国资委监管企业网络安全宣传周总结报告10篇国资委监管企业网络安全宣传周总结报告 银行业防范电信网络诈骗宣传月活动工作总结报告[键入文档副标题] [选取日期]李谢老师制作李A谢老师制作 银行业防范电信网络诈骗宣传月活下面是小编为大家整理的国资委监管企业网络安全宣传周总结报告10篇,供大家参考。
篇一：国资委监管企业网络安全宣传周总结报告
行业防范电信网络诈骗宣传月活动工作总结报告 [键入文档副标题][选取日期] 李谢老师制作 李 A 谢老师制作
银行 业 防范电信网络诈骗宣传月活动 工作 总结报告
我行自接到省协会下发的《关于开展 2021 年度银行业普及金融知识万里行活动的通知》，我行高度重视，召开了专门的动员部署会议，组织我行相关条线部门负责人和员工认真学习通知相关精神，成立了以分管行长两只泉为组长，部门负责人甄生哓苏为副组长，银行服务管理领导小组为成员的“金融知识万里行”活动领导小组。领导小组负责制定本次活动方案，协调各部门以及分支机构的活动落实和开展情况，现将七月份“防范电信网络诈骗宣传月”活动具体情况汇报如下：
一、加强厅堂阵地宣传。
在营业大厅摆放《防范电信网络诈骗犯罪》宣传材料，在营业网点电子显示屏滚动播放防骗标语，在业务窗口、自助设备处张贴防骗提醒，厅堂服务人员利用客户等候办理业务时间，随时提醒、主动引导，将日常宣传持续化常态化。
二、走出去开展社会宣传。
开展防范电信网络诈骗宣传“走出去”活动，支行青年员
工走进企业对企业负责人及财务人员进行宣传教育、走进社区对老年群体开展宣教、走进部队对部队官兵开展宣教、走进工地对外来务工人员开展宣教，主动向公众宣导人行账户管理政策，普及支付安全知识，介绍典型案例，宣传防范手段，增强社会公众安全防范意识。
三、加强人员培训学习。
该行认真做好员工培训工作，尤其确保客户经理、大堂经理和柜员能够全面准确理解和掌握政策要求，避免出现对政策理解不到位、向客户解释不准确等情况的发生。
通过 7 月的宣传活动，为我行今后常态化宣传防范电信网络诈骗活动积累了宝贵经验。通过本月的宣传活动，我行积极地向群众宣传防范电信网络诈骗，以及日常用卡安全，让消费者认清电信诈骗本质，同时也减少了消费者对银行的误解，降低负面舆情，充分体现了银行业为民利民的服务宗旨，展示了我行员工良好的精神面貌，树立了我行热心金融知识普及，履行社会责任的良好形象。
下阶段，我行将继续将金融知识普及行为延续下去，充分考虑客户的实际需求，根据我行产品和服务特点，在以网点为宣传教育主阵地的基础上，鼓励更多员工主动走进社区、企业、学校、乡村、农户，向不同群体消费者普及防范电信网络诈骗
知识，主动为客户提供上门金融知识普及服务，力争将最新防骗知识送到网点未覆盖地区的金融消费者身边。
篇二：国资委监管企业网络安全宣传周总结报告
资委年度工作总结和 2022 年国资国企工作思路和重点任务一、x xxxx 年国资国企主要工作 xxxx 年，市国资委坚决贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神和中央、省、市重大决策部署，在市委、市政府的坚强领导下，紧紧围绕“干好一一六、当好排头兵”总体要求，持续深化国企改革，优化监管服务，强化国企党建，有力服务助推了全市经济社会高质量发展。
（一）国资布局描绘新蓝图。以落实市委市政府战略决策为使命、优化国有资本布局为目标，加强谋篇布局，推动结构优化。一是以“大资本”培育“大产业”。设立总规模 xxx 亿元、首期规模 xxx 亿元的产业投资基金，出资参与国家集成电路产业基金（二期）、国家制造业转型升级基金建设，紧紧围绕“全国数字经济第一城”和“新制造业计划”进行投资布局，加速先进制造、生物医药、xG、人工智能等战略性新兴产业的重点培育与集聚发展。二是以“大平台”实施“大项目”。设立 xx 有限公司、xx 投资公司、xx 投资公司等产业投资平台，助推城市大脑、集成电路等全市“双招双引”重大项目顺利落地实施。三是以“大企业”整合“大资源”。整合热联集团与杭实国贸大宗交易资源，打造产商融相结合的国内贸易行业强企；整合水务集
团与 xx 公司水务资源，成立新水务集团，打造配供水一体化的综合水务集团。
（二）国企改革实现新突破。持续深化国企改革，着力破解阻碍企业发展的体制、机制障碍和瓶颈，提升国企活力和竞争力。一是工资决定机制改革推出新举措。制定《改革市属国有企业工资决定机制实施办法》，建立健全经济效益和劳动生产率相挂钩的工资总额决定机制，实行工资总额预算分类管理。二是职业经理人制度改革迈出新步伐。深入实施《市属国有二三级企业职业经理人制度的指导意见（试行）》，坚持市场化配置、契约化管理的原则，建立健全业绩与薪酬挂钩、激励与约束并举的制度机制。三是经营体制改革跨上新台阶。推进王星记扇业等混改工作，通过经营体制转换注入发展新动力；开展国有房地产企业整合、重组、转型、清退工作。四是改制上市结出新成果。实施“凤凰行动”三年行动计划，制定上市培育企业证券化任务清单，项目化推动国企上市，资产证券化率进一步提高。五是化债纾困取得新进展。完成 x 家融资平台市场化转型，做好稳健发展基金运营工作，提供帮扶资金 xx 亿元；xx 亿元专项 xx 公司债获批，成功发行两期 xx 亿元。
（三）国资监管取得新成效。转变监管理念与思路，优化监管职能与模式，切实提高监管实效。一是监管模式进一步转变。将 x 家企业股权划转至 xx 有限公司，由其统一管理，推动监管模式由“管资产”向“管资本”转变。二是监管导向进一步聚焦。坚持业绩导向和
结果导向，突出国企经营业绩、制度执行、市委市政府任务落实三类指标考核，引导国企围绕市委市政府决策部署和重大任务优化发展、实施改革。三是监管重点进一步明确。突出“管投向、管程序、管风险、管回报”，建立风险评估机制，实施房地产投资、非主业投资等专项检查，对 xx 家企业金融投资业务开展风险评估检查。四是监管机制进一步健全。贯彻执行《x 市国有企业投资监督管理暂行办法》等制度，扎紧监管制度笼子；建立监管问询机制，对企业对外投资、担保等高风险领域实施重点监管。五是监管统一进一步加速。积极做好市属经营性事业单位改革脱钩划转和接收工作，x 家涉改单位转企改制后纳入国资统一监管。六是监管作用进一步彰显。将企业巡察、审计问题整改落实情况列为监管的重中之重，督促企业夯实举措、完善机制，把问题整改落实到位。
（四）国企力量助推新发展。坚决贯彻执行市委市政府决策部署，主动承担重大战略任务，积极推进重点工程建设，持续提升城市发展能级。一是高质量推进基础设施建设。积极推进国有企业与社会资本合作，高标准谋划推进亚运村、地铁、西站枢纽、大城北开发等重大项目建设，提前完成千岛湖配水工程建成供水。二是高品位推进文化兴盛活动。运河集团成功举办中国大运河文化带京杭对话、大运河国际钢琴艺术节暨“郎朗杯”钢琴大赛等品牌活动，进一步推进“打造世界级旅游产品”工程。三是高要求推进社会责任落实。筹集帮扶资金 xxxx 万元，对口帮扶恩施、黔东南、德令哈等地脱贫发展；认真开展 “走亲连心三服务”，投资成立 xx 县 xx 有限公司；全面开展
国有企业清理拖欠民营企业、中小企业账款工作，累计清偿欠款xxxx.xx 万元；有序推进 x 家企业 xx%国有股划转工作，充实社保基金。四是高强度推进平安创建工作。以“平安护航新中国成立七十周年”为重点，开展国资系统“消防宣传月”“应急演练周”“安全生产咨询日”等系列活动。同时，推进“最多跑一次”改革，加大信息宣传力度，通过两微平台等积极传播国资国企好声音。
（五）国企党建凝聚新力量。坚持党建与业务融合，以党建强促进发展强，用改革发展成果检验党组织的战斗力和党建工作质量水平。一是主题教育入心入脑。精心组织集体学习会、专题研讨会等各类学习活动，开展走访调研 xx 余次，形成专题调研报告 x 个，查摆整改具体问题 x 大类 xx 个，进一步锤炼忠诚干净担当的政治品格，“不忘初心、牢记使命”成为党员干部的政治自觉。二是强基固本落细落实。通过书记领办党建项目、项目化管理等方式，组织带动基层党组织和党员在工作一线克难攻坚，持续推进重点难点项目落地见效；协助推进市党群服务中心建设，组织开展“x 市国企党群服务月”主题活动，举办特色活动 xx 场，特色服务项目 xxx 余个，参与人数 x 万余人次。三是党建责任压实压沉。坚持下沉一线，拧紧责任链条，推动二三级企业党内政治生活制度规范化，切实把责任压力有效传导到国有企业“神经末梢”，累计召开各层次座谈交流 xx 余次，走访二级企业 xx 余家；持续开展基层党建突出问题专项整治，对市国资系统基层党组织、党员开展全面摸排，明确问题清单和整改时限。四是队伍建设加力加码。深化“国企英才汇聚”计划，组织市属国有企业
赴 x、x 招引高层次人才，积极参与 x 市高层次人才招聘大会暨长三角城市人才招聘大会，共推出岗位 xxxx 余个，已认定的高层次人才增加至 xxx 人；实施机关干部“素质锻造”工程，开展“国资处长论坛”“国资小课堂”“国资青年论坛”，组织 xx 名年轻干部分批赴企业挂职锻炼。五是廉政建设深化强化。制定《市国资委党委关于进一步落实全面从严治党主体责任的实施意见》等制度，强化“四责”协同，构建“责任共同体”；开展廉政风险排查防控工作，共排查消除委机关本级廉政风险 xx 条、处室廉政风险 xx 条。
二、x xxxx 年国资国企工作思路和重点任务 xxxx 年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，国资国企工作的总体思路：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，践行新发展理念，根据市委市政府关于疫情防控和经济发展“双线作战”决策部署，以“六个聚力”为抓手，按照“双线作战、分层分类、优化布局、激活机制、加强监管、党建引领”的思路，统筹推进控疫情、保稳定，稳就业、保增长，促改革、谋发展，严监管、强党建各项工作，加快国资国企治理体系和治理能力现代化建设，为我市奋力夺取疫情防控和经济社会发展全面胜利、高水平全面建成小康社会，作出最大努力和更大贡献。
（一）聚力双线作战，保稳定保增长。充分发挥国有企业“六个力量”的作用，切实做好疫情防控工作，努力维护社会稳定，推动经
济发展。一是以考核为导向，深度挖潜“保增长”。将企业攻坚克难、挖潜增收工作，作为年度业绩考核中特殊事项进行考核。二是强化责任担当，疫情防控“不松懈”。积极推广使用“x 健康码”，运用大数据手段，坚决守好市属国有企业参与管理运营的火车站、长途客运站、地铁站、公交站等“无形之门”和企业“有形之门”，严防病毒输入和扩散。三是跟时间赛跑，复工复产“不等待”。成立 xx 个服务小组，建立助企服务员机制，按照“人员下沉、物资下沉、服务下沉”工作要求，一对一结对服务 xx 家市属国有企业复工复产；同时，组织企业加强防疫物资、民生物资的供给保障。四是为民企减负，赋能增效“不打折”。持续深化“走亲连心三服务”，严格落实“x+xx”惠企政策，为企业和个体工商户免收 x 月、x 月房租，为符合政策的用户下调水气价格。五是向管理要效率，工程进度“不落后”。提高建设效率，抢回疫情耽误的工期，确保亚运村、地铁、高铁西站等重大工程顺利推进。六是从市场抢项目，双招双引“不余力”。积极投资和招引战略性新兴产业领域优质市场化项目；组建私募基金管理公司，提升 x 资本“融资、投资、管理、退出”一体化专业投资能力。
（二）聚力分类布局，加强顶层设计。坚持“有进有退、各施所长”，聚焦全市重大战略和重大规划，聚焦主责主业和实体经济，聚焦企业核心能力和专业优势，谋划实施国有资本布局调整和结构优化，持续提升国有经济服务全市重大战略的能力。一是聚焦规划引领。认真做好《x 市国有资本布局与结构调整战略规划》研究和编制工作，增强规划的前瞻性、战略性、指导性，进一步明确国有资本调整优化
的目标方向、重点任务；充分发挥规划引导统领作用，精心组织企业编制发展规划，加强对区、县（市）规划制定等方面的指导，统筹推进全市国有经济“一盘棋”发展；科学制定《x 市深化国有企业改革实施方案》，为全市深化国资国企改革提供行动纲领和路线指引。二是聚焦战略执行。围绕市委市政府重大战略决策进行布局调整，推动国有资本向 x 深度融入长三角、积极打造世界一流现代化大都市、全国高质量发展新动力源和长三角南翼增长极、x 省“头雁”等重大战略使命集聚，向亚运村建设、大运河文化带建设等重大项目建设集聚，全面提升国资国企贯彻执行市委市政府重大战略的能力与绩效。三是聚焦主业提升。划定投资红线，出台《市属国有企业投资项目负面清单》，强化非主业投资领域管控，推动企业资金、人才、技术等要素资源向主业集中、向制造业集中、向实体经济集中。四是聚焦产业培育。发挥国有资本引领作用和乘数效应，撬动社会资本投资培育我市战略性新兴产业，推动数字经济和新制造业“双引擎”融合发展。重点做好国家制造业转型升级基金、xG 产业基金等出资工作；运作好城市大脑产业基金，推动 x 城市大脑项目科研成果转化应用，打造城市大脑产业生态。
（三）聚力分类改革，培育发展动能。坚持“质量第一、效益优先”，坚持全面改革和重点突破同谋划，补齐短板和夯实优势相结合，规划部署和推进落实一起抓，纵深推进全市国资国企改革，着力破除束缚企业发展的体制机制障碍，持续提升国企高质量发展能力。一是分别推进整合重组。推动竞争类企业以产业协同、优势互补为导向，
开放性整合内外部、上下游优质要素资源，提升创新发展能级。推进功能类企业加强与大资本、大企业、大品牌战略合作，加快地铁上盖置业、大城北建设等重大项目建设，提升服务保障能级。推动公共服务类企业实施跨层级、跨区域重组，支持新水务集团推进区域水务一张网工作。二是分类推进混合所有制改革。鼓励竞争类企业通过引入各类资本实现股权多元化，根据企业规模、行业特点、发展阶段等情况，支持符合条件的企业实施经营团队和核心骨干持股，探索对有突出贡献的领军人才适度放宽持股比例限制。引导功能类和公共服务类企业在保持国有资本控股地位的同时，引入战略投资者，实现市场主体转型。三是分层实施“凤凰行动”计划。为企业“一企一方案”量身定制上市培育方案，推动企业在各类资本市场上市。
（四）聚力分类监管，提升治理能力。坚持“管资本、管重点”，聚焦管好资本布局、资本运作、资本回报、资本安全，按照“简审批、强监管、优服务”思路，深入实施分类监管，推进国资国企领域治理体系和治理能力现代化。一是转变监管思路。厘清出资人监管职责边界，梳理优化具体监管职能。完善国有资本投资、运营公司授权经营制度，加大放权授权力度，确保权力“放得下、接得住、用得好”。二是完善监管制度。拟订国有企业违规经营投资责任追究办法、房产出租管理办法等规定，完善规范问询函、提示函等制度，提升制度严肃性和管控力。三是突出监管重点。加强对关键业务、关键环节、关键岗位、重点领域、重大事项、重要人员制度执行情况的监督检查，加强对类金融、房地产等行业以及企业投资、债务、担保等领域风险
管控。四是改进监管方式。坚持出资人管理与监督有机统一，建立健全重点检查工作机制，强化对市属企业改革重点领域、国有资本运营重要环节的监督；着力构建依托产权关系和资本纽带、依靠公司章程和法人治理结构、采取行使股东权利和发挥董事作用等手段履行出资人职责的监管体系；深化机关内部“最多跑一次”改革，加快国资国企信息化监管系统建设。五是深化统一监管。继续做好机关和事业单位所属企业以及事业单位转企改制脱钩划转和接收工作，加快实现经营性资产监管全覆盖。
（五）聚力精准激励，提高质量效益。按照“一流人才、一流激励”的原则，以深化职业经理人制度改革试点为突破口，稳步推进市场化选人用人机制和激励约束机制改革，深度激发企业发展活力。一是实施差异化选聘。进一步完善职业经理人选聘制度，优化激励与约束并重的管理机制。在治理完善的竞争类企业，试点全面推行市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬的职业经理人制度。加大领军型、创新型高层次...
篇三：国资委监管企业网络安全宣传周总结报告
录公司党委 2022 年上半年思想宣传工作总结
在公司 2022 年宣传思想工作会议上的讲话
公司党委 2022 年上半年思想宣传工作总结
2022 年上半年，在省委、省国资委正确领导下，**有限公司党委（以下简称“**党委”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以促进公司思想政治建设和精神文明建设为目标，紧密围绕中心工作，找准立足点，充分发挥各级党组织思想引领、舆论推动、精神激励重要作用，主动作为，真抓实干，高标准推进，严要求落实，深抓公司意识形态及宣传思想文化工作，现将有关情况报告如下：
一、工作开展情况 加强领导，落实责任。一是严格落实意识形态工作责任制，公司党委在统筹指导好下属各单位的同时，始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念，切实加强全公司意识形态工作，切实履行意识形态工作主体责任，将意识形态工作融入党建工作责任制，融入领导班子民主生活会和述职报告的重要内容，层层签订《意识形态工作责任书》，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，教育引导全**系统宣传思想工作人员严格执行宣传纪律和工作纪律，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则不动摇。截止 6 月，共召开会议研判意识形态工作5次。二是统筹谋划，做好意识形态工作的安排部署和推进落实。年初、年中在党委会上专题研究部署意识形态工作，年内召开两
次意识形态工作专题会议，阶段性总结工作，并安排部署下一阶段重点工作。将意识形态具体工作纳入到“五位一体”联动督查范围中，做到意识形态工作与生产经营工作同部署、同检查、同考核、同落实。三是加强理论学习，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要论述作为首要政治任务和头等大事来抓，充分发挥领导班子成员这个“关键少数”的示范带头作用，统筹用好中心组研讨学，党支部集体学、班子成员个人学等途径，组织开展党委理论中心组学习**次、专题研讨**次，进一步推进习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻往深里走，往心里走、往实里走。
紧扣政治根本，持续提升思想意识自觉。一是提高政治站位，坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党的全过程，教育全体从事意识形态思想宣传工作的干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。二是优化培训组织，始终把加强干部队伍培训教育作为一项基础性、全局性、战略性任务抓紧抓实，不断强化各级干部“在经济领域为党工作”的使命意识。为夯实工作基础、锻造宣传利剑，公司党委举办第二期通讯员专题培训班，来自公司系统各条宣传战线的**余名通讯员参训，从根本上解决了宣传业务知识匮乏和工作思路缺乏的问题；联合省委党校举办为期**天的党的十九届一中、二中、三中、四
中、五中、六中全会专题培训班，公司近**名中层干部和近**名初级管理人员接受了党的十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义经济思想、宏观经济与**发展以及企业危机管理等方面的熏陶教育；举办系统内新员工入职培训，对新入职的**名员工从公司概况、人事管理、安全教育、企业文化等方面进行了全面培训，在帮助新员工建立良好的人际关系，增强团队合作意识，执行力和集体凝聚力等方面起到了积极的促进作用；**月举办为期一周的《习近平谈治国理政》第三卷专题读书班，通过专题读书班认真读原著、学原文、悟原理，坚持理论与实践相结合，深刻理解其精髓要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，切实提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。三是强化党性修养，扎实推进“学习强国”学习平台、**网络学院等新媒体学习平台推广使用，激发广大党员干部、职工的学习动力和活力。坚持不懈运用习近平新时代中国特色社会主义思想统一认识、凝聚人心、汇集力量，引导党员干部更加深刻领会思想精髓、核心要义，真正使新思想成为领导班子思想和精神上的旗帜，切实融入血脉、化为精神，引领方向、指导实践。四是拓展工作载体，以中国共产党建党 100 周年系列活动为契机，通过举办党建知识竞赛、辩论赛、先进典型专题宣讲、微党课等活动进一步激励党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，改进工作作风，弘扬党的优良传统，激发干事创业热情。其中，**公司和**公司在七一联合举办的“七个一”活动主题鲜明，内容丰富，极大地提升
了党组织的凝聚力、号召力和战斗力，在全公司范围内起到了较好的示范带头作用。五是加强精神文明建设，以弘扬中华民族传统美德为导向，培育公司广大干部职工良好道德养成，褒扬先进典型，丰富干部职工文化精神生活，引领国有企业文明新风尚，**党委在全公司开展《**道德讲堂》活动，以提升干部职工思想道德水平和文明素质为核心，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，大力弘扬社会主义核心价值观，歌颂时代新风，弘扬中华传统美德、推进道德建设工程，弘扬真善美、建设道德国企，引导干部职工自觉履行社会责任、家庭责任，努力形成“好人好报”的社会共识，推动“知行合一”的道德实践，营造“崇德尚善”的浓厚氛围，为公司实现高质量发展提供强大的精神动力和思想保障。
紧抓舆论引导，全力凝聚思想共识。坚持围绕中心、服务大局，精心策划、聚力高端，全力展示**人不忘初心、砥砺奋进的良好精神风貌。一是创新传播形式，持续推动公司宣传工作出新出彩。进一步完善《党委宣传工作管理办法》，规范稿件报送管理，创新表现形式、传播技巧，侧重运用群众喜闻乐见的宣传形式，不断增强信息传播的吸引力和感染力。鼓励基层单位充分利用内刊、网站、微博、微信，及时刊播综合消息、新闻特写、综述专访，及时反映生产经营成绩，干部职工学习工作情况，把理论、故事讲形象、讲生动、讲透彻，激发职工群众爱党爱国爱企的主人翁精神和奋发进取的内在自觉。二是紧抓思想导向，让“从
严治党永远在路上”的行动自觉入心入脑。上半年，**公司党委联合公司纪委摄制第一部廉洁教育宣传片《**》、联合**公司党委摄制第二步廉洁教育宣传片，以微电影的形式将公司职工自编自导自演的影视作品作为廉洁教育新载体推向宣传教育平台，影片推出后引起***广泛关注，并迅速被“学习强国”学习平台选用，推出至今阅读量超过*万次。
加强阵地建设，强化意识形态主流阵地。一是加强热点问题引导。今年年初，面对新冠疫情蔓延，公司党委积极响应中央及省委省政府对疫情防控的相关要求，第一时间部署公司疫情防控工作，并在公司微信公众平台上及时发布有关疫情防控相关信息**余条，引导公司干部职工科学应对疫情，正确面对疫情防控，坚决杜绝谣言传播及渗透，并组织广大干部职工积极为灾区捐款，**公司及所属各单位仅在两天内筹集资金**万元，彰显国有企业社会责任和国企员工的社会担当。二是持续加强舆论新闻阵地建设。2022 年上半年，公司党委持续加强新闻阵地建设，创新宣传方式，紧抓稿件质量，根据公司党委《宣传工作管理办法》对工作成绩优异的通讯员进行表彰授予年度“优秀通讯员”称号并进行稿费兑现，总计约**万元。截止 6 月，公司微信公众平台发布信息共**条，音频**期，微视频**部，内刊**期，同时，持续加强与省内外主流媒体的沟通交流，重点围绕党组织建设、企业改革发展、典型推广、精准扶贫等方面的好经验、好做法，组织策划专题深度报道，打造**企业形象。上半年，公司在疫情防控、
先进典型、廉洁文化教育等方面在“学习强国”学习平台、今日头条等主流媒体发布信息**条，有效提升了**公司对外形象。
二、存在的不足 一是思想认识不够充分，公司所属各单位对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”，意识形态工作仍然存在被淡化、被忽视的现象，意识形态工作无抓手情况一定范围内存在。
二是工作氛围不够浓厚，基层意识形态工作存在“盲区”。部分基层单位对意识形态工作认识不足，理解不透，对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，往往出现错位和缺位的现象，工作出现被动应付状态，意识形态工作推进缓慢，无明显成效。
三是宣传力度尚显薄弱，意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够，有分量的重点报道在宣传的深度和广度上还显不足，定期投稿，主动发声上做得还不够，通讯员队伍能力水平参差不齐，在舆论引导上主力军作用发挥得还不够。
三、下半年工作计划 **党委将进一步坚持抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大宣传渠道，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，为推进公司各项工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，重点抓好三个方面的工作：
一是提高政治站位，强化思想意识。认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神，要求全系统干部职工切实把思想意识形态工作摆上重要位置，定期研究部署党建、宣传、反腐倡廉、干部教育及文明创建等工作，做好年终总结；并结合省国资委党委及**公司党委 2022 年度党建工作要点谋划好下半年的重点工作，制订意识形态工作责任书，切实加强意识形态领域的管理，认真履行从严治党主体责任。
二是加强新闻宣传，巩固意识形态阵地。建立完善宣传机制，统筹推进全**系统新闻宣传工作的联动机制，形成**宣传一盘棋，牢牢把握领头作用，贯穿上下联系，高效整治综合资源，提升宣传效率。健全宣传队伍，2022 年下半年开办**公司第三期通讯员培训班，邀请涉及国企宣传、新闻稿件采写、播音主持、企业文化等方面的相关专家进行授课，全面系统的对企业宣传做专题讲解，对基层单位进行有效指导，从而强化**宣传工作队伍，提升整体宣传工作水平。
三是聚焦文明创建，积极培育**文明新风尚。深入培育践行社会主义核心价值观，常态化宣传**系统爱岗敬业、胸怀他人、无私奉献的先进事迹，在全公司范围内开设“**道德讲堂”大力弘扬中华传统美德、推进道德建设工程，为公司实现高质量发展提供强大的精神动力和思想保障。
在公司 2022 年宣传思想工作会议上的讲话
同志们：
我们召开公司宣传思想工作会议，主要任务是传达学习全国和全省宣传部长会议和集团宣传思想工作会议精神，安排部署宣传思想工作重点任务，为公司高质量发展凝聚强大精神力量、创造良好舆论环境。
今年是党的二十大召开之年，以改革创新精神加强和改进宣传思想工作尤其重要。下面，我讲三方面意见，供大家参考。
一、深化认识，发挥传统优势，提升做好宣传思想工作的思想自觉
今年给各支部都发了《中国共产党宣传工作简史》这本书，希望各支部认真组织学习，特别是支部书记和宣传员要深学悟透，宣传部门的同志更要带头学。这部《简史》，充分反映了党的百年宣传工作的历程、成就和经验，是学习研究党的宣传史的基本教材。学好用好《简史》，就是要深刻把握宣传思想工作与党同生同行的奋斗历程和历史经验。大家知道，重视和加强宣传思想工作是党的一大优良传统、一大突出优势。我们党“从起根发芽时就是从宣传工作做起”，党的第一份决议、第一个纲领、第一份中央局通告都对宣传工作作出规定、提出要求。从毛泽东同志“共产党要左手拿宣传单，右手拿枪弹”，到邓小平同志“宣传工作是一切革命工作的粮草”，江泽民同志“宣传思想工作要以
科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”，到胡锦涛同志“宣传思想工作新局面，要坚持高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”，再到习近平总书记“宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础；自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务”，无不体现了党的主要领导人对宣传思想工作的高度重视。历史证明，宣传思想工作是党成功奠基立业、铸就苦难辉煌、从胜利走向胜利的重要法宝，我们必须以强烈的政治自信和政治自觉，发扬好这个优良传统、运用好这个突出优势。
2019 年 6 月，中共中央出台了《中国共产党宣传工作条例》，这是我们党第一部关于宣传工作的主干性、基础性党内法规，是宣传思想文化领域的总章程、总规定。去年 7 月，中共中央、国务院又印发了《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》。《条例》和《意见》再次强调，宣传工作是党的一项极端重要的工作，思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。这两部党内重要制度，明确指出了宣传思想工作的功能定位、根本任务、职责作用以及它的极端重要性。大家在日常工作中要与学习习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想一起，经常学习领会，不断深化认识。
宣传思想工作也是我们国有企业的优良传统和政治优势。这种传统和优势具体表现在：一是充分发挥党组织的政治核心作用，
认真抓好党员干部的思想政治建设；二是围绕中心、服务大局、守正创新，聚焦生产经营中心任务，坚持不懈开展形势政策教育、重大主题宣传，坚持不懈地开展群众性精神文明创建活动，扎实推进企业文化建设和品牌塑造，为改革发展稳定提供了有力保障。近年来，公司宣传思想工作党政工团齐抓共管，拓展理顺工作机制，与企业生产经营工作紧密联系、深度融合，守正创新，提升了工作效能，增强了工作的吸引力和感染力，有力促进了改革、技术攻关、安全生产、人才队伍建设等中心工作。这些成...
篇四：国资委监管企业网络安全宣传周总结报告
IAOLIFEIDAO 虚拟街道多措并举推进防范电信网络诈骗宣传工作总结报告 [键入文档副标题] 李生晓梦 [选取日期]虚拟街道多措并举推进防范电信网络诈骗宣传工作总结报告
为进一步提升我辖区内群众的防骗意识和反诈能力，有效减少电信诈骗案件发生，我街道认真贯彻落实全市联席会议精神，全面落实各项措施，将反电诈宣传工作置于更加重要的位置，全力争创“无诈”示范单位，开展了多层次、多领域、多形式的反诈宣传工作，全面揭露犯罪手段，普及防范常识，提高防范意识，减少案件发生，保障人民群众财产安全。并把打击整治电信网络新型违法犯罪法治宣传工作纳入普法重要内容，营造良好的法治氛围和打击整治声势，震慑违法犯罪分子，最大限度压缩犯罪空间，努力把我县建设成为一个干净整治、繁荣有序的绿色环境。此次活动通过精心组织、加大宣传、严控源头、协同作战、奖惩并举多举措，取得明显成效，现将活动开展情况总结如下：
一、责任扛起来，吹响“集结号” 面对当前严峻的电信网络诈骗违法犯罪防控形势，街道成立由主任庄李谢甄为组长的联防联控宣传工作领导小组，召集各社区综治主任庄李甄唯召开 “打击治理电信网络诈骗违法
犯罪”工作部署会，传达上级会议精神，将电信网络诈骗违法犯罪防范宣传工作纳入街道对社区的年度考核，明确工作职责，落实主体责任，组建“虚拟街道反诈防骗宣传工作群”，确保各项工作指令快速传达，迅速响应，形成纵向到底、横向到边的“反诈防骗”宣传工作体系。同时，街道成立专项督查组，对各社区“反诈防骗”宣传氛围营造情况开展检查督导，推动各项宣传措施有效落实。
二、氛围浓起来，扩大“覆盖面” 结合街情实际，我街道充分利用“社区小喇叭”“移动小音箱”“电子显示屏”等载体，通过张贴海报、发放传单等形式，把“反诈防骗”宣传内容不间断地送到居民小区、商业中心、商贸市场，打通线下宣传最后一公里，引导广大群众提升“反诈防骗”意识，真正做到入眼、入耳、入脑、入心。
三、人员动起来，发出“最强音” 充分发挥党员干部学在前、悟在前、宣传在前、打击在前的先锋模范作用，辖区“邻里红管家”、“老兵宣讲团”等一批由党员带动群众的志愿服务队通过开展社区公益课堂、市场发放宣传单、组织节目演出等方式，线下宣讲，以点带面，为群众树立起“反诈防骗”好榜样迅速掀起反电信网络诈骗宣传浓厚氛围。
街道还将辖区内全体网格员作为反诈骗义务宣传员，开展反诈业务培训。网格员在日常入户走访中，向群众派发防范诈骗宣传资料，推广 XX 反诈微信公众号和虚拟公安微警务公众号，将宣传工作渗透进居民身边。街道定期邀请律师为辖区群众开展预防网络诈骗的知识讲座，以案释法，帮助群众提高辨别能力，避免误入电信网络诈骗的陷阱。
打击治理电信网络诈骗违法犯罪工作任重道远，虚拟街道将关口前移，注重源头防空，持续加大宣传力度，截至目前，全街上下共张贴横幅 150 余条，张贴宣传海报 850 余张，发放宣传折页 1500 余份。下阶段，虚拟街道还将联合辖区内学校、企业商户、小区物业多维度、多层次、多形式地开展宣传活动，助推辖区群众提升“反诈防骗”能力。
在以后的工作中，我街道将坚持把打击治理电信网络诈骗违法犯罪整治工作作为一项重要政治任务来抓，全体工作人员将进一步统一思想，持续发力，继续围绕“多宣传、控发案、降损失”总方向，坚持打击、整治、防范同步推进、多管齐下，坚决遏制电信网络诈骗犯罪高发多发势头，早日实现“电信网络零犯罪”目标，为建设平安县城贡献自己的力量。甄生哓船。
篇五：国资委监管企业网络安全宣传周总结报告
位部门开展防范打击电信网络诈骗犯罪集中宣传活动工作总结报告 [键入文档副标题][在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。]
李生晓梦 [ 选取日期]
单位部门 开展防范打击电信网络诈骗犯罪集中宣传活动工作总结报告
为进一步提高人民群众防电信诈骗意识，切实提高人民群众识别、防范电信网络新型违法犯罪的意识和能力，营造浓厚的自我防范和自我保护能力。我领导高度重视、积极部署，多次召开专题会议，组织各部门迅速行动，多措并举深入组织开展打击防范电信网络诈骗宣传活动，进一步推动电信网络诈骗宣传防范工作向纵深发展，通过发动宣传活动，坚决遏制电信网络诈骗犯罪在我区蔓延势头。现将防范打击电信网络诈骗集中宣传教育工作开展情况总结如下：
一、加强组织领导。
党工委、管委会高度重视，为扎实推进全区反诈防范宣传工作，成立了全区防范电信网络诈骗犯罪集中宣传行动领导小组，由主任庄苏李泉任组长，庄甄李谢任副组长，工作小组制定了防范宣传工作实施方案。XXX 月 XXX 日，全区召开防范电信网络诈骗犯罪集中宣传活动动员部署会议，统一思想认识，明确工作责任，细化工作措施，全面推动集中宣传工作落实落
细。综合管理部充分发挥牵头抓总作用，主动协调、统筹调度，公安分局、各街道办事处等成员单位积极推进落实，共同推动全区反诈防范宣传工作取得更大实效。
二、丰富线下宣传。
各部门发挥自身优势，结合实际，通过利用 LED 电子屏、悬挂宣传条幅、农村大喇叭、发放致群众一封信、安装国家反诈中心 APP 等多种形式，深入开展防范电信网络诈骗犯罪集中宣传活动。飘城无一梦城关中心广场大屏轮番滚动播放反诈宣传视频和标语；在群众聚集广场集中开展了电信网络诈骗防范宣传活动，设立宣传点，摆放宣传展板，向过往群众发放宣传资料，现场接受群众咨询，并在重点街道、重要部位悬挂横幅，利用多家商家 LED 显示屏播放防诈宣传片；依托基层干部、网格员、社区民警、驻村辅警等力量，进村(居)入户宣传,利用接种疫苗有利时机，向广大群众通报典型案事例，发放宣传资料，引导安装反诈 APP，切实提升群众的安全防范意识，积极营造全民参与、全民宣传的良好氛围；公安分局开展对辖区高校学生、家庭妇女、农民工等网络诈骗高危重点人群走访宣传，并对辖区发案单位及时进行回访，出示预防电信网络新型违法犯罪告知书，加强教育引导，完善防范措施，防止再次上当受骗，实现反诈宣传“双倍”增效；全区各部门公职人员安装国
家反诈中心 APP，同时带动身边同事、亲朋好友安装，通过 APP学习反诈骗知识，举报诈骗信息，更好的保障个人财产安全；政法干警开展“小手拉大手·反诈防骗进校园”活动，帮助师生了解并掌握反诈防骗的基本知识。同时，通过学生群体的影响力，让家长也参与到“反诈防骗”工作中来，形成“全民防诈”宣传氛围。截止 XXX 月 XXX 日，安装“国家反诈中心 APP”共计 XXX 人，发放致群众一封信等宣传手册共计 XXX 万余份，接受群众咨询 XXX 余人次。
三、创新线上宣传。
各部门充分利用官方网站、微信、抖音及新闻客户端等主流媒体进行广泛宣传。各街道及相关部门依托市、区、街道（部门）、村居自上而下的四级网络，利用微信群层层通报全市警情案件，用真实案例有针对性地提醒辖区群众，反诈意识更加深入人心。法院以《电信诈骗不难防，不听不信不转账》为题制作了一期“猛说一分钟”短视频，借助抖音、今日头条、微信公众号等新媒体平台广泛转发。公安分局构建“高新反诈防非平台”，定期向社会公众推送防范通讯网络诈骗温馨提示。党群工作部在新媒体平台发布防范电信网络诈骗犯罪内容共XXX 条，其他部门利用官方微信公众平台积极发布防诈宣传视频、文章，提高了广大群众知晓度，进一步扩大了宣传覆盖面。
四、强化督导检查。
为进一步推动防诈宣传工作任务有效落实，全区成立了由综合管理部、公安分局组成的防范电信网络诈骗犯罪集中宣传工作督导组。6 月 25 日至 27 日，督导组对各街道办事处、有关部门防诈宣传工作进行督导检查，着力发现和补齐工作短板，全面推动集中宣传工作各项措施落地落实。6 月 28 日，迎接市第一督导组专项督导检查，市督导组对我区反诈防范宣传工作给予了充分肯定，并在精准宣传方面提出工作要求。
此次活动的开展，让广大群众对非法集资、“套路贷”、电信网络新型违法犯罪有了更为深刻的认识和了解，提高了群众保护资金和信息安全的防范意识，并鼓励群众积极举报有关非法集资、“套路贷”、电信网络诈骗的黑恶线索，加强群众对我县开展扫黑除恶专项斗争工作的信心与支持。
在以后的工作中，我区工作人员一定齐心协力、全力以赴、攻坚克难，坚持把打击治理电信网络诈骗套路贷等违法犯罪整治工作作为一项重要政治任务来抓，全体工作人员将进一步统一思想，持续发力，继续围绕“多宣传、控发案、降损失”总方向，坚持打击、整治、防范同步推进、多管齐下，坚决遏制电信网络诈骗犯罪高发多发势头，早日实现“电信网络零犯罪”目标，为建设平安城市贡献自己的力量。
篇六：国资委监管企业网络安全宣传周总结报告
展打击防范电信网络诈骗违法犯罪宣传工作情况报告为有效防范电信网络诈骗违法犯罪行为，切实保障人民群众财产安全，根据《中共**县委办公室、**县人民政府办公室关于印发<**县打击防范电信网络诈骗违法犯罪宣传工作方案>的通知》（威办通〔2021〕26 号）文件精神，镇党委政府高度重视，召开专题会议部署，扎实开展打击防范电信网络诈骗违法犯罪宣传工作。现将工作开展情况报告如下：
一、统一思想认识，精心安排部署
镇党委、政府高度重视，于 3 月 16 日召开“金钟罩”安装工作安排部署会，机关干部职工、村（社区）干部等共计 50 余人参加会议。镇党委书记就打击防范电信网络诈骗违法犯罪宣传工作做了精心的安排部署，并强调全镇干部职工，各村（社区）进一步提高政治站位，统一思想认识，全力做好打击防范电信网络诈骗违法犯罪宣传相关工作。镇人民政府副所长、派出所所长对防范电信网络诈骗小程序“金钟罩”的注册安装方法进行详细讲解，要求全镇干部职工、各村（社区）干部在下乡入户过程中积极开展“金钟罩”的
安装、使用和推广工作，确保实现每户居民至少一人成功注册“金钟罩”和家庭成员全守护，减少电诈案件发生，让全民参与电诈防范，营造“反诈宣传，人人参与”的良好氛围。
二、加大宣传力度，多项措施推广
一是通过各种新型媒体转发、播放乡村大喇叭、流动宣传车、转发微信公众号、微信朋友圈等多形式、全方位、多角度向全镇群众开展宣传教育。累计转发微信公众号、朋友圈 4000 余次，同时各村（社区）安排 2 辆流动宣传摩托车进行宣传播报，各村（社区）活动场所喇叭不间断宣传；二是利用警民联系微信群、村组干部群、村民小组群等，转发推广“金钟罩”小程序二维码，充分发挥依靠群众、服务群众的职能，扩大反诈宣传面；三是在主要干道张贴宣传标语，在银行、医院等重要场所 LED 显示屏播放滚动标语，在学校、医院、加油站、物流站点、银行网点等人流量大的重点场所，张贴“金钟罩”注册流程及“终结诈骗服务号”二维码。截止目前，全镇累计悬挂反电信诈骗标语横幅 6 幅，行业场所LED 显示屏标语滚动播放 3 条，张贴注册流程及二维码 300余份。四是在派出所服务窗口设立“金钟罩”小程序二维码提示牌，摆放宣传页，让群众深入了解反电信诈骗知识，并现场引导办事群众进行安装，避免财产损失。五是组织人员
在赶集日或人流量大的场所开展“金钟罩”反诈小程序推广活动，民警通过讲解电信诈骗案例及“金钟罩”小程序的作用，引导群众进行注册，进一步筑牢辖区反诈安全“防火墙”，扩大宣传覆盖面；六是充分发挥民警、网格员、镇村干部、驻村扶贫工作队员、挂包干部的宣传作用，进村入户，通过一对一交流、群众会、院坝会、村民小组会等形式，引导本网格点群众积极扫描注册“金钟罩”小程序，按照镇不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人的原则，实现注册全覆盖；七是针对辖区幼儿园、中小学在校师生推广使用“金钟罩”小程序，并将二维码推送到学生家长群中，引导学生家长按居住地扫描“金钟罩”小程序二维码进行关注注册。
通过开展一系列的反诈骗宣传及“金钟罩”小程序推广，切实提高了辖区群众对反诈骗防范意识，进一步增强了群众的电信诈骗安全防范意识和能力，截止目前，全镇已完成“金钟罩”反诈系统注册 3085 人次，成功预警劝阻诈骗 10 余起，防诈效果初见成效。下一步我镇将继续加大宣传力度，对易受骗高危群体和人员密集区域力争实现全覆盖，针对不同群体采取不同宣传策略，实施精准宣传、个性宣传，增强防骗宣传的针对性和实用性，进一步提升广大群众的识别意识和防范能力，确保全镇人人知晓电信诈骗，人人受到层层防护。
篇七：国资委监管企业网络安全宣传周总结报告
XXXX 国家安全教育宣传活动 开展情况汇报2021 年 4 月 15 日是我国第 6 个全民国家安全教育日。为推动我 XX 国家安全教育宣传工作的深入开展，进一步增强广大干部职工的国家安全意识，按照 XXXX 通知要求，近日，我 XX 组织开展了内涵丰富、形式多样的国家安全教育宣传活动。
一是开展法律知识讲座，组织全院干部职工学习《中华人民共和国国家安全法》，进一步增强全体干部职工的国家安全意识，牢固树立“国家安全，人人有责”的观念。二是全院各党支部召开支部会议学习《中华人民共和国国家安全法》，普及国家安全知识，组织党员开展交流讨论活动，进一步增强全体党员维护国家安全的使命意识和责任意识。三是电子屏滚动播放国家安全教育宣传口号，营造全民关注、维护国家安全的浓厚氛围。四是开展专项普法宣传，在大楼电子屏播放《实验室生物安全通用要求》、《生物安全实验室建筑技术规范》等相关法律法规，让广大干部职工认识到国家安全的重要性，强化安全责任意识。
通过开展全民国家安全教育系列宣传活动，加深了我 XX广大干部职工对国家安全的理解和认识，进一步增强了用实际行动维护国家安全的责任感和使命感。
XXXXXX
2021 年 4 月 14 日
篇八：国资委监管企业网络安全宣传周总结报告
17第四届国家网络安全宣传周热点舆情监测报告数据来源：艾媒大数据舆情管控系统监测方法本报告数据主要来源艾媒大数据舆情管控系统，以及采用行业深度访谈、桌面研究等方法。
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目 录2017第四届国家网络安全宣传周 舆情速评22017第四届国家网络安全宣传周 舆情分析1
数据来源：艾媒大数据舆情管控系统全国网络安全舆情整体热度维持较高2017年9月16至9月24日，第四届全国网络安全宣传周系列活动全面开展启动。艾媒大数据舆情管控系统数据显示，自9月16日至24日，舆情热度值整体维持在较高热度水平。从热度值走势图可以看出，热度值最高峰出现在9月18日，热度值为2467。针对第四届国家网络安全宣传周网络关注热度（热度值）情况
数据来源：艾媒大数据舆情管控系统全国网络安全舆情整体呈正面针对第四届国家网络安全舆论情感走势2017年第四届国家网络安全宣传周主题为“网络安全为人民，网络安全靠人民”，全国各级各地纷纷响应主题举办有关会议活动。艾媒大数据舆情管控系统数据显示，自9月16日至24日，共监测17780条相关信息。16日开始，有关第四届国家网络安全舆情中立情感稳居首位。其中，中立舆情于18日达到高峰，情感走势值为1329。9月21日，正面舆情信息反超中立，达到峰值为1284。在整个网络舆情中，全国网络安全舆情整体呈正面。
数据来源：艾媒大数据舆情管控系统第四届国家安全网络宣传周舆情传播渠道来源分布情况微信相关信息波动大艾媒大数据舆情管控系统结果显示，自2017年9月16日第四届国家网络安全宣传周在上海正式拉开帷幕，微信舆情信息数量起伏高低较为明显，舆情热度波动大。相关舆情信息在2017年9月20日达到波峰，在21日达到次波峰。
篇九：国资委监管企业网络安全宣传周总结报告
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2022 年上半年公司党委意识形态工作总结和下半年工作计划
公司党委 2022 年上半年意识形态工作总结及下一步工作计划
国企 2022 年上半年意识形态领域工作专题报告专题报告
2022 年上半年公司党委意识形态工作总结和下半年工作计划
一、上半年工作完成情况 2022 年上半年，公司党委严格落实《**省公司意识形态工作责任制实施细则》，坚持党管意识形态，牢牢把握正确政治方向，层层压实意识形态工作责任，推动意识形态工作常态化、深入化。
（一）加强组织领导，推动责任落实 公司党委持续高度重视意识形态工作，严格落实意识形态责任制，形成由党委书记全面主抓、党委委员齐抓共管、基层支部落实到位的责任体系，牢牢把握意识形态工作主导权，把意识形态工作纳入 2022 年党的建设工作报告和党建年度工作要点，列入党建工作责任书，与企业经营管理紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。党委委员深入落实“一岗双责”责任，抓好分管工作领域的意识形态工作，纳入季度、半年“一岗双责”抓党建情况汇报内容。进一步细化党建政工例会制度，定期听取基层党支部意识形态工作开展情况汇报，及时协调和解决发现的问题，为企业高质量发展提供强大的思想保证和思想支持。
（二）加强理论学习，强化理论武装 公司党委高度重视理论学习，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委中心组理论学习、“第一议题”、“三会一课”、党员教育的基本内容，融入日常、抓在经常，进一步深刻领会“两
个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。年初围绕**省公司党组织部署以及公司实际，制定了党委理论学习中心组2022年学习要点，按计划组织集中学习 6 次，开展专题研讨 3 次。基层党组织在通过“三会一课”、主题党日定期学，充分发挥党支部书记理论宣教作用的基础上，利用学习强国、集团公司党务学习平台等载体，开展党员网上自学。制定党史学习教育常态化长效化实施方案，将党史作为支部学习和干部培训的重要内容，引导党员挤出时间学、联系实际学、创新方式学。通过“党员学习教育”微信群和“党支部书记”工作群，第一时间发布党建最新工作信息，发布党员“每周一练”22 期，使全体党员第一时间获取最新理论学习内容和工作动态，保障学习效果。
（三）加强教育引导，深化思想引领 一是教育引领党员干部胸怀“国之大者”。持续跟进党中央关于防控疫情、深化对外开放、推进碳中和碳达峰、加强科技创新等一系列重大部署，加强宣传习近平总书记重要指示、批示精神，坚决贯彻党中央、国务院的重大决策部署，严格执行集团公司和**省公司落实措施，始终与党中央保持高度一致。利用网站、LED 大屏、微信工作群等，积极开展党中央重大决策部署专题宣传，引导干部职工自觉关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的战略眼光、政治能力、专业水平。二是充分发挥党组织引领
作用。围绕 2022 年生产经营、改革发展中心工作，深入开展“勇做排头兵、建强主力军、当好引领者、献礼二十大”主题实践活动，制定公司级攻坚任务 21 项，部门级攻坚任务 45 项，班组级攻坚任务 198 项。在 4 月份**地区封闭管控期间，成立 8 个党员先锋队，近 130 余名党员职工迅速行动投身疫情防控最前线，并实行网格化管理，密切联系 300 余名职工群众，及时了解掌握职工群众的思想动态并科学疏导。深化党建与日常工作融入融合，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，形成旗帜领航、党建引领、聚力争先的整体合力，为上半年产值和利润实现“双过半”提供了坚强保障。三是选树典型传递正能量。为弘扬正气，凝聚合力，充分发挥先进标杆的示范、激励、带动和辐射作用，公司党委按照各类先进评选表彰文件通知要求，采取自下而上、民主推荐等方式，先后顺利完成 2022 年劳动模范、先进生产者、巾帼建功标兵、岗位建功标兵、优秀团员／青年以及党建“两优一先”等各类先进的评选申报工作，选树公司先进个人 61 人，先进集体 18 个，获得集团公司先进个人 4 人、先进集体 2 个，**省公司先进个人 17 人、先进集体 6 个，***同志“小改造撬动大效益”科技创新事迹被国资委微信公众号刊发，在企业内部营造出了“学先进”“当先进”的浓厚氛围。
（四）加强正向宣传，凝聚队伍合力 始终坚持正面宣传，旗帜鲜明唱响主旋律，守正创新抓宣传阵地，内聚合力、外树形象。加大政治宣传力度。充分利用企业
文化长廊、内部网站、电子宣传栏、微信公众号、抖音短视频以及支部“三会一课”、中心组理论学习等各类宣传载体，以宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六次全会精神等为重点，及时跟进全国两会精神、两级公司重要工作会议精神和企业文化理念的宣贯，统一全员思想共识。传播疫情防控正能量。**地区疫情期间，深入挖掘并大力宣传在疫情防控工作上好的经验做法以及涌现出的先进员工事迹，在公司网站、公众号累计发布疫情防控相关通讯报道 70 余篇，加强舆论引导和典型示范，当好疫情防控政策的宣传员和讲解员，凝聚全员合力，助力打赢疫情防控阻击战。抓好对外宣传树形象。发挥通讯员队伍作用，主动了解、掌握企业生产运营最新动态，对外围绕企业中心任务，在上级公司网站、报刊杂志、行业及地方媒体发稿 253 篇，积极展现各个业务领域的亮点和成绩，展现公司改革发展成就，凝聚了发展正能量。
（五）强化阵地建设，防范化解风险 切实增强意识形态阵地意识，完善阵地建设和管理制度，坚持谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，加强网站、QQ 及微信工作群、活动场所等管控，认真组织开展不良信息专项清查工作，牢牢掌握主动权，做到守土有责、守土负责、守土尽责。年初以来，对网站信息发布进行了统一规范，建立分管领导审核机制，对 QQ 工作群、微信工作群进行了归并管理，明确群主负责制，时刻保持工作群绿色、安全、干净的工作状态，树立网络意识形
态工作安全警戒线。同时，严格执行舆情监控制度，坚持“日监测”，截至目前未发现不良网络舆情事件。积极推进互联网安全管理，引导员工自觉规范网络行为，坚持不信谣、不传谣、不妄议，加强对党员干部网络活动和行为的管理，维护清朗网络空间。
二、存在的问题 （一）思想政治学习还不够深入。有的基层党组织书记对意识形态的认知比较片面，认为意识形态工作偏向于务虚，与基层关系不大。有的党员干部政治理论学习不够主动、不够深入，没有真正做到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。
（二）宣传工作实效和质量有所欠缺。主要是对公司重点工作缺乏跟踪和把握，政治敏感性不高，宣传时机跟不上工作进度，暴露出宣传系统捕捉亮点、引导舆论和宣传教育职工能力需要进一步增强。
（三）网络舆情管控的精准性不强。个别职工对“互联网不是法外之地”的认识不足，在微信朋友圈或者群里发布否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论。对此，暴露出基层支部管理党员、教育党员还有空档、缺位的问题。
上述问题，公司党委将认真研究，在下一步的工作中统筹加以解决。
三、下半年工作计划 2022年，公司党委将继续加强对意识形态工作的统一领导，把牢政治方向，抓好责任落实，强化理论武装，深化宣传引领，不断提升意识形态工作质量实效，切实打牢迎接党的二十大召开、学习党的二十大精神的思想基础。
（一）牢牢把握正确的政治方向。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把正确的政治导向要求贯穿到公司工作各领域，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。规范党内组织生活，加强党风廉政建设和作风建设，严守组织纪律和宣传纪律，有令必行、有禁必止，坚决维护中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
（二）层层落实意识形态主管责任。进一步强化“党委领导、党委宣传部统筹协调、各相关部门各负其责、齐抓共管”的工作机制，督促基层党支部增强政治敏锐性和政治鉴别力，切实担负起意识形态工作的领导责任。将意识形态作为年度党建考核的重要内容，推动支部书记把意识形态工作摆上重要议事日程，经常分析研判意识形态领域的新情况新动向，及时有效地加以应对。深化舆情管理和风险防控，辨析意识形态领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重点工作中的职工思想动态加强和研判，密切关注倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导、分析问题、商
议对策，维护意识形态安全。
（三）不断强化创新理论武装。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，及时开展党的二十大精神宣贯活动，开展党委书记讲党课和党委委员基层宣讲，举办专题研讨和读书班，促进全体党员学深悟透、知行合一。依托党委中心组集中学习、“第一议题”、支部“三会一课”等载体，深化党史学习，实时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要论述和批示指示精神，进一步促进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。加强党规党纪教育、廉洁警示教育和作风建设教育，营造风清气正、心齐劲足的政治生态。
（四）进一步加强宣传工作力度。把宣传工作建设作为巩固和拓展意识形态阵地的重要途径，加大内外宣力度，进一步拓展小红书、微信视频号等宣传载体，夯实文化阵地，搭建企业原生文化平台。开展“迎接党的二十大”、形势任务教育等系列主题教育活动，广泛开展“红色宣传”教育，强化社会主义核心价值观引导，大力开展多形式的志愿服务活动，引导广大职工坚定理想信念，积极投身实践，以昂扬姿态迎接党的二十大胜利召开。高度重视宣传思想文化队伍建设，开展专题培训和业务交流，打造一支政治思想坚定、业务素质过硬、专兼结合的宣传思想文化干部队伍。
（五）打造坚强意识形态阵地。抓好“勇做排头兵、建强主力军、当好引领者、献礼二十大”主题实践活动，定期通报和研
究推进措施，确保各项任务务期必成。深化“我为群众办实事”实践活动，聚焦职工所思所想所盼制定任务清单，大力推进落实到位，营造和谐企业。深化党建融合，发挥基层支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，大力宣扬生产经营工作中的先进事迹、先进人物，凝聚爱岗敬业的榜样力量，贯穿在企业改革发展中，推进企业更好更快完成各项年度任务目标。
（六）强化网络意识形态管理。贯彻“谁主管谁负责、谁主办谁负责”和业务领域管理原则，切实加强对公司内网、微信公众号、微信和 QQ 群等网络载体的管理。坚持工作群内聊天发言实名化、公开言论守规矩，监督所有党员和职工群众都不得出现违背党和国家大政方针、违背宪法法律、危害国家安全、破坏民族团结等言行，不允许制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，推动全面从严治党的各项要求在基层落地生根。
公司党委 2022 年上半年意识形态工作总结及下一步工作计划
2022 年上半年，*公司在集团公司的坚强领导下，始终以习新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个”意识，坚定“四个”自信，忠诚捍卫“两个”确立，坚决做到“两个”维护，认真贯彻落实党中央、省委省政府、省政府国资委、集团公司关于意识形态工作的安排部署，把意识形态工作摆在重要位置，精心安排部署，压实工作责任，不断加强意识形态领域工作，为公司发展提供了强大的思想基础和政治保障，现将*公司上半年意识形态工作总结如下：
一、工作开展情况 (一)加强组织领导，明确责任分工 公司认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大、十九届历次全会精神、习总书记对意识形态工作系列重要指示精神，深入贯彻落实党中央、省委省政府、省政府国资委、集团公司关于意识形态工作部署要求，进一步加强意识形态工作，将意识形态工作纳入公司重要议事日程，成立了*公司意识形态工作领导小组，明确了公司党委书记为意识形态工作第一责任人，分管领导和其他领导班子领导对于意识形态工作的责任分工，严格落实“一岗双责”，切实将意识形态工作落到实处。
(二)坚持理论学习教育，科学武装头脑 一是认真落实“第一议题”制度。及时跟进学习贯彻习总书
记重要讲话和指示精神，以党委会和党委理论中心组为主要载体，强化执行力度，上半年，组织党委会“第一议题”学习 2 次，党委中心组“第一议题”学习 1 次，重点学习习重要讲话精神材料*次，学习中央及省委重要会议精神*次、省政府国资委重要文件*次，学习集团公司主要领导讲话精神、文件材料*次。
二是严把意识形态领域关。上半年*公司制定《网络舆情处置与管理办法》、《意识形态领域工作办法(试行)》，并建立相关台账，把意识形态工作与党的建设紧密结合，切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置。
三是抓好党员干部学习。持续抓好各支部“三会一课”学习制度，组织党员干部积极主动开展学习，深入推进思想政治建设和作风建设，不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力，确保意识形态工作走深走实。
(三)增强舆论引导，营造良好氛围 一是增强舆论引导。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。对重大事件舆情及时注重提前介入，防患未然，加大网络舆情跟踪监督，对公司先进典型、先进事迹及时报道，确保正面宣传、正向引导。
二是强化阵地建设。充分利用公司微信公众平台、公司 QQ群及宣传展板等形式，全方位开展意识形态工作宣传，切实加强社...
篇十：国资委监管企业网络安全宣传周总结报告
录2022 年党支部安全生产月安全宣传教育活动方案
国有企业关于开展 2022 年安全生产月活动方案的通知
2022 年党支部安全生产月安全宣传教育活动方案
今年六月是第二十一个全国“安全生产月”。为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，扎实推进安全生产专项整治三年行动治本攻坚和安全生产大检查活动，根据**党委《关于 2022 年安全生产月宣传教育活动工作意见》指示精神的要求，结合工作实际，进一步加强安全生产月期间安全宣传教育，提升安全意识，不断增强危机感、压力感和责任感，制定本活动方案。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传习近平总书记关于安全生产重要论述，认真贯彻落实安全生产法、国务院安委会安全生产十五条措施，深入落实党的“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，坚持“以人为本、生命至上、安全发展”的理念，全面提升安全思想教育工作实效，加大工作力度，进一步增强安全宣传教育工作的针对性和实效性，引导全体员工提高安全意识和安全技能，为促进**安全生产形势的持续稳定好转提供思想基础、精神动力。
二、目标要求 加强全体员工的安全宣传教育工作，通过集中开展一系列内涵丰富、形式多样、感染力强的安全宣传教育活动，推动树牢安
全发展理念，强化安全生产责任落实，增强全体员工的安全履责力和自律力，提升安全文明素质，筑牢“安全防线”和“亲情防线”。
三、活动内容 （一）开展安全警示教育活动。开展安全形势任务教育、安全亲情教育等主题活动，全员签订安全承诺书，引导职工自觉遵守规章制度，上标准岗、干标准活。
（二）开展安全文化宣传活动。大力宣传保安全就是“尽孝”的理念，开展安全文化宣传教育活动。通过宣传教育，牢固树立孝是立家之本，百善孝为先。安全是最大的孝道，安全是最大的幸福，安全是最大的亲情。全体员工要明白“安全为了谁”，明白注重个人安全不只是对自己负责，也是对父母、亲人和家庭负责。牢固树立“珍惜生命就是尽孝”的思想，为孝敬父母会安全、为疼爱妻子要安全、为关爱子女保安全、为呵护家庭抓安全、为守住幸福盯安全，切实筑牢安全“亲情防线”。
（三）开展安全大反思活动。坚决做好安全思想整顿提升、薄弱单位、薄弱环节集中整顿，各部门要重点抓好重大灾害治理、双重预防机制建设、重点领域管控和教育培训工作，确保制度刚性落实、应急管理到位、安全生产稳定。全体员工对安全思想、安全工作进行反思，分析自身安全管理现状，深刻反思、认真查找安全管理中存在的突出问题。
（四）组织安全知识讲座活动。召开专题会议，组织全体员工对消防安全、交通安全、用电安全、防盗防骗等知识的学习，对“四懂四会”为主要内容的消防安全知识和灭火技能，电器使用安全、网络防骗等知识系统学习，通过实际案例警示教育，教育职工时刻注意交通安全、防火防盗，杜绝一切不安全事故的发生。
（五）开展稳定工作“预测预警预报”活动。超前排查不稳定因素，从细微处入手，积极走访，热情接待职工来信来电来访，做到“有访必接、接后必调、调后必答”。特别在重大政治活动、敏感时期，加强排查、摸底、稳控工作，杜绝越级上访事件发生，切实发挥信访稳定工作中“观测站”、“预报网”、“减压阀”的作用。
四、保证措施 （一）加强领导，落实责任。**党支部书记是安全宣传教育第一责任人，要按照安排部署，结合宣传教育活动方案，确保安全宣传教育有效开展。
（二）大力宣传，工作到位。要充分发挥舆论宣传优势，充分发挥广播、网络、微博、微信等宣传优势，着力发动基层职工群众积极参与，扩大活动覆盖受众面。不断加大宣传教育力度，充分利用“三会一课”等形式，广泛开展内容丰富、形式多样的安全宣传教育活动，进一步调动广大员工战胜困难、迎接挑战、
做好安全生产的积极性和主动性，以饱满的热情投身到安全生产、服务安全等各项工作之中，形成浓厚的舆论宣传氛围。
（三）认真总结、严格考核。各部门要加强组织协调，强化监督考核，确保活动开展扎实有效。同时要加强信息交流和跟踪调度，随时掌握相关动态，月底做好活动全面总结。
国有企业关于开展 2022 年安全生产月活动方案的通知
为深入贯彻落实国家、省、市关于安全生产工作的决策部署，根据国务院安委会办公室、应急管理部《关于开展 2022年全国“安全生产月”活动的通知》（安委办〔2022〕*号）以及XX 市安委办、市国资委有关通知要求，结合集团公司工作实际，制定 2022 年“安全生产月”活动实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，扎实推进全国安全生产专项整治三年行动集中攻坚，强化“人民至上、生命至上”理念，切实把安全责任扛在肩上、落在行动上，以实际行动和实际效果做到“两个维护”。坚决贯彻疫情防控“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，从严从实、科学精准做好“安全生产月”活动的疫情防控工作。不断深化活动内容，强化红线意识，增强担当精神，把“安全生产月”作为严格管理、压实责任、推动隐患问题整改的工作落实月,作为增强安全意识、传播安全知识、提升安全技能的安全科普月，努力形成责任共担、环境共建、成果共享的安全生产格局，为金雁工业集团稳定发展提供强有力的安全保障。
二、组织机构
成立 2022 年“安全生产月”活动指导委员会，负责活动的组织、协调和指导工作。成员名单如下：
主 任：XXX
常务副主任：XXX
副主任 XXX
成 员：XXX
日常工作由集团公司安委办负责监督检查，各下属单位应设“活动”指导小组并负责组织实施具体工作。
三、活动时间
2022 年 6 月 1 日至 6 月 30 日，为期一个月
四、活动主题
遵守安全生产法 当好第一责任人
五、参加人员
全体干部职工
六、主要内容
（一）深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，推动落实安全生产十五条措施。
全司上下要持续深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，集中学习《生命重于泰山》电视专题片，通过专题研讨、集中宣讲、培训教育等多种形式，切实把学习成果转化为推动安全发展的工作实效。认真组织学习宣传安全生产十五条措施，深刻领会安全生产十五条措施的重要意义、突出特点、部署安排、具体要求等，突出责任落实、源头治理、督查检查，推动贯彻落实安全生产十五条措施，全力抓好安全防范工作，坚决稳控安全形势，为党的二十大胜利召开创造良好安全环境。
（二）宣传贯彻安全生产法，推动“第一责任人”守法履责。
各单位要广泛开展安全生产法主题宣传活动，督促企业法定代表人、各级负责人自觉把安全放在第一位，贯穿工作全过程各方面，切实担起安全生产法律法规的 7 项职责，带头尊法、学法、守法，主动研判风险、排查隐患，对事故易发多发、易造成人员伤亡的重点环节进行全面细致地自查自纠，强化源头治理。各单位要围绕防范化解风险隐患、遏制重特大事故，宣传推广安全生产责任落实和安全诚信、安全承诺、举报奖励等经验做法，结合实际创新安全管理体制机制，提升安全生产工作水平。要广泛发动职工开展“安全红袖章”“查找身边的隐患”“争做安全吹哨人”等活动，调动职工参与监督企业和主要负责人落实安全生产责任制的主动性和自觉性。
（三）开展“安全生产 XX 行”活动，打好安全风
险防范化解主动战。
1．结合今年全国的“安全生产万里行”活动，根据金雁工业集团行业特点和安全生产工作实际，采取多种形式组织开展好“安全生产金雁行”，在金雁月刊、微信等平台宣传推广好的经验做法，对照问题找差距，主动化解风险，对突出问题（隐患）和反面典型案例，进行重点警示曝光，居安思危，未雨绸缪，守住安全底线。
2．各单位要组织开展一次安全生产月大检查，不断深化安全生产专项整治三年行动，结合《XX 集团安全生产大检查工作方案》，继续集中清剿隐患，防范源头风险，紧盯地下矿山、防火防灾、危险化学品、建筑施工以及其它方面的薄弱环节和安全管理存在的漏洞；针对汛期雷雨、大风、强对流天气等灾害性天气频发情况，严格检查，落实责任；加强隐患排查治理，健全完善隐患检查整治档案，实现隐患整治闭环管理，及时把隐患问题消灭在萌芽之中，有效遏制一般性事故，杜绝重大以上事故发生。
（四）组织开展“安全生产大讲堂”、安全警示教育和科普宣传活动。
1．积极开展安全生产“公开课”“大家谈”“班组会”等学习活动，各单位第一负责人专题讲安全，一线工作者互动讲安全，组织安全生产经验交流活动，深入宣传习近平总书记关于安全生产的重要讲话和重要论述精神，大力宣传学习新《安
全生产法》《安全生产十五条硬措施》《广东省安全生产条例》和《广东省防汛防旱防风条例》等相关法律法规、规章制度。
2．积极号召职工参加国家、省、市有关部门组织的“6.16 安全宣传咨询日”和“主播讲安全”“专家远程会诊”等活动，积极参与“新安法知多少”“救援技能趣味测试”知识竞赛，引导员工学习安全知识，提升安全技能。
3．组织员工观看安全警示教育片，结合生产领域特点规律，集团公司安委办遴选一批针对性强的安全警示、科普教育片等安全文化精品轮流在各单位进行播放宣传；有条件的单位可邀请专家学者开展专题讲座，汇智聚力助推安全生产宣传教育进车间、进班组工作，通过“班前会”、“案例分析会”等形式观看和讲解安全生产事故案例，进一步提高员工的安全意识和技能。
（五）开展应急演练活动，提升职工应急处置和自救互救能力。
切实把演练工作摆在抓安全生产月的突出位置。各单位认真排查梳理自身风险隐患，结合生产实际，有针对性开展现场处置方案和重点岗位应急演练活动，特别车间班组一线员工操作式、实战化的初期处置演练；各单位针对自身经营业务和工作场所的特殊性，进一步细化疫情防控应急预案，开展疫情防控应急处置演练，提高疫情防范和应急处置能力，确保突发事件得到及时有效处置。演练内容不搞一刀切，一个样，要贴近重点
生产岗位或易发生事故的环节，切忌“跑偏”甚至“跑题”，且有一定规模和难度，让参与演练员工意识得到考验，能力得到提升。演练结束后，认真总结和评估，讨论分析演练经验和不足，及时转化演练成果，切实提升应对事故能力。
（六）创新方式方法，征集好点子，汇集好建议。
各单位组织要积极开展“安全生产工作特色法征集”和“查找身边的隐患”活动，充分挖掘和宣传本单位有特色、有创新、有借鉴意义的亮点工作，鼓励职工提出身边的安全生产隐患和违规操作行为，及时发现风险隐患，不断健全安全工作建议和隐患提醒奖励激励机制，完善公司安全管理体制机制，提升安全生产工作水平。
七、活动要求
（一）提高站位，加强领导。各单位一把手要亲自抓，分管领导负责具体抓，要参照集团公司的做法，成立“安全生产月”活动指导小组，根据疫情防控形势变化及时科学调整工作安排，在严格落实疫情防控措施的前提下，周密制订“活动”方案，认真筹划，严格组织实施，确保各项工作顺利开展。
（二）突出主题，务实求效。要紧扣“遵守安全生产法，当好第一责任人”主题，坚持贴近生产工作实际，牢固树立安全发展理念，增强全员安全意识，落实安全生产主体责任，将“安全生产月”活动作为推动疫情防控常态化下安全生产形势
持续稳定的有力抓手。
（三）强化宣传，营造氛围。积极运用“互联网+”、微信等服务形式推动活动创新开展，让先进安全文化理念引领安全生产。通过专题培训、宣传栏、LED 屏、内部刊物、微信等宣传工具大力宣传安全知识，在公共场所悬挂横幅、张贴宣传标语和主题挂图，营造浓厚的活动氛围。
（四）树立典型，评优评先。集团公司安委会根据新《安全生产法》和《2022 年度安全生产管理目标、考核要求》（XX 字﹝2022﹞1 号）对组织“活动”出色和安全工作做得好的单位及个人给予适当奖励,若在“安全月”中出现安全事故，则取消该单位评选资格。
八、加强总结和信息报送工作
各单位要及时总结和加强“安全生产月”信息报送工作，活动方案及指导小组人员名单于 6 月 1 日前报集团公司安委办，活动结束后的总结材料（纸质文档及电子文本，培训教育、应急演练等活动照片）和评选名单于 6 月 28 日前上报，以便集团公司安委办及时汇总，同时报送《2022 年应急演练计划》《“安全生产月”应急演练活动和培训教育情况统计表》和《全国“安全生产月”活动进展情况统计表》(附件,略)。
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