银行审计人员自我鉴定表中廉洁自律情况怎么写3篇银行审计人员自我鉴定表中廉洁自律情况怎么写 构筑思想防线，做廉洁从业的楷模银行员工学习廉洁从业规定体会《中国Ｘ银行领导人员廉洁从业若干规定》的制定下发，使领导人员明白在社会主义市下面是小编为大家整理的银行审计人员自我鉴定表中廉洁自律情况怎么写3篇,供大家参考。
篇一：银行审计人员自我鉴定表中廉洁自律情况怎么写
筑思想防线， 做廉洁从业的楷模 银行员工学习廉洁从业规定体会 《中国Ｘ银行领导人员廉洁从业若干规定》 的制定下发， 使领导人员明白在社会主义市场经济条件下什么事可以干， 什么事不能干， 从而有效地预防和减少领导人员发生腐败行为。通过学习， 体会道：
一、
廉洁从业是党对各级领导干部的起码要求。
清廉若水， 两袖清风， 克已奉公， 不苟取， 不徇私， 一直是被我们中华民族称道的“好官”形象。
翻开五千年中国文明史中朝代更迭的斑澜画卷， 常有“清官” 青史留名——伊尹乐道守义， 为敖持廉致死， 子罕的不贪为宝， 晏婴身廉德高， 李广身正令行， 范仲淹忧乐天下……他们“出淤泥而不染” ， 在剥削制度下， 难能可贵地体现了中华民族勤劳节俭的传统美德。
在他们身上， 寄托着当时人民群众的期盼， 也为我们后来的为“官” 者在廉洁从业方面树立了永远的榜样。
因此， 他们的形象在历史的长街上凛然而立， 博得了广大人民群众的爱戴， 怀念和赞颂。
相反， 一些巧取豪夺，贪赃枉法， 奢靡成性的“贪官” ， 却被钉在了历史的耻辱柱上， 被世人所唾弃。
然而， 历史上的“好官” 讲廉洁， 只是展现其个人的美好德行，依托的是剥削阶级政权对人民的统治。
而我们中国共产党的领导干部讲廉洁， 既继承了中华民族的传统美德， 又超越了旧时代廉吏个人功利的窠臼。
我们讲廉洁， 是由党的性质， 宗旨和历史使命所决定的， 作为掌握有一定权力的领导人员， 不能有半点理由弄权谋私， 苟取贪占。
在长期的革命和建设中， 我们党一直保持着艰苦奋斗， 清正廉洁的精神风貌，
历尽艰险， 饱经磨难而不坠革命之志。
这是我们党夺取一个又一个胜利的重要原因。
老一辈无产阶段革命家， 千千万万的革命先烈， 都是廉洁自律的典范。
方志敏同志在敌人的牢狱里写下的《死——共产主义殉道者的记述》 中有这样一段话：
“为着阶级和民族的解放， 为着党的事业的成功， 我毫不希罕那华丽的大厦， 却宁愿居住在卑陋潮湿的茅棚； 不希罕美味的西餐大菜， 宁愿睡在狗窝的住所……一切难于忍受的生活，我都能忍受下去！
这些都不能动摇我的决心， 相反地， 是更加磨炼我的意志！
我能舍弃一切， 但不能舍弃党， 舍弃阶级， 舍弃革命事业” 。
这是何等坚定的革命信念！
何等高尚的精神情操！
二、 廉洁从业直接关系到人心向背与党和国家的兴衰存亡。
人心向背，是决定一个政党， 一个政权兴亡的根本性因素。
中国历史上一个个王朝的覆灭， 世界历史上一个个不可一世的大帝国的崩溃， 当今世界一些长期执政的政党下台， 都与人心向背的变化有很大的关系。
中国共产党是与人民群众有着血肉联系的党， 密切联系群众是我们党的优良传统和作风之一， 是我们党区别于其它政党的显著标志。
党与人民群众的血肉联系， 决定了我们党把为人民谋利益作为自己全部活动的出发点和归宿，始终保持廉洁的本色， 而领导人员廉洁自律， 甘为人民公仆， 完全彻底地为人民服务， 是密切党群、 干群关系的根本保证。
消极腐败现象是党和人民的大敌， 是破坏党和人民群众血肉联系的毒瘤。
江泽民同志在党的十五大报告中就告诫全党：
“如果腐败得不到有效惩治， 党就会丧失人民群众的支持和信任” 。
“水亦载舟， 水亦覆舟” ， 是千古明训。
三、 廉洁从业， 是事关执政党生死存亡的根本问题。
保持党的先进性、 纯洁性， 才能巩固党的执政地位。
历史的经验说明， 一个政党、 一个国家， 每当取得较大发展和进步的时候， 往往也是官吏滋生享乐主义，腐败现象抬头的时候。
如果发展下去， 那就势必会出现“其兴也勃焉，其亡也忽焉” 的历史现象。
江泽民同志在1997年1月中纪委第八次全会上所指出的那样：
“官吏的腐败， 司法的腐败， 是最大的腐败， 是滋生和助长其他腐败的重要原因” ， “这个问题解决不好， 我们的改革开放和现代化建设就没有坚强的政治保证， 就会走到邪路上去， 就有亡党亡国的危险。
这决不是危言耸听” “历览前贤国与家， 成由勤俭败由奢” 。这是一条历史规律和社会真理。
大量事例证明， 不讲廉洁， 奢靡腐化，
实质上就是对事业停止追求的外在表现， 是导致民族， 政党衰亡的精神鸦片。
四、 廉洁从业是树立良好行业作风的关键。
行风的好坏直接与领导人员能否廉洁从业相关。
领导人员作风清廉， 对于形成良好行风具有重要的示范和推动作用。
Ｘ银行这些年来， 通过狠抓党风廉政建设， 增强领导人员拒腐防变意识， 绝大多数领导人员做到了廉政从业， 但目前，在个别领导人员身上， 党的优良传统和作风丧失殆尽， 以权谋私， 权钱交易， 追求享受， 贪图安乐， 铺张浪费， 弄虚作假， 违规经营， 肆意损害国家、 集体和人民群众利益， 危害极大， 影响极坏， 这不仅败坏了党风和社会风气， 而且也严重损害了Ｘ银行形象和信誉。
领导人员不廉洁， 必定单位管理混乱， 纪律松驰， 歪风邪气盛行， 人心
涣散， 因为自身不正， 就不敢严格管理别人， 这正是所谓“上梁不正下梁歪， 中梁不正倒下来” 。
只有严格遵守廉洁从业的有关规定， 党性纯洁， 人格高尚， 才能正气禀然， 铁骨铮铮， 保持旺盛斗志， 敢怒敢言，狠抓敢管， 以一身之正气， 树一行之新风。
这也正是孔子所言：
“其身正， 不令而行” 。
领导人员怎样才能做到廉洁从业呢？ 我认为， 应从以下六个方面去努力。
一是要认真学习贯彻。
要把学习《规定》 作为当前我行党风廉政建设的一项重要工作来抓， 精心组织， 务求实效。
领导人员特别是“一把手”要亲自抓， 带头学， 在此基础上， 组织好专题学习， 交流学习心得， 撰写体会文章。
学习中， 要坚持把学习《规定》 与学习贯彻江泽民同志“三个代表” 重要思想和“5· 31” 重要讲话以及《中国Ｘ银行工作人员违规行为处理办法》 结合起来， 与总结经验， 查找问题结合起来， 与解决领导人员工作中存在的突出问题， 改进工作方法结合起来， 与深化改革，加快发展， 强化管理， 推动两个文明建设结合起来， 通过学习， 统一思想， 明确认识， 从而增强贯彻执行《规定》 的自觉性和主动性。
二是要打牢思想根基。
剖析党内发生的腐败现象， 可以看出， 一个党员，一个领导干部蜕化变质， 总是从思想上， 从人生观和价值观的蜕变开始的。
腐败的思想根源就是为人民服务的人生观发生了错位， 其根子是极端个人主义占了上风。
正因为如此， 在改革开放的新形势下， 少数领导人员把个人利益凌驾于党和人民的利益之上， 追逐金钱， 贪图享乐， 以
权谋私， 腐化堕落， 进而败坏了党风和社会风气， 给党的事业带来了极大危害。
思想是行动的先导， 廉洁从业， 必须首先夯实基础。
只有思想基础坚固了， 行动才不会变形、 走样。
做到这一点， 首要的就是要认真学习马列主义、 毛泽东思想和邓小平理论， 夯实理论功底， 坚持马克思主义的政治方向和政治立场， 牢固树立正确的世界观、 人生观和价值观，坚信全心全意为人民服务的宗旨。
在现生活中， 我们不反对自我人生价值的追求， 问题的关键在于怎样在实现社会价值中追求自我价值的体现， 做到人生自我价值与社会价值的统一。
只有把个人的自由和幸福寓于为绝大多数人谋利益的行动之中， 把人生的自我价值与人生的社会价值有机地结合起来， 把自己的利益同他人的利益统一起来， 在实现整个社会价值的过程中去实现个人自我价值， 这才是领导人员所追求的人生境界。
实践证明， 只有自觉坚持全心全意为人民服务的人生观， 才能讲廉洁， 才能做到勤政廉政， 才能兢兢业业地为人民谋利益， 从而得到人民群众的衷心拥护。
三是要处处以身作则。
在改革开放和加快建立现代金融企业的新形势下， 员工拥戴的是清正廉洁的领导人员， 反感的是领导人员的腐败问题。领导人员只有廉洁从业， 才能赢得广大员工的信赖和拥护， 才能产生出强大的向心力和感召力， 激发员工的积极性， 创造性和聪明才智， 团结带领广大员工完成好改革、 发展、 稳定的重任， 进而卓有成效地履行好自己的岗位职责。
否则， 将是威信不高， 口碑不佳， 说话没人听， 定事无人办， 没有凝聚力， 难以驾驶全局， 无法将Ｘ银行的事业推向前进。
领导是榜样， 是导向， 言行举止必然潜移默化地给下属以示范和影响，起着“此处无声胜有声” 的作用。
因此， 领导人员要在落实规定中， 以身作则， 起好表率， 不折不扣地按照《规定》 严格要求自己， 约束自己。要求下级做到的， 自己首先做到， 并比下级做得更好， 要求别人不做的，自己坚决不做， 要以过硬的模范带头作用， 促进和带领下属成员做好 《规定》 的落实工作。
领导人员要把廉洁从业的过程， 当作党性磨砺的过程，从细微之处入手， 时时自重、 自省、 自警、 自励， 处处慎权、 慎欲、 慎激、 慎独、 警钟长鸣， 防微杜渐， 永葆共产党人的先进本色， 才能真正树立起领导人员的良好形象。
四是要正确行使权力。
领导者的权力是一把“双刃剑” ， 它既可以用于为人民服务， 带领广大员工实现上级行下达的各项业务经营目标， 也可以成为利已谋私的工具， 给建行的事业造成损害。
如何正确对待和行使权力， 是每个领导人员面临的最经常、 也是最严峻的问题， 应当明确的是， 领导干部的权力是党和人民赋予的， 是用来为人民谋利益的。
因此，领导人员， 特别是“一把手” 必须牢固树立领导就是公仆， 领导就是服务的思想观念， 珍惜手中的权力， 正确运用好权力， 奉公而使， 为民而用， 尽心尽力， 尽职尽责地为党的事业和人民的利益去奋斗， 而不能滥用权力， 玩弄权术， 更不能以权谋私， 为已而用， 搞权钱交易。
一定要正确处理好权力与责任的关系。
领导人员的级别越高， 手中掌握的权力越大， 同时也意味着肩上责任越重， 越应更多更好地为人民服务。
权力与责任是统一的。
责任是第一位的， 权力应是第二位的， 权力是尽到责
任的手段， 责任才是领导人员的真正属性。
俗话说：“心底无私天地宽”。在发展社会主义市场经济的条件下， 领导人员如果不能正确地对待权力， 自律不严， 自重不慎， 自警不足， 就有可能犯错误， 甚至自我毁灭。所以， 每个领导人员要为人民掌好权、 用好权， 做到公正、 公平、 公道，绝不允许以权谋私， 假公济私， 化公为私， 把权力作为谋取私利的资本，食小利而忘大义。
五是要善于自我剖析。
自我剖析， 就是通常所说的自省、 反思， 也就是自我批评， 它是一种内在肯定与否定的行为。
古人云：
“人贵有自知自明” ， 作为领导人员， 要把自我剖析作为严格自律的重要环节认真对待。一方面， 要勇于反省自我， 努力做到“吾日三省吾身” ， 以党员标准为镜子， 时时慎思自省， 经常警醒自己， 既要看到自己的长处， 又要看到自己的短处， 不能自以为是， 而要多一点自以为非， 经常对自己“一分为二” ， 自己与自己过不去， 决不能“跟着感觉走” ， 更不能“自我感觉良好” 。
只有这样， 才能使自己始终保持清醒状态， 发扬长处， 修正错误， 走好人生之路， 永葆共产党人的本色。
另一方面， 要善于认识自我。
“不识庐山真面目， 只缘身在此山中” ， 在很多时候， 自己是很难觉察到自身的缺点和不足的， 而他人则看得最清楚， 因而， 领导人员，特别是“一把手” 要有“引火烧身” 的精神， 多向组织交心， 多与员工谈心， 广泛征求意见， 特别是要注意从下属和员工的言谈中觉察自己，审视自己， 看自己在思想觉悟， 能力素质， 勤政为民， 严于律已等方面到底存在哪些问题， 同时， 要时刻警示自我， 努力克制自己， 经得起来
自各方面的考验， 既要经得起艰苦环境的考验， 又要经得起改革开放的考验； 既要经得起批评的考验， 又要经得起赞扬的考验； 既要防止金钱、物质的贿赂， 又要警惕“语言的贿赂” 。
只有这样， 才能不断提高和完善自己， 做一名合格的领导干部。
六是要自觉接受监督。
江泽民同志在党的十四届五中全会召集人会议上指出：
“各级党组织对领导干部要严格要求， 严格管理， 严格监督。
现在有的干部职务升了， 权力大了， 对自己的要求却放松了； 权力一大，直接监督他的人少了， 利用他， 为他抬轿子的人多了。
如果自己不警惕，组织上又不及时教育和监督， 就很容易出问题， 甚至出大问题。
” “每个领导干部特别是主要领导干部， 要模范遵守党内各项规矩， 参加组织生活， 开展批评和自我批评， 自觉接受党组织和群众的监督。
我们的党员和干部， 无论职位高低， 无论从事何种工作， 在党的纪律面前一律平等。
在我们党内， 决不允许存在超越于党组织和党的纪律之上， 不接受监督的特殊人物。
” 无庸讳言， 当前在银行系统建立现代金融企业制度的过程中， 在监督制约方面还存在一些漏洞和薄弱之处。
在这种情况下，领导人员就更要自觉地接受监督， 牢固树立起自律意识， 接受监督意识，保护监督意识和监督的责任意识。
那些听不得不同意见， 不愿受组织约束， 更不想接受党组织和群众监督的思想， 往往是一个人犯错误的开始。一个自律意识再强的人， 如果长期缺乏组织和群众的监督， 制度制约，也很有可能越轨和犯规。
因此， 一个领导人员要正确处理好自律与他律的关系， 自律是前提， 是基础； 他律是自律的必要补充， 是自律得以持
久的关键。
领导人员应把自律与他律结合起来， 不仅要认真学习政治理论、 党纪政纪条规以及廉政准则， 行纪行规等， 加强党性锻炼和世界观的改造， 而且要通过思想汇报， 双重民主生活会、 民主评议、 经济责任审计、 述职报告等形式， 把自己置身于组织和群众的监督， 制度的约束下。
只要我们每个领导人员都能够自觉地、 经常地接受党组织和广大员工的监督， 我们就能够始终保持廉洁的本色， 就能团结和带领全行广大员工为建行的生存与发展， 求真务实， 奋力拼博， 取得尚佳的经营绩效。
篇二：银行审计人员自我鉴定表中廉洁自律情况怎么写
支行行长离任审计述职报告报告人：XXX，女，大专学历，会计员职称，XXXX 年 XX 月参加工作，现任 XXXX 银行 XX 支行行长，现将 2008 年以来的工作情况报告如下：
一、加强制度建设，合法合规经营
两年来，本人能够认真学习国家的大政方针，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，能认真贯彻执行银监部门、总行等相关金融法律、法规、方针、政策和有关规章制度，用“合规经营”理念打造现代金融企业，不断完善支行相关制度建设，建立合规企业文化，用合规创造效益，合规创造企业价值。
二、强化内控管理，努力完成目标任务
两年来，本人在不断加强自身学习、自我完善的同时，对支行各项工作不断加强管理，严格考核。坚持“以人为本”的管理理念，坚持经营、管理两手都要抓，两手都要硬，从调动职工积极性入手，切实开展工作，以鼓励为主，奖勤罚懒，鞭策后进，按实绩进行考核，积极构建和谐支行。
至 2008 年末，我行各项存款 XXXX 万元，较年初的存款总额 XXXX 万元，净增 XXXX 万元，完成必成数 XXXX 万元的 XXXX%，完成力争数 XXXX 万元的 XXXX%，存贷比 XXXX%。各项贷款余额 XXXX 万
元，较年初贷款余额 XXXX 万元净增 XXXX 万元，增幅 XXXX%，全年实现贷款利息收入 XXXX 万元，同比增加 XXXX 万元。信贷管理继续保持“五星”级。年末实现账面利润 XXXX 万元，较上年同期的 XXXX 万元净增 XXXX 万元。至 2008 年末，我行不良资产余额 XXX 万元，较年初XXXX 万元，净下降 XXX 万元。不良贷款占比 XX%，比年初净下降 XX个百分点。其中争取政策核销贷款 XX 万元。我行共办理借款人意外伤害保险 XXXX 万元，实现代理手续费收入 XX 万元。代理非税收入XXXX 多份，共 XXXX 多万元。继续保持了“会计工作一级单位”称号。档案管理达“省一级”标准。连年被县委、县政府评为“文明单位”。支行柜面继续保持“巾帼文明示范岗”称号。
至 2009 年末，我行各项存款 XXXX 万元，较年初的存款总额 XXXX 万元，净增 XXXX 万元，完成必成数 XXXX 万元的 XXXX%，完成力争数 XXXX 万元的 XXXX%，存贷比 XXXX%。各项贷款余额 XXXX 万元，较年初贷款余额 XXXX 万元净增 XXXX 万元，增幅 XXXX%，全年实现贷款利息收入 XXXX 万元。信贷管理继续保持“五星”级。年末实现账面利润 XXXX 万元，较上年同期的 XXXX 万元净增 XXXX 万元。2009年面对复杂多变的全球金融危机，我行积极响应总行号召，进一步加强信贷管理，有效缓释信贷风险，采取牢把贷前调查关、增加贷后检查次数、加强贷款用途跟踪等方法，有效化解信贷风险。至 2009 年末，我行不良资产余额 XX 万元。不良贷款占比 XX%。共办理借款人意外伤害保险 XX 万元，实现代理手续费收入 XX 万元。代理非税收入XXXX 多份，共 XXXX 多万元。继续保持了“会计工作一级单位”称号。
档案管理达“省一级”标准。继续被县委、县政府评为“文明单位”。支行柜面继续保持“巾帼文明示范岗”称号。
至 2010 年 9 月末，我行各项存款达 XXXX 万元，较年初的存款总额 XXXX 万元，净增 XXXX 万元，完成必成数 XXXX 万元的 XX%，完成力争数 XXXX 万元的 XX%，存贷比 XX%。各项贷款余额 XXXX 万元，较年初贷款余额 XXXX 万元净增 XXXX 万元，增幅 XX%，实现贷款利息收入 XXXX 万元。贴现数额 XXXX 万元，完成任务数 XXXX 万元的 XX%，共办理借款人意外伤害保险 XX 万元，实现代理手续费收入 7 万元。信贷管理保持“五星级”。继续保持了“会计工作一级单位”称号。档案管理达“省一级”标准。
两年来，我行全年相关指标在全行排名都在前 10 名，始终保持良好的运行状态。至目前止，本单位和个人均未因违规违纪受到相关部门的处罚和处分。不存在屡查屡犯问题。
三、业务开展情况
多年来，本人始终坚持“存款立行、效益兴行”的宗旨，积极投入工作，不断转变经营理念，强化服务意识，充分发挥主观能动性，积极加强管理。两年来，我行各项表内、表外业务共同发展，通过全体员工的共同努力，业务进入上升的快速通道。
1、内部控制管理
根据上级银监部门和总行的要求，我行不断加强自身的制度建设，进行不断的梳理和完善，对内控管理的各个环节加强制约，不断完善新业务的操作规程和流程，同时加强考核，以考核促提高，
以提高促发展。从制度、会计、信贷、安全等多方面，形成相互融通相互制约机制。支行专门成立业务检查小组，定期、不定期对网点及人员进行考核、检查，并结合案件“专项治理”工作，全面提高制度执行力。
2、财务会计管理
对财务会计方面，实行内勤主任负责制，对我支行下辖 3个网点进行管理和检查，实行报告制。①加强学习和内部管理。对总行下发的各类文件和规章制度及时组织内部人员进行学习，并严格按照操作流程办理各项业务，确保结算和核算质量，特别是事后监督系统上线后，更加强了对业务的事前和事中监督，有效地防止了各类案件的发生，并定期组织内部人员进行技能训练，不断提高综合业务素质；②加强核算，提高经营效益。随时关注支行与清算中心往来账款，及时归还支行拆借资金，确保业务正常开展资金，在现金管理上，做到勤调款、勤送款，在业务正常开展的前提下，力求将库存现金控制在总行核定的范围以内，尽量减少不生息资产的占用。严格按“三个办法，一个指引”制度，对贷款出账按照提款申请表认真进行核对。每月企业贷款结息日之前都对贷款利息进行测算，对账户余额不足结息的，及时予以提示，确保结息日利息全部到账。③切实加强财务管理制度，合理使用资金。严格按总行规定列支各项费用，坚持勤俭节约，不铺张浪费。④加强宣传，积极拓展电子银行业务。在柜面加强对企业网银、个人网银和手机银行的宣传，重点向客户宣传电子银行方便、快捷等优越性，细心、耐心地指导客户正确使用网银，及时帮
助客户解决网银使用过程中遇到的问题，解决他们的后顾之忧。既方便了客户，同时也减轻了柜面的工作压力。
3、信贷管理
多年来，我行始终把信贷风险防范放在首位，严格贷款“三查”，规范贷款运作，把握贷款投向，优化信贷结构，加强对贷款操作过程中各个环节的规范管理和程式化操作，重点加强贷后管理，健全风险监控机制，对出现风险的贷款早介入、早处置，争取主动，控制风险。同时按照“有保有压、区别对待、择优扶持”的原则，加强客户准入机制，准确把握贷款投向，优化信贷结构，严格审查客户资信状况和资金实力，及时了解、掌握客户的生产经营、信贷资金使用等情况，充分运用风险分类工具防范和控制风险，对“两高一剩”、“五小企业”、建筑业项目经理等行业贷款逐步有序退出，进一步优化信贷结构，促进业务健康发展。坚持文明办贷、廉政办贷，严格执行信贷承诺，杜绝吃、拿、卡、要的歪风斜气，从行长到信贷员，人人树形象，个个是楷模，凡是经调查能放的贷款以最快的速度在承诺期间内办理，不能放的贷款当面说明原因，不推诿、不拖泥带水，在社会上形成了良好的口碑。
4、安全保卫管理
安全保卫工作是各项工作的重中之重，在日常管理中，安全逢会必讲，包括日常业务办理过程中的安全，“生命之门”——通勤门的日常管理，夜间值班守库的安全管理等，通过对各种预案的演练，不断加强员工的安全防范意识，确保集体财产和人身的安全，防
患于未然。
5、计算机管理
在计算机日常管理中，要求员工做到爱护机器，保持设备清洁，保证设备的良好运行，以便业务工作的顺利开展。杜绝对机器的带电操作，禁止私自在计算机上安装非法软件、游戏、电影等，对外来设备禁止与网点计算机连接，并定期、不定期对所辖网点进行检查，确保机器设备的良好运行状态对业务的重要支撑作用。
四、文明优质服务开展情况
服务是企业的生命线，多年来，我行在不断加强柜面服务的同时，立足“服务三农”、根植社区，在员工中开展职业道德和服务意识教育，不断增强竞争意识，以“用心取信，追求卓越”的企业精神作为核心价值理念，为成为 XX 地区最优秀的社区银行共同努力奋斗。
平时工作中，对照文明服务规范的要求，要求员工从“我”做起，按照文明礼仪服务规范的要求，做到从内心为客户着想，而不只是停留在口头及表面，想客户所想，急客户所急，真正为客户排忧解难，真正体现“人民自己的银行”。从细节入手，真诚的一次微笑、简单的一声问候、温暖的一杯白开水、礼貌的一次让坐，无时无处不体现了 XX 银行人的热情、周到、贴心，从而更拉近了与客户的距离，达到了心的交流、情感的升华。
五、经济责任履行情况
1、财务经济责任
在本人任职期内，各项固定资产购置等均符合规定，八项费用指标多年来均有结余，账面利润反映真实，无资产流失、截留利润和私设小金库现象，无未先出具申请报告而动用授权外的营业费用及其他资金支出的现象。
2、经济法律责任
在本人任职期内，我支行未发生经济责任事故，目前不存在“九种人”现象。
六、廉洁自律，克己奉公
两年来，本人在廉洁自律方面严格要求自己，坚持自身人生观、价值观的不断改造，认真学习社会主义荣辱观，深入学习十七大及十七届三中全会精神，贯彻科学发展观，严格管理，从严治行，要求职工做到的，我首先做到，要求职工不做的，我首先不做，做到管好自已的人，看好自己的门，2009 年本人累计退还礼金 23000 元整，支行廉政建设无案件。
回顾任期内的各项工作，本人基本能完成上级领导下达的任务，做到各项存款逐年稳步增长，信贷投放审慎合规，不良贷款努力压降，贷款利息收入逐年增加，职工收入逐年递增。两年来，本人虽然取得了一些成绩，但还存在许多不足之处。展望未来，我信心十足，有各位领导的关心、支持，有我们 XX 支行全体员工的共同努力，我相信，我们 XX 支行的明天将更加灿烂辉煌。
以上述职述廉，不当之处，请指正。
述职人：XX 支行
XXX
二○一○年十月一日
篇三：银行审计人员自我鉴定表中廉洁自律情况怎么写
审计人员述职述廉报告 3 篇 根据 xx 党办发〔XX〕68、70 号文件精神，现就本人一年来德、能、勤、绩、廉等方面情况述职、述廉如下：一、思想道德建设方面 一年来，本人能够注重提高理论素养，加强党性修养，具有鲜明的政治态度和坚定的理想信念。能全面贯彻执行党的路线、方针、政策、国家的法律、法规和地委、行署的决策、决议;旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，维护祖国统一和民族团结;坚持政治理论学习，认真学习党的十八大会议精神，学以致用，不断提高理论和政策水平;坚持原则，恪守社会公德。
二、组织领导能力方面 勤于学习，増强本领，在提升能力上下功夫 。能运用马克思主义观点和方法，不断提高分析、研究、解决实际问题的能力;具备组织协调、科学决策、开拓创新、善于发现人才、知人善任、依法行政、为民服务的能力。学政治理论，提高政治素养;学业务知识，拓宽知识范围;学领导艺术，提升工作水平;不断锤炼自己，提高沟通协调能力、管理能力以及处理复杂问题的能力。创特色，争一流，在组织协调中求实效;立足于“新”，创新方法有特色。立足于“实”，扎实干事结硕果。立足于“破”，破解难题促发展。
三、作风建设方面 无论在哪一个部门工作，本人都能够牢固树立政治意识、大局意识、责任意识;严格遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定
的基本制度，做到眼勤、耳勤、脑勤、腿勤、手勤，善于观察问题、分析问题，虚心听取各方面的建议和意见。坚持“重大问题多商量、决策之前多研究、同志之间多交流、产生矛盾多交心、荣誉面前多谦让”的工作方法，认真履行民主集中制的原则;时刻摆正自己的位置，当好助手、参谋。坚持集体领导下的分工负责制，自觉维护班子和集体的团结，维护书记、局长和其他班子成员的威望，班子形成的决策、决定能坚决贯彻执行。坚持分工协作的原则，分工不分家，一切从工作出发，做到相互信任，相互协作，相互补台。注重发挥每个干部的优势和创新精神，创造性地开展工作。襟怀坦白,不计较个人得失，为形成团结、奉献、务实、高效的领导班子做出自己应有的贡献。
四、工作业绩方面 XX 年 1 至 10 月，本人在 xx 市审计局担任党支部书记、副局长职务，主持 xx 市审计局全盘工作。在工作中能创新审计方法，优化结构，整合资源，科学制定并实施了 XX 年审计项目计划 x 项。截至10 月底，已完成审计项目 x 个，在审项目 x 个，查出各类违规金额 x万元，管理不规范行为金额 zx 万元，审计查处收缴财政金额 x 万元。其中，完成固定资产投资审计项目 x 项，审计投资额 x 万元,核减额 x万元,核减率 x%。移送纪检部门案例一件，对一个单位、两个个人依法进行了经济处罚。对 x 个重点项目实施了全过程跟踪审计。审计监督工作为财政增收节支做出了极大贡献，有效地维护了 xx 市的经济秩序，忠实地履行了审计监督职能。
XX 年 7 月至今(实际到位 11 月 2 号)，本人公选为 xx 地区审计局党组成员、总审计师，协助书记、局长工作，主要分管企业科、农牧科、督查科。负责审计质量、内部审计和审计学会工作、负责局党支部、工会、计生、女工委及政治、业务学习工作。
五、廉洁自律 本人能认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等规定，严格遵守中央、自治区、地区关于党政领导干部廉洁自律的有关要求，时刻保持清醒的头脑，进一步增强反腐倡廉的责任感和紧迫感。重品行，严操守，树立正确的世界观、人生观、价值观。工作上，讲党性，讲原则，秉公执法。生活中，守得住清贫，耐得住寂寞;从未借公家之名、乘职务之便谋取私利，始终牢记党的宗旨，做到自重、自省、自警、自励，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。
六、存在问题 无论是政治理论学习还是业务理论学习都不是很透彻，未能系统地研究，特别是对于党员教育和经济效益审计问题。
七、今后努力的方向 1、深化理论学习， 2、进一步解放思想，加深对科学发展观重要理论思想的认识，当好人民公仆。
3、更加严格要求自己，在新的岗位上奉献自己的力量。
审计人员述职述廉报告
按照区委办、区政府办《xx 区 20xx 年度区管干部勤政廉政公示工作实施方案》的要求和《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等文件规定，现将本人 20xx 年度述职述廉报告如下：
一、勤政建设情况 ㈠执行党的路线方针和区委、区政府重大决策部署情况 20xx 年度全区经济工作会议和全市审计工作会议结束后，本人相继组织召开我局党组会和干部职工大会认真学习贯彻，围绕区委、区政府工作中心，结合审计监督职责，从五方面 18 项具体任务加以落实。
1、以规范财政资金分配秩序，提高预算执行效果，维护财政安全为目标，加强财政审计。对本级 20xx 年度预算执行情况，区地税局税收完成情况，区级金库办理预算资金的收纳、划分、留解情况等3 项经济活动进行审计，以促进规范财政预算管理，合理有效地分配和使用财政资金，规范财政资金分配秩序，深化本级预算执行审计，重点关注本级预算支出的不规范、不合理、不真实及影响改革发展的问题，为政府加强预算管理，建设法治政府服务。
2、以促进加强部门预算管理，提高财政资金使用效益为目标，组织对教育局、建设局、安监局等 3 个单位 20xx 年度部门预算执行情况(财务收支情况)进行审计。关注部门是否严格执行部门预算的各项规定，揭露财政资金虚报冒领、转移挪用等违法违规问题，是否严格执行收支两条线管理规定及设立“小金库”等问题。特别关注用于扩
大内需，拉动经济增长的投资分配拨付、管理及使用情况，推动预算改革和完善相关政策制度，促进经济社会更好更快发展。
3、以促进惠民政策的落实，维护群众利益，加强专项资金审计。一是地方政府性债务审计。重点关注财政支出结构和信贷资金投向，关注政府性债务的真实性和发展中面临的突出风险，防范金融风险向财政领域转移。二是全区扶贫资金审计。重点关注相关政策贯彻落实情况，着力揭示和反映政策落实不到位以及资金分配、管理方面存在的问题。三是新型农村合作医疗资金管理使用情况专项审计。重点20xx 年度我区新农合资金收缴管理使用情况，揭示运行中存在的违规问题，有针对性向政府提出建议，促进惠民政策的落实。
4、以促进结构调整和优化，推进建设领域突出问题的专项治理，加强固定资产投资审计。一是采煤沉陷区治理建设资金跟踪审计。重点关注资金管理使用及项目完成情况，促进项目健康运行。二是全区电缆入地工程竣工决算审计。重点检查建设项目中财务管理、资金使用、高估毛算、违法违规等问题。
5、以促进领导干部守纪守法守规尽责为目标，推进廉政建设，加强经济责任审计。按照中办、国办《党政主要领导干部和国有企业负责人经济责任审计规定》和市委办、市政府办《经济责任审计评价办法》，全面客观地评价领导干部经济责任的履行情况，促进依法行政和廉政建设。今年已对 4 名领导干部实施经济责任审计。
㈡完成区委、区政府 20xx 年度工作目标及分管范围内工作任务的情况
20xx 年，审计工作紧贴区委、区政府确定的“十大民生工程”展开审计监督，一是为实现 20xx 年度扶贫攻坚工程提出的目标，开展扶贫资金审计;二是为推进劳动力素质提升工程，加大中小学校舍建设和改造工程项目审计;三是为促进城乡社会保障体系建设工程，开展农村最低生活保障资金审计;四是为加快保障型住房建设工程进度，实施廉租房审计;五是为助推全区基础设施向农村延伸工程，组织了农村道路工程审计;六是为加快公共文化体系建设工程，对麒麟公园康体健生中心进行审计;七是为推进公共卫生事业建设工程，开展新农合资金审计及全区基层卫生院建设工程审计。
在做好上述工作的同时，按照区委、区政府的关于加强党风廉政建设的安排部署认真做好重大项目、重要资金及领导干部经济责任等审计牵头工作。
㈢坚持依法执政、依法行政的情况 20xx 年来，按照《宪法》、《审计法》的规定，依法行使审计监督权，努力做到依法执政、依法行政。一是坚持“依法审计、求真务实、服从大局、突出重点”的工作原则和区委、区政府的工作要求，围绕全区改革发展稳定的大局，科学计划，精心实施，客观定性，公正处理。多年来，没有出现执法不公、滥用职权、处罚不当等违法行政情况以及由此引起行政诉讼或行政复议。二是根据《国家审计基本准则》的修订实施，结合我区实际及时制定《xx 区审计作业程序》，强化项目复核、审理职能，提高审计作业的科学性、规范性。三是坚持审计公告制度，对涉及民生的重大项目、重要资金的审计情况予以
公布或通报，提高审计整改的效率和效果。四是坚持廉洁审计，强化审计纪律八个不准规定，保证审计执法的公正性。
㈣加强机关效能建设及开展制度创新情况 为推进“三个建设年”活动深入开展，我局把提升质量、提高效率、注重效果作为工作的重中之重，一是将全年审计工作目标层层分解，明确完成时限，强化工作责任，细化落实到个人。二是强化审计组工作效率，按照相关法律法规的规定，制定《xx 区审计局审计组组长责任制实施办法》，从责任、权利、奖惩等方面加强审计组长管理，促进审计效率。三是为推动“三个建设年”活动的开展，对区委、区政府交办和项目建设单位提交审计的工程项目，加快工作进度，按照大型、中型、小型的类别在保证质量的情况下限时审计、提高效率。四是加强制度建设，今年先后制定了《审计作业程序》、《项目审理规定》、《投资审计联席会议制度》等规章制度，有效地推进了各项审计工作。
㈤密切联系群众的情况 按照区委的统一部署，相继组织开展了我局“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”、“机关干部下基层”、“双创双建”等活动，强调自身带头作用，进一步密切党群干群关系，一是深入党建扶贫帮扶点大河镇周家寨村访贫问苦，协调上级审计机关补助资金 1 万元及局机关干部职工捐赠资金 5000 元共计 15000 元支持该村抗旱救灾，使每个村民都能喝上干净水，保证了村民的正常生活，有效地维护地方稳定，促进了民族团结;二是争取各类资金 8 万元用于周家寨村道路建设，
促进经济发展，为推进脱贫致富奠定基础;三是按照“四帮四促”活动、“机关干部下基层”活动的要求，制定《贯彻落实“千名干部下基层、扎扎实实帮群众”实施方案》，强调领导做表率，党员带好头，干部齐参加的氛围。并抽调一名党员干部长期蹲点，协助汪家寨镇沙坝场村经济发展、环境治理、地企共建等工作;四是开展社区帮扶，与帮扶社区共计“双创双建”活动，发放双创双建文明宣传倡议书600余份，机关干部参加双创双建义务劳动 0 次;五是结合审计职能，落实区委的相关规定，分派十一个工作小组，由局领导带队，深入企业、农村、学校、乡镇村组等单位，开展扶贫资金、新农合资金、教育经费、水利资金、移民拆迁、廉租房建设等资金使用及项目建设情况进行审计调查，保证项目建设的有序进行和资金使用的合法安全。
二、廉政建设的情况 20xx 年，作为区审计局机关党风廉政建设的第一责任人，按照中共中央关于建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要，从加强学习、健全制度、规范管理等方面，作好党风廉政各方面的工作。
㈠执行党风廉政建设责任制、民主集中制的情况 一是认真学习 xx 在中央纪委六次全会上的重要讲话精神，从思想上筑牢贯彻落实党风廉政建设责任制的重要性认识;二是按照区委、区政府关于 20xx 年度党风廉政建设的统一部署和区纪委五届六次全会的要求，制定《区审计局 20xx 年党风廉政建设工作计划》，与业务工作同部署、同检查、同考核，层层鉴定责任状，强化主要领
导、分管领导及各工作部门负责人的责任;三是坚持党的民主集中在原则，发挥局党组的领导核心作用，重大问题集体研究、集体决策，保证决策的民主化、科学化、规范化;四是建立审计廉政风险防控机制，认真查找审计执法风险点，正对薄弱环节，有的放矢制定防范措施。20xx 年，建立项目复核、审理机制，进一步提高项目审计质量水平。建立投资审计联席会议制度，加大投资审计项目审核力度，有效防范和监督审计自由裁量权的运行。
㈡执行廉洁从政若干规定的情况 按照区纪委五届六次全会的部署，认真执行廉洁从政的各项规定，一是认真对照《廉政准则》的 52 个不准进行检查，没有违反情况;二是认真对照审计纪律的八个不准规定(不准由被审计单位支付或补贴住宿费、餐费;不准使用被审计单位的交通工具、通讯工具等办公条件办理与审计工作无关的事项;不准参加被审计单位安排的宴请、旅游、娱乐和联欢等活动;不准接受被审计单位的任何纪念品、礼品、礼金、消费卡和有价证券;不准在被审计单位报销任何因公因私费用;不准向被审计单位推销商品或介绍业务;不准利用审计职权或知晓的被审计单位的商业秘密和内部信息，为自己和他人谋利;不准向被审计单位提出任何与审计工作无关的要求)，没有违反的情况;三是加大党务公开、政务公开力度，规范公务用车、公务接待、物资采购等管理;四是按照党员领导干部双重民主生活会的要求，严格组织生活，认真开展批评与自我批评。
㈢执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况
认真学习并执行中央关于换届纪律“五个严禁”“十七个不准”“五个一律”的规定;严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法》等规定，没有违反情况。
审计...
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