落实中央八项规定,治四风具体举措9篇落实中央八项规定,治四风具体举措 贯彻落实中央八项规定精神,采取措施整治四风问题落实情况按照省委有关贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”问题&下面是小编为大家整理的落实中央八项规定,治四风具体举措9篇,供大家参考。
篇一：落实中央八项规定,治四风具体举措
落实中央八项规定精神,采取措施整治四风问题落实情况 按照省委有关贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”问题“回头看”实施方案的要求，勐海县纪委监察局于近日，从审计、财政抽调专业人员组成联合检查组，分别到全县各乡镇(农场)、各部门(单位)，对贯彻中央八项规定、纠正“四风”问题“回头看”的成效开展实地检查。检查对照相关要求，一看贯彻落实中央八项规定精神情况。重点检查各乡镇(农场)、各部门(单位)账目票据，看是否存在公款违规吃喝、公款送礼、违规发放补贴福利、公车私用等;二看纠正“四风”问题“回头看”情况。着重检查各乡镇(农场)、各部门(单位)对“四风”问题整治工作认识是否到位，制度措施是否建立健全，执行制度是否彻底，是否还存在违规收送红包礼金、违规持有会员卡、违规出入会所、奢侈浪费等;三看各乡镇(农场)、各部门(单位)领导干部表率作用发挥情况。重点检查领导干部执行中央八项规定、整治“四风”方面是否率先垂范，领导班子成员是否严格要求自己，带头遵守制度、纪律和规矩;四看各乡镇(农场)、各部门(单位)主要领导是否以上率下，按要求认真开展自查自纠，按时限整改到位，努力解决本部门和自身存在的不足和问题。
目前，检查仍在进行中，从检查的情况看，经过坚持不懈的努力和严肃整治，勐海各乡镇(农场)、各部门(单位)主要领导能认真履行“两个责任”，按照有关要求，严格贯彻执行中央八项规定精神，全
面排查和纠正“四风”方面存在的问题，并认真整改，有效遏制了不良风气，逐步形成了风清气正、干事创业、为民服务的良好发展氛围。
县纪委要求各级纪检监察机关要紧抓贯彻落实中央八项规定精神不放，紧盯“四风”问题新花样、新动向、新表现，加大明察暗访密度，进一步畅通信访举报监督渠道，强化监督执纪问责的震慑效果，做到标准不降、要求不松，惩处不软，时刻严防“四风”问题反弹回潮，取信于民。
贯彻落实中央八项规定精神,采取措施整治四风问题落实情况 一、总体要求 坚持问题导向，通过对党的十八大以来粮食系统落实中央八项规定精神情况自查、督查，细挖细查隐形、变异“四风”问题，按照“在坚持中深化、在深化中坚持”的要求，健全完善制度机制，创新监督执纪方法，锲而不舍、持之以恒，逐步深化、严防反弹，推进中央八项规定精神落地生根。
二、主要内容 (一)制度制定情况。重点检查党的十八大以来贯彻落实中央八项规定精神相关制度制定情况、适应情况。
1.制度制定情况，有无上级有规定，本级没有结合实际，细化具体落实措施等问题。
2.制度适应情况，有无已制定规定通过几年的实践，相应的标准和要求不适应形势发展需要，与实际不符，无法落实等问题。
(二)制度执行情况。重点检查中央八项规定精神各项制度规定执行情况。
1.公务接待制度执行情况，有无超标准、超陪餐人数、同城接待、相互宴请等用公款大吃大喝问题。
2.国内差旅和因公临时出国(境)制度执行情况，有无超标准乘坐交通工具，借学习培训，学习交流之机公款旅游等问题。
3.公车管理制度执行情况，有无超标准配备使用公车，公务用车制度改革后既领取公务交通补贴又使用公车等问题。
4.办公用房制度执行情况，有无超标准建设、装修或违规占用办公用房等问题。
5.津补贴发放制度执行情况，有无私设“小金库”，以各种名义违规发放津补贴和福利等问题。
6.廉洁自律制度执行情况，有无违规收送礼品、礼金，违规大操大办婚丧事宜等问题。
(三)问题整改情况。重点检查党风廉政建设责任制检查考核、巡视等发现问题的整改落实情况。
1.对 2013 年以来自治区党委党风廉政建设责任制检查考核和巡视反馈问题，有无重视不够、措施不力、整改不到位等问题。
2.对反馈的违纪违规问题，有无不查处、不纠正、不问责等问题。
三、主要措施 (一)自查自纠。一是开展个人自查。每名党员干部要结合“两学一做”学习教育，认真学习习近平总书记《关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述》和作风建设有关制度规定，进行对照检查，撰写自查报告。对自查发现的问题，要立即整改，主动向所在党组织汇报。同时，将个人自查情况作为党组织生活会的主要内容，围绕存在问题开展批评和自我批评。各级领导干部要带头参加，带头剖析自身问题。二是组织单位自查。各级党组织要围绕“回头看”主要内容，认真对照检查，逐项梳理分析，找准存在问题，形成自查报告并制定整改措施。三是落实签字背书。党员领导干部要向所在党组织作出带头执行中央八项定精神的书面承诺。各单位领导班子成员的书面承诺，要以适当方式在本单位公开，接受干部群众监督并作为问责追究和效能目标考核内容的主要依据。四是按要求报送相关材料。直属各单位以及领导班子成员的自查报告与整改措施(纸制和电子版)于 7 月 18 日前报局机关党委，邮箱：nljanchashi@163.com。
(二)整改落实。坚持边查边改边建，逐项列出清单，制定整改措施，明确责任，限定时间，抓好落实。问题集中的要进行专项整治。及时修订完善制度规定，编密制度笼子，推进中央八项规定精神落实常态化、长效化。
(三)督查问责。7 月下旬，自治区粮食局组成督查组对直属各单位“回头看”落实情况和隐形“四风”问题进行重点督查。特别是对顶风违纪问题严查快处，对落实不力、“四风”问题多发频发的，严肃追究责任。
四、几点要求 (一)要加强组织领导。各级党组织要认真履行全面从严治党的主体责任，加强对“回头看”的组织领导，结合实际作出安排部署。区局机关和党员领导干部要带头开展自查自纠，以实际行动推动工作落实，层层压实责任。要采取专项检查、随机抽查等方式，加强督促和指导，以实际行动确保“回头看”取得实效。
(二)要在解决问题上下功夫。各单位(处室)要对自查发现的问题不隐瞒、不回避，实事求是。自查自纠既要把问题找准，又要善于发现“四风”的新动向、新情况;既要抓典型问题，也要注重解决小事、小节、小错;既要抓早抓小，又要抓长抓细，在解决具体问题中推动全面从严治党步步深入。
(三)要持续发力加压。作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时。“回头看”只是作风建设的一次坚持和深化，不是阶段性总结。区局机关党委和直属各单位纪检部门、纪检干部要加大监督执纪问责，严查快处顶风违纪问题，越往后越严、处理越重，坚决防止“四风”问题反弹，持续推动中央八项规定精神在粮食系统落实，为粮食流通产业发展提供强有力的纪律保证。
贯彻落实中央八项规定精神,采取措施整治四风问题落实情况 党的群众路线教育活动开展以来，该局采取五项举措，认真深入地贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正党员干部特别是领导干部中的四风问题。
一是召开深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正四风问题全体干部职工动员大会。局党委书记、局长陈尚云主持会议，会上局长作了重要讲话，他要求全系统干部职工要提高认识，统一思想、端正态度、认真查找、厉行整改、筑牢防线，严格贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正四风问题。
二是开展自查自纠。该局向全体干部职工统一发放了《贯彻落实中央八项规定精神自查自纠表》和《个人四风问题自查自纠表》，并统一收集梳理，共梳理出四风问题 37 件，提出整改措施 25 项。
三是开展正反教育警示。今年以来组织全体干部职工认真观看了《焦裕禄》、《第一书记》、《吴仁宝》等优秀影片，观看了《龚全珍事迹报告会》和《信念》两部优秀纪录片，将曾建、王胜、文朝荣等同志的先进事迹，在局大屏幕上进行滚动播放。干部职工的心灵得到了净化、灵魂得到洗礼。同时也组织观看了《小官大贪》、《梦碎庄园》等警示教育片，让广大干部职工从反面典型案例中吸取教训，常念紧箍咒，绷紧思想弦。
四是严格纪律，加强督查。今年以来，我局始终保持监督检查高压态势，重点对落实中央八项规定精神，工作纪律、服务态度、办事
效率以及其他群众反映强烈问题进行专项检查和暗访督查。目前，共督查 8 次,通报批评了 3 名违反工作纪律的干部职工。
五是建立长效机制。建立贯彻落实中央八项规定，坚决纠正四风问题的长效机制，在“防、纠、建、责”四个字上下功夫。首先是提高自觉意识，加强政治教育，信念教育和职务教育。关键是建立制约机制，精心制定实施细则，建立约束机制和制定考核办法。重要是加强督查，建立经常性明查暗访机制。
篇二：落实中央八项规定,治四风具体举措
3 篇 篇 2 2022 年关于落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作方案2022 年 年 关于 落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作方案 2022年,全镇上下要深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和指示批示精神,认真落实省市县纪委监委工作要求,按照县委加强作风建设安排部署，加固中央八项规定精神堤坝,锲而不舍纠“四风”树新风,为争当新时代追赶超越排头兵提供坚强作风保障。
一、工作重点内容
( ( 一) ) 深入整治形式主义、官僚主义 1.坚决纠治影响中央、省委、市委决策部署和县委中心工作贯彻落实的形式主义、官僚主义问题。聚焦“十四五”规划贯彻落实,聚焦“****”工程、重点项目建设、“双招双引”等重点工作,持续纠治表态多落实差、搞变通、打折扣、弄虚作假等问题。
2.坚决纠治漠视侵害群众利益的形式主义、官僚主义问题。重点整治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域群众反映强烈突出问题。紧盯不作为、乱作为,坚决查处不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取、疲沓应付等不作为问题,严肃追究
领导干部对下级乱作为问题不管不问不作为的责任。
3.坚决纠治加重基层负担的形式主义、官僚主义问题。聚焦减轻基层负担,推动整治文件、会议明减暗不减, “红头变白头”、督导检查考核过多、过度留痕等问题。
4.坚决纠治不担当不作为不落实和慢作为等“三不一慢”形式主义、官僚主义问题。聚焦贯彻落实省市县重大任务、重要工作、重点项目及巡视巡察、环保督察反馈问题整改情况,推动整治推诿扯皮,碰到难题绕道走,遇到难事就上交;庸懒散慢虚粗,落实工作慢慢腾腾,完成任务拖拖拉拉;抓重点工作前期谋划不足、后期实施不力,缺乏恒心、韧劲,攻坚力度不够等不担当、不作为、不落实、慢作为问题。
( ( 二) ) 巩固拓展奢靡享乐问题整治成果 5.坚决纠治公款享乐奢靡问题。落实党中央关于“过紧日子”的要求,厉行勤俭节约,严肃财经纪律,纠治违规公款吃喝和借培训名义搞公款旅游、超标接待拆分报销、违规发放津贴补贴或福利等问题,坚决查处以各种名目违规给领导干部发放津贴补贴或福利问题。
6.坚决纠治违规收送礼金礼品、违规吃喝等顽瘴痼疾。巩固拓展违规收送礼金专项整治成果,重点整治收送微信红包、购物卡、提货卡。着力整治违规接受管理和服务对象宴请等违规吃喝问题,禁止党员领导干部在重大疫情防控期间参与聚集聚会聚餐活动,对顶风违纪的从严从重处理。
7.坚决纠治奢靡享乐隐形变异问题。密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题,及时掌握“四风”问题的新动向新表现新形式。
8.坚决纠治公务用车和办公用房中的突出问题。督促开展公务用车和办公用房突出问题专项整治“回头看”,聚焦既领取公务交通补贴又违规使用公务用车、领导干部办公室面积超标等问题,着力纠治未整改或整改不到位等问题,重点管住镇党委班子成员车改及办公用房政策落实情况。
9.坚决纠治违规操办婚丧喜庆事宜问题。严格落实婚丧喜庆事宜报备制度,督促党员干部严格执行操办婚丧喜庆事宜相关规定。严肃查处分批次操办、超范围宴请和大操大办婚丧喜庆事宜问题。紧盯中高考时间节点,强化监督检查,坚决杜绝谢师宴、升学宴违纪问题发生。
10.坚决纠治“关键少数”搞“四风”问题。紧盯教育、监督、处置、通报更加突出领导干部,对新提拔干部违反中央八项规定精神的一律从严查处,对顶风违纪的建议给予组织处理。
( ( 三) ) 持续抓好纠“四风”树新风工作 11.推动领导干部严格家教家风。要持续强化党员干部家风建设,督促各级党员领导干部弘扬伟大建党精神,继承发扬党的光荣传统和优良作风,自觉反对特权思想和特权现象。立足职责推动移风易俗,引导党员干部带头抵制不良社会风气,以优良党风政风带动社风民风持续向上。
二、工作举措
1.坚持风腐一体纠治。深刻把握由风及腐、风腐一体的特点,注重挖掘“四风”线索背后的腐败问题,既要抓早抓小、防微杜渐,严查与腐败相互交织等问题,清除隐藏在人情往来背后的利益勾兑、团团伙伙,深挖细查腐败案件中违反中央八项规定精神问题,灵活运用直查直办、提级办理、指定管辖等方式,从严监督执纪。
2.加大通报曝光力度。及时收集舆情反映、各类监督和执纪审查中发现查处的“四风”典型问题,结合问题发生的时间节点、违纪特征等,开展节点通报、专题通报、风腐一体、风“黑”交织问题通报,增强通报曝光的精准性、针对性、实效性。
3.督促健全完善制度。严格对照最新纪律要求,推动做好相关政策措施落实,消除制度空白、模糊地带,保障干部合法待遇、合理诉求。
三、工作要求
( ( 一) )。
提高政治站位。深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述,把作风能力建设年工作安排作为今年重点工作,强化政治监督,做实日常监督。
( ( 二) ) 加强组织领导。建立由镇党委统一领导,镇纪委牵头抓总,各办站配合参与的协调联动格局。强化上下联动,建立信息及时沟通、重要情况即时报告等制度,推动工作扎实有效推进。
( ( 三) ) 坚持严督实导。镇纪委要加强对各村督促指导,强化结
果导向,注重督查实效,切实把各项工作要求落到实处。适时选取工作中的好做法、好经验进行宣传推广。
2022 年 年 关于 落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作方案 近年来，市纪委认真落实全面从严治党监督责任，持之以恒推进作风建设，持续开展落实中央八项规定精神和整治“四风”问题，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。
一、主要工作做法及成效
（一）强化制度建设。十九大以来，市结合实际，出台了《市委员会关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、《关于规范全市性会议有关事项的通知》、《市党政机关差旅费管理办法》等系列制度，逐步形成了靠制度管人管事管权的有效机制，进一步扎紧扎牢制度“笼子”，为加快构建作风建设常态化、长效化机制提供制度保障，实现作风建设“有章可循”。
（二）强化当前隐藏内容免费查看警示教育。把警示教育抓在经常、融入日常，充分运用召开全市警示教育大会、参观廉政教育基地、旁听法院庭审等方式，以案示警、以案肃纪，引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。共召开警示教育大会次，受警示教育多人次；廉政教育基地年月启用后，有多批次近人次到基地开展廉政教育活动。
（三）强化监督检查。持续紧盯元旦春节、中秋国庆等重要
节点，开展专项巡查、暗访调查、短信提醒等，狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游和公车私用不正之风。对各单位开展贯彻落实中央八项规定精神工作情况定期不定期进行督查。十九大以来，累计对全市个镇、多个市直部门和景区、超市等开展专项检查和明察暗访次，发现并督促整改问题个。
（四）强化专项整治。先后开展整治领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题、违规发放津贴补贴、违规收受礼品礼金、单位个人借公款长期不还、私车公养和干部职工多占住房问题治理“回头看”工作等突出问题专项整治行动，追缴历史欠账.万元，个存在违规持有加油卡的单位已全部清退，清退干部职工违规多占住房及公房套，针对违规多占政策性住房和私车公养问题，共立案件人。
（五）强化执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”尤其是“第一种形态”，及时对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行“扯袖子、咬耳朵”，防止小问题发展成大问题、小错酿成大错。严肃查处违反中央八项规定精神问题和“四风”问题，做到用身边事警示教育身边人，持续保持惩治腐败高压态势。十九大以来，全市共查处违反中央八项规定精神问题案件件，通报曝光典型案例批次人。
二、存在的难点问题
（一）顶风违纪、不收手不收敛问题仍时有发生。随着中央“八项规定”的深入贯彻，党员干部作风发生了可喜的变化，受
到广大群众的好评。但仍不同程度存在我行我素、有令不行、有禁不止、顶风违纪的问题。如，市 xx 经济区管理委员会工作人员严某，违反廉洁纪律，通过伪造下乡补助材料、虚报下乡扶贫次数的形式套取国家资金。又如，市建筑设计院原院长 xx 等人擅自将旧办公楼办公室改建成单间配套宿舍，借集体决策名义集体违规侵占单位配套宿舍并转租获利。
（二）落实 “ 两个责任 ” 不到位，个别党组织和党员领导干部管党治党不严、纪律规矩意识淡薄。有的单位和部门对“红线”认识不够，心存侥幸、顶风违纪。如，原 xx 工业园管委会领导班子通过截留费用及虚开发票方式，套取公款私设“小金库”，并用小金库款给干部职工发放福利，同时还存在公款送礼，将工作经费用于个人生活开支等问题。
（三）以权谋私， “ 车轮腐败 ” 新变种私 车公养。公务用车改革后，部分党员干部仍对落实中央八项规定精神要求和纪律规矩置若罔闻，钻制度空子，私家车揩“公家油”。如，市机关后勤服务中心 xx 等人违规使用单位的加油卡为本人、亲属或朋友的私家车及摩托车加油。又如，市市场开发服务中心韦某某等人多次违规使用单位加油卡为自己或朋友的私家车加油。
（四）形式主义、官僚主义新表现值得警惕。一些干部敷衍应付、作风漂浮，工作责任心不强，履职流于形式。如：市 xx经济区管理委员会工勤人员 xx 在开展扶贫帮扶联系工作中，作风漂浮、思想懒惰，落实结对帮扶工作不到位。又如：市民政局
党组副书记、副局长 xx 不认真履行工作职责、监管不力，导致出现人死亡后继续发放—公里边民补助和人死亡后继续发放低保补助金的情况。还存在将不符合低保条件被列为低保户、错发困难残疾人生活补贴、农村籍退役士兵老年生活补助等问题。
（五）农村基层党员纪法意识不强，违反 中央 八项规定精神问题极易发生。相比党政机关严格的纪律约束，农村党员干部遵规守纪意识逐层递减，农村基层违反中央八项规定精神问题主要集中在巧立名目滥发补助福利、大操大办婚丧喜庆事宜等。如，镇村在未召开村民会议通过的情况下，使用集体土地征地款为年至年期间担任正、副组长及村民小组委员发放任期补助。镇村党总支部 xx 等人召集村“两委”全体成员讨论用村集体资金给村“两委”全体成员和个别原村“两委”干部违规发放补贴。又如，镇村党支部纪检委员、村妇联主席 xx 在已向镇党委报告备案，并承诺绝不违反党员干部操办婚丧事宜相关规定的情况下，仍在家里为其子违规操办酒席桌。
三、对策及建议
（一）加强宣传教育，营造浓厚的廉洁自律氛围。
一是继续深化对加大中央八项规定精神的宣传力度，各派驻纪检监察组经常性地督促全市各单位学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，增强全市党员、干部贯彻落实中央八项规定精神、改进作风的自觉性和主动性。
二是利用纪检监察网、市纪委监委微信公众号等官网官微，
加大落实中央八项规定精神纠治“四风”树新风的宣传力度。
三是紧盯重要时间节点向广大党员、干部发送廉政短信，督促各单位经常性开展警示教育和廉政谈话活动，筑牢廉洁自律、拒腐防变思想防线。
（二）强化监督检查，持续推进正风肃纪。
一是改进监督方式，根据市落实中央八项规定精神正负面清单，运用重点抽查、集中检查、明察暗访、大数据监督等措施，形成全方位的干部作风监督网络，确保能够及时发现并纠正苗头性、倾向性、潜在性问题。
二是开展专项督查，利用重要节点，聚焦重点领域，组织开展作风建设专项监督检查，对督查发现问题督促整改，以整改促落实、以落实促提升。
（三）加强专项整治，推动作风建设向上向好。针对各时期各阶段可能出现的“四风”新问题新动向，开展具有针对性强、效果性好的专项整治工作，确保作风建设持续发力、久久为功。如，开展“私车公养”专项整治、开展落实中央八项规定精神深入整治违规吃喝和违规发放津贴补贴整治、违规收受礼品礼金和违规发放津贴补贴问题集中整治等。
（四）加大问责力度，保持对纠治 “ 四风 ” 的高压态势。坚持把违反中央八项规定精神行为、“四风”问题列入纪律审查、监察调查重点，违规必究、违纪必惩，发现一起、查处一起，对顶风违纪、情节严重、造成恶劣影响的从严从快处理、绝不姑息，
以严肃执纪、严格问责推动中央八项规定全面落实。
（五）强化 “ 以案示警 ” ，做好执纪审查 “ 后半篇文章 ”。
。
一是加大通报曝光力度，对查处的违反中央八项规定精神典型案例点名道姓通报曝光，强化警示震慑。
二是运用廉政教育载体，将警示教育课堂移至庭审现场、廉政教育基地等，让党员、干部通过旁听庭审、现场参观等形式，接受廉政警示教育。
三是加强对典型案件的剖析，及时发出纪检监察建议，督促整改落实；对查结的典型违纪违法案件，督促案发单位召开民主生活会或警示教育会议。
2022 年 年 关于 落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作方案 为深入学习领会习近平总书记关于加强作风建设的重要指示批示精神，持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，纠治“四风”问题，切实遏制公款餐饮浪费行为和各种违规违纪违法现象，促进公务接待行为廉洁高效，形成厉行节约、反对浪费的工作作风，从源头上堵塞漏洞，预防腐败，促进广大党员干部作风有新转变、形象有新提升，以作风带动风气向善向上。市生态环境局xx 分局按照上级的部署开展了违规吃喝问题专项整治行动。
一、动员部署 根据市、区关于开展违规吃喝...
篇三：落实中央八项规定,治四风具体举措
共 0 10 篇( ( 单位 5 5 篇，个人 5 5 篇) )中央八项规定精神贯彻落实情况自查自纠报告范文 （1 1 ）
----------------------------------------------------------------------------------------- 中央出台改善工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后，按照县纪委要求，对照“八项规定”，在开发区机关内部透过广泛征求群众意见、群众讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体状况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力；三是做决策客观、科学、民主；四是班子成员的宗旨意识、职责意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：开发区领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效带给了重要保证，但客观总结，开发区在必须程度上仍存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题
1.少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和用心主动性。部分班子成员职责意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
2.少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作用心性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。
3.少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和职责感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。
4.部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自我的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施
1 1. . 加强对“八项规定”精神实质的学习和领会
实行个人学习和群众学习相结合的学习制度。群众学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改善工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2 2. . 健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为
结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，
工作日志制度，职责追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。
3 3 、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育
进一步落实党风廉政建设职责制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
4 4. . 领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题
要求各分管领导和局、办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解状况，多干让人民满意的好事实事，以自我坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。
5 5. . 认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作
认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的潜力。
6 6. . 切实搞好基层作风建设
结合县委和开发区文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要资料的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自我并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度，加强征地拆迁安置工作监督办度。
中央八项规定精神贯彻落实情况自查自纠报告范文 （2 2 ）
----------------------------------------------------------------------------------------- 自中央八项规定出台后，我局按照上级精神要求，结合工作实际，迅速采取措施，抓好贯彻落实。现将我局贯彻落实中央八项规定有关情况汇报如下：
一、自查情况
1 1. . 深入学习，统一思想，提交提高认识。中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定意见文件下发后，我局及时组织学习传达文件精神，并结合实际，认真抓好贯彻落实的各项工作。先后召开局党组、局机关干部职工会议，认真学习传达中央八项规定和省委、市委、县委相关规定，并成立了以局长任组长、党组书记任常务副组长，副局长任副组长，主要负责人为成员的房管局学习贯彻落实中央八项规定及省委、市委、县委相关规定精神工作领导小组。同时，通过办宣传栏、张贴宣传标语、设置公益广告牌等形式，营造全局上下学习的氛围。认真开展抓典型、转作风、提效能、
强服务专项工作，着力解决党员干部纪律意识不强、工作效率不高、依法行政不严、执行能力不强、干群关系不密切等问题;把学习和贯彻中央八项规定及省委、市委、区委相关规定与学习贯彻党的 xx 大和xx 届三中全会精神结合起来，深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，持续有力地推进房管事业工作开展。
2 2. . 突出重点，切实转变工作作风。为切实贯彻好中央八项规定和省委、市委、区委相关规定精神，我局结合实际，进一步健全和完善相关工作制度，力求在组织会议、检查考核、调查研究、公务接待、机关管理等各个方面和各个环节充分体现八项规定的要求。一是坚持一切从简，精简各类会议、文件，尽量减少低质文件和简报资料，降低运行成本;二是大力推行节约型机关建设，尽量减少公务接待，降低接待标准，厉行节约，杜绝浪费。节约能源消耗，压缩办公经费，严格控制办公耗材;三是扎实做好节假日厉行节约各项工作，按照上级精神要求，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为，自觉抵制不良风气，对红包一拒、二退、三上交。
3 3. . 建章立制，形成长效机制。我局制定《内部管理制度》、《群众举报投诉处理工作规定》等相关规定，明确了抓落实的要求、措施、考核办法及责任。做到将贯彻落实中央八项规定列入年度党风廉政建设工作目标，与局中心工作相结合、与党建工作相结合、与专项工作相结合，加强督查督办，定期不定期地对贯彻落实中央八项规定和廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，有效地确保中央八项规定和省委、市委、区委相关规定落到实处，积极建立健全长效机制，使贯彻执行中央八项规定成为工作习惯和自觉行为。
二、存在的主要问题
1.在贯彻落实中央八项规定方面，工作创新还不够，有待进一步改善和提升。
2.在公务接待管理方面，需要进一步改进和完善管理制度。
3.在厉行勤俭节约教育方面，还需进一步加强。
三、今后工作举措
1.在区委、区政府的坚强领导和区纪委督察的帮助指导下，以党的 xx 大精神为指导，进一步做好党风廉政建设责任制和中央八项规定的贯彻落实工作，把思想统一到贯彻党的 xx 大和 xx 届三中全会精神上来。
2.进一步改进工作作风，带头密切联系群众，带头改善党群干群关系，切实解决老百姓的实际问题。
3.进一步加强党员干部职工的廉洁自律教育工作，不断增强广大党员干部职工的廉政意识。
4.进一步加强纠四风各项工作的落实，促进机关效能建设，认真完成中心工作任务。
中央八项规定精神贯彻落实情 况自查自纠报告范文 （3 3 ）
----------------------------------------------------------------------------------------- 根据自治区高校纪工委、驻自治区教育厅纪检组《关于开展中央八项规定精神落实情况监督检查的通知》要求，现将我部、处贯彻落实中央八项规定精神的自查情况报告如下：
一、贯彻落实中央八项规定和自治区党委实施意见所采取的措施、取得的成效
自《中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》(以下简称《规定》)和《中共XX 壮族自治区委员会贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》(以下简称《实施意见》)出台实施以来，我部、处及时召开支部生活会和部、处工作会议，认真组织学习领会精神，切实对照《规定》和《实施意见》的要求严格改进自身的工作作风，积极主动参加党的群众路线教育实践活动，认真开展批评和自我批评，剖析自身存在的问题和产生的根源，明确今后的努力方向和整改措施，取得了较好的成效。
一是部、处各位同志深入地市和高校开展调查研究活动。XX 年度，我部、处各位同志认真结合所负责的本职工作，深入到各地各高校深入开展调查研究工作。XX 年 6-7 月，李美清同志陪同莫锦荣副书记到 5 所高校调研辅导员队伍建设;7 月，李美清同志、胡寿鹏同志到 XX 市、XX 市开展征求各地对我委、厅开展党的群众路线教育实践活动意见建议活动;10-11 月，李美清同志陪同莫锦荣副书记到 5 所高校调研青年教师思想政治教育工作;4 月，胡寿鹏同志到 7 所高校对申报的 XX 年度 XX 高等学校人文社会科学重点研究基地进行实地考察、调研。10-11 月，张莉同志到 XX 大学、XX 电力职业技术学院协助调研思想政治理论课教师队伍建设、心理健康教育工作。
二是认真减少会议活动。XX 年度，我部、处大力压缩各项会议活动，少开会、开短会。如：大学生思政推进工程各项目推进会，将相关项目的负责人一并召集开会，减少会议次数;有些必须召开的各项工作业务会议，也尽量结合一起集中召开。
三是认真减少文件简报的起草印发。XX 年，我部、处认真减少下发文件数量，不再印发专项工作简报。有些一般事项的通知，通过群发短信、工作 Q 群以及挂工作信息网等方式，减少办文环节，不在通过发文环节进行布置，有效地提高了工作效率。
四是严格规范出访活动。XX 年度，我部、处没有安排人员出访。
五是厉行节约取得较好成效。我部、处认真贯彻执行厉行节约的要求，组织开展勤俭节约、节能环保的学习和宣传教育，并将各项要求体现在日常工作、生活的各个环节。如精心研究设计工作项目，认真加强对项目工作经费管理使用的监督检查，提高经费的使用效率，使工作经费真正用到刀刃上;如夏天不开冷气，使用电风扇，冬天尽量不开暖气，或调节到较低的度数;减少办公室的照明灯光， 六是认真加强廉洁自律教育，严格按照要求开展清退会员卡，部、处全部通知签订了零报告承诺书。
七是无用公款购买印制寄送贺年卡物品等现象。
二、领导干部带头学习贯彻十八届三中全会精神和中央、自治区 党委相关《条例》和《规定》情况
根据中央和自治区党委有规定，我部、处认真组织开展部、处民主生活会和部、处工作会议进行传达学习，并要求部、处各位同志认真学习贯彻，严格遵守党的十八届三中全会精神和中央、自治区党委相关《条例》和《规定》情况，严格遵守住房和办公用房等有关规定，没有公款送礼、公款吃喝、公款旅游和高消费娱乐、奢侈浪费不正之风等方面情况。
三、组织学习中央纪委和自治区纪委印发的违反中央八项规定精神典型问题通报等情况
中央纪委和自治区纪委印发了违反中央八项规定精神典型问题通报下发以来，我部、处及时召开支部生活会进行传达学习，认真通报中央和自治区纪委有关精神，并要求支部各成员对照进行自查自纠，提出了贯彻落实的具体要求，达到了警示教育的目的。
四、组织开展监督检查及查处违反中央八项规定精神典型问题的查处情况等经过自查自纠，我部、处没有违反中央八项规定的情况 。
中央八项规定精神贯彻落实情况自查自纠报告范文 （4 4 ）
-----------------------------------------------------------------------------------------
近年来，我局认真贯彻落实中央“八项规定”和省、州关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神，合当前开展的“庸懒散”及“不作为、乱作为、慢作为”的专项治理活动精神，把落实“中央八项规定”及省、州具体措施落实情况和治理“庸懒散”及“不作为、乱作为、慢作为”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，坚持党要管党，从严治党，严明党的纪律，狠抓中央八项规定，党员干部遵守习近平总书记“五个必须”要求和省纪委“十严禁”规定，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，取得了显著成效。我局高度重视，立即召开会议研究部署，对违反中央“八项规定”精神逐一对照、认真开展自查自纠。现将有关情况汇报如下：
一、加强组织领导，推动工作落实
落实党风廉政建设责任制，主体是关键，我局党支部 按照上级部署要求，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、局办公室组织协调”的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。为确保中央“八项规定”和省、州关于改进工...
篇四：落实中央八项规定,治四风具体举措
中央八项规定精神、纠正四风问题情况汇报（2020 年 3 月）
一、基本情况 我单位现有职工 XX 名，其中党员 XX 名，配备科级干部 XX 人。
二、落实中央八项规定精神、纠正四风问题情况 近年来，全局全体党员干部认真贯彻落实中央八项规定、省委“双十条”、市委“十二条”规定，切实增强遵纪守规的思想自觉和行动自觉，努力做到令行禁止、政令畅通。
（一）公务外出情况。
所有公务外出严格按照工作需要填写审批单，按程序审批。出差费用按照《 党政机关差旅费管理办法》报销，无违纪违规现象发生。
（二）公务接待情况。所有公务接待严格执行《 公务接待管理办法》，严控招待费开支范围、标准，未发生超规格接待和铺张浪费现象，无违纪违规现象发生。
（三）公务用车情况。单位现有机要通讯车和应急调研车各 辆，用车严格执行《 机关公务用车编制和配备标准管理办法》及车改有关规定，实行签单派车制度，无公车私用、公车私驾和私车公养等现象。
（四）会议活动情况。严格执行会议、文件审批制度，坚持开短会、讲短话、发短文，可开可不开的会议坚决不开，能合并套开的一律套开，可发可不发的文件坚决不发，杜绝了以文件落实文件、以会议落实会议，重安排、轻落实的现象。
（五）津贴补贴发放情况。认真贯彻落实规范津贴补贴各项政策规定，没有自行新设津贴补贴项目，没有自行提高其他津贴补贴标准和扩大范围，没有奖励性补贴、通讯补贴和节日补贴，没有违反规定向职工发放加班费、值班费等。
（六）礼品礼金赠送情况。严格执行财务管理制度，大额开支经班子成员讨论决定，未发生任何违规收送现金、违规收送节日礼品等情况。
（七）其他方面。
党员领导严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，自觉按照法定权限履职用权，正确处理人情交往、“生活圈”和“社交圈”，能够做到秉公用权、公私分明。积极践行社会主义核心价值观，自觉抵制不良文化思潮和价值观念，坚持正确的消费理念和生活方式，没有违反公共财物管理使用规定和利用职务进行个人消费，没有出入高档娱乐场所和私人会所，没有参与各类赌博和“带彩”娱乐行为，没有大操大办婚丧喜庆借机敛财的行为，单位没有私设“小金库”，不存在超标准配备办公用房的问题。
（八）作风建设情况。以“不忘初心、牢记使命”专题教育为契机，加强纪律和作风建设，强化管党治党责任，加强干部队伍建设，主要负责人认真履行“一岗双责”第一责任人的责任，坚决贯彻执行中央和省市的决策部署，把作风建设融入工作的全过程，充分利用干部职工会，学习习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，旗帜鲜明的讲政治。坚持不懈地反对“四风”，不断加强对八项规定精神的贯彻执行力度。带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，切实改进作风领域发现的问题，形成了团结奋进、实干奉献的工作合力，营造了团结、心齐、风正的工作氛围。
三、存在的问题和下一步工作打算
在市委的坚强领导下，团结奋进，务实创新，在落实中央八项规定精神、纠正四风问题等方面取得了一定成效，但与全面从严治党的总体要求相比，还存在一些差距和不足。主要表现在：一是干部职工思想作风教育还需要进一步加强；二是一些规章制度执行还不够严格；搜索办公文库，获取更多原创精品稿件。三是工作作风建设还有待进一步加强，等等。对我们将着力在客观上抢抓机遇，主观上狠下功夫，工作上加倍努力，认真加以解决。
一是坚持把牢方向，旗帜鲜明的讲政治。时刻保持高度的政治敏锐性和鉴别力，切实增强“四个意识”，坚决维护习近平总书记核心地位和党中央权威，以绝对忠诚的政治立场诠释我们的责任担当。把讲政治体现在落实上、体现在行动上，对中央和省市出台的政策文件要认真学习研究，不折不扣抓好落实。教育引导党员干部不断提升政治素质，全面践行社会主义核心价值观，不断增强在是非面前的辨别能力、诱惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力，自觉做到不忘初心、坚守正道。
二是落实主体责任，营造风清气正的环境。认真贯彻落实中央及省、市委关于党风廉政建设的部署要求，带头执行党纪政纪和廉政准则，始终绷紧反腐倡廉的神经，认真落实报告个人有关事项制度，自觉抵制各种腐朽思想侵蚀。规范党内政治生活，强化压力传导，全面落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，扎实开展党员“每月三日”和“七百一千” 等活动，加强党员经常性教育、监督、管理，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。
三是持续改进作风，树立勤政务实形象。持续发扬严和实的作风，对市委作出的决策、部署的工作、定下的事情，雷厉风行、抓紧快办，绝不打折扣、搞变通。严格落实中央八项规定和省市委各项规定，坚决反对“四风”。保持严谨细
致的工作作风，增强细节意识，认真办好每一件事情、做好每一项工作，从细微处体现素质，提升服务效能。
四是加强能力建设，提高干部队伍素质。健全完善学习机制，把学习放在更加突出的位置，坚持每周至少开展一次集中学习，深入学习贯彻党的十九届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，及时掌握国家及省市各项重大决策部署和新政策、新要求，以学益智、以学修身、以学增才，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，努力把所学知识转化为推动工作的具体举措，转化为改进服务的方法途径，转化为履职尽责的实际能力。
五是强化制度建设，全面提升工作效能。进一步修订完善学习、保密、考核奖惩、请销假、考勤、值班及公务接待、财物管理、车辆管理等规章制度，建立健全相应制度和标准规范，切实提高制度规定的实用性和可操作性，做到用制度管人管事、用制度规范行为，最大限度地堵塞制度漏洞，从源头上强化廉政风险防控能力。
篇五：落实中央八项规定,治四风具体举措
示、转作风、话清廉— —深入落实中央八项规定精神、持之以恒纠治“四风”010203深刻领会中央八项规定精神的内涵对照违反中央八项规定精神典型问题深刻自查自省持续推动中央八项规定精神落地生根
第 一 部 分深刻领会中央八项规定精神的内涵
（ 一）中央八项规定、中央八项规定精神及“四风”的含义“中央八项规定”改进调查研究改进警卫工作精简会议活动改进新闻报道精简文件简报严格文稿发表规范出访活动厉行勤俭节约一、深刻领会中央八项规定精神的内涵
（ 一）中央八项规定、中央八项规定精神及“四风”的含义“中央八项规定精神”中央以及各级、各地制定的与《八项规定》相关的文件规定适用的主体具体的表现形式全部党员干部一、深刻领会中央八项规定精神的内涵
（ 一）中央八项规定、中央八项规定精神及“四风”的含义“四风”奢靡之风享乐主义 形式主义官僚主义· 八项规定精神”是纠治“四风”的具体措施、手段和 抓手· 纠治“四风”必须要通过落实“八项规定精神”来整体 实现一、深刻领会中央八项规定精神的内涵
（ 二）违反中央八项规定精神的问题类型一、深刻领会中央八项规定精神的内涵享乐主义奢靡之风· 违规发放津补贴或 福利· 违规收送名贵特产和礼品 礼金· 违规配备和使用 公车· 违规 吃喝· 公款 旅游· 违规操办婚丧 喜庆· 楼堂馆所 违规· 提供或接受超标准 接待· 违规出入私人 会所· 领导干部住房 违规· 组织或参加用公款支付 的高消费 娱乐 健身等活动· 接受或提供可能影响公正 执行公务 的 健身娱乐活动
（ 二）违反中央八项规定精神的问题类型一、深刻领会中央八项规定精神的内涵形式主义官僚主义问题1 1. . 贯彻落实党的路线方针政策 、 中央重大决策部署 方面2 2. . 在联系群众 、 服务群众方面3 3. . 在履职尽责 、 服务经济社会发展方面4 4. . 在学风会风文风及检查调研方面
（ 三）我市查处违反中央八项规定精神问题总体情况一、深刻领会中央八项规定精神的内涵2013 年1 1 月至 2021 年8 8 月 ， 各级共查处违反中央八项规定精神问题 3524 起 、处理 5436 人 、 党纪政务处分 2877 人 ， 554 次通报曝光典型问题 1393 起 、2030 人 ， 有力推动了作风转变 ， 为经济社会发展提供了坚强保证 。
（ 三）我市查处违反中央八项规定精神问题总体情况一、深刻领会中央八项规定精神的内涵从今年各级查处的违反中央八项规定精神问题看 ， 违纪行为延续或发生在十九大之后的占查处总数的 69. .8 8% % ， 其中 2021 年的增量问题占总数的 14. .9 9% % 。查处享乐主义奢靡之风问题中 ， 违纪行为发生在元旦 、 春节 、 五一 、 端午 、中秋 、 国庆等节日期间的占 35. .7 7% % 。说明重要节点突出问题依然易发多发 ， “ 四风 ” 反弹回潮压力较大 ， 作风建设永远在路上 ， 须臾不可掉以轻心 。
第 二 部 分对照违反中央八项规定精神典型问题深刻自查自省
二、对照违反中央八项规定精神典型问题深刻自查自省（一）违规发放津补贴或福利问题通过梳理近年来中央纪委节日期间 “ 四风 ” 监督举报曝光专区通报的典型问题发现，违规发放津补贴或福利问题占第一位, , 是较为常见的 “ 节日病 ” 。
二、对照违反中央八项规定精神典型问题深刻自查自省（一）违规发放津补贴或福利问题· 有的党组织和党员领导干部违规自行新设项目或者继续发放已经明令禁止的津 补贴· 有的超标准、范围发放津贴 补贴· 有的以虚报、冒领等手段套取财政资金发放津 补贴· 有的借重大活动筹备或者节日庆祝之机，变相向职工普发实物 等
二、对照违反中央八项规定精神典型问题深刻自查自省（一）违规发放津补贴或福利问题市科技馆党支部书记 、 馆长 ** 某某 以解决本单位班子成员公车补贴为由 ， 违规安排工作人员使用下属单位 *** 万元资金购买加油卡 ， 发放给本人及其他* * 名班子成员 ，供个人使用， 受到党内严重警告处分。典型案例
二、对照违反中央八项规定精神典型问题深刻自查自省（二）违规收送礼品礼金和名贵特产问题此 类问题具有明显的 “ 节点 ” 特征 ， 节假日 、 生日寿宴 、 子女升学 、 亲属住院等特殊时段 ， 以及干部调整 、 资金审批 、 项目招投标 、 检查考核等重要期间都是违纪行为高发期 。
二、对照违反中央八项规定精神典型问题深刻自查自省（二）违规收送礼品礼金和名贵特产问题· 有的违规收受礼金、消费卡、有价证券等现金、 货币· 有的违规收受烟、酒、名贵特产等 实物· 有的虚列开支套取经费公款 送礼· 有的利用手机红包、转账、电子提货券，以及物流快递等方式 规避 检查
二、对照违反中央八项规定精神典型问题深刻自查自省（二）违规收送礼品礼金和名贵特产问题即墨区自然资源局原党组成员 、 副局长张成 ， 在任青岛市国土资源和房屋管理局即墨分局副局长 ， 即墨区自然资源局党组成员 、 副局长期间 ， 多次违规收受管理和服务对象赠送的购物卡及茅台 、 五粮液酒等高档礼品 。
其同时存在其他严重违纪违法问题， 受到开除党籍 、 开除公职处分 。*** 区自然资源局原党组成员 、 副局长* * 某 ， 在任 **市国土资源和房屋管理局 ** 分局副局长 ， *** 区自然资源局党组成员 、 副局长期间 ， 多次违规收受管理和服务对象赠送的购物卡及茅台 、 五粮液酒等高档礼品 。
其同时存在其他严重违纪违法问题 ， 受到开除党籍 、 开除公职处分 。典型案例
二、对照违反中央八项规定精神典型问题深刻自查自省（三）违规吃喝及接待问题从各地通报的典型案例并结合查处的违规违纪问题看，高压态势之下，违规吃喝问题 依然屡禁不止，花样不断 。
二、对照违反中央八项规定精神典型问题深刻自查自省（三）违规吃喝及接待问题· 有的巧立名目 ， 进行无实质公务的 大吃大喝· 有的超范围 、 超标准公务接待 ， 或接待程序不 规范· 有的不吃公款吃老板 、 违规接受管理服务对象 宴请· 有的套取经费冲抵账目 吃喝· 有的躲进单位内部食堂 、 培训中心 、 高档小区 、 写字楼吃 “ 一桌餐 ” ，更有甚者打起了 “ 游击战 ” ， 跑到郊区吃农家乐 ， 或到相邻地区吃喝
二、对照违反中央八项规定精神典型问题深刻自查自省（三）违规吃喝及接待问题** 市粮食办公室党委原委员、 *** 储备粮管理中心党支部原书记* * 某某 违规使用公款接待业务客户 ， 共计支出 ** 万余元 ， 受到撤销党内职务处分。典型案例
二、对照违反中央八项规定精神典型问题深刻自查自省（四）违规配备和使用公车问题公务交通工具管理和使用方面的违规问题， 是多发的 “ 四风 ” 顽疾 。
二、对照违反中央八项规定精神典型问题深刻自查自省（四）违规配备和使用公车问题· 有的公车 私用· 有的私车公 养· 有的超标准配备使用 公车· 有的既领取公务交通补贴又违规使用 公车· 有的违规借用、占用、 换用企业或管理服务对象车辆
二、对照违反中央八项规定精神典型问题深刻自查自省（四）违规配备和使用公车问题市科协机关党委原委员 、 市科协原秘书长* *某某 利用管理单位公车加油卡的职务便利 ，多次使用公车加油卡为其私家车加油 ， 共计** 万余元 ， 受到撤销党内职务 、 政务撤职处分 。典型案例
二、对照违反中央八项规定精神典型问题深刻自查自省（五）贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署不力问题确保党中央政令畅通， 是维护党中央权威、保证党的集中统一的核心要求 。
二、对照违反中央八项规定精神典型问题深刻自查自省（五）贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署不力问题· 有的表态多调门高、行动少落实 差· 有的打折扣、做选择、搞变通，说一套做一 套· 有的缺乏正确的政绩观，急功近利、脱离实际，搞华而不实、劳民伤财的“政绩工程” “形象工程”· 有的执行政策“一刀切”或 层层加码
二、对照违反中央八项规定精神典型问题深刻自查自省（五）贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署不力问题市国土资源房管局 ** 国土资源分局落实上级矿产地质环境保护部署不力 ， 在推进 ** 风景区内采石坑治理恢复工作中 ， 仅研究制定工作规划和方案 ， 未采取实际措施开展治理恢复工作 ， 对景区生态修复 、 环境保护及地质灾害防治等工作造成影响 。
** 国土资源分局党组成员 、 副局长 ** 某某 受到党内警告处分 。典型案例
二、对照违反中央八项规定精神典型问题深刻自查自省（六）在人民群众利益上不维护、不作为问题人心向背事关党的生死存亡 ， 形式主义 、 官僚主义实则是党群关系的天敌 。
二、对照违反中央八项规定精神典型问题深刻自查自省（六）在人民群众利益上不维护、不作为问题· 有的漠视群众利益和疾苦，对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众态度简单粗暴、 颐指气使· 有的便民服务单位和政务服务窗口态度差、办事效率低，“门好进、事难办 ”· 有的“新官不理旧事”，言而无信，重招商轻落地、轻服务，影响营商 环境
二、对照违反中央八项规定精神典型问题深刻自查自省（六）在人民群众利益上不维护、不作为问题*** 区城市建设局建设管理科科长* * 某某 、 *** 街道办事处公共服务中心副主任* * 某某 在负责辖区内既有住宅加装电梯奖补资金发放过程中 ， 工作不主动不负责， 作风拖沓 、 效率低下 ， 致使本应及时发放给居民的奖补资金滞留数月才发放到位 ， 造成不良影响 。
二人分别受到党内警告处分 。典型案例
二、对照违反中央八项规定精神典型问题深刻自查自省（七）在履职尽责、服务经济社会发展方面不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为问题当前，改革攻坚进入了“深水区”， 能否敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题， 是检验一名合格党员干部的必要条件 。
二、对照违反中央八项规定精神典型问题深刻自查自省（七）在履职尽责、服务经济社会发展方面不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为问题· 有的不担当、不作为，慵懒怠政，敷衍塞责，失察 失职· 有的不顾实际情况、不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱 作为· 有的弄虚作假，编造假情况、假典型、假数字，瞒报、谎报情况，隐藏、遮掩问题
二、对照违反中央八项规定精神典型问题深刻自查自省（七）在履职尽责、服务经济社会发展方面不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为问题市体育竞赛管理中心党支部书记 、 主任 ** 某某 ， 工作人员 ** 某某 负责审核体育赛事引导资金申请拨付过程中 ， 工作流于形式 ， 在未核实某运动俱乐部申报赛事真实性的情况下 ， 仅凭申报材料的完整性便提出拨付建议 ， 致使该俱乐部虚构赛事骗取引导资金 ** 万元 ，二人分别受到党内严重警告处分 。典型案例
第 三 部 分持续推动中央八项规定精神落地生根
三、持续推动中央八项规定精神落地生根（一）扛牢抓实主体责任各级党组织要将 持之以恒落实中央八项规定精神 、 纠正 “ 四风 ” 作为重要政治任务 ， 切实履行全面从严治党主体责任 ， 不断提高政治站位和政治自觉 ， 保持政治定力 ， 继续严抓严管 、 守土尽责 ， 坚决克服工作上的“ 疲劳综合征 ” 。
三、持续推动中央八项规定精神落地生根（一）扛牢抓实主体责任要认真查摆本部门 （ 单位 ）
存在的 “ 四风 ” 问题要积极探索建立可操作性强的行为规范要将执行落实中央八项规定精神与推进清廉建设结合起来
三、持续推动中央八项规定精神落地生根（二）发挥领导干部表率作用各级领导干部要自觉与习近平总书记关于作风建设的要求对表对标 ， 把 落实中央八项规定精神情况 作为检验是否树牢 “ 四个意识 ” 、 是否做到 “ 两个维护 ” 、 是否严守政治纪律和政治规矩的重要标尺 。不断提高政治觉悟和思想觉悟 ， 加强党性修养 ， 牢记党的宗旨 ， 带头遵守中央八项规定精神 ， 在抵制歪风邪气 、 弘扬优良作风上发挥 “ 头雁效应 ” 。
三、持续推动中央八项规定精神落地生根（三）做到“一个牢记、六个杜绝”时刻牢记“ 中央八项规定精神是一条不可逾越的政治红线，谁触碰红线、擅闯 “ 雷区 ” ， 谁就会付出代价 。
”
三、持续推动中央八项规定精神落地生根（三）做到“一个牢记、六个杜绝”一是杜绝 “ 舌尖浪费 ”严禁违规公款吃喝 、 超标准超范围公务接待 ， 公务活动中用餐奢侈浪费以及个人餐饮消费中讲排场 、 比阔气 。
三、持续推动中央八项规定精神落地生根（三）做到“一个牢记、六个杜绝”二是杜绝 “ 车轮腐败 ”严禁公车私用 、 私车公养或利用职权向企业 、 下属单位 、 他人借用车辆 。
三、持续推动中央八项规定精神落地生根（三）做到“一个牢记、六个杜绝”三是杜绝 “ 会所歪风 ”严禁违规出入私人会所 、 不吃公款吃老板 、 接受健身娱乐等高消费娱乐活动 。
三、持续推动中央八项规定精神落地生根（三）做到“一个牢记、六个杜绝”四是杜绝 “ 交往庸俗 ”严禁违规收送礼品礼金 、 违规操办婚丧喜庆事宜并借机敛财 。
三、持续推动中央八项规定精神落地生根（三）做到“一个牢记、六个杜绝”五是杜绝 “ 公款铺张 ”严禁违规公款旅游或以培训 、 考察 、 研讨名义变相公款旅游以及违规发放津补贴或福利 。
三、持续推动中央八项规定精神落地生根（三）做到“一个牢记、六个杜绝”六是杜绝 “ 纪律散漫 ”严禁对节日期间有关纪律规定和工作要求不部署 、 不传达 ， 有令不行 、 有禁不止 ， 不遵守值班纪律 ， 擅自脱岗 、 离岗 。
感谢观看！
篇六：落实中央八项规定,治四风具体举措
篇 2022 年关于落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作方案2022 年关于落实中央八项规定精神纠“四风” 树新风工作方案 1 2022 年, 全镇上下要深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和指示批示精神, 认真落实省市县纪委监委工作要求,按照县委加强作风建设安排部署， 加固中央八项规定精神堤坝,锲而不舍纠“四风” 树新风, 为争当新时代追赶超越排头兵提供坚强作风保障。
一、 工作重点内容 (一) 深入整治形式主义、 官僚主义 1. 坚决纠治影响中央、 省委、 市委决策部署和县委中心工作贯彻落实的形式主义、 官僚主义问题。
聚焦“十四五” 规划贯彻落实, 聚焦“****” 工程、 重点项目建设、 “双招双引” 等重点工作, 持续纠治表态多落实差、 搞变通、 打折扣、 弄虚作假等问题。
2. 坚决纠治漠视侵害群众利益的形式主义、 官僚主义问题。重点整治教育医疗、 养老社保、 生态环保、 安全生产、 食品药品安全等领域群众反映强烈突出问题。
紧盯不作为、 乱作为, 坚决查处不尊重规律、 不尊重客观实际和群众需求的乱作为以及推诿扯皮、 玩忽职守、 不思进取、 疲沓应付等不作为问题, 严肃追究领导干部对下级乱作为问题不管不问不作为的责任。
3. 坚决纠治加重基层负担的形式主义、 官僚主义问题。
聚焦减
轻基层负担, 推动整治文件、 会议明减暗不减,“红头变白头”、督导检查考核过多、 过度留痕等问题。
4. 坚决纠治不担当不作为不落实和慢作为等“三不一慢” 形式主义、 官僚主义问题。
聚焦贯彻落实省市县重大任务、 重要工作、 重点项目及巡视巡察、 环保督察反馈问题整改情况, 推动整治推诿扯皮, 碰到难题绕道走, 遇到难事就上交; 庸懒散慢虚粗,落实工作慢慢腾腾, 完成任务拖拖拉拉; 抓重点工作前期谋划不足、 后期实施不力, 缺乏恒心、 韧劲, 攻坚力度不够等不担当、 不作为、 不落实、 慢作为问题。
(二) 巩固拓展奢靡享乐问题整治成果 5. 坚决纠治公款享乐奢靡问题。
落实党中央关于“过紧日子”的要求, 厉行勤俭节约, 严肃财经纪律, 纠治违规公款吃喝和借培训名义搞公款旅游、 超标接待拆分报销、 违规发放津贴补贴或福利等问题, 坚决查处以各种名目违规给领导干部发放津贴补贴或福利问题。
6. 坚决纠治违规收送礼金礼品、 违规吃喝等顽瘴痼疾。
巩固拓展违规收送礼金专项整治成果, 重点整治收送微信红包、 购物卡、 提货卡。
着力整治违规接受管理和服务对象宴请等违规吃喝问题, 禁止党员领导干部在重大疫情防控期间参与聚集聚会聚餐活动, 对顶风违纪的从严从重处理。
7. 坚决纠治奢靡享乐隐形变异问题。
密切关注“四风” 苗头性、 倾向性、 隐蔽性问题, 及时掌握“四风” 问题的新动向新表现新形
式。
8. 坚决纠治公务用车和办公用房中的突出问题。
督促开展公务用车和办公用房突出问题专项整治“回头看” , 聚焦既领取公务交通补贴又违规使用公务用车、 领导干部办公室面积超标等问题, 着力纠治未整改或整改不到位等问题, 重点管住镇党委班子成员车改及办公用房政策落实情况。
9. 坚决纠治违规操办婚丧喜庆事宜问题。
严格落实婚丧喜庆事宜报备制度, 督促党员干部严格执行操办婚丧喜庆事宜相关规定。
严肃查处分批次操办、 超范围宴请和大操大办婚丧喜庆事宜问题。
紧盯中高考时间节点, 强化监督检查, 坚决杜绝谢师宴、 升学宴违纪问题发生。
10. 坚决纠治“关键少数” 搞“四风” 问题。
紧盯教育、 监督、 处置、 通报更加突出领导干部, 对新提拔干部违反中央八项规定精神的一律从严查处, 对顶风违纪的建议给予组织处理。
(三) 持续抓好纠“四风” 树新风工作 11. 推动领导干部严格家教家风。
要持续强化党员干部家风建设, 督促各级党员领导干部弘扬伟大建党精神, 继承发扬党的光荣传统和优良作风, 自觉反对特权思想和特权现象。
立足职责推动移风易俗, 引导党员干部带头抵制不良社会风气, 以优良党风政风带动社风民风持续向上。
二、 工作举措 1. 坚持风腐一体纠治。
深刻把握由风及腐、 风腐一体的特点,注
重挖掘“四风” 线索背后的腐败问题, 既要抓早抓小、 防微杜渐, 严查与腐败相互交织等问题, 清除隐藏在人情往来背后的利益勾兑、 团团伙伙, 深挖细查腐败案件中违反中央八项规定精神问题, 灵活运用直查直办、 提级办理、 指定管辖等方式, 从严监督执纪。
2. 加大通报曝光力度。
及时收集舆情反映、 各类监督和执纪审查中发现查处的“四风”典型问题, 结合问题发生的时间节点、违纪特征等, 开展节点通报、 专题通报、 风腐一体、 风“黑” 交织问题通报, 增强通报曝光的精准性、 针对性、 实效性。
3. 督促健全完善制度。
严格对照最新纪律要求, 推动做好相关政策措施落实, 消除制度空白、 模糊地带, 保障干部合法待遇、合理诉求。
三、 工作要求 (一) 提高政治站位。
深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述, 把作风能力建设年工作安排作为今年重点工作,强化政治监督, 做实日常监督。
(二) 加强组织领导。
建立由镇党委统一领导, 镇纪委牵头抓总, 各办站配合参与的协调联动格局。
强化上下联动, 建立信息及时沟通、 重要情况即时报告等制度, 推动工作扎实有效推进。
(三) 坚持严督实导。
镇纪委要加强对各村督促指导, 强化结果导向, 注重督查实效, 切实把各项工作要求落到实处。
适时选取工作中的好做法、 好经验进行宣传推广。
2022 年关于落实中央八项规定精神纠“四风” 树新风工作方案2 近年来， 市纪委认真落实全面从严治党监督责任， 持之以恒推进作风建设， 持续开展落实中央八项规定精神和整治“四风”问题， 全市党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。
一、 主要工作做法及成效 （一）
强化制度建设。
十九大以来， 市结合实际， 出台了《市委员会关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、《关于规范全市性会议有关事项的通知》、《市党政机关差旅费管理办法》 等系列制度， 逐步形成了靠制度管人管事管权的有效机制，进一步扎紧扎牢制度“笼子” ， 为加快构建作风建设常态化、 长效化机制提供制度保障， 实现作风建设“有章可循” 。
（二）
强化当前隐藏内容免费查看警示教育。
把警示教育抓在经常、 融入日常， 充分运用召开全市警示教育大会、 参观廉政教育基地、 旁听法院庭审等方式， 以案示警、 以案肃纪， 引导党员、 干部知敬畏、 存戒惧、 守底线。
共召开警示教育大会次， 受警示教育多人次； 廉政教育基地年月 启用后， 有多批次近人次到基地开展廉政教育活动。
（三）
强化监督检查。
持续紧盯元旦春节、 中秋国庆等重要节点， 开展专项巡查、 暗访调查、 短信提醒等， 狠刹公款送礼、公款吃喝、 公款旅游和公车私用不正之风。
对各单位开展贯彻落实中
央八项规定精神工作情况定期不定期进行督查。
十九大以来，累计对全市个镇、 多个市直部门和景区、 超市等开展专项检查和明察暗访次， 发现并督促整改问题个。
（四）
强化专项整治。
先后开展整治领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题、 违规发放津贴补贴、 违规收受礼品礼金、单位个人借公款长期不还、 私车公养和干部职工多占住房问题治理“回头看” 工作等突出问题专项整治行动， 追缴历史欠账. 万元， 个存在违规持有加油卡的单位已全部清退， 清退干部职工违规多占住房及公房套， 针对违规多占政策性住房和私车公养问题，共立案件人。
（五）
强化执纪问责。
坚持把纪律和规矩挺在前面， 运用好监督执纪“四种形态” 尤其是“第一种形态” ， 及时对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行“扯袖子、 咬耳朵” ， 防止小问题发展成大问题、 小错酿成大错。
严肃查处违反中央八项规定精神问题和“四风” 问题， 做到用身边事警示教育身边人， 持续保持惩治腐败高压态势。
十九大以来， 全市共查处违反中央八项规定精神问题案件件， 通报曝光典型案例批次人。
二、 存在的难点问题 （一）
顶风违纪、 不收手不收敛问题仍时有发生。
随着中央“八项规定” 的深入贯彻， 党员干部作风发生了可喜的变化， 受到广大群众的好评。
但仍不同程度存在我行我素、 有令不行、 有禁不止、 顶风违纪的问题。
如， 市 xx 经济区管理委员会工作人员严某， 违反廉洁纪律， 通过伪造下乡补助材料、 虚报下乡扶贫次数
的形式套取国家资金。
又如， 市建筑设计院原院长 xx 等人擅自将旧办公楼办公室改建成单间配套宿舍， 借集体决策名义集体违规侵占单位配套宿舍并转租获利。
（二）
落实“两个责任” 不到位， 个别党组织和党员领导干部管党治党不严、 纪律规矩意识淡薄。
有的单位和部门对“红线”认识不够， 心存侥幸、 顶风违纪。
如， 原 xx 工业园管委会领导班子通过截留费用及虚开发票方式， 套取公款私设“小金库” ，并用小金库款给干部职工发放福利， 同时还存在公款送礼， 将工作经费用于个人生活开支等问题。
（三）
以权谋私， “车轮腐败” 新变种私车公养。
公务用车改革后， 部分党员干部仍对落实中央八项规定精神要求和纪律规矩置若罔闻， 钻制度空子， 私家车揩“公家油” 。
如， 市机关后勤服务中心 xx 等人违规使用单位的加油卡为本人、 亲属或朋友的私家车及摩托车加油。
又如， 市市场开发服务中心韦某某等人多次违规使用单位加油卡为自己或朋友的私家车加油。
（四）
形式主义、 官僚主义新表现值得警惕。
一些干部敷衍应付、 作风漂浮， 工作责任心不强， 履职流于形式。
如：
市 xx 经济区管理委员会工勤人员 xx 在开展扶贫帮扶联系工作中， 作风漂浮、 思想懒惰， 落实结对帮扶工作不到位。
又如：
市民政局党组副书记、 副局长 xx 不认真履行工作职责、 监管不力， 导致出现人死亡后继续发放—公里边民补助和人死亡后继续发放低保补助金的情况。
还存在将不符合低保条件被列为低保户、 错发困难残疾人生
活补贴、 农村籍退役士兵老年生活补助等问题。
（五）
农村基层党员纪法意识不强， 违反中央八项规定精神问题极易发生。
相比党政机关严格的纪律约束， 农村党员干部遵规守纪意识逐层递减， 农村基层违反中央八项规定精神问题主要集中在巧立名目滥发补助福利、 大操大办婚丧喜庆事宜等。
如，镇村在未召开村民会议通过的情况下， 使用集体土地征地款为年至年期间担任正、 副组长及村民小组委员发放任期补助。
镇村党总支部 xx 等人召集村“两委” 全体成员讨论用村集体资金给村“两委” 全体成员和个别原村“两委” 干部违规发放补贴。
又如，镇村党支部纪检委员、 村妇联主席 xx 在已向镇党委报告备案，并承诺绝不违反党员干部操办婚丧事宜相关规定的情况下， 仍在家里为其子违规操办酒席桌。
三、 对策及建议 （一）
加强宣传教育， 营造浓厚的廉洁自律氛围。一是继续深化对加大中央八项规定精神的宣传力度， 各派驻纪检监察组经常性地督促全市各单位学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》 和《中国共产党纪律处分条例》， 增强全市党员、 干部贯彻落实中央八项规定精神、 改进作风的自觉性和主动性。二是利用纪检监察网、 市纪委监委微信公众号等官网官微，加大落实中央八项规定精神纠治“四风” 树新风的宣传力度。三是紧盯重要时间节点向广大党员、 干部发送廉政短信， 督促各单位经常性开展警示教育和廉政谈话活动， 筑牢廉洁自律、拒腐防变思想防线。
（二）
强化监督检查， 持续推进正风肃纪。一是改进监督方式， 根据市落实中央八项规定精神正负面清单， 运用重点抽查、 集中检查、 明察暗访、 大数据监督等措施，形成全方位的干部作风监督网络， 确保能够及时发现并纠正苗头性、 倾向性、 潜在性问题。二是开展专项督查， 利用重要节点， 聚焦重点领域， 组织开展作风建设专项监督检查， 对督查发现问题督促整改， 以整改促落实、 以落实促提升。
（三）
加强专项整治， 推动作风建设向上向好。
针对各时期各阶段可能出现的“四风” 新问题新动向， 开展具有针对性强、效果性好的专项整治工作， 确保作风建设持续发力、 久久为功。如， 开展“私车公养” 专项整治、 开展落实中央八项规定精神深入整治违规吃喝和违规发放津贴补贴整治、 违规收受礼品礼金和违规发放津贴补贴问题集中整治等。
（四）
加大问责力度， 保持对纠治“四风” 的高压态势。
坚持把违反中央八项规定精神行为、 “四风” 问题列入纪律审查、监察调查重点， 违规必究、 违纪必惩， 发现一起、 查处一起， 对顶风违纪、 情节严重、 造成恶劣影响的从严从快处理、 绝不姑息，以严肃执纪、 严格问责推动中央八项规定全面落实。
（五）
强化“以案示警” ， 做好执纪审查“后半篇文章” 。
一是加大通报曝光力度， 对查处的违反中央八项规定精神典型案例点名道姓通报曝光， 强化警示震慑。
二是运用廉政教育载体， 将警示教育课堂移至庭审现场、 廉政
教育基地等， 让党员、 干部通过旁听庭审、 现场参观等形式，接受廉政警示教育。
三是加强对典型案件的剖析， 及时发出纪检监察建议， 督促整改落实； 对查结的典型违纪违法案件， 督促案发单位召开民主生活会或警示教育会议。
2022 年关于落实中央八项规定精神纠“四风” 树新风工作方案3 为深入学习领会习近平总书记关于加强作风建设的重要指示批示精神， 持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果， ...
篇七：落实中央八项规定,治四风具体举措
开展锲而不舍落实中央八项规定精神纠“四风”树新风专项整治工作方案根据市纪委办公厅《关于开展违规配备使用公务用车专项整治的工作方案》《关于开展违规发放津补贴或福利、违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝问题专项整治的工作方案》的通知精神，结合全面从严治党（党建）工作考核结果反馈、巡视反馈、审计反馈等问题整改，制定本方案。
一、指导思想 深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神和全会部署，学习贯彻赵乐际同志在广西调研讲话要求，切实提高政治站位，主动适应新时代新阶段新要求，坚持“三不”一体推进，纠“四风”树新风并举，持之以恒落实中央八项规定精神，毫不松懈纠治“四风”，与时俱进推进作风建设，努力实现治理“四风”工作高质量发展。
二、专项整治主要内容 1.违规配备使用公务用车 2.违规发放津补贴或福利 3.违规收送名贵特产和礼品礼金 4.违规吃喝 5.违规使用科研经费 三、专项整治工作安排
（一）成立领导小组
学校成立锲而不舍落实中央八项规定精神、纠“四风”树新风专项整治工作领导小组。
组长：欧阳媛（纪委书记、监察专员）；成员：祝钧、武晶晶、何猛、富斌、赵立君、左敏、王静、徐美叶、何玉润、孙磊。
主要职责：全面负责专项整治工作组织领导，指导督促各单位扎实开展专项整治工作。
成立领导小组办公室，设在纪检监察综合室，富斌任主任，成员由学校巡察办公室、纪检监察综合室、监督检查室等相关人员组成。主要负责专项整治工作组织协调，推动专项整治工作落实见效。
（二）
召开领导小组会
组织召开领导小组会议，部署安排全校开展专项整治工作。
参加人员：领导小组成员。
时间安排：5 月中旬。
（三）组织开展学习教育
1. 组织开展学习教育月活动。开展“贯彻落实中央八项规定精神、纠‘四风’树新风宣传教育月”活动，将贯彻落实中央八项规定精神、纠“四风”树新风内容纳入党史学习教育计划和《北京工商大学 2021 年党风廉政宣传教育活动计划》之中，一起开展、一体推进学习教育，丰富党史学习
教育和“廉政教育计划”内容，确保学习教育取得实效。
时间安排：5 月 17 日至 6 月 17 日。
2. 编印警示教育手册。编印《违反中央八项规定精神（“四风”问题）典型案例警示教育手册》，以案为鉴，认真开展警示教育。
时间安排：5 月 15 日前。
3. 制作典型案例警示教育展板。制作违反中央八项规定精神（“四风”问题）典型案例展板，分别在主校区、阜成路校区布展，丰富宣传教育形式。
时间安排:5 月 28 日前。
4. 开展网络宣传教育。利用学校微信公众号推送违反中央八项规定精神（“四风”问题）典型案例，进一步扩大宣传教育覆盖面。
时间安排：5 月 28 日前。
（四）
开展自查自纠
在学习教育的基础上，各单位围绕违规配备使用公务用车（含违规外租车辆）、违规发放津补贴或福利、违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝、以及违规使用科研经费 5类突出问题，认真开展自查自纠（自查时段：党的十九大以来），并填写自查表。
时间安排：5 月下旬至 6 月 15 日。
1. 检查违规配备使用公务用车（含违规外租车辆）情况
（1 1 ）公务用车配备方面
①有无超编制、超标准配备公车； ②有无擅自配备更新公务用车； ③有无擅自改变审批车型、价格购置公务用车； ④有无违规将公务用车登记在下属单位、企业或者个人名下； ⑤有无换用、借用、租用、占用下属单位或者其他单位和个人的车辆，或者擅自接受企事业单位和个人赠送车辆； ⑥领导干部工作调动时有无从原单位随带公务用车； ⑦有无既领公务交通补贴又违规使用公务用车； ⑧有无为公务用车增加高档配置或豪华内饰等问题。
（2 2 ）公务用车使用方面
①有无违规使用公车办理个人事务； ②有无未按规定性质、用途使用公务用车； ③有无公车使用申请和审批手续不严格，公车管理台账不健全、不规范； ④公务用车信息登记和公示制度有无落实； ⑤有无未经审批违规开设通勤车辆等问题； ⑥有无违规外租公务车辆（含长期租车），或利用公务外租车辆干私活。
（3 3 ）公务用车费用支出方面
①有无使用公车加油卡、速通卡支付私家车加油、通行费用； ②有无在公车购置、维护、保险等费用中支付私家车费
用或其他私人费用等； ③有无在车辆维修费用中虚列名目或者夹带其他费用，为非本单位车辆报销运行维护费用； ④有无违规处置公务用车。
2. 检查违规发放津补贴或福利情况
（1）有无违规截留、套取经费或使用下属单位经费发放津补贴或福利； （2）有无超标准、超范围发放薪酬、补贴等； （3）有无违规发放误工费、值班费、党日活动补贴或纪念品、报刊费等； （4）有无违规为教职工办理各类预付费卡； （5）有无违规报销个人费用变相发放津补贴； （6）有无违规自行设定名目、项目发放奖金补贴； （7）有无公款旅游、或借学习培训等公务活动进行公款顺道游等问题。
3. 检查违规收送名贵特产和礼品礼金情况
（1）有无公款购买、赠送名贵特产、礼品礼金； （2）党员干部、公职人员有无违规收受名贵土特产、礼金、预付费卡、电子红包，或通过现代物流快递等隐蔽手段收受提货券（如“月饼券”“螃蟹卡”等）及各类实物礼品等。
4. 检查违规吃喝情况
（1）有无违规公款吃喝，或接受管理服务对象宴请，
或在内部餐饮场所违规吃喝； （2）有无公款购买香烟、高档酒、“天价茶”； （3）有无公务（外事）接待不规范、不严格，或公务（外事）接待违规超标准、超范围； （4）有无虚列开支或拆分发票违规报销吃喝费用； （5）有无违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财等问题； （6）有无借节日、毕业季之机用公款吃喝或接受管理和服务对象安排的宴请、旅游、健身、娱乐等问题； （7）有无违规出入私人会所，或“一桌餐”“一桌报多桌”等规避监督问题； （8）有无套取会议费、项目经费用于公款吃喝等问题。
5. 检查违规使用科研经费情况
（1）有无套取项目经费办理餐饮消费卡或转移（预存）消费场所等问题； （2）有无借科研活动之名行公款旅游或借道旅游之实等问题； （3）有无利用科研经费违规发放补贴、劳务费等问题； （4）有无在科研经费中报销与科研项目活动无关的各种费用等问题。
（五）
建章立制，扎紧制度笼子
在开展自查的基础上，结合学校加强内控机制建设的契机，认真梳理完善落实中央八项规定精神纠正“四风”方面的相关规章制度。主要有：
1. 公务车辆管理制度（责任单位：学校办公室）； 2. 外租公务用车管理制度（责任单位：公共事务处）； 3. 津贴补贴或福利发放制度（责任单位：人事处、计划财务处、工会）； 4. 收受礼品礼金登记管理制度（责任单位：学校办公室、国际交流与合作处）； 5. 公务接待管理制度（责任单位：学校办公室）； 6. 公务用餐管理制度（责任单位：学校办公室）； 7. 外事接待管理制度（责任单位：国际交流与合作处）； 8. 因公出国管理制度（责任单位：国际交流与合作处）； 9. 科研经费（纵向、横向）管理制度（责任单位：科学技术处、计划财务处）。
时间安排：5 月至 6 月（边查边改）。
（六）
监督检查
1. 加强职能监督。学校各职能部门，按照职责认真履行主体责任，对各分管领域分别实施职能监督。主要分工如下：
（1）检查违规配备使用公务用车（含违规外租车辆）情况，由学校办公室、公共事务处负责； （2）检查违规发放津补贴或福利情况，由人事处、计划财务处、工会负责，审计处配合； （3）检查违规收送名贵特产和礼品礼金情况，由学校办公室、组织部、国际交流与合作处负责； （4）检查违规吃喝情况，由学校办公室、计划财务处、
国际交流与合作处负责，审计处配合； （5）检查违规使用科研经费情况，由科学技术处、计划财务处负责，审计处配合。
2. 加强专责监督。学校纪检监察部门运用日常监督、重点监督、动态抽查等形式，督促各单位认真开展专项整治，确保专项整治工作落实落地。
3. 开展联合监督。针对重点领域、重要问题，学校纪检监察部门联合相关职能部门开展联合监督，充分发挥监督合力，确保专项整治取得实效。
时间安排：5 月至 7 月。
四、专项整治工作要求 （一）切实提高思想认识。中央八项规定精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠，纠治“四风”是一场输不起也决不能输的斗争。在“四风”问题中，违规吃喝是最容易发生、最容易败坏党的形象、最容易带坏社风民风的典型问题之一，必须横下一条心，坚定不移抓下去。各单位党组织要提高政治站位，认清“四风”问题的严重危害性，持续开展纠治不正之风，坚持从实际出发，及时了解“四风”新动向新表现，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，探索创新不敢不能不想一体推进的有效途径，不断提升作风建设治理效能。
（二）切实落实主体责任。一个单位对中央八项规定精神落实与否，落实是否持续，关键是单位的主要领导是否高
度重视。只有主要领导的认识上去了，认真安排部署和带头践行，“八项规定精神”的落实才会到位，才会长久。要坚持党政齐抓共管，领导干部要带头执行有关规定，认真履行“一岗双责”规定要求，建立完善责任追究机制，通过责任追究到逼主体责任落实。
（三）切实扎紧制度笼子。扎紧制度笼子、强化制度执行，目的是通过加强治理防止问题发生。从学校的实际情况来看，近几年出现的一些问题主要还是规章制度不够健全和完善造成的。因此，要以此次专项整治为契机，认真梳理完善落实中央八项规定精神，纠“四风”方面的各项规章制度，加强调研，深入分析，特别是对本方案中所列的 9 项制度，要进一步健全、细化、完善，持续扎紧制度笼子。
4. 切实提高思想觉悟。心正才能行正。要通过党史学习教育活动和本次专项整治工作，积极引导党员干部加强自我改造，不忘初心、牢记使命，筑牢思想根基，巩固拓展作风建设成效，不断依靠思想觉悟，持续提升思想自觉。
5. 切实严肃执纪问责。惩治是最好的教育，也是最有力的预防。坚持零容忍的态度，继续加大惩治和曝光力度，做到发现一起、惩处一起、曝光一起，让心存侥幸者付出成本、付出代价、形成震慑，既达到让党员干部因严厉处罚而不敢违规违纪的目的，也达到让党员干部因得不偿失而不愿违纪违规的效果。
6. 按时报送整治情况。各单位对组织开展专项整治和自
查自纠情况进行认真分析总结，针对存在的问题，逐条逐项制定整改措施，建立作风建设长效机制，并形成专题报告，7 月中旬报送学校纪检监察部门。
附件：
1.落实中央八项规定精神纠“四风”树新风专项整治工作安排表 2.落实中央八项规定精神纠“四风”树新风专项整治自查表 2021 年 5 月 11 日
附件 1：
落实中央八项规定精神纠“四风”树新风专项整治工作安排表
工作安排 工作内容 活动形式 责任单位 时间安排 成立领导小组 成立“锲而不舍落实中央八项规定精神、纠‘四风’树新风专项整治工作 领导小组”。
组长：纪委书记、监察专员欧阳媛； 成员：祝钧、武晶晶、何猛、富斌、赵立君、左敏、王静、徐美叶、何玉润、孙磊。
传达学习上级精神，组织召开动员部署会，研究处理专项整治中的问题，指导开展专项整治工作。
全面负责专项整治工作组织领导，指导督促各单位扎实开展专项整治工作。
5 月中旬 成立 领导小组办公室 办公室设在纪检监察综合室； 办公室主任：富斌； 成员：学校巡察办公室、纪检监察综合室、监督检查室等相关人员组成。
贯彻领导小组部署安排，协调相关职能部门开展监督检查。
主要负责专项整治工作组织协调，推动专项整治工作落实见效。
5 月中旬 动员部署
组织召开领导小组会。
参加人员：领导小组成员。
5 月中旬
组织开1.开展贯彻落实中央八项规定精神 纠“四风”树新风宣传教育月活动。
将贯彻落实中央八项规定精神 纠“四风”树新风内容纳入党史学习教育计划和《北京工商大学2021年党风廉政宣传教育活动计划》内容，一并开展学习教育。
按党史学习教育计划和“廉政教育计划”教育任务分工组织实施， 各单位组织实施。
5 月 17 日至 6 月 17日
展学习教育
2.编印《违反中央八项规定精神（“四风”问题）典型案例教育汇编》。
以案为鉴，认真开展警示教育。
1）纪检监察综合室：负责编印；2）各单位：组织学习教育。
5 月 15 日完成编印 3.制作违反中央八项规定精神（“四风”问题）典型案例展板。
分别在主校区、阜成路校区布展，丰富宣传教育形式。
1）纪检监察综合室牵头，宣传部配合； 2）各单位组织观展。
5 月 28 日 4.利用网络形式开展警示教育。
利用学校微信公众号推送违反中央八项规定精神（“四风”问题）典型案例，进一步扩大宣传教育覆盖面。
1）纪检监察综合室牵头，宣传部配合； 2）各单位组织学习。
5 月 28 日 开展自查自纠 1.检查违规配备使用公务用车（含违规外租车辆）情况。
1）开展自查（起止时段：党的十九大以来），列出主要问题，制定自改措施； 2）建立健全完善制度。
1）各单位组织自查； 2）公务用车管理制度由学校办公室负责； 3）外租车辆管理制度由公共事务处负责。
5 月中旬至6 月 15 日，边查边改。
2.检查违规发放津补贴或福利情况。
1）开展自查（起止时段：党的十九大以来），列出主要问题，制定自改措施； 2）建立健全完善制度。
1）各单位组织自查； 2）放津补贴或福利发放制度由人事处、计划财务处、工会负责。
5 月中旬至6 月 15 日，边查边改。
3.检查违规收送名贵特产和礼品礼金情况。
1）开展自查（起止时段：党的十九大以来），列出主要问题，制定自改措施； 2）建立健全完善制度。
1）各单位开展自查； 2）收受礼品礼金登记管理制度由学校办公室、组织部、国际交流与合作处负责。
5 月中旬至6 月 15 日，边查边改。
4.检查违规吃喝情况。
1）开展自查（起止时段：党的十九大以来），列出主要问题，制定自改措施； 2）建立健全完善制度。
1）各...
篇八：落实中央八项规定,治四风具体举措
22 年推动落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作方案 2022 年,全镇上下要深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和指示批示精神,认真落实省市县纪委监委工作要求,按照县委加强作风建设安排部署，加固中央八项规定精神堤坝,锲而不舍纠“四风”树新风,为争当新时代追赶超越排头兵提供坚强作风保障。一、工作重点内容 (一)深入整治形式主义、官僚主义 1.坚决纠治影响中央、省委、市委决策部署和县委中心工作贯彻落实的形式主义、官僚主义问题。聚焦“十四五”规划贯彻落实,聚焦“XX”工程、重点项目建设、“双招双引”等重点工作,持续纠治表态多落实差、搞变通、打折扣、弄虚作假等问题。
2.坚决纠治漠视侵害群众利益的形式主义、官僚主义问题。重点整治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域群众反映强烈突出问题。紧盯不作为、乱作为,坚决查处不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取、疲沓应付等不作为问题,严肃追究领导干部对下级乱作为问题不管不问
不作为的责任。
3.坚决纠治加重基层负担的形式主义、官僚主义问题。聚焦减轻基层负担,推动整治文件、会议明减暗不减,“红头变白头”、督导检查考核过多、过度留痕等问题。
4.坚决纠治不担当不作为不落实和慢作为等“三不一慢”形式主义、官僚主义问题。聚焦贯彻落实省市县重大任务、重要工作、重点项目及巡视巡察、环保督察反馈问题整改情况,推动整治推诿扯皮,碰到难题绕道走,遇到难事就上交;庸懒散慢虚粗,落实工作慢慢腾腾,完成任务拖拖拉拉;抓重点工作前期谋划不足、后期实施不力,缺乏恒心、韧劲,攻坚力度不够等不担当、不作为、不落实、慢作为问题。
(二)巩固拓展奢靡享乐问题整治成果 5.坚决纠治公款享乐奢靡问题。落实党中央关于“过紧日子”的要求,厉行勤俭节约,严肃财经纪律,纠治违规公款吃喝和借培训名义搞公款旅游、超标接待拆分报销、违规发放津贴补贴或福利等问题,坚决查处以各种名目违规给领导干部发放津贴补贴或福利问题。
6.坚决纠治违规收送礼金礼品、违规吃喝等顽瘴痼疾。巩固拓展违规收送礼金专项整治成果,重点整治收送微信红包、购物卡、提货卡。着力整治违规接受管理和服务对象宴请等违规吃喝问题,禁止党员领导干部在重大疫情防控期间参与聚集聚会聚餐活动,对顶风违纪的从严从重处理。
7.坚决纠治奢靡享乐隐形变异问题。密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题,及时掌握“四风”问题的新动向新表现新形式。
8.坚决纠治公务用车和办公用房中的突出问题。督促开展公务用车和办公用房突出问题专项整治“回头看”,聚焦既领取公务交通补贴又违规使用公务用车、领导干部办公室面积超标等问题,着力纠治未整改或整改不到位等问题,重点管住镇党委班子成员车改及办公用房政策落实情况。
9.坚决纠治违规操办婚丧喜庆事宜问题。严格落实婚丧喜庆事宜报备制度,督促党员干部严格执行操办婚丧喜庆事宜相关规定。严肃查处分批次操办、超范围宴请和大操大办婚丧喜庆事宜问题。紧盯中高考时间节点,强化监督检查,坚决杜绝谢师宴、升学宴违纪问题发生。
10.坚决纠治“关键少数”搞“四风”问题。紧盯教育、监督、处置、通报更加突出领导干部,对新提拔干部违反中央八项规定精神的一律从严查处,对顶风违纪的建议给予组织处理。
(三)持续抓好纠“四风”树新风工作 11.推动领导干部严格家教家风。要持续强化党员干部家风建设,督促各级党员领导干部弘扬伟大建党精神,继承发扬党的光荣传统和优良作风,自觉反对特权思想和特权现象。立足职责推动移风易俗,引导党员干部带头抵制不良社
会风气,以优良党风政风带动社风民风持续向上。
二、工作举措 1.坚持风腐一体纠治。深刻把握由风及腐、风腐一体的特点,注重挖掘“四风”线索背后的腐败问题,既要抓早抓小、防微杜渐,严查与腐败相互交织等问题,清除隐藏在人情往来背后的利益勾兑、团团伙伙,深挖细查腐败案件中违反中央八项规定精神问题,灵活运用直查直办、提级办理、指定管辖等方式,从严监督执纪。
2.加大通报曝光力度。及时收集舆情反映、各类监督和执纪审查中发现查处的“四风”典型问题,结合问题发生的时间节点、违纪特征等,开展节点通报、专题通报、风腐一体、风“黑”交织问题通报,增强通报曝光的精准性、针对性、实效性。
3.督促健全完善制度。严格对照最新纪律要求,推动做好相关政策措施落实,消除制度空白、模糊地带,保障干部合法待遇、合理诉求。
三、工作要求 (一)提高政治站位。深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述,把作风能力建设年工作安排作为今年重点工作,强化政治监督,做实日常监督。
(二)加强组织领导。建立由镇党委统一领导,镇纪委牵头抓总,各办站配合参与的协调联动格局。强化上下联动,建
立信息及时沟通、重要情况即时报告等制度,推动工作扎实有效推进。
(三)坚持严督实导。镇纪委要加强对各村督促指导,强化结果导向,注重督查实效,切实把各项工作要求落到实处。适时选取工作中的好做法、好经验进行宣传推广。
篇九：落实中央八项规定,治四风具体举措
中共吉林市儿童医院委员会文件
吉儿纪字〔2014〕10 号 ★
吉林市儿童医院关于进一步落实中央八项规定精神、纠正“四风”专项工作实施方案
为深刻领会省纪委关于落实中央八项规定及纠正“四风”工作会议精神，贯彻落实市纪委《关于贯彻落实省纪委副书记、省监察厅厅长杨亚杰在全省落实中央八项规定精神纠正“四风”工作座谈会上讲话精神的通知》（吉市纪办发〔2014〕23 号）文件要求，结合医院实际，制订专项工作实施方案如下：
一、总体要求
紧密围绕“努力办好人民满意的医疗卫生事业”这一主题，以开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”活动为总抓手，以落实八项规定、纠正“四风”为重点，下大力解决医院在转变作风、服务理念、服务态度、服务质量、服务效率、医德医风等存在的问题和群众反映强烈的问题，突出
2 重点，整体推进，确保医院各项工作任务落到实处，不断取得新成效，切实解决医药购销和医疗服务中损害群众利益的突出问题，切实抓好行风建设和纠风工作各项措施的落实，树医药行业新风，改善医疗服务态度，提高医疗服务质量，努力办好人民满意的医院，为促进医院科学、健康、和谐发展提供有力保障。实现“医疗服务质量稳步提升、便民服务措施逐步完善、医德医风和行业作风持续改善，群众满意度明显提高”的目标，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，推动我院可持续发展保驾护航。
二、 重点任务
全面落实中央八项规定、吉林省委、吉林市委十项规定的要求，依照市卫生局关于“四风”突出问题专项整治的总体部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合卫生计生系统四个专项整治工作，发挥行业指导作用，巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果始终把贯彻落实中央八项规定、转变作风摆在突出位置，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好落实，在坚持中深化，在深化中坚持，立足在转变工作作风方面取得新成效。以解决关系群众切身利益问题为着眼点，直面问题不回避，解决问题不手软。下大力气持续解决党员干部“四风”方面存在的问题，以善始善终、善作善成的精神，继续抓好整改措施落实和建章立制工作,建立健全改进作风常态化制度，坚决防止“四风”问
3 题反弹。
三、 具体工作 （ 一 ）
认真学习领会，进一步深刻认识落实八项规定精神、纠正“四风”的重要性和艰巨性
各支部、各科室要把传达学习杨亚杰同志讲话精神作为当前工作的重要内容，列入本支部（科室）重点学习计划，组织所属人员在学深、学透上下功夫。对照抓节点、抓具体、抓惩处、抓通报、抓长效和抓自身等 6 个方面，全面回顾总结八项规定颁布以来的工作，深刻领会中央、省市领导同志一系列重要讲话精神，充分认识落实中央八项规定精神、纠正“四风”的极端重要性，坚决克服“违反八项规定是小事小节小错，落实八项规定、纠正‘四风’是抓一阵子、一阵风，穿上‘隐身衣’就可以规避监督，违反八项规定是一种轻违纪、不会受到重处理”等等片面认识，持续加大工作力度，不断取得作风建设的新成效。
（二）
突出工作重点，进一步强化落实八项规定精神、纠正“四风”的监督执纪问责 。
全院党员干部要紧紧围绕中央纪委通报中反映出的违规兴建使用楼堂馆所、公款大吃大喝、违规配备使用公车、公款旅游、大操大办婚丧喜庆事宜、收受节礼、违反工作纪律等七大类违反八项规定精神的突出问题，将工作重点放在抓好反对享乐主义和奢靡之风上，集中力量查处在培训中心等场所公款吃喝、聚会宴请，公款购买赠送节礼、公款旅游、
4 公车私用，党员干部特别是领导干部出入私人会所、借升学婚庆丧葬等事宜敛财等问题，紧盯中秋、国庆等重要时间节点，开展明察暗访和监督检查。
（三）
持续 开展“群众眼中的卫生”为主题的“五查五看”活动 。
院纪委将不定期对全院进行督导检查，一是查服务意识，看我工作人员是否热情接待患者，耐心解答患者问题，真心为患者服务；二是查工作作风，看是否存在空岗串岗，上班时间打游戏、炒股、逛淘宝等违纪问题；三是查工作效率，看群众正常就诊看病，有无拖拉、的现象；四是查学习情况，看工作人员业务的熟悉和技能的熟练程度，以及对相关法律法规知识的掌握情况；五是查廉洁自律，看是否存在吃拿卡要、权力寻租、的问题。
（四）坚持按照 “管行业必须管行风”的原则 开展 “执纪五式” 的监督工作。
医院纪检监察室要以“参与中监督、监督中服务”为工作宗旨，将“监督整治卫生行业不正之风”作为工作主线贯穿始终，畅通监管渠道，强化执纪监督，突出监督检查，并对此项工作认真进行梳理，对发现的问题，需要整改的，要发出整改通知书。
一是拉网式排查。把发现问题、加大审计和监督检查力度作为主要工作任务，采取日常监督、专项检查、明察暗访等多种方式，进一步拓展监督检查内容，涵盖党委主体责任和纪委监督责任的“两个责任”落实情况、“四纠四查四促”活
5 动进展情况及专项整治工作开展情况，实现监督检查的全覆盖。
按照《吉林市儿童医院关于改进工作作风、加强党风廉政建设的具体措施》、《吉林市儿童医院“四纠四查四促”工作细则》、《吉林市儿童医院关于开展违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治工作方案》、《吉林市市儿童医院专项整治随礼风问题工作实施方案》、《吉林市儿童医院关于收受礼金礼券购物卡实行上交登记管理的实施细则》等规定要求，紧紧抓住重要时间节点，以党员领导干部为监督重点，开展专题检查，检查领导干部落实有关工作和生活规定的情况，加强党风廉政建设。落实中央和省、市委、局党委确定的整改任务，治理文风会风，规范公务行为；全面公开“三公”经费使用情况，严禁用公款吃喝，严禁超标准接待，严禁多占办公用房，严禁人员超编和超职数配备，确保整改落实到位。
二是网格式落责。医院纪检监察对各种违规违纪行为依法依纪严肃查处，查处一起、通报一起，决不枯息。按照分管工作安排，要将责任落实到人。各科室主要负责人要对“四风”整治工作负总责，亲自部署工作，亲自组织协调，亲自参与整改，亲自解决问题；建立专门工作机制，将整治工作的具体任务落实到分管领导、责任科室主要负责人，做到责任到部门，任务到个人。对自查自纠不严，存在问题隐瞒不报的个人，要严肃批评教育，责令限期整改；对顶风违纪的，依据党纪政纪有关规定从严查处；对违规操办行为不制止、
6 不查处或制止、查处不力的，追究相关人员的责任；造成严重影响的，严肃追究主要领导和分管领导的责任。保证做到“四到位”，即执行制度到位、规范行为到位、监督检查到位、考核评价到位。建立行风监督工作长效机制，按序推进，保证行风督查工作取得成效。
三是系统式建制。严格检查制度体系建设情况，以制度的形式固化整治成果，建立健全厉行节约反对浪费工作长效机制，改进工作作风、密切联系群众常态化长效化，以优良党风带院风促行风，全面推进促进医院行风建设建设。进一步完善并制定医务人员服务规范、各项诊疗流程、便民利民措施、医疗纠纷调解机制、医德医风行为准则等制度规定，切实采取有力措施，从严从简勤俭办事，依法依规按程序办事，务实节俭进行职务消费和公务接待工作，有效扭转过奢侈浪费之风，重点完善监督落实《吉林市儿童医院关于“厉行节约、反对浪费”的规定》、《吉林市儿童医院公务接待管理规定》及《吉林市儿童医院关于改进工作作风密切联系群众的实施细则》等公款接待、会议出差、财务管理方面制度规定情况。
四是铁面式执纪。全院党员干部一定要认真贯彻中央、省和市纪委精神，按照“违反八项规定就是严重的、现行的违纪，越往后处理越严越重”的原则，发现一起，查处一起，绝不姑息；对贯彻落实中央八项规定精神打折扣、搞变通，甚
7 至弄虚作假、顶风违纪的行为，严肃追究、加重处理；对“两节”期间违反中央八项规定精神的问题，露头就逮、快查严处。
五是倒查式追责。为严明党的纪律，院纪委加强监督检查，严肃查处各种违纪行为，确保纪律的刚性约束，形成有权必有责、用权受监督、失职要问责、违纪要追究的倒查机制，对因不落实造成严重影响和重大损失的，严肃追究责任，使纪律真正成为带电的高压线。对职责范围内“四风”问题治理不力、监督失职、违反八项规定问题屡有发生的科室，严肃追究领导班子和有关领导干部的责任。
四、工作要求 ( ( 一) ) 强化组织 领导， 开展协同作战。
1. 切实加强领导和协调，由医院纪委牵头，按照党风廉政建设责任制分工要求，成立了关于专项整治工作领导小组。医院纪委承担专项治理工作监督责任。负责执纪查处、监督问责、教育警示、责任追究情况，纪委书记任组长，负责对专项整治工作部署，组织协调，参与整改，解决问题。坚持重在发现问题，重在分清责任，重在立整立改。
2. 领导小组下设办公室是纪检监察室，负责统筹协调，组织相关人员定期督查督办，认真抓好专项整治工作各个环节的工作落实，做到整改问题清楚、总体目标明确，措施得力、要求具体、标准清晰，确保整治工作常态化。
3. 各支部建立相应工作机构，进一步健全工作机制和工作程序，在监察室的统筹协调下，注重整合工作资源，实
8 行科室联动，建立分工负责、情况收集、实地督查、协作会商、情况通报等工作机制。坚持各司其职，力求工作实效，齐抓共管，使专项整治工作扎实推进。
( ( 二) )” 在落实讲话精神中做到“五个结合” 。
一是与 15 个专项整治相结合。按照专项整治的具体内容、方法步骤、工作要求强化落实，切实整改，认真开展监督检查。
二是与“四纠四查四促”活动相结合。深入开展党性党风党纪教育，重申强调廉洁自律有关规定，完善各项制度建设，推动广大党员干部把八项规定精神内化于心，外化于行。
三是与明查暗访相结合。10 月末之前每个月都要进行检查，特别是中秋、国庆“两节”期间，要重点盯住公款购买赠送月饼等节礼、公款大吃大喝、聚会宴请、滥发补贴奖金实物等问题，深入抓好自查自纠、监督检查和重点抽查。
四是与自身实际相结合。结合自身工作的特点，抓住易出现问题的重点，排查忽略的风险点，选取行之有效的教育、监督方式对下一步工作做出安排部署。
（三）
强舆论宣传，强化教育学习
1. 加强宣传教育确保整治工作 常态化。
组织开展形式多样的学习和宣传活动，倡导健康文明生活方式，大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念。
9 ⑴ 利用医院 LED 电子屏、宣传栏、院报、网站等载体，通过微博、微信、讨论互动等多种形式宣传节俭养德，全面宣传节约养德的重要性，大力倡导全院医护人员勤俭节约。
⑵ 利用国庆、元旦、春节、端午、五一等重要时间节点，开展规范领导干部节假日、婚丧喜庆事宜专项行动，严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜，狠刹讲排场、比阔气、铺张浪费等不正之风，积极倡导文明、简朴的节庆风气，加强宣传教育，宣传节约光荣、浪费可耻的观念，对浪费行为进行引导，树立厉行节约的文明风气。
⑶ 通过开展节俭养德主题党日、团日活动，组织志愿者深入社区等场所，加大典型问题通报力度，提高全院干部职工对有关制度规定的知晓度和遵从度，自觉合法合规开展公务活动，纯洁彼此交往行为，纯洁卫生医疗行为，健全制度笼子，整治常态化，坚决遏制领导干部及工作人员利用职权进行违规职务消费和公款大吃大喝行为，防止医疗腐败。
2. 强化思想教育。
我院纪检监察室发挥教育职能，坚持以科学发展观为指导，以培育践行社会主义核心价值观为统领，以实现中华民族伟大复兴中国梦为根本目标，以节俭养德全民节约活动为抓手，紧紧围绕社会主义核心价值观的培育践行，结合党的群众路线教育实践活动和创建文明城市实际，开展“节俭养德，全民节约”活动、“吉林好人，引领风尚—培育和
10 践行社会主义核心价值观”等主题实践活动。深入进行宣传教育，引导党员干部严格执行各项规定、自觉厉行节俭节约，引导党员干部在日常生活中严格要求自己、反对铺张浪费和浮华攀比，在崇尚节俭、反对浪费上发挥模范带头作用，营造浓厚社会氛围。
（四）
强化督促检查，推动整改落实。
通过督促检查、暗访抽查等方式，切实把整治工作摆到重要位置。对存在的问题整改到位。
加强医德医风建设，深入持久地开展“三好一满意”和创先争优活动，与弘扬树立“六种风气”结合起来，用“四风”和工作不落实问题整治成果推动各项工作开展。在集中专项整治中，对庸、懒、散软的干部进行整顿；对存在一般性作风问题的干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部，进行组织调整。发现的重大违纪违法问题，要及时移交纪检监察机关或有关方面严肃查处。
（五）
强化执纪力度，严格责任追究。
对专项整治过程中针对发现的问题，采取边查边改、分类处理的方式进行。
1.对于通过自查自纠发现的、可及时纠正的一般性问题，在处理上适用从轻、从宽政策，通过采取现场反馈、责令整改和组织处理等方式处理。
11 2.对于通过督促检查、暗访抽查和受理信访举报发现的违法违纪问题，特别是群众反映强烈的突出问题，坚持从重、从严、从快处理的原则，严格追究相关责任人的责任。
3.医院纪检监察室、人事科、财务科、审计科等部门，要按照职责分工，做好党纪政纪处分、组织处理和相关处罚工作，涉嫌犯罪的，及时移送司法机关。
（六）
强化源头治理，健全长效机制。
按照更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的...
