工作思路清晰,严谨细致,工作执行力强5篇工作思路清晰,严谨细致,工作执行力强 马鞍山今日天气：小雨转多云气温11～19℃编辑：刘挺校对：陈先傲2013年4月23日星期二癸巳年三月十四报料：238189029918下面是小编为大家整理的工作思路清晰,严谨细致,工作执行力强5篇,供大家参考。
篇一：工作思路清晰,严谨细致,工作执行力强
山今日天气：小雨转多云 气温11～ 19℃编辑：刘挺校对：陈先傲201 3年4月 23日星期二癸巳年三月十四报料：2381 8902991 8901 3335551 890本报消息 记者吴天祥报道月 22 日 ， 省委检查考核组检查考核反馈会召 开。省委常委、 省委统战部部长、 省第九检查考核组带队领导沈素琍代表考核组反馈了对马鞍山市 2012 年度落实党风廉政建设责任制、 推进惩防体系建设和省管干部的考核情况。
她说， 马鞍山市委领导班子驾驭全局能力较强， 工作思路清晰， 有效发挥了总揽全局协调各方的作用； 马鞍山经济发展保持平稳较快增长的良好态势， 社会和谐稳定， 党风廉政建设和反腐4倡廉建设取得一定成效， 全市上下呈现了风清气正、 心齐劲足的良好局面。马鞍山市委书记郑为文主持会议。
省委组织部副部长、省委非公经济和社会组织工委书记、考核组组长何军， 省纪委常委、秘书长、考核组副组长张正耀等参加了会议。沈素琍说， 马鞍山市委领导班子具有较强的凝聚力和战斗力， 紧紧抓住发展这个第一要务， 围绕建成区域中心城市、建成安徽经济发展的核心增长极这一目标， 团结带领全市人民抢抓机遇、开拓进取， 各项事业取得了新成绩、新进展。
一是以转变经济发展方式为主线， 坚持在发展中转型， 在转型中发展， 使马鞍山转型发展迈出了实质性步伐， 实现了经济保持平稳较快发展的良好势头， 产业结构不断优化、发展空间进一步拓展、城乡一体化进程加快。
二是坚持以人为本、民生优先， 让人民共享发展成果， 努力提高人民群众的满意度和幸福感，在实施民生工程、就业、社会保障、 教育等方面均取得了较好成绩。
三是以加强干部队伍建设为重点，不断优化政治生态。
在全市上下共同努力下， 马鞍山市政治生态持续改善， 发展环境不断优化。
四是以落实党风廉政建设责任制为龙头， 不断推进反腐倡廉建设。
始终把党风廉政建设摆在重要位置， 做到了反腐倡廉机制建设有创新、反腐倡廉教育有特色、作风和效能建设有成效、查办违纪违法案件有力度， 有力推动了以惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。沈素琍希望马鞍山市再接再厉，进一步解放思想， 扎实工作， 不断开创转型发展新局面， 为打造 “三个强省”、建设美好安徽作出新的更大贡献。郑为文说， 下一步， 马鞍山将全力加快转型升级步伐， 提高发展质量和效益； 更加注重社会建设和改善民生， 不断提高人民群众的满意度； 深入推进反腐倡廉建设， 确保干部队伍清正廉洁； 切实加强干部队伍建设，打造政治坚定、能力高强、作风过硬的干部队伍， 真正把马鞍山各项工作做好， 把马鞍山发展得更好， 把党风廉政建设责任制落实好。沈素琍在省委检查考核组检查考核反馈会上指出，马鞍山市委领导班子驾驭全局能力较强 工作思路清晰有效发挥了总揽全局协调各方的作用本报消息 本报记者报道22日，来自安徽的重型卡车品牌 “华菱重型卡车”在香港黄金海岸举行产品发布会，此举表明华菱重型卡车正式进驻香港市场，这也是内地第一个进入香港市场的自主高端重卡品牌。副省长花建慧， 马鞍山市市长张晓麟以及香港200多位客户、媒体和其他各界人士参加了本次发布会。花建慧、张晓麟对华菱星马公司将自主品牌的重型卡车投放香港市场的举措表示赞赏，并向现场的香港汽车经销商、客户推介华菱重卡产品。
他们指出，华菱星马以这次皖港经贸活动为契机，推动内地第一个自主高端重卡品牌进入香港市场，具有十分重要的意义，希望华菱星马能够借助香港这个国际化的高端市场， 进一步打开其他国际高端重卡市场， 让马鞍山产的自主高端重卡品牌走向全世界。4 月这次在香港发布的重卡汽车是星凯马系列，是华菱星马与国际顶尖级研发机构联合打造的高端重卡，产品技术基于欧洲重卡平台，符合欧美发达国家的技术标准， 是自主高端重卡的代表品牌。
它瞄准欧美标准，融合全新设计理念， 具有自 主知识产权， 已经获得欧盟及其他国际部分区域的认证， 是中国重型卡车技术性能的一次质的飞跃， 使星凯马真正跻身到国际高端车的行列。发布会现场还展示了华菱星马在去年刚刚发布的 “汉马动力”发动机， 这是华菱星马汽车集团核心子公司联合国际一流研发机构和科研院所开发的具有完全自主知识产权的高性能发动机系列产品， 可满足国四、国五排放标准， 具有升级到国六排放的潜能，具有大功率、低油耗、环保和高可靠性等特点。华菱重卡 “驶进”香港系内地首个进入香港市场的自主高端重卡品牌本报消息 本报记者报道 4月 22日，皖港 （马鞍山）电子信息产业园推介会在香港举行，马鞍山市市长张晓麟向香港客商推介了马鞍山优越的投资环境。
香港电子业商会副会长黄震以及30多名企业代表参加推介会。张晓麟说， 近年来， 为顺应转型发展的需要， 马鞍山致力于调整产业结构， 构建现代产业体系， 城市由“重”向 “轻”转变，加快推动传统产业向高新技术产业和现代服务业转型，电子信息是马鞍山市重点支持发展的新兴产业之一。
他希望各位香港企业家前往马鞍山参观考察，参与马鞍山电子信息产业园建设， 为马鞍山市电子信息产业加快发展提供支撑，政府将全力做好服务工作， 为企业的健康发展创造良好环境。据了解， 皖港 （马鞍山）电子信息产业园推介会由马鞍山市政府与香港电子业商会共同主办， 是皖港经贸交流九项主要活动之一。
香港电子业商会主要致力服务于香港电子业，协助业界发展科技及开拓业务，在香港电子业拥有良好的社会关系和影响力。
香港电子业商会拥有会员企业300多家， 会员单位主营业务主要包括电子元器件产业、LED照明产业和电子通讯设备制造产业。
为全面做好马鞍山市面向香港地区的电子信息产业招商引资工作， 马鞍山经济技术开发区依托香港电子业商会的渠道和资源优势， 共同在马鞍山经济技术开发区打造以承接香港地区电子信息产业转移为主的皖港电子产业园。皖港 （马鞍山）电子信息产业园推介会在香港举行希望更多港企来马投资兴业芦山地震， 牵动着钢城各界群众的心。4月 21 日， 75 岁的马钢退休职工朱长榕一早就赶到马鞍山市红十字会捐赠现场，捐出300元爱心款。
这位老人是第一个到市红十字会的捐款者， 她没有子女， 每月的退休工资还不到2000元， 但老人说，只是尽点微薄之力，哪怕买个帐篷，给他们送点水，也是好的。4 月 22 日上午， 朱静老太太给马鞍山市红十字会打电话要求捐献衣被。
老人说， 这是她的一点心意。
同时， 一位薛姓市民捐款 1 万元， “我没有多少钱， 只是希望能帮 上点忙” 是他留 下的话。
当天， 当涂外国语学校捐款7100 元， 安徽含眉茶叶生态公司也捐款5000元。4月 22日下午，马鞍山市邮政局营业网点，一位不愿透露姓名的市民正在把方便面、婴儿纸尿裤等打成两大包，准备寄往灾区。
这位市民告诉记者， 2008 年汶川大地震时， 她就曾向汶川捐款500 元。“我从新闻报道上看到灾区正缺少这些物资。
只是捐钱，我怕他们在当地也买不到这些东西。
虽然这只是微薄之力，但是只要有能力的中国人都给同胞捐一点， 积少成多，力量将是无穷的。”在钢城， 从退休的老大妈到刚刚工作的大学生， 从个人到企事业单位， 大家都纷纷献出自己的一份爱心。
截至 4 月 22 日 18时， 马鞍山市红十字会累计收到捐款41192.50元。图为 马鞍山市民向灾区寄去“爱心包裹”。文/图 本报记者 方燕通讯员 戴宗保地震无情 钢城有爱真情系灾区 爱心汇暖流
篇二：工作思路清晰,严谨细致,工作执行力强
1 －乡镇领导班子及领导干部评价材料
XXXX 乡下辖 XX 个行政村，XX 个村民小组，共有 XX 户，XX人，耕地面积 XX 亩。乡党委下设 XX 个党总支，XX 个党支部，XX 个党小组，全乡共有党员 XX 名，其中乡机关党员 XX 名，农村党员 XX 名。2016 年以来，县委高度重视 XXXX 乡班子建设，结合乡镇换届调整配备，配强了乡领导班子，增强了工作合力，协调解决了诸多遗留问题，扭转了困乏不前的不良局面，并取得了可喜的成绩。
一、领导班子整体情况
XXXX 乡领导班子全面贯彻落实中央和省市县党委的各项政策部署，以加强领导班子建设为出发点，以思想政治建设为先导，以能力提升为重点，以作风形象为支撑，以服务群众为核心，带领全乡干部群众强化担当、攻坚克难、凝心聚力、真抓实干，推动了全乡各项事业稳步健康发展。总体来看，XXXX 乡领导班子是一个政治坚定、高效务实、团结协作、勤政廉洁的好班子。
一、抓学习、强素质，班子领导能力逐渐提高。近年来，班子成员始终坚持把学习作为提升素质、推动发展、增强合力的重要途径，坚持党委中心组学习制度，结合“两学一做”学习教育常态化制度化的开展，定期召开党委会、中心组学习会和座谈交
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流会，对党的十八届五中、六中全会、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了认真学习和思考，及时学习研究宏观政策和发展导向，准确把握发展大局，抢抓政策叠加机遇，注重用党的最新理论成果武装头脑，统一思想，努力创建学习型班子。乡领导班子在贯彻落实中央和省市县委的决策部署中，坚持做到态度坚决、行动迅速，保证了政令畅通，在思想上、行动上与县委、政府保持高度一致；班子成员思想坚定，政策理论素养和科学决策水平不断提高，能够严格执行民主集中制，对重大事项和问题坚持集体研究、集体决策，班子驾驭复杂局面的能力持续增强，推动科学发展的能力不断提升。
二、抓管理、强担当，班子执行能力显著增强。认真贯彻民主集中制，依据班子成员自身特点和潜在优势，进一步细化工作分工、靠实工作责任，班子内部形成了共谋发展、争先进位的浓厚氛围。狠抓班子建设，坚持从严管理，班子成员相互补位，相互提醒，上下一心，团结协作，班子协调各方、统揽全局、科学决策的能力和水平不断提高。注重自身建设，采取党校轮训、外出培训、上级调训等方式，搭建党委中心组学习、例会学习、领导干部上讲台、一线观摩四大平台，提高干部能力素质，增强主角和担当意识，严格要求、率先垂范，班子成员敢于担当，勇于负责，坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵
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守纪律不放松，工作履职能力不断增强，各项工作任务得到有效落实。
三、建机制、转作风，清正廉洁形象明显提升。严格执行中央和省、市县委关于加强领导干部廉洁自律有关规定，带头落实党风廉政建设各项规定，班子牢固树立勤政为民的执政理念，自觉做廉洁从政的表率，做到自重、自省、自警、自励；严格按照“四讲四有”要求，班子成员以身作则，以上率下，带头查摆自身存在的问题，并坚持立行立改，既知即改，切实转变作风。结合工作实际，修订完善了《XXXX 乡综治信访维稳责任追究办法（试行）》、《XXXX 乡村级干部绩效考核管理办法》等 20 项制度，实行了“一周一督查一通报”工作机制，用制度管人管事的长效机制逐步形成。班子上下合心、合拍、合力，着力形成了强素质、转作风、谋发展、促转型的浓厚氛围，打造了一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍。
四、重谋划、严落实，各项工作任务全面完成。班子始终以发展的眼光审视乡情，班子成员集中精力促进农民增收，凝心聚力优化产业结构，精心谋划抓安排，多措联动抓发展，研究确定了以红果枸杞、设施养殖、日光温室为主的重点产业，抓好了环境综合整治、项目建设、劳务输转等工作落实，全乡产业发展呈现出增长加快、结构优化、示范突出、效益提升的良好态势，农
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民收入持续增加；加大基层组织建设力度，党员队伍的致富能力明显提高，党建载体不断创新，党建基础进一步夯实，党风廉政建设常态化推进，关系群众切身利益的热点难点问题得到有效解决。乡领导班子统筹协调发展，扎实开展扶贫工作，高度关注民生民利，常态化开展环境卫生整治，切实改善农村基础设施条件，关心和支持全乡科、教、文、卫事业全面发展，重视创新开展团青妇、关工、老龄等工作，严格落实社会救济、社会福利和优抚安置等政策，统计、国土、依法行政、安全生产、消防安全等工作均取得长足发展，防汛抗洪、信访案件化解抓常抓细，全力维护了社会大局的和谐稳定。存在不足：一是思想解放程度和开拓意识不足，大胆开拓意识有待于进一步提高；二是在招商引资和做大做强枸杞产业上抓落实的力度还有待进一步加大；三是产业结构调整的力度和“1151”富民增收工程的要求还有差距，持续增加农民收入，拓宽增收渠道还有待进一步加强。
二、领导干部个人情况
XXXX 同志：自 2016 年 5 月任西坝乡党委书记以来,能够认真学习十八届六中全会、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论，立场坚定、旗帜鲜明，在思想上、行动上始终同党中央和上级党委保持高度一致。带头讲党性、重品行、作表率，政治敏锐性高，分析和解决复杂问题的能力强，驾驭全
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局的能力突出，团结协调，决策管理民主，善于协调班子成员之间的关系，崇尚实干、率先垂范，工作中敢抓敢管、敢作敢为、亲力亲为，高度重视党的建设、民生民利、社会事业等方面的工作。能够严于律己，克己奉公，自觉遵守工作纪律和生活纪律，作风严谨，懂规矩、守纪律，带头自觉做到自重、自省、自警、自励，是一名政治坚定，作风正派，工作务实的领导干部。不足之处：一是理论学习抓的还不够紧，对农村党员的管理教育还需进一步加强；二是对新形势下重点产业发展工作研究不深，助推产业发展的成效还需加强。
XXXX 同志：于 2016 年 7 月担任乡党委副书记、政府乡长，该同志一贯重视政治理论学习，力求精研细读、把握精髓，政治敏锐性强，党性修养好，具有很强的党性观念、政治立场。始终以增强政府执行力为抓手，能很好的保持扎实、细致、实干为先的工作作风，带头抓落实，尽力把基层和群众的好事办实，实事办好，对领导的指示和集体决定及时落实、灵活处理，重视协调好各方面关系，做到均衡负担、共同配合。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉执行廉洁自律的各项规定，时时自重、自省、自警、自励，清清白白做人，勤勤恳恳办事，克己奉公、廉洁自律。工作中敢于负责，知难而进，安排工作超前，工作效率高; 生活上严于律己，勤俭节约，对待问题坚持原则，秉公办
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事，不询私情，自觉维护了党员领导干部的良好形象。不足之处：一是学习不够深入、不够细致，理论联系实际结合的不够紧密；二是在推动全乡经济社会发展上还需进一步开拓创新、寻求突破。
XXXX 同志：于 2017 年 10 月担任乡人大主席，该同志始终将学习作为获得新知、汲取营养、提高能力、解决问题的重要途径和方法，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，在重大原则问题上立场坚定，旗帜鲜明，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。工作生活中团结求实的工作合力强，积极协作、相互支持、互为榜样，办事勤俭，关心基层，作风扎实，为推动全乡经济社会发展、维护社会稳定发挥了重要的引领作用。严格要求自己，始终保持清醒的头脑和坚定的立场，克己奉公、廉洁自律，在工作上严要求，在生活上低标准，坚持按原则办事，不以权谋私，做到了一身正气，一尘不染。不足之处：一是理论学习不够扎实、不系统、不深入；二是处理复杂矛盾和问题的能力有待进一步提高。
XXXX 同志：于 2018 年 5 月担任乡党委副书记、综治办主任、政协办主任，该同志始终对自己高标准、严要求，自觉坚持党性标准，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在重大原则性问题上，立场坚定，旗帜鲜明。党性原则、大局观念较强，具有较强
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的政治鉴别力和政治敏锐性。对待工作严肃认真，有较强的敬业精神和责任意识，工作态度端正，踏实耐心，严谨细致，坚守政治担当，忠诚履责，尽心尽责，勇于担责，自觉维护班子团结，树立大局意识，锻造了踏实肯干、团结协作、务实进取的工作作风。能够严格落实“四个坚持、四个自觉”的规定，始终对自身高标准、严要求，切实做到了依照政策法规办事，严守党的纪律，为人诚恳、作风正派，工作任劳任怨，精神状态积极向上，树立了党员领导干部清正廉洁的良好形象。不足之处：一是学习抓得不够紧，在学用结合、学以致用上做的不够；二是在工作创新上还存在薄弱环节，忙于具体事务性工作多，缺乏对工作深层次的思考。
XXXX 同志：于 2016 年 5 月担任乡纪委书记，该同志政治思想坚定，党性原则、大局观念较强，在思想、行动上能始终与党委保持高度一致，在大是大非面前和事关方向性、原则性问题上，立场坚定、旗帜鲜明。在工作和生活中，尊重领导、团结同事，想问题、办事情能坚持以大局为重，对待工作认真负责、严谨细致，工作作风务实，工作思路清晰，工作措施得力，有较强的敬业精神和责任意识。能够主动深入经济建设第一线，在参与中服务，在服务中监督，自觉做到了与党委、政府思想上同心，目标上同向，行动上同步。工作大胆，遇事果断处理，大局意识、协
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作意识强，作风正派，为人公正，能带头自觉抵制各种不正之风。坚持做到克己奉公、廉洁自律，是一名作风正派，顾全大局，群众口碑好、威信高的领导干部。不足之处：一是理论学习与实际结合不够紧密，没有做到经常、系统，深入；二是工作创新不多，三是工作落实力度不强，还需要进一步加强。
XXXX 同志：于 2016 年 5 月担任乡组织委员、党建办主任，该同志能够自觉维护党委、政府的重大决策，大局意识和原则性强，始终牢记做人以德为本、做事以德为先，带头讲党性、重品行、作表率，筑牢做人干事根基。对待工作不找借口、不讲条件，工作事业心和责任感强，精神状态好，兢兢业业，孜孜不倦，不讲个人得失，带头做好自己的本职工作，具有雷厉风行的工作作风。能够严格要求自己，待人诚恳、友善，团结同志，有着很强的号召力和凝聚力，从未做有损党员领导干部形象、有损单位荣誉的事。是一名善于学习，勤于思考，开拓创新，基层经验丰富，工作能力强的领导干部。不足之处：一是理论学习抓的还不够紧，对农村政策法律法规的掌握有待提高。二是在深入基层调研还不够深入，服务群众的能力还需进一步提高。
XXXX 同志：于 2016 年 7 月担任乡党委委员、政府副乡长，该同志政治思想坚定，党性原则、大局观念较强，立场坚定、旗帜鲜明，在思想、行动上能始终与党委保持高度一致，严格执行
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党委政府的各项决议，尊重领导、团结同事，为民务实，具有较强的服务意识和群众观念。对待工作认真负责、严谨细致，工作作风务实，工作思路清晰，工作措施得力，忠诚履职，勇于担当，有较强的敬业精神和责任意识。始终坚持克己奉公、廉洁自律，作风正派，为人公正，思想品质好，群众观念强，不违规办理，不以权谋私，带头讲学习、讲政治、讲大局，树立了党员领导干部清正廉洁的良好形象。不足之处：一是学习的深度和广度还不够，还需要进一步加强涉农知识的学习；二是工作创新不够，需进一步加强。
XXXX 同志：于 2016 年 7 月担任乡政府副乡长，该同志始终坚持讲党性，懂规矩，作表率，在学习实践中能不断总结、自我提高，在政治立场上始终做到头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，能始终与乡党委、政府保持高度一致，对党忠诚，思想政治觉悟较高。在工作生活中，能时时处处从严要求自己，遇到问题不等不靠，摆正位置，找准定位，敢于负责，对工作要求高，能身体力行亲自抓检查、促落实，负责的工作抓得实，成效好。能严格执行廉洁自律各项规定，服从组织管理，自觉加强个人党性修养，注重个人品德、职业道德，严格规范自己的言行，不说不利于工作和团结的话，不做不利于工作和团结的事，没有发生违反原则、违反组织纪律、不廉洁的行为。不足之处：一是理论武装的自觉
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性不够强，学习效果不好；二是工作方式方法有待进一步改进。
XXXX 同志：于 2016 年 7 月担任乡政府副乡长，该同志能够认真学习党的路线、方针、政策，能够坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，理想信念坚定，爱岗敬业，有较强的责任心和事业心，遇事不推不拖，敢于碰硬，善做农村工作，解决实际问题能力较强。在工作落实中，精于组织，善于协调，能够做到抓主、抓重、抓大事，能够按照分工，自觉找准位置，发挥自身优势，身先士卒、不等不靠、扎实工作，做到团结协作、尊重同志，凝聚力量，在单位干部中间具有较高的威信。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，在生活上艰苦朴素，在工作上廉洁奉公，办事讲原则，做事讲分寸，大局意识强，能够正确面对名利得失，承受工作压力，克服困难挫折，始终坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风。不足之处：一是个别工作缺乏经验，工作艺术性还有待于加强和提高；二是学习上不够经常，不能很好地用以武装头脑、指导实践、推动工作
XXXX 同志：于 2015 年 9 月担任乡党委委员、武装部长，该同志能够从大局和原则上明辨是非，具有高度的政治觉悟和政治理论水平，强烈的事业心和政治责任感,做到在政治上和党保持高度一致，大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。工作中，坚持“吃苦在前，享受在后”的原则，严格要求自己，
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自觉树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，坚持以乡情村情为工作基础，主动作为，统筹协调，不等不靠，亲自参与。能够认真贯彻执行中央、省、市、县关于廉政建设若干规定，坚持做到慎言、慎行、慎独、慎微，时刻做到自重、自省、自励、自警，注重树立自身良好形象，坚持原则，依法依程序办事，在干部群众中树立起基层工作者的良好形象。不足之处：一是政治理论学习坚持不够，在学懂弄通做实方面还有差距；二是工作中有时急于求成。
篇三：工作思路清晰,严谨细致,工作执行力强
路清 晰目 标 明 确
措 施 得 力
工 作 到 位
调 研组对劳动 保障工作充分肯定
省 人 大 财 经 委 一 行 来 我 厅 调 研
厅 长 张 健 向 调 研 组 汇 报 工 作
调 研 组 对 省 劳 动 保 障 监 察 总 队 进 行 调 研
调 研 组 对 省 医 疗 保 险 中 心 进 行 调 研
3 月 4 日 上 午 , 省 人 大 财 经 委 一 行 六 人 就 我 省 促 进 就 业 、建 立和 谐 劳 动 关 系 、 城 镇 居 民 基 本 医 疗 保 险 试 点 实 施 等 工 作 的 进 展 情况 进 行 调 研 。
省 劳 动 和 社 会 保 障 厅 厅 长 张 健 就 全 省 劳 动 保 障 工 作
进 展 情 况 向 调 研 组 做 了 汇 报 。
调 研 组 认 为 ：
我 省 劳 动 保 障 工 作 紧紧 围 绕 保 障 民 生 改 善 民 生 本 这 一 目 标 ， 在 落 实 惠 民 政 策 和 解 决 民生 问 题 上 ， 思 路 清 晰 、 目 标 明 确 、 措 施 得 力 、 工 作 到 位 ， 为 我 省社 会 稳 定 和 推 进 社 会 和 谐 起 到 了 积 极 的 作 用 。
调 研 组 还 对 我 省 劳动 保 障 监 察 总 队 、省 医 疗 保 险 中 心 进 行 了 现 场 调 研 。
去 年 以 来 ， 我 省 劳 动 保 障 厅 始 终 秉 承 以 人 为 本 、促 进 和 谐 的施 政 理 念 ， 紧 紧 围 绕 保 障 民 生 、 改 善 民 生 这 个 主 题 ， 积 极 想 办 法为 人 民 群 众 做 好 事 、 办 实 事 ， 确 保 了 各 项 劳 动 保 障 政 策 法 规 的 贯彻 执 行 ， 在 落 实 民 生 改 善 民 生 问 题 上 取 得 了 显 著 的 成 效 。
截 止 到去 年 9 月 中 旬 ， 全 省 共 帮 助 21 731 户 零 就 业 家 庭 22071 人 实 现就 业 ， 提 前 3 个 月 完 成 省 委 确 定 的 在 年 底 前 “消 零 ”的 目 标 任 务 ，并 基 本 建 立 起 了 困 难 群 体 就 业 援 助 长 效 机 制 ， 做 到 了 每 出 现 一 户零 就 业 家 庭 ， 确 保 一 个 月 内 帮 助 实 现 就 业 ， 通 过 开 发 公 益 性 岗 位进 行 “托 底 ”安 置 。
连 续 2 年 提 高 了 我 省 最 低 工 资 标 准 。
连 续 4 年大 幅 度 提 高 了 企 业 退 休 人 员 基 本 养 老 金 ， 确 保 了 全 部 按 时 足 额 兑现 。
工 伤 保 险 各 项 待 遇 相 应 提 高 ， 大 幅 度 提 高 了 企 业 离 退 休 人 员冬 季 取 暖 补 贴 ， 连 续 2 年 提 高 了 我 省 失 业 保 险 金 标 准 待 遇 ， 去 年1 2 月 底 前 全 部 发 放 到 5. 5 万 名 失 业 人 员 手 中 。
组 织 开 展 了 城 镇居 民 参 加 基 本 医 疗 保 险 试 点 工 作 。
启 动 了 太 原 、 阳 泉 两 市 试 点 工作 ， 年 底 参 保 人 数 就 达 到 52. 4 万 人 ， 参 保 率 达 到 51 . 4% 。
2008年 我 省 试 点 城 市 增 加 了 大 同 、 朔 州 、 忻 州 、 晋 中 、 长 治 ， 总 数 达到 7 个 。
各 项 社 会 保 险 的 覆 盖 面 进 一 步 扩 大 ， 全 省 企 业 养 老 保 险
总 收 入 达 21 4. 79 亿 元 ， 首 次 突 破 200 亿 元 大 关 。
扎 实 推 进 农 民工 工 伤 保 险 “平 安 计 划 ” 和 医 疗 保 险 专 项 扩 面 行 动 ， 全省 参 加 工 伤保 险 和 医 疗 保 险 的 农 民 工 分 别 达 到 77. 3 万 人 和 55. 4 万 人 ， 基本实 现 了 煤 矿 、非 煤 矿 山 企 业 包 括 农 民 工 在 内 的 职 工 参 加 工 伤 保险 。
大 力 维 护 农 民 工 的 合 法 权 益 ， 覆 盖 城 乡 的 劳 动 用 工 监 管 长 效机 制 基 本 建 立 ， 充 实 了 市 县 劳 动 保 障 监 察 力 量 ， 在 乡 镇 一 级 成 立劳 动 保 障 所 ， 从 而 将 公 共 就 业 服 务 功 能 、 社 会 保 障 管 理 服 务 、 劳动 保 障 监 察 力 量 延 伸 到 行 政 村 和 农 村 地 区 用 人 单 位 。
今 年 以 来 ， 我 省 劳 动 保 障 工 作 以 贯 彻 落 实 党 的 十 七 大 精 神 为指 针 ， 坚 持 以 人 为 本 ， 着 眼 改 善 民 生 ， 加 快 各 项 政 策 实 施 的 落 实 。目 前 ， 全 省 劳 动 保 障 各 项 工 作 稳 步 推 进 。
调 研 组 认 为 ， 劳 动 保 障方 方 面 面 的 工 作 都 关 系 到 民 生 民 本 问 题 。
在 落 实 惠 民 政 策 和 解 决民 生 问 题 上 ， 劳 动 保 障 工 作 思 路 清 晰 、 目 标 明 确 、 措 施 得 力 、 工作 到 位 ， 为 建 设 新 基 地 、 新 山 西 和 稳 定 社 会 推 进 和 谐 社 会 建 设 起到 了 积 极 的 作 用 。
篇四：工作思路清晰,严谨细致,工作执行力强
录考察小结（办公室系统）
......................................................................................................................... 2 考察小结（组织人事系统）
..................................................................................................................... 3 考察小结（党务宣传系统）
..................................................................................................................... 4 考察小结（信访系统）
............................................................................................................................. 5 考察小结（纪检系统）
............................................................................................................................. 7 考察小结（保密系统）
............................................................................................................................. 8 考察小结（党群系统）
............................................................................................................................. 9 考察小结（公司领导）
........................................................................................................................... 10 考察小结（公司技术系统）
................................................................................................................... 11 考察小结（公司生产系统）
................................................................................................................... 12 考察小结（公司生产系统）
................................................................................................................... 13 考察小结（公司库管系统）
................................................................................................................... 14 考察小结（公司公共关系系统）
........................................................................................................... 15 考察小结（公司财务系统）
................................................................................................................... 16 考察小结（公司投资系统）
................................................................................................................... 17
考察小结（办公室系统）
该同志思想政治素质较好，能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻公司党委和厂党委各项决策部署，经常加班加点，事业心和奉献精神较强。工作思路清晰，规划全面细致，提出了“XX”工作思路，为办公室各项工作有序推进发挥了应有作用。注重内部管理，优化办公室人力资源，规范业务工作流程，积极推进政务有序运转和决策执行有效落实。工作作风扎实，能够主动列席厂各类会议，熟悉了解生产经营动态，主动承担责任，注重把上级政策法规、企业发展战略和基层员工民意三者有机结合，较好地完成了各类文字材料和信息编报、综合协调、会议组织、督查督办、保密等方面的各项工作。为人谦和，办事沉稳，具有较强的大局观，能较好地处理与领导和同事之间的关系，群众口碑好。性格开朗，富有朝气。廉洁自律方面无不良反映。
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考察小结（组织人事系统）
该同志政治理论强，思想觉悟高。长期从事组织人事工作，熟悉政策，严格按照规章制度办事。工作勤奋，经常加班加点。文字水平较高，创新意识较强，党建管理、劳动组织、干部管理、员工管理等工作业绩较为突出。为人正直，秉公办事，不为私、不偏袒，低调务实，敢于担当，甘于奉献。在选人用人方面没有发现问题，廉洁自律方面无不良反映。
主要不足：考虑工作的全面性、长远性不够。工作态度需要进一步严谨细致。
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考察小结（党务宣传系统）
该同志讲政治，大局观强。党务工作经验丰富，思路清晰，认真细致，所在 XX 党支部是 XX 市委书记的 XX 联点支部。文字水平较高，创新意识较强，善于总结提炼经验做法，打造了“一个党员就是一面旗”党建创新品牌。主持编制了文化手册、拍摄了多部宣传专题片，为 XX 区文化建设发挥了骨干作用。为人正派，敢于担当，稳重大气，乐于助人，群众基础较好。廉洁自律方面无不良反映。
主要不足：沟通能力需要进一步提高，对 XX 业务关注不够，管理不够大胆。
5 考察小结（信访系统）
政治素质较高，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，在工作中突出监督执纪工作的政治性，能自觉加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习，认真贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，坚决执行上级党委的各项决策部署，维护社会稳定大局的信念坚定，拥护党对 XX 省工作方针的态度坚决，在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致。
勤于学习、善于思考，工作积极主动、严谨认真，能从全局谋划工作，有力推动信访举报、案件监督管理、案件审理三项职能的融合与拓展，盯住盯紧监督执纪问责的关键环节。积极配合XX 开展调查取证工作。协调基层骨干参与执纪审查，注重与市纪委对口部门加强沟通，与相关处室在处理举报、廉政函复、处分送达及执行配合，注重对基层落实信访举报、案件管理、执纪审理的监督和指导力度。把好信访举报第一道关口，妥善化解矛盾纠纷，举报量呈逐年下降趋势。以事实为依据定性量纪，未发生一起申诉案件。有效发挥监督管理职能，指导督促基层单位运用好监督执纪“四种形态”，第一种形态占总量的 XX%，实现了抓早抓小，挺纪在前。敢于担当作为，敢于执纪问责，文字能力较强，起草了工作会议讲话、反腐败情况通报、监督执纪分析报告等材料，为领导决策提供参考。参与查办的 4 个案件获省纪委监委优秀纪律审查组二等奖、三等奖。
— 6 — 为人正直，原则性强，作风严谨。待人诚恳，团结同事。“八小时外”能规范约束自己，生活圈、社交圈无不良反映，未发现在廉洁方面存在问题。
主要不足：进一步提高综合协调能力，加强与各业务室的沟通交流。
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考察小结（纪检系统）
该同志思想政治素质较好，大局意识强。注重政治理论学习，具备较高的政治理论水平和对政策的理解把握能力，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，政治敏锐性和政治鉴别力较强。在贯彻落实党的路线方针政策、执行公司党委决策部署方面，能够率先垂范，坚决执行，作风严谨务实。经过 XX 岗位锻炼，熟悉 XX等工作，任现职期间分管纪检工作，能够严抓合规监督，经常对财务、计划等有关部门就经费管理审批、使用进行严格把关，讲原则、重细节。注重日常监督，经常对存在廉洁风险的岗位工作人员进行教育提醒，党风廉政教育工作开展的比较务实，效果较好。廉洁自律方面无不良反映。
主要不足：开展监督还不够大胆，做决策还不够果断。
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考察小结（保密系统）
该同志政治立场坚定，能自觉学习党的路线方针政策，思想政治素质较高。专业素养较高，工作思路清晰，工作安排合理，执行力较强。组织协调、综合服务能力较强，帮助基层解决问题热情、细致，基本能做到事事有反馈、件件有落实。工作积极主动，善于学习，文字功底较好，完成了多篇重要文稿材料。办事讲原则、讲政策，负责的保密工作未发生泄密事件。为人和善，性格直率，待人真诚，踏实勤奋，担当尽责，基层群众口碑较好。廉洁自律方面无不良反映。
主要不足：对研究院整体情况的把握需要进一步增强。应不断适应工作环境、业务变化的要求，做好服务保障工作。
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考察小结（党群系统）
政治立场坚定，思想政治素质较高，在大是大非问题上头脑清醒、旗帜鲜明。从事党群工作多年，经历过多岗位锻炼，思考问题细致周到，组织协调能力和文字水平较高，办事效率较高、执行力较强。落实“关爱员工”战略，主动培养年轻员工，得到厂领导及同事一致好评。为人谦虚谨慎，低调务实。作风优良，甘于奉献，认真落实中央八项规定精神，严格监督约束自己，经常对管理对象进行廉洁谈话。廉洁方面没有不良反映。
— 10 — 本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！
考察小结（公司领导）
该同志党性原则较强，有大局意识。工作时间较长，经历多岗位锻炼，熟悉生产、经营、法律等多方面工作，个人能力比较全面，业务能力较为突出。工作思路清晰、有想法，严谨细致，严格执行合同管理等规定，开展工作公平公开公正。为人正派，谦和稳重，团结同事，甘于奉献。廉洁自律方面无不良反映。
主要不足：工作落实和执行力有所欠缺。对经营效益方面需要加强思考和规划。
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考察小结（公司技术系统）
该同志政治立场坚定，思想素质较高。专业知识比较扎实，敬业负责，按制度办事，原则性和执行力较强。善于组织协调，管理靠前，认真推进 QHSE 管理体系建设，管理成果多次获得国家级、省部级荣誉称号。熟悉基层及实验室工作，与基层沟通融洽，能帮助基层解决实际问题，员工认可度较高。严格管理承包商，未发生一起安全生产责任事故。为人公道正派，性格沉稳踏实，平易近人，乐观开朗。廉洁自律方面无不良反映。
主要不足：工作有时情绪比较急躁，考虑问题不够全面，拓展业务方面需要加强学习。
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考察小结（公司生产系统）
该同志能自觉加强政治理论学习，党性原则较强。工作积极主动，熟悉业务，坚持生产、党务工作“两手抓”，考虑问题周全细致，群众基础较好。管理经验丰富，创新意识较强，带队伍能力较为突出，“家文化”建设成效明显，班组工作、生活环境逐年变好，管理过的 XX 站先后荣获 XX 公司绿色车间（队）站、XX公司基层标杆站队等荣誉，连续十年获得 XX 公司安全生产先进单位。为人耿直，性格开朗，务实低调，成熟稳重。廉洁自律方面无不良反映。
主要不足：需要进一步加强质量安全环保等业务知识的学习。
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考察小结（公司生产系统）
该同志思想政治素质较好，大局意识较强，能够认真贯彻执行党的路线方针政策。基层工作经验丰富，管理能力较强，经过工人、技术干部、副经理 XX 年基层岗位历练成长，熟悉现场安全生产运行、风险管控、工艺设备、员工培训等工作。任生产运行科科长以来，突出运行管理，采取综合管控措施，顺利完成了公司下达的产 XX 量、交 XX 量、交 XX 量指标。紧抓应急管理，推行“XX”方式，厂应急处置水平实现了提升。开展厂防爆电气专项审核，电气设备设施隐患得到有效治理。围绕智能 XX 建设，组织开展数字化完善工程建设，整合生产、应急、维稳指挥中心，智能运行管理能力得到了加强。强化制度建设，不断提升生产运行业务合规管理水平。组织协调能力突出，主动与上级机关及政府部门沟通，依法合规完成了 XX 等建设项目的征地工作。为人正派，待人坦诚，作风民主，团结同志，群众口碑好。廉洁自律方面无不良反映。
主要不足：综合管理能力还需要进一步提高。
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考察小结（公司库管系统）
大局意识较强，思想政治素质较高。在基层单位长期任职，具有良好的组织协调和人际沟通能力，工作思路开阔，管理经验丰富。善于做员工思想教育工作，能带领员工快速完成上级安排的各项目标任务。积极响应公司“互联网+采购”工作思路，主动探索、寻求突破，完成了 XX 厂“公寓设备设施采购”首笔电商采购项目。严格要求自己，低调稳重，谦虚谨慎，与人为善。工作细致认真，依法合规开展物资管理工作。廉洁方面无不良反应。
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考察小结（公司公共关系系统）
注重思想政治理论学习，政治立场坚定，有大局意识。组织协调能力较强，能恰当地处理企地关系，生产运行效率较高，确保了企业生产经营各项工作有序进行。认真履行党风廉政建设“一岗双责”，组织科室人员学习《中国共产党廉洁自律准则》等有关党风廉政建设的各项制度，积极开展廉政警示教育，加强节假日等重点时段廉洁风险提示。认真排查科室廉洁风险，针对体系审核、审计出现的问题，不回避、不护短，督促科室人员自重、自省。工作雷厉风行，善于创新，敢于攻坚克难，做事公平公正，能严于律己。廉洁方面无不良反应。
主要不足：工作中容易急躁，脾气较大。
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考察小结（公司财务系统）
该同志政治立场坚定，能够主动加强政治理论学习，自觉提高党性修养和思想觉悟，同时能够自觉学习廉政准则，严格约束自己。忠诚履职，担当尽责，深入推进扩大经营自主权改革，紧紧围绕厂党委年度工作部署开展经营管理工作。工作作风扎实，对厂各项工作都比较熟悉，能强化预算引导，认真推进提质增效工程，强化资金集中管控，固化对标，做实评价，加强资产闭环管理，紧跟共享建设步伐，狠抓落实。有较强的服务意识，对待基层群众热情主动，积极宣贯环保税、个人所得税等新政...
篇五：工作思路清晰,严谨细致,工作执行力强
园地办公室业务・office opertions85办公室业务2012 ・ 8文/中国石油乌鲁木齐石化公司办公室李小江孙兵严谨细致力争精品是办公室工作作风的灵魂【摘要】办公室作为综合协调和参谋服务部门，承担着参谋政务、管理事务、提供服务、协调各方的重要职责， 在企业生产经营和发展建设中处于举足轻重的地位。办公室工作纷繁复杂， 一举一动牵系着一个单位各方面的工作， 容不得丝毫差错。
坚持严谨细致、力争精品的工作作风是做好办公室工作的内 在需要，坚持严谨细致、力争精品的工作作风有利于把握领导工作思路、 办公室工作规律和工作特点， 不断提高办公室工作水平。【关键词】办公室工作； 工作作风； 严谨细致； 精品办公室作为为领导、为机关部门、为基层提供日常服务的综合业务部门， 在企业经营管理和发展建设中发挥着参谋助手、 桥梁纽带和综合协调作用。
办公室工作纷繁复杂， 一举一动牵系着一个单位各方面的工作，容不得丝毫差错。做好办公室工作必须做到严谨细致、 力争精品， 这是打造办公室过硬工作作风的灵魂。一、 严谨细致、力争精品是做好办公室工作的内在要求对于办公室来说， 严谨细致就是认真筹划，周密部署，有程序、讲章法，一步一个脚印地把工作向前推进； 力争精品就是做事精益求精，精雕细琢，努力把事情做到最好， 做到极致。
严谨细致是一种工作态度，一种工作作风，一种工作方式；力争精品是一种工作标准，一种工作方向， 一种工作目标。
严谨细致是力争精品的前提， 力争精品是严谨细致的结果。
严谨细致、 力争精品强调的是坚持实事求是，一切从实际出发，高标准严要求。
严谨细致、 力争精品与“三老四严、四个一样” 的优良传统一脉相承，是大庆精神、 铁人精神在办公室工作中的具体体现。严谨细致、 力争精品是做好办公室工作的灵魂，是办公室文化的优势所在。严谨细致、 力争精品是办公室系统长期以来坚持大庆精神、铁人精神，与企业发展实际相结合形成的工作作风， 是最为宝贵的精神财富。
现在， 尽管办公室系统的工作条件、工作方式、工作内容都发生了深刻的变化，但严谨细致、力争精品的要求一直在指导着办公室的工作， 是我们的工作标准。
严谨细致、 力争精品是办公室工作的核心要求， 是办公室人员鲜明的工作特征。
办公室人员工作作风有别于其他部门最显著的标志就是看作风是否严谨、 过程是否细致。
办公室人员喜欢吹毛求疵、喜欢鸡蛋里挑骨头、喜欢打破沙锅问到底， 这正是办公室人员严谨细致、 力争精品工作作风的具体体现。
也正是因为有了这种看似不可理喻的行为，构筑了办公室强大的战斗力、执行力，使办公室负责的工作规范到位，无可挑剔， 使一些看似不可能完成的大事、难事如春雨润物，迎刃而解。（ 一）
严谨细致、 力争精品的工作作风是加强办公室管理的需要办公室作为综合协调和参谋服务部门， 承担着参谋政务、 管理事务、 提供服务、协调各方的重要职责，在企业生产经营和发展建设中处于举足轻重的地位。办公室作为企业的神经中枢、指挥中心，承担着收集信息、 撰稿办文、 调研督查、沟通联络、组织活动等大量事务性工作。具体琐碎的事务性工作看上去游离于各职能部门的各种管理之外， 实际上又存在于各种管理之中， 是企业生产经营活动的重要组成部分。
所以， 加强办公室管理必须严谨细致， 每一个细节都要充分考虑、精心组织，否则会贻误大事。（ 二）
严谨细致、 力争精品的工作作风是提升办公室工作水平的需要中国石油天然气集团公司提出建设综合性国际能源公司， 既是机遇也是挑战， 对办公室系统来说既有动力更有压力。
企业要实现跨越式发展， 进一步做优做强，加强内部管理显得尤为重要。办公室面对繁杂的事务， 既要处理好办公室具体业务， 又要为领导班子正确决策提供参谋依据， 必须做到严谨细致。
只有做到严谨细致、力争精品，才能在决策
office opertions办公室业务・秘书园地86办公室业务2012 ・ 8准备阶段为领导提供大量有价值的信息； 在决断阶段辅助领导选定正确的方案； 在实施阶段， 加强督查， 保证决策的落实。
办公室特殊的工作内容和要求决定了要不以事小而不为、 不以事杂而乱为、 不为事急而盲为、 不以事难而怕为，真正做到认真、认真、再认真，细致、细致、再细致，求实效，出精品。二、坚持严谨细致、力争精品的工作作风， 切实做好办公室工作古人云：
“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣。”我们认为， 办公室要为企业生产经营和发展建设提供有效服务和有力保障， 必须坚持高起点、高标准、高水平。（ 一）
坚持严谨细致、 力争精品的工作作风， 把握住领导的工作思路一是要紧跟领导思路。
对领导近期关心的大事， 多思考； 对领导关注的新事，多探索；对领导关切的难事，多研究，增强工作的预见性和创造性。
二是要善于观察领导的工作特色和风格。
用领导的话讲领导想讲的事情， 是办公室跟得上领导步伐的关键。
要研究事件的发展进程，对领导急需考虑的问题，要主动收集相关资料，努力思考研究，并提出建设性意见；对领导急需解决的问题，要主动想办法， 做到急事急办、 特事特办， 领导交代马上就办， 增强工作的针对性和时效性。
三是要善于小中见大，关注细节。要学会用两点论、 重点论观察、 处理问题，善于逆向思维，做到 “热中见冷” 、 “利中见弊” 、 “顺中见逆” 、 “同中见异” ，及时为领导做好提醒工作， 防止出现不必要的失误，增强工作的严密性和防范性。（ 二）
坚持严谨细致、 力争精品的工作作风， 把握住办公室的工作规律办公室的工作， 主要是办文、 办会、办事，事情琐碎而繁杂，常常处于一种被动应付的状态。
坚持严谨细致， 力争精品的工作作风，就是要主动工作，超前准备，努力摆脱被动局面，切实提高办公室的工作质量。
一是主动参谋。
办公室的同志不仅要把办文、办会、办事等日常工作做好，还要紧紧围绕当前的中心工作，善出计谋， 敢于谏言， 主动献策， 为领导决策当好参谋。
二是严格把关。
把关，是办公室为领导做好服务工作的重要环节。
把关要做到尽可能的周到细致， 通过努力做到材料向领导送审时， 一审就过，一阅就圈，以节约领导在这方面的时间和精力。
要把好关， 首先要把好文稿关， 文稿数量的把关要体现少而精的原则，文稿内容的把关要体现准确、精炼的原则， 发文格式的把关要体现标准和规范的原则。
其次要把好会议关， 要取得相关部门的理解，压缩会议的数量，控制会议的规模。
再次要把好活动关， 以最大限度地减少领导同志一般性应酬活动。
三是做好预案。
对今后一段时间内的工作，要做到心中有数，重要活动及会议要提前考虑，精心准备，做好预案。
领导一经决定， 就能拿出方案， 送领导审阅。
四是尽可能提前完成任务。
在领导交办事项的限期内， 要尽可能提高工作效率，把事情办快、办好。（三）
坚持严谨细致、 力争精品的工作作风， 把握住办公室的工作特点一是正确处理好原则与灵活的关系。
完善的制度和规范是我们办事的准则， 但在制度约束的过程中要注意工作的艺术性，违反制度会出差错，拘泥制度有时会误事。
要把原则性与灵活性结合起来， 既要讲制度， 也要讲情理， 只有这样才能使严谨更加严谨。
二是正确处理好严肃与活泼的关系。
无论是办文、 办会、办事，都会既涉及日常工作的运转又会牵涉工作大局。
因此， 办公室做任何事情都要严肃、谨慎。
但在严肃的同时，要保持思想活跃，做到不保守、不僵化。在工作中不拘泥于定势， 要多思、 多想，开动脑筋，敢于发表自己的见解，在工作中努力形成一种民主讨论问题的风气，从而使精细更加精细。
三是正确处理好严格要求与充满活力的关系。
工作中要严以律己， 谨言慎行， 自我控制， 做到即管得住心神， 又管得住手脚。
见贤而思齐， 见不贤而自省。
在严格要求的同时还要充满活力，生机勃发，不满足于低水平的严要求， 使每一项工作都能经得起考验，成为名符其实的精品。（四）
坚持严谨细致、 力争精品的工作作风， 不断提高队伍的综合素质严谨细致、 力求精品源于严格的工作要求、源于严格的制度支持、源于不断的考核纠正、 源于长期严格的工作训练和工作习惯。
在实际工作中就是力求做到 “准、 严、 细、 实、 快”。
准， 就是要准确把握领导意图；严，就是要严格按照制度和规矩办事；细，就是考虑问题要细致周密；实，就是要讲求实际效果；快，就是要提高办事效率。对领导交办的每一件事，务必周密考虑，狠抓落实，务求实效。
要于细微之处见精神、细微之处见境界、细微之处见水平，从而不断提高办事能力、办事效率和办事水平， 带出一支具有严谨细致工作作风的精品队伍。（ 五）
坚持严谨细致、 力争精品的工作作风， 打造办公室文化的特有内 涵文化是一个单位和地方的精气神。当人做一件事情达到一定熟练程度后，就会变成一种潜意识，变成一种习惯，当习惯坚持一定时间，就成为一种文化。要将严谨细致、 力争精品的工作作风内化于心， 外化于行， 打造办公室严谨细致、精益求精、无私奉献、追求卓越的文化。一是建设勤奋工作、无私奉献的文化。办公室工作相当繁杂， 忙起来不分白日黑夜，必须要有奉献精神，做到一门心思想工作， 实实在在干工作， 在工作中不偷懒，不取巧，不松懈。二是建设率先垂范、强化执行的文化。
办公室必须作公司机关落实领导决策的表率， 做到遇难事不推、 办急事不拖、 处琐事不烦， 扎扎实实干好工作，推动公司决策的执行，促进公司的发展。
三是建设高标准、 严要求的文化。
办公室要做到出手过得硬， 项项高标准， 力争实现 “办文零差错、 办会零失误、办事零缺陷” 。四是建设主动服务、开拓创新的文化。
做好办公室工作要善于吃透过去， 把握现在， 着眼将来， 用发展的眼光要求自己， 用创新的思维激励自己，做到与时俱进，开拓创新。
办公室工作无小事， 任何工作放一放就可能忘事，慢一慢就可能误事，拖一拖就可能坏事。
因此，要树立强烈的责任意识，怀着责任心、带着责任感，以高度负责的态度积极谋划工作，主动承担工作，努力干好工作， 打造出一个又一个办公室的精品工程。
