党支部工作方法100例8篇党支部工作方法100例 2022年党建工作计划范文(通用11篇) 2022年党建工作计划12020年是建成全面小康社会的关键一年、是“十三五&rd下面是小编为大家整理的党支部工作方法100例8篇,供大家参考。
篇一：党支部工作方法100例
022 年党建工作计划范文(通用 11篇)2022 年党建工作计划 1 2020 年是建成全面小康社会的关键一年、是“十三五”的最后一年，这一年来，局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市委的重大决策部署，在市委、市政府的坚强领导下，突出党建引领，聚焦中心工作，坚持不懈抓学习教育、抓班子队伍建设、抓党建基础工作、抓巡视巡察整改等工作，为建设新美丽和谐幸福的*市贡献力量。现将 2020 年的党建工作总结及2021 年的工作计划报告如下。
一、2020 年党建工作总结 一年来，局党委坚持全面从严治党，树牢局党委主体责任、领导干部抓党建“一岗双责”，坚持突出重点、抓实难点、纠正问题，在加强党建工作上取得了一定成绩。
(一)坚持不懈抓理论学习教育，推动“不忘初心，牢记使命”主题教育成果。一是坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》(第三卷)、习近平总书记系列重要讲话精神以及省、州、市委、政府的重大决策部署作为重点学习内容，不断加强党员干部的政治理论水平。制定学习清单 1 份，发放学习笔记本 100 本。二是以离退休干部为重点加强全覆盖的学习教育。结合实际需求，按照
“缺什么，补什么”的原则，结合线上培训方式、参加市委组织部专题培训班等方式，多措并举开展全覆盖学习教育。全年开展理论学习12 次，500 余人次; 组织 30 余名党员、干部赴市外参加培训; 到党性教育基地开展党性教育 1 次。三是优化学习方式，提升学习内化效果，坚持利用每周学习、学习强国等常态化开展理论学习，要求每名干部每天自学 1 小时，并做好学习笔记。
(二)围绕巡视巡察及年度民主生活会发现问题，开展常态化的自查整改工作。一是针对省、州、市巡察反馈问题，制定整改方案，明确巡察整改工作纪律，签订整改承诺书。建立清单交办、跟踪督查、销号督办整改机制，把任务落到人头上，定期跟踪督查，掌握整改情。目前已整改完成 15 项，正在整改 10 项。二是开好巡察整改专题民主生活会。局党委及班子成员坚决围绕市委第一巡察组反馈意见进行全面对照检查，深入剖析原因，开展批评与自我批评，提出巡察整改意见建议 10 条，党委班子成员相互提出批评意见 30 条，明确整改方向和整改措施。三是聚焦系统典型案件和市纪委监委印发的违法违纪典型案件，查自身是否存在违反相关规定情形，及时纠正。今年围绕系统典型案件开展专项业务方面的自查自纠工作，共收到自查整改工作报告 7 份。
(三)严格按照党支部工作条例相关要求，标准化规范化建设党支部。一是认真落实党委党建、党风廉政、意识形态建设主体责任、领导干部“一岗双责”，完善党委党建、意识形态等工作相关制度文件
10 余份。二是严肃“三会一课”、主题党日、谈心谈话等党内基本生活，推动“不忘初心，牢记使命”主题教育常态化制度化，今年以来领导干部带头上党课 10 次，开展以提升服务质量为主的系列主题党日活动 5 次，开展以购代捐助农增收活动 2 次，开展谈心谈话 80 余人次。三是结合每月党员大会创新开展党建工作展评，截止目前开展 2次展评，发现问题 4 个，不断提高下属 4 个党支部的党建业务工水平。
(四)强化党员身份意识，按要求做好党费收缴、发展党员等基础工作。一是开展经常性的党员讨论。要求各党支部结合党员大会定期开展党员讨论，在讨论中强化身份意识、责任意识。全年共开展 3 次主题党员讨论。二是开展发展党员回头看。按照市委组织部的工作要求开展党员发展回头看工作，对 2015 年以来发展党员的程序进行自查。当前，局下属各党支部及党委对照发展党员程序和要求，对 10 名新发展的党员进行自查，发现时间问题 3 个，比如接收预备党员公示时间没有达到规定时间等。三是做好党费收缴等日常工作。严格按照《党章》要求，党费实行一月一缴，运用互联网定时推送缴纳党费提醒通知，让党员主动来交党费，树牢身份意识。
(五)坚持把党旗竖在最艰难的工作上，发挥职能优势抓好脱贫攻坚、疫情防控等重点工作。一是积极响应市委、市政府号召，打赢疫情防控阻击战。认真落实疫情期间上级下达的各项惠民惠企业的政策，助力我市人民群众生活保障、企业安全有序复工产。立即组织全局干部参加疫情防控一线排查登记和留观点工作，疫情防控期间排查
3200 人，走访 2800 人次，投入 20 人参与 3 个留观点工作。二是认真做好本系统涉及业务扶贫及联系乡镇脱贫攻坚工作，完成上级下达的各项指标任务。认真联系乡镇巩固脱贫攻坚。全覆盖走访 10 户贫困户，深入了解贫困户困难和问题，为 5 户贫困户送去电视、电饭煲、床等生活用品，协调解决部分入户路硬化等问题。
二、存在的问题 (一)在学习的深度和效果上有差距。学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想不能全面深入理解，运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力不足。在全面检视问题上有差距，尤其是在原因剖析上，存在以问题代替原因的现象，没有完全做到见人见事见思想，整改落实的措施还不够具体，操作性还不强。
(二)部分党员工作及思想作风不够扎实。主要表现在对工作中深入基层调查研究不够，虽然大部分党员到基层单位开展工作的情况比较多，但多数情况下都是为了开展特定工作而去，很少进行深入的研究分析，所以存在解决台面上的情况多，真正发现问题并帮助解决问题少。党员模范带头作用发挥不够。
(三)抓党建工作方法较为简单，创新能力不足。面对新形势新要求还局限在过去的老办法上，并简单认为有的工作已经进入常态化，不需要创新。党建活动不够创新丰富。目前开展的活动基本以学习、参观为主，形式较为单一。
(四)责任认识还不够到位。部分党员干部缺乏系统的党风党纪和政策法规学习，对党风廉政建设的认识不足，自觉接受监督意识较差。制度的执行力不够。部分党员干部认真学习制度、遵守制度、执行制度的自觉意识仍需加强，执行党风廉政建设各项制度和结合实际细化落实的及时性和针对性有待提高。
三、2021 年党建工作计划 (一)坚持理论武装不松劲。一是进一步增强学习自觉性和紧迫性，跟进学习近平总书记最新重要讲话精神，强学强记，常学常新，真正做到学有所悟、学有所获、学有所成。二是坚持整改落实不松劲。对已经解决的，抓好巩固提高; 尚未解决的，按照进度时限紧盯不放，拿出过硬措施持续整治，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休; 抓紧制完善制度，形成常态。
(二)进一步加强党性锻炼。积极引导党员干部在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致，加强党员对本职岗位知识的学习和对政治理论以及新知识、新事物的学习，严格按照全心全意为人民服务的宗旨作为意识标准，充分发挥党员干部的先锋模范作用。
(三)深入落实“三会一课”制度，建立纪实台账。开展主题党日、党员志愿者服务等多种形式的活动，营造浓烈的党建氛围。
(四)深化作风建设。健全完善请销假制度、办公用品采购制度、年度绩效考核制度，规范党员干部行为;
进一步加强党风廉政社会评价工作，使党风廉政建设工作向纵深推动; 加大不定期抽查、核查力度，对有苗头性、倾向性的及时提醒教育，开展经常性的参观、讲座、案例通报等警示教育，不断提升进惩防能力，打造忠诚干净担当的干部队伍。
有创见，见解不俗。
2022 年党建工作计划 2
上半年，市委宣传部把坚决履行全面从严治党主体责任作为一项极端重要的政治任务来抓，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持以《xx 省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则(试行)》《中共 xx 市委关于贯彻落实〈xx 省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则(试行)〉的通知》等文件精神为遵循，主动作为，真抓实干，高标准推进，严要求落实，推动党要管党、全面从严治党向纵深发展，现将有关情况报告如下。
一、上半年党建工作基本情况
(一)强化理论武装，不断筑牢理想信念堤坝。一是加强理论学习，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要论述作为首要政治任务和头等大事来抓，充分发挥领导班子成员这个“关键少数”的示范带头作用，统筹用好中心组研讨学、党支部集体学、班子成员个人学等途径，上半年组织开展市委宣传部理论学习中心组专题学习研讨 x 次，机关党员干部集体学习 x 次，党支部集中学习 x
次，进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻往深里走、往心里走、往实里走。二是严格落实意识形态工作责任制，市委宣传部在统筹指导好全市意识形态工作的同时，始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念，切实加强全市宣传思想文化战线的意识形态工作，切实履行意识形态工作主体责任和分管责任，上半年先后组织开展“听党话、跟党走，做知行合一的媒体人”“明责任、讲奉献”等系列主题活动，教育引导全市宣传思想干部严格执行宣传纪律和工作纪律，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则不动摇。
(二)紧扣政治根本，持续提升对标看齐自觉。一是提高政治站位，坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党的全过程，教育引导全体宣传干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致;
全力配合市委巡察工作，积极做好巡察反馈问题的整改落实，切实做到了不管是学习、工作还是生活中，都能始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。二是严肃政治生活，年初市委宣传部部务会研究制定了《中共市委宣传部 2020 年履行全面从严治党主体责任工作计划》和《中共 xx 市委宣传部领导班子 2020 年度履行全面从严治党主体责任清单》，对民主组织生活会制度、重大事项报告制度、民主集中制及“三会一课”制度进行了统一安排，坚持重大事项必须集体讨论研究决定，上半年宣传部组织召开部务会 x 次，开展
党日活动 x 次，专题研究全面从严治党工作 x 次，召开民主生活会 x次，组织集中述职述廉 1 次，进一步巩固拓展了严肃活泼、风清气正的党内政治生活氛围。
(三)加强作风建设，继承弘扬党内新风正气。一是持续改进工作作风，继承和发扬党的优良传统和作风，自觉践行党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”“不忘初心、牢记使命”要求，严格落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息地纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，紧密结合市纪委印发的《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见的通知》，开展自检自查、对照检查，制定了整改方案和整改清单，积极做好问题整改工作。二是不断加强调查研究，坚持把调查研究作为民主科学决策的前置关口、密切联系群众的重要途径、推动解决问题的关键一招，不断加强和改进调查研究工作的方式方法，启动2020 年度全市宣传思想文化系统大调研大学习主题活动，确定了 x 个调研重点、x 个调研课题，督促宣传干部深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究，不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。
(四)抓实内部管理，积极锻造优良干部队伍。一是匡正选人用人之风，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》，注重培养选拔政治素质高、业务能力强、工作作风优良的干部特别是优秀年轻干部，上半年部务会按照集体酝酿、综合考核、民主决策的原则，将 x 名优秀年轻干部提拔到正科级领导岗位上，得到了全体机关干部的坚决拥护和一致好
评，进一步调动了宣传干部忠于职守、干事创业的积极性和主动性。二是加强干部队伍建设，按照习近平总书记提出的增强“脚力、眼力、脑力、笔力”的总要求，组织开展“四力”主题教育实践活动，以学习教育工程、政治引领工程、平台建设工程、业务创新工程、能力提升工程、作风培养工程、风险防控工程等 x 个工程为载体，以提高政治能力为根本，以增强专业本领为关键，以锐意创新创造为紧要，以培养优良作风为基础，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。组织全体机关党员干部参与社区一线疫情防控和学雷锋志愿服务，推动党员干部在疫情防控一线上坚定信念、锻炼本领。
(五)深化反腐倡廉，稳妥巩固防腐拒变根基。一是严格落实主体责任，切实把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上，切实做到逢会必说、逢文必讲，用好党风党纪经常性教育、党员干部日常监督管理、监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”等各类手段，上半年组织专题警示教育参观 x 次，各类谈话提醒 x 人次，进一步强化宣传干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟。二是坚决支持纪委派驻组工作，认真执行“三重一大”事项制度规定，建立健全市纪委派驻组书记列席部务会制度，特别是在涉及单位预算、资金使用、干部任用、重大工作部署上，提前与市纪委派驻组沟通汇报，主动接受监督。
在肯定成绩的同时，也得清醒地认识到市委宣传部在履行全面从严治党主体责任中还存在一些短板和不足，主要体现在以下一个
方面：一是理论学习全面性系统性有效性还需增强，部门党员依然存在现用现学、急用急学的现象，理论学习的积极性、主动性还不高，距离学懂弄通做实还有差距。二是全面从严治党的方式方法还需创新，市委宣传部能够保时保质保量完成规定动作，但在如何紧密结...
篇二：党支部工作方法100例
22 年中心党支部领导班子落实全面从严治党主体责任情况一、党支部领导班子责任落实 1.切实加强组织领导 （1）加强和改善党的全面领导。把党的政治建设摆在首位，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心，牢记使命，坚定不移推进全面从严治党工作。发挥党支部把方向、管大局、保落实的领导作用，把履行全面从严治党主体责任和推动**各项工作紧密结合起来，同部署、同推进、同考核，确保****事业健康有序发展。
（2）认真落实年度工作目标。根据上级部署要求，结合分中心工作实际，2021 年以来，共计召开 2 次党员大会研究、讨论、部署党的建设、精神文明建设和党风廉政建设等工作，召开3 次全面从严治党专题会议，总结阶段性从严治党工作情况，部署下阶段工作思路。
（3）继续推行落实全面从严治党主体责任清单管理制度。根据新的形势、任务和要求，及时修订完善分中心党支部及领导班子成员主体责任清单。分中心每年向市中心党委作主体责任落实情况报告 1 次，党政主要领导每年向市中心党委进行述廉述责报告 1 次。
2.严守党的政治纪律和政治规矩
（4）加强党的纪律建设。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。2021年以来开展 2 次党员大会集中学习《中国共产党组织处理规定（试行）》《中国共产党党内法规制定条例》《中国共产党纪录处分条例》、开展 1 次党课，支部书记讲授“坚定理想信念，做到廉洁自律”廉政课题，进一步增强党纪意识，强化纪律执行，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
（5）坚持党的民主集中制原则。严格执行党内民主各项制度，分中心党支部坚持每月按要求召开党员大会及支部委员会，落实集体议事制度，认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，做到有学习、有研讨、有执行、有记录。
（6）扎实抓好意识形态各项工作。切实加强本系统意识形态阵地管理，根据分中心《意识形态工作实施方案》，2021 年至今，共计组织召开支委会研究讨论意识形态工作 2 次，召开意识形态工作部署会 2 次。严格落实宣传新闻“三审三校”制度，健全完善“****”、“****党建”、“**执法与管理协作联动”等微信工作群管理措施，全年共上稿福建电视台 2 篇、福建日报客户端15 篇、新福建 APP5 篇，市级主流媒体 68 篇、省交通政务微讯 2篇，省文明风文明评论 5 篇，福建**公众号 19 篇、**州**公众号 183 篇。
3.加强全面从严治党宣传教育和廉政文化建设
（7）强化党风廉政宣传教育。经常性开展全面从严治党宣传教育，坚持每季度学习讨论有关党章党规和党性党风党纪教育内容一次，开展形式多样的党风廉政宣传教育活动，注重发挥正反典型的示范警示作用，召开支委会通报违法违纪典型案例 1 次、召开党员大会通报违反中央八项规定精神典型案例 2 次。坚持每年开展廉政教育专题党课和集体廉政谈话 1 次，开展廉政警示教育活动 2 次以上，全员登记建档，做到廉政教育“全覆盖”。全员签订党风廉政责任书、填写廉政教育汇总表、廉政风险防控表，增强政治责任意识，严明党的政治纪律和政治规矩。
（8）加强**廉政文化建设。充分利用机关单位办公宣传载体，制作投放机关大院廉政文化走廊、**站廉政教育展板等，积极推动廉政文化进机关、进班站、进工地、进家庭，大力营造**廉政文化氛围。
4.把好干部选用廉政关 （9）严格依规选用干部。坚持按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、标准、条件、程序选拔任用干部，召开 1 次支委会研究决定选拔***等三位同志的任用副股长事宜，召开 1 次支委会研究决定推荐***同志任用*长事宜，坚决防止用人失察、失误和违反规定程序选拔任用干部。
（10）落实廉政把关制度。按照干部管理权限，对拟提任干部进行任前廉政考察与廉政谈话。
5.强化权力监督制约
（11）完善廉政风险防控机制。根据形势任务和机构改革后的岗位职责，各股室、班站负责人填写《廉政风险防控专项检查情况表》，明确岗位风险，加强风险排查防控工作，落实对重点部门、敏感岗位、重大事项、重要环节的廉政风险防控。
（12）组织“1＋*”专项督查。加强对**养护工程、小修养护管理、财政资金使用等方面的监管，由纪检委员牵头对今年小修养护、专案工程招投标程序、资金使用进行专项梳理检查。
6.加强改进工作作风 （13）严格落实中央八项规定精神。以集体学习《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》、开展查纠“四风”问题落实情况报告、召开“打造让党放心、群众满意的模范机关”动员部署会等主题和形式，开展 3 次专题会议，持之以恒抓好作风建设，持续整治“四风”问题，严格控制三公经费，其中 2021年公务接待同比下降 24.71％。
（14）切实加强机关效能建设。健全完善各项规章制度，制定出台《**分中心工作人员考勤管理办法（修订）》、《**机关劳务派遣人员绩效考评暂行办法》、《2021 年****分中心绩效管理工作方案》、《**分中心关于印发政府采购管理办法（修订）》、《2022 年**分中心各班站绩效管理考评办法》、《2022 年****分中心安全生产“党政同责、一岗双责”工作机制（修订）》等相关制度。每月开展机关效能督查，并及时汇总通报。定期组织督促检查，全年无违法违纪案件。
（15）主动配合上级纪检监察机关开展工作。执行廉情直报制度，对上级批办、转办的问题线索，认真调查核实并及时反馈；对违法违纪案件，严肃进行查处问责。
二、党支部书记责任清单落实 （1）确保分中心党支部班子主体责任落到实处。及时组织党支部班子成员就班子责任内容进行研究，细化工作任务和责任分工。根据班子成员分工情况，组织班子成员研究制定实施《主要工作任务分工方案》。
（2）持续加强对本单位落实全面从严治党工作的领导，共计主持召开 3 次全面从严治党专题会议，总结阶段性从严治党工作情况，部署下阶段工作思路。召开 1 次党员大会学习《中共**州市**事业发展中心委员会关于深入开展“牢记初心使命、助力交通强国”主题活动的意见》，研究党支部主题活动方案。持续带领党员干部学习贯彻上级党委关于全面从严治党的决策部署，结合**行业工作实际，研究把握重大事项、重要问题、重点环节，提出指导意见和工作要求。
（3）履行意识形态工作第一责任人职责。将意识形态工作纳入分中心党支部工作计划，坚持“一把手”亲自抓、负总责，指导督促做好本单位意识形态工作，严格落实微信公众号管理制度和宣传稿件“三审三校”制度。牵头研讨制定、公布实施分中心《意识形态工作实施方案》，共计主持召开支委会研究讨论意
识形态工作 2 次，组织支委会召开意识形态工作部署会 2 次。
（4）认真签批和处理重要信访举报。及时批办、督促调查上级机关批办、转办的违纪违法问题线索或信访举报件，并按规定要求上报反馈。2021 年以来共计接到 12345 平台信访举报 23件，在办理过程中严格依法依规、认真回复，做到了答复及时、准确，办结率达 100％。
（5）支持分中心纪检委员强化监督执纪问责。坚持把纪律挺在前面，推进监督执纪“四种形态”的落实，强化“两个责任”追究。共计召开 1 次会议查纠“四风”问题，开展 1 次“1＋*”廉政督查活动。
（6）发挥“一把手”表率作用。带头学习全面从严治党理论、法规、政策和开展宣传教育，2021 年以“坚定理想信念，做到廉洁自律”为主题亲自讲授廉政教育党课 1 次；带头学习全面从严治党理论、法规、政策和开展宣传教育，组织党员干部集中学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》；带头遵守党章党规，严格按照规定选拔任用干部，严格落实民主集中制、“三重一大”事项集体决策、党内组织生活、请示报告等制度，共计组织召开 26 次支委会集中研究讨论分中心“三重一大”事项，其中重大决策议题 35 个、重要人事任免议题 15 个、重大项目安排议题 11 个、大额资金使用议题 14 个；带头遵守党员干部廉洁自律规范，严格执行领导干部报告个人有
关事项等制度，从严管好自己、家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。每年围绕个人履行全面从严治党主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，向上级和本级党组织作述廉述责报告，并接受评议质询。
（7）督促其他领导干部履行主体责任。加强对分中心领导班子其他成员的日常监管，落实全面从严治党责任，共计开展 2次集体谈心谈话和 1 次个人谈心谈话，未发现政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性的问题。
三、其他班子成员责任清单落实 （1）主动承担和落实分中心党支部班子责任清单中本人应该履行的责任。根据《主要工作任务分工方案》，班子成员制订个人责任清单，持续落实全面从严治党主体责任。
（2）抓好分管工作和分管股室全面从严治党目标任务和具体措施的落实，加强制度建设，规范权力运行，做好廉政风险防控工作。分管领导每年对股室人员进行谈心谈话 1 次，分管股室及时完成廉政风险防控专项自查自纠工作。
（3）经常深入到基层进行调查研究和工作指导，落实精细化养护管理制度，班子成员每月 3 次下基层班站开展调查研究和工作指导，解决存在问题，推动工作落实。
（4）加强日常教育监管。带头开展廉政宣传，每年对分管股室主要领导进行廉政谈话，未发现苗头性、倾向性问题。
（5）带头严于律己。严格遵守党纪国法，带头守纪律、讲规矩，认真执行廉洁从政和改进工作作风各项规定，自觉接受组织和群众监督。从严管好自己、亲属和身边工作人员，当好清正廉洁的表率。未发现违法违纪行为。
以下内容供参考：
“落实全面从严治党，营造良好政治生态”专题民主生活会班子成员对照检查材料
这次专题民主生活会，聚焦“落实全面从严治党，营造良好政治生态”这个主题，对于净化思想灵魂、锤炼党性观念、增强责任担当尤为重要。几天来，通过集中学习、研讨交流、谈心谈话，使我经受了一次思想上的“淬火”、政治上的“历练”。下面，我结合自身实际，对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等六个方面内容，作对照检查，并接受组织和同志们的监督。
一、存在的主要问题 （一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规矩，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。对照“学懂弄通做实”要求，自己还存在不小的差距，主要体现为“三个不到位”。一是理论武装不够到位。虽然能够以最高政治要求、最大政治责任、最严政治纪律抓自身理论学习，但有时不能很好处理工学矛盾，导致主动跟进学习的能动性系统性不够，出现“零打碎敵”、“急学急用”的现象，对自身抓理论学习过程中还存有“实用主义”，把读书看报、开会记录、讲话引用当作学习方法，满足于一般性、概念化、碎片化学习过程，学深悟透、融会贯通
不够，特别是对习近平总书记治国理政的新思想、新理念、新战略理解不深，着眼实践理性思考、指导实际工作不够。二是内化素养不够到位。受过去形成的一些惯性思维、习惯做法、工作套路影响，站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致，用政治大局统揽业务工作的能力还需要进一步提高，对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理性的层面。三是实践运用不够到位。这几年，自己能够自觉把新思想、新理念融入工作实践，形成较好的工作思路，但用工作效果来审视学习，感到并不理想，在理解领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活，对创新理论蕴含的世界观、方法论掌握不好，用上级决策部署谋划推动工作、立足行业建设发展实际突破难题瓶颈缺乏深入的思考和把握，导致思维理念、抓建眼界还不够开阔，抓工作落实还存在发力不够、用力不准、效果不好等问题。
（二）持续深入开展“大学习、深调研、真落实”，落实省“xx”工作部署，推进市委“xx“工作举措方面。对比前几年的工作，对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕落实省“xx”工作部署，推进市委“xx”工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为
安排了既是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在 xx 搬迁工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，搬迁工作推动较慢。
（三）构建“令行禁止、不呼必应”疫情防控和复工复产方面。主要存在三个方面问题，一是工作站位还不高。对常态化疫情防控形势和要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫...
篇三：党支部工作方法100例
履行抓基层党建工作责任情况及取得的成效【十篇】履行抓基层党建工作责任情况及取得的成效 1
现就一年来履行抓基层党建工作情况报告如下。
一、问题整改情况
针对理论学习不扎实的问题，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，采取学原文、集体研、实际谈等方式，推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，并贯彻于党建工作全过程。针对党务工作者队伍较薄弱的问题，紧盯“专”的特质、“实”的作风、“严”的品格，围绕学党务知识，懂党建业务，通过抓培训教方法，落实党委和所属 5 个企业支部的学习，做好日常党建服务工作，提高党务工作者队伍能力。针对党建制度落实不到位的问题，认真落实机关支部、企业支部党建“七个一”工作机制、“三会一课”“5+X”主题党日等制度，加强党建阵地建设，打造 1 个企业支部党建示范点。针对发展党员工作相对滞后的问题，注重调动积极因素，做好入党积极分子的确定和培养工作，今年共发展 5 名企业员工为预备党员。针对抓党建力度不够的问题，紧盯基层党支部书记、党务工作者“不会干”、“不实干”、“不敢干”等问题，进行点以点、面对面的指导，做好传帮带工作。
二、履职情况
(一)强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，深入贯彻落实全国和自治区国有企业党的建设工作会议精神，紧紧围绕国有企业 33 项重点任务，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织集中学习 20 余次，5 个企业支部组织党员职工学习 80 余人次，党员干部职工自觉撰写心得体会、交流发言稿 100 余篇，党员干部职工思想政治素质得到明显提升。
(二)坚持党的领导，强化组织保证。带头落实民主集中制、“三重一大”、党委议事规则、末位表态制等制度，规范权力运行。指导塔城农牧科技有限公司、塔城旅游发展集团成立党支部，开展机关支部换届、地区国投公司第一联合党支部、国药控股塔城药业有限公司支部书记改选工作，选优配强班子力量，确保党组织“把方向、管大局、保落实”作用发挥到位。
(三)落实党建工作，提升党建质量。严格落实党建“七个一”工作机制、“三会一课”“5+X”主题党日等制度。组织开展“学党史、守初心”、“缅怀革命先烈弘扬民族精神”、重温入党誓词主题党日活动。组织地区国有企业职工参加自治区国资委举办的“时代新人说—我与祖国共成长”之“大国重器”演讲比赛并取得第二名的好成绩。把好发展党员“质量关”，发展 5 名企业员工为预备党员。通过摸底排查、精准施策，集中整顿国药控股塔城药业有限公司和阿克托别村两个软弱涣散党组织。
(四)加强廉政建设，弘扬正气清风。扎实开展“8+2”专项整治，带头落实“两个责任”，建立《干部廉政档案》《企业职工廉政档案》，健全地区国资委党风廉政风险防控体系。以地区党员干部违纪违法典型案例选编为教材，扎
实开展党风廉政警示教育，参观地区廉政教育基地，组织党员干部职工开展学党章党纪系列交流讨论，上廉政党课 2 次。
(五)围绕中心工作，抓党建促发展。紧密围绕自治区党委“1+3+3+改革开放”中心工作，聚焦落实新时代党的治疆方略，推进国有企业改革。召开股东大会，组建塔城旅游发展集团;顺利完成地区种牛场改制，成立塔城农牧科技有限公司。常态化开展国有企业安全生产检查，推进平安建设。2019 年末地区国投公司完成工业总产值 2.12 亿，上缴利税 3299 万元。发挥国资国企优势，解决 307 个就业岗位。
三、问题原因
一是落实党建工作责任不到位。我研究和指导基层党建工作的时间偏少，对抓党建促发展的认识不够深刻。对于个别企业存在的抓生产经营和党建工作“一手硬、一手软”以及两者缺乏深度融合的问题，督导指导整治力度不大。二是抓党务干部培养上力度不够。抓党建工作的主责意识不够强，责任心、事业心有待进一步提高，尤其是对所监管企业党务工作者的培训培养和能力素质提升方面，思路办法不多，措施不得力。三是激发企业员工活力上有欠缺。面对企业员工岗位流动性大，入党愿望不强烈，发展党员工作滞后等问题，在如何搞好教育激励、典型引导、广泛动员、壮大党员队伍方面下功夫不够，引领力不强。
以上问题，主要是我没有履行好抓党建主责主业的问题。一是政治站位还不够高。对坚持党对国有企业的领导认识高度不够，没有真正做到抓党建与抓业务“两手抓、两手都要硬”，重业务、轻党建的思想没有彻底根除。二是工作落实还不到位。对照地委“三个亲自”“三个注重”“三个在基层”的工作标准
有一定差距，对基层党支部书记和党务工作者的培训培养不够，缺少对党务知识的系统培训，缺少传帮带。三是创新能力还不够强。对新形势下国资监管、企业党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，缺乏科学的思维方式和工作方法，对如何壮大党员队伍、提升党建工作质量缺少创新思想和创新能力。
四、下一步打算
一是提高政治站位。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党委学习的重要内容，当作人生的必修课，深学细研、学用结合、知行合一，树牢“四个意识”，坚定“四个自信，坚决做到“两个维护。二是落实主体责任。坚持以抓党建工作为引领，推动党员发展、先进激励、典型带动、党建引领等管党治管各项工作，在地区国资国企系统得到真正落实。三是壮大党员队伍。通过培训学习、以会代培、岗位锻炼等方式，着力强化企业基层党组织书记对党员队伍建设、发展党员工作重要性的认识，统筹制定党员发展计划，积极引导企业骨干员工、生产一线模范员工、年轻高素质员工主动向党组织靠拢，充分发挥党聚人才的“虹吸效应”，不断优化党员队伍结构，切实发挥党员先锋模范作用。
履行抓基层党建工作责任情况及取得的成效 2
根据会议安排，现将本人 2021 年履行抓基层党建工作职责情况述职如下，请予评议。
一、履职工作特色及亮点
一是强化疫情防控，主动担当作为。面对突如其来的新冠肺炎疫情，第一时间召开会议严格落实中央、省市县委关于疫情防控的工作部署，局班子成员主动带头上卡点，积极发动机关党员干部、个体工商户等 X 人，加入到疫情防
控全县疫情防控队伍中，组建疫情防控攻坚组 X 个，疫情防控保障队 X 个，制作疫情防控横幅 X 条，展板 X 块，及时与有关部门对接，各类食品、药品的供需信息。
二是强化责任意识，夯实履职基石。牢固树立抓好党建工作的责任意识，将党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查，促进党建工作与业务工作深度融合，相互促进，相互提高。同时始终坚持做好带头作用，主动加强学习，密切联系实际抓学习，带头贯彻落实各项制度和规定。积极组织党员干部开展党风廉政知识竞赛、主动帮助联系户解决房屋改造等活动。截至目前，组织在职党员进社区各类活动 X 余人次，捐款 X 元，完成党费收缴 X 元，参与塞什腾环境卫生整治 X 次，三春牧业技术服务 X 次，为精准扶贫帮扶对象捐款并购买棉被、米、面、油等生活用品。
三是强化组织建设，发挥堡垒作用。按照政治建设、组织建设、党员队伍建设、组织生活、基础保障和考核评价标准化的要求，全方位对基层党建工作进行规范细化，落实落小。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格执行“三会一课”报备制度，开展党组中心组学习 3 次，主题党日 X 次，支部书记上党课活动 X 次，喜迎建党 100 周年，主题征文活动 X 次。继续深化党建“提质增效”行动成果，先后对年度党建责任清单，党支部标准化创建、五项整治等重点工作任务进行了挂图作战，明确责任领导、完成时限，大力推进全局党建工作走上规范化、制度化轨道;主动参与城乡党建共建活动，签订共建承诺书，积极为社区办实事、解难题。投资 X 万余元，对局机关党建活动阵地进行了改造，建成了党员之家、廉政长廊、市场风采等阵地，拓展了党组织活动和党员教育活动的广度和深度，有力巩固提升了基层党组织的战斗堡垒作用。
四是强化载体创新，发挥党建引领。找准党建工作与业务工作结合点，大力实行“党建+”工作模式，实施“阳光政务”，促进市场监管工作再上新台阶。即：党建+市场监管，坚持源头严防、过程严管、风险严控，着力构建务实高效的食品药品监管体系;党建+稽查执法，紧扣稽查办案核心，全面落实“四个最严”要求;党建+检验检测，围绕食品药品抽检、快检工作，提高检验检测技术和人员技能，全面履行县委政府赋予的食品药品监管职责，全力保障全县人民饮食用药安全。
五是强化主责主业，保障市场安全。以提升食品药品安全监管水平为核心，坚持问题导向，注重源头治理，强化风险防控，严格依法行政，完成了既定的工作任务。全年共出动执法人员 X 余人次，检查食品经营户 X 家次，药械经营使用单位 X 家次，化妆品经营单位 X 家次，回访 X 家，办理健康证 X 件，食品经营许可 X 家，登记办理食品流动送货车信息 X 家;共立案 X 起，结案 X 起，收缴罚没款 X 元，处理投诉举报 X 起，下达责令整改通知书 X 份，日常检查笔录 X 份，违规行为记分 X 家 X 分，开展网上巡查 X 家次;开展快速检测 X 批次，完成抽检任务 X 批次和 X 例药械化不良反应监测。全年无行政复议和行政诉讼案件发生。
二、存在的主要问题及原因
一是党建压力传导不强。在党建责任的落实上，还存在压力递减现象，尤其普通党员对党建工作的认识上还有偏差，片面认为抓党建会影响业务工作，导致在落实党建工作任务上标准不高，执行不严，主动性差。
二是抓制度落实不严。虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不够严、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管的制约手段，考核运用的不够严格，奖惩措施还显得不够有力。
三是党建载体创新力度不够。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多，党建工作特色、亮点不突出，党建品牌实效性不强。
三、下一步工作思路和主要措施
一是在夯实党建责任上下功夫。牢固树立党建“第一责任人”意识，加强政治理论、法律法规和业务知识的学习，提高自身工作实践能力，从严要求、从细抓起，主动适应新形势下党建工作新要求，确保各项工作责任有效落实。
二是在加强作风建设上求实效。加强对决策部署落实情况的督促检查，强化执纪问责，提高工作执行力，确保各项工作和任务的落实。加强干部队伍管理教育，引导食品药品执法人员坚持按规矩、按制度行使权力。
四是在重点任务落实上做功课。聚焦学习贯彻党的五中全会精神，认真谋划十四五规划和 2021 年工作计划，坚决落实中央、省、市、县委各项部署要求，确保各项重点任务落实到位。
三是在深化党建创新上做文章。以创建标准化示范党支部为目标，发挥市场党建品牌效应，持续推进“党建+”工作模式，使之深度融合，继续总结、提炼党建工作中的好经验、好做法，继续开展“我是党员我承诺”活动，努力实现“党建+市场监管”新品牌。
履行抓基层党建工作责任情况及取得的成效 3
本人作为__村党总支书记，在镇党委的正确领导下，团结带领公司全体干部群众，以“三个代表”和十 x 届 x 中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，牢牢把握“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”的总体思路，以创先争优活动为契机，以转变干部作风为动力，以促进经济发展为目标，迎难而上，认真贯彻落实党委的经济工作总体思想，认清我们所面临的形势，明确工作任务，从实际出发，发挥优势，有效地促进了龙山村的发展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：
一、领导班子建设
1、建立和落实机关党建工作责任制。
党总支将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设。
坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本村各项管理制度，并有效实施管理，签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。
支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使我村全体党员干部增强党建工作生机和活力：
一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。
二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我村通过整顿制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。
三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。
四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。
五是把“创先争优”活动与我村实际结合起来。我村坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动群众积极开展“创先争优”活动。六是把“...
篇四：党支部工作方法100例
建党 100 周年“重温入党志愿、重温入党誓词”主题党日活动方案范文 为庆祝中国共产党成立 100 周年，深入贯彻落实党史学习教育活动相关要求，持续推进党的思想政治建设，加强党的执政能力建设，保持党的先进性和纯洁性，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，x 党委决定以“重温入党志愿、重温入党誓词”主题党日活动作为党史学习教育活动开展，现制定如下实施方案。一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会精神，紧密联系全 x 各党支部工作实际和党员思想状况，积极组织开展“重温入党志愿、重温入党誓词”主题党日活动，教育引导广大党员加强党性修养，坚定理想信念，树牢宗旨意识，模范和带头践行关于改进工作作风密切联系群众、厉行勤俭节约反对铺张浪费的相关规定，为全面开展党史学习教育活动打好坚实的思想基础，从而实现高标准建党，从严治党，提高党的执政能力，确保党始终成为坚强的领导核心。
二、总体目标 通过开展“重温入党志愿、重温入党誓词”主题党日活动，教育引导广大党员牢记入党志愿，进一步深刻领会入党誓词，自觉加强党性锻炼，严格规范党员行为，努力达到坚
定理想信念、加强组织纪律、增强党性修养、转变工作作风、发挥模范作用的总体目标。
（一）坚定理想信念。通过重温入党志愿、重温入党誓词，坚定为党的最高理想和最终目标奋斗终身的信心和决心。进一步明确党的政治方向，强化党的核心意识，服从党的组织领导，一言一行维护党的威信，不折不扣落实党的各项政策。
（二）加强组织纪律。通过重温入党志愿、重温入党誓词，自觉遵守和维护党章党规，坚决服从党的组织纪律和组织决定，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，在任何情况下守得住本分，抵得住诱惑，经得起考验。
（三）转变工作作风。全 x 各党支部和广大党员要严格遵守中央、省委、市委的有关规定，紧密结合各自工作实际，切实转变工作作风，密切联系群众。
（四）发挥模范作用。通过重温入党志愿、重温入党誓词，继承和发扬党的优良传统，以身作则，率先垂范，做到改革创新在前，为人民服务在前，完成工作任务在前，做一名“平时言行能看得出来，关键时候能拿得出来，危难时刻能站得出来”的合格党员。
三、方法步骤 全 x 各党支部利用开展党史学习教育动员会时机开展“重温入党志愿、重温入党誓词”主题党日活动，教育引导广大党员干部始终坚持正确的政治方向不动摇，牢固树立大局意识、责任意识、服务意识，不断提高科学判断形势、驾
驭全局、应对复杂局面的能力，做到坚持不懈，常抓常新。
（一）重温入党志愿，筑牢思想防线。集体重温入党志愿，看自己是否不忘初心，是否坚守当初的信仰选择，以进一步筑牢思想防线砥砺前行。
（二）重温入党誓词，为党旗争光添彩。重温入党誓词活动，是新形势下党员践行党的誓言、牢记党的宗旨的具体体现，是创先争优树立党员新形象、争做优秀共产党员的集中体现。各党支部组织党员以集体宣誓的方式，开展重温入党誓词活动。要结合重温入党誓词，每名党员对照党章，认真回顾申请入党时的思想激情和奋斗追求，回顾入党宣誓时的庄严承诺和坚定决心，回顾自己的成长历程和入党以来的追求与表现，教育党员时刻牢记入党誓言，自觉遵守党的章程，终身践行入党誓词。
四、工作要求 （一）高度重视，加强活动组织领导。“重温入党志愿、重温入党誓词”主题党日活动是党史学习教育活动的重要内容，全 x 各党支部要高度重视，将“重温入党志愿、重温入党誓词”主题党日活动摆入当前重要议事日程，合理安排时间，明确活动主题，保证活动的内容、时间、人员落实到位。
（二）注重结合，切实增强学习效果。要把“重温入党志愿、重温入党誓词”主题党日活动与做好本职工作有机结合起来，与创先争优有机结合起来，与永葆党员先进性有机结合起来，教育引导广大党员辨荣辱、明善恶、知美丑，珍惜党的声誉，忠诚党的事业，努力塑造共产党员求真务实、
艰苦创业、清正廉洁的良好形象，进一步提高党员意识，增强党性修养，以工作成效推动活动的深入开展。（三）边学边改，切实提高党员素质。要按照党章对党员的基本要求，把督促检查贯穿于党史学习教育全过程，无论是讨论交流、对照检查，还是制定整改措施，都要紧密联系个人思想和工作实际，敢于摆问题、查不足、挖根源，切实做到边学边改、边查边改、边整边改，坚决防止和克服讲问题泛泛而谈、查问题轻描淡写、定措施无的放矢，真正使学习党章成为提高党员素质的有效途径。
建党 100 周年党课讲稿：党旗的故事 1921 年 7 月，中国共产党从南湖的“一叶扁舟”成长为“一艘巨舰”，唤醒了沉睡已久的东方雄狮，拔开了数百年来笼罩于千万仁人志士心头的迷雾，亮出了共产主义的伟大旗帜，点燃了神洲大地上的星星革命之火。从此，炎黄子孙们的理想有了归一，有了值得托付的领导人——中国共产党。悠悠长夜下终于亮起了一颗耀眼的启明星，它照亮了黎明前的黑暗，指引着前进的方向。
党旗的由来 旗帜是形象，旗帜是方向。中国共产党党旗是中国共产党的象征和标志。2021年 7 月 1 日，是中国共产党建党 100 周年纪念日，这面以红色为底色，左上角缀有金黄色镰刀和锤头组成的党徽图案的旗帜，伴随和见证了中国共产党成长壮大的光辉历程。
1921 年夏日的一天，在古城嘉兴烟雨迷蒙的南湖一艘游船上，中国共产党第一次全国代表大会胜利结束。中国共产党是一个不同寻常的崭新政党。初创时，正值帝国主义和封建军阀实行反动统治的黑暗时期，年轻的共产党人还来不及周全地考虑作为一个政党所拥有的一切，包括旗帜在内。但有一点是肯定的，中国共产党的旗帜一定要有鲜红的颜色，一定要体现建党宗旨和党的性质，一定要与建立人民当家作主的红色共和国的建党方向一致。1922 年，党的“二大”决定加入共产国际，作为共产国际的一个支部，中国共产党的旗帜自然要与列宁创建的世界上第一个无产阶级政党的旗帜保持一致。于是，各地党组织各自模仿联共（布）党旗的式样自己制作，但具体规格式样不尽相同。
1927 年 9 月，中国共产党在湘赣边界领导发动了秋收起义。为了表示出“我们要高高举起共产党旗子”的鲜明立场，起义筹备阶段首先要设计、制作一面崭新的旗帜。这个任务交给了一位曾经赴海外留学的年轻人何长工。他曾经在苏联见过共产国际和布尔什维克的旗帜，那个带有镰刀和斧头的图案就是共产党的标志。这是一面鲜红色的旗帜，旗帜中央缝有一颗黄色的五角星，五角星的中心是象征工农的镰刀和斧头图案，紧靠旗杆有一条 10 厘米宽的空白，上写“工农革命军第一军第一师”。这面旗子虽然参照了苏联旗帜的样式，但是又有自己的特色，看起来十分威武。这是中国共产党第一次公开亮出自己的旗帜，既是中国共产党的旗帜，也是人民军队的旗帜，更是标志着中国革命必将走向胜利的旗帜。身处暴动前线的毛泽东看到这面旗帜，激动地写下了一首《西江月·秋收起义》：“军叫工农革命，旗号镰刀斧头。匡庐一带不停留，要向潇湘直进。地主重重压迫，农民个个同仇。秋收时节暮云愁，霹雳一声暴动。” 1927 年 10 月 15 日，中共南方局、广东省委联席会议通过《中共广东省委通告 14 号——最近工作纲领》，明确指出：“要坚决勇敢地树立工农革命的大旗……建立工农政权。”“一律废除青天白日旗，改使红旗，以斧、镰为标志与国际旗同。”这应该是党的领导机关第一次做出的关于党的旗帜的正式决定。
红军长征到达陕北后，中国革命运动在中国共产党的领导下如火如荼，中国共产党已经开始全面独立地着手解决自己的问题。1943 年 4 月 28 日，中央政治局会议做出了包括党旗样式在内的一系列决议。确定了党旗样式：保留象征工农联盟的镰刀锤头，去掉旗帜上的五角星，旗底色为红色。” 1945 年春天是个充满希望的春天，中国共产党即将迎来抗战的伟大胜利，即
将隆重召开具有重大历史意义的第七次全国代表大会。为了迎接“七大”的召开，为了让作为中国共产党标志的党旗更加完善，更加充分地反映大多数共产党员的心声，有关部门组成了“党旗党歌委员会”，在广大党员中开展征集活动，得到了热烈响应。在短短的征集时限里，230 多种党旗图样汇集到委员会。组织者为了便于大家更公正、客观地评判，专门举办了以无记名方式进行投票的展览。
应征作品大部分来自基层，有的是用红纸剪贴，有的是用颜料上色，纸张粗糙，工具简陋，有些色彩已因岁月的磨蚀而变得模糊。但透过一幅幅没有经过专业训练的质朴笔触，人们能够强烈地感受到那些普通党员热爱党的一颗颗赤诚之心。
抗战胜利后，中国人民并没有迎来期盼已久的和平生活，国民党反动派发动的内战又把中国重新带入到烽火硝烟之中。
1949 年，中国共产党即将取得解放战争的全面胜利。3 月，中国共产党七届二中全会在河北平山县西柏坡召开。会场主席台显然经过精心设计，中央挂着毛泽东、朱德的画像，画像左右是两面展开的十分醒目的红旗，旗面上缀有镰刀和锤头，中间还庄重地写着“中国共产党”五个大字。
关于党旗式样及其规范化问题，中央一直很慎重，曾多次提出并逐步形成了统一而明确的规范。1949 年 6 月 15 日，中央宣传部曾发出“关于党旗问题的通知”，指出：“中共党旗过去无正式规定，现正在拟制中； 在未颁布前各地不要自行公布党旗格式尺寸及解释。”1950 年，中央办公厅主任杨尚昆曾委托钟灵等专家设计了三个党旗的图案，但始终没有选定。
1951 年，即将迎来建党三十周年，各地纷纷询问党旗式样问题，中央办公厅曾就此事请示中央，中央领导同志意见，此事需经全国代表大会决定，在此过渡时期，只能沿旧例，仍用“红旗左上角缀以锤头镰刀”的样式，此外并无其他具体规定。6月 17 日，中央发出通知，“在党中央未正式规定出党旗的统一式样以前，在党的三十周年纪念时，各地仍可按旧例，一律采用左上角缀以黄色镰锤图案的红旗，旗上不另加中国共产党字样或其他记号。” 为了维护中国共产党党旗党徽的尊严，使党旗党徽的制作和使用更加规范化，经过多年的努力，党徽党旗制度逐步得到健全。1996 年 9 月，经中央批准，中央办公厅正式印发了《中国共产党党旗党徽制作和使用的若干规定》。《规定》共 12 条，对党旗党徽的性质、式样、规格、制作和使用等都做出了明确而具体的规定，并附有党旗党徽的标准图案和制法说明。至此，中国共产党党旗党徽终于有了统一而明确的规范。
2002 年党的十六大通过的《中国共产党党章》中，第一次增写了“党徽党旗”一章，分别对党徽图案、党旗图案和党徽党旗的性质以及制作和使用做了明确规定，指出：“中国共产党党徽为镰刀和锤头组成的图案。中国共产党党旗为旗面缀有金黄色党徽图案的红旗。中国共产党的党徽党旗是中国共产党的象征和标志。党的各级组织和每一个党员都要维护党徽党旗的尊严。要按照规材料作和使用党徽党旗。” 《党章》郑重地列入这一章内容，对维护党徽党旗的尊严，增强共产党员的荣誉感和责任感都起到了十分重要的作用。
中央档案馆馆藏中涉及党旗内容的档案从未公布过。2009 年，馆内设立特藏室，将馆藏精品集中展示，但仅限对内开放，其中就有 1945 年开展的党旗征集活动的内容。那些大小不一、图案各异的应征作品，让参观者流连忘返。
2011 年，为纪念中国共产党建党 90 周年，中央档案馆将珍藏于本馆的有关党旗文献进行重新梳理，采用全文扫描影印的形式，汇编成《中国共产党党旗档案》一书，对社会进行一次相对完整的公布，真实地还原历史，以帮助人们进一步了解党旗
的衍变脉络。这些档案中，尤以 1945 年举办的党旗图案征集展览材料更完整一些，透过那些张贴在粗糙毛边纸上的应征作品，可以看出人们对党的热爱和满腔的热情。
党旗引领我前进 从我呱呱落地咿呀学语起，我的耳边常常听大人们念叨：没有共产党就没有新中国。那时，我还小，不懂什么是共产党。自从我上了学，才渐渐懂得了什么是党，更懂得了共产党的伟大，也明白了党对我们的无私奉献。是的，党就像灿烂的阳光，照耀着我们，使我们在阳光下茁壮成长。
那些红色的记忆，是我们永恒的丰碑：一声声一句句的誓言，是我们心中的颂歌。在实现伟大中国梦的征程上。我们迎来了中国共产党诞辰 100 周年的日子。党旗的光辉，祖国的荣耀。生动地像世界宣告中华名族的伟大。
100 的峥嵘岁月，100 年的风雨征程，100 年铸就了一座永恒的丰碑，100 年崛起了一个繁荣富强的中国。正是中国共产党团结带领全国人民，艰苦奋斗，积极开拓，勇于献身，领导着中国人民取得了革命，建设和改革的胜利。中国共产党始终站在社会主义事业的最前端，中国共产党人总是前仆后继的奋斗在祖国建设的前线，以无比的热情和智慧谱写出中国社会主义建设的一曲又一曲凯歌。
新征程新使命新担当 党的十九届五次全会深入分析了国际国内形势，并提出“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程的目标。笔者以为新征程，赋予新使命，呼唤新担当。
审视新征程，我们信心满满！十九届五次全会指出，当前和今后一个时期，我国发展仍然处于重要战略机遇期，但机遇和挑战都有新的发展变化。但是审视新征程，我国仍处在成长上升期，发展的内生动力依然强劲，特别是中国经济稳中向好、长期向好的基本面没有变。为此，广大党员干部始终要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要准确识变、科学应变、主动求变，善于在危机中育先机、于变局中开新局，抓住机遇，应对新挑战。
牢记新使命，我们...
篇五：党支部工作方法100例
国共产党支部工作条例（试行）》应知应会 100题( ( 附答案) )《中国共产党支部工作条例（试行）》
问 1、为了坚持和加强党的全面领导，弘扬“支部建在连上”光荣传统，落实党要管党、全面从严治党要求，全面提升党支部 ，强化党支部 ，充分发挥党支部战斗堡垒作用，巩固党长期执政的组织基础，根据《中国共产党章程》和有关党内法规，制定本条例。
答 （组织力、政治功能）
问 2、党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、 和组织群众、 、凝聚群众、服务群众的职责。
答 （监督党员、宣传群众）
问 3、党支部工作必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、 为指导，遵守党章，加强思想理论武装，坚定理想信念，不忘初心、牢记使命，始终保持先进性和纯洁性。
答 （习近平新时代中国特色社会主义思想）
问 4、党支部工作必须坚持把党的 摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，旗帜鲜明 ，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
答 （政治建设、讲政治）
问 5、党支部工作必须坚持践行党的宗旨和 ，组织引领党员、群众听党话、跟党走，成为党员、群众的 。
答 （群众路线、主心骨）
问 6、党支部工作必须坚持 ，发扬党内民主，尊重党员 ，严肃党的纪律，提高解决自身问题的能力，增强生机活力。
答 （民主集中制、主体地位）
问 7、党支部工作必须坚持围绕中心、 ，充分发挥积极性主动性创造性，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。
答 （服务大局）
问 8、党支部设置一般以 为主，以 为主要方式。企业、农村、机关、学校、科研院所、社区、社会组织、人民解放军和武警部队连（中）队以及其他基层单位，凡是有正式党员 以上的，都应当成立党支部。
答 （单位、区域，单独组建，3 人）
问 9、党支部党员人数一般不超过 人。
答 （50）
问 10、规模较大、 的农民专业合作组织，专业市场、商业街区、 等，符合条件的，应当成立党支部。
答 （跨区域、商务楼宇）
问 11、正式党员不足 人的单位，应当按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，成立联合党支部。联合党支部覆盖单位一般不超过 个。
答 （3、5）
问 12、为期 以上的工程、工作项目等，符合条件的，应当成立党支部。
答 （6 个月）
问 13、流动党员较多，工作地或者居住地相对固定集中，应当由 商流入地党组织，依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等成立 。
答 （流出地党组织、流动党员党支部）
问
14、党支部的成立，一般由 提出申请，所在乡镇（街道）或者单位基层党委召开会议研究决定并批复，批复时间一般不超过 。
答 （基层单位、1 个月）
问 15、基层党委审批同意后，基层单位召开 选举产生党支部委员会或者不设委员会的党支部书记、副书记。批复和选举结果由基层党委报 备案。
答 （党员大会、上级党委组织部门）
问 16、根据工作需要， 可以直接作出在基层单位成立党支部的决定。
答 （上级党委）
问 17、对因党员人数或者所在单位、区域等发生变化，不再符合设立条件的党支部，上级党组织应当及时予以调整或者 。
答 （撤销）
问 18、党支部的调整和撤销，一般由 报所在乡镇（街道）或者单位基层党委批准，也可以由所在乡镇（街道）或者单位基层党委直接作出决定，并报上级党委组织部门备案。
答 （党支部）
问
19、为执行某项任务临时组建的机构，党员组织关系不转接的，经上级党组织批准，可以成立 。
答 （临时党支部）
问 20、临时党支部主要组织党员开展 学习，教育、管理、监督党员，对入党积极分子进行教育培养等，一般不发展党员、处分处置党员，不 ，不选举党代表大会代表和进行换届。
答 （政治、收缴党费）
问 21、临时党支部书记、副书记和委员由 指定。
答
（批准其成立的党组织）
问 22、临时组建的机构撤销后，临时党支部自然 。
答 （撤销）
问 23、党支部要宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本地区本部门本单位 ，充分发挥党员 ，团结组织群众，努力完成本地区本部门本单位所担负的任务。
答 （重要事项、先锋模范作用）
问 24、党支部要组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进 学习教育常态化制度化，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。做好 和意识形态工作。
答 （“两学一做”、思想政治工作）
问 25、党支部要对党员进行教育、管理、监督和服务，突出 ，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的 ，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。关怀帮扶生活困难党员和老党员。做好 、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。
答 （政治教育、组织生活、党费收缴）
问
26、党支部要密切联系群众，向群众宣传 ，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的 ，凝聚广大群众的智慧和力量。领导本地区本部门本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照 独立负责地开展工作。
答 （党的政策、思想政治工作、各自章程）
问 27、党支部要对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把 放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。发现、培养和推荐党员、群众中间的 。
答 （政治标准、优秀人才）
问 28、党支部要监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守 ，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
答 （国家法律法规）
问 29、党支部要实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向 报告重要情况。教育党员、群众自觉抵制 ，坚决同各种违纪违法行为作斗争。
答 （上级党组织、不良倾向）
问 30、党支部要按照规定，向 通报党的工作情况，公开党内有关事务。
答 （党员、群众）
问
31、村党支部， 隶属本村的各类组织和各项工作，围绕实施乡村振兴战略开展工作，组织带领农民群众发展集体经济，走共同富裕道路，领导村级治理，建设和谐美丽乡村。贫困村党支部应当动员和带领群众，全力打赢 。
答 （全面领导、脱贫攻坚战）
问 32、社区党支部， 隶属本社区的各类组织和各项工作，围绕巩固党在城市执政基础、增进群众福祉开展工作，领导 ，组织整 合辖区资源，服务社区群众、维护和谐稳定、建设美好家园。
答 （全面领导、基层社会治理）
问 33、国有企业和集体企业中的党支部， 党和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业生产经营开展工作，按规定参与企业 的决策，服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化，创造一流业绩。
答 （保证监督、重大问题）
问 34、高校中的党支部， 党的教育方针贯彻落实，巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位，加强思想政治引领，筑牢学生理想信念根基，落实 根本任务，保证教学科研管理各项任务完成。
答 （保证监督、立德树人）
问 35、非公有制经济组织中的党支部， 企业严格遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，依法维护各方 ，建设企业先进文化，促进企业健康发展。
答 （引导和监督、合法权益）
问 36、社会组织中的党支部， 社会组织依法执业、诚信从业，教育引导职工群众增强政治认同，引导和支持社会组织有序参与 、提供公共服务、承担社会责任。
答 （引导和监督、社会治理）
问 37、事业单位中的党支部， 改革发展正确方向，参与重要决策，服务人才成长，促进事业发展。事业单位中发挥 的党支部，对重大问题进行讨论和作出决定。
答 （保证监督、领导作用）
问 38、各级党和国家机关中的党支部，围绕 、 开展工作，发挥对党员的教育、管理、监督作用，协助本部门行政负责人完成任务、改进工作。
答 （服务中心、建设队伍）
问 39、流动党员党支部，组织流动党员开展 ，过好 ，进行民主评议，引导党员履行党员义务，行使党员权利，充分发挥作用。对组织关系不在本党支部的流动党员民主评议等情况，应当通报其组织关系所在党支部。
答 （政治学习、组织生活）
问 40、离退休干部职工党支部， 党的路线方针政策，根据党员实际情况，组织参加学习，开展党的 ，听取意见建议，引导他们结合自身实际发挥作用。
答 （宣传执行、组织生活）
问 41、党支部党员大会是党支部的 机构，由全体党员参加，一般 召开 1 次。
答 （议事决策、每季度）
问 42、党支部党员大会的职权是：听取和审查 的工作报告；按照规定开展党支部 ，推荐出席上级党代表大会的代表候选人，选举出席上级党代表大会的代表；讨论和表决接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格；讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分；决定其他重要事项。
答 （党支部委员会、选举工作）
问 43、村、社区重要事项以及与群众利益密切相关的事项，必须经过党支部 讨论。
答 （党员大会）
问 44、党支部党员大会 提交表决前，应当经过充分讨论。表决必须有 有表决权的党员到会方可进行，赞成人数超过应到会有表决权的党员的 为通过。
答 （议题、半数以上、半数）
问 45、党支部委员会会议一般 召开 1 次，根据需要可以随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定等。党支部委员会会议须有 委员到会方可进行。重要事项提交 决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。
答 （每月、半数以上、党员大会）
问 46、党员人数较多或者党员工作地、居住地比较分散的党支部，按照 原则，应当划分若干 ，并设立党小组组长。党小组组长由党支部指定，也可以由所在党小组党员推荐产生。
答 （便于组织开展活动、党小组）
问 47、党小组主要落实党支部工作要求，完成 安排的任务。
答 （党支部）
问 48、党小组会一般 召开 1 次，组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等。
答 （每月）
问 49、党支部党员大会、党支部委员会会议由 召集并主持。书记不能参加会议的，可以委托副书记或者委员召集并主持。党小组会由 召集并主持。
答 （党支部书记、党小组组长）
问 50、党支部应当严格执行党的组织生活制度，经常、认真、严肃地开展 ，增强党内政治生活的 、时代性、原则性、战斗性。
答 （批评和自我批评、政治性）
问 51、 应当带头参加所在党支部或者党小组组织生活。
答 （党员领导干部）
问 52、党支部应当组织党员按期参加党员大会、党小组会和 ，定期召开 。
答 （上党课、党支部委员会会议）
问 53、“三会一课”应当突出 ，突出党性锻炼，以 为主要内容，结合党员思想和工作实际，确定主题和具体方式，做到形式多样、氛围庄重。
答 （政治学习和教育、“两学一做”）
问 54、党课应当针对党员思想和工作实际，回应 的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力感染力。党员领导干部应当定期为基层党员讲党课，党委（党组）书记 至少讲 1 次党课。
答 （普遍关心、每年）
问 55、党支部每月相对固定 开展主题党日，组织党员集中学习、 、进行民主议事和志愿服务等。主题党日开展前，党支部应当认真研究确定主题和内容；开展后，应当抓好议定事项的组织落实。
答 （1 天、过组织生活）
问 56、对经党组织同意可以不转接组织关系的党员，所在单位党组织可以将其纳入一个党支部或者党小组，参加 。
答 （组织生活）
问 57、党支部 至少召开 1 次组织生活会，一般安排在 ，也可以根据工作需要随时召开。组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。
答 （每年、第四季度）
问 58、组织生活会应当确定 ，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆 ，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实。
答
（主题、问题）
问 59、党支部一般 开展 1 次民主评议党员，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行 分析。
答 （每年、党性）
问 60、党支部召开党员大会，按照个人自评、 、民主测评的程序，组织党员进行 。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可以在 范围内进行。党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。
答 （党员互评、评议、党小组）
问 61、民主评议党员可以结合 一并进行。
答 （组织生活会）
问 62、党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、 、党员和党员之间， 谈心谈话一般不少于 1 次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。
答 （党支部委员和党员之间、每年）
问 63、党支部应当注重分析党员思想状况和心理状态。对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员，党支部书记应当帮助做好 ；对受到处分处置以及有不良反映的党员，党支部书记应当有针对性地做好 工作。
答 （心理疏导、思想政治）
问 64、有正式党员 以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由 3 至5 人组成，一般不超过 7 人。
答 （7 人）
问 65、党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、 等，必要时可以设 1 名 。
答 （纪检委员、副书记）
问 66、正式党员不足 7 人的党支部，设 1 名 ，必要时可以设 1 名副书记。
答
（书记）
问 67、村、社区党支部委员会每届任期 ，其他基层单位党支部委员会一般每届任期 。
答 （5 年、3 年）
问 68、党支部委员会由党支部 选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党...
篇六：党支部工作方法100例
街道基层党建工作务虚会发言材料基层党建工作思路打算XX街道20____年基层党建工作务虚会发言材料（基层党建工作思路打算）
20____年，我将继续牢记“党工委书记抓党建的助手、组工队伍的带头人”这一职责，当好区委组织部抓党建工作的抓手，在区委组织部各业务科室具体指导帮助下，思想上再重视、行动上再迅速、措施上再细化，踏踏实实做好区委组织部和街道党工委安排的每一项工作。现将 20____年的思路和打算汇报如下：
一、抓基础，促进党建工作规范运行
（一）严格落实组织生活制度。每季度开展党务工作者“强党务促提升”培训班，坚持每月定主题，选派党建指导员列席主题党日、三会一课，督促各基层党组织规范开展组织生活，抓实三务公开等党的基本制度的落实，高标准严要求规范档案整理，保持每月“灯塔－党建在线”平台支部活动、三务公开上传率均达到 100％.
（二）扎实党员队伍管理。进一步加强党员队伍建设，在街道广大党员干部中开展“党员干部联系服务群众年”活动，全体党员结对联系群众，定期开展走访慰问、谈心交流，引导
街道广大党员干部充分发挥先锋模范作用，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感、满意度。关注党员队伍建设，做实用活党员积分管理，从严从实抓好组织关系转接、发展党员等工作，严把党员发展关，高质量完成全年新发展党员任务，确保三年不发展党员村全部清零。
（三）落实党内关心关怀。探索实施“党员暖心工程”，定期走访慰问建国前老党员和困难党员，传递组织温暖，高质量做好“七一”期间各项工作，建立健全党内关怀激励机制，加大对党员干部的激励、关心和帮助，营造浓厚的党内激励氛围。
二、抓制度，完善基层党建工作基础
（一）坚持周学习季度。进一步摆正位置、准确定位，从严管理组织办公室工作人员，坚持“不换思想就换人”，每周一三五召开早例会，安排重点工作，组织开展集体学习，强化科室人员的业务能力和专业知识水平，提高组织工作效能。
（二）坚持月例会制度。坚持每月召开组织工作例会，传达学习重要文件和会议精神，安排部署当月组织重点工作任务，明确各项工作落实，督促工作落实，强化对日常工作任务完成情况的督促指导和跟踪掌握，全面提升基层党建工作水平。
（三）坚持季考核制度。做实日常考核，对照日常考核标准，利用可视化平台和 e 支部系统对三会一课、主题党日等组织制度落实情况进行考核，每季度开展“村村到”“企企到”
活动对村社区和两新组织党组织档案进行考核通报，并将考核结果与年度考核、村干部薪酬挂钩，倒逼基层党组织党建工作责任落细落实。
三、抓特色，促进街道党建工作创新
（一）巩固拓展基层社会治理成果。继续围绕党建引领城市基层治理、提升为民服务能力的目标，做实社区大党委，持续做好在职党员双报到工作，全面推进红色物业和红色业委会建设，成立 1－2 处物业企业党支部，培育 2－3 个党建引领城市基层治理示范点，促进党建引领城市基层治理水平不断提升。
（二）做实 xx 两新组织综合党委。开办 xx 两新组织党建论坛，配强两新组织党建工作力量，持续做好两新组织党员分类管理工作，继续开展“xx”党建活动，调整充实两新组织“xx 工程”培育对象，按照“一集团一品牌，一支部一工作法”总结工作经验，提升 xx 党建工作，强化党建引领非公企业发展能力，持续擦亮“xx”党建品牌。
（三）进一步加强新兴领域党建工作。加强新兴领域党建工作，在现有 xx 行业党建成果的基础上，发挥“让网红跟党走”经验做法，做大“xx”党建品牌，进一步提升 xx 党建示范点，全面提升党在 xx 领域的影响力。重点强化 xx 行业党建工作，将“xx”作为党工委书记抓基层党建突破项目，建设快递小哥“xx 驿站”3－4 处，巩固提升 xx、xx 党建示范点，打造 xx 行业党建展馆，推动党建工作在 xx 企业中有效融入。
四、抓提升，积蓄经济社会发展动能（一）提升干部教育质量。巩固拓展党
史学习教育成果，用好用活 xx 精神展馆、xx 社区“xx 馆”等辖区资源，加强党性教育，围绕重点中心工作，充实干部教育培训师资队伍，公.文思.享文.库出.品，突出政治训练、政治历练，联系干部培训需求，创新方式方法，打造 1－2 处现场教学点。
（二）发挥党组织堡垒作用。加强软弱涣散村社区整治，分类施策，制定“一村一策”，严格落实“五个一”工作措施，做好驻村干部保障工作，街道包村干部每月到村实地调研，机关结对单位每季度开展现场办公，帮助解决实际问题。加强村社区党组织书记教育培训，动态调整充实一批专业化书记、专业化班子，发挥“头雁领飞”功能，提升乡村治理能力，深化村级事务规范化管理运行机制，以农村党组织建设的全面进步、全面过硬，促进农村社会治理水平的全面提升。
（三）引育并重强化人才引领。着力推动人才培育工作，为各类人才搭建干事创业的平台，主动为企业和人才“牵线搭桥”，建设人才实训基地 2－3 处，开展 xx 街道籍在外人才座谈会、人才返乡交流会、企业人才需求座谈会等人才活动 6－8次，聚集人才发展动能。
篇七：党支部工作方法100例
填写党支部工作手册 ——把党支部工作手册填写到 100 分一 、 基本信息填写规范
党支部工作手册的填写，看似简单实则挺难。最近，我们集中性地查阅了数百本党支部工作手册，既看到了填写优秀的范本，但更多的是问题。今天，就和大家聊一聊党支部工作手册应该如何填写才到位。如果你能跟着我们一起从头到尾把手头上的党支部工作手册规范一遍，相信在今年的党建考核、巡视巡察中，这一项应该不会扣分，而且能拿到印象分。
因为不同领域不同行业不同单位的党支部工作手册在设计上不尽相同。所以，咱们就根据最常见的样式来谈。
1. 首页名称。在党支部工作手册的第一页，一般都会要求填写党支部名称。这个比较简单，但依旧有人会填错，此处应该填写的，是本单位党委正式下文成立党支部那个文件上的党支部名称，而不是平时口头上简称的支部名称。有的单位会要求在此处盖章，这里所说的盖章，一般指的是支部章而不是党委章。有的支部有章，有的支部没有章。只要标注要求盖章，有章的支部务必要盖上，没有章的支部盖上级党组织印章。
2. 党支部书记登记表。党支部书记登记表一般不止一个，现任党支部书记肯定要填上，如果在本年度更换了支部书记，新任书记也要填上。登记表的内容也很简单，都是个人的基本信息。这里面
有一个特别容易出错的地方，就是支部书记的履历。我们曾经见过填写最差的一种情况，是直接就写某年某月至某年某月上学、某年某月至某年某月工作。这就太糊弄了，肯定是不规范的。我们可以思考一下支部工作手册为什么要设计支部书记登记表？答案很简单，就是上级党组织及工作组在翻开手册看具体内容之前，对于支部书记有一个相对具体的了解。所以，此处的履历填写还是应该尽可能与干部履历表一致，能够看出干部成长的整个轨迹，从而初步判断其业务素质。有的单位的支部手册会要求日期格式一致，比如“1988 年 5 月至 1991 年 3 月”或“1988.05—1991.03”，遵照本单位的规定填写即可。如果本单位在这方面没有规定，那么前后一致即可。另外，如果登记表要求贴照片，那么应该贴 2 寸正面免冠照片。
3. 支部委员名册。支部委员名册的填写也比较简单，完整填写即可。此处常常会犯的问题，是有的支部认为前面既然有专门的支部书记登记表，那支部委员名册就不写了。这其实是不对的，因为支部书记首先是支部委员。我们回想一下换届选举的程序，是先选出支部委员，再在支部委员的范围内选举书记、副书记及明确各个委员分工。所以，支部委员名册应该包括支部书记、副书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等。（我们可以参照一下中央政治局常委、委员的名单，里面是包括习近平总书记的名字的，但总书记一栏中又同时列出了他的名字）
4. 党员名册。党员名册的填写也一样，比较简单，如实填写完
整即可。这里面有几个很常见的容易填错的地方，一是支部委员的几个人也应该填写到党员名册中，不能省略；二是如果本单位党委领导班子成员组织关系在本支部，那么他就是本支部的普通党员，名字也应该填到这里；三是“党内职务”一栏，有党内职务的要如实填上，没有的要填“无”，不要空着。除了这三点，还有一个有争议的地方，就是预备党员是否填到党员名册当中。一般来说，是不填的，尤其是党员名册的内容科目有“入党时间”、“转正时间”的这种肯定不填。另外，有的支部工作手册会专门设计预备党员名册，有这种专门设计的就专门填上。
5. 入党申请人名册。入党申请人名册的填写科目都是基本信息，都比较好理解。最大的问题，是对“入党申请人”范围的理解—— 从发展党员工作过程来看，凡符合党章第一条规定，向党组织正式提出入党申请的人（一般应书面申请），均称作“入党申请人”。经党员推荐、群团组织推优等方式产生人选，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）研究决定，可确定为“入党积极分子”。党支部要将入党积极分子报上级党委备案，对他们一般应指定培养联系人，并有具体的培养教育计划和措施。对经过一年以上培养教育和考察，基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，经支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，对其中准备近期发展的，列为“发展对象”。
——所以，凡是书面提交入党申请的，都应该填到这个名册中。确定为“入党积极分子”的、确定为“发展对象”的，要把详细时间在相应位置填上。如果只是提交了书面申请还没有确定为“入党积极分子”，那么相应的位置就应该先空着。另外，此处还有一个容易出错的地方，就是“参加培训时间”，此处不能只是说某年某月，而应该是某年某月某日至某年某月某日（或 2020.03.11—2020.03.18）。
以上所有基本信息，“姓名”都应该与本人居民身份证一致，“民族”都应该填写全称。好，关于党支部工作手册中的基本信息填写，今天就聊到这里，如果您还有其它补充的信息点，欢迎在留言区留言。在接下来的几期里，咱们将继续对“三会一课”、党内组织生活等多项内容逐一进行分析。
二、 计划总结填写规范
在党支部工作手册的一头一尾，往往是本年度的支部工作计划（或要点），以及本年度的工作总结及考评结果。有一些支部特别容易忽略这几部分内容的填写，这是绝对不应该的。因为对于工作检查来说，首先就会查这些内容，而且特别容易查出问题。
1. 年度工作计划。这部分最容易出现的问题有这样几个，一是空着不填，二是把本单位党委的工作填写进去，三是过于简略和宏观，四是没有围绕生产经营中心工作来谋划支部工作。对于空着不填和直接把党委工作报告内容抄进来的情况，属于对工作极其不负责任，是要坚决杜绝的，咱们就不多说了。对于简略和宏观的情
况，咱们举个例子，有个支部的年度工作计划是这样写的—— 加强思想政治建设，坚决做到“两个维护”，坚持把政治建设作为加强党的领导、引领企业发展的关键，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践。
——且不说上面这段话中词句的规范性，关键是这段话在支部层面应该如何落实？仅就这段话本身来说的话，是肯定落实不了的，因为只有宏观的要求，没有具体的措施。要解决这个问题，我们需要在精炼的宏观描述之下，把落地到支部的具体“动作”写清楚，比如全年计划开展多少次以习近平新时代中国特色社会主义思想为主题的集中学习研讨，重点要学习哪些内容，是不是要设计一些强化学习效果的党课、培训等活动……这些动作越细越实，工作计划就越挑不出毛病。当然，你可能会说，这部分空白处有限、写不了那么多字，或者这部分本身要求填的就是要点、没必要写那么全。但其实，写得全不全、字多不多，和宏观与具体是没有关系的。一个具体的举措就算是凝练成一句话提出来而不过多展开，它也是具体的。比如“开展不少于 10 次以高质量发展为主题的习近平新时代中国特色社会主义思想的集中学习”就是具体的，而不用过多的描述这个集中学习要划分为多少个程序、每个程序是什么等等。
再说与生产经营中心工作的融合。有些支部的年度工作计划中完全都是党建工作本身，生产经营中心工作根本没提，这肯定是有问题的，因为这样的情况完全体现不出党章第五章第三十三条规定
的“国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作”（其它领域类似）；个别支部的年度工作计划全部都是生产经营中心工作，党的建设一句没提或只提几句；还有很多支部硬生生地把一些中心工作“塞”进去，党建工作与中心工作直接没有任何联系。比较好的做法是，结合本年度既定的重点中心工作，去科学谋划党建工作，比如支部可以策划一个以针对某项重点工作任务攻坚克难的主题实践活动，或者依此组建党员突击队等等。
对于支部写年度工作计划，还有一个很现实的问题，就是计划编制的早、中间来了新部署新要求怎么办？其实这也是很正常的状态，毕竟谁也不可能在年初准确预料全年工作的每一个细节。所以，保留年初计划的原样是没有问题的。但是，需要把填写年度支部工作计划的时间务必务必写清楚。另外，我们见到过一个很好的做法，就是在这部分的空白区，划上一条华丽的分割线，然后把后期补充的内容添加进去，并明确记录补充时间。
2. 年度工作总结。对于年度工作总结的写法，其实和工作计划很相似，出现的问题相似、解决的办法相似。唯一不同的，总结是对已经发生的已完成工作的总结梳理。详细的就不多说了，大家可以参见上面年度工作计划来完成总结。
其实，无论是计划还是总结，在结构框架上都可以借鉴《中国共产党支部工作条例（试行）》中第三章关于支部基本任务的描述。不见得一一对应，但可以结合上级党委部署和本单位实际来规划。
3. 年度奖惩记录。这部分内容，包括党员及支部获得的奖励、
荣誉、处分。需要填写的项也很简单，就是姓名、荣誉称号、获奖时间、颁奖部门、处分类型及原因等，只要和正式印发的表彰文件、处分文件一致即可，比较好填。对于本支部内部表彰，可能没有正式文件，但是也可以填进去，只要写清楚即可。很多支部会忽略年度奖惩的记录，全都空着，造成这种情况可能有两个原因：一是对规范性重视程度不够；二是对奖惩的范围拿不准（除非手册有专门标注是党内表彰，否则所有的荣誉都可以在这里登记）。
4. 党委考评结果。这一页应该是上级党组织填写的，如果上级党组织对支部没有考评，那也就没得填了。但是，随着全面从严治党不断向纵深发展，党建工作责任制在基层不断夯实，对支部工作的考评在很多单位都已经是“规定动作”了，所以，对支部工作缺乏考核已经成为了巡视巡察、专项检查的一个代表性问题了。这部分内容，上级党组织填写完成后，如果需要党委书记签字及单位盖章，也务必要规范落实。
三、 “三会一课”填写规范
今天咱们要谈的，是大家普遍关心的“三会一课”部分如何填写的问题。为了让问题更有针对性，我们查阅了很多不同领域不同单位的党支部工作手册，发现这部分的填写格式存在着较大差异。比如，有的单位对“三会一课”的任何一项都用几乎一致的样式来填写；有的单位要求支部党员大会的记录尽可能详细，但支委会记录、党小组会议记录、党课记录却非常简单，甚至只是一个表格。基于这些差异，我们决定以最复杂的填写项为依据，并将同类项统
一说明的方式来谈这部分内容的填写规范。
对于党支部工作手册的“三会一课”部分，有以下常见问题—— 1. 次数方面的问题。按照《中国共产党支部工作条例（试行）》的规定，“党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每季度召开 1 次，“党支部委员会会议一般每月召开 1 次，根据需要可以随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定”，“党小组会一般每月召开 1 次”。党课的频次没有数量上的规定，但是要求“党员领导干部应当定期为基层党员讲党课，党委（党组）书记每年至少讲 1 次党课”。根据这些规定，结合常见情况，大概有以下两个问题：
①次数不够。支部党员大会每季度召开 1 次，支部委员会会议每月召开 1 次，党小组会每月召开 1 次。党课记录没有规定频次。
其它的好理解，咱们来探讨一下党课的次数。首先，上级（或上上级）党委（或党组）书记讲的党课，不管是党员现场听课，还是通过视频形式听课，也都属于上党课，都应该有记录；其次，分管本单位的领导班子成员讲党课，只要组织支部党员听课了，也应该有记录；再次，凡是党组织关系在本支部的党员领导干部，某些专项工作（如主题教育）会要求领导在本支部讲党课，这些也应该有记录；最后，本支部的支部书记讲党课，也应该有记录，如果支部书记全年没讲过党课，这也说明了党员教育管理的不充分。
另外，有些党支部是不设党小组的。没有规定说一定要设党小
组，所以不设党小组也很正常。在这种情况下，“三会一课”中的党小组会其实是不存在的，那部分可以不填写。
②次数不均。《中国共产党支部工作条例（试行）》规定的是支部党员大会每季度召开 1 次、支部委员会会议每月召开 1 次、党小组会每月召开 1 次，而不是全年不少于几次。咱们举个例子，某支部的党员大会 2020 年召开了 8 次，从总的次数上看肯定是够了，但是仔细一看，一季度没开、二季度密集召开了 3 次，这样可以吗？这样肯定不行。既然规定了支部党员大会“一般每季度召开 1 次”，那每个季度至少应该有一次。支委会、小组会也存在相同的问题。
2. 人数方面的问题。在“三会一课”的记录中，往往要求填写“应到人数”、“实到人数”、“缺席人和缺席原因”、“签名”。这里面有以下两个问题需要规避：
①互相不符。一是应到人数与支部手册前面登记的党员名册中的人数不符（如有党员调出或新发展党员情况，应该在名册中标出），甚至相差很大；二是应到人数减去实到人数的数量，与缺席人的登记数量不符，列出的缺席人姓名是应该与前面的数字差额相符的；三是与会党员签名的数量与实到人数不符。
上面提到的“三个不符”看似很好规避，但其实出现的频率相当高。这里面有一个问题，有的支部的党员大会在一些特殊情况下是在网络会议系统上召开的（如疫情封闭期间），那如何签名呢？有两种解决方法，一是后期补签并作出说明，二是将视频系统的用户界面截图，打印后贴上。
②召开条件。对于一些有决策事项的情况，会对参会人数进行限定。如根据《中国共产党支部工作条例（试行）》的规定，“党支部党员大会议题提交表决前，应当经过充分讨论。表决必须有半数以上有表决权的党员到会方可进行，赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为通过”；根据《中国共产党基层组织选举工作条例》的规定，召开党员大会进行选举“有选举权的到会...
篇八：党支部工作方法100例
xx 局党支部最新上半年党建工作总结（精选范文）2020 年上半年，X 局党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入推进“两学一做”学习教育、不忘初心、牢记使命常态化制度化为契机，结合新冠肺炎疫情防控工作，以强化机关党组织建设、着力推进从严治党为主线，以高质量发展为目标，坚持以人民为中心，以党建为引领，着力提升人民群众的获得感、幸福感、满意度。
一、工作开展情况
(一)积极投身新冠肺炎疫情防控工作。疫情期间，市医保局适时对政策进行了相应改变，为让广大参保人及时周知政策变化，充分享受医保待遇，加大政策宣传力度。通过线上与线下的共同努力，将政策信息以“不见面”的形式做到家喻户晓，保障参保人的合理利益，做到应保尽保。局领导班子成员带头下沉防控一线，并抽调 X 余名干部职工到区卡点值岗。全局党员充分发扬奉献精神，克服天气恶劣、防控任务重等困难持续坚守，为守护人民群众的健康安宁做着不懈的努力。为减少交叉感染风险，方便慢病患者购药，统一开通了门诊特殊疾病(慢性病)患者网上购药绿色通道，让广大慢病患者足不出门就能购药;此外，对于必须到医疗机构进行诊疗购药的患者，落实门诊慢病(特殊疾病)长处方相关政策。推进“互联网+医保”，确保异地就医不受限。新冠肺炎疫情防控期间，为避免近距离接触造成疾病感染，实行网上办公，积极鼓励异地就医患者在省医疗保障局微信公众号客户端进行手机自助备案。执行医保缴费“延长办”，减少人员聚集风险。
(二)以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，加强理论学习。自 X 月份以来，制定机关党员干部理论学习计划，通过班子领学、个人自学等方式重点学习和领会了习近平新时代中国特色社会主义思想。先后围绕党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义民族观宗教观、“我的入党初心”和扫黑除恶专项斗争等主题开展交流发言。组织党员干部参观 X 街道党建初心馆、观看警示教育片、重温入党誓词，针对自学内容按季度检查学习笔记。通过学习引导医保局全体党员牢固树立正确的人生观、价值观、事业观，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(三)以落实组织工作制度为抓手，强化组织建设。2020 年上半年，“三会一课”和“主题党日”为主要内容，开展主题党日活动 X 期，召开党员大会 X 次，党课教育 X 次，民主生活会 X 次，学习交流会 X 次，按时进行党员民主评议，做好 X 名预备党员转正的思想政治工作，按期交纳党费，截止 X 月底，收缴党费共
计 X 元;组织全体党员干部签订《党员扫黑除恶专项斗争承诺书》X 份，签订《广大党员、公职人员积极参与创建全国文明城市十条承诺》X 份，促使党员干部不断增强宗旨意识，改进工作作风;每个星期五组织 X 名党员干部到 X 社区参加社区义务活动，充分发挥在职党员的先锋模范作用;积极推进权力公开透明运行，及时公布城乡居民医疗救助报销大病人员名单，截止目前，共支出辖区城乡居民大病救助资金 X 万，惠及 X 人。
(四)以不忘初心、牢记使命常态化制度化为载体，激发党建工作活力。集中学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等必读书籍。集中安排 X 周时间进行集中学习，采取讲授党课、交流研讨、举办读书班等形式，聚焦党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨意识、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律 X个方面列出专题，重点围绕“共产党人的初心和使命”“践行‘两个维护’”“加强党的政治建设，推进全面从严治党”“力戒形式主义、官僚主义、密切联系群众”“解放思想找差距、担当作为促发展”等进行专题交流研讨;围绕大病救助政策、健康扶贫政策、城乡居民住院报销比例等群众热点难点问题开展深入调研，确定了“关于 X 区建档立卡户健康扶贫的调研”、“关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神—基层医保工作调研”X 个调查研究选题。重点聚焦党员干部精神不振、能力不足、作风不实、庸政懒政怠政、层层推责不担当，对群众意见和诉求置之不理、推诿扯皮等问题，围绕落实机关党建“三强九严”工程中存在的短板问题，检视整改机关党建“灯下黑”、党建与业务“两张皮”。对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照初心使命，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析问题，充分听取服务对象、基层党员群众对领导班子、领导干部存在突出问题的反映和对改进医保工作作风的意见和建议，召开“对照党章找差距”专题会议，逐条对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》有关规定，查不足、找差距，对查摆出来的问题，建立整改清单。
(五)以正风肃纪为切入点，加强党风廉政建设。结合工作实际，压实“一岗双责”责任，严格落实以民主集中制为核心的党内组织生活制度，制定《X 区 X局 X 年党风廉政建设工作计划》、《X 区 X 局“五个不直接分管制度”》、《X 区 X 局
“三重一大”议事制度》，严格执行“一把手五个不直接分管”制度和“三重一大”制度，进一步完善财经、人事、保密等相关制度，严格纪律规定，从制度上防止腐败行为发生。以加强思想教育为基础，认真贯彻落实中央“八项规定”，扎实开展“学查改”干部作风整治活动、“四风”问题整治活动、整治形式主义、官僚主义专项行动，严防“四风”问题反弹回潮，切实提高党员干部廉洁从政的自觉意识。
二、存在的问题
(一)党员日常学习教育不够深入。领导班子抓党建的方法不多，平时在具体事务上投入精力较多，对党建工作虽然主观上要求很严格，但破解党建工作难题，抓细节、抓具体问题的力度不够，对过程的指导不够。在党员党纪党规教育、社会主义核心价值观教育、民族宗教政策教育等能够坚持按照计划组织开展学习，但是大部分学习活动只是通过简单的会议形式集中学习文件、传达精神，形式单一、效果不佳。此外对党建工作相关知识掌握不全，没有做到应知应会，对扫黑除恶、整改创城、民族宗教等各方面知识学习了解还不够，学习趋于表面化，工作水平仍需提升。
(二)党员教育管理方式方法不够创新。由于 X 局以经办业务为主，主要阵地在市民大厅开展业务，受工作时间和工作要求的限制，开展组织活动侧重于完成“规定动作”，而在开展“自选动作”、充分调动全体党员积极性方面还缺乏行之有效的探索，活动内容和形式上不够丰富，对党员的吸引力有限。在谈心谈话“六必谈”工作的开展不经常、不深入，党内民主监督和群众监督的作用发挥不充分，对党员提出的要求比较宽泛，没有对党员按照党章进行严格要求。
(三)党员先锋模范作用发挥不够充分。一些党员不愿走在群众前面，热衷于像普通群众那样随大流，党性意识不够强，创先争优、先锋模范作用发挥不够，没有形成看齐先进典型、严守规矩纪律、抵制封建迷信、发扬社会新风的浓厚氛围。在基层党建工作与业务工作统筹结合上下的功夫少，在大力打击欺诈骗保违法行为，深入推进 X 领域各项工作中下基层调研开展的少。
三、下一步工作措施
一是不断加强思想政治基础。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在常学常新中加强理论武装，在真学真信中坚定理想
信念。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，常态化推进不忘初心、牢记使命，引导广大党员干部悟初心、守初心、践初心。
二是不断夯实党建工作责任。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，严格执行“三会一课”、组织生活、党费收缴等制度。切实增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力，以党支部建设为核心，全面打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的党支部。
三是不断夯实党组织作风建设。坚决贯彻执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，加强对党员干部的教育管理监督，教育引导党员干部不踩“红线”、不闯“雷区”，坚持原则、守住底线，老实做人、踏实干事。把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
2020 年上半年，在局党委的正确领导和市直机关工委关心指导下，经过全局党员共同努力，我局党建工作又取得了新进展、新成效。现将有关情况汇报如下：
一、定“尺子”，积极推进党建工作任务落实。
一是强化组织领导，落实党建主体责任。将党建作为年度工作的重中之重来抓，积极推动党建工作标准化、规范化。围绕提高政治站位，及时向全体党员干部宣传党的政策、路线，传达上级党组织及局党委决定，把党的工作贯穿到 XX工作的全过程。协助修改党委中心组学习计划，组织中心组学习 X 次，组织召开支委会 X 次，召开党员大会 X 次开展意识形态学习教育，做好党员经常性的思想政治工作。
二是严格党员教育管理，全面提升能力素质。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手，采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方式落实学习制度。上半年共组织集体学习(研讨)X 次，党课 X 次，“主题党日”X 次;采取“请进来、走出去”等方式，组织党员干部赴 X 等地开展党性教育 X 次;着手开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，现已完成方案的研究及制定，资料收集及发放。
三是加强党的组织建设，突出政治功能。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、谈心谈话制度，扎实开展主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动;加强支部标准化建设，优化调整机关支部设置，建设“六有”标准党员活动室，
主持构建了“X”基层精益党建模式，制作责任清单，明确责任部门，定期督导检查，加强了支部基础管理。
二、发“折子”，积极探索党建工作新路径。
一是健全完善基层组织，着力解决基层党建工作有人管有人抓的问题。在局党委的领导下，积极完成日常工作，对职责范围内的党的建设进行规划和部署，支部书记 XX 同志带头落实抓基层党建工作第一责任人职责，亲自谋划安排部署、定期调度检查支部党建工作，牵头组织实施书记抓党建“突破项目”，明确提出述职第一述党建，各部室、党小组认真抓好党建工作，实现了以责任落实推动工作落实。
二是贯彻全市机关党建工作现场交流推进会精神，加强系统党建。集中力量于“七一”前建设高标准党建活动室，在硬件提升上达标，现已完成进度 X%;组织局机关党支部与 XX 党支部签订了结对共建协议书，并以“基层共建相互促进”为主题开展了主题党日活动和主题实践活动。
三是坚持以党建示范点、党建品牌创建为抓手，做好信息化党建。充分利用大数据、“互联网+”等技术，将党建工作融入 XX 工作，积极推行 X 党建在线、机关事业单位履职考评系统，对每名党员干部履职(工作学习)考核奖惩进行全程纪实留痕，上半年，已全部完成网络化学习任务及上传工作，实现了党建工作可视化、信息化。
三、重“里子”，党建引领推进各项工作落实。
一是党建引领促文明建设。党员干部带头参加文明出行、志愿服务、道德讲堂以及各项文体活动，成效明显。积极开展城乡牵手共建，定期走访慰问困难党员和群众，积极组织参加无偿献血和爱心农家以及“慈心一日捐”活动，累计捐款 X 万元。
二是党建引领促群众工作。牢记为民服务宗旨意识，结合“第一书记”任职工作，深化“结亲连心”活动，上半年落实“一对一”走访 X 余人次;采取政策引导、企业合作、精准扶贫等多种渠道，落实帮扶第一书记村资金 X 余万元，成效显著。
三是党建引领促作风转变。党员干部对年度重点难点工作模范带头，加班加点，提振了精气神，激发了工作热情;全面落实纪律作风整顿见实效，单位人员的
精神面貌和工作作风得到强有力的转变。
四、揭“盖子”，着力解决党建工作存在的薄弱问题。
一是责任压实不够牢。全面从严治党落实到党小组和每名党员身上压力传导不够，一些党员习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，出现了“上头热、下头冷”的现象。
二是队伍建设需加强。结合功能型党支部建设，选拔了一批年轻同志担任各支部书记和委员，虽然精力旺、干劲足，但党龄相对较短、从事党务工作经验不足，政治理论基础相对薄弱，工作方式方法还不成熟。同时，这些同志都是中层干部，是各业务科室、单位的中坚力量、业务骨干，在统筹兼顾好党建和业务工作方面，还需要进一步提高水平。
三是融合能力不够强。党员干部惯性思维、线性思维短时间内仍难以完全转变，党建与业务深度融合不够，牵强附会、生搬硬套等问题较为突出。在开展业务工作中，如何深度溦发党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进而取得更大成效方面研究不深入。
四是抓党务、政务公开落实不到位。对党务、政务公开工作重要性认识不到位，理解有偏差，把政务公开理解成“结果公示”，公开不彻底、不全面、不及时、不规范，在主动接受民主监督和社会监督方面打了折扣。
五、吹“号子”，全面提升下半年党建工作水平。
一是强化措施保障，做好“不忘初心，牢记使命”主题教育。把此次主题教育作为下半年一项重大政治任务来抓，结合“三会一课”、主题党日、固定学习日、党员进社区等形式，组织党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，强化政治担当。
二是强化责任意识，筑牢党建基础工作。狠抓自身建设。牢固树立党建“第一责任人”...
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