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2022年公安机关民主生活会对照材料6篇

时间:2022-09-24 09:50:11

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2022年公安机关民主生活会对照材料6篇

篇一:2022年公安机关民主生活会对照材料

22 年公安民警民主生活会个人对照检查材料四篇 目录

 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料................................................................................ 1 第一篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 .............................................................. 1 第二篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 .............................................................. 3 一、存在的问题及表现 ................................................................................................................. 3 二、问题原因剖析 ......................................................................................................................... 5 三、方向和措施 ............................................................................................................................ 6 第三篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 .............................................................. 8 一、存在的问题 ............................................................................................................................ 9 二、原因剖析 .............................................................................................................................. 12 三、对策措施 .............................................................................................................................. 13 第四篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 ............................................................ 15 一、存在问题及具体表现 ........................................................................................................... 15 二、产生问题的原因分析 ........................................................................................................... 19 三、今后努力的方向 ................................................................................................................... 21

  第 一篇 篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 6 月 24 日下午,县委中心组集中开展了“讲担当、转作风、抓落实”专题研讨县委书记 XXX 主持会议并强调:在“两学一做”学习教育中开展“讲担当、转作风、抓落实”活动,是市委根据中央、省委关

 于推进“两学一做”学习教育和王儒林书记在晋城调研时的相关指示要求而采取的一项自选动作,也是强化领导带头、推动工作落实的具体举措。阳城县各级党组织要坚持把开展好这次活动摆在突出位置,紧紧抓在手上,确保扎实推进、不虚不空,取得实效。阳城县县委副书记 XXX,阳城县人大常委会主任申永山,阳城县县委常委许卫星、商浩辉、宋丽云、任小广、杨德培出席会议。

 专题研讨会上,任小广、茹起来、张茂才、白继军、王委斌、祁连关、苏文革、王东平、崔精占等阳城县县委中心组成员分别进行了交流发言。

 XXX 指出,阳城县县委中心组全体成员要把“讲担当、转作风、抓落实”融入到学习教育中。紧紧结合“两学一做”学习教育,夯实“学”这个基础,突出“做”这个关键,要注重结合单位和个人实际,扎实推进“做合格党员、起带头作用、让群众满意”主题实践活动,引导广大党员在各项工作中起带头、作表率、当先锋,努力在阳城县上下形成“讲担当、转作风、抓落实”的浓厚氛围。

 XXX 要求,阳城县各级党员干部要把“讲担当、转作风、抓落实”体现在具体实践中。按照市委“三个一”的要求,认真查找党组织以及党员干部个人在思想、工作、作风等方面存在的突出问题,认清问题要害、深挖思想根源,深入反思剖析,切实做到见人见事、见根见底,努力使“讲担当、转作风、抓落实”成为党员干部的思想自觉和行动自觉。

 XXX 强调,阳城县各级各部门要把“讲担当、转作风、抓落实”落实到各项工作中。根据新形势、新要求,统筹抓好经济发展、扶贫攻坚、

 环境治理、安全稳定、民生改善、基层党建、反腐倡廉等各项重点工作,特别是当前,要认真做好党代会、人代会、政协会的各项筹备工作,安排纪念建党 XX 周年系列活动,确保各项工作稳妥、有序向前推进。

 会上,XXX 还传达了李小鹏省长在晋城市调研时的讲话精神。刘永正、原天信、郭德灿、郭向阳、王香果、卫恒庆、裴云雄、王学谦等阳城县县委中心组成员也参加了专题研讨。

 第 二篇 篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 根据民主生活会主题,坚持政治建警全面从严治警教育整顿的要求,认真学习,反复对照,深刻剖析,对思想进行了一次再扫除、再净化。如下对照检查:

 一、存在的问题及表现

 (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

 1.学习的系统性主动性不强。突出表现为,读原文原著多,深入思考少;按部就班参加支部学习多,主动自学少;现用现学多,系统全面研读少。无论在深度还是广度上都与“学懂”有很大差距。认为自己从事多年,工作就是学习,不专门学习也比其他同志强。满足于知道、了解一些应知应会的内容,缺少求知若渴、勤奋执着的耐性和劲头。

 2.融会贯通思考不够。突出表现在理论功底不扎实,在学习过程中,与马克思立场观点方法结合不紧密,在继承和发展、中国与世界、历史与未来方面贯通思考不够。

 3.转化运用学习成果的能力有欠缺。在推进工作中,形成了以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为根本遵循的自觉,也知道从其中找原理、找方法、谋思路,但在实际运用时还没有做到得心应手、应用自如,经常不自觉沿用老套路,四平八稳、因循守旧的问题还没有彻底解决。

 (二)执行相关纪律措施方面

 4.落实请示报告制度不严格。在工作中的重大问题、个人有关事项都能按规定按程序请示报告,但在落实请销假制度上还存在折中变通的现象,认为工作任务繁重,经常熬夜加班,平时有事晚到或早走一会领导理解,只是口头报告一下,打声招呼,没有严格履行请销假手续。

 (三)对党忠诚老实方面

 5.存在老好人倾向。比如,在参加民主生活会时,自我批评能够按照组织要求进行深刻剖析,但在相互批评时顾虑较多,批评同事担心伤了感情,批评资历老的同志怕伤了面子,还是以工作建议居多,没有真正做到开门见山、直截了当,辣味不浓,红脸出汗不够。再比如,在向上级和领导汇报工作时,希望得到认可的心思多一些,提困难、指缺点的勇气还不够,以上都是对党忠诚度不够的表现。

 (四)担当负责、攻坚克难方面

 6.履行从严治党责任不到位。工作中存在党建业务工作“两张皮”、党建工作让位于业务工作的现象,对党建促业务工作主动研究思考较少,照章办事、按部就班推进较多,创新性的举措和办法运用不够,落实全

 面从严治党重大决策部署缺乏针对性和有效性,党员“战斗堡垒”作用发挥得不充分。

 7.攻坚克难的精神不足。工作任务重时,存在一定的烦躁心理,有时会出现“等一等、看一看”的松劲情绪,对新情况新问题,习惯凭借老经验、老办法去应对,创新不够、动力不足。

 (五)纠正“四风”方面

 8.深入实际开展有效务实工作不够。工作中,凭借老经验、老定式实施,不能从实际出发,深入细致的开展工作,有时只关注自己想要了解的情况,忽略了事务或专案本质需求以及工作对象利益,工作指向性不全面,质量打折扣,成果转化率不高。

 9.工作作风改进。在现场取证和处置突发事件时,有时追求面面俱到,存在重技巧、轻实效、表面应付现象,形式主义问题仍然存在。

 (六)执行廉洁自律准则方面

 10.廉洁自律意识还需加强。能够严守中央八项规定、自治区党委和市委相关配套规定,严格执行准则和条例,坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风,但随着生活条件好转,有时认为花自己的钱吃点好的,穿点好的没有什么,保持艰苦朴素优良传统的意识有所弱化,没能时时刻刻以共产党员的标准来严格要求自己。

 二、问题原因剖析

 认真反思自身存在的差距和问题,其根源主要有以下方面:

 一是思想理论武装还需进一步深化。思想是行动的先导,理论是实践的指南。对照问题进行深入剖析,虽然表现不同,但都能从思想认识

 上找到根源,从理论武装上找到答案。习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神博大精深、思想深邃,学懂弄通做实绝非一日之功,但在学习中贪多求快、急于求成,每个领域、每个篇目都想马上学,每一点都想领会深、领会透,导致学习缺乏系统性,缺少深层次思考,对贯穿其中的马克思主义立场观点方法掌握不够全面、把握不够准确、运用不够自如。

 二是党性锻炼还需进一步加强。对照习近平总书记对党员领导干部提出的“五个过硬”要求,还存在很大差距,产生这些差距的根源还是党性锻炼得不够。觉得受党培养教育多年,认为自己的党性修养是扎实的,没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强,有时工作忙起来,放松了对政治理论的学习,有以业务工作代替政治学习和党性锻炼的现象,没有把批评与自我批评的武器使用好,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高不够经常,没能把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课。

 三是宗旨意识还需进一步提升。密切联系群众是我党的优良传统和政治优势,作为党员应当始终坚持和继承发扬。人民警察坚持全心全意为人民服务的宗旨,就是要在本职工作中恪尽职守,爱岗敬业,高质量地做好本职工作。工作中自己面对新形势和新任务,对公安队伍建设的重要性认识不足,不能适应形势发展的要求,在积极进取,与时俱进方面存在滞后漏洞,缺少针对性和可操作性,这说明全心全意为人民服务的宗旨意识树得还不够牢。

 三、方向和措施

 一是提高政治站位。习近平总书记反复强调,“各级干部特别是领导干部要善于从政治上看问题,站稳立场,把准方向”,“善于从政治上谋划、部署、推动工作”。作为党员,提高政治站位亦显得尤为重要。在今后的工作中,要更加坚定自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚定同党中央保持高度一致,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐,切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

 二是强化理论武装。把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,深刻把握“八个明确”和“十四个坚持”的科学体系和丰富,深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,发扬学到位、悟到底的精神,既知其然又知其所以然,不断提高运用习近平科学思想方法研究问题、分析问题、解决问题的能力,真正用以武装头脑、推动工作、指导实践。在加强政治理论学习的同时,结合政研改革工作,不断学习新知识、掌握新本领、熟悉新领域、开拓新视野,努力提高专业化能力,为提高工作应对能力、高效高质开展工作奠定扎实的理论基础。

 三是要主动担当作为。要大力弘扬担当实干精神,认真贯彻落实上级决策部署,认真履行好工作职责。要改进工作作风和方式方法,积极参与岗位练兵活动,切实在工作中深挖苦干,深入钻研取证技术和专案

 经营策略,努力培养大局意识,想工作之所想,给工作之所需,为适应新形势下政保工作开拓进取、无私奉献,扎实工作。

 四是认真履行从严治党责任,积极参与教育整顿学习。持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,学习好“不忘初心、牢记使命”主题教育。进一步严肃党内政治生活,严格执行“三会一课”制度,带头参加小组学习和支部集体学习,带头开展批评和自我批评,切实保证学习、研讨、读原著悟原理,联系思想工作实际。

 五是不断加强自身建设。自觉按照“五个过硬”标准严格要求自己,把牢政治方向、增强政治定力,对党忠诚老实;严格执行个人事项报告制度,坚决反对特权思想和特权现象,抵制不良风气腐蚀,自觉净化“生活圈”、“朋友圈”;带头践行社会主义核心价值观,管好家属子女,树立良好家风,始终保持清正廉洁的政治本色。同时,认真抓好问题整改,坚持立行立改,主动接受组织和群众监督,通过问题整改,提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

 上面是我的对照检查,不妥之处请批评指正。

 第 三篇 篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 按照上级关于认真开好 2022 年度民主生活会的通知要求,会前,本人认真学习了党的十九大报告、《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、《党章》等规定内容,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解,对当前纵深推进全面从严治党的相关要求有了新的领悟和体会,有效提领了政治站位、坚定了政治立场、锤炼了政治素

 养。在广泛征求意见、谈心谈话的基础上,结合本人思想工作实际,对照思想政治、精神状态、工作作风 3 个方面的具体表现,深刻查摆了不足、深入剖析了原因、深度制定了措施,进一步明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下,恳请领导和同志们批评指正。

 一、存在的问题

 (一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里...

篇二:2022年公安机关民主生活会对照材料

22 公安民警民主生活会个人对照检查材料四篇

 第 一篇 篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 XX 镇在开展“讲规矩、守纪律、转作风”教育整顿活动中,扎实安排、周密部署、精学原文,把全镇领导干部的思想统一到县委的总体工作思路上,通过“抓学习、强党性、重服务、建园区、创机制”五举措,提升全镇党员领导干部“讲规矩守纪律转作风”的自觉性和坚定性,形成了凝心聚力抓落实,全神贯注转作风的工作新格局。

 一是抓好学习促提高。一是开展机关集中学习、各业务口深化学习、网络在线学习和个人自主学习相结合。每天保证不少于 2 个小时的学习时间。全体机关干部记 3000-5000 字学习笔记,撰写一篇心得体会;二是建立健全学习考勤制度,12:00之前一律不允许请假,如有特殊原因,履行请假手续结束后,进行主动补课,学习考勤情况将在学习结束后进行通报;三是开展“适应新常态,我该怎么办”大讨论活动,认真领会《关于落实两个责任有关重点工作实施细则》,逐人开展“讲做评”,真正明白“全年县上重点工作是什么、单位做什么、自己怎么干”;四是建立正常有序的学习机制,真正养成自觉学习、勤于思考、深入研究的良好习惯,不断提高整体素质,促进工作健康运转。

 二是抓好党建促管理。牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的工作理念。履行好“第一责任人”的责任,重点抓好支部班子建设、党员队伍管理、“三会一课”制度落实、下剩村的支部换届等工作。

 三是抓好服务促民生。一是抓好近期西瓜苗期管理服务指导工作,深入田间地头,定时查看育苗情况;二是及时预防低温和大风等自然灾害的发生,利用应急喇叭一天两次定时播报天气情况,遇到天气突变,第一时间向群众播报,做好应急准备,正如东王村的一名瓜农说的,现在再也不用每天收看天气预报了,应急喇叭时时刻刻告知天气情况,美的很;三是坚持以“服务群众”为主线,围绕主导产业抓服务,围绕群众增收想办法,始终保持全程服务理念,全方位为瓜农提供产前、产中、产后服务,及时协调解决在外种瓜户遇到的实际困难。如在外种瓜户张晓峰在富平县流曲镇种植西瓜,与几位瓜农喝酒发生车祸不幸去世,其家属与另外几位瓜农发生纠纷,镇政府与东王村张六三书记多次到流曲镇做其家属的思想工作,最终解决了困难,化解了矛盾。

 四是抓好园区促发展。一是抓好小寨现代农业园区的二期扩建及辐射带动周边 5 个村,力争园区面积达到 1000 亩;二是抓好以龙阳村为核心的县级现代农业园区建设;三是抓好以东王省级现代农业园区相配套的 2 个上千吨气调库和果蔬加工厂的开工建设筹备,总投资两千万元。加快现代农业园区建设步伐,凸显龙阳设施农业亮点。

 五是抓好机制促作风。作风建设永远在路上,要以这次活动为新的起点,修订完善好龙阳镇各项管理制度,用制度管好权、管好人、管好

 事,以镇、村干部作风的大转变,适应新常态,促进龙阳各项工作的大发展。

 第 二篇 篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 深入学习实践科学发展观活动开展以来,我加强了理论学习,努力提高自身素质,理论联系实际,深入调查研究,广泛征求意见,深刻分析不足,认真查找工作中存在的不适应、不符合科学发展观的现实问题,明确努力方向。通过第一阶段的学习与思考,自己对科学发展观的深刻内涵有了进一步理解,增强了以科学发展观统领政协工作的自觉性。

 一、存在的问题

 1、轻视学习活动,思想观念较落后,缺乏进取意识。作为县级领导干部,虽然我经常参加学习活动,但对学习的重视程度仍然不够,集中表现在:一是对学习的重要性认识不到位,不能把学习同政协实际工作有机地结合起来。二是学习的深度、广度不到位。理论学习系统性差,多为蜻蜓点水、浮光掠影,浅尝辄止。三是学习的效果不明显,观念得不到更新,思想赶不上形势,存在因循守旧、求稳怕乱、无所作为的保守思想和落后观念,工作得过且过,缺乏进取意识。

 2、理想信念淡化,宗旨观念不牢,缺乏服务意识。

 我是一名非党领导干部,由于不经常接受党性教育,我对党的理想信念有些模糊,缺乏明辨是非,自觉抵制能力差,工作上有随波逐流的倾向,生活中也不追求高品位的精神寄托,休息日也偶尔玩玩麻将。不

 能用领导干部宗旨意识要求自己,为委员履行职能服务较少,缺乏宗旨意识和大局意识。

 3、思想认识肤浅,履职工作有差距,缺乏创新意识。

 政治协商、民主监督、参政议政是人民政协的三项基本职能,到政协工作以来,尽管我在履职工作方面做了大量工作,积极探索民主监督新渠道,认真开展调查研究,积极谏言献策。但与党的要求差距依然很大。一是对政协的规范化、制度化建设化没有新举措,协商活动的效果不明显。二是在为委员履行民主监督职能方面,服务少,研究少,缺乏组织委员开展民主监督的新途径。三是在参政议政方面,为委员和有关部门建立密切联系的纽带作用发挥不够,有待进一步探索新方法。

 二、原因剖析

 上述问题的存在,原因主要有:

 1、我对科学发展观的理论、党的方针、政策学习不深,领会不透。

 2、我对人民政协的性质、地位、作用认识不够。认为政协是“二线班子”,没有量化考核指标,工作快点慢点多点少点关系不大,工作不主动,不积极。

 3、自已的人生目标不明确,世界观模糊,群众观念淡薄,工

 作中前进的信心和动力不足。

 4、没有牢固树立落实科学发展观。

 三、今后努力方向

 1、坚持与时俱进的科学理论武装头脑,在思想上保持先进性。加强学习,不断解放思想,转变观念,保持积极向上的进取精神。

 2、坚持理想信念,组织纪律和民主集中制度则,在政治上保持一致。把本职工作与党的事业联系起来,增强责任意识和大局意识。

 3、坚持推进社会发展和全心全意为人民服务,坚持科学发展,把促进发展作为一切工作的出发点,把能否全心全意为人民服务,作为检验履职工作成效的一条基本原则。

 4、坚持开拓创新、廉洁奉公和艰苦奋斗,正确对待名利、地位和权力,严于律己,防微杜渐,夯实精神支柱,筑牢思想防线,避免政治上蜕化变质,生活上腐化堕落。

 第 三篇 篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 一、自身存在的问题:

 (一)政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

 (二)宗旨观念不够牢固。从思想上来看,自己对立警为公,执法为民的认识还不够深入,总以为自己是在中队任职,不存在执法方面的问题,只要搞好部队管理和灭火救援就行了,有时对待群众来队求助如取钥匙等小事,不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过多考虑个人得失,存有“主

 观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。

 (三)业务知识不够钻研。表现在:对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。对消防业务和法律知识的学习好放松了要求,没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。

 (四)工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的"态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。在应付检查时还有弄虚作假现象。

 (五)从纪律上来看,对自身要求还不够严格,有时不能按照支队政治处的请销假手续办事。

 (六)从管理上来看,事业心责任感较以往有较大减退,有时存在不愿管,怕麻烦的心理。

 二、问题存在的原因:

 (一)对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握,但在小节方面就得过且过,不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

 (二)为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。今后我真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一个来队救助或报警的群众。

 (三)业务水平不高,缺乏敬业精神。一方面,自认为是专业学校毕业,消防业务知识踏实,在中队干也已有多年,实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为上级领导会有指示,我不有先急着干,害怕自己先做做不好。自己没

 有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中比较盲目,有时缺乏一定自信。

 (四)工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。、

 (五)在工作作风方面不够实,怕麻烦、怕辛苦,只讲“过得去”,不讲“过的好”,只讲“大气候”,不讲“小环境”。在基层中队当主官,上面千条线,下面一根针,事情既多又杂,而且年复一年,日复一日都基本上是在干同样的事情。很容易产生厌烦情绪。在对待这样的问题上,自己还存在一些错误的想法,从而影响了工作的开展。

 (六)是事业心责任感减退,自身要求不够严格。跟前几年相比,自己在近期的工作上的确有放松的迹象,主要是因为在管理上存在畏难情绪,受了一点小挫折就心灰气短,不能沉下心来想办法。一中队的管理情况相对特殊,关系兵多,家门口兵多,机关下放兵多,又地处市区繁华路段,一直以来就是支队的管理难点和重点。领导让我来一中队任职是对我能力的充分信任和肯定,四月份刚来之初,我也的确下了一番决心要在这个特殊的岗位干出特殊的成绩,不让领导失望。但因为今年一年先是岗位练兵集训走了五个月,又抽调到支队搞演习去了一个多月,真正在队里的时间不过只有两、三个月时间。在这段时间里,大部分时间忙于应付老兵退伍和年终考评检查,没有真正沉下心来摸清部队底数,进行部队正规化的管理。同时心里也有一些“等、靠、慢”的情绪,想

 等明年开完工作会新兵下队后再从头来过吧,所以放松了对部队的要求,只顾得个大局。

 三、解决问题的措施:

 1、加强政治学习和党性培养,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东思想改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

 2、再修条令条例和规章制度课,切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于部队管理的错误想法,确立立警为公、执法为民的思想,确立求真务实,真抓实干的思想,确立依法治警、从严治警的思想,进一步严格要求自己,做一名真正合格的基层带兵干部。

 3、在工作方面求真务实,真正沉下心来抓好部队管理,勇于吃苦,勇于奉献,不等不靠,增强事业心责任感,加强自身表率作用,努力把一中队建成管理严格、作风优良、军事过硬的先进中队。

 4、加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。不仅再目前的灭火和管理业务方面加强学习,同时也要在防火监督和法律业务上自加压力,为今后适应新的工作岗位打好基础。真正适应当前消防工作对人才的需要。提高全心全意为人民服务的本领。

 5、勤请示,多汇报,当好大队领导的参谋和助手,维护班子的团结和战斗力,充分发挥主观能动性,将部队全面建设带上一个新台阶。

 以上就是我在这次作风纪律教育整顿中的剖析心得和对今后工作的打算,请领导和同志们指正。

篇三:2022年公安机关民主生活会对照材料

2022 公安民警民主生活会个人对照检查

 材料范文( ( 精选六篇) )

  2 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 篇一

  按照中央、省委、市委和县县委统一部署要求,近段时间我深入学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步坚定了理想信念,提高了政治觉悟。通过广泛征求意见、开展谈心谈话,深入查找自身存在的问题和不足,剖析症结根源,明确努力方向,积极整改。现对照检查如下:

 一、存在问题及具体表现

 (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。党的十九大大以来,深入、细致、全面学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步强化了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“四个服从”,但在系统把握、拓展延伸,以之武装头脑、指导实践上,与上级要求相比还有一定差距。一是学习深度有所欠缺。通过集中学习和个人自学,对新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向等有了一个较为清晰的把握,但在深化供给侧结构性改革、推动乡村振兴等重大战略上还缺乏深入、系统的研究,在与____实际结合上,缺

 乏过硬的、行之有效的措施,还需要进一步解放思想。二是学习转化效果不够明显。在把学习内化为行动、转化为成果,以知促行、知行合一方面还有较大不足。尤其在上情与下情的结合上,在长远目标与近期任务的衔接上,思考得不深不透,有时习惯于“吃老本”,满足于老经验、老办法,在推动习近平新时代中国特色社会主义思想在____落地生根方面做得不够深、效果不够好。

  (二)坚持请示报告制度方面。执行中央、省、市决策部署的态度是坚决的,行动是主动的,能够坚决贯彻落实中央、省、市的各项决策部署,但在实际执行过程中,也还存在一些不足:一是有时存在“落实”未“落细”现象。落实____、省、市决策时,不当“二传手”,但“主攻手”的力度还不够大,特别对上级安排的重点工作,虽然安排部署了,但抓落实上还缺少“火候”。比如,对脱贫攻坚、项目建设、大气污染治理等重点工作,逐项制定了工作清单,具体推进过程中,在落细、落实、落责上下的功夫还不够。二是请示报告做的还不到位。对工作中的重大问题能及时向上级请示报告,临机处置的突发情况事后能按规定程序及时报告,个人的有关事项做到按规定按程序向党组织请示报告,但有时上级安排的一些工作执行中请示报告不够,唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象,思想和行为还一定程度存在变通折中现象。

 (三)对党忠诚老实方面。作为一名接受党组织教育培养多年的党员领导干部,自己始终能够做到对__组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不弄虚作假、欺瞒党组织。但同时还有一些不足之处。一是对经济工作投入精力多、对其他领域工作关心较少。过去认为政府工作就应该以抓经济为主,对党建和思想政治领域等方面的工作,即使有主张、有建议,也很少表态。比如,作为县委副书记,执行民主集中制还不到位,在常委会上就县委部门工作发言较少、做深入思考不够。县政府常务会、县长办公会等会议专题研究__建和意识形态方面的工作少,认为抓经济看得见、摸得着,而党的思想政治工作讲到就行,兼顾中心工作和思想政治工作的“钢琴”没有弹好。二是汇报工作报喜多报忧少。工作中出于多为政府加些亮点、少给领导添些麻烦的想法,向上级汇报成绩多,而对工作推进中存在的问题,更多认为是自己的事,自己能够解决,较少向上级汇报,这在一定程度上会影响上级对整体工作的了解和把握。

  (四)履职尽责方面。能够认真履行岗位职责,把方向、谋大事,不回避矛盾、不躲避责任,认真履行全面从严治党主体责任,正确对待个人进退留转。但是通过查摆,仍存有一定差距。一是干事创业激情有所弱化。与上任伊始相比,工作锐气、劲头有所减弱,面临复杂问题和矛盾时,攻坚克

 难的激情和“钉钉子”的精神有所缺乏。有时存在打退堂鼓的思想,工作状态没有上半年有激情了,没有认识到这种思想是__性意识不强的具体表现,作为一名组织培养多年的党员干部,不能以个人的荣辱得失,影响到工作的开展。二是存有好人主义思想。对工作中发现的问题往往是会议上要求很严厉,会下很少对某些同志直接批评,更没有当头棒喝。对工作上出现问题的干部,大都是“刀举得高,落得轻”,总觉得每位同志政治上成长到现在不容易,问责追责存在失之于宽、失之于软现象。

  (五)纠正“四风”方面。能够自觉主动同“四风”作斗争,也时刻警惕“四风”问题反弹变异,特别是经过__的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”主题教育活动以后,自己一度认为自身的“四风”问题已经解决,但对照“四风”问题十种新表现,对照习近平总书记重要指示批示精神,发现一些问题仍然不同程度存在。一是与乡镇干部沟通较少,“接地气”不够。平时忙于事务性工作,听取县综合部门工作汇报多,与偏远乡镇干部谈心少、沟通交流少。到基层调研,总体还是提前打招呼的多,突击暗访的少,到基层单项工作看的多,综合性工作调研指导少,提问题和讲要求多,出主意、教方法少,与基层群众联系还不够深、不够实。二是重当前、轻长远。有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好,对于看得见、摸得着、短期

 能够立竿见影的事抓得比较实,而对于远期目标、长远谋划研究得还不够透彻,一些经济社会发展的深层次问题解决得不够及时、不够彻底。三是在抵制“文山会海”上把关不严。工作中,能够坚决摒弃“以会议贯彻会议,靠文件落实文件”的做法,但有时觉得上级每个会议都很重要,都要及时传达贯彻,导致会议数量还没有真正减下来;有时为了尽快打开工作局面,还是习惯于安排专题会议,并印发专件,传导工作压力,虽然有一定效果,但是也占用了大量的时间和精力,脱离了实际状况,造成了新的形式主义。

  (六)严格执行廉洁自律准则方面。一直以来,自己能够做到严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》,严格执行中央八项规定及省市有关要求,严格履行“一岗双责”,严格落实个人待遇方面相关规定,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象。但还存在以下不足:一是党风廉政建设管控指导还不够。作为县政府班子的“班长”,始终坚持经济工作与党风廉政建设两手抓,但对__风廉政建设和反不廉洁斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识还不够,通过会议强调安排的多,对政府系统各部门党风廉政建设检查落实相对较少,发挥监督责任还不到位。二是政治洞察力有所欠缺。始终坚持把__的政治纪律和政治规矩挺在前面,在大是大非面前能够站对立场,但政治敏锐性还需加强,有时不能从政治角度观察思考问题、不能透过现象看本质,与社会上

 的一些圈子文化、不正当言论、错误认识等不良思潮的斗争力度还不够,认为自己不传不信就好,没有上升到讲政治、讲__性的高度来对待,没有理直气壮地批评和纠正。

 二、产生问题的原因分析

 深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:

  一是理论武装不够实。虽然能够始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在重要位置,作为首要学习内容,但学习得还是不够系统、不够深入,一定程度上忽视了对其理论体系的系统研究和深刻理解,忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用,没能完全实现用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

  二是政治修养不够高。政治修养是__员领导干部的根本性修养。真正好的政治修养,主要体现在以下两方面:一方面,是要坚定向正确的说“是”,就是牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。在这点上,自己始终是严格践行的。另一方面,是要坚决向错误的说“不”,敢于向任何与其相悖的言行亮剑。在这点上,自己还不够高度自觉主动。

 三是宗旨意识不够牢。参加工作之后,对“我是谁”“依靠谁”“为了谁”的认识一直是清醒的,无论在哪里工作,都是把保障和改善民生放在极端重要的位置来抓,但近些年随着职务的变化,距离群众越来越远,在“从群众中来、到群众中去”上有所松懈了。一方面,工作角度变了,坐在办公室思考“我要为群众干什么”的时候多了,走进基层倾听“群众需要我干什么”的时候少了;另一方面,工作标准变了,“领导满不满意”考虑的多了,“群众满不满意”考虑的少了。归根结底,是宗旨意识树立得不牢。

  四是责任意识不够强。作为县政府的主要负责人,一直深知责任之重大,也一直把“守土有责、守土负责、守土尽责”作为开展工作的根本要求,但是从存在的问题来看,思想意识层面还是有原因的,特别是作为一名__员领导干部,在排除万难为人民干事创业的奉献精神、担当精神上还有所欠缺,面对发展扑下身子不够,面对机遇放开手脚不够,面对困难咬牙坚持不够,没有始终做到以钉钉子精神抓落实。

  三、今后努力的方向

 针对查摆出的问题,结合剖析出的症结根源,我将采取有力措施,逐条逐项整改,思想和行动同步整改,确保取得扎实成效。

  (一)加强理论武装,坚定理想信念。持之以恒学习邓小平的理论和路线方针政策,深入学习贯彻习近平新时代中国

 特色社会主义思想,提高政治站位,树立历史眼光,强化理论思维,坚持问题导向,把《习近平谈治国理政》作为深刻理解这一思想各个组成部分及其相互关系的基础文本和专题教材,深入学、系统学、反复学、实践学,真正做到学懂、弄通、做实,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

  (二)站稳政治立场,把牢政治方向。带头牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致;带头贯彻执行党中央决策部署和上级党委决议决定,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

  (三)牢记身份使命,强化责任担当。一是牢记__员的身份,把为党工作作为第一职责,增强责任意识,树立担当精神,始终做到为__分忧、为国尽责、为民奉献。二是牢记领导干部的身份,树立正确的政绩观,保持“功成不必在我”的境界,坚定一张蓝图绘到底、集中精力抓落实的决心,真正把打基础、利长远的工作做好。三是牢记从群众中来的身份,把群众满意作为检验一切工作的标准,干工作前问一问是不是群众所盼、群众所愿,做决策前看一看是不是站在人民立场、从群众利益出发,始终做到坚持群众利益至上,用自己的辛苦指数提升群众的幸福指数。

 (四)保持清正廉洁,发挥“头雁效应”。带头执行《中国共产党廉洁自律准则》,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象;带头同消极不廉洁现象作斗争,拒腐蚀、永不沾,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,时刻绷紧廉洁从政这根弦;带头执行领导干部个人有关事项报告制度,注重家庭、家教、家风,严格教育、管理、监督亲属子女和身边工作人员;带头贯彻落实中央八项规定和省、市有关要求,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,发扬艰苦奋斗的传统,时刻警惕“四风”变异反弹。

  2 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 篇二

  根据民主生活会主题,坚持政治建警全面从严治警教育整顿的要求,认真学习,反复对照,深刻剖析,对思想进行了一次再扫除、再净化。如下对照检查:

 一、存在的问题及表现

 (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

  1.学习的系统性主动性不强。突出表现为,读原文原著多,深入思考少;按部就班参加支部学习多,主动自学少;现用现学多,系统全面研读少。无论在深度还是广度上都与“学懂”有很大差距。认为自己从事多年,工作就是学习,不专

 门学习也比其他同志强。满足于知道、了解一些应知应会的内容,缺少求知若渴、勤奋执着的耐性和劲头。

  2.融会贯通思考不够。突出表现在理论功底不扎实,在学习过程中,与马克思立场观点方法结合不紧密,在继承和发展、中国与世界、历史与未来方面贯通思考不够。

  3.转化运用学习成果的能力有欠缺。在推进工作中,形成了以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为根本遵循的自觉,也知道从其中找原理、找方法、谋思路,但在实际运用时还没有做到得心应手、应用自如,经常不自觉沿用老套路,四平八稳、因循守旧的问题还没有彻底解决。

  (二)执行相关纪律措施方面

  4.落实请示报告制度不严格。在工作中的重大问题、个人有关事项都能按规定按程序请示报告,但在落实请销假制度上还存在折中变通的现象,认为工作任务繁重,经常熬夜加班,平时有事晚到或早走一会领导理解,只是口头报告一下,打声招呼,没有严格履行请销假手续。

  (三)对党忠诚老实方面

  5.存在老好人倾向。比如,在参加民主生活会时,自我批评能够按照组织要求进行深刻剖析,但在相互批评时顾虑较多,批评同事担心伤了感情,批评资历老的同志怕伤了面子,还是以工作建议居多,没有真正做到开门见山、直截了

 当,辣味不浓,红脸出汗不够。再比如,在向上级和领导汇报工作时,希望得到认可的心思多一些,提困难、指缺点的勇气还不够,以上都是对党忠诚度不够的表现。

  (四)担当负责、攻坚克难方面

  6.履行从严治党责任不到位。工作中存在党建业务工作“两张皮”、党建工作让位于业务工作的现象,对党建促业务工作主动研究思考较少,照章办事、按部就班推进较多,创新性...

篇四:2022年公安机关民主生活会对照材料

党委书记 2 2022 年专题民主生活会“四个对照”个人对照检查材料

 根据会议安排,按照《准则》《条例》要求和通知精神,结合自己在思想、工作等方面的实际,现作个对照检查,汇报四个方面问题:

 一、对组织生活会的认识和理解会前,本人认真学习了党的十九大、十九届系列全会报告和《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 《中共中央办公厅印发习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示的通知》等党纪条例、文件精神,思想上触动很大,受教育很大,进一步强化了改进作风的决心,同时也加深了对今年组织生活会的认识,主要有四点:一是贯彻落实习近平总书记指示的需要。进一步纠正“四风”、加强作风建设,习近平总书记亲自作出的重要指示,必须从维护核心的高度强化政治自觉和行动自觉,确保习近平总书记决心意图的实现。二是深入学习贯彻十九大、十九届系列全会精神的需要。十九大、十九届系列全会召开以来,我们进行了几轮学习,但学习效果怎么样,认识深度怎么样,这次组织生活会是一个检验,更是一个促进。三是深化整改作风的需要。通过这次组织生活会,有助于我们系统梳理党委班子作风建设情况,更好地拓展深化对深入整改作风重要性、必要性的认识,推动作风建设常抓常新、常态落实。四是进一步增强党委班子凝聚力创造力的需要。我们机关党委成立不久,一班人更应该坐下来深入开展批评与自我批评,交交心、扯扯袖子提提醒,发现不足,改进缺点,相互提高,增进团结,促进班子的能力建设和先进性纯洁性建设。

 二、个人对照检查情况民主生活会

 开展以来,我边学习、边思考、边剖析,对照《党章》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,按照区委组织部、直工委明确的要求,结合领导点到、大家谈到和个人反思,在这里作个自我剖析。

 (一)注重理论学习、提升素养,但在学深悟透、知行转化上还需努力。我入党 20 年了,深深得益于组织培养教育,我始终以朴素的感恩之心、报答之心,坚定信念听党话跟党走,自觉坚定理想信念,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,深化党的创新理论武装,扎实学习习近平系列重要讲话精神。在学习十九大、十九届系列全会精神上,本人高度关注,第一时间进行视频观看和报告阅读,反复多次学习,对十九大、十九届系列全会提出的新思想、新理念、新方法有了一定的理解。但对照“跟进学、细心悟、见行动”的指示,还存在三个不够。一是系统学习不够。十九大、十九届系列全会精神涵盖改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各方面,博大精深、系统全面,我在学习中存在应急式、突击式、要点式学习的现象,往往是“浏览式”“标题式”“概要式”学习,全面学、系统学、深入学不够,对许多内容理解领会比较肤浅。二是理解精髓不够。从整体上理解和把握十九大、十九届系列全会精神还不够,特别是关于“八个明确十四个坚持”论述,仅仅看了一些评论、通读了一两遍讲话,记了一些基本内容,没有准确把握蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法,一知半解、浅尝辄止的问题是存在的。三是实践运用不够。理论指导实践有差距,学归学、用归用,学用两张皮的现象依然存在,运用习近平系列讲话中蕴含的科学工作方法和思想方法解决制约工作难题还不够。比如,自己分管的工作存在的基层组织功能弱化、思想政治教育实效性不强、违规违纪频发等问题没有深入研究,致使问题在一定范围内仍然存在,没有得到根治。

 (二)始终聚焦中心、服从大局,但在主动站位、担当干事上还需努力。我始终把讲大局当作政治操守,认真执行上级决策部署,坚持落实请示报告制度,主动围绕上级决心意图,积极筹划开展工作,想方设法坚决完成。在工作中能够树牢“一盘棋”的思想。总的感到,自己能够自觉站在围绕中心、服务大局的高度,但有时在全局观念、主动作为和更新理念上还不够坚决。一是全局观念不够。有时认为自己只是调研员、机关党委书记,上有党组,下有党支部、各科室,在处理重要工作时,属于自己分管的、比较熟悉的发言积极,对不直接分管的工作调查不深、研究不透,主动发言少、出谋划策不多,从全局思考不够,总担心自己越权、错位、过了界。二是主动作为不够。被动接受的多、主动作为的少,作为机关党委书记,落实从严治党主体责任不太到位,对各党支部党建督导指导停留在形式上,没有从思想深处高度重视,对个别同志出现的工作散漫、作风漂移问题碍于情面,没有能够有效帮助提高,大胆发挥作用不够。三是更新理念不够。针对新时代新特点建党管党治党的新模式,自己还存在凭经验、按老套路开展工作的情况,从长远谋划机关党的建设不够,缺乏前瞻性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,敢想敢干的创新精神不足。

 (三)坚持廉洁自律、整改四风,但在防微杜渐、严实作风上还需努力。习近平总书记反复强调,为政清廉、务实尽责是领导干部要遵守的基本准则。我时刻提醒自己,千万不能因小利失大节、犯糊涂摔跟头,坚持低调做人、谨慎用权,决不办违规的事、越位的事、闯红灯的事,正风反腐从自己身上抓起,坚决反“四风”纠四风”。总的看,自己能够遵守各项规定要求,不忘初心,严守底线,不越红线。但在一些具体问题处理上也有时紧时松的现象。一是“干在前、苦在前”不够一

 贯。随着工作时间增长,有时满足于分管什么就干什么,领导交给什么任务就完成什么任务,工作动力不如以往,业余时间休闲时间长了,研究工作的时间少了;随着条件的改善,生活中节约观念也有所淡化,也讲起了品质,同样用途的东西,也想档次高一些,同样是公务活动,也想待遇上更好一点。二是“走基层、上大街"不够经常。下基层、上大街调研不够深入,没有真正沉下去了解实际情况。比如,有时候到基层一线开展调研等工作时,常常是来去匆匆,走马观花,没有沉下身子剖析问题,对基层情况掌握不深不细,给党组出主意、提建议,有时打不到点子上,针对性实效性不够强。三是“严一点、实一点”不够较真。对“作风建设永远在路上”认识不深刻,盲目地认为中央八项规定执行多年了,不太会有干部再去违反,对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕,对党员干部中“表态多调门高、行动少落实差、工作走过场、遇事推绕拖、工作不重实效重表面,履行责任上推下卸,执行政策缩水走样”等四风方面的新问题,没有深挖细纠。

 (四)自觉坚守底线、严守规纪,但在较真碰硬、严格尺度上还需努力。政治纪律和政治规矩,是“带电的高压线”,我时刻提醒自己保持敬畏之心,始终把政治纪律、组织纪律视为最大的纪律规矩,从不妄议大政方针、不传播政治谣言,始终从思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,始终相信组织、依靠组织、服从组织。总的感到,自己在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定,关键时候看得清、站得稳,但有时坚持原则、批评错误还不够坚决。一是好人主义遏制不力。在抓机关党委工作上,感到大家在一起工作是缘份,尽可能多说好话、多做补台的工作,平时拉袖子、提个醒、讲问题不够坦率直接,怕伤感情、怕影响同志间的团结,存在批评不够严肃、执纪不够严厉的问题。二是落实组织生活不严。比如,尽管能够积极参加双重组织生活,但接受群众

 监督的自觉性还不够高,有时汇报思想、揭露问题还不够全面彻底,有时缺乏自觉,没有按要求参加党支部、党小组会,归根结底,还是自己没有处理好个人与组织的关系,还存在自我放松、自我宽容的思想,值得认真反思,需要很好加以改进。三是督促落实用劲不够。对一些自感非原则性的问题,抹不开情面,拉不下面子,怕伤害同志之间感情,怕影响大家的工作积极性,而和气多,批评少,比如,有时检查讲评工作时,缺点没当面指出,往往把问题当要求提,把差距当希望讲。在热点敏感问题上还有照顾情面、讲私情的现象。

 三、问题产生的原因 (一)理论武装抓得不紧。认真反思领导支部存在的问题,根子在于自我反思,自我除垢上做得还不彻底,把更多精力放在完成 XXX 管理工作的“硬指标”上,把理论学习当成了“软指标”,理论学习上不系统、不深入,新理念新思想新战略学得还不深不透,忽视理论与实践的辩证关系,理论联系实际不够,运用科学理论指导 XXX 管理工作实践不够好。

 (二)履职担当做得不够。支部委员对于新常态下如何进一步担当尽责,更好地服务人民群众,自我加压还不够。面对千头万绪的工作、越来越重的工作任务和越来越高的工作标准、纪律约束,不由地产生歇一歇、缓一缓的念头,缺乏越是艰难越向前的精气神和创新思路。

 (三)从严治党守得不好。对从严治党认识还不深刻,持之以恒改进作风的劲头不足,对一些苗头性倾向性问题存在教育和监管不到位的问题,对照全面从严的标准还有差距。在工作中,面对新形势、新时期,创新能力不强,工作思路还不够开阔,还习惯于凭借老经验、老办法开展工作。

 (四)纪律约束有所松动。个别支部委员对执行党的纪律的极端

 重要性认识还不够,有时认为只要严格遵守好各项纪律规定就行了,往往出于爱护干部、考虑影响,对相关制度执行监管不到位,没有做到动真碰硬、从严从实,没有形成正风肃纪的强大警示震慑效应,导致一些党员干部对党的纪律缺乏敬畏之心。究其根源,还在于放松了自我要求,没有时刻以党章党规党纪来检视自己的思想,防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不够,心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意识有待进一步加强。

 四、整改措施 (一)强化理论武装,坚定理想信念。坚持把学习作为思想政治建设的首要前提,自觉加强党性修养,着力锻造过硬本领,切实解决好理论学习深度不够、政治引领作用不强等问题。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大及十九届六中全会精神和习近平总书记视察 XX 时的重要讲话和指示精神,不折不扣贯彻落实中央和自治区党委、厅党委各项决策部署,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在抓好集中学习、个人自学基础上,定期组织交流研讨,突出“学习强国”“万人在线等线上学习,不断提升学习的针对性和实效性。同时,充分发挥党组领学示范作用,带头落实党内政治生活,严格执行“三会一课”、双重组织生活会和“主题党日”等活动,主动以普通党员身份参加组织生活会和民主评议党员活动,充分运用批评和自我批评的武器,不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

 (二)提升服务水平,强化担当作为。用真心服务群众,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,把到基层调研作为工作重点,全面了解基层存在的困难和问题。用真情开展工作,时刻保持昂扬向上的工作激情,“在位一天干好一天”,工作任务抓一件成一件,积极主

 动抓好工作的落实。用真格强化担当,强化责任意识,加强工作督查督办,推动个性工作决策部署落实落地。对工作中出现的问题敢于担当,真正担当。

 (三)全面从严治党,打造过硬干部队伍。坚决扛起管党治党主体责任,认真履行党风廉政建设“一岗双责”,带头执行各项纪律规定,对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”,从源头上杜绝违法违纪问题的发生。强化党对业务工作的集中统一领导,深入推进全面从严治党向纵深发展,把日常教育与有效监督结合起来,定期进行谈心谈话、交心交流,及时帮助同志们解决思想、工作、生活上的实际困难和具体问题,始终保持正确的政治方向,加强干部队伍建设。严格遵守党内各项规章制度和党的纪律,时刻紧绷廉政这根弦,追求积极向上的生活方式,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁。对照“四风”问题新的表现形式,时常检视自我,从严要求干部,保持党员领导干部的良好形象。

  1 2021 年度组织生活会 “四个 对照 ” 个人对照检查材料

 按照某委组织部《关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员有关问题的通知》要求,会前,我深入学习了习近平总书记“七一”重要讲话及对 XX 重要讲话和指示精神、党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、全国党史学习教育总结会议精神、《党章》、《条例》等内容。引导自己提高政治站位、深化思想认识,切实增强拥护“两个确立”的思想自觉、政治自觉、行动自觉,并将其转化为做到“两个维护"的实际行动。

 我认真对照党中央和习近平总书记的号召和要求,对照 新时代合格党员的标准,对照入党誓词,对照革命先辈和先进典型,联系实际进行党性分析,紧紧围绕理想信念是否坚定, “四个 自信" " 强不强,对党的忠诚是否坚定, “两 个维护 ” 强不强,看责任担当是否坚定,斗争精神强不强,看自我革命是否坚定, “四 自”能力强不强,全面查找了在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面存在的问题的不足,通过自查自省、深挖思想根源,征求意见建议、跟同志们谈心交流思想,洗礼灵魂、净化思想、锤炼党性,在进行反思的的过程中发现自身的差距和不足,开展了严肃的批评和自我批评。现联系近期的思想和工作实际做对照检查剖析,请同志们对我的不足和问题进行批评指正,我将诚恳接受,立行立改。现对照检查如下:

 一上年度组织生活会整改落实情况及有关情况报告 (一)上年度组织生活会整改落实情况。上年度组织生活会中,通过自己找、大家评、相互帮,共查找出自己在强化理论武装、打破固化思维、落实从严治党责任等*个方面**个具体问题。一年来,我始终坚持聚焦党史学习教育、聚焦重点工作任务、聚焦加强党的建设,真抓

 实改,2020 年度民主生...

篇五:2022年公安机关民主生活会对照材料

2022 年全面从严治警教育整顿活动自我剖析材料、 、 疫情防控民主生活会党员干部个人对照检查 4 4 篇

 2 2022 年疫情防控民主生活会党员干部个人对照检查 供借鉴

 为开好本次民主生活会,根据相关要求,会前我认真学习了习近平总书记关于疫情防控重要指示精神,结合实际情况,回顾疫情期间经历,认真总结工作,切实查摆不足,深入分析问题,明确整改措施,现将个人对照检查情况报告如下:

  一、疫情形势分析

  **此次疫情,造成的损失是巨大的,带来的教训是深刻的,需要我们认真复盘、深刻总结,并汲取教训,避免重蹈覆辙。同时,也要看到疫情中我们通过摸索得来的好经验、好做法,把那些切实管用的政策、行之有效的措施加以补充完善,以制度化形式固定下来,形成长效机制,作为将来工作的借鉴和参考。目前,我区疫情高峰期已经过去,形势已经得到有效控制,接下来就是常态化疫情防控,恢复正常生产生活秩序。但是,奥密克戎病毒仍在变异,国际国内多地仍在不断爆发新的疫情,无论他国他地发生的事实看,还是从**这次的惨痛经历看,疫情还存在不确定性,近期**仍有复阳病例发生,还没有到可以松口气、歇歇脚的时候。要取得疫情防控阻击战的最终胜利,特别是做好今后的疫情防控工作,必须对疫情防控重视再重视,作为重要的政治任务,坚决贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话重要指示精神,必须坚决落实“外防输入、内防反弹”总策略,必须坚决执行“动态清零”总方针。要切实把经济社会发展与推动疫情

 防控有机结合起来,坚持人民至上、生命至上,围绕“四早”研究建立快速反应机制,重点抓好学校、企业、车站、公交、大型商超等人群集聚场所疫情防控,强化流调溯源手段和措施,杜绝群体爆发风险隐患。

  二、存在问题

  (一)在思想政治方面

  一是政治站位不高。通过这次疫情,结合民主生活会前的学习,对过往的学习进行了反思,虽然自己能坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,对疫情防控“动态清零”总方针坚信不疑,但是也真切地感到虽然平时学习会没少开、政策文件没少学,可对习近平总书记疫情防控重要讲话重要指示精神重视不够、认识不足、学习不透,没能从政治、全局的高度去理解、去领会,认识单一、理解肤浅、视野不开阔,甚至认为有中央和省市区的指挥和领导,服从部署、听从安排就行了。二是理论学习不够深入。学习习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话重要指示精神与组织要求比还有很大差距,特别是经过这次疫情防控工作,深感自己学习深度不够,学用脱节,学以致用效果有待提升。

  (二)担当作为方面

  能够牢固树立大局意识和全局观念,坚决服从区委统一领导和安排,第一时间投身疫情防控工作,在包保乡镇街和支援医疗队服务保障工作中敢于担当负责,但在善作为上还有待提升。一是防疫本领不足。平时关注疫情多是哪个地方每天新增多少病例,对新冠疫情防控

 政策学习不够、防控知识了解不多,在具体工作中暴露出防控知识储备不足的短板,对一些疫情政策消化理解不到位,还不能做到融汇贯通,对一些防控政策和防控要求还只是现学现用、边干边学,甚至遇到问题还要现请示、现讨论,做决定心里没底、不能果断处置。二是主动担当不够。在配合其他领导开展专班工作时,对一些工作想法过多,有顾虑,在提出建议和安排工作时有意识地去考虑如何把握好度,有时还犹豫不决、瞻前顾后。特别是安排我向孙春兰副总理汇报时,心理压力很大,既怕汇报不好影响**,毁了**各级干部夜以继日的努力,也怕对自己造成负面影响。三是统筹调度能力有待加强。疫情之初配合转运时,形势压力大,上级催的急,感染人员多,转运任务重,密接人员还没转运完,转运阳性病例的任务又到了,当时感觉自己多少年的工作经验和能力都不够用了,无论怎么统筹调度,都是在打乱仗。另外,在疫情防控和分管领域工作结合上缺乏“一盘棋”思想,在组织分管领域党员干部,特别是组织动员民主党派、社会团体和工商联企业家力量参与抗击疫情方面想的不多、做的不够。

  (三)基层治理方面

  通过这次疫情,感觉我区基层治理存在一定问题,乡镇街、村和社区还存在薄弱环节,需要健全完善,特别是这次疫情中多个社区工作瘫痪,个别社区出现工作人员几乎全军覆没的情况。一方面因为疫情严重,社区工作者冲锋在前,另一方面也暴露出社区人手不足、素质不高、老龄化严重的问题。过去,我们鼓励社区设置公益岗位,把社区当作解决就业、民生保障的一个场所,现在看来要探索新路子,

 在兼顾公益岗位的同时加强社区基层治理能力建设,在建章立制、压实责任、健全网络、担当作为等方面进一步加强和提升。

  (四)工作作风方面

  一是在“细”上做得不到位。疫情之初,海量问题突如其来,难分轻重,只有急没有缓,一度让人疲于应对,一些工作考虑的不全面、不细致。比如,为支援医疗队找宾馆时,事前没有做好准备,工作没打好提前量,对宾馆底数统计的慢、摸的不清,导致工作效率低,安排医疗队入住宾馆等待时间长。二是在“实”上做得不到位。奥密克戎病毒传染性强、传播速度快,疫情发展迅猛,转运工作量大,在追求速度的同时难以兼顾质量,虽然转运部署前研究了具体的流程,但实施过程中过于追求快,具体环节抓的不够“实”、落的不够“实”,在接人、转运、移交等环节上衔接不好,存在空档和漏洞,导致一些转运人员信息填报不全,影响流调进度。

  三、原因剖析

  (一)政治敏锐性不强。在新冠疫情问题上,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,对习近平总书记反复强调的疫情防控意识,学习不够深入系统,没有做到入心入脑。很少从政治角度观察、分析疫情问题,没有把疫情防控与“人民至上、生命至上”理念放到一起去思考,没能真切地理解和领会到坚持“动态清零”总方针,是最大程度保护人民生命安全和身体健康,最大限度减少疫情对经济社会发展的影响的重大意义。

 (二)思想警惕性不高。存在麻痹思想、乐观情绪。疫情爆发前,我国疫情常态化防控形势很好,只是零散地发生在沿海发达地区,主观地认为疫情距离我们很远,即便**有疫情也像 2020 年初一样,零星发生,不会很多,不会多么严重,就对疫情的严重性缺少清醒认知,对疫情的风险性缺少足够警惕。现在看来,对新冠病毒来说空间距离根本就不是问题,今天在沿海地区,明天就可能来到身边,“零病例”不等于“零风险”,对疫情掉以轻心就会疏于防控,疏忽大意就容易出大问题。

  (三)精神状态有所懈怠。疫情期间,工作量大、节奏快、时间紧张,长时间休息不好,高压的状态下导致身体疲惫、精神疲惫、心理疲惫,就对抗疫工作产生或多或少的惰性心态、厌战情绪。

  四、整改措施

  疫情是一场大考,越是危难时刻,越是检验党员干部政治品质和能力作用的时候。下一步,对我个人来说,关键是要守好“三个阵地”。

  (一)守好“思想阵地”。思想是行动的先导。要提高政治站位,始终保持清醒头脑,坚决贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话重要指示精神,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,树牢“人民至上、生命至上”理念,毫不动摇地坚持“动态清零”总方针,坚决同一切歪曲、怀疑、否定我国防疫方针政策的言行作斗争,做到思想上主动、行动上自觉。

  (二)守好“防疫阵地”。坚决服从区委决策部署,认真履行专班职责。围绕优化扁平化管理体系,突出加强防护措施和提供服务保障,

 不断完善支援医疗服务保障专班的应急指挥机制,强化阵地意识,集中力量资源,进一步明晰责任、细化任务,持续从严从紧、从细从实抓好分管专班各项工作。以本单位、分管领域为重点,积极构建单位为防、行业为防、自身为防的联防联控体系,强化日常防护,细化防疫规范,备足防疫物资,坚决筑牢疫情防控屏障,坚决巩固住来之不易的疫情防控成果,做到守土有责、守土尽责。

 (三)守好“责任阵地”。在当前疫情趋缓之际,既要积极参与疫情防控,做好组织安排的疫情工作,也不能忘了主责、主业。要将抓业务与防疫情结合起来,做到同促共进。要加强统战干部的思想政治引领,充分研究、开发统战优势,提升统战业务能力和水平。要聚焦疫情防控常态化,挖掘民主党派、人民团体、宗教、非公经济等领域潜能,推动区委疫情防控常态化决策部署的落实落地。

 可供参考

  2 2022 年全面从严治警教育整顿活动自我剖析材料 3 3 篇供借鉴

 一、谈思想认识,学习心得

  (一)对教育整顿的认识以及自己对这次教育整顿的态度:

  自开展教育整顿活动以来,通过学习上级的文件精神,及习近平总书记的训词精神等的学习,使我深刻认识到开展政法队伍教育整顿的重要性和必要性。我认为,此次教育活动标准之高,要求之严,以往无可比拟。为扎实开展好教育整顿工作,必须高起点定位,高标准要求,全面革新,彻底革命。因此本人按照教育整顿工作的总体部

 署,根据局党委教育整顿动员会会议精神,对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题。

  总体来讲,在党组织的培养下,在同志们的关心和帮助下,我能够坚持政治理论学习,不断提高政治素养,在思想和行动上与党中央保持高度一致,保持了政治上的鉴别力和敏锐性;树立和落实了科学的发展观,立足本职积极开展工作;能够忠于职守,坚持原则,比较认真地完成了各项工作和任务;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定,加强自我监督和管理。下面我将检查和剖析自身存在的问题,剖析如下:

  (二)存在的主要问题和不足

  (1)业务知识不足,理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期人民警察的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《刑事诉讼法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》等法律法规的学习还很肤浅,业务技能还没有完全掌握。同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。

 (2)为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限,职位有限,只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既没有大作为,也不会轰轰烈烈。每次除了参加单位组织的学习外,只是看文件,连报纸,电视新闻等也很少顾及,更谈不上学习政治理论书籍。

  (3)工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在处理领导与同志们的关系方面,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时还存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度。

  (三)除此之外,我们刑警队也还存在一些亟待解决的苗头性倾向性问题。

  1、刑警队对于高效的执行力,还有待进一步的提升。我们要树立一种严谨些,再严谨些,细致些,再细致些的作风,改变大家心浮气躁的毛病,力求以精益求精的精神,不折不扣地执行好各项重大战略决策和工作部署,把小事儿做细,把细节做精。

 2、认识不到位、责任不落实,部署活动不从实际出发,照搬照抄,学习教育重形式、轻效果,简单地以开了多少会、写了多少心得体会,作为衡量学习效果的标准;工作措施大而化之、华而不实,只求点上好看。还有存在畏难情绪、旁观心态,怕深挖下去引火烧身,缺乏动真碰硬的勇气。对这些问题,我们应该高度重视、时刻警惕。

  (四)按照县局教育整顿工作部署要求,紧密结合自身实际,采取四项措施,确保“三个规定”的贯彻落实。会议要求筑牢防止干预、插手司法活动的“防火墙”坚决不踩违反规定过问案件的高压线,做到防微杜渐、警钟长鸣,确保队伍的公正廉洁。

  作为公安机关人员,我要高度重视贯彻执行“三个规定”工作,坚持领导带头,切实提高政治站位;坚持问题导向,切实抓好自检自查和问题整改;坚持从严管党治警,在局党委的带领下,我要严格对标对表,深入学习贯彻好四个方面的工作:一要强化组织的学习。严格按照要求执行任务,亲自研究、亲自协调、亲自落实,强化调研检查,列出任务清单,狠抓责任落实。二要打牢工作基础。及时开展大排查、大梳理、大补漏,着力在修订完善长效机制上下功夫。三要营造浓厚氛围。借鉴推广先进经验做法,多形式、多渠道加大宣传力度,全力营造浓厚的宣传氛围。

  而且我也结合自身的工作实际,严格对照“三个规定”,认真查摆了自身是否存在违反规定打听正在办理的案件情况;是否存在为案件当事人说情打招呼;是否存在违反规定为案件当事人及其关系人转递涉案材料等行为。

 (五)经过慎重自查,自己与家属一律不存在违规经商办企业,违规参股借贷的情况。

  (六)、存在问题的根源

  考虑自身和单位存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面:

  一是对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考...

篇六:2022年公安机关民主生活会对照材料

22 年公安民警民主生活会个人对照检查材料五篇 目录

 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 ................................................................................. 1 第一篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 .............................................................. 2 第二篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 .............................................................. 3 一、存在的问题及表现 ................................................................................................................. 3 二、问题原因剖析......................................................................................................................... 5 三、方向和措施............................................................................................................................. 7 第三篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 .............................................................. 8 一、存在的问题............................................................................................................................. 9 二、原因剖析 .............................................................................................................................. 12 三、对策措施 .............................................................................................................................. 13 第四篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 ............................................................ 15 一、存在问题及具体表现 ........................................................................................................... 16 二、产生问题的原因分析 ........................................................................................................... 19 三、今后努力的方向 ................................................................................................................... 21 第五篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 ............................................................ 23 一、存在问题 .............................................................................................................................. 23 二、原因分析 .............................................................................................................................. 24 三、下步整改措施....................................................................................................................... 26

 第 一篇 篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 6 月 24 日下午,县委中心组集中开展了“讲担当、转作风、抓落实”专题研讨县委书记 XXX 主持会议并强调:在“两学一做”学习教育中开展“讲担当、转作风、抓落实”活动,是市委根据中央、省委关于推进“两学一做”学习教育和王儒林书记在晋城调研时的相关指示要求而采取的一项自选动作,也是强化领导带头、推动工作落实的具体举措。阳城县各级党组织要坚持把开展好这次活动摆在突出位置,紧紧抓在手上,确保扎实推进、不虚不空,取得实效。阳城县县委副书记 XXX,阳城县人大常委会主任申永山,阳城县县委常委许卫星、商浩辉、宋丽云、任小广、杨德培出席会议。

 专题研讨会上,任小广、茹起来、张茂才、白继军、王委斌、祁连关、苏文革、王东平、崔精占等阳城县县委中心组成员分别进行了交流发言。

 XXX 指出,阳城县县委中心组全体成员要把“讲担当、转作风、抓落实”融入到学习教育中。紧紧结合“两学一做”学习教育,夯实“学”这个基础,突出“做”这个关键,要注重结合单位和个人实际,扎实推进“做合格党员、起带头作用、让群众满意”主题实践活动,引导广大党员在各项工作中起带头、作表率、当先锋,努力在阳城县上下形成“讲担当、转作风、抓落实”的浓厚氛围。

 XXX 要求,阳城县各级党员干部要把“讲担当、转作风、抓落实”体现在具体实践中。按照市委“三个一”的要求,认真查找党组织以及党员干部个人在思想、工作、作风等方面存在的突出问题,认清问题要

 害、深挖思想根源,深入反思剖析,切实做到见人见事、见根见底,努力使“讲担当、转作风、抓落实”成为党员干部的思想自觉和行动自觉。

 XXX 强调,阳城县各级各部门要把“讲担当、转作风、抓落实”落实到各项工作中。根据新形势、新要求,统筹抓好经济发展、扶贫攻坚、环境治理、安全稳定、民生改善、基层党建、反腐倡廉等各项重点工作,特别是当前,要认真做好党代会、人代会、政协会的各项筹备工作,安排纪念建党 XX 周年系列活动,确保各项工作稳妥、有序向前推进。

 会上,XXX 还传达了李小鹏省长在晋城市调研时的讲话精神。刘永正、原天信、郭德灿、郭向阳、王香果、卫恒庆、裴云雄、王学谦等阳城县县委中心组成员也参加了专题研讨。

 第 二篇 篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 根据民主生活会主题,坚持政治建警全面从严治警教育整顿的要求,认真学习,反复对照,深刻剖析,对思想进行了一次再扫除、再净化。如下对照检查:

 一、存在的问题及表现

 (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

 1.学习的系统性主动性不强。突出表现为,读原文原著多,深入思考少;按部就班参加支部学习多,主动自学少;现用现学多,系统全面研读少。无论在深度还是广度上都与“学懂”有很大差距。认为自己从事多年,工作就是学习,不专门学习也比其他同志强。满足于知道、了解一些应知应会的内容,缺少求知若渴、勤奋执着的耐性和劲头。

 2.融会贯通思考不够。突出表现在理论功底不扎实,在学习过程中,与马克思立场观点方法结合不紧密,在继承和发展、中国与世界、历史与未来方面贯通思考不够。

 3.转化运用学习成果的能力有欠缺。在推进工作中,形成了以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为根本遵循的自觉,也知道从其中找原理、找方法、谋思路,但在实际运用时还没有做到得心应手、应用自如,经常不自觉沿用老套路,四平八稳、因循守旧的问题还没有彻底解决。

 (二)执行相关纪律措施方面

 4.落实请示报告制度不严格。在工作中的重大问题、个人有关事项都能按规定按程序请示报告,但在落实请销假制度上还存在折中变通的现象,认为工作任务繁重,经常熬夜加班,平时有事晚到或早走一会领导理解,只是口头报告一下,打声招呼,没有严格履行请销假手续。

 (三)对党忠诚老实方面

 5.存在老好人倾向。比如,在参加民主生活会时,自我批评能够按照组织要求进行深刻剖析,但在相互批评时顾虑较多,批评同事担心伤了感情,批评资历老的同志怕伤了面子,还是以工作建议居多,没有真正做到开门见山、直截了当,辣味不浓,红脸出汗不够。再比如,在向上级和领导汇报工作时,希望得到认可的心思多一些,提困难、指缺点的勇气还不够,以上都是对党忠诚度不够的表现。

 (四)担当负责、攻坚克难方面

 6.履行从严治党责任不到位。工作中存在党建业务工作“两张皮”、党建工作让位于业务工作的现象,对党建促业务工作主动研究思考较少,照章办事、按部就班推进较多,创新性的举措和办法运用不够,落实全面从严治党重大决策部署缺乏针对性和有效性,党员“战斗堡垒”作用发挥得不充分。

 7.攻坚克难的精神不足。工作任务重时,存在一定的烦躁心理,有时会出现“等一等、看一看”的松劲情绪,对新情况新问题,习惯凭借老经验、老办法去应对,创新不够、动力不足。

 (五)纠正“四风”方面

 8.深入实际开展有效务实工作不够。工作中,凭借老经验、老定式实施,不能从实际出发,深入细致的开展工作,有时只关注自己想要了解的情况,忽略了事务或专案本质需求以及工作对象利益,工作指向性不全面,质量打折扣,成果转化率不高。

 9.工作作风改进。在现场取证和处置突发事件时,有时追求面面俱到,存在重技巧、轻实效、表面应付现象,形式主义问题仍然存在。

 (六)执行廉洁自律准则方面

 10.廉洁自律意识还需加强。能够严守中央八项规定、自治区党委和市委相关配套规定,严格执行准则和条例,坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风,但随着生活条件好转,有时认为花自己的钱吃点好的,穿点好的没有什么,保持艰苦朴素优良传统的意识有所弱化,没能时时刻刻以共产党员的标准来严格要求自己。

 二、问题原因剖析

 认真反思自身存在的差距和问题,其根源主要有以下方面:

 一是思想理论武装还需进一步深化。思想是行动的先导,理论是实践的指南。对照问题进行深入剖析,虽然表现不同,但都能从思想认识上找到根源,从理论武装上找到答案。习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神博大精深、思想深邃,学懂弄通做实绝非一日之功,但在学习中贪多求快、急于求成,每个领域、每个篇目都想马上学,每一点都想领会深、领会透,导致学习缺乏系统性,缺少深层次思考,对贯穿其中的马克思主义立场观点方法掌握不够全面、把握不够准确、运用不够自如。

 二是党性锻炼还需进一步加强。对照习近平总书记对党员领导干部提出的“五个过硬”要求,还存在很大差距,产生这些差距的根源还是党性锻炼得不够。觉得受党培养教育多年,认为自己的党性修养是扎实的,没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强,有时工作忙起来,放松了对政治理论的学习,有以业务工作代替政治学习和党性锻炼的现象,没有把批评与自我批评的武器使用好,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高不够经常,没能把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课。

 三是宗旨意识还需进一步提升。密切联系群众是我党的优良传统和政治优势,作为党员应当始终坚持和继承发扬。人民警察坚持全心全意为人民服务的宗旨,就是要在本职工作中恪尽职守,爱岗敬业,高质量地做好本职工作。工作中自己面对新形势和新任务,对公安队伍建设的重要性认识不足,不能适应形势发展的要求,在积极进取,与时俱进方

 面存在滞后漏洞,缺少针对性和可操作性,这说明全心全意为人民服务的宗旨意识树得还不够牢。

 三、方向和措施

 一是提高政治站位。习近平总书记反复强调,“各级干部特别是领导干部要善于从政治上看问题,站稳立场,把准方向”,“善于从政治上谋划、部署、推动工作”。作为党员,提高政治站位亦显得尤为重要。在今后的工作中,要更加坚定自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚定同党中央保持高度一致,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐,切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

 二是强化理论武装。把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,深刻把握“八个明确”和“十四个坚持”的科学体系和丰富,深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,发扬学到位、悟到底的精神,既知其然又知其所以然,不断提高运用习近平科学思想方法研究问题、分析问题、解决问题的能力,真正用以武装头脑、推动工作、指导实践。在加强政治理论学习的同时,结合政研改革工作,不断学习新知识、掌握新本领、熟悉新领域、开拓新视野,努力提高专业化能力,为提高工作应对能力、高效高质开展工作奠定扎实的理论基础。

 三是要主动担当作为。要大力弘扬担当实干精神,认真贯彻落实上级决策部署,认真履行好工作职责。要改进工作作风和方式方法,积极参与岗位练兵活动,切实在工作中深挖苦干,深入钻研取证技术和专案经营策略,努力培养大局意识,想工作之所想,给工作之所需,为适应新形势下政保工作开拓进取、无私奉献,扎实工作。

 四是认真履行从严治党责任,积极参与教育整顿学习。持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,学习好“不忘初心、牢记使命”主题教育。进一步严肃党内政治生活,严格执行“三会一课”制度,带头参加小组学习和支部集体学习,带头开展批评和自我批评,切实保证学习、研讨、读原著悟原理,联系思想工作实际。

 五是不断加强自身建设。自觉按照“五个过硬”标准严格要求自己,把牢政治方向、增强政治定力,对党忠诚老实;严格执行个人事项报告制度,坚决反对特权思想和特权现象,抵制不良风气腐蚀,自觉净化“生活圈”、“朋友圈”;带头践行社会主义核心价值观,管好家属子女,树立良好家风,始终保持清正廉洁的政治本色。同时,认真抓好问题整改,坚持立行立改,主动接受组织和群众监督,通过问题整改,提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

 上面是我的对照检查,不妥之处请批评指正。

 第 三篇 篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 按照上级关于认真开好 2022 年度民主生活会的通知要求,会前,本人认真学习了...

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