党支部规范化建设回头看8篇党支部规范化建设回头看 目 录 党支部标准化规范化建设工作自查报告 机关工委支部标准化建设情况报告 党支部标准化规范化建设自查报告 党支部规范化标准化建设 党下面是小编为大家整理的党支部规范化建设回头看8篇,供大家参考。
篇一：党支部规范化建设回头看
/p>录
党支部标准化规范化建设工作自查报告
机关工委支部标准化建设情况报告
党支部标准化规范化建设自查报告
党支部规范化标准化建设
党支部标准化规范化建设工作自查报告
党支部标准化规范化建设自查报告
党支部标准化规范化建设“回头看”自查报告
党支部标准化规范化建设工作自查报告
今年以来，党支部在机关党委的领导下，积极创造条件，精心制定计划，认真组织实施，切实抓好落实，在党支部标准化建设方面取得一定成效，对照标准化党支部建设的具体要求进行了自查，现将自查工作报告如下：
一、党支部基本情况 党支部现有正式党员*人，其中在职党员*人；大专及以上学历党员*人;35 岁及以下青年党员*人；女性党员*人，党员队伍结构合理，素质良好。支部委员会现有委员*名，其中书记*名。支部广大党员能服从组织决议，顾全大局，爱岗敬业,遵纪守法，从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部各项制度健全,活动开展正常，凝聚力、战斗力不断增强。
二、党支部标准化建设的工作与成效 一年来，党支部坚持以党的十九大全会精神为指导，紧紧围绕“全域推进、全面提升”主题，按照上级文件要求，严格对照党建标准化建设目标要求，全面开展党支部标准化建设工作，推进党支部工作规范运行，充分发挥党员先锋模范作用，不断増强党支部的凝聚力和战斗力，全面提升党支部建设工作水平。
（一）加强领导，认真部署 接到上级文件后，党支部高度重视，根据市直工委的文件要求，召开专题会议研究部署党支部标准化建设的各项工作，制定了支部党组织标准化建设“三年行动计划”，使标准化建设工作有计划、有步骤的实施。
（二）加强学习，提高认识 为了提高全体党员对党支部标准化建设的认识，扎实有效地开展各项工作，组织学习了市直工委文件。通过学习，使广大党员明确了党建标准化建设工作的目标和任务，深刻领会党建标准化建设的重要性和必要性，形成共识，共同做好各项工作。
（三）对照排查，认真整改 党支部对照市直工委的要求，组织开展了覚支部党建工作大排查。在此基础上，对照《党建标准化建设评分标准》逐条进行自评，从根源上挖掘党支部党建工作存在的不足。通过排查，发现在党的组织建设、班子队伍建设上仍存在不足，如党支部委员会班子尚未完成换届选举，未设置专人从事支部纪律检查工作等。
（四）全面实施，成效显著 1、不断完善组织建设和队伍建设。按照局机关党委的统一部署，认真开展支部委员会换届选举工作，在广泛征求党员意见，充分考虑支部委员配置条件的基础上，实行差额选举，进行公开投票，选举出新一届支部委员会，并选出支部委员*名，其中书记*名。按照党组织纪律检查的要求，设置纪检委员，具体从事支部纪律检查相关工作。配置专职党务工作人员，具体从事支部党建日常工作。
不断加强党员教育管理。年初，印发20**年党员发展工作计划，坚持标准、严格质量、突出重点地培养新党员。动员所有在职党员关注党建微信公众号，实时动态了解最新知识前沿，手机加装“党建云平台”app,实时学习党建知识内容。及时核定党费具体数额，于上半年和下半年各收缴一次，并将收缴情况
和数额及时上报机关党委，在党员公开栏进行公开。对党员组织关系进行梳理，建立党员花名册，掌握党员动态与信息。
不断充实党内组织生活。按照上级要求，认真贯彻落实“三会一课”制度,坚决做到支部党员大会每季度至少召开*次，支部委员会每月至少召开*次，每季度至少上*次党课，组织生活会每半年至少召开*次。建立“党员活动日”制度，组织党员积极参与各项活动，不断丰富党员组织生活。对党员开展民主评议，进行党性分析，确定评议等次。
不断增强党建工作保障。加强经费投入力度，添置必各的设施设备。今年,集中采购了覚旗、覚组织标牌、报刊架、党员学习辅导书籍，制作了三会一课制度、公开栏、发展党员、宣传栏等制度上墙，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。
三、存在的问题 （一）思想认识不够高。没有切实将党建工作抓监督、抓落实，部分工作前期规划和组织实施都比较好，但在后续的执行过程中，缺乏有效监督，工作流于形式，没有达到预期的效果，在思想上还是有了倦怠，对于党组织建设的认识还是不够达标。
（二）党务业务知识欠缺。虽然党支部的各项组织工作能有效完成，但从自查情况来看，部分程序化工作完成较好，基本流程符合规范，如党员发展、党费收缴等，部分组织工作与规范标准还是有一定的差距，包括各种会议的记录，工作台账的建立还是未能达到要求，主要的原因还是支部成员多数是兼职，党务业务知识欠缺，对于部分组织工作流程缺乏深入的研究，导致工作的不规范。
（三）创新意识不够。党支部在以前的工作中存在的共性问题就是形式单一，缺乏足够的创新思想，对于干工作还是被条框所束缚，和实际工作结合不够紧密,缺乏特色。
（四）机制运行不合理。作为施工企业基层党组织，党员流动性大，多数党员 常驻项目，部分党务工作的开展利用网络渠道进行，虽能确保工作的覆盖面，但执行力和贯彻度有所降低，无法对工作的开展进行有效监督，如党员的学习教育情况。
四、解决措施 （一）提高思想认识，增强责任意识。在标准化建设工作过程中，进一步明确岗位责任，増强责任意识，提高思想意识，充分调动党支部标准化建设工作的自觉性和积极性。组织加强学习，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，领会吃透国有企业党建精神，认真融入支部各项工作，确保支部工作严格按照标准化手册执行，提高支部标准化建设工作的质量和效率。
（三）创新内容形式，体现特色典型。结合新时代、新思想，优先利用网络媒体，扎实开展思想宣传工作。围绕企业生产经营实际，不断创新丰富党支部活动形式与内容，多组织开展党员乐意接受、职工群众普遍欢迎、企业切实需要的活动。积极与创先争优相结合、与党员先进性教育相结合、与企业中心工作相结合、与支部和党员岗位特点相结合，积极发挥群众优势，多吸纳听取群众意见，扩大职工群众参与党建工作参与度，真正干出有特色亮点的党务工作。
（四）完善管理制度，细化操作流程。积极查找现有管理制度不合理的地方，按照标准手册重新修订完善，明确工作标
准，优化工作流程。继续加强监督检查制度的执行，完善党员学习教育效果的检查，结合实际，制定党员量化评优制度,全面完善各种台账的建立，规范相应表格、记录。
机关工委支部标准化建设情况报告
加强党支部标准化建设，是推动全面从严治党向基层延伸的有效举措，也是提升基层党组织组织力的主要抓手。今年来，市直机关工委牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以抓住关键少数、注重督促指导、创新活动形式为突破口，统筹推进机关支部标准化建设，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。
一、抓住关键少数，深化责任意识 一是抓领导示范。要求党员领导干部以普通党员身份参加“三会一课”、宣讲上级重大决策、开展批评与自我批评、列席指导支委工作，发挥示范表率作用。今年以来，市级领导带头到所在支部或联系点上党课，均已到居住地社区报到，工委及时组织宣传反映，引导市直机关党员领导干部树立“严”字当头、模范带头的共识。
二是抓责任明晰。为进一步加强部门党组（党委）对机关党建工作的组织领导,研究代拟《**市部门党组（党委）党建工作责任清单》，划分党组（党委）、党组（党委）书记和其他班子成员三个层面，从加强领导班子建设、落实从严治党主体责任等方面分别制定责任清单，全面构建了主体明确、职责清晰、上下衔接、环环相扣的机关党建工作责任体系。
三是抓述职评议。组织召开市直单位党组（党委）书记抓碁层党建述职评议会,首次对市直单位党组（党委）书记单独组织会议进行述职，由市委书记亲自对各党组（党委）书记的履责情况进行点评。结合实地核查、现场测评和平时情况，分“好”、“较好”、“一般”和“差”四个等次对书记抓党建工作情况
进行综合评价。对*个评定为“较好”及以下等次的各党组（党委）书记由市委进行约谈，有力推动了党建工作责任的普遍落实。
二、注重督促指导，加强制度落实 一是重督导机制健全。建立了市直工委领导班子成员分组联系机关党建工作制度，实行“工委领导联系片组促进重视、工委部室联系单位促进提升、工委干部联系支部促进落实”的“三联系三促进”督导工作机制，采取常态督导与专项督导相结合的方式，通过直插*个基层支部的”季初提示、季中督导、季末讲评”，坚持对发现的突出问题“点对点”帮带、“面对面”研究、“实打实“整改，真正建立了一张全覆盖、无死角的党建工作部署、督导、整改一体化网络。
二是重督导流程规范。年初统一下发“一要点一细则一办法”，对督导要求、督导内容、督导方式等向各单位进行统一说明和预告。举办“市直机关党建督导专题实务培训班”，就每项工作如何看、如何查、如何导等进行详细讲解。改变过去以听汇报为主的做法，督导人员根据分工看记录、看资料、看台账、看氛围,并抽选部分党员干部了解情况，然后向被督导单位负责同志和机关党组织当面反馈督导情况，为促进后续工作开展找准了症结、拓宽了思路。
三是重督导结果运用。季度督导结束后，集中研究督导 D反映的情况和问题,并以季度讲评等形式通报季度情况。制定“销号管理”办法，每季度将所有督导单位的反馈意见清单整理存档，在下一季度督导时核查上季度问题整改情况，对督导问题较多的单位，组织约谈其机关党组织负责同志;对因部门党组（党委）责任落实不到位的单位，及时和部门党组（党委）负责人进行沟通反馈，达到了以问责敲警钟促履责、以压力增
动力促落实的良好效果。
三、创新活动形式，激发工作活力 一是搭建服务载体，增强渗透力。持续开展在职党员进社区、结对共建活动,引导机关党组织和党员干部直接深入基层，直接接触群众，直接面对矛盾，不断增强宗旨观念、群众观点和服务意识。探索建立在职覚员双岗履职、双方建档、双重管理、双向反馈机制，积极推动在职党员”8小时以内履职尽责在单位、8小时以外服务奉献在社区”。两项活动分别获评全国机关党建“最佳案例”和“十佳案例银奖” 。
二是发挥主体作用，增强吸引力。注重发挥基层党支部的主观能动性，増强组织生活的吸引力和感染力，涌现出了”换位体验日”、”重温入党志愿书”、“三十分钟课堂”、“互动式、情景式、体验式”组织生活、“寻找入党介绍人”、“微理论微宣讲”等组织生活的生动案例，形成了创新组织生活的集群放应和发散效应。
三是选树先进典型，增强影响力。以“一部门一品牌”创建活动为载体，组织开展“讲述我身边的共产党员，我所在的党支部”活动，大力推介基层党支部在服务中心、推动发展、加强和改进党的建设中的好典型、好经验、好品牌。举办“身边的榜样”先进事迹报告会，分批在新华社、湖南红网等媒体对*个先进典型进行宣传报道，强化典型引路的辐射作用，激发基层党组织的创新活力。
党支部标准化规范化建设自查报告
根据上级机关下达的《关于推进**管理处党支部标准化规范化建设的实施方案》要求，我站认真对照“标准化规范化党支部”建设的具体要求进行了自查，现汇报如下：
一、所做工作 （一）认真推进我站党员思想政治建设，不断増强党员能力的提升，打造本领过硬的执法队伍。一是加强班子建设，提高领导班子整体素质。通过年初制定的学习计划，按时、按质的认真完成，要求党员干部全面掌握党的理论知识和业务内容。二是召开党组织专题民主生活会，认真收集党员和群众的意见和建议。有针对性地召开的谈心谈话活动，了解党员的思想情况。
（二）加强知识学习，着力提高党员个人素质。一是组织党员参加全站党员干部学习，规定集中学习时间，确定专题讲座，讲课人认真对待，精心备课，本支部领导干部带头讲课；二是支部学习会，组织支部党员重点学习党的十九大会议精神和**新时代中国特色社会主义思想；重点学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党监督条例》等。
（三）加强作风建设，监督得力，管理到位。按照要求，认真落实三会一课制度，对照标准，加强覚员队伍管理，组织党员开展学习活动，结合每周例会，及时对党员干部工作的问题早发现、早提醒，加强对党员的教育、管理、监督和服务工作，引导党员充分行使权利、自觉履行义务。深入开展作风建设，引导党员干部増强党性修养和宗旨意识，学先进，找差距，争优秀，发挥先锋模范带头作用，树立务实、高效、廉洁、文
明的良好形象。
二、存在问题 我支部虽按标准化规范化党支部建设的相关要求完成了相应基础工作，但离标准还存在一定差距。
一是认识有待提高。个别党员对党建工作认识还不到位，认为业务工作繁忙,做好业务工作就行，有重业务、轻党建的倾向。在党建工作中，循规蹈矩多，按部就班多，缺少主动创造。
二是学习有待加强。有的党员对学习抓得不够紧，学习的内容不全面，在抓实学习上缺乏动力和韧劲，导致工作效率低下。党员的创新意识少，制约支部开展丰富多样的党建活动，有时参加机关党委开展的活动也显得力不从心。
三、下一步工作思路 （一）加强理论学习，提高综合素质。严格学习纪律，加强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务知识的培训和学习。
（二）加强组织建设，改进工作作风。坚持组织生活会制度，每年召开一次专题组织生活会，认真开展批评与自我批评，开展党员党性分析评议活动。坚持抓好党风廉政建设，深化党内监督和党务公开。坚持“三会一课”、民主生活会等...
篇二：党支部规范化建设回头看
镇九年一贯制学校开展基层党组织开展“回头看”工作情况报告按照上级党组织工作领导小组 《关于开展全市党的基层组织党务 “回头看”活动的通知》要求， 结合我校实际， 认真扎实地开展了党的基层组织“回头看” 工作， 自查面达到100%，抽查面达到30%。
现就我校开展基层党组织开展“回头看” 活动情况报告如下：
一、 精心组织， 周密部署党务“回头看”工作 一是建立机构， 加强领导。
成立单位负责人为成员的领导小组， 加强对全校党务工作的领导和指导， 全面推行党务工作。
二是制发文件， 安排工作。
及时下发了《关于做好全县党的基层组织党务“回头看”活动的通知》 文件， 明确“回头看”活动的工作重点， 严格按照文件要求， 开展好本单位“回头看”自查工作。
对专项检查进行了 安排部署， 明确受检单位、 检查内容、 方式及工作要求， 并制定了详细的检查细则。
二、 突出重点、 扎实开展党务“回头看”工作 开展党的基层组织党务工作“回头看”以来， 在全面自 查的基础上， 采取听汇报， 调阅、查阅有关文件、 资料、 会议记录等方式开展抽查， 重点检查在机构设立、 制度建设、 群众满意度等方面取得的成绩和存在的问题。
取得的主要成绩：
一、 制度健全。
建立了党务工作责任制， 明确了党组织负责人为党务的第一责任人， 班子成员为各个项目的牵头责任人， 具体负责， 做到责权明确， 常抓不懈;建立了监督员制度，促进党务工作的开展;建立考核评价等制度， 将党务工作纳入年终综合目标考核内容， 另外，建立了意见建议征集反馈制度、 定期通报制度等。
二、 宣传有力。
组织广大党员干部认真学习党的十七大、 十七届六中全会和四次市党代会精神以及中央、 市党务工作会议精神， 深入宣传开展党务工作的重要性和必要性， 着力提高党员干部对开展党务工作的思想认识。
强化党员干部的民主意识， 把思想统一到中央、 市、县的精神上来， 共同抓好党务工作， 为党务工作的深入开展夯实了牢固的思想基础。
三、 是监督到位。
制定党务监督制度， 定期和不定期召开党务监督会议， 深入基层党组织， 切实履行监督员职责， 收集党员、 群众对党务的意见和建议， 加强对基层党组织党务工作的指导和督查。
三、 针对问题， 及时整改， 促进党务工作上新台阶 我校接受党员和群众的监督， 进一步消除薄弱环节和存在的问题， 总结先进经验， 及时整改， 提升工作水平。
总之， 在开展党的基层组织党务工作“回头看”活动以来， 取得了一定的成效， 党员群众的认可度、 满意度提高了 ， 党组织的凝聚力增强了 ， 中心工作得到了有效推动。
下一步， 将认真总结“回头看”工作好的做好、 经验， 采取有力措施， 深化基层组织党务， 力求实效， 进一步推动我校中心工作有序开展。
**分公司 一季度党建工作总结 2010 年以来， **分公司 党建工作在市公司领导和县委的正确领导下， 坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 坚持围绕中心， 服务大局， 自 觉地服从和服务于企业的生产、 经营和管理。
并以各种学习教育活动为动力， 认真
落实科学发展观， 不断创新思路， 克难奋进， 发挥党组织的核心作用、 战斗堡垒作用， 现将 2010 年一季度具体工作总结如下：
一、 加强党的思想建设。
定期组织党员 干部和广大职工进行理论学习 。
以“三个代表”、 十七大精神为重点， 深入学习十七大报告精神， 树立全员 “立党为公， 执政为民” 的思想。
按照十七大会议精神， 为全局党员 发放了 新党章及党员 学习 手册， 确保党员 学习 制度化、 规范化、 有序化。
二、 加强党的组织建设。
完善基层党支部建设， 严格按照党章规定健全组织机构， 建立必要的活动制度。
按照工作实际需要， 我们对原有机关及基层党支部进行了 调整、 重组，为党务工作顺利开展提供了 重要保证。
三、 做好对党外积极分子的培养工作， 完善党员 管理机制， 按期做好党费收缴工作， 及时上报了 党员 年度统计报表，并做好党员 名 册的归档工作。
四、 做好宣传和启动企业文化建设。
如期编简报， 使企业的发展动态和重大事件得到及时的反馈和真实的记录， 丰富了 职工的文化生活， 打造了 学习交流的平台。
五、 召 开了 局 2010 年工作会议， 会上对 09 年工作进行了 总结， 对 10 年工作提出 了 新的要求。
并在基层负 责中签订了 包保责任状。
对广大干部职工工作起到了 极大的促进作用。
六、 做好精神文明建设， 提升服务满意度、 树立**企业形象。
公司 党总支在全力配合和支持行政抓好企业生产经营中心工作的同时， 坚持“两手抓， 两手都要硬” 的方针， 注重抓好精神文明建设， 围绕改善服务， 塑造企业新形象做文章， 公司建立健全了 各类服务规章制度， 推行标准化、 规范化服务， 开展服务创优活动， 加强行风建设， 改善服务设施和条件， 使全局服务水平不断提高， 一季度以来， 用 户 投诉率大幅下降， 用户 满意率达到 98%以上。
“纸上写来终觉浅， 绝知此事要躬行”。
2010 年， 我公司 在党建方面在做的工作还很多 ， 一季度来取得了 一些成绩， 全系统没有发生违反党纪国法的事件， 没有发生政治事件， 没有发现腐败行为， 保持了 工作的正常运转和稳定， 为**经济的发展贡献了 自 己的力量。
篇三：党支部规范化建设回头看
部规范化建设“ 回头看”告 的自查报告 3 篇为进一步提升党支部组织力、战斗力，按照中共鄂尔多斯市直属机关工作委员会《关于市直机关党支部标准化、规范化、科学化建设的实施意见》（鄂直党工发〔2017〕58 号）”文件及局机关党委统一部署要求，局机关第二党支部切实履职担责，积极创造条件，认真组织实施，支部规范化建设取得了一定成效，近期，对照“规范化党支部”建设的具体要求，对各项工作进行了自查，现将有关情况报告如下：
一、高度重视，思想统一 一是高度重视支部班子建设，及时补选支部委员。4 月，及时召开支部全体党员大会，对支部委员会缺额进行补选，产生了新一届支部委员会，新一届党支部班子成员分工明确，团结协作，每逢支部活动和全局大的活动都会召集支委会讨论，4 月至今，共召开支委会 7 次；二是及时制发《关于明确支部党组织建设支部委员分工及工作职责的通知》，并召开全体党员大会，对支部党组织建设、支部委员分工及工作职责作进行明确，同时，成立 3 个党小组，对支部 23 名党员进行了划分，制定了党小组学习计划，明确了党小组工作职责。
二、细化分类，逐步规范 对照党支部组织设置、班子建设、组织生活、党员教育管理监督、活动开展、基础保障等方面工作要求，按照局机关党委部署要求，支部理清思路，把握规律，结合自身实际，将党支部工作分为基础常态工作、专项建设工作和纪实工作三大类，明确每一类工作内容。将具体工作、常规工作融合到三类工作中，积极有序稳妥推进。根据分类，建立党支部工作台账，明确党支部台账工作要求，切实发挥党支部工作台账党建工作助手，完善制度程序“源头”的基础性作用。
三、监督得力，管理到位 一是按照要求，认真落实三会一课制度，对照标准，加强党员队伍管理，组织党员开展系列学习活动，4 月份以来，召开支部党员大会 4 次，参加全局党员
学习会 4 次，上党课 1 次，支委会 7 次，观看电教片 3 次。党员按标准足额交纳党费，1-6 月份支部全体党员共缴纳党费 7876 元，已全部上交到局机关党委。二是及时修订制发《“三会一课”制度》、 《发展党员工作制度》、《党籍、党费管理制度》、《党员学习制度》、《民主评议党员制度》、《组织生活会制度》、《优秀共产党员、优秀党务工作者评选标准和办法》等 10 项制度，确保各项活动标准规范化，支部党建工作科学化。
四、推进学习教育，提升党员素质 根据市委及局机关党委统一部署，支部及时制定活动实施方案及理论学习计划，采取集中学习、党小组学习和党员干部自学相结合的形式，不断加强社会主义核心价值观教育。不定期组织党员干部开展专题研讨；每季度撰写一篇具有思想性、理论性和有深度的心得体会文章，支部全体党员人均撰写体会 1 篇。通过学习教育活动的开展，解决了党员中存在的“理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨意识淡薄、担当精神缺乏”等方面问题。
五、存在的问题与不足 机关第二党支部党员绝大部分都是主要业务科室负责人，相对组织集中学习培训做得不够；党员学习业务知识多，学习理论知识少；学习业务积极，学理论相对主动性不够；学习形式也不够丰富，学习方法不够灵活，组织活动相对单一；党员队伍的理论知识和理论水平都有待进一步提升。
六、下一步工作安排 一是针对支部存在问题制定相应整改措施，开展形式丰富多样的学习教育活动，提高党员学习的积极性和学习效果。同时，进一步建立健全各项党建制度，坚持做好党建各项工作，加深理论学习的深度和针对性，使之规范化，具体化。
二是全面提高党建工作科学化、专业化水平，大力推进党建工作规范化建设，在加强支部自身建设上下功夫，严格执行民主生活会、组织生活会制度和“三会一课”制度，使领导干部过双重生活全面达标。
三是注重贯彻落实党员“一岗双责”制度，扎实开展身边好人推荐、在职党员志愿进社区等特色活动。
关于党支部规范化建设“回头看”的自查报告 根据“中共鄂尔多斯市委组织部印发《关于进一步推进全市各领域党支部规范化建设的意见（试行）》的通知（鄂党组通字〔2017〕95 号）”文件要求，鄂尔多斯市药品医疗器械检验研究中心党支部按照文件要求逐条进行自查，现将我中心党支部规范化建设工作总结如下：
一、扎实推进政治建设 （一）尊崇《党章》，牢固树立“四个意识”。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规，把严肃党内政治生活作为党的建设重要抓手。
（二）集中学习与自学相结合，继续抓实“三会一课”学习制度。2018 年上半年共召开支部党员大会 1 次，支委会 7 次，党支部学习 6 次，领导干部讲党课 2 次。
二、全面加强思想建设 （一）强化理论武装。学习党的十九大精神并撰写心得体会。
（二）开展“不忘初心牢记使命”主题教育。2018 年 4 月 19 日上午，中心党支部组织党员到市博物馆参观“信仰的力量—中国共产党人的初心使命和家国情怀展”，开展专题党性教育活动。
（三）参观伊金霍洛旗党风廉政教育基地。2018 年 6 月 25 日下午，鄂尔多斯市药品医疗器械检验研究中心全体党员参观了伊金霍洛旗党风廉政教育基地，培育了清正尚廉廉政文化，增强了党员干部拒腐防变能力。
三、夯实组织建设 鄂尔多斯市药品医疗器械检验研究中心党支部现有党员 18 名，其中在职党员 12 名，退休党员 6 名。2018 年 4 月，按照局机关党委的统一部署，进行了换届，设书记 1 名，组织委员 1 名，宣传委员 1 名，纪检委员 1 名，支委委员 1
名。支部班子结构合理，团结协调，党员群众认可度高，坚持民主集中制，战斗堡垒作用强。
2018 年上半年我中心支部完善了支部制度建设。按时足额交纳党费，并及时公布党费收缴情况。
四、加强作风建设 （一）2018 年 6 月 15 日，中心支部党员参加“端午粽香情·党员心连心”志愿服务活动。慰问贫困老人 4 户，为老人带去温暖。
（二）2018 年 6 月 29 日，中心党支部组织了“送温暖、送关怀、携手共谱时代新篇章”为主题的党员活动。活动共分为徒步健行、重温入党誓词、领导讲党课、慰问老党员、召开座谈会五个环节。市局副局长、机关党委书记云小平、中心全体在职党员以及退休老党员参加了此次活动。
五、切实加强党风廉政建设 （一）2018 年上半年学习全区食药监管暨党风廉政建设工作会议精神及《中国共产党党内监督条例》。
（二）梳理党风廉政建设责任清单及整改清单。
（三）观看警示教育片《红线》及《守住第一次》。
六、存在问题 半年来，党支部规范化工作取得了一定成效，为完成中心各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在一些不足：一是党员党性分析开展的不够好，批评和自我批评有时力度还不够;二是主题党日活动活动开展得不够丰富多彩，形式单一。
关于党支部规范化建设“回头看”的自查报告 根据机关党委文件要求,按照中共鄂尔多斯市委组织部印发《关于进一步推进全市各领域党支部规范化建设的意见（试行）的通知（鄂党组通字〔2017〕95号）》和中共鄂尔多斯市直属机关工作工作委员会《关于市直机关党支部标准化、规范化、科学化建设的实施意见》（鄂直党工发〔2017〕58 号）精神，食检中
心党支部严格按照党组织标准化建设内容逐条进行认真自查。现将有关情况报告如下: 一、中心组织建设基本情况 （一）组织设置情况 鄂尔多斯市食品检验中心党支部现有 20 名正式党员（包括上划的 5 名党员共 25 名，因上划工作仍未完成，故组织关系仍隶属于东胜区，但一直参加支部党组织学习及活动）,党员占干部职工总数 42%,按照文件要求,近期对支部党员组织关系集中排查,组织关系管理有序、规范。
（二）领导班子建设情况 2018 年 5 月,按照机关党委的统一部署,中心党支部支委会进行了换届,设支委成员 5 名,其中书记 1 名,支部委员 1 名，组织委员 1 名,纪检委员 1 名，宣传委员 1 名,支部班子结构合理,团结协调,党员群众认可度高,坚持民主集中制,战斗堡垒作用强。
（三）党员的发展、教育和管理情况 支部致力于党员队伍的发展壮大,目前共有发展对象 1 名（郝倩）,积极分子3 名（薛彦伦、王玉环、任瑞）。发展党员工作标准严格,注重质量,入党积极分子的确定符合程序,上报及时,培养教育工作经常,措施落实,考察写实及时;重视对预备赏的教育考察工作,坚持定期考察制度,按期讨论预备党员的转正问题。严格按照“十六字”方针,有计划、有步骤、有重点地开展发展党员工作。在发展党员的过程中,注重制度化建设,实行党员发展预审制、公示制、票决制、责任追究制度,把好“入口关”。党组织的战斗力吸引力和凝聚力进一步增强，支部定期组织党员开展集中学习,通过支部学习会、观看电教片、领导讲党课等形式进行学习,截止目前共举行了 10 次集体学习活动。6 月底，支部建立党小组学习制度，将全体党员分成 4 个党小组，要求党小组学习每月不少于一次，支部集中学习与小组学习一起抓，确保党员学习收到良好效果。
（四）党内监督工作情况
为了加强监督管理工作，支部相继完善了“两学一做”常态化、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员工作、党费收缴等多项制度,对党支部的日常管理做到有章可循、有制可依。严格党内生活,制定并下发学习计划,对党支部应组织几次集中学习、学习什么内容、组织几次组织生活、以什么为主题等进行了规范。一是定计划,年初制定党支部理论学习总体要求,使支部学习有序有效;二是定任务,明确支部理论学习的内容和篇目,使支部掌握学习基本内容;三是定指标,把软任务做成硬指标,提出理论学习的次数、考勤记录和撰写学习心得要求等具体考核指标,使支部学习活动有据可查经自查考核,党支部理论学习内容完成率达到100%，广大党员对党的基本理论,基本路线、基本纲领、基本经验知晓率明显提高。
二、切实履行党建工作职责,落实党建工作责任制,认真落实基层党建工作任务 （一）支部把党的理论学习作为首要任务,创建学习型机关得到新发展。一是注重加强理论学习制度建设。支部组织全体党员干部认真学习机关党委下发的有关文件,确保了党员干部理论学习的常态化、制度化、规范化。根据机关建设目标要求,结合支部党员干部队伍的实际需要,及时制定理论学习年度计划,对支部的政治理论学习进行全面部署,提出具体要求,增强了理论学习的计划性、针对性、系统性。确保理论学习坚持做到“四有四落实即年度有计划,每月有安排,学习有专题、成果有笔记心得;任务落实、内容落实、时间落实、效果落实,并及时在相关会议上进行通报,保证了政治理论学习的正常有序开展。二是注重采取多种形式推动理论学习。为了强化理论学习,不断提高广大党员干部的思想觉悟和党性修养,以抓好学习党的十九大精神为契机,通过集中学习、专题辅导报告、观看教育片、专题考试和主题实践活动等丰富生动的形式开展理论学习,不断促进了学习成果的转化,切实提高了学习的实效性和转化率。三是积极参与培训学习活动。充分利用一切机会,组织广大党员干部积极参加机关党委组织的专题学习活动,拓宽了理论学习的渠道,丰富了理论学习的形式,开阔了理论学习眼界
（二）党务公开不断推进。为切实推进支部党务公开工作,支委确定专人按时上报党支部的工作情况，按时公开党费收支情况,每年在发展党员中及时以公示的形式对外公布,征求意见,接受广大党员群众的监督。
篇四：党支部规范化建设回头看
部标准化规范化建设‚回头看‛自查报告按照《中共 xx 市食品药品监督管理局机关委员会关于组织开展纪念建党 xx 周年的实施方案》要求，机关第一党支部认真开展了党支部规范化建设‚回头看‛，现就自查情况报告如下：
今年以来，市局机关第一支部以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，以庆祝 xx 为契机，以全市深入开展 xx 活动为载体，坚持把开展‚不忘初心 牢记使命‛主题教育与 xx 工作业务有机衔接，充分发挥党员的先锋模范作用、党支部的战斗堡垒作用，抓好支部的思想、组织、作风和制度建设，切实解决基层党建重点难点问题，进一步强化基层党组织的政治功能和服务能力，全方位推进和提升支部规范化、制度化、科学化建设水平，为监管工作提供坚强保障。
一、规范化工作开展情况
(一)认真执行‚三会一课‛制度。突出政治学习和教育，突出党性锻炼，确保‚三会一课‛主题明确、方式具体、形式多样、氛围庄重、效果明显，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化甚至造假。支部党员大会每季度召开 1 次，支委会每月召开 1 次，党小组会一般每月召开 1-2 次，党课至少每季度 1 次。今年以来，已召开党员大会 x 次，支委会x 次，党课 x 次。
(二)积极开展‚不忘初心 牢记使命‛主题教育。依据党的十九大提出的在全党开展‚不忘初心 牢记使命‛主题教育活动，树牢‚四个意识‛，筑牢意识形态防线，强化基层党组织凝聚力和向心力，认真组织开展了‚信仰的力量‛主题展参观学习和‚迎七一、颂党恩、不忘初心践使命‛主题活动。
(三)夯实组织建设基础。
1.推进支部标准化、规范化、科学化建设。认真落实市委组织部《关于进一步推进全市各领域党支部规范化建设的意见(试行)》(x 组通字〔xx〕x 号)，按照新修订的《党章》和十九大对党的建设提出的新思想、新论断和新要求，持续推进党支部制度建设规范化、日常工作规范化、组织生活规划化等重点任务的落实，进一步提升基层党支部建设水平。一是完善支部制度建设。建立健全党内生活督查通报、党内情况通报，情况反映，党员思想汇报，党员思想状况定期分析，党费收支通报等制度，积极探索科学合理的组织生活模式，推进组织生活的制度化、规范化，形成用制度规范党建工作，按制度办事，靠制度管人的教育机制。二是健全责任管理机制。党建工作做到责任到人，分工明确。坚持从严治党，支部书记亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。三是经常性开展组织生活。结合工作实际，通过党支部书记
引领和党员发言讨论等形式，‚以党的话说业务的事‛，开展批评和自我批评，加强对党员的日常监管。认真培养入党积极分子，完成了新一届支部委员会换届选举工作。
2.规范党费收缴工作。按照《党章》规定，按时足额交纳党费，每半年上缴机关党委，并及时公布党费收支情况。
3.大力推广党支部主题党日活动。结合‚三会一课‛制度，每月确定一天开展主题党日活动，主要做好‚1+X‛动作，‚1‛就是 1 套规定动作，即奏唱国歌、重温入党誓词、诵读党章、交纳党费、研学党规党情等;‚X‛包括每月的主题内容和中央、自治区党委、市委的有关要求及自选动作。充分发挥主题党日活动作用，密切联系广大党员干部群众的学习、工作和生活，有计划、高效率的抓住重大纪念日、重要节点和传统节庆日等契机，把党日活动与中心工作、与创建党建品牌、与党员学习教育、与精准扶贫、与培育社会主义核心价值观、与正风肃纪紧密结合起来。今年以来，按有关要求认真组织开展了主题党日活动 x 次。
4.丰富支部文化生活。以广大党员群众喜闻乐见、引人入胜为标准，围绕中国共产党成立 xx 周年等重大节日，通过文艺表演、诗歌朗诵、知识竞赛等形式，开展丰富多彩、党性原则强的活动，进一步增强党支部的凝聚力向心力，不断丰富党员群众业余文化生活。活动要有具体工作方案，开展活动情况应以文字和图片形式记录和保存。
5.加强支部宣传工作。继续加强党支部宣传工作，对党支部的近期动态进行宣传和及时反馈，加强信息报送，每月至少上报 1 条党建信息。充分利用移动通信网络技术，继续发挥新媒体优势，积极构建新的宣传平台和宣传策略，推动党支部工作再上新台阶。
(五)组织开展在职党员进社区活动。每年深入社区开展集体活动至少三次，有详实的活动记录、图文信息。
(六)持之以恒抓反腐倡廉建设。强化政治纪律和组织纪律，严格落实八项规定精神，加强党员干部党风廉政教育，运用警示手段，推进廉政宣传教育活动。今年以来，参加了机关党委组织的廉政主题教育活动，观看 x 部廉政警示教育片，近日，主要领导将讲解 x 次廉政党课。
二、存在问题
对新形势教育学习的重要性认识不足，对理论学习重视程度不够，创新意识不强，对相关业务工作及工作标准要求还不够高，工作中安排多，抓落实少，标准要求不够严格。
三、下一步工作计划
今后，一支部将按照机关党委有关要求，结合机关一支部实际，在持续抓好学习教育和支部规范化建设的基础上，进一步抓好补差补缺工作，要将党支部规范化建设工作与当前的工作重点相结合，要把开展的活动与当前正在开展的各
项工作有机结合起来，切实做到‚两手抓、两不误、两促进‛，激励党员立足岗位，勇于创新，争做食药先锋。
‚红船精神‛党课讲稿
根据市委统一安排，结合我近期我对‚红船精神‛学习研究，通过党课形式，与同志们交流一下自己的学习心得。
2005 年 6 月 21 日，时任浙江省委书记的习近平在光明日报发表《弘扬‚红船精神‛走在时代前列》的署名文章，首次概括提炼了以‚开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神‛为深刻内涵的‚红船精神‛。2017 年 10 月 31 日，习近平带领十九届中央政治局常委在瞻仰南湖红船时指出，‚小小红船承载千钧，播下了中国革命的火种，开启了中国共产党的跨世纪航程‛。这段时间来，通过深入研读《习近平谈治国理政(第三卷)》《习近平关于‚不忘初心、牢记使命‛重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，给我感受最深的是，‚红船精神‛是中国革命精神之源、党的先进性之源，它所蕴含的首创精神、奋斗精神和奉献精神历久弥新，也是我们今天加强党的先进性建设的宝贵财富，集中体现了中国共产党的建党精神，承载着中国共产党人的初心和使命，凝结着习近平治国理政的智慧和经验，具有超越时空的恒久价值和旺盛生命力;给我启发最大的是，‚红船精神‛是融入中国共产党身心的精神血脉，是每一名党员干部不忘初心、牢记使命的精神坐标，坚定的理想信念永远是战胜一切困难、经受任何考验的强大精神支柱。
纪检监察机关作为党内监督、国家监察的专责政治机关，理想信念是否坚定，是衡量纪检监察干部政治合不合格的第一标准。面对新形势新使命新任务，我们要永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神，坚定不移夯实信仰之基、筑牢精神之魂，把理想信念的坚定性体现在推动纪检监察工作高质量发展的实践中，争做‚红船精神‛的忠实守护者、坚定传承者和自觉践行者。
第一，坚定理想信念，坚守信仰是根本，要在深刻理解‚红船精神‛的历史地位中铸牢信仰之魂
习近平指出，‚嘉兴南湖红船是我们党梦想起航的地方。我们党从这里诞生，从这里出征，从这里走向全国执政。这里是我们党的根脉，这里有中国共产党人从胜利走向胜利的精神动力，有不忘初心的使命担当‛。‚红船精神‛蕴含着我们党的初心和使命。党的一大在南湖红船通过了党的第一个纲领、第一个决议，选举产生了党的第一个中央领导机构，旗帜鲜明地把实现社会主义、共产主义作为奋斗目标。这是我们党的‚初心‛之根、党的先进性之源，是党为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的开端，是开启党的初心使命的起点，彰显了我们党坚定的政治品格、崇高的理想信念、无私的奋斗精神，昭示了我们党的理想信念和价值追求，凝聚着马克思主义真理的力量、共产主义信仰的力量、民族复兴梦想的力量。‚红船精神‛是我们党的革命精神之源。无论
是革命战争时期形成的井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神，还是社会主义建设时期形成的‚两弹一星‛精神、雷锋精神、铁人精神、焦裕禄精神，改革开放时期形成的九江抗洪精神、抗击非典精神、抗震救灾精神、载人航天精神等，都继承了‚红船精神‛的精神实质，发展了‚红船精神‛的核心内涵，共同筑成了我们党不忘历史、映照现实、折射未来的永恒精神和思想丰碑，成为我们党特有的精神坐标、思想坐标和灵魂坐标。‚红船精神‛是激励我们党勇往直前的不竭动力。习近平指出，‚红船，见证了中国历史上开天辟地的大事变，成为中国革命源头的象征‛。我们党从红船诞生，从红船出征，从红船走向辉煌，正是因为有了‚红船精神‛这座精神丰碑，党的事业才有了前进方向和奋斗目标，迎来了中国人民从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，它所承载的首创精神、奋斗精神、奉献精神，是激励我们党进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的精神动力、精神财富、精神支撑,这就启示我们：我们党之所以能历经磨难而信念愈坚、饱尝艰而斗志更强、千锤百炼而愈加刚毅，由小变大、由弱变强，不断从胜利走向胜利，根本原因就是有理想、有信仰、有信念。我们要把传承‚红船精神‛与学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与持续深化‚不忘初心、牢记使命‛主题教育结合起来，从建党历史中感悟党的初心和使命，不断汲
取前进的力量、激发前进的动力、把准前进的方向，始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。
第二，坚定理想信念，对党忠诚是核心，要在深刻理解‚红船精神‛的丰富内涵中铸牢忠诚之魂
习近平指出，‚伟大的革命实践产生伟大的革命精神，‘红船精神’一直激励和鼓舞着我们党坚持站在历史的高度，走在时代的前列，勇当舵手，引领航向，不断取得革命、建设和改革的一个又一个胜利‛。开天辟地、敢为人先的首创精神是‚红船精神‛的灵魂，是动力之源，体现了我们党立志改变旧世界、建设新中国的坚强决心和崇高追求，体现了我们党勇立时代潮头、善开风气之先、敢于争创一流的锐气和魄力;坚定理想、百折不挠的奋斗精神是‚红船精神‛的支柱，是胜利之本，体现了我们党坚定的政治信仰和理想追求，体现了我们党始终站在历史和时代发展前列，保持先进性和纯洁性，为了实现共产主义理想不断实践、不懈奋斗、脚踏实地的革命信念;立党为公、忠诚为民的奉献精神是‚红船精神‛的本质，是政德之基，体现了我们党的政治立场、价值取向和根本宗旨、道德要求，体现了我们党为共产主义崇高事业和最广大人民群众的根本利益敢于牺牲、勇于吃苦、
为民服务的政治本色。我理解，‚红船精神‛三个方面的内涵归结到一点，最核心的就是绝对忠诚于党的政治品格。这就启示我们：实现党的初心和使命，要结合时代特点大力弘扬‚红船精神‛，传承对党绝对忠诚的红色基因，不断强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，永葆忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于党的事业的政治品格。纪检监察机关肩负着‚两个维护‛的特殊历史使命和重大政治责任，能不能始终不渝地守住初心、勇担使命、忠诚履职、不懈拼搏，直接关系到全面从严治党和反腐败斗争成果的巩固发展，关系到党的路线方针政策和党中央重大决策部署的贯彻落实，关系到人民群众的根本利益。我们要坚持以马克思主义政治观对照自己、改造自己、提高自己，带头加强机关党的政治建设，一以贯之学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，一以贯之坚决做到‚两个维护‛，一以贯之贯彻落实全面从严治党的方针和要求，始终把对党忠诚作为开展工作的首要政治原则、建设队伍的首要政治本色、培养干部的首要政治品质，教育引导广大纪检监察干部经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗，真正成为对党忠诚、立场坚定、意志坚强、行动坚决的表率。
第三，坚定理想信念，躬身践行是关键，要在深刻理解‚红船精神‛的时代价值中铸牢党性之魂
习近平指出，‚保持党的先进性，既面临着新的要求，也面临着新的考验。在新的形势下，继承和弘扬‘红船精神’，对于加强党的先进性建设，进一步巩固党的执政地位，完成党的执政使命，具有十分重要的理论意义和实践意义‛。古人常讲，道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成。党员干部的党性修养不会随着年龄的增长而增强，每个人的理想信念、思想境界也不会随着职务的升迁而提升，这就需要我们深入挖掘‚红船精神‛的时代价值，从中汲取创新的力量、实干的力量、道德的力量。习近平在《弘扬‚红船精神‛走在时代前列》一文中强调，‚‘红船精神’是激励我们把握发展这一时代主题和党执政兴国第一要务，大胆探索、创新创业的强大思想武器;是鼓舞我们坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，不畏艰险、艰苦奋斗的强大精神支柱;是鞭策我们牢记立党为公、执政为民本质要求和全心全意为人民服务的根本宗旨，求真务实、一心为民的强大道德力量‛。这就启示我们：实现新时代纪检监察工作高质量发展，必须传承‚红船精神‛所蕴含的忧患意识。党的十八大以来，习近平多次强调，要...
篇五：党支部规范化建设回头看
党支部标准化规范化建设“回头看”自查报告按照《中共 XX 市食品药品监督管理局机关委员会关于组织开展纪念建党 XX 周年的实施方案》要求，机关第一党支部认真开展了党支部规范化建设“回头看”，现就自查情况报告如下：
今年以来，市局机关第一支部以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，以庆祝 XX为契机，以全市深入开展 XX 活动为载体，坚持把开展“不忘初心 牢记使命”主题教育与 XX 工作业务有机衔接，充分发挥党员的先锋模范作用、党支部的战斗堡垒作用，抓好支部的思想、组织、作风和制度建设，切实解决基层党建重点难点问题，进一步强化基层党组织的政治功能和服务能力，全方位推进和提升支部规范化、制度化、科学化建设水平，为监管工作提供坚强保障。
一、规范化工作开展情况 （一）认真执行“三会一课”制度。突出政治学习和教育，突出党性锻炼，确保“三会一课”主题明确、方式具体、形式多样、氛围庄重、效果明显，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化甚至造假。支部党员大会每季度召开 1 次，支委会每月召开 1 次，党小组会一般每月召开 1-2 次，党课至少每季度 1 次。今年以来，已召开党员大会 X 次，支委会 X 次，党课 X次。
（二）积极开展“不忘初心 牢记使命”主题教育。依据
2 党的十九大提出的在全党开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动，树牢“四个意识”，筑牢意识形态防线，强化基层党组织凝聚力和向心力，认真组织开展了“信仰的力量”主题展参观学习和“迎七一、颂党恩、不忘初心践使命”主题活动。
（三）夯实组织建设基础。
1.推进支部标准化、规范化、科学化建设。认真落实市委组织部《关于进一步推进全市各领域党支部规范化建设的意见（试行）》（X 组通字〔XX〕X 号），按照新修订的《党章》和十九大对党的建设提出的新思想、新论断和新要求，持续推进党支部制度建设规范化、日常工作规范化、组织生活规划化等重点任务的落实，进一步提升基层党支部建设水平。一是完善支部制度建设。建立健全党内生活督查通报、党内情况通报，情况反映，党员思想汇报，党员思想状况定期分析，党费收支通报等制度，积极探索科学合理的组织生活模式，推进组织生活的制度化、规范化，形成用制度规范党建工作，按制度办事，靠制度管人的教育机制。二是健全责任管理机制。党建工作做到责任到人，分工明确。坚持从严治党，支部书记亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。三是经常性开展组织生活。结合工作实际，通过党支部书记引领和党员发言讨论等形式，“以党的话说业务的事”，开展批评和自我批评，加强对党员的日常监管。认真培养入党积极分子，完成了新一届支部委员会换届选举工作。
2.规范党费收缴工作。按照《党章》规定，按时足额交纳
3 党费，每半年上缴机关党委，并及时公布党费收支情况。
3.大力推广党支部主题党日活动。结合“三会一课”制度，每月确定一天开展主题党日活动，主要做好“1+X”动作，“1”就是 1 套规定动作，即奏唱国歌、重温入党誓词、诵读党章、交纳党费、研学党规党情等；“X”包括每月的主题内容和中央、自治区党委、市委的有关要求及自选动作。充分发挥主题党日活动作用，密切联系广大党员干部群众的学习、工作和生活，有计划、高效率的抓住重大纪念日、重要节点和传统节庆日等契机，把党日活动与中心工作、与创建党建品牌、与党员学习教育、与精准扶贫、与培育社会主义核心价值观、与正风肃纪紧密结合起来。今年以来，按有关要求认真组织开展了主题党日活动 X 次。
4.丰富支部文化生活。以广大党员群众喜闻乐见、引人入胜为标准，围绕中国共产党成立 XX 周年等重大节日，通过文艺表演、诗歌朗诵、知识竞赛等形式，开展丰富多彩、党性原则强的活动，进一步增强党支部的凝聚力向心力，不断丰富党员群众业余文化生活。活动要有具体工作方案，开展活动情况应以文字和图片形式记录和保存。
5.加强支部宣传工作。继续加强党支部宣传工作，对党支部的近期动态进行宣传和及时反馈，加强信息报送，每月至少上报 1 条党建信息。充分利用移动通信网络技术，继续发挥新媒体优势，积极构建新的宣传平台和宣传策略，推动党支部工作再上新台阶。
（五）组织开展在职党员进社区活动。每年深入社区开展
4 集体活动至少三次，有详实的活动记录、图文信息。
（六）持之以恒抓反腐倡廉建设。强化政治纪律和组织纪律，严格落实八项规定精神，加强党员干部党风廉政教育，运用警示手段，推进廉政宣传教育活动。今年以来，参加了机关党委组织的廉政主题教育活动，观看 X 部廉政警示教育片，近日，主要领导将讲解 X 次廉政党课。
二、存在问题 对新形势教育学习的重要性认识不足，对理论学习重视程度不够，创新意识不强，对相关业务工作及工作标准要求还不够高，工作中安排多，抓落实少，标准要求不够严格。
三、下一步工作计划 今后，一支部将按照机关党委有关要求，结合机关一支部实际，在持续抓好学习教育和支部规范化建设的基础上，进一步抓好补差补缺工作，要将党支部规范化建设工作与当前的工作重点相结合，要把开展的活动与当前正在开展的各项工作有机结合起来，切实做到“两手抓、两不误、两促进”，激励党员立足岗位，勇于创新，争做食药先锋。
个人工作总结
X 年，是汗水浇灌的一年，是满载收获的一年，同样是开启人生新征程的一年。一年来，在 X 社长、有关领导的关心支持下，在诸多前辈、同志的帮助鼓励下，我圆满地完成了组织交派的各项任务，取得了一些进步，也发现了很多不足。不埋于
5 远昔之过去，不囿于既有之成绩。总结过去，展望未来。现将一年工作总结如下：
一、工作基本情况 X 年一季度，我一直担任 X 编辑一职，从事新闻采编工作。期间，在完成正常出版任务的同时，累计刊发各类新闻稿件 X篇，下基层、区局采访 X 次，真正做到了深入现场、深入生活、深入群众，发扬了“不怕苦、不怕脏、不怕累”的工作作风。
同年 X 月，因工作需要，我调离 X 部，转任 X 部副主任一职。履新不久，即上挂至市政府研究室锻炼至今。期间，前段工作停留在熟悉专刊部具体业务上，未有贡献。至市政府研究室后，主要从事文字综合工作，负责市政府主要领导在重要会议、重大课题研究，以及中央和省有关调研、函电的文稿撰写工作。任职以来，独立完成稿件 X 篇、逾 X 万字，参与稿件 X篇、逾 X 万字。
二、过去一年的工作怎么看——成绩来之不易，值得珍惜；差距不小，仍需奋起直追 一年来，我通过不懈的努力追求和学习锻炼，无论是在业务水平上，还是在综合素质上，都得到了一定程度的提升，在工作上取得一些进展和突破。
一是政治素质上的提升。通过对习近平新时代中国特色社会主义思想以及总书记系列重要讲话精神和对我省、对我市重要讲话与特指要求的学习，对《党章》、对《条例》、对《准则》的学习，使我对新发展理念、五位一体总体布局、四个全面战略布局等都有了更新、更高、更全面的认识体会和理解把
6 握，政治意识、看齐意识、宗旨意识、大局意识不断增强，理想信念更加坚定，能够时时处处自觉规范言行，努力在工作、学习和社会生活等方面争先锋、做表率。
二是文字综合能力上的提升。参加工作以来，我在党委办、保密办、建设局、报社、研究室等多个岗位和部门历任科员、参事、编辑等多个职务，中心工作从未脱离文字综合处理。尤其是过去一年来，在 X 社长和研究室领导的悉心指点和指导下，综合处理各类文稿函件 X 余篇、近百万字，且稿件内容涉及面广、对接层次高、标准要求严苛，很好地锤炼了这方面的能力和素质。
三是思维能力上的提高。工作性质和岗位上的变动，对思考问题的方式和能力提出了新的要求。从谋一隅到谋一域、从谋一时到谋长远，不止是时间上的延伸和范围上的展扩，更是一个思想重构和理念提升的过程。为了能够切实起到以文辅政的作用，在撰写稿件过程中，任何一项决策部署、任何一次贯彻落实，都必须从南到北、自上而下、从林下到田间进行反复的推敲。在这个过程中，我逐渐学会了辩证、深入地思考问题，习惯性地多问几个为什么，不断质疑并回答质疑、提出并解决问题，思维能力特别是全局意识和逻辑能力得到了全面加强。
四是理论知识上的积淀。履新后，面对新岗位、新职务，为了克服知识恐慌、本领恐慌，更好地胜任，我不断学习、完善提高自己的知识储备和业务水平。尤其是到研究室工作后，服务对象的变化对知识体系的广度和深度都有了更高要求。本着对自己负责、对领导负责、对 X121 万父老乡亲负责的态度，
7 我不断挤时间补充新知识，内容涵盖了政治、经济、生态、民生等多个方面，并时刻关注中央、省的重大决策部署，关心其他省市的相关动态，关注本市经济社会的具体动向，始终坚持问题导向，向书本学、向领导学、向同事学。不觉间，知识体系得到了全面加强。
虽然取得了这些成绩，但我深知舞台比能力更重要，千里马常有而伯乐不常有。孔子有盖世文章却困厄于陈邦，姜太公武略超群却垂钓于渭水，盖因如此。所以说，一年来我之所以能够取得这些成绩和进步，归根结底主要还是得益于 X 社长的栽培点拨，得益于研究室领导的慧眼识珠，得益于诸多领导、前辈和同事的鼎力支持。同时，在工作和学习的过程中我也发现了自身存在的一些缺点和不足，可谓差距不小，仍需奋起直追。
一是与党组织的要求还有差距。虽然我始终以党员的标准严格要求自己，能够时时处处对照党章、对照条例和准则规范自己的言行，但与党组织的要求相比还有很大差距，仍然没能加入党组织，成为一名合格的共产党员。
二是文字综合处理能力还需提升。虽然撰写了多种体裁的各类稿件，但与前辈相比、与同事相比，还有不小差距，还存在畏难思想和不敢写、写不到位的现象，尤其是还存在基本功不扎实、经验阅历欠缺、奉行拿来主义等不足之处。
三是知识理论体系不健全。在工作过程中，虽然意识到自己在政治理论、哲学思想、经济知识等方面都有欠缺，但是受学习意识不强等主观因素的影响，学习浅尝辄止，没能很好地
8 查缺补漏，加之自身知识储备不足、工作节奏快等客观条件制约，导致既有知识理论体系不足，在服务决策时力不从心，影响了整体服务水平。
四是事务处理能力偏弱。这一直是我的短板和弱项，虽然多年来一直在极力弥补，但受性格影响未有长足进展。尤其是到研究室工作后，愈显不足，也愈发感念在报社工作期间，单位和领导给予我的各种历练机遇。
三、新的一年工作怎么干——坚持勤勉务实、高效担当的工作作风，把握一条主线，做好两项关键性工作 新的一年，新起点、新征程。无论是从服务全市发展大局的角度出发，还是立足个人自身成长的实际需要，我都必须坚持勤勉务实、高效担当的工作作风，保持乐观心态，找差距、补短板、强弱项，奋起直追，不断超越。
要想实现这一目标，就必须牢牢把握一条主线，做好两项关键性工作。
（一）“把握一条主线”，就是要把握文字综合处理这条主线。
可以说，文字综合处理工作过去是，现在是，将来仍然是我们思想转化的有力武器。无论是从事新闻编采，还是从事政策研究，都离不开文字综合处理。为此，在新的一年里，我将以文字综合能力的提升为统领，统筹推进各项工作。主要从三个方面着手：一是在夯实文字功底上下功夫。着力提高遣词造句的能力和水平，提高字词句和标点使用的准确度，提高文字表达能力和逻辑思维能力，确保行文准确、清晰流畅。二是在
9 综合上下功夫。加强对政治经济社会方方面面材料的归纳整理和消化吸收，尤其是要加强对基层、企业报送素材的掌握和理解，着力提高把握全局能力。三是在把握文字材料的角度和高度上下功夫。通过对领导审定和修改稿件的整理、翻阅，了解不同层面、不同领导的思维习惯、语言习惯和知识层次；查阅部门历史稿件，掌握全市历史发展进程，存在短板、弱项和潜力、优势。
（二）做好两项关键性工作，就是要做好政策理论学习和调查研究两方面的重点工作。
1.加强政策理论学习。集中安排时间，以中央省市出台的政策法规和决策部署作为学习的重点；利用碎片时间，穿插学习政治、经济、社会、哲学等方面的理论知识，整体提升自身政治理论素养和综合知识水平，养深积厚，为更好地服务决策奠定坚实基础。
2.主动开展调查研究。在保质保量完成领导交办的各项任务的前提下，积极主动地创造机会、挤出时间，到基层、车间、田间地头和企业开展调研走访，掌握第一手材料，做足“诗”外之功。
做好新的一年以文辅政工作，光有规划，有思路还不行，还必须积极努力地去践行，更离不开领导、同事和群众的帮助和支持。所以，在新的一年里我将一如既往地孝敬师长，保持良好的精神状态，难中求进；竭尽所能地团结同事，加强团结协作，合中求进；矢志不渝地联系群众，保持良好工作作风，实中求进。切实掌好人生的舵，升起理想的帆，扬起事业的桨，
10 牢牢掌握工作主动权，努力驶向成功的彼岸。
篇六：党支部规范化建设回头看
1 页共 38 页 4 4 篇 国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“ 回头看 ” 工作的自查情况报告电力公司全国国企党建会精神贯彻落实情况回头看自查报告
X XX 公司贯彻全国国企党建会精神“回头看”自查报告
关于国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况 “ 回头看 ”工作的自查情况报告
企业关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”的情况报告
电力公司全国国企党建会精神贯彻落实情况回头看自查报告
2016 年 10 月，全国国有企业党的建设工作会议在北京召开，习近平总书记深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题，对做强做优做大国有企业、推进党和国家事业发展具有重要指导意义。公司党委始终坚持贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，落实贯彻落实国有企业党建会精神的 50 条措施，坚决将党的政治建设摆在首位，党建领航、强根铸魂，以党建工作的提质增效升级助推高质量发展，取得了丰硕的工作业绩。
五年来，公司党委“两个维护”的思想自觉行动自觉持续增强，积极融入所属区域打造“重要窗口”、建设社会主义现代化先行省和共同富裕示范区的发展战略，企业资产良好，生产经营指标均位于集团公司前列，实现了国有资产的保值增值；安全生产持续稳定，经营工作逆势攻坚，规划发展成效显著，装机规模逐步扩大，实现
第 2 页共 38 页 了风、光、气等绿色清洁能源综合发展；多个党组织荣获集团公司和省国资国企系统“十佳基层党组织”“先进基层党组织”，多个集体荣获“全国工人先锋号”和省、市、集团公司“文明单位”，多名党员、党务工作者获“中央企业青年岗位能手”、集团公司“优秀共产党员”“十佳党务工作者”等荣誉称号。
一、聚焦“七个方面”，全面梳理党的建设工作成效
（一）贯彻落实中央决策部署和集团公司战略安排，以做强做优做大国有资本的政治高度推进改革发展。
1. 企业效益持续向好，高质量发展新格局逐步形成。始终牢记国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。公司想方设法提升经营能力，利润持续保持较好态势，2016 年利润总额×亿元，2017 年利润总额×亿元，2018 年利润总额×亿元，2019 年利润总额×亿元，2020 年利润总额×亿元，2021 年上半年在经营形势异常严峻的情形下依然完成利润×亿元。五年来，公司盈利能力在集团公司×家区域公司中一直位居前列，4 个板块产业全部盈利，其中，××公司于 2×××年实现扭亏为盈。深入贯彻新发展理念，特别是近两年来，以只争朝夕的紧迫感全面加强和推进高质量发展工作，紧紧围绕国家“碳达峰、碳中和”战略目标，全力推进清洁能源项目开发，获得历史突破；××项目争取到合作开发机会，保证了企业利益最大化；××布局稳步推进，获得了开发权，综合能源服务均在积极推进；新建成多个光伏项目，容量为×万千瓦。截至 7 月 31 日，在役总装机容量达到××万千瓦，形成了“风光气服”欣欣向荣的全面发展局面。同时，自觉服务
第 3 页共 38 页 “双碳”目标，高标准完成了“十四五”规划编制，为高质量发展搭建了整体框架，谋划了总体布局。
2. 体制机制改革深入推进，治理能力不断提升。有力承接集团公司改革要求，××××年度在本部开展大部制改革，××××年度再次调整本部机构及定员编制，××××年度完成公司系统燃料体制改革、风险管控体系改革，××××年全面落实党中央关于国企三年改革行动和集团公司改革部署的具体要求，高质量完成了本部机构改革和全员竞聘工作；深入推进“三能”机制改革，持续理清本部职能，强化主体责任，优化管理界面，实现职责清晰、权责对等和高效协同，充分激发了干部职工队伍活力，调动了谋事创业的积极性和创造性；深入推进现代企业制度建设，修编印发各类管理制度×××余项，完善了公司治理各个环节；推行智慧化办公，日常工作事项95％以上实现“数据跑路”；加大依法治企合规管理力度，加强了制度、合同的法律审查和合规审查，建立经营管理问题库，重大难点问题得到有效解决。
3. 节能减排成效显著，科技创新能力逐步增强。牢记“国之大者”，深入贯彻“两山”理论，大力开展节能环保治理，为“打赢蓝天保卫战”做出积极贡献；加大科技创新投入力度，积极推进智慧建设，推广平行算法、无人机巡检、数字孪生系统等优化机组运行的技术应用，不断推动在役机组升级改造，提升存量资产的科技含量和竞争能力。2016 年以来，获得国家行业级科技奖项××项，获得集团公司级科技奖项××项，取得实用新型授权××项、发明专利×项。
（二）深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉做到“两个维护”，发挥国有企业党的建设优势。
第 4 页共 38 页 1. 旗帜鲜明讲政治。坚定维护党中央权威和集中统一领导的各项制度，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。在党的十九大和历次全会精神的学习贯彻中，牢牢把握思想建党这个根本，党的重要会议召开后，始终确保第一时间组织传达学习，第一时间制定措施落实，及时把党的路线方针政策和部署传达到每一级党组织、每个党员，确保中央新精神新要求及时得到宣贯，确保落实不变形、不偏离。
2. 党内教育扎实有效。五年来，在“两学一做”学习教育中，在“学”上下功夫，在“做”上花力气，在“果”上求实效，在职工群众的满意度中寻找差距；持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持融入日常、抓在经常，形成常态。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，两批教育前后相续、无缝对接，将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯彻始终，全系统开展集中学习 33 次，专题研讨发言 106 人次，讲专题党课 64 次，组织特色教育活动 7 次，整治各类问题 70 多项，切实增强了政治自觉，压实了工作责任。在党史学习教育中，将“红船味”和“新时代味”贯穿全局，制定“2＋4＋N”党史学习教育工作方案，将《习近平在浙江》采访实录作为拓展教材，举办走余村路、学两山论、听“双碳”讲座专题读书班，通过党史学习坚定理想信念、构建新发展格局。截至 7 月 31 日，系统举办集中学习研讨 9 场次、读书班 9 期，领导干部撰写心得体会 156篇；系统各党支部组织专题学习 198 场，40 个党支部到红色教育基
第 5 页共 38 页 地开展学习实践 24 场、累计参与 1160 人次，党史学习不断走深走实、入脑入心。
3. 政治理论学深悟透。紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，严格落实“第一议题”制度，将学习十九届五中全会精神、研读《习近平谈治国理政》与第一时间跟进学习总书记重要讲话重要指示批示精神等融会贯通、一体推进，采用“专家辅导＋个人自学＋调查研究＋专题党课＋研讨交流”五位一体学习方式，领导示范引领，大力改进学风，带动全系统的大学习大讨论大调研。在深入学习《习近平谈治国理政》（第三卷）中，邀请专家教授利用周末时间组织系统 39 名领导人员集中开展 32 个学时的专题读书班，政治理论水平在学习交流中得到持续提升。以领导干部为重点推动全员思想解放升级，先后实施“学习新思想、争当排头兵”大讨论和“坚守百年初心使命，全力投身二次创业”大讨论，组织各层面学习讨论近 400 场次，破除与新时代高质量发展不相适应的思维定式，推动思想观念大解放。2020 年初疫情防控期间，采用线下集中、线上视频、钉钉分享会等方式灵活开展学习教育，保证政治学习任何时刻都不放松、不间断。
4. 贯彻中央决策部署。以不同时期的改革发展重点作为切入点和突破口，把党组织工作重心放在战略谋划、重大决策、改革攻坚和服务保障上来，不折不扣地落实中央决策部署和集团公司党组工作安排。深入贯彻新发展理念，主动对接“八八战略”和“十四五”规划，融入“重要窗口”建设和打造社会主义现代化先行省和共同富裕示范区，贯彻集团公司战略部署，制订发展规划，所管理的企业已涵盖煤电、燃机、风电、太阳能和能源营销等多个产业板块，遍布
第 6 页共 38 页 省内多个区域。深入贯彻国有企业“六个力量”的重要论述，积极应对复杂多变的经营形势，安全生产持续稳定，煤机在集团公司系统率先完成超低排放改造，燃机推动综合供热、扭转经营困境，新能源装机逐步扩大，总体盈利能力始终保持集团公司前列。深入贯彻国资国企改革的重要论述，推动集团公司深化改革部署落地，积极稳妥开展本部和所属企业机构改革，全力攻坚制约发展的重点攻坚任务，跟踪电力市场化改革，有序推进检修运维体制、职工“多通道”发展机制等改革，开创了工作新局面。落实疫情防控和高质量发展工作部署，党政工团联动聚力，发挥组织优势，抓实每一项防控措施，实现疫情防控“双零”目标。落实脱贫攻坚工作部署，积极为湖北省解决滞销特色农产品，持续对省内新昌县双湾村进行帮扶。
5. 庆祝中国共产党成立 0 100 周年。建成××项目，用项目顺利投产献礼建党百年华诞。深入开展系列宣传教育活动、“关心关爱暖人心”主题实践活动和“凝心聚力促发展”岗位建功活动，挖掘公司发展成就亮点，建设企业史“永久记忆”“百年峥嵘”，开展庆祝建党 100 周年“七个一”系列活动，营造喜庆热烈的庆祝氛围。
（三）切实加强党的建设，以党建引领企业改革发展全过程，推进高质量发展。
1. 整顿软弱涣散和薄弱基层党组织取得实效。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中整顿软弱涣散基层党组织，开展整顿“回头看”，推进整顿提升抓常抓长。实施“一支部一画像”，将问题整改责任层层传导，在建设全面过硬标杆党支部的同时，推动一般和后进党支部取得提升，解决软弱涣散和薄弱问题。开展“党建巩固拓展”专项
第 7 页共 38 页 调研，通过调整党建工作联系点加强分类指导，12 项问题和不足全部整改完毕，基层党组织标准化规范化水平得到提升。
2. 深入学习贯彻三项“条例”。落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，组织专题“党员活动日”，学习三项《条例》近 110 场次，对照三项《条例》从二级企业、基层企业两个层面有针对性列出自查问题清单共 9 项，并全部完成整改落实工作，形成了大抓基层、大抓支部的态势。
3. 组织落实集团公司党建工作体系。建立党建工作会议制度，印发《关于在公司系统建立落实党建工作会议制度的通知》，按季度召开党的建设工作领导小组会、双月召开党建工作例会、系统企业和公司直属党委召开党支部书记月度例会。创新召开公司系统党建工作专题研讨会，按季度制定主题召开专题研讨会，采取典型经验交流、现场观摩、成果展示等形式，分析、研究和解决公司系统党建工作重点难点，实现党建工作提质增效。
4. 党建引领汇聚发展力量。坚持突出融入中心、服务大局，创建示范党委、示范党支部和党员示范岗 9 个，组建“党员突击队”10个，坚持围绕生产经营抓党建、抓好党建促生产经营，坚持党建引领推动项目发展，充分发挥基层党组织和党员在安全生产、经营攻坚和项目储备工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。面对新冠疫情突发，公司党委向系统党组织、党员和职工发出三封信，号召让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬，200 名党员干部连续 3 个月坚守岗位，10 支党员突击队奋战在抗疫保电供热最前线。
第 8 页共 38 页 （四）认真落实“两个一以贯之”，持续加强党的建设工作领导体系建设，推动党的领导融入企业治理。
1. 严格落实“党建进章程”要求。所属法人企业《章程》均以专门章节明确了党组织在法人治理结构中的法定地位，加强过程监督，防止前置走过场、摆样子，做到了组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。落实“双向进入、交叉任职”制度要求，基层企业总经理兼任党委副书记，党委书记兼任副总经理，副职负责人兼任党委委员。
2. 严格落实治理体系建设。深入学习贯彻党的十九大及历次全会精神，贯彻落实《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》《中央企业党委（党组）前置研究讨论企业重大经营管理事项清单示范文本》等制度，进一步理顺管理体制、健全工作机制、完善配套制度，把建章立制和解决问题统一起来，把制定制度和执行制度统一起来，加强对制度执行情况的监督检查，提升治理效能，推进公司治理体系和治理能力现代化。
3. 严格落实党委前置程序。执行党委议事规则和“三重一大”决策有关制度，将党委研究讨论前置于重大事项决策，5 年来召开党委会议××次、讨论研究事项××项，持续优化“三重一大”决策清单×次，保证党组织在重大事项决策中充分发挥作用；严格落实“第一议题”制度，学习内容，将习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为党委会事项决策的依据，保证“三重一大”事项决策科学规范；坚持以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，依法执行职工董事、职工监事制度，规范开展厂务公开工作，五年来系统累计公开厂务信息 2500 余条。
第 9 页共 38 页 （五）贯彻落实新时代党的组织路线，坚持党管干部、党管人才，干部人才队伍建设不断加强。
1. 坚持正确选人用人导向和严格选拔任用程序。认真贯彻新时代党的组织路线，坚持好干部“20 字”标准，按照集团公司 5 项最新干部管理制度，修订《公司领导人员选拔任用工作程序规定》和《所属企业中层干部管理指导意见》，为公司系统各级干部选拔...
篇七：党支部规范化建设回头看
基层党建重点任务落实情况回头看自查报告 一、党员组织关系集中排查情况 一是认真开展集中排查。县城管局党支部将党员组织关系集中排查工作与“两学一做”学习教育紧密结合，认真核实本支部全体党员身份信息，重点对入党时间、转正时间以及近年来党员组织关系转接等情况进行排查，确保不漏一人。经排查，城管局党支部目前共有党员28 人，无失联党员，每位转入转出的党员均按要求填写了组织关系转接介绍信，2016 年共转入党员 5 人、转正 2 人。二是加强党员档案管理。落实责任，按要求指定专人负责管理支部党员档案，经过对党支部 28 名党员档案进行清查，本支部无“没有档案的党员”。其中：有 14 名党员档案由县委组织部干部档案室管理、10 名党员档案由我局档案室管理、4 名党员(协管员)档案分别由民政局、农场坝社区、舟坝镇政府管理。二、党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理的排查清理情况 经认真排查清理，我局党支部不存在党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理的情况。
三、基层党组织按期换届情况 经认真自查，我局党支部于今年任期届满，现已向县机关工委报告，计划于今年 10 月下旬开展支部换届工作。
四、党费收缴工作情况
为确保党费收缴工作顺利完成，我局党支部主要做了以下工作。一是落实财务室负责向支部提供党员工资明细，落实支委会成员严格按照《乐山市党费收缴、管理和使用办法》负责支部党员党费计算和收缴工作，对党员上缴党费的金额做好详细记录，建立收缴台账并按时将党费上缴县委组织部。同时，向每名党员发放有关党费收缴的温馨提示，告之其党费交纳比例和具体金额，并按时向支部缴纳党费。目前，我局党支部已提前完成了 2016 年全年党费收缴工作。二是对2008 年以来应补交党费的党员进行了清理，对应补交的党费金额进行了核算，全面完成了收缴工作。目前，我局共有 11 名党员补交了2008 年以来的党费 1715 元。其中：补交数额最多达 240 元，2 名离退休人员党员补交党费 258 元，组织关系变动党员(19 人转入、5人转出)补交党费 228 元。
五、抓严抓实领导机关党员干部学习教育情况 (一)党章党规和系列讲话学习情况。为确保学习教育活动扎实开展，成立了以局党组书记、局长为组长，局党组成员为副组长，机关各股室和下属队所负责人为成员的两学一做学习教育活动领导小组，并结合城管局实际情况制定印发了《关于在全局党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》和县城管局关于开展“两学一做”学习教育工作任务清单。党支部对支部党员学习情况不定期进行抽查。党支部严格按照既定方案每两月至少组织一次集中学习讨论，并对习近平总书记“七一”重要讲话进行了学习讨论。结合学习研讨，组织党员查摆思想、组织、作风、纪律等方面的问题和
不足，建立了党员个人问题清单台账，并扎实开展了“三项整改”回头看工作。
(二)落实“三会一课”等组织生活制度情况。一是严格按照《乐山市严格党内组织生活七项规定》，坚持定期召开支部党员大会、支委会、党小组会，按时上好党课。局党支部每月至少召开支部党员大会 1 次、支部委员会 1 次、党小组会 1 次，党课每季度至少安排 1 次。二是做好“三会一课”会议记录，完整记录会议主题、时间、地点、主持人、参会人员名单、议程、讨论发言等内容。三是支部党员领导干部积极参加所在党支部(党小组)活动，并在所在党支部(党小组)讲党课。2016年，党组书记讲党课达 3 次。四是每名党员均知晓自己交纳党费数额，并做到按时主动上交党费。
(三)落实机关党组织书记“一岗双责”情况。我局党组织书记由本单位党员负责人担任，并制定了党支部书记党建工作责任清单，“一岗双责”的具体职责要求明确，严格落实党组织书记抓基层党建述职工作。
六、基层党组织建设工作情况(在推动改革发展稳定中发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的典型案例) 2016 年 4 月 19 日晚，沐川迎来了今年的第一场大雨，溪流河水暴涨，几十吨山上杂草垃圾等被大水裹挟着冲到县城区溪流河道里面，不仅堵塞溪流河道，更影响到沐川城市环境形象。
为及时消除安全隐患、保持沐川良好城市环境，县委县政府要求县城管局必须于次日将河道垃圾打捞干净。接到通知后，局党组书记、局长刘亚蓉立即组织召开会议，对清理打捞工作进行专题部署，并亲自率队深入堵塞情况较为严重的河道现场进行勘察，与大家一道共同研究制定打捞方案并亲自深入一线指挥。“书记带了头，干部有劲头”。在较短时间内完成近 40 吨垃圾的清理打捞任务，这既考验着城管局干部职工的工作能力，更考验着党员的先锋模范作用。调度保洁船只、组织人员打捞、督促工作进度……身为党员的环卫所副所长郭鸿宾率先垂范，带领所内职工和打捞人员，从早上一直忙到晚上 8 点，才将溪流河道垃圾清理干净，确保了溪流河道干净畅通。
七、党员领导干部双重组织生活制度落实情况 我局领导班子成员共 6 人，其中局党组成员 4 人。经查，党的十八大以来，我局党支部严格落实党员领导干部双重组织生活制度，没有未参加过所在党支部组织生活的党员领导干部。仅 2016 年，局党组成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活共 7 次，并带头交流思想，带头听取意见。同时，详细记录了局党组成员在所在党支部讲党课、参加主题党日活动、参加支部“两学一做”专题学习讨论发言的情况。2016 年，局党支部书记所在党支部讲党课 3 次，班子成员参加支部“两学一做”专题学习讨论 6 次。
八、落实党建工作责任制情况
(一)管党治党责任落情况。一是局党组书记高度重视党建工作，认真履行“第一责任人”责任，将党建工作同业务工作同安排、同部署、同督促，通过主持召开局党组(扩大)会的形式研究谋划党建工作，确保每季度研究党建工作不少于 1 次，仅今年以来共研究谋划党建工作达 6 次，切实做到重要工作亲自部署、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办。二是针对党建工作中查摆出来的党员先锋模范作用不够凸显、党支部凝聚力不够强、年轻干部培养教育有待加强等问题，局党组书记亲自召集班子成员及各股室负责人召开会议，先后 2 次听取班子成员汇报分管部门对党建工作的打算，并集体研究解决问题的办法，做到动真碰硬。三是针对局党组会议定事项，明确纪检组长牵头，常态化地对议定事项落实情况进行督查。同时，坚持谈心谈话制度，对思想上存在苗头性、倾向性问题的干部职工进行谈心谈话达 34 人次，确保风清气正。四是将党建工作纳入对班子成员和股室负责人的考评内容之一，局党组书记与分管局领导、分管局领导与股室负责人分别层层签订党风廉政建设责任书，进一步明确了责任和任务。
(二)班子成员履行“一岗双责”情况。班子成员均能按照 “一岗双责”制度，将党建工作贯穿于业务工作全过程，加强干部职工到岗履职、作风纪律及制度执行等情况的督查考核。同时，局党组常态化对班子成员履责情况进行督促，并及时对党建工作开展不力的队所股室负责人诫勉谈话达 5 次，进一步转变了工作作风，提升了工作效率，树立了良好城管形象。
(三)问题整改落实情况。一是针对 2015 年党委(党组)书记抓基层党建工作现场述职查找出的问题，建立整改台账，条目式列出整改事项、整改措施、整改时限，目前已全面完成整改。二是结合“两学一做”学习教育工作，每名党员认真查摆自身问题，建立了问题台账，并明确了整改措施、整改时限及监督人。
九、党员档案清理情况 一是党员档案内容完整。指定专人负责管理党员档案，按类归档，确保入党申请书、入党志愿书、转正申请书、政治审查材料、党内教育资料、党内奖惩记录、党内任职文件等档案资料齐全。二是档案管理规范。严格落实党员档案管理“六有”标准，切实做到有专人管理党员档案、有党员档案管理室、有党员档案专柜、有党员档案袋、有党员档案管理制度、有党员档案管理台账。三是加强党员档案日常管理。认真落实党员档案日常管理制度，对现有党员档案进行逐一进行清查整理，切实做好“一册一卡一表”、党员日常管理记实袋建档工作，确保全局党员档案资料准确齐全、完整规范。四是规范档案资料的接转。对转入转出党员组织关系实行党员档案必审制，由支部审查档案，审查无误后再办理组织关系和档案转移，并进行登记造册。五是及时核实党员基本信息。在与本人档案、户籍、学籍等有关资料进行比对后，建立本支部党员台账，台账与现有党员统计数据相一致，没有出现重登、漏登现象。
十、“三会一课”制度落实情况
(一)细化“三会一课”制度情况。一是严格按照《乐山市严格党内组织生活七项规定》，坚持定期召开支部党员大会、支委会、党小组会,按时上好党课。局党支部每月至少召开支部党员大会 1 次、支部委员会 1 次、党小组会 1 次，党课每季度至少安排 1 次。支部党员领导干部积极参加所在党支部(党小组)活动，并在所在党支部(党小组)讲党课。2016 年，党组书记讲党课达 3 次。
(二)建立固定党日活动制度情况。按照相关文件要求，我局党支部每个月固定 1 天作为党员活动日，组织党员开展“两学一做”学习教育专题学习讨论、走访慰问联系村贫困户等活动，并按规按时足额交纳党费。
2
一、党员组织关系集中排查情况 一是严把学习动员关。我中心党支部认真组织是党员学习好《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》和关于开展党员组织关系集中排查的有关政策文件。按文件要求切实做好党员组织关系排查工作，同时做好相关业务培训工作，使广大党务干部提高认识、端正思想、掌握相关政策，确保工作标准不走样。
二是严把摸排查找关。通过“地毯式”排查，党员的基本去向、就业和联系方式等情况，全面掌握党员基本情况，对部分党员还要指派
专人进行调查核实，细化找寻方法和举措，为区别情况作出组织处置筑牢工作基础。经核查，我中心无失联党员。
三是严把分析总结关。结合排查工作，认真研判党员队伍现状，深入分析党员日常教育管理监督中存在的问题，制定落实改进工作的办法措施，完善党员组织关系排查管理、流动党员管理、党员档案管理等制度，切实提高对党员组织关系管理的工作水平。
二、党代会代表和党员违法未给予相应处理排查清理情况 根据市委组织部的有关文件精神和区委组织部的相关要求，我中心积极开展了党代会代表和党员违法违纪未给予相应处理情况排查清理工作。我中心党支部高度重视，把排查清理作为“两学一做”学习教育的一项重要工作，迅速成立了排查清理工作领导小组，对我中心党代会代表及党员进行全面排查。领导小组高度负责，认真履职，严格依规依纪办事，经过逐一核实，我中心党代会代表及目前能够取得联系的 27 名党员均无出现过违纪违法现象。
下一步，我中心党支部将严格执行党内法纪法规，进一步完善日常工作制度和机制，加强党员管理教育，如有问题出现，将及时处理，确保不松、不拖、不漏，防止出现问题积压。
三、党支部按期换届专项检查情况 经核查，近年以来，我中心都能严格按照要求，及时进行党支部换届选举工作，成立督查小组对党支部换届进行专项检查，保证换届风清气正，党支部正常工作都能如期开展，取得良好成效。
四、党支部党费收缴工作专项检查情况 一是建立健全党费收缴管理制度，做好党费的收缴工作 1、建立了《党费收缴制度》，明确了《党章》中的党费对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等; 2、指定党支部组织委员负责党费管理，有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性; 3、严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记;并公示。
4、做到党费帐簿规范合理。执行严格的交费登记程序，同时保存好上交党费的所有票据，以便于随时核对和上级党组织检查。
5、定期自我检查，坚持定期进行党费收缴与管理工作自我检查，总结成功经验，发现不足，及时纠正。
6、存在问题：退休党员同志存在已退休思想，认为，工资就是养老金，没必要交足额党费，而且历年传统退休后，只交 1 至 2 年党费，这种思想普遍存在。
二是收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓 我中心党支部对党费收缴工作高度重视，坚持对党员进行自觉交纳党费的教育，通过组织党员学习《党章》、《关于党费收缴工作中有关问题的通知》等文件精神。把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同民主评议党员结合起来，同党员
目标管理结合起来，对加强党的建设，发挥党员优势起到了积极推进作用。
五、党建工作迈上新台阶 (一)抓紧“两学一做”重要工作。成立领导小组，制定“两学一做”工作方案，召开全体党员动员大会，布置学习内容，做好学习笔记，写好心得体会，落实好活动项目。
(二)认真开展党支部规范化建设工作。一是按照本中心实际，制定了党建工作的总体要求。二是落实党组织负责人“一岗双责”等有关制度。三是落实了党员学习活动场所。四是落实了 2 名专兼职党务工作人员。
(三)在党建工作我中心还开展如下工作：一是积极开展争先创优活动，在干部职工中比实绩、比贡献、比质量、比效率，着力在转变工作作风、提高工作效能、增强服务意识上下功夫，二是加强对党员思想政治教育、党史教育、党性党风教育和业务学习，提高了党员的政治素质，较好的发挥了党员的先锋模范作用;三是领导班子成员和党员对争先创优作出承诺并签订了责任书;四是积极开展“互助共建”活动，切实为政府宿舍区办实事、办...
篇八：党支部规范化建设回头看
县开展基层党组织标准化规范化建设“回头看”工作总结根据市委组织部《关于开展基层党组织标准化规范化建设“回头看”工作方案》（X 组办字〔2019〕1 号）文件要求，我部高度重视，坚持问题导向，按照党组织隶属关系，对所辖基层党组织标准化规范化建设工作进行全面自查，现将有关情况汇报如下：
一、基本情况 XX 县辖 6 镇 2 乡，78 个行政村 6 个社区，总人口 11 万，现有基层党组织 408 个（党委 16 个，党总支 35 个，党支部357 个），其中，农村基层党组织 144 个、城市社区基层党组织 25 个、国有企业基层党组织 16 个、非公企业和社会组织党组织 69 个、机关事业单位基层党组织 154 个。近两年来，我县根据全县基层党组织标准化建设“全域推进、全面提升”三年行动计划，坚持把基层党组织标准化建设作为基层党建工作的龙头工程来抓，扎实推进基层党组织建设全面进步、全面过硬。截止 2018 年底，全县 354 个基层党组织达标，达标率 89.6%，202 个基层党组织达到示范标准，示范率 52%。
二、主要做法及成效 （一）及时部署安排。市委组织部工作部署后，我部高度重视，认真研究部署，及时转发市委组织部《关于开展基层党组织标准化规范化建设“回头看”工作方案》的通知，
进一步明确“回头看”活动的工作重点及相关注意事项。加强工作调度，每周一利用工作 QQ 群、微信群调度“回头看”工作进展情况，及时掌握各地、各单位工作开展的进度、质量和效果，督促“回头看”工作扎实有序推进。
（二）全面自查自纠。坚持问题导向，督促各基层党组织对照基层党组织标准化规范化建设“八个方面”重点内容和“回头看”的 3 个重点，深入自查自纠，形成“回头看”问题清单。同时，县委组织部结合乡镇和县直领导班子及领导干部综合考核评价工作，成立 7 个抽查复核组全面深入各基层党组织，按不低于 20%比例对 2018 年度达标、达示范型党组织进行抽查复核，重点查看达标型、示范型党组织创建情况、示范作用发挥情况、推进基层党组织标准化规范化建设中是否存在形式主义、官僚主义情况。
（三）严格落实整改。针对“回头看”查摆的问题，督促基层党组织认真进行分析，举一反三、找准存在的差距和原因，有针对性地提出加强和改进的措施。建立问题清单、任务清单、责任清单“三个清单”，明确整改主体和整改时限，逐项对账销号，督促各党组织补缺补差，确保申报党组织全面完成达标任务。在做好自查自纠工作的基础上，注重抓好工作指导，对标准化创建过程中不规范、不完善的地方加强业务指导培训，并通过随机调研、网上巡查、抽查复查等方式，对基层党组织标准化规范化建设“回头看”工作进行调研回访，确保各项整改任务得到落实、整改措施到位、整改效果明显。
二、存在的问题 （一）
示范型党组织引领作用不明显。虽然近年来我县打造了一些示范型党组，但辐射面还不够宽，党建工作中“可听”“ 可看”“可借鉴”的特色做法和经验还不多或者总结不够，引领效果不明显。
（二）制度执行还不够到位。少数党组织“三会一课”制度、思想汇报制度、党组织负责人谈心谈话制度、民主评议党员制度在一定程度上流于形式，党内组织生活制度落实不够有力工作落实不到位。
（三）场所建设进展不平衡。少数村因村级活动场所项目审批、立项、招投标等前期工作耗费大量时间，工程进展不快，全县目前仍有 2 个村尚未开工，导致党群服务中心硬件设施无法达标。
三、下一步工作打算 （一）进一步加快建设进度。加快推进未开工村级活动场所建设前期各项准备工作，倒排工期，加强工作调度，及时研究和解决项目建设中发现的问题，确保项目建设稳步推进，确保按时按质完成全县村级活动场所建设任务。对已完工村级活动场所，按照全市统一要求模板，加快推进标识、门牌制度制作、上墙，确保标牌展板规格统一，规范美观。
（二）
进一步抓好考核验 收。坚持以开展“回头看”为抓手，认真落实《XX 县基层党组织标准化建设工作监督检查和考核验收办法（试行）》，按照“一年一检查，三年总验收”的要求，对各基层党组织标准化建设“全域推进、全面
提升”工作进行动态管理，2019 年 10 月起，县委组织部成立专班对验收认定的基层党组织进行总验收和正式认定，对“三年行动计划”的目标任务完成情况进行集中验收、全面评估。同时，对检查评估验收情况，适时命名一批不同领域的达标型、示范型基层党组织。
（三）进一步强化典型带动。充分挖掘提炼达标型、示范型党组织叫得响、立得住、群众公认的典型经验，积极推进党建品牌创建活动，努力形成“一党（工）委一亮点、一支部一特色”的基层党建品牌体系，全面提升全县基层党建工作水平 。
中共 XX 县委组织部 2019 年 X 月 X 日
推荐访问:党支部规范化建设回头看 党支部 回头看 规范化建设
