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2022年学校巡查反馈整改方案4篇

时间:2022-09-26 19:15:04

2022年学校巡查反馈整改方案4篇2022年学校巡查反馈整改方案 巡视整改暨教育领域突出问题专项整治专题民主生活会方案 根据《巡视整改暨教育领域突出问题专项整治专题民主生活会方案》(XX专治组办〔20下面是小编为大家整理的2022年学校巡查反馈整改方案4篇,供大家参考。

2022年学校巡查反馈整改方案4篇

篇一:2022年学校巡查反馈整改方案

整改暨教育领域突出问题专项整治专题民主生活会方案

 根据《巡视整改暨教育领域突出问题专项整治专题民主生活会方案》(XX 专治组办〔2022〕X 号)精神,为进一步提高政治站位、统一思想认识、增强行动自觉,切实推动省委第十二轮巡视反馈问题整改暨教育领域突出问题专项整治任务落实到位,现就开好巡视整改暨教育领域突出问题专项整治专题民主生活会和组织生活会有关事项通知如下。

 一、会议主题

 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习领会习近平总书记关于教育的重要论述,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,紧紧围绕省委巡视指出的全面整治教育领域党的领导弱化、党建工作虚化、选人用人导向不鲜明、意识形态工作责任缺失、落实立德树人根本任务不到位、全面从严管党治校压力传导不足等突出问题,切实肩负起政治责任,以高度的政治自觉思想自觉行动自觉,扎实推进巡视反馈问题整改暨教育领域突出问题专项整治,以整改整治工作良好成效推动陕西教育高质量发展。

 二、处级党员领导干部专题民主生 活会

 (一)精心组织学习研讨

 专题民主生活会召开前,领导班子成员通过集中学习和个人自学等形式,深入学习习近平总书记关于教育和巡视工作的重要论述,习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神,深入学习贯彻陕西省第十四次党代会精神,深入领会省委第十二轮巡视集中反馈暨教育领域突出问题专项整治部署会议精神和省委巡视反馈意见要求,认真学习《习近平总书记关于教育的重要论述资料汇编》《十九大以来陕西省高校违纪违法典型案例警示录》等资料,深刻认识“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深刻领悟专项整治作为政治任务、政治责任、政治纪律的内在要求,进一步深化对巡视整改暨专项整治的思想认识,打牢专题民主生活会思想基础。

 (二)广泛征求师生意见。

 党员领导干部要深入教学一线和联系对象群体中,广泛征求听取党员、干部和师生员工的意见建议。

 (三)深入进行谈心谈话。

 党组织主要负责同志与班子成员,班子成员之间,班子成员与联系党支部主要负责同志,班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表要谈心谈话,沟通思想、交换意见,把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白。

 (四)认真撰写对照材料。

 领导班子和成员要结合巡视反馈意见和自查自纠问题,围绕专项整治6 个方面重点任务进行对照检查。

 一是在加强政治建设方面,深入查找学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于教育的重要论述、全面贯彻党的教育方针、坚持社会主义办学方向等方面存在的突出问题。

 二是在落实立德树人根本任务方面,深入查找聚焦人才培养、学生思想政治教育、师德师风、校风学风等方面存在的突出问题。

 三是在加强意识形态工作方面,深入查找加强意识形态阵地建设和管理、切实维护国家政权安全、确保学校和谐稳定等方面存在的突出问题。

 四是在强化选人用人导向方面,深入查找贯彻党的领导干部选拔任用条例和事业单位领导人员管理规定、选人用人等方面存在的突出问题。

 五是在领导班子、干部队伍和基层党组织建设方面,深入查找贯彻新时代党的组织路线、加强领导班子和干部队伍建设、基层党组织建设等方面存在的突出问题。

 六是在从严管党治校方面,深入查找从严管党治校、深化教育改革、推动教育发展等方面存在的突出问题。

 要坚持问题导向,紧密结合实际,按照教育领域突出问题专项整治的工作目标,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,逐项对照,深入查摆存在的突出问题,从政治、思想、作风、能力、廉政等方面深刻剖析问题根源,有针对性提出整改措施,做到见人见事见思想。对本人重大事项报告、组织约谈函询等问题作出说明或检讨,受到问责的要作出深刻检查。

 在此基础上,认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。

 (五)严肃开展批评和自我批评

 领导班子成员要发扬自我革命精神,以刀刃向内的勇气,以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度,运用好批评与自我批评的武器,打扫思想上和政治上的灰尘。自我批评中,要勇于解剖自己、揭短亮丑,批评内容要具体,剖析要透彻、抓住要害,整改措施要对应专项整治重点任务和“一对一”巡视反馈个性问题,不能以讲道理、谈体会代替摆问题,要把问题谈清楚,把根源找深刻。互相批评要以“同志”相称,不称呼职务;要出于公心、直截了当,真点问题、点真问题,达到红脸出汗、排毒治病的效果;要提高相互批评的质量,从专项整治和巡视反馈具体问题入手,点出在政治、思想、作风等方面的危害,不能以提希望代替点问题,不能以工作建议代替批评意见。对待批评意见,要虚怀若谷、闻过则喜,有则改之、无则加勉。

 (六)持续用力抓好问题整改

 领导班子和党员领导人员要针对查摆发现的问题、会前征求的意见建议、会上相互批评意见,制定问题清单,完善整改措施,落实整改责任,防止学归学、说归说、做归做。要坚持立查立改、即知即改,能够当下改的抓紧整改到位,一时解决不了的明确阶段目标,持续用力整改。要坚持统筹推进、一体整改,全面盘点这次专题民主生活会的整改问题,以及上一年度民主生活会、有关专题民主生活会尚未完成的整改问题,一揽子推进整改落实,清理“旧账”、解决“新账”。要坚持“当下改”与“长久立”相结合,完善体制机制,以务实有效的问题整改提升民主生活会效果。

 三、 党支部专题组织生活会

 (一)认真组织学习

 召开组织生活会前,党支部要组织党员集中学习、研讨交流。结合本单位实际,深入学习习近平总书记关于教育和巡视工作的重要论述,习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神,深入学习贯彻陕西省第十四次党代会精神,深入学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内制度,深刻认识“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深刻领悟专项整治作为政治任务、政治责任、政治纪律的内在要求,进一步深化对巡视整改暨专项整治的思想认识,打牢专题民主生活会思想基础。

 (二)深入查摆问题

 党支部委员会要对照党章党规等规定的职责任务,对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治等情况,重点从涉及支部的政治建设、落实立德树人根本任务、意识形态工作、支部自身建设、全面从严治党等方面进行查摆存在的问题。

 (三)严肃开展批评和自我批评

 组织党员开展批评和自我批评,打扫思想政治灰尘,增强党支部和党员依靠自身力量解决自身问题的能力。

 党支部书记要向党员大会通报党支部委员会查摆问题情况,并请党员进行评议。党员采取个人自评、党员互评的方式,在党员大会或者党小组会上开展批评和自我批评。党支部委员开展批评和自我批评,一般采取党支部委员会会议方式进行,也可在党员大会或者党小组会上结合个人自评、党员互评进行。批评和自我批评要联系具体人具体事,有什么问题就说什么问题。不讲空话套话,不搞一团和气。党支部书记和党支部委员在批评和自我批评中,要起到带头示范作用。

 (四)抓好整改落实

 针对查摆和评议出的问题,党支部委员会要列出整改清单,明确整改事项和整改措施、整改时限,党员要作出整改承诺。整改清单和整改承诺要在一定范围内公示,接受党员群众监督。

 四、有关要求

 (一)提高政治站位,深刻领会意义

 要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会的重大意义,把开好专题民主生活会和专题组织生活会作为一项重要政治任务,统一思想、提高认识,把握主题,按照要求认真做好各环节工作,确保民主生活会和组织生活会能够高质量、高标准的开展,真正使领导班子、领导干部和教工党员接受一次严格的思想洗礼和党性锤炼。

 (二)强化组织领导,按时完成工作任务

 1.各基层党委(党总支、直属党支部)要按照要求,结合实际制定专题民主生活会方案,紧扣主题主线,聚焦突出问题,坚持严实标准,邀请分管校领导参加指导,高质量开好民主生活会。

 学生党支部不召开本次专题组织生活会,机关各部门处级党员领导干部在所在党支部参加专题组织生活会。

 2.各基层党委(党总支、直属党支部)书记要履行第一责任人职责,根据本通知精神,作出具体工作安排。要派人列席所辖党支部组织生活会,及时掌握有关情况并进行点评。党支部不搞工作方案、报表台账、总结报告等,党员不要求撰写个人发言材料。

 3.专题民主生活会和组织生活会原则上在放暑假前完成。会后,要在适当范围通报情况,认真总结分析。并于 2022 年 9 月 10 前将专题民主生活会方案、专题民主生活会开展情况报告、班子对照检查材料和部门主要负责人的发言提纲、专题组织生活会开展情况报告纸质版材料报送党委组织部行政楼 B210 办公室,电子版发送至党委组织部邮箱。

篇二:2022年学校巡查反馈整改方案

1 - 对县 20XX 年度履行教育职责评价及专项督导检查反馈问题的整改方案

 根据《XX 州人民政府教育督导室关于做好 20XX 年度县(市)人民政府履行教育职责评价及专项督导检查有关整改工作的通知》《XXX 州人民政府教育督导室关于对 12 县(市)人民政府 20XX 年度履行教育职责评价及部分专项督导工作检查的情况报告》(XX 教督呈〔20XX〕2 号)文件精神,为切实抓好督导组在评价考核和专项督导检查中反馈问题的整改工作,进一步强化政府履行教育职责主体责任,加强教育统筹管理,加大教育保障力度,推进教育高质量发展,结合我县实际,特制定本整改方案。

 一、成立工作领导小组 成立州对县 20XX 年度履行教育职责评价及专项督导检查反馈问题整改工作领导小组,成员名单如下:

 组 长:XXX 副组长:XXX 成 员:XXX 领导小组下设办公室在县教育局,XXX 同志兼任办公室主任,负责办公室日常工作。

 二、整改内容

 - 2 - 《XX 州人民政府教育督导室关于对 12 县(市)人民政府 20XX 年度履行教育职责评价及部分专项督导工作检查的情况报告》(XX 教督呈〔2021〕2 号)文件中指出的问题,即惠水县问题清单。

 三、落实整改措施及责任 (一)县人民政府 20XX 年度履行教育职责评价方面 1.坚持教育优先发展,加大教育财政投入。一是多渠道筹集资金,加大对教育的财政投入力度,优先保障教育支出,补齐短板,保障“两个只增不减”,实现法定增长;二是按照政策要求,将公办幼儿园生均公用经费及公办普通高中生均公用经费列入部门预算并保障到位。(牵头单位:县财政局,责任单位:县教育局)

 2.统筹各类教育资源,促进教育协调发展。一是着力化解城区大校额、大班额问题。加快完善第七小学后期附属设施,目前第七小学现有学生 950 人,2022 年 9 月建成全面招生后,增加学位 1000 个以上,分流惠水二小和濛江实验小学学生,化解城区学校大班额;规划新建惠水八小,预计 2023年 9 月投入使用,分流惠水一小和思源实验学校部分学生。加快惠水五中二期工程建设,建成后分流惠水二中和惠水四中部分学生。二是加快农村中心小学寄宿制项目建设,扩大教育学位,整合教育资源,促进县域义务教育优质均衡发展。三是严格落实精准脱贫订单班招生工作。根据州下达的精准

 - 3 - 脱贫订单班招生任务,结合惠水精准脱贫对象实际,县职校要提前谋划,统筹好现有教育资源,按要求完成精准脱贫订单班招生任务,巩固提高教育脱贫攻坚成果。四是加快特殊教育资源教室建设。现有县特殊教育学校、三都小学特殊教育资源教室、高镇小学特殊教育资源教室,基本满足辖区内“三残”儿童少年入学需求。按照 5 人以上建特殊教育资源教室的要求,进一步落实和规范特殊教育资源教室,满足辖区内“三残”儿童少年入学,促进教育公平。(牵头单位:县教育局,责任单位:县财政局、县住建局、县自然资源局、县发改局、县残联)

 3.建立教师补充机制,加强教师队伍建设。一是再次核定教职工编制总量,结合我县农村部分学校存在音乐、美术、体育、信息技术等教师学科结构性缺编问题,每年招聘教师向音乐、美术、体育、信息技术等学科倾斜,进一步优化现有相关学科教师资源配置,或通过支教、集团内走教等方式,解决相关学科结构性缺编问题,促进城乡义务教育均衡发展。二是落实“县管校聘”工作。研究制定《惠水县教师“县管校聘”工作方案》,落实工作措施,明确工作责任,稳步推进“县管校聘”工作,盘活教师编制,激发教师活力,促进教育发展。(牵头单位:县教育局,责任单位:县委编办、县人社局)

 4.加大教育财政投入,强化教育资金保障。一是落实民

 - 4 - 办教育奖补政策。多渠道筹措资金,坚持民办教育公益导向,加大对非营利性民办学校、普惠性民办幼儿园的扶持力度,设立民办教育促进专项资金扶持民办学校和普惠性民办幼儿园发展。二是按照《贵州省教育经费筹措管理办法》的有关规定,统筹好教育费附加、地方教育附加、城市维护建设税、教育转移支付、教师培训费等资金,加大投入。三是教育督导经费足额拨付。20XX 年督导工作经费列入财政预算10 万元,截止 20XX 年 12 月底,已拨付使用 10 万元,用于教育督导工作相关支出,本项工作已落实到位。四是按规定落实学校工勤、宿管、保安等相关人员配备及待遇问题。县教育局要再次认真核查,根据存在的问题,会同相关部门按上级文件规定比例配足配齐相关人员。制定保障措施,落实学校工勤、宿管、保安等人员工资不低于地区最低工资标准,杜绝学校(幼儿园)用生均公用经费支付工勤等人员工资,规范生均公用经费使用行为。五是及时添置和更新办学设施设备。县教育局要组织学校排查教育教学设施设备,针对存在设施老旧,数量不足等问题,如班班通、课桌椅、电脑、图书、实验仪器、教玩具、体艺器材等,以校为单位进行统计,做好添置和更新预算,统筹好教育资金,及时更新或添置足够的教育教学器材,不断完善办学条件。(牵头单位:县教育局,责任单位:县财政局、县税务局)

 5.完善学校安保体系,强化校园周边治理。一是落实学

 - 5 - 校保安、宿管等人员政府购买服务,加强相关人员业务培训,进一步提高工资待遇等,确保学校后勤队伍稳定,同时建立准入和退出机制,切实有效解决保安人员年龄偏大、能力素质偏弱的问题。二是建立联合执法机制。针对学校周边存在违规摆摊设点贩食、非法校园车辆接送学生、开设游戏室等问题,县教育局要会同县公安、市监、卫健、综合执法等部门定期开展排查整治,落实工作责任,坚持常态化治理,为学校营造良好的育人环境。(牵头单位:县教育局,责任单位:县财政局、县公安局、县市监局、县卫健局、县文旅局、县交通局、县应急局)

 6.贯彻教育方针政策,打造良好教育生态。一是落实立德树人,坚持“五育”并举。认真贯彻落实国家教育重大安排部署,按规定开设劳动课程,每班每周不少于 1 节劳动课。各镇人民政府、街道办事处要积极协调和支持,为学校创造条件开展劳动实践教育,学校现有空地的可以打造成劳动教育基地、工业园区学校可以借用企业作为劳动实践基地、农林产业区学校可以借用农场作为劳动基地,非上述情况学校可以通过租地等方式打造劳动基地,扎实开展劳动教育,促进学生全面发展。二是严格落实课程标准。各学校要严格按规定开齐课程、开足课时,全面实施素质教育,不得以任何理由挤占音、体、美等非考试学科课程。(牵头单位:县教育局,责任单位:各镇 街道>)

 - 6 - 7.加强教育常规管理,促进学校内涵发展。针对督导检查发现部分学校精细化管理不到位,如:疫情防控物资进出库台账不规范,物资摆放杂乱等问题。教育主管部门要研究制定《惠水县学校常规管理办法》,各级各类学校要建立健全章程,完善制度建设,严格制度管理,提升学校办学水平,提高教育教学质量。(牵头单位:县教育局,责任单位:县卫健局、县市监局)

 (二)巩固拓展教育脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接方面 1.加大控辍保学力度,确保动态清零。一是压实工作责任。严格执行“双线”责任制、“七长”负责制、“三项工作制度”和“控辍保学劝返复学二十条”,充分利用每年 2 月和 8 月“控辍保学”宣传月和“小手牵大手”等活动,加大宣传教育和动员力度,确保全县控辍保学实现动态清零。二是落实小升初“整班移交”工作机制,再次核查 20XX 届和2021 届小学毕业生库学生升入初中学校就读情况,确保小学毕业生库清零和“人籍一致”。三是建立控辍保学台账。各镇、校进一步完善 2021—2022 学年度 6—16 周岁人口信息台账,各学校要对厌学学生制定“一人一案”,明确专人包保,严格按照省教育厅“控辍保学二十条”开展工作,并收集和完善工作资料等。(牵头单位:县教育局,责任单位:各镇 街道>)

 - 7 - 2.努力扩充城区学位,满足学生入学需求。一是优化学校布局调整。研究制定《惠水县关于统筹优化教育资源布局结构实施方案(2022—2024)》,统筹优化教育资源布局结构,继续实施中小学布局调整,优化配置城乡教育资源,促进教育优质均衡发展。二是加大教育投入。相关部门要提前谋划,加快落实城区教育项目建设,2023 年前,在县城规划新建改扩建初中 2 所、小学 2 所,扩建乡镇小学 2 所,实现全县初中生全部到县城就读,满足有进城就读需求学生的就读愿望,重点解决城区大校额、大班额问题。(牵头单位:县教育局,责任单位:县财政局、县住建局、县自然资源局、县发改局)

 3.优化师资结构配置,满足教育教学需要。一是建立补充机制,大力招聘农村学校教师。根据教师每年调入、调出及自然减员情况,按照缺岗补聘的要求,落实每年教师招聘计划,新招聘教师优先安排到农村学校任教,解决农村教师学科性缺编问题。二是认真落实支教政策,促进优质师资共享。落实“三区”支教,加大教师交流力度,促进全县城乡教育均衡发展,提升农村薄弱学校办学水平。三是保障农村教师待遇,稳定农村教师队伍。依法依规按时足额发放农村教师工资,认真贯彻执行乡村教师生活补助政策,稳定农村教师队伍。(牵头单位:县教育局,责任单位:县财政局、县人社局、县委编办)

 - 8 - 4.严格落实学生资助政策,力求做到应助尽助。针对督导检查发现欠拨 2021 年学生资助资金 374.67 万元问题,2021 年 12 月 30 日已划拨 24.02 万元,符合资助条件的学生已实现应助尽助。未拨付的 350.65 万元资金,将用于 2022年学生资助,根据资助工作的相关要求,将分期分批划拨到位。(牵头单位:县教育局,责任单位:县财政局)

 四、整改工作要求 (一)提高思想认识。坚持教育优先发展,把教育工作纳入议事日程,强化顶层设计,问计教育民生。各相关部门要依法履行教育职责,围绕本单位本部门职能职责,加强教育统筹管理,加大教育保障力度,加快推进教育现代化建设特色教育强县进程。

 (二)加大财政投入。统筹县级财政,强化教育保障,严格按照教育法律法规及相关政策要求,把各项教育经费纳入年度财政预算,按时足额拨付到位;加快教育项目建设,扩大教育学位,完善学校办学条件。

 (三)坚持问题导向。围绕整改问题,落实整改措施,建立整改台账,抓实整改工作,实行问题清单销号管理。要坚决做到立行立改,能整改到位的立即整改到位,短时间内难以整改到位的,要明确时间表、路线图,制定切实可行的措施,全力推动整改工作,确保整改实效。

 (四)强化督查问责。根据政务问责机制,结合整改责

 - 9 - 任落实及各部门整改工作推进情况,加强督导检查,对不能按时完成整改的单位,执行约谈或追究相关责任人的责任,并将整改工作纳入年度考核。

篇三:2022年学校巡查反馈整改方案

整改专项督查实施方案(1)

 为进一步深入贯彻中央巡视工作新要求,全面落实学校党委巡视整改工作部署,推动全校各级党组织和党员干部进一步牢固树立“四个意识”,以高度的责任感和优秀的执行力,不断深化巡视整改,扎实巩固整改成效,为迎接十九届中央巡视做好准备,依据《中国共产党党内监督条例》、《中共共产党巡视工作条例》等有关规定,以及《中央巡视工作规划(2018-2022 年)》和教育部直属高校深化巡视整改暨推进巡察工作座谈会等相关要求,由学校纪委办公室和党委组织部牵头,学校办公室配合,现启动对十八届党中央第十二轮专项巡视反馈意见整改情况的专项督查工作。

 一、工作目标 开展巡视整改专项督查是强化党内监督,加强政治建设的重要内容,是深化和巩固巡视整改成效的重要手段,也是加强执行力建设,改进作风,狠抓落实的重要举措。通过实施专项督查,对学校巡视整改情况进行“回头看”,对各项整改措施的落实情况进行实地检查,对未完成整改或整改进度慢的情况进行督促,对落实不力的情况予以追责问责,并将督查结果充分运用到干部考核评价和选拔任用之中,推动学校巡视整改取得实在成效,保障政治巡视切实发挥出推动学校全面从严治党、从严治校和一流大学建设的积极作用。

 二、督查内容 按照党的十九大明确的新时代党的建设总要求,聚焦“两个维护”政治责任落实,准确把握“六个围绕”要求,结合全国高校思想政治

 工作会议精神的贯彻落实,重点针对学校党委制定的巡视整改任务清单中 xx 项整改举措落实情况进行督查。

 1.对于已经完成的整改事项,检查相关支撑材料和整改效果,是否真改实改,有没有重形式、轻实效,共性问题是否全面整改,易发多发问题是否有所反弹; 2.对于长线整改工作,检查最新进展,有没有打折扣、搞变通; 3.对于未完成整改或进展缓慢的事项,检查存在的困难和具体原因; 4.梳理学校巡视整改尚存在的问题,提出下一步深化和加强的建议。

 三、组织实施 学校成立巡视整改专项督查组(临时性组织,工作结束后自动撤销)负责组织开展专项督查工作,主要由纪委办公室、党委组织部和学校办公室有关人员组成,具体如下:

 组 长:xx 副组长:xx 成 员:xx 纪委办公室主要负责:牵头制定专项督查实施方案,组织协调开展现场督查,汇总梳理督查情况,对整改不力的党组织(职能部门)和个人提出问责建议,下达《纪检监察建议书》推动整改等。

 组织部主要负责:参与现场督查,对整改情况进行评价考核及推动考核结果运用,对推进整改工作不力的领导干部提出组织处理建议等。

 学校办公室主要负责:梳理巡视整改任务清单,督促各责任部门(单位)进行巡视整改情况自查,收集并汇总自查情况,参与现场督查等。

 四、工作安排 专项督查共分为三个阶段:

 第一阶段:自查阶段(方案印发之日-6 月 27 日),学校印发督查工作实施方案,下达督查任务清单(由学校办公室以邮件形式发送)。各主责部门(单位)对照任务清单和《巡视整改出台及完善的制度清单》,对所负责整改任务的落实情况逐项进行自查。

 针对已完成的整改工作,要重点自查是否存在整改不到位、不彻底或已整改问题反弹回潮的现象;针对长线的整改工作,要重点自查工作的新进展和新成效;针对尚未完成的整改工作,要自查整改中存在的问题和不足,并提出推动工作尽快完成的具体举措。此外,各有关部门还要对巡视整改过程中出台及完善制度的执行落实情况进行报告。

 自查完成后,各主责部门(单位)要整理支撑材料备查,提供支撑材料列表,提出存在的问题和不足,以及下一步深化整改的工作建议,并根据自查情况填写《巡视整改专项督查自查反馈单》,经主管(联系)校领导审批签字后,反馈至督查组(纸质材料请送至主楼 xx 办公室)。

 联系人:xx 联系电话:xx

 邮箱:xx 第二阶段:现场督查阶段(7 月 4 日-7 月 18 日),专项督查组成

 立若干现场督查小组,就督查反馈情况随机进行重点抽查,主要方式有召开座谈会、听取汇报、个别谈话了解、走访调研、查阅支撑材料等。

 第三阶段:总结阶段(7 月下旬),综合前期自查和现场督查等情况,对巡视整改总体情况进行梳理,分析存在的问题和不足,提出下一步改进建议,同时对整改不力等情况提出处置建议等。

 五、工作要求 一是高度重视,积极配合。各主责部门(单位)领导班子和党员干部要牢固树立“四个意识”,深刻认识巡视整改的重大意义,从坚决担负“两个维护”政治责任的高度出发,提升政治站位,正确理解巡视整改督查工作并积极做好配合。要对照整改任务清单对所负责的整改事项进行全面梳理,深入思考整改工作存在的问题和不足,提出改进意见、建议。要扎实准备体现整改效果的相关支撑材料,配合做好现场督查。各主责部门(单位)要安排专人负责配合此次专项督查,督查工作实施方案下发后 3 日内,向督查组报送有关人员信息。

 联系人:xx 联系电话:x 邮箱:x 二是实事求是,严肃认真。各主责部门(单位)要认真细致做好自查,对整改效果不夸大,对存在问题不遮掩,认真细致、客观真实的反馈整改落实情况。特别是在支撑材料的准备上,要确保真实准确、具体详实,坚决杜绝报假账、敷衍应付、空洞不实或搞材料加工和包装美化等形式主义问题。

 三是边查边改,确保实效。实施专项督查是为了督促各主责部门

 (单位)更好的贯彻中央深化巡视整改新要求和学校党委的巡视整改工作部署,确保巡视整改质量,深化巡视整改成效。各主责部门(单位)在自查过程中要坚持问题导向,时刻对标中央新要求和学校党委新部署,坚持边查边改、立行立改,确保各项整改任务不断取得扎实成效。

 四是强化考核,严肃追责。学校组织部门将把督查结果纳入到各主责部门(单位)的年度考核评价范围,并将之运用到干部考核评价和选拔任用之中。针对推进巡视整改不力、不配合、不支持巡视整改督查等情况,学校党委、纪委将对有关部门(单位)领导班子及其成员进行追责问责。

 xx 市纪检监察系统“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动督导检查方案(2)

 根据市纪委、市监察局《“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动实施方案》和《全市纪检监察系统作风纪律专项整顿活动方案》,结合我市纪检监察干部问题线索处置及省委巡视中发现的问题,经研究,决定在全市纪检监察系统开展“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动督导检查工作。具体方案如下:

 一、工作目标 通过开展督导检查,督促全市纪检监察干部抓住“讲忠诚”这一根本,把住“守纪律”这一底线,盯住“做标杆”这一目标,为全市党员干部作出表率。特别是通过督促全市纪检监察系统严格落实《中

 国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》和《中共 xx 省纪委实施<中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)>暂行办法》,不断强化纪检监察干部的责任意识、规矩意识和规则意识,发现并纠正监督执纪工作中存在的不规范、不到位问题,打通执纪“最后一公里”,高树纪检监察干部严格规范执纪的标杆。

 二、督查对象 各县(区)纪委、监察局,市纪委监察局各派驻机构,机关各部、室,市委巡察办。

 三、督查内容 (一)遵守政治纪律、政治规矩情况 重点检查:1. 是否存在违背党的路线方针政策的言行,以及有令不行、有禁不止问题;2.是否按照“三转”要求,不分管纪检监察业务之外的工作;是否坚守职责定位,扎实履行全面从严治党监督“主责”;3. 县区纪委常委会是否牢固树立“四个意识”,充分履行职能,发挥核心作用;4. 是否深入学习党章党纪党规,学思践悟,知行合一;5. 领导干部是否提高政治意识,严格落实双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部的组织生活,主要领导是否能够做到以上率下,带头参加学习讨论,带头讲党课、谈体会,带头立足岗位做贡献;6.是否对违反政治纪律政治规矩的行为严肃查处。

 (二)作风纪律专项整顿活动开展情况 重点检查:1.各单位、各部门作风纪律专项整顿活动安排部署情况;2.《作风纪律专项整顿自查问题清单》填写、收集和审核把关情况;3.自查阶段及征求意见发现问题、立行立改情况;4.反映纪检监

 察干部的问题线索办理情况;5.执行考勤制度、请销假制度、休假制度等日常管理制度情况,是否存在个别纪检监察干部作风纪律涣散、经常无故脱岗、长期不上班、午间饮酒等问题。

 (三)监督执纪实施到位及结果运用情况 重点检查:20xx 年以来,给予党政纪处分、组织措施处理的问题线索办理及结果运用情况。1. 监督执纪 “四种形态”实施到位情况:是否严格依纪依规开展执纪审查;纪委常委会、党委(党组)研究的处理意见与卷宗资料、实际执行是否一致;给予党政纪处分的人员涉及职级、工资待遇调整的是否执行到位,年度考核格次是否按要求受到影响;诫勉谈话、免职、调整(调离)职务(岗位)、解聘、解除劳动合同关系、辞退、组织除名(劝退)等组织措施是否按要求实施到位等;司法机关、行政执法部门移交的问题线索是否处理到位。2. 党风廉政意见回复把关情况:党风廉政意见回复是否履行严格规范的程序,是否围绕信访举报、诫勉谈话、问责、立案、受处分、组织措施等情况进行审查把关。

 四、工作步骤 (一)自查自纠阶段(7 月 11 日至 7 月 20 日)。围绕督导检查内容,分类分项进行自查,分别列出自查台账。对监督执纪实施到位及结果运用情况的自查及检查,要以问题线索为起点,以处理结果、后续影响实施到位为终点,逐件逐案逐项进行,如实填写《监督执纪工作实施到位情况自查表》。

 (二)督导检查阶段(7 月 21 日至 8 月 4 日)。全市纪检监察系统“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动办公室督导组将采取听取汇报、

 调阅相关卷宗、档案资料、查阅会议记录及相关资料、与相关人员座谈等方式,对各单位、各部门自查自纠情况进行督导检查。对监督执纪工作实施到位情况的督导检查将随机挑选部分案件进行重点抽查。

 (三)整改整顿阶段(8 月 5 日至 8 月 20 日)。针对自查自纠阶段及督导检查阶段发现的问题,逐类逐项进行整改。列出整改台账,明确责任人、责任领导及整改时限。认真分析存在的问题,查找思想、作风及制度层面的漏洞,建立健全长效制度机制,确保整改取得实效。

 五、有关要求 (一)高度重视。各单位、各部门要明确专人负责,针对督导检查的内容及事项,深入开展自查,严肃认真整改。各县(区)纪委在自查阶段要成立专项检查组先行开展检查,确保专项督导检查扎实有效。

 (二)突出重点。突出监督执纪 “四种形态”实施到位及结果运用情况这一重点。各单位、各部门要按照方案要求,对纳入检查范围的问题线索办理情况逐件逐案开展自查,分类分项填写自查表格,对办理结果及结果运用情况不清楚、不确定的,必须深入落实,确保自查结论真实、准确。对自查中发现的问题要实事求是地归纳梳理,分门别类列出问题清单,形成自查情况专题报告。自查表格、问题清单及专题报告经各县(区)纪委、各派驻机构、市纪委各部室、市委巡察办主要负责人审核签字后,x 月 x 日前报督导组。

 (联系人:x 电话:x)

 (三)严肃追责。对自查中走过场、不认真、敷衍应付,以及发现问题不登记、不报告、自查报告与实际情况不符、弄虚作假的,一

 经查实,将按照“一岗双责”“一案双查”有关要求,严肃追究有关领导及相关责任人的责任。

 20xx 年市局党组巡察整改专项督查工作方案(3)

 20xx 年市局党组对 6 个县区局领导班子及党组织开展了巡察。为了切实做好巡察工作“后半篇文章”,巩固巡察成果,防止问题反弹,形成持续震慑,根据巡察工作的规定和要求,制定巡察整改专项督查工作方案。

 一、时间安排 20xx 年 7 月到 9 月进行,每个单位的督查工作一般在 3 个工作日内完成。

 二、人员组成 成立督查组,设组长 1 人,组员 2—3 人,实行组长负责制。督查组由市局党组巡察工作领导小组办公室抽调市局有关部门和县区局人员组成。

 三、工作任务 督查组采取听取汇报、查看资料、民主测评、个别谈话、考核评分等方式进行督查。重点做好以下工作:

 (一)检查对市局党组巡察反馈意见指出的问题、提出的要求,以及本单位制定的整改方案落实情况。

 1.组织保障是否到位。被巡察领导班子及党组织是否高度重视巡察反馈意见,主动担当整改主体责任;是否层层传导压力,责任落实

 到人、到岗,凝聚工作合力,取得整改实效;是否持续不懈抓整改,有没有“整改汇报后万事大吉”、“整改汇报结束整改工作就结束”的问题。

 2.问题整改是否到位。对巡察反馈问题,是否制定问题清单、建立台账,有计划、分步骤进行整改,有没有搞花架子、形式主义、空喊口号的问题;对人事管理、财务管理、物资采购等关键环节和领域的问题整改,领导班子及党组织态度是否坚决彻底,是否在本单位持续整改,有没有久拖不决、空走过场、变换花样实质不改的问题 3.建章立制是否到位。制度建设是否符合工作实际,具有针对性、可操作性,能够有效堵塞漏洞,有没有“空洞”建章、“盲目”立制的问题;制度执行是否严肃严格,能够切实落到行动上,做到公开透明,有没有对制度视而不见、我行我素或搞选择性执行、乱执行的问题。是否建立了长效机制,有没有雨过地皮湿、边改边犯或改后又犯、问题依旧的现象。

 (二)检查基层党组织建设情况,看领导班子是否落实“两个责任”,是否带头参加指导基层党组织活动,是否严格执行“三会一课”等制度,是否严格执行选人用人工作制度。

 (三)检查贯彻落实中央八项规定及实施细则精神情况,是否存在认识不到位、贯彻落实不彻底,是否仍然有违反中央八项规定精神的情况,是否持续纠治“四风”,是否存在形式主义、官僚主义新表现的问题。

 (四)检查对“四资一项”(资金、资产、资源、资本和项目)监管情况,看“四资一项”风险防控是否落实到位,监管是否科学规范。...

篇四:2022年学校巡查反馈整改方案

2022 巡察意识形态工作责任制专项检查发现问题整改工作方案 供借鉴

 一、整改工作总体安排 将严格按照市委和市委宣传部关于落实意识形态工作责任制部署要求,聚焦市委巡察意识形态工作责任制专项检查小组反馈意见,坚持问题导向,深剖细挖根源,逐一明确任务,强化整改落实。一是加强组织领导。成立以单位主要负责同志为组长的问题整改工作领导小组,领导班子对整个整改工作负主体责任,领导小组办公室设在机关党支部,具体负责整改任务督促落实以及综合协调等工作。二是强化督查落实。制定整改工作方案和工作台账,明确整改时限和责任人,力争 10 月底前整改初见成效,11 月底前整改 当前隐藏内容免费查看取得阶段性成效,12 月前全部整改完成。三是落实长效机制。以巡察发现“点”上问题为切入口,深刻研判“面”上原因,举一反三做好全面整改。坚持“改当下”与“立长久”相结合,修订完善相关制度流程,着力健全完善长效机制,以问题整改促进各项工作深入发展。

 二、整改内容和措施 1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入。

 整改措施:(一)加强理论学习计划性和系统性。认真贯彻执行理论学习中心组集体学习制度,制定《理论学习中心组年度学习计划》,坚持每月至少开展一次集体学习,确保中心组学习常态化、规范化、长效化开展。把习近平新时代中国特色社会主

 义思想、习近平重要讲话和重要指示批示精神作为学习的第一议题,统筹党中央和省委、市委重大决策部署,结合实际科学制定学习内容,强化理论学习的系统性。(二)丰富理论学习内容形式。严格落实年初学习计划,通过召开理论学习中心组读书会、观看党史国史教育片、邀请专家授课以及现场实地教学等形式,丰富学习内容及形式,提升学习效果。注重线上线下相结合,利用“学习强国”等学习平台,丰富党员干部日常学习内容。(三)系统梳理党的十九大精神以及习近平关于工作的重要讲话、指示精神,形成《学习资料汇编》,列入理论学习重要内容。采取现场随机发言、“科长讲堂”“每月一考”等方式,加强理论与实践的综合运用。

 整改时限:2022 年 12 月 2.对意识形态工作极端重要性认识不足。

 整改措施:(一)提高政治站位,将意识形态工作作为党的建设工作重要内容,结合班子会议、集体学习、谈心谈话等形式,专题部署研究意识形态工作,增强做好意识形态工作的责任感。(二)认真学习习近平关于意识形态工作的重要讲话精神,加强系统研读和分析研判。实时关注国际国内最新时事动态和社会热点,与习近平系列重要讲话相互佐证,加深对意识形态工作的认识理解。(三)多渠道、深层次加强干部职工理想信念教育,在理论学习、警示教育等基础上,注重个性化教育,结合每名党员学习、经历、岗位等不同情况,有针对性地开展学习教育。

 整改时限:2022 年 12 月 3.意识形态工作责任制落实不够到位。

 整改措施:(一)全面履行意识形态工作主体责任。严格落实《2022 年意识形态和宣传思想工作要点》,把意识形态工作纳入党建工作责任制、年度工作要点和工作培训,纳入领导班子民主生活会、党小组组织生活会、班子成员述职报告内容。制定完善《关于进一步明确领导班子成员及县级干部工作分工事项的通知》,压实每名班子成员的党建和意识形态工作责任。(二)严格落实“每年 2 次向市委报告意识形态工作”要求,突出问题导向,系统梳理本单位在落实意识形态工作方面存在的问题,分析原因症结,细化工作措施,强化整改落实。(三)完善工作机制,充实完善《落实意识形态工作责任制实施办法》,从意识形态工作分析研判、舆情预警、应急处置等方面细化措施,提升网络与信息安全事件应急处置能力。(四)召开意识形态工作专题会议,学习相关文件,开展交流研讨,加强机关党员思想教育,通过集体学习、个别谈话等方式,及时掌握机关党员思想动态,筑牢思想防线。

 整改时限:2022 年 12 月 4.意识形态阵地建设管理不够有力。

 整改措施:(一)加强网络阵地建设,多渠道宣传推广各项工作,充分利用政务网站、微信公众号等平台载体,采取图片、微视频、H5 等喜闻乐见的方式,实时发布工作政策精神、工作

 动态,唱响主旋律,传播正能量,守牢守好意识形态阵地。(二)制定信息发布流程,实行信息发布审核制度,各县市区、各科室(单位)上报信息按程序审核后统一上传、发布,从源头上保证发布信息的及时性、准确性和权威性。(三)对系统内组织的会议培训、讲座、论坛等,完善审查审核机制,事先一律开展审查审核,坚决杜绝有危害党和国家的负面言论、不当行为出现。

 整改时限:2022 年 12 月 可供参考

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