党组履行主体责任情况报告原因分析8篇党组履行主体责任情况报告原因分析 审计局党组20222年 履行全面从严治党主体责任情况报告 2022年，在市委、市政府的正确领导下，按照市纪委全会提出的“着下面是小编为大家整理的党组履行主体责任情况报告原因分析8篇,供大家参考。
篇一：党组履行主体责任情况报告原因分析
计局党组 202 22 年履行全面从严治党主体责任情况报告
2022 年，在市委、市政府的正确领导下，按照市纪委全会提出的“着力推进四个到基层”（把监督网络覆盖到基层、把正风反腐拓展到基层、把廉政教育延伸到基层、把“两个责任”压实到基层）工作总体要求，严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，认真履行“第一责任人”的职责，扎实推动市审计局全面从严治党主体责任落实。现将有关情况报告如下：
一、认真履行“一岗双责”。按照党风廉政建设责任制的规定，建立局党组履行集体责任、党组书记履行第一责任、班子成员履行“一岗双责”和支部书记、科室负责人履行“一岗双责”的全面从严治党主体责任体系，同时进一步明确局党组履行抓党建的主体责任、机关党支部履行推进机关党建工作的主体责任、局纪检组履行监督执纪的主体责任、各党支部、科室履行抓党建任务落实的主体责任。在抓好审计工作的同时，我把党风廉政建设责任制作为一项重要工作，纳入目标管理，层层分解，责任到人，将党风廉政责任分解到班子每个成员，做到与审计工作同安排、同检查、同落实。形成党组书记带头抓、分管领导协助抓、职能部门具体抓，层层抓落实的工作格局。年初，专门召开党风
廉政建设研究分析会，对党风廉政建设进行了具体布置。在各种会议、不同场合对党风廉政建设作出要求，强调党员干部要绷紧党风廉政建设这根弦，严格遵守各项规定。
二、带头执行各项规定。作为单位的“班长”，本人能带头执行、落实好中央和省、周口以及我市对领导干部廉洁自律的要求。一是认真执行民主集中制原则，重大问题集体研究。积极参加中心组关于党风廉政建设的学习和各种形式的廉政教育，定期在班子民主生活会上汇报廉政工作情况，接受组织和班子成员监督。管好自己身边的人，教育配偶、亲属和身边工作人员要认真执行有关规定，不为自己或他人谋私利。二是重大事情集体研究决策。重大事项一律集体研究通过后实施，从不搞“一言堂”、“个人说了算”，如政府投资项目，在审计任务重与审计力量不足的情况下，部分政府投资审计项目务必由社会中介力量参与政府审计，严格按照政府采购有关规定进行集体研究，局纪检组长参与研究讨论，做到“权力在阳光下运行”。三是严格落实述职述廉述学制度。按照市委要求，认真组织党员领导干部开展述职述廉工作。推行局党班子成员向局党组述职述廉，局科室负责人向分管领导集中报告本人履职尽责，作风建设、廉洁自律等情况。四是能够按照有关规定严格要求自已。在下基层调研中，不在所联系帮扶村和被审计单位吃饭，不给他们添麻烦。
三、强化廉政监督检查。一是认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办。在领导班子内强化“一岗双责”意识，督促班子成员承担职责范围内的党风廉政建设工作，落实各科室党风廉政建设工作，与其他领导班子成员签订了《2022 年党风廉政建设责任书》，能认真贯彻执行中央“八项规定”及改进工作作风、密切联系群众等有关规定。定期听取其他班子成员工作汇报，及时掌握班子成员、科室负责人党风廉政建设履职情况。二是强化外出审计组监督。重点突出对重点岗位的督促检查，平时能够结合现场审计的实际，亲自深入审计一线开展廉政情况的调查研究。“把党支部建在连上”，对外出审计组，成立临时党支部，设立廉政监督员；外出前接受廉洁从审集体谈话、廉政宣誓，签订廉洁从审承诺书，到市廉政教育基地接受警示教育。如：2021 年度,在外出赴商丘债务化解审计中,我多次深入审计现场了解审计组廉政执行情况等，通过座谈、了解，正确研判廉政风险点，并积极采取有效措施，将不廉洁行为消灭在萌芽状态。“把两个责任监督落实到审计组的做法”受到周口市纪委的充分肯定。三是延伸家庭监督。定期组织中层干部和家属参观市廉政教育基地，开展廉洁提醒教育：坚持父母告诫子女、爱人提醒配偶、子女谏言父母，实行亲情助廉；提倡干部职工每月
为父母做一件实事，记入孝心档案，年底评选表彰了“十大孝心典范”。
四、清白做人廉洁从政。处在局主要负责人的位置，作为“第一责任人”，在各种交往中，我始终能保持清醒的头脑，做到慎独、慎行、慎微，尽力体现情为民所系、权为民所用、利为民所谋，带头做到“清清白白为官，干干净净做事，堂堂正正做人”，要求班子其他成员和身边工作人员做到的，我自己带头做到。积极践行监督执纪第一种形态党组主体责任，坚持局党组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人定期廉政谈话；局纪检组与党员干部和新提拔廉政谈话；对个别审计干部不敢于担当、工作有情绪的人员进行面对面提醒谈话，注重谈话时机与谈话方式，并结合谈工作、谈思想，提要求、敲警钟。2021 年以来，我与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与一般干部进行廉政谈话 100 多人次，对出现的苗头性和倾向性问题，及时打招呼提醒，抓早抓小，防微杜渐。同时，能够注重抓好春节、清明、五一等“节日病”预防，通过全局大会、廉政谈心活动等，开出“廉政方”，架起“高压线”，确保节俭、廉洁、文明过节。个人能够认真执行重大事项报告等制度，把纪律挺在前面、记在心中，努力营造良好的审计工作环境，确保审计人员做到为民、务实、清廉、高效。
今年以来，通过全体干部职工的共同努力，我局履行全面从严治党主体责任落实工作取得了积极成效，干部队伍凝聚力不断增强，工作效率不断提高，审计形象得到进一步树立。2021 年底，市审计局被省审计厅表彰为全省审计系统先进集体，树立为全省审计系统五面旗帜；在审计署组织的 2021 年度全国地方优秀项目评选中，我们项城审计局获得表彰，这是周口审计历史上第一次荣获，也是河南审计历史上取得的最好成绩，我们审计局也是我省唯一受到审计署表彰的县级审计机关。
同时我也清醒地看到，在落实全面从严治党主体责任工作仍存在一些问题：一是抓全面从严治党的压力传导还不够紧，党风廉政建设工作抓得还不够严实；二是党内生活制度执行不够到位，“三会一课”、组织生活会存在重形式轻效果的现象；三是对工作中出现的问题追责问责的力度不够大，主要是以教育为主，谈话提醒居多，追责问责较少。这些问题，我们将在今后的工作中认真研究解决。
下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定推进全面从严治党，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，紧紧围绕市委、市政府中心工作，为我市实现“”“三新两好一率先”的目标贡献审计力量。
篇二：党组履行主体责任情况报告原因分析
党组年度落实党风廉政建设主体责任情况报告 5 5 篇 县人大常委会党组年度落实党风廉政建设主体责任情况报告 （一）*年，县人大常委会党组在多年持之以恒强抓党风廉政建设的基础上，持续用力，全面贯彻落实中央、省市县委有关文件和会议精神，抢先抓早，积极探索。牢牢牵住落实主体责任这个加强党风廉政建设的“牛鼻子”，完善责任体系，靠实主体责任，强力跟进落实，既有力推进了党风廉政建设，又确保了各项重点任务全面有效落实，实现了两不误、两促进、两落实。
现将情况报告如下: 一、完善责任体系，层层传导压力
坚持把落实主体责任作为义不容辞的政治责任，以贯彻落实“*”主体责任体系为主线，结合实际，制定具体实施方案并狠抓落实，层层传导压力、传递责任，形成落实主体责任的有效合力。
1.党组成员履行领导责任“不缩手”。党组书记切实履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作亲自部署、亲自过问、亲自协调，全面落实廉政谈话制度，督促党组成员和机关党支部认真履行好党风廉政建设责任。党组成员在带头改进作风、带头廉洁自律、带头接受监督的基础上，强化责任担当，根据工作分工，认真履行“一岗双责”责任，确保了分管范围内的党风廉政建设工作常抓不懈、不出问题。*年，党组书记分别针对干部赴外学习考察、培训，遵守工作纪律、财经纪律，以及党员干部为子女办婚宴等情况进行事前谈话;党组成员根据部分干部家庭子女升学、亲人辞世操办事宜提出要求，先后约
谈干部*批*人次。
2.党组班子履行主体责任“不甩手”。常委会党组牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的理念，认真落实党风廉政建设主体责任,及时召开专题会议，研究制定《县人大常委会党组关于落实党风廉政建设主体责任的实施方案》，明确党组书记、党组成员、各委室负责人“一岗双责”任务清单，将党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，同人大业务工作一同研究、一同部署、一同考核、一同落实、一同推进，切实做到了把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。
3.机关各委室履行监管责任“不松手”。认真落实党风廉政建设各项规定要求，按照“谁主管、谁负责”的原则，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解，以上带下、上下联动，党组与支部、党组班子成员与分管各委室负责人、支部负责人与党员之间层层签订廉政建设责任书*份，把廉政建设责任延伸到班子每个成员、每个委室、每名党员，实行目标管理考评机制，形成了分工明确、责任具体，一级抓一级、层层抓落实的良好格局。
二、深化学习教育，筑牢思想防线 为切实推进党风廉政建设，增强廉洁自律意识，县人大常委会党组以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，以上率下，紧抓理想信念教育和党风党纪教育不放松，引领全体干部职工不断提升党性修养，筑牢拒腐思想防线，切实增强推进党风廉政建设的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
1.着力抓好警示教育，及时组织观看“失德之害——领导干部从政道德警示录”，通报违反中央和省市县委规定精神的典型问题，用身边的案例作为反面教材，使广大党员干部特别是领导干部，从这些案例中吸取深刻教训，以案为鉴、深刻反思，牢固树立自律意识和法纪观念，进一步增强拒腐防变的自觉性和坚定性。与此同时，注重日常行为养成，坚持党组书记每季度定期召开党风廉政建设会议、上廉政党课，通过人大手机微信平台发廉政政策法规信息等方式，常念“紧箍咒”、勤下“毛毛雨”、早打“预防针”，引导干部职工时刻保持警醒，从严要求自己。至目前，机关共召开党风廉政建设安排会议*次，组织党员干部参加县委、县直机关工委上廉政党课活动*次，机关自行上党课*次，利用人大网、人大手机信息平台发送廉政建设相关信息*条。
2.坚持政治理论学习制度化，以“三会一课”、中心组学习、专题辅导讲座和研讨交流为载体，及时组织全体干部职工深入学习党的十九大以及十九届三中、四中全会精神、习近平系列重要讲话、中央和省市县委关于严明各项纪律、加强党风廉政建设的新规定、新要求，学习传达省市重要会议精神，学习弘扬焦裕禄、孔繁森、柴生芳精神，持续加强理想信念教育，进一步夯实全体党员的思想基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。全年组织党员干部集体学习政治理论*余场次，开展领导干部带头学法讲法活动*场次,开展专题研讨交流活动*次，召开党员专题组织生活会*次。
3.不断丰富廉政文化建设，用文化的力量培育廉洁价值理念，营
造崇廉尚洁的社会风尚。在各办公室设计张挂有关习惯养成、勤政廉政等方面的字画*副，组织干部职工积极参加县内外廉政文化征文等系列活动*次，报送稿件*篇;购置和发放相关书籍和报刊*余套(本)，努力在机关和干部职工中形成了崇廉、赏廉、学廉、为政清廉的良好氛围。
三、坚持从严管理，锤炼过硬作风 党组将履行党风廉政建设主体责任作为一项重要政治任务，思想上不动摇、态度上不观望、精神上不懈怠、措施上不含糊、行动上不迟疑，坚持从严管理，持续推进党风廉政建设和机关效能建设，有效提升了队伍的精气神。
1.严明纪律要求。党组认真践行“两学一做”要求，带头执行中央和省市县委关于廉洁自律的各项规定，建立健全《县人大常委会党组工作规则》，规范民主决策程序，推行科学民主决策，以清正廉洁的作风和形象带动机关良好作风的形成。在遵守政治纪律方面，坚持党的领导与依法行使职权的有机统一，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策和省市县委的重大决策部署，确保了人大工作始终保持正确的政治方向。在遵守组织纪律方面，认真贯彻民主集中制，坚持“三重一大”问题党组集体研究决策，及时向县委请示汇报，全年向县委专题报告人大业务工作*次，请示召开人大表彰会、组织干部赴外考察学习事项*次。在遵守人事纪律方面,坚持党管干部和依法任免干部的有机统一,按照“以德为先、德才兼备”的干部管理使用要求，对“一府两院”提请任命的干部，严格把关，严格依法办事，充
分发扬民主，认真落实任前法律知识考试、供职发言、投票表决、颁发任命书、组织被任命人员向宪法宣誓等制度程序，充分体现人大任免干部的严肃性、权威性，保证了人事任免工作的规范化、制度化运行。
至目前,常委会共依法任免国家机关工作人员*人(次)，其中:决定任免县政府副县长*人，检察院检察长和代理检察长*人、政府部门负责人*人，为全县经济社会发展提供了良好组织保证。在遵守廉洁纪律等方面，明确财务审批四笔联签，杜绝主要领导先入为主、一支笔审签开支。严管“八小时”之外党员干部生活，禁止党员干部搞团团伙伙，违规举办“升学宴”、婚丧事宜。切实增强了党员干部及其家属遵纪守法、依规办事、廉洁为人的意识和能力。
2.严密制度约束。本着承前启后、弘扬传统与创新 发展相结合的原则，紧密结合新时期人大工作的特点和要求，大力推行制度创新，常委会重点健全完善了作风建设常态化机制，加强对权力运行的制约和监督，强化刚性约束，进一步健全完善了机关内部管理办法,(干部职工请休假制度、机关财务管理制度、差旅费报销规定、公务用车管理办法等*项制度，编严编细编实制度的笼子，靠制度管权管人管事，既有效防止了权力运行中可能出现的廉政风险，又大大提升了机关工作效能。今年常委会班子成员及机关干部职工无一违法违纪，连续多年被考核为好班子。
3.严格作风养成。按照省市县委开展”三严三实“专题教育要求，常委会党组和机关党支部针对梳理出的问题，逐项制定具体整改措
施，持续用力、从严从实抓好整改落实工作，坚决摒弃敷衍应付、一阵风，锻造队伍过硬作风。结合贯彻落实中央“八项规定”和省委“双十条规定”和市县委“八项要求”等关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，推进机关精细化管理，从待人接物、办事服务用语等细节着手，狠抓首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等管理制度落实，有效提高了工作效率和服务质量;以办公用品、节约用车、公务接待、机关开支等为重点，继续实行规范经费开支、精简会议文件等一系列节减措施，不断规范权力运行机制，及时堵塞漏洞，做到了不触红线、不越底线、队伍不出问题。
存在的问题主要是:开展党风廉政建设宣传教育的形式比较单一，工作创新力度不够，有时监督执行制度和落实任务的要求不严，与县委、纪委的要求和群众的期望相比还有一定差距。
下一步，我们将在县委的正确领导下，主动接受纪委的监督、帮助，有效推动各项工作的落实。重点抓好如下几项工作: 一是坚持标准要求，继续组织开展专项治理，强化监督，严格管理，做到警钟长鸣。
二是进一步强化教育形式创新，提高廉政教育效果。积极整改教育形式单一等问题，在形式创新上下功夫。
三是加强责任目标管理，采取有效措施全面完成党风廉政建设主体责任工作任务，为自治县实施创新驱动发展战略，推动经济转型升级，提供更加优质高效的保障服务。
市人大常委会党组 2021 1 报 年落实党风廉政建设主体责任情况汇报）
（二）
2021 年，市人大常委会党组按照中央、省市党委对党风廉政建设工作的要求，进一步全面落实党风廉政建设责任制，切实强化对党风廉政建设工作的领导。尤其是通过强化主体责任，严格监督责任，积极营造廉政气氛，从源头上预防和治理腐败，大力推进人大党风廉政建设的深刻开展。现将 202x 年落实党风廉政建设工作开展情况汇报如下。
一、坚守政治担当，党风廉政建设责任制全面落实 〔一〕注重统筹谋划部署。党组把党风廉政建设工作纳入市人大总体工作布局，同部署、同检查、同落实，不断强化管党治党的政治责任。市人大常委会党组书记、主任亲自主持召开党组专题会议，研究部署党建和党风廉政建设及反腐败工作会议，对党组成员进行了党建工作分工。召开党组会 5 次,对如何推进 202x 年机关党风廉政建设工作广泛征求意见。为了强化党风廉政建设党组主体责任和纪检监督责任的有效落实，制定印发了《市人大强化党风廉政建设工作实施方案》《市人大常委会党组落实党风廉政建设及反腐败工作方案》《市人大常委会党组落实党风廉政建设责任制考核方案》等，进一步明确了党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作要点及具体要求，为做好 202x 年工作打下了根底、指明了方向、明确了责任。同时，把党风廉政建设和预防腐败工作贯穿到一般工作之中，做到常抓不懈、警钟长鸣。市人大机关人员少，任务重，利用市人大常委会理论学习、
支部党员会议、机关干部职工大会等时机及时传达学习并及时安排党风廉政建设和预防腐败工作。
〔二〕精准定位责任明确。认真贯彻落实上级通知要求，紧紧抓住主体责任不放松，着力构建责任落实机制，结合市人大实际，制定《市人大落实党风廉政建设责任清单》，将“两个责任"延伸到了全部工作领域，将“一岗双责”落实到了每一个班子成员，党组班子成员按照党建分工，明确负责一个支部，做到了责任明确，并通过层层签订党风廉政建设责任书，健全了廉政建设工程任务的分工机制。
〔三〕示范带头履职尽责。党组主要领导认真履行党风廉政建设第一责任人职责，不定期研究、部署机关党风廉政建设工作，党组召开党风廉政建设专题部署会。市人大常委会党组书记、主任认真履行“一岗双责”，着力抓好机关党风廉政建设和反腐败工作，亲自审定《市人大党组落实党风廉政建设及反腐败工作方案》《市人大常委会理论学习方案》《市人大落实党风廉政建设责任清单》《党风廉政建设责任书》及《市人大机关重点岗位、重点环节廉政风险点防范措施》，并以一般党员的身份参加了所在党支部的学习活动，起到了示范带头作用。
〔四〕开展调查研究。班子成员深刻基层调研平均到达 26 天。
二、强化思想政治建设，构建良好政治生态〔一〕强化选好用好干部责任。
1.严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》。坚持标准，严格程序，树立导向，切实把好廉政关、评议关、推举关、考察关、决
定关、任职关，提高选人用人公信度和干部职工的中意度。人大机关干部推举、选拔、调整、交流和调出、调入，标准提名的依据、程序，做到“谁提名、谁负责”，严格按规定程序逐级审核。
2.建立健全干部选拔任用的监督机制和责任追究机制。严格按照规定选拔任用干部，建立健全干部选拔任用的监督机制和责任追究机制，预防和改正选人用人上的不正之风和腐败问题。预防权力滥用、利已主义，做好干部提名责任落实工作。对用人失察失误造成严峻后果的，严肃追究责任。
〔二〕认真开展主题教育。结合学习制度化、常态化，按照市委要求，市人大常委会跟进学习调研工作，围绕习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，开展经常性学习教育，在连续学、深刻学上下功夫，联系自身实际和工作实际，深学笃用，推进认真贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
〔三〕强化学习，提高廉洁意识和理论水平。常委会采取多种学习方法，充分利用理论中心组学习、党支部“三会一课”等时机，组织班子成员、干部职工深刻认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、总书记七一重要致辞精神、中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第四次全体会议精神、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等文件，及时传达上级党组织关于党风廉政建设的有关文件及典型案例通报，进一步提高了广阔党员干部遵纪守法的自觉性，强...
篇三：党组履行主体责任情况报告原因分析
府办公室党组履行全面从严治党主体责任情况报告汇报市政府办公室党组履行全面从严治党主体责任情况报告汇报 20**年，市政府机关党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实市委部署和市政府党组、市纪委监委要求，以党的政治建设为统领，全力推进管党治党各项任务落实落地，不断把全面从严治党引向深入。
一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，理论武装的自觉性和坚定性不断增强 一是学深弄通做实新思想。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，对习近平总书记发表的重要讲话、重要文章和作出的重要指示批示，第一时间组织传达学习贯彻，今年以来，机关党组开展集体学习40 余次。汇编习近平总书记发表的系列重要讲话、重要文章、重要指示批示，组织开展“向习近平总书记看齐，学习《习
近平谈治国理政》第三卷”读书交流研讨活动，机关党组和各党支部举办为期 3 天的集中封闭读书班，深入学习习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控、防范化解重大风险、组织路线、党的建设等一系列重要论述，特别是习近平总书记“5• 8”重要讲话，不断提高指导工作、推动实践能力水平。
二是深入学习贯彻党的十九届五中全会精神。研究制定市政府机关深入学习宣传贯彻落实党的十九届五中全会精神的具体安排，细化为 17 项具体任务。机关党组理论学习中心组围绕学习贯彻全会精神，紧扣服务制定我市“十四五”规划，开展集体学习交流研讨，重点围绕坚持系统观念撰写体会文章。机关党组书记孟庆松同志带头为机关党员干部作全会精神宣讲，并就新时代如何充分发挥办公厅作用提出要求。各位班子成员分别到分管部门、处室开展宣讲，促进党员干部入脑入心、融会贯通、学以致用。目前，机关正在通过开设学习全会精神内网专栏、宣传栏，举办专题培训班等形式，持续推进全会精神在机关落地生根。
三是持续巩固深化主题教育成果。深入学习贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的重要讲话精神，制定实施贯彻落实《关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育总结报告》的责任分工方案和巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的 29 项措施。总结和坚持主题教育中形成的好经验好做法，在深化理论武装上
下功夫，开设机关内网学习专栏，开展“党课开讲啦”系列活动，举办干部学习大讲堂，组织实地参观，用好微信群和“学习强国”学 xxx 台，及时深入学习中央和市委、市政府重要文件、重要会议精神，全面提升机关党员干部政治理论素养。
二、坚持政治立厅、政治建厅，政治机关属性更加凸显 一是坚决做到“两个维护”。完善贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神工作台账，组织各处室结合工作职责认真学习讨论，协助市领导推进贯彻落实。加强对贯彻落实习近平总书记“三个着力”重要要求等情况的督查检查，把做到“两个维护”体现在实际工作中。制定实施机关党组严格执行向市委和市政府党组请示报告制度的若干措施，细化请示报告备案事项清单，坚持重大事项、重要工作、重要活动、重要情况及时向市委和市政府党组、市纪委监委请示报告，全年共请示汇报工作 70 余次，把党的领导体现在办公厅工作各方面、各环节。
二是全力做好疫情防控工作。深入贯彻落实习近平总书记关于统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展的重要指示精神，按照市委、市政府部署要求，服务市疫情防控指挥部指挥长研究部署相关工作，协助各指挥长做好疫情防控、物资生产调配、群众生活供给保障、市场秩序监管、复工复产等服务保障工作。选派 50 多名干部下沉社区，组织精干
力量支援市疫情防控指挥部、带队赴 xx 省恩施州对口支援、负责首都机场国际航班分流 xx 机场入境人员安全转运及信息推送等工作，400 余名党员自愿捐款 17 余万元支援疫情防控，市对口支援 xx 省恩施州前方党支部临时党总支被评为“xx 市先进基层党组织”。
三是扎实开展深入整治好人主义专项行动。以党支部为单位，组织党员干部原原本本学习领会习近平总书记关于发扬斗争精神等重要论述，围绕“发扬斗争精神、在攻坚克难爬坡较劲中磨砺本领”，“鄙视好人主义、在统筹疫情防控和经济社会发展中担当作为”，“坚持守正创新、全面提高办文办会办事质量和效率”三个专题开展研讨交流。机关党组书记带头为机关党员干部作“七一”党课报告，动员机关党员践行“五个坚持”重要要求，勇于自我革命，敢于担当斗争。认真开展“四看四查”自查自纠活动，针对各处室查找出的7 方面 99 个问题，深刻分析症结根源，有针对性制定整改措施，在盯住改、推动改上下功夫，确保逐件整改到位。大力弘扬斗争精神，开展经常性谈心谈话，及时指出干部思想上的偏差、工作中的苗头性问题、办文办会办事出现的错误，着力打造“赞成什么大张旗鼓，反对什么旗帜鲜明”的机关文化。
三、认真落实全面从严治党要求，推动机关政治生态持续向好改善
一是加强日常研究部署推动。深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，认真研究部署机关20**年全面从严治党暨加强政治生态建设重点任务，制定机关党组和党组成员落实主体责任“两个清单”，专题听取班子成员落实“一岗双责”情况汇报，严肃指出存在的抓政治机关建设有差距、政治意识和政治敏感性不强、落实“第一责任人”和“最后守门人”责任不到位等问题，推动机关各项管党治党任务落实落地。制定《市政府机关党组关于进一步加强对市政府驻京办党组和市政府参事室（市文史研究馆）党组指导督促的意见》，加强对管理部门落实主体责任的指导督促。
二是全力抓好市委巡视整改。把巡视整改作为严肃的重大政治任务，成立机关党组巡视整改落实工作领导小组，研究制定整改方案，将反馈意见分解细化为 43 个问题，同时查摆举一反三事项 46 个、推进改革促进发展事项 12 项，有针对性制定 165 项整改措施，逐项压实整改责任。坚持清单化项目化推进，按照“巡视反馈问题整改、举一反三整改、推进改革促进发展整改”三级递进原则，突出整改重点开展专项整治。先后召开 4 次党组会议，研究部署巡视整改工作，专门听取巡视整改工作进展情况汇报，督促解决整改落实工作中的问题，务求见底到位、形成长效。班子成员主动认领责任，各负其责、分兵把口，严把分管领域、分管处室整改
落实工作质量关，推动各项整改任务高质高效完成。目前，整改措施已完成近 70%。同时，对巡视反馈意见涉及到的党组织和党员干部依规依纪提出处理意见。
三是组织开展肃清黄兴国恶劣影响持续净化机关政治生态专项整治。制定实施 10 个方面 29 条具体措施。机关党组及各党支部分别开展大讨论大交流，深入查摆黄兴国恶劣影响在机关政治建设、基础管理、工作作风等方面的问题表现，廓清思想迷雾，制定整改措施，明确努力方向。召开警示教育大会，机关党组书记为机关干部讲廉政党课，深刻剖析肃清黄兴国恶劣影响、净化机关政治生态的长期性、复杂性、艰巨性，让党员干部普遍接受了一次思想洗涤和政治历练。组织开展对全市政府网站上黄兴国、杨栋梁等严重违纪违法人员信息清理工作，目前已对 40 个政府网站完成排查，发扬斗争精神，及时要求存在问题单位做好整改。
四是着力打造正气充盈的政治文化。深入开展“四史”学习教育，通过举办“四史”专题辅导讲座、集体观看《古田军号》等党史题材影片、组织集体参观 xx 绿色生态屏障和国家会展中心项目等活动，进一步加强理想信念教育、对党忠诚教育、革命传统教育，不断提升党员干部党性修养和精神境界。成立办公厅党员先锋（突击）队支队，组织党员参加所报到社区志愿服务活动，坚持和完善为党员过“政治生日”仪式，通过发放“政治生日”贺卡、重温入党誓词、宣
读本人入党志愿书，强化党的意识、党员意识。大力学习宣传推介机关在抗疫和扶贫等工作中涌现出的先进典型代表，开展评选表彰机关优秀共产党员和先进党支部工作，充分发挥先进典型激励示范带动作用。
四、严肃党内政治生活，推动机关党的建设质量明显提升 一是严格落实意识形态工作责任制。综合运用各类宣传载体，做大做强正面宣传，积极引导主流舆论。成立网络安全和信息化办公室，加强对政府公报、政府网站以及政务新媒体等舆论宣传阵地的监管，加强日常舆情监测，针对重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，第一时间报送市领导。组织排查意识形态风险点，起草《关于规范市政府机关干部职工网络行为的实施办法》，规范机关干部网上言行。组织开展多轮保密工作检查，夯实机关意识形态领域安全基础。
二是全面抓实机关党支部建设。组织开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建活动，明确 5 方面 15项创建标准。坚持党委委员和纪委委员包联党支部机制，党支部开展交流研讨、集体学习等组织生活时，包联机制安排专人现场督导，发现问题直接指出。组织开展机关基层党建工作巡查，围绕严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本组织生活制度情况进行检查督查，让党内政治生活
真正严起来、实起来。加强机关党建阵地建设，设置党员活动室，持续推进市级机关“基层党建工作示范点”和“党员教育活动示范阵地”创建。推进党建工作与业务工作深度融合，全力做好疫情防控、“六稳”、“六保”等重点工作，以党建工作质量提升带动各项工作上水平。
三是严格日常教育监督管理。组织开展警示教育月活动，集体观看《政治掮客苏洪波》等专题警示教育片，机关党组书记为党员干部讲授专题廉政党课。召开警示教育大会，编印《近年来发生在身边的严重违纪违法典型案例》，组织再次深刻鉴戒违纪违法典型案例，抓紧抓实抓细“以案三促”，党员领导干部普遍开展 1 次廉政谈话。制定《市政府办公厅加强廉政风险防控机制建设办法》，组织排查廉政风险点 102个，制定防控措施 203 项，逐项明确责任人，做到主动预防、超前防范。对 20**年以来机关党组处理的 67 人、85 人次情况开展“回头看”，再认识再分析，提出研判意见。用好监督执纪“四种形态”，今年以来运用第一种形态处理 11 人，第二种形态处理 2 人，第四种形态处理 1 人。
五、持续加强基础管理，在服务大局中体现担当作为 一是提升服务全市大局工作水平。坚持把全面从严治党成效体现在服务全市大局上，深入开展形式主义官僚主义、不作为不担当问题专项治理，引导党员干部加强参谋服务，强化协调服务，搞好衔接保障，实施督查问效，全力服务市
领导推动全市各项重点工作落实落地，在担当履职尽责中提升政治能力。深入贯彻落实市级机关处长大会精神，牢固树立“人人都是营商环境，个个都是开放形象”的理念，组织召开 xx20**• 中国企业家大会，当好企业和企业家的“店小二”，全年协助解决各类问题 300 余件。倾心倾情服务群众，组织开展 6 期“公仆接待日”和 117 期“公仆走进直播间”活动，协调推动解决群众反映的各类问题 4500 余件。持续办好“政务访谈”、“政民零距离”栏目，受理有效留言 4.9万余条，满意度 95.5%。精心组织实施 20 项民心工程，协调推动各有关区和部门着力解决群众最急最忧最盼的民生问题。组织开展“问计基层、问需群众”大走访活动，每个党支部至少为所联系社区协调解决一个实际问题。一年来，办公厅周立祥同志被评为 xx 市扶贫协作和支援合作工作先进个人，刘雷同志被评为市级机关优秀共产党员，唐俊同志被评为抗击新冠肺炎疫情 xx 市劳动模范，王毅、边中会同志被评为“xx 敬业奉献好人”。
二是加强干部队伍建设。贯彻落实新时代党的组织路线，制定实施加强市政府机关领导班子和干部队伍建设的 17 项措施，开展干部队伍建设专题调研，充分发挥党支部书记在选人用人方面的参与权和建议权，坚持不搞论资排辈、不选“好好先生”、不搞平衡照顾、不唯票数，重用想干事能干事干成事的干部。制定实施《xx 市人民政府办公厅干部交流
工作暂行规定》等 3 项制度，加大干部交流力度，加强对借调人员管理，规范干部调入工作。加大机关干部交流轮岗力度，大力培养选拔优秀年轻干部，搭建干部成长进步平台，分批次进行了 90 多名干部提拔晋升和交流轮岗，让干部工作有希望、干事有奔头、成绩受激励，树立了重实干重实绩的选人用人导向。
三是夯实机关基础管理。连续召开三次机关党组扩大会议，围绕改进办文流程、加强审核把关，组织班子成员谈认识、谈体会、谈建议、谈措施，制定实施《政府机关党组关于进一步压实岗位责任加强公文审核把关工作的意见》等 3项制度，强化办公厅的全面综合统筹把关职责，切实当好政府工作“第一责任人”和“最后守门人”。制定实施关于加强办公厅基础管理强化履职尽责有关规定，厘清处室职能边界，细化任务职责，强化协调配合，着力解决各处室“干什么”、“谁来干”、“怎么干”等问题。制定实施《市政府办公厅公文办理工作流程》，优化 30 余种不同公文办理流程、步骤和工作标准，进一步提高服务质量和效率。
下一步，机关党组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市委和市政府党组、市纪委监委部署要求，在深入学习贯彻党的十九届五中全会精神上下功夫，不断提高贯彻落实的自觉性、坚定性；在强化政治建厅上下功夫，抓好巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育各项
措施落实，持续深入推进巡视整改和净化机关政治生态；在...
篇四：党组履行主体责任情况报告原因分析
府党组落实全面从严治党主体责任情况报告今年以来，在市委、市政府和县委的坚强领导下，政府党组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大和 XX 届系列全会精神，认真落实党中央、省委、市委、县委，及各级纪委、监委的一系列决策部署，认真学习、积极谋划、主动作为，较好的履行了全面从严治党主体责任，营造了风清气正的良好政治生态。现将相关情况报告如下：
一、加强政治建设，坚持用党的创新理论武装头脑
县政府党组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全面从严治党战略部署，严格按照要求开展“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”和“党史学习教育”主题教育活动，深入系统学习党的理论成果，拧紧思想总开关。
一是坚定理想信念。县政府领导班子始终把党的思想政治建设摆在首位，自觉做马克思主义的信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义事业共同理想的坚定信仰者和忠诚实践者，牢固树立了“四个意识”，增强了“四个自信”，始终把“两个维护”作为明确的政治准则和根本政治要求，切实做到了思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。
二是强化理论武装。坚持把学习贯彻党的十九大、XX 届系列全会精神和新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。政府党组理论中心组组织学习 20 次、开展研讨 23 次，通过集中学习和深入自学相结合的方式，系统学习了《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定书目，班子整体理论水平不断增强，用新理论指导实践能力不断提升，有效推动了政府各项工作高效开展。
三是严守纪律规矩。县政府班子成员自觉把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，严格落实管党治党责任和党风廉政建设责任，落实中央、省、市及县委要求态度坚决，不打折扣、不搞变通，时刻做到迅速学习传达、认真研究落实，推动上级决策部署落地生根。同时，严格遵守重大事项报告制度，及时向县委请示、汇报重大问题，主动向县委常委会提交大
事要事，没有出现越权办事、搞非组织活动、违背组织决定的行为。
二、定期研究部署，坚决做到党建与业务工作合拍共振
严格按照党风廉政责任制工作要求，主动落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任，坚持将管党治党、党风廉政建设同政府其他业务工作进行同安排、同部署，确保政府系统警钟长鸣。
一是认真细致部署。把全面从严治党和党风廉政建设责任落实同党史和“两学一做”学习教育有机结合，并将之列入政府年度工作要点，对从严治党和党风廉政建设进行专题部署，组织召开政府常务会 30 余次、政府党组会 20 次，参加上级警示教育大会 4 次，召开全县干部警示教育大会 3 次；政府领导班子分别同分管部门及各乡镇签订了全面从严治党责任书，将从严治党和党风廉政建设责任进行了任务分解；召开政府系统廉政工作会议，对从严管党治党和党风廉政建设进行了专题部署，进一步压实政府党组成员和政府部门主体责任，确保各项工作落实到位。
二是严肃政治生活。严格落实各项党建工作责任制，积极组织开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会、廉政谈话、民主评议党员等活动。先后开展了政府党组班子年度民主生活会和党史学习教育专题民主生活会，政府领导班子成员通过对照检查、批评和自我批评，找准了自身存在的问题，明确了整改方向，达到了红红脸、出出汗，正本清源的效果。政府班子成员坚持以普通党员的身份积极参加政府办党支部“三会一课”“主题党日”等活动，并分别到分管部门及党建责任田开展专题廉政党课、XX 届 X 中 X 会精神宣讲等活动。进一步坚定了入党的初心，强化了对主体责任的认识，有效提升党风廉政建设工作水平。
三是推进法治建设。政府班子坚持以深入推进依法行政，加快法治建设政府为中心。带头学法用法，及早制定年度法治政府建设学法计划，严格落实政府常务会会前学法制度，先后学习了《宪法》《重大行政决策程序暂行条例》《统计法实施条例》等法律法规，进一步提高了政府班子法治素养和法治能力。推进科学民主决策。严格落实《重大行政决策程序规定》，印发了年度重大行政决策事项目录，制定了《重大行政决策合法性审查规定》等配套文件，基本形成重大行政决策管理的制度体系。全年对重大行政决策进行审核 2 次，组织听证会 1 次，为依法科学民主决策提供了制度保障。动
态管理职能单位权责清单，根据机构单位改革，重新梳理出行政权力事项、公共服务事项、行政许可事项，编制了《责任清单》，并进行动态管理。严格管理规范性文件，落实规范性文件审查督促约束机制，对所有规范性文件依法进行备案、公开，并对所有规范性文件进行了全面清理，全面推动了政府各项工作实现标准化、规范化、法治化。
三、扭住责任主体，全面推进党风廉政建设主体责任落实
坚持抓住管党治党责任落实中的“关键少数”，压牢压实主要领导干部的责任落实，进而抓牢政府系统的党风廉政建设主体责任落实。
一是扭住关键少数。关键少数，即主要领导干部。县政府在落实全面从严治党和党风廉政建设责任制的过程中，牢牢抓住各单位和各乡镇的主要领导干部这一“关键少数”，通过签订责任书、开展廉政谈话等方式，将管党治党主体责任进行具体细化分解，并督促监督严格履行“一岗双责”责任，使其切实做到业务、廉政两手抓、两手硬，确保管党治党和党风廉政建设各项责任落到实处。
二是加强作风建设。政府领导班子带头落实《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定及实施细则精神，驰而不息开展纠“四风”专项行动，强化政府领导班子及政府系统的作风建设，积极支持配合纪委监委、公安、审计等部门工作，坚持“一案三查”，有效营造了风清气正的良好政治作风，巩固了政府系统作风建设成果。
三是压实各项制度。政府班子全方位扎牢制度的“笼子”，坚持用制度来治党、管权、治吏。全面落实行政执法三项制度，成立以政府县长为组长的三项制度工作领导小组，印发《全面推行行政执法公示制度重大执法决定法制审核制度实施方案》，明确了责任部门和完成时限，确保行政执法公平、公开。全面推进“谁执法谁普法”普法责任制落实，以“法律九进”为载体，先后开展各类普法宣传活动 22 场次，发放资料 3 万余份，进一步提高全县群众学法用法的积极性。认真落实法律顾问制度，制定《政府法律顾问委员会工作规则》，全县各乡镇和单位均建立了法律顾问机构，整合全县法律资源，实现了全县行政村村级法律顾问全覆盖，保证了各项党风廉政制度落实。
四、加强监督执纪，切实筑牢全面从严治党防线
政府班子始终铭记总书记“信任不能代替监督”的指示精神，自觉接受人大、政协、社会以及媒体的监督，积极配合纪委监委、审计等部门工作，教育政府系统领导干部存戒惧、知敬畏，切实筑牢了拒腐防变思想。
一是全力支持纪检工作。年初将纪委监委机关工作经费纳入财政预算，为纪检监察工作提供资金保障。安排资金 700 余万元，实施现有建筑进行节能改造、涉密设备安装等项目，为纪委监委提供独立办公环境，持续优化办公环境。同时，主动接受纪委监委监督，积极配合纪委监委工作开展，严肃查处问责了一批违法违纪责任人，对在人居环境整治、生态环境保护、脱贫攻坚等重点工作中责任落实不力的 7 名责任人员，按照《中国共产党问责条例》等进行了严肃问责。
二是自觉接受各方监督。自觉接受人大的法律监督和政协的民主监督，认真办理人大代表建议和政协委员提案，今年承办县人大代表建议××件，县政协委员提案××件，圆满完成各项承办工作，按时办结率、答复函规范化率、走访率、满意率均达 100％。建立健全了违法行政投诉举报登记制度，开展了“电视问政”活动，完善了“领导之窗”互动平台，进一步推动网络监督规范化、法治化。
三是强化财政审计监督。坚持财政预决算、重大资金等的民主决策机制，杜绝临时预算审批、单位私设“小金库”等违法违规行为的发生。强化财政预算执行管理和专项资金审计监督，坚决杜绝私自挪用、随意调整用途等现象。
四是严格规范招投标管理。严格按照《中华人民共和国招标投标法》《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》等法律法规，进一步加强对市政工程、重点项目、政府采购等重大工程项目监督管理工作，严格程序监管，确保所有工程项目建设施工规范化、法制化；围绕违规串标、规避招标、领导干部干预插手招投标等现象，坚持问题导向，持续开展专项整治行动，有效的净化招投标市场，为招投标工规范化、法制化提供保障。
虽然在全面从严治党和党风廉政建设工作中取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到工作中还存在一定差距。主要是：个别部门担当意识不强，不作为、慢作为现象还一定程度存在；个别领导干部法律意识不强，依法办事的自觉性和主动性不高；党风廉政建设管理上还存在漏洞，一些部门违法违纪问题仍有发生。下一步，我们将坚持问题导向，精准
施策，为推动全面从严治党和党风廉政建设向纵深发展，为全县各项事业健康发展营造良好政治生态。
篇五：党组履行主体责任情况报告原因分析
组及主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况报告XXX 组及主要负责人履行风廉建主体责任情况报告 XX 县委: 根据景委办„xxxx‟ x 号文件《关于做好(工)委(组)履行风廉建主体责任情况报告工作的通知》要求,现将我局本年度落实全面从严主体责任情况报告如下: 一 、组履行从严主体责任情况 (一)强化组织领导,落实全面从严主体责任 一是坚持全面领导。
以加强领导为核心,落实全面从严主体责任为抓手,把坚持和加强全面领导体现在应急管理工作的各个领域和环节。严格落实组织生活制度,严肃内政治生活,建强建优基层支 部,今年支部进行了换届, 选举产 生了新的支委。二是完善制度建设。经局组会议研究决定后,相继印发了 xxxx 年度《景 XX 县应急管理局年度绩效考核办法实施规范》、《风廉建和反腐工作组织领导及责任分工》、《风 廉建责任清单》、《风廉建工作要点》、《建工作计划》等建相关文件,强化全局内部的日常管理和监督,XX 县应急管理工作目标任务的圆满完成。成立建工
作领 导小组,制定各责任主体的 《主体责任落实职责清单》,结合“三书两报告”制度要求,进一步明确领导班子及科室负责人落实风廉建和作风建设的工作任务、目标要求和具体措施。
(二)遵守章规,严守纪律和规矩。
以开展第二批“不忘初心,牢记使命”主题教育为载体,强化组成员学习教育。通过组理论中心组、局机关支部夜学等形式,原原本本组织学习“两书一章”, 学 原文悟原理,提升领干理论修养,强化 班 子成员“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断增强忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉,把准政治方向,站稳政治立 场,保持政治定力。同时,严守政治 纪 律和政治规矩,高度警惕“七个有之”,坚决同危害权威和集中统领导的言行作斗争,坚决纠正自行其事、各自为政,有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策等 行 为,教育员干部牢记“三个走在 前 列”重要嘱托,以开展建知识学习竞赛等形式不断提升干部职工“志不求易、事不避难”政治站位。
(三)坚持正确的用人导向,选拔任用优秀人才。
一是严格执行选拔程序。
认真贯彻《政领干选拔任用工作条例》、《县委股级干部任职审核规定》和《推进领干能上能下的若干规定(试行)》,坚持管干部原则和好干部标准,进一步规范和完善干部选 拔任用
程序,树立正确的 用人导向。实行干部选拔任用工作全程纪实制度,选拔任用干部时征求派驻纪检组的书面廉政意见,绝不“带病提拔”。按照选拔任用程序,今年共提拔副股干部 x 名,股级转任 x人。二是注重 优 秀干部培养。局 组高度重视对干部的培养工作,注重提高领干队伍的思想政治和业务素质,积极鼓励干部参加各类培训,引导干部开展业余自学,督促他们钻研统计业务知识,不断提高自身的理论素养和管理 技能,为应急 管理工作奠定坚实的人才基础。
(四)坚决纠正损害群众利益行为,落实便民惠民措施。
XX 县委九届 XXX 记委九届五次全会精神,全面推进“清廉机关”建设。制定出台了《方案》和《重点工作任务分工》,驰而不息开展正风肃纪,提前 x 个月完成了省民生实事:一是完成x 个老旧小区消防设施 增配改变。已全面完成老大自然小区、建设小区和医院小区的消防设施改变工作,并已投入使用。二是建设 xx 个规范化避灾安置场所。已全面完成 xx个规范化避灾安置场所建设,包括提升避灾安置场所 x个、新建 xx 个,其中增设厨房、淋浴房等,安置场所总面积 xxxx 平方米,可安置xxxx 余人。三是培育 x 支社会化救援队伍。XX县应急队伍进行摸底调查,XXX 户外救援队作为培育对象,已被列为省级培育
对象,并 为其争取到 xx 万省级补助资金;制定出台《XXX 应急队伍建设指导意见》,促进应急救援队伍的规范化建设。
(五) 强化对权力运行的制约和监督,从源头上预防违纪违法现象发生。
一是完善并出台“三重一大”决策制度,规范权力运行,全年共决策“三重一大”事项 xx 项;二是坚持务政务公开制度,定期在务政务公开栏公开各项工作动态业务,接受公众监督。
(六)领导和支持执纪执法机关(科室)查处违纪违法问题的情况 。
一是加强干部廉政教育。严格执行《中国廉洁自律准则》《中国纪律处分条例》《中国问责条例》等法规制度,不折不扣落实八项规定精神,坚持抓早抓小抓基层。按照管理权限,准确把握 和运用监督执纪“四种形态”。对苗头性、倾向性问题,及时约谈、诫勉纠正。组织全体员干部集中观看警示教育片,通过警示教育活动,为清廉机关建设筑牢“防腐墙”,将廉政文化与警示教育根植于每位员干部 心中。建立员谈心谈话制度,及时了解员思想动态,铸牢廉政防火墙。
二是持续开展系统正风肃纪。开通问题举报受理快速处置通道,加大对违纪违法问题的惩治和问责力度,对典型问题予以通报曝光。XXX工作,充分听取意见,接受指导和监督,确保 全
面从严要求落地见效。共开展正风肃纪专项检查 x 次,并在节假日关键点开展联合巡查,检查结果良好,未发现工作人员收受礼金、违规吃喝等违法违纪问题。
(七)构建齐抓共管机制,形成工作合力。
一是落实齐抓共管工作机制。领导班子按照责任清单、工作计划和任务分解表,制定本人《风廉建工作方案》和《履行风廉建主体责任职责清单》,按照方案和清单要求,认真完成全年风廉建各 项工作,如实记录落实风廉建主体责任纪实手册,实现履责全程留痕、检查一目了然、追溯问责有据。
二是开展主体责任压紧压实专项行动。健全述职述廉、谈话提醒、签字背书、检查考核等压力传导机制,杜绝重分工、轻落实。按照主要领导负总责亲自抓,分管领导具体承办,科室负责人具体负责的工作要求,结合《责任清单》督促各责任主体履职尽责,推动上下联动,形成工作合力。实行廉政谈话全覆盖,充分发挥廉政谈话防腐保廉作用。截止目前,组书记与各科室(局、分局)主要负责人开展廉政谈话 xx 人次,组成员与分管单位负责人开展廉政谈话 xx 人次。
三是将落实主体责任情况纳入对系统的绩效管理。健全考核办 法和结果运行机制,将风廉建工作纳入绩效和目标责任制考评,在科室、个人评选评优中注重考评结果运用,发挥绩效考
核“指挥棒”作用。对违纪干部,在年终考核评优评先中实行一票否决制。
(八)加强班子自身建设,构建风清气正政治生态。
一是完善个人廉政档案。健全和完善了领干和中层干部廉政档案,建立关键特殊岗位工作人员个人清廉档案,严格执行重大事项请示报告、出国(境)审批和证件管理、领干个人有关重大事项报告等制度,主动向组织汇报相关事项变化情况,及时更新个人廉政档案; 二是健全谈心提醒制度。落实“一岗双责”制度,认真履行监督执纪 “四种形态”,特别是监督执纪 “第一种形态”的 xx种措施,压实从严主体责任,全面掌握干部的思想、工作、生活情况,促使单位工作人员牢固树立勤政廉政意识,时刻紧绷廉洁自律之弦; 三是完善风险防控机制。把廉政风险防控工作作为强化对权力运行的制约和监督的重点工作,建全规范“三张”清单,强化行政权力运行、业务流程和制度机制的规范监督管理,廉政风险防控排查涉及局机关、内设科室及个人岗位三个层面,做到横向到边,纵向到底,层层传导廉政风险压力;
四是召开主题教育班子专题民主生活会,用好批评和自我批评这个锐利武器。坚持和落实“三会一课”、民主评议员、主题日等制度,不断加强“性体检”,补足员干部“精神之钙”。
(九)履行全面从严主体责任存在的主要问题和不足。
一年来,我局风廉建各项工作取得了明显成效,干部队伍素质过硬,未发生违反作风建设规定的情况。但从问题导向和“一岗双责”制度落实上看,还存在着一些差距和问题。
一是有的员干部对全面从严的认识还不到位。在正风反腐的高压态势下,部分干部职工觉得不适应,思想上认为我们只要把业务管好就行了,没必要搞政治,自我要求还不够高。
二是落实主体责任主动性和自觉性还不够强。有少数工作仍停留在学习、领会和表态阶段。
三是形主、官主“十种情况”在一些干部身上不同程度存在。
(十)其它需要说明的事情 无其他需要报告的情况。
二、组书记履行“第一责任人”职责情况 (一) 履行职责范围内风廉建“第一责任人” 职责,做到重要工作部署 、重大问题过问 、重点环节协调 、重要案件亲自督办,研究制定本单位风廉建和作风建设工作计划目标要求和具体措施, 并亲自抓部署 、抓协调 、抓督促、抓落实的情况 。
一是组书记始终把履行风廉建主体责任作为第一要务,切实履行“第一责任人”职责,针对机构改后单位实际情况,牵头研究制定了局风廉建和作风建设工作方案,对全年的工作做了具体的安排和部署,研究制定了《xxxx 年风廉建和反腐工作组织领导及责任分工》,明确工作职责,并以签订责任书的方式层层压实责任。专题听取纪检分管领导关于风廉建工作报告,坚持每季度专题研究风廉建工作; 二是重要工作部署。对民主生活会召开、安全生产巡查、应急救援、防灾减灾、一年一度“大赶考”工作总体谋划等重要工作,做到部署,并会同班子完善各种制度,做到未雨绸缪; 三是重大问题亲自过问。对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金的使用亲自过问,并通过集体讨论做出决定。四是重点环节亲自协调。XXX、XX 县考核指标过程中涉及到多部门联合才能完成的指标与相关部门亲自沟通、协调;五是重要项目亲自督办。对消防通道畅通工程、危险化学品指挥管理、xx 个规范化避灾安置场所建设等民生实事重点工作,做到亲自督办。
(二) 听取风廉建工作汇报,参加涉及风廉建全局性工作会议和活动,签批有关重要文件和材料的情况 。
全年召开风廉建专题会议 x次,听取风廉建工作汇报 x次,听取班子成员“一岗双
责”工作汇报 x 次,组织召开全局风廉建工作会议 x 次,全局警示教育动员会 x 次,组织亲自上廉政课 x次,参加全局 x+x 专项整制专题会议 x 次。对局出台的“三重一大”制度、清廉机关建设方案、县委年中开展主体责任检查通知、第四纪检组开展正风肃纪检查反馈意见等重要文件做到亲自签批,并督促落实。
(三) 处理人民群众来信来访,解决群众反映强烈的热点难点问题情况 。
一是完善信访接待工作制度,对于人民群众的信访总是热情接待处理,能解决的及时予以解决,条件不成熟的耐心细致明原因,解决好群众的诉求。专人负责办理人民群众来信来访,已完成办理信访件 x件;二是主题教 XX县委主题教育办“三服务”征集意见反馈交办问题 x项,及时回应人民群众的所需所求所想。
(四) 组织协调重大违纪违法案件的查处,及时听取汇报,加强协调督办,帮助执纪执法机关(科室) 排除办案中的阻力和干扰的情况 。xxxx 年以来,局机关及所属支部没有发生违纪违法案件。
(五) 本人严格遵守纪律和法律法规,执行廉洁从政各项规定,以及教育管理亲属和身边工作人员的情况 。
一年来,局组书记带头学习“两书一章”,做到依法依纪依规依制办事,严格遵守“八项规定”和省委“六个严禁”,严格按照有关规定如实向记委、
组织部门报告个人重大事项和出国境情况,带头开展记委组织的包括领干违规出书、收受礼品礼金等各项常规性自查工作;平时注重对配偶、子女及工作人员的清廉文化和清廉思想教育,坚持在班子群及朋友圈传播正能量内容,以此来温暖和感化身边的工作人员,引导大家树立为民服务、廉洁从政、淡泊名利的工作意识。
(六) 对领导班子其他成员和下级领导班子正职廉洁从政 、履行风廉建职责情况进行监督检查,并加强教育管理的情况 。局组书记通过组理论中心组学习、参加员主题日及组织大家上廉政课等督促班子廉洁从政,带领班子成员严格执行《准则》和领干重大事项报告制度,坚持半年听取一次班子成员的“一岗双责”工作汇报。认真落实领干述职述廉、诫勉谈话、函询质询等制度,不断推进班子领干廉洁自律。
(七) 履行“ 第一责任人 ”职责存在的问题和不足 。
一是对风廉建思想需进一步提高。二是目标考核量化不细,没有具体衡量标准。三是落实建工作责任制措施不多,落实力度不够大。
(八) 其他需要报告的情况 。
一是无违规购房售房行为;二是无因私出国(境)情况;三是无配偶、子女经商办企业情况;四是未收受礼品、礼金、有价
证券、支付凭证和商业预付卡等;五是无在经济实体、行政事业单位兼任职务。
XXX 应急管理局组 xxxx 年 xx 月 xx日
篇六：党组履行主体责任情况报告原因分析
党组 2 2022 年履行全面从严治党主体责任情况报告 3 3 篇
落实全面从严治党主体责任是坚持和加强党的全面领导的内在要求，也是党章赋予各级党委的重要职责，党委（组）能否落实好主体责任直接关系党风廉政建设成效。为您整理党组 2022年履行全面从严治党主体责任情况报告 3 篇，欢迎品鉴。
第一篇
2022 年，在市委、市政府的正确领导下，按照市纪委全会提出的“着力推进四个到基层”（把监督网络覆盖到基层、把正风反腐拓展到基层、把廉政教育延伸到基层、把“两个责任”压实到基层）工作总体要求，严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，认真履行“第一责任人”的职责，扎实推动市审计局全面从严治党主体责任落实。现将有关情况报告如下：
一、认真履行“一岗双责”。按照党风廉政建设责任制的规定，建立局党组履行集体责任、党组书记履行第一责任、班子成员履行“一岗双责”和支部书记、科室负责人履行“一岗双责”的全面从严治党主体责任体系，同时进一步明确局党组履行抓党
建的主体责任、机关党支部履行推进机关党建工作的主体责任、局纪检组履行监督执纪的主体责任、各党支部、科室履行抓党建任务落实的主体责任。在抓好审计工作的同时，我把党风廉政建设责任制作为一项重要工作，纳入目标管理，层层分解，责任到人，将党风廉政责任分解到班子每个成员，做到与审计工作同安排、同检查、同落实。形成党组书记带头抓、分管领导协助抓、职能部门具体抓，层层抓落实的工作格局。年初，专门召开党风廉政建设研究分析会，对党风廉政建设进行了具体布置。在各种会议、不同场合对党风廉政建设作出要求，强调党员干部要绷紧党风廉政建设这根弦，严格遵守各项规定。
二、带头执行各项规定。作为单位的“班长”，本人能带头执行、落实好中央和省、周口以及我市对领导干部廉洁自律的要求。一是认真执行民主集中制原则，重大问题集体研究。积极参加中心组关于党风廉政建设的学习和各种形式的廉政教育，定期在班子民主生活会上汇报廉政工作情况，接受组织和班子成员监督。管好自己身边的人，教育配偶、亲属和身边工作人员要认真执行有关规定，不为自己或他人谋私利。二是重大事情集体研究决策。重大事项一律集体研究通过后实施，从不搞“一言堂”、“个人说了算”，如政府投资项目，在审计任务重与审计力量不足的情况下，部分政府投资审计项目务必由社会中介力量参与政
府审计，严格按照政府采购有关规定进行集体研究，局纪检组长参与研究讨论，做到“权力在阳光下运行”。三是严格落实述职述廉述学制度。按照市委要求，认真组织党员领导干部开展述职述廉工作。推行班子成员向局党组述职述廉，局科室负责人向分管领导集中报告本人履职尽责、作风建设、廉洁自律等情况。四是能够按照有关规定严格要求自已。在下基层调研中，不在所联系帮扶村和被审计单位吃饭，不给他们添麻烦。
三、强化廉政监督检查。一是认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办。在领导班子内强化“一岗双责”意识，督促班子成员承担职责范围内的党风廉政建设工作，落实各科室党风廉政建设工作，与其他领导班子成员签订了《2022 年党风廉政建设责任书》，能认真贯彻执行中央“八项规定”及改进工作作风、密切联系群众等有关规定。定期听取其他班子成员工作汇报，及时掌握班子成员、科室负责人党风廉政建设履职情况。二是强化外出审计组监督。重点突出对重点岗位的督促检查，平时能够结合现场审计的实际，亲自深入审计一线开展廉政情况的调查研究。“把党支部建在连上”，对外出审计组，成立临时党支部，设立廉政监督员；外出前接受廉洁从审集体谈话、廉政宣誓，签订廉洁从审承诺书，到市廉政教育基地接受警
示教育。如：2022 年度,在外出赴商丘债务化解审计中,我多次深入审计现场了解审计组廉政执行情况等，通过座谈、了解，正确研判廉政风险点，并积极采取有效措施，将不廉洁行为消灭在萌芽状态。“把两个责任监督落实到审计组的做法”受到周口市纪委的充分肯定。三是延伸家庭监督。定期组织中层干部和家属参观市廉政教育基地，开展廉洁提醒教育：坚持父母告诫子女、爱人提醒配偶、子女谏言父母，实行亲情助廉；提倡干部职工每月为父母做一件实事，记入孝心档案，年底评选表彰了“十大孝心典范”。
四、清白做人廉洁从政。处在局主要负责人的位置，作为“第一责任人”，在各种交往中，我始终能保持清醒的头脑，做到慎独、慎行、慎微，尽力体现情为民所系、权为民所用、利为民所谋，带头做到“清清白白为官，干干净净做事，堂堂正正做人”，要求班子其他成员和身边工作人员做到的，我自己带头做到。积极践行监督执纪第一种形态党组主体责任，坚持局党组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人定期廉政谈话；局纪检组与党员干部和新提拔人员廉政谈话；对个别审计干部不敢于担当、工作有情绪的人员进行面对面提醒谈话，注重谈话时机与谈话方式，并结合谈工作、谈思想，提要求、敲警钟。2022 年以来，我与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与一般干
部进行廉政谈话 100 多人次，对出现的苗头性和倾向性问题，及时打招呼提醒，抓早抓小，防微杜渐。同时，能够注重抓好春节、清明、五一等“节日病”预防，通过全局大会、廉政谈心活动等，开出“廉政方”，架起“高压线”，确保节俭、廉洁、文明过节。个人能够认真执行重大事项报告等制度，把纪律挺在前面、记在心中，努力营造良好的审计工作环境，确保审计人员做到为民、务实、清廉、高效。
今年以来，通过全体干部职工的共同努力，我局履行全面从严治党主体责任落实工作取得了积极成效，干部队伍凝聚力不断增强，工作效率不断提高，审计形象得到进一步树立。2022 年底，市审计局被省审计厅表彰为全省审计系统先进集体，树立为全省审计系统五面旗帜；在审计署组织的 2022 年度全国地方优秀项目评选中，我们项城审计局获得表彰，这是周口审计历史上第一次荣获，也是河南审计历史上取得的最好成绩，我们审计局也是我省唯一受到审计署表彰的县级审计机关。
同时我也清醒地看到，在落实全面从严治党主体责任工作仍存在一些问题：一是抓全面从严治党的压力传导还不够紧，党风廉政建设工作抓得还不够严实；二是党内生活制度执行不够到位，“三会一课”、组织生活会存在重形式轻效果的现象；三是对工作中出现的问题追责问责的力度不够大，主要是以教育为
主，谈话提醒居多，追责问责较少。这些问题，我们将在今后的工作中认真研究解决。
下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定推进全面从严治党，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，紧紧围绕市委、市政府中心工作，为我市实现“三新两好一率先”的目标贡献审计力量。
第二篇
2022 年，市 X 局党组在市委、市政府的坚强领导下，在市市场监管委的正确指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻十九届中央纪委四次全会精神，认真贯彻落实市委 X 届 X 次、X 次、X 次全会和市纪委 X 届 X 次全会部署要求，认真履行主体责任，狠抓党建和党风廉政建设工作，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，有力促进了中心工作任务的圆满完成。截止目前，全市累计有效发明专利×件，同比增长 X%；每万人口发明专利拥有量达到 X 件，较去年年底净增 X 件；有效注册商标 X 件，较去年年底增长 X%；提交商标注册申请 X 件，核准注册量 X 件；全市拥有国外注册商标 X 件。在各方面积极努
力下，全市创新工作受疫情影响较小。现将有关情况报告如下：
一、主要做法 （一）坚持政治统领，认真履行职责。
一是加强政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻十九届中央纪委四次全会精神，认真贯彻落实市委十一届七次、八次、九次全会和市纪委十一届七次全会部署要求，持续巩固主题教育成果，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，特别是习近平总书记对×工作一系列重要指示批示精神，以此为元为纲，不断增强全局党员干部守初心担使命的责任感和使命感，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，确保中央、市委的决策部署落实落细。
二是统筹谋划部署。始终把党的政治建设摆在首位，先后召开×余次党组会议对年度从严治党工作进行筹划部署，对党的建设、党风廉政等工作进行研究安排。坚持把党的建设贯彻×工作始终，研究制定《市×局党组 2020 年党建工作要点》《市×局2020 年工作要点》，召开党建和党风廉政建设工作部署会议、述职述责述廉会，推动双促进双提高。及时调整局党组推进落实全
面从严治党主体责任工作领导小组成员，把全面从严治党宣传教育、党风廉政警示教育纳入宣传工作总体部署、党组理论学习中心组学习和党员干部教育培训之中，出台《市×局×宣传工作要点》《市×局党组 2020 年理论学习中心组学习计划》等。
三是细化履责清单。严格落实“两个清单”制度，将党组班子、党组书记、×名班子成员责任细化为×条责任清单、×条任务清单，并全部上传至全面从严治党监管平台。把全面从严治党监管平台运用作为落实管党治党责任的抓手，局党组书记×同志专门审阅班子成员的“两个清单”，并签字背书。截止目前，领导班子、主要负责人和领导班子成员对所有工作均已启动，填报工作日志×条，其中局党组书记为×条。上下半年各召开一次党组会听取班子成员、保护中心负责人落实全面从严治党主体责任工作情况汇报，推动“两个清单”落实。
四是狠抓学习教育。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点，通过党组理论中心组学习、“三会一课”、支部党员大会、×干部在线学习平台和学习强国平台等形式组织经常性学习；通过警示教育、专题学习培训进行集中强化，着力在学懂弄通做实上下功夫。对中央、市委、市纪委监委召开的关于全面从严治党的重要会议精神，都在第一时间组织传达学习，统一思想，研究贯彻落实措施。中央办公厅印发《党委（党
组）落实全面从严治党主体责任规定》后，局党组及时下发关于深入学习贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的通知，推动工作落实。充分发挥党组理论学习中心组“旗舰”作用，带动各党支部抓好集中学习。截止目前，党组理论学习中心组先后组织了×次集体学习、×次研讨交流，用中心组学习的效果引导和带领全局党员干部持续加强政治理论学习，筑牢思想基础。
五是抓意识形态工作责任制落实。我局党组始终坚持党对意识形态工作的领导，严格落实局党组意识形态工作责任制，全面推进意识形态工作扎实开展。局党组将意识形态工作纳入重要议事日程，专题研究 2020 年度宣传工作，结合工作实际，印发了《X 市 X 局 X 年宣传工作要点》，明确宣传工作和意识形态工作的×项重点内容，为全年抓好宣传和意识形态工作提供了依据和遵循，保证了宣传和意识形态工作不断向纵深不断推进。
（二）坚持从严从实，净化政治生态。
一是充分发挥廉政谈话、警示谈话效能。及时预防苗头性、倾向性问题，排查廉政风险点，对可能引发失职渎职、违反廉洁纪律的问题，纳入信息管理，开展动态监控。对新提拔干部进行任前谈话，对关键岗位干部进行提醒谈话，在敏感时期进行警示谈话，对工作开展不利的及时运用第一种形态进行询问约谈。此
外，局党组书记×同志先后三次对处级以上领导干部进行集体谈话，警示廉政廉洁和不作为不担当问题，抓早抓小抓初萌。
二是深入开展党风廉政警示教育。组织全局党员干部观看市级机关纪检监察工委下发的廉政小课堂视频和《<政治掮客——苏洪波＞警示教育片》《<永葆政治本色>廉政警示教育片》等开展全局性警示教育，及时通报中央、中纪委和市委、市纪委下发的违纪案件情况通报。加强纪律教育，组织党员干部学习讨论，研讨交流，引导党员干部知敬畏、明荣辱、守底线，筑牢思想防线。截至目前，开展全局性警示教育×次。特别是×月×日接到委机关纪委《关于组织观看＜政治掮客——苏洪波＞警示教育片的通知》后，局主要领导×同志提出明确要求，各分管领导立即组织部署，在我局全体党员干部中组织开展警示教育，以案促教、举一反三，不断加强自身党性修养，自觉做到把纪律和规矩挺在前面，筑牢拒腐防变思想防线，用实际行动践行初心使命。×月×日接委机关纪委《关于以李福明严重违纪违法问题汲取教训,持续深入开展警示教育的通知》后，局党组召开会议，组织传达李福明严重违纪违法问题及其教训警示的通报，开展集中警示教育活动，×同志带头发言，其他班子成员逐一发言，认真对照谈体会认识，示范引领全局上下开展警示教育活动。
三是坚持正确选人用人导向。坚持树立正确的用人导向，坚
决匡正选人用人风气。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》和新时期“好干部×字标准”，坚持党管干部原则，强化党组织领导和把关作用，严把政治关、廉洁关，凡是选拔任用干部以及干部交流轮岗等工作，都要严格在党组会上集体讨论研究决定，切实做到“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”“五个不准”，确保选人用...
篇七：党组履行主体责任情况报告原因分析
一】2020 年党组履行党风廉政建设主体责任情况报告按照林业局机关党委文件的通知要求，森林消防队党支部就半年来本单位党风廉政建设主体责任情况逐项认真对照检查，现报告如下：
一．大队支部要求全体党员在思想、政治、行动上与党中央保持高度一致，自觉维护中央权威和党的团结统一。领导班子带头学习、遵守、贯彻、维护党章，认真落实全面从严治党的政治责任，严格执行党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。认真学习贯彻党中央、中央纪委以及上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的要求部署，研究提出党风廉政建设工作规划、年度计划和阶段性任务安排。把《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》等条例准则的学习作为党支部民主生活会的重要内容，自觉加强党性修养，不断增强党员领导干部的宗旨意识和对党的十八大精神的理论认同和政治认同，在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致。严格执行民主生活会、组织生活会制，充分征求和听取各方面的意见建议，全面查摆班子和个人的问题，认真开展批评与自我批评。
二、注重机制建设，强化主体责任。结合作风建设、单位效能建设，坚持有责、负责、尽责，大队支部认真落实党风廉政建设主体责任，建立党风廉政建设领导小组，全面分析研究党风廉政建设工作面临的新形势和新任务，下半年以来，大队支部召开党风廉政建设专题会议，传达学习中央及省市县纪委重要会议精神，总结党风廉政建设工作，并作出安排部署。根据中央开展“三严三实”专题教育活动，进一步调整充实了大队党风廉政建设领导小组，
明确了大队班子领导对我大队党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，建立主要领导全面抓、分管领导配合抓、具体责任人齐抓共管的工作机制，用良好的党风政风推动森林消防事业科学发展。
三．坚持“一岗双责”，全面推进工作。为扎实推进全年党风廉政建设工作，确保各项目标任务顺利完成，大队支部层层落实目标责任制，坚持把党风廉政建设与业务工作一同部署、一同检查、一同落实、一同考核，切实把责任制落实到业务工作全过程，真正做到上下联动、齐抓共管、惩防并举、综合治理，在全队范围内形成了一手抓业务建设，一手抓党风廉政建设，两手抓，两手硬，两不误，两促进的良好局面，为完成全年各项工作目标提供重要的组织保证。
四、廉政教育系列化。组织实施了一系列党风廉政教育活动，提高了广大党员干部的法纪观念和自律意识。一是继续践行群众路线教育，以党的群众路线教育实践活动为契机，组织党员干部全面系统地学习活动规定的各项内容，群众观念和宗旨意识得到加强化，为民务实清廉作风得到培养。二是组织开展了反腐倡廉形势教育，及时组织党员干部学习中央、省委、市委、县委、林业局机关党委有关党风廉政建设的会议和文件，提高广大党员干部对反腐倡廉重要性、艰巨性和紧迫性的认识。三是以全大队集中学习和党风廉政建设专题党课为平台，大队领导带头“学廉讲廉”，支部书记讲“廉政党课”1 次。
五、作风建设常态化。常抓作风建设不松劲，深究各类作风问题，下狠心整治作风顽疾，促进了单位作风的转变和工作效能的提高。一是抓“四风”问题整治。结合党的群众路线教育实践活动和“两学一做”学习教育活
动，组织全队上下深入查摆“四风”突出问题，制定整改措施，目前已全部落实整改。二是抓不作为慢作为问题专项整治。制发了整治方案，进行了周密部署，开展了深入自查和重点督查，有力地推动了在位不作为，推诱慢作为，履职不到位等问题的解决。三是修订完善了各项管理制度，规范了大队管理。根据教育实践活动的总体部署，对各类大队管理制度进行全面梳理，修订议事决策、工作流程、内部管理等制度。
六、强化纪律约束，自觉接受监督检查。一是严格落实党内各项工作会议和重大事项报告制度，主动接受上级党委和纪委部门的督查指导。二是加强对党员干部经常性教育，定期或不定期对工作人员廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，对组织涣散、纪律松弛的人员严肃问责。发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，使纪律真正成为带电的高压线。
回顾半年来森林消防队党风廉政建设和反腐败工作，我们在林业局机关党委的领导下，取得了一定的成绩，但我们也清醒认识到存在的问题和不足。一是思想认识有待提高。虽然支部对党风廉政建设工作是高度重视的，但在具体执行中有时候也存在畏难思想，不愿得罪人，存在着“老好人”思想。二是教育方式不够新颖。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中，学习教育形式呆板，手段单一，对党员的学习教育缺乏新颖性和影响力，教育的针对性还不够强。三是考核奖惩制定不够完善。对党风廉政责任制的贯彻落实情况的检查、跟踪、考核力度还不够，考核奖惩制度不够完善。
【篇二】2020 年党组履行党风廉政建设主体责任情况报告
20xx 年，在州委的坚强领导下，我市始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大精神、习近平总书记对×工作系列重要指示精神，省委书记×来州调研考察的讲话精神，按照中央、省委、州委和州纪委的部署要求，全面落实从严管党治党政治责任，认真履行党风廉政建设主体责任，奋力营造风清气正的政治生态，推动党风廉政建设和反腐败工作纵深发展。现将市委领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。
一、强化责任担当，从严落实党风廉政建设主体责任
（一）坚持统筹部署，层级履责传导压力。坚持把全面从严治党摆在突出位置，把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，召开常委会专题研究党风廉政建设工作×次，全面部署党风廉政建设工作。市委主要领导自觉承担起第一责任人责任，市委班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好各领域党风廉政建设，层层签订《党风廉政建设责任书》×余份。发放副县级领导干部落实主体责任纪实手册，督促做好调研督导、提醒谈话和定期向市委报告落实主体责任情况等工作。今年以来，市委领导班子带头在常委会上汇报党风廉政建设主体责任落实情况，听取各乡镇、各部门（党组）履行党风廉政建设主体责任落实情况×次，有×名乡镇及部门主要负责人在市纪委全会述责述廉。
（二）推进制度建设，健全体系压实责任。健全完善协调联动、报告工作、清单管理、监督检查、执纪问责等机制，用好“签字背书”、廉政谈话、述责述廉、“一案双查”等制度利器。以“一把手”权利监督为重点，严
格落实“一把手”选人用人责任、“一把手”末尾表态制等，实行重大决策全程纪实制度，按照议事规则加强事前、事中、事后监督。深化行政审批制度改革，推行权力清单、责任清单、负面清单制度，做到主要领导“三个不直接分管”要求和“三重一大”制度全面落实，确保权力行使有章可循、有规可依，真正把权力关进制度笼子。
（三）实行清单管理，细化任务明晰职责。全力推进×年“两个责任”清单和责任书制定，明确任务分工，督促指导各乡镇、各部门结合主责主业编制细化“两个责任”清单，确保责任到人、对号入座，形成纵到底、横到边的“两个责任”落实体系。细化分解工作任务，具体落实到了市级领导及相关部门，通过明确牵头领导、落实责任单位、细化工作措施，形成了党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的工作格局。
（四）强化考核问责，倒逼工作责任落实。将党风廉政建设主体责任落实情况纳入我市目标绩效考核、干部考核及市委巡察的重要内容，将考核结果运用于干部任用、评先表模等工作，切实形成奖优惩劣的激励机制。围绕遵守党的政治纪律、贯彻重大决策部署、落实惠民富民政策、管理使用财政资金等，开展专项监督检查×次，持续加大对履职不到位、责任不落实、工作不认真、完成任务差的单位的问责力度，倒逼党风廉政建设主体责任落实。
二、深抓作风建设，打造忠诚干净担当干部队伍
（一）驰而不息整治“四风”。严格落实《关于贯彻习近平总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神的工作意见》，持续保持中央八项规定及实施细则精神落实情况专项督查力度，紧盯重要节日节点和享乐主义、奢靡
之风，开展随机抽查、突击检查、上门督查，着力查纠违规吃喝、变相公款旅游、在婚丧喜庆事宜中借机敛财、违规收送礼品礼金等问题。×年以来，查处违反中央八项规定问题×件，给予党纪政务处分×人。严格落实党员干部和国家公职人员婚丧喜庆事宜双报告制度，实行谈话提醒、签订承诺、监督检查制度，做到事前事中事后全过程监督。截至目前，共计×名干部主动向市纪委报备操办婚丧喜庆事宜情况。
（二）持续推进专项整治。按照中央、省委和州委关于“基层减负年”的部署，针对文山会海、督查检查考核过多过频、过度留痕等问题，制定出台《认真落实中央巡视组反馈意见严格精简文件会议责任分工方案》和《进一步做好精文简报减刊二十三条工作规范》，发文数量得到控制，文件质量和会议效率有了提高。强力整治基层“微腐败”，认真贯彻落实《XX 市脱贫攻坚纪律作风保障年实施方案》，严肃处理在脱贫攻坚中贪污侵占、滥用职权、胡乱作为等方面存在的突出问题，查处扶贫领域案件×起×人。纵深推进扫黑除恶专项斗争，紧盯涉黑涉恶问题易发多发的重点领域和群众反映强烈的重点问题，重拳出击专项整治河道采砂、市场乱象、“住改商”等七个方面，查处群众身边的涉黑涉恶和“保护伞”问题×起×人。
（三）用好用活巡察利剑。认真学习贯彻全国市县巡察工作推进会精神，充分发挥巡察利剑作用，保持正风反腐高压态势，紧紧围绕党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，盯住关键领域、关键环节、关键岗位，加强对基层工作的全面监督检查，加大对案件的查办力度，深化标本兼治，强化风险防控，切实解决侵害群众利益的不正之风，努力营造风气清正
的政治生态。今年以来，共开展巡察工作×轮，分别对×个乡（×个村）、×个部门开展政治巡察。
（四）积极回应民生关切。注重社情民意的收集和研判，不断畅通广大群众诉求和监督渠道，持续完善信访举报受理、来访接待、来信处理、热线受理等制度的基础上，切实保障人民群众参与民主监督权利，着力提高党风廉政建设工作群众参与率。今年以来，市纪委接受信访举报件×件，信访了结×件。依托“两联一进”群众工作，市级领导带头示范，各级干部纷纷行动，走访群众僧尼×万余人次，开展思想交流、普法教育活动×场次，解决群众困难×件。
三、加强廉政教育，筑牢干部拒腐防变思想防线
坚持把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，通过组织开展法纪教育、专题教育、警示教育等多种形式，教育引导广大党员干部守纪律、明底线、知敬畏，进一步增强廉洁自律意识，筑牢思想防线。
（一）广泛开展法纪教育。把廉政教育作为各级党委（党组）中心组学习主要内容，坚持会前学纪讲法，并向乡镇党委、市级部门班子会议有效延伸，切实增强领导干部法纪意识。坚持市委常委会会前学纪学法制度，通过“读书班”“干部大讲堂”和各类主题培训，组织党员干部系统研学习近平总书记系列讲话精神，全面学习贯彻《中国共产党重大事项请示报告条例》、《监察机关监督执法工作规定》和《党政主要领导干部和国有企业事业单位主
要领导人经济责任审计规定》等党纪法规，形式多样地营造了守纪律讲规矩的浓厚氛围。
（二）定期开展专题教育。常态开展“两学一做”学习教育，围绕落实党风廉政建设“两个责任”、廉洁自律、密切联系群众等内容，广泛开展讲廉政党课活动，市级领导带头研学习近平总书记系列讲话精神、党内法规等×余次，以普通党员身份参加学习 n 次，深入基层讲党课×余场。在”不忘初心、牢记使命“主题教育县级领导干部集中学习研讨班上，组织观看《迷失的初心》和《信仰力量》《北上南下之争告诫共产党要不忘初心》，进一步坚定理想信念，筑牢初心使命。同时，充分利用 xxxx 纪念馆红色廉政文化基地、“嘉绒清风”微信等平台，强化廉政文化宣传，增强党员干部的党性修养和廉洁从政意识。
（三）常态开展警示教育。市委班子召开第×次常委会组织观看《钱迷“象牙塔”》，各级党组织观看《蒙尘的初心》，以蒲波、严春风等反面典型严重违纪违法案件深入开展警示教育，用身边事教育身边人，并结合自身实际谈认识、谈体会，认真抓好“以案促改”工作，与全市党员干部、公职人员签订严谨“赌博敛财”和利用地方土特产谋取私利的承诺书。扎实开展提醒谈话、落实党风廉政建设责任制谈话、诫勉谈话，坚决贯彻“四种形态”，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。全市实施干部任前廉政谈话×人，市纪委坚持在节假日等重要节点，向全市领导干部发送提醒、警示、勉励等各种廉政短信×条，受教育党员干部达×余人次。
四、深化纪检改革，不断提升监督执纪能力水平
（一）深化职能转变，推进监察工作向基层延伸。认真贯彻落实中纪委关于深化纪检体制改革的决策部署，切实抓好市纪检监察机关、部门纪检组、乡镇、村纪检组织建设，全市×个乡镇均配备了专职纪委书记（监察室主任）、纪检监察室副主任，派驻×个纪检监察机构实现×个市级部门纪检监察全覆盖，健全×个村（居）务监督委员会，形成了“横向到边、纵向到底、全域覆盖、上下联动”的基层监督网络体系。明确乡镇监察室监督、调查、监察职责等，规范日常监督、线索处理、调查处置等方面工作流程，推动乡镇监察室规范履职。
（二）聚焦...
篇八：党组履行主体责任情况报告原因分析
1 -2021 年上半年落实全面从严治党主体责任 和
党风廉政建设工作 报告
今年以来，XX 党组认真贯彻落实中央和省市区委关于全面从严治党主体责任和党风廉政建设的重大决策部署，坚定不移推动从严管党治党和党风廉政建设向纵深发展。
一、基本工作情况 （一）加强统筹谋划，压实主体责任 一是践行“两个维护”。坚持把党的政治建设摆在首位，以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，第一时间跟进学习贯彻总书记重要讲话和指示批示精神，切实把“两个维护”落实到工作上、体现到行动中。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，从严执行重大事项请示报告制度和个人重大事项报告制度，切实把政治纪律和政治规矩内化于心、外化于行。
二是加强统筹谋划。为深入推进党风廉政建设工作，党组深刻总结了去年取得的工作成就和存在的不足，并积极谋划全年，制发年度工作方案。上半年党组召开会议专题分析全面从严治党主体责任和党风廉政建设工作情况，研究存在的新情况新问题，班子成员根据汇报“一岗双责”履职情况。
- 2 - 三是层级压实责任。党组书记带头落实第一责任人责任，把管好班子、带好队伍、抓好落实作为首要职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，发挥表率引领作用。党组领导班子成员自觉履行“一岗双责”，注重加强对分管部门的监督管理，与分管部门负责人定期谈心谈话，发现苗头性问题及时提醒纠正，做到守土有责、守土尽责。
（二）强化理论武装，打牢思想根基 一是以党史学习教育为载体，加强思想引导。成立以党组书记为组长，其他党组成员为副组长，各部门负责人为组员的党史学习教育领导小组，制定党史学习教育开展方案。采取“线上+线下”学习方式，拓宽学习的深度和广度。线上通过学习强国APP 等网络学习平台进行学习，线下采取集体学习和个人自学的方式，为全体党员征订党史学习教育指定 4 本书，党史学习教育覆盖率达到 100%。上半年中心组围绕总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神学习研讨 XX 次，围绕百年党史 XX 个历史时期专题研学 XX 次，班子成员结合党史讲专题党课 XX 人次，组织全体党员干部参加宣讲报告会 XX 场次，到红色教育基地开展现场教学 XX 次。
二是严肃党内政治生活。
严格落实党的组织生活制度， 严格执行“三会一课”制度 。上半年中心组开展学习 XX 次，机关支部开展主题党日活动 XX 次，召开支委会 XX 次 。严格落实领导干部双重组织生活制度，召开民主生活会和组织生活会各 XX 次，完
- 3 - 成民主评议党员，进一步健全了机关支部的组织生活，加强支部全体党员的教育管理。
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三是严格落实意识形态工作责任制。认真落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，定期分析研判意识形态工作，上半年召开党组会专题研究意识形态工作 XX 次，制定意识形态工作责任制问题自查和整改清单，有效制定补短板、强弱项措施，牢牢守好意识形态阵地。将推进网评工作作为网络意识形态重点目标，加强网评员队伍建设，进一步唱响了主旋律、弘扬了正能量。
（三）加强组织建设，建强支部堡垒 一。
是发挥党员在夯实基层战斗堡垒的作用。深化支部联系基层、党员联系群众工作，组织党员干部到结对共建党支部开展主题实践活动。机关党支部积极联系共建单位——XX 社区，通过建立“三张清单”、服务包保小区、组建下沉党员突击队等，持续推进党组织和党员干部服务社区工作常态化长效化。组织党员联合 XX 社区志愿者开展周末清洁家园活动，助力国家卫生城市复审迎检工作。
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二是聚焦主责主业，办实事解难题。班子成员结合分管工作，每人领办 1 项实事项目，推动“我为群众办实事”实践活动深入开展。聚焦优化营商环境，主动靠前为企业解困除忧。主动下沉企业进行现场办公，积极协助企业解决停车难、用工难等问题，走访重点企业及项目 XX 次，解决企业困难问题 XX 余件，积极协
- 4 - 调企业项目的困难问题，推进项目开工建设。搭建线上沟通平台，开展网络办公，大幅压缩企业申办事项周期，使企业少跑路，办事更方便。利用微信群第一时间向企业宣传惠企政策，对企业进行详细申报指引，组织 XX 家企业申报我区 2021 年新认定高新技术企业。组织企业参加推广活动，实现规上工业企业智能化改造咨询诊断全覆盖。
三是 坚持 民主集中制 ， 贯彻落实“三重一大”制度 。对涉及全局性、改革性的重大课题和事关全体干部职工切身利益的重大事项，严格落实“三重一大”议事规则，切实做到“该过会的一律过会，须决议的集体研究”，上半年共计召开“三重一大”会议 XX 次，研究议题 XX 个。
四 是 强化对权力的监督制约，推进党风廉政建设。学习总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，学习区纪委各项通报文件，严格执行中央八项规定，严格公务接待，未发生超标准规定接待。抓住元旦、春节、五一等节点，强化纪律规矩，防止“四风”反弹。开展办公用房自查，无超标情况。规范公务用车使用管理，无违规情况。深入贯彻落实总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神，积极响应区委有关安排部署，坚决制止餐饮浪费，大力弘场勤俭节约美德，打造节约型机关。
二、存在的问题困难 一是 党建活动的形式还不够多样化。
。党建活动形式单调，内容还不够丰富，激发全体机关工作人员的积极参与还有欠缺。对
- 5 - 新形势下党的建设的总要求研究还不够，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。
二是 思想认识不深刻，理论学习不够深入。政治理论学习不全面不系统不深入，学用结合不够紧密，学习政策与指导实际有时未能有效结合起来，对工作规律和经验总结不足。
三是。
对工作的督查力度还需进一步加强。督查还没有做到常态化，对少数同志非原则性的小错误小问题没能做到严肃对待，从严治党工作还存在薄弱环节。
三、下半年工作打算 一 是 提高政治站位，深化 思想 认识。深刻认识到落实全面从严治党主体责任是政治责任，是职责所在、使命所系，认真履行全面从严治党主体责任和“第一责任人”责任，严格落实“一岗双责”，推动全面从严治党工作与招商引资、项目推进等业务工作共同发展。
二 是 严管干部队伍，强化作风建设。领导干部积极发挥表率作用，带好队伍。抓好党员教育培训，严格落实“三会一课”等学习教育制度。开展正反典型学习教育，激励党员干部担当作为，打造一支作风过硬的干部队伍，把全面从严治党成效体现在园区高质量发展上。
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三是勇于自我革命，净化政治生态。深化党史学习教育成果，坚持把纪律和规矩挺在前面，强化日常监督和警示教育，对苗头性倾向性问题抓早抓小。抓好廉政风险防控和“三重一大”制度
- 6 - 的落实，营造风清气正良好政治生态，推动全面从严治党工作向纵深发展。
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