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派出所朱小宁案已案促改专题组织生活会谈心谈话9篇

时间:2022-09-30 16:35:05

派出所朱小宁案已案促改专题组织生活会谈心谈话9篇派出所朱小宁案已案促改专题组织生活会谈心谈话 以案促改专题民主生活会意见和建议 范文(三篇) 以案促改专题民主生活会意见和建议篇一 根据《关于召开民主生活会征求意见建议的通知》的要下面是小编为大家整理的派出所朱小宁案已案促改专题组织生活会谈心谈话9篇,供大家参考。

派出所朱小宁案已案促改专题组织生活会谈心谈话9篇

篇一:派出所朱小宁案已案促改专题组织生活会谈心谈话

促改专题民主生活会意见和建议

 范文(三篇)

  以案促改专题民主生活会意见和建议 篇一

  根据《关于召开民主生活会征求意见建议的通知》的要求,现将收集到的各单位部门上报的征求意见及建议整理如下:

  一、对党组的意见、评价:

 市局党组是一个团结协作、心齐实干的领导班子,是一个善于把握大局、眼光前瞻,富有创新和开拓能力的领导班子,是一个廉洁为民、员工维护的领导班子。党组成员从思想上拧成一股绳,真正做到扑下身子干工作,全心全意谋发展;励精图治,抓学习、抓管理、抓效益,提水平,带领广大干部职工凝心聚气,扎实工作,开拓创新,各项工作不断实现突破,确保了全市行业发展,具体体现在以下几个方面:

  (一)政治立场坚定。市局党组织始终坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上始终保持高度一致,深入组织开展学习实践科学发展观活动,把全体党员干部的思想和行动统一到科学发展观上来。

 (二)发展思路清晰。班子上任以来,不断解放思想,提高认识,开拓创新,真抓实干,锐意进取,取得了明显的成效,有效地推动了各项工作的扎实开展。

  (三)工作作风务实。有较强的事业心和责任感,各项工作敢于超前谋划,摸实情、举实招、求实效。敢于正视问题,不唱高调,实事求是,迎难而上。市局党组成员工作亲力亲为,率先垂范,经常加班加点或利用周末时间召开部门领导会议研究部署工作,将全部精力奉献到振兴和发展企业上。

  (四)坚持廉洁自律。市局党组成员自觉遵守反腐倡廉有关规定,以完善惩治和预防腐败体系为重点,全面落实党风廉政建设各项工作任务,不断加强自身建设,始终保持党的先进性和纯洁性,有力地促进了机关作风的转变,为企业全面发展营造了一个风清气正的良好环境。

  二、对党组提出的一些建议:

 1、多增加一些室内体育器材,多开展一些有益于员工身心健康的文体活动,增强企业凝聚力。

  2、建议多组织开展一些与行业本职工作关系密切的学习培训活动,拓宽知识层面,提高综合素质,以利于工作中更好地发挥各方面的监督作用。

  3、结合行业工作实际,有针对性的开展学习教育活动,将广大干部职工培育成能干、善说、会写的综合人才。

  4、建议党组成员多深入基层调研。

 5、建议进一步加强对县局领导班子的管理,提高领导干部工作能力和水平,增强县局党组战斗力。

  6、建议健全学习交流平台,加大到市局实践工作提高的机会,改变县局员工素质,实现“弱变强”,开展各种业务能力培训,组织“大比武”活动。

  7、建议成立一个面向县局的“阳光服务小分队”深入基层,巡回各县,及时主动解决一些问题,使基层工作顺畅无阻。

  8、建议强化执行力检查,提高贯彻落实效率和效果,确保行业政令畅通。

  在新一届市局党组的领导下,坚持以人为本、执政为民的工作理念,在思想上、政治上、行动上始终保持高度一致,切实起到了领导核心和模范带头作用。我们要以此次民主生活会为契机,结合工作实际,结合职工所思所盼,结合我局工作特点,结合优化环境,转变作风,提质提效。结合克服“庸、懒、散、软、浮、拖”作风方面的问题进行摆查,切实解决工作中存在的问题,改进工作作风,提高工作效率,提升群众满意度,为企业发展提供有力的政治保证。

 以案促改专题民主生活会意见和建议 篇二

  1.在意识形态方面,观念落后,工作创新意识有待提高。

 2.在作风方面,要加强机关作风建设,彻底消除作风的浮躁和形式主义。

  3.在工作思路上,要充分发挥党员的主观能动性,加强对各项工作的监督,注重细节。

  4.在工作措施方面,要明确工作思路和部门职责分工,为各项工作提供坚实支撑,收集更多有利于工作发展的建议。我们应该更加重视基层干部。

  5.进一步明确工作的长期目标和有效性

  6.推动发展,就是要挖掘潜力,强化管理和评价体系,进一步促进发展。

  1. 领导小组工作成果

 (1)领导班子整体政治素质高,在党员干部中树立了良好的形象。

  (2)领导小组具有较强的团队精神。集团成员分工明确,沟通协调能力强。在重大问题决策方面,通过大会的讨论和决定,严格执行重大问题集体讨论制度。充分体现集体团队的力量和团结。

  (3)领导机构思路清晰,战略发展清晰。

  (4)领导班子敬业负责,经常没有休息日。致力于发展纪检监察事业,不顾个人得失。

 (5)在廉洁自律方面,领导班子可以以身作则,严格要求,自觉落实党风廉政建设责任制,有效防止腐败的发生,树立良好的口碑。

 2. 主要问题。

 (1)领导要多到基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,提出更加人性化的管理,增加基层领导干部之间的交流。

  (2)建议领导小组加强对青年领导人的培训。加强对管理人员和专业人员的培训,提高管理者的意识和知识。

  (3)建议领导干部的晋升应坚持公开公正的原则。要事先向总参谋部公开晋升干部的个人情况,广泛征求意见,加强对晋升干部的考核和监督。

  (4)领导在管理上制定了规章制度,但在检查执行上不够执着。

  (5)建议领导在工作中对下属保持平易近人的态度,保持员工与领导之间轻松和谐的工作氛围。领导者的威信是由人格魅力、专业水平和管理能力建立起来的。

  (2)对领导小组成员的意见和建议

  1.总体评价。领导班子成员普遍具有较高的政治素质、较强的工作能力、改革创新意识、良好的团队团结协作精神、较强的敬业精神和事业心,能够严格自律、诚实守信、为社会服务。

  3. 缺陷和建议。

 (1)个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习习近平知识点社会主义重要思想,而要在实践中贯彻落实,维护群众利益。

  (2)个别领导,包括部分中层干部,工作方法简单,缺乏领导风格和艺术。

  (3)改进领导工作方法和方法。它们应该是合理的,有说服力的,不应该是武断的。

  有些同志很重视管理工作,把管理工作抓得很紧,但是不知道管理工作的中心。有些同志处理复杂情况、解决重大复杂问题的能力不够,工作中缺乏远见卓识,事先解决问题的能力不够。更多的时候,他们是“灭火”和“灭火”之后。

  党员民主生活会征求意见和建议。1.领导班子要保持良好团结,以学校发展目标为核心,团结一心,带领全校教师勇敢发展,取得更好的成绩。2.党支部要加强学校党建工作,充分发挥内部作用。

 以案促改专题民主生活会意见和建议 篇三

  为配合镇党委召开好 20xx 年度党政领导班子民主生活会,我支部下发了《征询意见表》。现将支部征求的意见建议汇总归纳如下:

  一、对学校党政领导班子和班子成员的基本评价

 1、领导班子和班子成员能执政为民,发扬密切联系群众的优良传统,维护群众利益,一切从群众利益出发,想群众所想,帮群众之难,解群众之困,努力做到为群众办实事、办好事。(群众工作)

  2、领导班子成员能深入基层,及时帮助基层解决问题,能调动基层同志的工作积极性。换届选举工作能发扬民主体现风清气正。(工作作风)

  3、领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力较强,班子成员之间团结协作好,有较强的责任心,能较好地贯彻执行各项规章制度。(综合素质)

  4、领导班子成员在廉洁自律方面能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉政建设制度,有效地防止了腐败行为的发生。在群众中有良好的口碑,树立了较好的形象,不存在违规收送礼金礼券购物卡现象,望继续保持。(廉洁从业)

  5、领导班子职责进一步明确,有分工有合作,重大事项能集体商量。(职责履行)

  二、对领导班子的意见和建议

  (一)深化改革、推动发展

  1、希望领导班子继续抓好学校层面的大事,加快教育教学改革步伐,努力提高学校教育教学质量。(深化改革)

 2、在分析国际、国内政策方向的前提下,制定好学校新三年发展规划。希望进一步加大资源整合力度。(制定规划)

  3、制定新三年发展规划时要进一步完善和加快共建共享步伐。要调动大家的积极性。(促进发展)

  4、要惠及广大教职员工的利益,理顺利益关系。(利益兼顾)

  (二)深入基层、服务群众

  1、希望领导在密切联系群众维护群众利益的工作中能否再深入一些,能够和基层教师多沟通,帮助指导基层的日常工作。走进第一线多了解群众的各种实际情况,和职工群众多沟通,进一步促进和谐的工作和生活氛围,避免不必要的矛盾发生。(深入基层)

  2、希望学校领导班子对基层学校多一点关心和帮助,多深入基层,切实关心群众疾苦,并要落实在行动上。要继续保持良好的工作作风,争取更大的成绩。(服务群众)

  3、学校党政领导班子成员都有自己分管的学校,希望要经常到分管或联系的单位看看,了解学校状况的第一手资料。(分工联系)

  (三)关心职工、增加收益

 1、老职工行将退休,新职工越来越多,希望工龄工资新老都有兼顾增长,提高积极性,是否能新老职工一视同仁,这关乎到全体职工特别是高龄职工的利益。(工龄工资)

  2、希望加快共享机制的制度建设,进一步完善共享机制。要具备一定的力度,要有时间节点,年内形成方案,按时完成,以人为本,多为职工谋福利。领导干部、一般群众都有同等享受改革开放和企业发展成果的权利,体检疗养、退休保障等应该做到公开、公平、公正。(共享机制)

  (四)选任干部、引进人才

  1、建议领导班子进一步解放思想,广开思路,大胆创新,在培养年轻领导成员上加大力度,新老交替上有所创新,有所发展,使我们集团在建设发展上更充满活力。(干部选任)

  2、建议抓紧后备人才队伍建设,加强对管理人才、专业人才的培训。(人才培养)

  3、学校在发展中,需要培养更多的年轻干部。当前已经到了迫在眉睫的时候,特别是对干部的需要。

  (五)其他

  1、对党员政治生活等方面要多关心,如党生日时送些纪念品等,有时候很小的投入会让大家感到很温馨。

  2、建议民主生活会听基层组织企业意见,设党员旁听席。

 3、对基层党支部的党建工作应根据基层当前的实际情况因地制宜开展,不宜参照机关做法推行,易造成基层应付交差。

篇二:派出所朱小宁案已案促改专题组织生活会谈心谈话

促改”组织生活会对照检查材料范文( ( 通用0 20 篇) )

  第一篇: 以案促改”组织生活会比照检查材料

  近日,通过仔细比照反思发生在我县的***、***等违纪违法典型案件案例,深刻剖析根源,仔细查找在个人作风和廉政建设方面存在的问题和不足,并主动与其他班子成员交互谈心,广泛征求和听取看法建议。在此次以案促改专题民主生活会上,现就本人存在的主要问题、缘由分析和整改措施,向大家汇报如下:

  一、存在主要问题及表现

  (一)讲忠诚守纪律方面:

  一是执行政治纪律不够严格。大的原则方面自己一贯要求很严,但在一些详细的方面有所放松,有肯定的安于现状的思想。二是党内监督相识不足,随着年龄增长,渐渐有了得过且过,思想放松了要求,主要表现在好人主义思想,缺乏细抓的定力,从严治党的思想没有得到真正实行。

  (二)权力运行方面:

  一是对监督权力相识不够。认为违纪办案都是纪委监察部门的事情,平常只要抓好纪律就行了,没有深化探寻违纪案源的劲头。二是主观能动性不足。觉得多一事不如少一事,不愿得罪人,因此,工作上缺乏干劲狠劲。

 (三)作风建设方面

  一是工作标准不高。工作上,虽然能够完成上级交给的各项任务,但是还存在一些问题。首先是思想相识上存在偏差,总认为,只要能顺当完成工作任务,不出事就行了,平常的工作没必要很严很细,正是这种思想的存在,导致了从严治党的思想树得不牢。其次,工作上的主动性还不够工作中争先创优意识不够强,不能够创建性的开展工作,有等大家和靠支配的等、靠思想,导致工作完成质量不高。

  二、存在问题的缘由剖析

  出现上述问题,究其根源,志向信念问题、思想作风问题是存在上述全部问题的主要根源。从根源上解剖,主要有以下几方面的缘由:

  (一)理论学习欠缺主动性,不深化,政治理论修养有待提高。理论学习的自觉性不高,思想上未引起高度的重视,学习目的不清楚,学习时缺乏思索,理论学习和运用上有差距,是思想上和工作中产生问题的重要根源。

  (二)宗旨观念淡化。没有在思想上、行动上树立起一心一意为人民服务的公仆意识,没有与群众打成一片。忽视了同志之间的沟通是产生问题的思想根源。

  (三)党性修养有所忽视和放松。在主观世界的改造上还有肯定的差距,志向信念讲得少了,看问题的眼光不够,从本质上讲

 也是自己存在各种问题的思想根源。

  三、努力方向和整改措施

  针对自身存的的问题和不足,在今后的学习中、工作中,本人根据党员的标准,加强学习和实践,坚持为民、务实、清廉,始终把群众利益放到第一位,实实在在为群众办实事、办好事。

  (一)要进一步强化政治学习,增加理论功底。树立科学的人生观、价值观和世界观。提高道德水平,要树立良好的学风,主动学习、自觉学习,结合实践,用新学问、新理念武装头脑、增长才能。

  (二)要进一步改进工作作风,增加宗旨意识。树立群众观点,执行党的群众路途。从解决存在的突出问题为动身点,改进工作作风和工作方式提高工作效率,把群众是否答应、是否兴奋、是否满足,作为检验和衡量办实事办好事的标准。

  (三)要进一步解放思想、务实创新,务求取得工作实效。要进一步增加改革意识,解放思想、实事求是、与时俱进。

  (四)要进一步强化党性修养。要坚决志向信念,用马克思主义中国化最新成果武装头脑,仔细学习实践中国特色社会主义理论体系,做到真学,真懂,真信,真用,不断加强党性修养,时时到处严格要求自己,做名合格的共产党员。

 其次篇: 以案促改”组织生活会比照检查材料

 根据此次组织生活会的要求,会前,县委办就此次组织生活会充分征求了看法建议,班子成员肃穆开展谈心谈话,从严从实做好各项打算工作,原原本本的学习了习近平总书记关于进一步订正四风、加强作风建设重要批示精神,围绕政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了班子存在的问题和不足,时刻剖析问题产生的缘由,深挖症结根源,明确了今后努力努力方向和措施,现比照检查如下:

  一、存在的突出问题。

  (一)政治功能方面。存在重事务,轻思想政治建设,对意识形态的掌控实力不强,在一些大是大非问题上雾里看花、看法暧昧。党性意识不强,对社会上出现的对党不利的言论听之任之,对新兴媒体不利于党的形象的恶意炒作不指责不制止,对各种歪风邪气不斗争不抵制。

  (二)四个意识方面。对中心的路途方针政策、县委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创建性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的方法、手段不多。比如对县委、县政府下达的招商引资、争取资金等硬性工作任务,缺乏攻坚克难的决心和信念,不是主动出办法,想方法完成,而是埋怨不合理,有等待观望思想。

 (三)四个自信方面。认为存在着志向信念方面,党员意识、忧患意识淡薄问题。平常虽然也重视政治理论的学习,能够刚好、仔细的学习有关政策,但不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满意于有关支配学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在较大的差距,没有对学过的东西进行仔细反思,没有深刻钻研。导致办公室同志世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题潜力明显不够。

  (四)工作作风方面。一是抓工作推动时有应付了事现象。上级下发文件通知、成立机构,照搬照抄,不考虑是否有必要,有时不能做到结合实际。以文件落实文件,以会议落实会议。二是外出请假报告制度执行不好。有时认为外出都是为了工作,请不请假不重要,而未能带头遵守请假制度,造成本部门对请假制度重视程度不够。

  (五)发挥作用方面。一是主动作为不够。在详细工作中,开展工作的方式过于保守,力度跟不上,思路创新不够。对上级支配部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创建性的完成工作。二是抓工作落实力度不大,效率不高。办公室担当着督导检查工作落实的责任和义务,但在实际操作过程中存在着应付了事现象。如,每年党委工作会议对全年工作支配部署后,多是领导提出来了就动一动,办公室很少

 主动下基层督促检查工作落实状况。

  (六)自我要求方面。一是履行一岗双责的意识还不够强,有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面相识,没有真正把一岗双责、守土有责放在心上、落实在行动上。二是在迎接检查工作时,有饮酒现象。

  二、问题产生的缘由。

  (一)理论学习有所放松。把学习当作软指标,放松了对政治理论和业务学问的深化学习,没有处理好工学关系。有时觉得工作多年,积累了较为丰富的工作阅历,在成果面前或多或少有肯定的自我满意感,存在歇一歇的心态。

  (二)志向信念有所弱化。对正确政绩观内涵相识不足,没有真正把群众利益,作为工作动身点,总认为把办内的详细工作抓好,就完成了一名共产党员的历史使命,导致服务大局的意识不强,对志向信念的追求渐渐淡化。

  (三)党性修养不够深化。由于事务繁杂,在实际工作中忽视党性修养,特殊是面对党内腐败现象和社会丑恶现象的滋生扩散,有时感到迷茫、困惑,有时存在见怪不怪、不以为然的麻痹思想,认为事不关己高高挂起。

  (四)群众观念不够坚固。在工作中没有挤出足够的时间深化基层,没有全面、真实地倾听群众呼声,了解群众意愿,对群众的感情和责随意识淡薄了,导致为群众服务意识淡化,工作起

 来有时存在关门议事、闭门造车的现象。

  (五)制度约束不够严密。办公室是讲原则、讲严谨的地方,在详细执行上存在变通现象,在要求上有不严的状况,班子成员在发挥表率作用上尚有差距。同时对党员干部的评价、考核、激励、约束机制还不够完善,影响干事工作主动性。

  三、下一步整改措施

  针对查摆出来的问题,班子成员将立说立行、边查边改,开门整改,务求实效。

  (一)进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,始终保持思想上、政治上的醒悟和坚决。进一步增加学习的自觉性和系统性,接着深化学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论学问。落实两学一做学习教化常态化制度化总要求,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时,系统地学习相关业务学问、法律法规学问、领导科学等相关学问,不断提高政治理论水平和领导艺术水平。坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

  (二)进一步强化宗旨意识。坚固树立为人民服务的宗旨意识和群众利益无小事的理念,坚持把职工群众反映的问题当家事,把工作当家业,殚精竭虑、想方设法为职工群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责随意

 识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨,把推动问题解决作为一切工作的动身点和落脚点,切实维护好群众的合法权益。

  (三)进一步推动工作创新。面对县委办工作的新要求,主动树立三服务的理念,针对县委办职能定位,加强在办文、办会上的创新,主动推动中心、省、市委决策部署传达到位。坚持解放思想,胸怀全局,从大局动身,结合实际,实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新。要加强对基层调研,为领导决策供应更好的服务;要加强与基层的沟通,刚好把办文办会的要求传达给基层。要在信息报送上突出精、准、快刚好收集各方信息,反馈给党委和上级部门。在机要、保密、工作中,依据机要、保密工作的特别性,主动完善各项制度建设。在督查工作中,主动完善督查的各项制度建设,针对党委、林业局的决策部署落实状况,产业项目建设状况,坚持批必查、查必清、清必办、办必果,实现督查工作全方位、全覆盖。

  (四)进一步搞好沟通协调。县委办是一个承上启下的综合部门、桥梁枢纽。肯定要坚持原则性、敏捷性、艺术性的统一,擅长讲究艺术技巧,注意方式方法,照应各方关切,做到工作协调求畅通,业务协调求精准,人际协调求和谐,做到多通气兼顾各方,多商议妥当处理。做到主动而不焦急,有主见而不主观,坚决而不武断,担责而不避责,要起到润滑剂、传感器、磨合器、

 粘合剂的作用,擅长平衡关系,化解冲突,凝合力气,形成合力。

  (五)进一步提升勇于担当的意识。县委办要对每项工作、每件事情、每个活动都要担当负责、仔细对待,标准必需高而又高,要求必需严而又严,用严谨细致、精益求精的精神追求极致,甚至仔细到较真和顶真的地步。无论办文办会办事,都要一丝不苟、严谨细致、精益求精,于微小之处见精神,在细微环节之间显水平。强化对细微环节的敏锐视察力,提高从微小事物中把握大局的洞察实力。

  (六)进一步加强自律意识。全面贯彻中心八项规定、的详细要求,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,划清边界不越界,不踩红线、不闯雷区。低调为人、谨慎交友,做到交往有原则、有界线、有规则,坚持原则,守住底线、慎独慎微、明哲保身,纯净社交圈、净化生活圈,多读书少应酬,多思索不浮躁,保持阳光磊落坦荡胸怀,发扬低调务实不张扬作风,醇厚做人、踏实干事。

 第三篇: 以案促改”组织生活会比照检查材料

  同志们:

  依据集团公司第一支部《关于组织开展以案促改专题组织生活会支部主题党日活动的通知》文件精神,近期,我深化学习了习近平总书记关于一体推动不敢腐不能腐不想腐的重要论述以及

 市国资委纪检监察组通报的原市公交公司人员违纪违法案件,作为时任办公室主任,我觉得自身存在的问题特别突出,经过深化剖析、深刻检查,我着重围绕五个方面查找、分析相关缘由。现简要汇报如下:

  一、存在的问题和不足

  (一)在党的领导方面。自己能够仔细、深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,始终坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识,坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导。存在的不足:在处理详细事务时未能站在全局的高度,大局意识有待进一步地提高。理论学习和详细实践结合的不够,未能做到学以致用。日常工作中常常凭阅历办事,请示报告不够,对贯彻党委决议确定上,有时有理解不深刻、落实不到位的现象。

  (二)在党的建设方面。本人严守政治纪律和政治规则,政治立场坚决。存在问题:平常忙于部门的业务,学习的时间偏少,没有把高标、严要求贯穿到日常工作及生活中的每个细微环节。以案为鉴从中受到教化和警醒,党纪学习有待加强,政治素养有待进一步地提高。

  (三)在管党治党责任方面。存在的不足:对本部门的党风廉政工作坚持抓部署不够到位、教化、管理工作有待进一步提高。有时存在碍于个人情面,对于一些问题提示的不够到位。

 (四)在思想政治方面。能够按时参与支部组织的集中学习、仔细学习中心和省、市有关文件精神和相关政策、法规。存在的缺点:对党的思想路途、方针政策的贯彻不够到位、执行不够坚决,发觉问题、分析问题、解决问题的实力有待提高。工作缺乏创新实力,对待工作总是按部就班。学习的自觉性和刚好性方面还存在较大的差距。

  (五)在规范权力运行方面。在规范权利运行方面:须要进一步加强部门的整体规范运作,让一切都在阳光下进行。不断强化自我监督,自我约束,依据廉政风险点自查表,有针对性的完善措施,进一步查找工作流程中的潜在风险和可能漏洞。

  二、整改措施及努力方向

  一是看法应当摆在首位,要端正看法扎实、深化地学习业务学问...

篇三:派出所朱小宁案已案促改专题组织生活会谈心谈话

案促改专题民主生活会个人发言材料【13 篇】

 以案促改专题民主生活会个人发言材料【13 篇】

 以案促改,是指案件查处后,通过深入分析案件原因,研究案件规律,找出制度漏洞,做好纪律执行审查文章的后半部分。

 以下是为大家整理的关于以案促改专题民主生活会个人发言材料的文章 13 篇 ,欢迎品鉴!

  第 1 篇: 以案促改专题民主生活会个人发言材料

 按照 xx 委《关于结合努尔白克力严重违纪违法案开好专题xx 会的通知》要求,我认真学习研读了文件通知和省委、省纪委主要领导讲话精神,结合自身工作实际,以案为镜、对镜反思,认真查找、剖析自身存在的问题和原因。现将剖析检查情况汇报如下,请大家批评帮助。

 一、对努尔白克力案专题警示教育活动的认识

 努尔白克力理想信念丧失,毫无四个意识,严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律,构成职务违法并涉嫌受贿犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,毫无顾忌、不知敬畏,性质极其恶劣,后果特别严重,给党和国家事业造成了严重损害,给国家能源局建设造成了严重损害。中央对努尔白克力严重违纪违法问题的查处,充分表明了以习近平同志为核心的党中央全面从严治党和将反腐败斗争进行到底的鲜明态度和坚定决心,充分表明了法律面前没有特权、没有例外,任何人只要触犯党纪国法都要受到严肃追究和严厉惩处。努尔白克力违纪违法案件,

 在党和国家全面加强党风廉政建设的历史进程中,不是第一个,更不是最后一个,我要切实对照努尔白克力案例,以之为反面教材,深刻反思、以案为鉴、举一反三、以案促改,坚决与赌博敛财、不严不实、圈子文化等作斗争,切实加强自身建设,切实肩负起落实管党治党主体责任,始终保持合格党员的政治本色。切实提高政治站位,严守政治纪律和政治规矩,进一步增强四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,进一步把思想认识统一到中央和省委精神上来。努尔白克力案再一次证明,思想滑坡是行为越轨的必然,侥幸心理是违规违纪的前奏,小节失守是受到惩处的开端。历史的镜鉴告诫我们,触犯纪律没有回旋余地,遵守纪律没有时间盲区,执行纪律没有人情可讲,必须时时刻刻绷紧法纪弦,不碰高压线,加强点滴积累,注重持久磨练,多一些自控,少一些冒失,多一点理智,少一点冲动,切实养成遵规守纪的好习惯。

 二、深入查摆存在问题

 总体上讲,我认为自己担当负责,履行主体责任,坚守做人底线,坚持党性原则,自觉向中央基准看齐、与省市要求对标,坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署。在政治上,有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉做到与党中央保持高度一致;在工作上,履职尽责、勇于创新,没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律,没有消极应付、以权谋私等问题,但严格对照检查,我觉得自己还存在一定的不足。

  (一)理想信念方面:一是存在精神懈怠的问题。随着工作年限的增长,缺失了才参加工作时,才加入共产党时的那种热情和积极性逐渐萎缩,工作缺乏激情、缺乏锐气。出现了精神懈怠,思想墨守成规,不在状态,满足于按部就班的应付,有得过且过的思想。比如,自己今年分管抓转促工作,基本上满足于完成省上的工作要求,只要不出差错就行了,在超前谋划、积极提出意见建议方面做得很少,及时主动向刘书记做专项汇报的次数更少。二是为人民服务的宗旨意识有欠缺。长期在市委工作,积累了一些宏观层面上的抓部署、抓协调工作经验,但缺乏深入基层、解决好最后一公里的工作措施和办法,服务群众的宗旨意识有欠缺。比如,自己在脱贫攻坚工作,只是做到了全面落实好中省市八个一批等一些政策层面的具体措施和办法,真正深入贫困村、贫困群众当中,投入调研、探讨解决具体实际问题的工作时间、工作精力,还不够。

 (二)政治纪律和政治规矩方面:政治敏锐性、自觉性还不强。对社会发展的新形势、新要求、新变化反应迟钝,尤其是对一些改革精神理解不透彻,把握不准确,落实不到位。比如,新时期中省相继提出了从严治党、绿色共享、五位一体、追赶超越、三项机制等一些重大决策部署,在日常工作中,紧紧只是挂在口头上,写入汇报中,真正在联系实际、统筹协调推进,增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉方面做得还不够到位。

 (三)作风方面:一是抓党建促脱贫工作融合不够紧密。工作

 中存在抓党建与促脱贫两张皮的现象,没有找准实现党建与脱贫的紧密结合点,实现党建与脱贫的有机结合、共赢双收。比如,我们虽然在非公党建方面有所创新,积极开展非公企业和社会组织两个覆盖提升工作,并取得了显著成效,但基层企业党支部主体作用的发挥,第一书记的履职情况,与做到党建带扶贫,扶贫促党建实现党的建设和扶贫开发无缝对接的要求还有很大差距,基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、领导干部骨干带头作用,发挥还不是很到位。二是群众观念淡薄。这几年随着工作变动,脱离群众、融入群众不到位的问题逐步显现。比如,在扶贫包村脱贫攻坚工作中,虽然自己经常深入镇办、村组,检查、安排脱贫工作,但基本上都是以开开会、看看产业为主,重视了镇村脱贫产业和基础设施改善,忽视了与贫困户的交流和对他们的帮助,真正步入农家小院,与贫困群众促膝长谈、拉家常、做调研、解决问题做得还不够。

 (四)担当作为方面:与四讲四有合格党员的要求有差距。到X 工作以来,虽然能与同志们团结共事,兢兢业业工作,保持了较好的精神状态,较好地完成了各级领导交给的各项工作任务。但严格按照四讲四有合格党员的标准和要求来衡量,还是有一定差距的。比如,在讲奉献、有作为方面,仅仅只是做到了尽职尽责完成组织交办的各项工作任务,没能在推进改革发展稳定各项工作中当标兵、作示范,与甩开膀子干事业,扑下身子抓落实,立足岗位作奉献,切实完成好党赋予的使命等方面,与先进党员、

 模范党员的标准还有很大差距。

 (五)组织生活方面:一是政治理论、业务知识的学习自觉性还不够。政治理论、业务知识绝大多数数都是以集体安排学习、规定篇目内容、分管业务工作为主,注重国家大政方针、政治理论和分管业务方面的学习,存在学习得多,思考得少的现象,自觉性、系统性、研究性、全面性学习做的还不够到位。比如,对五大理念、四个全面等一些新问题、新知识,钻研的还不够深,仅仅停留在一个宏观的概念理解层面,没能很好的、深入的渗透到工作的方方面面。二是关心爱护干部不到位。平时以联系、安排、检查工作为主,与分管联系部门单位的主要领导打交道,忽视了与干部的思想交流和沟通。比如,来 X 市委工作已经 8 个月了,对分管和联系以外的部门单位主要负责人还有叫不上名字的,尤其是对分管和联系单位的一般干部接触更少,更别说了解他们的思想状况,关心他们的生活问题了。

 (六)落实全面从严治党责任方面:敢管敢严的力度有待加大。工作习惯于经验主义老办法老套路,思想不解放,又怕蝗虫吃过界的思想,面对当前的新形势、新任务、新要求、敢管敢严的力度不够。工创新意识不浓。比如,全市抓转促专项整治开展以来,虽然按照惯例我们成立了领导机构,制定出台了相关配套办法,建立了月考季评、责任追究、三个一制度等一些行之有效的工作机制,但在抓转促专项整治明查暗访工作中,对苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的不提醒,该批评的不批评,该约谈的不

 约谈,从严治党的思想没有得到真正贯彻落实。对查处的问题没能及时处理,致使从严执纪、从严治党的主体责任和监督责任落不实,导致抓转促工作在全市的亮点不是很多,经验也不是很成熟。

 三、产生问题的原因分析

 通过反思努尔白克力案件和两学一做学习教育活动,对照自己的学习、工作和生活,我认真分析自身存在问题产生的根源主要有三个方面的原因:

 一是宗旨意识不够,导致理论与实践脱节。党章是共产党员一切行动的指南,面对党章,对照党章,才知道自己距离一名优秀共产党员的距离还很遥远,才知道自己的宗旨意识,服务意识,责任意识,担当意识存在着比较大的差距。作为一名共产党员,没有把学习党章,学习党的方针、路线、政策放到重要位置,导致工作中自己与党章要求渐行渐远,从而不能深刻、细致的领会和把握党的政策精髓,不能理论联系实际创造性的开展工作。工作中缺少了用马列主义的观点系统的分析问题,解决问题的过程,不能够用党的理论科学的指导工作实践,学习满足于水过地皮湿,工作局限于按常规,凭经验,口号喊得多,会议开得多,样子摆的多,实际落实少,宗旨意识欠缺。

 二是服务意识不够,导致与群众关系疏远。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,

 服务群众,缺乏真功夫。作为一名党员干部,只注重工作成效,不关注工作过程,深入田间地头、农家小院做调研少,坐在机关做决策、安排工作多,了解群众真实想法少,开会、发文件走形式多,致使工作越来越不接地气,特别在抓转促工作中,面对脱贫攻坚任务重、时间紧的形势,甚至产生了一些急功近利的思想,凡事想快刀斩乱麻,出现急于求成的现象,在服务群众最后一公里方面做得不实。

 三是创新意识不够,导致工作责任落不实。在分管工作和联系单位管理上,有随大流,过得去的就行的思想,存在求稳多、求进少的倾向,创新的想法和愿望还不强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不添乱子,也就问心无愧。没有发扬跳一跳摘桃子的精神,为自己树立起跨越的高标杆,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。致使工作责任落不实,有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

 四、整改措施

 针对存在的问题,我将制逐个定整改方案,采取以下五项措施,强力进行整改。

 一是强化学习,全面提高素质。加强政治理论学习,持之以恒、坚持不懈地学习党章党规,采取个人自学与集中学习方式,

 按照三会一课制度,围绕专题学习讨论,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,学习党的历史,学习党章等内容,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和习近平总书记系列讲话精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平。加强业务知识的学习,结合工作实际,全面熟悉掌握抓党建转作风等各项业务知识,努力提高业务能力,提高服务水平。广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识,不断拓宽知识面,用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己,努力适应新的形势,新的变化。

 二是牢固宗旨,主动为民服务。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,在脱贫攻坚的实践主战场,时刻牢记我是谁,为了谁。认真落实走群众路线的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办。违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

 三是大胆创新,力求突破发展。立足岗位,立足实际,打破常规,开拓创新,面对全面建成小康社会的新形势,新任务,以

 全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推动全县率先在全市脱贫摘帽为中心,切实增强发展认识、服务认识和责任认识,及时向县委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考,全面提高工作效能,力争在抓党建促脱贫等分管工作上有所突破和创新,能打造一批全县有看点,全市有影响的工作亮点和经验,为全县经济社会快速发展提供有力支撑和坚强保障。

  第 2 篇: 以案促改专题民主生活会个人发言材料

 根据区纪委{《关于做好 20XX 年全区以案促改工作的通知》(20XX}8 号)文件精神,按照要求开展了相关活动,特别是通过学习案情通报、分析了二位党员干部违纪违法行为的根源环节,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行认真剖析。通过学习和剖析,我进一步增强了防范意识、自省意识,切实强化红线意识,做到敬畏规矩,守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下:

 一、存在问题

 (一)学习上还不够,不系统。理论水平有待提高。典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论学习。在学习中理解不深、不透,不够系统,有时学习仅浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

 (二)思想认识有偏差。认为自己位卑言轻,不作决策不做指

 示,不管人又不管财,远离各种诱惑,别人所犯的错误,不会发生在自己的身上,别人身上有的错误思想倾向,自己不会肯定不会有。有时候甚至错误地认为别人的事情与自己关系不太大,违法违纪的事情离我还很远,只要自己在日常工作中干好本职就行了,不会出啥事,危机感不强。

 (三)自我反思和自我检讨不够。平时只是忙于工作,很少自己静下心来对照党章、对照党员廉洁自律规范、对照纪律处分...

篇四:派出所朱小宁案已案促改专题组织生活会谈心谈话

促改专题民主生活会 个人剖析 查摆发言 2 2 篇

 按照市委《关于开展 xx 严肃违法违纪案件以案促改的专项工作方案》,结合《x 年市 x 局以案促改工作实施方案》要求,我认真查摆了自身存在的问题和不足,具体情况汇报如下:

 近年来,我认为自己在思想上、政治上、行动上能同 xx保持高度一致,坚定理想信念,履职尽责工作,遵守党纪国法,没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律,没有消极应付、以权谋私等问题。结合自身实际,我将从以下三方面做起:

 一、持之以恒学习,坚守初心使命。xx 等作为党的领导干部,出现严重违规违纪问题,说到底还是理想信念,在坚守党的初心和使命方面出了问题。xx 多次强调:“理想信念就是共产人精神上‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’”。理想信念的动摇是最根本的动摇,革命初心的背叛是最根本的背叛。对一名党员干部来说,坚定以人民为中心的初心是从政之基,信念和初心的丧失就是从政最大的风险。加强学习以及学习什么的问题,这不仅是个人爱好问题,更是个政治问题,关系到一个人的世界观、价值观、人生观。我本人将坚持不懈的将学习马列主义、毛 x 思想、邓 x 理论及 xx 社会义义理论作为目标,自觉提升党性锻炼和党性修养。只有理想信念和初心使命坚定了,才能在大是大非面前头脑清醒、在大风大浪面前立场坚定、在各种诱惑面前经得起考验,在关键时刻靠得住、信得过、能放心。

 二、要引以为戒抓整改,补齐问题短板。本次以案促改涉及的典型的反面教材,具有很强的教育警示意义。我们必

 须严格按照中、省、市各级要求,扎实做好剖析整改工作。在今后工作和生活中,将以本次违法违规案例为镜,对照检查自己,警示提醒自己,始终牢记权为民所赋、权为民所用、利为民所谋的道理,时刻知敬畏、存戒惧、守底线、做到不偏向、不出格,认真履行“一岗双责”职能。做种实现强化自身薄弱环节和改正存在问题,进一步补齐工作短板,增强拒腐防变的能力和服务保障能力。

 三、严格抓落实,补足工作动能。无规矩不成方圆,工作上要以身作则,带头讲党性、讲政治、讲操守,做到知行合一,内化于心,外化于行。坚持党性原则,自觉主动接受党的领导,把党的领导贯穿于工作的整个过程,落实到工作的各个方面。加强廉洁自律,认真履行党风廉政建设的主体责任,切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责,牢固树立责任意识和忧患意识,抓好自己负责的工作,同时管好亲属和身边的人,守住廉洁底线,正确行使权力。认真贯彻执行中央“八项规定”和省、市各项规定,常怀敬畏之心,常握戒尺在手,不触“红线”、不越“雷池”、不闯“红灯”、不踩“底线”。认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。经得起考验,始终保持共产员的政治本色。

 总之,以本次开展以案促改民主生活会为契机,纠正自己的不足之处,改进工作方法,理清工作思路,不断完善自己,做好各项工作,为党的事业作出自己的贡献。

 以上不妥之处,请各位批评指正。谢谢大家!

 篇 篇 2 2 按照市委《xx 以案促改的专项工作方案》通知精神,根据市 x 局党组下发的《x 市 x 局以案促改工作实施方案》有

 关要求,通过进一步深入学习党章党纪、党的十九大精神、xx 社会主义思想等相关文件,对 x 等人严重违纪违法案件进行了深刻剖析,结合自身工作实际,查找薄弱环节,明确今后努力方向和整改措施,确保问题整改到位,现将有关情况汇报如下,请同志们提出批评意见。

 一、以案为鉴,深刻吸取教训 一起起触目惊心的违法犯罪案件,反映了部分党员领导干部丧失理想信念,无视党纪国法,对党不忠诚不老实,违反政治纪律和政治规矩,不注重世界观、人生观的改造,私欲膨胀,背弃了共产主义理想和党的宗旨,人生观、价值观偏离了正确方向,道德观念失衡,把国家和人民赋予的权力,当成了谋取私利的工具,政治上丧失信念、经济上贪得无厌,踏上了不归路。

 二、对照自己,主要存在以下问题和不足:

 一是对党的理论学习不系统、不全面。几起严重违纪违法案件,xx 等人不注重理论学习,放弃了对自身世界观的改造,在各种物质利益面前逐渐沉迷,坠入贪污腐化的深渊,结合自身,认为思想政治理论学习是“软指标”,静不下心,抓得不紧,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

 二是主动学习积极性不高,学习坚持不经常。自认为自己年龄大了,退居二线了,学习的积极性主动性和对自身要求降低了,有车到船头心到岸的心态,能维持工作现状就行了,所以,学习不求深,满足于知道精神就行了,更谈不上经常学习。主动学习少、被动学习多,有时满足于完成“规定动作”,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径,在学深悟透、融会贯通

 上下功夫不够。

 三是对反腐倡廉工作认识不足,政治敏锐性不够。认为自己没有腐败问题就行了,只要自己守规矩,其他问题都不在话下,没有什么可怕的,看到一个个腐败案件的发生,哪一个都是从不少规矩的一小步,逐渐滑向贪腐深渊的。政治敏锐性不强,平时学习仅停留在读读报纸、学学文件,没有从讲政治的高度深刻认识问题的严重性,没有解决思想困惑和疙瘩,党内政治生活不够严肃认真。

 三、需要向组织说明的情况 本人不存在:违反中央八项规定精神,腐败和不正之风交织等“四风”顽疾问题;政商关系不清,为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题;利用职务上的便利,违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中,为他人谋取利益并收受他人财物等问题。

 四、明确目标,扎实做好整改:

 一是提高政治站位,坚定理想信念。坚定共产主义和中国特色社会主义理想和信念,党员领导干部失去了理想信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。x 等人之所以走上违纪违法的道路,究其原因,就是在金钱、官位、名利的诱惑下,放弃了对世界观的改造,放松了对自己的要求。只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束能力,提高自我警省能力,过好权利关、金钱关、人情关、才能经受住各种诱惑,立于不败之地。

 二是加强学习提高认识,增强拒腐防变的免疫力。通过x 等人违纪违法案件学习,他们无视党纪国法,目无组织纪

 律,不顾群众利益,贪污腐化,严重败坏了党风政风。通过警示教育,既提高了自己认识水平,又从反面教材中汲取了教训,使我清醒的认识到自身存在不足,全面增强对拒腐防变的认识,提高自身学习党章党纪、法律法规的自觉性,提高自身的防御能力,加强思想改造,树立正确的世界观、价值观、人生观,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,做到自重、自律、自警,坚决做到从思想上深挖祛毒、从政治上坚定立场、从作风上挖根除弊,保持警钟长鸣,时刻警醒自己。

 三是坚持解放思想、实事求是,用党的理论武装头脑。认真学习领会 xxx 社会主义思想,不断提高适应新形势、解决新问题的能力。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,坚持学习 xxx 社会主义思想,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。

 四是始终坚持严格执行党的各项规章制度。严格要求自己,坚持为政清廉,坚持以共产员的标准严格要求自己,坚持经常自我反省,坚决做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动,从日常点滴细微处筑牢思想道德和党纪国法两道防线,真正做到政治坚定、清正廉洁、作风清白,管好自己的工作圈、生活圈,自觉用党纪国法规范和约束自己,坚持道德高线、严守政治底线、不触法律红线,做个一忠诚、干净、担当的干部。

篇五:派出所朱小宁案已案促改专题组织生活会谈心谈话

生活会会前谈心谈话记录范文〔1〕 谈话人:xx 谈话时间:2022 年 x 月 x 日 谈话对象:

 谈话内容:

 谈话人:根据近期开好组织生活会的要求,开展班子成员一对一谈心交流,希望你能畅所欲言,关于近期的学习,结合自身你有哪些认识? 被谈话人:通过党史学习教育,在一定程度上提高了党的思想觉悟,但是自己责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。

 谈话人:能发现自身问题,并正视这些突出问题,还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求,业务学习要专心,不能半途而废。

 被谈话人:好的,我一定会注意。

 谈话人:同时我觉得你在理论学习方面学的不太扎实,没有做到知行合一,也请你对我提出批评意见。

 被谈话人:我认为您作为老党员,同时又是老书记,工作肯干,认真负责,业务能力很强,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得可能是因为平时工作压力大,有时脾气急躁。

 谈话人:我确实有这个问题,以后我会认真反省改正,为大家营造一个更加和谐的工作气氛,也请你和其它党员同志监督我。

 被谈话人:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,增强了我的纪律意识,接下来我会立足岗位,认真整改,争取做出更大奉献。

 组织生活会会前谈心谈话记录范文〔2〕 谈话人:xx 谈话时间:2022 年 x 月 x 日 谈话对象:

 谈话内容:

 谈话人:开展党史学习教育以来,你从中认识到了什么? 被谈话人:以前我对党史的认识和学习比拟浅薄,这几个月以来,通过支部组织的集体学习和党课教育,再加上业余时间的自学,我对党史的认识提高到了一个新的境界,实实在在地接受了一次深刻的党性教育。

 谈话人:能感觉到自己的提升,说明支部的学习教育工作有成效,那么你在学习教育过程中有没有发现自身还存在哪些缺点及缺乏? 被谈话人:通过组织生活会的自我检查,并征求了同志们的批评意见,我认识到了自己的缺点和缺乏,以前在理论学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性,理论和实践的结合程度比拟低,没有把学习成果运用到实际工作中去。

 谈话人:你能有这种态度是正确的。但在工作上,我要批评你几句:在业务上你比拟满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于外表,没有深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

 被谈话人:书记批评的对,以后我要加强理论学习,制定有效的学习制度,深入学习农村管理知识,努力做到学以致用,确保学习效果。同时,我还要改良工作作风,增强宗旨意识,树立全心全意为人民效劳的思想。

 组织生活会会前谈心谈话记录范文〔3〕 谈话人:xx 谈话时间:2022 年 x 月 x 日 谈话对象:

 谈话内容:

 谈话人:根据组织生活会方案要求,会前支委之间要开展谈心谈话,今天我们在一起谈谈心,虽然在一起工作,但谈心时间却不太多,我俩一起工作,你认为我是否有缺点,想请你帮我提些意见。

 被谈话人:我感觉您工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您在理论学习抓的不紧,自觉性不高,平时自学也比拟少。

 谈话人:你说的这些我都接受,我确实平时忙于具体的业务工作,忽略了理论学习,平时的党课稿件也是其它同志帮我准备的,我以后会抓好理论学习,提升咱们整个支部的学习气氛。

 被谈话人:我和其他同志也会一起努力,紧跟政策热点,共同营造良好的理论学习气氛。您也对我提出批评意见吧。

 谈话人:你作为党务工作者,同时又是支委委员,主抓村党务工作,工作肯干,认真负责,业务能力很强。要说缺点嘛,我觉得有一

 点需要注意,就是平时心直口快,没有照顾到其他同志的接受程度,希望你以后说话要注意场合和方式,不要伤害了同志们之间的感情。

 被谈话人:您说得非常对,我确实存在这个问题,以后我一定注意,改善说话行事方式。同时,我觉得我们支部的党日活动方式比拟单一,主要是组织集体学习,我建议以后多组织一些外出学习的活动,这样比拟直观,同志们也比拟感兴趣。

 谈话人:这个情况确实存在,由于支部活动资金受限,我们很少组织现场教育,同志们对党日活动的积极性也比拟低,接下来,我们去兄弟支部学习一下先进经验,创新一下党日活动的方式。

 被谈话人:好的书记,感谢您接受我的建议,我们也将为支部的开展作出自己的努力。

 组织生活会会前谈心谈话记录范文〔4〕 谈话人:xx 谈话时间:2022 年 x 月 x 日 谈话对象:

 谈话内容:

 谈话人:针对过去一年以来的思想工作和生活,今天我们来进行一次谈心谈话,希望通过这次谈话能增进我们的了解,对于我平时注意不到的缺点也希望你能直言不讳的提出来。

 被谈话人:您作为书记,工作标准高,责任心强,一直是我们学习的标杆,可能由于平时工作忙,与我们基层党员接触比拟少,比拟有距离感。

 谈话人:你提的这一点我虚心接受,平时确实是忽略了联系同志,以后我会加强沟通交流,了解同志们的思想动态,提升支部的凝聚力。

 被谈话人:也请您对我提出批评意见。

 谈话人:我觉得你对政治理论和业务知识缺乏深度的学习,尤其是对党的十九届六中全会精神,学得不深不透,在写心得体会时没有结合自己的工作实际。

 被谈话人:您批评得对,我以后会端正学习态度,结合支部组织的六中全会的集体学习和党课教育,对六中全会精神进行深入系统的学习,把学习成果转化为推动业务工作的动力。

 谈话人:你能有这样的态度是非常好的,希望以后我们要共同提高对学习重要性的认识,加强理论和业务知识的学习,真心学,坚持学,对工作要认真负责,把自己的本职工作做好,争取为群众办更多的实事、好事。

 被谈话人:我们一定在书记的带着下,加强理论学习,提升工作质量,结合业务工作把“我为群众为实事〞活动推向新高度。

篇六:派出所朱小宁案已案促改专题组织生活会谈心谈话

生活会会前谈心谈话记录、 、 “以

 案明纪以案促改

 ” 专题民主组织生活会个人对照检查自我剖析材料 4 4 篇

 “以

 案明纪以案促改

 ” 专题民主组织生活会个人对照检查自我剖析材料 供借鉴

  按照县纪委监委以案促改工作部署,结合 XX 同志违规违纪案例,认真查找自身存在的不足,深刻剖析问题存在的原因,制定整改措施,努力整改落实到位,达到用身边事教育身边人的目的,现将本人对照检查情况汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。

 一、存在的主要问题 1. 在调查研究工作上,存在不细致、不深入问题。在机关工作时间长了,对基层调研不习惯了,偶尔下去,仅限于转一转、看一看,走马观花,没有扑下身子仔细查找问题,全面发现问题。比如工程管理工程点多面广,工程运行管理没能做到面面俱到。单位现有在岗职工近 300 人,对每位同志的名字都熟悉,就是对不上号。

 2. 在具体工作上存在形式主义。一是在学习上存在学而不思,丢手就忘现象,学习往心里走、往深里走、往实里走做得不够。二是在结对帮扶工作中存在留轨迹现象,每次入村入户停留时间较短,问问政策落实情况,拍拍照片就走,很少坐下来同贫困户家长里短攀谈,在引导和树立贫困户脱贫致富信心和决心上做得不够。

 3. 对岗位存在的廉政风险点重视不够。虽然能够排查出存在的“不坚持采购制度和“财务管理不规范,经费列支超范围”等廉政风险点,但没有做到时刻绷紧这根弦,自我防范意识不够。

  二、原因剖析 一是工作信心不足。由于单位人员多,经济基础差,多年发不上工资,维持现状就困难重重,想有较大改变,明显信心不足,有畏难

 心理,只寄希望于将来国家出台政策进行支持和倾斜。

 二是统筹能力不强。整天忙于日常事务,不能科学处理工作和学习的关系,常常以工作为主,在日常工作上投入了大量的时间和精力,总担心因为学习和下乡入村入户扶贫挤占工作时间,完不成日常工作任务,造成了学习和扶贫只求过得去、不求过得硬。

 三是责任意识不强。办公物品采购都由分管领导签批,也就懒得刨根问底,单位支出有财务人员和支付中心把关,不想操过多的心,没有尽职尽责。

 三、整改措施 一是树立工作信心。深入基层一线,耐心听取群众呼声,仔细查找问题症结,认真思考解决方案,紧紧依靠局党组和机关党委,全面树立解决困难的信心和决心,全力服务灌区乡镇农业生产,多为职工办好事、办实事,进一步密切党群关系和干群关系,主动把问题消灭在萌芽状态,切实维护单位和谐稳定。

 二是提升工作能力。一是加强理论学习,强化习近平新时代中国特色社会主义思想武装,全面提升政治站位。二是提高工作效率。科学合理安排工作时间,处理好日常工作与入户帮扶之间的关系,切实做到两不误、两促进。

 三是以 XX 同志违纪案件为警醒,自觉遵守廉洁纪律。对需要自己签署意见的公务支出结报,严格按照财经纪律审核把关,不仅要审核

 有没有得到领导批示同意,还要审核合不合理、票据是否规范以及手续是否完备等,对自己签署的意见负责。

 可供参考 组织生活会会前谈心谈话记录 3 3 篇供借鉴

 谈话人:xx

  谈话时间:2022 年 x 月 x 日

  谈话对象:

  谈话内容:

  谈话人:根据近期开好组织生活会的要求,开展班子成员一对一谈心交流,希望你能畅所欲言,关于近期的学习,结合自身你有哪些认识?

  被谈话人:通过党史学习教育,在一定程度上提高了党的思想觉悟,但是自己责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。

  谈话人:能发现自身问题,并正视这些突出问题,还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求,业务学习要专心,不能半途而废。

  被谈话人:好的,我一定会注意。

  谈话人:同时我觉得你在理论学习方面学的不太扎实,没有做到知行合一,也请你对我提出批评意见。

  被谈话人:我认为您作为老党员,同时又是老书记,工作肯干,认真负责,业务能力很强,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉

 得可能是因为平时工作压力大,有时脾气急躁。

  谈话人:我确实有这个问题,以后我会认真反省改正,为大家营造一个更加和谐的工作氛围,也请你和其它党员同志监督我。

  被谈话人:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,增强了我的纪律意识,接下来我会立足岗位,认真整改,争取做出更大贡献。

  组织生活会会前谈心谈话记录范文 4

  谈话人:xx

  谈话时间:2022 年 x 月 x 日

  谈话对象:

  谈话内容:

  谈话人:开展党史学习教育以来,你从中认识到了什么?

  被谈话人:以前我对党史的认识和学习比较肤浅,这几个月以来,通过支部组织的集体学习和党课教育,再加上业余时间的自学,我对党史的认识提高到了一个新的境界,实实在在地接受了一次深刻的党性教育。

  谈话人:能感觉到自己的提升,说明支部的学习教育工作有成效,那么你在学习教育过程中有没有发现自身还存在哪些缺点及不足?

  被谈话人:通过组织生活会的自我检查,并征求了同志们的批评意见,我认识到了自己的缺点和不足,以前在理论学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性,理论和实践的结合程度比较低,没有把学习成果运用到实际工作中去。

  谈话人:你能有这种态度是正确的。但在工作上,我要批评你几

 句:在业务上你比较满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

  被谈话人:书记批评的对,以后我要加强理论学习,制定有效的学习制度,深入学习农村管理知识,努力做到学以致用,确保学习效果。同时,我还要改进工作作风,增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想。

 组织生活会会前谈心谈话记录 3 3 篇供借鉴

 谈话人:xx

  谈话时间:2022 年 x 月 x 日

  谈话对象:

  谈话内容:

  谈话人:根据组织生活会方案要求,会前支委之间要开展谈心谈话,今天我们在一起谈谈心,虽然在一起工作,但谈心时间却不太多,我俩一起工作,你认为我是否有缺点,想请你帮我提些意见。

  被谈话人:我感觉您工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您在理论学习抓的不紧,自觉性不高,平时自学也比较少。

  谈话人:你说的这些我都接受,我确实平时忙于具体的业务工作,忽略了理论学习,平时的党课稿件也是其它同志帮我准备的,我以后会抓好理论学习,提升咱们整个支部的学习氛围。

  被谈话人:我和其他同志也会一起努力,紧跟政策热点,共同营造良好的理论学习氛围。您也对我提出批评意见吧。

 谈话人:你作为党务工作者,同时又是支委委员,主抓村党务工作,工作肯干,认真负责,业务能力很强。要说缺点嘛,我觉得有一点需要注意,就是平时心直口快,没有照顾到其他同志的接受程度,希望你以后说话要注意场合和方式,不要伤害了同志们之间的感情。

  被谈话人:您说得非常对,我确实存在这个问题,以后我一定注意,改善说话行事方式。同时,我觉得我们支部的党日活动方式比较单一,主要是组织集体学习,我建议以后多组织一些外出学习的活动,这样比较直观,同志们也比较感兴趣。

  谈话人:这个情况确实存在,由于支部活动资金受限,我们很少组织现场教育,同志们对党日活动的积极性也比较低,接下来,我们去兄弟支部学习一下先进经验,创新一下党日活动的方式。

  被谈话人:好的书记,感谢您接受我的建议,我们也将为支部的发展作出自己的努力。

 组织生活会会前谈心谈话记录 3 3 篇供借鉴

 谈话人:xx

  谈话时间:2022 年 x 月 x 日

  谈话对象:

  谈话内容:

  谈话人:针对过去一年以来的思想工作和生活,今天我们来进行一次谈心谈话,希望通过这次谈话能增进我们的了解,对于我平时注意不到的缺点也希望你能直言不讳的提出来。

  被谈话人:您作为书记,工作标准高,责任心强,一直是我们学

 习的标杆,可能由于平时工作忙,与我们基层党员接触比较少,比较有距离感。

  谈话人:你提的这一点我虚心接受,平时确实是忽略了联系同志,以后我会加强沟通交流,了解同志们的思想动态,提升支部的凝聚力。

  被谈话人:也请您对我提出批评意见。

  谈话人:我觉得你对政治理论和业务知识缺乏深度的学习,尤其是对党的十九届六中全会精神,学得不深不透,在写心得体会时没有结合自己的工作实际。

  被谈话人:您批评得对,我以后会端正学习态度,结合支部组织的六中全会的集体学习和党课教育,对六中全会精神进行深入系统的学习,把学习成果转化为推动业务工作的动力。

  谈话人:你能有这样的态度是非常好的,希望以后我们要共同提高对学习重要性的认识,加强理论和业务知识的学习,真心学,坚持学,对工作要认真负责,把自己的本职工作做好,争取为群众办更多的实事、好事。

  被谈话人:我们一定在书记的带领下,加强理论学习,提升工作质量,结合业务工作把“我为群众为实事”活动推向新高度。

篇七:派出所朱小宁案已案促改专题组织生活会谈心谈话

促改民主生活会召开情况总结 两篇 第一篇 中共 X 市委:

 按照《中共 X 市委印发〈关于开展……严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案〉的通知》要求,X 区于 X 月 X日下午召开区委常委班子以案促改专题民主生活会,X 市纪委监委第 X 监督检查室主任 X 全程出席并开展指导。现将有关情况报告如下:

 一、会议基本情况

 区委常委班子对开好这次专题民主生活会高度重视,会前,X 区委书记主持精心制定专题民主生活会方案,认真组织开展会前学习、对照反思、谈心谈话等。X 区委常委班子专题民主生活会从 X 月 X 日下午 X 点半开始,会期半天。会议由 X 主持,共有三项议程:一是区委书记带头、各位班子成员逐人对照检查,开展批评与自我批评。二是 X 市纪委监委第 X 监督监察室主任 X 同志讲话。三是 X 同志对民主生活会召开情况进行总结表态发言。

 X 区委书记就开好专题民主生活会,从聚焦问题查摆,深刻反思根源,用好批评和自我批评武器等三个方面提出要求。X 同志在做剖析检查时,主要从“是否存在违反中央八项规定精神,腐败和不正之风交织等‘四风’顽疾问题”、“是否存在政商关系亲而不清,为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题”、“是否存

  在利用职务上的便利,违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中,为他人谋取利益并收受他人财物等问题”等三个方面进行了剖析,并从坚定理想信念,做到对党忠诚;严明政治纪律,狠抓党性修养;加强队伍建设,锤炼过硬作风;开展以案促改,防止问题反弹等四个方面提出了具体的整改措施。

 X 同志在点评中指出,此次 X 区委常委班子以案促改专题民主生活会开得质量很高、很成功,会前准备比较充分,对照检查比较深刻,剖析原因比较透彻,开展批评比较坦诚,整改方向比较明确。并提出三点感受和希望:一要持续抓好整改落实。要总结问题建议,建立整改清单,强化整改责任,注重综合施策,持续做好整改,确保整改成效。二要组织指导好人大党组、政府党组、政协党组等民主生活会。要切实担起责任,严肃制度,压实责任,将本次专题民主生活会的要求传导到位。三要持之以恒严肃党内政治生活。用好批评和自我批评武器,进一步扩大民主生活会成果,进一步用好习近平新时代中国特色社会主义思想指导和推动实践,自觉增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,持续克服三种心态,强化三种精神,持续提升落实力执行力穿透力,奋力谱写中原更加出彩的 X 篇章。

 X 最后做表态发言,表示要把 X 市委和 X 同志的指示要求落实到位,不断强化思想认识,突出政治建设、坚持人民至上、持续正风肃纪、强化廉洁自律、推动标本兼治,持续转变作风,营造良好政治生态。从源头上解决工作中存在

  的突出问题,巩固扩大民主生活会成果。

 二、主要做法

 在 X 市委的坚强领导和 X 市纪委、X 市委组织部的精心指导下,X 区委常委领导班子紧紧围绕民主生活会主题,对照查摆、深挖根源、吐露心声、碰撞思想,坚持兰考标准,严肃开展批评和自我批评,遵循“团结—批评—团结”的方针,以刀刃向内的自我革命精神,充分运用批评和自我批评武器,开展积极健康的思想斗争。每名班子成员经受了一次严肃党规党纪的洗礼,经受了一次党内生活的严格锻炼,常委同志进一步增强了贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的主动性、自觉性、坚定性,促进了常委班子的进一步磨合提高,达到了增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的目的。

 (一)周密制定方案。对照上级精神和有关要求,起草、印发了《关于开展 XX、XX、XX 严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案》,对开好专题民主生活会提出了明确要求,对学习研讨、查摆问题、谈心谈话、撰写剖析检查材料、开展批评和自我批评、整改落实、督促指导等各环节工作作出周密安排,明确了任务、时间节点和具体责任部门。

 (二)认真学习研讨。按照上级要求,认真落实专题学习研讨,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平同志在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,习近平总书记“X 一”重要讲话精神。认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央政治局贯彻

  落实中央八项规定的实施细则》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《XX 省优化营商环境条例》,为开好民主生活会打牢了思想基础。

 (三)聚焦问题查摆。严格按照会议主题,聚焦三个“是否”,进一步查找队伍建设、监督执纪、制度建设等方面存在的薄弱环节,要求把职责摆进去、把自已摆进去,防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以下级或他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以曾经查找但尚未解决的问题代替新发现的问题。

 (四)撰写剖析检查材料。常委班子成员结合分管工作对照《关于开展 XX 严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案》,重点在提高政治站位、严格工作措施、提高工作实效等方面查找不足,撰写剖析检查材料。

 (五)开展批评和自我批评。X 区委常委班子坚持习近平总书记指导 XX 县委常委班子民主生活会标准,聚焦主题,联系工作实际,对照提高政治站位、严格工作措施、提高工作实效三个方面问题,开展了积极健康的思想斗争。自我批评实实在在谈问题、讲不足,内容具体,剖析透彻、抓住要害,整改措施可操作、能落实;相互批评直截了当,指出了具体问题、提出了改进建议,不以工作建议代替批评意见,不以提希望代替点问题。经过梳理,常委班子成员之间共提出意见建议 X 条。

 三、查摆的主要问题

  (一)在“是否存在违反中央八项规定精神,腐败和不正之风交织等‘四风’顽疾问题”方面。在日常工作和生活中,能够严格贯彻落实中央八项规定精神,不存在上述“四风”顽疾问题,但通过查摆仍然存在不足。一是防治腐败的体制机制上还存在薄弱环节。对健全完善权力制约机制抓得还不够严,权力监督的长效机制还需进一步完善,违规违纪和腐败问题在个别部门和岗位仍有发生。同时在推进以案促改工作过程中,还存在典型案件曝光少,震慑警示作用发挥不充分等问题。二是推动党内监督的措施不够有效。对党内监督认识还不够深,纪律、监察、派驻、巡察监督“四个全覆盖”之间衔接贯通、协同配合不到位,对干部的监督和管理仍存在一定漏洞。比如,个别镇(街道)纪(工)委执纪监督力量薄弱、人员分散等现象仍然存在,一定程度上影响了监督执纪成效。日常监督的形式大于内容,办法不多、方式不新。特别是对党员干部八小时以外“朋友圈”“生活圈”监督有盲区、管理不够严。比如,虽然平时经常开会严格要求,但个别同志在日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的思想,思想上存在侥幸心理,八小时以内自我要求严格,八小时以外要求相对放松。三是整治形式主义官僚主义还不够彻底。对集中整治形式主义官僚主义突出问题为基层减负的认识有偏差,口头上说减负,但在实际工作过程中,老经验老做法仍占据上风。比如,有时候仍习惯于依靠会议文件落实推动工作,督查考核工作不经意间还有“痕迹管理”的倾向。四是对一些重点岗位监管存在薄弱环节。在改进、加强和完善对重要岗位干部

  的监督和教育以及深入规范权利运行、监督和制度保障等方面,存在薄弱环节。一些关乎群众切身利益、有项目资金审批权的重要部门、关键科室,存在单位终身制、岗位终身制现象,不到年龄不离岗、不犯错误不下岗,不利于干部队伍建设。

 (二)在“是否存在政商关系亲而不清,为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题”方面。在与企业交往过程中,不存在上述亲而不清,为他人提供帮助并收受财物等问题,但在优化服务、提升效率、亲商作为等方面仍存在一些问题。一是服务质量还有待提升,能够坚决贯彻落实上级决策部署,开展“万人助万企”活动,派驻企业联络员帮助企业解决难题,但政策的精准性和针对性不强,没有完全达到“一企一策”的要求。另外,虽然在市场准入和行政审批上作了一些改革,优化了服务,提升了效率,但与其他先进地区完善服务系统,形成“政策推送”到“在线办理”再到“不来即享”的服务闭环相比,仍然存在较大差距。二是工作统筹还不够合理,在安排部署时,对工作的统筹还不够。如在对企业安全、环保、党建等工作进行常规检查时,没有做到统一调动部署,相关职能单位、部门缺乏沟通联络和信息共享,致使存在多头检查和重复检查,给企业正常生产经营带来一定负担。三是作风转变还不够彻底,能够将优化营商环境作为重要抓手,不断推动干部转变作风,提升服务质量,但工作仍存在一些不到位的地方,如部分干部一定程度上存在“清而不亲”的现象,或因能力不足,碰上

  复杂棘手的企业难题没思路、没办法;或因“爱惜羽毛”,抱着“多一事不如少一事”的心态,怕跟企业家交往,这些问题从根本上来说都是抓作风转变不到位,对新形势下产生的新问题认识不足,应对不足。四是破解经济发展难题还有差距。一些长期存在的发展瓶颈还没有从根本上得到破解。比如,在推动如何转型创新发展、促进传统产业升级方面,虽然也采取了许多措施,但受大环境影响,加上自身原因限制,大项目、好项目引进的少、储备的少,新业态、新产业培育的少,导致一些经济指标增长乏力。

 (三)在“是否存在利用职务上的便利,违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中,为他人谋取利益并收受他人财物等问题”方面。在干部选拔任用过程中,不存在上述问题,能够严格落实《干部选拔任用条例》,按照“凡提五必”“三个不上会”“两个不得”“五个不准”等要求,坚持把政治标准放在首位,坚持精准科学选人用人,坚持将从严要求贯穿始终,严格执行干部动议、推荐、考察、讨论决定等要求,坚持做到一个环节不少、一个标准不降,始终把选人用人的指挥棒聚焦在基层一线、急难险重岗位和中心工作主战场,突出实干、实绩导向,着力抓好干部队伍建设。但通过深刻查摆剖析,还存在一些不足。一是干部考察机制不够健全。主动探索完善干部考察机制不够,在干部考察中还存在方法单一、内容量化不够、考察时间紧、干部考察队伍不够专业化等问题,造成干部考核存在不深不透问题,导致干部调整中出现了个别干部人岗不相适的问题。比如,在干部

  推荐考核中,谈成绩的多,谈不足的少,还存在有“好人主义”倾向。二是主动关心关爱干部不够。虽然制定了经常性谈心谈话制度,但执行力度还不够。在日常的谈心谈话中,与党员领导干部谈得多、与普通党员谈得少,谈具体工作的多、关心同志生活的少,催工作进度的多、教具体方法的少。有时批评下属不讲方式、不分场合,在召开不同形式的会议上,多数时候都有批评人的现象。三是能上能下的导向作用发挥不够。制定的容错纠错、能上能下等制度存在与基层实际结合不紧密、操作难等问题,特别是对不担当、不作为、慢作为的干部缺少有效措施,干部“下”的渠道不够畅通,激励干部担当作为的导向作用还不到位。四是推动营造党员干部干事创业氛围不够浓。对照 XX 书记关于激励党员干部担当作为要求,虽然不断加强干部队伍建设,干部中“乱作为”的情况少了,但对照“X”工作制度,懒政怠政“不想为”、瞻前顾后“不敢为”、本领恐慌“不会为”的现象依然存在,全区容错纠错机制氛围已经形成,但是激励干部担当作为的机制还不够完善,切实激发党员干部担当作为、用心工作、有解思维,将干事创业激情融入全面建设社会主义现代化强区的行动还有差距。

 四、下步整改措施

 (一)突出政治建设。坚持把政治建设摆在首位,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规党纪,在学思践悟中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上、政治上、行动上同以习近

  平同志为核心的党中央保持高度一致。要自觉把党性锤炼贯彻到思想和工作中,从典型违纪案例中深刻反省,以案为鉴、以案明纪、以案促改、以案治本,增强党性修养,坚定理想信念,始终做到忠诚干净担当。

 (二)坚持人民至上。带头践行以人民为中心的发展思想,坚持把推动发展作为第一要务,切实做到任务面前敢担当、困难面前敢攻坚、矛盾面前敢碰硬,保持奋发进取的精神状态,始终做到责任在心、担当在肩,千方百计把工作干得更好。坚决反对特权思想、特权现象,保持对人民的赤子之心,坚持工作重心下移,扑下身子深入群众,面对面、心贴心、实打实做好群众工作,着力解决群众反映强烈的突出问题,以实实在在的工作成效赢得基层和群众的信赖与支持。

 (三)持续正风肃纪。坚持把全面从严治党政治责任抓在手上、扛在肩上,继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,以更高站位、更严要求抓好全面从严治党各项工作,夯实主体责任、监督责任,严格落实“一岗双责”,推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。持续正风肃纪,保持反腐败高压震慑态势,深入开展反腐倡廉警示教育,健全权力配置和运行制约机制,构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制,做到管人、做事、治党相结合,持续巩固提升风清气正的政治生态。

 (四)强化廉洁自律。坚持把纪律和规矩挺在前面,始终做到知敬畏、存戒惧、守底线,严肃党内政治生活,坚持和落实民主集中制,加强权力运行制约监督,坚决破除特权

  思想和特权现象,在廉洁自律上作表率。带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,干干净净做事、老老实实做人,正确行使党和人民赋予的权力,稳得住心神、管得住...

篇八:派出所朱小宁案已案促改专题组织生活会谈心谈话

促改专题民主生活会个人发言材料范文合集三篇

 集 以案促改专题民主生活会个人发言材料范文合集 1 根据全县统一安排部署和专题民主生活会的有关要求,我聚焦主题、关于标关于表,认真学习研讨、深入谈心谈话、广泛征求意见,接合自身实际,以案为镜、以案为戒、以案示警,真正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去。

 切实做到关于镜反思、引以为戒、警钟长鸣,在思想认识、严明规矩、作风整顿上,受到了一次激荡心灵的思想洗涤、一次触及灵魂的精神升华、一次终身受益的党性锤炼。经过认真查摆问题、深入剖析原因,明确了努力方向和整改措施。现将关于照检查情况汇报如下:

 一、存在问题。(一)在政治纪律和政治规矩方面。中央《八项规则》出台以后,我反复进行认真学习、自觉实践,在严守政治纪律和政治规矩方面严格要求自己、严格约束自己,坚决抵制四风问题,始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。与过去相比有了鲜明改变,但是同新形势、新任务、新要求相比还有很大差距。

 一是不敢碰硬,甘做和事老。关于自己分管工作中的一些不良现象和问题,有时盯得不紧、抓的不死,关于一些棘

 手问题,有时存在躲开走、绕着行的想法,特别是关于一些年岁较大的老同志,他们执行纪律不严、工作作风不实,总认识不是自己这一任上形成的问题,就不愿去抓、去管。

 二是碍于情面,充当老好人。关于社会上的一些不良风气、错误思潮、违纪问题,自己有时存在多一事不如少一事事不关己高高挂起的心态,怕得罪人,缺少斗争精神,不敢直面、不敢直言。

 (二)在两个维持方面。纵观自己的成长进程,自己始终坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻头脑清醒,经得起诱惑和考验,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

 但也存在以下问题:一是研学不深、领悟不透。关于新时代中国特色社会主义思想,特别是关于两个维持方面的相关重要论述,学得不深、理解不透、掌握不全、解读不准,仅仅停留在文字表面理解和只言片语的掌握,没有真正做到入脑入心、融会贯通、学用接合、以知促行。学习中,存在实用主义倾向,与工作密切相关的多学,与工作关系不大的少学,遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料。

 二是站位不高、行动不快。平时总是感觉自己身处基层单位,在落实上级有关决策部署方面,站位不高、理解浅薄、

 行动迟缓,有时存在等一等、看一看的心态和想法,没有做到事不隔夜、案无积卷,迅速落实、快速部署。有些工作即使部署下去,立足点搞的不明、切入点找的不好、接合点选的不准、支撑点抓的不实,致使工作效果不够理想。

 (三)在全面从严治党方面。工作中,依照本单位统一安排部署,强化管党治党政治担当,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。但在具体推进中,关于分管部门遵守廉洁自律各项规则的监督抓落实不够,管工作较多,管思想、管作风、管纪律较少,党风廉政建设一岗双责还有待强化。

 (四)在廉洁自律方面。一是在工作态度上,开辟创新的闯劲、积极有为的干劲,不能始终如一的保持。面关于取得的一些成效,有沾沾自喜、安于现状思想,没有深入地从发展中找问题,没有牢固确立底线思维和危机导向,关于工作中的瓶颈制约问题研究不足。

 二是在精神状态上,满足于不违法违纪,坚苦奋斗的意识不强,不能时时处处树标杆、作表率。

 三是在生活方式上,周六日自己经常在单位办公,有些工作也比较急,总觉得下属都很辛苦,怀有仁慈之心,不愿意在节假日调度工作,除非遇到紧急的大事、要事,一般要等到工作日才安排,没有将做好工作摆在应有高度去认识。

 二、原因分析。经过深入认真反思,感到自身存在问题的原因主要是:1.放松了学习知识的坚守。早年工作期间,

 始终充满着关于学习的热情,时常秉烛夜读、努力专研,精神上是丰富的,工作效果是鲜明的。但是工作时间长了,学习的劲头有所减退,产生了吃老本的思想,主观上认为自己工作几十年了,经验丰富,知识储备的够用了,在学习上积极性有时不高,产生了惰性,滋生了偷懒的想法。客观上,为了锤炼队伍、历练干部,往往把工作担子压给了下属,满足于安排和指导,却忽略了自身关于工作的学习、研究和思考,虽然队伍整体的学习能力提升了,但是自身的学习却下降了。

 集 以案促改专题民主生活会个人发言材料范文合集 2 近日,我认真学习了省委书记胡和平同志在冯新柱案以案促改专题部署会上的讲话精神,深入了解了冯新柱案的实事经过,引人深思,使人警醒。联系冯新柱案暴露出来的问题,接合个人实际,我关于自己进行了深刻剖析检查。总体讲,我认为自己在思想上、政治上、行动上能同党中央保持高度一致,坚定理想信念,履职尽责工作,遵守党纪国法,没有违犯政治纪律、政治规矩和工作纪律,没有消极应付、以权谋私等问题。但严格关于照检查,我觉得自己还存在一定不足:一是新时代理想信念需要越发巩固增强;二是各项纪律规则执行需要越发严格到位;三是具体工作督导落实需要越发经常深入。根据冯新柱案以案促改相关要求,接合自

 身实际,我将从以下三方面做起:第一,持之以恒抓学习,补强精神之钙。冯新柱作为党的领导干部,出现严重违规违纪问题,说到底还是理想信念出了问题。习近平总书记曾指出:理想信念就是共产党人精神上的钙,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨病。总书记多次用精神上的钙、革命理想高于天、软骨病、金刚不坏之身、总开关这样的词句,形象生动地阐述了坚定理想信念的极端重要性。理想信念的动摇是最根本的动摇,理想信念的背叛是最根本的背叛。关于一名党员干部来说,坚定共产主义理想信念是立身之本、从政之基,而信念的危机就是从政最大的风险。要坚定理想信念,关键在于加强理论学习,提高党性修养。加强学习以及学习什么的问题,这不仅是个人嗜好问题,更是个政治问题,关系到一个人的世界观、价值观、人生观。实践表明,有的党员干部不读书不学习,有的爱读书却读一些歪门邪道的书,最终都走上了违纪违法的道路。作为一名党员领导干部,我们要切实增强理论学习的自觉性,坚持不懈的抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及习近平总书记新时代中国特色社会主义理论的学习,自觉加强党性锻炼和党性修养,只有理想信念坚定了,才能在大是大非面前头脑清醒、在大风大浪面前立场坚定、在各种诱惑面前经得起考验,在关键时刻靠得住、信得过、能放心。第二,引以为戒抓整改,补齐问题短板。冯新柱案是一起典范的反

 面教材,具有很强的教育警示意义。我们必需严格依照中纪委以案促改《工作建议》和省委《实施意见》要求,扎实抓好警示教育和剖析整改工作。作为党员领导干部,我将带头参与和抓好个人警示教育,进一步深刻认识冯新柱违法违纪问题的严重性和危害性,彻底与冯新柱等违法违纪人员划清界限、引以为戒。接合个人实际,扎实开展关于照检查和自我剖析活动,关于自身查找的问题,列出清单,明确时限,逐一整改落实,并且在今后工作和生活中,坚持以冯新柱等违法违纪案例为镜,经常关于照检查自己,警示提醒自己,始终牢记权为民所赋、权为民所用、利为民所谋的道理,坚持抓早抓小,防微杜渐,时刻知敬畏、存戒惧、守底线,做到不偏向、不越轨、不出格。同时,认真履行一岗双责,督导政法系统深入开展警示教育和剖析整改活动,严格依照省委提出的 10 个方面 28 项任务,制定具体整改措施和问题、责任、任务三个清单,一项一项整改销号,切实解决薄弱环节和存在问题,进一步补齐工作短板,增强拒腐防变的能力和服务保证能力。第三,严格规矩抓落实,补足工作动能。无规不成方圆,必需始终把规矩挺在前面。在工作上要以身作则,带头讲党性、讲政治、讲操守,做到知行合一,内化于心,外化于行。坚持党性原则,自觉主动接受党的领导,把党的领导贯穿于政法工作的整个进程,落实到政法工作的各个方面;紧紧围绕县委的中心工作,服从和服务于工作大

 局,坚持重大事项、重大活动、重点工作向县委请示汇报制度。加强廉洁自律,认真履行党风廉政建设的主体责任,严格落实一岗双责,切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责,牢固确立党的意识、责任意识和忧患意识,努力抓好政法系统、政法委班子及机关的党风廉政建设,同时管好亲属和身边的人,守住廉洁底线,正确行使权力。认真贯彻执行中央八项规则和省、市、县的各项规则,常怀敬畏之心,常握戒尺在手,不触红线、不越雷池、不闯红灯、不踩底线。坚持求真务实转作风,紧紧抓住冯新柱案以案促改工作机遇,不断提升政法机关服务大局的能力,不断强化政法工作一线工作意识,强化工作督导落实,全力抓好政法综治维稳各项工作,特别是围绕脱贫攻坚重点任务,进一步推进政法助力脱贫攻坚工作,扎实督导所包镇村脱贫攻坚存在问题的整改工作,不断提升脱贫攻坚工作质量,确保顺利经过各级检查验收。

 集 以案促改专题民主生活会个人发言材料范文合集 3 根据区纪委{《关于做好 20xx 年全区以案促改工作的通知》(20xx}8 号)文件精神,依照要求开展了相关活动,特别是经过学习案情通报、分析了二位党员干部违纪违法行为的根源环节,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并且关于此进行认真剖析。经过

 学习和剖析,我进一步增强了防范意识、自省意识,切实强化红线意识,做到敬畏规矩,守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下:

 一、存在问题

 (一)学习上还不够,不系统。理论水平有待提高。典范案例中大部分党员干部都是因为不注重理论学习。在学习中理解不深、不透,不够系统,有时学习仅浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,关于理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

 (二)思想认识有偏差。认为自己位卑言轻,不作决策不做指示,不管人又不管财,远离各种诱惑,别人所犯的错误,不会发生在自己的身上,别人身上有的错误思想倾向,自己不会肯定不会有。有时候甚至错误地认为别人的事情与自己关系不太大,违法违纪的事情离我还很远,只要自己在日常工作中干好本职就行了,不会出啥事,危机感不强。

 (三)自我反思和自我检讨不够。平时只是忙于工作,很少自己静下心来关于照党章、关于照党员廉洁自律规矩、关于照纪律处分条例进行自我剖析和检讨。在组织生活会上自我批评多,在其他情况下作自我批评少。有时批评自已还打不开情面,不够大胆,怕触及自己内心感情深处,不能起到

 红红脸、出出汗的效果。

 二、改进措施

 (一)不断学习,提高认识,增强拒腐防变的免疫力。

 在思想上高度重视,积极参加集中学习、集体讨论。经过观看警示教育碟片,我知道他们的不义之财来自手中的权力,他们无视党纪国法,目无组织纪律,不仅严重败坏了党风政风,而且使人民群众利益遭受了严重损失。经过警示教育活动,深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑,全面增强关于拒腐防变的认识,提高自身法律法规的学习能力,提高自身的防御能力、提高自身的保护能力,做到自重、自律、自警。

 (二)以案促改、警钟长鸣,筑牢拒腐防变的防线。

 经过观案例警示片,学习案例分析,用发人深醒、令人深思的案例来警醒,进一步认清明理、戒骄、敬畏、慎行是保持清正廉洁的首要。当今社会出现了只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则现象。背弃理想和党的宗旨,道德观念失衡,政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。经过学习关于照,既要提高了自己的认识水平,又从从反面教材中汲取了教训,从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么,不该做什么。因此,在本职工作岗位上,一定要始终保持清醒的头脑,要严于自律、公道正派、洁身自好,清廉自守,在自己心里真正

 筑起一道防腐、防变的思想防线。

 (三)关于待工作要高标准、严要求。

 在工作上要多思、多想,要充分发挥主观能动性,改进工作方法,提高工作效率。时时处处严格约束自己,正确关于待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,以新的境界、新的姿态,扎扎实实,开展各项工作。严格要求自己,不论是学习上还是工作上,才能看到问题发现问题,然后解决问题,才能保证在工作上有进步,贡献自己的一份力量。

 (四)定期开展自我批评。

 阶段性地关于自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,不再下不为例,做到防微杜渐。始终保持与时俱进、要把个人的追求融入党的事业之中,正确关于待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维持党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起坚固防线,增强责任感、紧迫感。堂堂正正做人,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。

 总之要以这次开展的以案促改工作神为契机,纠正自己的一些缺陷错误,解除一些思想负担,改进一些工作方法,理清一下工作思路,在党支书记带领下全体同志齐心协力,不断完备,做好各项工作,为推进全面工作作出自己的贡献。

 以上是我的发言,不妥之处,请各位领导、同事批评指正。谢谢大家!

篇九:派出所朱小宁案已案促改专题组织生活会谈心谈话

 关于**典型违纪违法案以案促改专题民主生活会个人对照检查材料

 *严重违纪违法案以案促改专题民主生活会个人对照检查发言

 关于**典型违纪违法案以案促改专题民主生活会个人对照检查材料

 按照省纪委关于深入开展“***”典型违纪违法案例警示教育工作要求,对照“***”典型违纪违法案例,结合正在开展的党史学习教育活动,我认真查找了自身在党性修养、宗旨信念、廉洁自律、生活作风等方面存在的不足,以案为镜,深刻剖析问题根源,明确整改方向,做到警钟长鸣,时刻保持共产党人为民务实清廉的政治本色。

 一、***严重违纪违法案例的教训和启示 ***作为党员领导干部,从县委到市委,从科员到处级干部,本应在长期的法务工作坚定对党纪国法的忠诚信仰,但却随着时间的推移、职务的提升、岗位的变化,逐步扭曲了价值观念,产生了消极腐朽的思想。纵观***腐败堕落的人生轨迹不难发现:理想信念丧失、法纪观念淡漠、权力失去监督、侥幸心理作祟是其政治生涯走向覆灭的主要原因。

 (一)理想信念丧失,三观根基坍塌。这是***从一名处级干部堕落成腐败分子的根本原因。他背弃了共产党人的政治信仰,在未提拔成为正处级干部时,不能正确看待个人得失,忘记了党员干部为民服务的初心宗旨,追求高官地位,不思为公求私利,不信马列信“鬼神”,最终导致世界观、人生观、价值观、从政关、法纪关全面坍塌,腐败蜕变,给自己酿成了一杯人生苦酒。

 (二)法纪观念淡漠,行为严重失范。***长期以来从事法

 务工作,作为法律的捍卫者,他却漠视法纪,不学“专业”学“权术”,不崇“公正”崇“厚黑”,在外部诱惑面前不能慎始如终、守心如初,反而追求自认为的“程序合法”,歪曲政策,滥用职权,授意点拨,插手干预案件办理,不断突破法纪的底线,行为严重失范。

 (三)权力失去监督,私欲极度膨胀。不受监督的权力必然导致腐败。作为领导干部,***不能把“严管就是厚爱,监督就是保护”的意识内化于心、外化于行,对规章制度视而不见,填报个人事项虚假隐瞒,逃避对抗组织的监督,面对组织的函询、教育挽救,装傻充愣,当“两面人”,长期游离于组织监管之外,以致于在腐败的深渊越陷越深。

 (四)侥幸心理作祟,小贪养成大腐。心存侥幸、妄图闯关。在一次一次违法乱纪后,***无视组织给的政策和出路,寄托“鬼神”保平安,抱着鸵鸟心态,终在一顿饭、一包烟、一瓶酒、一张卡的“温蛙效应”中走向沉沦,不仅严重损坏了党和政府的形象,损坏了司法机关在群众心目中的公信力,也给家人做了不好的示范,葬送了家庭的幸福。

 二、自查存在的问题 对照***典型违纪违法案例,反思自身在党性修养、宗旨信念、廉洁自律等方面也存在一些不足。

 (一)信念宗旨方面。在理想信念上始终坚定,忠于党、忠于党的信仰,崇尚科学、相信科学,坚持辩证唯物主义看问题,

 从不搞封建迷信,对自己的党员身份有清醒的认识。但是存在宗旨意识有所弱化的问题,在长期的机关工作中,与群众的接触逐渐减少,向上看、对上负责的越来越多,向下看、倾听群众诉求、深入了解群众需求变得越来越少,在处理群众信访案件、办理相关事项中,虽然没有吃拿卡要、故意梗阻,但是存在进度慢、对群众满意度关注不够等问题。

 (二)遵纪守法方面。能够坚守住党纪国法这个底线,时刻牢记党章党纪,遵守各项规章制度、法律法规,依法办事,依法行事,从未滥用职权或借助职务便利以权谋私、假公济私,并且做到表里如一。但是在维护法纪、维护规章制度方面存在问题。有独善其身、护短照顾的思想,缺乏斗争精神,不愿得罪人,对身边干部职工的一些不良行为,如浪费问题、考勤问题、不良言辞等,不能果敢指正;甚至考虑到工作辛苦,对单位职工迟到早退等一些违反规章的行为,睁只眼闭只眼,搞“下不为例”。这些思想就如同千里之堤上的蚁穴,倘若不作重视,将溃蚀思想之墙。

 (三)政商关系方面。在处理与企业的关系上,处理权力与金钱的关系上,能够把握住原则,时刻保持清醒认识,知道什么可为、什么不可为,从不拿权力寻租,不做权钱交易,能够做到守住底线、不踩红线。但是对待政商关系,还不能够做到妥善、得当,还不能把握好“清与亲”的度。如在开展“万人助万企”活动中,有时怕引起误会、造成不好影响,距离感太强,有时甚

 至态度生硬,太过直接不委婉,让企业有距离感、畏惧感,不敢沟通,疏远了政府去单干,也不利于企业发展。

 (四)生活作风方面。能够自觉做到遵守中央八项规定及其实施细致精神,平时做人低调,作风严谨,朋友圈简单干净,从不搞“小团伙”“小山头”“小圈子”,或者结交富商老板,追求物质享受,对家人也时刻提醒,能够做到严于律己、严于治家。但是存在放松安逸的问题,随着生活水平和生活质量的提升,艰苦奋斗精神有所降低,生活中有时也存在铺张浪费、讲面子、讲排场的现象,需要加以反思,务必保持艰苦朴素的作风。

 三、今后努力的方向和整改措施 (一)牢记党员身份,不断筑牢三观根基。把思想建设放在第一位。在今后的工作中,加强党性淬炼,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,努力掌握党的最新思想、理论成果来武装头脑;扎实开展党史学习教育活动,从百年党史中汲取精神养分,用伟大建党精神坚定信仰,增强信心,淬炼党性;树牢宗旨意识,时刻牢记党员的初心使命,把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点,把人民满意作为衡量工作成效、事业成败的唯一标准,通过不断树牢宗旨意识,端正做官做事的态度和动机,去除工作中的私心杂念,从而正确看待得失,不致于在外部诱惑下迷失方向;高尚道德情操,培养良好的情趣爱好,自觉抵制低级趣味,保持高尚的追求,养成正确的人生观、世界观、价值观,不断守牢做人做事的准则,筑牢防腐拒变的思想防线。

 (二)保持赶考清醒,持续开展作风建设。坚持纪挺法前,严格遵守八项规定及其细则精神,持续净化“交友圈”,端正交往动机、慎选交往对象,坚持正确的交往方式,择人而交、择贤而交、择廉而交,尤其对待“政商”关系上,牢记“亲清”要求,做到远近有度、亲疏有道,警惕权力、金钱等方面的诱惑;坚决守住“第一次”,谨防“吃一次请,打一次牌,拿一次卡,收一次钱”的“温蛙效应”,守住“第一次”,在日常行为中严于律己,守住底线;全面增强“免疫力”,做到“三个管住”,管住自己的腿,不该去的地方坚决不去;管住自己的手,不该拿的坚决不拿;管住自己的嘴,不该吃的坚决不吃,把作风建设作为一项终身恪守的事业,始终保持清廉本色。

 (三)树牢法治思维,严格做到依法行政。坚持依法用权、秉公用权、阳光用权、廉洁用权,决不把权力变成牟取私利的工具。时刻敬畏权力,牢记权力是一把双刃剑,“风光”与“风险”并存,端正权力观念,敬畏党纪国法,以如履薄冰、如临深渊之感对待权力;严格依法用权,始终在制度轨道上规范用权,守住做人为官的准则,不碰道德“防线”,不碰做人“底线”,不踩法纪“红线”;自觉接受监督,时刻把权力置于法纪的约束之下,置于党组织和广大群众的监督之中,做到慎权、慎独、慎微,防范权力失控、决策失误、行为失范。

 (四)克服侥幸心理,时刻谨记防微杜渐。严于律己,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,从小事抓起,从思想抓起,谨记“莫

 伸手、伸手必被捉”,管好亲属和身边工作人员,时刻绷紧廉洁自律的思想之弦,提高对不良诱惑的敏感性、敏锐性,从把忠诚干净担当、做合格党员作为一项政治任务来抓,坚决防范被“腐蚀”被“围猎”,不断谱写廉洁作风的新篇章。

 以上,便是我对照“***”典型违纪违法案例的感悟和反思,不妥之处,请同志们批评指正。

 *严重违纪违法案以案促改专题民主生活会个人对照检查发言

 根据全县统一安排部署和专题民主生活会的有关要求,我聚焦主题、对标对表,认真学习研讨、深入谈心谈话、广泛征求意见,结合自身实际,以案为镜、以案为戒、以案示警,真正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,切实做到对镜反思、引以为戒、警钟长鸣,在思想认识、严明规矩、作风整顿上,受到了一次激荡心灵的思想洗涤、一次触及灵魂的精神升华、一次终身受益的党性锤炼。通过认真查摆问题、深入剖析原因,明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

 一、存在问题 (一)在“两个维护”方面。纵观自己的成长过程,自己始终坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻头脑清醒,经得起诱惑和考验,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

 但也存在以下问题:一是研学不深、领悟不透。对习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于“两个维护”方面的相关重要论述,学得不深、理解不透、掌握不全、解读不准,仅仅停留在文字表面理解和只言片语的掌握,没有真正做到入脑入心、融会贯通、学用结合、以知促行。学习中,存在实用主义倾向,与工作密切相关的多学,与工作关系不大的少学,遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料。二是站位不高、行

 动不快。平时总是感觉自己身处基层单位,在落实上级有关决策部署方面,站位不高、理解浅薄、行动迟缓,有时存在等一等、看一看的心态和想法,没有做到事不隔夜、案无积卷,迅速落实、快速部署。有些工作即使布置下去,立足点搞的不明、切入点找的不好、结合点选的不准、支撑点抓的不实,致使工作效果不够理想。

 (二)在政治纪律和政治规矩方面。中央《八项规定》出台以后,我反复进行认真学习、自觉实践,在严守政治纪律和政治规矩方面严格要求自己、严格约束自己,坚决抵制“四风”问题,始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。与过去相比有了明显改变,但是同新形势、新任务、新要求相比还有很大差距。

 一是碍于情面,充当“老好人”。对社会上的一些不良风气、错误思潮、违纪问题,自己有时存在“多一事不如少一事”“事不关己高高挂起”的心态,怕得罪人,缺少斗争精神,不敢直面、不敢直言。二是不敢碰硬,甘做“和事老”。对自己分管工作中的一些不良现象和问题,有时盯得不紧、抓的不死,对一些棘手问题,有时存在躲开走、绕着行的想法,特别是对一些年岁较大的老同志,他们执行纪律不严、工作作风不实,总认识不是自己这一任上形成的问题,就不愿去抓、去管。

 (三)在廉洁自律方面。一是在精神状态上,满足于不违法违纪,艰苦奋斗的意识不强,不能时时处处树标杆、作表率。二是在工作态度上,开拓创新的闯劲、积极有为的干劲,不能始终

 如一的保持。面对取得的一些成效,有沾沾自喜、安于现状思想,没有深入地从发展中找问题,没有牢固树立底线思维和危机导向,对工作中的瓶颈制约问题研究不足。三是在生活方式上,周六日自己经常在单位办公,有些工作也比较急,总觉得下属都很辛苦,怀有“仁慈”之心,不愿意在节假日调度工作,除非遇到紧急的大事、要事,一般要等到工作日才安排,没有将做好工作摆在应有高度去认识。

 (四)在全面从严治党方面。工作中,按照本单位统一安排部署,强化管党治党政治担当,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。但在具体推进中,对分管部门遵守廉洁自律各项规定的监督抓落实不够,管工作较多,管思想、管作风、管纪律较少,党风廉政建设“一岗双责”还有待强化。

 二、原因分析 经过深入认真反思,感到自身存在问题的原因主要是:

 1.放松了学习知识的坚守。早年工作期间,始终充满着对学习的热情,时常秉烛夜读、努力专研,精神上是丰富的,工作效果是明显的。但是工作时间长了,学习的劲头有所减退,产生了吃老本的思想,主观上认为自己工作几十年了,经验丰富,知识储备的够用了,在学习上积极性有时不高,产生了惰性,滋生了“偷懒”的想法。客观上,为了锤炼队伍、历练干部,往往把工作担子压给了下属,满足于安排和指导,却忽略了自身对工作的学习、研究和思考,虽然队伍整体的学习能力提升了,但是自身

 的学习却下降了。

 2.放松了宗旨意识的强化。自己出身农民,从小长在农村,自我感觉与人民群众有深厚的感情。参加工作后又在乡镇工作过多年,直接和群众打交道,自认为党的宗旨意识是比较强的。但是对照焦裕禄精神,却发现在强化宗旨意识方面,自己还没有做到与时俱进,深入基层解决实际问题做的不到位。无论是在加强党员干部思想教育过程中,还是平时工作安排中,会议讲话里,都把宗旨意识时常挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作中体现的不好,究其原因还是宗旨意识有所弱化。

 3.放松了自我要求的提升。觉得自己参加工作 20 余年,从小接受的就是革命传统教育,对党、对国家、对人民有很深的感情,工作尽职尽责,有很强的敬业精神,无论在什么岗位,群众公认度都很高,是能够经得起组织检验的,于是便产生了自我满足的思想,拿自己的长处去比别人的短处,拿自己的成绩去比别人的不足,自觉不自觉地产生了只求过得去,不求标准高的问题,致使在工作、学习和生活等各个方面对自己降低了标准和要求,殊不知党的事业永远在路上,干工作没有休止符。

 三、改进措施 (一)加强理论学习。从解决思想和工作中存在的实际问题出发,以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,全面加强政治理论学习,不断完善和提高自己。特别在理论联系实际、指导实践上下真功夫,将理论落实于日常生活中、工作细节

 上,不断提高学习效果,实现理论与实践相统一。坚持参加各种形式的培训和授课,不断增强理论修养,提高理论联系实际水平,学以致用,将学习成果转化为工作思路、举措,增强解决问题的本领。

 (二)强化宗旨意识。恪守全心全意为人民服务宗旨,将其作为立身之本、奋斗动力和行为坐标,个人利益坚决服从于党和人民的利益。坚持从群众中来,到群众中去,多站在群众的立场上想问题,多与群众交朋友,以...

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