部队三责活动个人发言5篇部队三责活动个人发言 第1页共10页军人爱岗敬业履职尽责演讲稿 军人爱岗敬业履职尽责演讲稿篇一 尊敬的各位领导、各位同事们： 大家好 我是新余支队政治处组干下面是小编为大家整理的部队三责活动个人发言5篇,供大家参考。
篇一：部队三责活动个人发言
1 页 共 10 页军人爱岗敬业履职尽责演讲稿军人爱岗敬业履职尽责演讲稿篇一
尊敬的各位领导、各位同事们：
大家好
我是新余支队政治处组干科干事宋亮。在 2017 年，我们支队有两名同志获得中央宣传部、中央文明办主办的中国文明网 中国好人榜 敬业奉献好人 ，他们分别是仰天岗大队大队长肖斌和龙池墅中队中队长龙瀚。这是对我们奋战在基层一线官兵的重大鼓舞，对加强支队官兵爱岗敬业意识起到了积极的作用。
然而，在我们的队伍当中还是存在着一些同志，不能够正确对待工作岗位，存在着一定的误区。通过摸底调查，发现在对待工作岗位上还存在着这样一些问题：
一是有的同志总是以个人意愿出发，对工作挑三拣四。
二是有的同志认为工作好坏无所谓，反正我对工作没兴趣。
三是有的同志理想抱负高，瞧不起平凡工作。所以我今天的说课题目是：官兵如何爱岗敬业?以此树立官兵正确对待工作岗位，在平凡的岗位上创造辉煌。
课前我将摸底调查分析报告发放到官兵手中，让官兵更直观了解当前存在的情况。
在理论讲解环节，我将先以 什么是爱岗敬业 为主题，进行一个简短讨论。在经济飞速发展的今天，个人要在社会中得以生存、得以军人爱岗敬业履职尽责演讲稿篇一
尊敬的各位领导、各位同事们：
大家好
我是新余支队政治处组干科干事宋亮。在 2017 年，我们支队有两名同志获得中央宣传部、中央文明办主办的中国文明网 中国好人榜 敬业奉献好人 ，他们分别是仰天岗大队大队长肖斌和龙池墅中队中队长龙瀚。这是对我们奋战在基层一线官兵的重大鼓舞，对加强支队官兵爱岗敬业意识起到了积极的作用。
然而，在我们的队伍当中还是存在着一些同志，不能够正确对待工作岗位，存在着一定的误区。通过摸底调查，发现在对待工作岗位上还存在着这样一些问题：
一是有的同志总是以个人意愿出发，对工作挑三拣四。
二是有的同志认为工作好坏无所谓，反正我对工作没兴趣。
三是有的同志理想抱负高，瞧不起平凡工作。所以我今天的说课题目是：官兵如何爱岗敬业?以此树立官兵正确对待工作岗位，在平凡的岗位上创造辉煌。
课前我将摸底调查分析报告发放到官兵手中，让官兵更直观了解当前存在的情况。
在理论讲解环节，我将先以 什么是爱岗敬业 为主题，进行一个简短讨论。在经济飞速发展的今天，个人要在社会中得以生存、得以
第 2 页 共 10 页发展，就要求个人必须发挥爱岗敬业的精神。那什么是爱岗敬业呢?古人说：
不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗 在爱岗工作中进行思考，工作才是件快乐的事，两者密不可分。
只有爱岗敬业的人才能全力以赴地对待自己的工作，如果一个鄙视、厌恶 自己的工作，那么必将失败。在消防部队敬业者的楷模比比皆是，宋文博、金春明、李隆等，他们就是那种把工作当成人生的追求，把工作当成人生享受的那种人。
接着我将引出另一个方面的内容 爱岗敬业的重要性 。爱岗敬业是一种普遍的奉献精神。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝不苟，精益求精，才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。
这里我将以开发区中队中队长助理孙金中的事例来讲述。在江西消防部队，流传着这样一句话：
你可以找到第二个谁谁谁，但绝对找不出第二个孙金中。
他在赴川抗震行进 死亡之路 途中险些滑向悬崖;他饿着肚子却将面包和水让给刚救出的孩子;他因为工作关系两推婚礼三改婚纱照拍摄时间;他在一次次的灭火救援和训练中冲在最前面 是什么一种精神让他这样，是一种爱岗敬业、无私奉献。他认真对待自己的工作，认真对待自己的职责，看似平凡，实则伟大。当然，还有更多的消防人都是在本职工作岗位上呕心沥血，无私奉献，在国家和人民最需要的时刻毅然坚守岗位，拯救了人民生命财产和安全。
然后我将会对 消防官兵如何爱岗敬业 进行重点阐述。
发展，就要求个人必须发挥爱岗敬业的精神。那什么是爱岗敬业呢?古人说：
不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗 在爱岗工作中进行思考，工作才是件快乐的事，两者密不可分。
只有爱岗敬业的人才能全力以赴地对待自己的工作，如果一个鄙视、厌恶 自己的工作，那么必将失败。在消防部队敬业者的楷模比比皆是，宋文博、金春明、李隆等，他们就是那种把工作当成人生的追求，把工作当成人生享受的那种人。
接着我将引出另一个方面的内容 爱岗敬业的重要性 。爱岗敬业是一种普遍的奉献精神。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝不苟，精益求精，才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。
这里我将以开发区中队中队长助理孙金中的事例来讲述。在江西消防部队，流传着这样一句话：
你可以找到第二个谁谁谁，但绝对找不出第二个孙金中。
他在赴川抗震行进 死亡之路 途中险些滑向悬崖;他饿着肚子却将面包和水让给刚救出的孩子;他因为工作关系两推婚礼三改婚纱照拍摄时间;他在一次次的灭火救援和训练中冲在最前面 是什么一种精神让他这样，是一种爱岗敬业、无私奉献。他认真对待自己的工作，认真对待自己的职责，看似平凡，实则伟大。当然，还有更多的消防人都是在本职工作岗位上呕心沥血，无私奉献，在国家和人民最需要的时刻毅然坚守岗位，拯救了人民生命财产和安全。
然后我将会对 消防官兵如何爱岗敬业 进行重点阐述。
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一是我们要常思敬业之责。人生本来就是一个积累过程,知识和经验积累得越多,才能战胜各项工作和生活中诸多困难,才不会在困难面前低头,才会有越挫越勇的气势,才能离实现目标更近。
二是我们要珍惜工作机会，对工作心怀感激。
有工作的机会,才能让自己充分发挥能力,展示自己，实现自己的目标。无论个人做出了多么好的成绩，个人的能力有多么强，都是部队给我们提供了一个充分展现个人才能的平台，只有部队发展了，我们个人才能有更大的发展空间，每个人都做好了自己的本职工作才能共同促进消防部队的发展，这是相辅相成，对立而又统一的。
最后我将以 做一名爱岗敬业的模范 为主题进行演讲比赛活动，同时通过支队政工内网的官兵微博进行交流，实现共同提高。
我的说课完毕，如有不当之处请批评指正，谢谢。
军人爱岗敬业履职尽责演讲稿篇二
爱岗敬业不仅仅是对革命军人的基本要求，它是每一个热爱社会主义的普通公民都应该做到的。社会主义是一项前无古人的伟大事业，热爱本职工作，在本职岗位上尽职尽责本身就是拥护社会主义事业的表现。作为消防警官，更应做到这一点。消防部队担负着防火灭火、抢险救援、防化排毒及处置突发事件等重要任务，可以说是 责任重于泰山 。所起到的作用可以概括为：
保护人民生命财产安全，维护社会稳定，促进社会经济稳步发展 。作为消防警官，首先应时刻牢记自己肩上的责任及国家领导人的重托，视人民群众的利益高于一切，要热爱所从事的消防监督工作;其次，要正确对待分工分配，
一是我们要常思敬业之责。人生本来就是一个积累过程,知识和经验积累得越多,才能战胜各项工作和生活中诸多困难,才不会在困难面前低头,才会有越挫越勇的气势,才能离实现目标更近。
二是我们要珍惜工作机会，对工作心怀感激。
有工作的机会,才能让自己充分发挥能力,展示自己，实现自己的目标。无论个人做出了多么好的成绩，个人的能力有多么强，都是部队给我们提供了一个充分展现个人才能的平台，只有部队发展了，我们个人才能有更大的发展空间，每个人都做好了自己的本职工作才能共同促进消防部队的发展，这是相辅相成，对立而又统一的。
最后我将以 做一名爱岗敬业的模范 为主题进行演讲比赛活动，同时通过支队政工内网的官兵微博进行交流，实现共同提高。
我的说课完毕，如有不当之处请批评指正，谢谢。
军人爱岗敬业履职尽责演讲稿篇二
爱岗敬业不仅仅是对革命军人的基本要求，它是每一个热爱社会主义的普通公民都应该做到的。社会主义是一项前无古人的伟大事业，热爱本职工作，在本职岗位上尽职尽责本身就是拥护社会主义事业的表现。作为消防警官，更应做到这一点。消防部队担负着防火灭火、抢险救援、防化排毒及处置突发事件等重要任务，可以说是 责任重于泰山 。所起到的作用可以概括为：
保护人民生命财产安全，维护社会稳定，促进社会经济稳步发展 。作为消防警官，首先应时刻牢记自己肩上的责任及国家领导人的重托，视人民群众的利益高于一切，要热爱所从事的消防监督工作;其次，要正确对待分工分配，
第 4 页 共 10 页要服从组织安排，革命工作无贵*之分。消防部队有很多岗位，有些岗位可能工作比较轻松而且实惠，有些岗位可能事多钱少易挨批评。这就需要我们每个官兵树立服务全局的思想，正确对待个人利益与集体利益，对于应该得到的个人利益一定要努力争取，但是当个人利益与集体利益发生冲突时，应以集体利益为重，必要时要舍得牺牲个人利益。
组织对人员的任用一般都要统筹兼顾，考虑到个人特长等因素，尽量使每个人员都最大限度地发挥自己的才干，从而提高整个消防部队的战斗力。因此，对于被分配到自己不希望去的岗位时，千万不要消极怠工，自暴自弃，认为是不能被重用，而是应该发扬 干一行，爱一行，钻一行，精一行 的精神，立足本岗位，把本职工作做好。爱岗是敬业的前提，不热爱本职岗位， 敬业 就无从谈起。敬业精神说到底是一种奉献精神，就是在本职岗位贡献自己的聪明才智。处在消防监督岗位的工作人员，发扬敬业精神，需要我们去刻苦钻研国家的消防技术规范、标准，去熟悉消防法律、法规。同时，还要学会运用这些法律、法规、规范及技术标准，只有这样才能胜任本职工作。
消防部队在业务上隶属当地公安部门领导，其行政执法行为是以当地公安机构名义作出的。因此，消防机构行政执法的效果如何，不仅影响到消防部队自身的形象，而且影响到当地党委、政府的形象。我想，要提高消防执法人员执法的公正性，做到秉公执法，首先要从培养执法人员业务素质着手。如果业务不精，执法程序本身就不合法，是难以做到公正的。要做到秉公执法，单有过硬的业务素质还不够，要服从组织安排，革命工作无贵*之分。消防部队有很多岗位，有些岗位可能工作比较轻松而且实惠，有些岗位可能事多钱少易挨批评。这就需要我们每个官兵树立服务全局的思想，正确对待个人利益与集体利益，对于应该得到的个人利益一定要努力争取，但是当个人利益与集体利益发生冲突时，应以集体利益为重，必要时要舍得牺牲个人利益。
组织对人员的任用一般都要统筹兼顾，考虑到个人特长等因素，尽量使每个人员都最大限度地发挥自己的才干，从而提高整个消防部队的战斗力。因此，对于被分配到自己不希望去的岗位时，千万不要消极怠工，自暴自弃，认为是不能被重用，而是应该发扬 干一行，爱一行，钻一行，精一行 的精神，立足本岗位，把本职工作做好。爱岗是敬业的前提，不热爱本职岗位， 敬业 就无从谈起。敬业精神说到底是一种奉献精神，就是在本职岗位贡献自己的聪明才智。处在消防监督岗位的工作人员，发扬敬业精神，需要我们去刻苦钻研国家的消防技术规范、标准，去熟悉消防法律、法规。同时，还要学会运用这些法律、法规、规范及技术标准，只有这样才能胜任本职工作。
消防部队在业务上隶属当地公安部门领导，其行政执法行为是以当地公安机构名义作出的。因此，消防机构行政执法的效果如何，不仅影响到消防部队自身的形象，而且影响到当地党委、政府的形象。我想，要提高消防执法人员执法的公正性，做到秉公执法，首先要从培养执法人员业务素质着手。如果业务不精，执法程序本身就不合法，是难以做到公正的。要做到秉公执法，单有过硬的业务素质还不够，
第 5 页 共 10 页还必须有良好的政治素养作保证。作为消防执法人员，应该能经受得起金钱、美色的诱惑，具备拒腐防变的能力。不要动辄吃拿卡要，官气十足，要树立为人民服务的思想，一切以便民、利民为中心，要明白手中的权力是用来为人民服务的，而不是让人民为自己服务。
爱岗敬业与秉公执法两者是相辅相成的。爱岗敬业是秉公执法的前提条件，秉公执法是爱岗敬业的重要体现。我们消防监督人员只有同时做到这两点，才能永葆革命军人的本色。
军人爱岗敬业履职尽责演讲稿篇三
战友们：
谈起理想，对于我们每一个人来说，都非常的熟悉。然而理想又总是揭示着人生的未来，寄枉着人生美好的希望。
人生设计，人皆有之 。生活在军营的每名战士，都有自己的个人理想：有的想考军校、有的想入党、有的想学技术、有的想立功、受奖争当 优秀士兵 还有的想早一点转业退伍，脱离操场到市场 下海 经商当老板等等。所有这些都反映出了我们的战士对美好未来的向往和追求。战友们，你该怎样让理想变成现实，走好自己的军旅人生之路，让理想在本职岗位上闪光吧?今天我的课题目是：让理想在本职岗位上闪光。
一、正确的理想美好的，也是现实的
首先我们谈谈什么是理想?理想是指人们对美好未来的向往和追求。生活在世界上的每一个人，不论他是自觉还是不自觉，不论他所从事的职业活动对社会影响的大小，理想总会在其人生旅途中留下深刻的印记。比如，有的人以人民幸福为理想，把有限的生命投入到无还必须有良好的政治素养作保证。作为消防执法人员，应该能经受得起金钱、美色的诱惑，具备拒腐防变的能力。不要动辄吃拿卡要，官气十足，要树立为人民服务的思想，一切以便民、利民为中心，要...
篇二：部队三责活动个人发言
官兵‚‘三个维护’我有责‛讨论辨析活动交流发言这次讨论辨析活动，是“传承红色基因、担当强军重任”主题教育的规定内容，也是推动理论武装在学懂弄通做实上见成效的重要举措。通过学习讲话、聆听辅导、理解领悟，我感到，“三个维护”既是重大理论问题，也是重要实践课题。我们贯彻落实“三个维护”这一严肃的政治要求，很重要的一方面，是必须把守纪律讲规矩摆在突出位置，以严明纪律、遵规守矩的实际行动躬身践行“三个维护”。下面，结合学习思考，谈几点认识和体会：
一、从严守纪律规矩的角度谈一谈对“三个维护”的认识理解 我认为，可以从三个角度认识：一是从内涵要义看。维护核心是首要，立起党的政治灵魂，强调的是清醒认识习主席核心地位是历史的选择、人民的选择、伟大事业的选择，发自内在、源于内心地维护核心、忠诚核心；维护权威是根基，夯实党的团结统一，强调的是坚持民主集中制根本组织原则，坚持靠共同的事业凝聚团结、靠正确的原则维系团结、靠统一的目标增进团结；维护和贯彻军委主席负责制是落点，强调的是把军队置于党的绝对领导之下，强化“统帅意
识”，坚决听从党中央、中央军委和习主席指挥。从中可以看出，“三个维护”既集中体现了政治性的要求，也内在蕴含了纪律性的规定。二是从着力基点看。践行“三个维护”，根本出发点是锻造领导中国特色社会主义事业和改革强军事业的坚强领导核心，这与党的纪律着力于党内团结和集中统一领导的基点是一致的。三是从实践要求看。践行“三个维护”必须在严守政治纪律政治规矩、刚性执行组织纪律中立起来、落下去，坚决做到任何时候都讲“普通话”、都对表“北京时间”，任何情况下都在思想上、政治上、行动上同党中央、中央军委和习主席保持高度一致，坚决做到党叫干啥就干啥，党不叫干啥就坚决不干。虽然通过学习明白不该做什么、应该怎么做，但真正在进入行动、进入实践时，意识欠缺、敏感性不强，表现为言行不一致、表里两个样。五是接受监督“不自在”。随着监督制度体系的健全完善，少数同志对“无禁区、全覆盖、零容忍”的监督环境感觉到不适应，严格按规矩程序办事由“不敢”“不能”转变为“不想”一时还难以实现。由此可见，严守纪律规矩是践行“三个维护”的实际体现，践行“三个维护”内在规定了必须严守纪律规矩。
爱兵是带好兵的前提 带兵贵在带“心”，“感人心者，莫先乎情”，善带兵者无不爱兵。江主席指出：“领导干部尤其要关心爱护部队，对士兵要有感情，当亲兄弟对待。部属
发生了问题，应当从关心、爱护、教育出发，通过深入细致的思想政治工作，动之以情，晓之以理，对一些部队中存在的打骂体罚士兵的现象，必须坚决予以纠正。”江主席的这段话，告诉我们这样一个道理：军队的凝聚力和战斗力源于感情。爱兵是带好兵的前提。
《人民武警报》最近报道了这样两件事：
其一：某中队战士陈魁，脾气暴烈，动辄跟人拳脚相加，挨批习以为常，他也自暴自弃开始了破罐破摔。一年换了四个地方依然如故，人称“鬼见愁”。后来经中队一班人帮助教育，小陈奇迹般地变好了，还在一次执行重大任务中荣立三等功。这样一个“鬼见愁”式的人物何以变化如此大呢？秘诀在哪里？ 其二：临利县中队战士秦超，身患疑难病症，他自感治好的希望很渺茫，一度有轻生念头。可半年后，小秦心情愉 快地退伍还乡了。临别之际，他含着热泪向中队领导表示：“我会精神抖擞地与病魔抗争，不让大家失望。”那么使这个轻生兵重扬生命之帆的秘诀又是什么？ 溯本求源，“秘诀”只有一个字：“爱”！前者是中队干部通过对小陈病痛时的安慰和精心护理的真情之爱，启开了他冷冰的心扉，振动了他弃恶向善的心灵，激发了他以功报爱的良好动机。后者，则是中队干部为小秦求医问药，积极治疗并启发人生意义的深情厚爱，扬起了他的生命之帆。
爱，之所以具有如此神奇的魅力，在于爱是人的本质的需要。马克思说：“任何人如果不同时为了自己的某种需要和为了
这种需要的器官做事，他就什么也不能做。”士兵，作为年轻人，正处在心理上的断乳期。他们在离开父母和兄长的羽翼，开始自己相对独立的生活过程中，心理上不可避免地要经历剧烈的阵痛和危机，表现出强烈的“感情饥渴”，急需得到别人的理解、温暖和爱。
军队是一个执行特殊任务的武装集团，军人的位置永远处在最艰苦、最危险的地方。战争年月，战士们必须冒着弹雨前进，在跑火中攻坚；要战胜血与火的考验，要挑战死神的召唤。和平时期，战士们爬冰卧雪，戎守边关，站岗巡逻，执勤训练，他们体验不到花前月下的烂漫和温馨，感受不到卡拉 OK 厅内的轻松和娱乐；而且还要时常接受“十五月亮”之下，你也思念我也思念的寂寞、相思、遥望和期盼。
这一切，客观地告诉人们：军人，是“最可爱的人”，军人也渴望得到爱。在改革开放、市场经济的新时期，社会各界应该给以奉献精神为支柱的军营更多的爱；而带兵人首先应该给战士们更多更直接的真诚的爱。
事实证明，只有首先对士兵施之以爱，才能启开士兵的心扉，打开情感交流的阀门。有了感情之流的激荡，才能使士兵产生认同感、归属感、自豪感和责任感，才能维系军心，凝聚部队，令行禁止，一往无前。有了对战士诚挚的爱，干部才能带出一支生龙活虎，同仇敌忾的英雄部队。
自古以来，善将兵者，无不主张施爱于下。孙子强调将帅要“视卒如婴儿”、“视卒如
爱子”。吴起“与士卒最下者同衣食。卧不设席，行不骑乘，亲裹赢粮，与士卒分劳苦。”士卒生了疮，他用嘴替士卒吸出脓血。岳飞对部下关怀备至，“卒有疾，飞亲为调药。诸将远戎，飞遣妻问劳其家…”正是由于将领对士卒的爱，才得到了士卒在战场上赴汤蹈火，拼死杀敌的回报；才有孙子三万兵马可以平天下，吴起大战 76 回，胜 64 回，平 12 次的赫赫战绩；才有“憾山易，憾岳家军难”的雄兵绝唱。
在人民军队中，共同的目标使官兵走到了一起。以新型的官兵关系培育起来的官兵手足之情，把他们凝聚成坚不可摧的钢铁集体。我军成长壮大的历史可以说就是一部官爱兵、兵尊干的历史。许多老一辈革命家为我们树立了爱兵的典范。红军长征途中，朱德冒着受处分的政治风险，下令托运队毁掉枪支弹药，改托伤病员过草地。他说“人是最宝贵的，多一个人干革命就多一份力量。有了人，就不愁将来没有枪支。”这满怀深情的爱兵之言，激励着左路军走过了草地。抗日战争时期彭德怀副总司令，他身患疟疾时让医生将质量差的针“柴胡”给自已，将质量好的针“奎宁”用来救战士伤病员的做法，鼓舞着无数的八路军战士在战场英勇杀敌。还有长征途中，臂、腿受重伤坐担架行军的高级将领曾 中生，在翻越大巴山的时不忍心看到衣薄肚饥的战士一个个在寒风中倒下，对战士说：“请把我放下，让我爬一步也能减轻你们一点负担”，一次次从担架上翻滚下来，战士们感动极了，
一涌而上，含着热泪一次次把他扶上担架，表示：“就是死，也要把首长抬过大巴山。”类似这样的爱兵故事，不胜枚举。我军的友爱是心相通、情相融的动人篇章。这种友爱是历史上任何军队都无法比拟和想象的。剥削阶级的军队对士兵的爱多是虚伪的、自私的和蒙骗的爱，而我军对士兵的爱则是无私的真情的阶级友爱。这种爱具有惊天地、泣鬼神的力量。我军也正是依靠这种爱的力量，战胜了一个个艰难险阻，取得了一个个的胜利。
二、爱兵必须端正根本态度 毛泽东指出：“很多人对于官兵关系、军民关系弄不好，以为是方法不对，我总告诉他们是根本态度（或根本宗旨）问题，这态度就是尊重士兵和尊重人民。从这一态度出发，于是有各种政策、方法、方式。离开了这种态度，政策、方法、方式也一定是错的，官兵之间、军民之间的关系便决然弄不好。军队政治工作的三大原则：第一官兵一致，第二是军民一致，第三是瓦解敌军。这些原则要实行有效，都必须从尊重士兵尊重人民和尊重已经放下武器的敌军俘虏的人格这种根本态度出发。那些认为不是根本态度问题而是技术问题的人，实在是想错了，应加以改正才对。”这段话讲明了这样一个道理：有什么样的对兵态度必然有什么样的带兵方法。带兵人如果把兵看成兄弟、学生、病人，那么在管理中必定是以兄长之心，师生之情、医生之责去善待和关爱他们。也就会有对他们更多的慷慨、
宽容和理解；若以“官贵 兵贱”的态度冷眼相看，那必定是更多的责怪、怒骂、训斥甚至是冷酷无情的体罚。
对士兵的根本态度问题也是军队根本宗旨问题的反映。旧军队采用强迫命令、欺骗宣传的手段控制军队。把军官视为“士兵的灵魂”，把士兵当成进行战争的工具，奉行“官贵兵贱”的哲学。其阶级性决定了其内部官兵关系的根本对立，矛盾重重。集体哗变、抗命不遵的情况时有发生。以致台湾国民党军队惊呼“带兵如带虎”。我军是人民的军队，军官和士兵同为国家的主人，官兵为人民扛枪为人民打仗，官兵根本利益一致，目标一致。官兵政治上一律平等，没有高度贵贱之分，亲疏远近之别。我们军队依靠官兵的亲密团结赢得了辉煌的胜利。
随着改革开放的不断深入和市场经济的影响，我军兵员成份、个体文化素质、价值趋向等发生了很大的变化。开放性的思维、多样性的需求以及不断增强的民主法制意识和参与竞争意识，给传统的带兵方法提出了挑战。江泽民同志指出：“干部带兵，首要的是解决对战士的根本态度问题。”所以新时期要带好兵，必须要与时俱进，转变观念。端正对士兵的根本态度，努力营造尊干爱兵的良好环境。
首先，要走出“看不惯”的思想误区。有些带兵人不能敏感地认识到新形势给士兵思想意识带来的客观变化，仍然把士兵看成襁褓中人，希望千人一腔，牵着他们的鼻子走。思想工作希望
开一次会，上一两堂课，谈一两次话或瞪一瞪眼，拍几下桌子、发一通脾气就能解决。可一看到现在的士兵心思象天上的浮云飘移不定，吃饭挑挑拣拣，做事想着偷懒，说他几句脖子还要扭个弯，布置任务有时还讲价钱，什 么事都要品头论足一番。真是左也看不惯右也看不惯。
常言说，寸有所长，尺有所短。后进的士兵也有长处和优势，先进的士兵也存在着短处和不足。如同一片树叶有正反两面一样。正面，平滑而有光彩，背面，暗淡有凹凸。我们判断树叶的好坏不能仅以有无光彩和凹凸而论，而要看它的质。我们看人也要多看其闪光点。如战士小石，入伍前是宾馆厨师，平时走路一摇三摆，有人就认为他是稀拉兵。可他调到炊事班后如同张飞得到了丈八长矛，尽显武艺。饭菜做得喷香可口，开饭也及时，很受大家欢迎。这怎能说他稀拉呢？战士小王来自城市，文化程度高，但爱钻牛角尖，遇事无理也能辩七分，有人就认为他刺头。可让他做宣传报道工作后，活动搞得有声有色，部队的好人好事和评论经常上报。这又怎能说他是一个“刺头”呢？ 当代青年战士突出的特点是有思想，有主见，个性强。他们有的想考学，有的想学技术，有的想转志愿兵等等。一般来说，我军士兵的个性发展与军队建设的需要和履行义务没有根本冲突，在某些具体情况或某种具体问题上个性与现实也有矛盾的时候，不能把士兵的个性发展与军队建设的需要割裂开，而应该尽量使二者统一起来，尊
重士兵的个性，尊重他们的理想和追求。因势利导地把士兵个人的理想、追求引导到正确的轨道上来，使士兵的理想得到升华，形成推动部队建设的强大动力。要善于发现每个士兵的长处和闪光点，全面认识士兵个性的各个方面，扬其所长，抑其所短，为士兵创造良好的成才环境，使士兵的个性都得到合理发展，让不同个性的士兵在部队建设中都能发挥良好作用。
三、爱兵必须知兵 关于知兵的问题，江主席指出：“要密切掌握战士的思想脉搏，了解战士在想些什么，这是我们部队的一个传统。我们军队有这样的传统，许多好的思想政治工作者很注意观察战士，比如为什么有时饭量减少了，为什么有的睡觉翻身多。从这些迹象中研究战士是否有什么思想问题。古人讲要防微杜渐，见微知著，也就是要从萌芽状态抓起的意思。”江主席的讲话精神就是要求我们带兵人要始终把战士的冷暖挂在心上，把爱兵当作天职，处处关心他们的疾苦和进步，关心他们的工作和生活，以真挚的感情去感染他们。以良好的形象、模范的作用去影响他们。从细微处着手，了解战士们在什么地方，在想什么，在做什么，有什么困难，有什么要求，知道战士们的心境，与战士感情沟通，与战士心理相融。
带兵必须爱兵，爱兵必须知兵，知之愈深才能爱之愈切。知兵是爱兵的前提和基础，只有知兵才能爱兵。一个不知兵的干部不能算是一个合格的干部。
目
前，在部队管理中一些基层单位的干部不知兵的现象比较严重。有些干部不能做到“五同”，总认为自己是一个“官”，一口官腔，一身官气，一副官架子。虽然人在基层，身在兵中，但同战士干不到一起、玩不到一起、想不到一起，对战士想什么、需要什么、有什么兴趣爱好等一概不知或知之甚少。有的居然连士兵的名子都叫不上。如某连有一名新战士父亲病重，四天收到两封电报，可指导员不仅无暇过问电报内容，就连他叫什么都不清楚。直到“父病故，望速归”的加急电报送到连队时，指导员才隐约想起这回事。此刻，这名战士难以忍住没能最后见上父亲一面的遗憾而痛哭不 止。象这样的带兵干部，怎能和战士打成一片？干部与战士在行动上的脱离必然导致心理距离上的拉大。如果干部再身不正，手不净，事不公，那么在一定条件下兵与官的矛盾就会激化，甚至酿成事故。部队出现的很多事故就是因为干部不知兵，不尽责，与战士貌合神离造成的。邓小平指出：“一个连长，一个指导员，不知道一个兵的情况，当什么连长、指导员！” 知兵，就是指基层干部要以对战士深厚的爱心，熟悉了解战士的姓名、籍贯、性格、爱好、特长、体质、...
篇三：部队三责活动个人发言
队认识三责自查自纠部队认识三责自查自纠
部队认识三责自查自纠 2016-11-03 浏览:分享人：郝丽冠手机版
部队认识三责自查自纠
尊敬的党组织：
根据近期学习《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核”。现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设情况总结如下：
勤政踏实，敬业工作。进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平，提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平，提高依法行政、依法办事的能力和水平，把实现好、维护好、发展好战士的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设。同时把廉政建设的要求贯穿于勤政建设，通过加强勤政建设促进廉政建设。不断提高了工作效率和服务水平，在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈
的“冷、横、硬、推”等不正之风。做到勤奋敬业、执政为民。
求真务实，开拓创新。进一步树立了科学发展观，正确的人生观、价值观、权力观和利益观及“无功即是过”的工作理念，改进工作方法，转变干部作风。积极发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发。坚决纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假行为以及工作平庸、不求进取、畏首畏尾等固步自封、小胜即安的不良作风，倡导开拓创新、勇于尝试的敢打猛冲劲头，切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗精神，完成好本职工作。
总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。
部队认识三责自查自纠
尊敬的党组织：
在我中队开展的党员干部廉洁从政学习活动中，我紧紧围绕领导干部廉洁自律自查自纠重点内容，认真学习，并积极参与，按照会议上学习的“《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》”的内容对照检查看自己做得怎么样，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题，逐一查摆。现将主
要自查自纠的主要情况汇报如下：
统一思想，提高认识。通过本次学习《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》，特别是进一步学习了胡锦涛总书记在中国共产党第十七次中央纪律检查委员会第二次全体会议上关于党的政治纪律“六个坚决不允许”的讲话精神后，我深刻地认识到：加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行司法行政职能的必然要求。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务，切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。
遵守纪律，廉洁从政。进一步增强了纪律观念，严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强了自律意识，自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事等不正之风。较好地做到了爱岗敬业：作为一位基层干部，有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。
部队认识三责自查自纠
尊敬的党组织：
自学习《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》以来本人认真学习理论，提高素质，增强自身工作的本领，以中队日常执勤管理工作为基础，千方百计为中队建设做贡献，较好地完成了上级领导下达的各项任务，促进了中队执勤训练工作的健康发展。现将本人廉政建设情况汇报如下：
学习是个长期的过程与积累我仍要努力，尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，仍要提高廉洁从政政治理论水平，总结不足积累经验，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。二是中队管理工作调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决战士关心的热点、难点问题上存在一定差距。三是工作效率不够高，业务工作能力、说话能力、组织协调能力都有待学习提高。
整改措施及下步打算
一是对政治理论，特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
二是要进一步加强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，把纪检监察工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主。
三是要进一步转变作风，要进一步振奋精神，保持积极进取的心态。学习和发扬我党长期以来的不屈不挠，顽强坚持，决不放弃，决不抛弃、信念坚毅，以奋发向上的精神，在廉洁从政的道路上把本职工作工作做得更好，更出色，以实际行动为推动中队发展做出贡献。
篇四：部队三责活动个人发言
联审表态发言 在“三责联审”进点会上的表态发言 各位领导，同志们：今天，市委组织部、市编办、市审计局“三责联
审”小组进驻我局进行离任“三责联审”，我代表市城管局表三个态：
一是热烈欢迎。我代表市局党委对“三责联审” 小组进驻开展工作表示欢迎！
二是绝对服从。我局将严格按照“三责联审”工
作方案的要求，全力配合好“三责联审”工作组开展工作，如实提供各项资料，通过“三责联审”推动城市管理各项工作再上 御 新台阶。
三是积极 漫 配合。全局上下要按照 埂 王部长刚才提出的要求 绩 ，具体做到三个方面：
嚷 在思想上要高度统一。
锅 “三责联审”是加强和 支 改进干部监督管理工作 酷 的重要措施，是规范财 据 经秩序的重要手段，是 水 促进社会和谐的重要渠 署 道，对更好地维护干部 粗 形象、密切干群关系、 业 促进社会和谐具有积极 闯 意义，大家要统一思想 蛊 ，提高认识，落实要求 壶 ，认真做好各项工作， 屎 为“三责联审”工作创 保 造条件。在行动上要密 理 切配合。政治处、监察 捂 室、财务处以及有关处 杏 室和人员要高度重视， 眨 严肃对待，严格执行联 皆 审要求，根据工作方案 多 的职责分工，全力
七 配合好联审组开展工作 儿 ，如实提供各项资料， 呀 真实反映相关情况。办 雅 公室要做好联审工作的 吵 后勤服务，提供必要的 郁 工作条件，确保联审工 柜 作顺利圆满完成。在作 卸 用上要后续发挥。我局 芋 要通过联审总结经验， 打 查找不足，进一步发现 底 工作中的薄弱环节，及 院 时加强，持续改进，不 芽 断创新，切实将我市城 宫 市管理工作向纵深推进 赂 。
用人用编用财述职报 墓 告
我自年至年任吐 奉 木秀克镇人民政府党委 正 副书记、乡长，年时间 潦 里，在乡党委的领导下 欢 ，在乡人大的监督下， 枝 始终高举高水平理论伟 掷 大旗帜，认真学习和实 斜 践“三个代表”重要思 崇 想，深入贯彻党的十八 树 大精神，认真履行本职 持 工作，与时俱进、真抓 绸 实干、尽职尽责、廉洁 校 自律，团结和带领干部 船 职工扎实工作，较好地 兴 组织交办的各项工作任 忆 务，为吐木秀克镇经济 瀑 社会发展尽了自己的责 恩 任。现将我任职以来的 可 用人用编用财情况述职 弗 如下：
一、重大决 悬 策民主公开。自查发现 丹 广大党政领导干部的科 浚 学化、民主化决策的意 月 识在不断增强，重大经 朋 济决策的规则和程序在 稿 不断规范和完善，突出 立 表现在“三个更加”上 啤 ，即更加注重通过多种 疡 渠道和形式广泛集中民 衣 智，使重大事项决策真 春 正建立在科学、民主的 倾 基础之上；更加注重重 箭 大事项决策的透明度和 瑞 公众参与度，积极畅通 掩 社情民意的反映渠道； 堵 更加自觉地加强意见和 鄂 建议的收集整理、分
析 盼 研究和反馈互动工作， 六 自觉接受党内监督和社 辙 会监督，也有效地提高 妮 了决策的科学化、民主 虽 化能力。进而激发创先 边 争优、跨越发展、科学 靴 发展，努力做好履行本 豹 职工作的能力，提高科 单 学执政的能力。如等重 沾 大项目，在收集民意的 皖 基础上通过财经领导小 摊 组会议商量，再提交党 观 政联席会议多次探讨商 当 议后才确定。如领导班 泵 子分工等项目，多次谈 应 话互动反馈，进行可行 黔 性和合理性分析，最后 倚 提交会议商定后同意方 退 案。
二、选人用人 件 公平公正。在选人用人 罚 上，坚持党管干部原则 小 ，德才兼备、以德为先 葬 原则，群众公认、注重 滩 实绩原则，公开、公平 啊 、竞争、择优原则和民 榨 主集中制原则。除选举 绽 产
生和上级任命外 燥 ，其余中层干部实行竞 秤 争上岗。上级任命和选 消 举产生的团委书记和妇 第 联主席由党政联席会议 咏 讨论通过后发文任命。
妊 吐木秀克镇竞争上岗分 稚 推荐报名、竞聘、审批 兴 任命三个环节。首先填 慰 写推荐表，面试演讲、 雕 基层单位评议、党政班 灿 子综合评定后按得分和 挠 考察情况择优录取，公 烹 示三天接受群众监督， 彬 最后报组织部、人事局 墟 备案。年竞争上岗名中 悉 层干部过程公开透明， 渐 台账清楚完整。
三 触 、任期经济清楚透明。
隶 吐木秀克镇党委政府制 炬 定了详细的财经管理制 挛 度，大笔开销都经党政 哼 领导班子集体研究，统 崖 一审核，公开审批，财 秃 务管理透明。在物品采 边 购上，
政府成立采购组 遮 ，杜绝乱购物现象。在 烟 施工项目和工程管理上 棚 ，一律由镇人大、纪检 奉 、分管领导等组成工程 预 领导组，全面负责工程 擦 招投标，施工管理，工 玩 程量测算及竣工验收等 囊 工作，同时做到公开透 喳 明，接受群众监督，从 渝 源头防止违法违纪行为 凳 的出现。
存在的问题：
更
1、在干部选拔任 束 用工作中干部群众参与 冻 意识不强。有的干部群 膝 众受传统的思想观念和 馆 思维方式的束缚，认为 骤 选任干部与己无关，是 身 领导的事，是组织部门 迅 的事，认为推荐、考察 邑 只是走过场，不会有实 信 际效果。在干部考察考 拉 核时，一些干部群众民 班 主意识不强，有的对考 莎 察工作不够信任，不愿 疯 意反映干部的真实情况 饲 ，对考察组成员的提问 膊 随便应付，有的存在“ 臣 无所谓”思想，缺乏民 织 主参与的积极性和责任 梦 感。
2、干部“下 塞 ”的渠道有待畅通。当 抨 前干部队伍中，普遍存 片 在着干部职务只能上不 屑 能下状况，一个干部提 翁 拔上来后，经过一段工 芍 作实践考验，尽管能力 脉 一般，不能胜任现职工 峭 作，但在一般情况下， 芋 照样可以稳稳当当地坐 港 “铁交椅”。不胜任现 棵
职干部下不来，除 烙 了组织上难下决心、拉 滚 不下面子外，很重要的 蓑 是没有一个“下”的标 主 准。
3、干部监督 媒 存在薄弱环节。主要是 通 在干部监督范围、
途径 昔 、手段方面存在薄弱环 配 节，对选拔任用干部的 倒 检查监督相对较少，干 恰 部监督的手段比较单一 知 ，往往只局限于发文件 祁 、靠制度、控职数，主 登 动介入和事前预防性监 窟 督少，绝大多数是事后 辟 的矫正性监督。
对策和 岁 建议：
1、要进一 惮 步调动群众参与干部选 谱 拔任用工作的积极性。
天 一要强化干部群众的责 屠 任意识。二要增强工作 怖 的透明度。要采取多种 缩 措施提高干部工作的公 耙 开程度和民主程度，凡 股 宜公开的事项都应及时 恕 向社会公布，在干部选 粟 拔任用的过程当中，要 怖 将选拔干部的对象、范 吾 围、条件、方式、程序 抄 等向群众公开。
2 逾 、加强干部任后管理制 稳 度建设，解决好干部出 锯 口不畅的问题。干部能 卉 上能下，是实现领导干 樱 部正常交替、使领导班 脉 子保持生机活力的重要 蝉 措施。因此，要有效解 生 决干部能上能下问题， 槽 就必须实行领导干部岗 釉 位目标责任制，制定各 绽 个岗位上领导干部的岗 掣 位职责规范，使领导干 侈 部在岗有目标、有职责 举 、有要求，使干部考核 牛 评价工作有章可循。
禹
3、要进一步强化对 宙 选人用人工作的监督。
玫 一要强化干部监督检查 藏 工作。尤其要加强选拔 碾 任用干部的检查监督。
盗要按照《干部任用条例 真 》和相关制度，进一步 绽 理顺干部管理权限，严 娘 格干部管理制度，对纳 惋 入组织监督的干部要严 谭格行使好监督权力。二 多 要完善监督制度。要继 酚 续探索干部
监督方面的 将 制度，加大制度的执行 癌 力度，以预防为主，以 溜事前监督为主，及时发 阳 现苗头，把问题解决在 悠 萌芽状态。三要创新监 短 督方式。要通过党政监 泪 督、人大监督、上级监 狐督、下级监督、群众监 硫 督、社会监督、舆论监 款 督等多种方式，构建全 亥 方位的监督防 范体系。
捏
乡镇财务收支存在问题 臭 、原因及对策探讨 存在 要 的主要问题：
一、非法 篓 、违规收入的主要表现 耍 ：
1．将拨入的专 涛 项资金列为财务收入， 惧 年终转预算外结余。根 相 据《中华人民共和国预 肛 算法实施条例》的规定 召 “接受上级返还或者补 硅 助的地方政府，应当按 趣 照上级政府规定的用途 制 使用款项，不得擅自改 误 变用途。”但有的乡镇 得 把国家拨入的道路补助 箩 款、上级主管部门和财 由 政部门拨入的五保户补 攻 助款和部分村级补助款 菲 、转移支付款直接列为 郧 财务收入，用于列支各 茵 种财务费用，年终转预 翟 算外结余，造成了专项 样 资金已被挤占和挪用。
斧
2．虚增财政收入 刹 。根据《中华人民共和 键 国预算法实施条例》的 油 规定“政府财政部门在 蝉 每一年度终了时，应当 谦 清理核实全年预算收入 牌 ，支出数字和往来款项 怒 ，做好决算数字的对账 河 工作，不得把预算内收 嫂 入和支出转为预算之外 陶 ，不得随意把预算外收 衷 入和支出转作预算之内 贰 。”但某乡镇把
个人合 烟 同抵押金款列为财务收 铬 入，用于弥补当年单位 迅 结余亏损，使当年的会 清 计报表体现收支平衡， 蚀 造成财务收支不准确。
抽
3．收入冲减支出 镀 后净额入账。根据《行 吹 政单位会计制度》的规 狱 定“行政单位的各项收 陶 入应按实际发生的数额 修 记账。”但某乡镇把单 右 位商品房出租给个人， 市 直接用出租收入一万八 擂 千元抵顶招待费一万元 汗 后，收支相抵净额八千 苦 元做为财务收入入账， 陀 使单位收入和费用同时 厌 减少，造成会计报表数 拍 据不实。
4．滞留 血 、截留应当上缴的财政 构 收入。根据《中华人民 锋
共和国预算法》的 确 规定“部门和单位必须 擒 依据法律、行政法规和 釉 国务院财政部门的规定 迷 ，将应当上缴预算资金 采及时足额地上缴国家金 游 库，不得截留、挪用、 逞 占用或者拖欠。”但多 舌 数乡镇把出售固定资产 矽 收入、出租房屋租金收 掘 入、赞助费收入、收个 辛 人计划生育罚款和占地 整 补偿费收入直接列为财 类 务收入，用于列支各种 悲 财务费用，不但漏缴了 苹 税费，而且还坐支应当 脂 上缴的财政收入。
仟 5．将专项收入长期挂 努 往来账，并列支费用。
腻 根据《中华人民共和国 漂 预算法实施条例》的规 渣 定“接受上级返还或者 渡 补助的地方政府，应当 泅 按照上级政府规定的用 痒 途使用款项，不得擅自 企 改变用途。”但某乡镇 捻 把民政局拨入的自然灾 绊害救助款长期挂存“暂 佣 存款”科目，并在此科 愈 目里支付
“繁殖新吉细 尹 毛羊”费用，从而造成 蟹 了专项专项资金被挪用 饮 。
二、非法、违规支出 只 的主要表现：
1． 监 支出票据不符合规定。
痘 根据《中华人民共和国 楼 会计法》的规定：“原 谣 始凭证记载的各项内容 竭 均不得涂改；原始凭证 邀 有错误的，应当由出具 咖 单位重开或者更正，更 茨 正处应当加盖出具单位 夜 印章。原始凭证金额有 肮 错误的，应由出具单位 敖 重开，不得在原始凭证 郴 上更正。”但某乡镇用 面 “原料物资公司的发票 拿 ”开具“汽车配件及修 殷 理费”；购买办公用品 辗发票明细金额与总金额 袖 不一致；在同一本购买 仅 汽油发票中，票号在前 猖 ，开具时间在后，票号 烛 在后，开具时间在前； 智 报销假旅差费；开具过 胁 期发票；白条列支费用 峪 等。这些不合规票据的 揽 存在，使乡镇财政财务 勾 支出的真实性大打折扣 凰 ，并且还会滋生腐败现 烬 象。
2．扩大支出 铲 、超范围、超标准。根 兄 据《事业单位财务规则 粱 》的规定“事业单位支 湍 出应当严格执行国家有 所 关财务规章制度规定的 哑 开支范围及开支标准。
脚 ”但某乡镇为职工滥发 崔 奖金、补贴、搞福利， 窥 支付赞助费，业务招待 店 费超支，未经上 三责联 甄 审述职报告范文
我 袖 自年至年任吐木秀克镇 语 人民政府党委副书记、 役 乡长，年时间里，在乡 关 党委的领导下，在乡人 戳 大的监督下，始终
高举 渔 高水平理论伟大旗帜， 深 认真学习和实践“三个 用 代表”重要思想，深入 由 贯彻党的十八大精神， 古 认真履行本职工作，与 野 时俱进、真抓实干、尽 蛀 职尽责、廉洁自律，团 煮 结和带领干部职工扎实 读 工作，较好地组织交办 员 的各项工作任务，为吐 靖 木秀克镇经济社会发展 迂 尽了自己的责任。现将 月 我任职以来的用人用编 奄 用财情况述职如下：
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一、重大决策民主公 郎 开。自查发现广大党政 儒 领导干部的科学化、民 扫 主化决策的意识在不断 狱 增强，重大经济决策的 桂 规则和程序在不断规范 稽 和完善，突出表现在“ 弓 三个更加”上，即更加 延 注重通过多种渠道和形 韭 式广泛集中民智，使重 定大事项决策真正建立在 睬 科学、民主的基础之上 涂 ；更加注重重大事项决 荐 策的透明度和公众参与 困 度，积极畅通社情民意 哟的反映渠道；更加自觉 扭 地加强意见和建议的收 脓 集整理、分析研究和反 寨 馈互动工作，自觉接受 加 党内监督和社会监督， 滞也有效地提高了决策的 堂 科学化、民主化能力。
峦 进而激发创先争优、跨 幌 越发展、科学发展，努 噎 力做好履行本职工作的 势能力，提高科学执政的 捶 能力。如等重大项目， 遍 在收集民意的基础上通 夸 过财经领导小组会议商 彝 量，再提交党政联席会 崔议多次探讨商议后才确 耀 定。如领导班子分工等 衷 项目，多次谈话互动反 瘪
馈，进行可行性和 压 合理性分析，最后提交 脊 会议商定后同意方案。
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二、选人用人公平 挂 公正。在选人用人上， 们 坚持党管干部原则，德 链 才兼备、以德为先原则 蛛 ，群众公认、注重实绩 扬原则，公开、公平、竞 士 争、择优原则和民主集 当 中制原则。除选举产生 ...
篇五：部队三责活动个人发言
官兵对照“三对照三查纠”民主生活会个人对照检查发言材料根据民主生活会的主题，对照“三对照三查纠”要求，在广泛征求广大官兵意见建议的基础上，坚持把打得赢、不变质作为谋划思想政治建设的出发点和落脚点，作为检验政治工作建设成效的实践标准，务实抓好主题教育，把官兵思想精力聚焦于强军目标之上。注重用好问题倒逼抓手，加大对基层帮带力度，持续做好深入基层、深入官兵工作，帮助官兵排忧解难。进行了认真的自我剖析、自我反省、自我检讨，现将对照检查情况作一汇报。
一、对照坚定维护核心要求，查纠对党绝对忠诚方面的差距 对照要求查纠的问题是：①理论学习的重视程度还不够高。理论学习上“学用一致、知行统一”的观念树得不牢，没能及时紧跟形势抓学习。虽然能自觉把学习作为一种追求、一种爱好、一种生活方式，发自内心想学好学乐学，也真学真信真用，但有时也会因工作忙、事务多为自己找借口，存在学思结合不好、学研层次不深、学用转化不够的现象；在参加党委中心组学习上，学文件、读报纸、看录像多，细读原著、深入讨论较少。②向党中央习主席看齐追随的标准不够高。在强化问题导向上看齐不够，有时到基层检查调研，
没有盯住问题做工作、深入一线解剖麻雀，导致看不到问题，自我感觉良好，这是最大的问题；看到问题找不出原因，发现问题不及时处理，处理问题不敢较真，这是责任意识不强的表现。③政治视觉的敏锐性还不够强。能自觉遵守政治纪律和政治规矩，及时搞好时事分析、焦点解读和上级文件、通报精神传达，但有时存有松懈思想，对一些苗头性、倾向性问题不够重视，对网络上、生活中传播的歪理邪说、谣言轶事和小道消息事不关己，满足于嘴上强调会上纠正，付诸行动抵制不落实。对党忠诚、永不叛党，是党章对党员的基本要求。习主席指出，“对我军来讲，不仅要对党忠诚，而且要绝对忠诚”。我理解，对党忠诚是党员干部的首要政治品格和根本政治要求。郭徐等人天天喊对党忠诚，但他们的所作所为表明，他们不仅没有做到对党忠诚，而且对党有二心，严重背叛了党。他们出问题，首先出在对党忠诚发生了动摇。这条政治防线崩溃了，一切都守不住。回顾自己的成长历程，从小接受党的教育，长期受到父辈们的感染启发，对党、对军队有着特殊感情，始终怀着朴素深厚的信仰认同、政治认同、情感认同、命运认同，坚定听党话、铁心跟党走的政治立场从来没有动摇过。从军以后，我始终把维护核心、看齐追随作为最大的忠诚、最大的政治，在努力学习中打下了对党绝对忠诚的认识基础，在亲身体验中增进了对党绝对忠诚的情感基 础，在应对挑战中铸牢了对党绝对忠诚的实
践基础。特别是十八大以来，以习近平同志为核心的党中央大力推进改革、整顿作风和反腐倡廉，党、国家和军队的面貌为之一新，前景一片光明，更加坚定了我铁心跟党走的决心和信心。近年来，我坚持把维护党中央权威、听从习主席号令作为最重要的政治纪律和政治规矩，把维护和贯彻军委主席负责制作为最自觉的行动，坚决向党中央看齐、向习主席看齐，从来没有对党中央、习主席的决策指示乱评妄议，始终在思想上政治上行动上与党中央、习主席保持高度一致。但用“绝对”二字衡量，对照“唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有水分的”这些标准，感到在对党绝对忠诚的纯度上还有差距。
一是表现在学而信、学而笃上。
尽管我深知学习是坚决维护核心的前提，但自身的理论根基还不够厚实。对照“学习有痕迹、有勾画、有批注、有心得”这些要求，深感自己做得不好、差距还很大，反思原因主要是自己在理论学习上存在打“批发”、搞“突击”现象，满足于上级安排什么就学什么，强调什么就突出什么，有一定实用主义倾向，没有形成自己的思想，这两年没有拿得出手的理论研讨文章。特别是在学习习主席系列重要讲话 上，往往情感认同代替系统学习，以重点内容学习代替全部内容学习，注重对国防和军队建设方面内容的学习，对治国理政方面学习得不够，对理论资料泛读多、精读少，面上纵览多、深钻细研少，没有跟上习主席的思想步伐，在一些理
论观点上有说不清或不完全说得清的情况。
二是表现在统一思想、消除杂音上。
今年，党、国家和军队的大事多、喜事多、要事多。历史经验表明，每逢我们党和国家有重大活动，特别是党的代表大会召开，各种敌对势力捣乱破坏力度就会加大，思想文化渗透就会加剧，意识形态领域斗争也会更加尖锐复杂。我虽然充分认识到了当前意识形态领域斗争的复杂形势，对手机网络特别是微信群、朋友圈上一些与主流声音不相符的观点言论做到自己不信不传，但坚决反击、果断批驳、及时提醒做得不够，与习主席强调的“斗争精神”还有一定差距，反映了自身爱党护党的意识不够鲜明，忠诚核心、拥戴核心、捍卫核心的态度不够坚决。
三是表现在成果转化、知行合一上。
虽然能深刻理解维护核心就是要推动党中央、习主席重大决策部署在基层部队落地生根，就是要把习主席一系列重大战略思想渗透融入到具体工作中。但反思感到，自己对系 列重要讲话精神的理解把握还比较肤浅，对很多核心内容、精髓要义还知之不多、知之不全、知之不深，从而在转化运用、破解难题上成效不明显。
二、在全面彻底肃清、落实两个清理方面。
郭徐是我军历史上因贪腐问题被查处的职务最高的领导干部，其所作所为流毒之深、影响之广、危害之大前所未有。全面彻底肃清郭徐流毒影响是一项严肃的政治任务，我坚决拥护党中央
的英明决定，坚决贯彻党中央决策部署，始终在思想上政治上行动上与党中央、中央军委和习主席保持高度一致。通过这些年的清理清查，自己也从最初的愤怒唾弃，到反思深化为一种清醒冷静的认识：郭徐流毒对军队的危害是全面的，既有政治上的毒害，又有组织上的破坏；是严重的，既有看得见的外伤，又有深层次的内伤；是灾难性的，既涉及领率机关，又影响基层部队。尽管和我们工作上隔了几个层级，个人间没有交往，但其恶劣影响绝不可低估；尽管已经有过几个波次的清理清查，但其严重危害绝不可低估。作为我个人来讲，自己主动划清 12 个重大是非界限，认真自我反思检查，感到自己腰板能够挺得直、嘴上说得起硬话。但对照“全面彻底”的要求来检视还有差距：
一是思想认识还有差距。
虽然认真学习了对郭徐案件及其有关违纪违规问题一系列处理通报，也经常参加机关统一组织的正面教育和警示教育，能够主动在思想上、政治上、态度上与“郭徐之流”做到彻底决裂，但一定程度上把肃清的重点放在了有形的东西上，片面认为与他们没有任何交集，该表明的态度都表明了，该销毁的东西都销毁了，该讲清的问题都讲清了，没有很好从思想上、组织上、政治上、作风上、体制上去深刻反思危害教训。
二是党性历练还有差距。
严肃党内政治生活、重塑清明政治生态，离不开积极健康的党内生活锻炼。虽然党内生活做到了听招呼、守纪律、讲规矩，但是认知与行动
还没有完全统一，在集体领导上，对多数问题能坦诚自己的观点，但有时担心说多了引起不必要的嫌疑和误会，在主观上把自己边缘化了，淡化了党员意识，为主官分忧解难还做得不够；党内开展批评做得不好，特别是对班子成员总感觉拉不下面子、开不了口，就事论事多一些，缺乏必要的思想交锋。
三是行业监管还有差距。
这些年，受到党纪国法处理的高中级干部，有不少是在管钱管物领域栽了跟头。作为分管领导，我深感压力巨大， 也深知责任重大，始终谨言谨行、慎独慎微。但是，对分管行业领域一些习惯性做法不够警觉，暴露出许多问题让我始料未及，深刻反思教训，感到主要是对下正风肃纪压力传导不够，经常性检查督导不够到位，从严监督执纪还有缺失，需要我在“长”“常”二字上久久为功、持续用力。
三、在当好关键少数、强化担当自律方面。
习主席多次讲，推进党的事业，必须抓住领导干部这个“关键少数”。我理解，“关键少数”的关键是以身作则，必须在敢于担当、廉洁自律上为部队做好样子，重塑领导干部形象威信。这些年，自认为担当意识还是比较强的，对工作倾注热情、满怀激情，时刻不忘初心、知责奋进，始终保持了昂扬的精神状态。但反思工作实践，有些方面还需加强和改进。在担当作为上，虽然没有图安逸、混日子的松懈松劲思想，但随着任职时间的增长，心态放松是有的，工作干劲没有过去足了，
工作标准还有差那么最后一公里的感觉。对分管工作高度重视，对主官交待的工作非常上心，但对其他工作关注度不高，有时主官批示常委传阅的文电，感到与已无关就简单看一看、签个名就算了事。去年常委挂钩帮带制度落实不好，到联系点时间蹲的不够、情况掌握不准、调研不深不细。这些都是不缺乏担当的具体表现。在决策部署上， 对一些不太熟悉的研究事项，会前酝酿、会上讨论做得不好，参与集体决策不够，感到不是自己的工作就少说话，有时想着尽量不说话。在拥护支持改革上，虽然对改革坚决拥护、坚定支持，特别是对后勤力量改革高度关注，但看到过去熟悉的战友和老部队的许多同志调整岗位、甚至服从大局转业地方，自己在思想上还是有一点波动，心思精力多少受到一些外界干扰。在严于律己上，一方面，由于一些同志反映我标准高要求严，有时甚至比较苛刻，因此有时有意识降低一下工作标准，对部属不认真较真、有宽松软的问题，导致一些工作的粗疏错漏。另一方面，严格自我要求做得也不好，参加党小组会主要是结合教育活动或专项整顿按要求参加，平时主动去受教育的次数还少了些，和党小组每名同志思想交流和谈心交心还比较少；虽然平时因公因私离开单位驻地都向主官作了请示报告，但给机关职能部门通报通气不够，需要今后改进，主动接受组织和群众的监督。
下一步，我将以这次民主生活会为契机，突出“三个维
护”，按照“四个合格”要求，着力强化“四个意识”，具体做好以下几个方面的工作：
一是始终把维护核心、看齐追随作为最大的忠诚、最大的政治，把落实体现在加强思想引领、不断提升忠诚品质上， 体现在带头拥护改革、完成改革任务上，体现在深入纠风除弊、坚决打好肃清流毒攻坚战上，从方方面面加强和改进。
二是始终把学习贯彻习主席全面从严治党思想作为长期任务，在理论学习、党内教育、组织生活中突出出来，跟进学、反复学，在新的高度立起全面从严治党的根本指导。三是始终不忘初心、始终挺纪在前、始终，永远做忠诚干净担当的老实人，以实际行动和工作实绩取信于党委首长和基层官兵。
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