(从思想认识、政治素养、作风建设5篇(从思想认识、政治素养、作风建设 2022年党员干部思想能力作风建设专题学习研讨发言心得体会（共五篇） 第一篇 全区举办这次干部思想能力作风建设专题培训，课程安排紧贴实下面是小编为大家整理的(从思想认识、政治素养、作风建设5篇,供大家参考。
篇一：(从思想认识、政治素养、作风建设
22 年党员干部思想能力作风建设专题学习研讨发言心得体会（共五篇）第一篇
全区举办这次干部思想能力作风建设专题培训，课程安排紧贴实际，教学内容丰富多样，体现出了区委区政府对党员干部能力提升的殷切期望，也彰显了通过改革促发展、打造一流经济强区的坚强决心。通过为期 6 天的集中培训，使我受益匪浅、感触颇深，培训过程中既聆听了国内知名高校专家教授的专题讲座，丰富了知识储备；又在交流研讨中升华了所学所感。
一是以“快就是大局”为指引，实现发展改革新跨越。今年是我区站在新的历史起点上，深入实施区域发展战略，抢抓机遇，实现跨越式发展的关键时期。作为司法行政党员干部，必须始终保持时不我待、只争朝夕的状态，“起步就是冲刺，开局就是决战”的亮剑精神，不断在谋发展上早一步，抓落实上快一拍，以迅速有效的工作作风用心诠释“快就是大局”的要求。
二是以“新 XX 精神”为核心，展现队伍建设新气象。2022年是 XX 建设发展的加速期，既充满机遇，又面临挑战，“新 XX精神”的提出是一种继承，更是一种发展，恰逢其时，有效鼓舞了党员干部干事创业的信心，更激发了大家有旗必扛、唯旗必夺的工作热情。
三是以“五强五比五表率”为标准，迎来干事创业新突破。干事创业，争先创优，关键在人。“五强五比五表率”专项行动点燃了党员干部干事创业的热情，有效提振了担当作为、锐意攻坚的精气神，使全区上下以更加奋发有为的精神状态、高质高效的工作水平、务实进取的工作作风，为建设新 XX 贡献自己的力量。
记者：请结合司法行政工作，你认为还有哪些不足？ 一是未能凸显法治在全区经济发展中的重要作用。对标“工业强区、产业兴区”要求，法治应当成为全区社会经济发展的护航员，扮好“依法规范经济市场行为”的带刀侍卫这一角色。但目前围绕经济发展的法治参与度、融入度不够，出现了一些本可避免的法律纠纷。这类问题需要我们反思，更需要我们在以后工作中突出需求导向、主动靠前作为，切实将法治建设融入到全区经济发展中来。
二是法治宣传效果没有达到预期目标。在开展争创全省法治政府建设示范区宣传活动中，一方面缺少与各镇（街）、区直相关兄弟部门间的沟通衔接，单打独斗的情况比较多，协调配合共同发力的情况少，使得宣传的效果大打折扣，没有达到预期目标；另一方面开展宣传活动基本上在广场、商业街、社区等定点区域进行，尽管取得了一定效果，但由于活动的内容单一、区域局限等原因，并未达到全区上下一体、奋力争创的良好效果。
三是公共法律服务体系不够健全。全区律师事务所偏少，从业律师人员也少，难以形成良性竞争，律师业务能力短期内得不到提升，使群众很难享受到优质高效的法律服务。
在接下来的工作中，司法局全体干部职工将以攻坚全省法治政府示范区创建为总抓手，主动作为，开拓创新，奋力奏响法治XX 建设“最强音”。
一是学习习近平法治思想，铸就法治之魂。认真学习贯彻习近平法治思想，着重发挥党委（党组）在推进法治建设中的核心领导作用，谋划更高水平的法治 XX 建设。二是奋力争创全省法治政府建设示范区，厉行法治之力。紧扣区委区政府中心大局，围绕“工业强区、产业兴区”工作部署要求，锚定全省法治政府建设示范区创建目标，加压奋进、久久为功，高水平高标准完成示范区各项考核任务目标。三是全面开展“八五”普法，弘扬法治之风。将“八五”普法融入到“十四五”建设规划中，组织开展专题专项法治宣传活动，打造具有 XX 特色的普法品牌，让法治成为全民信仰。四是筑牢安保维稳防线，彰显法治之要。抓实做细社区矫正、安置帮教、扫黑除恶等方面的工作，充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷、维护社会稳定、促进经济发展中的职能作用。五是持续优化营商环境，兴盛法治之业。深入贯彻落实《优化营商环境条例》中关于法治保障的要求，有力、有序、有效推进法律援助、行政复议应诉、行政执法监督等方面工作，
切实将“法治是最好的营商环境”落到实处。
第二篇
通过参加区委举办的为期 6 天的干部思想能力作风建设提升专题培训班，充分感受到了区委对我们的关心厚爱和殷切希望。通过专家的授课和区领导的讲话，使自己的思路更加清晰，对新理论理解更加透彻，把握更加精准，更坚定了个人规矩意识、担当意识，更深刻理解了学习习近平总书记系列重要讲话和学习党史的深远意义。作为区交通运输局主要负责人，我将努力弘扬新时代 XX 精神，促进交通运输工作再提质、再飞跃，为全区经济社会高质量发展提供交通运输保障。
对标此次专题培训班的要求，我自身还存在一些新观点、新理论理解不够深透、把握不够精准的问题，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法。而我们交通运输局还存在着缺少凝聚力、战斗力、执行力，工作抓得不实、不细，缺少事业心、责任心。
下一步，我将按照培训班的要求，进一步激励全局干部职工强思想、增能力、实作风，切实增强实施“1473”总体工作思路，奋力当好新时代（社会主义）现代化强区建设的开路先锋。
一是查摆问题改作风。按照区委要求主动把本单位、本人摆进去，把自身的思想政治状态摆进去，逐一列出现象，分析产生
的原因，有针对性地提出整改措施，教育引导全局党员干部职工大力发扬“强、高、实、快、好”作风，做到学有目标、改有方向、行有规矩。
二是正向引导促提升。积极开展干部思想能力作风建设三年行动和党员的集中培训，带领班子成员充分发挥“引领、示范、带头”作用，一级带着一级干、一级做给一级看，把责任层层传导，形成上行下效、整体联动的总体效应，以（强化）全局干部思想能力作风建设和执行力提升，不断提高交通运输工作质量和水平。
三是压实责任谋发展。时刻保持“事争一流、唯旗是夺”的气度决心，“担当作为、干事创业”的激情豪情，“知难而进、迎难而上”的奋进姿态，牢固树立“我就是 XX”的意识，聚焦“工业强区、产业兴区”三年攻坚突破行动、 “山水林田大会战”、XX 大公园、“双十镇”建设等工作任务，在推动枣庄机场、临滕高速、国道 518 等重点项目建设上下实功、在深化农村道路养护上用实劲、在强化运输行业监管上出实招、在提升公路服务水平上求实效，奋力开创交通事业发展的新局面。
第三篇
干部思想能力作风建设的状况如何，直接关系到党的路线、方针、政策能否在农村得到最有效的贯彻落实，关系到党和政府
在人民群众中的形象。通过此次培训班，我对干部思想能力作风建设有了更深层次的理解和认识。当前徐庄镇面临 XX 城市东拓历史机遇、国家级全域土地综合整治试点机遇和省级衔接乡村振兴推进区发展机遇，提升干部思想能力作风，激励履职担当作为，意义非凡。
一是思想为魂，做践行忠诚的表率。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习的首要课题，牢牢把握正确政治方向。树牢“以人民为中心”的发展理念，坚持有解思维破解群众急难愁盼；带头践行“六有”干部标准，让忠诚干净担当成为徐庄干部的最亮底色。
二是能力为本，做勇于担当的表率。利用“春夜习语”周一晚间课堂，专题学习乡村发展、乡村建设和乡村治理等基层亟需知识，带头做“白天走干讲、晚上读写想”的干部。坚持实践理论相结合，着力增强“八项本领”、提升“七种能力”，克服本领不强的恐慌和能力不够的危机，带头做到开口能讲、提笔能写、问策能对、交事能干、有气能忍，让敢想敢干敢争先成为徐庄干部的基本素养。
三是作风为基，做务实干净的表率。创新书记点题、干部答卷、群众评分的工作模式，完善领导干部、机关干部、村“四职”干部绩效考核机制，逐步提升干部待遇。倡树为人诚实、做事扎实、作风务实的“三实”干部作风，知责于心、担责在身、履责
在行，让人人争扛红旗，不当蜗牛成为徐庄干部的自觉追求。
“奋进新征程、建功新时代、谱写新篇章”，徐庄镇将以实际行动落实“五强五比五表率”，为建设美丽、富裕、文明、幸福 XX 做出徐庄贡献。
第四篇新年伊始，区委、区政府组织了本次为期 6 天的干部思想能力作风建设培训班，充分证明了区委、区政府对干部工作（作风）建设的高度重视。六天的时间，通过认真聆听专家学者讲课和区委王书记在开班式上的重要讲话，本人受益匪浅，进一步坚定了“岗位就是责任，上任就是赶考”的信念，树牢了“快就是大局、干就是担当，我就是 XX”的理念，按照“强、高、实、快、好”的要求，进一步强化了个人作风建设。
在今后工作中，我将以本次培训学习为契机，以“开局就要破局、起步就是冲刺”的决心，谋划各项工作，保持“大提升”的志气、“破难题”的韧劲、“补短板”的自觉，重点解决理论武装抓得不实、责任担当意识不强、工作作风需要强化等方面问题，推动新时期店子各项事业获得新进步、迈上新台阶。重点做好以下三个方面：
一是责任意识再强化。在镇机关、行政村中扎实开展“五强五比五表率”干部思想能力作风建设三年行动，推动全镇党员干部树立强烈的事业心和高度的使命感，不断强化“作为”意识，
提升“能为”本领，找准“善为”路径，激发党员干部干事创业的热情，在全镇形成干大事、成大业、创一流、争先进的浓厚氛围。
二是任务目标再明确。紧盯今年主要经济指标不放松，确保目标任务顺利完成。在市、区党代会精神的指引下，锚定“工业强区、产业兴区”战略，立足店子实际“围绕农业抓工业”，积极创建富有特色的现代农业型特色镇，加快推进中国农科院燕麦保健食品、深圳捷森食品、新希望六和、山东莺歌食品技改四大农业项目建设步伐，推动店子农业产业提质增效，真正让市、区党代会精神在店子落地生根。
三是能力素养再提升。坚持把理论学习抓长抓常，在创新学习形式，丰富学习内容上狠下功夫，建立以党委理论学习中心组为龙头，以“莲清湖讲堂”“学习沙龙”、“周一例会”为载体，用好“学习强国”“灯塔党建在线”等平台，系统学习党的创新理论和业务知识，持续推进理论学习走深走实。抓好基层党员干部素能提升，组织村支部书记、党员干部开展体悟实训活动，锻造一支能干事、专业化、作风优、理念新、敢斗争的干部队伍，以干部队伍的高素质，保障发展的高质量。
第五篇
虎年新春伊始，区委区政府连续 6 天举办思想能力作风建设
提升专题培训班，充分体现了对干部的关心爱护和殷切希望，通过聆听专家授课、参加研讨交流，为我们履职能力建设提供了方向指引，凝聚了担当作为正能量，提振了干事创业精气神。
安全是发展的前提和保障，应急管理工作一头连着经济社会发展，一头连着千家万户，社会关注度极高。全区应急管理干部将牢固树立“快就是大局、干就是担当”的工作理念，锻造敢于负责、善于担当的“硬肩膀”，培育真抓实干、善作善成的“硬作风”，扛起“万无一失”的“硬任务”。
一是凝心聚力，树牢作风统领的主题线。始终坚持以思想能力作风建设为中心，力学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是学深悟透习近平总书记关于新时代应急管理工作的重要论述和重要讲话指示精神，始终把“人民至上、生命至上”理念贯穿于应急管理工作各领域、全过程，教育引导全局应急干部通过不断学习来提高政治觉悟，增强履职本领，转变服务作风，主动担当作为。
二是齐心协力，守牢安全生产的基本盘。充分发挥区安委会办公室统筹协调作用，督促各专委会建立并落实季度会商、联合检查等制度，压紧压实行业监管、镇街属地、企业主体等“三方责任”，“四位一体”深入推进安全生产专项整治三年行动，切实提升本质安全水平，持续防范化解重大风险，坚决遏制较大及以上事故，切实防范和减少一般事故，不断提升各级干部应急处
突能力，牢牢守住安全生产的底线。
三是群策群力，筑牢防灾减灾的防护墙。立足“全灾种、大应急”新形势、新任务，大力弘扬“强高实快好”作风要求，充分发动群众，真心依靠群众，超前谋划，及早部署，上下联动，左右协同，按时保质完成各项应急预案编制修订，强化演练磨合和日常检查，建立健全极端天气和重大风险研判机制、预警与应急响应联动机制，扎实筑牢防灾减灾的人民防线，确保群众生命财产安全。
区应急管理局将紧紧围绕全区“1473”总体工作思路，以抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲，把“五强五比五表率”行动不断引向深入，全力打造应得了急、扛得起责、打得赢仗的应急铁军，坚决当好人民群众生命财产安全的“守夜人”，为 XX 区新时代社会主义现代化强区建设提供坚实的安全保障。
篇二：(从思想认识、政治素养、作风建设
组织生活会检视剖析材料“思想、政治、作风、能力、廉政”方面, , 全面查摆问题、深入 剖析 根源、 制 定整改措施 6 6 篇篇一
专题组织生活会检视剖析材料“思想、政治、作风、能力、廉政”方面, , 全面查摆问题、深入 剖析 根源、 制 定整改措施
按照这次专题民主生活会统一部署，我牢牢把握十二字的总要求和五句话的具体目标，认真对照学习习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻上级决策部署，对照党章党规，对照初心使命，对照群众期盼，国绕"思想、政治、作风、能力、廉致”方面，全面查摆问题、深入剖析根源、制定整改措施。现将检视剖析情况汇报如下: 一、存在的主要问题 (一)在理论学习方面:一是在习近平新时代中国特色社会主义思想的"学懂”上还有差距。连日来，虽然我能够严格按照要求，积极参加中心组学习，积极开展个人自学，积极参与专题研讨，但由于政治理论基础不强，“历史欠账"较多等客观原因，致使在习近平新时代中国特色社会主义思想的学习方面还不够全面、深入、具体，对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵、精神实质理解上还有很多不足;二是在习近平新时代中国特色社会主义思想的"弄通”上还有差距。尽管能够学习领会习近平总书记最新讲话精神，但有时仅仅满足于学习了、传达了，还缺乏深入研究思考，还未能真正做到融会贯通、举一反三;三是在习近平新时代中国特色社会主义思想的"做实”上还有差距。没有很好地把习近平新时代中国特色社
会主义思想安全稳定、队伍建设、改革发展等当前重点工作紧密结合起来，理论指导实践还有一定差距。
(二）在思想政治方面:随着自己认识的不断提高，但深感自己在反对“四风”方面还有一定差距,通过领导指、群众提、自己抠，感到在形式主义、官僚主义方面还存在一些问题。一是在形式主义方面:重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等还不足，对新时代思想转化为工作实践还正在积极消化实施之中，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。二是在官僚主义方面:服务基层意识欠缺，虽然不存在"门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，但面对基层坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时候少，下基层接地气少。这就导致了工作思路容易变窄，不能与群众打成一片，不能及时听到群众的声音，成了“无源之水，无本之木”，掌握不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。
(三)工作作风方面:一是工作积极性不够。表现在工作主动性还不够，多数时候是工区安排了什么才做什么，缺乏开拓精神，工作的主动性、积极性、责任感还不是很强。身为书记，党政一兼挑，经常把生产放在第一位，而忽略了政治学习，对党员教育不够，没有按时组织政治学习，甚至有时还停留在记笔记的现象，由于工作不够细致、不够严谨，还是会出现一些不应当出现的错误和失误，有的错误乃至很明显。责任意识不强，完成工作任务局很多时候停留在只是做了，
但对做得效果好不好、质量高不高，对怎样更好地完成工作任务思考太少。二是调研不够深入。深入班组、深进群众不够，了解党员及群众思想现状不够，发现问题、解决问题的能力还不够强。即便平时与党员和群众保持了一定的联系，但对如何发挥大家的作用思考不够，发现问题、分析问题、解决问题的思路还不是很明确。跟大家交朋友不够，对队伍建设存在的问题思考较少，有时存在跟着感觉走的情况，没有真正树立起来群众的利益高于一切的思想，对党员和群众中的困难解决不够及时。三是作凤不够务实。有时受个人情绪等因素的影响，工作精神状态还不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作创新意识不强，循规蹈矩、默守陈规的时候多，锐意进娶不断创新的时候少。作榜样的意识不强，有时靠资本来管理团队，总觉得管好自己带好队伍就行了，保证安全是目的，他人怎样看不重要，有时满足现状、不思进取，工作特点不突出，成效不够明显。
(四)工作能力方面:本人能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到"在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需要进一步增强。一是开展工作的冲劲不足。求稳怕乱思想较重，对待发展中出现的新问题、新困难，习惯性的按照老办法解决，不敢打破原有条条框框，不能够完全按照新时代要求开创新局面。比如面对 XX 改革，虽然前期深入×等军工企业进行了大量走访调研，但由于×改革方面，未能出台具体的实施意见文件，出于对安全稳定因素的考虑，致使此项工作未能取得实质性进展。二是工作推进的韧劲不足。工作中，我始终坚持主动担责，敢于"涉深水、破坚冰、啃
硬骨头”，但由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏"钉钉子”精神和"滴水穿石”的韧劲。比如在土地例行督察反馈问题整改工作中，虽然目前已全面整改到位，但前期在整改过程中，推进的力度不够、韧劲不足，未能对一些历史遗留问题下大气力、一鼓作气限期子以整改到位，致使后期整改遇到的压力更大。三是工作方式方法还不活。对×结合新时代思想，践行XX 要求，实现追赶超越目标的发展思路还不够宽阔，立足×建设的"大视野”还不高，打造×产业转移承接地的“大手笔”不多，有的工作存在急于求成情况，主要是怎样尽快完成，不能从质量上去把握，对一些重点工作举措提前预判、超前谋划不够，对如何提出一些好思路、好经验、好做法缺乏有效手段。
(五)廉洁自律方面:自己坚持把抓好党建作为最大的政绩，能够带头执行廉洁从政各项规定，严格落实"两个责任”，积极履行“一岗双责”，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但与八项规定要求相比，作为市委副书记、政府党组书记、市长，还存在一些问题。一是八项规定坚持不够。招待上边和外边一些来的领导同志，碍于情面有时候有以个人工资超标接待现象。逢年过节，也存在着朋友、同学、老乡、熟人之间人情往来拒而不坚的现象，表面上，这好像是一些小事，但影响却是很大的。二是抓党建投入精力不足。有政府工作以经济建设为主的思想，对如何以党的建设促进经济建设缺少思考，对党建工作的新形势、新情况、新
问题分析研究不够透彻，作为市委副书记，在协助书记抓党建工作方面做的还不到位。三是抓班子、抓政风用力不够、要求不严。对政府系统的党风廉政建设多停留在一般布置安排上，监督管理上存在薄弱环节，一些部门依法行政意识不强、服务效率低下、执行力不强的问题依然存在。
二、产生问题的思想根源 存在的突出问题，虽然缘由是多方面的，但主观因素是主要方面，突出表现是: 1、从思想上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。正确的世界观、人生观、价值观是每个党员千部永葆革命斗志的政治素质，只有不断地加强政治理论学习，不断加强主观世界的改造,才能坚定共产主义理想信念。但是由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这祥那样的题目。
2、从工作上讲，主要是有满足意识。一是队伍稳定，不出问题是宗旨，对于上级各项工作能够圆满完成为目的，单位本身保证安全运行，不出问题就行了。二是搞好和用户之间的关系，不出现用户上诉问题，保证调度系统和谐平稳就达到目的了。有时错误地以为，目前很多工作虚的多实的少，做多与做少、做好与做坏没有多大的区别，作为基层领导，只要循序渐进处理好平常事务就能够了。基于这类思想，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，这也是产
生多种问题的重要思想本源。工作的积极性主动性有了差距。
3、从党性上讲，主要是“宗旨”意识有所淡化，为人民服务的责任感不够明显。全心全意为人民服务，是我党的根本宗旨，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一位基层干部，只有把自己工作融入到为群众服务中，才能实现其本身价值。错误以为经费紧张很多事情就不主动去办了，对群众差不多就行了，因此对辉众比较关注的问题总以为很多是无法解决的，甚至是上级领导斟酌的事情，自己反映就行了，产生了事不关已、免谈为好的错误思想，对群众疾苦了解较少。
三、今后的努力方向 针对自身存在的问题，要认真贯彻中纪委会议精神，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步能力，始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党人的政治本质。大力保持思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁，加强思想建设，坚定理想信念，坚持不懈加强党性修养和党性锻炼，牢固建立正确的世界观、权利观、事业观。
一是增强学习意识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，要通过学习，努力把握和应用中国特点社会主义理论体系，坚定政治态度，更新观念，改善工作方式方法。通过系统地学习党的十八大精神，深入领会科学发展观理论精华，领会党的政策、理论导向，为今后工作指明方向。同时，不断学习政治理论和其他相关的知识，努力使自己的激情得到燃烧，找回从前工作的影子和追求。
二是增强宗旨意识。牢固建立正确的政绩观和利益观，知道我们的权利是谁给的是干什么的，正确处理好权利与责任的关系，时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨，真正做到为人民掌好权、用好权。坚持党和人民群众的利益高于一切，做到想问题、办事情、作决策，都要把群众放在心上，想群众之所想，急群众之所急，千群众之所需，真正为人民鞠躬尽瘁。多深入到班组、深入群众，问政于民、问需于民、问计于民，满腔热情地多为群众办好事、得民心、解民忧、增民利的实事。要及时了解群众诉求，不断畅通诉求渠道，切实做好化民怨、解民难的工作，妥善化解利益矛盾，认真纠正侵害群众利益的突出问题，依法维护群众的正当权益。
三是增强大局意识。牢固建立全局"一盘棋”的思想，把公司各项工作放在本单位具体落实上来谋划。做到心胸宽阔、眼光长远，正确处理个人与组织、下级与上级的关系，反对分散主义和本位主义，克服个人利益、部分利益为重的思想，善于从全局的高度思考和处理问题，胸怀大局、服务大局、维护大局。要切实把职工思想统一到安全优质供电和炼化的优质服务大局上来，全面推进党支部的项目化建设工作，把今后各项工作多的更加出色。
四是增强责任意识。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责，求真务实、勤于工作、埋头苦千，采断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重的现象，切实做到在增进科学发展中创造佳绩，在维护社会和谐稳定中创造佳绩，在为人民
群众谋利益中创造佳绩，以扎扎实实的工作业绩取信于民，以实实在在的发展成效造福于民。要时刻把群众的安危冷热放在心上，把上级的要求放在心上，尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作，做到对上负责与对下负责的有机统一。培养严谨细致的工作作风，始终保持如临深渊、如履薄冰的压力，以高度的责任感和使命感，努力把各项工作抓实抓细，抓出成效。
五是增强服务意识。坚持人民利益高于一切，是我党人处理利益问题的基本原则，也是领导干部加强党性修养的基本要求。牢固建立为群众服务、为公司工作服务的观念，坚持从大处着眼、从小处着手，大兴求真务实之凤，积极深入班组、深入群众、深入实际，到因难多、问题多、矛盾多的地方，认真研究解决触及群众亲身利益的突出问题，在为群众办实事、解难事、做好事的进程中促进群众感情，保证各项工作有序推进。
六是增强纪律意识。加强党性修养，严守党的纪律，既是对领导干部的基本要求，也是宏扬良好作风、保证党的线路方针政策贯彻执行的条件。要身体力行，始终保持党的纯洁性，想在前、做在前、冲在前，模范遵守《廉政准则》中"8 个严禁、52 个不准”的规定，生产中严格落实集团"七大禁令”的要求，即作好书记又当好所长，做清廉的榜样，做到一身正气，两袖清凤。明确岗位职责，认清权利风险，强化廉政意识，进一步防范廉政风险的能力。
总之，要以这次展开的群众路线教育活动为新契机，努力带头创先争优、带头改革创新、带头联系群众、带头清正廉洁，不断在强化
党性修养上有新进步，在服务科学发展中有新进步，在密切联系群众上有新成效，为党的事业蓬勃发展不断作出新的更大贡献。
篇二
专题组织生活会检视剖析材料“思想、政治、作风、能力、廉政”方面, , 全面查摆问题、深入 剖析 根源、 制 定整改措施
根据主题教育学习要求，我严格按照“六对照一结合”重点围绕“思想、政治、作风、能力、廉政”五个方面存在的问题,对产生问题的根源进行了深层次剖析，现对照检查如下: 一、存在的问题 (一)思想方面 1.在思想上、行动上对理论学习不够重视，没有发挥好党员先锋模范作用。
2.在学习上责任感不强、紧迫感不强、主动性不强、系统性不强、实践性不强，学而不实、学而不思、学用脱节问题。
3.在学思用贯通、知信行统一中推动学习走深、走心、走实。
(二)政治方面 1.政治素养还不够。党内政治生活的战斗性不强。
2.开展批评与自我批评方面有所欠缺，查摆的问题往往不够深
入，难以触及灵魂。
3.遇到敏感问题还是容易保留意见，或者寄希望于主要领导能“一锤定音”。
(三)作风方面。
1.以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线，没有严格对照党章党纪的...
篇三：(从思想认识、政治素养、作风建设
录 2022 思想能力作风建设专题研讨学习心得交流发言材料 ....................... 1 2022 思想能力作风建设专题研讨学习心得交流发言材料 ....................... 5 2022 思想能力作风建设专题研讨学习心得交流发言材料 ....................... 6 2022 思想能力作风建设专题研讨学习心得交流发言材料 ....................... 8 2022 思想能力作风建设专题研讨学习心得交流发言材料 ...................... 10 能力作风建设年活动个人剖析材料 ........................................ 14 能力作风建设年个人剖析材料 ............................................ 18 能力作风建设年个人剖析材料 ............................................ 24 2022 能力作风建设年活动开展情况报告 .................................... 282 2022 思想能力作风建设专题研讨学习心得交流发言材料
此次研讨学习活动树立了勇争一流、走在前列的鲜明导向，吹响了作风大改进、能力大提升的进攻号角。通过为期 3天的集中培训，让我接受了一次有水平、有深度、有厚度的教育培训，也让我对如何做好新时代基层党员干部有了新的认识、新的感悟。下面，根据本次培训和学习内容，结合张范街道实际，我汇报三点体会。
一、博学深思，用心学习提能力。习近平总书记曾说，“重视学习，善于学习，是中国共产党独特的精神气质本次研讨学习活动，对我们增强贯彻落实“工业强市，产业兴市”战略的思想
自觉和行动自觉，起到了极大的推动作用。在就《湖北干部沪浙跟班学习见闻录、启示录》案例进行交流研讨时，不禁被沪浙地区干部的视野格局所震撼，格局决定结局，要把工作放在全区，乃至全市大局中审视把握，“跳出张范看张范，跳出张范谋张范“，善于从全省全市发展中找趋势走势，善于从先进镇街找经验遵循，善于从问题导向出发找改进措施，以新的思想方法和工作方法指导新的实践。
二、脚踏实地，用心谋事强本领。聚精会神，认真调查研究工作中遇到的困难、问题和对策，择“高”而立，向“新”而进，紧紧围绕“发展现代化新张范，建设产城融合示范区”的奋斗目标，锐意进取、担当实干。一是聚焦重点，打好征地拆迁“阵地战”，全力服务项目建设。我们将树立“项目就是阵地”的意识，毫不动摇的抓好项目清表，确保项目落得快、落得好。首先闻令而行提速度。在“锂光医智大”项目发展中当先锋、打头阵。在完成吉利欣旺达一期用地清理的同时，对二期项目所涉及的农户,采取“签订一户，清理一户”的工作思路，加快工作进度，一切工作朝前赶、全力以赴往前推。同时加快对欣旺达项目、超级电容器项目用地清理。抓在日常提温度。强化要素保障服务项目，做好征地服务保障，严厉打击干扰项目建设、破坏投资环境等违法行为。迸发合力提精度。对辖区内区级以上大项目，明确街道项目服务责任人，主动对接项目单位、区级相关部门，协助解决建设中存在的问题，为经济提质增效和结构优化持续助力。二是
主动作为，下好双招双引“先手棋”，全面推进工业振兴。威海高新区通过给企业“画饼”而“攒”起千亿级产业链，是他们的“专业性”以及招商的精准性，对产业链规律的深入研判和精准分析，无不让我大受启发，下一步，作为高新区发展的桥头堡、主阵地，张范街道将积极对接现有优势龙头企业，加强与辖区内精工电子、人民控股智能电气等大项目合作，选准选优符合张范实际的产业链，围绕锂电、光电、医药健康、智能制造产业上下游重点环节开展“产业链招商”，推动新版块、新业务落地张范。三是强化担当，抓住产业发展“牛鼻子”，擦亮主导产业品牌。我街道将紧扣实际，不断推动产业发展提档升级。重点推动汽车销售产业集聚。以人民控股汽车生态园为着力点，协助整合汽车产业销售及服务资源，合作打造集汽车展销、汽车零配件市场、汽车修理、汽车文化于一体的汽车生态城。强化推动传统建材产业升级。统筹辖区内商硅、水稳企业，以增强企业竞争力为核心，加快建材企业升级改造步伐，增强企业创新能力，推进建筑建材业融合发展，扩大新型、绿色建材生产和应用，践行低碳绿色发展理念，提升资源综合利用水平，推动全街道新型建材工业实现高质量、高效益、可持续发展。四是厚植情怀，弹好社会事业“协奏曲”，推进民生福祉攀上新高度。持续加强民生保障，坚持保障和改善民生，全力做好普惠性、基础性、兜底性民生建设，不断增强民生福祉。落实各项民生保障政策，力争 2022 年底敬老院新院投入使用；持续推进污染防治，铁腕整治，亮剑“散乱污”，
推进各项空气质量指标持续优化，坚决保卫蓝天白云；扎实推进社会治理。抓好信访维稳，做实“雪亮工程”。守住社会稳定底线。深入推进安全生产工作，落实企业安全责任制、值班值守、应急机制，建立问题台账，强力推动整治，抓好安全生产工作落实。
三、担当作为，用心干事转作风。坚决杜绝官僚主义，不当“官老爷”，争做“店小二”。坚持把思想解放、改进作风作为应变局、开新局的切入点，全力推进干部队伍管理，为实现“产城融合示范区”提供坚强的组织保证。一是把牢队伍管理的“方向盘”，强化科级干部引领作用。实行“工作日志、周志”制度。真实记录工作开展情况，对于未完成的工作或重点工作重点标注,切实提高工作执行力。二是钾住队伍管理的“传动轴”，发挥部门负责人中坚力量。立好目标考核硬标尺。充分发挥考核的“指挥棒”“风向标”作用。同时加大干部管理力度，对工作突出、群众认可、踏实肯干的干部，开展中层竞争上岗，引导机关党员干部进一步锤炼敢于担当、奋勇争先的工作作风。三是找准队伍管理的“关键点”，依靠机关干部主力军。在机关人员管理上，修订和完善机关管理规范，将工作流程正规化，提高机关整体的凝聚力、战斗力和执行力。做到从根本上发现问题，在制度上提供保障，努力打造一支“综合素质高、业务技能精、纪律作风严”的优秀干部队伍。四是强化干部管理的“作用力”，建强村居战斗堡垒。实现督查常态化。街道纪工委、考核督查办，分类定制
考核指标，对村（居）实现百分制量化考核。对安排部署的各项工作，明确责任人、工作进展、完成日期，以严格的督导检查倒逼责任落实。
能力作风建设永远都是“进行曲”，没有“休止符”。我们将以本次研讨学习活动为契机，以市委经济工作会议、市第十二次党代会、市“两会”、2022年市政府工作报告会议精神为引领，全面落实市委市政府、区党工委管委会各项工作部署，真正把担当实干的进取精神转化为研究问题、破解难题、提升工作的实际成效，推动全街道各项工作再上新水平，为建设创业、创新、创富产业新区，贡献张范力量！
2 2022 思想能力作风建设专题研讨学习心得交流发言材料
市党代会、“两会”刚刚闭幕，市委、市政府就举办这次思想能力作风建设研讨班，正当其时、意义深远。充分彰显了市委、市政府推动枣庄跨越发展的坚定决心，深切感受到市委、市政府实现枣庄再塑辉煌的坚韧信心，触及灵魂、点燃激情。
一是要抓好思想促动。以“事争一流、唯旗是夺”的追求转变理念思路，坚持用思想“破冰”实现行动“突围”。将在全区医保系统精心组织一系列干部作风提升活动，大力倡导“严真细实快”的工作作风，始终坚持干在实处、走在前列，树牢“我就是市中”的主人翁精神，唱响医保服务有温度、医保干部有情怀、
医保部门有担当主旋律。
二是要抓深整改带动。牢固树立“快就是大局、干就是担当”意识，做到瞄准短板、强化问题导向抓落实，务实实干、担当作为抓落实，提升能力、用心思考抓落实，对标“五比五看”，在全区医保系统切实形成勇于担当、争创一流的干事创业浓厚氛围。
三是要抓精服务推动。做到以百姓之心为心，以群众之事为题。聚力谋划好深化医保服务体系、医保支付方式改革、药品耗材集采、基金监管协同治理、服务乡村振兴、助力疫情防控等多项重点工作，理好千家万户医保“千头万绪”，为开创新时代社会主义现代化强市建设积极贡献市中医保担当力量。
2 2022 思想能力作风建设专题研讨学习心得交流发言材料
参加为期三天的全市领导干部思想能力作风建设研讨班，通过学习陈平书记重要讲话精神和优秀典型案例，我在转变思想能力作风建设上，进一步明确了努力方向，对如何提升工作水平有了更加清晰的思路。
我将把所学、所感、所悟，化作适应新形势、挑战新任务、迎接新挑战的不竭动力，坚持以习近平总书记关于退役军人工作重要论述为指导，把退役军人和其他优抚对象对美好生活的向往作为奋斗目标。一是坚持遵规守纪，保持廉洁自律。始终把党风廉政建设摆在突出位置，严格遵守廉政准则，认真履行“一岗双
责”。严格执行中央八项规定精神以及各项纪律要求，做一名合格的党员干部。二是勇于担当负责，积极主动作为。以退役军人为中心，围绕《退役军人保障法》，持续开展“法律政策落实年”活动。健全移交安置机制，提高安置质量，强化安置保障，确保“阳光安置”。着力提升服务保障的精准性，结合优待证申领常态化开展建档立卡。坚持分类施策，推动退役军人就业人岗相适,培训对接市场需求，就业信息定向推送，帮扶援助精准落实。同时，建强服务体系，充实服务内容，规范工作运行，提升服务能力。三是强化宗旨意识，营造尊崇氛围。推动双拥模范城创建,开展“爱国拥军• 赤心向党”双拥模范主题宣传。全面落实退役军人教育培训政策、优先优待政策。发动社会力量支持，在就业创业、优待优惠、帮扶援助、法律援助等方面为退役军人提供多样化服务，形成关心关爱退役军人的浓厚氛围。突出思想政治引领，引导退役军人发挥正能量，打造退役军人志愿服务品牌，促进退役军人就业与乡村振兴、基层治理有机衔接。完善新兵入伍欢送、光荣牌悬挂、立功受奖报喜、退役返乡欢迎等机制，让退役军人荣誉感、获得感更有成色，努力推动全区退役军人事务工作开创新局面。
2 2022 思想能力作风建设专题研讨学习心得交流发言材料
此次会议通过图文并茂的 PPt讲解交流模式，让村社之间开展工作交流，加上相关文件、业务知识的培训学习，这满满的“干货硬货”，让我的思路更加开阔，业务知识更加丰富，政治站位进一步提高，对纪检监察工作日常开展具有针对性和实效性，让我受益匪浅。主要体会有以下几点：
站好基层 “ 岗前哨 ”
一是要加强理论学习、提升政治素养、强化思想认识。认真学习党的政策理论知识和习近平总书记重要讲话，学深悟透各类会议文件精神，切实从思想和行动上贯彻落实好基层纪检监察工作。
二是要认清角色定位、明确岗位职责、提高政治站位。充分了解纪委书记、监察信息员、村务监督委员会主任三重身份的定位、关系和职责，要有为党和人民营造风清气正政治生态的职责使命。
三是要勇挑责任上肩、勇于担当作为、敢于求变创新。要置身于党和国家之中，置身于人民群众之中，以良好的工作作风积极正确的履职尽责，切实让人民群众感到全面从严治党就在身边,党内监督和国家监察就在身边。
当好廉政 “ 宣讲员 ”
一是要多写、多看、多问、多练。在埋头苦干的同时善于提炼总结自己平时的工作，将工作情况、工作照片、工作成效编辑成宣传稿件和提炼材料，详实记录基层纪检监察干部认真履职的时刻，再通过群众喜闻乐见的形式广泛而全面的展现出来； 二是要勤加思考。持续完善“联丰• 廉风”廉政教育基地建设，结合党建综合示范点、“清廉村居”创建等工作，打造独具联丰特色的廉政文化作品，如“廉• 莲”主题系列文艺节目、廉洁小景和廉政文化长廊等，让辖区范围内常吹廉洁之风。
2022 2 思想能力作风建设专题研讨学习心得交流发言材料
通过为期三天的领导干部思想能力作风建设研讨班的学习,我深受启发，下面结合本职工作，从三个方面汇报学习体会: 一、久久为功强作风，奋楫笃行提本领。
一是强化思想认识，在提高站位中增强责任感使命感。陈平书记在开班式强调，要坚持对标先进、找准差距，迅速掀起一场深层次的“头脑风暴”，在破冰突围中推动思想大解放。我深受启发，唯有思想“破冰”，才能发展“突围”，唯有干在实处,才能乘势而上。作为一名党员干部，必须抓住机遇，以思想破冰突围转化为工作实效，做好具体工作的执行者，我会借此学习机会，加快补齐思想差距、能力短板、作风弱项，为推动我区经济社会高质量发展贡献力量。
二是聚焦发展所需，在干事创业中推动能力大提升。俗话说,绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。干工作既要有担当的宽肩膀,更要有成事的真本领。我局作为区招商主力军，项目招引的每一个环节，都极大的考验我们招商团队的专业水平，所以我们必须克服本领恐慌，化解能力危机，持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实做到心里有数、手上有招、脚下有路。
三是坚持常抓不懈，在比学赶超中推动作风大转变。干部干
部，关键在干，学习借鉴沪浙两地干部干工作强烈的目标导向，强烈的问题导向、强烈的现场意识，一竿子插到底的“穿透式工作法”，用钉钉子精神抓好工作落实，用拔钉子精神抓好问题消解。下步，我将在学习优秀经验中找方法，从严要求自己和团队，不论是在前期招引还是后期服务上，树立“快”就是大局，增强“快”的意识、加大“快”的节奏，打造一支靠得住、能办事、观念新、信息灵的专业“招商铁军”。
二、“举一反三”辨思路，“刀刃向内”找差距。
一是对照思想认识差距，在守正创新上下功夫。思想新、铜变金，思想旧、铁生锈。纵观南方各发达地区，不...
篇四：(从思想认识、政治素养、作风建设
1 页 共 4 页 党员 对照思想、政治、作风、本事、廉政建设五个方面 剖析检查材料按照公司党委关于开展"不忘初心、牢记使命”主题教育有关安排和要求，在深入基层调研、听取基层单位和职工群众意见的基础上，我认真对照思想、政治、作风、本事、廉政建设五个方面查找存在问题，深刻剖析成因，明确整改措施和努力方向，现将有关情景汇报如下：
一、存在问题
（一）思想建设方面
一是对"不忘初心、牢记使命”核心要义、丰富内涵理解还不够，对其内涵把握不够深刻。共产党人的初心是为中国人民谋幸福，使命是为中华民族谋复兴的，没有把初心与自我的行动有效地结合起来，在落实具体工作的过程中遇到困难的时候，没有充分地去研究破解之道，思想上存在懈怠情绪。二是理论学习不够深入，学习的主动性、广泛性、系统性不强，在遇到挫折的时候，会出现消极情绪，缺乏抓主要矛盾，解决关键问题的勇气，根本原因就是内心深处没有紧抓初心。
（二）政治建设方面
一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实，缺乏学深学透的韧劲，自觉学习主动性不强，没有做到持之以恒地系统性学习，学习质量有待提高。二是把学习成果用于指导实际工作的意
第 2 页 共 4 页 识和本事还不够强，理论和实际相结合上存在"两层皮”问题。此刻科研工作应对很多困难，工作开展被动，还需要进一步改善方式方法，加强与上级领导、与分管部门的沟通。
（三）作风建设方面
一是在勇于担当作为方面缺乏闯劲和拼劲，闯劲不足，缺少拼搏精神，对待工作有时不够主动、进取，等到问题的出现再想办法解决，工作没有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。二是工作中没有忧患意识，随着内部、外部各项管理工作越来越严、越来越细，有怕犯错误，求保守的思想意识，开拓创新精神不足。在自我认为不重要的事项上，有得过且过的思想倾向，未把工作做实、做深、做细，担当意识有所弱化。
（四）本事建设方面
一是与班子成员交流沟通不够。科研工作目前开展难度很大，班子领导对我的工作都给予了很大的帮忙和支持，可是从与领导们的沟通和交流中，能够感觉到部分领导对公司科研工作还是不理解和质疑的。作为业务分管领导，在公司领导层应对科技创新政策的宣传不够经常，对科技创新驱动企业发展、提升企业核心竞争力的重要性阐述不够，今后应加强这方面的政策宣传。
二是要加强深入基层员工调研。这次去基层调研，我发现基层员工有很多技术方面的创新想法，可是往往是因为无从下手，或者是"精力”有限而放弃或忽视掉。我认为自我在向基层灌输科技创新意识、技术创新思路、技术创新激励制度方面还有欠缺，没有充分利
第 3 页 共 4 页 用自我的领导岗位优势来传递信息，未能有效调动起公司员工技术创新的进取性。
（五）廉政建设方面
一是纪律规矩意识有所淡薄，对习近平总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神的理解不够深入，在贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠正"四风”等党的基本路线和方针政策方面，存在必须的被动倾向。二是对执行党纪的极端重要性认识不够，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位。没能时刻按照党员领导干部的条件严格要求自我，常态化抓作风纪律还有差距，对自身建设、自身要求有所放松。
二、产生问题的原因剖析
从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下三个方面：
（一）坚定梦想信念的自觉性不够强。放松了对自身理论素养建设的要求，没有持续不断地加强政治理论和专业知识的学习，放松了党性锻炼，直接影响了自我思想的提高和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了"软指标”，静不下心，抓得不紧。
（二）职责担当意识不够强。抓工作不扎实不彻底没韧性，容易虎头蛇尾，抓重点工作缺乏钉钉子精神。对分管业务中觉得不十分重要的事项投入精力不足，研究工作不多，不彻底，有得过且过思想，遇到困难绕着走，回避矛盾和问题。有时候有形式主义现象，解决疑难问题走过程，表态好、行动少，完成工作效果不好。
第 4 页 共 4 页
（三）勇于担当作为的进取性不够强。随着工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和进取性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏攻坚克难的拼劲，工作进取性、主动性、创造性还需加强。
三、努力方向和整改措施
（一）加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等，深刻理解把握党的新理念新思想，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。
（二）切实改变作风。牢记"作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线，带头克服享乐主义和奢靡之风，率先垂范，厉行节俭，反对浪费。带头弘扬密切联系群众的好作风，走出机关，深入群众中开展调查研究，主动听取一线工作人员的意见，帮忙基层解决实际困难和问题。
（三）着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确职责、细化目标，真抓实干，以新理念新思想狠抓科技创新工作。
篇五：(从思想认识、政治素养、作风建设
思想、工作作风、工作能力、业务水平和廉洁自律等方面述职述廉报告近年来，在镇党委、政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下，不断加强学习，锐意进取，认真履行岗位职责，统筹安排工作，较好地完成了各项工作任务。在政治思想、工作作风、工作能力、业务水平和廉洁自律等方面都有了明显提升。具体工作如下：
一、加强学习，注重政治素质和业务能力提高
深入学习贯彻落实十九大三中四中全会精神，坚持用科学发展观指导各项工作，通过理论学习、指导工作实践，提高自己各项能力。积极参加党委政府组织的学习和讨论，撰写学习心得体会。始终坚持“学以致用，用以促学，学用相长”的要求，努力把理论学习成果转化为推动工作的动力。通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐拒变能力，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，使自己的忠诚观、成长观、对待观、进步观、位置观等五观得到了较为全面的提高。进一步了坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。同时，注重加强业务知识学习。能够比较深入地领会党和国家的政策，严格按照有关政策和法律法规的规定来指导自己的工作，做到依法行政，依法办事，通过学习不断更新和丰富自身业务知识结构。
二、真抓实干，积极抓好分管工作
一年来，我积极进取、攻坚克难、开拓创新，较好的完成了分管工作、驻村工作和领导交办的其他工作。一方面，做好社区工作。勤下村，全面、准确地了解和掌握村各方面工作的开展情况，指导村开展各项工作。勤动腿，多下村入户，
能认真听取群众的声音，做好群众工作。包括基层党建、脱贫攻坚、矛盾纠纷排查、人居环境整治、旱厕改造等各项工作有序开展，社区工作状态运转良好。一是落实党建主体责任，形成书记带头示范效应。积极履行社区党建“一把手”职责，重要问题及时查摆，重大任务及时部署，重点工作及时督促办理。按照分工抓好各项工作落实，尽责、尽力、尽心解决重点难点问题，对社区工作难题，直接过问、及时妥善处理。另一方面，坚持以民为本，强化社区服务型党组织建设。积极拓宽“服务型”内涵外延，优化调整社区党员干部的能力素质、社区党建活动载体，发挥党员的模范带头作用，推行党员包胡同包户制度，有利的推动了人居环境整治、脱贫攻坚，旱厕改造等重点工作。三是强化队伍建设，加强党员发展教育管理。切实加强党员的日常教育管理工作，开展每月 5 号的支部生活日，严格“三会一课”制度，着力从参与日常学习、参加党组织生活会、民主评议、按时缴纳党费、参与社区管理等方面对社区党员进行规范化管理。严格执行民主集中制，加强对民主集中制的理论修养，带头增强贯彻执行的自觉性，明确工作责任制，着力提高党委班子交流沟通、合作共事的能力，确保党员履行应尽的责任和义务，确保工作计划性和决策科学性。积极响应党组织的号召，每月召开一次各村支部书记例会，聚焦学习贯彻习近平总书记的“不忘初心，牢记使命”的重要论述，围绕加强党的政治建设、全面从严治党等专题，开展学习研讨交流，通过可是系统查看各村的主题教育探讨情况。根据市委提出的“一强五清”工作安排，认真抓好各村基层基础建设，督促各村清缴往年陈欠，坚决清除村内的黑恶势力，在清查信访矛盾方面，组织开展了抓好综治工作，梳理和分析涉及我局工作而产生的一切矛盾和社会热点问题，对可能发生的影响社会稳定和群众生活的苗头性和倾向性问题，全面及时掌握，做到早发现、早控制、早解决，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，切实预防和减少社会矛盾纠纷发生。二是做好分管工作。
根据工作需要，积极开展道路工程建设。严把质量管理关。一是把好建设标准关。严格按照上级的要求，规范设计，施工和管理，实行项目法人制、施工招投标制和工程监理制。二是把好施工队伍资质关。严格按照招标程序和施工业绩选择施工队伍，对不符合资质的施工单位，坚决不予以受理招投标报名，保证了我镇农村道路畅通工程的建设质量。今年先后完成完成两纵一横、滨河路等农村四好公路建设 8 条 30 多公里，所有项目均进行公开招标，评审、公示。大田托管 30000多亩，壮大各村村集体收入。我负责巡查马旺水库，每月 3 次，发现垃圾即时找人清理，发现违章建筑立即拆除，确保巡查范围内不出任何问题。
自正月开展疫情防控工作以来，我以身作则，吃住在社区，按照上级要求，要求各村彻夜排查返高人员，经过各村的努力，我们社区共排查出高密以外返高人员 404 人，其中武汉返高人员 3 人，湖北黄冈 1 人，湖北荆门1 人，青岛返高人员 109 人，对于所有返高人员一律要求居家隔离 14 天，并且每天 2 次汇报体温情况。每天将社区内 13 各村巡查一边，检查包村干部到岗情况，督促各村按照要求严格消毒，严格控制进出村人员，并对来往车辆人员做好登记，确保各村不出任何问题。
三、廉洁自律情况
我严格党组织要求，保持了自身廉洁，抓好了分管范围廉政建设，较好地维护了社区廉政形象，积极配合镇党委组织，努力尽到了对分管社区各村的廉政教育和管理的职责。我十分注重学习上级的各项廉政规定，认真开展党风廉政建设活动。坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该走的不走、不该动的不动，明明白白做人，清清白白为官，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。
四、存在的突出问题和改进措施
一年来，我虽然在工作和思想上取得了一定成绩，但与组织的要求还存在一定差距，自身也存在着一些不足之处。主要表现在：一是理论学习还不够深入系统;二是调查研究不够深入，不够认真，有时走马观花；三是工作作风不够踏实，走访联系群众不经常；宗旨意识不够牢固，关心帮助群众不够。针对上述问题，我将采取积极措施，认真加以解决。在以后的工作中，我将从以下几个方面努力。一是进一步解放思想，强化开拓创新意识。二是继续强化学习，不断提高领导水平和工作的能力。进一步加强理论学习，着眼于重大问题的理论思考和理性实践;进一步加强在实践中学习，向群众学习，不断提高自身素质;进一步加强政治理论学习，努力保持政治上的清醒和坚定，增强解决复杂问题的能力。三是加强党风廉政建设，筑牢政治防线。带头廉洁自律，筑牢政治防线，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，切实增强拒腐防变能力。四是进一步加强自身建设，切实提高自身综合素质，增强服务水平和能力，做党的忠诚卫士，做群众职工的贴心人，履行好职责职能，开拓创新、扎实工作，增强为人民服务的本领。
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