者和执行者。在工作中，要主动站在全局的角度、站在大局的高度，全面系统地分析、思考、研究、把握组织工作，正确处理组织工作与经济社会发展的关系，找准贯彻新时代党的组织路线的切合点、结合点、着力点。
二要进一步提升改革创新的能力。组织部门的特定职能决定了组工干部要有善于创新的能力素质，要主动把组织工作放到经济社会发展的大局中去观察、思考，不
能就党建工作论党建工作，就组织工作论组织工作。工作中，要善于用马克思主义的立场、观点去看待问题，从政治上观察、分析、处理问题，着力改进不合时宜的工作方式，转变陈旧僵化的思维模式，进一步强化抓创新、谋创新的使命感和紧迫感。
三要进一步提升应急处突的能力。面对日益复杂的国内外形势，组工干部要增强风险意识，紧密结合应对风险实践，查找工作短板、漏洞，随时做好应对各种风险挑战的准备，下好先手棋、打好主动仗，锚定“四件大事”，紧紧围绕“四个创建”“四个走在前列”“六个走在全区前列”的目标要求，主动到维护稳定、疫情防控、舆情处置最前沿，锤炼党性、经受风雨、增长才干。
坚持高标准严要求抓落实，做锤炼过硬作风的表率。保持清正廉洁、自觉抵制腐败，是组工干部坚持全心全意为人民服务宗旨的必然要求，也是恪守职业道德的重要内容。
一要坚持原则、公道正派。组工干部是管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才。对组工干部来说，所谓公道，就是要在干部选拔任用上任人唯贤、心底无私、不带偏见，做到客观、公正地评价干部，凡事实事求是、有理有据、不偏不倚。工作中，要坚持党性信仰不动摇、工作原则不动摇、做人准则不动摇，坚持一切从党的事业出发、从人民的利益出发，做到对组织负责、对工作负责、对干部负责。
二要勇于担当、善于作为。担当才是忠诚、落实方见本色。工作上遇到困难挑战，要有逢山开路、遇水搭桥的闯劲和韧劲。要树立职责意识，凝聚各方资源力量，服务好党员、服务好
干部、服务好人才，为党员干部解决实际困难，努力营造干事创业的良好氛围，真正以“钉钉子”精神、工匠精神、“老西藏”精神做实做细做好各项工作，高质高效完成目标任务。
三要清正廉洁、严守底线。组工干部要守得住清苦、耐得住寂寞、抵得住诱惑，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，找准风险点、筑牢“防火墙”，自觉加强“八小时以外”的活动管理，纯洁朋友圈、净化社交圈、规矩工作圈、管住生活圈，以身作则、率先垂范，筑牢拒腐防变思想防线，坚决守住法律底线，不触纪律红线。
组工干部的形象代表着党员干部的形象，组工干部的作风代表着党员干部的作风，要切实把自身政治建设牢牢抓在手上、扛在肩上，进一步改进作风狠抓落实，为走在全区前列提供坚强组织保障。
第三篇
为政之要，贵在落实。落实之要，重在执行。
再好的思路、再好的蓝图、再好的政策都要依靠执行力来保证落实。执行力不到位一切等于零。那么，如何提高我们的执行力呢？无他，就七字而已：
率、快、变、严、合、学、干。
率：领导带头 有家公司经常出现员工用餐浪费的现象，总经理苦口婆心劝导，也出台了不少规章制度，但无济于事。于是他挑了一个合适
的机会，把部门经理全部组织起来，排队到剩菜剩汤桶边，二话不说，把手伸进桶里，抓起一把就吃，然后要求大家按照他的样子去做。第二天，出现了一个怪现象，那些部门经理饭后轮流监督员工用餐情况，浪费现象从此消失了。我们常说“火车跑得快，全靠头来带”。“榜样的力量是无穷的”。“兵熊熊一个，将熊熊一窝。”这些讲的都是领导干部的示范、引领作用。因此，作为单位的领导，必须时时处处做表率，带头讲学习、带头讲团结、带头讲廉洁，带头吃苦，带头干事、带头奉献；要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，只有这样谈反腐才有底气，管干部才有分量，抓落实才有力度，推工作才有实效。也只有这样，才能带出强大的执行力。常言道：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
快：马上就办 《亮剑》中的李云龙有一次找赵刚商量，想挑些会武功的战士，组成一个特别小队，赵刚也觉得可以，说：“你尽快去办！”李云龙却说：“不用尽快，我马上就去！”在战场上就是这样，兵贵神速，快一点就能起到决定性的作用。我们抓落实也应该如此，就是要突出一个“快”字，发扬习近平总书记所提倡的“马上就办”精神，重落实、强执行，提效率、拼速度。就是要强化责任意识，对凡定下的事，立即动手，不优柔寡断；凡部署的事，咬住不放，不瞻前顾后；凡着手干的事，一抓到底，不半途而废。就是要提高办事效率，对于议定的事项立说立行，做到精神贯彻
要快、方案制定要快、工作启动要快、推进速度要快、落地见效要快。常言道：天下武功，唯快不破。
变：锐意创新 有一个笑话，员工向老板说，他有 25 年工作经验，应该给他涨工资，但老板说，你不是有 25 年工作经验，而是一个经验用了 25 年。事实上，这种现象不仅表现在个人，同样也表现在单位。去年这样做了，没出事，今年照葫芦画瓢，何错之有？但是，要知道这个世界是一个运动的变化的世界，形势在变、工作要求在变，开展工作的方式方法也要跟着改变，否则，怎么能够适应当前的社会和激烈的竞争？当前，随着纪检监察体制改革的不断深入，我们在工作中遇到的困难和矛盾会更多、更复杂，要想高质量完成各项工作任务，就需要我们做出改变，改变旧机制、改变旧模式、改变旧办法。需要我们大胆创新，创新思路、创新举措、创新方式。需要我们有所突破，突破陈规陋习，突破条条筐筐、打破坛坛罐罐。常言道：只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。
严：标准要高 一位干部对他的领导说：“我只是轻微违反了单位的制度，但你却狠心地处罚了，我委屈得一个晚上都没有睡好。”他的领导却说：“你不知道吧，我在考虑是否应该处罚你，连续三个晚上都没有睡好,但是，正是因为有制度在，我不得不这样做。”纪检监察干部是党的纪律部队，我们在开展监督执纪过程中，要
“严”字当头，依规依纪依法办事，绝不允许任何党员干部游离于纪法之外；要“拿解决的问题来见”“拿问责的名单来见”“拿具体案例来见”，而不是以会议落实会议，以制度落实制度，以文件落实文件；要坚决堵塞“可退空间”，坚决禁止“法外开恩”、坚决杜绝“下不为例”。只有高标准、严要求，才能提升我们的执行力、战斗力。常言道：动员千遍，不如问责一次。
合：齐心协力 在 2020 年的春节，我们所有人都目睹了一个不可思议的奇迹，在武汉的一座空无人烟的荒地上，竟然在十天之内建起了一座占地 34000 平方米，拥有 1000 个床位的传染病医院，这就是火神山医院。我们永远无法想象建设这样一座医院背后，需要动员协调的社会资源到达一个什么样的程度。建筑工地需要用电，于是，国家电网 260 多名电力职工不眠不休，24 小时连续施工。医院建到哪里，电缆就铺到哪里。建筑工地需要手机信号，于是，中国移动、中国铁塔等企业站...
篇六：转变作风抓落实心得
念、转作风、提能力、抓落实 活动学习心得 2 篇转观念、转作风、提能力、抓落实，就是要学在前、干在前、走在前，通过认真学习，我认为党员干部一定要脑中有理想、肩上有担当、手上要有办法、心中有群众、脚下有方向，只有这样，才算是一名合格的党员干部。
一是脑中一定要有理想。思想建党是我们党的重要法宝。习近平总书记强调，一个政党有了远大理想和崇高追求，就会坚强有力，无坚不摧，无往不胜，一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了。没有坚定的理想信念，中国就不可能排除万难、迅速崛起，也就不可能有现在的国际地位和举世成就。大之于国，小之于人，无不如此。对于党员干部而言，我们一定要在多元化的思想潮流中，不断强化对理想信念的执着追求，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，把对党绝对忠诚放在首位，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，真正做到“风雨不动安如山”。信仰认定了就要信上一辈子。
二是肩上一定要有担当。党看干部主要就是看“肩膀”，看能不能负重，能不能“超负荷”。习近平总书记指出，能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。当前正处在重要战略机遇期，同时也是矛盾凸显期，很多工作要做却又不好做，许多改革要改却又很难改，这就需要我们党员干部强化迎难而上的担当意识，要牢固树立“晚干不如早干，要干就干好”的理念，保持“功成不必在我”
的思想境界和“建功必须有我”的担当精神，在大事难事面前不回避，在大是大非面前不含糊，敢于担当、知难而进，用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对党的忠诚、对人民的赤诚，决不能把说了当成干了,把干了当成干好了。杜绝“把说了当成干了，把干了当成干好了”的现象，工作中高标准、严要求、快节奏、重实效，努力形成“崇尚实干、狠抓落实”的浓厚氛围。
三是手中一定要有办法。方法论是指人们认识世界、改造世界的总的根本方法。习近平总书记非常重视科学方法论，强调要树立辩证思维、战略思维、历史思维、底线思维等思维方式；强调要坚持问题导向，瞄着问题去、奔着问题来。随着改革开放和社会主义现代化建设不断向前推进，各行各业的工作对专业化、专门化、精细化的要求越来越高，这就要求我们要不断提升专业思维、专业素养、专业能力，就是要按照“缺什么补什么”的原则，全面提升能力水平。作为党员干部，我们更要按照习近平总书记提出的“在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验”的要求，不断增强推进高质量发展的引领能力、谋划能力、落实能力，成为兼收并蓄的通达之才，成为学有专长的内行领导，既有“万金油”的妙用，也有“金刚钻”的专用，既有“杂家”的广度，也有“专家”的深度。
四是心中一定要有群众。不忘初心，方得始终。习近平总书记强调，干部要把党的初心、党的使命铭刻于心，这样，人生奋斗才有更高的思想起点，才有不竭的精神动力。从 1982 年到河北省正定县任职算起，总书记有 20 多年的地方从政经历，这 20 多年，是总书记以
人民为中心的发展思想孕育形成的 20 多年。直到现在，每到一地，凡群众关注的事，总书记都一一关心过问。作为党员干部，一定要向总书记看齐，无论任何时候都要坚持立党为公、执政为民，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督。要拜人民为师、向人民学习，放下架子、扑下身子，真正把基层的问题发现出来，把群众的意见反映上来，把群众创造的经验总结出来，用爱民之心、忧民之心、为民之心、惠民之心，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
五是脚下一定要有方向。人要有所为，也要有所不为。习近平总书记说过， “选择从政就不要在从政中发财，选择发财就去合法发财”。总书记这是在告诫我们，鱼与熊掌不可兼得，提醒我们要坚定自己的人生选择。作为党员干部必须要明白，有的事可以为，有的事不可为，不能见事即为，事事都为，事所当行则有所进，事不当行则有所止。要心有所止，在不该想的时候，要能止住自己的欲望，不能有任何非分之想；要行有所止，在不该干的时候，就要能止住自己的行为，不能有任何违规之举。要树立正确的权力观、地位观、利益观、政绩观，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，始终沿着正确的方向坚定前行。
篇二 “两转一提一抓”活动是市委基于当前改革发展需要和党员干部队伍建设实际作出的重要安排。旨在切实解决党员干部在观念、作风、能力、落实方面存在的问题。通过“两转一提一抓”活动的学习，我
对新时期干部履职履责有了新的认识、新的理解。
一不能做安于现状的“五型”干部 市委书记 xx 在全市开展“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动动员部署大会上讲到当前有的干部“安于现状、自我陶醉”、“畏首畏尾、求稳怕乱”、“故步自封、因循守旧”，缺乏危机意思、责任意思、机遇意识，缺乏工作激情、不作为、不担当做“打盹型”、“木偶型”、“太极型”、“比划型”、“说唱型”干部。在工作中本领恐慌、眼界不宽、解决办法不多。这些都是当前干部队伍里存在的实实在在的问题，在今后的工作中要以此为镜、时时对照提醒，不断加强学习，加快能力提升，决不能让自己也成为他人眼中的“五型”干部。
二正视当前工作中的短板和不足 县委主要领导在全县“两转一提一抓”活动动员部署会上指出了我县当前环境保护工作存在专业素养不高，干工作止于表面、顺其自然，不善于透过表象看本质，不善于深挖根源查问题。在长滩寺河等重点小流域水环境治理上，没有从水环境容量、河流自净能力、污水收集处理等专业方面进行分析，没有做到截污、清淤、补水同向发力，长滩寺河水质仍然处于劣Ⅴ类。PM2.5 一直高居不下，治理不力缺少基本的专业能力等问题。这些亟待解决的问题正是由于观念没有及时转变，工作能力提升慢，工作落实不到位造成的。工作推动慢、解决工作难题方法少成为了提高治理环境问题的瓶颈。
三对工作的新认识 一是强化带头意识转观念。在开展“两转一提一抓”活动中自己
要以上率下，不断强化带头意识。认真发挥好学用带头作用，深入学习党的十九大、十九届系列全会及习近平总书记系列讲话精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，增强在工作中贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。深刻学习领会和贯彻县委全会精神，用精神指导全县环境保护工作，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。从我做起，从现在做起，带头抓落实见实效，带头改作风树形象，带头立标杆做表率。
二是敢较真碰硬转作风。以敢于担当、迎难而上、敢啃硬骨头的精神，以踏实苦干的工作作风、锐意进取的精神状态，转变作风抓落实，改变慵懒拖沓、不作为慢作为、被动消极的精神状态，转变工作不接地气、粗枝大叶的工作作风。党员干部只有做“事”不躲“事”，闯“险”不惧“险”，担“责”不推“责”，勇于面对各种困难和挑战，遇到问题不绕道，碰到矛盾不上交，干事有想法，处事有章法，遇事有办法，才能啃得下“硬骨头”。要带头走出办公室、会议室，深入一线察实情、体民意的主动意识，才能发现新情况新问题、掌握一手资料，推动各项部署和工作措施落地落实。
三是加强队伍建设提能力，打造一支本领过硬、人民满意的环保队伍。以“两转一提一抓”活动为抓手，提高政治站位，提升政治觉悟，加强履职意识，增强工作执行力。增强基层干部对环保法律法规学习，通过开展职工会前学、股室内部学、现场献身学，各业务股室轮流选派负责人或业务能手在全局职工会现场讲课，讲解相关政策条例，法律法规，剖析经典案件执法，让全局干部职工熟悉和精通环保
各项业务工作。把请人教学和走出去学相结合，请专家学者现场讲学。将上挂学、跟班学等方式相结合，让业务骨干派到市局跟班学习，提升业务工作能力。
四是重实效抓落实，扎实推进各项工作。以高标准、严要求、快节奏、重实效的精神抓好各项工作的推进落实。不能把说了当成干了，把干了当成干成了。要牢固树立“一年干几件小事，几年干成一件大事”“晚干不如早干，要干就干好”的钉钉子精神，坚决做好全县生态环境保护工作。打好污染防治攻坚战，聚焦实现“001”目标，抓好县城区大气污染防治，深入开展“用双脚丈量河流”行动，重点推进长滩寺、酉溪河、西溪河流域水环境综合治理，着力抓好中央、省级生态环保督查及“回头看”反馈问题，确保生态文明建设进入全市第一方阵。
