政务中心退役军人一件事情一次办工作方案3篇政务中心退役军人一件事情一次办工作方案 XX区退役军人事务局2022年精神文明单位创建工作方案为扎实有效地创建文明单位工作，进一步加强管理，不断地提高创建水平，根据文明单位创下面是小编为大家整理的政务中心退役军人一件事情一次办工作方案3篇,供大家参考。
篇一：政务中心退役军人一件事情一次办工作方案
区退役军人事务局 2022 年精神文明单位创建工作方案 为扎实有效地创建文明单位工作，进一步加强管理，不断地提高创建水平，根据文明单位创建工作要求，结合我局工作实际，特制定文明单位创建工作方案。一、指导思想
以建设社会主义核心价值体系为根本，以“创文明和谐机关，做人民满意公仆”为重点，以创建市级文明单位为目标，大力加强职业道德建设、完善诚信体系、规范服务工作、提高服务质量，为推进我区退役军人事务工作高质量发展提供思想道德保障和精神动力。
二、创建目标
紧紧围绕全区退役军人事务工作中心，按照创建市级文明单位的具体要求，加强思想道德建设，提高队伍素质；改善工作基础设施，提高服务质量；坚持科学管理，规范行政行为；加强文化建设，树立文明新风。通过开展市级文明单位创建活动，使领导班子坚强有力，业务工作实绩突出，思想道德风尚良好，创建工作深入扎实，科学、公正、廉洁、高效良好形象。
三、创建任务
（一）加强班子建设，提高领导工作水平
1．抓政治学习，坚持正确的政治方向。领导班子成员带头抓好政治理论和业务知识的学习，要全面系统学习习近平总书记关于做好退役军人工作的重要论述，深刻把握精髓要义，切实把思想和行动统一到党中央关于精神文明建设工作的重大决策部署上来，把推进文明创建工作作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要实践，努力建成团结协作、思想解放、锐意进取、熟悉业务、善于管理的领导集体。领导干部结合支部主题党日活动，每年为机关党员干部上党课不少一次。
2．抓民主建设，提高班子凝聚力。进一步健全民主管理制度，落实政务公开，规范领导班子议事程序，实行党组成员工作报告制度。坚持重大决策、重大事项集体研究决策。每年至少召开两次文明创建专题研究会。
3．抓工作作风，加强班子党风廉政建设。班子成员、各科室要严格遵守廉洁自律各项规定，认真落实廉政承诺和领导干部述职述廉制度，要自觉执行党员干部廉政建设的各项制度和规定，不断加强作风建设，真正做到公正廉洁、执政为民。
（二）加强队伍建设，提高全局职工整体素质 1．加强政治理论学习和思想教育。组织全局干部职工深入学习十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平同志关于退役军人工作的重要论述，各种政治学习活
动每月不少于 1 次，不断提高干部职工政治理论水平，切实加强和推进精神文明建设。以文明创建活动为依托，广泛开展宗旨教育和职业教育，进一步强化党员干部的理想信念和廉洁自律的意识，增强全体干部职工创建文明行业的自觉性和责任感。按照“人际关系和睦，家庭关系和美，社会关系和谐”的要求，认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力加强社会公德、家庭美德教育建设，每年组织家风教育活动不少于 1 次。
2．加强法律法规和业务知识的学习。结合效能建设提升专业技能的要求，积极组织有关培训、讲座、业务知识大讲堂等，引导全体干部职工深入学习熟练掌握相关法律法规知识，提高综合协调能力和业务工作水平，提高依法行政的水平，为依法履行管理职能提供高素质的队伍保障，每年组织法律法规和业务知识学习不少于 1 次。
3．切实加强作风建设。每年至少组织 2 次反腐倡廉专题报告会等警示教育活动，把廉政教育渗透于退役军人业务工作之中，引导广大党员干部明是非、知荣辱。组织各类培训和讲座，全面加强干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德建设，树立社会主义荣辱观，规范使用礼貌用语，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，做到文明执法，热情服务，有效抵制不正之风。
（三）强化教育引导，大力培育和践行社会主义核心价值
观 广泛开展爱国主义教育，不断增强爱国情怀和国家意识。加强和改进思想政治工作，大力推进精神文明阵地建设，引导干部职工向上向善、孝老爱亲，忠于祖国、忠于人民。引导人们在慎终追远、缅怀先贤、注重家庭、孝老敬老、和睦邻里中弘扬文明新风。注重发挥先进典型对践行核心价值观、弘扬时代新风尚的示范引领作用，广泛学习宣传道德模范、时代楷模张富清、最美退役军人、身边好人，引导人们自觉敬慕效仿榜样人物。大力弘扬中华民族重信守诺的传统美德，深入推进诚信建设制度化，认真开展诚信缺失突出问题集中治理，培育现代诚信文化。持续开展移风易俗、弘扬时代新风行动，引导干部职工自觉摒弃陈规陋习，崇尚科学文明，养成良好生活习惯。大力开展文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明网络等行动，着力培养文明市民规则意识。从小处、实处着手，推动社会主义核心价值观从观念形态向实践形态转化。
（四）开展文明共建，深化群众性文明创建活动。
广泛开展各类精神文明共建活动。大力开展城乡共建活动，积极开展与富盛社区创建文明城市结对共建活动，进一步形成多方联动共创共建合力，不断巩固和发展军政军民团结的大好局面。
（五）严格依法行政，进一步推行政务公开。
把党务、政务公开纳入年度工作目标管理，与学习教育活动、行风建设、党风廉政建设、文明单位创建和退役军人业务工作紧密结，同部署、同落实、同检查。进一步提高依法行政的水平，严格依法行政。大力推行岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制等八项制度，进一步强化服务监督管理机制。公开项目审批、行政处罚等工作程序、工作制度和行为规范，增加办事透明度。搞好“一站式”服务，提高依法行政水平和文明执法水平，树立文明公正的良好形象。
（六）积极开展文体活动，夯实精神文明建设基础 1．在机关内部开展评先评优活动，丰富创建内涵。充分发挥典型示范、标兵引路的作用，不断提高干部职工的文明创建意识，注重创建工作由点到面的拓展和上下之间的联动，定期向区文明办报送各类创建信息，推动创建工作的不断深入。
2．经常组织开展各类文体活动，丰富职工生活。充分发挥党支部、工会的组织作用，坚持以活动为载体，营造“快乐学习、舒心工作、愉快生活”的和谐健康氛围，丰富机关精神文明建设内容。结合“7·1”党建、“10·1”国庆等时机，每年举办够级比赛、拔河比赛等文体活动不少于 2 次，丰富职工生活，活跃工作气氛，营造良好工作环境。每年规范开展道德讲堂活动两次。
3．持续开展志愿服务活动，大力倡导扶危济困精神。按照
区委、区政府和市退役军人事务局安排部署和要求，积极联络社会力量，积极开展关爱退役军人基金捐赠活动，为退役军人开展解“四难”活动。同时，切实解决好职工的困难，及时慰问生病职工，形成“相互理解、相互关心、相互支持”的具有人文关怀的工作环境。
（七）优化工作环境，高效规范服务 进一步优化干部职工的工作环境，从改善工作环境入手，在单位宣传栏、电子显示屏、办公室电脑屏保、单位院子等，设有公益广告宣传；办公场所内外设置 3-6 处以上公益广告，电子屏幕滚动播放社会主义核心价值观；在单位院子醒目位置设置“安全文明，宁静有序”和社会主义核心价值观的宣传牌。做好机关大院的绿化、美化、净化，完善各项服务配套设施。加强机关环境秩序整治，确保机关环境秩序井然，环境面貌持续改善，确保工作区环境洁、绿、亮、美、齐，无脏乱差现在，“门前四包”责任制落实好；单位小区划线停车。
四、保障措施
（一）加强领导，压实责任。成立由局主要负责同志任组长，各分管领导任副组长，各工作组、局属单位负责人为成员的区退役军人事务局精神文明创建工作领导小组，切实加强全局精神文明创建工作组织领导，对创建目标任务筹划、重大问题决策、工作制度确定、重点问题处理、工作进度督查、资金
投入保障等工作负责。
（二）广泛动员，营造氛围。切实提高对创建工作重要性必要性的认识。深入动员，广泛发动，统一思想，明确责任，形成一级抓一级、上下齐努力的工作格局。要利用多种形式，广泛宣传，营造浓厚的创建氛围，使创建工作从领导重视向全体干部职工重视拓展，从职能部门重视向各工作组重视延伸，真正把全体干部职工发动起，做到全力投入，全员参与，全面提高。
（三）加强管理，完善机制。一是要落实主体责任。切实承担起精神文明建设的主体责任。坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明建设摆上重要议事日程，纳入工作重点。各支部要充分发挥战斗堡垒作用，在服务群众中凝聚群众，积极组织带领广大市民群众参与创建活动，努力使党的建设与文明创建同频共振，相互促进。二是要注重机制创新。要不断研究新方法、新对策、新机制、新品牌，切实增强文明创建活动的针对性有效性和吸引力感染力。三是要严格督查考核。局文明创建工作领导小组办公室要充分发挥监督检查职能，对创建工作重难点问题和薄弱环节进行专项跟踪督查，确保限时整改到位。要把创建工作纳入单位年终考评的内容，加强检查督促指导，深入调研，总结经验，认真研究新情况，解决新问题，确保创建工作健康、持续发展。
（四）总结经验、巩固提升。要进一步巩固、深入、提高、创新，不断丰富载体，深化内涵，提高质量，使创建工作有新的突破。要加强创建的信息工作，及时报送创建活动信息，宣传、交流创建经验。要结合实际，在创特色求实效上下功夫，在工作思路、体制机制、工作内容、方式方法上取得新突破。
篇二：政务中心退役军人一件事情一次办工作方案
鄂博矿区身后“一件事一次办”工作实施方案为全面贯彻落实国家、自治区、包头市相关部署要求，根据《国务院办公厅关于进一步优化营商环境更好服务市场主体的实施意见》《内蒙古自治区人民政府关于印发自治区以更优营商环境服务市场主体行动方案的通知》、《包头市 2022 年第一批优化营商环境重点任务 100条》、《包头市身后“一件事一次办”实施方案》等四个方案及《白云鄂博矿区打造一流营商环境 2022 年重点攻坚若干措施》文件要求精神，着力解决身后“一件事”办理多处跑、跑多次、材料多、程序繁等问题，结合我区实际，制定本实施方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立以人民为中心的发展思想,不断提升“包你满意，白云速度最省事”品牌美誉度，通过流程整合、数据共享、跨层级代办、帮办服务等方式，整合创业“一件事”涉及事项，实现“一窗受理、信息共享、同步办理、快递送达”，全面提升服务效能。
二、“身后一件事”联办机构
整合归总相关事项，实施“身后一件事”并行联办。
公安分局：死亡人员户口注销；
人社局：退休企业职工死亡个人账户一次性待遇申领（含丧葬补助金、抚恤金）；在职企业职工死亡个人账户一次性待遇申领（含丧葬补助金、抚恤金）；机关事业单
位人员在职死亡终止参保；机关事业单位人员退休死亡终止发放；
民政局：死亡人员社会救助待遇注销；
医保局：城镇职工医疗保险个人账户余额提现；
残联：困难残疾人员生活补贴和重度残疾人员护理补贴终止；
退役军人事务局：优待对象丧葬补助费和抚恤金待遇终止。
二、办理条件
（一）在白云矿区中参保，并在白云矿区火化的逝者（包括在家自然死亡、非案件类在医院死亡两种情形）。
（二）非白云矿区户籍参保人员及工伤死亡人员暂不纳入。
三、办理方式
（一）规范死亡验证
1. 开具《居民死亡医学证明（推断）书》。在家或养老机构未经救治正常死亡的，逝者直系亲属（家属）向民政局报告逝者基本信息、死亡信息、由民政局签发《居民死亡医学证明（推断）书》。
在医疗机构或去医疗机构途中非案件类死亡的，由救治医疗机构开具《居民死亡医学证明（推断）书》。
2. 遗体火化。由民政局开具火化证明并上传至联办系统。
（二）实施“一窗联办”
1. 申请一表登记。逝者直系亲属（家属）到区民生一站大厅民政“一件事一次办”窗口进行申报登记。区民政负责“一件事一次办”相关材料网上推送。
2. 材料一次提交。申请材料一次提交给“一件事一次办”窗口，材料包括逝者户口簿、身份证、银行卡及逝者直系亲属（家属）户口簿、身份证。
3. 多部门联办。政务服务大厅负责指导各部门实行“身后一件事”多部门联办。
（三）办理流程
1. 申报。根据逝者直系亲属（家属）自愿原则申报。在办理《居民死亡医学证明（推断）书》后，可选择线上申报：逝者直系亲属（家属）直接登陆内蒙古政务服务网包头站白云矿区子站“一件事一次办”专区，点击身后“一件事一次办”，根据实际的办理情形上传白云矿区身后“一件事一次办”登记表等材料；线下申报：逝者直系亲属（家属）在民生一站大厅民政“一件事一次办”窗口进行申报登记“一件事一次办”窗口，一次性提交材料申请办理。
2. 接件。线上申请：逝者直系亲属（家属）在申报过程中，根据系统提示上传身后“一件事一次办”登记表，亲属居民身份证和居民户口簿、居民死亡医学证明（推断）书等材料后，公安、社保、医保、残联通过“一件事一次办”审批管理平台进行审批；线下申报：由“一件事一次办”窗口受理申请人提交的身后“一件事一次办”相关材料，并上传至“一件事一次办”审批管理平台，公安、社保、医保、民政、残联、公积金通过平台进行审批。
3. 户口注销。线上或线下接件后，由“一件事一次办”审批管理平台将“户口注销”事项推送给逝者户籍所
在地派出所，派出所工作人员在其部门业务审批系统完成销户后，将办理结果“户口注销证明”上传至“一件事一次办”审批管理平台共享。
4. 并联审批。在户口注销步骤完成后，“一件事一次办”审批管理平台依据接件时选择情形进行推送，具体情形有：
推送“企业职工养老保险丧葬补助金、抚恤金申领”“城乡居民养老保险丧葬补助金申领”“机关事业养老保险个人账户一次性待遇申领”到人社局。
推送“困难残疾人员生活补贴和重度残疾人员护理补贴终止”事项到残联。
推送“城镇职工医疗保险参保个人账户清算”事项到医保局。
推送“死亡人员社会救助待遇注销”事项到民政局。
推送“职工死亡或宣告死亡提取”事项到公积金中心。
推送“优抚对象丧葬补助费和抚恤金待遇终止”事项到退役军人事务局。
各单位通过“一件事一次办”审批管理平台获取逝者基本信息、居民死亡医学证明（推断）书、火化证明、户口注销证明等相关数据或材料，办理城乡居民养老保险丧葬补助金申领等其他“身后”事项。
5. 办结。各相关部门接到推送的事项须在承诺时限内办结，相关的资金通过银行账户发送至申请人议银行账户。
四、实施步骤
（一）编制统一实施方案阶段（2022 年 4-5 月），完成“身后一件事”实施方案、服务指南、申请表、流程图梳理编制；
（二）业务办理准备阶段（2022 年 6 月底）。完成窗口设置，各相关部门确定专人专职专岗，并完成人员岗前业务培训工作；
（三）业务办理实施阶段（2022 年 7 月中旬）。准备工作就绪后，窗口开始对外办理业务；完成“身后一件事”联办系统数据对接工作，系统正式上线运行，改革工作启动。
五、职责分工
区退役军人事务局（民政局）、政务服务局作为身后“一件事一次办”改革的牵头单位，负责统筹梳理身后“一件事一次办”事项范畴，精简申请材料，优化办事流程，制作工作方案，编制服务指南和流程图，区退役军人事务局（民政局）设置窗口，做好人员培训等工作。
区民政局统筹负责遗体火化手续办理、火化证明开具；
区公安分局统筹负责死亡人员户口注销；
区人社局统筹负责办理退休企业职工死亡个人账户一次性待遇申领（含丧葬补助金、抚恤金）、机关事业单位人员在职死亡终止参保和退休死亡终止发放等业务；
区医保局统筹负责办理终止逝者医保待遇享受，注销其医保参保关系，对职工医保参保人员推送其个人账户信息、处理个人账户余额等工作；
区卫健委统筹负责指导医疗机构出具统一标准的《居民死亡医学证明（推断）书》；
六、工作要求
各相关部门要根据工作部署，加强组织领导，健全工作机制，着力推动实施。要按照整合和联办的改革要求，加大事项梳理、流程再造和信息系统对接等工作协调。要加强业务培训，使窗口工作人员熟练掌握业务流程和工作规范，提高服务效率，确保服务质量。同时，移风易俗，注重宣传引导，提高“身后一件事一次办”服务知晓度；进一步丰富政策咨询途径，及时回应、解答群众关切的热点问题；及时总结经验，通过典型示范引领，推动服务模式优化升级，不断提高群众的认可度和满意度。
篇三：政务中心退役军人一件事情一次办工作方案
军人服务保障信息化系统建设方案
目
录 一、 项目概况 ............................................................................................. 5 二、 建设范围 ............................................................................................. 5 三、 系统相关要求 ...................................................................................... 7 3.1.
总体技术要求 ............................................................................................ 7 3.1.1. 技术路线要求 .................................................................................... 7 3.1.2. 技术架构要求 .................................................................................... 7 3.1.3. 总体运行性能要求 ............................................................................ 8 3.2.
系统功能要求 .......................................................................................... 11 3.2.1. 全省退役军人综合信息数据库 ...................................................... 11 3.2.1.1. 数据库架构 ............................................................................... 12 3.2.1.2. 信息资源目录管理 ................................................................... 12 3.2.1.3. 数据库功能 ............................................................................... 13 3.2.1.4. 数据治理 ................................................................................... 18 3.2.1.5. 数据安全管理 ........................................................................... 19 3.2.1.6. 数据共享交换系统建设 ........................................................... 19 3.2.2. 退役军人事务综合管理平台 .......................................................... 20 3.2.2.1. 退役军人事务综合管理门户 ................................................... 21 3.2.2.2. 思想政治和权益维护板块 ....................................................... 21 3.2.2.3. 移交安置板块 ........................................................................... 24 3.2.2.4. 就业创业板块 ........................................................................... 26 3.2.2.5. 军休服务板块 ........................................................................... 31 3.2.2.6. 优待抚恤板块 ........................................................................... 34 3.2.2.7. 拥军褒扬板块 ........................................................................... 37 3.2.2.8. 服务保障体系板块 ................................................................... 39 3.2.2.9. 人事教育管理系统 ................................................................... 42 3.2.2.10. 政策法规管理系统 ................................................................. 43
3.2.2.11. 规划财务管理系统 ................................................................. 44 3.2.2.12. 档案管理系统 ......................................................................... 46 3.2.2.13. OA 办公系统 ............................................................................ 48 3.2.3. “互联网+退役军人服务”平台...................................................... 49 3.2.3.1. 江苏退役军人旗舰店 ............................................................... 49 3.2.3.2. 互联网门户集成 ....................................................................... 52 3.2.3.3. “网上纪念馆” ........................................................................ 52 3.2.3.4. 退役军人移动端服务系统 ....................................................... 52 3.2.4. 大数据综合应用分析平台 .............................................................. 53 3.2.4.1. 退役军人服务一张图 ............................................................... 54 3.2.4.2. 退役军人人物画像 ................................................................... 54 3.2.4.3. 领导驾驶舱 ............................................................................... 54 3.2.5. 应用支撑平台 .................................................................................. 55 3.2.6. 标准规范体系 .................................................................................. 58 3.2.7. 数据运营体系 .................................................................................. 60 3.2.8. 安全保障体系 .................................................................................. 61 3.2.9. 运维管理体系 .................................................................................. 62 3.3.
系统对接要求 .......................................................................................... 63 3.3.1. 纵向部、省、市、县对接 .............................................................. 63 3.3.2. 省政务服务平台对接 ...................................................................... 65 3.3.3. 横向相关委办厅局对接 .................................................................. 65 3.3.4. 第三方单位对接 .............................................................................. 65 3.3.5. 长三角地区对接 .............................................................................. 65 3.3.6. 政务外网、相关专网、互联网数据对接 ...................................... 65 3.4.
系统重难点问题分析及解决要求 .......................................................... 65 3.5.
系统调整及同步要求 .............................................................................. 66 3.6.
系统软件 .................................................................................................. 67 3.6.1. BI 分析工具 ....................................................................................... 67
3.6.2. 关系型数据库 .................................................................................. 68 3.6.3. 非关系型数据库 .............................................................................. 69 3.6.4. 人像识别引擎 .................................................................................. 70 3.6.5. GIS 软件 ............................................................................................. 70 3.6.6. 本项目相关的其他软件 .................................................................. 71 3.7.
系统部署要求 .......................................................................................... 71 3.8.
系统安全要求 .......................................................................................... 71 3.8.1. 等保测评要求 .................................................................................. 71 3.8.2. 软件测评要求 .................................................................................. 71 3.8.3. 密码应用安全评估性要求 .............................................................. 72 3.8.4. 代码审计要求 .................................................................................. 72 3.8.5. 其他安全可靠性需求 ...................................................................... 72 3.9.
系统界面要求 .......................................................................................... 73 3.10.
数据备份及恢复要求 ............................................................................ 73
一、 项目概况
本项目主要需求是依据《国家退役军人信息化建设方案》顶层设计和建设内容，按照“上下贯通、无缝对接、注重统筹、适当超前、安全可靠”的原则要求，结合江苏省退役军人业务实际和信息化建设现状开展江苏省退役军人服务保障系统建设，主要建设“一库、三平台、一支撑、四体系”，（即全省退役军人综合信息数据库，退役军人事务综合管理平台、“互联网+退役军人服务”平台、大数据综合应用分析平台，全省统一的辅助应用支撑，标准规范体系、安全保障体系、运维管理体系和数据运营体系；其中数据库、综合管理平台、应用支撑平台对有需要设区市提供本地化部署服务），最终推进信息技术与退役军人工作深度融合，构建智慧化管理保障新格局，为全省退役军人高质量发展提供有力支撑。
本系统部署在省政务云平台，利用政务云平台的硬件、安全、电子政务外网和互联网资源；另，在条件允许情况下在相关专网中再部署一套全省退役军人综合信息数据库，用于和退役军人事务部数据交换，一套大数据分析平台，用于本地化展示。
二、 建设范围
本项目在江苏省退役军人信息化工程总体框架下，主要建设包括但不限于以下内容：
1、全省退役军人综合信息数据库。含信息资源目录管理、数据库建设、数据共享交换子系统等，实现对不同来源数据资源的汇聚、整合、总体规划和共享交换。
2、退役军人事务综合管理平台。（1）退役军人事务综合管理门户，实现退役军人各业务管理系统、政务管理系统的统一登录、授权管理、认证管理、信息发布管理等。（2）业务管理系统，含思
想政治和权益维护、移交安置、就业创业、军休服务、优待抚恤、拥军褒扬、服务保障等子系统。（3）政务管理系统，含档案管理、政策法规管理、规划财务管理、人事教育管理、政务办公等子系统。
3、“互联网+退役军人服务”平台。（1）退役军人旗舰店，含政策宣传、军人退役一件事、就业创业、教育培训、信访投诉、帮扶救助、优待抚恤、志愿服务等子系统。（2）互联网门户集成，含服务大厅、新闻政策、事项办理、进度查询、咨询服务等子系统。（3）“网上纪念馆”，含烈士信息在线展示、烈士纪念设施地图展示、烈士陵园或烈士在线祭扫等子系统。（4）退役军人移动端服务系统，升级拓展戎耀今生 APP，在江苏政务服务 APP 扩展退役军人服务板块，开发退役军人服务微信公众号、微信小程序等内容。
4、大数据综合应用分析平台。含退役军人服务一张图、退役军人人物画像、领导驾驶舱等子系统。
5、应用支撑平台。含应用集成、用户审计与监控、技术基础组件、工作流引擎管理、软件定制开发服务、应用引擎服务等子系统。
6、构建标准规范体系、数据运营体系、安全保障体系和运维管理体系。
7、与软件平台部署相关的系统软件。含 BI 分析工具、关系型数据库、非关系型数据库、人像识别引擎、GIS 软件、本项目相关的其他软件等。
三、 系统相关要求
3.1. 总体技术要求
3.1.1. 技术路线要求
系统应按照微服务架构技术设计开发； 系统应采用基于 Java EE 规范的总体技术路线； 系统须全面支持包括全面国产化软硬件平台，支持 Windows Server/Linux/中标麒麟/银河麒麟、鲲鹏等操作系统，支持WebSphere、WebLogic、Tomcat、东方通、金蝶等中间件，支持人大金仓、南大通用、达梦等国产数据库产品以及 Oracel/SQL Server/MYSQL 等其他关系型数据库产品，满足硬件和软件的发展替换，保证系统的可复用性。
采用基于 B/S 模式的三层/多层架构； 基于云计算、大数据等技术进行系统建设； 系统支持厅服务大厅已有自助设备的接入，并可基于自助终端一体机，开发自助终端统一软件应用； 移动端应用支持主流的 Android 安卓、鸿蒙系统和 iOS 系统开发建设； 业务系统、密码管理等开发建设过程中应遵循网络安全等级保护2.0（三级）的防护要求、《信息安全技术信息系统密码应用基本要求》第三级要求进行实施； 大屏展示功能适配采购人已有的大屏设备，确保最佳展示效果。
3.1.2. 技术架构要求
1、系统需按照微服务架构技术设计开发，容器化部署，并基于微服务实现各子系统间业务协同与服务共享。
2、综合管理平台微服务框架和各服务应与应用支撑平台紧...
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