部门务虚会会议纪要9篇部门务虚会会议纪要 1 200744本次司务例会的主要议题是：1、各科室总结一季度工作；2、各科室分析当前工作中存在的问题；3、各科室对4月份主要工作进行下面是小编为大家整理的部门务虚会会议纪要9篇,供大家参考。
篇一：部门务虚会会议纪要
200744 本次司务例会的主要议题是：1、各科室总结一季度工作；2、各科室分析当前工作中存在的问题；3、各科室对 4 月份主要工作进行安排。
前一段工作的总结 1、对食堂的蒸箱、冰柜进行了全面的检修； 2、对办公楼太阳能热水供应系统进行了全面检修； 3、调整家属楼白班、夜班在岗人次，进一步强化了安全保卫措施； 4、建立完善了发电机房、水泵房工作制度； 5、对两部电梯实施了例行季度检修； 6、修改了机关车辆管理制度，机关司机工作制度； 7、完成了全市系统车辆养路费的清缴汇算； 8、春节期间完成了彩灯彩旗的悬挂，进一步烘托了节日气氛； 9、组织实施了办公区、家属区道路、场地积雪清除，家属区路面先后2 次实施洒盐化冰，保证了职工及家属出入的安全； 10、节后对节日期间产生的大量生活垃圾进行了突击清运，对办公楼家属区总排污器进行了彻底清理； 11、完成了机关驾驶员、驾驶执照的年审； 12、随同高局长就网建工作对营销、城区、南郊进行了调研，并撰写
2 了调研报告； 13、 编报同烟办简报 9 份、 例会纪要 10 期、 月度工作总结与安排 3 份、司务例会纪要 2 份； 14、参与了全国网建现场会大同经验介绍材料的拟稿和通稿； 15、参与组织或提供保障大小会议和培训 11 次； 16、成功申报全市“5A”级诚信单位。
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1、对经过整合的部门职能重新进行了岗位分工，做到分工明确，责任到人； 2、对专卖监督管理的各项工作的检查落实情况以整改通知书的形式下发各区县局，强化整改效果； 3、市局稽查大队分成两个小组，节前重点对货栈和空车配货点进行监控； 4、坚持每周五下午 5：00—6：00 的部门学习； 5、参加全市打假工作会议，汇报行业打假进展情况； 6、加大追刑工作力度，目前 8.31、2.23 售假网络案已判刑 7 人，等待开庭的还有 4 人； 7、 “五五”普法考试顺利结束，局机关及二支队共 90 人参加，并将相关材料上报、归档； 8、每月按期接收县局上交的假冒卷烟并进行任务考核，并下发下月专卖任务考核指标； 9、 2 月份利用两天时间对各县区局申领专卖执法检查证的 139 名专卖
3 人员进行了烟草专卖执法人员法律、法规知识及职业安全健康教育培训，并参加了由省（局）统一组织的考试，办理了申领专卖执法检查证相关手续； 10、完成了对区县局专卖内管工作运行现状的调研，梳理出具有普遍性的问题，提出了建档和资料完善的具体要求，制定了全市统一的解决方案。目前，各县区局正在抓紧按照要求整理档案，完善资料； 11、与各区县局（营销部）
、营销中心签订了规范经营责任书； 12、修订了 2007 年内管考核方案及其细则，经会议审核通过，已下发各县区局、直属中心执行； 13、市局内管办制定了一套新制度，即投诉举报和网上实时监控处理情况月度通报制度，3 月初已经汇总了 2007 年一、二月份相关情况，并上报局领导，通报各区县局、直属中心； 14、对各县区局十天一报工作进行汇总、统计、排名，并对“两节卷烟打假行动”五十天情况进行了全面总结，具体情况如下：
从 2006 年 12 月 25 日开始， 在全市开展了声势较大的 “两节卷烟打假”专项行动。
此次行动历时 50 天， 至 2007 年 2 月 14 日结束。
专项行动期间，市县两级烟草专卖局共查处各类涉烟违法案件 459 起，查获违法卷烟793.154 件，烟丝 4620 斤,涉案金额 150.87 万元，查处 5 万元以上案件 6起，司法移送案件 6 起，刑拘 3 人。春节后在开展 “市场专项整顿”活动中，共查出假烟 700 余件， ，标值 200 万元，而且，摸到了一条假烟网络线索； 15、制定了 2007 年度专卖目标责任考核方案和全市专卖案卷管理标准，并下发给各区县局执行；
4 16、对行政复议工作做出安排。已成立了行政复议委员会，正抓紧起草贯彻落实省局电视电话会议精神的《实施方案》并上报省局； 17、转发了《山西省烟草行业专卖管理监督工作职责》 、 《山西省烟草行业专卖管理监督工作流程规范》 ， 督促各区县局、直属中心立即组织学习并着手实施。在实施过程中围绕流程，针对流程规范中尚未涉及的工作内容补充了相关工作表格、文书； 18、3 月 7 日下午参加了国家局发改委发布的《烟草专卖许可证管理办法》 电视电话会议。
会后及时给各县区局转发了省局[2007]晋烟专 10 号文件，并要求各家认真组织学习；
19、对 2006 年使用的专卖管理有关报表、帐、册、日志、档案等进行梳理，并对照省局下发的《专卖监督管理工作职责》和《专卖监督管理工作流程规范》对今年的有关报表、帐、册、日志使用提出了具体要求，统一了标准模式； 20、做好查处案件的结案工作。3.15 活动期间已经销毁的涉案假烟已全部结案； 21、 “先行登记保存物品管理”软件已经完成了前期的开发工作，目前正在进一步调试、完善中。下一步将进行在线实时数据测试，并对有关人员进行培训； 22、搞好 3.15 活动：
3月12日下午专卖科全体同志去市电视台参加了市政府3.15晚会的现场录制，我局被评为 2006 年度 3.15 特别贡献奖，专卖监督管理科科长卫志胜同志被评为“2006 年度大同市打假维权十大卫士” ； 3 月 13 日全体专卖人员现场监管销毁的假烟装车。2007 年 3 月 14 日在大同市南郊区西韩
5 岭公开集中销毁假冒标识卷烟 509 个品种、4519 万支，标值达 727.87 万元；3 月 15 日市局专卖科、城区局共 20 余名专卖管理和执法人员在红旗广场，参加了由大同市政府组织的 3.15 大型公开宣传咨询活动,发放宣传资料 20000 余份，接受消费者咨询 3000 多人次，使“3〃15”系列活动丰富多彩、扎实有效，受到了社会各界和广大消费者的好评； 23、对区县局专卖管理所及微机系统，网络运行情况进行了统计汇总：
截至目前全市共有专卖管理所 28 个， 其中城区局 6 个， 南郊区局 5 个，新荣区局 2 个，阳高县局 2 个，天镇县局 1 个，大同县局 3 个，浑源县局4 个，灵丘县局 2 个，广灵县局 1 个，左云县局 2 个。全市专卖管理所人员共有 93 人，其中正式工 19 人，聘用工 74 人，汽车共有 28 辆，微机 23台。
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1、下发了“两节”期间制止奢侈浪费的通知； 2、组织并参加了阳高、天镇、大同县局 2006 年四季度中心组学习并整理上报了学习情况； 3、对 2006 年全局党风廉政建设工作进行了初步安排并向市局（公司）党组进行了汇报； 4、填写并整理 2006 年领导干部廉政档案； 5、制订 2007 年党风廉政责任制考核细则并完成了责任书签订工作； 6、下达了全市行业一季度党风廉政学习计划； 7、对阳、天、大三县及营销中心进行了 2006 年各项经济指标完成情况的考核；
6 8、上报了一季度案件情况报表并进行了 2006 年处级以上领导干部个人有关事项的填表上报工作； 9、 组织了大同市机关效能建设民主评议综合问卷的答题活动的上报工作； 10、 积极筹备并接受市直机关纪工委对我局党风廉政建设工作的检查；
11、下发了《关于认真学习贯彻胡锦涛同志重要讲话精神，深入推进领导干部作风建设的通知》 ； 12、参加了有关行政复议、治理整顿药品、食品监督管理以及国务院第五次廉政工作电视电话会议； 13、下发了关于召开党员领导干部专题民主生活会通知并筹备参与市局党组民主生活会，会后就会议召开情况上报省局； 14、下发民主生活会征询意见卡并收集汇兑意见上报市局党组成员； 15、向省局上报 2006 年我局领导干部廉洁自律和同级监督执行情况；
16、参加全省纪检监察工作会议； 17、筹备并召开了全市纪检监察工作会议； 18、组织机关全体干部职工、各基层单位班子成员、纪检委员、党风廉政信息员学习中纪委七次全会精神，并观看了廉政教育警示片《铁纪》 ；
19、上报贯彻全省纪检监察工作会议情况； 20、赴阳、天、大三县进行为期 5 天的关于转变机关工作作风调研，并参与调研组上报调研报告。
1、针对 2006 年底部分县（区）营销部负责人调整后的审计调查结果，
7 分别对存在问题的单位下达了审计整改意见书，并进行了跟踪调查； 2、与其他职能部门的同志一起对阳高、天镇等 4 个单位 2006 年度目标责任制进行了考核、打分； 3、对 1、2 月份各县（区）营销部工资发放情况进行了摸底调查，并及时向有关领导呈报了调查报告； 4、多次与技术信息科、办公室及资金结算中心的同志一道进行了“阳光作业”市场采价工作； 5、与其他科室的同志一起对浑源、灵丘、广灵三个营销部关于加强作风建设工作落实情况进行了实地调研； 6、 与资金结算中心和信息科的同志一道对所有县区局的电脑及其设备的配臵和使用情况进行了全面摸底调查； 7、根据省局审计处的统一安排，撰写了一篇题为《内部审计就是把监督寓于服务之中》的审计学论文，并已上报省局（公司）
； 8、对去年及以前年度所有审计资料和文件等进行归档整理工作。
1、2006 年度会计决算工作第一次上报，初步完成； 2、2006 年我公司有部分固定资产已经不能正常使用，需进行报废清理(重点是浪潮 V2 系统的损失处理)， 已与税务部门联系， 办理了财产损失的相关报批手续； 3、对全市固定资产及低值易耗品进行全面清查、核实，对账实不相符的查明原因，以备处理，严防国有资产流失； 4、 配合相关部门完成了各单位年终考核兑现工作， 同时又制定了 2007
8 年财务管理方面的考核内容； 5、为了保证销货款能及时、安全的送存银行，防止因货款回收不及时给公司造成不必要的损失，我中心对各县区营销部货款回收情况进一步进行监管并进行了记录，制定了相应的管理制度； 6、我们从强化原始单据的审核工作入手，进一步规范会计基础工作，并完成了统计工作的衔接与交接； 7、编制了 2007 年度财务预算； 8、根据国家局[2006]5 号文件精神，我们完成了会计政策和会计科目的统一工作； 10、针对各县区营销部的电子结算率均有所下降的情况，我们已就银行服务及提高电子结算率的问题与工行进行了协商，目前工行针对我公司的业务需求专门对其下设营业场所下发文件，要求其各营业场所强化对烟草营销部和卷烟零售户的服务，同时我们积极地与农行、建行和邮政储蓄进行协调,进一步提高电子结算面； 11、职工参股入股经营卷烟的已全部清退。
1、报表及资料性工作：1 月完成了 06 年全市劳资统计年报、教育统计年报、从业人员调查等报表，并初步完成了人员结构分析的调研及摸底工作。3 月完成了全市工资季度汇总的上报工作。同时根据新的业绩评估办法，经过大量的、周密的测算，拿出了新的工钩方案； 2、老干部工作：1 月完成了全市行业离退休职工退休金普调工作。及时为到龄职工办理了离退手续并核定了退休工资；
9 3、社保工作：按规定及时交纳各类保险。为调动的职工及时办理养老金的转移手续、为新进的人员办理参保手续。做好日常的职工养老手册的填写登记工作； 4、培训工作：①对机关各科室及各基层单位的培训计划进行了汇总，并出台了《二〇〇七年干部职工教育培训实施意见》，并建立完善了教育台帐及员工培训档案；②3 月份，组织全市股以上干部，通过视频会议系统，学习了“八大能力”的素质教育。③督促各科室按计划组织员工培训。具体情况如下：专卖管理科 2 月进行了全市“专卖法律知识”的学习、技术信息科在本季度组织的两次培训，分别是 3 月份的“中华箭 5 号”网络学习，2 月 V3 采集社会库存学习，都已经建立了台帐；南郊区组织的“专卖操作系统”学习也已建立台帐； 5、今年 1 月，我们安装并试用精诚工资管理系统发放工资，这套系统的使用使全市 12 个所属单位的工资发放走上了信息化平台；
6、2 月份，经过多次广泛征求干部职工意见后，出台了《机关指纹考勤制度》。3 月 6 日，市局正式采用指纹考勤；
7、完成全市在编员工人事档案整理工作。从去年 12 月开始至今年 2月底结束， 用了三个月的时间完成在编职工 339 人、 离退休 86 人的档案整理工作。
一、 工作动态 1、1 月 5 日前，v3 系统二次征求各部门意见，进行分类汇总，信息科负责人、系统管理员及主要需求提出部门---物流、营销相关人员于 1 月 9
10 日在省局（公司）参加了为期三天的第二次完善浪潮 V3 系统需求研讨会；
2、1 月 18 日，通过视频系统对全市 10 个区县，业务主管领导及业务骨干，进行 v3 系统分销管理、呼叫管理、供应链管理、供应商管理、客户关系管理等主要业务模块的功能及操作技能培训，使因机构调整以前不主管业务的各区县业务分管领导及新任业务分管领导， 对 v3 业务系统有了全面深入地了解，达到了培训的预期效果； 3、信息科会同相关部门赴长治参观学习长治市局物流中心建设，并对现代物流有关信息化建设方面，重点对 GPS、GIS 系统、仓储数字化进行了广泛的交流与讨论； 4、1 月 23 日青桐软件技术人员针对 PDA 的使用进行回访，信息科人员收集整理相关需求 3 条。3 月 9 日，联系青桐软件公司，将加上社会库存采集的 PDA 更新程序发给各区县管理员，并将更新程序放在 ftp 上方便大家使用， 3 月 15 日， 将青桐软件发布的手机更新程序发给阳高县营销部，并对操作中容易出现的错误进行强调； 5、1 月 24－25 日，清大三嘉工程师针对网络安全进行回访，期间，协助信息科累计处理电脑 8 台，同时对大同烟草整个网络情况进行了测试和评价。3 月 13 日，清大三嘉工作师杜峰来大同烟草，对中华箭五号和杀毒软件进行升级，升级后中华箭五号解决了 IP 地址自动更改的问题；杀毒软件由以前的 8.0 升级到 8.5 版本。下旬，信息科人员对各区县的中华箭五号的实施情况进行跟踪，协同各区县系统管理员解决相关问题，完成情况良好，但还有一些部门未能按照要求来实施； 6、1 月 26 日，...
篇二：部门务虚会会议纪要
单位会议纪要范文事业单位(Public Institutions)，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位的会议纪要怎么写？下面是学习啦小编为你带来的事业单位会议纪要范文，欢迎参阅。
事业单位会议纪要范文 1
****年*月*日，院长***在会议室主持召开学院第 9 次党政联席会。会议研究了《教育学院事业发展规划》、《教育学院教职工工作量考核办法》、《教育学院教职工校内工资分配办法》(草案)、《教育学院学习实践活动整改方案》、办公用房搬迁工作、暑期安全稳定工作、暑期和开学前的准备工作、暑期班子成员会务虚会等事宜。现纪要如下：
一、关于《教育学院事业发展规划》(讨论稿)
会议对《教育学院事业发展规划》(讨论稿)进行了研究。会议决定，会后由杨德军同志根据讨论意见修改后报学院教代会讨论。
二、关于《教育学院教师、职工工作量考核办法》(讨论稿)
会议对《教育学院教职工工作量考核办法》(讨论稿)进行了研究。会议决定，会后由杨德军同志根据讨论意见修改后报学院教代会讨论。
三、关于《教育学院教职工校内工资分配办法》(讨论
稿)
会议对《教育学院教职工校内工资分配办法》(讨论稿)进行了研究。会议决定，会后由杨德军同志根据讨论意见修改后报学院教代会讨论。
四、关于《教育学院学习实践活动整改方案》
会议讨论了《教育学院学习实践活动整改方案》，会议要求会后进一步修改整改方案。会议强调：班子成员要督查督办、确保落实，切实解决学院事业发展中存在的突出问题。同时要求大家进一步解放思想，开拓创新，提高破解难题能力，推进学院各项事业科学发展。
五、办公用房搬迁工作
***同志根据学校对二级学院办公用房的调整方案，提出了我院搬迁具体方案，会议对此方案进行了研究。
会议要求：1、搬迁工作由***同志牵头，杨明同志协助完成。2、办公区域相对集中。3、保证教授、博士办公用房。4、统筹落实好学院南区、北区教师休息室的设备配置。5、搬迁中尽量避免大型改造，已经发生的改造费用由杨明同志负责与学校协商解决。6、确保搬迁过程中财产安全，谨防丢失。7、在规定时间内圆满完成搬迁工作。
六、非教学人员岗位分工
教育学院主任科员及以下非教学人员岗位聘任工作已经完成，专业技术人员按照竞聘的岗位各司其职;何忠同志、
杨明同志负责工勤岗位人员的工作分工;马永刚同志负责协调辅导员工作分工;杨德军同志负责协调办公室人员工作分工;汪家宝同志负责协调教科办工作，建议谌晓莉同志牵头教科办工作，在体育系抽调一名教师、地理系抽调一名实验技术人员协助系领导开展日常工作。
七、暑期安全稳定工作
会议要求：1、由杨明同志牵头，放假前组织一次安全检查，对存在的安全隐患，重点防控。2、暑期值班人员要坚守岗位，认真履行职责，保证通信畅通。对重点区域(如实验室、体育场馆等)每天至少巡查一次。对于突发事件，及时向带班领导报告，必要时应向学校相关部门报告。
八、暑期及新学期开学前主要工作
会议对学院暑期及新学期开学前的教学安排、新专业申报、年度责任目标中期检查工作、科研工作年度责任目标中期检查工作、新生报到、学生寝室安排、学生自联实习点、创收、教代会筹备等各类工作进行了认真梳理，明确了各项工作的牵头领导，提出了各项工作的针对性要求。
九、暑期干部学习务虚会事宜
定于 20xx 年 7 月中旬召开干部学习务虚会。参会人员为院领导、系副主任、教师教育中心副主任、教研室主任、实验室主任、“三办”主任。会议讨论通过了会议议题。
参加会议：****
记录整理：***
事业单位会议纪要范文 2
12 月 7 日，田纪云同志主持会议，听取和研究了农牧渔业部、XX 省人民政府及 XX省国营农场总局关于开发建设三江平原的汇报。国务院秘书长陈俊生和国家计委、财政部、农牧渔业部、水电部、经贸部、商业部、林业部、人民银行、农业银行、农村发展研究中心的负责同志及 XX 省侯捷、王连铮等同志参加了会议。
XX 省的同志重点作了汇报。汇报说，全省从 1949 年到1986 年已开垦荒地八千七百万亩，平均每年开荒二百三十万亩。粮食年产量由解放初期的一百一十五亿斤增加到 1986年的三百五十五亿斤，其中 60%是开荒扩大耕地面积实现的。全省现有荒原一亿三千四百万亩，其中可垦荒原四千一百万亩，而三江平原是重点开发地区。三江平原荒原集中连片，土质肥沃，水源充足，总面积为一亿六千三百万亩，现有耕地五千二百三十万亩，可垦荒地一千七百万亩。境内二十二个市、县和五十六个国营农场，经过三十多年的建设已打下较好基础，尤其是近几年重点抓了水利基础设施的建设，增强了防洪排涝能力。因此，省人民政府和国营农场总局要求加快三江平原的开’发建设，将这一地区建成以粮、豆、糖为主，农林牧副渔综合发展的农业商品基地。
会议指出，农业生产特别是粮食生产，是关系整个国民经济持续发展、改革顺利进行和社会安定的全局性问题，
必须进一步重视和加强。我国人口逐年增加，耕地面积逐年减少。目前，农业生产尤其是粮食生产发展缓慢。对此，全国上上下下，党内党外都十分关注。如何改变这一局面，使粮食生产踏上一个新的台阶，决不是一件轻而易举的事，需要各方面采取有力措施。除了要扎扎实实抓好农业深化改革，研究理顺农业内部以及与外部各业的关系，增加投入，增强发展后劲，积极推广科学技术外，必须加强和搞好农业的开发工作。这是促使我国农业，特别是粮食生产持续、稳定发展的一项重要措施，应该及早提到议事日程。
会议认为，为进一步发展粮食生产，必须有计划有步骤地进行农业开发。我国农业开发还是有相当潜力的。农业开发包括两个方面：一是外延性的广度开发，即开垦一部分荒地(包括荒山、荒坡、滩涂)，增加耕地面积。这方面仍有一定的潜力，如 XX 省的三江平原、西北地区的南疆和河套地区、湘西地区、赣南和沿海滩涂等。二是内涵性的深度开发，即改造中低产田，实行集约经营，提高农业生产率和单位面积产量。这方面的潜力是相当大的。请国家计委牵头，会同农牧渔业部、水电部等部门，制订“八五”近期和 2000年远期的农业开发规划。
会议着重研究了对 XX 省三江平原的开发问题。对此，议定以下意见：
一、建立三江平原农业开发区。XX 省三江平原未开垦
的荒地面积大，土地肥沃，自然条件好，有雄厚的机械化开发力量。因此，这一地区可作为农业开发试验区，先行一步。可以成立开发公司，统一负责这一地区的开发工作，公司向国家承包。基本目标是：从 1988 年开始到 1992 年，争取开垦荒地一千万亩，改造中低产田一千万亩，增产粮食一百亿斤。请 XX 省人民政府接上述精神制订三江平原开发规划，于明年一月份报国务院审议。开发中要特别注意保护和改善生态环境，不能把草地、沼泽地都开掉了。在宜林的地方要植树造林。这方面，要征求有关专家的意见，作好论证、规划工作。
二、实行开放性开发。可以采取招标承包办法，积极吸弓 l 省内、省外地区，特别是沿海省和大城市参与这一地区的开发，还可以适当利用外资。不要只靠国家投资，要多方集资，利益均沾。要进一步解放思想，勇于探索，研究和制定这方面的政策和措施。
三、搞综合性开发。要充分合理利用这一地区的自然资源，实行农林牧副渔全面发展，土水田林路综合治理，争取建成功能完善的农业商品基地。
四、国家给予必要的优惠政策。主要有：(一)五年内免征农业税;(二)五年内不交合同定购粮;(三)国家给予一定的周转金，用于农业开发;
(四)使用开发贷款，财政上给予一定的贴息照顾;(五)
江河等大型水利工程建设，国家继续投资，建成后实行有偿使用，逐步收回一部分投资;(六)在分配化肥等农用生产资料方面给予适当照顾。
简析：
这是一篇专题性会议纪要，也是决定性的纪要。标题以介词“关于”介绍了会议内容而不是直书会名，虽长一点但严密。正文，只有开头和主体而省略了结尾。开头写明时间、主持人，主要事项和参加者。正文三部分，第一部分写听取的汇报内容，是会议决策依据，纵叙历史、摆开当前、提出发展要求。第二部分两个自然段，一是从全国的整体高度阐明指导思想，一是从全国的角度阐明农业开发方针。第三部分用一个过渡句引出本次会议中心问题的决策性意见，从建区、开放、综合性和优惠政策四个方面把三江平原开发的大政方针定下来。这个纪要重实际，无套语，意尽言止，利落干脆。
事业单位会议纪要范文 3
0XX 年 7 月 5 上午，局党组书记、局长主持召开了局党组扩大会议，局党组成员、机关党委书记、副局长、副局长、纪检组长、广播电视台副台长、局总工程师、文联副主席、文化市场综合执法大队大队长、局办公室(人事教育股)主任参加了会议。因人事变动和系统工作需要，会议就局党组及行政班子成员分工情况进行了调整，现将调整后的领导成员分工通知如下：
党组书记、局长：主持全面工作。联系机关财务工作，监管系统财务工作。
党组成员、局机关党委书记：分管局机关党委日常工作。负责党务、工、青、妇、书法事业产业建设;“挂包帮”蹲点联系乡镇、老干部、关心下一代、统战、计划生育工作，指导各支部全面履行职能职责，向局党组提出政策性意见和建议。督促各党支部认真贯彻执行党委决定和决议。负责党建工作;负责指导局机关及局属各支部的党员发展工作，接转党员组织关系、出具政审证明材料、加强流动党员的管理和党费的收缴、管理工作。负责党员的思想教育、组织管理工作。牵头组织文联工作。联系办公室(人事教育股)、文化艺术股、文艺创作办公室、县书法艺术博物馆、县美术馆、县书协等社会团体。完成局党组交办的其他工作。
党组成员、副局长：分管政务日常工作。负责目标管理、安全、信访、维稳、防邪、招商引资、文化事业、产业发展、政务公开、电子政务、机关后勤、档案、保密、双拥、人大议案和政协提案、科技、信息收集报送、乡镇综合文化站建设、农家书屋建设及文化基础设施建设、惠民工程、项目建设、统计等工作;联系办公室(人事教育股)、事业发展股、文化产业股、安全保障股、县图书馆。完成局党组交办的其他工作。
党组成员、副局长：负责组织指导文艺创作和开展文
化活动。分管社会文化、文化市场管理、文艺创作、文化市场执法、电影放映工作。联系文化艺术股、宣传法规股、事业发展股、县文化市场综合执法大队、县文化馆。完成局党组交办的其他工作。
党组成员、纪检组长：分管纪检、监察、党风廉政、党纪、政纪、效能建设、扫黄打非、宣传思想、精神文明、非遗报送。负责干部人事、宣传法规、市场管理(新闻出版版权局、行政审批)、政务窗口、文物管理、项目招投标监管工作;负责检查监察对象在遵守、执行法律、法规和上级决定、命令中的问题;负责协助局领导抓好本局及所属单位的廉政勤政建设和反腐败工作，督促、协调本局研究、制订本系统综合治理腐败的有效措施;负责受理监察对象违反行政纪律行为的控告、检举，调查处理监察对象违反行政纪律的行为;联系局办公室(人事教育股)、宣传法规股、市场管理股(新闻出版版权局、行政审批股)、县文管所。完成县纪委、监察局和局党组交办的其他工作。
党组成员、广播电视台副台长：负责电视台日常宣传、广播电影电视安全播出工作;联系安全保障股、宣传法规股。完成局党组交办的其他工作。
局总工程师：分管广播电影电视技术管理、广播电视项目建设。负责地面数字建设、广播电视村村响、户户通工程、广播电影电视安全播出、科技创新等工作;联系事业股、
安全保障股、电视台技播部、地面数字电视建设办公室。完成局党组交办的其他工作。
文联副主席：负责文联日常工作，协助机关党委书记做好书法事业、产业发展工作。协助副局长组织指导文艺创作和开展文化活动。负责文联各社会文艺团体管理、系统影像资料搜集、文艺团体活动策划，引导各文艺团体加强业务水平提升，加强创作交流。联系文化艺术股、县文化馆、女子书法协会、县作协、音协、舞蹈家协会、摄影家协会、洞经音乐研究协会、川剧玩友协会等文联社会团体。完成局党组交办的其他工作。
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篇三：部门务虚会会议纪要
1 -2021 年工环卫处工作发言材料 xx 环卫党政办 （2020 年 12 月 23 日）xx 环卫党政办 （2020 年 12 月 23 日）
尊敬的各位领导、各位同事：
今天，xx 集团召开工作务虚会，即是总结回顾 2020 年工作，也拉开了新的一年工作的序幕。现根据会议安排，我将2020 年工作完成情况及 2021 年工作思路汇报如下：
一、2020 年工作完成情况 一是坚持党建引路，不断夯实党建基础。
一是坚持党建引路，不断夯实党建基础。把抓好政治理论学习作为思想建设的首要任务，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，学以致用、知行合一，提高政治站位，强化责任担当，增强过硬本领，做好本职工作，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实实践者。党政办协助支部书记做好2020年度党建工作相关方案、计划总结；党员发展、预备党员转正等工作；党费收缴及统计工作；“三会一课”的开展和准备工作；廉政风险排查及谈心谈话活动,分部门、级别开展廉政提醒谈话，做到廉政风险全梳理，谈话提醒全覆盖；制定意识形态工作方案，成立专项领导小组，切实落实意识形态工作责任制。推进党群共建（党建带团建、党建带工建）工作。
二是做好办文、办会、办事等行政工作。做好公文收发和上传下达工作。今年以来，共处理上级来文 703 余份，凡上级来文，及时呈送主要领导阅办，按领导批示及文件要求呈送分管领导或相关部门办理。全年下发文件 30份、上行文 211份，
- 2 -预审公司一万以上三万以下“三重一大”74 件、预审上报集团三万以上“三重一大”264 件，编写办公会议纪要 36 期、“三重一大”会议纪要 47 期，保障会议 192 次，宣传信息上报 18件，环卫宣传报道在南京日报上刊登2次。做好档案管理工作。对档案进行归档整理，高效利用和发挥档案的作用；做好办公大楼及行政公共区域卫生工作；食堂日常管理工作；零星采购等工作。
三 截截截截截截截截截 是 100 截 。（不包括机械化、汽车运输项目部人员）其中“事改企”人员54人。合同制人员
人。新入职人员 14 人。退休 4 人。去世 2 人。按文件发放要求，发放丧葬抚恤金共计 85311.6 元。按照 xx 省人力资源和社会保障厅文件要求发放 2020 年退休职工工资补差113678.4 元整；根据鼓楼区人社局文件精神要求，调整2019-2020 年度退休职工 325 人提租补贴，共计 2175829.02元。退休和在职 70 人的南京市职工购房(工龄）补贴，收集70 人的办理住房补贴的材料，审核并通知本人提交，其中 4人经过核查，已有的房改房超过原有的补贴面积，现已提交66 人房补的材料纸质版本送至南京市房改办审核和电子版本的 66 人已经全部报送至南京房子改系统中。
二、2021 年工作思路及举措 首先写一点关于党政办工作的下一步思路（可以在完善制度、合理分工、优化人员等等稍微说一说）
重点写业务工作
- 3 -环卫公司（主要是负责道路保洁、公厕、中转站的卫生保洁工作）
要突出怎样提升业务水平（比如人员管理、合理分工、怎样管人、用人、人才储配培养、奖惩制度、怎样提升卫生水平）
篇四：部门务虚会会议纪要
14 年务虚会 在过去的一年工作中， 在局领导的领导和关心下， 加强学习， 注重创新， 工作作风务实， 工作态度严谨认真， 勤勤恳恳， 兢兢业业， 紧紧围绕各项工作目 标， 积极发挥审计“免疫系统” 功能， 较好地完成了 各项工作任务， 具体情况如下：一、 加强学习， 不断提高综合素质 作为一名 机关工作人员 ， 加强自 身的思想道德建设， 树立自 尊、 自 信、 自 立、 自 强的意识， 在实际工作中端正思想，坚定信念， 牢固树立政治观念、 大局观念和群众观念， 严格遵守各项规章制度； 尊敬领导、 团结同事， 为人真诚、 人际关系和谐融洽， 从不闹无原则的纠纷， 规范自 己的言行， 毫不松懈地培养自 己的综合素质和能力， 做一个合格的新时代审计人员 。
二、 履行职责， 圆满完成各项工作 一年来， 为适应固定资产投资审计发展形势的需要， 进一步规范和深化固定资产投资审计工作， 圆满完成局安排的审计任务， 至 12 月 底， 共完成审计项目 47 个， 其中工程结算审计项目 21 个， 审计金额 9644. 14 万元， 核减金额 561. 67万元； 标底审计项目 26 个， 审计金额 23446. 28 万元， 核减金额 394. 41 万元； 标底编制项目 1 个； 以及局领导临时交办的工作。
针工程管理等方面存在的问题提出合理化建议 28条， 其中陈桥公益性公墓工程结算审计获得市审计系统优秀
项目 表彰。
即将到来的一年， 我将努力工作， 积极探索， 牢固树立“精品工程” 意识 工作中严格依照法定的审计程序， 严格执行各项审计规范和准则， 严格根据法律法规进行处理。
在确保程序、 规避风险的基础上， 创新工作思路， 探索工作方法， 有步骤有计划有重点的开展工作。
从审计方案的制订、 审计实施过程的操作、 审计证据的取得、 审计报告的编写、 审计结论文书的草拟到审计决定的执行落实等都再三把关， 并定期向上级领导汇报审计进展情况， 确保高效率、 高质量的完成审计任务。
其次， 注重审计调查研究 通过审计调查， 揭示问题， 分析原因， 提出在体制改革，完善制度， 加强管理， 健全机制等方面的建议， 为政府领导宏观决策服务。
为保证精品工程的实现， 我将从以下几方面努力：
一、 项目 设计缺乏深度， 概算编制粗糙， 甚至以估算、匡算代替概算， 难以起到控制投资的作用。
有的项目 开工时间紧， 建设程序不到位， 仓促决策， 设计与工程实际需要不符， 概算编制不够细化， 多列、 少列及漏列情况多， 工程概算先天不足， 造成施工过程中设计变更频繁、 现场签证多、投资失控的情况， 有的项目 建设单位先争取立项， 有意少报
投资额， 在项目 实施过程中提高标准、 扩大规模， 致使项目实施后超概算情况严重。
二、 招标文件编制不严， 合同管理存在漏洞。
一些中介机构从业人员 业务素质不高， 工作责任心不强， 或追求经济效益， 不注重业务质量， 编制的招标文件缺乏严密性， 如果对招标文件审查不深， 就无法及时发现和纠正招标文件中存在的问题， 使投标单位有机可乘， 有的建设单位和招标代理机构贪图方便， 将工程不明确的部分项目 以暂定价处理， 暂定价越多， 施工中变更就越多， 有些建设单位合同意识不强，订立工程建设合同背离招标文件规定， 签订补充合同、 协议、变更联系单不符合工程主合同要求， 工程主合同、 补充合同或补充协议中 材料单价、 定额费用 套用 与 建筑定额规定不符， 给工程实施和决算带来隐患。
三、 建立和完善责任追究制。
政府投资项目 审计涉及到建设、 施工、 监理、 采购、 社会中介机构等， 必须实行全方位的监督， 严格各自 的职责和范围， 完善各项责任追究制度。对建设单位不按规定的程序造成损失浪费和挤占挪用 专项资金的， 要披露建设单位的领导责任及相关人员 的渎职责任。
对施工单位有意高估冒算的， 不仅要按规定进行调整，而且要根据金额大小、 危害程度处于适当的罚款。
对于勘察、设计、 监理等方面的问题要及时移交建设主管部门进行责令改正。
四、 创新整改制度， 增强审计实效。
首先， 完善审计整改报告制度。
强化对被审计单位整改情况的回访、 督促和检查核实工作， 要求被审计单位在规定时间内向审计机关报送整改情况报告。
每年向 政府综合报告全年审计整改工作情况， 提请政府组织有关部门研究落实审计整改工作。
其次，完善审计整改跟踪检查制度。
对重大审计项目 审计结果的整改落实情况进行跟踪检查， 并不定期向区政府报告。
积极促进被审计单位健全和完善规章制度， 规范财政财务管理， 提高资金使用效益， 确保审计发现的问题得到及时有效整改。再次， 试行审计整改公告制度。
通过新闻媒体宣传报道审计整改典型， 在一定范围内对拒不整改或屡审屡犯的单位予以公开曝光。
对于被审计单位整改成果比较好的， 特别是由此带来了 较大的经济和社会效益的， 及时予以肯定和表彰
第三， 努力学习、 钻研业务， 做好领导助手
我深刻认识到审计工作性质的重要性， 都同 样需要认真、 细致、 精确及严谨的工作态度。
平时能够虚心向身边的同事及前辈请教， 做到多看、 多问、 多思考， 努力使自 己在
最短的时间内胜任各种工作环境和内容。
对工作积极主动，严格把关， 一丝不苟， 努力完成领导交办的每一项工作。
在繁多的工作中， 分清主次科学安排， 按时、 按质、 按量完成任务。
四、 积极推进审计信息化审计步伐 今年以来， 我按照认真贯彻省、 市审计机关的要求和部署， 从实际出发， 先后报送了 计算机审计方法 1 篇和 AO 应用实例 1 篇， 项目 质量与计算机审计应用水平有了 大幅提高。
五、 加强自 身建设， 做到廉洁自 律 在工作中自 觉团结在局领导周围， 认真落实局党组的决策， 较好地发挥了 个人应有的作用。
积极认真遵守和执行审计署八不准规定， 自 觉做到不以工作职责为个人谋利益， 不搞关系审计、 人情审计、 利益审计， 严格要求和约束自 己。工作中， 努力做到客观公正， 实事求是， 坚持审计结论集体研究定案。
工作中恪守职业道德， 切实做到为民、 务实、 清廉。
六、 存在的问题 综合协调能力有待进一步提高， 工作不够大胆泼辣， 创新意识不够强， 对新的审计理论、 审计方法、 手段等方面仍然缺乏深层次的研究和探索， 需在今后的工作中， 在领导的带领下， 进一步解放思想， 更新观念， 进一步改进工作作风，在审计理念、 工作机制和审计技术上求创新、 求突破， 争取工作上再上一个台阶。
篇五：部门务虚会会议纪要
写作（公文写作（8 8））公文写作（公文写作（8 8）
）会议记录与会议纪要会议记录与会议纪要
一、 概念：
会议记录是用来如实记录会议情况的书面材料,属事务性文书。在会议过程中， 由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来， 就形成了会议记录。“记” 就是记下会议上的重要或主要言论。“录” 有笔录、 音录和影像录几种， 对会议记录而言，录有笔录、 音录和影像录几种， 对会议记录而言，音录、 像录通常只是手段， 最终还要将录下的内容还原成文字。
笔录也常常要借助音录、 像录， 以之作为记录内容最大限度地再现会议情境的保证。会议记录二、 特点：
①原始凭证性：
②参考资料性：
三、 会议记录三种方式“记” 有详记与略记之别。
略记是记会议大要， 会议上的重要或主要言论。
详记则要求记录的项目必须完备 。1、 详细记录：
逐字逐句， 依议程记录；2摘要记录只记发言的中心要点（议题）
会2、 摘要记录：
只记发言的中心要点（议题）
会议传达讨论的要点（结论）
， 会议通过的决议。3、 议案记录：
只记讨论问题、 决议、 不记发言人的姓名
四、 会议记录的结构：首部——主体——尾部1、 首部（标题+组织基本情况）包括：
会议名称、 时间、 地点出席人员（包括缺席点、 出席人员（包括缺席、列席的）
多的人数， 少的记人名、 主持人、 记录人；东莞市堑头管委会办公会议记录时间：
1995年4月8日上午地点：
管委会会议室主持人：
张XX（管委会主任）出席者：
杨XX（管委会副主任）周 X（市建委副主任）陈XX（市建委城建科科长）本区街道局委会负责人）列席者：
管委会全体干部记录人：
萧XX（办公室秘书）
2、 主体—会议内容：①议题（XX领导讲话或XX领导报告或XX传达事宜。②发言（一个发言为一个记录单元换行分隔）③决议（经会议讨论通过的决议）④会议遗留问题④会议遗留问题结尾——散会（ 以示记录完整，防止以后添）主持人签名 ， 记录人签名（以示负责）见例文P289
百脑公司项目会议记录••••••时间：
1998年9月1日地点：
公司会议室出席人：
公司各部门主任主持人：
马燕（公司副总经理）记录：
祁迎峰（办公室主任）一、 主持人讲话：
今天主要讨论一下《中国办公室》 软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。二、 发言：技术部朱总：
类似的办公软件已经有不少， 如微软公司的WORD、 金山公司的WPS系列， 以及众多的财务、 税务、 管理方面的软件。
我认为首要的问题是确定选题方向， 如果没有特点， 千万不能动手。资料部祁主任：
应该看到的是， 办公软件虽然很多， 但从专业角度而言，大都不很规范我指的是编辑方面的问题大都不很规范。
我指的是编辑方面的问题。
如WORD中对于行政公文这一块就干脆忽略掉， 而书信这一部份也大多是英文习惯， 中国人使用起来很不方便。
WPS是中国人开发的软件， 在技术上很有特点， 但中国运用文方面的编辑十分简陋， 离专业水准很远。
我认为我们定位在这一方面是很有市场的。市场部唐主任：
这是在众多航空母舰中间寻求突破， 我认为有成功的希望， 关键的问题就是必须小巧， 并且速度极快。
因为我们建造的不是航空母舰， 这就必须考虑到兼容问题。三、 各部门都同意立项， 初步的技术方案将在十天内完成， 资料部预计需要三个月完成资料编辑工作， 系统集成约需要二十天， 该软件预定于元旦投放市场。散会。记录人签名:祁迎峰主持人签名:马 燕•••如WORD中对于行政公文这•••••
五、 会议记录要求：
快、 全、 准。1、 记录速度要快； ,实时将稍纵即逝的口语转化成书面语言。2、 真实、 准确、 有言必录； 要如实地记录别人的发言， 不论是详细记录， 还是概要记录， 都必须忠实原意。
真实准确的要求具体包括：
不添加， 不遗漏，依实而记； 清楚， 首先是书写要清楚， 其次， 记录要有条理。
突出重点。3、 内容完整； 要点不漏：
记录的详细与简略， 要根据情况决定。
一般地说， 决议、 建议、 问题和发言人的观点、 论据材料等要记得具体、 详细。
一般情况的说明， 可抓住要点， 略记大概意思。•（1）
会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动；（2）
会议讨论争论的焦点及其各方的主要见解•（2）
会议讨论、 争论的焦点及其各方的主要见解；•（3）
权威人士或代表人物的言论；•（4）
会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论；•（5）
会议已议决的或议而未决的事项；•（6）
对会议产生较大影响的其他言论或活动。始终如一：
始终如一是记录者应有的态度。
这是指记录人从会议开始到会议结束都要认真负责地记到底。4、 字迹清楚， 注意格式：
格式并不复杂， 一般有会议名称。
会议基本情况，会议内容， 这是会议记录的主要部分， 包括发言、 报告、 传达人、 建议、 决议等。•凡是发言都要把发言人的名字写在前。
一定要先发言记录于前， 后发言记录于后。
记录发言时要掌握发言的质量， 重点要详细， 重复的可略记， 但如果是决议、 建议、 问题或发言人的新观点要记具体详细。会议记录应该突出的重点有：
六、 会议记录的写作技巧 ：一快、 二要、 三省、 四代。一快， 即记得快。
字要写得小一些、 轻一点， 多写连笔字。
要顺着肘、 手的自然去势， 斜一点写， 写草书或行书。二要， 即择要而记。
就记录一次会议来说， 要围绕会议议题、 会议主持人和主要领导同志发言的中心思想， 与会者的不同意见或有争议的问题、结论性意见、 决定或决议等作记录， 就记录一个人的发言来说， 要记其发言要点、 主要论据和结论， 论证过程可以不记。
就记一句话来说， 要记这句话的中心词， 修饰语一般可以不记。
要注意上下句子的连贯性、可讯性一篇好的记录应当独立成篇可讯性，篇好的记录应当独立成篇。三省， 即在记录中正确使用省略法。
如使用简称、 简化词语和统称。
省略词语和句子中的附加成分， 比如"但是"只记"但"， 省略较长的成语、 俗语、 熟悉的词组， 句子的后半部分， 画一曲线代替， 省略引文， 记下起止句或起止词即可， 会后查补。四代， 即用以简代繁。
一可用笔画少易写的同音字代替笔画多难写的字；二可用姓代替全名， 三可用一些数字和国际上通用的符号代替文字； 四可用汉语拼音代替生词难字； 五可用外语符号代替某些词汇， 等等。
但在整理和印发会议记录时， 均应按规范要求办理。
七、 手写简明速记基本方法介绍手写速记是一套快速记录语言的实用技术， 它 是使用特别简单的记音符号和缩略语言符号迅速记录语言的方法， ， 用它来记录讲话、 做笔记或起草它来录讲话文件， 可以把书写速度和效率提高一倍以上。为什么手写速记受人们欢迎？答：
因为平常书写汉字速度最快的人， 每分钟也只能写50-60个字， 而一般对话会议发言般对话、 会议发言、 老师讲课、 领导人讲话、 电视广播的平均速度为每分钟150-190个字， 所以用汉字做记录是无法记得准而全的。
学会了手写速记的人， 书写速度可达到每分钟150-210个字。
你一旦掌握了速记方法， 将如虎添翼， 终身受益。老师做笔或起草
八、 简明速记法简介：一、 灵活运用多种省略书写方法， 不要拘泥形式、 追求快，只要自己看懂则可。① 克服汉字笔画多弊端见字典＜简化汉字总表＞如：
展——尸用简化字糖——米广演——量——②用象形②用象形、 会意符号代替如：
闪电——﹋早上——③用同音字代替 （尽可能使用你所熟悉的笔画最少， 书写最方便的字， 去代替与它同音的字． 达到减少笔画而提高速度的目的）例如：
葡——卜批评－批平风景——风井大家——大加会意符号代替团结——直线上升——↑鼓掌——问题成堆——？花园——花元酒——九新江－新疆
④扩大一些同音字假借范围：例：
乙=意、 艺、 益、 疑、 译如：
意思——乙S干=感、 杆、 肝、 赶、 竿感动——干动⑤运用合体字—即“合文” ， 把两个以上的⑤运用合体字即合文汉字合在一个方框里， 作为一个字， 即省略复音词中汉字某一部分）例如：
英尺—呎问题——门 建立——立反对—反寸、自我批评—自平科学技术——禾支 精神文明——米文如：， 把两个以上的
二、 用线条和拼音字母省略常用高频词语（1）
用斜线或圆点略写常用双音节词例：
秘书人员是领导同志的重要助手和参谋。秘/人/是领/的重/助/和参/例：
好极了（好\\)
太平洋（太\\）
例：
处处——处·看——看·（2）
用拼音字母省略常用双音词， 即将语素的后缀用拼音字母代替拼音字母代替例：
全体（全t)
人们(人m）
因此（因c)例：
一些（一X）
一次（一c)一定（一d)
(3)用拼音字母分化常用三音词， 即将第三个音节用拼音代替， 第二个音节省略例：
灵活性（灵X)
共产党（共d)
电影院（电 y）生产力（生L)
工作者（工Z)看
三、 运用数字和图形符号简化1、 时间约写：如：
（星期一）
X1（星期三）
X3（五秒种）
5”2、 用 数学、 物理、 标点符号代替：如：
错——X百分比——%高度——h时间——t问题——？注意——！3用数字组成略写词语3、 用数字组成略写词语如：五、 四运动（5.4运）
四个现代化（4h)三心二意（32）
十一国庆节（10. 1节）九九归一（991）4、 数字“0” 的扩写（代替零的一切同音汉字）如：
（灵性）
0性（聆听）
0听（纲领）
纲0（领土）
0土因为——∵质量——m解决问题——？大于——＞党的生日（7·1）
5、 简称、 缩语和统称北京大学——北大（简称）建立外交关系——建交（缩约语）中国人发解放军总参谋部——总参6、 重叠、 反义词语略法二字重叠：
天天——天’三字重叠：
水汪汪——水汪’四字重叠：
各字重叠：
山山水水——山水”词的重叠：
调查调查——调查„句的重叠：
请大家注意„——7、 反义词语略法：1、 大小（大‘）• 2、 国内国外（国内‘）• 3、 写前省后：
个人利益与“——•虚心使人进步“——叔叔——叔’多少（多‘）主要次要（主要‘）
会议纪要——适用于记载， 传达会议情况和议决的事项。一、 适用范围：但是， 并不是任何形式的会议都要写会议纪要， 只有那些达成了 共识、 作出了 指挥工作和行动的决定， 并要求有关方面共同执行的专业性或专项性会议才能使用。适用于记载， 传达会议情况和议决的事项。注意会议文书使用范围的区别——注意会议文书使用范围的1、 会议简报：
主要用于传达一般会议， 反映庆典、 表彰、 讨论、 欢送之类的会议动态， 沟通情况， 所收内容具有参考性。别2、 会议决议：
往往只用于记录重大会议按照法定多数表决通过的重要事项， 内容要较会议纪要原则， 权威性高于会议纪要。3、 会议公报：
会议公报内容写法与会议纪要相似， 但仅用于党和国家的高层机关会议。
4、 会议纪要与会议记录的区别：• 第一， 性质不同：
会议记录是讨论发言的实录， 属事务文书。
会议纪要只记要点， 是法定行政公文。• 第二， 功能不同：
会议记录一般不公开， 无须传达或传阅， 只作凭证或资料存档； 会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅， 要求贯彻执行， 有指导作用• 第三， 写法不同：
会议记录要求做到如实记录会议的进程及发言的情况， 会议纪要则以会议记录为依据，围绕会议主旨及主要成果来整理、 提炼和概括而成。• 第四， 使用范围不同：
会议记录使用范围广， 各种会议多可以用， 而会议纪要只有那些达成了 共识、 作出了指挥工作和行动的决定， 并要求有关方面共同执行的重大会议或专项性会议才使用。
二、 会议纪要的特点：①内容的纪实性。
会议纪要如实地反应会议内容， 具有凭证作用和资料文献价值。
它不能离开会议实际搞再创作， 不能搞人为的拔高、 深化和填平补齐。
否则， 就会失去其内容的客观真实性， 违反纪实的要求。②作用的指导性。
会议纪要有两项功能， 一项是“记载” ， 一项是“传达” ， 并且通过“记载” 去“传达” ， 它所记载、 传达的会议情况和议定事项， 是与会者及其组织领导者的共同意志的体现， 是会议成果的结晶， 集中反映了会议的精神实质， 因而具有很强的指导性和知照性性。③表达的要点性。
会议纪如果依据会议状况综合而成的。
撰写会议纪要应围绕会议主旨及主要成果来整理、 提炼和概括。
会议纪要对讨论的意见要条分缕析， 合理地进行归纳分类， 使之层次清楚， 条理分明。重点应放在介绍会议成果， 而不是叙述会议的过程， 切忌记流水帐。与会议记录相比， 会议纪要具有高度的概括纪要性。④称谓的特别性。
会议纪要一般采用第三人称写法。
由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向， 常以“会议” 作为表述主体， “会议认为” 、 “会议指出” 、 “会议决定” 、 “会议要求” 、 “会议号召” 等就是称谓特别性的表现。
三、 行文方向（多向行文）会议纪要可向上级机关呈报， 用以汇报会议情况， 以便得到上级机关对工作的指导； 也可向同级机关发送， 用以通报会议情况， 以便得到同级机关的支持和配合； 还可向下级机关发送， 用以传达会议精神， 以便下级机关贯彻执行。•会议纪要通常直接下发， 视情况抄送有关的单位或抄报上级主管部门。四、 功能与作用（会议纪要有三大功能， 第一是“记载” ， 第二是“传达” ， 第三是且通过“记载” 留下“凭证” ）（1）
记载实情反映情况（向上向下）（1）
记载实情， 反映情况（向上向下）
， 沟通信息（行文方向灵活， 信息功能强）沟通信息（行文方向灵活信息功（2）
指挥权威：
会议纪要所记载、 传达的会议情况和议定事项， 是与会者及其组织领导者的共同意志的体现， 是会议成果的结晶， 集中反映了 会议的精神实质， 因而具有很强的指导性。
所以多数纪要求传达， 以此为依据，开展工作， 落实会议议决的事项。（3）
凭证、 资料作用：
因为《纪要》 有记实性， 所它就具有了 凭证作用和资料文献价值， 以后一些重要纪要是人们确定历史的依据。
五、 文种分类：〈1〉 按会议性质不同分：办公会议纪要是各级党政机关、 企事业单位、 社会团...
篇六：部门务虚会会议纪要
022 第 5 期—总 132 期）时间 ：2022 年 3 月 11 日 14 时 30 分
地点：办公大楼 416 会议室 主持：**
参会：** **（列席）
缺席：**（借调）
记录：**会议纪要：
一、传达学习重要会议、文件精神 1.传达调度会精神。传达 2 月 28 日公司调度会精神，通报公司生产经营、疫情防控、事故案例等情况，重点传达公司领导关于加强承包商监管、强化安全生产，严格落实疫情防控措施等要求。
2.组织学习。学习讨论第 132 期纪检监察知识“每周一学”-图解《中国共产党纪律检查委员会工作条例》（二）纪委的职责之纪律监督、处理信访举报、纪律审查；学习讨论《中国共产党会 议 纪 要
纪律检查委员会工作条例》第四章-主要任务；学习讨论集团公司党组书记、董事长戴厚良在《旗帜》杂志刊发的署名文章-坚持“两个一以贯之” 在完善公司治理中切实加强党的领导。
3.工作要求。近期各岗位承担专项任务多、工作负荷重，完成质量较高，要继续保持良好态势，注重劳逸结合，扎实推进各项工作高质量开展。本周要重点做好 2 方面工作：
一是严格执行公司“两点一线”上下班模式、“非必要不出行”等疫情防控要求。二是按计划推进党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议、2022 年巡察筹备、审计项目计划启动、有关问题追责等准备工作。
二、上周工作总结 1.发布第 132 期纪检监察知识“每周一学”—图解《中国共产党纪律检查委员会工作条例》（二）纪委的职责之纪律监督、处理信访举报、纪律审查供全体党员干部学习。
2.完成集团公司所属单位纪检机构编制、人员配备有关情况统计工作，统计结果报送集团公司纪检监察组。
3.筹备纪检干部理论学习及纪委书记述职考评会。
4.向公司党委报送 2022 年纪检、巡察、审计工作要点。
5.开展疫情防控监督，走访防疫办了解公司疫情防控情况，督促确保各单位疫情防控信息报送准确及时全面，控制会议规模减少会议数量；与防疫办联合开展疫情防控督导检查，赴部分生产部门走访调研，向主要负责人重申疫情防控工作领导小组会议精神，检查疫情防控方案和信息梳理报送等情况。
6.开展冬季天然气保供监督，走访有关职能部门了解冬季天
然气保供工作落实情况，督促严格落实炼化板块保供要求；向集团公司纪检监察组及四中心报送天然气保供监督报告。
7.梳理完善 2022 年督办事项清单，汇总处室提质增效进展情况，报送总经理（党委）办公室。
8.联合企管法规处开展改革三年行动“回头看”专项监督检查。
9.督导 4 家基层党委组织筹备党史学习教育专题民主生活会，指导会议组织工作、审核发言材料。
10.配合企管法规处完成消防车检维修项目招标结果核查工作。
11.开展 2021 年 7 月以来应招未招项目专项监督工作。
12.开展惠生引进设备采购成本复核工作。
13.协调有关部门、单位解决 2021 年工程项目超概问题。
14.根据审计项目计划编制审计中介选商方案。
15.发布 2021 年巡视反馈问题整改问责情况通报。
三、本周工作计划 1.发布第 133 期纪检监察知识“每周一学”，供全体党员干部学习。（负责人：**）
2.组织召开纪检干部理论学习及纪委书记述职考评会。（负责人：**）
3.组织召开公司党群部门协调会。（负责人：**）
4.组织召开纪委办公室党史学习教育专题民主生活会暨支部组织生活会。（负责人：**）
5.继续督导 4 家基层党委组织召开党史学习教育专题民主生活会。（负责人：**）
6.继续协同企管法规处开展公司改革三年行动“回头看”专项监督检查。（负责人：**）
7.继续开展疫情防控监督。（负责人：**）
8.继续开展 2021 年 7 月以来应招未招项目专项监督工作。（负责人：**）
9.完成惠生引进设备采购成本复核工作，向企管法规处反馈复核结果。（负责人：**）
10.继续编制审计中介选商方案。（负责人：**）
11.完成审计部统计工作报表报送工作。（负责人：**）
12.发布 2021 年巡视反馈问题整改问责情况通报。（负责人：**）
13.继续编制 2022 年巡察工作计划和工作方案。（负责人：**）
14.起草巡察工作手册。（负责人：**）
15.继续做好新冠肺炎疫情防控工作。（负责人：**）
篇七：部门务虚会会议纪要
纪要的分类会议纪要的种类较多， 按照会议的类型， 可分为：
办公会议纪要、 工作会议纪要、 座谈会议纪要、 经验交流会议纪要、 学术会议纪要等;
按照会议议定的内容， 可分为：
综合性会议纪要、 专题性会议纪要等;
按照会议的任务与要求， 可分为：
决议性会议纪要、 通报性会议纪要、 协议性会议纪要、 研讨性会议纪要等。
实际上， 每一份会议纪要都可以从不同的角度进行不同的分类。
现将几种常见的会议纪要分述如下：
(一) 办公会议纪要
办公会议也称为例会， 多数是机关单位的领导班子成员在每周(或半月、 一月等) 的固定日期开会， 研究机关、 单位的工作安排、 工作进度等事项。
记载这种会议的讨论情况和议定事项的纪要称为办公会议纪要。
它是在会议结束后由会议秘书整理成文， 经会议主持人签发后生效的文件。
它是反映机关集体领导活动、 主要决策和对日常工作处理情况的一种内部文件。
(二) 工作会议纪要
又称决议性会议纪要、 指示性会议纪要。
它是以会议形成的决定、 决议或者议定事项为主要内容的会议纪要。
为解决或协调工作中某些实际问题， 召集有关单位和部门召开的专门性工作会议， 会后把会议讨论、 议定的事项整理成文， 要求与会单位共同遵守、 执行， 就成为工作会议的会议纪要。
这种会议纪要的特点是指导性强， 会议上确定的工作重点， 对工作的步骤、 方法和措施的安排， 都要求与会单位共同遵守或执行。
这种会议纪要的内容有些类似于指示和安排工作的通知， 只是发出的指导性意见不是由领导机关作出的， 而是由会议讨论议定的。这样的会议纪要， 除大家共同遵守的内容外， 还常常会有一些工作分工， 每个与会单位除完成共同任务之外， 还要完成会议确定自己承担的那些工作。
(三) 交流会议纪要
以思想沟通或情况交流为主要内容的会议纪要， 属于交流性会议纪要。
它的主要特点是：
以 统一思想、 达成原则共识或树立学习榜样为目的， 而不布置具体工作， 有明显的思想引导性。
一些理论务虚会、 经验交流会形成的会议纪要， 大多属于这种类型。
这样的会议纪要， 往往多处采用会议认为的说法来表达会议在原则问题上达成的共识。
或者将会议上介绍的先进经验以及与会单位的评价、 态度作为主要内容。
(四) 研讨会议纪要
这种会议纪要的鲜明特点是并不以共识和议定事项为主要内容， 而是以介绍各种不同的观点和争鸣情况为主。
研讨会和学术讨论会的纪要多是这种类型。
会议开完了， 各家的观点也发表过了 ， 但是并没有形成统一意见， 当然更谈不上确定什么议定事项， 在这种情况下， 仍然有必要发会议纪要， 以便让更多的人了解会议的情况， 了解不同的观点及其争鸣过程。
这对 启发和活跃思想， 对百花齐放、百家争鸣的学术空气的形成是有促进作用的。
篇八：部门务虚会会议纪要
5 篇 篇 2020- -1 2021 年度务虚会发言【篇一】
各位领导：
根据会议安排，我代表城管执法局作个发言：
一、20xx 年工作的基本估价 今年以来，我局紧紧围绕创建“省级卫生县城”的目标，按照“主抓三 个重点，突破两大难点，开展一项试点，消除管理盲点”的工作思路，扎实 推进城市管理行政执法工作，市容整洁度、环境舒适度、市民满意度大幅提 升。主要体现在“六个明显”、“四个无”：保洁水平明显提升、市容市貌 明显改观、公共客运秩序明显好转、渣土管理明显规范、违章建筑明显遏 制、城管监督明显加强；无重大渣土污染事件、无重大城区公共客运安全事 故、无因执法引起的群体性事件、无涉及城管的网络事件。应该说，今年基 本实现了“三年三步走”战略的阶段性目标，迈出了建局之年的坚实一步。
二、20xx 年工作的初步设想 20xx 年，我局工作的总体设想是：强化宣传抓引导，依法管理促规范， 深化改革增活力，从严治伍树形象。具体来讲，主要是“六个突出”：
一是突出抓好宣传教育。深入开展城管宣传进社
区、进机关、进企业、 进校园活动，编印发放市民城管手册，在电视台开辟城市管理栏目，引导市 民树立文明新风。建议在县城各中小学设立城管副校长，加强学生文明习惯 养成教育。开通会同县城市管理行政执法网站和“96110”城管服务热线，接 受市民投诉与监督。
二是突出抓好环卫保洁。按照网格化、精细化、标准化管理的要求，进 一步提升城区保洁水平。加大环卫设施投入力度，保证必要的设备购置与更 新。加强环卫办公楼与停车场建设，切实改善办公环境。
三是突出抓好城管监督。继续发挥 100 名城管监督员的作用，坚持严管重 罚不动摇，坚决制止和纠正市民不文明行为。适当提高城管监督员工资待 遇，充分调动其工作积极性，尽量减少人员流失。
四是突出抓好城管执法。扎实开展市容市貌、违章建筑、城区渣土、户 外广告等专项整治，加强城市综合管理。借鉴天柱、攸县等外地经验，探索 推行“定人员、定路段、定标准、定奖惩”的“四定”管理模式，切实增强 工作实效。
五是突出抓好体制改革。认真落实党的十八届三中全会精神，坚持不缺 位不越位、有所为有所不为，理顺城管执法体制，提高执法和服务水平。
六是突出抓好队伍建设。坚持从严治伍，加强组织纪律、职业道德和业 务素质教育培训。严格执行“会同县城管执法人员十条禁令”，大力弘扬 “敬业、执着、坚忍、奋进”的会同城管精神。全面推
行中层骨干竞争上岗 制度，形成良性用人机制，着力打造一支政治过硬、业务精良、纪律严明、 善打硬仗的城管执法队伍。
三、对全县工作的建议 对全县工作，可以用六句话概括，即：生态保特色，工业挑大梁，项目 强支撑，县城抓统筹，物流唱新戏，旅游作点缀。
第一句话：生态保特色。生态是我县最大的品牌和优势，必须坚定不移 地实施“生态立县”战略，保持固有特色，放大品牌效应。
第二句话：工业挑大梁。工业化是现代化的基本特征，经济强县的前提 是工业强县。要坚持“抓大不放小”的原则，在全力抓好石煤、黄金、水 电、风能等重大项目的同时，积极抓好中小企业发展，形成良性的工业发展 格局。
第三句话，项目强支撑。要坚持把项目作为支撑县域经济发展的主要抓手，继续大力实施“项目带动”战略。需要注意的是，在积极引进资源型项 目的同时，一定要突出加强政策性项目的争取。如一个生态县项目，我县每 年新增的转移支付就高达 3000 多万元，是非常了不起的。
第四句话，县城抓统筹。县城体现出一个地方的魅力、吸引力和竞争 力。区域发展的竞争，主要体现在城市的竞争。尽管我县成功实现了创“省 卫”的目标，但由于先天不足、历史欠帐多，县城“低、小、差”的问题依 然突出，上级领导不肯住、外地客商不肯留的现象依然存在。会同县城要
想 在激烈的区域竞争中占据一席之地，必须整理思路、整合资源、整体推进。
建议今后一段时期，重点要统筹实施“五个县城”发展战略，即：卫生县 城、文明县城、生态县城、现代县城、不夜城。“五个县城”发展战略，主 要受省委“四个**”发展战略的启发，与“五化工程”是相对应的，即：
实施“净化”工程，打造卫生县城；实施“序化”工程，打造文明县城；实 施“绿化”工程，打造生态县城；实施“美化”工程，打造现代县城；实施 “亮化”工程，打造不夜城。
第五句话，物流唱新戏。物流业是一项新兴产业，是市场经济活跃程度 的重要标志。随着包茂高速公路的开通，我县迎来了全新的“高速时代”。
但是，高速公路的开通也是一把双刃剑。机遇抓得好，可以极大地促进发 展；抓得不好，就很可能被弱化甚至边缘化。因此，必须想方设法做好物流这篇大文章。
第六句话，旅游作点缀。现在，全国各地都在发展旅游业，具有普遍 性、雷同性、盲目性，引发了恶性竞争。在这种情况下，没有特别独特珍稀 的资源，没有特别吸人眼球的景点，是难有作为的。高椅古村也好、鹰嘴界 自然保护区也好，全国类似的景点比比皆是。连我们引以为豪的第一大将， 也根本无法与十大元帅相提并论。唯一有竞争力的炎帝故里，又始终无法 “验明正身”。所以，我县的旅游开
发，只能作为上级领导和外地客商的消 遣和点缀。要重视不必太重视，要发展不必大发展。
【篇二】
尊敬的各位领导、同志们：
节日刚过，局党委就计划召开这次务虚会议，足以看出对这次会议的重 视。
下面，结合所从事的办公室工作，向各位领导和同志们汇报如下。近年 来，在局党委的正确领导和各业务科室的积极配合下，办公室全体人员团结 协作，扎实工作，不断完善体制机制，较好地完成了各项工作任务。但与局 领导要求相比，与各业务科室的工作相比，仍有很大差距，亟需进一步改善 和提高。20xx 年，办公室工作主要打算从以下三个方面着手，努力使各项工 作提高到一个新水平，以不断适应财政工作发展的新要求，为全局圆满完成 各项工作任务做好后勤保障。
一、突出抓好“四项重点” 一是重点加强公文处理工作。以局机关制定的中长期学习培训规划为契 机，全面加强公文写作和处理，通过理论学习与工作实践相结合，使办公室 人人都熟悉机关公文的基础规范，人人都熟练掌握公文的处理，包括草拟公 文、收文、发文以及公文的传递和入档等工作，人人都能具备基本材料的写 作能力。争取年内专职文秘人员对综合性材料的撰写领导采用率达到100%。
同时，进一步加强信息宣传工作，修订完善《信息
工作考核评比办法》， 1 积极引导和科室紧紧围绕县委、县政府和上级业务部门的中心工作，把 着力点放在反映关系全局的大事、要事上，放在领导关心、群众关注的带有 普遍性、倾向性的问题上，围绕中心唱响主旋律，实现信息宣传的重点与中 心工作的同频共振。
二是重点做好督查督办工作。制定《督查督办制度》，进一步提高办事 效率和工作质量，确保上级要求、领导指示、党委决定以及各项通知得到及 时落实，做到“事事有着落，件件有回音”。
三是重点做好物业管理工作。从车辆停靠、绿化管理、卫生管理、水电 管理等方面着手，提高后勤服务和保障水平。制定雨雪天气、节假日、停 水、停电应急预案，开展一次电梯应急学习，提高全局干部职工应对突发事 件的能力，保证局机关各项工作的正常开展。
四是重点提高档案管理水平。对文件、通知、领导批阅件、督查事项、 会议纪要、大事记等全部纳入档案管理，以住房中心、评审中心的档案管理 为标准，采取有效措施，确保档案资料准确、档案管理规范。
二、努力做到“三个提高” 一是提高基础管理工作水平。按照“推进科学化、精细化管理的要 求”，不断完善体制机制，认真做好各项基础性工作，进一步转变工作作 风，落实好首问负责制和限时办结制，建立工作协作机制和ａｂ角制度，按 照“四天干部”的标准要求，发扬
“5+2”、“白加黑”的工作精神，强化大局意识和服务意识，全面提高 办公室人员的综合素质，达到“人人都熟悉办公室各项业务”的目标。
二是提高机关财务管理工作。制定《厉行节约管理办法》，严格执行办 公用品领导审批制度，从物品采购、车辆使用、公务接待、会议组织、日常 用水、用电等方面加强财务管理，严格执行费用报销规定，切实降低行政运 行成本。
三是重点加强伙房管理。通过加强成本核算等措施，进一步提高饭菜质 量，为全局干部职工做好后勤保障。
三、强化“三项措施” 今年我们提出了“创和谐科室，争一流工作”的工作目标，具体工作 中，主要采取以下三方面的措施。
一是加强学习。按照局党委制定的中长期培训规划，既要加强政治理论 学习，全面提高思想政治素质，又要加强业务知识和法律法规的学习，提高 业务水平，增强干事创业的本领。既要向领导学、向上级部门学，又要向兄 弟县市、兄弟单位学、向各业务科室学，学习他们的先进理念和工作服务方 式方法。
二是强化执行力。要通过加强督查、考核等措施，明确工作职责，责任 分工到人，确保将各项工作落到实处。按照“一级抓一级，层层抓落实”的 要求，一级领着一级干，一级干给一级看。继续强化团队协作精神，继续讲 团结、讲大局，充分发挥每个人 的优势，扬长避短，促进工作的全面开展。
要继续解放思想，跟得上， 拿得下，切实做到困难能克服，问题能解决。
三是强化服务宗旨。办公室作为局里的综合协调部门，它的位置决定了 它的重要性，它的性质决定了办公室的主要工作就是服务，把 20xx 年定为服 务水平提高年，通过推行“一张笑脸、一声问候、一个座位、一杯热茶、问 明事由、耐心解答、告知明白、热情服务”的服务活动，换位思考，加强服 务，切实提高服务意识和服务能力，树立良好的窗口形象。
【篇三】
尊敬的各位领导各位同志：
大家好！
20xx 年在院领导支持和各位同事的积极配合下，我科室的完成了各项工 作任务。20xx 年主要打算从以下几个方面着手努力，使各项工作提高到新的 水平。
1、严格从思想上高度认识，热爱自己的本质工作，遵纪守法，团结同 志，端正服务态度，端正医德医风，关心和体贴病人，时刻鞭策自己，认真 学习本专业较系统的基础理论知识，掌握好该专业的操作技术，熟练地运用 中西理法方药进行辨证治疗，运用中西结合诊疗疾病，提高较强的分析能力 和解决问题的实际能力。
2、搞好科室建设，加强科室管理、认真及时书写好门诊病历急门诊登 记，做到记载完整、准确、整洁，并承担伤科和开展伤科教学工作，而有针 对性的对病人进行康复
指导，特别有针对性的对本社区居民、三无人员、残 疾人、困难户主动上门服务，解除病人痛苦，不索取病人任何钱物，不计报 酬，对工作用心，对病人细心，使病人放心，每周对针对性的病人进行随访 一次，善于自查、善于总结经验，善于交流，不以虚伪的和不符合实际的态 度去工作， 一丝不苟，严格杜绝医疗差错事故的发生。
3、积极配合中心宣传我中心社区居民的优越政策，提高服务质量，扎扎 实实地为人民服务到位，努力使社区居民的满意度达到 100%。
4、望院领导重点培养技术人才，定期学术活动，定期交流。鼓励临床、 树立良好的优质服务，对病人定期随访，对工作定期督查，促进社会效益和 经济效益。共同团结一条心，凝成一条绳，为创国家级社区卫生服务中心贡 献自己的一份力量而努力。
【篇四】
务虚会发言材料 围绕重点创新思路 为推动城乡发展一体化提供基础保证 ——在全县经济社会发展务虚会上 的发言 全南县农业和粮食局 党的十八大报告指出：解决好农业农村农民问题是全党工作的重中之 重，城乡发展一体化是解决“三农”问题的根本途径。如何加快推动城乡发 展一体化进程，农业部门责无旁贷。
20xx 年是贯彻党的十八大精神的开局之 年，也是我县贯彻落实国务院《关
于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》承上启下重要一年，做好明年及今后几年的农业农村工作具有特殊重 要的意义。
一、总体思路 围绕一个目标，突出六个重点，强化三个保障，加快两个 转变。围绕一个目标，就是要围绕粮食增产、农业增效、农民增收、乡村秀 美的目标；突出六个重点，就是要突出粮食生产、结构调整、农业产业化、 科技兴农、重大项目建设、农产品安全供给与重大动物疫病防控六个重点； 强化三个保障，就是要加强农业干部队伍建设、加强农业人才队伍建设、加 强农村和谐社会建设；加快两个转变，就是要加快由粗放型农业向集约型农业转变、加快由传统农业向现代农业转变，努力使全南由农业小县向农业强 县迈进。
二、努力的方向 1、明确三个方向。一是树立以工业带动农业的意识。目前，我县农业总 体上仍处于传统农业阶段，迫切需要建立与农业相配套的加工业，依靠工业 发展为农业提供现代化的物资装备，改善生产条件，吸纳移农村富余劳动 力，优化配置农村资源，使农业获取更高效益。二是象抓招商引资一样抓农 业项目建设。通过项目带动，吸引各类资本和市场主体投资农产品加工业， 提升农村工业化水平。三是大力推进农业生产标准化。按标准组织生产，培 育农产品市场品牌，壮大产业产品规模，抢占
市场份额。
2、把握四项原则。一是把握非均衡发展的原则，突出壮大龙头企业群， 避免建设上的“平面推进”；二是把握主导产业优先的原则，围绕区域特 色，优先扶持芳香苗木、脐橙、高山蔬菜、生猪等对区域经济起支撑作用的 产业发展及与之相联的龙头企业建设，尽快形成特色鲜明的加工企业群和主 导产品群；三是把握互惠互利原则，大力推动产业化组织与农户建立紧密型 利益联结，形成利益共享、风险共担的经营机制，让农民不仅享受到出售农 产品的直接利润，而且逐步分享到加工流通环节的间接利润；四是把握尊重 农民意愿...
篇九：部门务虚会会议纪要
年务虚会会议纪要会议类别：工作务虚会 时间：××年××月××日 地点：××××办公室 参加人员：××*、××*等。
主持人：××* 记录人：××* 议定事项：如何做好社团工作 主要内容：
王英才同志汇报了促进会成立大会以来各项工作进展情况，以及拟于近期开展的重点工作，王锡赞同志就有关工作做了补充汇报。
主要内容有：
1、党支部的筹建情况；
2、关于促进会办公制度、人事管理制度及财务制度建设； 3、关于优秀民办职介表 惕 彰会的筹备工作； 惕
4、参与中国 惕 宁夏劳务经济发展 惕 论坛筹备工作情况 惕 ；
5、关于《 惕 中国就业》杂志业 惕 务人员的选聘工作 惕 ； 6、美铝项目工 惕 作安排等。
林 惕 用三会长对上述工 惕 作予以充分肯定， 惕 并着重就如何以新 惕 的工作理念做好社 惕 团工作发表了重要 惕 意见：
社团组 惕 织的宗旨是服务， 惕 要老老实实地为服 惕 务对象服务。我们 惕 的服务对象除会员 惕 之外主要有两类：
惕 一是劳动保障部的 惕 有关业务司局，要 惕 紧密配合部里的中 惕 心工作和具体工作 惕 ，办我们力所能及 惕 的事；二是群众， 惕 这个对象面很宽， 惕 包括下边的就业系 惕 统、部门、单位和 惕 个人。搞好这两个 惕 对象的服务，需要 惕 不断增加服务手段 惕 ，提高服务能力。
惕杂志宣传是一方面 惕 ，还要研究其他手 惕 段，比如建立网站 惕 、人才库，要培养 惕 一批积极分子，建 惕 立一支人才队伍， 惕 做到促进会振臂一 惕 呼就会有很多人来 惕 支持、响应我们。
惕 要提高服务的组织 惕 工作，比如开会可 惕 以利用社会上的服 惕 务系统，把人家的 惕 作为我们的服务网 惕 络，有两个人就能 惕 组织几百人的会。
惕 搞好服务没有几套 惕 本事、手段不行， 惕 没有有本事的人不 惕 行。
社团组织 惕 的主要存在形式是 惕 开展活动。社团工 惕 作与政府行政工作 惕 不同，它主要是通 惕 过组织活动，为大 惕 家搭设服务和交流 惕 的平台，把大家团 惕 结和吸引过来，这 惕 是社团工作的特点 惕 和形式。要多搞一 惕 些即体现自身价值 惕 又对大家有帮助、 惕 有效、务实的活动 惕 。不要怕，要敢于 惕 去闯。今年，除搞 惕 好促进会内部建设 惕 工作外，就是要搞 惕 几次有效的活动， 惕以此体现我们存在 惕 的价值。
要转 惕 变心态、摆正位置 惕 ，找准工作的结合 惕 点。促进会不是行 惕 政部门，我们也不 惕 再是政府官员。过 惕 去是人家求你
办事 惕 ，现在是要求别人 惕 ，过去是下命令， 惕 现在是要说软话。
惕 要调整心态，要有 惕 韧劲，学会这个本 惕 事。对合作伙伴要 惕 搞好关系，把要办 惕 的事让人家理解， 惕 支持我们把事办成 惕 。要肯于求人，会 惕 求人，要能拉下面 惕 子来求人。特别要 惕 注意加强与部内以 惕 及社会各界伙伴的 惕 联系，联系的面越 惕 宽越好，关系越多 惕 越好，朋友越多越 惕 好。要相互学习， 惕 但也不回避竞争， 惕 要力争在合作的基 惕 础上作到双赢。社 惕 会这么大，事这么 惕 多，谁也不可能吃 惕 独食，把什么事都 惕 搞好，要鼓励竞争 惕 。
要建立充分 惕 发扬民主的平台。
惕 要按章程发扬民主 惕 ，搞活动拿方案都 惕 要征求多数会员的 惕 同意，不能由我们 惕 一统天下，搞一言 惕 堂。发扬民主就是 惕 要少数服从多数， 惕 51%的人同意就 惕 可以干，但组织工 惕 作要作到 100% 惕 投入，可以有不同 惕 理解，不同意见， 惕 但贯彻必须是统一 惕 的。对不同意见要 惕 宣传、说服、多做 惕 工作。
要依法 惕 办事。对促进会而 惕 言，依法办事首先 惕 就是依据章程办事 惕 ，在章程规定的范 惕 围内开展活动，履 惕 行自己的责任和义 惕 务，社团是靠章程 惕 统一思想，统一行 惕 动的，而不是完全 惕 靠思想一致。这是 惕 根本的一条。要掌 惕 握社团这个特点， 惕 不能照搬政府机关 惕 那一套，也不能把 惕 社团改造成机关， 惕 而是按社团组织的 惕 特点依据章程办事 惕 。
最后，林用 惕 三会长要求加强党 惕 的组织建设，搞好 惕 保持
共产党员先进 惕 性教育，鼓励大家 惕 要艰苦创业，做好 惕 吃苦的思想准备， 惕 要树立信心，知难 惕 而上，开拓创新， 惕 把中国就业促进会 惕 发展好。
