青年干部党风廉政建设4篇青年干部党风廉政建设 “廉洁有我·青春有为”主题活动实施方案 为深入贯彻习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督的重要下面是小编为大家整理的青年干部党风廉政建设4篇,供大家参考。
篇一：青年干部党风廉政建设
dquo;廉洁有我·青春有为”主题活动实施方案为深入贯彻习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督的重要讲话精神和中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，加强全市年轻干部教育管理监督，帮助指导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，全面提升年轻干部规矩意识和纪律意识，树立依法办事、崇廉尚洁的时代新风，引导年轻干部在新时代新征程中展现新担当新作为，为加快建设具有重要影响力的“五个*”贡献青春力量，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开，市纪委监委、团市委决定在全市范围内联合开展“廉洁有我·青春有为”主题活动。活动方案如下：
一、活动主题 廉洁有我·青春有为 二、活动范围 全市 45 周岁以下已登记公务员（含参公）及事业单位、市属国有企业在编在岗人员。
三、活动时间 活动贯穿 2022 年全年，其中 7 月份为“青廉”活动月。部分活动长期坚持。
四、活动内容 （一）强化党性修养，提升政治定力，锻造政治过硬的年轻干部队伍 1. 教育引导年轻干部坚定理想信念。巩固拓展党史学习
教育成果，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论武装年轻干部头脑。通过线上、线下的学习宣传活动，教育引导年轻干部全面系统、及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神。通过深化全市青年马克思主义者培养工程，指导有条件的单位组建“青年理论学习小组”等，坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装青年，不断提高年轻干部政策理论水平。
2. 多措并举加强廉政教育。将党风廉政建设作为重要一环落实到年轻干部教育监督管理体系中。推进廉政教育“三个纳入”：
纳入廉政党课计划。全市各级纪检监察机关主要负责同志利用党校课堂、“青廉讲堂”等面向年轻干部讲授一次廉政党课，教育引导年轻干部以先辈先烈为镜、以反面典型为戒，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。纳入日常监督。各级纪检监察机关结合年轻干部特点，做深做实做细日常监督，了解掌握年轻干部在工作、生活、作风等方面的表现，帮助年轻干部在监督中不断提高自身素质，塑造良好形象。
纳入廉政风险排查。精准排查年轻干部岗位廉政风险点，对岗位廉政风险较高、拟提拔任职的年轻干部，纪检监察机关及时开展谈心谈话，杜绝年轻干部贪腐案件中“四小四大”倾向，为年轻干部成长保驾护航。
（二）注重教育管理， 增强廉洁意识，打造风清气正的年轻干部队伍 1. 开展“ 青廉宣讲” 主题活动。把党性党风党纪教育作为加强年轻干部队伍建设的首要任务，市纪委监委、团市委联
合开展“青廉宣讲”主题活动，充分发挥廉政宣讲员、青年讲师团成员作用，加强理想信念教育，让年轻干部在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，在纪律规矩面前知敬畏、守底线，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
2. 开展“ 青廉护航” 专项行动。深入落实“一改两为五做到”要求，在年轻干部中重点开展“青廉护航”行动。通过举办座谈会、分享会等形式，通过示范带动、榜样引领等，鼓励年轻干部改进工作作风、助力淮北经济社会发展。以全市纪检监察系统“改进作风、廉洁护航”专项行动为契机，对全市年轻纪检监察干部从严教育管理监督，进一步发挥监督保障执行、促进完善发展作用。结合全面从严治团的要求，从严抓好团干部作风建设，引导其树立正确的政绩观、事业观，始终做到信念坚定、对党忠诚，保持蓬勃朝气，展现清风正气。
（三）着眼担当作为，激发内生动力，塑造为民务实的年轻干部队伍 1. 集中开展“ 五个一”。
活动。将7月份作为“青廉”活动月，结合年轻干部特点，开展“ 五个一”活动。即：
举办一场“ 青廉演讲”。通过组织发动、单位筛选的方式，广泛动员年轻干部积极参与“廉洁有我·青春有为”主题演讲； 组织一次“ 我为淮北发展献言”。
。面向年轻干部征集如何加快建设具有重要影响力的“五个淮北”等方面的意见建议，帮助年轻干部养成目光所至看到问题、耳听范围想到问题、所思所想直面问题、所作所为解决问题的良好习惯； 开展一次“ 青廉倡议书” 网络接力。市纪委监委、团市委联合向全市青年发出青廉倡议书，
号召广大青年知廉、守廉、倡廉，年轻干部通过线下签名、线上接力等形式，推动形成风清气正的良好政治生态； 编印一册“ 青廉读本” 。选取近年来全国、全省、全市范围内发生的年轻干部违纪违法典型案例，编印警示教育读本，以身边事教育身边人，教育年轻干部讲纪法、明底线、守规矩； 开展一场“ 青廉普法行”。联合市公安局、市中级人民法院、市人民检察院、市司法局等单位，以旁听庭审等方式，现场教学、以案说法，为年轻干部开展一次入脑入心的廉洁从政教育活动。
2. 推动形成青年有为的生动实践。各级纪检监察机关、团组织要关心关爱、紧密联系青年干部，为实干者撑腰、为干事者鼓劲，助力“好苗子”早日长成参天大树。鼓励年轻干部围绕“五个*”发展目标，敢想敢干、愿干能干，锐意进取、担当作为，在比学赶超氛围中锻造成长实绩。厚植“淮才必遇”“淮才优遇”沃土，强化正向激励导向，探索开展优秀青年评选活动，激发年轻干部工作积极性，引导青年扎根一线、扎根基层，实现干事创业状态新提升。
五、活动要求 （一）提高思想认识，加强组织领导。开展全市“廉洁有我·青春有为”主题活动，既是深入贯彻习近平总书记重要讲话精神、落实省市委关于加强作风建设的具体要求，也是顺利实现市第九次党代会奋斗目标、推动全市更高质量转型发展的现实需要。各单位要从打基础、管根本、利长远的高度，切实加强组织领导，摸清实情现状，注重统筹、抓好结
合，多向发力、综合施策，更好形成教育管理监督闭环。
（二）明确目标任务，落实责任要求。各单位要压实领导责任，深入研究本单位、本系统年轻干部队伍特点和成长需求，结合单位、系统工作实际，精心制定活动方案、从实从细落实工作措施；要注重规定动作和自选动作相结合、坚持严管和厚爱相结合，既抓关键节点、又重常态长效，既抓教育管理、又重关心关爱，确保工作取得实效。
（三）加强宣传报道，注重成果固化。各单位要充分利用报纸、网站、新媒体平台等进行广泛宣传，及时梳理汇总工作亮点和突出成效，注重做好经验总结提炼。对一些深受年轻干部好评、效果显著持久的活动形式和具体做法，可结合本地本单位实际，建立长效化机制，达到固化活动成效的目的。
篇二：青年干部党风廉政建设
党风建设主题党课【三篇】第一篇: 廉洁党风建设主题党课 同志们：
这次党风廉政建设工作会议的主要任务是：贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，总结过去一年的党风廉政建设工作，安排部署 20__工作任务，动员全区各级党组织和广大党员干部，进一步统一思想，凝聚共识，齐心协力，扎实做好全区党风廉政建设和反腐败各项工作。下面我讲两方面的问题：
一、20__年主要工作回顾 20__年，工业新区各级各部门认真贯彻落实中央、省、市关于惩治和预防腐败体系建设的总体部署，按照“主动预防、突出重点、有效监督、严厉惩处、务求实效”的要求，自觉把惩防体系建设责任制工作与经济建设和社会各项事业一起抓，健全机制，完善措施，积极推进惩治和预防腐败体系建设，为推动我区经济发展，构建和谐社会提供了有效的政治保证和纪律保证。重点完成了以下六方面工作：
(一)加强廉政教育，党员干部廉洁自律意识得到了进一步增强。20__年，工业新区各级各单位从增强党员干部廉洁
自律意识入手，以落实“八项规定”、“六个禁止”为主要内容，积极开展了作风建设和廉洁从政教育活动。如：公安局以案为鉴，加大对干警的管理和教育力度，坚持经常性开展法规学习，坚持每季度开展一次案例警示教育;国税局开通12366 廉政短信平台、健全廉政信息网络，及时发送廉政知识，并开展了执法为民大讨论;地税局开办了以“为民、务实、清廉”为主题的廉政教育党课。还有一些部门、单位经常征求和听取群众的意见，及时发现干部职工存在的苗头性问题，采取谈心、提醒等方式，主动解决作风纪律方面存在的问题。一年来，各级各部门通过采取不同形式的教育活动，党员干部遵纪守法意识得到了进一步增强，工作作风得到进一步好转。
(二)强化制度建设，权力运行行为得到进一步规范。各部门围绕重点领域和关键部位，强化人、财、事监督管理，相继制定出台了一系列制度规定，努力构建内抓权力制衡，外抓公开透明的行政权力运行监控机制。建设局进一步完善《招投标工作办法》，确保招投标活动的公开、公平、公正。财政局从采购预算、计划、执行等方面入手，着力健全和完善政府采购监管机制。土地局修订完善《开发区国有土地有偿使用管理办法》，进一步规范土地二级市场，有效地防止了政府收益的流失。有关单位制定征地拆迁理赔办法，理赔工作得到了进一步规范。社会发展局出台了《关于城镇低保
规范化管理工作的实施办法》，进一步规范和完善我区低保户申请条件和审核工作程序，有效地规避了“人情保”、“关系保”等风险问题的产生，在服务行为方面，招商局进一步修订“项目进区一条龙服务程序”不断提高服务质量。纪委监察局运用科技手段，建立了廉情信息预警监控系统，进一步增强了反腐倡廉工作的预见性、针对性和主动性，为实现防范在先、关口前移、及时提醒、有效遏制打下基础。
(三)加大监督力度，经济环境得到了进一步改善。去年，纪委监察局牵头，对行政审批、收费和执法行为进行了清理规范，共清理行政审批事项 114 项，消减审批事项 10 项，简化审批前置要件 30 多件，规范无证收费行为 5 件。先后起草下发了《关于加强教育收费监管工作的通知》、《关于规范行政部门涉企检查、收费和处罚行为的通知》，进一步规范检查、收费和处罚行为。同时加强对涉企检查行为的监督检查，对部分部门涉企处罚不备案和下达罚款任务等问题进行了严肃批评和纠正，有效遏制了乱收费、乱罚款行为的发生。
(四)加大治理力度，农村财务管理水平得到进一步提升。全面开展农村“三资”清理和电算化及网络监管工作，建立和完善涉农专项资金监管平台。已有 110 个村完成了清理，共清理资金 8264 万，资产 13172 万，实行了电算化网络监管，基本实现了对农村“三资”的动态监管和透明管理，对
降低农村矛盾的产生，促进农村社会和谐稳定起到积极作用。
(五)落实八项规定，群众关注的突出问题得到有效治理。从领导做起，以上率下、带头落实中央八项规定，深入开展刹“四风”活动。全区共腾退超标办公用房 919 平方米，清理“吃空饷”人员 8 人，清理超编车辆 8 辆，规范机关公务用车 43 辆;认真开展会员卡清退工作，全区 14 名纪检干部全部作出“零持有”报告;各有关部门全面加强对强农惠民政策落实、征地拆迁、保障性住房的监督检查，着力纠正建筑、教育等领域中的不正之风，加大对民生领域专项资金监管力度，群众反映的突出问题得到进一步治理。
(六)严肃惩处违纪，查办案件的震慑力得到进一步提升。纪委监察局，全年共查办信访案件 9 件，转立案调查 2 件，结案 2 件。处理党员干部 4 人，其中：开除党籍 2 人，降级1 人，记过 1 人，移交司法机关 2 人。通过严肃查办案件，教育了党员干部，起到了较好的社会效果。
一年来，各级各部门坚持把党风廉政建设融入经济建设和社会发展各项工作中，我区党风廉政建设各项工作实现了新的突破。但我区党风廉政建设工作还存在着一些不容忽视的问题：一是有的领导同志主体责任意识不强，偏重抓业务工作，而对抓党风廉政建设工作重视不够，在一些部门和单位不同程度的存在“一手软、一手硬”的现象。二是在干部作风建设上，有些部门抓手少、措施不力、纪律松弛、作风
不实、执行力不强、不作为、乱作为、慢作为等现象时有发生，致使一些工作推进不力，一些群众反映的突出问题还没有得到有效解决。三是在惩防体系建设上，在一些部门和单位治本措施研究不够，机制体制创新不够，制度建设严重滞后，腐败问题易发多发的土壤没有得到有效治理。四是纪委组织协调指导部门开展工作不够，执纪监督主业意识不强，监督检查和问责追究力度不够，纪检监察干部的履职能力亟待提高。这些问题必须引起我们的高度重视，并在今年的工作中认真加以解决。
二、20__年主要任务 20__年，我们要以中央、省市纪委全会精神为指导，以群众路线教育实践活动为契机，以加强作风建设、优化发展环境、加强权力监控机制建设、促进干部廉洁从政为工作重点，以严格落实党风廉政建设责任制为抓手，充分发挥纪检监察机关组织协调和监督检查职能，努力打造风清气正的政治环境，为开发区经济社会发展提供有力保障。20__年主要做好以下六个方面工作：
(一)强化教育和监督，持之以恒纠正“四风” 加强作风建设是反腐败的治本之策。各级各部门要以第二批群众路线教育实践活动为契机，围绕解决“四风”问题，从提出的“老虎太远，苍蝇扑面”入手，勤打、狠拍苍蝇，大力开展作风建设。
1、进一步加强作风纪律教育。一是开展纪律条规学习活动，各级各部门要继续深入开展以《两个条例》、“八项规定”、《廉政准则》为重点的党内重要法规和制度的学习教育，不断提高党员干部的法规意识，时刻提醒党员干部牢记立党为公、执政为民的要求。二是开展警示教育。各部门、各单位要选择反面典型案例教育干部职工。充分利用警示教育基地开展警示教育，进一步坚定理想信念，增强自律意识，筑牢思想防线。三是开展以“恪守职业道德、弘扬廉政新风”为主题的教育活动。全区各级各部门结合本单位工作特点，研究制定职业操守，对行政行为进一步规范。具有行政审批、执法和服务职能的部门要与机关工作人员签订《恪守职业道德承诺书》，增强对工作人员的刚性约束，促进干部廉洁勤政，营造风清气正的机关氛围。
2、开展正风肃纪专项整治。按照全市统一部署，重点实施八个专项整治：⑴坚决整治组织观念淡薄、纪律松弛等问题，严肃查处有令不行、有禁不止，弄虚作假、欺上瞒下等行为。⑵坚决整治机关和公务人员庸懒散拖、推诿扯皮等问题，严肃查处在岗不在状态、不务正业、吃空饷等行为。⑶坚决整治“门难进、脸难看、事难办”和行政服务中心“前店后厂”、“体外循环”问题，严肃查处对待群众简单粗暴、吃拿卡要行为。⑷坚决整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题，严肃查处婚丧嫁娶借机敛财，收受红包、礼金、会员
卡、商业预付卡，到私人会所、农家乐、“内部食堂”大吃大喝、超标准接待等问题。⑸坚决整治领导干部超标占用办公用房，违反规定配车、变相配备秘书等问题，规范领导干部工作生活待遇。⑹坚决整治文山会海、检查评比泛滥、“一票否决”和问责过多问题，切实减轻基层负担。⑺坚决整治党政机关、事业单位超职数配备干部、超编制进人，违规设立内设机构、违规提高机构规格的问题。⑻坚决整治工程建设、项目招投标、土地招拍挂“暗箱操作”问题，集中清理领导干部经商办企业、从事营利性活动、兼职取酬等问题。各部门、各单位要结合群众路线实践活动，认真对照重点整治八项内容，开展大排查、大检修、大整改，一定要从实际出发，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，力争通过自我教育、自我整改解决突出问题。纪委监察局要做好专项整治活动的督促指导，切实履行监督检查职能，对有问题又不整改的要坚决纠正，对在教育实践活动中边查边犯“四风”问题的，发现一起查处一起，严肃问责追究，确保整治活动取得实效。
3、建立干部作风建设长效机制。要建立健全作风动态监督、考核评价、执纪问责制度，推进作风建设常态化、长效化。一是建立作风建设常态化监督问责机制，定期明察暗访，强化执纪检查，严格惩戒问责，并对典型问题点名道姓通报曝光，向社会释放执纪必严的强烈信号。二是探索干部
作风状况评价机制。围绕加强政风行风建设，组织各部门负责人进行年终述职评议;进一步完善《干部作风考核办法》、《行风评议日常考核办法》，强化民主评议结果运用，把考核评议结果作为评先评优和使用、提拔干部的重要依据。
第二篇: 廉洁党风建设主题党课 同志们：
今天我们举办廉政党课，我来说，主要目的是以这种形式，在思想上受到警告、警告和教育，进一步构筑思想防线，自觉提高免疫力，深化反腐败倡导廉洁建设。接下来，我将讨论三个方面的意见。
一、正确认识当前反腐倡廉工作存在的问题，保持冷静，构筑防腐防变防线。
(一)要充分认识当前腐败问题。现在的腐败现象有腐败集团化的特征。个人腐败向集团、集团腐败发展，案件、案件、案件明显增加。例如中石油系统的腐败等，都是集体腐败的典型案例。二是涉案人员职称高端化。自 2012 年以来，中央调查了薄熙来，2014 年调查了周永康、徐才厚，2015年调查了郭伯雄等高级干部，打破了刑不及常务委员的规则。三是腐败部门化。主要特点是公权私用、靠山吃山、靠水吃水、近水楼台先得月、公共权力部门化、部门权益化、部门
利益个人化。四是腐败年轻化。从以前的 59 岁现象到现在的 39 岁现象、35 岁现象，年龄越来越小，事件金额越来越大。五是腐败基层化。小官巨贪现象引起社会广泛关注，所作所为触目惊心。六是腐败家族化。个别官员利用职权，在干部任用、工程项目、招标采购等方面为亲朋好友谋取不正当利益，一人得道，鸡狗升天。另外，我们党员干部中四风问题依然突出。不说大局，不说党性的现象还存在的党员干部的纪律观念淡薄，执行纪律的样子，不行，有禁止，有政策，有对策的领导干部的宗旨意识淡薄，工作风格浮动，不作为，混乱，不作为的现象还存在的领导干部可以看出，虽然过去几年反腐败的结果很大，但反腐败的情况仍然很严峻。
(二)要正确看待当前存在的腐败问题。目前，中国社会腐败的原因主要有以下五个方面。一是经济社会发展的毒瘤。目前，我国正处于经济体制深度转型、社会结构深度波动、利益格局深度调整、思想观念深度转变和各种社会矛盾凸显的历史时期，各方面体制机制尚不完善，存在诸多缺陷和漏洞，滋生腐败现象的土壤和条件。二是资本主义思想作弊。在全方位对外开放的条件下，资本主义腐败思想文化的影响有机会进入，与中国历史上留下的封建剩馀思想的影响相结合，侵蚀党员干部的思想，部分党员干部的宗旨意识淡薄，拜金主义、乐趣主义、极端个人主义思想成长。三是市场经济下的诱惑。随着工业化、信息化、城镇化、市场化、国际
化的深入推进，多元利益主体在市场上的竞争越来越激烈，少数非法商人通过接近权力阶层获得利益，通过商业贿赂获得非法利益，发生腐败问题。四是干部队精神缺钙。一些党员干部的理想信念动摇，一些中青年干部缺乏严格的党内生活锻炼和重大政治风浪考验，容易感染腐败病毒的一些领导干部没有很好地确立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、心情浮躁、贪婪的利益。五是制度建设存在死角。警告教育不牢固，制度不健全，监督不充分，预防不充分，有些人包庇腐败和犯罪。
(3)必须正确认识和判断错误认识和观点。现在社会上出现了错误的意见和说法，存在于我们的党员干部中。第一，认为越反越腐烂。近年来，我们党调查的腐败事件越来越多，水平也越来越高，据说腐败越反越多。这种说法缺乏科学分析。调查的腐败事件逐年增加，不是腐败越多，反腐败的力量越来越大，腐败者的库存越来越少。二是唱反调。国外调查腐败问题，有人说体现了自由、法治精神改革开放以来，我们党处决了成克杰、陈良宇等高级干部，有人说共产党连高级官员都腐败了。没有调查腐败的高官时，有些人攻击我们党只打苍蝇不打虎的薄熙来、周永康、徐才厚、郭伯雄、命令计划等高权重的腐败者，他们说这些是政治斗争的牺牲品。这些评判都是偏执的，没有根据的错误认识。第三，认为影响发展。2014 年，中国经济增长率为 7.4%，李克强总
理政府工作报告将 2015 年经济增长目标定为 7%，一些同志说我们的经济增长率一直保持在 9%以上，现在经济增长缓慢是腐败的原因，餐厅生意不好，经济不...
篇三：青年干部党风廉政建设
立业年轻干部要守好〃五道关〃在 2022 年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式 上，习近平总书记发表重要讲话强调，年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的 道理，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命, 看清一些事情该不该做、能不能干，时刻自重自省，严守纪法规矩。守住拒腐防 变防线，最紧要的是守住内心，从小事小节上守起，正心明道、怀德自重，勤弹 "思想尘"、多思"贪欲害"、常破"心中贼"，以内无妄思保证外无妄动。因 此，中青年干部要时刻牢记初心使命，守好"五道关"，在大有可为的新时代拼 搏奋斗，实干笃行。
年轻干部要守住政治关。政治标准是第一位的标准，政治要求是第一位的要 求。年轻干部是党和国家的宝贵财富，要始终以咬定青山不放松的坚定执着不断 增强政治意识、坚定政治方向、站稳政治立场，始终做到维护党的集中统一领导 态度特别坚决、明辨大是大非立场特别清醒。要把讲政治体现在贯彻党中央决策 部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上, 始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，自 觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做, 不讲条件、不搞变通，不掉队、不走偏。要真正做到忠诚党和人民，忠诚党的理 想信念，忠诚党的初心使命，忠诚党的组织，忠诚党的理论和路线方针政策，严 守党的政治纪律和政治规矩。
年轻干部要守住权力关。权力是一把双刃剑，用好可以为党分忧、为民造福, 用不好则会祸国殃民、贻误终生。年轻干部是党和国家事业接班人，必须立志做 党的光荣传统和优良作风的忠实传人，以先辈先烈为镜、以反面典型为戒，在权 力面前看淡个人得失、看开功名利禄，时刻以党和人民事业为重。要始终保持对 权力的敬畏感，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，筑牢思想防线, 以"赶考"的清醒保持对"腐蚀"、"围猎"的警觉，在政治原则问题上绝不含 含糊糊，在大是大非面前绝不做"开明绅士"。要严格执行中央八项规定及其实 施细则精神，带头做到廉洁自律、克己奉公、严以修身、严以律己，清清白白做 人、干干净净做事，时刻自重自省自警自励，做政治信念坚定、遵规守纪的明白 人。
年轻干部要守住交往关。党员领导干部不是生活在真空中，每个人都有自己 的社交圈、生活圈、朋友圈,关键是要正确处理公私、义利、是非、情法、亲清、 俭奢、苦乐、得失的关系。年轻干部在各种交往中必须做到有原则、有规矩，旗 帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、"潜规则"等庸俗腐朽的政治文化, 自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，任何时候都不搞特权、不以权谋私，不 断为培厚良好政治生态的土壤作出表率。要保持为民务实清廉的政治本色，自觉 同特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和反对寄生在各类交往关系中的腐败病 毒，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。要带头建立健康的工作关系, 不把管理的公共资源用于个人或者单位结"人缘"、拉关系、谋好处。慎重对待 朋友交往，时刻防范糖衣炮弹、永葆共产党人的政治本色。
年轻干部要守住生活关。"欲无度者，其心无度；心无度者，则其所为不可 知矣生活是工作的基础，生活上做不到自觉自律，工作就难以做到清正廉明。
生活上不检点、不自律，就会滋长私心，甚至走火入魔。年轻干部要把世界观、 人生观、价值观的总开关拧紧，时刻牢记"堤溃蚁孔，气泄针芒”的古训，不管 是工作还是生活中始终做到"心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑"，慎独慎 初慎微慎欲，任何时候都能稳得住心神、管得住行为、守得住清白。要保持严肃 的生活作风、培养健康的生活情趣，坚持清廉自守、正心明道、怀德自重，把思 想觉悟、精神境界、道德水平提高，任何时候都要做一心为公、一身正气、一尘 不染、为大公、守大义、求大我的中国共产党人。
年轻干部要守住亲情关。"所谓治国必先齐其家者，其家不可教而能教人者, 无之。"领导干部的家风，不仅关系自己的家庭，而且关系党风政风。”将教天 下，必定其家，必正其身。"年轻干部要明白"莫用三爷，废职亡家”的道理， 继承和弘扬中华优秀传统文化，继承和弘扬革命前辈的红色家风，常弹心灵灰尘, 常清思想垃圾，常掏灵魂百兄,向焦裕禄、谷文昌、杨善洲等同志学习，自觉反 对特权思想、特权现象。要有秉公办事、铁面无私的精神，始终对党和人民高度 负责，讲原则不讲面子、讲党性不徇私情，带头廉洁治家，从严管好家属子女和 身边工作人员，教育他们树立遵纪守法、艰苦朴素、自食其力的良好观念。要做 家风建设的表率，把修身、齐家落到实处。一身正气，两袖清风，决不搞特权, 决不以权谋私，做一个堂堂正正的共产党人。
年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，要不断增强意志力、 坚忍力、自制力，练好内功、提升修养、增强本领，不走偏、不落伍、不掉队,
努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托，在新时 代全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业，努力创造无愧于 党、无愧于人民、无愧于时代的辉煌业绩。
问题。
表现在：有时把行动上不出格等同于政治上合格，有时对社会上消极 议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不 附和、不转发就行，不善于从政治上分析情况、思考问题、作出判断。
作为党员干部，需要进一步压实责任，旗帜鲜明表明态度立场，反对 什么、提倡什么要说的清清楚楚、明明白白。
在抗风险能力方面，应对新形势新问题的能力有待提升。由于队 伍庞大，又处改革过渡期，信访事项“去存量、控增量”的压力仍然 很大。意识形态阵地还不牢固，存在着舆情风险意识不足、风险排查 不够深入、风险研判尚显不足的问题。
（五）带头深刻汲取党史正反两方面经验，履行全面从严治党责 任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项
规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形 式官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违 规违纪违法现象作斗争 一是落实全面从严治党责任需要进一步发力。在“一岗双责”工 作落实中还不够到位，对错误思想提醒不多、批评教育不够。对重点 岗位和经营关键环节监督不够深入，存在说得多、部署多、亲自推动 落实少的现象。二是落实党风廉政建设责任力度有待加强。一直以来, 虽然总是强调要狠抓廉政教育，但方式方法较为单一，以发生在身边 的反面典型案例开展警示教育，深入剖析触及思想灵魂还不够。
二、产生问题的原因分析 一是理论武装有待夯实。加强理论学习是坚定理想信念的认知基 础，是坚持党性原则的理论来源，是实干担当的精神动力。审视在运 用党的创新理论指导实践能力不足、解决发展实际困难的能力不足等 问题，根源在于理论学习不够全面、不够扎实。尽管一直坚持认真学 习，但对习近平总书记系列重要讲话精神的理解还不够深、不够透, 对贯穿其中的立场观点方法领会的还不到位，对照百年党史在深学细 思、笃信践行方面做得不够。当前，国内疫情防控和经济发展各项任 务繁重，更好预见风险挑战，必须从历史中获得启迪，从中国共产党 百年奋斗中看清过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能 继续成功，从历史经验中提炼出制胜法宝。
二是政治意识有待提升。深刻反思在“五个带头”方面存在的不 足，主要原因还是政治站位不够高，党的政治建设抓得不够紧、不够 实，推动全面从严治党向纵深发展需要加码发力，对如何依靠高质量 党建引领保障我县高质量发展上还需要下深功夫。
三是工作落实不够高位。站在新的发展起点，面对发展新局面, 深感自己在学习好、运用好新发展理念上存在不足，在深化改革发展 上任重道远。工作中高标准、严要求和争创一流的劲
篇四：青年干部党风廉政建设
教育专题党课：严守规矩、不逾底线、廉洁从政，筑牢年轻干部廉政根基点保持干部队伍的清正廉洁，是我们党经受住执政考验、赢得人民群众拥护的重要保证。中青年干部如旭日初升，正是奋发有为的时间。必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，时刻自重自省，严守纪法规矩。在新的时代下，要紧跟时代步伐，积极响应党和国家号召，真正承担起新时代的历史使命和责任，做反腐倡廉的生力军，为新时代注入新的活力、动力，努力营造风清气正的社会氛围。
一、勤掸“思想尘”，淡泊之心对待“名”
能否正确对待名和利，是对每一个年轻干部的考验。青年干部只有淡泊名利，不为名所累，不为名所缚，保持良好心态，才能努力把工作做好，才能得到人民的信任和尊重。
要成就一番事业，必须成脚踏实地、埋头苦干。要知实情、说实话、想实招、求实效。要把精力放在为人民干实事、让老百姓得实惠上。要脚踏实地，一丝不苟，干一件事象一件事、成一件事。既要有“千里马”风格，又要发扬“老黄牛”精神。要经受得住苦与累的考验，勇于挑重担子，勤俭节约，吃苦耐劳，永远保持艰苦奋斗的作风。要耐得住寂寞、守得住清贫，
意义尤其重要，在面对诱惑时，要始终保持一颗平常心，通过自身积极的调节，寻求心里平衡，做到淡薄明志，宁静致远。要慎独自律，防微杜渐，在日常工作、生活中重视自己的道德尊严和人格形象，培养和坚持健康理智的生活情趣和积极向上的道德追求，珍惜自己的人格魅力和社会声誉。
作为青年干部，不论身处何种岗位、从事何种工作，要把岗位当平台、把职位当机会，把小我融入大我之中、把私心摆在初心之后，正确看待功与名、利与义，客观对待公与私、义与利，用心干好每一件事情，用力做好每一份工作，用情尽好每一个责任，真正不被名利所缚、不被外物所惑、不被世俗所扰，做到一次选择、一生热爱、一直坚守，切实在各自的跑道上奋力奔跑，展现好青春风采，在各自的岗位上用力尽职，实现好人生价值。
二、常破“心中贼”，知足知心对待“利”
德才兼备，以德为先是每一名青年干部必须具备的素质修养，以德立身，是每一名青年干部必须遵守的为政准则。“做人一世，做官一时”。要做到做人有底气，做事有硬气，做官有正气，年轻干部必须具有高尚人格品行。要做一个品行端正的人，做到正直严谨、道德高尚，作风正派；要做一个真实坦诚的人，做到诚实坦率、言行一致，表里如一；要做一个宽厚善良的人，做到胸襟开阔、宽容待人、善良厚道；要做一个有责任感的人，做到政治坚定、忠于职守、开拓创新。要坚定理
想信念，加强党性修养和锻炼，以知足之心对“利”，时刻牢筑拒腐防变的思想防线。不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，经受住各种考验，抵制住各种诱惑，正确对待和处理好个人、组织、社会三者的关系。牢记党的根本宗旨，不断反省自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，只有这样，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才展示新时代青年干部的良好形象和精神风貌。
把名利看重了，就会把理想看轻，干事创业的时候，格局就会越来越小、境界就会越来越低，时刻拨响自己腰间的“算盘”，只会把自己困于得失计较之中。在这种情况下，一旦面临晋升提拔等涉及自身发展的问题，便会失去理智，逐步走上错误的道路。要自觉克服攀比心理，常怀知足感恩之心，看淡名利的“账”，算明白自身能力素质提升这笔“账”，才能轻装上阵，行稳致远。
三、自念“紧箍咒”，敬畏之心对待“权”。
畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。人若没有敬畏之心，则会为所欲为、肆无忌惮、无法无天，害人又害己。年轻干部一旦选择了公务员岗位，就选择了为人民服务，就要牢记“为谁执政、为谁用权、为谁谋利”这个根本问题。病从口入，腐从贪起。年轻干部要常怀敬畏之心，对党纪国法、对人民群众、对权力始终保持一颗敬畏之心，从一开始就严格自我约束、自我管理、自我净化，坚决守住党性原则底线、不
越纪律法规红线，把廉洁从政的“第一粒扣子”扣紧扣实扣好。自觉接受监督提醒，把监督看成爱护，把提醒看成警醒。正确对待组织、同事和群众的“咬耳扯袖”，习惯在受监督和约束的环境中工作和生活，做到清清白白做人、干干净净交友、踏踏实实干事。
要以敬畏谨慎之心对待“公权”。中国共产党从成立之日起，就宣布自己是代表广大工人阶级和人民群众利益的政党，党来自人民，一切为了人民。在行使党的全面领导下的一切公权力时，要时刻保持清醒，牢记权力的是人民群众赋予的，是用来为人民群众谋幸福的，而不是个人的“私人财产”，始终筑牢敬畏法纪、严守规矩的红线意识，常怀敬畏律己之心，常弃非分之念，依法履责、依法用权、依法办事。年轻干部要以从容进取之心对待“磨炼”。要有乘风破浪的勇气，主动朝着问题走，迎着困难上，真正做到问题面前不回避，压力面前不躲闪，困难面前不推脱，挑战面前不畏惧，逆境面前不退缩，矛盾面前不犹豫，在艰难困苦中淬炼洗礼，始终坚持把大事难事做稳妥，把小事易事做精致，把“分内事”做出高水平，把“分外事”做出高境界，以从容进取之心，履职尽责，担当责任，答好时代的考卷。
四、自架“高压线”，从容之心对待“苦”
上面千条线，下面一根针。年轻干部在基层工作，由于年纪轻、学历高等因素容易成为骨干，因此苦活儿、急活儿、累
活儿多，加班加点是常态，面对大量繁重的工作任务，部分人难免发牢骚。对此，年轻干部应端正态度，对待工作投入感情去做，时刻牢记为人民服务的宗旨，以从容之心坦然面对和接受工作的压力，在努力工作中不断充实和完善自己。
要不断自我加压，主动学习，力争迅速从“一无所知”的职场“小白”，成长为“独当一面”的职场“精英”。系统规划“读”，迅速占领思想“高地”。要制定个人学习计划，选取个人成长亟需的书籍，定时定量读原著、学原文，持之以恒看原话、悟原理，在“读”中不断增加知识储备，改造思想认知，占领思想“高地”。多维触角“听”，潜心求取办事“真经”。多向上级领导讨教，“听”其如何统筹全局、推进工作；要多向优秀同事求教，“听”其如何提升效率、完成任务；要多向农村干部请教，“听”其如何化解矛盾，解决问题。结合自身“析”，总结提炼成长“宝典”。“鞋子合不合脚穿着才知道”。要将所读、所听、所积累的先进经验与自身工作实际相结合，择其适者而选之，其不适者而弃之，通过优中选优，总结、提炼出适合自己的成长“宝典”。融入实践“研”，不断校准经验“偏差”。
五、自觉“勇担当”，进取之心对待“事”
人生是一个不断追求进步的过程，常怀进取之心，就是要将热情聚焦到工作上，将干扰排除在中心外。现实中，有些年轻干部从校门进了机关门，有了稳定的工作和收入，觉得可以
放松休息了，对待工作能躲则躲，缺乏责任心和担当精神。年轻干部常怀进取之心，就是要摒弃“慵、懒、散”的不良作风，从每一件小事实事做起，久久为功，进而实现自身的理想和抱负。
要紧紧围绕各级党委政府的中心工作，面对工作任务要有一股“较真”的劲头，对每项工作都制定周详的工作计划，精益求精设置工作标准，紧锣密鼓地推进，一丝不苟落实，积极做出让人民群众看得见、摸得着、得实惠的实事，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。要破解“多一事不如少一事”的无为思想、“前怕狼后怕虎”的畏难情绪、主动作为欠缺等难题，立足本地区、本部门实际，敢于“啃硬骨头”、敢于“第一个吃螃蟹”、敢于和强的比，积极寻找工作创新的着力点和突破口，以一流的态度、一流的标准、一流的业绩实现赶超跨越。要以咬定青山不放松的精神，不计较个人利益得失，关键时刻站得出来，危难时刻豁得出去，在奉献中创造社会价值，在奉献中成就人生。
中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就可以实现的，实现伟大梦想必须进行伟大斗争。中青年干部在工作生活中要带头做廉洁文化的实践者和传播者，帮助周围的其他人树立正确的人生观、价值观，弘扬廉洁清正之风。“清廉是福、贪欲是祸”务必牢记于心。
市委宣传部开展“明纪律、强作风、促廉政”机关廉洁教育活动方案
为扎实推进机关党风廉政建设，努力打造新时代廉洁文化机关，进一步增强宣传部广大干部职工履职尽责、遵纪守法和廉洁从政意识，提高对党纪、政纪、法纪的敬畏心，结合我部实际，开展“明纪律、强作风、促廉政”机关廉洁教育活动，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提升机关党员干部拒腐防变能力为目标，以加强机关作风建设为重点，以树立宣传干部队伍风清气正良好形象为出发点和落脚点，全面贯彻落实党的十九大、XX 届历次全会及中纪委 XX 届六次全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉战略方针，弘扬伟大建党精神，拥护“两个确立”、做到“两个维护”，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，通过惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，推动廉洁文化建设实起来、强起来，切实为党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供思想保障和文化支撑，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
二、主要任务
（一）明纪律，切实牢筑拒腐防变的思想防线。
充分发挥“头雁”效应，利用理论中心组、支部党员大会常态化开展党章党规党纪学习教育。
1.学习习近平总书记在 XX 届中央纪委六次全会上发表的重要讲话、《中国共产党第 XX 届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报》以及福建省纪委十一届二次全会、***市纪委六届二次全会精神，统一思想，增强对严明党的纪律重要性的认识。（责任领导：---、---；责任单位：理论科、机关党委及所属各党组织）
2.学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等规定，熟知内容要求，明确行为界限，把制度规矩转化为自身的行为准则和行动自觉。（责任领导：***、***、***；责任单位：理论科、机关党委及所属各党组织）
3.组织观看《正风反腐就在身边》《历史虚无主义与苏联解体——对苏联亡党亡国 30 年的思考》等教育片，引领党员深入反思，纠正错误，弥补不足。（责任领导：***、***；责任
单位：机关党委及所属各党组织）
4.及时组织学习违规违纪违法典型案例通报，以案示警，引导党员干部吸取教训，引以为戒，持续增强廉洁从政意识，做到正确行使权力，履职尽责担当。（责任领导：***、***；责任单位：机关党委及所属各党组织）
5.请部领导以严明党的纪律规矩为主要内容，为机关党员干部讲一堂廉政党课，引导党员干部讲政治、守纪律、明规矩，时刻紧绷廉洁从政这根弦。（责任领导：***；责任单位：机关党委）
6.注重依托廖俊波先进事迹展示馆、武夷山茶廉文化教育基地等省级廉政教育点开展廉政教育活动，推动廉政意识入脑入心，切实牢筑党员干部拒腐防变的思想防线。（责任领导：***；责任单位：机关党委及所属各党组织）
（二）强作风，扎实营造干事创业良好氛围。
充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，认真践行党的群众路线，深入实施“提高效率、提升效能、提增效益”行动。
1.认真开展“喜迎二十大·忠诚在心、岗位奉献”对党忠诚教育活动，组织党员干部对照习近平总书记提出的和平时期对党忠诚“四个能不能”检验标准，谈认识谈体会，谈差距、谈努力方向；机关党委所属各党组织书记在“七一”前后结合《中国共产党宣传工作简史》的学习感悟与自身岗位职责，切实为党员上好一堂党课，并适时邀请支部处级党员领导干部为党员授课，引领党员把学习成效转化为履行新时代宣传工作使命任务、建设社会主义文化强国的能力和水平。（责任领导：***；责任单位：机关党委及所属各党组织）
2.持续开展“党旗一线高飘扬，宣传干部展形象”系列志愿服务活动，通过每月志愿服务活动，深入基层，了解人民群众所急所想所思所盼，以人民公仆的身份开展为民服务，推动宣传系统党员发挥作用、展现形象。（责任领导：***；责任单位：机关党委及所属各党组织）
3.积极采用身边人身边事开展典型示范教育，注重挖掘、发现、培养和树立一批宣传系统廉洁勤政、埋头苦干、业务精通、业绩优良的正面典型，号召党员干部向其学习，激励党员干部永葆共产党员政治本色。（责任领导：***、***；责任单位：机关党委及所属各党组织、宣传教育科）
4.切实发挥职能科室作用，深入结对共建社区和挂钩帮扶村，根据人民群众文化需要，广泛开展以廉洁为主题的群众性文化艺术活动，大力营造崇尚廉洁的良好人文环境。
（责任领导：***、***；责任单位：机关党委及所属各党组织、文艺科）
5.深入开展“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关创建活动，围绕习近平总书记“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求，通过规范党内政治生活、强化廉政警示教育、发挥群团组织作用等手段，不断营造党组织所在单位创建模范机关的浓厚氛围。（责任领导：***；责任单位：机关党委及所属各党组织）
（三）促廉政，切实提高科学预防腐败水平。
强化源头防控，不断加强对党员干部的教育、监督、管理，突出防控廉政风险，扎实做好源头预防工作。
1.持续开展部务会成员廉政谈话（谈心交心）活动，通过部务会成员每半年至少与分管科室负责同志进行 1 次廉政提醒谈话，有针对性地深入细致做好思想政治工作。（责任领导：部务会成员；责任单位：机关各科室）
2.拓展机关廉洁文化建设，广泛开展读书思廉活动，引导党员干部认真学习《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》《朱子廉政文化读...
推荐访问:青年干部党风廉政建设 党风廉政建设 干部 青年
