在迎新选调生座谈会上的发言6篇在迎新选调生座谈会上的发言 在新招录公务员、选调生、事业单位人员座谈会上的讲话 同志们： 在这充满着希望的季节里，我们非常高兴地迎来了即将和已经投身X建设的X名优下面是小编为大家整理的在迎新选调生座谈会上的发言6篇,供大家参考。
篇一：在迎新选调生座谈会上的发言
招录公务员、选调生、事业单位人员座谈会上的讲话同志们：
在这充满着希望的季节里，我们非常高兴地迎来了即将和已经投身 X 建设的 X 名优秀青年才俊。这其中，有新招录的公务 X 名、选调生 X 名、事业人员 X 名、大学生村官 X名。在此，我代表中共 X 县委、县委组织部，对大家的到来表示最热烈地欢迎！
刚才，听了 X 名同志的发言，我倍感欣慰、振奋和羡慕：一是除了党群口公务员是今天报到外，其他同志虽然参加工作的时间不长，但能感受到你们工作都非常积极、非常认真、非常投入；二是虽然大家都工作在基层，有的是在乡镇、农村生产一线，但能感受到你们都志存高远、富有朝气、饱含激情；三是虽然大家都还只是普通的工作人员，但能感受到你们都是有思想、有想法、有抱负的青年人。我和你们一样，也是从青年一步一步成长起来的。X 年，我荣幸的成为了一名省委组织部选调生，踏上了基层这片热土，距今已近 X 年了。
大家来自五湖四海，有的刚刚踏上 X 这片热土，对 X 还很陌生；有的虽然是 X 籍的同志，也都是从“家门”到“校
门”，再到“机关门”，无暇了解 X。在大家即将开启人生新篇章之时，我围绕 X 的昨天、今天、明天，向大家介绍 X、解读 X，以期让大家在 X 后发赶超的潮流中找准方位、牢记使命、扬帆起航，以脚踏实地的工作实绩，扎实迈出自己坚定的第一步。
年轻干部刚刚走上工作岗位，正是学习锻炼、干事创业的好时候，也是打牢基础、行稳致远的关键期。如何迈好人生第一步，健康成长，成就无悔青春，是每一位年轻干部思考的现实问题。希望大家坚定信念，志存高远，脚踏实地，走好人生第一步。下面，结合在 X 工作近两年的时间，汇报交流一下四点体会：
一是坚定信念，做到“四不”。“人生如屋，信念如柱，柱折屋塌，柱坚屋固。”人没有信念，就如同一艘失去灯塔指引的航船，只能漫无目的地随波逐流。年轻干部要走得稳、走得远，须以“四不”来把好人生方向盘。
坚守信仰“ 不迷失 失”。
。理想信念是共产党人的精神之钙，是共产党人安身立命的根本，也是年轻干部站稳政治立场、攻坚克难的决定性因素。唯有鉴定信仰，才不会迷失彷徨。在推动乡村振兴的关键时期，年轻干部更要坚定信仰，补钙强身，加钢淬火，不断加强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，让中国特色社会主义的伟大旗帜高高飘扬，让信仰继续缔造理想
的传奇。
牢记宗旨“ 不动摇”。
。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。要树立以人民为中心的发展思想，必须树牢群众观点，站稳群众立场，践行群众路线。作为年轻干部，具体工作中，对待来访对象、办事群众要放下架子，热情接待，及时办理有关事项或进行政策答复；对待基层工作，要扑下身子，深入村组、深入群众，了解他们的所思所盼，为他们办实事、解难事。
提升修养“ 不滑坡”。
。中国人自古以来就有“修身、齐家、治国、平天下”的人生理想。“修身”是成就事业的基本前提。一个人的好修养不是与生俱来的，而是在日常工作生活中长期约束、规范自身言行形成的。《易经》说：“君子以慎德，积小以成高大”，把道德、有修为作为做人的基本素养。作为公职人员，大家要带头做弘扬中华传统美德的表率，践行社会主义核心价值观；要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，不断加强个人品德修养；要始终注重个人形象，讲诚信、重品行，讲正气、知荣辱，保持健康的生活情趣和精神追求。
严守规矩“ 不越线”。
。“大厦千间，夜眠八尺；良田万顷，日食一升。”人生没有彩排，每天都在直播；人生也没有如果，只有结果和后果。年轻干部涉世不深，经验不足，一开始就要“系好人生的第一粒纽扣”，牢记“白袍点墨,终不可湔”的道理，时时刻刻、事事处处把握好自己。
二是志存高远，提升“四力”。青春只有一次，当下的奋斗必将成为今后宝贵的回忆。今天你们选择了从政之路，就应该把个人志向与党的事业和群众幸福结合起来，不断提升“四力”。
提升眼力，勤于学习。工作生活“处处有学问，人人皆吾师”，有心人处处都在学习。大家要学会观察，注重积累，把学习作为立身之本，随时充电。在加强政策理论和业务知识学习的同时，还要虚心学习领导和老同志的工作方式方法，学习他们怎样处理具体问题，怎样推进各项工作，怎样解决应对急难险重局面。
提升脚力，乐于干事。路是走出来的，事业是干出来的。梦想变成现实，需要扎扎实实的行动。年轻干部要想成长进步，就必须多干事，在干事中摸索经验、在干事中提升能力、在干事中砥砺品质。大家牢记“干事才有为，有为才有位”，工作说了就办、定了就干，要件件有着落，事事出成效，做一名务实的干部。
提升脑力，善于思考。陈云同志在谈到领导工作方法时曾说过，“要拿出一定的时间‘踱方步’，考虑战略性问题”。他所说的“踱方步”，就是指要开动脑筋、善于思考。年轻干部也要学会“踱方步”，这样才能把问题想得更清楚、看的更透彻，就会有针对性地拿出解决问题的好思路、好方法。
提升臂力，勇于担责。德国哲学家叔本华说，“上帝给我们一具肩膀，就是教你来挑担子的”。这句话形象地诠释了人与生俱来的责任和义务。担当是一种“一人做事一人当”的精神，更是
一种对人民、对党的事业负责的责任。作为一名年轻干部，我们因年轻而充满激情、无所畏惧，但不能因年轻而漫不经心、目空一切。要学会将年轻的独特资本转化为前进的动力，不断提升担当能力，学会用我们还显稚嫩的双肩扛起应担的责任。
三是脚踏实地，摒弃“四气”。年轻干部刚走上工作岗位，都有干好工作证明自己的想法，但往往容易犯眼高手低、心浮气躁的毛病，希望大家去“四气”。
去骄气。学历只是敲门砖。我们评价使用干部不唯学历学位、不唯考试分数，要证明自己，实现价值，只有凭能力和实践。希望大家清醒地认识到，进入干部队伍并不代表“跳进龙门”、一劳永逸，不适应工作岗位、不遵守岗位纪律、考核不合格的，同样会被淘汰。所以要力戒骄傲自满情绪，重新起步，从零开始，实现身份角色的迅速转变，接受新的挑战。
去稚气。年轻干部的阅历、经历相对较少，难免会有些稚气，工作中出现遇事不沉稳、虑事不周全、处事不老练等现象很正常，这是每个人必经的成长阶段，既要引起重视，但也不必过份焦虑。关键是要在失误和纰漏中汲取经验教训。对于县直单位新招录的公务员、事业单位人员，将来我们还会有选择地安排到乡镇去工作、去历练。
去暮气。刚参加工作，有些年轻干部大部分时间是在周而复始地重复着一些文件收发、上传下达、清洁卫生等简单的工作，与在学校时的期望值差异太大，导
致缺乏职业成就感，深感“大材小用”、“怀才不遇”，工作激情容易消退。一些年轻干部在机关工作一段时间后，和初进机关时判若两人，暮气沉沉，没有一点年轻人的激情和活力，必须及时端正和调整好自己的心态。
去怨气。年轻干部刚参加工作因为情况不熟，能力和水平跟不上，可能会经常挨批评。不仅领导会训，有时候还要承受服务对象的指责和不满。这会让不少年轻人不能正确对待，觉得委曲、沮丧、牢骚满腹，甚至怨天尤人，工作情绪化。任何人的成长都不是一帆风顺的，不受挫、不挨批评，哪来成长进步。希望大家正确对待批评，用越挫越勇的心态去开展工作，把批评和挫折作为人生的财富和前行的动力，这样才能提升人生境界。
一代人有一代人的使命，一代人有一代人的责任，X 的发展需要年轻干部来接棒，年轻干部在 X 也必定大有作为。希望你们牢记使命、不负重托，以饱满的热情、昂扬的姿态,在推动 X 后发赶超的伟大进程中，实现自己的青春梦想！最后，祝大家在新的岗位上工作顺利、事业有成、旗开得胜！谢谢大家！
篇二：在迎新选调生座谈会上的发言
在 1 2021 年选调生座谈会上的交流发言材料在 在 1 2021 年选调生座谈会上的交流发言材料
在选调生面试时，我曾这样回答考官：“我之所以选择报考选调生，是因为选调生是一支扎根基层、服务百姓的优秀队伍。与我而言，在有限的青春里，到祖国最需要的地方去，用奋斗描绘青春最亮丽的底色，光荣而又伟大。”也许，当时说的这段话， 更多的是一种激情、对未来的一种向往，但一年的基层历练，使我更加深刻认识到选择选调生更多的是对工作的责任、对基层的热爱。
在 2021 年选调生座谈会上的交流发言材料
克己静心，走好入村第一步。当领导说软弱涣散村时，我内心涌起的不是退缩，反而是一股子干劲。但光有激情是不够的，刚从象牙塔出来的我懵懂无知， 要做的第一步就是静心学习。入职的九月，恰逢“不忘初心、牢记使命”主题教育，我每日开展自学，每周带领党员进行集中学习，我将《纲要》与《摘编》两本书分模块给大家逐一讲解。大家从起初的被动学，到渐渐产生热情，再到后来主动参与研讨， 就连村民们也常常跑来旁听，在外的党员也利用微信分享自己的学习体会，村里村外掀起了主题教育学习热潮。在这次主题教育中，我感受到了村民的淳朴和对知识的渴望，也进一步激发了我的工作热情。这就是我接触基层工作、走近村民群众迈出的第一步。
虚心求教，跑好工作第一棒。村事务工作千头万绪、错综复杂，从田间地头到产业治理， 从日常吃水到民生保障，常常令我倍感困惑，庆幸的是有经验丰富的领导和同事耐心解答、示范引导，他们是我在基层最好的老师。一年来，我所从事的工作涉及厕所革命、全村饮水固化工程、清理三资、纠纷调解和沙棘种植、肉牛养殖、秸秆压块等。在八达村产权制度改革工作中，我参与了每一次会议，走遍了全村每一户，耐心倾听、细致记录群众的每一个诉求。在领导同事的指导下，我边学边看，日积月累，逐
渐养成了“凡事先观察，处处常留心”的习惯，工作起来渐渐得心应手。
默默付出，守好防疫第一线。2020 年的春节是个不平凡的春节，突然爆发的疫情打乱了平静的工作和生活。大年初一接到返岗通知的我，从外地立即赶回牡丹江，做好防疫工作的各项准备。整个春节假期夜以继日地坚守在抗疫一线。一个月后，疫情并没有远离，我不敢有一丝一 毫的松懈。村路口的一张登记台，一把椅子，便是我持续奋战 5 个月的战场。村民的态度从不理解、谩骂到嘘寒问暖、主动送水送食物，虽然过程漫长艰辛，但能为村民的生命安全和疫情防控工作奉献自己的一份力量，我感到无比自豪。
从村最东边的卢大姐家，到最西边的陈大哥家，八达村的每一户，我都走访过，村中每条大道小路都留下过我的足迹。我爱这片黑土地，我为它拼搏守护、为它奉献建设，现在它慢慢发展， 我也在慢慢成长。我想说，我不后悔成为一名选调生！
篇三：在迎新选调生座谈会上的发言
生座谈会9 9 篇发言材料及组织部长讲话1 传承篇
孙瑜敏 2019 届选调生 新关镇党政办工作人员
在乡镇的一年多时间，我经历了太多的“第一次”：
第一次参与脱贫攻坚，收获信任。对于我联系的贫困户，我为他们做的不多，但他们的回报却很多。有时看见我拿着一堆表格在填，就会体贴地说“不着急，慢慢填，我肯定配合工作。”特别是那一句“你们也很辛苦，不容易。”让我感觉很窝心。我想，脱贫攻坚不仅要能给贫困地区的老百姓带来物质生活的变化，更要通过这种紧密的联系加强他们对未来发展的信心。而我们唯有更加认真对待，才能不辜负这一份来之不易的信任！
第一次体验脱发困扰，收获认可。事实上，这并不是我
第一次经历脱发，写毕业论文时没少熬夜抠头，但这是我第一次因为写材料而经历脱发困扰，每次洗头吹头看着往下掉的一把把头发，心里都特别着急。可没有耕耘哪来收获，这一根根头发丝代表了一个个深夜在电脑前辛苦码出的文字。再回首时，还是觉得人间值得，下次我能写的更好！
第一次珍视个人独处，收获成熟。党政办工作纷繁复杂，在办公室能够静下心来思考的时间着实不多，因此现在的我特别珍视独处的时光，积攒并利用这些“幸福的小碎片”反思调整，常省常新。褪去稚嫩后，我能以更加成熟的姿态迎接下一份挑战！
马鹏
2018 届选调生 石门县委办公室工作人员
认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。两年的文秘工作让我深刻体会到不论是机关文字工作，还是基层其他工作，都要践行好“三心”：一是细心。“天下大事必作于细”，细心才能发现问题，细心才能精益求精，细心才能快速成长。在工作中要学会瞻前顾后，善
于观察，处处细心方能习得真学问。二是耐心。毛主席说过，调查研究就像“十月怀胎”，解决问题就像“一朝分娩”。保持耐心才能在纷繁复杂的工作中找准方向，解决问题；保持耐心才能“两耳不闻窗外事，一心只解百姓忧”；保持耐心才能于基层琐事腰不弯，越是艰险越向前。三是虚心。“三人行必有我师”，基层是一个大舞台，基层是一所大学校，人民群众是伟大而博学的老师。只有时刻保持谦虚之心，在基层天地中向群众学、在业务范围里向前辈学、在新生事物上向青年学，才能练就硬本领，夯实基本功。
张浩 2016 届选调生 南北镇党委委员、组织委员
要有归零的心态，做到功不唐捐，成不必我。在最平凡又最不平凡的基层岗位上，我们不要计较个人得失，要淡泊名利，要耐得住寂寞，守得住清贫，绝不急功近利，做干事创业的排头兵，以砥砺奋斗担负起时代赋予的责任，做有干劲、有抱负、有担当、有价值、有作为的的合格“铺路石”。总之，就是要在“知足知不足”中扬长
避短，积厚成势。
要有奋斗的姿态，做到舍我其谁，建功有我。在基层这个大熔炉里，面对纷繁复杂的乡镇工作，必须要有务实苦干的品质和善作善成的本领，要弯得下腰、沉得住气，在自己的本职岗位上建功立业。总之，就是要在“有为有不为”中真抓实干、攻坚克难。
要有赶考的状态，做到夙夜在公，舍我其谁。年轻干部要做一行爱一行，干一行精一行，不仅要对自己的岗位饱含热情、满腹激情，还要有“等不起”的紧迫感，“慢不得”的使命感，在本职的工作中发光发热，用实际行动来感恩组织，回报社会。总之，就是要在“舍得舍不得”中久久为功，奉献于民。
刘汀 2015 届选调生 雁池乡党委副书记、乡长
对选调生的三点认识：
选调生是一份荣誉，组织时刻关注培养着我们，要把这份荣誉当做推进我们工作的动力。选调生是一份事业，
要保持强烈的责任心和责任感对得起组织的培养、群众的期盼、个人的付出。选调生是一份追求，是奋斗的目标，要充分体现个人价值，在工作中找到自我满足的快乐。
工作中的四点体会：
一是注重知识素养的积累，业务知识的积累是基础，理论素养的提升是必要。二是注重工作水平的积累，时刻做到“三思而后行”，时刻做到条理清晰，时刻保持雷厉风行的工作状态。三是注重实践经验的积累，做到亲自参与，得出实际可行的工作方法，结合实际完成工作，在今后的工作中才具备合理决策、组织协调和处理复杂问题的能力。四是注重人脉资源的积累，工作和生活中以诚相待，善待他人，虚心请教，也要坚持原则，注意人际关系的取舍。
工作中的四点感悟：
一是情感积淀源于工作，学会在工作中找到快乐。二是时不时的阿 Q 精神会不断突破自我。三是荣辱不惊，不计较荣誉得失，学会“独善其身”，不为诱惑所动，不为情绪所累，让自己的工作有价值。四是要有“黄沙百战穿金甲”的付出，有“不破楼兰终不回”的决心。
2 启航篇
姜小康 2020 届选调生 三圣乡党政办工作人员、彭家堰村党支部书记助理
初入基层，时间虽短，每天却都有所思。聆听前辈在基层干事创业的经历，又亲身参与脱贫攻坚的工作，我想将这段时间基层的感悟总结为“三个动”：第一个是“心动”。在学校老师就鼓励我们要立大志入主流上大舞台成大事业，石门县是杜家毫书记联系的扶贫点、常德市唯一的贫困县、全省脱贫攻坚的样板，能够参与石门县脱贫攻坚这一项伟大工程，自感压力之大，责任之重。第二个是“行动”。脱贫攻坚已进入收官之年，时间紧任务重，为了实现高质量脱贫成效，需要尽快行动起来。第三个是“身动”。基层工作不能“两耳不闻窗外事”，而是要“绝知此事要躬行”，多下村走走看看，多调研了解情况，才能理解群众诉求，助力脱贫攻坚！
龙杰金
2020 届选调生 太平镇党政办工作人员、穿山河居委会党支部书记助理
在太平镇人民政府的工作生活给我留下初步体会有“三好”。一是领导同事好：自己还没到太平镇报道，这里的领导就帮我把一切后勤保障安排妥当，到了便可拎包入住；食堂里的大哥大姐都对我照顾有加，让我感受到了家的温暖。二是工作氛围好：没来之前，我以为镇上工作人员的年龄可能偏大，来了之后发现，这里也有很多年轻人，工作氛围活跃，工作充满干劲。三是自然环境好：白天常有蓝天白云相伴，夜晚常有满天星空相随，镇的外围有层峦叠嶂的齿型山峰，像是小镇的天然城墙；镇里还有小桥、流水及人家，像是生活在诗中画里。
为了尽快适应新环境，进入新角色，我做了三个短期规划：一是尽快认识单位上的每一个同事，还有 18 个村的村干部，熟悉镇上的整体情况；二是尽快掌握本职工作，了解单位的整体运行机制；三是学会用当地方言与群众沟通交流，拉近与群众之间的距离。我会好好珍惜在基层广阔天地锻炼的美好时光，下一番苦功夫，练就过硬的本领，为基层的建设和发展贡献出自己的力量。
<br/> 向秋玲
2020 届选调生 所街乡党政办工作人员、柳家台村村支书助理
现在工作的党政办是一个较为繁忙的岗位，每天都会人来人往，从端茶倒水到打印文件，事情相对来说较为琐碎，但是同事的细心与耐心告诉我，事无巨细，越是微小的事情越能体现出严谨细致的工作态度。对在基层工作的自己提出三点要求：第一，转变工作思路，做好从高校学生到基层工作者的转变，服从组织安排。第二，找准自身定位，作为一名基层工作者，勇于承担新时代赋予我们的使命和责任。第三，坚定理想信念，讲党性，提高自己的政治素养。基层是广阔的大天地，只有安心基层，埋头苦干，才能真心的为基层奉献自己的力量。我愿意成为一名基层的公仆，真心实意为群众服务，赢得他们的信任。
曾涛 2020 届选调生 雁池乡组织室组织专干、矿岭村党支部书记助理
来到石门县雁池乡时间虽短，感悟却多。总而言之，可以概括为“感谢”二字。感谢常德市委组织部和石门县委组织部把我分配到雁池乡。雁池乡钟灵毓秀，人杰地
灵，政治生态良好。这里的领导班子外地人居多，且领导大多年纪较轻，这反映出石门在政治上的包容和对年轻干部培养的重视；感谢雁池乡领导对我工作和生活上的关心和支持；感谢矿岭村领导在基层工作经验上的分享。面对未来，我目标坚定。首先，坚决服从上级的工作安排，并在雁池乡领导的安排部署下，打赢这场脱贫攻坚收官战；其次，沉下心、俯下身，向领导、同事和群众虚心求教，不断进步；最后，“既来之，则安之”，全心扎根基层，为建设新石门而努力奋斗！
张正慧 2020 届选调生 磨市镇党政办工作人员、铜鼓峪村党支部书记助理
初到基层工作，有些喜悦，又有些焦虑。喜悦的是自己能够在基层工作中贡献青春力量，这是自我价值的体现，也是对自身的锻炼成长。焦虑的是工作不熟悉，没有一个明确的学习工作规划，害怕做错事情，畏手畏脚。每一次的工作锻炼都要有成长，在今后，我要做好学习工作计划，加强理论学习，夯实理论基础，提高文字功底；完成好每一项工作任务，做到细心细致，做到落实前有思考，落实中有实效，落实后有反馈；积极向领导、同事、群众学习，拜前辈为师，拜群众为师，在虚心请教
中提升工作本领。
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石门县委组织部部长寄语
李裕军
石门县委常委、组织部长 李裕军部长首先代表县委组织部对新到石门工作的选调生们表示热烈的欢迎，对奋斗在石门乡镇和县直单位的选调生们表示亲切的问候，并就选调生如何加快成长成才讲了四点意见：
一、要在砥砺奋进中坚定信念 选调生一定要有坚定的理想信念。习总书记在中央党校中青班开班式讲话中强调，年轻干部要提高政治能力，在干部干好工作所需的各项能力中，政治能力是第一位的。讲政治、有信念是党员干部第一位的要求。政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最大的成熟。新时代的选调生要保持对党的绝对忠诚，在党言党、在党忧党、在党爱党、在党护党，在感恩奋进中提升政治素
质、坚定理想信念。
二、要在学习磨砺中增强本领 年轻干部只有肩膀够硬、本领够强、底气够足，才能经得住磨炼、扛得起重活、打得了硬仗。
第一，靠学习来增强本领。加强学习永远在路上，选调生要把喜欢钻研、热爱学习的劲头坚持下来。当干部的三种能力很重要：能说、会写、会办事。一是开口能说。抓住各种机会锻炼自己。二是提笔会写。写文字材料有个方法：“吃透上头，把握下头”，“上头”是中央、省市的政策，“下头”是县乡的实际情况，政策在推进过程中存在的问题，“两头一碰，才有写头”。三是遇事能办。拿得下、办得成、不出事。
第二，靠磨炼增强本领。软肩膀挑不起硬担子，干部的成长是有规律的，需要艰苦的磨炼，需要必要的台阶。越是艰险越向前，年轻时候吃的苦是一辈子的财富，要敢于吃苦，磨炼自己，锻炼意志。
三、要在投身基层中绽放芳华 选调生身处最美好的年华，不管乡镇工作时间的长短，都要投身基层、服务基层、安心基层。
一是适应环境，融入“圈子”。这里的“圈子”不是指“小圈子”，而是指集体。要适应环境，融入当地，融入集体。农村工作，首先要熟悉环境，了解情况，互交朋友。
二是小事做起，放下架子。行政工作有程序和规矩，遇事多向领导请示汇报，不能有“面子”观念，“架子”思想。到了基层，要尽快去掉学生时代的娇气和傲气，多沾基层的土气和地气。
三是主动作为，挑起担子。有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。要敢于直面矛盾、勇挑重担，锻造出能挑重担的硬肩膀，真正成为能干事会干事干成事的年轻干部。
四、要在自省自律中保持本色 选调生不管是刚入职还是工作几年，对于人生道路来讲，都是人生的第一站，都是职业生涯最初始的阶段。从政道路的第一步，一定要守规矩，一步走错步步皆错。有句名言说“失败是成功之母”，也有人讲“年轻最大的优势就是可以失败”。但是对于从政而言，在纪律方面是不能摔跤的，一旦跌倒，可能就丧失机会，全盘皆输。
篇四：在迎新选调生座谈会上的发言
市选调生座谈会上的讲话同志们：
选调生工作是建设高素质专业化干部队伍的源头工程，是多渠道吸引优秀人才的战略之举。中央和 XX 省委历来高度重视这项工作，市委始终深入贯彻中组部印发《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》，7 月 27 日，XX省专门召开会议安排部署加强和改进选调生工作，XX 省委常委、组织部部长 XXX 同志做重要讲话，提出具体要求。近期，市委常委、组织部部长 XX 同志认真听取了全市选调生工作情况报告，作出重要指示，并决定召开这次会议。会议主要目的有两个：一是搭建一个相互交流的平台，听听大家在基层的体会和感受，各届选调生要加强沟通交流，互相学习，取长补短，共同进步;二是打造一个收集意见的窗口，了解大家工作生活上的困难和难处，给大家鼓鼓劲。
刚才，6 位优秀选调生代表的发言讲得都很好，让我非常感动，长期以来，大家在各自的岗位上不畏艰苦，超常努力，特别是在脱贫攻坚、阻击疫情岗位上辛勤付出，真情奉献，实践证明，你们已经成为熟悉基层、扎根基层、服务基层的一支重要力量，同时也正在迅速成长。目前在岗的 XXX 名选调生中就有 XX 人提拔到县直部门领导岗位(XX 名正职)，XX 人提拔进入乡镇领导班子(XX 名正职)，选
调生成为了全市干部队伍中一支响当当的品牌，为全市年轻干部人才树起了一面光辉旗帜。在此，我谨代表市委组织部部务会，向你们并通过你们向奋斗在脱贫攻坚和发展民生一线的所有选调生，表示亲切的问候并致以崇高的敬意。作为在座各位的“娘家人”，我想借此机会，讲四点意见。
一、对党忠诚，不忘初心，在历史使命中增强担当
一是保持政治清醒。作为党的后备干部，选调生要把对党忠诚作为“政治底线”和“首要标准”，牢牢坚守，终生秉持。必须要始终保持“不忘初心、牢记使命”的清醒，心中务必不能忘记肩上的三个担当，对党忠诚、心系群众的政治担当，就是要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导，提高政治站位;不忘初心、牢记使命的历史担当，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴;夜以继日、真抓实干的责任担当，就是加快进度、加大力度，大干苦干实干，真正做到守护一方平安、解决一批问题、办成一批实事，坚持不懈地推动工作取得更大成效。
二是保持信念坚定。在座的选调生都是优秀的年轻干部，有知识、有见识、有胆识，社会各界对各位高看一眼，厚爱一分，但工作生活中却难免会遇到这样或那样的困惑：为什么我的工作总是很平凡、很枯燥;为什么我的担
子总是比别人重，任务比别人多;为什么有些群众总是这样刁蛮任性、不讲道理，等等。你们也许曾经失落过，甚至动摇过，有过这样或者那样的想法，这都可以理解，但既然选择了这条路，就要坚定理想信念，不忘初心，不改初衷，在政治上始终坚定，思想上充分信赖，行动上自觉服从，情感上深刻认同。坚持信念如磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。
三是保持心态平和。只有心平气和的人才能静心工作、静心做事。反之，心浮气躁的人坐不住、静不下来，也做不好事。年轻人要有进取之心，但不能把个人成长与职务升迁、待遇多少划上等号。由于工作岗位和个体能力有差异，大家工作的条件和环境有好有差，部分表现突出的干部得到组织认可被提拔，还有个别同届的选调生已经通过遴选离开 XXX，大家可能会在这些问题上作比较，这是客观的也是正常的，关键是不要把这种比较变成对组织的抱怨和对工作的懈怠，而应把这种差距或者优势当作进取的动力和起飞的平台，这才是一个选调生应有的姿态。要多纵向对照，少横向比较，多看重自身成长的历程，少计较周围人事的变迁，希望大家时刻保持清醒的头脑和健康的心态，以积极求进步，以有为谋有位。
二、勤于学习、注重 实践，在躬身实干中增长才能
知识来自学习，能力来自实践。作为选调生，一定要从干事创业出发、从自身实际出发，把增长才干作为适应新常态、担当新使命的重要抓手，不断增强本领，努力破解“本领恐慌”的难题。
一是勤于学习、善于思考。选调生受教育的程度比较高，已具备一定的基本理论和文化知识，但与实际工作需要和广大干部群众期望相比还存在较大差距。这就要求选调生既要认真学好基础知识又要及时进行知识更新，既要刻苦钻研专业知识又要广泛涉猎其他知识，既要重视学习文化知识又要努力掌握实用技能，不断充实自己、提高自己、丰富自己。同时，要自觉深入基层一线，向领导、老同志和身边的同事虚心学习，向基层干部群众学习，拜人民为师，不断丰富和充实社会知识，提高各方面的能力素质。学而不思则罔，思而不学则殆。要在学习的基础上，多思、勤思、善思、深思，做到透过现象抓住本质、透过变化认清规律、透过苗头把握趋势。要深入基层，深入群众，深入实际，在吃透上情、摸清下情、了解外情、把握内情的基础上，认真研究和提出切实可行的解决问题的思路、办法和措施，着力找准工作的结合点、把握切入点、抓住着力点，着力提高决策水平。
二是加强实践，提升能力。纸上得来终觉浅，深知此事要躬行。年轻干部要健康成长，必须加强实践锻炼，要
勤于动嘴、动手、动腿，在实践中汲取养分，在实干增长才干。一要锻炼口头表达能力，张嘴能说。要善于用最精炼、最简短的语言讲清楚最复杂的问题，这需要在实践过程中锻炼。越是在基层工作，锻炼的平台就越多。乡镇开干部大会、村里开党员会、村组干部会、村民代表会、周一升国旗，都是很好的锻炼平台，要抓住一次又一次的不可多得的机会锻炼自己。要善于宣传党的路线方针政策，善于学习做群众工作的语言，不断提高语言表达能力。二要培养文字写作能力，提笔能写。文字写作能力是作为一名干部应当具备的基本功，尤其是对年轻同志来说，很多事情都是初次碰到，往往会有不同的体会和感受，要勤动手，多写多练，多调查研究，要善于把这些心得体会凝结成文字，总结成经验，多掌握各种知识，多为领导想点子，提建议，当好参谋助手，在实践中锻炼自己，这既能不断提高大家的文字写作能力，也会成为大家今后一笔宝贵的财富。三要增强群众工作能力，遇事能办。现在最缺的干部是善于做群众工作的干部，年轻干部最欠缺的就是群众工作能力。作为选调生，要积极接近群众，善于做群众工作，做到腿勤，勤往下跑，深入了解民意，掌握民情，取得第一手资料。对领导交办的事情不要畏首畏尾，不要瞻前顾后，要敢于负责、敢于碰硬、敢于触及矛盾、敢于勇挑重担。在多跑、勤跑中既能尽快熟悉工作的运转
程序，又能学到调解群众矛盾、疏导群众情绪、解决群众困难、调解群众纠纷的途径和办法。
三是敢于担当，主动作为。选调生是支撑一方未来发展的重要后备力量，必须围绕中心、服务大局，勇挑重担。大家要不怕吃苦、不怕流汗，积极发挥年轻人的优势，主动在反恐维稳、脱贫攻坚、重点项目建设等中心工作中历练自己，在推进 XXX 各项事业建设中实现人生抱负。同时，还要树立敢于担当的精神，坚决摒弃“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态，大胆负责，积极作为，不当庸官懒官。当然，组织上也会对选调生多一些宽容，多一些谅解，多一些关爱，多一些平台，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲，大胆提拔使用勇于担当、善于作为的年轻干部，积极鼓励年轻干部干事创业，并加强教育、引导和监督，帮助大家健康健康茁壮成长。
三、善于修身，克己慎行，在勤政廉洁中保持本色
同志们还年轻，大多数人的从政之路才刚刚开始，一定要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条，强化自我修炼，正心明道，防微杜渐，做到讲原则、有底线、守规矩。一要慎权，就是谨慎用权。廉洁是一种道德修养，更是一种精神境界。大家一定要明白“权为民赋，责重山岳”的道理，把权力看成是干事创业、服务人民、奉献社会的工具，而不能把权力商品化、庸俗化，时刻牢
记手中的权力越大，越应该把持住自己，谨慎用权，勤勉工作，决不能把权力变成谋取私利、为所欲为的工具。二要慎欲，就是控制欲望。珍惜党的信任和人民群众的嘱托，珍惜自己的人格尊严，珍惜自己的政治生命，面对欲望要保持理智、及时节制，不能放纵，不能膨胀，做到不贪吃喝、不贪金钱、不贪美色、不贪名利和地位，自觉养成廉洁自律的习惯。三要慎微，就是注重小节。大家正处于创业期、成长期，必须注意从一点一滴开始，坚持高标准、严要求，做到防微杜渐、警钟长鸣，以自重铸品行、以自省管小节、以自警慎言行、以自励践宗旨，常吹“廉政风”，常敲“警示钟”，常打“预防针”，不越雷池，不踩红线，树立清正廉洁的良好形象。
四、严格管理、真情关爱，在选育管用中建设队伍
选调生是基层组织的中坚力量，也是做好新时代党的建设和组织工作的生力军。各区县委组织部门和乡镇党委要加强管理、注重培养，多为选调生解难题、办实事，真正使他们能下得去、待得住、干得好。
一是政治上要更加关心。各区县委组织部和各乡镇党委要高度重视提高选调生政治素质，抓好教育培训，重点学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策、民族宗教政策和基层工作实用知识，努力提高做群众工作的本领。选调生培训要纳入干部教育培训规
划，通盘研究、周密安排，各区县委党校要列入培训计划、抓好落实。建立健全组织部分管领导、乡镇组织干事、村党组织第一书记三级结对帮扶培养机制，包政策指导、包方法帮教、包跟踪服务、包解决困难，切实发挥好“师傅”作用，帮助他们熟悉情况、增强本领、锤炼作风。将选调生工作与培养选拔优秀年轻干部结合起来，重点做好选调生培育、选拔、管理、使用工作，建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，依据德才素质和工作需要合理安排岗位，不搞待遇特殊化，不设成长路线图。对经过实践检验、表现突出、具有发展潜力的，择优选拔使用，对考核不合格或有其他不良表现的，及时调整出选调生队伍。
二是方向上要更加坚定。习近平强调，选调生“要放到基层去，不要浮在上头。这是我们今后路径培养上的优化，要到下面去，给他压担子”。今后，各区县委组织部要严格执行“选调到乡镇培养锻炼至少 5 年，其中到村任职 2 年并履行大学生村官职责，按照大学生村官管理”的规定，根据选调生的专业特点、性格特点、个人特长和本地实际，把他们多放到吃劲的岗位，放到矛盾多、任务重、困难大的岗位，放到 XXX 的第一线，安排他们参与维护稳定、民族团结、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作，多接触具体事情和问题，真正和基层群众摸爬滚打在一起，
实现思想有进步、能力有提高、作风有转变、对群众有感情，在基层健康成长成才。
三是生活上要更加照顾。要不折不扣地落实中央、XX省党委有关选调生的工作、生活等方面的政策和待遇，在办公设备、住宿用房、用餐和交通等方面乡镇予以优先保障，尽可能地给他们提供一个相对较好的生活和工作环境，让选调生感受到家的温暖。各乡镇党委具体负责选调生的日常管理工作，要与选调生经常谈心谈话，及时掌握思想动态，尽心竭力帮助解决工作、学习和生活中的实际困难，使他们扎下根、稳得住、干得好、有奔头。
同志们，XX 市经济社会进入快速发展期，维护稳定、发展建设、民生改善各个领域，都需要充满朝气、充满斗志的青年人才。特别是基层一线，各类高素质专业人才严重缺乏，正是大家发挥才干的大好机会，大家一定要把握机遇、主动作为，在这片火热的广袤土地上挥洒青春、展示风采，在艰苦的实践锻炼中锤炼人生、增长才干，为谱写中华民族伟大复兴中国梦的 XX 篇章贡献积极力量!
最后，祝愿大家都能有一个更加美好、更加精彩的明天。
谢谢大家!
附某同志现实表现材料一篇
XXX，XX，X 族，大学本科学历，19XX 年 XX 月出生，20XX年 XX 月参加工作，20XX 年 X 月加入中国共产党。先在 XX 工作，20XX 年 X 月考入 XXX，现任 XX。自从事办公室工作以来，在办领导带领下，在同事帮忙下，紧紧围绕机构编制与办公室中心工作，充分发挥岗位职能，不断改善工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。现将有关状况汇报如下：
一、思想政治方面。
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、新时代中国特色社会主义思想为指导，在思想上、政治上、组织上同党中央持续高度一致，着眼于思想上的提高和政治上的进步，用党章党纪严格要求自我，争做一名优秀的共产党员。
树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真学习十九大精神及新时期机构编制工作方针政策，努力提高政治理论水平，不断增强政治敏锐性与鉴别潜力，立足本职工作，以政治修养统领全局，增强大局观念，务实创新，团结同志，把握当前，着眼长远，认真完成组织或领导交办的各项工作任务。
二、履行工作职责方面。
严格要求自我，工作勤奋，爱岗敬业，办事沉稳，顾全大局，团结同志，以诚待人。
1、勤奋工作，爱岗敬业。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与群众利益以及工作与家庭的关系。
2、务实工作，业务过硬。经过不断学习和锻炼，在文字写作、组织协调和人际沟通潜力上取得必须的进步，熟悉机构编制人事工作和综合办公室工作。近两年来，共草拟文件X 余份，撰写报告、领导讲话及部门年度工作总结等 X 余份，修改工作信息 X 余篇，组织或协调会务 X 次，圆满完成了事业单位清理规范工作和全县机构编制实名制数据库建立工作，基本建成全县机构编制电子档案库。同时利用办公室资料传阅、校稿及装订档案之机，细心学习他人长处，并虚心向领导和同事请教，改善不足。
3、办事...
篇五：在迎新选调生座谈会上的发言
生座谈会发言材料两篇尊敬的李县长、沙部长、组织部领导，各位选调生朋友：
大家下午好!今天我们又一次召开选调生座谈会，同样的群体，同样的地方开会;不同的时间，不同的心情。在这里，首先要 感谢组织部门给我们提供这样一个交流、沟通的机会。其次，来美姑工作几年了，我们还要感恩生活在美姑这片土地上的 23 万各族 干部群众。
两年多来，我自己从喝黄河水到喝长江水，从学校人到社会人，从一个外省人到现在适应美姑、熟悉美姑，逐步成为‚凉山人 、美姑人‛，从最初的迷茫、徘徊到现在的坚持和坚守，应该讲变化很大。在这个过程中，我收获了许多东西，作出了一些成绩， 但也存在不少的失误。这不仅是我个人的成长和进步，也是美姑县选调生群体的成长和进步。下面，我重点从四个方面和大家谈谈 。
一、对选调生的认识
我觉得应该从三个方面来看待‚选调生‛。首先，要把
选调生看成一份工作。虽然职业分工不同，但我们的目的都是为人民服 务。要对选调生工作的历史有所了解，要有强烈的职业荣誉感，这样我们才能做好工作。但千万不能把选调生看成是一个光环，不 能有丝毫的麻痹大意思想。其次，要把选调生看成一种事业。从上世纪 80 年代开始至今，选调生队伍越来越庞大，也逐渐被更多的 人了解、熟悉、认可。选调生工作关系到党和国家的事业，关系到干部队伍的长治久安。我们一定要有强烈的事业心和责任感。再 次，要把选调生看成一个追求。没有追求是干不好工作的。付出和收获是辨证的关系，我们辛勤工作，不光是为了实现个人的理想 (包括政治、生活、学习理想)，体现自己的价值存在，还是为了更多人能够过上更好的生活。
二、对美姑的认识
我们要顺利地开展工作，就必须对美姑县情有一个准确的了解和把握，因为我们有可能在这里工作、生活、奉献、成长一辈子 。从现实角度来讲，美姑是我国目前扶贫开发的重点地区，也是近年来国家扶贫开发的缩影。站在‚十二五‛新的历史起点，新一 届县委、县政府审时度势，自加压力，响亮地提出了未来五年‚加快建成‘工业、农业、生态、人文、平安、和谐’美姑，打造凉 山彝族聚居腹心区面向成乐经济圈的发展前沿、全国彝区传统文化传承发展先
进县、全省民族地区教育改革创新县、全省民族地区 社会管理模范县、凉山‘老四县’经济发展排头兵‛的发展目标与定位。我很有幸全程参与了整个决策的过程，我觉得这五个定位 的提出是比较符合美姑实际的，也是很有魄力、很有前瞻性的政策。我们的选调生虽然都在基层的岗位上，从事着普通的、细节的 工作，但有必要对全县的整体发展态势有明确的认识和把握，这样才能够运筹帷幄、运用自如。美姑目前条件确实艰苦，发展环境 也和发达地区存在差距。但我们必须辨证地看待，可以把美姑定位为人生今后起步、成长的关键环节。中国有句古话，叫做‚艰难 困苦，玉汝于成‛，我想也就是这个道理。
三、选调生成长的关键 我从走出大学校门，来美姑参加工作两年多时间了，经常会思考选调生的成长发展，也有一些自己的想法，今天大 家一起探讨探讨，也是和大家共勉。选调生要成长发展，就必须把握好一些关键的点和环节。
首先，就是要立足当前，干好工作。
要多了解，多接触，多走动，多下乡，多做事，要多岗位锻炼。‚拒绝工作就是拒绝进步‛，我们作为年轻人，说近一点没有理由 和工作过不去，说远一点没有必要和自己的前途过不去。因为我们今天所作的一切，都是为了明天能够更好地发展。要学会
耐住寂 寞、忍受孤独，把简单的事情干好同样能够体现水平，把细节的东西处理好才能做好全局工作。
其次，就是要多思考，多学习，不
断提高自身综合素质。现在的社会很浮躁，学习成了一些干部的‚短板‛，只知道开会、读文件、忙碌地应酬是远远不够的。作为 刚走出大学校门的选调生，这些是不可取的，我们必须经常学习，提高自己的水平和能力。现在学习的渠道很广泛，网络、电视、 报刊，哪怕是一片纸、一行文字都是良好的素材，关键取决于我们的心态和态度。社会是最好的大学，我们还要放下身段、放低姿 态，向普通群众学习，向社会实践学习。只有让自己的头脑变得丰富起来，才能更好地适应未来的发展。
再次，就是要视野开阔，
放眼长远。不光要‚身在美姑看美姑‛，更重要的是要‚跳出美姑看美姑‛。要考虑美姑的特殊性，但更要把美姑放在全州、全省 乃至全国的发展背景下去比较、去研究、去探讨，不能只做井底之蛙，那样就跟不上时代步伐了。美姑的未来在我们手中，美姑改 革发展的重担也会落在我们的肩上，我们有信心，更应该有责任。
。
第四，就是要实事求是，脚踏实地。人终究会被社会化、被一些 规则同化，但我希望在座的选调生这个社会化的过
程比别人慢一点。在工作中，我们一定要说实话、干实事、见实效。我的观点就 是，在美姑这个特殊的地方工作，选调生必须成长为实事求是的典范、爱岗敬业的典范、思想创新的典范、民族团结的典范。最后 ，就是要具备良好的品牌意识。我在思考一个问题，能否把选调生打造成美姑的一张‚品牌‛或者‚王牌‛?充分发挥示范带动作 用，为建设一支高素质的干部队伍开好步、定好调。近年来，通过各位选调生的努力，表现不错，做出了成绩，逐渐赢得了美姑干 部群众的认可，今后我们还要努力，还要保持，还要提高。
四、几点工作建议 组织部是干部之家，更是我们这些远离故土的选调生们的‚娘家‛。在工作中，我们也存在不少的实际困难和困惑。今天我提 出来，恳请组织部门能够最大限度地予以解决、帮助呼吁。当然，这不是诉苦，也不一定代表大家的心声，但至少可以反映一些真 实的情况，希望能对美姑的选调生工作、组织工作、干部工作有所启发和参考。
一是解决实际生活困难。据我估算，‚十一五‛期 间有将近 500 名年轻人进入美姑工作，包括选调生、公务员、村官、特岗老师、医生等，其中相当一部分不是美姑人，日常生活中 普遍存在住房难、吃饭难、婚恋难等实际问题。今后进入美姑工作的年轻人会越来越多，如何留住人才，积蓄
发展力量?应该长远 考虑。恳请组织部门帮助呼吁，争取在县城新区开发、廉租房建设中适当考虑干部周转用房。
二是出台选调生管理办法。目前的现 状是，哪个单位缺人就从选调生中临时抽调、借用，我认为这样并不一定科学。‚无规矩不成方圆‛，建议组织部门根据中央和省 、州公务员(选调生)政策规定，结合美姑实际情况，研究出台一部涉及选调生工作分配、挂职学习、轮岗锻炼、交流使用、跟踪 管理等范围的管理办法，更加科学、合理、规范地管理选调生。
三是对外推荐输送优秀干部。我们不光要培养优秀的干部，还应该 培养优秀的领导干部，这个意识有必要加强。现实中不难发现，哪个地方出干部多，哪个地方发展就快。留住人才当然重要，但能 否换个角度思考，把优秀的选调生干部积极往州、省部门推荐，促使他们成长为更高级别的领导干部，形成良性互动链条，实施另 外一种模式的人力资源战略，做长远打算和长期投资。当然必须符合干部成长规律和干部管理规定，而不是拔苗助长。
四是创新选
调生管理模式。由于近年来我省选调生招录政策的调整，对考生政治面貌要求放宽，因此我县部分选调生不是共产党员。最近我州 创造性地提成要在民族聚居县成立‚苏施‛(彝语，意为优秀青年人才)党支部。建议组
织部门成立‚美姑县选调生苏施特别党支 部‛，将全县选调生纳入其中，作为组织工作创新举措。职责为：1。解决部分选调生入党问题，加大思想政治教育力度;2。以此为 平台和契机，重点培养一部分优秀选调生干部;3。在全县干部队伍中发挥示范带动作用，为推进干部人事制度改革鼓与呼。
说的有点多，但都是我来四川工作两年多来的一些思考，也是自己的心里话。如果有不妥之处，希望各位领导、选调生朋友们 及时批评指正。恳请组织部门能够一如既往、更大力度地关心选调生成长成才，打造具有美姑模式、美姑特色鲜明的选调生干部队 伍。春节临近，预祝大家新春愉快，龙年大吉，新年新起点，新年新希望，新年新气象，新年新作为，工作、学习、生活更上一层 楼。谢谢大家!
选调生座谈会发言稿二
各位领导和选调生朋友们：
大家好，我叫 ZF，2010 年 6 月毕业于中国农业大学。2010 年 8 月，服从组织分配，来到王卜庄镇工作。目前在王
卜庄镇担任妇联 主席兼组织干事，并负责东泗村的包村工作。现将基本的工作情况和肤浅的工作感悟向各位汇报，欢迎大家批评指正。
妇联工作方面，接手妇联工作将近一年，我在区妇联的关心指导下，在镇党委的直接领导下，结合我镇实际，开展了一系列工 作，完成了对我镇单亲困难母亲库的更新和充实、组织了妇代会主任的业务培训和农村妇女科技培训、多次开展普法和维权帮助活 动以保障妇女合法权益、策划组织妇女节日活动以增强我镇妇联的影响力和凝聚力。在我镇党委领导的大力支持下，我的妇联工作 得到了上级妇联组织和基层妇女群众的认可和肯定。组织干事工作方面，我在组委的领导和指导下，协助组委做一些写材料、统计 、报表等事务性工作，尽可能分担组委原本繁重的任务。包村工作方面，我在分管片长的领导下，能够及时转达镇党委政府的通知 ，文件，宣传政策法规，并能按照‚一站三中心‛制度要求，下村入户，服务群众。另外，我还经常参与临时性工作，如人口普查 工作、村务公开等。
得益于区组织部对我们选调生的关心和爱护，得益于王卜庄镇党委政府对选调生的信任和重视，为我们搭建成长成材的平台， 得益于群众的支持帮助，一年的基层工作和生活让我从一名大学生成长为一名基层乡镇干部，学到了许多
知识，了解到了很多事情 。毛泽东曾经说过：中国的秘密在于农村。而困扰当今中国发展的许多问题，都来自于基层。乡镇是政权的基础、改革的前沿、发 展的重点、稳定的关键。乡镇管理机构是连接广大农村社会与国家权力体系的最基层的控制枢纽。乡镇机构向上承接政府机构的各 项有关指令，向下承担几乎一切农村公共事务管理任务，甚至还介入了农村社会的私人事务。国家权力的运作形式决定了乡镇政府 的工作权小责大，艰难复杂。在乡镇机关锻炼是选调生磨练意志、增长才干、增进与人民群众感情的最好课堂，也是选调生施展才 华的广阔舞台。我认为做好选调生应该注重几点：
1。
摆脱学生特色，真正融入基层
必须尽快戒除心浮气躁，牢骚满腹，尽快摆脱非此即彼的学生思维和刚愎自用、自我意识强烈的学生特色，要经得住压力和委 屈，杜绝散漫行为和畏难情绪，加强责任意识，服从指挥，不讲条件，雷厉风行，不拖后腿，把自身良好的精神风貌展现在众人面 前，以自己的实际行动赢得组织和单位的认可。
2。
学习业务知识，提高农村工作技巧
深入学习理论，准确把握政策，在贯彻执行政策的实际
过程中，要做到原则性与灵活性相统一;充分了解镇情村情，一个名副 其实的‚本地通‛;强化市场知识，学会用市场经济规律指导农民的生产;提高沟通和协调能力，学会深入细致地做思想工作，疏 导、理顺群众情绪，化解矛盾纠纷，排出维稳隐患，提高农村工作能力。
3。
淡化优越感，强化使命感
选调生这个头衔不是我们骄傲的资本。作为一个年龄轻、学历高、潜力大的特殊群体，作为党和人民事业的接班人，选调生肩 负着重要的历史使命。我是王卜庄镇的第一个选调生，同事和群众通过我的言行来了解选调生，认识选调生。我的一言一行代表的 不只是个人，也代表着选调生群体。所以我们都应当自觉维护选调生队伍的整体形象，认认真真做事，老老实实做人，不辜负组织 的期望，用自己的实际行动和工作成绩来为选调生这面旗帜增光添彩。
篇六：在迎新选调生座谈会上的发言
部长在选调生座谈会上的讲话（一）同志们: 县委召开选调生和大学生村官座谈会，近年来还是第一次，我也感到非常高兴。能和你们这样一群充满激情，饱含才气和锐气，富有生机与活力的年轻人坐在一起，我的心态都年青了许多。刚才大家就自己在基层的工作体会和生活感悟做了精采的发言，各具特色，且很有见地，我深受启发和鼓舞。从发言可以体会到大家扎根基层，埋头苦干，磨练了意志，丰富了阅历，经受了锻炼，提高了能力。对大家所取得的成绩我表示欣慰和祝贺!借此机会，提几点希望和要求，与大家共勉: 一要勤于学习，提高素质 学习是一个人成长进步的前提，是生存之道。你们之所以能够成为光荣的选调生和优秀的大学生，本身就是在校积极努力学习的结果。作为国民教育高等学府的毕业生，你们已经具备了比较系统的文化知识，这是你们的优势。但学习永无止境，是一辈子、一生的事。一个党政干部所需要的本领、知识，很多是在大学里学不到或没学到的。在知识更新和折旧迅速的时代，更要加强学习，不断学习。“腹有诗书气自华”。你们在座的各位都很年轻，有朝气，思想活跃，有强烈的进取精神，要以高度的政治责任感、强烈的求知欲望和进取精神去对待学习，克服心浮气躁，潜下心来抓好学习。要着眼于做好本职工作、服务群众，有计划、有目的地学政策法规、学发展理论、学实际工作经验。既要向书本学，还要向实践学、向人民群众学，真正将学习
工作化、生活化。要注意在学习中养成思考和总结的习惯，不断地在思考和总结中有所发现，有所领悟，举一反三，有所收获，通过学习不断丰富干好工作、当好领导的理论武装和知识储备。要坚持学以致用，自觉把学与用、知与行结合起来，既用理论指导我们改造客观世界，提高研究解决实际问题的本领，又用理论指导我们改造主观世界，增强党性锻炼，使所学的知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度、一种境界。
二要加强修养，摆正心态 有什么样的心态，就会有什么样的工作和生活态度，同时也就决定了工作和生活会给你什么样的回报。对于你们在座的每一位选调生、优秀大学生来讲，起点都是一样的，能否走得更远、达到更高，在一定程度上取决于出发的心态和志向。要保持积极心态。选调生和优秀大学生村官是一个特殊的干部群体，也可以说是一个令年轻人羡慕和向往的群体，社会也十分关注。但我们不能自己就把它看作是骄傲甚至炫耀的资本，要把这种身份和优势当作进取的动力和起飞的平台，始终保持良好的精神状态，敢于在艰苦的环境中磨炼自己，培养百折不挠的勇气和毅力，始终以一种良好的竞技状态，朝着既定目标努力拼搏，以积极求进步，以奋斗求发展，以有为求有位。要保持阳光心态。要立志做大事，不可立志做大官。要正确对待个人的升迁去留，将来能否走上更重要的岗位，走上什么岗位，这应当交给组织来安排，个人不要总想着什么时候升迁，怎么升迁。不要总想着组织能给我什么，给我多少，而要总想着我干了什么，给了人民什么，这样才有前进的动力。作为年轻人，正处在成长锻炼的
关键时期，你们要自觉抵制社会上的不正之风，把心思更多地用在工作上，而不要整天寻思怎么向上跑关系、找靠山，要凭自己的能力和本事发展。要保持务实心态。年轻人具有接受新生事物快，富有开拓精神等特点，这些都应在工作中很好地坚持和发扬。但同时也要在实践中、工作中改造自己，防止自命清高、注意眼高手低、谨防脱离群众、脱离实际的倾向，要多一些务实劲，少一些书生气，多一点实干，少一点空谈，多一分低调，少一分傲气，这样才能在实践中汲取成长的养分，在实干中找到成才的支点。
三要贴进群众，树好形象 在农村基层任职锻炼是一次十分难得的人生宝贵经历。你们中的许多人将来有可能要走上更高的领导岗位，但关键在自己如何把握。在基层工作短短几年的时间，一定要懂得珍惜这样一种难得的锻炼机会，而不要将其作为自己镀金和捞取资本的过程。要真正扑下身子，放下架子，甘当“小学生”，尽快了解农村、了解农民，完成从学生到“村官”、公务员这一角色的转变，把农村工作搞清楚、搞明白，从感情上、心理上、责任上融入农村、融入农民。有的同志老家在外地，远离自己的家乡，时间长了可能会感到寂寞。我想，我们中的大多数都出身于农村，自己的父母也是农民，如果我们能够真心地视百姓为父母，我们就不会寂寞，就会感到处处有朋友、有亲人，并且能在与群众打成一片中不断地获得精神世界的大享受、思想境界的大提高。真心地视百姓为父母，就要深沉地热爱百姓、关心百姓、尊重百姓，自觉地为群众多办实事、多办好事，当好党的方针政策
的宣传员，科学知识的辅导员，农产品销售的市场信息员，农村矛盾纠纷的调解员，党和农民群众感情的联络员，真正地成为群众的贴心人，以自己的实际作为树立起当代大学生在群众中的良好形象。
四要注重锻炼，增长本领 选调生和优秀大学生“村官”本身也是一种职业，但我们不能单纯地把它作为职业来看，而要将其作为一项事业来干。职业与事业的最大区别就在于，职业只要 8 小时内干好就行了，按时上班，到点下班，为的是挣工资;事业就要全身心投入，8 小时内考虑的是工作，8 小时外仍然要考虑工作，而且考虑如何干的更好，干到出色。你们直接面对基层，环境比较艰苦，工作千头万绪，再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一，所以首先要注重提高适应能力，使自己尽快进入“角色”。要学会观察与思考，学会调查与研究，努力用新知识充实头脑，指导工作。要入乡随俗，经常深入群众家中，深入基层干部家中，与他们打成一片，在实践中尽快增长在基层工作的本领。要善于运用自己的专业知识帮助农民增收致富，在促进农村发展中不断享受成就感，在克服困难的奋斗过程中展望美好未来。既要立足岗位，扎根基层，埋头苦干，更要胸怀大志，着眼全局，注意不要让思维受限于局部，要发挥年轻人思维活跃的特点，跳出局部，时刻关注国际国内及县域经济社会发展的大形势，经常思考各个层面的大问题，这样才能拥有全面的“大视野”。要着眼于县委、县政府实施的项目带动战略、城乡面貌三年大变样、建设现代农业、构建和谐卢龙等中心工作，在工作实践中
汲取营养，在摸爬滚打中锤炼自己，在条件艰苦的环境中磨练意志，在体察民情中掌握第一手材料，在解决实际问题中积累经验，在促进发展中成长进步，通过实实在在的努力，在基层干出一番业绩来。在这方面，德新县长是你们选调生中成长起来的佼佼者，也是你们身边的学习榜样。
今天跟大家敞开心扉说这么多知心话，希望能够对你们的成长有所帮助，更殷切地希望你们能够在农村这块广阔的天地里，充分发挥自己的聪明才智，谱写出无愧于青春年华的美好诗篇。同时，也希望组织部门更加关心选调生和大学生“村官”的工作和生活，积极帮助他们解决实际困难和问题，为他们的成长创造良好条件。
谢谢大家!
组织部长在选调生座谈会上的讲话（二）
同志们: 这次组织召开选调生新春座谈会，主要有二个目的:一是想认识大家并向大家拜个早年;二是想谈几点希望和要求。近几年来，在座的大家为长乐经济和社会各项事业的发展做出了积极的贡献，在各自的工作岗位上恪尽职守，勤奋工作，得到了群众的拥护和认可。借此机会，我代表市委组织部向大家表示亲切的慰问!同时，提几点希望和要求，与大家共勉: 一、明确意义 一是选调大学毕业生到基层工作，是培养干部的有效途径。基层是社会的缩影，是改革开放和现代化建设的前沿阵地，作为走进社会参加工作不久的大学毕业生，你们有知识、有文化，思想活跃，政治素质较好，这是你们的优势。但是，你们缺乏实践经验、缺乏足够阅历，没有经历过复杂矛盾的考验，这是你们的劣势。组织选派你们到基层工作，就是让大家在基层的改革实践中经风雨、见世面、长才干、出成绩，在实践中茁壮成长。
二是选调大学毕业生到基层工作，是社会发展的迫切需要。党的事业要薪火相传、后继有人，要一代接一代地发展下去，这是成就事业的需要、历史发展的需要。你们具有知识面广、综合素质高、接受新生事物快等优势，到基层无论从事哪一方面工作，都有用武之地，将会有很多的收获，将会学到很多为基层群众办实事的方法和解决实际问题的能力。
三是选调大学毕业生到基层工作，是实践锻 炼的绝佳机会。“秀才”不等于“人才”，人才是实践中的秀才。不到基层就不会真正了解基层复杂情况、农村面临问题。组织上选调大家到基层工作，就是要给大家提供一个锻炼和施展才华的舞台，你们一定要珍惜这个难得的机会，真正沉下身子、安下心来，力争以扎实的作风和工作实绩向组织交一份满意的答卷。
二、珍惜称号 选调生不仅是一种身份，更是一种品牌。要以对党忠诚、为民服务的崇高信念来珍惜、维护选调生这光荣的称号。
一要坚持理想不含糊。在树立人生理想时一定不要好高骛远，要立足自身实际、立足平凡岗位，从小处着眼、从低处着手、从平常做起、从点滴做起，力求小中见大、好中成优。
二要咬定青山不放松。要有不怕困难、知难而进的精神。要有敢闯敢试、不断创新的勇气。要充分发挥自身有朝气、有知识、有能力的优势，在实际工作中坚持科学的态度，大胆探索，勇于创新，不断提高工作能力。
三要只顾攀登不问高。真正沉下身子、耐住性子、经住考验，不要报有任何“镀金”的思想，摆正个人与党的事业的关系，不论在哪个地方、哪个岗位，都要树立强烈的责任意识和拼搏意识，努力使自己成为政治上靠得住、业务上有本事的人，以自己的实际行动为加快长乐发展建功立业，真正凭实绩服务于民、取信于民。
三、选准站位
一要正确看待自己。既不能对自己估计过高。也不要低估自己，大家要经常反思自己，查找不足，通过反思来认识自己、把握自己。
二要正确对待同志。一方面要有谦虚的作风。要有容言、容人、容事的大气量。与同事赤诚相见，与人为善，团结互助，共同进步。
三要正确对待群众。牢记宗旨、服务群众这是对党员干部的基本要求，要把群众的难处当作自己的难处，急群众所急、想群众所想，切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。把群众的满意不满意、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，扎扎实实地为群众办好事、办实事、办成事。
四、擦亮招牌 一要争当学习典范。把学习作为提高自身素质的内在之源，作为加强党性锻炼的重要途径，作为工作、生活的第一需要认真对待，不仅要向书本学习、向实践学习，还要向基层的群众学习、向单位的同事学习，争当学习典范。
二要争当工作典范。要热爱自己的工作，珍惜自己的岗位，注意从眼前的小事做起、从基础做起，干一行像一行、做一件成一件，追求高效率，保证高质量，争当工作典范。
三要争当时代典范。敢于把自己的青春和热血奉献给和谐大爱的长乐，在奉献中充分展现当代选调生应有的风采、应有的品格，使之成为时代的典范。
最后，希望长乐所有的选调生通过自己的不懈努力、执着追求，都能成为一名成功的选调生，成长为德才兼备、成就卓越的优秀干部!
组织部长在选调生座谈会上的讲话（三）
同志们：
选调优秀大学本科以上毕业生到基层培养锻炼，是中央、省委着眼于党和国家的事业后继有人、薪火相传而作出的一项重大决策。近几年来，我市各级党委和组织部门高度重视选调生工作，切实采取各项措施，加大跟踪培养力度，一大批选调生在不同岗位得到锻炼成长，选调生工作取得了明显成效。从各地各单位反馈的情况看，大家普遍反映选调生学历高、工作积极、组织协调能力强，是干部队伍的新生力量。大家要珍惜这个“过五关斩六将”得来的机会，不要辜负“选调生”这个来之不易的称号。等一下，市委组织部副部长 XXX 同志还要为大家作专题讲话。在这里，我简要地讲几句心里话，送给大家，与大家共勉。
第一句话，甘于奉献，志存高远。理想、志向是一个人人生的航标，前进的灯塔，追求的动力。一个人确立什么样的理想和志向，对人生都将起到至关重要的作用。这里讲志存高远，是要大家牢固树立报效国家、服务社会的崇高理想，年轻干部更加“要立志做大事，不要立志做大官”。要立志做一个让组织放心、让群众满意的干部。大家到乡镇基层工作，一定会遇到不同程度的困难。因此一定要坚定理想信念，培养高尚情操，尽快消除生活上的寂寞感，工作上的无为感，心理上的浮躁感，与人民群众同甘共苦，把自己的追求融入到服务基层服务群众中去。
第二句话，勤于学习，掌握本领。希望大家在基层的工作中多向领导、同事、群众学习，多向实践学习，多了解基层的实际
情况。虽然大家在大学学到了丰富的知识，但是在实践上还是一张白纸，需要在今后的实践中谦虚谨慎，刻苦学习。要学好哲学、掌握辩证法，在处理矛盾和问题的过程中，使自己的能力和水平尽快适应新岗位要求，跟上时代发展的步伐，为基层经济和社会发展做出贡献。
第三句话，勇于创造，锐意进取。大家在工作中要始终保持一种昂扬锐气、浩然正气和年轻人的蓬勃朝气。同时，也要坚持年轻人的开拓创新精神，发挥年轻人这种优势。因为时代需要创新，我们的事业也需要创新，在工作过程中，大家要大胆实践，不要畏手畏脚。简单地说，要做到“有胆有识”，既要大胆探索、改革创新，又要把握工作节奏、力度，自觉站在解放思想的前列，以求真务实的作风和扎扎实实的工作推动工作取得新成绩。
第四句话，善于团结，贴近群众。要逐步学会在工作、生活中营造和睦相处、和谐共事的氛围。选调生不仅要有“能干事”的本领和激情，还要有“能共事”的意识和水平。要发扬谦虚、谨慎、不骄、不躁和艰苦奋斗的优良作风，及早找准位置，尽快使自己与领导...
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