灯下黑两张皮专项整治工作总结8篇灯下黑两张皮专项整治工作总结 12021年党支部巡察工作汇报材料文范文【四】 篇】 第第11篇:12021年党支部巡察工作汇报材料 今年以来，在市纪委监委机关党委的下面是小编为大家整理的灯下黑两张皮专项整治工作总结8篇,供大家参考。
篇一：灯下黑两张皮专项整治工作总结
2021 年党支部巡察工作汇报材料文 范文 【 四】篇】
第 第 1 1 篇 : 1 2021 年党支部巡察工作汇报材料
今年以来，在市纪委监委机关党委的坚强领导下，巡察机构党总支牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，按照《市纪委监委 2021 年机关党建全面提升工程实施方案》要求，立足巡察工作实际，把每个环节的党建工作抓具体、抓深入，为发挥好巡察利剑作用提供坚强组织保证。
一、前三季度工作完成情况
(一)以身作则，切实履行党建工作责任
坚持把落实抓党建工作责任作为全面提升机关党的建设质量的根本之策。
一是认真落实党建第一责任人责任。切实将党建工作摆在突出位置，担负起党建第一责任人基本职责。主持专题研究党建工作会议 X 次，在党员干部大会、党总支会议等多次强调党建工作。认真贯彻落实民主集中制，凡属“三重一大”事项都要通过集体研究决定。带头深入基层调研，先后到 X个市直单位、X 个市(县)，座谈了解巡察组工作进展和当地巡察情况。带头严格执行廉政建设各项制度规范，重大事项及时向组织报告，自觉接受组织和群众监督。
二是充分发挥党支部战斗堡垒作用。严格执行“支部建在组上”的规定，在市委第五、第六轮巡察期间，各巡察组均成立临时党支部，在进驻之前召开党员大会，全体党员报党龄，面向党旗重温入党誓词，支部书记讲党课，增强巡察干部的党性观念。严格落实“三会一课”制度，认真组织全体党员参加组织生活。
截止 8 月 18 日，市委巡察机构党总支书记、委员分别讲党课 X 次，支部书记与所在支部全体党员谈心谈话 X 次，民主评议党员 X 次。提高主题党日活动的质量和吸引力，参观了 XXX 纪念馆、XXX 烈士纪念馆，开展了革命传统教育、形势政策教育、先优模范典型教育，听了省委党校副教授 XXX所作《XXX 精神》专题讲座，观看了专题教育片《丰碑》和反映先进党组织和优秀共产党员事迹的专题教育片《楷模》。
三是充分发挥党员先锋模范作用。在巡察机构全体党员中开展新时代新担当新作为争做“学习能手”“调研能手”“宣传能手”“创新能手”“服务能手”等“五能手”活动，引导巡察干部立足岗位实际，自我定标，内强素质，外树形象，比创新、比敬业、比作为，进一步发挥巡察利剑作用。在组织召开的全体党员干部半年述职评议大会上，每人都报告了半年工作成绩特别是工作亮点，为“五能手”评选提供了标尺，激发营造了干事创业的良好氛围。
(二)突出重点，全面提升党建工程
为圆满完成委机关党建全面提升工程目标任务，集中力量，突出重点，全面提升市委巡察机构机关党的建设质量。
一是全面加强理论学习。围绕党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律等 X 个专题，开展集中学习 X 次、专题研讨 X 次、读书班 X 次，大家静下心来，学原著、读原文、悟原理，在研讨中，结合工作实际，把自己摆进去，把职责摆进去，与检视和整治问题融合贯通、同向发力，教育引导巡察干部旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，带头做到“两个维护”，不断提高了政治站位和政治觉悟。
比如，组织开展了贯彻落实十九届中央纪委四中全会精神研讨会，通过讨论学习，大家纷纷表示要牢牢把握政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，自觉与党中央对表对标，坚决围绕贯彻中央决策部署开展巡察，确保党中央重大决策部署落实到位。
二是全面规范党建工作。制定《市委巡察机构党建工作措施》，采取四方面十三项措施，着力解决创新不够、实效性不强、“灯下黑”“两张皮”等问题，全面提高市委巡察机构党建工作质量，把党组织建设得更加坚强有力。制定《市委巡察组专职巡察干部日常管理办法》，加强市委巡察组干部非现场巡察期间日常监督管理工作。
制定《XX 市委巡察组作风纪律情况后评估制度(试行)》，对市委巡察组巡察期间作风纪律情况开展监督检查，督促巡察干部依纪依法巡察。制定完善《巡察组组长、联络员复盘制度》《市委巡察干部“十不准”》等 XX 项制度，督促巡察组认真执行，确保依规依纪依法开展巡察。对标中央巡视制度，根据每轮巡察任务修订《巡察工作手册》，修改完善各类制度 XX 项。
(三)深度融合，推动党建与业务工作相互促进
坚持把党建贯穿工作全过程，把抓党建的成果转化为推动巡察工作高质量发展的强大动力。
一是做好党建与提高巡察质量相融合。加强巡察机构党员干部理论学习，坚持把“两个维护”作为巡察工作的“纲”和“魂”，把市委确定贯彻落实党的路线方针政策，中央重大决策部署，习近平总书记重要讲话、重要指示精神，形式主义官僚主义问题作为巡察监督检查重点。
前三季度开展 XX 轮巡察，巡察地区、单位 XX 个。共发现“四个落实”方面问题 XXX 个，违反“六项纪律”问题 XX个，领导干部问题线索 XXX 个，其中涉及县处级干部 XXX 个、科级干部 XXX 个;督促查处违反中央八项规定精神和“四风”问题 XXX 件、问责 XX 人、通报曝光 XXX 件。
二是做好党建与上下联动相融合。加强巡察机构党员干部调研力度，在充分总结巡察巡察上下联动实践经验基础上，
今年 1 月制定出台《XXX 市委关于建立专项巡察巡察上下联动监督办法》，从制度层面对上下联动监督工作作出规范。市委第五轮巡察对工信、卫健、教育、民政等 XX 个系统开展专项巡察，市县上下联动，发现和推动解决“办事难”等问题 XXX 多个，全市企业开办时间由 X 至 XX 天压缩为 X 至XX 天。省纪委监委在上半年工作情况通报中肯定了我市巡察巡察上下联动做法。
三是做好党建与监督贯通相融合。加强巡察机构党员干部座谈研讨力度，建言献策，积极参与制定出台《XXX 市巡察巡察机构与纪委监委有关部门协作配合实施办法》，实现巡察巡察监督与纪检监察监督双剑合璧，推动了巡察监督与其他监督贯通融合。
省委巡视办主任 XXX 同志对我省的做法给予充分肯定，安排市委巡察办在今年 11 月、12 月全省县级巡察办主任培训班上讲授我市巡察监督与其他监督贯通融合做法。全市 XX系统腐败问题巡察上下联动与纪委监委专项整治同步开展，重要问题线索立巡立交立查，全市已处置线索 XXX 件，立案审查调查 XXX 件，其中涉及处级干部 XX 人，给予党纪政务处分 XX 人，移送司法机关 XX 人。
四是做好党建与巡察整改相融合。积极教育引导巡察机构党员干部围绕中心、服务大局，发挥巡察监督撬动效应，督促相关职能部门认真履行监督管理职责，推进解决民生领
域痛点难点问题，增强群众获得感幸福感安全感。教育、发改、财政部门制定出台《关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》，遏制乱办班乱补课，破解学生放学接送难、课后看护难问题。卫健部门在各大医院推行智慧医院建设，普及网上预约挂号，努力实现看病不求人，全国患者满意度调查平台显示，在 XX 就医的患者综合满意度在全省位列第四。
二、存在的主要问题和原因
巡察机构党建工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些不容忽视的问题。一是机关党建载体还不够丰富，党员教育管理水平有待进一步提高。二是检查指导支部工作不够经常，党支部战斗堡垒作用有待进一步发挥。三是党建与业务融合还不够紧，党建成果转化为巡察动力有待进一步加强。
存在这些问题的原因主要分为两个方面：一方面在主观认识上，重业务、轻党建的思想还没有根本消除;另一方面在工作方式方法上，存在以工作代替学习，缺少创新的学习方式，没有从被动学习完全转变为主动学习的问题。
三、下 步措施
离年底还有 3 个月的时间。我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在深刻总结前三季度党建工作经验教训的基础上，积极探索新形势下基层党建工作
的新方法、新途径，不断提高党建工作的针对性、有效性，为推动全市巡察工作高质量发展提供坚强有力保障。
一是更加注重理论武装。组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和关于巡察工作的重要论述，通过组织集中学习、交流研讨及理论测试等方式，教育引导党员干部旗帜鲜明讲政治，善于从政治的高度研究发现问题，严守政治纪律和政治规矩，做到对党绝对忠诚。
二是更加注重业务提升。围绕中心工作抓机关党建，通过加强党建促进业务提升。继续在巡察机构全体党员中开展新时代新担当新作为争做“学习能手”“调研能手”“宣传能手”“创新能手”“服务能手”等“五能手”活动，力争让每人都成为行家里手。
三是更加注重作风改进。驰而不息改进作风，要求别人做到的，自己首先做到。深入贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委规定，领导干部带头发挥“头雁效应”，身体力行、以上率下，坚决纠正“四风”，遏制形式主义、官僚主义，扎实巩固作风整顿成果。
四是更加注重工作落实。按照市委、市纪委监委部署要求，严格落实党建工作责任制，推动“一岗双责”落地见效。围绕市纪委机关党委党建工作方案规定，一项接着一项抓落实。
五是更加注重队伍建设。以党的政治建设为统领，加强对党员干部的政治素质和业务素质的教育培养。坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，抓好干部的管理和监督。对苗头性、倾向性问题抓早抓小，常态化做好咬耳扯袖工作，做到防患未然。
第 第 2 2 篇 : 1 2021 年党支部巡察工作汇报材料
巡察办支部于 20xx 年 x 月 xx 日正式成立，共有党员 17名，积极分子 1 名，下设支部委员会，成员 5 人，支部书记1 名，专职党务工作者 1 名。现将我支部 2021 年党建工作总结如下：
一、基本情况
(一)加强支部建设，充分发挥战斗堡垒作用和党员模范带头作用。
1.认真贯彻民主集中制原则。积极认真开展组织活动，开好组织生活会，支委会，不断加强党的十八届六中全会精神的学习。结合思想工作，摆进去，亮出来，放下包袱，解放思想，不断加强团结，统一认识，形成合力，增强战斗力。
2.认真落实“三会一课”制度。开展党内组织活动，增强党组织活力，凝聚力。上半年我支部共开展党员学习 24次、召开党支部委员会 6 次、党员大会 2 次，主题党日 3 次。
3.抓组织建设工作，积极发挥先进青年的模范带头作用，激发他(她)们的上进心，今年年初疫情期间，巡察办党支部青年党员都积极参与到疫情防控工作中，严寒中在道路卡口、小区门口、防控督查中成为了主力，累计出动 11 人，160 次，1132 小时。
(二)加强理论学习，提高自身素质
1.根据上级要求，支部制定了学习计划,并根据计划每月安排学习内容，使政治理论学习，做到了年有计划，月有安排。
2.为进一步提高巡察干部理论水平，2021 年旗委巡察办党支部开启“以考促学、以考促用”常态化模式。坚持学用结合、知行合一，把学习教育效果体现在推进巡察工作的实践当中。
3.坚持党要管党的原则，不断加强党员队伍建设。坚持党要管党的原则，认真抓好党员队伍建设，是支部的重要工作之一，支部坚持抓好经常性党员干部的思想动态分析，有针对性的做好思想政治工作，并坚持开展党风廉政教育、意识形态学习，不断提高党员的思想素质，树立良好形象。
(三)开展丰富多彩的活动
巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以党的建设为抓手，加强政治理论学习，将每周四定为“党员学习日”，并定期开展理论知识测试，不断提高政治理论素养;
为加强学习强国 APP 使用率，“七·一”前夕旗委巡察办党支部举办了“庆祝建党 100 周年暨‘学习强国’平台知识竞赛”，广大党员积极参与，用知识竞赛巩固学习成果，形成了“以赛促学，以学促做，融会贯通”的良好学习氛围;与法院党总支开展多种形式党建“1+1”共助共建活动，促进相互交流、相互学习，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
二、存在的主要问题
(一)党建工作重视不够。由于巡察工作的特殊性，支部存在非主观的“重业务、轻学习”的现象，一轮巡察开始干部职工下乡后，不能按时组织集中学习，自己学习缺乏主动性，同时学习形式单一，效果不好，不能及时运用先进的管理理论指导工作。
(二)制度落实不够扎实。在廉政建设方面，还存在“随大流”的从众心理，片面强调社会大环境的客观影响，而没有认真按照中央的有关规定，查找自身及单位存在的问题，有些管理还存在“盲区”，随意性大、有制度不执行，盲目攀比心理还不同程度的存在。
(三)党内监督力度不强。在党风廉政建设工作上还不同程度地存在不负责任的“好人主义”，相互批评怕影响团结、自我批评怕失去权威，不愿深入群众做耐心细致的思想工作，对班子中成员不敢开展有针对性的批评与自我批评。
(四)思想认识程度不高。存在“形式主义”。工作上的官僚主义、形式主义我们都有所认知，党风廉政建设工作方面存在形式主义，工作蜻蜓点水、浮于表面，或只做表面文章，而不是深入基层、深入群众、深入工作第一线，用会议贯彻会议，用讲话落实讲话，用文件落实文件，宣传教育抓得不够、责任制不落实，流于形式，只注重表面现象，不注意研究把握对党风廉政建设工作的思想动态，做有针对性和成效性工作，造成工作主动性的欠缺。
三、下半年党建工作打算
第一，开好民主生活会和组织生活会，严肃开展批评与自我批评;第二，严格执行民主集中制;第三，自觉遵守党的各项纪律;第四，认真执行党内政治生活制度。坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导...
篇二：灯下黑两张皮专项整治工作总结
党建“灯下黑”问题专项整治工作实施方案一、总体要求
认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习贯彻习近平视察*重要讲话精神，通过开展机关党建“灯下黑”问题专项整治工作，进一步强化党的领导，进一步加强党的建设，进一步严肃党内政治生活，推动机关党建全面进步、全面过硬，使局机关党支部都成为团结群众的核心、教育党员的阵地、攻坚克难的堡垒。
二、治理内容
重点整治局党委重业务、轻党建，党建与业务“两张皮”现象；以行政办公会代替党组（党委）研究党建工作会；讨论决定“三重一大”事项不规范等问题。
（二）切实解决党内政治生活不规范的问题。
重点整治不严格落实“主题党日”“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度；民主集中制执行不到位；以业务工作布置会代替党内议事决策，党内议事决策搞“一言堂”；议事决策、会议记录不及时不规范，推进过硬支部建设不到位等问题。
（三）切实解决党员发展和管理不到位问题。
重点整治党务工作人员党务知识匮乏、不能够准确指导机关党建工作实践，发展党员不严肃；“双联系、双报到、双服务”工作不及时，党员教育管理不到位等问题。
三、具体措施
（一）召开工作部署会议。
局党委召开机关党建“灯下黑”问题专项治理工作会议，安排部署党建“灯下黑”问题专项治理工作，制定工作方案，明确责任分工，并采取多种形式进行宣传动员，形成良好的工作氛围，引导全体党员自觉参与专项整治工作。
（二）举办党务知识培训。
针对党务干部党务知识学习不到位、对新形势下党建工作要求了解不全面、对党员发展程序等党务工作掌握不精准等问题，区委区直机关工委举办党务干部知识培训，进一步提高党务干部业务素质和工作能力。
（三）深入查摆整改问题。
局机关党支部和全体机关党员要对照整治内容，采取自己找、上级点、同事帮、下级提等方式，深入查摆、深刻反思，认真查找个人和单位突出问题，列出问题清单，制定整改方案，对梳理出的问题，实行销号管理，做到即知即改。
四、工作要求
（一）加强组织领导。
局党委切实加强对机关党建“灯下黑”问题专项整治工作的领导，把局机关党建“灯下黑”问题专项整治工作作为当前和今后一个时期一项严肃的政治任务。局党委书记要亲自抓、负总责，抽调专门力量，细化工作任务，使治理工作有计划、有步骤扎实推进，确保专项整治工作取得实效。
（二）坚决彻底整改。
局党委要按照区直机关工委要求，牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，以最坚决的态度、最严格的要求、最有力的举措，全力做好机关党建“灯下黑”问题专项整治工作。对于马上能解决的要立行立改，对于需要一定时间解决的要不等不拖，尽快见效。
（三）注重工作结合。
要将机关党建“灯下黑”问题专项整治工作与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“大学习、大调研、大改进”“新时代、新理念、新担当”大讨论活动、机关党组织星级评定、灯塔活力 e 支部评选、机关党建示范点、机关党建先锋创建等工作有机结合、统筹推进、相互促进。
篇三：灯下黑两张皮专项整治工作总结
xxxxx 机关党总支书记述职报告 xxx2020 年在市委的正确领导和市直机关工委的具体指导下，我作为机关党总支书记，牢固树立抓好党建工作是最大政绩的理念，全面落实新时代党的建设总要求，牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”的根本职责，以巡察组反馈意见整改和“两个专项整治”为抓手，以创建模范机关为目标，不断开创党建工作和政法工作发展新局面。现就一年来抓党建工作情况汇报如下：
一、突出政治引领，锤炼干部队伍忠诚品格。
一是坚决做到“两个维护”。认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，通过多种形式组织学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神以及中央、省、市重要文件会议精神，坚决贯彻落实习近平总书记对广东、对珠海以及对政法工作的重要讲话和重要指示批示精神，把握政法工作的政治方向。
二是高位推动学习宣传贯彻《x xxxx 工作条例》落细落实。充分发挥牵头抓总作用，加强统筹协调、完善制度机制，狠抓《条例》落地落细落实，确保 xx 工作始终沿着正确方向前进。推动建立《xxxx 派员列席市级 xx 单位党组（党委）民主生活会制度》和《xxxxx 年度述职制度》，研究起草《珠海市 xxxx 重大事项请示报告清单》，确保把党的绝对领导始终贯穿于政法工作的各方面、全过程。
三是认真开展巡察整改和“两个专项整治”工作。坚持把巡察整改工作作为一项
2 重大政治任务，坚决克服“过关”思想，始终坚持问题导向，综合施策、标本兼治，确保问题整改到位。充分运用巡察成果，坚持统筹兼顾，自觉将巡察整改与“两个专项整治”和xxxx 等 xx 重点工作紧密结合，合计出台措施 86 项，补短板、强弱项，推动全市政法工作不断取得新成效。
二、强化党性教育，涵养风清气正政治生态。
一是开展党史、国史、改革开放史学习教育。充分利用我市红色教育资源和党员教育基地，组织机关党员开展党史国史教育，先后组织党员赴 xxxx 参观学习，教育全体党员缅怀先烈，勿忘国耻。结合 xxxx，深入学习习近平总书记 xxxx 重要讲话指示精神，组织全体人员参观庆祝 xxxx 展览。
二是发展积极健康的党内政治文化。落实党员政治生日制度，入党当日发送政治生日贺卡和祝福语，表达组织对每名党员的关怀和勉励；开展“学王烁、战疫情、强自信、建功业”主题活动，通过学习讨论、对照检视、承诺践诺掀起学习王烁精神学习热潮，激励干部担当作为；弘扬先进典型，发挥正向激励作用，今年我委有两名同志分别获得优秀党员和优秀党务工作者的荣誉称号，机关第三党支部获得先进党组织荣誉称号，号召全体党员向优秀学习，向先进看齐。
三、注重理论学习，推动成果转化学以致用。
一是沿着正确方向学。从严落实第一议题制度，今年共召开书记办公会、委务会共计 16 次，始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习的第一议题。以发放工作通知单的形式，安排机关各党支部组织第一时间学习传达习近平总书记重
3 要讲话和指示批示精神以及上级文件精神。
二是结合工作实际学。学好用好与 xx 工作、xx 市情联系密切的领导讲话精神和重要文件会议精神，邀请专家教授进行专题授课，围绕xxxx 专题学习研讨，结合职责分工安排主要分管领导做交流发言。
三是创新形式多样学。加强与市委组织部干部教育培训部门的沟通协调，开辟广东省干部培训网络学院这一新的学习渠道，积极做好督学送学和后台保障工作。组织开展了党内法规和时政热点的有奖知识问答活动，激励党员业余时间加强理论学习。
四、压实工作责任，打造坚强有力战斗堡垒。
一是牵住党建主体责任“牛鼻子”。落实“一岗双责”，科学制定年度党建工作计划，结合新修订的《中国共产党基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例》，修改完善党建工作责任清单，为推进党建工作提供了强有力的组织领导保障。定期听取党建工作情况汇报，了解各支部开展党建工作情况，协调解决党建工作的重点难点问题。
二是紧握督导检查这一有力抓手。完善党建工作督导检查制度机制，将年度党建工作任务按季度进行划分，向各党支部印发季度工作指引，实时下发党建工作任务通知单，使每次任务下达有案可查。组织各党支部自下而上开展模范机关创建活动“回头看”盘点自查整改和党建工作“灯下黑、两张皮”问题自查整改，结合三年行动计划迎检工作和党支部达标创优考评，通过查看工作台帐、实地走访、谈话了解等方式，检查各党支部党建工作开展情况，列出书面问题清单，反馈各党支部并督促整
4 改落实。
五、狠抓纪律作风，提高中心工作绩效水平。
一是落实全面从严治党主体责任。研究制定年度党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工方案，修订完善《党风廉政建设主体责任清单》，为党风廉政建设工作开展提供依据遵循。结合开展纪律教育学习月活动，主要负责同志讲授廉政专题党课，组织开展纪律教育学习专题组织生活会。结合巡察整改，对巡察整改反馈问题涉及的相关领导干部进行约谈。
二是完善各项日常管理制度。结合干部作风专项整治工作，完善办文办会工作制度，保持对精文减会的刚性约束；进一步优化全市督查检查考核事项，改进考核方式，切实为基层减负；用好干部考核评价的“指挥棒”，启动实行了工作记录双签字制度，全员全程全系记录考量干部的思想、业绩、作风；修改完善休假、出国境、婚丧喜庆事宜报告三项制度，体现了对干部职工严管与厚爱的结合。
三是推进中心工作服务全市工作大局。结合 xxxx 为目标，全力做好疫情防控常态化下各项 xx 工作，大力推进 xxxx 不断取得新成效，有力维护xxxx。
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六、抗击新冠疫情，发挥党员先锋模范作用。
一是加强组织领导。xxxx 二是发挥 x xxx 优势。xxxx。
三是党员冲锋在前。组织成立党员先锋队，按照全市部署，积极配合重点区域、各个社区开展防疫工作，接管我委附近香宁社区的防疫工作任务长达 60 余日，得到了社区工作人员社会群众的肯定和好评。
5 2020 年，我委党建工作虽然取得了一定的成效，但对标新时期党建工作形势任务需要，还存在一些问题。
一是党建工作与业务工作的融合方式不够灵活。如何结合工作职责实际，打造党建工作品牌，缺乏长远思考，对先进优秀的党建工作方法挖掘力度不够。
二是开展党务工作的能力素质有待加强。支部换届后很多党务工作者新接手相关工作，对党务工作的知识应用了解不多，日常工作的建档管理仍有不够规范之处。
三是对党员的思想动态把握不够全面深入。谈心谈话工作的主动性有待加强，谈心谈话的内容质量有待提升，方式方法不够灵活；对党员的家庭情况和日常生活情况了解不多，对一些苗头隐患问题排查不够及时。
四是党建工作的方式方法缺乏创新。开展党建工作的思想观念还不同程度地停留于陈旧、传统的模式上，对如何激发党员积极性、调动党员的参与热情想的不够，做的不多。
五是正向激励作用发挥不够明显。对政治过硬、业务突出、履职尽责的优秀先进党员的鼓励不够，对标先进比学赶超的劲头有待提升。
下一步，我们将全面贯彻落实新时代党的建设总要求，结合明年政法队伍教育整顿工作，认真学习领会市委决策部署，扎实抓好以下工作：
一是强化政治建设引领作用。进一步贯彻落实《xxxx条例》，加强对全市政法队伍建设的指导力度，推动落实政治巡察和政治轮训制度，把党的领导贯穿于政法工作方方面面。
二是加强理论学习教育。组织机关党员深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神，落实“第一议题”制度，创新理论学习方式方法，强化调研成果的转化
6 运用。
三是提升党员队伍组织力水平。推进党总支委员增补和支部换届工作按规范程序进行，尽快选齐配强党组织班子成员，加强党总支与各党支部的协调联动，加大对支部工作的督促检查力度，做好对新接手党务工作者的“传帮带”工作。
四是搭建党员先进性实践平台。丰富党建工作的内涵和外延，推进党建工作与xx中心工作有机融合、共同促进，协调社区、基层单位开展形式多样的志愿服务和联谊共建活动。
五是提高党建工作管理水平。做好各类党务工作文件资料的收集整理，分类建立工作台账，结合年内党建检查反馈问题，对相关重点工作按规范格式做好记录、公开公示并作好保存。
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党工委书记抓基层党建工作述职报告（1 2021 ）
年度）
一年来，在区委和区委组织部的正确领导下，我认真履行党工委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结带领办事处党员干部扎实工作，努力提升党建工作水平，强化组织保障。
一、履职尽责情况 （一）围绕“四抓”打基础，全面推进基层党建工作 一是坚持抓统筹、重落实。２０２１年，我围绕“抓两头带中间”、“抓队伍强作风”这个思路落实基层组织建设工作，年初提出了工作要点和目标，明确了具体措施。全年主持召开党建工作专题会议×次，解决软弱涣散党组织建设、党务干部调配等问题×个。二是坚持书记抓、抓书记。强化了各级党组织书记的责任意识，签订了目标责任书。采取选和派相结合的方式，调整了×个基层党组织班子。三是坚持抓机制、促管理。认真落实组织生活制度，加大了党员教育力度，严把党员入口关。全年举办培训班×次，党务干部业务培训×次，以会代训×次。发展党员×人，转正×人，收缴党费×元。在区级以上媒体发表稿件×篇。四是坚持抓保障、强服务。２０２１年，办事处投入社区建设经费×万元，党建及社区工作经费×万元，社区服务群众专项经费×万元，新建便民服务网点×个。落实了社区和村“两委”干部的工资补贴，社区干部每月平均工资达到×元，村改居社区干部每月还有×元左右的工作补贴。
（二）围绕“四推”做文章，突出党建工作重点 一是扎实开展党史学习教育活动。起草了《党史学习教育工作实施方案》，采取“三会一课”、主题党日、专题党课、举办读书班、参观红色教育基地多种形式，讲活党史故事，搞活教育形式，营造党员干部带头学、辖区居民自觉学的良好氛围。从“我为群众办实事”与“我助龙城开新局”两方面着力，切实把学
8 习成效转化为发展成果。同时，领导小组办公室设在街道党政综合办公室（宣传），具体负责日常统筹、协调工作；并组建指导组，采取巡回指导、随机抽查、调研访谈等方式，对各部门、各社区开展党史学习教育情况进行督导。。二是突出软弱涣散党组织整顿，推进党的基层组织建设。选派了科级干部任第一书记进行指导，投入×余万元改善基础设施，完善服务功能，下拨了×万元的党建活动经费，组织开展了×次特色活动。三是狠抓党的工作覆盖面，推进非公企业党建工作。辖区×家非公企业中符合建立党组织的×家非公企业建立党组织×个，打造非公党建示范点×个，其余暂不符合建立党组织的×家非公企业全部选派了党建指导员，非公企业党的组织和工作覆盖率达到×%。四是做好村改居社区换届选举，推进基层民主建设。目前，×办已经顺利换届完毕，选举出社区党委班子成员×人，全部为大专以上学历，平均年龄×岁。
（三）围绕“三化”出亮点，增强党建工作活力 一是党建工作项目化。把全年组织工作分门别类逐项量化，每一项工作都明确具体时间、推进措施、工作标准、完成时限和具体责任人。推出了“党员双重生日会”等×个特色项目工程。其中，×社区的“心灵社工”特色服务项目多次被中国社区网、党建网、洛阳电视台等新闻媒体报导。二是党建格局区域化。在下属×个社区建立了“大党委”，吸纳辖区单位党组织负责人×人担任兼职委员，与辖区单位党组织开展联创共建活动×次，开展了在职党员进社区活动，在职党员明岗定责达到×余人。三是党员教育现代化。在各个社区创建党建微信群×个,把上级最新信息、党员教育等内容编辑成通俗易懂、简短易读的短信、微信发给党员，较好地解决了党员集中过组织生活难等问题。
二、存在问题及原因 一是基层党组织班子整体素质和能力需要进一步提升。在半年考核中，有×%的基层党组织领导班子成员业务知识测试不及格，社区党委下属的党支部普
9 遍存在工作主动性不强，组织生活不经常，党组织活动开展少的问题。下半年基层党组织班子调整后，新当选的×个基层党组织书记业务不熟，统揽全局的意识不强，工作中有不会干，不敢管的现象。
二是“两新”组织党建工作滞后。符合条件的×家企业虽然全部建立了党组织，但没有发挥出引领企业发展、维护职工权益、丰富企业文化等方面的作用。不符合条件的×家企业虽然都有党建指导员，但党的工作开展得少。新社会组织共×个，目前党的工作尚未覆盖。“两新”组织共有党员×名，党员人数仅占从业总人数的×%,致使党组织的影响力低。
三是党员管理方面需要加强。办事处党工委直管党员×人，有×%的学生和退役士兵党员、×%的老党员因工作、身体等原因不能正常参加组织生活。个别党员的党员意识淡化，党性观念减退,表现在不愿意参加组织生活，不积极主动缴纳党费等。
四是党建工作特色创新不明显。项目化管理中，×个特色服务载体有×个仅仅提出了方案，活动内容不具体，形式单一，活力不强。
。
五是投入保障力度不够。有×个社区党建阵地设施陈旧，党员活动场地狭小。党建经费没有达到全区每个社区×万元的平均水平。党员活动经费每人每年仅×元，活动经费偏低。
产生问题的原因主要体现在三个方面：一是对党建工作的认识不足。尽管把党建工作与经济发展放在同等重要位置，但是实际工作中有厚此薄彼的现象。作为党工委书记，我深知抓党建工作是“一把手”义不容辞的责任，但对新时期加强党建的重大意义和党要管党、从严治党的认识还没...
篇四：灯下黑两张皮专项整治工作总结
“灯下黑”“两张皮”等突出问题专题调研报告根据有关要求，市委政法委领导班子就我市政法领域存在的“灯下黑”“两张皮”等突出问题开展了专题调研，现将调研情况汇报如下：
一、具体表现 （一）“灯下黑”具体表现 政法机关作为中国共产党领导之下国家的专政机关，承担着为公民执法，维护社会公平正义和国家长治久安的重要职责。这就要求政法队伍必须做到忠诚干净担当。经调研发现，虽然我市政法队伍总体上能够做到忠诚干净担当，但仍有极个别政法干警存在违法违纪行为，给政法队伍整体形象带来了负面影响。自 xxxx 年至 xxxx 年，全市政法干警共发生违法违纪案件 xx 件，其中市公安局发生违法违纪xx 件，给予党纪政务处分 xx 人； 市法院共 x 人受到党纪政务处分； 市司法局 x 人受到党纪政务处分； 市检察院 x 人受到党纪政务处分。
（二）“两张皮”具体表现 一是重业务轻党建的问题还不同程度存在。在调研中发现，市委政法委当前存在重业务轻党建的情况，在业务工作上花费了太多的精力，对党建工作仅仅满足于完成上级安排的工作任务，学习内容也大
多按上级布置的内容原封不动地搬过来, 没有结合实际情况开展学习，存在着为学习而学习的现象，致使部分干警出现了违法违纪问题。此外，在政法委负责的社会综合治理工作中，部分基层综治干部对“党建引领业务工作”的思想认知不够到位，没有充分认识到综治的所有工作都是党领导之下的工作。有的综治干部党员认为党建是虚活，而综治业务工作才是干实事，出实效，是本职工作，对党建的重要性、艰巨性认识不够，思想上存在主动干与被动干一个样、被动应付与改革创新一个样等问题。
二是党建工作开展形式单一。市委政法委党建学习内容单一枯燥，学习形式不丰富，为了开展活动而开展，不能很好地调动党员积极性。在创新党员教育形式上畏手畏脚，担心与众不同而犯了错误，不想创新，不敢创新。没有完全形成符合政法委实际的党建工作新思路，缺乏创新载体和打造品牌的能力和动力。
三是党建工作与业务工作结合不密切。在网格化服务管理工作开展过程中，部分综治干部在党建与业务结合方面缺乏深入思考和有效规划，选不准业务与党建工作的突破口，使党建工作与业务工作处于“不搭界”的状态，未能掌握党建工作的内在规律，存在以办公会议代替党组织会议，以传达会议文件精神代替思想政治工作等； 有的认为党建工作是软指标、内容虚，缺乏有效的抓手，工作中难以找到与相关业务工作很好的融合点，不好抓，有的认为“不便抓”，觉得日常工作任务繁重，党建工作抓得多会影响日常业务工作的开展。工作推进上存在脱节，对党建与业务如何结合思考还不够深入。
二、现实原因 从以上“灯下黑”“两张皮”表现可以看出，我市政法系统全面从严治党工作任务仍然非常艰巨，落实全面从严治党主体责任方面还存在问题和不足。
一是理论水平不高，政治意识不强。理论学习自觉性不强。有的党员干部在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面有差距，没有真正坐下来静下心学习理论知识。把理论学习转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的内生动力不够。个别领导干部履行从严管党治党责任不到位，对政治学习重视不够，对上级安排部署的党建工作重视不够，对干警的思想引导、教育警示重视不够。
二是制度执行不严格，监督管理不到位。部分党员干部执行制度意识不强，对规章制度学习较少，在执行上随意性较大。监督管理不到位。个别领导干部落实“一岗双责”浮于面上，主体责任意识不强，对苗头性、倾向性问题，没有做到早发现、早提醒、早处理，对发现的问题不提醒、不教育，导致责任空转、虚化，致使干警发生违法违纪问题。
三是工作作风不扎实。个别干警担当意识不强，对工作推诿扯皮、不负责任，面对困难瞻前顾后，面对重大任务不能挺身而出。有的干警司法为民意识单薄，对群众意见和诉求不搭不理，致使涉法涉诉信访问题多发； 有的干警考勤纪律、会议纪律松懈，有迟到早退现象。有的干警办案
过程不作为慢作为，导致案件久拖不决，人为造成不良后果，有的干警办案时违反国家法律法规，办“人情案”“关系案”，受到了上级的倒查追责。
三、整改措施 一是强化“主体责任”落实。找准承担责任主体，科学划分职责分工，明确具体承担落实主体责任各项工作任务的部门。强化内部监督，探索建立廉洁从检情况报告制度，强化领导责任，主要负责人亲自抓纪律，负总责，当好领导者、执行者和推动者，领导班子其他成员和各科室负责人在职责范围内履行主体责任，对发现的问题严格追责。
二是强化理想信念教育。建立健全理论学习制度，充分运用“三会一课”、主题党日、理论中心组等各种形式开展理想信念教育。政法委党员干部要坚定政治站位，树立终身学习理念，自觉把政治理论学习当作一种精神境界，积极营造浓厚的学习风气和学习氛围，不断提高政治理论水平，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断增强政治定力和思想敏锐性，始终同党中央保持一致。
三是强化制度意识。建立健全各项规章制度，引导干警切实强化制度意识，不断增强制度的权威性和执行力，让制度管用见效。制度的生命力在于执行。要组织干警学习制度、熟悉制度，要教育广大干警自觉按照制度履行职责、行使权力，在制度的轨道上推进各项工作
开展。领导干部要带头维护制度权威，做制度执行的表率，要严格履行“一岗双责”责任，加强监督，严肃查处有令不行、有禁不止、阳奉阴违的行为，确保制度时时生威、处处有效。
四是强化队伍作风建设。严格按照社会主义核心价值观基本要求，通过职业道德教育，增强干警的职业责任感和历史使命感，提高干警对职业道德的认识，培养高尚的职业道德情感，养成良好的职业道德习惯。严格遵守中央“八项规定”，以改进司法作风为切入点，加强对干警的监督管理和约束，坚持不懈地对干警进行廉政自律教育，健全方便群众监督举报的各项制度，把教育监督工作延伸到八小时以外，使干警的司法活动始终置于人民群众和社会各界的监督之下。以“零容忍”的态度狠抓队伍违规违纪查处、问责，确保队伍纯洁、司法公正。
五是强化执法监督。《中国共产党政法工作条例》中明确规定：党委政法委员会应当推动完善和落实政治督察、执法监督、纪律作风督查巡查等工作制度机制。市委政法委要切实发挥监督作用，开展好执法监督工作，前一段时间，由政法委牵头，检察院、司法局等部门组成督查组，选取三个典型涉法涉诉信访案件，在法院开展执法监督试点，取得了良好成效。接下来，要形成长效机制，作为政法系统内部监督的一个重要部分，进一步推动司法公平公正公开。
篇五：灯下黑两张皮专项整治工作总结
党支部 2 2022 年上半年党建工作总结2022 年上半年，我局在市委、市政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及历次全会、十九届中央纪委六次全会精神，持续加强党的全面领导，全面推进党的建设，全面从严治党，带领全体干部职工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为实现 2022 年各项目标任务提供坚强的政治保证，现将我局 2022 年上半年度党建工作开展情况报告如下：
一、上半年党建工作开展情况 。
（一）履行党建工作责任，强化基层党的建设
1.严肃党内政治生活。我局党组深刻领会到新时代党的基层组织建设的重要性，牢牢把握新时代党的建设总要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，始终把制度建设贯穿其中，切实提高基层党的建设水平，为打赢疫情防控阻击战，奠定坚实的基础。
2.强化党建“一盘棋”，落实党建工作责任。一是党组书记带头认真履行党建工作“第一责任人”职责，牢固树立“带头”意识，带头遵守政治纪律和政治规矩，带头落实管党治党责任，当好廉洁自律表率。党组成员履行“分管职责”，认真落实、推动、督导分管领域的党建工作。二是局党组结合全市工作重点，研究和部署了 2022 年党建工作，制定了《2022 年*市*局党的建设工作要点》，把党支部标准化规范化建设、党员教育管理列入
党建工作重要内容。三是坚持党组书记负总责，党支部书记具体抓的工作机制，召开党建工作专题研究部署会议 1 次，将党建工作与业务工作同部署同安排，层层抓落实。
（二）加强学习教育，夯实党建基础
1.积极推进党史学习教育常态化。一是积极安排部署。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推进党史学习教育常态化长效化落实，在党员干部中持续开展党史学习教育。定期召开局党史学习教育动员大会，传达中央、省、市各级会议精神，就党史学习教育工作进行安排部署，坚持同做好中心工作结合起来，防止学用“两张皮”；成立党史学习教育领导小组及领导小组办公室，对局党史学习教育工作进行月调度，确保稳步推进，持续巩固拓展党史学习教育成果。
2.严格执行党组中心组学习制度。局党组提高学习频次，拓宽学习范围，确保学习质量，引导党员坚定信仰，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。结合我局工作实际，特制定了《中共*市*局党组理论学习中心组 2022 年度学习安排》，围绕十二个学习重点，系统领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真组织专题学习，切实开展学习研讨，进一步加强学以致用力度。上半年党组中心组集中学习 9 次，累计参学人员 137人次。
3.规范支部“三会一课”，稳步推进“三会一课”制度化、
规范化。一是为进一步加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，制定了《*市*局党总支 2022年度“三会一课”工作计划》，进一步规范党支部、党小组及党课等各项活动的开展。二是为规范党支部会议程序及记录工作，启用《党支部工作记录簿》，进一步完善“三会一课”的记录纪实工作。三是我局两个支部能够按照相关要求，定期开展组织活动。其中我局党小组主要由公路段党支部各道班组成，每月能够结合不同主题，确保开展集中活动一次。上半年，我局各支部共召开党员大会 2 次，增补了机关党支部委员，召开支委会 10 次，党小组会 5 次。
4.创新主题党日活动，激发支部活力。一是为继续深入推进党支部标准化建设，规范党内政治生活落实到每个党支部和每名党员，我局党总支制定了《*市*局开展主题党日活动的实施方案》。二是按照“自足实际、突出主题，形式多样、务求实效”的原则，局属各支部围绕疫情防控、廉政教育、民族团结、“除蒿草 清垃圾 洁环境”等主题，开展“包饺子，送温暖，慰问机场车站抗疫值守工作人员”、“整理回收防疫物资”、“走访慰问贫困户”、“扬清风正气，让警钟长鸣”参观网上廉政教育展厅等各类主题党日活动。截止目前，局属各支部共开展主题党日活动10 次，累计参加人次 225 人次。
（三）夯实党组织基础，提升党建引领效能
1.扎实抓好组织建设。坚持民主集中制原则，修订了党组议
事决策规则和党组党务公开依申请公开制度，严格执行“三重一大”决策制度，上半年召开党组会议决策部署相关事宜共计 9 次。
2.积极组织开展支部工作。今年以来，我局各党支部一是组织开展贫困户慰问、党员义务劳动、党员党章党规知识学习等一系列健康、文明的党支部活动，丰富了支部的影响力和凝聚力。二是扎实开展“在职党员进社区”工作。引导并要求党员干部结合自身进行服务承诺,主动认领工作任务，通过与社区双向联动,加强跟踪问效,指导督促党员干部将服务社区工作落实落细,从而进一步提升党员干部服务群众的能力和水平。
3.加强党务工作者队伍建设。确定了副局长为党建工作分管领导，设立了党务专职工作人员，积极组织参加市委举办的党组织书记专题培训班，切实提高党务工作者履职能力。
（四）强化党员教育管理
1.积极做好发展党员工作。我局严格按程序、按计划发展党员，坚持“成熟一个，发展一个”。按照入党申请书的提交时间，我局各支部建立了相应人员花名册，有计划、分批次地开展组织谈话，并积极上会确定积极分子身份，开展相应的培养、考察。我局现有入党申请人 1 名，入党积极分子 1 名。
2.积极做好党员教育管理工作。在做好党组织关系转接的基础上，我局积极与机关工委沟通协调，做好基层党员的组织关系转接工作。截止目前，我局转入党员 1 名。
（五）严把党费管理关
1.严格落实党费管理制度。严格按照党费专人负责、专账管理、监督检查、公开公示等各项制度，由各级党组织的组织委员，切实担负起党费收缴工作职责，建立日常收缴管理台账，实行“独立核算、钱账分管”、“日结算、周上报、月统计”工作制度。
2.及时足额缴纳党费。按照党费缴纳标准，我局党员干部能够自觉履行党员义务，每月按时足额缴纳党费，并由党支部上缴至党总支，由党总支统一上缴至机关工委。截止现在，我局全体党员 1-6 月份的党费已全额上缴至机关工委。
（六）夯实党风廉政建设
我局始终将严格落实管党治党政治责任，加强全面从严治党贯穿于各项工作中。一是结合五月党风廉政宣传教育月，我局组织开展“扬清风正气，让警钟长鸣”参观网上廉政教育展厅党日活动，通过勤政廉洁楷模视频、典型警示案例和落马贪官忏悔展示，正反鲜明对照，进一步坚定了党员干部清廉为政、洁身自好的信念和理想。二是制定了《2022 年*市*局党风廉政建设工作计划》，确保党风廉政建设工作落到实处。并依据班子成员分工职责制定了党风廉政主体责任清单等，从源头上预防和治理“不敢腐、不能腐、不想腐”，全面落实从严治党。
（七）严守意识形态阵地
一是我局深入领会“意识形态是一项极端重要的工作”的精神内涵，以学习传达意识形态工作的重要指示精神为抓手，强
化
理论武装，提高政治站位，提升意识形态工作效能。5 月 19日，组织开展理论武装测试 1 次。二是深入贯彻落实意识形态工作责任清单，进一步明确班子对意识形态工作的主体责任，班子成员“一岗双责”责任，以落实责任夯实意识形态工作领导权、话语权。三是推进意识形态网格化管理，充分利用现有的学习讲堂、网上“学习讲堂”“两微一端”等，增强主流與论的引导性，弘扬社会文明新风。四是综合管理意识形态阵地，严格审核信息发布等内容，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。五是以综合谋划强管路、选优配强建队伍、健全制度控舆情，加强监管研判，切实维护网络意识形态安全。截止目前，我局召开意识形态相关工作会议 2 次，信息工作会议 1 次，于“两微一端”共发布各类信息 763 条。
二、存在的问题 。
上半年，我局虽然能够积极克服疫情影响，较好地推动党建各项工作任务落实，但对表对标市委要求，也还存在一些不足。
一是党建工作发展不平衡，体系建设仍需完善。对照新形势新要求，我局党建工作体系尚不完善，对高质量党建推动高质量发展思考谋划不够。尤其是基层党建存在“灯下黑”现象，集中体现在在党建资料记录内容简单、不规范，党员活动不积极，支部集中会议不经常。
二是党建思路不够广，融合度还有待加强。今年来，虽然有
党组书记领办党建项目，但总的来说，在党建和业务工作的管理推进不平衡、督促工作落实不到位情况依然存在，“两张皮”现象还没有完全扭转。
三是干部培养的成果转化不明显。局党组高度重视党内教育，也确实经常性分批次、分类别、有针对的开展专题教育、集中研讨等学习活动。但是，党员在运用理论知识上还有欠缺，指导工作上还不够灵活，弱化了党员教育的成效。
三、下半年工作思路 。
下半年，我们将严格按照新时代党的建设总要求，牢牢扭住党建工作责任制“牛鼻子”，抓住党组关键主体，推动党建各项任务落地落实。
一是持续深化党史学习教育成果。坚持将学党史、知党史作为党史学习教育的首要任务，班子示范带头，引领单位全员学、系统学、务实学、创新学，努力做到学有所获、学有所悟。在党史学习教育中，紧扣工作实践落点发力，紧密联系各股室职能职责，结合业务工作实际，科学统筹实施，切实以学习教育促进工作落实，用工作成效深化学习教育，引导学出新境界、干出新风貌，做到学有所思、学有所悟、学有所得。
二是持续在强化组织建设上下大力气。进一步巩固党组织在疫情防控期间展现出的战斗力、凝聚力、向心力，让党组织活跃在抗疫最前线、公路段道班里，在急难险重任务、重大突发事件中，组织党员亮明身份、擦亮党徽、高扬党旗，争创“模范机关”。
三是持续在强化干部队伍上下大力气。围绕“选、育、管、用、储”等环节，统筹推进干部队伍素质提升工作，鼓励选拔有知识、有干劲的同志充实的干部队伍中；强化对干部队伍的管控力度，及时将不担当、不尽职的调离干部队伍；计划在 2022 年下半年至少进行专题党课、学习研讨 6 次，党员教育的覆盖率要达到 90%以上，每个党员年培训次数不低于 2 次。
四是持续丰富基层党建载体，激发党组织活力。持续深入推进“三项制度”，以党员示范岗为抓手，进一步激发党员干部干事创业热情；以主题党日为切入点，加大新思想、新知识、新技能的学习教育水平，真正提升党员干部“四个自信”，迎接党的二十大胜利召开。
以上，就是我局 2022 年上半年党建工作的开展情况，请领导同志们给予指导。
2 2022 年上半年公安机关党支部党建工作总结
上半年以来,在上级党委坚强领导下,在机关党委的精心指导下，**党支部深入学习贯彻习近平中国特色社会主义思想,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,切实加强党的领导,进一步压实压紧管党治警政治责任,充分发挥党建引领作用,不断强化以党的建设为根本的基层基础工作,全面推进工作高质量发展。现将**党支部党建工作情况报告如下。
一、主要做法及成效。
(一)聚焦主责主业，切实履行党建主体责任。一是切实履行党组织主体责任。坚持党建工作和业务工作同步谋划、同步推进,将党建工作纳入年度工作计划;坚持党建例会制度,每月召开一次党建工作专题会议,就党支部活动、党员教育管理等问题进行专门研究,及时解决党建工作中遇到的问题;始终坚持民主集中制,严格落实“三重一大”事项有关规定。共召开班子研究会议**余次,讨论决定各类事项**余个,有效确保了决策的科学性和正确性。二是全面落实主要负责人抓党建“第一责任人”和班子成员“一岗双责”责任。作为党支部书记,牢固树立“抓好党建是本职、不抓觉建是失职”的理念,全面履行抓党建、谋全局、管大事职责,先后*次为全体党员干部上党课,全力履行好自身职责。班子成员各尽职责,认真指导分管部门的学习、实践、管理
等工作,并轮流为全体党员干部上党课,分批次赴基层进行调研,充分发挥了“头雁”作用。三是着力推进党组织标准化规范化建设。严格落实“三会一课”制度,共召开党员大会**次,支委会**次,组织民主生活会**次,党小组会**次,上党课**次,使党员干部从一点一滴中得到启示,在潜移默化中受到教育,进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力,提高了全体党员党员干部的政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识。
(二)深化教育引导,着力提升队伍向心力凝聚力。一是扎实开展理论学习活动。充分利用多种形式推动学习入脑入心,坚持把学习习近平重要讲话精神作为第一议题,制定“每日金句、每周一文、每月一课”学习制度,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察**重要讲话和指示批示精神、党的十九届四中、五中、六中全会精神,系统学习了《习近平谈治国理政》(第三卷)、习近平总书记在授旗仪式上重要训词精神等重要内容,不断教育引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护"。二是扎实开展“暖警行动”。以凝聚警心、激发活力为目标,通过开展党支部书记与支部委员、支部委员与党小组组长、党小组组长与普通党员三个层级谈话活动以及领导对分管党员干部家访活动,全面了解每位党员干部的生活圈、社交圈、休息圈、家庭、生活等方面的情况,及时掌握帮助同志们解决工作生活困难。对生病住院党员干部,均第一时间帮助协调床位,第一时间前...
篇六：灯下黑两张皮专项整治工作总结
21 年局总支委员会党建工作总结范文 今年，局党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的×全会精神，全面贯彻落实省第×次党代会、省委×全会、市委×全会部署要求，不忘初心、牢记使命，忠诚履行全面从严治党政治责任，全面落实新时代党的建设总要求，推进“两学一做”学习教育常态化、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，坚持服务中心、建设队伍，坚持目标导向、问题导向，以党的政治建设为统领，扎实推进党员队伍的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，深入推进反腐斗争，党组织的建设质量不断提高。现将×年工作总结如下：一、工作开展情况 （一）层层压实基层党建责任情况 1.召开专题会议。一是专题研究“基层党建巩固深化年”工作，并制定下发“基层党建巩固深化年”“1+4+4”系列文件（即：1 个实施方案，4 个巩固深化行动具体实施方案，4 个清单）；二是专题研究制定下发《中共×局总支委员会×年党建工作要点》；三是组织开展×年度党组织书记基层党建工作述职评议考核会议；四是组织召开×年上半年重点工作督查通报会。
2.严格督查考核。按照×局领导班子成员指导联系基层党建工作联系点具体分工，×年分别对×开展了三次基层党组织党建工作督查。
3.落实主体责任。一是围绕压实责任，成立以党总支书记、局长为组长，副职领导为副组长，各县（市、区）×局主要领导为成员的落实党风廉政建设责任制工作领导小组，并明确局机关各科（室、队）和各县（市、区）×局在贯彻落实党风廉政建设责任制过程中应当承担的职责、工作要点和责任分工；二是围绕责任落实，层层签订党风廉政建设责任书和党建工作目标管理考核责任书，坚持“一把手”亲自抓与班子成员齐心协力抓相结合。
（二）基层党建示范点建设情况 根据×年×党总支推进“基层党建巩固深化年”实施方案的要求，×党支部在×年的基础上继续巩固示范点建设工作。×年×月，×局召开基层党建示范点创建工作推进会，专题部署示范点创建工作，研究制定《ד基层党建示范点”实施方案》。×年×月， 对×党支部规范化建设达标创建和党建示范点创建进行实地督查，要求做好准备迎接市直机关工委考核验收。
（三）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况 1.召开专题会议。及时召开会议研究制定《中共×总支委员会学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》《中共×总支委员会关于贯彻党的十九大精神系列化的实施方案》、《中共×总支委员会转发关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》，确保学习教育初见成效。
2.做好自检自查。制定下发《中共×局总支委员会关于开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习培训情况自检自查工作的通知》，并于×年×月在各县（市、区）×党支部内部对责任压实情况和培训学习实效情况认真开展自检自查，着力提高学习的针对性和实效性，把学习成效转化为促进×持续健康发展的新思路、新举措，转化为提高工作效能的实际行动，确保培训取得实效。
3.开展知识竞赛。按照×市委《×的通知》要求，积极组织各县（市、区）×党支部开展知识竞赛活动，共×名干部职工关注了“×”微信公众号并参加了宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神知识竞赛，其中党员干部参与率 100%。
4.组织征文活动。×年以“学习贯彻党的十九大精神，推动基层党建成果巩固深化”为主题，在全系统范围内开展一次主题征文活动，并已选送征文稿×篇上报至×。
（四）基层党组织建设情况 1.严格组织生活。×年×月，局党总支召开领导班子专题民主生活会；×年×月，各县（市、区）×局分别召开专题组织生活会，×领导班子根据领导班子成员指导联系基层党建工作联系点具体分工，分别到会指导；×年×月，局党总支召开巡视整改专题民主生活会。
2.从严机关党建。一是制定下发《×年党建工作要点》和《中共×局总支委员会深入开展机关党建“灯下黑”“两张皮”问题整治实施方案》，通过开展集中整治，全面提升党建工作质量和整体水平。二
是认真迎接做好×年第二轮基层党建工作定期督查，并已针对存在问题形成整改方案上报×。
（五）抓党建促脱贫攻坚工作情况 1.密切联系群众。一是制定下发《×局在基层党组织和党员干部中开展“双联系一共建双推进”活动的实施方案》，按照“党建带扶贫、扶贫促党建”的要求，深入开展“双联系一共建双推进”活动，为打赢扶贫攻坚战提供坚强思想、政治和组织保证，顺利实现脱贫目标任务。
2.开展专题调研。围绕《中共×局总支委员会深入学习贯彻落实党的十九大精神开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动实施方案》，组织开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，组织广大党员干部深入基层掌握实情、深入群众密切感情、深入实际解决问题，帮助推进基层党建巩固提升、打赢扶贫开发攻坚战，帮助群众解决困难、提高生产生活水平，科学谋划当前运管工作，更好地推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐。×年共深入挂钩村×进行×次走访，与挂钩村针对“村短板”和“贫困人口”认真研究并制定了《×》。
3.认真自查自纠。已按照中共×市纪委办公室《×市×年扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作检查抽查任务分工方案》的通知要求认真开展自查自纠，并形成“一报告两清单”上报×，后立即形成整改方案认真整改落实。
4.完善干部信息。一是已认真做好调整完善结对帮扶干部督查相关准备工作；二是已将未挂结对帮扶贫困户干部职工花名册和情况说明上报至×。
（六）党支部规范化建设情况 1.认真执行七个制度。
一是“三会一课”制度。把“两学一做”学习教育和深入学习贯彻党的十九大精神作为“三会一课”重要内容，定期开展集中学习，确保党支部书记带头学，全体党员认真学，截止目前已经开展集中学习×次。认真落实每季度召开×次党员大会，上×次专题党课，支委会、党小组会每个月至少有×次以上专题学习。
二是主题党日制度。各县（市、区）×局将开展主题党日纳入每月重点工作计划，每月确定一天为“支部主题党日”，并认真组织开展实施。
三是党员积分制管理制度。制定下发《中共×局总支委员会转发关于实行党员积分制管理的通知》，并结合《×党总支党员积分项目、计分及扣分标准》，要求各县（市、区）×局党支部细化扣分标准，扎实开展党员积分制管理工作。
四是民主集中制和“三重一大”制度。局党总支党员领导干部带头发扬民主，认真倾听基层党员干部群众的意见建议，包括各种不同意见，防止独断专行和个人说了算，同时身体力行，以身作则，率先垂范，坚持集体领导制度，实行集体领导和个人分工负责相结合。凡
属重大决策、重要干部任免、重要建设项目的安排和大额资金的使用等，必须经过集体充分讨论，按照少数服从多数的原则作出决定。
五是“一岗双责”制度。党员领导干部对分管的行政工作负责，同时对分管领域、单位和部门的管党治党工作负责，做到分管业务与党风廉政建设同部署、同推动、同检查、同考核。
六是党费日制度。将每个月的×号设立为党费日，全市×党员均按时上交党费，各县（市、区）×局每月×日前统一将当月党费交×党费收缴专户。
七是“政治生日”制度。制定下发《中共×局总支委员会关于开展共产党员“政治生日”活动的实施方案》，使广大党员切实感受到党组织的关怀，增强党员的荣誉感和归属感，强化党员的身份意识和责任意识。
2.全面开展党支部规范化达标创建。根据《中共×局总支委员会关于印发全面推进“基层党建巩固深化年”实施方案的通知》，×年将×党支部确定为第一批规范化达标创建支部，并制定下发《中共×总支委员会关于巩固深化党支部规范化建设的实施办法》。
（七）党员教育情况 一是根据《×的通知》要求，认真组织×党员参加“万名党员进党校”培训活动，共参与培训×人次。
二是坚持例会与党小组会同安排、同落实，以学习贯彻党的十九大精神为核心，组织全体干部职工对习近平新时代中国特色社会主义思想进行专题学习。
（八）“互联网+党建”工作情况 局党总支已研究制定《×局“互联网+党建”×年规划》，要求各县（市、区）×党支部加强×手机 APP 激活使用，确保党员安装使用率达到×%以上，并认真运用×手机 APP 在线开展“党费收缴记录”、“三会一课”、“支部主题党日”、党员积分制管理等网上党组织活动。
二、存在问题 （一）在党的领导方面 1.在贯彻落实上有差距。一是对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质理解不深不透，思考不够，运用不足，学用脱节。二是向上借力，向下使力方面发挥不充分。领导班子向上请示汇报，与职能部门沟通协调不够，对各县市区×局及分管科室监督指导不多。三是中心工作重视不够，历史遗留问题谋划不多。
2.意识形态工作重视不够。一是对意识形态领域内斗争的极端重要性认识不足、敏感性不够，缺乏主动意识。二是行业宣传范围不浓厚。
（二）在党的建设方面 4.执行党的政治纪律政治规矩有差距。在肃清×等余毒的警示性认识不足，对有效防止精神懈怠和增强服务意识上有差距。班子的表率作用发挥不够。
5.党建的示范引领作用发挥不充分。一是在基层党建工作保障上有差距。二是基层党建示范点创建迟缓。
6.抓党建创新工作不突出。一是对新时期如何加强基层党组织建设研究少、创新少，分析党建助推×工作创新能力不足，党务业务工作相互渗透、互相促进的局面尚未形成，执行组织制度流于形式，内容缺乏创新，与其它行业对比，没有形成运管机构的党建特色。二是班子成员对分管联系的基层党组织指导不多，对党建工作组织不力，抓得不紧。个别单位对党建工作重视不够，存在重业务、轻党建的倾向，在抓基层党建工作中，局党总支以会议贯彻会议的方式部署次数多，围绕工作思路、目标任务、特色亮点等主题研究次数少。
（三）在全面从严治党方面存在的主要问题：
7.落实全面从严治党有差距。一是履职尽责不够。二是处理问题能力不强。三是研究党风廉政建设和反腐败工作不多，安排部署不够。
8.执行中央八项规定有差距。一是对基层监督教育不到位，执行上有差距。二是“三公”经费管控有侍加强，公务接待有时不够规范，办文办会还不够精简。三是执行中央八项规定精神不坚决。
三、×年重点工作任务 （一）深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容，教育引导广大党员、干部在学懂弄通做实上下功夫。坚持学做改结合，以党支部为基本单位，结合“三会一课”制度，把学习贯彻党章作为党员干
部经常性学习内容、教育培训必备课程、日常管理监督根本标尺、组织生活会重要内容，推动党组织和党员干部认真学习党章、严格遵守党章，及时提醒、坚决纠正党员干部党章意识不强、不按党章办事的情形；组织好《×》的学习使用，教育引导广大党员、干部学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系、精神实质和实践要求，着力增强“八种本领”（即：学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领），激发干事创业的积极性、主动性和创造性。
（二）巩固深化抓党建促脱贫攻坚工作。深化“挂包帮”“转走访”工作，认真落实脱贫攻坚“领导挂点、部门包村、干部帮户”定点挂钩扶贫长效机制，积极推动干部职工沉到基层，宣传扶贫政策，谋划脱贫思路，收集村情民意，促进脱贫攻坚。广泛开展“双联系一共建双推进”活动，在结对子的基础上，优势互补、共同发力，协助挂钩村落实党员发展“三培养”制度，做好基础党务工作。抓好派出工作队员管理，既要做好后勤保障工作，解决驻村工作队员的后顾之忧，更要强化监督管理，做到严管用活。强化宣传引导，注重总结宣传抓党建促脱贫攻坚工作的成效和经验，广泛挖掘和宣传党员干部带领群众脱贫攻坚的鲜活典型和感人事迹，用身边典型感召人、激励人，营造浓厚氛围，引导广大党员干部在打赢脱贫攻坚战，决胜全面建成小康社会中建功立业。
（三）巩固深化×基层党建工作。坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，研究基层党建工作，形成具有开创性和操作性的办法措
施，全面提升机关事业单位党建工作质量和整体水平。坚持以落实党员领导干部双重组织生活、党员领导干部讲党课、民主评议党员等基本制度为重点，落实机关党建工作领导责任，持续发力整治机关党建“灯下黑”问题。坚持以服务窗口行业为重点，巩固深化党员亮身份、承诺践诺、设岗定责等做法，争创群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵等工作实现常态化制度化，不断提高窗口服务水平和服务质量。
（四）巩固深化党支部规范化建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，按照省委组织部制定的机关事业单位党支部规范化建设标准，围绕健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障等内容，全面开展党支部规范化达标创建，×年实现×党总支×%的党支部达到规范化建设标准的目标。
（五）巩固深化基层基础工作。树立基础工作“永远在路上”的理念，持续抓好“三会一课”、组织生活会、基层党组织按期换届、谈心谈话、民主评议党员、党务公开等立根固本的工作。坚持以增强党支部生机活力为着力点，每月确定一天作为“...
篇七：灯下黑两张皮专项整治工作总结
22 党建工作总结及党建工作存在的问题清单 目录 2022 年机关党建工作总结 ........................................................................................................................ 1 住建局 2022 年上半年党建工作总结 .................................................................................................... 4 检察院 2022年上半年党建工作总结 ..................................................................................................... 6 气象局 2022 年上半年党建工作总结 ..................................................................................................12 2022 年上半年党建工作情况汇报（镇乡）......................................................................................17 经信商务局党支部 2022 年上半年党建工作总结 ...........................................................................21 街道 2022 年上半年党建工作总结 ......................................................................................................... 1 基层党建存在和可能出现的问题清单 .................................................................................................10 区财政局基层党建工作问题清单 ..........................................................................................................18 基层党建存在问题调查清单（上级征求意见时可参考）
............................................................21 乡镇党委书记抓基层党建工作三个清单 ............................................................................................26 乡镇党委书记抓基层党建工作整改清单 ............................................................................................30
2022 年机关党建工作总结 2022 年，XX 县聚焦破解机关党建“灯下黑”“两张皮”等问题，通过“系统化”学习、“标准化”管理、“融合化”发展、“品牌化”建设，四措并举构建党建业务深度融合的机关党建工作新模式，推动机关党建工作走在前、作表率。
“ 系统化 ” 学习强党性。依托“三会一课”、主题党日、理论学习中心组等载体，通过领导干部领学带学、定期学习研讨、
专题党课讲座等形式，组织县直各党支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神，开展专题研讨 107 场次、理论学习中心组学习 270 场次、党员领导干部讲党课 116 场次、“法治教育进机关”活动 114 场次，带动 1227 名党员干部接受经常性政治思想教育。围绕迎接党的二十大这一主线，组织开展“强国复兴有我”——喜迎二十大故事分享会、读书会、“民族团结一家亲””联谊等主题宣讲活动 12 场次，开展“讲团结、凝共识、筑同心”“党旗映天山”等主题党日 310场次，全面提升党员干部党性修养。
“ 标准化 ”。
管理强规范。以“机关党建巩固深化年”活动为契机，实施全能机关打造、干部作风提升、政企联创共建三大工程，规范党员领导干部落实双重组织生活制度，带头参加组织生活会、“三会一课”、主题党日活动等党的组织生活，引领党员干部当先锋、作表率，营造创先争优的良好氛围，解决机关党组织弱化、虚化、边缘化等问题。对标《机关党支部标准化规范化建设》要求，组织开展机关党建工作“共学共进”活动，组建 7个党建工作指导组，通过“一看二听三查阅”（即看党建阵地场所建设，听取各党组织党建工作汇报，查阅党建资料），对 63个机关党支部标准化规范化建设进行全面指导、共同学习。严格规范组织设置，年内指导 8个党组织完成换届选举，批准新成立党支部 4 个，公推直选党支部 4 个，转移隶属关系党支部 1个，指导 18 个党支部补选改选委员 24 人，批复接收预备党员 19 名，
不断提升县直机关党支部标准化规范化建设水平。
“ 融合化 ” 发展强实效。突出党建引领作用，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”的工作理念，紧扣县委中心工作和县直部门主要工作任务，着眼大局思考和谋划机关党建，实现“党建强、业务强”的“双强”效果。深度融合“高质量发展”，充分发挥党员先锋引领作用，围绕现代旅游业、现代农牧渔业、现代服务业等重点产业，主动谋划、狠抓落实，通过建言献策征求县域经济发展各类意见建议 1527 条。深度融合“民族团结”，各级党员干部积极参与民族团结一家亲和民族团结联谊活动 1200 余场次，主动投身巩固全国民族团结进步示范县成果工作当中。深度融合“基层治理”，积极参与平安 XX、法治 XX建设，落实在职党员“双报到”制度，动员县直 750 名在职党员干部主动走进社区，亮明身份、服务群众、争作表率，形成共建共治共享的社会治理格局。深度融合“乡村振兴”，加强机关党组织同村级党组织联动，实现村企联建全覆盖，共同做好帮扶村返贫预警监测，帮助农村富余劳动力就业创业，积极参与乡村振兴示范村建设、人居环境整治和村庄绿化等工作。
“ 品牌化 ” 建 设强动能。认真落实《XX县机关党建品牌示范建设实施方案》，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”重点任务，以着力解决机关党建“灯下黑”“两张皮”问题为重点，指导各部门（单位）找准党建与业务工作契合点，全力打造“党建+”品牌。突出示范引领作用，采取“试点先行，重点培育，
面上推开”的办法，择优遴选县公路管理局、农业农村局、统战部、人民法院等 10 个党建工作成效明显、群众满意度高、基础设施较好的机关党组织，按照品牌名称突出“简”、品牌理念突出“精”、品牌内容突出“特”、品牌效应突出“实”的工作要求，明确示范建设任务和时限，重点培树和打造模范机关示范点，形成一批有带动作用的特色党建品牌，并采取成果展示、经验交流、现场观摩等方式进行宣传推广，以点带面促进机关党建工作整体提升。
住建局 2022 年上半年党建工作总结 （一）坚持理论学习，提高政治站位 始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的首要任务，持续推进党史学习教育工作，制定《中共 XX 市住房和城乡建设局理论学习中心组 XXXX 年度学习计划》，明确学习计划，先后组织党组中心组集体学习 X 次，研讨X 次，指导并督促各支部全面落实"三会一课””制度，上半年局机关支部共召开党员大会 X 次，支委会 X 次，局机关支部书记上党课 X 次，各支部同步开展。不断加强意识形态工作，开展意识形态研讨工作 X 次，召开意识形态工作会议 X 次，学习意识形态相关文件文章 X次，扎实推进意识形态工作向纵深推进。
（二）加强廉政教育，增强防腐能力
党内廉政建设工作稳步推进，坚持落实全面从严治党，抓好“一岗双责”，力戒形式主义、官僚主义问题。召开全局转作风大会 X 次，印发《XX 市住建局年度考核方案》《XX 市住房和城乡建设局进一步加强机关考勤管理办法》并向全局传达学习，明确纪律要求，改进工作作风。持续推进党风廉政教育工作，传达学习 XX 市纪委《关于四起作风方面典型问题的通报》，避免典型问题出现；传达学习《关于进一步严明疫情防控工作纪律的通知》，确保打赢疫情防控阻击战歼灭战。持续推进“三个以案”警示教育工作制度化常态化，学习滁州市不动产登记中心 XX 案，落实廉政风险防控部署，制定房地产市场监管制度问题清单，明确整改措施及时限。参加市防范化解重大风险专项工作会议，及时汇报防范化解房地产领域重大风险工作情况，加强舆情监控，加大对本地企业的扶持，促进我市土地市场和房地产市场的良性循环。根据市纪委整改提示单要求，及时对我单位安全生产、自建房屋安全专项排查整治、作风建设开展整改工作，保证整改成效。上半年批评教育 X 人，提醒谈话 X 人，责令书面检查 X 人，开展作风监督检查 X 次，及时敲响廉洁自律警钟，时刻注重廉政建设。
（三）开展主题活动，加强党的建设 征订党史学习教育书籍《觉醒年代》X 套，《中国共产党宣言工作简史》X 套，《百年大党面对面》X 本，持续推进党史学习教育工作。征订《求是》、《XX 党建》、《人民日报》等党
建指导书籍报刊，提升党务工作者工作水平和业务能力，做好基层党组织建设工作。积极主动联系老干部，组织开展“七一”老干部座谈会，对我单位党龄 XX 年的 XX 老干部颁发“光荣在党XX年”纪念章，给予各位老干部慰问和关怀。组织支部开展“中国梦• 劳动美——喜迎二十大建工新时代””读书活动”，提升干部职工的学习能力，扩大知识面，迎接党的二十大召开。在今年市直机关工委“两优一先”评选表彰活动中，我单位 XX 同志荣获“优秀共产党员”称号，XX 同志荣获“优秀党务工作者”称号。
检察院 2022 年上半年党建工作总结 XXXX 年，我院党支部在区直机关工委、市院党委领导下紧紧围绕提高党员素质，增强党组织凝聚力，提高融入中心、服务大局能力的工作目标，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党要管党、全面从严治党的要求，坚持以打造“学习型、服务型、创新型”党组织为目标，深入开展优化法治化营商环境大讨论活动及“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践等活动，党组织的思想、组织、作风、制度建设取得长足发展，党员干警的四个意识显著提升，促进了我院党建工作持续深入发展。现将我院半年党建工作情况汇报如下：
一、党支部组织建设情况 我院现有正式党员 XX 人，预备党员 X 人，发展对象 X 人，积极分子 X 人。党支部认真执行党建工作相关制度，支委责任分
工明确，以创建“最强党支部”为抓手，认真完成各项规定动作，搞好自选动作，建设过硬支部。
二、党支部工作重点情况 （一）加强组织领导，把机关党建工作摆在重要位置。党支部高度重视机关党建工作，自觉坚持党要管党，全面从严治党的方针，树立加强机关党的建设是做好检察业务工作的有机保证的思想观念，切实把党建工作摆在重要位置。党支部委员进一步细化分工，明确责任，将党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用辐射到检察工作的各个环节和办案一线，保证了我院党建工作组织领导到位，思想认识到位，措施要求到位，推动了各项检察工作的健康顺利开展。
（二）持续推进党建工作规范化。坚持党的组织建设原则，认真抓好党组织建设的每一个环节，促进党建工作更加规范化、制度化。党支部根据区直党工委年初的总体工作部署，结合检察工作的特点，制定年、季度支部工作计划，抓好落实；党支部、全体党员都确定了年度工作目标，并做到每季度党员积分一通报，年度一总评，无不合格党员。坚持“三会一课”制度。通过召开支部大会、支委会和组织生活会，以经常性的学习、交流、研讨等形式，促使干警不断增强党员意识，时刻牢记党员身份，至今召开支委会会议 X 次，党员大会 X 次，党课 X 次，主题党日 X次，组织生活会 X 次。
（三）多元化党建模式，优化服务尽职责。一是深化机关“党
建+法治”品牌创建工作，持续推进“一号检察建议落实”，党员干警聘任 XX 名法治副校长，对辖区中小学、幼儿园“法治副校长”“法治辅导员“实现法治全覆盖，为未成年人特别程序和特殊保护制度的落实提供支持。推进“七号检察建议”对多个寄递企业营业网点开展安全管理现场调研和检察，保障了社会公共利益及安全。落实“八号检察建议”，深入生活垃圾处理场实地走访座谈，护航企业安全生产。
二是推动“红色党建”与“检察蓝”深度融合，疫情期间线上线下检验党性。高举党员先锋队旗帜，及时筑起防控检察屏障，创建临时党支部 X 个、党员示范岗 X 个，充分发挥党支部战“疫”堡垒和党员先锋模范作用，党员亮身份，做表率，用实际行动践行初心和使命。
三是以“党建联盟”为载体，与区委政法委、法院、融媒体中心、交通局 X 家单位第一季度开展了“先锋引领• 便民惠企“抓党建促优化营商环境开门纳谏座谈会，签署“优化营商环境公开承诺书”，为 XX 区高质量发展提供坚实保障。第二季度开展民族政策宣传活动，在发达广场附近面向群众发放《内蒙古自治区促进民族团结进步条例》等民族政策、法律法规宣传资料XXX 余份，进一步增强居民群众的民族团结进步意识，营造了稳定和谐、团结友爱的良好氛围。
四是扎实推进“最强党支部”建设。结合学习实践活动深入党建联系点开展调研，走访 XX 区猛码文化艺术团，征求意见建
议，优化服务举措，为党建联系点解决问题 X 个。积极开展党员进社区工作，与第三街道联合“大工委”开展城市基层党建联席会 X 次，签订《XXXX 年第三街道联合大党工委城市基层党建工作协议书》，与 XX 共建社区开展座谈会 X 次，签订 XX 社区大党委契约化共建协议，组织党员进社区开展国家安全日宣讲及志愿服务活动，领取在职党员进社区报到回执单 XX 份。节前积极开展走访慰问退休老干部 X 人，贫困户 X 户，让退休老干部有归属感和荣誉感，让贫困户有安全感和幸福感，推动检察工作落到实处。
（四）关于发展党员及党费收缴情况。坚持党员标准，积极做好党员发展工作。我院现有正式党员 XX 人，预备党员 X 人，支部积极组织党员干部学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》及《发展党员政治审查办法（试行）》，将思想纯、品行好、素质高、业务精、作风硬的 X 名同志被列为发展对象，X 名同志列为入党积极分子。我院以支部为单位...
篇八：灯下黑两张皮专项整治工作总结
纪委监委机关党总支 xx 年工作总结 .............................. 2 2.xx 州纪委监委机关党总支 xx 年上半年党建工作总结 ................ 8 3.xx 区纪委监委 xx 年上半年党建工作总结 ......................... 12 4.xx 纪委党总支 xx 年上半年党建工作总结 ......................... 16 5.区纪委监委党支部 xx 上半年工作总结 ........................... 20纪委监委机关党总支 xx 年工作总结 年初以来，县纪委监委机关党总支在县直属机关工委的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府工作部署要求，深入学习贯彻党的十九大及十九届各中全会精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神，推进党建和纪检监察业务融合，着力提高机关党建工作水平，保障纪检监察工作高质量发展。
一、突出政治导向，着力加强机关党的政治建设 （一）严明政治纪律和政治规矩。通过党史学习教育活动，组织干部集中学习、党支部研讨，组织党员干部学习党规党纪和习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论，提高党员干部的政治纪律和政治规矩意识，增强政治警觉性和政治鉴别力。
（二）严肃党内政治生活。以落实“三会一课”制度为重点，规范党内组织生活。坚持班子成员双重组织生活制度，班子成员作为普通党员参加所在支部组织的集体学习，研讨交流，发挥模范带头作用。坚持组织生活会和民主评议党员制度，每年组织召开组织生活会和开展民主评议党员活动，开展批评与自我批评，达到了解决问题、触动思想、增进团结、促进工作的效果。
（三）加强思想引领。以专项行动为契机，集中开展“百日攻坚、争创五面红旗、以案促改”专项行动，通过查不足、找原因、定措施，促使党员筑牢正确的世界观、人生观、价值观。注重对党员的思想引导，使党员对微信、微博、快手、火山视频等方式传播的负面信息不轻信，不传播，积极传播正能量。
二、强化党组织建设，更好的发挥战斗堡垒作用
创建“最强党支部”工程。开展“百日攻坚”专项工作，推进党组织换届、党员学习培训、党员教育管理、发展党员、工作管理台帐、支部阵地建设等各项工作规范化、标准化建设，实行全程留痕管理。着力提高党务工作的质量，在换届之后，进行了党务工作培训，机关党总支书记和副书记分别讲党课和党建相关知识，推动党务工作规范严肃；着力提高机关党的建设工作的实效性，消除“灯下黑”现象，防止和纠正机关党建工作中的形式主义。
三、创新活动载体，打造党建工作亮点 （一）开展特色支部创建活动。各党支部集体研究制定了符合本支部实际的党建工作思路，在常规工作基础上，各支部线下先后开展了参观麦新烈士纪念馆、与社区共驻共建开展廉政文化进社区--家风故事、学党史、讲红色故事、到包联村开展调研慰问、“永远跟党走”红色经典朗诵会等活动，针对外出办案党员不能及时过党组织生活的实际，各支部通过微信会议、钉钉视频会议的方式，召开支委会、党员大会，集体过主题党日，通过支部线上线下活动的开展，增强了党员归属感，提升了团结奋进的精气神。
（二）创建“融合+ + 聚力”党建工作品牌。围绕“活力党建+温情家园”党建工作主题，年初召开“温情家园• 心声”座谈会，组织抽调到外地办案归来和即将外出办案的纪检监察干部、机关党总支和各党支部相关成员参加座谈会；开展“佳节诉心声 扬帆新征程”“欢乐闹元宵 开启新征程”“纪检巾帼展风采 携手奋进新征程”等主题活动，组织青年党员讲党课、开展机关党员进社区为群众办实事等主题党日活动；举办“同心共筑梦、携手创未来”团建活动，增强机关党员干部的团结合作意识，促进党员干部身心健康发展。
四、加强党员队伍廉洁自律建设，树立忠诚干净担当形象 （一）开展警示教育。结合以案促改专项行动，增强党员教育的针对性
和实效性，通过“三会一课”的形式，通过党组织书记讲党课、组织党员干部观看廉政警示片，开展廉政教育和警示教育，抓住“关键少数”，也管住“绝大多数”让每一位党员接受经常性、长期性纪律教育。
（二）持之以恒改进作风。深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，认真抓好中央、自治区实施细则的贯彻落实，深入落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，坚决同形式主义和官僚主义“十种表现”作斗争。规范党员干部行为，推动机关作风向好发展。
五、存在问题 （一）对党员监督管理不到位
由于纪检监察机关工作特点，长时间出差办案的党员占据一定比例，组建的临时党支部未建立长效机制，对出差的党员缺乏有针对性的监督管理，外出党员组织活动参与率不高。
（二）党建与业务融合不够
抓党建与抓业务“一盘棋”思想不够牢固，重业务轻党建问题依然存在，就党建抓党建现象比较突出。大部分党员对党建工作缺乏正确的认识，把党建工作看作是附加在业务工作之外的工作任务，既不围绕业务开展党建工作，也不借助党建加强业务工作，致使党建与业务无法有机融合，无法形成合力。
（三）党内组织生活不够丰富
机关党内组织生活缺少创新，吸引力和凝聚力不够；对党员的思想教育缺乏针对性，教育方式方法单一；党建工作的载体创新不够，缺少特色。
六、改进措施 （一）强化管理，健全党建工作机制。健全机关党建工作责任制。建立健全机关党总支书记负总责，班子成员“一岗双责”党建责任体系，建立党
建与业务齐抓共管的工作机制。
（二）加强融合，促进党建与业务并重。坚持抓党建促发展工作理念，探索建立机关党建工作与业务工作“一体化”融合考核评价机制，既要看党建工作开展情况，也要看业务工作看展情况，着力解决党建意识淡化、党建工作虚化、责任落实软化、党建与业务工作“两张皮”问题。
（三）坚持创新，丰富党建工作内容。一是创新活动载体。以“融合+聚力”为出发点和落脚点，依托红色文化资源，结合纪检监察主题，创新机关党组织活动，以形式多样的主题党日活动提升机关党组织的凝聚力和战斗力，增强机关整体工作合力。二是开展特色支部创建活动。各党支部通过集体研究制定符合本支部实际的党建工作要点，要突出特色，实现“一支部一特色”，实现活力党建。
七、下步工作思路 （一）始终把党的政治建设摆在首位
1.坚决做到“两个维护”。建立完善贯彻执行党的路线方针、习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署情况的督促问责机制，加强对贯彻落实“两个维护”情况和习近平总书记重要指示批示精神的监督检查，引导全体党员干部自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央、自治区党委、市委、县委决策部署落地见效。大力开展政治警示教育，教育党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.严明政治纪律和政治规矩。深刻汲取党员领导干部严重违纪违法案件教训，坚决清除、严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等行为。扎实推进典型案件“以案促改”，坚决有力肃清恶劣影响。严肃党内政治生活，涵养良好党内政治文化，坚决反对对党
不忠诚的“两面派”“两面人”，坚决反对圈子文化，不断优化政治生态。
（二）持续深化党的制度建设
1.建立健全党建工作制度。健全机关党员干部到社区义务服务制度，探索设立“党员义工日”，全面推行党员志愿服务、每年至少办 1 件实事好事。健全完善机关党建工作绩效考核责任机制、机关临时党支部工作细则等制度，进一步强化自我监督，提升党建工作成效。
2.贯彻落实党内法规。认真贯彻落实基层党组织选举工作条例、机关基层组织工作条例、党支部工作条例、党员教育管理工作条例等党内法规。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格执行民主集中制，提高民主生活会、组织生活会、“三会一课”质量。
（三）推动党建深度融入中心大局
1.抓党建促规范化审查调查。组织全体纪检监察干部学习党章党规党史等知识，引导纪检监察干部坚定理想信念，提升党性修养，补足理想信念之“钙”。坚持用党的纪律规范办案纪律，用党内生活制度规范办案秩序，把党建工作与纪检监察各项中心工作结合起来，将之融入到监督检查、审查调查、巡察监督、追责问责工作中，切实提升监督执纪问责实效，推动全面从严治党向纵深发展。
2.抓党建促常态化防控疫情。县纪委监委机关党组织在疫情防控斗争中要继续充分发挥战斗堡垒作用，加强协同配合、保障运行、调配资源，及时总结宣传疫情防控一线先进典型事迹，做好疫情防控党内及时性表彰工作，加大对生活困难党员、老党员的关怀帮扶力度。组织好党员自愿捐款，支持防控疫情工作。
（四）加强党组织标准化建设
1.开展党建拉练行动。以支部为单位，每季度开展 1 次基层党建拉练行
动，对机关各支部党组织运行、党员教育管理、作用发挥等情况进行现场观摩学习和讨论交流，搭建工作展示和党务工作者交流平台，以“练”代训、以强带弱，进一步解决党建工作推进不平衡问题，实现党建整体提升。
2.开展党建与业务融合活动。围绕“严纪律、优作风、提效能、树形象”的活动主题，探索将“三会一课”、主题党日等活动与纪检监察业务工作相结合，将党员教育与提升监督执纪能力相结合，通过丰富主题党日活动，开展岗位练兵、业务比武等，不断提升党员干部履职尽责能力，积极推动党建与业务融合互促。
xx 州纪委监委机关党总支 xx 年上半年党建工作总结 根据工作安排，现将 xx 纪委监委机关党总支 xx 年上半年党建工作总结报告如下：
一、党建工作开展情况 （一）狠抓学习，提高政策理论水平
围绕主业主责，全面安排学习内容，制定学习计划，通过中心组理论学习、党总支集中学、党支部分头学、学习讲堂等多种形式，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、十九届中央纪委五次全会精神、习近平总书记参加十三届全国人大四次会议内蒙古代表团审议时重要讲话精神和党史学习教育指定四本书、党章、条例、上级相关文件等。制定每周一学制度，自年初以来，共开展集中学习 xx 余次，结合中共党史学习教育主题开展党课 xx 次、知识竞赛 xx 次，并开展党史学习教育测试xx 次。充分利用“学习强国”平台，鼓励全体干部职工利用业余时间每日学习，学习掌握新政策、新思想，用科学理论武装头脑，掀起了一股比学赶超学习新热潮。
（二）加强培训，提升综合 能力素养
为深入贯彻落实党的十九大精神，进一步深化监察体制改革，提高纪委监委干部运用党纪党规、法律法规的能力，培养既懂纪又懂法的专业化队伍，采取多种途径加强实践锻炼，今年以来，选派纪检监察干部参加旗内外各类培训 xx 人次，选派人员到自治区、通辽市参与案件查办 xx 人次、选派参与市委巡察 xx 人。通过培训和实践锻炼，极大提升了全旗纪检监察干部政策理论水平和业务本领，提高综合素质，推动全旗纪检监察工作向规范化、专
业化、高水平发展。
（三）强化责任，党建引领使命担当
始终以党建为统领，强化政治站位和责任担当，建立健全党总支负责，党支部具体抓的工作格局，为党支部开展党建工作提供有力保障。党总支书记专门召开会议研究部署党建工作，党总支、党支部严格按照要求开展“主题党日”活动。清明前夕组织全体纪检干部在旗烈士陵园，开展清明祭英烈己红色教育好的，通过此次活动被革命先烈们英勇顽强、勇往直前的精神品质深深感染，今后要结合党史学习教育，进一步从党的光辉历史中砥砺精神品格，强化责任担当，把学习成效转化为推进工作的内生动力。
（四）聚焦“党建+ + ”，开展多种形式活动
年初以来，旗纪委机关以“党建+”为载体开展了多种形式的活动。一是以党建带动乡村振兴。结合“固定党日+”活动每月 xx 日组织部分党员到包联村水泉乡沙金台村走访入户，针对贫困户生产生活状况进行摸底调查，加强党员干部与人民群众的密切联系，走访慰问贫困户，深入贫困群众中，及时了解党员干部帮扶贫困户情况，了解贫困户生产生活困难，向他们送去温暖和祝福，助力困难群众脱贫，共奔全面小康社会。二是拓展业余文化生活，增强干部凝聚力。积极参加全旗“回忆入党初心”红色作品征集活动、党史学习教育主题演讲比赛和“第六届”乒乓球大赛。三是以党建带动创城工作，党总支以党支部为单位，出动全体党员，坚持定期到包联社区，认真开展了环境卫生整治、小广告清理、入户宣传等工作，激发了人民群众对创建文明城镇的热情，营造了积极的创城氛围。
（五）抓党员队伍建设
一是建立临时党支部。为推动“xx”专案工作全面推进，成立“xx”专案组临时党支部，案件查办的同时组织党员开展政治学习，教育、管理、监
督党员，充分彰显了党团结一致、发挥了党员领导干部坚持不忘初心、牢记使命担当的先锋模范作用。二是严格发展党员程序，把好党员入口关。严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》等党内有关的条例，做好发展党员工作，今年以来接收 xx 名中共预备党员。三是做好党费收缴、管理，足额上缴党费。党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了党费。
二、存在的主要问题 一是执行“三会一课”制度不够严格，党员大会、支部会议记录不规范、不完整； 二是党务工作者能力有待提高，尤其是材料写作能力和党务工作能力方面有待提高； 三是支部活动单一，部分党建活动重形式，轻实效，党员参与的积极性不高。
三、下一步...
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