党委书记重点信访人员脱管失控检讨9篇党委书记重点信访人员脱管失控检讨 街道党工委书记的信访维稳工作和领导接访下访工作情况汇报发言... 街道党工委书记的信访维稳工作和领导接访下访工作情况汇报发言稿各位领导下面是小编为大家整理的党委书记重点信访人员脱管失控检讨9篇,供大家参考。
篇一：党委书记重点信访人员脱管失控检讨
党工委书记的信访维稳工作和领导接访下访工作情况汇报发言. . .街道党工委书记的信访维稳工作和领导接访下访工作情况汇报发言稿 各位领导， 同志们：
近年来， 街道党工委、 办事处以落实领导责任制为重点， 以维护群众利益为根本， 以平安创建为目标， 立足于保稳定、 促和谐、 求发展， 全力做好信访维稳工作， 尤其在信访维稳工作正规划建设和领导干部接访下访工作方面做了 大量工作， 取得了一定的成效， 现 将有关情况汇报如下：
一、 认真做好维稳信访规范划建设， 为群众信访提供便利条件 根据区委区政府 1 月 3 日《关于西安市长安区信访维稳工作规范划建设方案》 精神， 我街道立即组织人员， 严格按照方案要求， 将信访工作从原来党政办公室单列出来， 专门成立了信访维稳工作领导小组， 设立了矛盾调解中心， 在单位办公用访十分紧张的情况下， 腾出一间办公室用作信访接待室， 配备了办公桌椅、 饮水机、 空调、 举报电话、 录橡照相器材等硬件设施， 同时还制作了 领导接访公示栏、 受理群众来访程序图、 群众来信程序图、 信访人须知、 当日接待公示栏等各类牌匾 15 块， 彻底改善了我街道信访工作条件， 也让上访群众一进街道门就知道该找哪里， 该怎么反映问题， 问题会怎么解决。
二、 认真做好矛盾排查工作， 尽可能把问题解决在基层。
为扎实做好信访维稳工作， 我街道于年初专门制定了信访维稳工作预案，
进一步明确了街道信访维稳定原则， 要求以落实维护稳定责任制为重点，加强矛盾纠纷排查化解力度， 确保“一控制、 两下降” 目标的最终实现。
（一）、 切实夯实责任， 确保各项维稳措施落到实处 为认真履行信访维稳责任， 我街道按照区《关于进一步加强和改进新时期信访工作的意见》、《目标责任制综合考评试行办法》 等规定， 认真研究部署， 用《街道目标责任制综合考评办法》、《维稳信访工作责任追究办法》对机关各站、 办、 所实施考核， 以群体性事件处理妥不妥， 社会矛盾纠纷排查化解好不好， “一控制， 两下降” 任务目标能否实现为基本考核内容，纳入机关各部门和各村干部年度考核范畴， 并作为奖励惩处的重要依据。
（二）、 强化信息报告制度， 牢牢把握工作主动权 进一步健全各办公室、 各村及各村民小组三级维稳信息报送制度。
街道矛调办有专人负责信息工作， 每个村、 每个办公室及村民小组均设立一名信息联络员， 力争在第一时间及时、 准确、 全面掌握社情， 坚持做到早发现、早报告， 早解决。
（三）、 落实责任， 细化分工， 包片包村到人 按照科学发展观要求， 积极探索维稳工作长效机制建设。
根据区《加强和改进新时期维稳与信访工作实施办法》、《维护稳定工作责任制考核实施细则》 等文件精神， 我街道确定 7 名包片领导， 10 个站、 办、 所负责人， 52个行政村的正职干部是维稳工作的第一责任人， 层层落实维稳工作责任，实行领导包片， 各办、 站、 所包村， 村干部包组， 小组干部包稳控对象，一包到底， 一级抓一级， 谁出问题谁负责， 并进行责任倒查， 坚决做到矛盾排查及时， 解决问题迅速。
同时要求各包片领导及包村干部要及时准确
了解人民群众的诉求和愿望， 努力从源头上解决涉及民生， 影响社会稳定的突出问题， 及时排查化解因土地征用、 非法集资、 农村建房、 办理低保等引发的突出问题。
特别要做好重点人员的稳控工作， 坚决制止聚集上访和群体性事件， 坚决防止进京、 省、 市、 区上访。
通过排查摸底， 我街道现有老山前线退伍军人 78 人， 返乡 民办教师、 代理代教师 93 人， 60 年代精减返乡 职工 59 人， 60、 70 退伍军人 223 人，山川林业投资人员 13 人， 电影放映员 5 人。
经排查， 这些人中老山前线重点涉访人员有 4 人， 涉访民办及代理教师 4 人， 山川林业 2 人， 60、 70退伍军人 4 人， 电影放映员 4 人， 除以上重点涉访对象外， 其它人员也可能是潜在的上访对象， 为确保稳定， 我们专门成立了由 20 人组成的维稳工作领导小组， 并将所有涉访人员划分为 10 个片区， 由 7 名分管领导包片负责， 采取一切必要措施对这些人进行安抚， 把长期布控与积极疏导紧密结合起来， 在确保信息及时准确的同时， 安排 1 名领导和 3 名干部随时做好应急准备， 确保关键时期无集访及个访事件发生。
三、 扎实细致做好矛盾开展大排查、 大化解工作 今年以来， 街道党工委、 办事处及时向各村党支部、 村委会下发了“关于在街道集中开展矛盾纠纷大排查、 大化解活动” 的通知， 把化解矛盾作为中心任务来抓， 要求各包片办公室、 各村认真排查各类矛盾， 制定化解方案， 对重点问题、 复杂矛盾不能化解的， 街办协助化解。
老山前线退伍军人李林、 王小海过去长期上访， 有时还组织外地战友联合到省市上访， 给省市区各级政府造成了巨大压力， 为妥善解决这些重点人员的生活问题，我街道想方设法为他们解决困难， 先后安排李林、 王小海到城建市办协助
工作， 使这两个人生活上有了 来源， 目前这两个人工作积极， 成了市容管理工作的助手。
建国 60 周年前期， 我街道为做好信访维稳工作， 除对辖区进行全面摸排外， 领导干部还与 20 名重点稳
[1] [2] 控对象逐一交谈， 仔细了 解他们的心里状况， 做好他们思想工作， 确保了建国 60 周年大庆期间无上访事件发生。
四、 认真落实领导坐班接访制度， 做好矛盾化解工作 在落实领坐班接访制度方面， 我们合理制定了接待流程， 每天领导轮流接待， 按照“接待—分流—化解—回执” 的接待流程， 科学办理。
每来一位群众， 先认真了 解反映情况， 做好谈话记录， 能 答复化解的当场答复化解， 不能当场答复的， 填写 “街道信访案件交办单”，并告知群众答复时间。
每周五下午召开一次领导和各办主任会议， 将本周需要分流化解的， 填写好案件交办单， 由主要领导批示分流给相关办公室化解处理， 落实责任， 限期案结， 最后填好案件交办单的回执， 交信访办存档备查。
今年 11 月份区纪委要求“领导干部挂牌， 群众点名接访”， 为落实这项制度， 我们及时制作了“领导干部挂牌， 群众点名接访指南” 牌匾， 将每一名领导干部的职务与分管工作公布于众， 让上访群众一目了 然，同时要求办公室接待人员要向上访群众准确说明情况， 帮助群众“点准名”， 协助领导“接好访”， 尽管这项制度实行以来， 还没有正直遇到过点名接访案例， 但群众对街道这样的做法深感满意。
矛调中心共接待群众来信来访 86 件， 化解各类矛盾纠纷 47 件， 转交各部门调解 38 件， 办结率达 98%。
街道领导下访 104 人次， 下访接待群众 357人次， 当场解决矛盾纠纷 43 件， 实行包案 29 件， 落实责任单位 19 件，
基本达到了将矛盾纠纷解决在基层的要求。
以上汇报如有不妥， 请各位领导提出批评指正。
篇二：党委书记重点信访人员脱管失控检讨
人员工作失误检讨书在平时生活中，由于一些时候精神上的松懈，往往会导致一些错误的发生，当犯了错的时候不要抱憾，趁早做出检讨才是最为重要的事情。这样也是为了避免在今后的工作中再犯类似的错误，朋友们可能对于检讨书的书写不太了解，下面就为大家推荐信访人员工作失误检讨书，大家可以参考。
在平时生活中，由于一些时候精神上的松懈，往往会导致一些错误的发生，当犯了错的时候不要抱憾，趁早做出检讨才是最为重要的事情。这样也是为了避免在今后的工作中再犯类似的错误，朋友们可能对于检讨书的书写不太了解，下面就为大家推荐信访人员工作失误检讨书，大家可以参考。
尊敬的各位领导;
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误再此我做出深刻检讨
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误再此我做出深刻检讨!
当天由于我工作的马虎大意，忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈
当天由于我工作的马虎大意，忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!
经过领导的批评后我发现，造成没完成作业的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，
经过领导的批评后我发现，造成没完成作业的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，
对自己严格要求!增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍存在不认真的想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍存在不认真的想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。
2，以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献
3，由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。，由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。
4 ，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改
正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
还有再此我向全体部门人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我
还有再此我向全体部门人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我!
检讨人：XXX
X 年 年 X 月 月 X 日
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工作失误检讨书」
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篇三：党委书记重点信访人员脱管失控检讨
书记学习《信访工作条例》心得体会 3 3 篇中共中央、国务院印发了《信访工作条例》，强调要坚持人民至上，强化问题导向，主动担当作为，不断提高工作能力和水平。信访工作是党和政府了解社情民意的“重要窗口”，密切联系群众的“关键桥梁”，连通民心的“核心纽带”，可以倾听群众呼声、掌握群众诉求、体察群众疾苦，意义重大。通过深入学习《信访工作条例》以及结合自身信访工作实际，我深刻的感受到了要坚持以人为本，练就过硬本领，敢于真抓实干，从而持续推动信访工作高质量发展。
信访工作旨在为民。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，也是我们党永葆青春活力和战斗力的重要法宝。而信访工作正是我们党践行群众路线、凝心聚力的优良传统。人民信访工作，对象是“人民”，关键在“为民”。广大信访干部要坚持站稳人民立场，始终将“人民”在心中置顶，把维护群众权益作为信访工作的落脚点，想群众之所想、急群众之所急，群众信访关心什么、期盼什么，我们就重点抓什么、推进什么。要厚植为民情怀，带着对人民深厚的感情做好信访工作。真正将来访群众当作家人，将群众来信当作家书，将群众反映的问题当作家事，把“群众呼声”作为第一信号，把“群众需求”作为首要选择，将“群众路线”作为重大优势。同时要坚决杜绝接访不热情、不用心，办理不积极、不上心，反馈
不及时、不到位的情况出现，从而真正将信访工作做到群众心坎里。
信访工作重在本领。“工欲善其事，必先利其器。”信访工作一头连着党心，一头连着民心，发挥着为人民群众排忧解难、维护和促进社会和谐稳定的重大作用。如果学识不够、党性不强、本领不硬，就无法做好新时代信访工作，过硬本领也是做好信访工作的底气和内在要求。面对新时代人民信访工作需要的实际，要善学善思、与时俱进，不断提高自己的综合素质和业务能力。要深学细悟习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要论述和系列讲话精神，要对《信访工作条例》进行原原本本学、深入思考学、联系实践学，深刻理解核心要义，精准把握政策精神，不断提高信访工作的理论水平。同时要坚持理论和工作实践相结合，要变“上访”为“下访”，进村入户了解实际，跟群众打成一片，解决群众身边的实际问题，从而还能拉近党群干群关系，在一次次处理信访问题实践中练就过硬本领。
信访工作成在实干。比“解释”更重要的是“解决”。人民信访工作落脚点是“解决”，而不仅仅是“解释”。一句耐心的解释、一次用心的关怀，可以让信访群众烦躁焦急的心情得以安抚，感受到政府的温暖，虽必不可少，但绝不能固步自封。只有把信访的问题解决了，把解释的事情办好了，才能让
群众拥有踏实的获得感和幸福感。因此，要坚持效率和质量并重。要真抓实干，出实招、出硬招、求实效，不打“太极拳”，不敷衍群众。收到群众来信、接待群众来访后，一定要耐心收集问题，可以马上办理的要立刻解决，绝不拖沓，不能立刻解决的，要细心解释，给出具体原因和办理的时间，确保“事事有回复，件件有回音”。同时对于信访问题要早排查、早发现、早控制、早处理，以避免“小事拖大、大事拖炸”，努力让问题解决在基层、解决在当地、解决在内部、解决在萌芽，并注重是否会留下“后遗症”，以防止“解决一个问题，留下十个遗憾”，从而真正将信访工作做扎实、做到位。
学习宣传《信访工作条例》党委书记个人心得
时隔 17 年，党中央、国务院在准确把握新时代信访工作的形势和任务的基础上，再次修订出台了新的《信访工作条例》，这是主动适应形势变化和任务、全面规范信访工作的第一部党内法规，是新时代信访工作制度改革的重要成果。贯彻好、落实好《信访工作条例》，关键在于始终坚持以人民为中心的发展思想，通过健全机制、解决难题、规范治理，让群众有地方说话、有地方评理、有地方解难，让群众切身感受到公平正义，感受到实实在在的获得感。
一是做好新时代信访工作，必须始终坚持人民至上，在健全工作机制上下功夫。以人民为中心，是《信访工作条例》的
基本原则之一。随着社会的发展，过去高速发展过程中积累的矛盾也在逐步显现，群众反映的问题越来越复杂、涉及的领域也越来越广。越是这种情况，越需要健全完善信访工作机制，在前期对旗、乡镇、村三级矛盾调处中心进行标准化建设的基础上，按照党政同责、一岗双责，属地管理、分级负责和谁主管、谁负责的原则，明确各级党组织书记抓信访工作第一责任，定期研究信访工作，分析研判信访形势，深入排查矛盾，分级解决问题。注重发挥基层矛盾调处中心作用，落实“首访负责制”，建立各类信访问题和矛盾纠纷问题台账，明确化解措施、化解时限以及化解责任人，切实把信访问题和矛盾隐患化解在基层、化解在萌芽状态。
二是做好新时代信访工作，必须始终坚持问题导向，在化解信访积案上下功夫。信访积案成因复杂，持续时间长，群众关注度较高，极易引发其他关联性问题。解决积案问题，说到底就是 “ 新官理旧事 ” ，紧盯影响全旗社会大局稳定的突出信访问题，对城乡建
设、农业农村、社会保障等领域突出问题进行全面排查梳理，通过信访联席会议，开展案件分析研判，分类制订稳控化解方案，逐案落实旗、乡包案领导责任，明确化解标准和化解时限。通过与信访群众面对面沟通交流，了解实际诉求，引导群众打开心结，综合运用经济、法律、行政、政策服务等方式，共同推动问题解决，实现息诉罢访。
三是做好新时代信访工作，必须始终坚持法治思维，在规范信访秩序上下功夫。坚持运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定，深入贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，全面落实“三到位一处理”工作要求，推动信访问题依法依规妥善解决。同时，常态化开展“三访”“三问”，一方面加强群众法律法规宣传，引导群众知法、学法、懂法、用法，依法理性表达诉求，确保信访工作在法治的轨道上、法律的框架内、法定的渠道中进行。另一方面，及时了解和掌握苗头性、倾向性问题，提前开展思想疏导、教育稳控工作，妥善解决群众诉求，做到接待来访群众有“温度”，把握群众信访诉求有“准度”，解决群众信访诉求有“速度”，切实从源头上预防和减少信访问题的发生，让群众在每一个信访问题的办理中感受到党和政府的温暖。
习近平总书记强调，“信访工作是送上门的群众工作，要通过信访渠道摸清群众愿望和诉求，找到工作差距和不足，举一反三，加以改进，更好为群众服务”。在接下来的工作中，土左旗将继续深入学习贯彻《信访工作条例》精神，站稳群众立场，用心用情用力解决好群众诉求，为党的二十大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。
县委书记学习《信访工作条例》心得感悟
习近平总书记强调：“信访是送上门来的群众工作，要通过信访渠道摸清群众愿望和诉求，找到工作差距和不足，举一反三，加以改进，更好为群众服务。”2022 年 5 月 1 日，新颁布的《信访工作条例》正式施行，这对进一步化解社会矛盾、规范信访秩序、推动和谐社会建设具有十分重要的意义，是新时代信访工作的基本遵循。xx 县将把学习贯彻《条例》作为当前重要任务，真正把解决信访问题的过程作为践行党的群众路线、做好群众工作的过程，更好地贯彻党的群众路线，为群众排忧解难。
聚焦功能定位，增强做好信访工作的政治自觉。《条例》明确了新时代信访工作“三个重要”定位，即信访工作是党的群众工作的重要组成部分，是党和政府了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作，是各级机关、单位及其领导干部、工作人员接受群众监督、改进工作作风的重要途径。我们要准确把握新时代信访工作“三个重要”的定位，强化“三个认识”：要深化信访工作政治性认识，把党的领导作为信访工作的最高原则、最大优势和根本政治原则，贯彻到信访工作各方面全过程，夯实党执政的群众基础。要深化信访工作时代性认识，适应新时代信访工作新要求，完善理念思路、体制机制、方法手段，努力创造适应群众新需求、体现时代新特征的信访工作新模式。要深化信访工作人民性认识，坚持人
民至上，践行群众路线，倾听群众呼声，把群众满意作为信访工作的出发点和落脚点，千方百计为群众排忧解难。
健全体制机制，推动形成信访工作的强大合力。《条例》要求“构建党委统一领导、政府组织落实、信访工作联席会议协调、信访部门推动、各方齐抓共管的信访工作格局”，“五位一体”的工作格局有机联系，为加强信访工作提供制度保障。要坚持党政高位统筹，推动党委落实领导责任，定期听取汇报，分析形势，研究重大事项，解决突出问题；推动政府依法履职，多方化解矛盾、妥善处理信访事项。要加强信访工作联席会议协调作用，推动乡镇街道信访工作联席会议机制发挥实际效能，党委政府要提供资金、人员、制度支持，健全信访工作联席会议工作制度，实体化运作，发挥统筹协调、整体推进、督促落实的职能。要强化信访部门推动，专门机构履行职责，落实受理、转送、交办信访事项等要求，定期、不定期开展专项督查，以压实责任推动工作落实。
把握实践要求，着力提升信访工作的质量水平。坚持把贯彻《条例》作为重要政治任务，围绕中心大局，维护群众合法权益，促进社会和谐稳定。要推进矛盾源头化解，坚持和发展新时代“枫桥经验”，开展信访问题日常、专项和集中排查，了解社情民意、分析矛盾风险，努力把问题解决在群众上访前、矛盾消除在萌芽状态。要加强初信初访办理，压实属地、
领导、部门责任，探索新形势下预防化解矛盾纠纷的方法途径，构建一站式调处平台，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、调解、疏导等办法化解矛盾。要开展信访积案攻坚，找准症结，一案一策、综合施策，依法按政策全力推动积案化解，减存量、控增量、防变量，切实维护社会安全稳定，迎接党的二十大胜利召开。
篇四：党委书记重点信访人员脱管失控检讨
检讨书尊敬的领导：
在此，我怀着深深自责，懊悔，心痛的心情向您们检讨关于在中秋节期间，我社区两位居民违规赴省上访一事，以此来反省我存在的问题与错误。
重大节日期间，对重点稳控人员应给予高度的关注，但是在这样的重点时期，我们社区仍然发生了***、***到***非正常上访的事件，拖了办事处的后腿，影响了全区的信访考核，对此事件，我负有不可推卸的责任，在此，向街道党工委、办事处作出深刻检讨。
1、此次上访事件，从表面看是孤立事件，其实也与我工作缺乏应有的责任心有关。这件事情，反映出我在工作中缺乏应有的事业心和责任感，没有把维稳工作当成头等大事来看待，缺乏必要的警惕性和危机感，抱有一定的侥幸心理，在工作中缺乏应有责任感，作风漂浮，没有将思想和工作重点时刻放在维稳上。
2、此次上访事件，从表面看是信访老户，其实也与我破解难题的办法不多有关。对待这类问题，还是一味的以看、守、等为主，没有从其他途径想办法，出思路，积极解决问题，定势思维多，破解办法少，被动工作多，主动出击少，就事论事多，借助外力少，从而导致自己陷进了处理难，难处理，办法少，少办法的不良循环中去。
3、这次上访事件，从表面看是难以处理，其实也与我自身工作作风不扎实有关。我虽然经常找他们谈话，宣传相关政策法规，但我还是缺乏贴近人民群众的真心诚心，缺乏将信访人当做亲人的热心耐心，没有积极落实区委区政府关于做好当前信访的一系列指示精神，在思想上还是松懈的，工作作风还不够扎实，导致信访人表面能与我们沟通，实际上仍然对我们缺乏信任感，对我们做的工作无法从根本上转变认识。
对于这次事件，我深刻反省，诚心接受党工委的批评，我一定认
真消化吸收这次事件的教训，把今后的信访工作做好，进一步转变工作作风，在思想上、认识上、行动上与上级保持一致，坚决不在我的辖区内再出现类似的问题，下步工作中，我主要做好以下几方面工作。
一是找准解决问题的切入口，想方设法调处化解积案，坚持让利于民的原则，不惜一切代价化解老案、积案。
二是全面摸排，及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度，发挥网格联系员的作用，开展不稳定因素大排查，及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态，确保小事不出居，大事不出街道。
我将以此事件作为教训，虚心接受批评处理意见，切实加以反思，深挖产生问题的根源，以为此契机，更好地落实
整改，进一步改进工作作风，加强信访工作，为维护社区稳定发展大局做好份内工作，坚决杜绝赴省、到京的上访现象，向党工委街道办交一份满意的答卷。
此致
敬礼
检讨人：
***
2014 年 9 月 12 日
检讨书
全国“两会”历来是社会关注的焦点，是国际国内媒体聚焦的中心，也是信访人员活动的热点时期，应该说，**单位从上到下对信访问题一直是高度关注，对于重点稳控人员也给予了高度的关注，但是在这样的重点时期，我们办事处仍然发生了***进京非正常上访的事件，拖了办事处的后腿，影响了***区和全市的信访考核，对此事件，作为分管领导，我负有不可推卸的责任，在此，特向区委、区政府作出深刻检讨。
1、此次进京上访事件，从表面看是孤立事件，其实也与我工作缺乏应有的责任心有关。
***进京这件事情，虽然只是孤立事件，但是也反映出我在工作中缺乏应有的事业心和责任感，没有将这起信访看做是当前维护信访稳定的头等大事来看待，缺乏必要的警惕性和危机感，抱有一定的侥幸心理，在工作中缺乏举轻若重
的事业心和责任感，作风漂浮，没有将思想和工作重点转移到区委区政府的指示精神上来。
2、此次进京上访事件，从表面看是信访老户，其实也与我破解难题的办法不多有关。
***所反映的房产纠纷问题，虽然已经省高院、最高院审理及核实，已有定论，属于虽然是老信访户，缠访户，但是发生这样的事情，也与我在工作中，缺乏破解难题的办法，缺乏处理信访积案的经验有关，对待此类问题，还是一味的以看、守、等为主，没有从其他途径想办法，出思路，积极解决问题，定势思维多，破解办法少，被动工作多，主动出击少，就事论事多，借助外力少，从而导致自己陷进了处理难，难处理，办法少，少办法的不良循环中去。
3、此次进京上访事件，从表面看是难以处理，其实也与我自身工作作风不扎实有关。
我虽然也经常找***谈话，宣传相关政策法规，让其不要再进京非正常上访，并且从生活上关心她，平时有什么生活困难，也能协调办事处及社区尽力帮助解决。但是凭心而论，我还是缺乏贴近人民群众的真心诚心，缺乏将信访人当做亲人的热心耐心，没有积极落实区委区政府关于做好当前信访的一系列指示精神，在思想上还是松懈的，工作作风还不够扎实，导致信访人虽然能与我们沟通，但是仍然对我们缺乏信任感，对我们做的工作只是认为是在拖，哄，骗，无法从根本上转变认识。
对于发生的问题，我深刻反省，对于区委区政府的教育，我诚心接受，对于从事件中总结的经验，我认真消化吸收，都是为了在今后工作把信访工作做好，进一步转变工作作风，将思想上、认识上、行动上与区委区政府保持一致，坚决不在我分管的辖区内再出现类似问题，下步工作中，我主要做好以下几方面工作。
一是找准解决问题的切入口，想方设法调处化解积案，坚持让利于民的原则，不惜一切代价化解老案、积案。
二是全面落实责任。坚持 2 名班子成员同时抓信访维稳工作，坚持谁驻村、谁分管谁负责制度，严格落实班子成员包案制度，严格执行问责制度。落实“以村为主”工作机制，充分发挥村组干部情况明、内情熟、好说话的作用，对发生赴京、赶沪访的村书记、村主任进行降职处理。
三是全面摸排，及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度，发挥村综治联系员作用，开展不稳定因素大排查，及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态，确保小事不出村，大事不出乡。
四是全力稳控重点信访对象。对一时难以解决的矛盾纠纷，对当事人进行 24 小时稳控，将乡村干部、派出所干警分成三个工作组，每组由 2 名班子成员带队，8-10 名乡村干部、干警为成员，每周轮一班，对重点上访人进行 24 小时监控，准确掌握其行踪和动态，确保其不离开宁都。
我将以此事件作为教训，虚心接受区委区政府批评处理意见，切实加以反思，深挖产生问题的根源，以为此契机，更好地落实整改，进一步改进工作作风，加强分管的信访工作，为维护***区稳定发展大局做好分内工作，坚决杜绝赴京、赴沪访现象，向区委、区政府交一份满意的答卷。
宁都县委、县政府：
陈年秀，女，现年 48 周岁，家住我乡陂头村迳里组，患有高血压病。1983 年分得自留山 80 亩、责任山 50 亩、责任田 9.32 亩，并持有“宁林证字号第 083132”号自留山使用执照。后因开车跑运输，在东韶街上购房居住，于 1996年与本组村民李冬梅口头约定，将自己的自留山、责任山、责任田交由李冬梅经营管理，李冬梅按规定缴纳了各项费用。2006 年林改期间，李冬梅向县林改办要求将陈年秀自留山执照和责任山合同上的权属人改为李冬梅，陈年秀不同意，由此双方发生争议。
乡党委、政府及时介入，组织人员调处，按照现行林改政策下发了处理决定，明确：李冬梅要求将争议山林权属人变更为自己的申请不予支持；争议山林期满后由村小组收回，重新发包。李冬梅不服向县政府提请行政复议，县政府作出行政复议决定：维持东韶乡政府处理决定。李冬梅不服，向县法院提请行政诉讼，县法院作出行政判决：撤消东韶乡政府处理决定。陈年秀不服县法院判决，向市中级法院提请
上诉，市中院作出行政判决：撤消县法院判决，维持东韶乡政府处理决定。李冬梅又不服了，向市中院提出申诉，市中院驳回其再审申请，维持原判。之后，李冬梅不管市中院判决仍到争议山上挖笋卖，陈年秀起诉李冬梅，县法院作出判决：李冬梅赔偿陈年秀竹笋损失 2000 元。李冬梅不服，提出上诉，市中院作出了维持原判的判决。李冬梅不服，于 2008年多次赴京访。2008 年 10 月，陈年秀将自家山林所有权以8.5 万元转让给了会同乡杨某，并签定了转让协议，到县林业局办理了林权转让手续，杨某
执有该山林执照，林权证号为“宁林证字第2006020031”，为便于管理，杨某将山场交由李冬梅管理。陈年秀得知后不同意，坚决执意要乡政府将其转让出去的山林权属给要回来，不答应就到乡政府缠访、闹访，阻扰、影响领导干部正常上班，并多次赴京访。
尽管陈年秀案件已是终审的涉法涉诉案件，但其有意缠访、闹访，目的十分明确，就是给乡党委、政府施压，从中捞取更多的钱财。对此，乡党委、政府认识非常清楚，不断强化组织领导，不断调整人员力量，努力做好了以下三方面的工作：
一是反复专题研究探讨老、大、难上访问题，集思广益，不断寻求解决问题的突破口，统一思想，明确目标，落实责任。
二是调解息访工作。专门派出 1 名得力班子成员、3-4名乡村干部不断找其约谈，尽量在其生活、生产给予最大帮助，大到有病为其治，没有柴、米、油、盐、酱、醋、茶为其买，与此同时，按照“返权于民，让利于民”的原则，提出了几套调处办法，起初表示同意，后经人挑唆反悔。乡党委、政府还是耐下性子、沉下心来秉着此事不化解决不罢休的精神一如既往找其谈，陈年秀被我乡党委、政府这种解决问题的决心所感动，答应此事在处理中决不赴京、赴沪访。
三是全面稳控。暂时调处不成，只能将其进行稳控，由2 名班子成员轮流带队 24 对其进行稳控。
但因精力不集中，思想上稍有松懈，工作方法不多，措施不力，导致陈
年秀有机赴沪访，造成恶劣影响，拖全县信访维稳工作后腿，在此，特向县委、县政府作出深刻检讨。
今后，我乡党委、政府将以更加昂扬的斗志，百倍的信心、决心、耐心，千倍的举措，万倍的投入全面做好信访维稳工作，坚决杜绝赴京、赴沪访现象，向县委、县政府交一份满意的答卷。
一是想方设法调处化解积案。坚持让利于民的原则，找准解决问题的切入口，举全乡之力，不惜一切代价化解老案、积案。
二是全面落实责任。坚持 2 名班子成员同时抓信访维稳
工作，坚持谁驻村、谁分管谁负责制度，严格落实班子成员包案制度，严格执行问责制度。落实“以村为主”工作机制，充分发挥村组干部情况明、内情熟、好说话的作用，对发生赴京、赶沪访的村书记、村主任进行降职处理。
三是全面摸排，及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度，发挥村综治联系员作用，开展不稳定因素大排查，及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态，确保小事不出村，大事不出乡。
四是全力稳控重点信访对象。对一时难以解决的矛盾纠纷，对当事人进行 24 小时稳控，将乡村干部、派出所干警分成三个工作组，每组由 2 名班子成员带队，8-10 名乡村干部、干警为成员，每周轮一班，对重点上访人进行 24 小时监控，准确掌握其行踪和动态，确保其不离开宁都。
信访工作检讨书
x 月 xx 日，市委书记 xx 在市信访局接待来访群众、研究信访案件。在上午即将乘车离开之时，xxx 乡 xx 向 xx 书记递信反映问题，给 xxx 带来很坏影响。作为 xx 乡党委书记，在此，我向 xx 信访工作领导小组做深刻检讨。
此次事件的发生，暴露出我乡在信访工作方面，还存在一些问题。一是稳控措施不到位，没有做到看死盯牢。在 xx书记接待当日，xx 乡专门安排了 2 名信访干部到市信访局值班，目的即是及时排查发现信访隐患，但却在值班过程中出现疏漏，导致递信事件发生时没能及时将信访人带离现场；
二是领导包案制度落实不到位，包案责任意识不强。信访人主要反映的是 xxxx 等问题，因该案件区信访局已于 x 月 x日交由区委 xx 部负责牵头处理，xx 乡做相关稳控和配合处理工作。因此在问题的处理上，存在推脱思想，认为是区委xx 部牵头处理，自己的包案责任意识就有所放松，没能真正做到包调查、包处理、包稳定，造成了工作局面的被动；三是思想重视程度不够，没能及时对上沟通。案件发生后，办事处虽然积极配合区信访局与上访人见面，进一步了解相关情况和其诉求，但在初步处理问题之后，认为就此即可，没能及时向区主要领导汇报案件处理情况，使区主要领导长期挂心，说明自身对案件的重视程度还不够，对信访案件的重视程度亟待提高。
针对该案件中暴露出来的相关问题，我代表 xx 乡党委向区信访工作领导小组郑重承诺：在今后的信访工作中，我们一是会进一步提高思想认识，牢固树立群众利益无小事的思想，扑下身子，下决心、有信心，全力做好信访稳定工作，切实提高对信访稳定工作的重视程度；二是狠抓事要解决，对每起信访案件，严格落实包案领导责任制，增强包案领导的责任意识，真正做到包调查、包处理、包稳定；三是变事中稳控为事前预防，此次事件发生后，xx 乡将对辖区内所有的信访老户、信访案件重新进行梳理排查，对排查出的每起信访案件和每名信访老户明确稳控领导和责任人，切实
做到事前预防，密切掌握其日常活动动向，并制定详细的稳控措施和应急措施，确保类似事件不再发生。
关于群众上访事件的检讨书
尊敬的街道党工委领导：
您好。
X 年 x 月 x 日我村出现了违法上访的情况，事情发生之后我村两委会认真总结，仔细分析，做出深刻的检讨。
此次事情发生之后，我村两委成员迅速召开会议，对于此事做了认真的分析检讨。在工作上我村两委存在着很多的不足：
一、 与上级领导的沟通不够及时。村两委会一直按照街道党工委的指示工作，积极与街道工委报告沟通汇报。但在此次活动中，从开发商发出邀请到成行，时间比较紧，准备工作也比较多，疏忽了与街道党工委的主动沟通，造成了工作上的负面影...
篇五：党委书记重点信访人员脱管失控检讨
党委书记信访工作检讨书 信访工作检讨书x 月 xx 日，市委书记 xx 在市信访局接待来访群众、研究信访案件。在上午即将乘车离开之时，xxx 乡 xx 向 xx 书记递信反映问题，给 xxx 带来很坏影响。作为 xx 乡党委书记，在此，我向 xx 信访工作领导小组做深刻检讨。
此次事件的发生，暴露出我乡在信访工作方面，还存在一些问题。一是稳控措施不到位，没有做到看死盯牢。在 xx书记接待当日，xx 乡专门安排了 2 名信访干部到市信访局值班，目的即是及时排查发现信访隐患，但却在值班过程中出现疏漏，导致递信事件发生时没能及时将信访人带离现场；二是领导包案制度落实不到位，包案责任意识不强。信访人主要反映的是 xxxx 等问题，因该案件区信访局已于 x 月 x日交由区委 xx 部负责牵头处理，xx 乡做相关稳控和配合处理工作。因此在问题的处理上，存在推脱思想，认为是区委xx 部牵头处理，自己的包案责任意识就有所放松，没能真正做到包调查、包处理、包稳定，造成了工作局面的被动；三是思想重视程度不够，没能及时对上沟通。案件发生后，办事处虽然积极配合区信访局与上访人见面，进一步了解相关情况和其诉求，但在初步处理问题之后，认为就此即可，没能及时向区主要领导汇报案件处理情况，使区主要领导长期
挂心，说明自身对案件的重视程度还不够，对信访案件的重视程度亟待提高。
针对该案件中暴露出来的相关问题，我代表 xx 乡党委向区信访工作领导小组郑重承诺：在今后的信访工作中，我们一是会进一步提高思想认识，牢固树立群众利益无小事的思想，扑下身子，下决心、有信心，全力做好信访稳定工作，切实提高对信访稳定工作的重视程度；二是狠抓事要解决，对每起信访案件，严格落实包案领导责任制，增强包案领导的责任意识，真正做到包调查、包处理、包稳定；三是变事中稳控为事前预防，此次事件发生后，xx 乡将对辖区内所有的信访老户、信访案件重新进行梳理排查，对排查出的每起信访案件和每名信访老户明确稳控领导和责任人，切实做到事前预防，密切掌握其日常活动动向，并制定详细的稳控措施和应急措施，确保类似事件不再发生。
篇六：党委书记重点信访人员脱管失控检讨
于群众非正常集体上访问题检讨书市委、市政府：
月 日上午，我市有 名群众进京非正常集体上访，造成了恶劣的影响。特别是在 月 日下午，市委刚刚召开了全市进京非正常上访劝返处置工作会议，我们市就发生了这样一起严重的集体非访事件，给市委、市政府工作造成了极大地被动，实属我们重视不够、工作不力，同时也反映出我们基础工作薄弱、应急反应滞后等问题。对此，我们深感不安和愧疚，辜负了上级对我们的信任，有辱保一方平安的使命，特向市委、市政府做出深刻检讨。
问题发生后，我们立即召开了紧急会议，认真分析了当前信访稳定工作形势，研究部署了做好非正常信访维护稳定工作的措施。市委主要领导在会上主动承担了领导责任。针对这一事件，我们进行了认真地反思，深入查找了工作中存在的疏漏和不足：一是重视程度还不够，存在一定的麻痹思想。虽然在思想上、认识上高度重视，并积极采取应对措施，启动紧急工作预案，召开了有关会议，下发了专门通知，层层做出严格部署，也收到了一定的成效，但主观上仍存在侥幸心理，对市委、
市政府工作要求落实不够彻底、执行不够坚决，在一定程度上还存在着麻痹思想，造成了工作的严重失职。二是信息掌握还不够全面，基础工作相对薄弱。我们虽然建立起信息渠道，但在信息收集、整理、分析上还存在横不到边、纵不到底的问题，信息掌握得不全、不细、不深，未能很好地掌握工作的主动权，造成人员出走后无信息反馈。这次事件的当事人，反映的是租赁房屋拆迁问题，既与他们无直接利益关系，且此前也从来没有上访过，致使在排查中被疏漏，未纳入视野范围。三是工作措施还不够得力，存在一定的厌战情绪。今年是大事要事之年，全国“两会”、奥运会、残奥会、改革开放三十周年等重要会议、重大活动一个接着一个，稳定工作压力极大。在持续的高压下，我们个别单位在工作中产生了松懈厌战情绪，加之市委、市政府对其监督不力，导致对相关人员监控不力、出走失控。
针对此次事件暴露出来的问题，我们将吸取教训，引以为戒，深刻反思，认真整改，进一步提高认识，强化措施，落实责任，全力以赴把稳定工作做实、做好，确保不再发生类似问题，不再给市委、市政府添乱。
一、高度重视，提高认识，进一步增强大局意识和责任意识
从讲政治、讲大局的高度，坚持把稳定与发展放在同等重要的位置上，作为当前市委、市政府的一项中心工作，始终保持高度警惕，坚决克服麻痹思想和厌战情绪，以积极主动、认真负责的态度，全力以赴、尽职尽责地把这项工作抓紧抓好。
二、强化措施，加大力度，全力做好当前非访处置工作 一是以更大的力度抓排查。从 月 日开始，在全市范围内开展一次集中整治非正常上访专项行动，按照镇不漏村、村不漏户和部门不漏人员的原则，集中时间、集中人员、集中精力，对不稳定因素进行一次全面彻底的排查摸底，把不放心人员全部纳入视野，逐一列出单子，建立台帐，落实化解和稳控责任，对其中可能进京非访的矛盾纠纷，特别是涉军、涉企、涉法涉诉及原民办教师，列为重点，进行重点监管。对重点人员，由责任领导和得力人员靠上24小时做好稳控工作，确保不再发生失控和外出上访滋事闹事事件。二是以更大的力度抓化解。对已发生的进京非正常上访问题和重大群体性矛盾纠纷，逐案落实包案领导和直接责任人员，加大调处化解力度。对在全国“两会”期间排查出的和“两会”后交办的及自己掌握的重点信访案件，进行一次全面的复查回访活动，对其中有条件可以解决的矛盾纠纷，抓紧时间解决处理，给当事人一个满意的答复；
对没有条件解决的，查清当事人的思想状况，讲清有关的法律政策，做好当事人的思想教育工作，促其息诉罢访。三是以更大的力度抓稳控。对以往到市以上的上访人员和有越级访倾向的人员要逐人逐起落实稳控措施，加强防范工作，安排专门人员24小时监控，确保不出走、不失控。特别是对曾经进京上访的老户或重点人员，要穷尽一切手段，严看死守，坚决稳控在当地。同时，制定应急预案，一旦发现紧急情况或是人员失控现象，要立即启动预案，迅速派人将其找回，坚决杜绝外出滋事事件的发生。
三、加强领导，狠抓落实，进一步强化稳定工作责任追究制度 严格落实信访稳定工作领导负责制，实行“一岗双责”，对信访稳定工作主要领导要负总责，分管领导要靠上抓。一旦发生到市以上集体访、越级访，有关部门和单位的主要领导要亲自到场拦截、劝返。对因责任不落实、工作不到位、处理不及时，发生越级集体访或重点控制对象去省进京上访的部门和单位，所在部门和单位的主要领导要向市委、市政府写出检查，并将严肃追究有关领导的责任。造成严重后果的，坚决实行岗位责任制考核一票否决。
我市发生的非正常集体访问题，教训非常深刻。在今后的工作中，我们将进一步加大整改力度，强化责任意识，克服麻痹厌战情绪，采取切实有效措施，坚决防止类似集体访和丢丑滋事事件的发生，为全市经济社会又好又快发展创造良好环境。
篇七：党委书记重点信访人员脱管失控检讨
工作检讨书检讨书
全国“两会”历来是社会关注的焦点，是国际国内媒体聚焦的中心，也是信访人员活动的热点时期，应该说，**单位从上到下对信访问题一直是高度关注，对于重点稳控人员也给予了高度的关注，但是在这样的重点时期，我们办事处仍然发生了***进京非正常上访的事件，拖了办事处的后腿，影响了***区和全市的信访考核，对此事件，作为分管领导，我负有不可推卸的责任，在此，特向区委、区政府作出深刻检讨。
1、此次进京上访事件，从表面看是孤立事件，其实也与我工作缺乏应有的责任心有关。
***进京这件事情，虽然只是孤立事件，但是也反映出我在工作中缺乏应有的事业心和责任感，没有将这起信访看做是当前维护信访稳定的头等大事来看待，缺乏必要的警惕性和危机感，抱有一定的侥幸心理，在工作中缺乏举轻若重的事业心和责任感，作风漂浮，没有将思想和工作重点转移到区委区政府的指示精神上来。
2、此次进京上访事件，从表面看是信访老户，其实也与我破解难题的办法不多有关。
***所反映的房产纠纷问题，虽然已经省高院、最高院审理及核实，已有定论，属于虽然是老信访户，缠访户，但是发生这样的事情，也与我在工作中，缺乏破解难题的办法，缺乏处理信访积案的经验有关，对待此类问题，还是一味的以看、守、等为主，没有从其他途径想办法，出思路，积极解决问题，定势思维多，破解办法少，被动工作多，主动出击少，就事论事多，借助外力少，从而导致自己陷进了处理难，难处理，办法少，少办法的不良循环中去。
3、此次进京上访事件，从表面看是难以处理，其实也与我自身工作作风不扎实有关。
我虽然也经常找***谈话，宣传相关政策法规，让其不要再进京非正常上访，并且从生活上关心她，平时有什么生活困难，也能协调办事处及社区尽力帮助解决。但是凭心而论，我还是缺乏贴近人民群众的真心诚心，缺乏将信访人当做亲人的热心耐心，没有积极落实区委区政府关于做好当前信访的一系列指示精神，在思想上还是松懈的，工作作风还不够扎实，导致信访人虽然能与我们沟通，但是仍然对我们缺乏信任感，对我们做的工作只是认为是在拖，哄，骗，无法从根本上转变认识。
对于发生的问题，我深刻反省，对于区委区政府的教育，我诚心接受，对于从事件中总结的经验，我认真消化吸收，都是为了在今后工作把信访工作做好，进一步转变工作作风，将思想上、认识上、行动上与区委区政府保持一致，坚决不在我分管的辖区内再出现类似问题，下步工作中，我主要做好以下几方面工作。
一是找准解决问题的切入口，想方设法调处化解积案，坚持让利于民的原则，不惜一切代价化解老案、积案。
二是全面落实责任。坚持 2 名班子成员同时抓信访维稳工作，坚持谁驻村、谁分管谁负责制度，严格落实班子成员包案制度，严格执行问责制度。落实“以村为主”工作机制，
充分发挥村组干部情况明、内情熟、好说话的作用，对发生赴京、赶沪访的村书记、村主任进行降职处理。
三是全面摸排，及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度，发挥村综治联系员作用，开展不稳定因素大排查，及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态，确保小事不出村，大事不出乡。
四是全力稳控重点信访对象。对一时难以解决的矛盾纠纷，对当事人进行 24 小时稳控，将乡村干部、派出所干警分成三个工作组，每组由 2 名班子成员带队，8-10 名乡村干部、干警为成员，每周轮一班，对重点上访人进行 24 小时监控，准确掌握其行踪和动态，确保其不离开宁都。
我将以此事件作为教训，虚心接受区委区政府批评处理意见，切实加以反思，深挖产生问题的根源，以为此契机，更好地落实整改，进一步改进工作作风，加强分管的信访工作，为维护***区稳定发展大局做好分内工作，坚决杜绝赴京、赴沪访现象，向区委、区政府交一份满意的答卷。
篇八：党委书记重点信访人员脱管失控检讨
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党委书记被诫勉谈话后检讨书
（2021 年 8 月 18 日）
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目
录
深刻剖析原因，我认为自身主要存在着三点不足：
...... - 3 - 一是遵守党章党规党纪的自觉性不够 ............................. - 3 - 二是工作方式方法的规范性严谨性不够 .......................... - 3 - 三是抓班子带队伍的科学性不够 ..................................... - 4 -
- 2 - 组织上的及时提醒、纠偏，给我思想上敲响了警钟。下一步，我将重点从三个方面抓好整改提升：.............................. - 4 - 一是强化理论学习，提高政治站位，在自觉遵规守纪上下功夫 ............................................................................................ - 4 - 二是改进工作作风，密切联系群众，在提升履职能力上下功夫 ............................................................................................ - 4 - 三是强化班子建设，提高领导水平，在落实“两个责任”上下功夫 .................................................................................... - 5 -
8 月 X 日，XX 党委委员、纪委书记 XX 同志宣布了 X 纪委涉及我有关问题线索的复核结果，对我进行了诫勉谈话。同时，通报了关于我在抓大事、统全局、抓班子、带队伍方面的问题，并以专题党委会形式，向班子成员传达了 XX 党委书记 XX 同志的指示，并就抓好党委班子建设提出了明确具体要求。
2019 年 X 月至 X 月、X 月我多次使用单位公车回家，违反了中央八项规定精神，造成了不良影响。本应给予我党纪处分，然而组织本着“惩前毖后、治病救人”的原则，对我进行了诫勉谈话，让我深感愧疚、自责和感激。
反思自己的错误，我深刻认识到，面对全面从严治党的新
- 3 - 形势，自己的政治敏锐性还不强、政治鉴别力还不高，对党纪党规的学习还不深刻，没有真正地内化于心、外化于行;我深刻认识到，面对严守纪律规矩的新要求，自已对党纪党规还缺乏绝对敬畏，侥幸思想仍然存在，“严”的主基调还没有牢固树立，在执行中央“八项规定”及其实施细则精神上态度不够坚决、落实还不彻底;我深刻认识到，面对正风肃纪的新常态，一些习惯性思维和做法还没有彻底改变，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力还有待增强。
深刻剖析原因，我认为自身主要存在着三点不足：
一是遵守党章党规党纪的自觉性不够。禁止公车私用，是中央八项规定明令禁止的行为，而在转隶之初，因侥幸心理作祟，多次出现公车私用行为，充分暴露出个人党性修养不够，党章党规党纪意识不强，自觉遵守践行纪律规矩还有差距。尤其是，作为党委书记出现违纪行为，给上级党委添了麻烦、给本级党委班子抹了黑、给同志们做了负面榜样，对此我深感自责、愧疚。
二是工作方式方法的规范性严谨性不够。虽然反映我插手工程项目、大宗物资采购，违规领取值班费，索贿，官僚主义等问题线索不属实或查无实据，但充分暴露出个人有的工作方式方法不够积极稳妥，有的工作规范性不够，有的工作还不够严谨，有的工作未能做到全部彻底公开透明，导致群众有误会、
- 4 - 不理解，给我进一步改进工作方法提了醒、敲了钟。对此，我深感懊悔、不安。
三是抓班子带队伍的科学性不够。此次有关我的问题线索是由原党委班子成员信访反映到上级纪委的，充分说明个人在抓班子自身建设上还存在短板不足、抓队伍教育管理还有差距，充分说明班子内部沟通协调不够畅通、班子成员之间信任感不强、凝聚力向心力差距较大，充分说明作为党委书记驾驭队伍能力不足、民主集中制贯彻落实不够到位、“领头雁”作用发挥不够明显，X 在通报中也指出了同样的问题。对此，我深感内疚、惶恐。
组织上的及时提醒、纠偏，给我思想上敲响了警钟。下一步，我将重点从三个方面抓好整改提升：
一是强化理论学习，提高政治站位，在自觉遵规守纪上下功夫。理论是行为的向导，修养是理论的升华，深刻反省不难看出，个人存在的错误无不与理论水平不高，自身修养不够有着直接的联系。下一步，我将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和“七一”重要讲话精神，自觉用党的创新理论武装头脑，在常学常新中破除思维束缚和习惯障碍，在贯彻落实中提升政治站位、改造思想观念、模范遵规守纪，坚决防止违规违纪问题再次发生。
二是改进工作作风，密切联系群众，在提升履职能力上下
- 5 - 功夫。牢固树立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲、公正透明的工作导向，旗帜鲜明立“明规矩”、破“潜规则”，激励党员廉洁从政、担当作为。全面检视、持续纠治联系群众不紧密、沟通协调不到位、工作触角有漏洞等问题，认真执行党务公开、工作公开等制度，进一步密切上下级联系，确保上下气顺心齐、步同劲足。坚决防止和克服形式主义、官僚主义，弘扬求真务实、真抓实干、埋头苦干的工作作风。坚持为基层办好事、做实事，切实解决群众现实困难，用实际行动回应基层期待。
三是强化班 子建设，提高领导水平，在落实“两个责任”上下功夫。持续抓好党委班子自身建设，主动贯彻执行民主集中制，科学理解执行“党委集体领导和个人分工负责相结合”的制度安排，强化集体领导，防止武断专断，切实维护党的团结统一、增强党的生机活力。主动增强思考谋划工作摆布和推动发展的系统性、前瞻性，持续拓展党委在复杂形势下把方向、管大局、保落实的视野格局。主动扛起从严治党主体责任，以永远在路上的坚韧和执着，一以贯之强化正风肃纪。加大对选人用人、信息化建设、项目工程、招标采购等领域的利益输送问题进行监督，从政治纪律的高度防止发生突出问题。
请 X 党委放心，我将痛定思痛、知耻后勇，变教训为财富、化被动为主动，更加严于律己、更加勤奋工作，用实际行动和工作成绩回报组织的信任与培养。
- 6 -
检讨人 XXX 2021 年 8 月 X 日
篇九：党委书记重点信访人员脱管失控检讨
关于群众上访事件的检讨书 村委关于群众上访事件的检讨书 尊敬的街道党工委领导：您好。
X 年 x 月 x 日我村出现了违法上访的情况，事情发生之后我村两委会认真总结，仔细分析，做出深刻的检讨。
此次事情发生之后，我村两委成员迅速召开会议，对于此事做了认真的分析检讨。在工作上我村两委存在着很多的不足：
一、与上级领导的沟通不够及时。村两委会一直按照街道党工委的指示工作，积极与街道工委报告沟通汇报。但在此次活动中， 孽 从开发商发出邀请到成 抄 行，时间比较紧，准备 同 工作也比较多，疏忽了 盾 与街道党工委的主动沟 乐 通，造成了工作上的负 蓑 面影响。
二、与老 盔 百姓的联系不够密切。
央 我村人口比较多，在做 戚 工作上存在着客观的困 袖 难，在较短的时间内既 薛 要准备考察，又要做好 岩 全面的解释工作，确实 暴 存在这一定的困难。
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三、具体工作安排思 衫 考不够全面，考虑不够 洋 周全。在活动过程中， 份 村两委会一心想着怎么 秦 才能促成我村的旧村改 溪 造，并没有全盘的考虑 街 问题，造成了工作的疏 抗 忽。
四、我村从选 窒 举至今，一直存在着的 政 一些矛盾并没有做到彻 烬 底的解决，造成了如今 歉 工作上存在的隐患。
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为此，我村两委将做 绅 到如下几点，切实做好 解 今后的工作：
第一 阮 ，保持与街道党工委的 般 沟通，做到工作及时、 终 主动的汇报，听从街道 取 党工委的整体要求与安 藤 排，从整个街道的大局 镍 出发，完成好街道党工 践 委给予的任务，维护好 皂 港沟街道办事处和谐稳 铡 定的大好局面。
第 凿 二，加大与群众沟通。
沾 做到信息的公开透明， 助 解释到位，积极主动的 徊 与村民沟通谈心，深入 午 了解老百姓的想法和需 属 求，密切党群干群关系 诱 ，避免破坏稳定团结的 右 事件发生。
第三， 硒 认真向老干部、老村委 指 、老党员学习，工作上 槽全盘考虑，三思而后行 信 。
第四，早预防， 寂 早发现，早处理。对那 痪 些群众虽然未反映，但 惦 有可能随着形势的变化 拴 引发矛盾甚至群体性事 结 件的问题，应坚持做到 宪 未雨绸缪，心中有数， 弥 立足早发现、早处理， 哉 及时把问题化解在萌芽 晨 状态。对于已经发生的 将 矛盾点，我村也做了详 蚜 细的工作安排：1、努 勇 力化解矛盾，争取彻底 顿 解决问题；2、采取人 喷 员三包手段，安排专人 苹 对上访人员稳控；3、 仓 安装摄像头 6-8 个， 奄 采取机防手段，及时掌 湛握信息；4、发动党员 菌 干部做好稳控工作。
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通过此次事件，我村 骏 两委成员深刻认识到了 需 自己的不足，我们将以 搜 此事为诫，吸取教训， 鹰 正确处理发展与稳定
的 盖 关系，树立“两手抓、 虱 两手硬”的工作理念， 毛 加大矛盾纠纷排查化解 狭 力度，把矛盾化解在基 将 层，把人员稳控在基层 钠 ，全盘考虑，认认真真 湖 的完成好街道党工委给 狗 予的各项工作和任务， 窥 杜绝此类事件的再次发 蚌 生。
请街道党工委领导 船 放心。
此致敬礼
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