创建全国民族团结进步示范市检查材料9篇创建全国民族团结进步示范市检查材料 2019年料民族团结自查自摆自我剖析材料3篇汇编 第一篇： 民族团结先进材料 民族团结永存心间 ——XXXX同下面是小编为大家整理的创建全国民族团结进步示范市检查材料9篇,供大家参考。
篇一：创建全国民族团结进步示范市检查材料
19 年料 民族团结自查自摆自我剖析材料 3 篇 汇编第一篇：
民族团结先进材料
民族团结永存心间
——XXXX 同志先进个人材料
XXXX，1980 年元月 2 日生，大学本科学历，1999 年 7 月参加工作;1999 年荣获过西藏自治区三好学生称号; 1999 年 7 月至2014 年 12 月在桑日县绒乡第二完小(即原扎嘎完小)任教导主任兼少先队辅导员;2014 年被县教体局评为优秀教师;2014 年 12 月至2014 年 8 月在桑日县绒乡第二完小任教导主任;2014 年 8 月至2014 年 9 月在桑日县桑日镇一小任副校长;2014 年至 2014 年连续三次被县政府评为优秀公务员;2014 年至今任桑日县增期乡希望小学电教员兼三宝经费会计职务。2014 年被县教体局评为优秀公务员;几年来，他坚持以服务为本的原则，努力业务精通,做好本职工作，不断完善和创新,始终以一名共产党员的标准严格要求自己，尤其在加强民族团结、维护社会稳定方面，任劳任怨、无私奉献，被广大干部职工树立为民族团结典范，倍受同事的高度赞誉。
一、加强学习，争当学习型好干部。XXXX 同志作为一名少数民族干部，他特别注重个人的品德修养，遵纪守法，讲原则、讲团结、讲稳定，识大体，顾大局，能够时时处处自觉宣传党的民族政策，关心和团结各民族干部群众。多年来，他积极参加政治学习，不断加强
自身政治修养，始终坚持学习贯彻落实《民族团结问题解答》、《民族区域自治法》等党的各项民族政策法规，并定期进行讨论交流心得，使民族政策以及相关法律法规深入人心。西藏“3.14”事件发生后，紧跟形势，认真学习了上级领导的重要讲话精神，认清“3.14”事件的性质和事实真相。同时，还主动参与到民族团结教育活动中，引导各 族职工分清是非，主动化解心结，消除民族隔阂，努力弥合民族关系裂痕。新疆的危险主要来自民族分裂主义和非法宗教活动，对中央这个英明决策，XXXX 同志深信不疑。在党的长期教育下，XXXX同志在思想深处，自觉地树立起马克思主义国家观、民族观、宗教观和“三个离不开”的思想。在反对民族分裂主义、非法宗教活动这一大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，自觉维护祖国统一和民族团结。
二、心系团结，争当民族团结好模范。XXXX 同志始终像爱护自己的眼睛一样珍视民族团结。他时刻保持清醒的头脑，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，旗帜鲜明地与“三股势力”做斗争，坚决维护国家和人们的利益，自觉做到了不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做，不传谣、不信谣。他始终把民族团结放在心坎上，时刻把民族团结落实到行动上，努力办好关系各族职工群众切身利益的好事实事。他时时注意从点滴做起，为人民办好事，每次献爱心捐款都是他最积极，捐款也捐得最多。2014 年“5·12”四川汶川地震、2014 年“4·14”青海玉树地震赈灾捐款发生后中，XXXX 同志积极响应地区水利局的号召，发扬“一方有难、八方支援”精神,积极组织为灾区的民族群众捐钱捐物，并呼吁广大师生员工也加入进来共同为灾
区的人民献爱心。从身边小事做起，自觉维护民族团结，他以身作则，做民族团结的模范，团结、带领各族干部同心同德、共同奋斗。他心里时刻想着弱势群众、装着弱势群众，时刻牢记“为人民服务”的工作宗旨，以帮助困难群众排忧解难为最大快乐。去年夏天的一天，XXXX同志在拉萨逛街的途中，碰到一对内地来的汉族同志，摇摇晃晃走着，满身臭气，声称探亲没找到人，路费花光，3 天没吃饭了。XXXX 同志得知这一情况后，尽自己所能，给他了吃饭的钱和少许路费。
三、严于律己，争言传身教的典范。在日常生活中，他也是始终严格要求自己，以自身加强民族团结和维护社会稳定来言传身教教育女儿，积极向女儿宣传新疆的历史和民族团结的知识，教育女儿从小树立民族团结思想，打牢民族团结思想基础，热爱祖国，遵纪守法，不参与违法乱纪的事，做社会主义事业和民族团结事业的合格接班人。无论在机关工作中还是在平时生活导中，他总是把维护祖国统一、反对民族分裂主义和非法宗教活动放在工作的首位，对违反民族团结的话和事总是发现一件就坚决制止一件。
他就是这样一位在工作中从不计个人名利，从不计较个人得失，一心一意为党和人民的事业默默奉献的好党员、好干部。多年来，坚持为民族同志人民办好事，从身边小事做起，切实为各族干部群众办好事实事，以身作则，受到大家的一致好评。他关心他人的真挚感情，深深地感动和激励着水利局全体干部，为他人树立了学习的榜样。
第二篇：
民族团结典型材料
致力经济社会发展促进民族团结进步
##县人民政府
====年=月==日
一、贯彻民族政策，加强民族团结。
##县地处某省省最南端的湘、粤、桂三省(区)交界处，位于南岭少数民族聚居区=个少数民族县市的中心地带，位置相当重要。县委、县政府充分认识到了我县对于民族团结进步的重要作用，始终把谋求民族经济发展
和社会进步作为贯彻党的民族政策、维护民族团结进步的头等大事，定期检查民族政策的执行情况，切实解决存在于民族关系方面的问题，消除一切不利于民族团结的因素，教育各族干部和人民不断提高执行民族政策的自觉性，尊重少数民族的平等权利和自治权利，尊重少数民族的语言文字、风俗习惯和宗教信仰，帮助他们解决必须解决和能够解决的问题。一是抓边界领导互访与群众联谊相结合。近年来，县委、县政府利用春节、瑶族“盘王节”、壮族“赶鸟节”等节日，经常与毗邻的县(市)进行县、乡、村三级干部互访，进行群众联谊活动，增进相互间的理解和了解。二是抓防范与调处纠纷相结合。首先是进行纠纷隐患排查，抓住清明、双抢、秋摘等群众性纠纷械斗多发的重点季节做好超前防范，派驻工作组到纠纷苗头多、械斗隐患突出、宗族观念浓厚的重点乡镇进行重点整治。其次，化解边界矛盾纠纷。
近年来，县委、县政府提出了“狠抓重点、猛治热点、稳定边界、确保边界安宁”的治理方针，做好省际、县际边界的矛盾纠纷调处工作。近年来共稳妥调处了民族乡村之间因山场水利引发的纠纷===起，其中====年，走访座谈===次，签订联防联调公约==份，协商解决边界纠纷==起，确保了边界的安宁。三是谋求各民族共同发展。县委、县政府在引导各族群众交流学习、互帮互助，利用各自优势，共同建设。截止====年底，在毗邻的某省、广西边界间共同修建了“致富路”==条，架起“连心桥”==座，共建“同心校”=所，同办“团结市场”==个，倡导参与发起了的湘、粤、桂三省(区)十二县民族贸易交流会。共同建设的千里边界“经济带”上出现了许多“湖(南)广(东、西)村”。通过大讲民族团结，狠抓民族团结，“三个离不开”的思想已形成共识，深入人心，瑶、壮、汉等各族人民亲如一家，巩固和发展了新型的社会主义民族关系，保障了党的民族政策的贯彻落实。近几年来，从未因民族团结问题引起社会的不安定，从没有发生一起因民族问题引起的 X 和纠纷械斗，全县民族团结进步模范集体和模范个人不断涌现，====年=月副县长###同志被国务院授予民族团结进步模范个人，====年=月县直==个单位、==位同志被市委、市政府授予民族团结进步模范集体和模范个人。====年，江华民委被国家民委授予“三五普法”先进单位，今年=月县人民政府被国务院授予“全国民族团结进步模范集体”。
二、探索发展新路，促进共同进步。
县委、县政府坚持以改革促开放，以开放促发展，坚决克服闭关自守的思想，紧紧围绕“加快发展”这个中心，利用区位、资源和政策优势，多层次，全方位地实施开放带动战略，大力引进外资、外商、技术，不断提高县域经济总量，促进各民族共同富裕。一是不断探索切合江华发展的新思路。县委、县政府审时度势，提出了“用工业理念来谋划农业，用市场理念来谋划工业，用经营理念来谋划城镇，用项目理念来谋划财源，用人本理念来谋划民生”的县域经济发展思路，将江华建设成沿海产业梯度转移的承接基地、优质农产品的供应基地、劳动力输出基地、桂林及珠江三角洲的“后花园”。贫困群众的生产生活条件明显改善、支柱产业逐步形成规模，电力、交通、通讯、水利等基础设施建设日新月异，贫困人口和低收入人口由====年末的==.==万下降到====年底的=.==万人。二是狠抓招商引资。县委、县政府制定了系列的优惠政策和措施，千方百计抓招商引资工作，全县在县财政未投入一分钱的情况下，共吸纳外资和民间资本=亿元以上，至====年，全县共开发电源点===处，装机==.=万千瓦，已建成投产==处，装机=.==万千瓦;建成===千伏电站=座，==千伏变电站=座，成功实现了“开发水电兴江华”战略。同时积极参加“深洽会”、“厦交会”、“湘洽会”等招商活动，不断推介江华，吸引外资。三是营造对外开放的良好环境。近年来，县委、县政府采取过硬措施，牢固树立了“你发财、我发展”的利益观、“简化程序，提高服务水平和质量”的效益观，“加快发展，致富一方”的责任观，全县民族经济快速发展，全县国内生产总值、工农业总产值、财
政收入、社会固定资产投资、农民人均纯收入近几年均保持了==-==的递增幅度。在各边界乡镇，瑶汉各族人民充分利用区位优势和资源优势，成效明显。一方面大搞小城镇开发，建起了民族农贸市场、民族大道、停车场、客运公司等。另一方面在烤烟、蔬菜、茶叶等产业开发上，形成了“产-购-销”一条龙和“农户 基地 市场”的新型体系，全县边界乡镇蔬菜种植
面积已经发展到=万亩，成为“两广”地区蔬菜购销基地之一，茶叶面种达====亩，烤烟种植面积达到=====亩，边界乡镇财政收入占全县财政的==以上，农民人均纯收入达====多元。
三、发展民族教育，培养民族干部。
县委、县政府始终把重视和发展民族教育作为一项长期而重要的战略措施落到实处，民族教育发展蒸蒸日上。通过
近年来的艰苦努力，先后获得“全国尊师重教县”和“民族教育先进县”，义务教育普及率全面提高，脱盲率为===，并顺利通过“两基”验收，成为某省省第一个实现“两基”达标的少数民族示范县。先后投入资金====万元，进行危房改造=====余平方米，投入====多万元，完善教学仪器设备配套，举全县之力，将县民族一中从山区搬至县城，并于今年顺利迈入某省省示范性普通高中行列，同时合理调整全县学校布局，实行集中办学，撤并学校===所，科学配置教育资源，高中教育快速发展。
我们认真贯彻落实党的民族干部政策，解放思想，更新观念，拓宽视野，不断加大少数民族干部培养选拔力度，努力造就一支密切联系群众，素质优良，结构合理的少数民族干部队伍，取得了明显的成效。一是深化认识，高度重视，把培养少数民族干部作为解放生产力、发展生产力的重要举措来抓。我们规定：凡是培训选拔干部，少数民族必须占==以上;凡是配备各级各部门的领导班子，少数民族必须占==以上;凡是愿回江华工作的全日制大学本科以上的少数民族毕业生一律接收分配工作;凡是上级选调、提拔的少数民族干部一律极力推荐放行，以确保干部队伍的活力。二是精心规划，竭力投入，使培养少数民族干部工作有序高效地开展。我们做到了“三个舍得”，即：舍得花精力订规划，先后制订了《全县====年—====年少数民族干部培养规划》、《全县少数民族非党干部培养规划》、《全县少数民族妇女干部培养规划》及《关于大力选拔配备年轻干部的若干意见》等;舍得花资金抓落实，每年县财政预算==万元专门用于县、乡、村干部的培训，近几年来全县有===多名少数民族干部从在职研究生班、函授本科班、大专班及脱产的学历考试班，接受了高等教育，学历和学识均上了新台阶。同时我们拿出近===万元，新建了占地==亩的高标准党校;舍得空岗位留人才，我们不仅大量接收本县的大专以上少数民族毕业生，还空出岗位，到某省师大、湘谭大学、吉首大学等高校去招聘人才，以提高干部队伍的整体素质。近几年来，每年招聘分配工作的毕业生不少于===人。三是开拓思路，讲求实效，不断探索培养少数民族干部的新路子。通过下派锻炼、挂职锻炼、轮
岗锻炼、出岗锻炼等一系列措施，让少数民族干部在实践中体会和掌握好正确的立场观点和方法，提高他们真抓实干的本领。截止====年，共有少数民族干部====人，占全县干部总数的==.=，共有少数民族专业技术人员====人，占全县专业技术人员的==，其中，少数民族干部担任乡镇党委书记、乡镇长的==人，占同级干部的==.=，担任县直单位党政“一把手”的==人，占同级干部的==.=，副县级以上少数民族干部==人，占同级干部的==.=。
尽管在贯彻落实党的民族政策的工作中，我们做了很多工作，也取得了较好的成效，但离上级的要求还很远，与兄弟县(市)区相比差距还很大。我们将以这次会议精神为新的动力，继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的民族政策，加大民族工作力度，加速民族经济和各项社会事业全面发展，不断开创民族工作新局面。
第三篇：
民族团结进步汇报材料
凝心聚力 奋力创建民族团结进步模范镇
——利通区金星镇创建民族团结进步模范镇汇报材料
利通区金星镇位于市区中心，行政区域面积 11.5 平方公里，下辖绿地园、裕西、金星花园、开元、金塔材机、金花园七个社区居委会，辖区现有 121 个住宅小区，22888 户家庭住户，总人口 64588人，其中回族人口 29900 人，占总人口的 46%，是利通区回族人
口较为聚集的乡镇之一。
今年以来，金星镇在吴忠市宗教局、利通区宗教局的指导下，认真贯彻落实党的民族政策，紧紧围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的民族工作主题，秉承“各族居民一家亲，共铸和谐社区”的宗旨，以“六好一多”活动为载...
篇二：创建全国民族团结进步示范市检查材料
于民族团结进步创建工作情况汇报 一、民族团结进步创建工作开展情况 （一）抓机制，实现创建活动的制度化 一是建立健全组织领导体制。成立 xx 多个市直部门参与的领导小组，成立县、乡、村相关协调组织机构，形成“党委统一领导、党政齐抓共管、民族部门综合协调、各部门密切配合”的组织领导体制。二是制定政策提供保障。制订《xxxx 年全面深入持久开展民族团结进步创建工作铸牢中华民族共同体意识实施方案》，牢牢把握铸牢中华民族共同体意识这一新时代民族工作主线。三是建立激励机制。每五年召开一次民族团结进步表彰大会。xxxx 年以来，我市共有 xx 个集体和个人受到国务院表彰、xx 个省级民族团结模范集体和个人、xxx 个市级民族团结模范集体和个人。（二）抓宣教，促进创建活动的社会化 抓好“三个纳入”，将民族团结进步创建工作和铸牢中华民族共同体意识思想教育纳入各级理论学习中心组学习计划，纳入党校教学计划，纳入学校教育教学。抓好“三个结合”，把集中宣传与日常宣传、社会宣传与新闻媒体宣传、专题宣传与普法宣传相结合。抓好“两发
挥”，发挥窗口行业和公共场所人流大的优势，开展民族团结宣传教育；发挥纪念馆、博物馆、档案馆等省、市民族团结教育基地作用，组织开展社会化宣传教育活动。
（三）抓示范，引领创建活动规范化 积极开展民族团结进步示范机关、示范村、示范社区、示范企业、示范学校、示范宗教场所创建活动。举办民族政策法规知识竞赛活动，在机关中形成学习掌握民族政策法规的良好氛围；在少数民族聚居村突出民族特色元素，营造民族团结进步的文化氛围；制订《xx 市创建“民族团结进步模范社区”实施方案》，全力推动创建活动；以“共同奋斗、共同富裕”为目标，推动民族企业创建工作；认真贯彻落实《学校民族团结教育指导纲要（试行）》，xxxx 年 xx 县 xx 族乡小学被列为省级主题教育实践活动试点单位；以“爱国爱教、维护社会和谐稳定”为主线，积极引导宗教教职人员和广大信众为脱贫攻坚、民族团结与构建和谐社会作贡献。在全市 xx 个民族文化、教育、体育基地，实施铸牢中华民族共同体意识主题教育实践活动试点工作。
二、“一法一办法”的贯彻执行情况 （一）加大学习宣传力度，营造良好的社会环境 一是纳入普法宣传教育之中。坚持把“一法一办法”
纳入全市民族工作系统普法规划。二是纳入干部培训课程。在各级干部培训班上增设民族政策法规课，强化对广大干部的民族政策法规教育。三是坚持从学生抓起。在中、小学校开展民族常识、法制教育课，注重青少年民族政策知识的普及。四是加大社会宣传力度。充分利用宪法日、政务公开日、民族团结进步宣传月等，在新闻媒体开展宣传，不断提高“一法一办法”的关注度和知晓度。
（二）加大检查督促力度，推动贯彻实施 一是领导督办。市领导不定期听取有关单位民族法律法规贯彻实施情况汇报，及时解决贯彻实施中遇到的问题。二是依法监督。市人大坚持每年在全市范围内开展一次民族执法检查活动，督促各级各有关部门自觉贯彻执行“一法一办法”。三是民主监督。市人大市政协不定期开展专题调研，针对工作中存在的问题提出建设性建议，促进“一法一办法”的贯彻实施。
（三）不断完善政策法规，提供保障 一是严格执行民族政策法规。各级党委、政府认真贯彻执行中央和省的民族政策和法规，严格按党的民族政策办事。二是结合实际制定地方性规范文件。先后出台《xx市少数民族流动人口服务与管理体系建设工作实施方案的通知》《xx 市贯彻落实关于依法治理民族事务促进民族团
结的意见任务分工方案》等规范性文件。三是根据新修订的“一法一办法”修订地方条例。帮助 xxxx 族自治县对《xx 族自治县自治条例》《xx 族自治县 xx 语文工作条例》进行修定。
（四）采取有效措施，大力促进民族地区发展 一是加大财政支持力度。充分利用好民族政策法规，积极向上争取资金。“十三五”期间，向上争取和本级财政投入累计 xxx 亿元，有力支持了自治县、民族乡（民族聚居乡镇）的经济社会发展。二是推进乡村振兴战略。xxxx 年，使用少数民族资金 xxxx 万元，共实施 xx 个项目；xxxx 年投入 xxxx 万元，共实施 xx 个项目。三是大力发展民族文化教育事业。成功举办《xx 民间故事》（被列入国家级非物质文化遗产保护名录）国家级学术研讨会，编制出版了《xxxx 语地名来源与解读》《xxxx 文书法》。xx 县 x 文图书馆藏书 x 万余册，成为东北最大 x 文图 书室。近年来，投入近 xx 万元支持县 x 医院进行 x 医x 药的研发和推广，推动民族医药事业发展。
下一步，将深入开展民族团结进步创建活动，始终坚持铸牢中华民族共同体意识工作主线，守正创新、努力拼搏，推动我市民族团结进步事业再上新台阶。
关于民族团结进步创建工作情况汇报 xx 少数民族人口总量不大，但 xx 个民族成分俱全，干部和知识分子占少数民族人口比例较大。xx 民族工作主要有以下几个特点：一是从人口结构看，来沪少数民族人口增速较快，已达到本市少数民族人口的六成；二是从居住分布看，少数民族流动人口大多居住在近郊、远郊，没有某一民族的聚居区；三是从适应情况看，户籍少数民族总体生产生活水平较高，来沪少数民族由于语言、文化、风俗习惯以及学历、技能等因素，城市适应性仍有差距；四是从面临的挑战看，少数民族流动人口的服务管理工作仍面临着不少挑战，精细化管理和服务仍需完善。
近年来，xx 市委、市政府高度重视民族工作，民族关系总体和谐，民族团结进步事业取得较好成效。接下来，xx 统战、民族工作部门要进一步深入学习贯彻习近平总书记在全国民族团结进步表彰大会上的重要讲话精神，提高政治站位，全面增强做好民族工作的自觉性和坚定性，抓紧抓好民族团结进步这项基础性事业。
一、坚持高位推动，始终把习近平总书记关于民族工作的重要论述作为行动指南 学习贯彻习近平总书记关于民族工作的重要论述，要在学深、悟透、真抓、实干上下功夫，确保 xx 民族工作的
高位推动。一是抓好加强党的领导这一根本保证。不断加强党对民族工作的集中统一领导，在市委统战工作领导小组的领导下，定期研究民族工作领域重大事项，加强对全市民族领域重大工作的统筹协调和督促检查。二是抓好顶层设计政策引导。及时出台《中共 xx 市委、xx 市人民政府关于加强和改进新形势下民族工作的实施意见》等推动 xx民族工作总体发展方面的文件，细化有关部门、单位和地方的职责分工方案，强化责任落实，形成问题清单，及时督促整改。三是抓好学习培训，提高认识。将习近平总书记关于民族工作的重要论述纳入各级党委中心组、党校主体班学习内容，编印《民族政策简明读本》《xx 民族工作实务手册》等各类学习材料，提高培训的覆盖面和针对性，凝聚做好民族工作的思想共识。
二、坚持综合推动，形成协同推进 xx 民族工作的强大合力 始终高度重视民族工作网络的全覆盖和体制机制建设，将民族事务纳入社会化治理的全局中，确保 xx 民族工作的综合推动。一是抓好民族工作网络全覆盖。纵向上，建立健全了市、区、街（镇）、社区（村、居委）四级的民族工作网络；横向上，加强各部门、学校、单位的协调联动，逐步形成“社区、社工、社团”的联动机制，并以民族联组织、少数民族志愿者队伍为支撑，实现政社合作、政社互动、政社促进，推动民族工作的社会化。二是
抓好民族团结宣传教育。坚持数十年开展全市民族政策法规宣传月活动，以民族团结宣传进地铁、培育民族团结进步教育基地等主题活动加强宣传教育。三是抓好民族团结进步创建工作。专门制定了两轮民族团结进步创建工作的指导意见，明确创建要求，完善指标体系，在全市社区民族团结进步创建的基础上，开展全市民族团结进步先进集体和个人评选以及 xx 市民族团结进步教育基地命名。
三、坚持精准推动，聚焦重点难点问题，切实维护好各族人民的合法权益 xx 民族工作始终把聚焦点放在完善少数民族流动人口服务管理体系、让少数民族更好融入城市生活上，坚持“两点一面，三级联动，四个同步”的工作思路，紧紧抓住街镇、学校两个重点，以社区为工作基本面，坚持市、区、街镇三级整体统筹，推动基本政策均等化、基层治理网络化、公共服务社会化、城市管理法治化同步开展。一是抓住学校教育的重点。目前，xx 的民族学校、承办的各类民族班、高校少数民族大学生等超过 x 万人。因此，我们把民族团结宣传教育工作纳入学校教育，尤其在“从娃娃抓起”上下功夫，让民族团结的种子在各族学生的心灵中生根发芽、开花结果，不断增强他们对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同。二是抓住社区工作的重点。把社区作为做好民族工作的切入点和着力点，以社会主义核心价值观为引领，以建
立嵌入式社会结构和社区环境为落脚点，推进社区民族工作“管理网格化、服务网络化、引导社会化、宣传长效化”体系建设，积极创造各民族在本市共居、共学、共事、共乐的有利条件。三是抓住交往交流交融的重点。xx在完善国际大都市精细化管理的基础上，较早启动了来沪少数民族服务管理体系建设，促进他们融入城市生活。以《xx 市少数民族权益保障条例》为规范，用法律保障民族平等，以法治促进民族团结。调处涉及民族因素的矛盾纠纷时始终坚持法治原则，坚持是什么问题就按什么问题处理，在法律范围内、法治轨道上予以处理。同时坚决杜绝用工歧视等歧视少数民族、伤害民族感情、损害民族团结的现象，切实维护各族群众合法权益。
四、坚持创新推动，提高各族人民的获得感，铸牢中华民族共同体意识 始终坚持先行先试的创新精神，积极动员基层群众的首创精神，推进 xx 民族工作的实体化、目标化、嵌入化，确保 xx 民族工作的创新推动。一是民族工作理念的转变。深刻领会铸牢中华民族共同体意识是民族工作的主线，积极培育 xx 少数民族服务工作站、少数民族大学生就业实习基地等项目，不断增强了各族人民的获得感、幸福感和安全感。二是抓好少数民族流动人口流出地和流入地的协调机制落地。以 xxxx 年世博会为契机，探索建立跨地域协作机制，构建和不断完善了 xx 等主要流出地和本市政府部门
间的信息互通、人员互动、衔接互补、共同负责的工作格局。三是工作方式方法上创新。立足 xx 实际，我们以民族团结进步创建“八进”为抓手，探索“进园区、进楼宇”工作，深化民族团结进步创建融入服务体系建设、融入城市文化生活、融入本市工作全局。同时，推进民族事务纳入全市“一网通办”工作，拓展政府购买服务等社会化手段，克服基层力量薄弱、人员不够等难题，确保民族工作的创新推动。
下一步，我们要把学习领会习近平总书记在全国民族团结进步表彰大会上的重要讲话精神作为重要任务，立足xx 实际，紧扣“铸牢中华民族共同体意识”这条主线，不断提高依法治理城市民族事务的能力和水平，努力营造各民族平等团结互助和谐的良好氛围和环境，不断推动民族团结进步事业迈上新的台阶。
关于民族团结进步创建工作情况汇报 坚持统一战线是党长期实践积累的宝贵经验，是党和人民共同创造的精神财富，是新时代必须倍加珍惜、长期坚持的制胜之道。在新的赶考之路上，我们要强化历史自觉、历史担当、历史主动，从政治站位、历史方位、时代定位三个维度，深化认识，必须坚持党对统一战线工作的集中统一领导，坚持正确处理一致性和多样性关系、坚持凝聚人心汇聚力量，发挥新时代重要法宝作用，为实现中
华民族伟大复兴汇聚磅礴伟力。
党的十九届六中全会审议通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》（以下简称《决议》），把“坚持统一战线”列为我们党百年奋斗的十条历史经验之一，强调建立最广泛的统一战线，是党克敌制胜的重要法宝，也是党执政兴国的重要法宝，体现了以习近平同志为核心的党中央对统一战线工作的高度重视。坚持统一战线是党长期实践积累的宝贵经验，是党和人民共同创造的精神财富，是新时代必须倍加珍惜、长期坚持的制胜之道。在新的赶考之路上，我们要强化历史自觉、历史担当、历史主动，从政治站位、历史方位、时代定位三个维度，深入学习领会党中央关于统战工作理论方针政策，特别是习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，进一步发挥新时代统一战线法宝作用，为实现中华民族伟大复兴汇聚磅礴伟力。
一、坚持统一战线，必须提高政治站位，加强党对统一战线工作的集中统一领导 习近平总书记强调，东 xx 北中，党是领导一切的。《决议》指出，中国共产党是领导我们事业的核心力量。中国人民和中华民族之所以能够扭转近代以后的历史命运、取得今天的伟大成就，最根本是因为有中国共产党的坚强领导。中国共产党从诞生之日就牢记一个根本问题，
即中国共产党是什么、要干什么。围绕这一根本问题，创造了一部不懈奋斗史、不怕牺牲史、理论探索史、为民造福史、自身建设史。历史和现实都证明，没有中国共产党，就没有新中国，就没有中华民族伟大复兴。
统一战线历来是党的总路线总政策的重要组成部分，只有党对统一战线工作的集中统一领导得到加强，才能确保党在统一战线工作中总揽全局、协调各方，才能保证统一战线工作始终沿着正确政治方向前进。在建立、巩固和发展统一战线中，始终有一个领导权问题。中国共产党对统一战线的领导不是天然形成的，而是我们党从血与火的考验中得来的，从正反两方面经验中总结出来的，并通过艰苦工作和斗争实现的。在此过程中，广大...
篇三：创建全国民族团结进步示范市检查材料
团结进步创建自检自查报告 民族团结进步创建自检自查报告 是综合型的人才，一方面精，其余方面也不差才可以把工作做得更好，而之前就专业跟自己爱好以外的东西接触甚至学习都太少，这是没有要求自身去学习导致的。2、工作意识不够高。对待工作有些被动就是因为工作意识不够高，而且在某些方面还存在依赖性，有些唯唯诺诺，若不知道领导的要求，便不敢自己先做事，唯恐自己做不好，担心事先做的都是无用功。
3、学习意识不够强。空余时间，虽然会做些图，写些东西，看看书，但大多都是自己爱好内的事，对于与工作有关的专业性的书籍，看得太少。主要原因在于自己学习意识不够强，自我开始松懈，对自己的要求也跟着降低。
三、整改措施和努力方向对于自己在工作中存在的种种问题，我将在以后的工作中加以改进，不断进行自我批评，严格要求自己，尽心尽力干好每一项工作，不断学习，提高自身综合素质。具体做到以下几点：
1、加强学习，提高自身素质。拥有好的工作作风及良好的工作心态是终身的事，而工作能力只有不断提升才不会被社会所淘汰，自我素质不断提升才会被社会所认可。因此，现在乃至将来，这都是一个不断学习的过程，要真正做到活到老学到老，而不是满足现状。
3、增强创新意识，大胆敢于挑战。工作性质所决定，这个工作岗位需要创新，需要与众不同之上的肯定。面对新的挑战，要大胆工作，勤于思考，多想点子。不唯唯诺诺，不害怕挨批评，不害怕被否定。只有不断进取，才能把工作做得更好，从而提高到一个新的水平。201X自查自纠整改措施报告 201X 自查自纠整改措施报告。
4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。经常反思，保持良好的工作作风。敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感。刚加入咱们团队，要虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向领导及周围的同志请教。严格要求自己，不松懈，不违纪，与公司同进步。201X 自查自纠整改措施报告集中整治活动进入自查自纠阶段以来，
市民政局按照市委、市政府的部署，要求全局干部深入查摆问题，并开展民主评议，广泛征求各界意见，并根据查摆出的问题和收集的意见建议制定整改方案，采取有效措施切实进行督查整改。在作风整治的过程中我对自己一一进行逐条对照检查，按照自己职责范围内的工作，认真针对工作中存在的突出问题，从思想上、工作上、学习上进行了自查，现就本人作风整治的自查情况报告如下：
一、存在问题和不足
(一)在思想上，我思想稳定但不思进取，放松了对自己的要求，缺乏积极进取的主动性。
(二)在工作中，我踏实高效但存在一定的死角。
(三)在生活上，我耿直正派但存在老好人现象，不愿对其它同事提出存在的个人意见和建议。
二、存在问题的原因上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：
1.忙于事务，轻视学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
2.注重指导，轻于实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
3.重视安排，轻于要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
三、整改承诺
1、加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
2、牢记 两个务必 。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起高度责任心的长城，自觉执行单位的各项规定，不要总考虑组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做人，踏踏实实做事。
3、几年来，本人在勤勤恳恳做事做人的基础上，始终把（局科技工作思路、局作风整顿整改措施）经济发展，民生、民计工作作为一项重要内容放到突出的位置上来抓，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正为人民群众办实事，办好事，不断密切党群、干群关系，坚决与一切不正之风作斗争，洁身自律，始终牢记为人民服务的宗旨，做一名无愧于民、无愧于党的优秀干部。201X 自查自纠整改措施报告 201X 自查自纠整改措施报告来自月，在 三严三实 专题教育中，对基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题开展一次专项整治。要自上而下分解任务、明确责任，建立党委统一领导、相关部门参与的联动机制，全力抓好专项整治工作。
1. 全面安排部署(11 月 9 日前)。各基层党(工)委、党组，区直各部门单位要按照市委和区委要求，召开专门会议，对开展专项整治工作进行研究部署，制订专项整治方案，明确整治重点、工作目标、方法步骤、时间节点和具体措施，确保专项整治有清晰的路线图和时间表。各单位制定的专项整治方案要在 11 月 9 日前报区 三严三实 协调联络办公室审核。
2.集中排查问题(11 月 15 日前)。对照 四个方面 存在的突出问题，区直部门和乡(镇、场、街道)、村(社区)认真开展自查，并发挥 访惠聚 工作队(组)的力量，逐乡逐村逐单位摸底排查。区委、政府将设立基层干部不作为乱作为举报信箱，分别在纪检委、组织部、信访局开通举报电话，并在党建网、政府网公布区委书记信箱、市长信箱和组织部部长信箱，畅通基层干部反映渠道。各乡(镇、场、街道)、区直各单位都要通过设立举报信箱、开通举报电话、向服务对象发放征求意见表等形式，广泛征求社会各界意见建议。集中排查工作要把问题查清楚、找彻底、摆到位，尤其是群众来信来访反映的问题要一一调查核实。区委将成立督查组，采取明察暗访、随机抽查等方式对
集中排查工作进行检查。各单位要将梳理汇总摸排情况，形成问题清单，报区 三严三实 协调联络办公室审核。
3.开展突出问题的专项整治(12 月 25 日前)。各基层党(工)委、党组，区直各部门单位要针对排查出的问题，建立台账，逐项认真整治，一项一项明确责任主体、整治措施和进度安排，实行销号管理，确保整治工作具体落地。要自上而下分解任务、明确责任，建立党委(党组)统一领导、相关部门参与的联动机制。要公开透明整治，通过新闻媒体、公告公示等形式，及时公开整治项目、进度和结果。要充分利用 行风热线 、微信短信平台，方便群众参与，让群众知情，接受群众监督。201X 自查自纠整改措施报告各类报告。要强化正风肃纪，对基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题 零容忍 ，发现一起、查处一起、曝光一起。坚持教育和惩戒并重，对情节较轻、影响较小、不构成违纪违法的，要批评教育、诫勉谈话，限期改正;对违反纪律规定的，要依纪依规严肃处理、坚决纠正;对那些顶风违纪、贪腐谋私、徇私枉法的，要坚决查处。
4.建立健全长效机制(12 月底前)。在专项整治取得阶段性成果的基础上，深入研究和分析解决基层干部损害群众利益问题的深层次矛盾和问题，把握工作规律，健全防范制度措施，建立长效机制，巩固提高专项整治成效，推动解决问题的常态化、长效化。专项整治结束后，各单位将专项整治工作情况形成书面总结报告，报区 三严三实 协调联络办公室。
四、工作要求
1.加强组织领导。党委(组)书记要切实履行好第一责任人职责，亲自部署安排，亲自督促指导。区委组成督查组采取随机抽查、明查暗访等形式推进工作落实。对一些问题突出的区直部门单位和乡(镇、场、街道)、村(社区)，区四套班子成员将挂点联系。各 访惠聚 工作队(组)要把解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题作为一项重要任务，积极配合所在乡(镇、场、街道)、村(社区)，深入推进专项整治工作，帮助找准问题、分析问题、确定清单，把问题整改落实到位。区直各行业系统主管部门要加强对本行业本系统基层单位的监管，查找并解决不作为、乱作为等损害群众利益问题。
2.坚持统筹推进。要结合乡(镇、场、街道)党委书记抓基层党建工作述职评议考核，结合植树造林、秋翻冬灌、安居富民等重点工作，点问题、抓整改，强化工作问责。要深入贯彻落实全国农村基层党建工作座谈会精神和自治区党委、市委加强 三支队伍 建设重大部署，深入推进 访惠聚 活动，创新完善基层党组织设置和管理，选好用好管好党组织带头人，从严加强党员队伍建设，深入推进软弱涣散党组织整顿，强化基层党组织依法管理宗教事务特别是加强爱国宗教人士队伍建设的责任。要健全加强基层组织和基层干部队伍建设、完善民主管理制度、夯实基层基础工作的长效机制，切实把解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题作为一项重点工作，持续深入抓下去。
3.搞好舆论引导。注重正面宣传，及时梳理总结 三严三实 专题教育以来，在着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题方面的做法和成效，充分肯定基层干部队伍主流、主体，发挥正面典型引路作用，保护好、调动好基层干部工作积极性和创造性，积极宣传专项整治进展成效，公开曝光典型违纪违法案例。要在党建网、政府网、微信平台等媒体上开辟专栏，做好专项整治活动宣传报道工作，营造良好氛围。各基层党(工)委、党组，区直各部门单位要将深化 三严三实 专题教育，着力解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题专项整治活动开展情况，以半月报形式向区 三严三实 联络办公室报告一次，特色做法和重要问题随时上报。"
篇四：创建全国民族团结进步示范市检查材料
2021 年市民族团结进步创建典型经验材料及民族团结进步表彰大会上的讲话篇一：市民族团结进步创建典型经验材料
近年来，XXX 以铸牢中华民族共同体意识为主线，紧扣“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”总目标，紧紧围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，以“X+N 进”为抓手，以点串线、以线连片、以片带面深入开展民族团结进步创建工作，实现了创建工作全覆盖，全X 上下形成了各行各业齐抓共建的工作局面和人人讲团结、处处抓团结的良好氛围。
一、进机关，“三制定”抓住关键少数。一是定要求，统思想。制定出台《关于加快推进全国民族团结进步示范 X 创建“进机关”工作的通知》，准确把握创建工作的本质和内涵，把思想和认识统一到党中央和 X 委 X 政府、X 委 X 政府工作决策部署安排上来。二是定制度，履职责。强化 X 直机关工委牵头作用，制定出台联席会议制度，明确联席会议主要职责，加强调研指导、沟通协调和督促检查。各单位每月定期对创建工作推进情况、存在问题等进行专题研究、定期通报，对重大事项、重大问题定期会商会办。三是定方案，强指导。制定出台《XXX 民族团结进步示范 X 创建“进机关”工作调研指导方
案》，明确工作职责和工作要求，细化了“工作落实情况、示范单位推进情况、创建方案对标情况与党支部建设统筹推进情况”4 项调研指导任务，为创建工作夯实了基础。
二、进学校，播撒民族团结种子。一是改善教育环境，优化施教沃土。全面消除全 X 中小学 C 级和 D 级危房，累计新建、改扩建幼儿园 241 所、小学 870 所、中学 108 所，强化多媒体教学设备配备率，让各族学生享受优质教学条件，民生显著改善。二是创新“1+N”模式，拓展创建内容。通过“1+N”模式，促进各族学生守望相助，拓展情感共鸣的广度。“1”即围绕“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”总目标；“N”即结合各学校的实际，合理确定主题，开展学民族文化技能、唱民族双语歌、开民族团结主题班会等形式多样的民族团结教育活动。同时，坚持课程资源创新融合，将民族团结进步教育的知识精心融入课程，构建课堂教育与课外涵育相互协同的培育体系，课内做到育智和育人相结合，课外利用班会、团（队）活动、寒暑假等，广泛开展民族团结实践活动。三是坚持示范引领，扎实推进创建。以打造“民族团结进步教育示范学校”、“民族特色文化学校”等为抓手，培育一批民族团结进步教育的“领头雁”，为学校民族团结进步教育贡献积极力量。全 X23 所学校被命名为“第一批 XXX 民族团结进步示范单位”；XX 猴桥民族完全小学被纳入 XX 铸牢中华民族共同体意识主题教育实践活动二十个试点学校之一；5 所学校被命名为“X 民族优秀文化教育示范学校”。
三、进军（警）营，护边维稳织密安防之网。强化民族地区治理，
提高社会治理效能。整合群众力量，发动护厂队、护村队、护校队等群防群治力量，适时对矛盾隐患进行摸排，依法打处非法传教人员。组建双语普法队、开展“百万警进千万家”活动、民警兼任社区教员等形式与群众面对面交流，使用少数民族语言“接地气”开展法制宣传教育，促进各族群众和睦相处，共筑安全防护网。维护边境稳定。开展警地共建、构建联防体系，形成村民与驻地军警部队护边、稳边、固边合力，村民积极协助边防部队、派出所打击边境违法行为。开展“旗帜红边”行动，传达感党恩、守国土的爱国情怀。构建多元解纷模式。以 X 为试点，积极筹建社会矛盾多元预防联调中心，搭建“党委领导、政府主导、司法推动”的“1+N+N”多元解纷模式。在全 X率先建成 X 社会矛盾远程会诊（指挥）系统和社会矛盾排查预警大数据中心，不断创新社会治理新模式，构建民族和谐大家庭。
四、进医院，“37℃+”法优化诊疗服务。37℃是人体的健康温度的平衡点，红十字“+”强调民族团结与业务的深度融合。“3”即一条主线、两项机制。以铸牢中华民族共同体意识为主线，贯彻落实主体责任制、部门负责制两项机制，将创建工作同医院业务工作紧密融合，精心研究、部署推进。“7”代表“民族团结+”模式。即抓实民族团结这 1 个中心点，紧紧围绕“优化医疗资源，惠及各族群众”的目标，从医疗技术提升、人才队伍建设、医德医风建设、医院文化建设、优质服务、志愿服务 6 个方面抓好创建工作。通过提高技术水平、转变服务作风、开设民族团结进步服务窗口与“双语”便民导医台、选树民族团结先进科室和病房、成立少数民族志愿服务队等措施，
在卫健系统形成保障各族群众健康就是最大的团结互助、共享优质诊疗资源就是最大的平等和谐的共识，不断提升各族群众的获得感、幸福感、满意度。
五、进企业，“四个关注”促进民企共建。关注是否知道。思想是行动的先导，通过“线上+线下”两条线，抓实员工思想教育。线上，利用微信公众号、各类 APP 学习平台组织开展知识学习教育；线下，结合党支部活动和企业文化培训集中学习民族政策法规、民族知识，利用展板、电子屏宣传、鼓励各族员工撰写文章刊登于集团刊物等方式营造浓郁创建氛围。关注是否成长。发挥企业招人育人优势，倾斜帮助少数民族就业和提升自我。招聘录用时，对少数民族放宽年龄、学历、工种等限制；日常工作中，大力培养和使用少数民族干部人才，优先为少数民族员工提供培训机会。关注是否幸福。充分尊重各民族宗教信仰和饮食生活习惯，提供就餐便利，组织有代表性的文化活动，将企业文化与民族文化相互融合，增加认同感。依法签订劳动合同、缴纳五险一金、落实福利待遇，保障员工合法权益，增强各族员工幸福感。关注是否回馈社会。当好“属地建设人”，出资出力积极参与当地扶贫、捐赠、助学等公益事业，积极吸纳周边富余劳动力促农户稳定就业；当好“光荣纳税者”，依法纳税，以自身经济发展有效带动区域经济发展，推动民族地区群众增收致富。
六、进社区，“四个抓实”共享惠民成果。促民族共融，抓实管理服务。打造民族团结示范社区，投资建设民族之家，设立“少数民族群众便民服务窗口”，组建民族工作志愿服务队，精细化做好少数
民族流动人口管理服务和民生保障服务工作，构建嵌入式的社会结构和社区环境。促共居共乐，抓实基础建设。利用“四化”工程提升人居环境，在少数民族聚居社区融入民族特色建筑，彰显民族文化，同时着力加大老旧小区改造力度，推动各族群众共居共学共事共乐。促文化融合，抓实思想认同。打造民族团结进步文化长廊、民族团结广场，在巷道、公园实施墙体文化建设，设置民族文化活动室、图书阅览室、民族体育健身室等方式，宣传民族政策、法律法规、民族风俗习惯等社会新风和精神文明建设内容，增进各族群众之间的文化认同，推动民族团结观念浸润人心。促民族和谐，抓实多元共治。实行“党组织+”的网格化管理模式，形成了以社区党组织为核心，党员为主体，社区各界人士广泛参与的综合治理工作体系，构建多元化沟通协商机制，强化少数民族流动人口集中地区矛盾隐患排查、研判化解和民族团结思想教育，抓好、抓细、抓常基层治理最小单元。
七、进宗教场所，“双管齐下”坚定中国化方向。以国旗国歌、宪法和法律法规、社会主义核心价值观、中华优秀传统文化、民族团结“五进”宗教活动场所为抓手，加快推进我国宗教中国化进程，积极助力全国民族团结进步示范 X 创建。从思想上入手，通过设立宣传栏、建设旗台、发放图书、音像、宣传册等资料，弘扬爱国爱党爱民族团结意识。从管理上入手，充分发挥全 X 宗教团体桥梁纽带作用，协助指导各宗教活动场所建立健全各项规章制度，进一步规范宗教活动场所日常管理，巩固全 X 宗教领域团结和谐、积极向上的良好局面。
八、进景区，“三强化”弘扬民族文化。强化景区参与。积极调
动发挥景区主体作用，抓实创建指标落实，在国家 A 级景区积极组织开展民族政策知识、法律法规学习活动，帮助吸纳少数民族就业、参与社会公益事业，形成以点串线、以线连片、以片带面示范创建格局，实现民族团结进步创建工作 7X 个国家 A 级旅游景区全覆盖，吸纳少数民族景区从业人数 570 余人，占景区从业人数的 16%左右。强化资源利用。在景区开展讲解员培训，将民族团结作为重要内容写入讲解词中，融合抗战文化、边地文化、侨乡文化等文化内涵，讲述各民族共同团结奋斗、共同开疆辟土、共同书写历史的先辈事迹，让游客在参观过程中传承“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”的精神。强化文化共融。聚焦文化传承，以景区文化活动为平台，通过苗族服饰传习展演、傣族歌舞汇演、佤族清戏观赏等方式，展现各美其美、美美与共的民族风情，促进文化认同。截止目前，全 X 开展文化活动进景区 160 场次，成为了景区展示各民族共同团结进步、共同繁荣发展的舞台。
九、进乡镇，“补短扬优”绘就振兴画卷。补齐人才短板，搭建连心桥。重视少数民族干部的招录培养选拔，合理安排干部培训。同时，坚持选贤任能，加大对部门、社区少数民族干部的提拔任用力度，做群众知心人。补齐发展短板，砥砺共奋进。通过易地扶贫搬迁“挪穷窝”、产业扶贫“拔穷根”、就业扶贫“摘穷帽”，解决群众公共基础设施短板、经济收入短板、职业技能短板等，稳步提高人均收入，带领各族群众共同致富，做到脱贫路上一个都不能少。补齐规划短板，抢抓新机遇。抓住 X 打造国际文化旅游胜地机遇，挖掘乡镇红色资源、
生态资源、民族特色资源、历史资源等，打造文化旅游品牌，如开发X 小镇、X 侨乡文化，带动周边地区基础设施建设，反哺少数民族及少数民族地区，发挥 X 各族群众交往交流交融的桥梁纽带作用，促进少数民族地区经济发展和民族团结。
十、拓展九进矩阵，凝聚“N”方力量。凝聚社会新阶层力量，广泛动员社会力量参与。凝聚商会力量。指导 XXX 青年企业家商会创建成为 X 级团结进步示范单位，商会以身作责抓实创建工作，同时引导会员做“回馈社会”的典范、“民族团结”的典范、“带动就业”的典范，助力少数民族地区经济社会发展。凝聚新媒体力量。搭乘潮流快车，发挥网红宣传优势，面向青年群体宣传民族文化魅力，营造全员参与创建氛围。如组织 HEYX 巡访民族团结进步家庭，开展乡村公益摄影活动。讲好团结故事。通过讲述 X 优秀人物故事，如农特产电商事业领军人 X 带领 X 小粒咖啡走向世界，苗饰传承人 X 致力民族非遗文化传承等。从身边人身边事着眼，彰显“伟大”于平凡，充分发挥榜样力量，传递民族团结“正能量”。做好法制宣讲。加强党外律师代表人士队伍建设，组建“同心·律师服务团”，利用服务团成员的法律专业知识，到少数民族地区积极开展《民法典》宣讲、法律法规咨询以及法律援助活动，提高少数民族群众法治意识，夯实民族团结进步创建工作基础。
篇二：在 2021 年民族团结进步表彰大会上的讲话
同志们，朋友们：
今天上午，我们举行了全 x 第 xx 个民族团结进步宣传月活动启动仪式，现在我们隆重召开全 x 民族团结进步表彰大会，表彰“全 x民族团结进步模范集体”、“全 x 民族团结进步模范个人”，命名“全 x 第五批民族团结进步示范区示范单位”、“全 x 第二批民族团结进步教育基地”，激励全 x 上下以更加昂扬的姿态、振奋的精神投身民族团结进步事业，汇聚起奋进新时代、迈向新征程的磅礴力量。首先，我代表 x 委、x 人大常委会、x 政府、x 政协，向受到表彰命名的集体和个人表示热烈的祝贺！向全 x 统战民族工作战线的同志们，向关心和支持民族团结进步事业的各方面人士，表示衷心的感谢和诚挚的问候！
我国是一个统一的多民族国家，辽阔的疆域是各民族共同开拓的，悠久的历史是各民族共同书写的，灿烂的文化是各民族共同创造的，伟大的精神是各民族共同培育的。长期以来，xx 各族儿女和睦相处、和衷共济、和谐发展，像石榴籽一样紧紧抱在一起，推动经济社会各项事业取得了重大成就，少数民族的面貌、民族地区的面貌、民族关
系的面貌发生了翻天覆地的巨大变化，谱写了各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的壮丽篇章。
近年来，在以习近平同志为核心的党中央亲切关怀下，在党的民族政策的光辉照耀下，全 x 上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于民族工作的重要论述、对甘肃重要讲话和指示精神，把民族团结进步创建作为全局性工作、战略性任务、基础性事业、生命线工程来推进，进一步铸牢了中华民族共同体意识，开启了民族团结进步事业的崭新局面，弘扬了“爱国爱党爱家乡、团结奋进创一流”的新时代 xx 精神，营造了“安全、便捷、利民、友善”的新时代 xx 环境，展示了“经济发展、社会进步、民族团结、山川秀美”的新时代 xx 形象。
我们坚定不移沿着习近平总书记指引的方向前进，全面贯彻党的民族政策，全面加强党对民族工作的领导，构建了党委统一领导、统战部门牵头协调、有关方面各负其责、全社会联创共建的工作格局，形成了共同推进民族团结进步的强大合力。
我们始终牢记习近平总书记“脱贫路上，一个民族都不能少”的殷切嘱托，饮水思源、感恩奋进，敢死拼命、攻坚克难，夺取了脱贫攻坚战的全面胜利，千百年来困扰 xx 各族人民的绝对贫困问题得到了历史性解决，用脱贫成效兑现了庄严承诺、诠释了民族精神。
我们坚持把发展作为解决民族地区一切问题的“总钥匙”，科学研判形势，敏锐把握时机，项目建设高歌猛进，产业发展如火如荼，
民生福祉显著增进，城乡面貌日新月异，开启了大...
篇五：创建全国民族团结进步示范市检查材料
民族团结模范单位汇报材料（精品多篇）安监局创建民族团结模范单位汇报材料 1 尊敬的验收组各位领导：
首先，我代表州安监局全体人员对州创建“全国民族团结进步模范州”领导小组各位领导来我局检查指导工作表示热烈的欢迎! 现将我局创建民族团结进步模范单位情况作以下简要汇报，希望各位领导提出宝贵意见。
一、基本情况 州安全生产监督管理局成立于 2002 年，为自治州人民政府综合管理全州安全生产、行使安全生产行政监督的职能机构。成立之初由自治州经贸委管理，2007 年 4 月，由自治州经贸委管理机构调整为州人民政府工作部门，现为自治区级文明单位。目前，州安监局（包括下属事业单位：州安全生产执法监察支队）共有干部职工 33人，有汉、回、哈、维等 4 个民族，下设五个职能科室。其中少数民族7人，占职工总数的21%，均为大专以上学历，党员3人，占少数民族职工的43%。科级以上少数民族干部3人，占全局中层以上干部的 27%。
多年来，我局民族团结工作在州党委、人民政府的坚强领导下，在州创建“全国民族团结进步模范州”领导小组的具体指导和大力支持下，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的民族政策，以
现代文化为引领，以“热爱伟大祖国建设美好家园”为主题，以民族团结宣传教育月活动为契机，抓学习、求团结、树典型、结对子、思稳定、促发展，使“爱国、感恩、勤劳、互助、开放、进取”的新疆精神内化为各族干部职工的自觉行动，民族团结进步工作得到进一步巩固。
二、加强领导，落实责任，确保民族团结进步模范单位创建工作有序推进 （一）加强领导，周密部署。搞好创建，组织领导是关键。我局始终将创建活动作为一项重要的政治任务来抓，并成立了以党组书记任组长，1名分管领导任副组长，各科室负责人为成员的创建民族团结进步模范单位领导小组，领导小组下设办公室，并安排 3 名干部负责开展日常工作。我局始终将民族团结进步模范单位创建工作纳入重要议事日程，今年以来共召开了 4 次专题会议，认真研究创建工作，切实做到有规划、有方案、有部署、有落实、有自检、有总结。
（二）加大投入，落实责任。经费是做好创建活动的保障。局领导班子高度重视民族团结创建工作，亲自安排部署，保证经费投入。今年以来我局共用在民族创建活动经费约 8000 元，有效保障了民族团结创建活动的顺利开展。制定了《昌吉州安监局创建民族团结进步模范单位任务分解方案》，将创建工作进行了分解，落实到具体科室，具体负责人，做到分工明确，确保责任落实到位。
（三）加强学习，提高认识。长期以来，我局坚持以弘扬民族精神、时代精神为主题，结合“学习实践科学发展观”、“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“创先争优”、“新疆精神大学习大讨论”“迎七一”等主题教育活动，以“三个不忘”（不忘党的恩情、不忘祖国的温暖、不忘各族人民团结奋斗的历程）教育为核心，以深化马克思主义“五观”、“四个认同”、“三个离不开”、“六史”教育为着力点，在全局进一步唱响共产党好、社会主义好、伟大祖国好、改革开放好、民族团结好、人民军队好“六好”主旋律。局领导班子带头学习民族理论和政策，带头参加民族教育知识测试。局党组书记为全局干部职工上了以民族团结教育局为主题的党课，进一步提高干部职工思想认识。同时，我局将民族政策法规及各级领导讲话精神纳入了学习型机关建设和党组中心组、在职干部职工学习计划，并要求干部职工认真做好学习笔记，撰写心得体会。
三、加强教育，创新形式，使民族团结思想更加深入人心 （一）认真开展“我们的节日”活动，增强干部职工凝聚力和向心力。在元旦、春节、元宵节、清明节、端午节、肉孜节等中华民族传统节日及少数民族节庆日期间，局领导带领各族干部职工，积极开展“送温暖、送卫生、送平安”活动，让各族群众感受到党的温暖和党的关怀。同时，在单位内部通过开展座谈会、走访慰问少数民族干部等形式，让局各族干部职工感受到局党组的关怀和民族团结大家庭的温暖。
（二）认真开展“民族团结教育月活动”。5 月是民族团结教育月。月初，召开局民族团结教育活动动员大会，局党组书记作了动员讲话，统一思想，提高认识。开展了“六史”教育，组织各族干部职工认真学习了党的奋斗史、创业史、改革开放史和新疆历史、民族发展史、宗教演变史，并做好了学习笔记；组织学习《宪法》、《民族区域自治法》、《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》等相关法律法规；在本局内开展了“讲团结、看变化、谋发展”大学习大讨论活动，引导干部职工畅谈中央新疆工作座谈会召开及福建、山西开展对口援疆工作以来身边发的发展变化。6月初，组织全局干部职工开展了民族团结教育知识测试，并将测试结果予以公布，作为年终干部理论学习考核依据；5 月 27 日由局副调研员周建成为全局干部职工上了一堂民族团结教育专题讲座，进一步宣传和弘扬民族团结知识，增强干部职工民族团结的凝聚力和自豪感，推动全局民族团结宣传教育工作。在民族团结教育月期间，我局还积极悬挂民族团结标语，制作了民族团结展板。
（三）创新形式，多样式开展民族团结教育活动。一是月日组织各族干部职工参观爱国主义、民族团结教育基地，让干部职工切实感受多民族大融合的伟大成果。二是组织干部职工观看民族团结教育片《乌鲁木齐的天空》，让干部群众感受到乌鲁木齐市 60 年代和当今 21 世纪的巨大变化和光彩未来，增强各族干部职工对自己美好家园的热爱之情。三是开展民族团结“三个一”活动，即：组织干部
职工学唱一首民族团结歌，学跳一支民族舞蹈，每周学一句维吾尔族日常用语，增强干部职工的凝聚力和向心力。
（四）做好民族团结进步模范创建信息报送工作。要求每个科室每月向局创建领导小组上报民族团结信息 1 条，并由办公室组织编印《州安监局民族团结进步模范创建简报》。目前已经编印简报份，上报州民族团结进步模范州创建领导小组办公室份。
四、落实政策，互帮互助，民族团结教育成效显著 （一）高度重视少数民族干部队伍培养。我局自成立以来就十分重视少数民族干部队伍的培养。目前有少数民族干部 7 人，科级以上少数民族干部 3 人，其中局党组书记是维吾尔族。3 名少数民族干部为中共共产党，2名干部为共青团员。同时我局非常重视培育、树立民族团结先进典型，每年均在单位内部评选民族团结先进典型，并积极向自治州申报民族团结先进典型。
（二）重视学习传承少数民族文化。我局创新开展“三个一”活动，组织干部职工学唱一首民族团结歌，学跳一支民族舞蹈，每周学一句维吾尔族日常用语，引导干部职工保护、传承少数民族文化。
（三）充分尊重少数民族宗教信仰和风俗习惯。我局始终严格执行党和国家尊重少数民族宗教信仰和风俗习惯的有关规定，没有强迫他人信教或强迫他人不信教的情况发生，党员干部中也没有信仰宗教情况，没有出现非法宗教活动和零散朝觐现象。对各民族节假
日休息严格按照有关法律法规正常执行，充分尊重少数民族干部生活、饮食等方面的习俗。在少数民族节日期间，局领导带头积极走访慰问少数民族干部。
（四）积极宣传民族教育相关法律法规。在“宪法、法律宣传月”、“民族团结教育月”、“安全生产月”等活动期间，积极宣传《宪法》、《民族区域自治法》、《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》等相关法律法规，使人民群众进一步提高民族团结意识。同时我局高度重视信访案件和维稳工作。认真办理信访、投诉案件，落实局领导包案解决信访事项制度，配合好信访局协调处理有关信访事项，对受理的信访案件，均在有效时间内予以办结，结案率达100%；切实做好敏感时期各项防范措施，落实 24 小时应急值班值守工作。目前，我局没有接到涉及少数民族群体信访案件，没有发生影响社会稳定和民族矛盾冲突案件。
五、明确任务，狠抓落实，以民族团结教育的开展促进社会和谐发展 （一）认真做好“十项重点工作”中有关安监系统的工作。在“十项重点工作”中，涉及到我局的工作有长治久安工作中的加强安全生产监管。我局始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，继续深化“安全生产年”活动，切实做好监管范围的安全生产工作，并加强对少数民族地区的监管力度，加强对少数民族地区的监督检
查，加强对少数民族技术人员和职工的指导，较好的完成了各项目标任务，促进了自治州安全生产形势持续稳定好转。
（二）加强少数民族的安全教育和培训。加强监管企业中少数民族职工的安全教育和培训工作，增强其安全意识和自我保护能力，预防安全事故的发生。要求培训机构在培训中以实际操作技能教育为主，以理论知识教育为辅，结合在实际生产中发生的安全事故，通俗易懂的讲解安全生产基本原则和如何避免发生安全事故注意事项，并要求培训机构在培训少数民族职工群众时，必须聘请“双语”老师进行讲课，以便于少数民族职工群众的学习和理解。
（三）认真开展“肩并肩·爱国情”团结共建活动。积极支持少数民族聚集地区发展。加大东三县扶持力度，大力开展政策扶贫，协调安全培训中介机构为东三县培训各类企业安全负责人、安全管理人员700余人、特种作业人员650余人，节省学员资金共约67.5万元。
（四）认真开展“手拉手·兄弟情”结对帮扶活动。一是专题研究部署城乡解困工作，号召全局各族干部职工增强帮扶意识，实施帮扶行动。今年以来，我局由主要领导带队先后 2 次到帮扶对象付新林家中进行慰问，共带去慰问金 500 元以及面粉、大米、清油等生活用品。目前，正积极协调相关部门为其子女解决就业问题，切实帮助其解决生活困难。二是继续做好对阜康市甘河子镇振兴路社区的帮扶工作，制定了切实可行的帮扶计划，并为社区贫困户送去了慰问金 1000 元。三是聘请维吾尔族贫困户帕提古丽为我单位清洁工，
解决其工作问题，并在日常生活中给予物资帮助，切实帮助其解决实际困难。四是倡议全体党员和干部为维吾尔族小姑娘努沙努尔捐款 3000 元。
（五）认真开展“根连根·骨肉情”温暖入户活动。向基层社区驻派工作人员，对社区居民走访入户，了解群众的生活情况，及时对有困难的群体进行慰问和帮扶。今年以来，安排 1 名干部脱岗进驻园丁社区工作，并在敏感时期和重要节点增派 15 人次协助社区做好安全保卫工作，并资助社区帮扶资金 1000 元；在古尔邦节、元旦、春节期间，先后对园丁社区 6 家贫困户进行了慰问并带去了慰问品；资助 2000 元支持延北街道办事处开展扶贫帮扶工作。
（六）认真开展“心连心·鱼水情”党群连心活动。与少数民族聚居地区的奇台县大泉塔塔尔族乡马莲滩村党支部签订了互帮互助协议，慰问了该乡 3 名贫困党员，为其送去慰问金 1800 元。
六、取得的成效 通过开展民族团结教育活动，全局各族干部职工均能坚决贯彻执行中央、区、州关于发展和稳定的总体部署，坚决维护民族团结、维护祖国统一和国家安全，旗帜鲜明、坚定不移地反对民族分裂主义和非法宗教活动。能够积极参加“双语”互学，任何时候都不忽视和放松民族团结工作，相互帮助，相互学习、相互尊重、相互谅解，牢固树立“三个离不开的思想”，特别是在“7·5”事件以后，全局各族干部职工均能够始终保持清醒头脑、认清形势、明辨是非、
服从大局，自觉维护民族团结，尽心尽力做好全州安全生产工作，维护社会稳定。
通过开展民族团结教育活动，全局干部职工的凝聚力和向心力得到进一步增强，有力的促进了其他各项工作的开展。昌吉州人民政府 2007－2010 年连续四年被自治区人民政府评为安全生产先进地州。州安监局 2006 年－2010 年连续五年被自治区评为安全生产先进单位，2009、2010 年连续被自治州评为综合目标管理一等奖；州安监局领导班子 2008、2010 年被州党委评为“科学发展好班子”。州安监局机关党支部 2009、2010 年连续被州直机关工委评为“五个好”党支部。
今年以来，我局在民族团结进步模范单位创建工作上做了大量扎实有效的工作，但与州党委、人民政府的要求还有一定的差距，我局在今后的工作中将继续高举民族大团结的大旗，进一步解放思想，转变观念，强化措施，狠抓落实，为自治州创建全国民族团结模范地州作出应有的贡献！
我的汇报完了，谢谢大家！
创建民族团结进步先进单位汇报材料 2
州国土资源局、 、 州测绘地理信息局、州不动产登记局、 、 州不动产登记服务中心 尊敬的**、考核组各位领导：
下面，我将州国土资源局机关及局属事业单位创建全国民族团结进步示范州年度专项考核工作情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。
一、领导重视，机构健全，落实责任。
一是为确保创建民族团结进步先进单位活动有序开展，创建工作得以落实，召开专题会议，研究创建工作，及时调整了州国土资源局民族团结进步先进单位创建工作领导小组，研究制定了创建民族团结进步活动实施方案，明确了工作目标、任务和措施，确保创建民族团结进步先进单位活动有步骤、有计划开展，并及时向州创建领导小组进行了申报。二是我局始终将民族团结工作列入重要议事日程，为进一步强化对创建工作的领导，根据局班子人事变动及时调整了创建工作领导小组，抽调专人组建局创建办负责开展具体工作，为创建活动提供了强有力的组织保障。同时，通过压缩一般性公用经费开支，在制作宣传展板、宣传资料、宣传片等方面保障民族创建工作经费，确保创建工作顺利推进。三是积极动员，提升单位创建意识。召开了专题学习会，并对创建工作安排布置，动员全局干部职工学先进、树典型，搭建人人创先争优的模范平台，以创建民族团结进步先进单...
篇六：创建全国民族团结进步示范市检查材料
团结进步示范创建工作汇报材料 21 篇第 第 1 1 篇：民族团结进步示范学校创建工作情况汇报
龙里县中等职业学校 民族团结进步示范校创建活动情况汇报 龙里县中等职业学校是省教育“9+3”计划、“百校大战”50 所重点建设的项目学校之一。学校依山而建，环境优美、教学设施齐全，校园位于龙里县城北龙瑞山下桃园——贵新高速公路龙里出口处，是一所全日制公办职业高级学校。是“全国科教兴农先进单位”、“国家星火带头人培训基地”、“全国德育工作先进单位”、“贵州省普法依法治理先进单位”、“贵州省安全文明单位”。是首批 50 个“贵州省校企共建实训基地”、“贵州省教育扶贫百校基地”。是贵州省第152国家职业技能鉴定所、黔南电大龙里工作站所在地.校园占地面积 266 亩，建筑面积 68000 ㎡。学校现有教职工 203 人（其中专任教师 179 人），在册学生 4616 人。
近年来，我校高度重视民族团结教育工作，为对广大师生进行更系统、更全面的民族团结教育，今年，开展了民族团结进步示范校创建活动，在全校师生的努力下，我校民族团结进步示范校创建活动取得了一定的成效。现简要汇报如下：
一、以管理为抓手，落实工作职责
开展民族团结进步创建工作政治性、政策性强。学校不断加强管理，强化领导，明确责任，完善运行机制。一是加强组织领导。为加强民族团结进步创建工作管理，学校成立了以校长为组长的民族团结进步创建工作领导小组，对民族团结进步创建工作进行了周密部署，加强全面协调，促进落实。二是将民族团结教育工作纳入学校发展规划，列入学校计划，同时专门出台了《龙里县中等职业学校民族团结进步示范校创建工作实施方案》，明 1 确了学校开展民族团结进步示范校创建工作目标任务、主要内容、实施办法与途径，对开展民族团结教育工作进行统一安排。
二、以宣传为手段，营造浓厚氛围 为使学校民族团结进步示范校创建活动深入开展，学校充分利用各种舆论宣传工具，大力宣传民族团结教育工作。一是利用校园广播，每天中午、下午对学生进行维护祖国统一和热爱祖国的宣传教育，党的民族理论宣传教育，民族政策和民族区域自治制度宣传教育，维护社会稳定和社会主义法治的宣传教育。二是制作宣传栏进行内容丰富，图文并茂，通俗易懂，生动形象地展示了各民族的民风、民情和民俗，营造出一个良好的民族团结氛围。三是以专业部位单位举办一次民族团结教育专题讲座。让广大学生在了解民族知识中
增强民族的自豪感，提高民族团结意识。四是充分利用升旗仪式、班队会等形式大力宣传，以营造浓厚的氛围，形成了强有力的宣传声势，使民族团结教育工作深入全校师生心中。
三、 以培训为平台，提升教师素质 开展学校民族团结进步创建活动关键是对学生进行教育，要想更好地对学生开展民族团结教育，师资培训工作是关键。因此，我校一方面积极开展理论学习。定期组织教师认真学习《国务院关于深化改革加快发展民族教育的决定》、《学校民族团结教育指导纲要（试行）》等一系列民族教育相关文件精神，使广大教职工进一步统一思想，全面正确地理解党的民族政策，增强全体教职工开展民族团结教育的责任意识和使命意识。另一方面积极开展业务培训。为了提高教师民族团结教学业务水平，学校专门对全体教师进行《党和国家民族政策》专题讲座。各教研组结合 2 《学校民族团结教育指导纲要（试行）》及新课标的要求，定期组织各科任教师进行业务学习，进一步细化各学科、各年级的民族团结教育的渗透点、结合点，适时融入、补充和延伸，把民族团结教育内容有机融入课堂教学之中。
四、以课堂为主渠道，丰富教育内涵 学校的中心工作是教学工作，课堂教学是实施素质教育的主渠道。因此，在课堂教学中加强民族团结方面的教学，
是深化民族团结教育，促进民族共同发展，和谐相处的重要途径。一是利用主题班会活动时间，积极开展内容丰富、形式多样、学生喜闻乐见的民族团结进步宣传教育活动，进一步提高活动的针对性和操作性，增强民族团结进步宣传的新活力。二是学科教学注重渗透。在各学科教材中，有着丰富的民族团结教育的素材，学校主要采取学科知识渗透民族团结教育内容的方法实施教育。教研组根据各学科的特点，组织专题研讨，深入发掘民族团结教育渗透点，分解任务落实内容。重点是将民族团结相关知识融入德育教学过程中。
五、以活动为载体，提升教育成效 2014 年以来，学校围绕 “共同团结奋斗、共同繁荣发展”的主题，积极开展丰富多彩的民族团结教育主题实践活动。一是举办“节庆”活动，增进交流、互助感情。引导学生充分尊重少数民族传统习俗，利用本地区苗族、布依族等少数民族重点节日，开展民族文化展示和民族传统体育竞赛，促进各民族同学们的交流和沟通，增进和谐互助的感情。二是利用校园网络，组织观看民族团结视频资料，组织学生回家收看有关民族优秀传统文化的宣传片，了解我省各民族优秀传统文化。三是班级出版以“民族团结 3 教育”、“民族政策”、“民族法律法规”、“民族理论知识”等为主题板报。宣传民族团结相关知识、本地区民
族文化传统。四是利用音乐课组织学生学唱民族歌曲，学跳民族舞蹈，积极学唱、传唱民族团结歌曲，充分展现各族人民团结一心，共创和谐的精神面貌。五是开展“我爱家乡”民族团结教育社会实践活动，组织学生通过参与社区活动，深入了解民族地区民俗风情、发展变化。
通过开展民族团结进步示范校创建活动，学校全体师生增长了民族知识，提高了民族意识，融洽了民族氛围，深切地感受到“汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间也相互离不开”，树立了民族自尊心和民族自豪感，增强了民族向心力和凝聚力。在全体师生的共同培育下，民族团结教育之花正开遍校园。
虽然我校在民族团结进步示范校创建过程活动中进行了积极有效地探索，取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，民族团结教育工作作为一项系统工程，不是一朝一夕的事，不可一蹴而就，许多问题和困难需要去思考、去实践、去解决。在今后的工作中，我校将以此次活动为契机，认真听取各位领导及同仁的意见和建议，充分利用各方面资源，客服困难，积极创新，努力使学校的民族团结教育工作更上一个新的台阶。
龙里县中等职业学校 2014 年 12 月 28 日
第 第 2 2 篇：创建民族团结进步示范社区申报材料
关于申请创建市级民族团结进步模范单位报告 新疆是一个少数民族聚居的地方，民族团结是保证我区繁荣稳定发展的重要基石，如何继续做好民族团结工作，并能在原有基础上做到努力创新，是团结新村社区今后工作的一个重中之重。
多年来，社区党总支积极有效的开展了大量有关民族团结方面的工作，强化组织宣传，创新活动载体，与此同时大力发展民心工程，巩固民族团结基础。每一位工作人员在民族团结工作中都能做到在思想认识上到位，能够坚持把民族团结工作作为头等大事来抓，在统一思想认识上的基础上认真安排，精心组织；另一方面做到了学习宣传到位，通过开展各种丰富多彩的活动，做到了家喻户晓，人人皆知。
社区党总支、居委会在今后的日常工作中仍会继续坚持团结进步两大主题，促进社区两个文明建设，并大力贯彻民族宗教政策，充分尊重少数民族风俗和宗教信仰，加强与少数民族群众的交流，增加情感。在开展社区民族团结活动中，紧紧围绕服务居民群众这条主线，实实在在的为居民办好事，办实事。
社区还会继续坚持开展民族团结、丰富群众的文化活动，并延续以往积极有效的活动内容，如每年五月民族团结教育月等，通过结合教育月活动为载体，使少数民族群众参与面
不断扩大，各项活动丰富多彩。并努力做到调动和影响少数民族群众的积极性，共同把民族团结文化活动这一工作落到实处。
在今后的工作中，爱国社区会不断丰富和完善创建“民族团结社区”的形式和内容，以更高的热情投入到“社区民族模范单位”的活动中去，开拓进取，求真务实，大胆创新，不断开创社区民族团结新局面，努力推动社区民族工作健康、快速的发展。为构建和谐民族社区，作出应有的贡献。
认真自查自结后，认为我社区已经达到申请创建市级民族团结进步模范单位的各项指标和要求，现恳请来我单位进行初评。
妥否，请批示！
爱国社区党支部 二 0 一二年三月 第 第 3 3 篇：民族团结进步创建示范单位事迹材料
湖北省民族团结进步创建示范单位事迹材料 -----申报单位：国网湖北省电力有限公司巴东县供电公司 一、企业概况 国网巴东县供电公司（以下简称公司）成立于 2012 年10 月，公司以建设和运营巴东电网为核心业务，担负着为巴东经济社会发展提供安全、可靠优质电力保障的重要使命。
经营区域覆盖全县 12 个乡镇，供电面积 3244 平方公里，供电人口近 50 万人，用电客户 17.5 万户，2017 年售电量3.64 亿千瓦时。
公司设职能部室 7 个，业务支撑和实施机构 2 个，供电所 11 个。现有在册职工 488 人，离退休 261 人。县域内有 220 千伏变电站 1 座、线路 2 条；110 千伏变电站 6 座、线路 11 条；35 千伏变电站 20 座、线路 27 条；10 千伏线路 108 条、配变 2782 台。一个以 220 千伏为支撑、110千伏为骨架、35 千伏为基础、10 千伏及低压线路连接千家万户的坚强电网格局形成。
近年来，公司始终坚持“人民电业为人民”宗旨，紧紧围绕“建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业”战略目标，不断加快电网建设步伐，努力提升安全生产、经营管理、依法治企和优质服务水平，积极履行央企社会责任，维护民族团结进步，服务地方经济发展，实现了民族和谐发展的共赢目标。
二、主要事迹 近年来，国网巴东县供电公司始终把民族团结作为维护社会稳定、促进经济发展的重要工作来抓，将民族团结工作列入重要议事日程，紧密结合行业特点和企业实际，全面贯彻党的民族政策，加强民族团结，深入开展全国民族团结进
步先进单位创建工作，取得了丰硕成果，为维护民族团结进步，促进地方经济发展做出了积极贡献。
一、加强民族政策宣传教育，增进民族团结进步 巴东县是湖北省唯一的少数民族自治州恩施州辖区县市之一，其中土家族、苗族少数民族占人口总数的 50.5%。因此，加强民族政策的宣传教育和做好民族团结工作就显得尤为重要。近年来，公司把学习党和国家的民族政策、民族理论和加强民族团结的政治教育工作作为一项内容渗透到各项工作中。一是强化职工队伍培训，提升职工业务素质和民族政策水平。2012 年，公司上划直管以后，公司共投入培训教育经费 300 余万元，参训职工达 1200 余人次。二是开展安全知识、供电服务进校园、进厂矿、进社区、进农村活动，加强与各族人民群众间的沟通，增进民族团结和友谊。三是遵重少数民族习俗，积极开展争先创优、技能比武、文体活动，把班组创建、个人争先创优、建功立业等健康向上活动，与民族团结工作有机的结合，让各族职工在娱乐中交流感情，增进友谊，达到各族职工大团结的目的。
二、认真做好电力保障工作，全力服务地方经济发展 一是加快电网建设。2012 年上划以来，公司累计争取电网投资达 11.49 亿元，其中，35 千伏及以上投资 4.59 亿元，10 千伏及以下投资 6.9 亿元。截至目前，全县共有 220千伏变电站 1 座，110 千伏变电站 6 座，35 千伏变电站 17
座，35 千伏及以上输电线路 317.07 千米。推进村村通动力电工程，投资 2914.92 万元，解决 83 个自然村的通动力电问题。通过改造，巴东电网供电保障能力、电能质量显著提高，农村户均配变容量、供电可靠率、电压合格率分别从2011 年的 0.892 千伏安、88.43%、86.3 %提高至目前的1.63 千伏安、99.822%、96.2%，为巴东县经济发展，助力脱贫攻坚发挥了重要支撑作用。
二是强化供电服务。推广报装“e 网通”系统，实施“电能替代、供电畅通、供电质量提升、供电保障、报装提速”五大工程。积极拓展缴费渠道，大力推广“智能电管家”，畅通方便、快捷的缴费方式，认真落实整改、完善、提高服务措施，全面提升供电服务能力和水平。
三是确保电力供应。制定切实可行的各类应急预案，加强抢修值班力量，及时解决客户关注的用电热点、难点问题，确保可靠供电。高效完成了各级政府重要会议、重要节假日和重大活动期间的保电任务。近年来，公司积极应对冰雪灾害，快速启动应急响应，安全高效完成了抗冰抢险保供电任务，多次获得各级政府充分肯定和社会各界高度赞誉。
三、加强党建和精神文明建设，确保民族领域政治稳定
一是落实“两个责任”。成立公司落实主体责任领导小组，建立“两个责任”清单，始终把“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。公司党委坚持抓早、抓小、抓全面，认真
宣贯《中国共产党廉洁从业准则》《中国共产党纪律处分条例》，严格执行“三重一大”决策程序和重大事项报告制度，持续加大依法从严治企，常态开展廉洁教育、调查研究、廉政谈话和述职述廉，全面落实组织领导、选人用人、作风建设、源头防控和支持保障“应为”“必为”之责。班子成员严格遵循“一岗双责”，强化分管领域工作的研究部署和督办检查，自觉接受各方监督，全方位推动党风廉政建设责任制落实。公司纪委加大监督执纪问责力度，组织开展廉政巡讲，推进廉洁文化建设，进一步强化作风督查、协同监督、效能监察、纪律检查，营造了干事干净的工作氛围。
二是持续开展作风建设。公司从规范公务接待、会议活动、公务用车、办公用房、婚丧喜庆操办等事宜入手，加大对“八项规定”执行情况的检查监督。扎实抓行风建设，明察暗访到基层，限期整改不足，切实解决“最后...
篇七：创建全国民族团结进步示范市检查材料
团结进步创建示范单位事迹材料一、企业概况 国网 xx 县供电公司（以下简称公司）成立于 2012 年 10 月，公司以建设和运营xx县电网为核心业务，担负着为xx县经济社会发展提供安全、可靠优质电力保障的重要使命。经营区域覆盖全县 12 个乡镇，供电面积 3244 平方公里，供电人口近 50 万人，用电客户 17.5 万户，2017年售电量 3.64 亿千瓦时。
公司设职能部室 7 个，业务支撑和实施机构 2 个，供电所 11 个。现有在册职工 488 人，离退休 261 人。县域内有 220 千伏变电站 1 座、线路 2 条；110 千伏变电站 6 座、线路 11 条；35 千伏变电站 20 座、线路 27 条；10 千伏线路 108 条、配变 2782 台。一个以 220 千伏为支撑、110 千伏为骨架、35 千伏为基础、10 千伏及低压线路连接千家万户的坚强电网格局形成。
近年来，公司始终坚持“人民电业为人民”宗旨，紧紧围绕“建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业”战略目标，不断加快电网建设步伐，努力提升安全生产、经营管理、依法治企和优质服务水平，积极履行央企社会责任，维护民族团结进步，服务地方经济发展，实现了民族和谐发展的共赢目标。
二、主要事迹
近年来，国网 xx 县供电公司始终把民族团结作为维护社会稳定、促进经济发展的重要工作来抓，将民族团结工作列入重要议事日程，紧密结合行业特点和企业实际，全面贯彻党的民族政策，加强民族团结，深入开展全国民族团结进步先进单位创建工作，取得了丰硕成果，为维护民族团结进步，促进地方经济发展做出了积极贡献。
一、加强民族政策宣传教育，增进民族团结进步 xx 县是湖北省唯一的少数民族自治州恩施州辖区县市之一，其中土家族、苗族少数民族占人口总数的 50.5%。因此，加强民族政策的宣传教育和做好民族团结工作就显得尤为重要。近年来，公司把学习党和国家的民族政策、民族理论和加强民族团结的政治教育工作作为一项内容渗透到各项工作中。一是强化职工队伍培训，提升职工业务素质和民族政策水平。2012 年，公司上划直管以后，公司共投入培训教育经费 300余万元，参训职工达 1200 余人次。二是开展安全知识、供电服务进校园、进厂矿、进社区、进农村活动，加强与各族人民群众间的沟通，增进民族团结和友谊。三是遵重少数民族习俗，积极开展争先创优、技能比武、文体活动，把班组创建、个人争先创优、建功立业等健康向上活动，与民族团结工作有机的结合，让各族职工在娱乐中交流感情，增进友谊，达到各族职工大团结的目的。
二、认真做好电力保障工作，全力服务地方经济发展
一是加快电网建设。2012 年上划以来，公司累计争取电网投资达 11.49亿元，其中，35 千伏及以上投资 4.59 亿元，10 千伏及以下投资 6.9 亿元。截至目前，全县共有 220 千伏变电站 1 座，110 千伏变电站 6 座，35 千伏变电站 17 座，35 千伏及以上输电线路 317.07 千米。推进村村通动力电工程，投资 2914.92 万元，解决 83 个自然村的通动力电问题。通过改造，xx 县电网供电保障能力、电能质量显著提高，农村户均配变容量、供电可靠率、电压合格率分别从2011年的0.892千伏安、88.43%、86.3 %提高至目前的 1.63 千伏安、99.822%、96.2%，为 xx 县经济发展，助力脱贫攻坚发挥了重要支撑作用。
二是强化供电服务。推广报装“e 网通”系统，实施“电能替代、供电畅通、供电质量提升、供电保障、报装提速”五大工程。积极拓展缴费渠道，大力推广“智能电管家”，畅通方便、快捷的缴费方式，认真落实整改、完善、提高服务措施，全面提升供电服务能力和水平。
三是确保电力供应。制定切实可行的各类应急预案，加强抢修值班力量，及时解决客户关注的用电热点、难点问题，确保可靠供电。高效完成了各级政府重要会议、重要节假日和重大活动期间的保电任务。近年来，公司积极应对冰雪灾害，快速启动应急响应，安全高效完成了抗冰抢险保供电任务，多次获得各级政府充分肯定和社会各界高度赞誉。
三、加强党建和精神文明建设，确保民族领域政治稳定
一是落实“两个责任”。成立公司落实主体责任领导小组，建立“两个责任”清单，始终把“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。公司党委坚持抓早、抓小、抓全面，认真宣贯《中国共产党廉洁从业准则》《中国共产党纪律处分条例》，严格执行“三重一大”决策程序和重大事项报告制度，持续加大依法从严治企，常态开展廉洁教育、调查研究、廉政谈话和述职述廉，全面落实组织领导、选人用人、作风建设、源头防控和支持保障“应为”“必为”之责。班子成员严格遵循“一岗双责”，强化分管领域工作的研究部署和督办检查，自觉接受各方监督，全方位推动党风廉政建设责任制落实。公司纪委加大监督执纪问责力度，组织开展廉政巡讲，推进廉洁文化建设，进一步强化作风督查、协同监督、效能监察、纪律检查，营造了干事干净的工作氛围。
二是持续开展作风建设。公司从规范公务接待、会议活动、公务用车、办公用房、婚丧喜庆操办等事宜入手，加大对“八项规定”执行情况的检查监督。扎实抓行风建设，明察暗访到基层，限期整改不足，切实解决“最后一公里”问题，围绕“守纪律、讲规矩、转作风”主题，着力加强企业内部建设，努力提升企业形象。
四、立足行业实施精准扶贫，全力助推民族团结振兴 实施精准扶贫，既是党中央国务院的号召，也是促进民族团进步的重要措施。近几年来，公司积极履行社会责任，立足行业扎实推进精准扶贫工作，为纵深推进民族工作奠定了坚实基础。
一是持续开展电力定点扶贫。1995 年以来，国家电网公司对 xx 县开展定点扶贫。1995 年至 2018 年，共捐赠扶贫资金 4350 万元，带动地方配套投资 7325 万元，实施扶贫项目 108 个，使农业产业得到快速发展，农村基础设施、安全饮水、医疗卫生、文化教育等条件得到极大改善。
二是大力实施阳光扶贫。2016 年，国家电网公司“阳光扶贫行动”助力xx 县脱贫攻坚，投入资金 6580 万元，建成了 3 个总装机 7000 千瓦集中式光伏电站。2017 年，国网再次投入 2.3224 亿元，在 118 个建档立卡重点贫困村各建设一座 200 千瓦的光伏电站。截止 2018 年 4 月底，光伏扶贫电站累计发电 3300 万千瓦时，已累计结算电费 1372.9 万元。
为规范光伏扶贫电站运维、收益分配和使用管理，建立带贫减贫长效机制，明确运维管理、收益分配责任单位和工作流程，公司配合县人民政府制定了《xx 县光伏扶贫电站运行维护管理办法和收益分配办法》，确保电站维护管理、收益分配有序落地，让国网阳光扶贫效应得到有效发挥。
三是积极开展驻村结对扶贫。按照县委县政府 2018 年脱贫攻坚作战 1号令要求，公司组建了驻村“尖刀班”，一名班子成员担任班长，抽调精干力量 5 人进驻水布垭镇麻石坪村开展结对帮扶，帮助制定村规民约，拟定银杏、茶叶、贝母、生猪、养殖等特色产业、养殖发展计划，开展村人居环境整治和水、电、路基础设施改造，让贫困村早日脱贫摘帽。
四是同步积极开展电商扶贫。公司完成贫困户 56 个特色农产品调查统计，组织湖北文津电子商务公司上与国网商城等电商平台对接，下与各乡镇产业合作社对接，理顺电商购销流程。安排公司各食堂线上订购贫困户农产品 10 多万元；联系北京中兴物业公司线下组织春季“爱心订购”贫困户农产品 3 万多元，公司职工食堂线下“爱心订购”30 万元，力促xx 县贫困户特色农产品在国网商城等电商平台订购、销售，有效推动贫困户生产和增收脱贫。
通过坚持不懈的开展各项民族团结活动，公司干部职工齐心协力共谱民族团结之曲，共唱民族团结之歌，模范履行了央企的社会责任，促进了社会的和谐构建，有效推动了 xx 县民族事业和社会经济的共同发展，为 xx 县民族团结进步做出应有的贡献。
篇八：创建全国民族团结进步示范市检查材料
1 －某市民族团结进步创建工作经验材料
XX 市辖一县一区，“六普”全市总人口 46.41 万人，其中，有回、满、蒙古、藏、东乡等 32 个少数民族，共 7032 人(占全市总人口的 1.5％)。党的十八大以来，在省委、省政府的正确领导和省委统战部、省民委的关心支持下，我市认真贯彻执行党和国家的各项民族政策，紧紧围绕各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的主题，加强领导，创新机制，以城市民族工作为抓手，扎实开展民族团结进步创建活动，大力宣传党的民族方针政策，着力扶持少数民族发展经济和社会各项事业。全市少数民族群众生产生活条件进一步改善，生活水平不断提高，平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系进一步巩固，民族团结进步事业扎实推进，促进了“加快转型发展、建设幸福 XX、决胜全面小康”宏伟目标的实现。
一、创新体制机制，不断强化对民族团结进步创建工作的政策支持支撑力度 近年来，我市各级党委、政府不断理顺民族工作的领导体制和工作机制。一方面不断创新体制机制，市政府常务会议专题研究民族工作，建立了由市发改委等 32 个市直部门和永昌县、金川区政府共同组成的 XX 市民族宗教事务委员会委员工作制，这
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一机制与市民族宗教工作领导小组机制优势互补。随后，市政府办公室印发《关于建立 XX 市民族宗教事务委员会委员制的通知》（金政办发〔2016〕118 号），明确了 34 个委员单位的具体职责。市、县（区）均落实了党委常委担任统战部长的政策要求，在乡镇、街道（社区）明确由副书记或一名副主任负责民族工作，至少有一名兼职工作人员，“党委统一领导、民族部门牵头协调、各有关部门密切配合、社会各界关心支持”的民族工作格局基本形成。另一方面完善政策保障，市委、市政府先后出台了《关于加强和改进新形势下民族工作的实施意见》、 《关于进一步加强城市民族工作的实施意见》、 《关于进一步开展民族团结进步创建活动的实施意见》、《关于加强清真食品生产经营管理工作的意见》等政策性、指导性文件，为创建活动深入开展提供了政策保障。
二、地企携手，充分发挥国有企业在民族团结进步创建中的优势 近年来，我市不断拓展工作新载体，善打组合拳，联合金川集团公司和八冶公司，既从全市的整体出发，正确把握工作方向，又在属地管理上作文章，注重从点上落实落细。一是注重在“实”上下功夫，金川集团公司和八冶公司高度重视民族工作，在民族团结进步宣传月期间，通过召开少数民族职工座谈会、走访慰问少数民族职工等形式，积极宣传党的民族工作方针政策；认真执
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行国务院有关规定，在少数民族节假日期间，少数民族职工加班按照规定发放加班费，使国家政策落到实处。在春节和“开斋节”等节日期间，由市民宗委牵头，联合金川集团公司和八冶公司在全市范围内开展慰问活动。2014 年以来，共发放节日慰问金 14万元，为 1000 多名困难少数民族群众发放慰问金 5 万余元，使少数民族群众切实感受到了党和政府的关心。二是着眼于“细”上作文章，在少数民族集中的厂区和穆斯林子弟相对集中的幼儿园开办清真食堂，全面保障穆斯林群众的日常生活需求。加大督促检查力度，坚持定期检查与日常检查相结合，重点检查城市管理、窗口服务等方面侵犯少数民族合法权益、歧视少数民族、不尊重少数民族生活习惯等影响民族关系和民族团结的问题。组织协调食药、工商等部门积极开展清真食品联合执法检查和“清真泛化”专项治理，确保穆斯林群众“舌尖上的安全”。三是坚持在“难”上求突破，在公共用地极为紧张的情况下，市国土局和金川区政府共同为穆斯林群众新划公墓用地 40 亩，有效解决了原墓地使用紧张的问题。在金川集团公司效益下滑的情况下，积极协调，为其区域内的清真寺降低水电费收取标准（由商业收费标准调整为居民收费标准），切实解决了困扰少数民族群众的实际难题。从 2013 年开始，减免清真寺采暖费累计达 8 万元。四是探索在“特”上有亮点，近年来，市委市政府把发展以文化旅
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游为龙头的现代服务业作为调结构、促转型的重要突破口，积极探索打造“紫金花城·浪漫 XX”。市、区党委政府支持旅游龙头企业将民族团结进步创建活动和“花产业”深度融合，在紫金苑举办“第三届薰衣草之约集体婚礼中篇——民族风·民族团结·花开 XX”集体婚礼，来自全国各地的保安族、裕固族、藏族、傣族等 31 个少数民族，46 对新人参加了这次集体婚礼，营造了各民族团结协作、共同进步的良好氛围。
三、重基层重平时，着力推动社区民族团结进步创建 将民族工作重心下移到社区，将民族团结抓在平常事，重在平时功。灵活多样的政策法规学习活动,奠定良好的民族团结进步群众基础。依托社区市民学校，以每年 5 月的“民族团结进步宣传月”活动为重点，认真开展以“弘扬民族团结进步”为主题的民族政策、法律法规学习宣传教育，通过举办宣讲报告会、悬挂宣传标语等多种形式，有效扩大了社会知晓度，有力促进了各民族交流交往交融。丰富多彩的文体活动营造浓厚的民族团结进步氛围。金川区连续四年在市文化广场举办“民族团结进步宣传月专场文艺演出”，通过《小卓玛》、《铃鼓舞》等具有浓郁少数民族风情的节目，充分展示各族群众和睦相处、共建魅力新 XX的时代风采。金川区龙门里社区以“促进各民族交往交流交融，构筑各民族共有精神家园”为主题，举办了 3 届民族团结进步趣
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味运动会,通过搭建平台，促进了各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展。全市各学校把民族团结宣传教育始终贯穿于校园活动的全过程，在普通高校开设党的民族理论与民族知识课程，借力民族学生个人演唱会、民族团结“一家亲”好故事演讲比赛等形式多样的校园活动，促进各民族学生共学共进。发挥网格作用，深入细致地排查化解民族领域矛盾纠纷。乡镇、街道（社区）积极开展矛盾纠纷大走访、大排查活动，对排查出的矛盾纠纷和风险隐患落实到责任领导、责任单位、责任人，先易后难，逐项解决。坚持对苗头性、倾向性问题早发现、早解决，争取化解在基层、消除在萌芽状态。
四、切实保障少数民族利益，全面落实各项优惠政策 以落实各项惠民政策为落脚点，着力解决少数民族群众关系个人生存发展最直接的问题。在保民生方面，不断扩大政策覆盖范围，将少数民族流动人口纳入城镇居民基本医疗保险和临时救助范围，与我市居民享受同等条件的医疗保障和政府兜底政策，切实解决了少数民族流动人口看不起病、吃不上饭的问题。在住房保障方面，金川区和永昌县均出台了公共租赁住房管理的相关实施办法，包括少数民族群众在内的来金务工人员，凡符合暂住三年及以上的条件，均可申请公租房，有效满足了少数民族流动人员的住房需求。在教育方面,认真落实对少数民族的优待扶助
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政策，对困难少数民族学生减免有关费用，中考对少数民族考生降低 10 分录取。积极接纳外来少数民族学生入学，XX 市一中 5年共招收甘南州、天祝县、肃南县少数民族应届初中毕业生 113名。金川区投资 7600 多万元修建了金川区第二小学，有效解决了少数民族流动人口子女上学难的问题。在少数民族人才队伍建设方面，加大教育培养使用，目前，全市机关事业单位共有少数民族干部 93 人，占干部总数的 0.84%，有少数民族党代表 19 人，人大代表 25 人，政协委员 20 人，所占比例远高于少数民族在全市总人口中的比例。
五、抓重点树典型，切实营造民族团结进步创建浓厚氛围 近三年来，市委市政府每年召开民族宗教工作会议，安排部署 16——18 项重点工作，明确工作内容、责任单位。永昌县、金川区也同步开展各类创建活动，借助“两微一网”、广播电视、报纸等传统媒体，有计划的集中宣传民族团结进步方面的先进典型事迹，在《XX 日报》、XX 广播电视台开设“民族团结进步”专栏，播放电视专题片《城市，民族团结花正红》，集中宣传党的民族政策，宣传民族团结模范集体和模范个人，共刊播各类专题稿件 90 多篇（件）；在连霍高速永昌段制作安装民族工作大型宣传牌 2 块；通过电子滚动显示屏在主要街道、广场、公园等场所播放宣传标语 1000 多副（次），发放宣传资料 1 万余份；在乡镇、
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社区微信公众号上推送“民族团结小故事”、“少数民族风土人情”等文章，在全社会进一步营造了“汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族，各少数民族之间也互相离不开”和齐心协力共建共享的良好氛围。2015 年 6 月，市委、市政府召开全市民族工作会议暨第六次民族团结进步表彰大会，对全市范围内的12 个民族团结进步模范集体和 27 名模范个人进行表彰。市委统战部、市民宗委先后四批培育命名了民族团结进步典型单位 85个，推荐国家和省上表彰命名“全国民族团结进步模范集体”2个、“全省民族团结进步模范集体”2 个、“全省民族团结进步模范个人”4 名、“全省民族团结进步示范单位”6 个。其中城市少数民族流动人口集中聚居的金川区龙门里社区，被表彰命名为“全省民族团结进步示范社区”和“全市民族团结进步模范集体”。今年 6 月，在逐级推荐的 11 个示范单位和 19 个示范家庭中，推荐全省第四批民族团结进步创建活动示范单位 5 个、全省第一批民族团结进步创建活动示范家庭 10 个，命名全市民族团结进步创建活动示范家庭 19 个。
篇九：创建全国民族团结进步示范市检查材料
2 全国民族团结进步创建活动示范县（市、区、旗）测评指标 总分:200 分 一级指标 二级 指标 测评标准 分值 一级指标 二级 指标 测评标准 分值 测评方法推进党和国家民族政策的贯彻落实 推进党和国家民族政策的贯彻落实 高度 重视 民族 工作
认真学习党和国家的民族理论政策法规，普及民族基本知识，不断提高对民族问题和民族工作重要性的认识 4 听取汇报认真贯彻落实中央关于推动少数民族和民族地区科学发展的一系列方针政策，定期对贯彻落实党的民族政策法规情况开展监督检查 4 听取汇报材料审核有健全的民族工作机构，有工作人员和经费保障 3 材料审核大力培养选拔和使用少数民族干部，少数民族干部和少数民族领导干部所占比例与当地少数民族人口比例相适应 3 材料审核深入 开展 创建 活动 把创建活动纳入当地经济社会发展规划，成立创建活动领导小组，由党委主要领导担任组长，有专人负责创建活动的组织实施 4 听取汇报材料审核党委政府每年专题研究创建工作，把创建活动纳入领导班子和领导干部考核内容，对创建活动开展进行专项督查 4 听取汇报实地考察把创建活动与社会主义核心价值观教育、贯彻落实科学发展观、爱国主义教育、精神文明建设等活动结合起来，并取得显著成效 2 材料审核听取汇报推动民族团结进步先进典型评选表彰制度化、规范化，为先进典型的培养、树立和宣传推广积极提供有利条件，定期开展表彰活动 2 材料审核
经济 持续 GDP 增幅达到或超过所在州（地、市、盟）平均水平 4 材料审核地方公共财政预算收入增幅达到或超过所在州（地、市、盟）平均水平 4 材料审核城镇化率、非公有制经济占地区生产总值比重达到或超过所在州（地、市、盟）平均水平 3 材料审核
促进少数民族和民族地区经济社会发展
促进少数民族和民族地区经济社会发展 健康 发展 实现上级下达的环境保护、节能降耗、造林绿化、护林防火等目标 2 实地考察实现民族特色村寨、兴边富民等项目建设目标，取得明显进展 2 实地考察基础 设施 不断 完善 实现建制村有卫生室、文化室、农家超市目标 2 实地考察实现建制村有文化活动室、农家书屋、科普栏、体育设施和通互联网目标 2 材料审核实地考察实现所辖自然村通电、通路、通电话、通广播电视、有安全饮用水目标 2 材料审核实地考察实现少数民族传统文化抢救保护工程项目和少数民族文化精品工程项目目标任务 2 材料审核实地考察建有特色的民族传统文化传承点和民族文化广场 2 实地考察人民 生活 不断 改善 城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入增幅达到或超过所在州（地、市、盟）平均水平 3 材料审核加大扶贫攻坚力度，提高劳动力技能和综合素质，增加就业机会 3 材料审核新型农村养老保险、新型农村合作医疗参合率完成所在州（地、市、盟）政府目标任务 2 材料审核实地考察保障公共文化设施运转经费，开展群众性民族文化体育活动 2 实地考察听取汇报落实教育法律法规和民族教育政策，义务教育阶段适龄儿童入学率、完学率、毕业率达到国家要求指标 2 材料审核实地考察全面落实国家义务教育“两免一补”政策 2 材料审核
维护民族 团结、社会稳定
维护民族 团结、社会稳定
加强 民族 团结 教育 高举民族团结进步的旗帜，旗帜鲜明地反对大汉族主义、反对狭隘民族主义，加强“四个认同”、“五个维护”宣传教育 4 听取汇报材料审核坚持定期开展民族团结宣传月活动，广泛进行民族政策和民族团结的宣传教育，营造民族团结的良好氛围 4 听取汇报材料审核充分发挥爱国主义教育基地和民族团结进步教育基地的作用 2 材料审核实地考察
和国家统一 和国家统一 充分利用少数民族传统节日开展民族团结进步宣传教育 2 材料审核创新 社会 治理 方式 不断夯实基层民族工作，推动民族工作社会化，形成齐抓共管的工作格局 4 听取汇报实地考察加强少数民族代表人士的教育、引导和培养工作，充分发挥他们的桥梁纽带作用 2 材料审核加强少数民族流动人口的服务与管理，引导其积极融入城市（社区），推进网格化管理 2 实地考察材料审核畅通群众诉求渠道，认真办理少数民族群众的来信、来访， 完善走访慰问制度 2 实地考察材料审核 依法妥善处理影响民族团结的问题
依法妥善处理影响民族团结的问题 积极 应对 建立健全协调、处置涉及民族因素矛盾纠纷和突发事件应急预案，定期开展排查涉及民族因素的矛盾纠纷 3 听取汇报材料审核定期召开专题会议研究部署维护民族团结和社会稳定工作 3 材料审核妥善 处置 健全有公安、城管、工商、卫生、教育、民政、劳动保障等部门积极参与的协调处理机制，妥善处置涉及民族因素的矛盾纠纷
4 材料审核实地考察在处理涉及民族因素的矛盾纠纷时，坚持具体问题具体分析，是什么问题就按什么问题处理，依法办事，保障各民族群众的合法权益 3 听取汇报材料审核推动民族团结进步创建活动“ 六进” 推动民族团结进步创建活动“ 六进” 进机关 符合创建活动进机关的目标要求 15 听取汇报实地考察材料审核问卷调查进企业 符合创建活动进企业的目标要求 15 进社区 符合创建活动进社区的目标要求 15 进乡镇 符合创建活动进乡镇的目标要求 15 进学校 符合创建活动进高校、中学（中等职业学校）、小学的目标要求 25 进寺庙 符合创建活动进寺庙的目标要求（无寺庙地区可结合实际，调整为其他特色类型）
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