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以案促改组织生活会对照检查材料6篇

时间:2022-09-22 18:00:02

以案促改组织生活会对照检查材料6篇以案促改组织生活会对照检查材料 “以案促改”专题民主生活会关于照检查材料依照中共x市纪律检查委员会《关于中共x市委做好党风廉政建设和反腐败工作下面是小编为大家整理的以案促改组织生活会对照检查材料6篇,供大家参考。

以案促改组织生活会对照检查材料6篇

篇一:以案促改组织生活会对照检查材料

dquo;以案促改”专题民主生活会关于照检查材料 依照中共 x 市纪律检查委员会《关于中共 x 市委做好党风廉政建设和反腐败工作的纪律检查建议》,xx 党工委高度重视,根据安排部署,今天我们召开专题民主生活会。深入剖析周大寨案所反映出的问题发生原因,查找领导班子在理想信念、党性观念、法纪意识、修身做人等方面存在的主要差距和问题,联系近年来发生在我们身边的周大寨、孔垂远、冯国华、李曰富等部门“一把手”职务犯罪案例,围绕习近平总书记党要管党、从严治党的要求,关于照“三严三实”和党章党规党纪,进行深刻反思,深刻剖析产生问题的原因,将以会议成果指导今后工作取得实效,明确努力方向,制定整改措施。现将关于照检查情况报告如下:

 一、存在的问题 (一)在强化“一岗双责”意识,加强党风廉政建设和作风建设方面 1、党的政治建设方面存在的问题 xx 作为直接面关于百姓服务的一级政府,服务缺乏主动创新意识,面关于新情况新问题,存在等靠思想,落实工作指令不畅、进程缓慢;各别同志党性观念、理想信念还需进一步强化;部分班子成员在述职报告中提及履行“一岗双责”情况较少。这些问题的存在,反映出我们在落实主体责任上的积极性、主动性还不高,关于下级的敦促指导还不够经常,各别同志宗旨意识有

 所淡薄,没有真正做到守土有责、守土尽责、守土负责。

 2、党的思想建设方面存在的问题 一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不全面、不系统。政治理论学习“碎片化”“快餐化”,执行理论学习中心组制度不够严格。

 二是落实意识形态工作责任制不到位。关于意识形态领域的复杂性重视不够,导致“听党话、跟党走”发力不够扎实,意识形态领域存在一定风险, 3、党的作风建设方面存在的问题 一是工作作风不够扎实,服务基层“最后一公里”问题解决不到位,存在机关化、行政化问题,存在调而不研现象, 二是主体责任压的还不实。x 党政领导班子能够压紧压实各级主体责任,但实际执行进程中,部分党员干部依然存在重部署轻落实、压力传导递减问题,在敦促各基层党组织开展经常性纪律教育方面,还没有做到深挖细查,查处一个、警示一片的效果还不鲜明。

 (二)在严格落实中央八项规则精神及其实施细则、狠刹各种不正之风、修复净化政治生态方面 1、没有严格落实中央八项规则及实施细则 xx 班子能够始终把贯彻落实中央“八项规则”精神当成重要政治任务抓紧抓实。这说明,x 党委、政府在推进作风建设上还需持续发力,“两个责任”还需要进一步抓紧抓实。

 2、关于干部法纪教育不够 关于干部法纪教育方法不够灵活,特别是围绕遵规守矩、遵

 章守纪方面的经常性教育不够,使那些“红线”“高压线”在党员干部头脑中筑得不够牢,而且关于一些干部工作中出现的偏差没有即时发现、立即纠正,导致各别干部纪律意识和法治观念淡薄,我们关于干部的法规和纪律教育抓得还不够,导致一些干部关于法纪缺乏敬畏之心。

 3、夺取反腐败斗争压倒性胜利方面存在的问题 缺乏党风廉政建设主体责任,履行“一岗双责”不到位。在党委会、理论中心组学习、全 x 支部书记大会上多次强调抓好党风廉政建设工作,但关于基层要求还不严、抓工作还不够实,导致一些政策制度没有得到有效落实,各别班子成员只问不抓,成了甩手掌柜,党风廉政建设责任制和领导班子成员“一岗双责”,制度不健全。各别同志在日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法,把自己等同于普通群众,在工作八小时以内要求严格,八小时以外要求就相关于放松,没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己。

 二、剖析问题产生的原因 针关于上述这些问题,x 党工委领导班子深刻反思,不漠视、不回避、不推卸,紧密联系思想和工作实际,依照文件部署要求关于问题产生的原因进行了深入剖析。主要是以下四个方面:

 (一)理论武装不够 领导班子没有像重视抓业务工作那样,时刻注重抓理论学习,主观上关于加强理论学习的紧迫感认识不足,缺乏进一步学习理

 论的自觉性和主动性,总认为自己掌握的理论知识可以指导实践了,缺乏一种挤的精神、钻的韧劲。导致应用马克思主义的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力显得不够,抓工作往往凭经验、凭热情,缺乏理论思考,以致有时处理问题时不能把握关键环节。关于“抓好党建工作是最大的政绩”认识深度不够,面关于当前形势,工作“重部署、轻落实,重结果、轻进程”,缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的务实作风,缺乏“持之以恒、久久为功”的工作韧劲,缺少“动真碰硬、揭短露丑”的亮剑精神。部分班子成员平时在具体事务上投入精力较多,一定程度地忽略了政治理论学习,放松了自我修养的提高,不能严格依照共产党员标准要求自我,关于党的前途和命运产生过忧虑,关于人生追求产生过迷茫,导致思想有所滑坡、信念有所动摇、精神有所缺“钙”,导致一系列问题随之而来。

 (二)宗旨意识有所淡薄 经过领导班子进一步深化群众观点、强化了宗旨意识,但领导班子深入群众做得还不够,群众观点确立得不牢固,全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在每位班子成员心中牢牢扎根。久而久之,部分班子成员“为民务实清廉”的思想有所退化,为民服务的宗旨意识有所淡漠,不自觉地又滋生了脱离群众的不良习气,关于深入群众的工作做法贯彻执行开始走形变样,导致在为民服务工作中缺乏谋事创业的担当意识和职责意识,成效也随之打折扣。

 (三)纪律观念有所弱化 纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否,关系到关于党的先进性的认同感。目前,部分班子成员纪律意识仍显淡薄,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为作为领导干部,只需要管好身边人身边事就行了,关于自我作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。在法治思维和廉洁自律方面,部分班子成员还没有真正构成良好的自觉意识,没有真正养成提高法治素质、坚持依法办事的习惯,关于把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想,这就很容易发生工作松懈、问题反弹回潮。

 (四)党性修养有所松懈 一贯以来,领导班子成员都能够始终坚持加强党性修养,但主动性自觉性还不够,在增强党性锻炼方面提升不快。部分领导班子成员平时在工作、思想和学习上自我要求过宽、自我约束过松,关于自觉加强自身党性锻炼的重视程度不够,使得重物质、轻精神,重硬件、轻软件,追求个人安逸舒适等享乐主义表现有了滋生的温床,特权思想、等级意识也有所抬头,以至于把共产党员谦虚谨慎、戒骄戒躁、坚苦奋斗的优良传统抛在了脑后,归根到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧关牢。

 三、今后努力方向和整改措施 xx 领导班子将切实以高度的政治自觉、思想自觉和行动自

 觉,确保高质量、高标准要求,以扎实的工作作风不断推动 x再上新台阶。

 (一)坚持把党的政治建设摆在首位,贯彻落实中央、省市委工作部署。

 一是深入学习贯彻十九届全会和习近总书记重要指示批示精神,全面加强党的政治建设,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维持习近平总书记核心地位,维持党中央权威和集中统一领导。进一步增强群众观念和公仆意识,增强责任感和使命感。认真开展“五个一”活动,即每周组织一次集中学习、每月举办一次中心组学习、每月举办一次党支部专题学习、每两月组织一次主题党课、每季度开展一次专题研讨,接合脱贫攻坚专项工作,认真做好结关于帮扶工作,加强党性锻炼。接合学习贯彻党的十九大系列讲话精神,立足岗位谋划工作新思路、新举措,导致党员干部积极建言献策,推动工作创新。

 (二)强化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,坚定理想信念。

 一是系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神,读原著、学原文、悟原理,系统学、深入学、跟进学,做到学而信、学而思、学而行,切实提高政治觉悟和思想境界,推动兴起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想热潮。

 二是提高政治站位,认清理论学习的重要性和紧迫性,严格落实《《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》实施细则》,明确党委中心组学习时间、学习内容、学习组织安排,推动党委理论学习中心组学习制度化、规矩化。

 三是提高执

 政本事,增强领导班子指导实践的能力,加强与各部门的勾通、协调、配合。

 四是加强关于意识形态工作的领导,认真履行意识形态工作责任制,深入开展“雷锋文化、x 有礼”活动,提升广大居民文明素质,做到听党话、跟党走 (三)抓制度建设,着力强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起,认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度,增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相接合,积极探索主题党日、党员活动日等创新做法,增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器,高标准、高质量开好组织生活会,增强组织生活的原则性和战斗性。强化服务意识,切实推动干部作风转变。牢固确立全心全意为人民服务的思想,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系。

 (四)加强制度建设,落实全面从严治党。坚持以制度管权管事管人,增强制度的执行力,使从严治党的责任在制度层面得到落实和保证。健全 xx“一岗双责”制度,增强“一把手”第一责任人和班子成员“一岗双责”意识。加强关于重点部门、重点岗位的日常监督管理,应用好监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小,关于党员干部身上的问题早发现、早处理。加大政治警示教育和成果宣传活动力度,做到以案为鉴,用身边的事儿教育身边人。扎实推进清廉型党工委建设工程。进一步增强全面从严治党的使命感和紧迫感,严守党的政治纪律和政治规矩,以建设

 法治政府、廉洁政府为目标,以正风肃纪为抓手,以制度约束为重点,持续推进政府系统党风廉政建设和反腐败工作,持之以恒地加强作风建设,紧盯重要节点、重要领域、重点人群,严字当头,持续发力,严抓严管、常抓不懈,营造风清气正的发展环境。要正确行使权力,清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官,让好作风真正入脑入心,成为一种自觉、一种习惯,切实筑牢干部拒腐防变的思想根基。

篇二:以案促改组织生活会对照检查材料

吸取违纪违法案件教训以案促改专题组织生活会个人对照检查材料三篇

  深刻吸取违纪违法案件教训以案促改专题组织生活会个人对照检查材料

 篇一

 同志们:

 根据省联社党委和市办党组关于召开以案促改专题民主生活会通知要求,结合我本人实际,现将我个人对照检查情况报告如下,不当之处敬请批评指正。

 一、对照检查存在问题

 (一)对照严守党规党纪方面。一是理想信念有待进一步坚定。作为党委主要负责同志,有时候认为理想信念比较抽象,共产主义比较遥远,尽管能够坚守初心和使命,但是在工作生活中有一定的现实主义和实用主义思想。面对当前从严治党工作的高标准、严要求,站在为广大客户服务的角度思考工作还不够深入,不够彻底。二是政治敏锐性和洞察力有待持续增强。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,对规矩意识认识还不太深刻,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想,对“四个意识”理解认识还需要进一步加强,在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距,政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。

 (二)对照推进全面从严治党方面。一是在落实“一岗双责”方面还有待持续强化。作为主管经营工作的党委副书记,平时强调改革

 经营工作较多,监督执行“一岗双责”工作偏少,还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够,没有坚持高标准严要求予以问责。指导分管工作时,抓业务工作多,抓党风廉政建设少。二是在一体推进“三不”有效载体方面有待全面深化。平时对改革经营抓的深、抓的细,在协助党委书记深化以案促改、完善制度机制、深入贯彻落实习近平总书记关于“一体推进不敢腐不能腐不想腐”重要论述、推动农信社高质量发展方面做得不够全面,在协助党委书记落实“两个责任”方面还有待更进一步系统化、全面化。

 (三)对照依法合规经营方面。一是法治教育频次和力度仍有待提升。作为党委主要负责同志,满足于日常规定性培训教育,在协助党委书记推进法治教育和以案促改方面形式单一,依法合规教育仍有较大提升空间。二是以案促改抓落实方面有待持续走深走实。主要表现在:内控机制建设和内部监管仍有较大提升空间,用身边事警示身边人做得还不够深入,以案促改和警示整改效果还不够明显。对照辖内发生的、、、等反面典型案例,反躬自省,对照检查,自查自纠,防微杜渐工作做的还不够彻底,对辖内重点岗位、重点领域出现的违规操作、吃拿卡要、中饱私囊等问题有待进一步深挖和暴露。

 二、对照问题剖析原因

 (一)弱化了对理想信念的培养锻炼。通过认真学习和排查,我觉得本人理想追求的定力还不够。上述问题反映出,面对新形势新变化,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方

 面做得还不够好,特别是缺少更加坚定的理论自信。有时候把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

 (二)放松了对党性修养的完善提升。认真学习党章党规,对照检查,深感无论是在党性修养、还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有一定差距。究其原因,主要是放松了党性修养的自我要求,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。自身党性修养不够牢固,艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。

 (三)放松了对规章纪律的刚性约束。对党章党规以及以案促改规章制度的学习还不够深入,对履行“一岗双责”认识不够充分,对分管条线党员干部反腐倡廉的管制约束不彻底。通过落实对照《党章》、《准则》、《条例》、对照学习习近平总书记一系列讲话要求,并通过对系统内典型案例的学习,让我在思想上再次深受洗礼,发现在坚守政治纪律、工作纪律、廉洁纪律等方面还有差距。

 三、整改措施及努力方向

 下一步,本人将按照党风党纪要求,提高思想认识,严格标准要求,立行立改,积极履职,为内黄农信改革发展尽心竭力,努力工作。

 (一)加强“一岗双责”履职,突出主体责任落实。一是协助党委书记认真落实党委主体责任落实。要与分管领导、各信用社、部负责人就党风廉政建设工作进行经常性的约谈。按照落实党风廉政建设主体责任要求,协助党委书记切实履行第一责任人的责任,真正把主体责任放在心上、抓在手上。带头遵守廉洁从政和改进作风各项规定,

 带头接受组织和干部群众监督。二是加大监督执纪力度。首先,从严落实中央八项规定要求,自己首先做到不奢侈、不攀比,遇到不良风气,要敢于批评指正,带好头,做好表率。其次,以身边事教育身边人,继续开展员工风险排查,抓好内部审计和社会监督,真正从内而外抵制不良风气侵蚀。第三,继续深化警示教育力度,创新开展对预防职务犯罪、反对贪污受贿、反对物质享受等方面的警示,强化公仆意识、奋斗精神和优质服务等方面的学习教育。

 (二)加强理论学习,强化宗旨意识。一是要带头学习,率先垂范。加强政治学习教育,特别是要加强对《党章》、《准则》、《条例》的学习力度,提升党性修养,持续增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做好“两个维护”,模范遵守和执行习近平总书记提出的“防范化解重大风险”和“六稳六保”新要求。二是要全员学习,提升素质。把学习融入到日常工作安排上,持续推行“每天自己学,定期集体学”的学习教育方式,通过持续加强队伍素质建设,提升员工的政治敏锐性和政治鉴别力,提高业务能力和道德水平,真正把理论学习作为提高队伍素质的首要任务,从应付性学习转变为主动学习,从“要我学”转变提升为“我要学”,不断提升员工综合素质。

 (三)强化纪律约束,提升以案促改水平。建章立制是本次集中以案促改工作的重要环节,要通过此次活动,针对查找出的问题漏洞,协助党委书记抓好对现行制度漏洞和短板进行修订和完善,规范权力运行,形成靠制度“管人、管钱、管物、管事、管项目”的长效机制,

 强化制度的.刚性约束,织密“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度防线。

 (四)强化作风保障,加强队伍建设。服务党委书记持续加强和改进全县农信社干部职工作风建设,建设一支学习型、服务型、规范型、创新型、廉洁型的干部职工队伍,深入查找解决作风建设中存在的突出问题,坚持问题导向,强化担当精神,弘扬实干作风,提高质量标准,以过硬的工作作风推进业务经营高质量发展。

 以上对照检查,肯定还存在查的不够全面、不够准确、不够具体的情况,原因剖析和整改措施也不一定到位,敬请各位领导和同志们批评指正,我将将虚心接受,认真加以整改。

 谢谢大家。

 深刻吸取违纪违法案件教训以案促改专题组织生活会个人对照检查材料

 篇二

 按照上级有关要求和工作安排,我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料,认真对照自己在平时工作中的实际情况,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行认真剖析。通过学习和剖析,我进一步增强了防范意识、自省意识,切实强化“红线”意识,做到敬畏规矩,守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下:

 一、存在的问题

 (一)、学习不系统、理论水平有待提高。典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论学习,放弃对自身世界观的改造,在各种物质利益面前逐渐迷失,堕入贪污腐化的深渊。也有部分党员干部对党纪国法一知半解,导致在工作中不作为、乱作为、胡作为,导致走向错误的道路。

 (二)、对反腐倡廉工作的认识不足,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够深远,观念有些陈旧,更新尚不到位。

 (三)、创新意识不足。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,工作中时有急躁情绪,处理方法比较简单,没有创新精神。

 二、整改措施:

 (一)、加强学习,做学习型党员。

 首先作为一名基层普通共产党员,必须要树立终身学习的观念,力求始终走在时代的前列做时代的标兵,始终在政治上保持清醒坚定。自觉加强世界观改造,摆正学习与工作的关系,规范立身行为。强化对习近平总书记系列重要讲话精神的学习,深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精神实质,始终做到与时俱进,始终在思想行动上与党中央保持一致。

 其次,学习必须要全面。在理论学习的基础上学习必须要全面。不仅要学习理论政策知识,还要学习法律、历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识,力求知识全面。

 (二)、提高认识,充分认识到反腐倡廉工作的重要性。首先,反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务,也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务。腐败的存在导致社会不和谐,构建社会主义和谐社会,必须坚持以人为本,把最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

 其次,腐败侵害广大人民群众的利益,导致利益分配严重失衡。社会利益的公平分配是社会和谐的基本前提,实现社会和谐必须保障利益分配的公平公正。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段,人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾仍然是我国社会的主要矛盾。这就要求我们在加快发展的基础上规范收入分配秩序,统筹兼顾各方面利益,保障社会公平正义。腐败分子把人民赋予的权力用来为个人谋利益,破坏利益分配的正常格局和合理秩序,必然造成社会矛盾,影响社会和谐。

 再次,腐败是对党风的严重损害,造成党群干群关系不和谐。党风问题事关党和人民事业的兴衰成败,而腐败的存在必定严重损害党风。腐败的一个显著特征是以权谋私,反映到思想作风上,就是弄虚作假、欺上瞒下;反映到学风上,就是不思进取、专营私利;反映到工作作风上,就是搞形式主义、虚假政绩;反映到领导作风上,就是搞官僚主义、任人唯亲;反映到生活作风上,就是贪图享受、腐化堕落。这就必然严重损害党风,破坏党群干群关系和谐。

 (三)、强化创新意识,乐于敢闯敢冒。全面解放思想,切实加强学习,提高自身的理论素养和分析问题、解决问题的能力,切实增强敢为人先的思想意识,积极开拓进取、敢闯敢试、争先创优。

 三、党员互评

 1、同志工作积极肯干,存在的问题是与党员之间沟通的少,希望今后多同大家保持紧密联系。

 2、同志作为队长能时刻为职工着想,工作作风上稍显软弱存在一团和气的现象。

 3、同志参加组织生活较少希望今后多学习勤沟通,时刻同党组织保持高度一致。

 4、同志工作认真负责学习刻苦,存在得过且过思想工作凭经验,对新鲜事物掌握的不够。

 深刻吸取违纪违法案件教训以案促改专题组织生活会个人对照检查材料

 篇三

 在全党上下集中学习教育的背景下,深入学习了习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九届三中、四中、五中全会精神,习近平总书记来陕考察重要讲话精神,认真参加以案促改警示教育等活动,深刻认识到了许多党员干部存在的问题,认识到了以案促改教育的重要性。

 一、对照查摆突出问题及具体表现

 通过学习教育,我认识到每位党员都必须严格遵守法纪法规,加强党性修养,坚决拒腐、反腐;做好家风廉政建设,不为家人以权谋私;勇于担当,坚决反对官僚主义和形式主义等等。目前主要存在的问题和具体表现是:

 (一)“两个维护”方面存在问题。

 一是学习贯彻落实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中央重大决策部署不够深入,在增强“四个意识”,落实“两个维护”上理解和落实上尚欠缺,尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。学深悟透有差距,贯彻落实不全面深入。

 二是在整治政治生态方面,存在思想上、工作上、组织上、作风不够踏实,有时有些浮躁;工作的主动性不强;艰苦奋斗的作风做的不够。写文件、制文件有时机械照搬照抄,出台制度规定“依葫芦画瓢”,内容不是来自调查研究,而是源自抄袭拼凑。在责任担当方面,“只求不出事,宁愿不做事”,凡事都要上级拍板,避免自己担责。在对待问题方面,对身边不良风气态度漠然,事不关己、高高挂起,知情不报、听之任之。

 三是在扎实推进脱贫攻坚工作方面,参与扶贫工作落实还欠缺,只停留在定期对贫困户走访,送资金和物资。不积极了解对口贫困户所思、所需、所想。

 (二)政治纪律和政治规矩方面存在问题。

 一是政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些党员干部针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难,比如贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等,就在政治方向把握上摇摆不定,甚至把此类问题归结为改革开放造成的。二是政治立场偏移。有些党员干部实为政治上的糊涂人,在重大原则问题上,立场不坚定;在大是大非面前,态度不鲜明。比如有的人在对反腐败斗争形势正确判断上,没有始终与党中央保持高度一致。

 二是思想上的片面性。一是于己无关论。有的党员将自己混同于普遍百姓,消极遁世,不问政治。认为自己无职无权,党的政治纪律没有遵守的必要;有的一般党员干部,则认为自己有职无权,党的政治纪律也没有约束的必要。二是民主自由论。有的党员干部在党内片面要求决策要民主、言论要自由,不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系。说了一些违反组织原则的话,做了一些违反政治纪律的事。

 三是行为上的自由性。一是阳奉阴违,我行我素。有少数单位党员领导干部貌似“双面人”,对中央方针政策和上级决定阳奉阴违,说一套做一套,或者消极应付,难以落实。有的党员干部参与组织讨论决定时,仍然存在当面不说,背后乱说,会上不说,会后乱说的违纪行为。二是信仰缺失,行为荒唐。有极少数基...

篇三:以案促改组织生活会对照检查材料

“以 案明纪以案促改”专题民主组织生活会个人对照检查自我剖析材料

 根据省委《关于落实对 XX 案“以案促改”工作建议的实施方案》、市委《关于 XX 案“以案促改”工作的实施意见》要求和县委“以案促改”工作安排,我坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,再次深入学习了党的十九大、十九届二中、三中全会和中央纪委二次全会精神,深刻吸取冯新柱案的教训,以案件中反映的问题为镜,全面分析自身存在的问题,深挖问题存在的根源,认真学习了 XX 等书籍,组织开展了反思剖析整改,重点剖析发生在我省XX系统的重大案件,从中受启示、受教育、受警醒。通过了解案情,剖析案件,一大家受到了警醒,明白子底线,知道了敬畏,找准了这些违纪违法行为的根源、原因,认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题,认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。

 下面我把对照检查情况报告如下:

 一、存在的突出问题及具体表现 冯新柱案表现出来的问题触目惊心,我坚决拥护组织对他的处理。对照他存在的问题,结合实际深刻反思,主要还存在以下几个方面的问题:

 (一) 切实增强“四个意识”方面。能够把“四个意识”扎根于心,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统--领导,但在具体的落实上还有不足。一是在学习上不够全面,对习近平新时代中国特色社会主义思想研究不深,觉得很多大的政策和工作没有关

 系,因此存在碎片化、片面化的现象,理论武装头脑不够。

 (1) 是在实践中还存在慢一步的情况,对上级的新政策、新指示,没有发扬立马就干的精神,希望等别人创造了新经验后,再借鉴参考,存在工作的被动性。

 (2) 是在纠正不良言行上做得不够,习惯于独善其身,缺少示范带头,工作以来,自己十分注重坚定理想信念,深入学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于党办工作的重要指示精神,深刻领会省委重大部署、省委领导讲话精神,不断加深对“绝对忠诚、绝对负责、绝对守纪。特别认真敬业,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断坚定马克思生义信仰,在反对分裂维护稳定等重大问题上态度鲜明、立场坚定。深入反思,在理想信念方面还存一些问题。如,在加强理论学习上“搞选择”,学习上级和组织规定的内容多一些,对自己感兴趣的学的多,不感兴趣的学的少,还没有从“要我学"的层面上升到“我要学"的境界。同时,在学习上还存在“夹生饭"的问题,对学习的理论思考的不深入,不全面,没有带着思考摘抄学习笔记,只是简单的用数量衡量,没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。

 (二) 、在政治纪律和政治规矩上。参加工作以来,能够严格要求自己、锻炼自己,严格以党员身份和标准严格要求自己,不断增强纪律和但在具体的落实上还有不足 (1) 是在学习上不够全面,对新时代中国特色社会主义思想研究不深,觉得很多大的政策和工作没有关系,因此存在碎片化、片面化的现象,理论武装头脑不够。

 (2) 是在实践中还存在慢一步的情况,对上级的新政策、新指示,没有发扬立马就干的精神,希望等别人创造了新经验后,再借鉴参考,存在工作的被动性。

 (3) 是在纠正不良言行上做得不够,习惯于独善其身,缺少示范带头。工作以来,自己十分注重坚定理想信念,深入学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于党办工作的重要指示精神,深刻领会省委重大部署、省委领导和 x 领导讲话精神,不断加深对“绝对忠诚、绝对负责、绝对守纪。特别认真敬业,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断坚定马克思生义信仰,在反对分裂维护稳定等重大问题上态度鲜明、立场坚定。深入反思,在理想信念方面还存一些问题。如,在加强理论学习上“搞选择",学习上级和组织规定的内容多一些,对自己感兴趣的学的多,不感兴趣的学的少,还没有从“要我学”的层面上升到“我要学"的境界。同时,在学习上还存在“夹生饭”的问题,对学习的理论思考的不深入,不全面,没有带着思考摘抄学习笔记,只是简单的用数量衡量,没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。

 (三)、在政治纪律和政治规矩上。参加工作以来,能够严格按照标准要求自己、锻炼自己。不断增强纪律和规矩意识,在思想上政治上行动上自觉同党中央和省委保持高度一致,与省委在思想上同心、目标上同向、行动上同行,能够做到对党表里如一,言行-一致,不搞阳奉阴违。能够自觉站在大局的角度考虑问题,注意把自己融入集体,维护集体团结,诚恳待人处事。深入反思,在纪律和规矩上还有不足。同时,自已在严守纪律上做的也不够好,有时存在着没能按照要求,及时彻底地把不该保存的文件删除、销毁,在一定程度上存有“泄密"的隐患。

 (四)、在转变作风上。能够自觉学习马克思主义哲学原理,在工作中,坚持“一切从实际出发”工作原则,实事求是,不弄虚作假、上骗下瞒。能够认真践行党的群众路线,坚持向群众学习,从群众身上汲取智梦和经验。始终用中央八项规定精神要求自己,约東自

 己,力戒“四风"问题,没有出现 违反中央八项规定精神的规定。重视家庭,能够较好地处理工作与家庭的关系,对家人在关心的同时,从严约束,注重良好家风的形成。深入反思,在工作作风上还存不同程度的“空”和“虚"的问题。

 (五)、在担当作为上。自己在工作中,经常性告诚自己,要始终用党员的标准要求自己,对领导安排的工作和任务,积极服从,不讲条件、不打折扣,保质保量的去完成,对一些难以处理的问题,深入思考、科学分析,拿出切实可行的措施,认真解决。对工作中的失误,大胆承担责任,不随意推卸给别人,同时,注意从失误中总结经验教训,努力改进工作。深入反思,在担当作为上还存一些亟待改进的地方。如:在工作上缺乏“一竿子插到底”“-把尺子量到底"的精神,工作标准的“天平”有时候会倾斜,特别是在任务重、时间紧的情况下,容易放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统-一。同时,主动谋划工作的意识不强,习惯于等命令、等安排、等请示,远远没有做到“身在兵位,胸为帅谋”,“不在其位、学谋其政”,没能当好参谋助手,没能很好地为领导分忧。

 (六)、在参加组织生活上。能够认真履行党员的基本义务,积极参加处党支部和 XX 组织的各类活动,能够严格遵守组织生活各项規定和有关纪律,真正通过组织生活获得知识、获得成长。在离开单位外外出参加活动时,注意维护单位的良好形象,严格接照有关单位的要求,安排计划自己的工作,确保不给单位抹黑。能够自觉主动纳党货,从不拖欠或延期缴納党費。深入反思,在纽织生活方面,还有很大的改进空间。如,在开晨批评与自我批评时存有“好人主义”,不够直接,不够大胆,“辣味”不足,有时担心批评的重了,言辞激烈了,会伤了同事间的“面面子”和情谊,会影响团结,会让领导和同志对自己产生“狂放不鸡"“自以为是"“目无尊长"的坏印象。同

 日时,对待领导和同事吾意的批评,有时不能很快的消化理解,存有定的抵触情绪,没有第一时间去深入反思自己的不足,总是在一-段时间过去后,才能理解“良药苦口利于病”的道理. 二、主要原因分析 (一)从政治思想上分析。政治理论学习做的还不够,在思想上有所放松,在行动上没有真正形成加政治理论的高度自党,有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时学习效果不佳,学习的形式比较单一,对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记,没有深入去研读、去思考,没有结合工作实际抓学习,导致学用脱节。

 (二)从执行纪律上分析。纪律和规矩观念树立的还不够,在思想深处,认为自己作为一名普通千部,既不管钱,又不管人,也不是决策者,只是负贡具体工作的落实,只要是按照工作安排和领导要求去千工作,就不会存在违纪违规问题。正是这种想法,让自己在工作中,执行纪律和规矩不够初底、不够严肃。

 (三)从品质道德上分析,没有始终如一地用党员的高标准、用组:工干部的高标准、用党办千部的高标准要求自己,在处理一-些事情.上把自己作为普通群众,降低了对自己的要求。另外,继永和发扬党的优良传也做的不够好,在工作中,经常学习英雄人物、典型模范的先进事迹,但是持之以恒的对照改进做的不够到位。

 (四)从发挥作用上分析。在工作上,没有树立起“示范”“标标杆”的强烈意识,在内心深处存有“枪打出头鸟”的错误思想,总是习惯于等上级决定、等领导安排,不敢做“第一个吃蟹的人”,没有做到提前谋划、主动作为,导致在工作中,存有一定程度上的满足于“一般化"的错误倾向。

 三、努力方向和改进施 (一)带着强烈的进取心,持续不新的加强理论式装,做到不

 忘初心牢固树立终身学习的理念,始终把学习作为工作和生活的重要内容,彻底抛弃学习上存在的“实用主义"和“拿来主义",真正把学习当成硬指标、必修课,有目标、有计计划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策,学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规,学习习近平总书记系列重要讲话精神、省委领导有关讲话精神,持续不断的坚定理想信念,提升政治理论素质。

 (二)带着高度的责任心,持续不断的加强工作实践,做到不辱使命。牢固树立烈的实干意识,在工作的具体实践中不断炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位,加强对工作的思考与研究,了解工作的标准、要求、特点性质和规律,找到工作的着力点和落脚点,提升工作效果的针对性和实效性。坚持“千中学、学中千",学习人事工作政策法规,充实自己的知识储备,提高工作的能力;另一方面,加知识运用,努力把所学的知识运用的具体工作中,真正把所学到的知识和经验转化成推动的“动力”。

 (三)带着纯洁的赤子心,持续不断的加强廉洁自律,做到不破底线。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念,始终把纪律和规矩挺在前面,扎紧制度和规矩的牢笼,努力做到为人“千净”、为事“干净”。在工作中,严格遵守党纪党规,坚才持用制度和规矩办事,坚书持按照程序要求办事,坚持按流程标准办事,真正做到合規合矩。在生活中,严格遊守法律法规,守牢“底线",遵守文明公约,提升道德修养。同时注意养成良好地生活习惯和情趣,自觉净化社交图、生活图和朋友。

 最后,我真诚地希望各位领导对我提出批评意见。对大家的批评,我一定高度重视、虚心心接接受、认真采納,坚决改正,把今后的工作做得更好。

 “以 案明纪以案促改 ” 专题民主组织生活会个人对照检查自我剖析材料篇

 按照县纪委监委以案促改工作部署,结合 XX 同志违规违纪案例,认真查找自身存在的不足,深刻剖析问题存在的原因,制定整改措施,努力整改落实到位,达到用身边事教育身边人的目的,现将本人对照检查情况汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。

 一、存在的主要问题 1. 在调查研究工作上,存在不细致、不深入问题。在机关工作时间长了,对基层调研不习惯了,偶尔下去,仅限于转一转、看一看,走马观花,没有扑下身子仔细查找问题,全面发现问题。比如工程管理工程点多面广,工程运行管理没能做到面面俱到。单位现有在岗职工近 300 人,对每位同志的名字都熟悉,就是对不上号。

 2. 在具体工作上存在形式主义。一是在学习上存在学而不思,丢手就忘现象,学习往心里走、往深里走、往实里走做得不够。二是在结对帮扶工作中存在留轨迹现象,每次入村入户停留时间较短,问问政策落实情况,拍拍照片就走,很少坐下来同贫困户家长里短攀谈,在引导和树立贫困户脱贫致富信心和决心上做得不够。

 3. 对岗位存在的廉政风险点重视不够。虽然能够排查出存在的“不坚持采购制度"和“财务管理不规范,经费列支超范围”等廉政风险点,但没有做到时刻绷紧这根弦,自我防范意识不够。

 二、原因剖析 一是工作信心不足。由于单位人员多,经济基础差,多年发不上工资,维持现状就困难重重,想有较大改变,明显信心不足,有畏难

 心理,只寄希望于将来国家出台政策进行支持和倾斜。

 二是统筹能力不强。整天忙于日常事务,不能科学处理工作和学习的关系,常常以工作为主,在日常工作上投入了大量的时间和精力,总担心因为学习和下乡入村入户扶贫挤占工作时间,完不成日常工作任务,造成了学习和扶贫只求过得去、不求过得硬。

 三是责任意识不强。办公物品采购都由分管领导签批,也就懒得刨根问底,单位支出有财务人员和支付中心把关,不想操过多的心,没有尽职尽责。

 三、整改措施 一是树立工作信心。深入基层一线,耐心听取群众呼声,仔细查找问题症结,认真思考解决方案,紧紧依靠局党组和机关党委,全面树立解决困难的信心和决心,全力服务灌区乡镇农业生产,多为职工办好事、办实事,进一步密切党群关系和干群关系,主动把问题消灭在萌芽状态,切实维护单位和谐稳定。

 二是提升工作能力。一是加强理论学习,强化习近平新时代中国特色社会主义思想武装,全面提升政治站位。二是提高工作效率。科学合理安排工作时间,处理好日常工作与入户帮扶之间的关系,切实做到两不误、两促进。

 三是以 XX 同志违纪案件为警醒,自觉遵守廉洁纪律。对需要自己签署意见的公务支出结报,严格按照财经纪律审核把关,不仅要审核有没有得到领导批示同意,还要审核合不合理、票据是否规范以及手续是否完备等,对自己签署的意见负责。

 1 2021 主任以案促改专题民主生活会个人对

 照检查材料

 根据区委统一部署安排,通过学习警示教育大会通报的 XX、XX严重违纪违法案件,学习党章、纪律处分条例、中央八项规定精神以及优化营商环境意见等内容,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神,重点围绕理想信念、纠治“四风”、履职尽责、廉洁自律等方面进行深刻剖析,自...

篇四:以案促改组织生活会对照检查材料

案促改”组织生活会对照检查材料范文(通用 12 篇)

  第一篇: 以案促改”组织生活会对照检查材料

  按照县纪委《关于推进全县以案促改制度化常态化的通知》有关要求,我在加强学习的同时,认真深刻剖析,找准了问题根源,明确了整改方向。现将个人对照情况报告如下:

 一、存在问题

 (一)在维护党中央权威和集中统一领导,树立“四个意识”,执行党的理论路线方针政策,贯彻落实党中央和省委、市委、县委的决策部署,处置本单位发生的重大问题等党的全面领导方面。一是在政治意识方面存在政治纪律和政治规矩意识不够强。请示报告制度落实的不够好,在分管的一些常规工作方面,有时存在报告不及时或事后报告的现象。对照《准则》、《条例》,存在认识标准不高现象;二是在大局意识、核心意识方面存在本位思想。虽然能够切实增强“两个坚决维护”的思想自觉和行动自觉,在接待每一批群众来访中站在维护全县大局稳定去考虑,工作中与局党组保持高度一致,但有时存在考虑分管工作和科室利益问题;三是在看齐意识方面存在标准不够高。工作上只要求过得去,不求有功但求无过。对中巡组移交的群众利益诉求信访事项存在结案率高、满意率低、跟踪不紧的问题。对“三跨三分离”疑难复杂信访事项协调处理上,不能严格落实信访工作责任制,存在好人主义思想、怕得

 罪人,总认为乡镇同志更不容易,能说的过去就不愿去查究责任。学习借鉴其他县区治理赴京非访、信访矛盾化解“四大攻坚战”的好经验、好做法研究学习的不够,标准定的不高,仅停留在不落后就行。

 (二)在遵守党的政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,执行民主集中制、加强党性教育特别是理想信念宗旨教育,落实中央八项规定以及实施细则精神,维护群众利益,加强作风建设等党的建设方面。始终把严守党的政治纪律和政治规矩,作为思想和行动的根本准则,认真学习党的政治纪律,自觉遵守党的政治规矩,毫不动摇地坚持党的基本理论和基本纲领,不折不扣地执行党的路线方针政策,在政治上、思想上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。特别是对局党组集体研究决定的事项坚决照办,对上级安排部署的工作认真抓好落实。但还存在以下问题:一是对政治纪律内涵认识不清。如,对政治纪律的特殊要求理解偏颇,把行动上不出格等同于政治上合格,认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话,今后也不会有”的模糊认识;二是宗旨意识不强。在安排部置工作特别是处理群众来信来访时,还没有完全站在群众的利益上思考问题、处理事情,对关系群众切身利益的事情热心不够、没有竭尽全力,尤其是对一些群众重复反映的信访问题,认为有关部门已经调查核实、处理过了,缺少进一步深入细致的调查追踪;三是作风建设有待进一步提高。没有做到时时处处按照中央八项规矩以及实施细则要求对照检查自己,令行禁止的意识不够深入,求稳保本的思想还一定程度存在,执行制度有时不够严格,不够坚决彻底,工作中有时存在畏难松懈情绪。

 (三)在加强理论学习和思想教育,强化思想政治工作方面。

 始终坚持把坚定理想信念,作为对自己的第一要求,认真学习中国特色社会主义理论体系,学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,以理论的清醒指导正确的实践,坚定政治方向,保持政治定力,进一步增强了道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。但还存在以下问题:一是理论学习还需再深入。虽然比较注重对党章党规的学习,注重对习近平总书记系列重要讲话精神的学习,但系统性、针对性不强,还不能完全做到融会贯通,特别是在运用科学理论改造思想、指导实践方面,还有一定的欠缺;二是政治敏感性还需再提升。对新形势下意识形态领域的复杂斗争认识不足,对社会上一些有损党的威信和形象的言论,虽然做到了不传、不信,但警惕不够、抵制不力,在党爱党、在党为党、在党忧党意识,还需进一步增强。

 (四)在强化党内监督、防控岗位风险、健全机制制度、严格制度执行,加强对权力运行的制约和监督方面。一是党员先锋模范作用在接访处访中发挥的不够充分。主动亮身份、做表率做的不够,有时也因工作原因不能按时参加组织生活、支部组织的集体活动,时时处处以党员的标准严格要求自己做的还不够到位;二是政治生活不够严肃。虽然按要求参加民主生活会,结合思想、工作认真查摆自身存在的问题,但存在批评碍于面子,往往以工作建议代替批评意见,自我批评谈工作不足的多,谈思想根源、谈缺点不足的少;三是履行从严治党政治责任发挥的不够。对分管科室党风廉政建设存在重业务、轻监督,对存在的廉政风险点提醒不够,也存在宽松思想,认为信访部门不管钱不管物,接待的都

 是弱势群众,廉政风险不大,也没有滋生不廉洁的土壤,能管好自己就行。对分管科室人员严管不够,认为在一起工作是缘分,是同事,对工作中存在的作风不实、纪律松懈、对待群众不够热情、跟踪督办案件不及时、协调处理不力等问题缺乏批评的勇气。

 (五)在党员干部个人思想、生活、工作和作风上存在的具体问题。一是常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,致使思维层次徘徊于低水平,思想境界有待进一步提升;二是自我要求还需再提升。虽然能够严格遵守中央八项规定和党内各项法规,但还不能时时处处做到高标准、严要求。比如,在生活和社会交往中,对一些人情往来,自己虽然心中反感,但碍于传统习俗,还没有做到坚决抵制;三是勤俭节约的意识还需再强化。在机关内部管理上,为了提高工作标准、展示县信访局机关形象,个别时候还存在办公用品使用不规范、不节俭等现象。

 二、原因剖析

 之所以存在以上问题,深挖其原因,归根结底还是思想上的根源。概括起来讲,主要有以下四个方面:

 (一)理论学习抓得不够“紧”。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道了解就行了,不需要花费过多的心思去研究,存在只顾埋头拉车,不会抬头看路的现象。加之具体事务增多、协调任务繁重,工作千头万绪,从而放松了学习,致使思维层次徘徊于低水平,在理论指导实践上捉襟见肘。

 (二)党性修养炼得不够“强”。对全面从严治党的新内涵、新要求,理解不够透彻、掌握不够全面,有时候,对社会上的一些消极现象

 见怪不怪,认为大家都这样,随大流就行了,没有从加强党性的角度去要求、去抵制,缺乏应有的思想自觉,致使一些本该旗帜鲜明反对的东西没反对。

 (三)宗旨意识树得不够“牢”。深入群众了解民意不够,这是服务意识不强的表现。随着职务升迁和工作条件的变化,与群众打成一片的时候少了,促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少了,久而久之,对群众的疾苦感受不深了,站在群众的立场上想问题不够,在工作落实上考虑群众意愿不够,自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上,考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些,导致一些工作离群众要求还有一定差距。

 (四)工作标准定得不够“高”。主要是“严”的认识不够强,在具体工作标准、监督管理上,抓得不够死,管得不够严,还不能完全做到高标准、严要求;服务意识不够强,工作统筹抓得不够好,还不能完全站在全局角度、领导角度思考问题、推动落实。另外随着实际生活和工作条件的改善,滋长了安于现状、不思进取的情绪,从而导致了一些工作出现一些小的偏差。

 三、努力方向和整改措施

 (一)加强政治学习,坚定理想信念。坚持把学习作为履职尽责的前提和基础,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习总书记系列重要讲话精神,深刻理解蕴含的新思想、新论断、新要求,切实把思想和行动统一到中央精神、省委部署和市委、县委要求上来。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉加强党性

 锻炼,努力把“以案促改”要求转化为思想自觉和行动自觉。坚决抵制各种错误思想和错误言论,自觉同各种错误言行作斗争,大是大非面前清醒头脑、旗帜鲜明,做到在党爱党、在党护党。

 (二)严守纪律规矩,严格制度执行。坚持把纪律规矩挺在前面,认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求,严格执行民主集中制,切实增强组织意识,严格按制度办事、按程序办事、按集体意志办事,该请示的请示,该汇报的及时汇报,对组织决定,不讲条件、不讲价钱,有令必行、有禁必止,确保政令畅通。切实增强原则意识,带头讲党性、重品行,要求同志们做到的自己首先做到,要求同志们不做的自己坚决不做,努力以自己实际行动影响人、带动人。

 (三)弘扬“严实”作风,提升服务水平。坚持把改进作风作为做好信访工作的重要保障,大力弘扬严谨细致、求真务实的工作作风,认真落实习近平总书记提出的“五个坚持”要求,不断强化“三种意识”,全面提高“三服务”水平。强化服务意识,做到信访的工作延伸到哪里,服务就跟进到哪里,努力提供优质高效的信访事项办理。强化责任意识,做到各项工作细而又细、严而又严,认真认真再认真,防止出现偏差和问题。强化创新意识,在讲规范讲程序的同时,创新工作思路、创新方式方法、提高工作效率。

 (四)保持清正廉洁,树立良好形象。坚持把廉洁从政作为第一要求,认真履行“一岗双责”职责,从严监督、从严管理,切实履行教育、警示、监督、管理责任。严格执行《中国共产党党内监督条例》等党内法规,常思贪欲之害、常怀敬畏之心,自觉做到坚持原则、一心为公、

 清正廉洁。积极践行社会主义核心价值观,自觉遵守职业道德、社会道德、家庭美德,始终坚守共产党人的精神家园。坚持从小事做起、从小节抓起,管住自己、管住亲属、管住身边工作人员,自省、自警、自励,慎始、慎微、慎独,努力树立忠诚、干净、担当新形象。

 以上对照检查,不妥之处,敬请指正。请各位同志对我提出批评意见,我将诚恳接受,认真整改。

 第二篇: 以案促改”组织生活会对照检查材料

  按照文件《开好“深化以案促改、净化政治生态”基层党组织专题组织生活会的通知》的要求,本人深刻查摆不足,认真剖析根源,切实解决问题。现将检视问题剖析报告如下:

  一、存在的突出问题

  (一)是否存在对党不忠,离心离德的问题。

  做为一名老党员,总觉得自己党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观不会偏移,作风方面不会出问题,因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。

  (二)是否在党内政治生活不严肃、不规范的问题。

  我平时在党内政治生活中确实存在一些不够严肃认真的问题,如学习只注重理论,形式上按要求完成笔记就好,但对学习的内容和理论知识的内在精神领悟不深,不能融会贯通,学以致用。

  (三)是否存在不敢担当、不愿作为的问题。

  在工作中存在激情消退,大事化小,满足于现状,忽视了进一步完善和提高自我,缺乏责任担当精神。

  二、存在问题的原因剖析

  一是放松了党性修养,理想信念有所松动。随着社会日新月异的变化,面临新形势、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制,这些都是与党章的要求,与共产党员的本色相违背的;面对不良苗头,自我约束抓的不够严,没有很好地自我提醒、自我告诫。

  二是对党内政治生活理论学习重视不够。思想上存在着重工作轻学习的顽疾,同时错误地认为,用什么学什么,把自己的本职工作干好就行了,政治理论知识大概知晓了解就好。

  三是勇于担当,大胆作为的工作作风有待加强。随着年龄的增长,似乎没有了过去工作中的斗志和激情,在工作中的事情没有主动关心和处理解决问题,思想和行动上比较保守,没有发挥好党员的带头作用。

  三、努力方向和整改措施

  (一)锤炼党性,进一步坚定理想信念。

  不断加强理想信念教育,自觉加强世界观的改造,增强党性锻炼,始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,真正把“不忘初心、牢记使命”的要求贯穿始终,以新

 思想引领新征程,以新姿态奋进新时代,将对党忠诚融入到自己的学习、生活、工作之中。

  (二)端正政治生活态度,加强政治理论学习。

  制定学习计划,积极挤时间坚持自学,努力做到对政治理论知识学会、弄懂、弄通,最好可以做到理论联系实际,能学以致用。

  (三)加强责任担当意识,改进工作作风。

  结合自己的本职工作,强化责任担当意识,积极主动处理好每一项工作,把工作办实办好,切实做到既要勇挑重担,更要敢于担当负责。

  总之,通过此次“深化以案促改、净化政治生态”主题生活会的个人剖析,我充分发现和认识到了自己的不足以及未做到之处,我将认真整改自身存在的问题和不足,力争使自己在政治思想、工作、学习、生活等方面都有明显进步,努力提高自身综合素质,更好地服务于供热工作,树立热力人的良好风貌形象。

 第三篇: 以案促改”组织生活会对照检查材料

  同志们:

  根据集团公司第一支部《关于组织开展“以案促改专题组织生活会”支部主题党日活动的通知》文件精神,近期,我深入学习了习近平总书记关于“一体推进不敢腐不能腐不想腐”的重要论述以及市国资委纪检监察组通报的原市公交公司人员违纪违法案件,作为时任办公室主任,我觉得自身存在的问题非常突...

篇五:以案促改组织生活会对照检查材料

促改组织生活会对照检查材料 3 篇

  以案促改组织生活会对照检查材料

  按照文件《开好“深化以案促改、净化政治生态”基层党组织专题组织生活会的通知》的要求,本人深刻查摆不足,认真剖析根源,切实解决问题。现将检视问题剖析报告如下:

  一、存在的突出问题

  (一)是否存在对党不忠,离心离德的问题。

  做为一名老党员,总觉得自己党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观不会偏移,作风方面不会出问题,因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。

  (二)是否在党内政治生活不严肃、不规范的问题。

  我平时在党内政治生活中确实存在一些不够严肃认真的问题,如学习只注重理论,形式上按要求完成笔记就好,但对学习的内容和理论知识的内在精神领悟不深,不能融会贯通,学以致用。

  (三)是否存在不敢担当、不愿作为的问题。

  在工作中存在激情消退,大事化小,满足于现状,忽视了进一步完善和提高自我,缺乏责任担当精神。

  二、存在问题的原因剖析

  一是放松了党性修养,理想信念有所松动。随着社会日新月异的变化,面临新形势、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地

 放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制,这些都是与党章的要求,与共产党员的本色相违背的;面对不良苗头,自我约束抓的不够严,没有很好地自我提醒、自我告诫。

  二是对党内政治生活理论学习重视不够。思想上存在着重工作轻学习的顽疾,同时错误地认为,用什么学什么,把自己的本职工作干好就行了,政治理论知识大概知晓了解就好。

  三是勇于担当,大胆作为的工作作风有待加强。随着年龄的增长,似乎没有了过去工作中的斗志和激情,在工作中的事情没有主动关心和处理解决问题,思想和行动上比较保守,没有发挥好党员的带头作用。

  三、努力方向和整改措施

  (一)锤炼党性,进一步坚定理想信念。

  不断加强理想信念教育,自觉加强世界观的改造,增强党性锻炼,始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,真正把“不忘初心、牢记使命”的要求贯穿始终,以新思想引领新征程,以新姿态奋进新时代,将对党忠诚融入到自己的学习、生活、工作之中。

  (二)端正政治生活态度,加强政治理论学习。

  制定学习计划,积极挤时间坚持自学,努力做到对政治理论知识学会、弄懂、弄通,最好可以做到理论联系实际,能学以致用。

  (三)加强责任担当意识,改进工作作风。

  结合自己的本职工作,强化责任担当意识,积极主动处理好每一项工作,把工作办实办好,切实做到既要勇挑重担,更要敢于担当负责。

  总之,通过此次“深化以案促改、净化政治生态”主题生活会的个人剖析,我充分发现和认识到了自己的不足以及未做到之处,我将认真整改自身存在的问

 题和不足,力争使自己在政治思想、工作、学习、生活等方面都有明显进步,努力提高自身综合素质,更好地服务于供热工作,树立热力人的良好风貌形象。

  以案促改组织生活会对照检查材料

  同志们:

  根据集团公司第一支部《关于组织开展“以案促改专题组织生活会”支部主题党日活动的通知》文件精神,近期,我深入学习了习近平总书记关于“一体推进不敢腐不能腐不想腐”的重要论述以及市国资委纪检监察组通报的原市公交公司人员违纪违法案件,作为时任办公室主任,我觉得自身存在的问题非常突出,经过深入剖析、深刻检查,我着重围绕五个方面查找、分析相关原因。现简要汇报如下:

  一、存在的问题和不足

  (一)在党的领导方面。自己能够认真、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,始终牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。存在的不足:在处理具体事务时未能站在全局的高度,大局意识有待进一步地提高。理论学习和具体实践结合的不够,未能做到学以致用。日常工作中经常凭经验办事,请示报告不够,对贯彻党委决议决定上,有时有理解不深刻、落实不到位的现象。

  (二)在党的建设方面。本人严守政治纪律和政治规矩,政治立场坚定。存在问题:平时忙于部门的业务,学习的时间偏少,没有把高标、严要求贯穿到日常工作及生活中的每个细节。以案为鉴从中受到教育和警醒,党纪学习有待加强,政治素养有待进一步地提高。

  (三)在管党治党责任方面。存在的不足:对本部门的党风廉政工作坚持抓部

 署不够到位、教育、管理工作有待进一步提高。有时存在碍于个人情面,对于一些问题提醒的不够到位。

  (四)在思想政治方面。能够按时参加支部组织的集中学习、认真学习中央和省、市有关文件精神和相关政策、法规。存在的缺点:对党的思想路线、方针政策的贯彻不够到位、执行不够坚决,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。工作缺乏创新能力,对待工作总是按部就班。学习的自觉性和及时性方面还存在较大的差距。

  (五)在规范权力运行方面。在规范权利运行方面:需要进一步加强部门的整体规范运作,让一切都在阳光下进行。不断强化自我监督,自我约束,根据廉政风险点自查表,有针对性的完善措施,进一步查找工作流程中的潜在风险和可能漏洞。

  二、整改措施及努力方向

  一是态度应该摆在首位,要端正态度扎实、深入地学习业务知识、理论知识,要树立刻苦学习精神,要把学习作为内在追求;要向老党员、老前辈学习,着力提高自身的政治理论素养和实操能力。二是认真对照典型案例,深入查找自身不足,增强“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,认真贯彻集团党委的部署和要求,正确把握工作定位,做到不缺位、不越位。三是树立开拓创新精神,不因循守旧,不安于现状,努力拓展业务至新的领域。要不断总结和完善已有的经验,提出新思想,拿出新举措,开创公交发展的新局面,全面提升工作效率和工作质量。四是不断加强群众意识。树立起全心全意为群众服务的意识,要把解决群众关切的问题作为自身工作的出发点,实实在在帮助职工群众解决在生产生活中遇到的困难和问题。五是继续加强廉政建设。不断增强科室各项业务的规范性和透明性,严格执行廉洁自律的各项规定,严格遵守上级部门、集团各项规定,增强

 拒腐防变的责任感和紧迫感。做好“一岗双责”,始终保持党员先进性和纯洁性,真正做到务实、廉洁、高效。六是踏实工作作风。在今后的工作中加强一定要加强责任意识,故不积跬步无以至千里,从每一件小事做起,以更高的要标准,更严的要求踏实自己的工作作风。

  以上是本人的对照检查材料,恳请同志们批评、指正,我将虚心接受并整改到位。

  以案促改组织生活会对照检查材料

  按照华远项目部党群工作部《关于做好召开赵正永严重违纪违法案以案促改专题组织生活会工作的通知》(铜华党群发〔2020〕3 号文件)要求,围绕会议主题,按照相关要求,结合支部党员工作实际,重点从 6 个方面对照检查,深入查摆问题,深刻剖析存在问题原因,制定整改措施,明确努力方向,对照检查情况向支部党员报告如下:

  一、存在差距与问题

  (一)在聚焦“两个维护”方面,支委有较高的政治站位,能贯彻执行党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神,维护党中央的集中统一领导,维护习近平总书记在全党的核心地位,保证党中央政策政令畅通,令行禁止;贯彻落实党委工作部署态度坚决,不打折扣,不存在弄虚作假欺骗党组织的情况。

  存在问题:存在着争创一流精神不足,落实不细致的现象。

  (二)在聚焦政治纪律和政治规矩方面,支委能遵守党的政治纪律和政治规矩,坚定理想信念,遵守党的组织纪律,做到“四个服从”。能够做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套。

  存在问题:在日常工作中,存在工作任务讲的多,政治纪律政治规矩讲得少

 的问题。

  (三)在聚焦廉洁自律方面,支委能认真学习党纪条规,遵守党纪党规,廉洁自律,树立红线意识,把纪律挺在前面,不存在谋取私利、吃拿卡要、利益输送等问题。

  存在不足:物资采购过程管理还不够规范。

  (四)在聚焦作风建设方面,支委能针对形式主义、官僚主义顽症,身体力行,带头转变作风,认真抓工作、抓落实,坚持民主集中制原则,注重维护团结,相互沟通协调,形成工作合力。能严格执行廉洁自律准则,严格贯彻执行矿业公司“八项规定实施细则”和“六个禁止”,不存在在负责的领域谋求特殊照顾、谋取钱财、经商谋利等问题。

  存在问题:集中学习不够系统深入,学习方式简单,存在重工作轻学习的状况;在开展批评与自我批评时不够直接,不够大胆,存在老好人思想。

  (五)在聚焦担当作为方面,支委在工作中能明确职

  责、担起责任,工作尽职尽责,忠于职守,工作作风务实,与党员群众打成一片,发现并解决问题,树立党性观念、廉洁自律,不拿原则作交易,没有因为个人感情、私人关系而损害党和人民的利益。

  存在问题:工作缺乏锐意进取精神,缺乏激情,有宁可少干事,只要不出事的守成思想。

  (六)在聚焦全面从严治党方面,班子努力加强党建工作,落实党建工作责任制;加强对党员的教育,重视加强重点岗位的廉政教育工作。

  存在问题:一是党建工作责任制还需强化,抓党建工作力度不够,支部科学化、规范化建设仍有差距,创新活动方式仍需加强。

  二、原因与根源剖析

 (一)政治理论学习还不够。在思想上有所放松,在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉,有时候把政治理论学习当成“软任务”没有把廉政教育与自身紧密结合。

  (二)对全面从严治党的紧迫性认识不深。全面从严治党是党员领导干部必须履行的政治责任,也是各级党组织的使命所系。虽然工作领域各有不同,但落实管党治党主体责任是共同的政治任务,谁也不能例外。但是在工作中,我们却认为党建工作比较虚,不好抓,也没有找到有效抓手,导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够,只停留在完成上级部门布置的任务上;抓党风廉政建设上有麻痹思想,认为只要自己洁身自好就行了,对全体党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强,没有做到持之以恒,也缺少督促检查。

  (三)纪律执行还不够严格。支委对中央和上级党委的各项政治纪律是坚决严格执行的,对中央和上级党委的决策部署也是不折不扣落实的。但纪律和规矩观念树立不够牢靠,存在只要是按照工作安排和领导要求去干工作,就不会存在违纪违规问题。执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃,对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查。

  三、努力方向与改进措施

  针对上述问题,我们将采取以下措施努力改进:

  一是进一步加强政治理论学习。坚持用学习指导实践,用学习武装头脑,用学习衡量标准,进一步增强学习的自觉性和系统性,切实加强理论学习,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。坚持政治理论与业务学习制度,坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践,推动工作的实际成效。

  二是进一步提高政治站位。严守政治纪律和政治规矩。深刻认识开展“以案促改”工作的重要性,作为党员干部,要以赵正永案为鉴,重视和加强党性修养,

 始终以群众的利益为先,切实为群众做实事,要始终把纪律和规矩摆在前面,坚定信仰信念,忠诚、清白做人,干净做事,守好做人从业的底线,从思想上筑牢拒腐防变的防线。

  三是进一步严明党风廉政建设工作责任制。落实管党治党责任,保证上级决策部署落实,确保党风廉政建设和反腐倡廉各项任务落到实处。要在加强基层党组织建设上进一步下功夫,抓好支部书记履职尽责的党建责任意识,强化党员意识,创新党员队伍的思想政治建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  四是要强化责任担当。要始终把纪律和规矩挺在前头。切实增强“四个意识”,做到全面从严治党从自身抓起,从自身严起,防微杜渐,踏踏实实做好每一项工作。落实好“以案促改”的各项工作,求真务实,立行立改,自觉接受组织和群众的监督,不断自省自查。要切实增强党的意识、党员意识,带头守纪律、讲规矩,深入研读习近平总书记来陕考察重要讲话精神,主动把汲取的精神力量转化为工作动力,,团结带领支部党员,以时不我待、只争朝夕的精神状态,锐意进取,履职担当,增强支部的凝聚力、战斗力,为支部标准建设再创新业绩。

篇六:以案促改组织生活会对照检查材料

以案促改”组织生活会对照检查材料 16 篇

  “ 以案促改 ”篇 组织生活会对照检查材料篇 1

 根据市纪委监委的要求、局党委的指示, “以案促改 坚守底线”集中警示教育系列活动的开展,我个人深感受启示、受教育、受警醒。根据这次专题组织生活会的要求,我的对照检查情况汇报如下:

  一、存在问题:

 1,在旗帜鲜明讲政治方面,个人不存在违法政治纪律和政治规矩的现象,在贯彻中央、省、市重大决策部署中不存在敷衍塞责、失职渎职等问题。但是存在政治站位不高,政治敏感度低等问题,政治责任和担当意识不足。

 2,在坚定理想信念方面,不存在思想懈怠、信念缺失、放松理论学习,不担当不作为等问题。但是在工作细节中还存在不到位、不完善、不完美的现象。

 3,在严明纪律、严格监督方面,不存在违反中央八项规定精神、特权思想和特权现象,不存在对党不忠诚、拉帮结派公权私用等问题。但是在团结同事、贴近群众方面,还做得不到位。

 4,在带头锤炼作风方面,不存在“四风”问题,不存在行为失范、家风不纯等问题。但是在发挥党员先进性和模范作用上还不明显、不突出。

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  二、原因分析:

 1,政治理论学习不系统。通过“三会一课”“两学一做”“主题党日”等多种形式,对于十九大精神和新时代习近平中国特色社会主义思想进行了持久、深入的学习,但是个人还缺乏将理论转换为指导实践的能力,未能做到学活活用,学以致用。

  2,工作作风有待改进。作为支部委员和班子成员,个人充分意识到自己在责任担当上还有待加强,特别在服务工作的提升上,还存在不完善的地方。

 3,放松了党性锻炼。平时工作中,做了大量具体的实际工作,任务重、压力大,一方面放松了个人自学,一方面放松了党性锻炼,没有把党性修养、品德境界等问题放在思想的深处拷问自己。

 三、今后努力方向及整改措施:

 1,加强理论学习。充分利用集中学习的时间,

 与大家一起讨论、汇报学习心得和体会,利用好业余时间加强自学,促进个人修养全面提升。

 2,改进工作作风。严格落实全面从严治党,扎实推进各项工作,发挥窗口优势、提升服务水准。

 3,加强党性锻炼。勤思考、深反省,努力查找

 思想上的不足与改进方向,以一名文化工的担当投入到具体的工作中,加压奋进、砥砺前行。

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 “ 以案促改 ”篇 组织生活会对照检查材料篇 2

  根据党委《关于落实 XX 案“以案促改”警示教育活动实施方案》等有关文件精神,本人积极参加党委中心组专题学习研讨,紧扣“以 XX 案为镜鉴,推动以案促改”这一主题,联系 XXX 等反面典型,结合个人思想、工作及作风实际,进行了深刻的对照剖析,现报告如下,请同志们批评指正。

  一、对开展 XX 案“以案促改”工作的认识

  XX 身为党的高级领导干部,理想信念缺失,与人民群众毫无感情,道德败坏,腐化变质,严重违反党的纪律,并涉嫌违法犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质十分恶劣,特别是对全省扶贫工作带来的伤害和影响,更为严重。严肃查处 XX 案件,充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党,一刻不停歇地推进党风廉政建设和反不廉洁斗争的鲜明态度和坚强意志,充分彰显了我们党在推进社会革命的同时进行自我革命的坚定决心和无畏气概。我坚决拥护党中央对 XX 严肃查处的决定,坚决与 XX 的错误思想和行为划清界限,坚决执行中省关于开展“以案促改”工作的安排部署。

  二、对照检查存在的问题

 作为一名党员领导干部,我始终坚持讲政治、顾大局、守纪律,

 4 坚定共产主义理想信念,自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策,在工作、生活中严格要求自己。但对照此次专项警示教育的标准和要求,我认为自己还存在一些问题和不足。

 (一)贯彻落实“四个意识”方面

  XX 严重违反政治纪律和政治规矩、工作纪律,毫无“四个意识”,对党中央关于脱贫攻坚重大决策部署落实不力、消极应付,这对我是一个警示。虽然我在政治上能够始终牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。但在学用关系处理得还不好,理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。

  (二)遵守政治纪律方面

 政治纪律是维护党的团结统一的根本保证,是党最重要、最根本、最关键的纪律。作为一名党员,我保持坚定的政治意识,严守政治纪律和政治规矩,党中央倡导和要求的坚决做到,党中央反对和禁止的坚决不做,在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在工作中,我能够认真贯彻落实集团公司党委各项决策部署,找准站位,强化担当,严守规矩。但是在生活中,有时对互联网或周围人中出现的一些错误思潮和言论没有开展及时的批评和斗争,也没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。

 (三)遵守组织纪律方面

 严明的组织纪律是保持党的创造力、凝聚力、战斗力的基本条

 5 件。XXX 案就存在不按规定报告个人有关事项,在组织谈话函询时不如实说明问题,违规选拔任用干部等违背组织纪律的问题。我在工作中能够坚持民主集中制,坚持做到集体领导和个人分工相结合,自觉维护班子团结;服从组织安排,摆正个人与组织的关系,严格按照程序、规矩办事;能够按照要求,如实向组织报告个人情况和有关事项。但在组织生活中,与班子成员和中层干部主动沟通交流多,与一般干部职工交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,在频度和深度上还需进一步加强。

 (四)遵守廉洁纪律方面

 人生道路很长,但关键之处往往就是几步,放松自律,就会铸成大错。XXX 案就是一个典型,小贪收不住,就会成为大贪。我在工作中能够自觉落实中央八项规定精神及实施细则的具体要求,紧绷廉洁自律这根弦,严格执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种诱惑和不廉洁侵袭,带头树立良好家风,不存在利用职权或影响为家属亲友谋求特殊照顾的行为,不存在收受礼金的行为。但是作为党委副书记,主动协助党委书记抓好全面从严治党、认真落实党风廉政建设主体责任方面做得还不够,工作局面还没有很好地打开。

 (五)遵守群众纪律方面

 我能够树立群众观念,践行群众路线,来到集团公司后,与分管干部主动开展了一些座谈交流,也利用机会到基层单位,特别是相关扶贫责任单位进行了调研,了解了基本情况,严格遵守调研纪律,

 6 轻车简从,没有违反群众纪律的问题。但是联系基层、服务群众还不够深入,到目前还没有走遍集团公司每一个基层单位,与所属企业班子成员、干部职工座谈交流也不够深入,联系群众的方法还有待改进。

 (六)遵守工作纪律方面

 党的工作纪律,是党组织和党员依规开展各项工作的重要保证。我能够按党性原则办事,按政策制度办事,按制度程序办事。但是更多的注重自身严格要求,目前对集团公司的管理制度和内控体系学习了解的还不够全面细致,一些程序、规定也是边干边学,需要进一步加快学习和掌握管理制度和纪律规定。

 (七)遵守生活纪律方面

 带头践行社会主义核心价值观,艰苦奋斗、低调务实,是共产党员的本色。我能够把社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设落实到日常工作和生活之中,培养健康的生活情趣。平时的工作和生活中能够主动净化朋友圈、社交圈,严格要求和管理家人及亲属,不给任何违规违纪行为可乘之机。但是勤俭节约意识还有待加强,随着生活水平的不断提高,思想上也偶尔有放松调节的想法。特别是到集团公司参与开展扶贫工作后,看到贫困村、贫困户的生活情况,给自己带来了很大的差异对比和思想冲击。

 三、产生问题的原因分析

 (一)理论学习还不够深

 在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还不够扎实、不够深入、不够细致,主动性、规划性、系统性还不充足,

 7 存在用到才去学的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,没有处理好工学矛盾。对会议、文件的学习还存在实用主义心理,与对工作联系紧密的内容学得相对多一些,对其他方面的学习不够及时。

 (二)党性锻炼还不够强

 面对集团公司党委安排的工作任务,没有很好地处理好抓业务工作与加强自身党性锻炼的关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,对严肃党内政治生活强调安排的多,身体力行的少,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力,政治斗争性还不够强,精神上“缺钙”的问题解决得不够好。

  (三)工作创造性不强

 随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,我在勇于担当作为、干事创业、奋发有为方面的劲头和积极性时有减弱,还习惯于用老方法、老思路解决问题,工作的闯劲、干劲、拼劲还需要再增强,工作积极性、主动性、创造性还是不够强。

 四、今后整改方向及主要措施

 (一)强化党性修养,做到心中有党

 作为一名共产党员,我要以案为鉴,努力加强自身的党性修养,做到心中有党、心中有民、心中有戒。要持续认真学习马克思主义基本理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,学会运用马克思主义立场观点方法观察和解决问题,挺起共产党人的精神脊梁,补足

 8 “精神之钙”。

  (二)强化使命担当,做到心中有责

 脱贫攻坚作为当前我党推进全面建成小康社会伟大目标的“硬骨头”,是检验共产党人使命担当的试金石。我将盯住各联系帮扶地区的脱贫实现和标准要求,列出任务清单、时间表、作战图,全力抓好年度脱贫攻坚任务落实。勤于一线督导、实地检查,与当地干部职工一起研究工作、协调保障、推动落实,切实把脱贫攻坚抓牢抓细抓实,确保集团公司脱贫攻坚任务全面完成。

  (三)强化廉洁自律,做到心中有戒

 作风建设永远在路上,廉洁自律没有休息区。我将严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,对照党章党规党纪净化自己的思想、校正自己的行为,从反面教材用中受到教育和警醒,养成遵规守纪的高度自觉,把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节,做忠诚、干净、担当的党员干部。

 以上发言,不妥之处,请同志们批评指正!

  “ 以案促改 ”篇 组织生活会对照检查材料篇 3

  按照县纪委、县委组织部 XX 文【20XX】XX 号《关于开好“推进以案促改制度化常态化”专题民主生活会的通知》要求,以“推进以案促改制度化常态化”为主题,认真学习《宪法》、《监察法》、《中

 9 国共产党党章》、 《中国共产党廉洁自律准则》、 《中国共产党问责条例》等党内法规,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神,通过学习市纪委编发的《党员干部违纪违法典型案例警示录亮剑》和我单位筛选的违纪违法典型案例,深刻对照反思。通过走访座谈,征求意见等方法,认真查找自己在个人作风和廉政建设方面存在的问题,主要就讲忠诚守纪律、权力运行、制度机制、作风建设等四个方面深刻剖析了问题产生的原因,并制定了切实可行的整改措施,现对照检查如下:

  一、对照检查相关情况及存在问题

 一)、党的领导和党的建设。一是党性原则不强,对待上访户为了稳定而委曲求全,不依法行事,不坚持原则;二是政治敏锐性不强,人云亦云,对一些同志的发的牢骚不能及时制止,对一些社会舆论不能旗帜鲜明的反驳。三是“一岗双责”不到位,召开分管办公室人员会议时,廉政建设方面、作风纪律方面相对没有安排工作、强调业务的多,用工作实绩冲淡工作纪律。

  二)、政治立场和理想信念。一是组织原则性不强,有时运用自己权利,违规批假。不如有些同志的事假有事批成公事。二是工作决策不能广泛征求同志们的意见,安排工作发号施令。比如安排农业工作,经常是对农办分管具体工作人员要求干什么、怎么干,很少听他们呼声,征求他们意见。

 三)、管理体制和监督制约。一是没有严格落实民兵干部的管理体制,对民兵干部选配考核是以党总支和居委为主,没有尽到监督

 10 考察职责,不能坚持落实民兵工作制度,民兵例会不按时召开。二是对二级环卫工人监督管理不力,人居环境工作有迁就思想,虽然坚持了检查、讲评制度,但总是对基层有同情心理,特别是在高温多雨天气,对基层工作要求标准不高。三是对信访工作不求尽善尽美,只求息诉罢访。在工作中存在得过且过思想,在处理群众上访案件时安于息事宁人,能拖就拖。对涉法涉诉案件不能严格按照信访规定办理。

 四)、思想生活工作和作风建设。一是思想觉悟不高,当多项工作齐头并进时有急躁情绪和得过且过的思想;二是和年轻人相比,缺少精气神,不思进取,不勇于担当;三是参加县的会议结束,有不到下班时间却不回单位的情况。四是到贫困户家去的不勤,和帮扶对象面对面谈心较少。

 二、产生问题的原因及危害

 通过反复学习、与同事谈心,找到产生问题的原因,深刻地认识到自身存在的问题多,危害大。

 1、政治理论学习不主动,理想信念不够坚定。一是不够重视,认为经常读书、看报看电视,缺乏系统性的学习和理解,没有把政治理论学习放在一个重要的位置。二是在学习上存在着一定的实用主义和片面性,用什么学什么,需要哪方面的理论知识时才去认真阅...

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