公安工作报告9篇公安工作报告 一周公安工作总结一周公安工作总结(一)：公安工作总结汇报 全县公安工作情况总结汇报 今年以来，我局在县委、县政府的坚强领导和上级公安机下面是小编为大家整理的公安工作报告9篇,供大家参考。
篇一：公安工作报告
公安工作总结 一周公安工作总结(一)：公安工作总结汇报全县公安工作情况总结汇报
今年以来，我局在县委、县政府的坚强领导和上级公安机关的指导下，认真贯彻落实全国全省全市公安工作会议精神，紧紧抓住维护社会稳定、确保社会安宁、带好公安队伍、服务经济建设等工作重点，认真履行职责，充分发挥职能作用，不断创新工作方法，完善工作机制，公安业务工作和队伍建设取得了明显的进步，为创建“平安
”、构建“和谐
”做出了新的贡献。
一、主要作法
（一）抓重点，突出规范化建设，“三基”工程建设进展顺利 今年以来， 按照公安部和省厅、市局的统一部署，我局迅速行动，结合工作实际，采取“四个三”的措施大力开展基层基础建设，“三基”工程建设取得阶段性成效。一是实行“三个优先”抓基层。对基层警力优先选配，从机关选调 30 名民警全部充实到派出所，返聘 12 名退居二线的民警到社区工作。对基层经费优先保障，取消了基层队所经济任务，保障“三所三队”基本业务经费，上级配发的装备优先考虑基层，各项基层设施和装备建设县局给予一定比例的补贴。对基层待遇优先落实，出台政策保证基层待遇高于机关，为基层队所发放误餐补助费，对在一级、二级、三级派出所工作的民警，每人每月分别给予专项补助。二是完善“三个规范”打基础。规范内务管理，开展了基层队所内务集中整顿活动，统一基层队所室内物品设置规范、户籍窗口服务规范，进一步改观所容所貌，全面推进基层队所内务管理正规化建设。目前，已有 4 个派出所统一了建筑外观形象。规范基本制度，建立落实了各单位日常
管理制度，并统一规范各单位工作制度，统一上墙。规范工作台账，对全县派出所基层工作台帐进行了全面清理，统一规范了 22 种基础台帐。三是加大“三个力度”抓示范。市公安局把我局
派出所作为全市基层基础建设示范点，我局确定交警大队、
11 派出所、
22派出所、110 巡警中队为基层基础建设示范单位。为了切实搞好示范点建设，我们加大业务指导力度，各警种结合业务实际，拿出指导规划，分期分批对示范单位进行指导，规范基础业务建设。其次，加大典型培植力度。结合辖区实际，找准与“三基”工程建设的切入点，形成自身的工作亮点和特色。再次，加大典型推广力度。通过召开现场会，充分发挥典型和成功经验的示范、引导、带动作用，达到以点带面的目的，推动基层基础建设不断向纵深发展。四是强化“三个责任”抓落实。建立了领导包保责任制指导落实，实行局领导对口联系基层队所制度；建立了专班检查督办制督导落实，成立督办专班，负责对全县“三基”工作的检查督办，总结推广好的典型和做法，通报各单位工作进展情况；建立了岗位目标责任制引导落实，统一制作了“三所三队”基本业务挂图，发到每个队所，并建立了民警的素质档案和规范化的业务考核体系，实行等级化岗位责任制。
（二）抓严打，突出打击季节性犯罪，严打整治斗争成效显著 元至九月，全县公安机关共破获各类刑事案件
起(其中现行案件
起,年前案件
起)，打掉各类团伙
个,抓获犯罪嫌疑人
名，抓获逃犯
名。前三季度,共发命案
起,破
起,侦破率 100%,现行案件破案率与上年同期相比上升 13%。一是精心部署打击破坏春耕生产犯罪专项行动，服务社会主
义新农村
建设。年初，为服务社会主义新农村建设，精心组织开展了打击破坏春耕生产犯罪活动专项行动，把“护农卫耕”作为公安机关服务社会主义新农村建设的切入点，作为当前公安工作的重心，按照“三个优先”，打击涉农犯罪，即优先受理、优先出警、优先侦查。今年以来，共摧毁破坏春耕生产犯罪团伙
个，抓获团伙成员
人，破获破坏春耕生产犯罪案件
余起，为春耕生产和社会主义新农村建设营造了良好的治安环境。我局打击破坏春耕生产犯罪的作法得到了市委常委、政法委书记、公安局长
同志的充分肯定并批示全市学习借鉴。二是严厉打击“两抢一盗”案件。针对“两抢”、入室盗窃、盗窃机动车等案件有所回升的实际，采取全局大巡逻、布控守候、技术侦察、集中清查等多种措施重点打击该类犯罪活动，共破获各类盗抢案件
余起。三是开展“打黑除恶”专项斗争。坚持“主动进攻，打早打小，综合施策，除恶务尽”的原则，建立健全及时发现和有效打击黑恶势力的日常工作机制，加大对黑恶势力线索的查办力度，专项行动开展以来，共搜集涉恶线索
条，打掉涉恶团伙 个，抓获团伙成员
人，其中逮捕
人，移诉
人，破获案件
起。四是进一步转变经侦工作职能，主动防范和打击经济犯罪。切实履行打击经济领域违法犯罪职能，严厉打击各类经济犯罪活动。元至九月，共立破坏社会主义市场经济秩序案件
起，破案
起，涉案价值
万元，挽回经济损失
万元。
（三）抓防控，突出街面巡逻，治安防控能力明显提高
今年以来，为进一步控制城区发案，强化城区治安防控，我们采取三大措施，进一步强化局党委成员包保社区责任制。【一周公安工作总结】
一是实行网格化巡逻，强化街面防控。全面推行“一区一车一台五警”网格化布警新机制，将城区按社区划定为 3 个防区，每个防区配备一辆巡逻机动车，一部车载电台，5 名正式民警，由民警带领社区治安巡逻队在责任区内进行 24 小时巡逻布控，将警力最大限度地摆在社会面上，形成点、线、面相结合的全方位立体式防控格局。重要敏感时期和重大节假日期间，实行交警、巡警、机关民警和武警合并街面巡逻，始终保持对街面违法犯罪的威慑力。同时，制定巡逻工作日程表、规范巡逻工作制度，确保治安巡逻工作经常化、制度化，确保警力全天候、全方位屯驻街面。今年以来，通过街面巡逻，现场抓获犯罪嫌疑人 11 名，破获盗窃摩托车等刑事案件 100 余起。二是狠抓技防设施建设，提高科技防控能力。加大城市报警与监控系统建设力度，切实提高防范科技化含量。今年以来，投入 80 余万元，在城区主要街道路口和首脑机关安装了 4 套监控设施，并积极推进全县金融网点与 110 联网。同时，投入近 200 万元，围绕城区重要场所、部位和党政机关铺设了视频监控光纤 60 多公里，为实现全城视频监控提供了保障。三是狠抓“二队”建设，构筑全民参防格局。在城乡镇区以社区警务室为依托，健全安保服务队和义务治安巡逻队，开展辖区防控薄弱部位的巡防。在城镇居民小区和农村村湾推行义务巡逻、门栋关照、十户联防、邻里守望活动，把治安防范的触角延伸到千家万户。
（四）抓服务，突出安全管理，公安行政管理工作进一步加强
一是进一步改进和加强户口管理。做好人口登记和信息采集录入工作，全面开展换发第二代居民身份证工作。元至九月，共办理二代证
万人。同时,全面开展人口信息纠错工作，纠正了一批错号、重号，补入了一批遗漏户口。二是大力加强监所安全管理。切实保障在押
人员合法权益，确保了不发生重特大恶性事故。三是进一步加强各项治安管理。依法办理行政许可，加强动态管理和后续监管，推出便民利民措施，简化治安管理审批程序，深入推行警务公开，自觉接受群众监督，减少了治安隐患，服务了经济发展。四是改革和加强交通管理工作。继续推进“平安大道”和“城市畅通工程”创建活动，强化道路交通管理，严格机动车辆和驾驶员的教育管理，有效遏制了重特大交通事故的发生。元至九月，全县共发生道路交通事故
起，死亡
人，伤
人，直接经济损失
万，分别与去年同期相比了降 48%、28%、60%、16%。五是加强和改进消防管理工作。严格落实消防安全责任制，强化消防安全检查，狠抓隐患整改，大力推进消防工作社会化，坚决防止重特大火灾事故的发生。元至九月，全县共发生火灾
起，直接经济损失
万元，无人员伤亡。没有发生重、特大火灾和群死群伤恶性火灾事故。
（五）抓执法，突出执法工作考评，执法质量进一步提升 今年以来,我们不断完善执法考评机制,健全执法制度，全面提升了公安执法质量。一是评在规范，变“突击性”为制度化。坚持狠抓日常考评,注重规范,形成制度。在考评范围上,由规范办案活动拓展到规范行政管理工作，把行政管理、行政审批纳入考评重要内容。由执法工作拓展到队伍建设和履行法定义务方面，
一周公安工作总结(二)：个人年度工作总结(公安)
局领导和同志们：
二○○四年七月份，我结束了在刑警学院刑侦大专班的学习。回到单位后，在局领导和同志们的关怀帮助下，围绕局党组的总体工作思路，牢记职责、认真工作，较好的完成了各项工作任务。主要有以下几个方面：
一、刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想；认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，站稳政治立场，严守政治纪律，始终与党中央保持高度一致。认真学习领会二十次公安工作会议精神，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。积极参加局里组织的各种理论学习，坚持到课认真记笔记。课后还能主动阅读政治理论读物，从网上查找政治理论资料，并坚持写读书心得。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑。
二、认真学习法律、法规，努力钻研业务知识
在警院期间我虽然比较系统地学习了各项法律课程，回到单位后我又结合工作实际，全面学习了宪法、刑法、刑诉法、行政法、森林法、人民警察法、公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。在学习中能够突出重点，结合我局的实际工作有针对性的进行学习。用法律规范自己的一言一行，做到知法守法。
工作中，我努力学习刑侦相关业务知识，如：侦查学、犯罪现场勘查学、法医学、刑事侦查技术等理论知识。并通过各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法,做到相互促进，互有提高。我经常与单位业务强，经
验丰富的同志交流工作体会。并坚持记工作笔记，不断总结工作中的成败得失。
三、以高度的热情和责任感完成了各项工作任务在大练兵训练时，能够严格要求自己认真训练。面对天气炎热、训练场地面积不足等不利条件，不怕苦、不怕累，节假日不休息，细抠每一个队列动作，使“班队列”“擒敌拳”二科目在短时间内就由不会到会，并达到了较高的水准。
在沾河林业局 10.20 手机店被盗案的侦查过程中，我与基层局同志反复深入到案发现场周边进行摸排，查找嫌疑对象。期间还参与基层局成功完成一次与石家庄警方的警务合作。12 月份，我还参加了通北林业局几起杀人案件的侦查。
通过这些工作，自己得到了锻炼，获得了经验，还与基层局的同志结下了深厚的友谊。
四、能够服从领导、尊重同志、顾全大局工作中能够服从各级领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较份内份外，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，不等、不靠，以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。
五、严格遵守各项工作纪律
平时坚持按点上下班，严格执行请销假制度，按要求规范着装。严格遵守公安部的“五条禁令”，从没做过任何违规违纪的事情。值班备勤时，热情接待来访人员，认真做好电话、传真等各项记录。工作中存在的主要问题有：
1、工作作风有时急躁，工作方法有待改进。
2、从事业务工作时间短，实践经验还不多。
回顾今年的工作，取得了很大的成绩。这些成绩的取得，是在领导和同志们的帮助下取得的。在这年终岁尾之季，我仅向局领导和同志们表示衷心的感谢，感谢大家在这一年里对我的关怀和帮助。同时我还将正视自己工作中存在的问题，并在今后加以改正。衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。
一周公安工作总结(三)：2015 学校一周工作总结
学校一周工作总结（一）
令人心爽神怡的秋风又如约而吹过校园,吹过苍翠欲滴的丹桂、松柏，水光潋滟的映月湖，高大现代的教学楼，绿草如茵的运动场，感觉是那么和谐、温馨。9 月，我们又迎来了一个崭新的学期。感谢你们一直以来对我们的信任，让你们的孩子在这里接受教育、快乐成长。孩子是你们手心里的宝，同样，在我们老师的眼里，每一个孩子都是一个希望，每一个孩子都有美好的理想和金色的未来，我们会认真地培育、关心每一个孩子，让他们在新文学校这片土地上展翅翱翔，健康地成长！
新文学校现有 38 个教学班，1800 多名师生员工。学校正以强劲的动力、振奋的精神坚定前行，坚持“校园文化立校，规范管理治校，名师群体兴校，质量品牌强校”总体战略思路，围绕实现“三年打基础，五年上规模，八年创品牌”办学目标，铸一流师德师魂，以良好的师表形象塑造人，创一流校园文化，以浓郁的人文氛围感染人，育一流新文学子，以先进的教学理念引导人，争一流教学业绩，以优秀的教师团队培育人，建一流生活设施，以精细的后勤管理服务人。
相信有了我们的共同合作和奋斗，新文这艘航母一定会载着我们共同的目标和理想，驶向成功的彼岸。
下面与您一起分享本周孩子们在学校耕耘的点点滴滴。
本周工作小结：
1、8 月 31 日开学报到，下午按课表上课，各项工作以较快的速度步入正轨。
2、周一升旗仪式举行了开学典礼，商校长主持大会，刘校长进行了热情洋溢的演讲，号召全体师生做一个有知识、有智慧的人，刘校长精辟生动的语言、旁征博引的阐述，妙语连珠、感人肺腑。随后，教学处李主任对展翅部的宏志生、市级获奖学生进行表彰，颁发奖学金。我班有王芷央等同学获得奖学金，为班级争光，特此表扬，希望全...
篇二：公安工作报告
工作调研报告篇（共 3 篇）目录 公安工作调研报告篇 ..................................... 2 一、精细化管理的概念和内涵 ............................. 2 二、公安精细化管理的现实意义 ........................... 3 三、实施推行精细化管理的主要举措 ....................... 4 四、对区县公安机关深入推行精细化管理的几点体会。
....... 5 公安工作调研报告篇 ..................................... 8 一、公安工作开展情况 ................................... 8 二、存在的主要问题 .................................... 11 三、对公安工作的几点建议 .............................. 12 公安工作调研报告篇 .................................... 17 一、建局以来思想政治工作情况简要回顾及其经验总结 ...... 17 二、我局思想政治工作存在薄弱环节及其原因剖析 .......... 21 三、改进和加强基层公安机关思想政治工作，努力提高思想政治工作的针对性和实效性 .................................. 25
公安工作调研报告篇
公安信息化、执法规范化和构建和谐警民关系是公安部党委员在科学判断、准确把握公安工作发展态势的基础上，为推动公安长远发展的重大战略决策。随着公安三项建设工程的全面推进，原有粗放性的公安管理模式已越来越不适应新时期公安工作的发展需要，亦急需调整改进。在公安工作中引入精细化管理理念，有效应对日益细致的社会分工，对于优化警务流程、规范警务管理、提升警务效能有着重要作用，必将成为有效提升公安工作质量和水平的重要途径。
一、精细化管理的概念和内涵 精细化管理是一种理念，一种文化。原于日本 xxx 世纪xxx 年代，是一种企业管理理念，是社会分工精细化和服务质量精细化对现代管理的必然要求，是种以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的管理方式。精细化管理最基本的特征就是重细节、重过程、重基础、重落实、重质量、重效果，讲究专注地做好每一件事，在每一个细节上精益求精、力争最佳。
落实到公安机关，我理解精细化管理之“精”，具体可以体现到“四精四细”上，即精华(思想、文化)、精品(质量、品牌)、精通(业务、专业)、精密(管理、考评)，以及细分对
象、细分职能、细分岗位、细化分解每一项具体工作的各个落实环节。“精”可以理解为更好、更优，精益求精;“细”可以解释为更加具体，细大不捐。精细化管理最基本的特征就是重细节、重过程、重基础、重落实、重质量、重效果，讲究专注地做好每一件事，在每一个细节上精益求精、力争最佳。
二、公安精细化管理的现实意义 一是推行公安精细化管理是时代发展的客观要求。前些年，公安机关通过“三基建设”和队伍正规化建设使自身的硬件装备和队伍整体素质有了很大的提升，但管理的粗放型、经验型仍未有根本改变，严重制约了公安事业和队伍建设的科学发展。普遍存在各岗位职责界定不够明晰、许多规章制度、管理办法操作性不强、工作效能低下、现代化管理水平不够高等问题，精细化管理,是公安机关应对信息化时代背景下日益动态复杂社会治安形势、满足人民群众丰富多元的公共安全服务需求及加强自身建设的必然选择。
二是推行公安精细化管理是 “ 三项建设 ” 的迫切需要。公安信息化、执法规范化和构建和谐警民关系是公安部党委员在科学判断、准确把握公安工作发展态势的基础上，为推动公安长远发展的重大战略决策。随着公安现代化进程的加快，公安管理工作亦急需推进。充分运用科学技术成果，有效应对日益
细致的社会分工，精细化管理必将成为有效提升公安工作质量和水平的重要途径。
三是推行公安精细化管理是推进公安队伍正规化建设的现实需要。打造正规化公安队伍是新形势下公安工作既定目标之一。而精细化管理虽然是一种创新的理念，一种先进的管理手段，但最终是为公安工作目标服务的。推行公安精细化管理，充分发挥精细化管理最大功能和效率，从而更快更好实现既定公安工作目标。
三、实施推行精细化管理的主要举措 一是用人性化管理这个 “ 核心 ” 打牢民警思想根基。公安事业发展的依靠在民警，好坏的评判权在人民群众，旬阳县局出台《关于改进治安行政管理工作的通知》(即 105 号文件)，就是要求公安队伍建设要坚持以人为本，为民服务，无论是领导对民警，还是民警对群众要多一些人性化，少一些“冷面孔”，以理解人、关心人、鼓励人的方式管理，从最能影响人、打动人、感染人之处着力，盘活有限存量，激发无限潜能。
二是用目标责任考核这个 “ 杠杆 ” 推动公安业务工作。县局紧紧围绕年初市局下达的目标任务，结合自身工作实际，出台了《目标责任考评办法(试行)》，建立了标准化的考评标杆，确保了工作目标与量化考评有的放矢。规范了考评的次
数，试行月考核通报，避免考评结果的偶然性，确保公平公正。实行上下之间的责任捆绑，有效促进彼此间的良性互动。在月考评中，积极融入了“所队捆绑”的工作责任机制，明确机关职能部门与基层所队等被指导单位之间的工作捆绑责任，全面提高机关与基层所队之间的相互配合能力，推动全局业务工作跨跃式发展。
三是用从优待警这个 “ 关怀 ” 促进公安队伍建设精细化。真心实意地爱护民警，更多地给予民警信任、理解、支持、保护和关心，坚决落实从优待警的各项政策，出台了《民警子女就读高校奖励救助基金暂行管理办法》，鼓励民警子女好学上进，尽量解决民警教育下一代的后顾之忧，多做得警心、暖警心、稳警心的好事实事，真正做到政治上关心、精神上鼓励、工作上支持、生活上体恤，把温暖送到民警心坎上。
四、对区县公安机关深入推行精细化管理的几点体会。
考评内容科学化是基础。管理考评办法和细则的制定任务重、难度大、涉及面广、具体问题多，是一项复杂的系统工程。精细化管理考评细则是整个精细化管理的核心、灵魂和精髓。而细则的制定关键要解决好定性与定量的关系，要通过定性定量分析，重点解决不同的部门之间、单位之间、警种之间、岗位之间以及不同的地域(派出所)之间差别等问题，确定比较科学合理的地域差别参数、部门警种差别参数、岗位差别
参数、职务级别差别参数和工作发展参数等五个方面的参数，以便确定较为科学合理的量化分值，努力实现可比性，力求科学、合理、可行。
考评结果效能化是保障。建立“票子”、“面子”、“帽子”三大激励机制。“三子”就如同拉动精细化管理的三驾马车，缺一不可。特别是在改革后，各部门再也不能发放各种形式的奖金。缺少了物质激励的精细化将会使管理效能大打折扣，因此，我们在操作上要在以下四个方面想办法：一是与岗位竞赛活动挂勾。开展各种形式的岗位竞赛活动，给予排名在前的集体和民警以重奖，适时兑现。二是与考察学习挂勾。对排名靠前的单位和民警，由分局组织外出考察学习。三是与评优评模职务晋升挂勾。凡是记奖、报功、提拔、升职的民警，必须在精细化考评中排名在前的人员中考虑。
公安管理体制法制化是方向。实施精细化管理，既要经费保障，又要体制保障。在机构方面,实施精细化管理首先需要对机构进行整合，整合后的机构编制核定以及机构名称、职责要依法规范,才能为精细化管理提供可靠的体制保障和政治保障。在资金保障方面，要打破现行财政供给的局限，争取政府立项，以获得持久的资金支持。在民警职务级别晋升方面,要建立有别于公务员职务级别晋升的警察职务级别晋升体系,推进公安正规化建设。
在当前全国公安机关深入推进两个“三项”工程的新时期，公安机关要真正担负起三大政治和社会责任，维护社会稳定和谐，保障经济社会又好又快发展，就必须改变粗放型的公安队伍管理模式，充分借鉴精细化的现代管理理念，不断提高队伍管理的精华化水平，将是推动公安工作可持续发展的有效途径。
公安工作调研报告篇
一、公安工作开展情况 公安工作的主要任务是保卫国家安全与维护社会治安秩序的稳定。2012 年以来，全县公安工作在上级公安机关的统一部署和县委的领导下，紧紧围绕“12354”工作思路，以“东南领先，全市一流”为奋斗目标，深入开展严打整治等一系列专项行动，圆满完成了各阶段的工作任务。从总体上确保了全县社会政治稳定和治安大局平稳，人民安居乐业，为全县经济社会快速发展创造了良好的治安环境。其成绩主要表现在以下几个方面：
( ( 一) ) 安保工作保障有力。一是加强了警务信息的收集、研判，强化了应对处置;二是狠狠打击了邪教组织的活动，维护了全县政治稳定;三是强化了“五位一体”的维稳机制建设，确保了党的及全国两会期间无进京到市上访，县内各重要节会的安全稳定;四是完善了应急处置预案，实现了重要时段、敏感日的“六个坚决防止”目标。
( ( 二) ) 公安职能作用发挥好，成效显著。一是打击力度大，2012 年以来，公安工作始终坚持严打高压态势，严厉打击违法犯罪活动，确保了社会秩序的稳定，全县共立刑事案件
2458 件，破获 2014 件，破案率为 81.9%，做到命案必破，打击处理 747 人，发生命案 7 起，破获 7 起，做到命案必破;受理治安案件 12692 件，查处 12548 件，查处率为 98.9%，治安处罚 11934 人，抓获逃犯 50 人，发生交通事故 2991 起，死亡59 人，2012 年与 2011 年下降 7.69%，火灾事故死亡人数实现零目标;二是业绩突出效果好，2012 年，各项专项行动排位迈进全市第一阵营，群众安全感指数实现历史性突破，跃居全市第四位，获奖数量列渝东南前茅，实现了“东南领先、全市一流”的工作目标。今年 1 至 4 月旅馆业追逃全市排名第 4 位，旅店业治安管理全市排名第 17 位，打四黑除四害专项行动全市排名第 4 位，打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品犯罪在全市县级排名第 1 位，侦破制贩假证案件全市排名第 6 位，大情报工作全市排名第 4 位，县级第 1 位，刑侦绩效考核全市排名第 14 位;三是彻底扭转了我县公安工作在全市区县排名靠后的被动局面。
( ( 三) ) 基层基础不断夯实，内部管理不断规范。一是公安基层基础建设大幅提升，新城指挥大楼完成主体工程，普子派出所建成投用，郁山、连湖派出所开工建设，梅子、靛水派出所进入审批，其他派出所均根据情况实行了规范化建设，大大改善了基层派出所的办公条件和办公环境;二是信息采集系统等技侦设备的配置以及四区七室的规范性建设大大提高了办案水
平;三是内部管理规范有序，警容警纪大幅提升，建成一级派出所 1 个，档案管理达到一级标准;四是社区警务实现乡镇全覆盖，基层民警占全县民警的比例和社区民警占派出所民警的比例提前三年达到 40%的要求，通过社区警务的开展，今年以来，收集重大信息 85 条，排查调解矛盾纠纷 112 件，化解群体性事件 2 起，破获刑事案件 7 起，查处治安案件 125 起，打击处理 4 人。
( ( 四) ) 警营文化建设激励了干警激情。警营文化建设是提升民警综合素质的有效途径和有力保障，公安部门通过广泛开展警营文化建设，激发了民警的工作激情，提高了广大民警的综合素质，造就了一批优秀的公安民警，提高了整个队伍的战斗力。
( ( 五) ) 队伍建设成效显著，敬业精神和服务意识明显增强。一是公安队伍领导班子精诚团结，有凝聚力和战斗力;二是公安队伍得到了大幅扩充，现有民警 420 人，文职人员 115 人，协警 136 人，从警人员近 700 人，较之 2011 年之前从警人员不足 400 人的局面，已较大幅度地解决了警力不足的问题;三是通过人民警察核心价值观教育实践活动的开展，极大地提升了干警的政治素质和业务素质，强化了干警的敬业精神和服务意识，从而创造了县公安机关 2012 年度被评为全市优秀公安
局，荣立两个集体二等功，有 46 次集体、188 名个人受到各级表彰奖励，公安工作获市县重要批示 20 余次的辉煌业绩。
( ( 六) ) 服务经济建设力度大。今年以来，公安机关为地方经济建设保驾护航，服务大局，主动作为，确保了三江口电站、滨江河提等八项重点工程顺利复工。全县因阻碍重点工程施工共治安拘留 7 人，教育群众 500 余人，训诫 200 余人。
二、存在的主要问题 ( ( 一) ) 治安形势不容乐观。虽然社会治安总体态势平稳，但抢夺、抢劫、盗窃等严重侵犯人身财产安全的刑事案件、治安案件大幅上升，最直观的是街娃肇事有所抬头，从“平安彭水”建设的高度看，治安形势依然是严峻的，还不容乐观，任重而道远。
( ( 二) ) 执法、巡查、出警力度有待进一步加大。个别民警执法方法简单粗暴;极少数民警在巡逻过程中为巡逻而巡逻，对个别寻衅滋事、打架斗殴视而不见，置若罔闻;个别民警对待报警态度冷漠，只要知道没死人，处警缓慢;在维稳工作中，对无理上访、缠访研究不够，处置不力。
( ( 三) ) 公安干警的管理还有待进一步强化。个别窗口单位的民警对待群众态度生硬，漠不关心，服务意识不强;个别社区民警人到心不到，入户摸排少，群众工作能力差，与基层干部
沟通较少。有少数干警公车私用、乱停乱靠，个别干警遇到事不关己的治安事件绕道走等现象影响了人民警察的崇高形象。
( ( 四) ) 公安户籍的管理、清理、办理力度有待进一步加大。户籍在由乡镇政府代管规范到派出所管理的过程中，由于资料移交缺失，突击录入信息错漏不堪、张冠李戴，给群众造成极不方便，且户籍在办理过程中手续繁琐，耗时费力，增加群众负担。
( ( 五) ) 法律法规的宣传力度上有待进一步加大。尽管法制宣传已经实施到“六五”规划，但群众对需要规范自身生产生活行为的法律法规的具体规...
篇三：公安工作报告
年市公安局交警支队信息公开工作报告 XX 年，我支队根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《广西壮族自治区政府信息公开工作年度报告制度》和《防城港市人民政府办公室关于印发防城港市政府信息公开相关配套制度的通知》工作机构健全，人员和经费落实 支队成立了由党委书记、支队长吴世江任组长，政委罗润新任副组长，办公室、政工科、秩序科、车管所、法宣科各科室科长为成员的“政 务 务公开工作领导小组” ， ，对全市交警系统政务 公 公开工作进行研究部署 和 和指挥协调。按照“谁 主 主管、谁负责”的原则 ， ，明确各单位、各部门 的 的工作职责。形成了各 部 部门既分工明确又密切 配 配合，既相互制约又相 互 互促进的工作机制，促 进 进了政务公开工作在全 系 系统全面推开和运行。政务公开领导小组下设 办 办公室，由办公室专职 工 工作人员负责日常工作 ， ，支队及各大队都落实 了 了负责信息的搜集、审 核核、发布工作的业务人 员 员和负责发布载体的建 设 设及维护工作的技术人 员 员。对于开展政务公开 工 工作所需要的人力、物 力 力、财力，在统筹安排 的 的基础上，优先予以考 虑 虑解决，确保政务公开 工 工作稳步推进。据统计 ， ，XX 年支队及大队共 投 投入政府信息公开工作 达 达 4 多万元。
不断完 善 善各项工作制度。一是 修 修订了《防城港市公安 局 局交警支队政务公开暂 行 行方法》、《防城港市 政 政府信息公开保密
检查 制 制度暂行方法》、《防 城 城港市行政机关依请求 公 公开政府信息工作制度 》 》，做好本机关政府信 息 息公开指南和目录的修 编 编和修订工作，明确有 关 关要求。二是完善保密 检 检查机制，我支队严格 执 执行政府信息发布保密 检 检查机制，明确检查程 序 序和责任。各单位分管 领 领导对发布的政府信息 进 进行严格把关。我支队 还 还健全政府信息发布协 调 调机制，触及其他单位 的 的信息发布及时沟通确 认 认。
及时编制、更新 政 政府信息公开目录和指 南 南。
我支队认真清理 政 政府信息，重点梳理编 制 制了以来不涉密应公开 的 的政府信息目录和指南 。
。进一步规范和细化政 务 务公开工作的内容、形 式 式及要求，对政务公开 的 的操作流程、公开范围 和 和渠道以及各部门的工 作 作职责进行规范和明确 。
。使政务公开的条目更 明 明白，程序更规范，责 任 任更明确。要求基层单 位 位根据市局有关制度， 结 结合本单位实际制定政 务 务公开相关工作制度及 操 操作流程，明确各部门 的 的职责，严格界定公开 的 的内容、形式、范围、 渠 渠道和程序，并在各部 门 门建立政务公开联系人 制制度，加强工作统筹。
政府信息公开载体的 建 建设成效显着，政府信 息 息公开渠道流畅。
根 据 据《政府信息公开条例 》 》有关规定，我支队积 极 极推进政府信息公开平 台 台载体建设。一是在市 政 政务服务中心、档案
局 、 、图书馆等场所，分别 建 建立信息公开请求受理 点 点和查阅点，集中受理 信 信息公开请求服务事项 ， ，方便群众查询。二是 开 开通“支队长热线电话 ” ”。三是通过电视、报 纸 纸和各级各部门的电子 屏 屏、公示栏、公告牌、 办 办事指南、信息手册等 渠 渠道公开政府信息。据 统 统计，今年以来，支队 共 共接受市民电话咨询 5 0 00余次，咨询主要内 容 容均为市公安局交警支 队 队已主动公开的法制、 事 事故处理、秩序管理、 车 车辆和驾驶人业务办理 等 等工作，接待人员均在 职 职权范围内予以群众答 复 复。未发生针对有关政 府府信息公开事务的行政 复 复议案；未发生针对有 关 关政府信息公开事务的 行 行政诉讼案；未收到各 类 类针对支队政府信息公 开 开事务有关的申述案。
工 工作报告 XX 年市公 安 安局交警支队信息公开 工 工作报告
工作报告
XX 年市公安局交警 支 支队信息公开工作报告
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篇四：公安工作报告
队伍建设调研座谈报告 、 公安局科所队党支部度全面从严管党治警工作报告 2 2 篇公安局科所队党支部度全面从严管党治警工作报告 供借鉴
20xx 年,我 XX 在上级党委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记重要训词精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真落实全面从严管党治警各项要求,切实履行全面从严管党治警主体责任,坚持“严”的主基调,驰而不息纠治“四风”,为履行好新时代使命任务提供了坚强保证。
一、坚持政治建警,确保党对公安工作的绝对领导。
一是坚定政治方向。牢牢把握公安姓党这一根本政治属性,牢牢把握对党忠诚这一永远不变的根和魂,毫不动摇地坚持党对公安工作的绝对领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行“第一议题”制度,第一时间传达学习习近平总书记重要讲话、批示指示和党中央决策部署,研究贯彻意见,确保上级各项决策部署不折不扣贯彻落实。二是严明政治规矩。认真贯彻落实《中国共产党政法工作条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》,不折不扣贯彻落实上级各项决策部署,始终坚持“四个服从”、时刻牢记“五个必须”、坚决防止“七个有之”,着力净化队伍政治生态,确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝
对可靠。三是强化政治担当。始终坚持在艰难险阻中检验全面从严管党治警工作成效,我 Xx 坚持党建引领,完善战时思想政治工作机制,强化宣传发动、奖励激励、服务保障等措施,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证。
二、强化理论武装,筑牢对党忠诚的思想根基。
一是加强政治理论学习。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,积极发挥党员领导干部示范引领作用,结合党史学习教育、教育整顿,深入学习习近平法治思想、重要训词精神、《习近平谈治国理政》第三卷以及十九届五中、六中全会等要会议精神,进一步引导全体民辅警在学懂弄通做实上下功夫,切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是落实意识形态责任。认真履行党支部做好意识形态工作的主体责任,强化政治站位,提供组织保障,确保意识形态工作始终在党的领导下沿着正确轨道进行。不断加强党建引领、强化阵地管理、创新宣传教育、提高网评质量,有力推进意识形态工作的全面落实、有效提升,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。三是弘扬先进深化引领。深入贯彻落实上级党委关于做好思政工作的要求,深入挖掘全体民辅警在抗击疫情、安保维稳、打击犯罪等工作中,立足岗位、担当奉献的先进事迹,及时撰写材料上报请功,进一步扩大奖励效应,以身边人、身边事激励见贤思齐、比学赶超。深入学习全国公安英模事迹,激发民警学习英模、崇尚荣誉、争先创优的热情。
三、坚持严管厚爱,不断提升队伍的建设水平。
一是严肃党内生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,规范落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度,不断增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。深入开展“党建品牌创建活动”,打造了“XXXX,守护平安”特品牌。认真贯彻落实《XXX 党支部标准化建设方案》,不断提升支部标准化建设水平。二是严格监督管理。紧盯“枪车酒赌毒密网”等易发多发问题,坚持把“八小时内”与“八小时外”监督管理统一起来,坚持每季度开展一次内部安全风险排查防控,严格执行各项党纪党规、警纪警规,强化责任意识、担当意识和安全意识,促使全体民辅警牢固树立遵章守纪意识,确保队伍安全稳定、不出问题。三是强化激励关怀。深入开展暖警爱警,注重科学用警,合理安排勤务,积极帮助解决民辅警家属实际困难。组建警属微信交流群,积极开展与家属的沟通互动,及时反映民辅警工作情况,了解家庭状况,传递组织关怀,引导家属做好廉洁自律的“廉内助”,当好淳厚家风的“传承人”,为全体民辅警忠诚履职、担当作为提供坚实的家庭后盾。
四、坚持正风肃纪,深入开展教育整顿工作。
一是结合党史学习,持续深化学习教育。始终突出教育整顿的政治属性和政治标准,以开展党史学习教育为牵引,把学习教育贯穿教育整顿全过程。继续深入开展“四项教育”,切实强化政治引领,树立绝对忠诚于习近平总书记的政治导向,夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的自觉性坚定性,营造出浓厚教育整顿氛围。二是聚焦思想发动,持续推动查纠整改。持续深入开展政策宣讲、典型教育、谈心谈
话和思想发动,以加强党纪党规培训、廉政教育为重点,将《纪检监察机关处理主动投案问题的规定(试行)》、监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策等内容的解读结合起来,持续开展“以案为鉴、以案促改、以案促建”工作,积极参加警示教育会、组织观看违纪违法民警忏悔录警示片,有效增强了民辅警“底线”意识、“红线”意识。三是立足工作实际,持续整治顽瘴痼疾。深入学习《队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治实施方案》,对照《顽瘴痼疾专项整治排摸清单》,对标对表“六大顽瘴痼疾”、“四个方面突出问题”,结合自身实际,认真对照检查,深刻自我剖析,推动整改见行见效。
一年来,我 XX 从严管党治警工作虽然取得一定的积极成效,但对标上级党委的要求,还存在一定的差距:一是理论学习不够扎实。学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神不到位,领会不够深入、跟进不够自觉、落实不够高效。二是教育管理不够严格。教育管理缺乏有效手段,党性党风党纪和廉洁从警教育缺乏创新,特别是对民辅警“八小时外”的管理缺乏实用管用的针对性措施。三是工作创新力度不足。面对新形势新任务,推动 XX 全面从严管党治警工作,思路还不够开阔、创新力度还不足。
下一步,我 XX 将继续深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记重要训词精神,突出问题导向,找准薄弱环节,一以贯之全面从严管党治警,一体推进“不敢腐不能腐不想腐”机制,全力以赴履行好党风廉政建设主体责任,努力打造忠诚干净担当的公安“铁军”,为有效履行使命任务提供坚强的组织、思想和作风纪律保证。一是深
入推进政治建设。牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性,一以贯之抓细抓实“四史”教育和党的创新理论武装,强化党性教育培训、政治轮训,大力培育忠诚警魂,确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二是推动各项责任落实。严格贯彻落实《XX 全面从严管党治警主体责任清单》,细化年度管党治警责任清单,认真抓好落实。压紧压实“两个责任”和党员领导干部“一岗双责”,推动党组织和党员领导干部将抓主责主业与抓全面从严管党治警相结合,各负其责、以上带下、示范引领。三是加强党的组织建设。把打基础作为长久之计和固本之举,严格执行《党和国家机关基层组织工作条例》和《党支部工作条例》,持续加强支部党的建设,严肃党内政治生活,严格落实民主集中制、“三重一大”集体研究、“三会一课”、谈心谈话、警示教育等制度,大力推动基层党组织标准化规范化建设,以制度落实加强日常教育管理和监督。
可供参考 干部队伍建设调研座谈报告 供借鉴
近年来，XX 镇党委严格落实市委、县委关于干部队伍建设的各项决策要求和安排部署，打造忠诚干净担当的政治品格，建设“三专”干部队伍。根据这次调研的主题和要求，结合我们 XX 镇实际，下面就相关情况作如下汇报：
一、有关工作开展情况
(一)将思想教育作为“头号工程”。一是高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，深入学习贯彻习近平新时代中
国特色社会主义思想，组织广大党员干部读原著、学原文、悟原理，切实树牢“四个意识”，增强“四个自信”，筑牢政治信仰之基。二是抓住“关键少数”，深化开展党委理论学习中心组学习，制定集中学习计划和个人学习计划，每月一次“集体学”、每天至少一小时“个人学”，学理论、学政策、学精神，确保领导干部思想能紧跟新时代发展形势。同时，将机关干部教育纳入共产党员“淬火工程”，形成常态化学习，并将脱贫攻坚、安全环保、镇村建设等专项工作纳入学习培训课程，增强干部专业化能力。
(二)将干部培养作为“重点工程”。坚持事业为上，以事择人、人岗相适，把真正想干事、能干事、干成事的好干部使用起来。一是大力发现培养选拔优秀年轻干部，选派 XX 年轻干部作为包村干部，选派 XX 名年轻干部到脱贫攻坚、信访维稳、办事处等吃劲岗位磨炼，选派 XX 名年轻干部到县级有关部门挂职锻炼。二是完善干部考察考核机制，加强平时考核，适时开展重点工作督查，全面掌握干部工作情况，2021 年有 X 名上年度考核结果优秀的干部得到提拔和进一步使用，年底考核 X 名年轻干部被评为“优秀”，这也将成为我们下一步重点培养提拔的对象。三是有效关心关爱基层干部，严格落实乡镇补贴、车补等有关政策，春节、中秋等重要节点按标准落实福利待遇，每年对机关干部进行免费健康查体，对特殊时期如疫情防控等期间进行免费就餐，让干部感受到党和政府的关怀和温暖。
(三)将激励管理作为“增效工程”。坚持正向激励和从严管理相结合，树立干事创业的鲜明导向。一是严格落实基层干部绩效奖励制
度，制定《XX 镇绩效奖励发放方案》，以干事成绩和工作表现为基准，划分系数等级，实现“能者多得、干事者多得”，进一步激发干部干事创业的激情和干劲。二是实施“对标一流比作为、争先进位抓落实，我是 XX 人、我要怎么干”解放思想大讨论活动，做到“年初有承诺、年中有小结、年底有亮相”，作为年底干部考核的重要标准，充分营造争先进位、担当作为的浓厚干事氛围。三是严格日常监督管理，镇纪委每年对机关干部开展廉政谈话，组织开展“四风”专项整治等行动，对重点工作落实情况进行督查，对于违法违纪、不作为、乱作为、慢作为者依法依规进行谈话提醒或组织处理。
二、存在的问题
(一)专业培训少。一方面，由于乡镇基层条件有限，专业性、针对性较强的业务或技能培训相对较少，且基本没有连续性的培训，特别是年龄较大的干部接受新生事物相对较慢，干部队伍整体干事能力和水平相对较低。另一方面，由于乡镇工作任务繁重，尤其是年轻干部基本都在重要岗位上承担重要责任，难以抽出较长时间进行脱产培训学习，这也成为“三专”队伍建设的重要阻碍因素。
(二)责任压力大。XX 镇站所、办事处共 X 个，上级分配行政编制 X 个，事业编制 X 个，当前已全部满编。编外人员 X 人，所有职工年龄在 50 周岁以下的共 X 人，学历在大专以上的 X 人，除去因病因事难以正常履职的，实际能够担任重要工作的不足 X 人，且专业性人才极度匮乏。在这种情况下，许多干部都是“身兼数职”，甚至有的
部门只有负责人一个“光杆司令”。上级多个部门的工作压到乡镇一个部门甚至一个干部身上，基层干部责任和压力重大。
(三)政治待遇低。乡镇干部职务升迁机会少、进步渠道窄，面向基层公务员进行的招考也比较少。许多干部在基层一干就是十几年，尤其是在事业编制及工勤身份的干部，他们与公务员干一样的工作，但享有的待遇却有很大差距，如工资无车补、进步无政策。他们中不乏工作能力强、综合素质高、经验阅历多的干部，任劳任怨干好工作，却因为身份问题难以得到升迁，“抬头就是天花板、一眼就能看到退休”，大多数到退休也就是正股，政治待遇难以理顺。
(四)思想易僵化。个别干部受制于年龄、学历等因素，其知识结构、能力水平很难适应当前的工作形势;个别干部受身份限制升迁无望，对政治前途失去信心，容易出现消极心理;个别干部在繁冗的责任压力下，怕“出事”怕“担责”，对待工作“不求有功、但求无过”，存在“多干会出事、不干不出事”的逃避心理。面对这些情况，镇党委、政府虽努力调整，但仍出现了乡镇干部“忙的忙死、闲的闲死”这种畸形状态。
三、几点意见建议
(一)提升基层干部专业能力。客观分析干部队伍素质状况、准确把握现实工作需要，制定出与农村经济社会发展相匹配的干部教育培训中、长期规划，并坚定不移地推进到位。按照建设高素质干部队伍的总要求，针对各乡镇实际，围绕“双招双引”、脱贫攻坚、镇村建设等专项精准培训，突破进党校、上大课的单一模式，灵活培训手段，
适时开展脱产集中培训，组织年轻干部走出去，切实优化专业知识、强化专业思维、提高专业能力。
(二)提高基层干部政治待遇。建立更为多样化的选人用人机制，不断拓宽用人渠道，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，不断改进和完善竞争性选拔机制，不拘一格选人才。注重“人岗相适、双向选择”“重成绩、讲民主”的选人用人导向，大力倡导“公开选拔”和“破格提拔”，从基层公务员、事业编的干部中选拔政治素质好、业务能力强、发展潜力大的优秀干部到各级领导班子中，为乡镇干部提供更多的晋升机会。
(三)强化基层干部关心关爱。普遍提高基层干部物质待遇，改善办公、交通、通讯、住房等条件和政策环境;适当拉开收入差距，建立具有竞争性的奖金福利分配体系，切实提高基层干部的经济待遇。牢固树立“以人为本”的观念，帮助他们解决工作和生活中遇到的困难，激励他们勤奋工作。要依法保护乡镇干部的合法权益，对干部正当执行公务过程中遭到侮辱人格和人身伤害的事件，要理直气壮地为他们撑腰壮胆，依法从重从快地予以打击处理，增强他们对事业的归属感。
可供参考
篇五：公安工作报告
公安机关公安部政治督察重点工作情况汇报材料 5 5 篇县市公安机关公安部政治督察重点工作情况汇报材料 （一）
尊敬的公安部政治督查组: 按照政治督察要求，现将**市公安局相关工作情况报告如下: 一、贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署 (一）建立健全“第一议题”制度，党委会对习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署第一时间传达学习，研究贯彻意见情况。
工作概况:XX 公安建立《XX 市公安机关第一议题工作制度》，坚决落实“第一议题”制度要求，由党委书记主持，班子成员全员参与，并视学习内容扩大范围，确保习总书记重要指示批示、党中央重大决策部署全部学习领会到位。2018 年至今，XX 市公安局共召开党委会95 次，习总书记系列重要论述、指示批示精神，党中央决策部署全部学习到位，并研究制定贯彻意见。
存在的问题:1.对习总书记讲话的学习系统性不够，学习碎片化，存在学习紧一阵、松一阵的问题;2.对中央、省市重大战略部署，以及群众利益密切相关的政策，集体学习研究还不够深、讨论还不够充分，与建设学习型领导班子还有差距。3.学习中对工作面临的长期性、复杂性、严峻性认识还不足，政治意识、危机意识、责任意识还不够强。4.以学促思做得不够，学习上满足于听原文，悟原理上做得不够好，班子成员发言谈学习感悟上，时间较短，讨论不足，还不够透彻。5.学以致用上不够好，把习总书记讲话精神运用到工作中还不够扎
实。
(二）持续深入贯彻落实全国公安工作会议情况，及时健全完善任务分工、督促检查、情况通报、问责问效等职责、保障性制度机制情况。
工作概况: XX2019 年 8 月 22 日召开全市公安工作会议，市委出台《.关于贯彻落实<中共 XX 省委关于加强新时代全省公安工作的实施意见>任务清单》;拟定 10 个方面 30 项具体任务，逐项明确牵头单位、责任单位和各级党委、政府的主体责任﹐期间召开两次推进会议，每周通报推进排名情况，截止 2020 年 8 月 31 日，针对 7 个未召开本地公安工作会议及未出台高质量贯彻落实文件的地区进行通报批评，并责令整改。
存在的问题:1.各地对公安工作长远谋划不足，没有中长期分步分段、整体谋划推进的思想认识和行动准备;2.等待观望的情况较为突出，有的单位把贯彻落实停留在汇报、开会、出文件等规定动作上，对于下一步如何推动政策落地、兑现红利、创新发展等没有思考和准备。3.各县市局工作推进不同步，发展不平衡，截止 2020 年 11 月 2日，17 县（市）才全部召开公安工作会议并出台贯彻落实文件。4.普遍存在对争取解决人、财、物等保障性的问题较为用力，对探索完善组织性、工作性、机制性方面的问题，多采取碎片化、选择性推动，总体成效仍有差距。5.由于起点低、基础差、财力有限，与先进地区公安机关相比公安基础建设和警用装备都较为落后，一定程度上影响了公安工作的整体推进。6.专业技术人才匮乏，大多民辅警长期超负
荷、超时限工作状态，制约了工作效率的提高。
二、严格遵守政治纪律规矩，坚决做到“两个维护” (三)《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党重大事项请示报告条例》、《中国共产党政法工作条例》、《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》贯彻落实情况。
工作概况:第一时间将“准则”“条例”“规定”在全市组织学习，其中，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，2016 年 11 月07 日挂网、同步下发纸质文件，市县两级公安机关通过多种途径开展学习，领会精神实质;《中国共产党重大事项请示报告条例》、《中国共产党政法工作条例》2019 年 2 月 12 日全部印发各部门和领导干部，同时，在具体工作中加强对“准则”“条例”“规定”的执行运用。
存在的问题:1.系统组织开展传达学习的力度不够，没有做到分层分类严格传达，特别是一些领导干部满足于简单知晓，没有认真开展学习工作，一些基层民警没有全覆盖扎实学习领会相关文件精神;2.学习运用的时效性不够，对文件规定、准则、条例，没有结合实际抓好贯彻落实，特别是没有用文件精神来解决本地区、本部门存在的实质问题;3.工作留痕较少，市局党委也没有专门及时的掌握各地学习贯彻情况，工作中专门研究推进的力度不还够大。
(四）清除当地大要案件的毒瘤影响，理论中心组学习、专题学习教育警示教育等情况。
工作概况:1.及时部署开展“三清”工作。在全市公安机关彻底开展清除以 XX、XX、xX、XX 等人的毒瘤影响，清除视频、文字、图片资料;2.及时召开中心组专题学习会议，传达上级要求，统一思想，坚定拥护党中央决策;3.召开党委班子民主生活会，开展剖析警示，坚决划清界限，消除毒瘤影响。4.认真开展警示教育，警醒灵魂，坚决肃清毒瘤影响。
存在的问题:1.思想教育还需要更深刻，队伍中少数领导重业务、轻队建的思想根深蒂固，对毒瘤影响认为很遥远，与己无关，只要做到自身清白就行，态度还需要更鲜明，行动还需要更迅速，组织还要更有力;2.警示教育还有差距，各地各部门没有认真研究思考本地区如何更好的才能更好的开展警示教育，而是习惯“拿来主义”，在教育材料选择上脱离受教育对象实际，喜欢用一些发生在高级领导干部，系统外干部身上的大案要案作为警示教育案例，使广大民警感到其违纪违法问题与自身实际距离太遥远，起不到应有的教育效果。3.清查工作还有漏洞，对毒瘤影响清查工作主要盯住的是领导干部，重点单位，撒网面还没有做到横向到边，纵向到底，特别是长期没有清理的书柜、文档等还有一些死角和漏洞。
三、落实公安部党委重要工作部署 (五)《关于加强公安机关党的政治建设的实施意见》、《关于进一步激励广大公安民警新时代新担当新作为的意见》。
工作概况:第一时间将“准则”“条例”“规定”在全市组织学习，同时，在具体工作中加强对“准则”“条例”“规定”的执行运
用，推动政治建设各项工作落到实处。
存在的问题:1.对总书记讲话的学习系统性不够，存在紧一阵、松一阵的问题;2.对中央、省市重大战略部署，以及群众利益密切相关的政策，集体学习研究还不够深、讨论还不够充分，与建设学习型领导班子还有一定差距。3.学习中对工作面临的长期性、复杂性、严峻性认识还不足，政治意识、危机意识、责任意识还不够强。4.以学促思不够，学习上满足于听原文，对悟原理上做得不够好，班子成员发言谈学习感悟上时间较短，讨论还不够深透。5.学以致用上不够好，把习总书记讲话精神运用到工作中还不够扎实。
县市公安机关公安部政治督察重点工作情况汇报材料 （二）
X 县公安局按照公安厅党委及市公安局党委的部署要求，坚持高站位响应、高起点谋划、高标准推进，以自我革命的精神、刮骨疗毒的勇气、正视问题的自觉，强力推进教育整顿各项工作责任落实，取得实效，努力交出一份合格答卷。现将工作情况汇报如下。
一、工作开展情况 (一）以突出顶层设计为着力点，明确教育整顿方向 X 县公安局准确把握教育整顿试点单位的目标任务，在市局指导组悉心指导下，第一时间动员部署，按照“1271”的组织机构建设思路，成立了一个工作领导小组，设立主体办和监督办，设置综合协调、教育宣传、清理整治、专项督导、执法问题整治、内务管理督察、异地办案问题督
察等 7 个工作组作为主体办的执行机构;在此基础上，在全局范围内抽调 10 名业务骨干，组成工作专班，并形成了“每日调度、每周研判、每月汇总、逐级推进”的工作机制，以最高站位、最硬作风、最严措施，精心组织开展好各项试点任务。按照“1+9+1”顶层制度构建模式，制定完善教育整顿试点工作整体方案，并持续对方案措施加以细化，制定了专项学习、“晨练晚学”、党员领导干部学习、综合协调、宣传工作、顽瘴痼疾专项整治、警风警纪专项整治、违规异地办案专项整治、政治纪律和政治规矩检查督察等 9 个专项子方案。认真分析领会市局“百项月作战推进图”目标任务，结合 X 县公安实际进行细化分工，明确了责任单位、责任人及完成时限，各部门、各单位按图推进，及时报送工作进度，确保责任落实。通过不断强化顶层设计，全局上下统一认识，营造了浓厚的教育整顿氛围，为开展好教育整顿工作提供坚强的政治、组织、思想和制度保障。
(二）以强化党建引领为首要任务，高擎管党治警旗帜 X 县公安局牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性，以加强政治建设为着力点，以夯实基层党建为切入点，强力推进“固本强基、品牌创建、基础提升、构建大监督格局、党建引航”的“五大工程”建设，坚持党建引领，推进党建与公安工作深度融合，不断夯实教育整顿试点工作根基。
一是强力推进固本强基工程，规范党组织建设。成立机关党委，作为落实党建工作责任制的主责机构和基层组织建设的牵头部门，进一步明确职责定位，选优配强党建工作力量。为着力破解联合党支部作用发挥不明显的问题，结合机构改革和党委换届，将联合党支部全
部拆分，成立独立党支部，便于强化组织领导。同时，将各派出所民辅警党员在乡镇苏木的党组织关系，全部划转回公安局党委，全面规范组织建设。
二是强力推进品牌创建工程，扎实做好“最强党支部”建设。确定 XX 大队党支部等五个党支部为 2021 年“最强党 支部”的重点创建目标，强化细化责任措施和考核机制，充分发挥优秀试点支部的示范引领作用，实现“以点带面”的典型示范效应。
三是强力推进基础提升工程，严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、廉政谈话、主题党日活动等工作制度，通过开展教育整顿专题民主生活会、支部书记抓党建述职评议、系列廉政建设举措，有效规范局党委、各基层支部党内政治生活并激发党建活力。
四是强力推进构建大监督格局工程，加强政治督察力度。建立教育整顿联系点制度，局党委班子成员定期深入各联系点常态化督导检查。充分发挥监察、督察、政工部门职能，以及主体办各督导组的积极作用，构建大监督格局，落实专项督察、常态督察制度，对各警种部门教育整顿工作落实情况不间断地体检，共开展现场督察 XX 次，网上督察 XX 次，下发督察建议书 XX 份，督察通报 XX 份。
五是强力推进党建领航工程，积极开展融合党建。制定了《X 县公安局 2021 年度融合党建工作实施方案》，从局党委层面到各基层支部，领会实质、开拓思路，以主题党日活动为依托积极开展融合党建取得实效。各警种部门之间、警种部门与各行业单位之间通过座谈
交流、开门纳谏、联勤联动等形式多样的活动，不断提升共建双方党建和业务工作水平。X 县公安局党委与黄岗社区党支部开展了“弘扬爱国主义精神，加强爱国主义教育”融合共建活动;交警大队党支部联合 X 县交通运输综合行政执法大队党支部举办“党建统领促团结，民族融合共发展”主题党日联建活动;S 派出所联合中国银行 X 县支行，开展“警企共建力保平安”党建共建主题党日活动。通过一系列融合党建活动，彰显了在 X 县公安局党委的带领下，各党支部各警种部门主动作为，扎实推进基层组织党的建设，并发挥优势、形成合力，体现了践行对党忠诚、服务人民的认识与担当。
(三）以狠抓学习教育为契机，筑牢忠诚思想根基 X 县公安局牢牢把握思想政治建设这个根本，将“学”贯穿于教育整顿始终，着力推进“五学两促双提升”，坚持“学经验、学理论、学本领、学业务、学法纪”，实现“以学促改，以学促行”的工作实效，确保教育整顿和公安业务“双提升”。
一是严格落实“第一议题”制度。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央重大决策部署作为“第一议题”和理论中心组学习的必选内容。各支部每周开展集体学习，全员掀起学习习近平总书记重要训词精神热潮。在依托“学习强国”、“一网三校”等平台，强化日常学习的基础上，印制了学习读本、“口袋书”以及专题学习笔记，科学计划，每月推送学习重点,确保了学习教育的方向性、针对性和时效性。
二是学习借鉴先进地区工作经验。派员赴 Z 市公安系统和兄弟县
区公安局对教育整顿及其它亮点工作进行实地学习调研，认真研究工作重点、方式方法和具体举措，努力提升教育整顿机制建设水平，并结合本局实际加强制度建设、完善工作措施，以此促进公安业务和教育整顿工作“双提升”。
三是积极开展“晨练晚学”。在各单位分别开展常态化“晨练晚学”的基础上，组织全体机关民辅警，开展集中“晨练晚学”活动。晨练活动，主要以身体素质锻炼、队列训练和实战技能培训为主，强化纪律作风养成和应急处突能力﹔晚学活动，依托公安党校坚持与政治轮训相结合课程内容涵盖了政治理论、廉政警示教育、业务知识等内容。
四是实现政治轮训全面覆盖。依托公安党校，按照不同层级分三批组织全警政治轮训班，围绕教育整顿四项重点工作任务，开展政治理论、纪律作风、廉政警示和执法业务培训，全力提升民辅警党性修养、政治素质、业务水平和实战能力。在轮训中，为全体参训人员解读十九届五中全会精神;开展了从严治警专题警示教育;邀县人民法院 Y 庭长就“民法典”做专题培训;同时还开展了“红蓝对抗”实战模拟演练和警务实战技能培训。培训结束后，所有参训人员均撰写了学习心得。
五是做实做深警示教育。召开党风廉政建设专题党委会、警示教育大会，坚持以案为鉴、以案明纪，通过开展廉政谈话、观看警示教育片、专题党课、案例剖析、撰写心得体会等多种方式，教育引导广大民辅警知敬畏、存戒惧、守底线。组织开展了升国旗、重温入党入
警誓词，及参加“烈士纪...
篇六：公安工作报告
局教导员述职工作报告 6 6 篇公安局教导员述职工作报告 （一）
一年来.在局党委的正确领导下，自己与派出所班子成员一起,紧紧围绕“队伍建设”这一主题，以“三美四规范”为载体,大力开展“三项建设”，牢固树立执法为民思想，不断提高政治理论水平,努力提升警务技能,求真务实,强化责任,加强监督,发挥表率作用,认真履行职责,打造了一支政治可靠、业务精通、作风过硬、纪律严明、执法严格的警察队伍，较好地完成了本职工作和上级交办的各项任务,为维护辖区的稳定做出了自己的贡献。现将一年来的工作情况作以汇报.敬请评议。
一、强化自身理论和业务学习，不断提高自身综合素质。作为一名所领导，自己清醒地看到不足，深知只有不断加强学习，积累充实自我,扌能锻炼好为人民服务的本领。一年来，始终坚持一边工作一边学习,认真学习“科学发展观”重要思想，深刻领会其科学内涵,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。认真学习了公安业务知识，先后认真学习了《公安机关人民警察纪律条例》《刑法》《治安必罚法》等各项法律法规,进一步增强了自己法律意识、法制观念、廉洁意识。不断加强自身修养.在工作中做到严格要求自己,吃苦在前.淡薄名利，关心爱护他人，培育民警的团队观念.形成"“同荣辱，共进退”的氛围，激发了派出所的内在活力。
二、求真务实，狠抓管理，不断增强队伍的凝聚力与战斗力。一是抓班子。能够认真坚持民主集中制,对于关系派出所的重大决策问
题时，与班子成员共同研究、共同决策。在定期召开的民主生活会中,一方面与班子成员交流思想，另一方面通过开展批评与自我批评.使自己及时发现工作中的不足，与班子成员增进了感情,统一了思想。二是抓党建。自己始终把加强派出所党组织建设作为民警队伍建设的重头戏去抓，在党员民警中叫响“一个党支部就是一座堡垒,一名党员就是一面旗帜”的口号,围绕工作抓党建,抓好党建促工作;加强党员管理,实行了组织上定位、活动上定时、流动上定人、职责上定量的“四定”管理方法。由于党建抓出了成效.今年，我所党支部被镇党委评为先进党支部.并有 2 名民警写出了入党申请。三是抓教育。自己始终把队伍建设放在第一位.紧扣“教育整顿"、“岗位练兵”、“行风评议”等各种活动,坚持多措并举抓，持之以恒抓，全面加强队伍建设。一是抓管理,抓规范,抓作风，抓纪律,确保队伍的健康发展。二是抓学业务，学技能,练体能,促进全员素质的提高。三是按照“自重、自省、自警、自励”的要求和党风廉政规定.严以律己,廉洁奉公,严格落实公安部“五条禁合”，深化纪律作风建设,严防队伍发生违法违纪案事件。全年度未发生大的违法违纪案事件,实现了年初制定的工作目标。四是抓监督。一是继续推行警民联系点制度,公开警务内容、承诺事项、服务范围,自觉接受社会监督,广泛听取社会各界的批评、意见和建议,认真思考和研究改进工作方法和措施。二是结合本所实际,制定了《党风廉政建设责任书》，实行责任连带追究制,明确了内容,夯实了责任,做到了一级管好一级,以及对一级负责的良好局面。
公安局教导员述职工作报告 （二）
2021 年度，本人在局党委的领导下，在地区公安局的指导下，认真学习贯彻党的路线方针和政策，特别是认真学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义重要思想，坚持从严治警，切实履行"立警为公，执法为民"的总体工作目标，努力完成各项安全保卫工作任务。我作为治安大队的教导员，一年来，按照党委的安排，协助大队长做了以下工作。
一、加强思想政治建警，保持正确的政治方向 为了抓好科室的政治理论学习，根据局党委、纪委的统一安排，结合实际工作，我能认真按照实施方案要求，组织科室全体党员民警做到：
一是制定了学习目标，明确了学习内容。重点学习了党的"十九大"报告、十九届六中全会精神及社会主义法治理念教育等等; 二是制定了学习计划，在学习过程中，结合我队工作实际情况，我们采取了集中学习和以队学习为主体的多种方法进行学习，并要求做好学习笔记，写出心得体会，以开展学习板报展，都取得了较好的学习效果; 三是在学习上采取走出去，请进来的办法，加大了学习力度，为了使学习卓有成效，大队全体民警参加了市局举办的各种学习班，为了把政治学习引向深入，局党委请进党校老师，为全局民警讲课，通过多种形式政治学习，民警在政治上、思想上都有了不同程度的提高和转变，我作为一名大队教导员，抓好队伍建设和政治理论是我应尽
的职责，要抓好这支队伍，必须政治领先，要把政治学习、思想教育放在首位。
首先，要有高度的政治觉悟思想，才有精湛的业务技能，才能真正履行好人民警察的神圣职责。在抓好大队民警的政治思想教育同时，认真做好自我剖析，并查找问题，不断充实自己和改善存在的问题，特别是经过反复的学习、思考和交流，拿出了切合实际的共产党员先进性标准，做为自身工作、学习、思想的标准。同时也不放松业务学习，业务学习的高低是严格公正文明执法的前提，平时工作当中，坚持理论联系实际，认真学习治安工作业务知识、"人民警察法"、《领导干部廉政准则》，为检查和监督民警是否严格执法打下了基础，从而增强了自身的业务素质和党性观念。
二、抓好各项业务工作的落实 治安大队是负责全市城乡社会治安的管理、指导、协调部门。
一是按照局党委的统一安排，今年 4 月初至 5 月我和刑侦大队民警破获毒品案件 3 起，收缴海洛英 54 克、麻烟 1 公斤。
二是在局领导和大队领导的亲自指挥下，积极配合大队领导做好市委、政府重大活动，重要会议的安全保卫工作。如春节、古尔帮节、元旦、"五一"、"十一"、"xx 大"、"两会"胜利召开前后，地、市工作会议、文化中心、文化广场的文艺会演、新华路的大型社火表演等我都能按时到场，作好每一个环节的安全保卫工作。在节庆和会议期间，我能加班加点，对市区的重点单位、要害部位、网吧、公共娱乐场所等进行细致的检查，发现问题及时整改或停业整顿，做到万无一
失。一年来，在全局科所队的共同努力下，圆满地完成了上述治安保卫任务。
三是民用爆炸物品和枪支的管理。在严格按照有关规定供给用户炸药的同时，重点加强管理和安全检查，对不符合要求的坚决不予供给炸药。同时经常性的跟踪检查和抽查，发现问题立即整改。
四是加强枪支的管理，按照上级主管部门的要求，我局的枪支全部实行统一保管，治安大队管理的枪支没有发生丢失、被盗等问题。
五是加强公共场所整治。城区的中亚集贸城、小夜市是一个集饮食、服务、娱乐为一体的场所，治安秩序乱，打架斗殴时有发生，针对以上治安问题我们进行了认真的分析、研究，加大城区派出所警民联防队，每晚进行巡逻，全市社会治安秩序平稳，政治稳定，各族人民安居乐业。
六是做好派出所等级达标工作，20xx 年为认真做好此项工作，进一步加强派出所基层基础工作规范化建设，不断提高执法水平、工作效率和工作质量，本人与局领导、大队领导深入城乡各派出所等级达标工作进行业务指导，使派出所每位民警提高了认识找到了新的起点，为派出所等级达标工作打下了良好的基础。
三、本人的廉洁自律情况 我作为治安大队教导员，能认真学习上级的有关文件精神，深刻领会其实质，在党风廉政建设中，以身作则，发挥表率作用。要求民警做的事首先自己先做到，禁止民警做的事首先自己坚决不做，遵守局里的一切规章制度，特别是在实践"习近平新时代中国特色社会主
义"方面，事事处处严格要求自己，努力做实践"习近平新时代中国特色社会主义"的模范，做克己奉公的模仿，做廉政建设的模范。一年来，无论在任何方面能严格要求自己，工作中从不计较个人得失，能服从组织，顾全大局，无论何时何地都能把党的事业、人民的利益放在第一位，深深明白为警清廉的重要意义，"立党为公，执政为民"是我一切工作、一切活动的准则和宗旨。在维护祖国统一，反对民族分裂方面，我的立场是十分坚定的，旗帜是是十分鲜明的，做到大是大非面前，态度不暧昧，行动不动摇。
不足的方面是：一是在开展反腐倡廉方面，注重了广泛宣传教育，忽视了深入基础，解剖麻雀;二是在工作中还缺乏主动性，对自己还未能做到高标准严要求;在今后工作中，将再接再力，努力发挥自己的先锋模范作用。以上是我的述职报告，如有不对，请领导同志们提出保贵意见，谢谢。
公安局教导员述职工作报告 （三）
分局党委：
在分局党委和街道党工委的领导下，本人与全所民警一道，紧紧围绕分局关于"贯彻党的十九届四中全会，结合辖区实际,着力加强党
建工作,加强班子建设,狠抓执行力树正气、提士气;继续践行深圳警队核心价值观，着力建设一支学习型、实干型、创新型警队;继续深化严打整治,着力高压态势打击各类严重犯罪活动"的基本思路和总体目标，积极协助所长管理好全所所有事务，尽职尽责做好各项公安工作，圆满地完成了领导交给的各项任务。现将一年来履行岗位职责的情况报告如下：
一、认真履行教导员职责，抓好队伍建设。
一年来，以认真落实科学发展观为主线，切实加强党组织建设和队伍建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;以开展纪律作风整顿为契机，解决队伍存在问题;以开展反腐倡廉教育为重点，确保队伍纯洁稳定;有效地提升了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
1、抓班子能力建设。,是公安机关各级领导班子的建设年，为认真落实分局关于"加强班子建设、树正气、提士气"的工作目标，作为教导员，本人所始终把党支部建设和队伍建设放在一切工作的首位，一是注重发挥好三个效应，即班子的整体效应，领导个人形象效应，模范带头效应;二是继续落实分局"双挂"制度，实行所领导包干责任制，深入基层带头实干，与民警一道开展巡逻防控、清查整治，设卡查车，既当指挥员又当战斗员，有效提升了班子的凝聚力和战斗力。
2、抓队伍思想纪律作风建设。一年来，本人认真落实了"四必谈，六必访"机制，找民警谈心、谈话 56 人次，晋职、岗位交流谈话 23人次，新调入民警谈话 7 人次，新警上岗谈话 15 人次，受到批评或
戒免谈话 6 人次,思想政治工作情况汇报 4 篇，党务、思想政治工作汇报、总结 3 篇。今年上半年，为贯彻落实公安机关警用车辆和涉案车辆专项治理工作和集中整治执法过程中涉案人员非正常死亡问题电视电话会议精神,本人结合市局、分局开展的机关作风教育整改工作和加强会风建设的通知精神,又在全所开展了"查思想、查执法、查纪律、查作风"的教育整顿活动，一是对接处警、值班备勤、候问室、内务管理等方面的规章制度、民警考核制度和重大事项报告制度等内容作了补充、修改，进一步规范民警执法办案;二是对候问室进行了改造，杜绝了不安全隐患，三是加强了对"人、车、酒、财、网"的管理力度，并狠抓了各项规章制度落实的执行力，对违法违纪、被市局分局通报或因工作失职引起不必要投诉的民警，加大了问责力度，使群众上访投诉率明显下降。月 20 日，本人又组织全所民警，采用 ppt教学方式，配以典型生动的案例和视频资料，讲授了以"培育核心价值，铸造深圳警魂"为主题的警队核心价值观教育课程，引导民警对警队核心价值观的意义及如何在实际工作中践行警队核心价值观的思考，提高民警的责任感、危机感。
公安局教导员述职工作报告 （四）
我叫 XX，2018 年我到 XX 派出所担任教导员，协助所长工作，分管思想政治教育，二年来，在各级党委、政府和市局的坚强领导下，
始终坚持以抓班子、带队伍为主线，牢因树立“立警为公，执法为民”的思想，认真履行职责，扎实开展工作，与全所民警共同努力，较好地完成了上级部署的各项工作任务，派出所思想政治工作不断加强，队伍建设明显进步，为各项工作任务的顺利完成提供了有力的政治保证和队伍保证。下面我就今年来的履职情况向领导和同志们述职报告如下: 一、加强思想政治学习，提高自身综合素质，注重自我预防。
1、积极参加学习实践科学发展观的活动，用先进的思想理论武装自己，使自己的思想素质、政治素质得到了提高和加强，保证自己在思想上、政治上与党中央保持高度一致。
2、注重对政策法律法规的学习，保证自己在工作生活中坚持以政策法律法规为准绳，没有因自己的主观过失导致工作失误。
3、严格以身作则，处处防微杜渐。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到廉洁奉公、忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利性活动的行为;及月改.公济私、化公为私的行为;严格遵守“廉政建设若干规定”， 规范自己的行为。
4、树立了正确的世界观、人生观、价值观。作为一 名党员干部，做到了止明对 11 祖不含吃喝，不贪图看待和运用权力。不放纵目己的锹至、小贝不为吉色犬名利地位,堂堂正正做人，明明曰白 P 的 o 已行和广有的情马、灯红酒绿的生活所动，保持了良
好的品行和应有的情操。
二、注重队伍建设，坚持从严治警、从优待警。
1、积极开展政治思想教同子了，"定 w 队北这，w 观学习实践活动，除强化学习还组织民客力衣人～巨 i 有入厂矿、企业、学校、居民家中掌握在情民忌;一促的京开展了队伍集中教育整顿沽动，认具字刁同内通过批育救件教训，组织民警进行对照检查,认共的了加强，全顿,全所民警立警为公，执么 An 年无违法违纪现象发生。
2、为进一步从严治警，狠抓了行为举止形象教育，从穿衣戴帽、仪表卫生、言谈举止、执法办案、服务群众等方面的入手，加强警风教育，全所未发生一起因警风问题的投诉，得到了镇党委政府、群众的充分肯定。目前，全所民警队伍精神...
篇七：公安工作报告
2022 年公安机关打击拐卖工作经验材料含打拐公安局工作汇报总结报告〔共 3 3 篇〕xx 公安：三举措深入推进打拐工作〔篇 1〕 为切实维护广阔妇女儿童的合法权益，有效预防和打击拐卖妇女儿童违法犯罪活动。连日来，x 县公安局通过三项举措深入推进打拐专项斗争工作纵深开展。
一、强化管理摸清底数 定人、定时、定责，对 30 年来警情进行逐一梳理，依托“一标三实〞信息更新维护工作，进村入户，按照“村〔街)不漏户、户不漏人〞的原那么，对本地走失人员和新增人口情况逐户逐人核实，准确掌握底数。从人员落户管理入手，不断强化户籍内勤民警的责任意识和警惕意识，严格执行户口管理政策，对新落户妇女儿童逐一核查身份，决不让收买被拐的卖妇女儿童者有机可乘。自专项行动开展以来，x 县公安局核实可疑信息 x 余条。
二、采集信息夯实根底 按照打拐工作相关要求，对辖区疑似被拐卖的妇女儿童和失踪妇女儿童的近亲属等，逐人采血取样，按规定开展 DNA 检验和数据入库比对工作，为打拐工作奠定坚实根底。自专项行动开展以来，x 县公安局采集相关人员 DNA 血样 x 余份。
三、宣传教育营造气氛 针对农村地区存在的“传宗接代〞、“养儿防老〞、“多子多福〞、“儿女双全〞等封建思想，近日在全县范围内组织开展一场打
击拐卖妇女儿童犯罪专项宣传活动。宣传活动以“保护妇女儿童，拒绝拐卖〞为主题，通过设立宣传咨询台、悬挂横幅标语、播放播送录音、发放宣传资料、讲解防拐知识等方式，面对面向群众宣传防范打击拐卖妇女儿童的相关知识和法律法规。此次宣传活动，共悬挂宣传标语 x 幅，发放宣传单 x 余份，答复群众咨询 x 余人次，受教育群众达 x 余人次，为全县打拐工作营造良好的社会舆论环境。
深化工作举措强化责任担当 ——x 州公安机关扎实开展涉拐案件线索专项摸排工作〔篇 2〕 为认真贯彻落实公安部关于打击治理拐卖妇女儿童犯罪的部署，切实维护广阔妇女儿童合法权益，根据公安部 3 月 11 日视频会议精神和省公安厅关于组织派出所开展涉拐案件线索专项摸排工作的要求，x 州公安机关多措并举，认真组织各派出所扎实开展涉拐案件线索专项摸排工作，着力提升派出所化解矛盾、管控要素、处警办案、群众工作的“四个能力〞，为党的二十大胜利召开创造平安稳定的社会环境。
提高思想认识，认真周密部署。为切实提高政治站位，把思想和行动统一到党中央和公安部决策部署上来，x 州公安局周密部署，制定下发了关于认真组织派出所开展涉拐案件线索专项摸排工作的通知，引导全警深刻认识打击治理拐卖犯罪的重要性和必要性，进一步明确了派出所社区民警的工作职责和工作措施，厘清各警种职责，增强了做好打击治理拐卖犯罪工作的责任感、使命感。
突出工作重点，强化线索摸排。各派出所社区民警根据“七必访〞的要求，紧密结合“百万警进千万家〞、缉枪治爆、电信诈骗防范宣传等活动，深入辖区娱乐场所、企业厂矿、出租房屋、劳务市场等重点部位、重点场所进行全面摸底调查。同时积极配合户籍窗口，对梳理出来的历年来无户口妇女、儿童补录户口人员进行起底式清查。
狠抓宣传发动，营造良好气氛。全州各级公安机关积极组织警力深入社区、农牧区和居民家中，开展横向到边、纵向到底的拐卖妇女儿童犯罪的法律知识宣传，加大以案释法力度，揭露拐卖妇女儿童犯罪的常用手段，提高辖区群众特别是妇女儿童反拐防拐能力。同时实行有奖举报制度，调动群众积极性，及时公布举报、举报地址，发动广阔群众积极检举拐卖妇女儿童犯罪线索和嫌疑人员。
xx 市公安局多措并举强力推进打击拐卖犯罪行动〔篇 3〕 x 市公安局坚持以翻开路、打防结合，多措并举，强力推进打击拐卖犯罪工作。专项行动以来，全市共摸排掌握线索 x 余条，登记来历不明儿童 x 名。
为了推动打击拐卖犯罪活动，x 市公安局于 x 月 x 日至 x 日在全市范围内组织开展了为期一个月的涉拐线索集中摸排行动。工作中，通过逐户摸排、重点治理、治安检查、舆情研判、发动群众等措施，彻底澄清 x 市来历不明儿童底数，摸排出一批涉拐案件线索。明确将未办理户籍登记的儿童，非亲属关系申报办理户口的儿童，街头流浪、乞讨、卖花、卖艺的儿童，民政部门福利、救助机构内的儿童等 15类群体作为重点审查，有针对性的进行排查，提升了工作效能。为了
确保此项工作落到实处，市局专门设定了来历不明儿童情况统计表、拐卖妇女儿童线索登记表下发区县局要求每周上报一次，市局每周对各区县工作进展情况进行通报，做到全市上下心中有数。行动期间，市局刑警支队领导班子屡次带队深入区县督导推进，掌握工作进度，指导解决问题。为了提高民警摸排的积极性，强化民警责任心，对于摸排到有价值线索查破案件的，市局明确奖惩制度，逐案给予奖励〔每查破一起涉拐案件、打击处理一人各奖励 1000 元〕。对于工作不落实、落实不到位、弄虚作假的进行通报批评，经破案后倒查属于应排出未排出、应采血未采血的，严肃追究有关人员责任。行动开展以来，全市共摸排掌握线索 x 余条，登记来历不明儿童 x 名，为下侦查打击打下坚实根底。
为了及时将线索信息转化为案件战果，全市公安机关严格按照部省安排和有关规定，对于摸排发现的来历不明、疑似被拐儿童，迅速对其血样进行采集，并将信息及时录入“全国打拐 DNA 数据库〞比对。
按照省厅安排，对省厅梳理的 x 条“家寻〞、x 条“寻家〞信息逐一进行核查，现已查明：“家寻〞信息中是案件的 x 起，非案件的x 起。其中被列为公安部督办案件的 x 起〔均为 192022 年左右走失〕，已破 x 起〔2022 年、2022 年各一起〕；“寻家〞信息中针对行动中摸排掌握的 x 余条涉拐线索和打拐 DNA 库中的 x 条发现来历不明儿童信息，有关分县局将逐条核查。
针对全市 x 起历年未破涉拐积案〔其中部督 x 起〕重新梳理分析，并将 x 起部督案件全部列为 2022 年拐卖积案攻坚目标案件，涉案区县组织精兵强将，穷尽措施手段，全力侦破。
x 市公安局还将打拐反拐宣传工作贯穿打拐行动始终。借助电视、报刊、播送、网络等媒体大力宣传公安机关开展打拐工作的措施和成效，充分展示公安机关打击拐卖犯罪的坚强信心和决心，有效震慑涉拐犯罪分子。
在三八妇女节、4.15 国家平安日、六一儿童节等节日期间开展集中宣传活动，通过发放宣传资料、悬挂横幅、开展讲座等方式对打击拐卖常见拐骗手段和防拐知识进行广泛宣传，提高群众的反拐意识，鼓励检举揭发拐卖妇女儿童犯罪线索，在全社会营造全民反拐的浓厚气氛。
篇八：公安工作报告
安 二十 大安保 工作情况总结汇报为切实做好二十大安保工作，努力营造和谐稳定的社会治安环境，XX 市公安因地制宜，切实采取各种有效措施，严密构建社会治安防控体系，确保社会治安和谐稳定。各单位和广大公安民警以高度的政治责任感和历史使命感，树立决战决胜的信心，以最高的标准、最严的要求、最实的措施、最细的责任、最佳的精神状态和最优的服务，圆满完成了一项又一项任务，牢固筑起了二十大安保工作的铜墙铁壁，确保安保工作绝对安全、万无一失，以优异成绩向和交上了一份满意的答卷。
一、 加强领导细化责任全面落实， 安保工作部署到前沿阵地 为进一步加强对二十大安保工作的组织领导，市成立了由孙宝东长任组长，陈传江政委任副组长，其他委成员任成员的安保工作领导小组。领导小组多次召开会议进行动员部署，把公安工作部署到前沿阵地，把二十大安全保卫工作任务量化分解到各个部门、各个岗位、各个环节，真正做到人人有责任，事事有人管，层层抓落实，在全市形成了二十大安全保卫战的浓厚氛围。
各分管领导、各单位“一把手”作为二十大安保的第一责任人，亲自抓、负总责，确保各项工作落到实处。各单位本着标准高之又高、要求严之又严、工作细之又细、措施实之又实、效果好之又好的目标，制定了周密具体的工作方案。通过采取划片包
干、责任到人的方式，科学划定责任区，将二十大安保的各项责任落实到每一个队组、每一名民警身上，坚决防止出现责任不清、任务不明、措施不力、信息不灵、机制不畅的被动面。
同时，要求各单位负责人要切实发挥带头作用，既当指挥员，又当战斗员，在关键时刻、关键岗位、关键环节上事必躬亲、冲锋在前、当好表率。刑侦、治安、经侦、消防等主管部门各司其职，搞好宏观指导，履行好条条责任。各派出所按照属地管理的原则，严密把握辖区的治安动态，严格控制辖区的治安势，履行好块块责任。X 委强化现场督察，确保各项措施落到实处。
二、 精心组织多警联动 ， 扎实开展集中清查
X 月 X 日 20 时，“二十大”召开前夕，市公安开展了二十大安保集中清查暨百日交通安全整治统行动，为进一步加强社会面治安管控，全面拉紧社会治安势，维护二十大召开期间全市社会治安秩序稳定，奠定了坚实的基础。
此次集中清查统行动是“二十大”召开前夕最后一次集中行动，市公安高度重视，严格按照上级的要求，结合我市社会治安状况，制定了周密、详细可行的清查工作行动方案。行动中，民警综合运用“点上控、线上巡、面上查”等方式，以持续加强全市易发案、多发案地区、时段的巡逻防范，打击影响社会治安稳定的违法犯罪，盘查控制重点人员、物品，消除“黄赌”、火灾以及交通安全隐患为重点。
点上控，全面启动各固定检查站、治安卡口、流动警务室，
并组织警力在城郊结合部、人员密集区域等防范薄弱、治安混乱、案件高发的部位设立 10 处卡点，加大对在枪支弹药、爆炸物品以及管制刀具等危险物品的查缴，加强对酒后驾驶、无证驾驶等交通违法行为的查处，及时发现和抓获在逃人员和刑嫌人员。线上巡，最大限度地组织全警力屯警街面，联合保安以及社会面群防群治力量，加大对主干道路、易发案、多发案区域、居民小区等巡逻防范，实现巡防工作无缝衔接。面上查，组织警力围绕政机关、水电油气热等重点单位、重要部位，危险物品单位，重点娱乐服务场所、中小旅馆、网吧等治安突出部位以及流动人口密集区、房屋租赁点、九小场所、城中村等治安复杂区域的突击检查，集中查处违法犯罪行为，消除安全隐患。
集中清查工作中，市共出动警力 XX 余人次，出动警车 X 余台次，检查重点单位 X 余处，重要部位 X 余处，清理检查各类行业场所 X 余处，盘查检查可疑人员 XX 余人次，检查可疑车辆 X余台次。排查整治安全隐患 X 处，查处交通违法行为 XX 起，其中无证驾驶 X 起，酒后驾驶 X 起，抓获盗窃嫌疑人 X 名，收缴被盗摩托车 X 辆，清理登记暂住人口 X 余人次。
三、 交警大队打好保障道路交通安全主动仗 “二十大”召开期间，交警大队结合当前辖区道路交通安全形势，审时度势，重拳出击，进一步深化以治超、治疲、治假、治堵、治患、治酒、治占为载体的“七治”交通违法行为整治行动，集中打好保障道路交通安全主动仗，坚决防止发生群死群伤
道路交通事故，为二十大胜利召开创造了安全、畅通、和谐、有序的道路交通安全环境。
为了加强市区道路管控能力，交警大队机关科室除必要的值班人员外，全部上路执勤，严格落实路段交通管理承包责任，推行“错时上班、弹性休息、管控无缝”的勤务管理制度，按照“有违必纠、罚教并重”的工作思路，依法严查严纠机动车驾驶人无证、无牌、酒后驾驶及行人、非机动车违规行驶的突出交通违法行为。为确保重点车辆不失控不漏管，交警大队在 XX 路口、XX路口设置了 7 处临时交通安全检查站，同时派出 8 个流动巡逻组，重点检查 7 座以上客车，对车辆技术状况、轮胎磨损等情况进行临检，确保客运车辆安全。
同时，交警大队特别加强源头管理，牵手交通运输、安全监管部门，以辖区客运班线所经道路为重点，对道路安全防护设施、标志标线等存在的安全隐患进行全面排查，并对发现的隐患进行及时治理整改。
自活动开展以来，大队共查处各类违法行为 X 起，查扣车辆X 辆，其中查获酒后驾车 X 起，不按车道行驶 X 起，不戴安全头盔 X 起，行动取得了良好的效果。
四、 刑侦大队保持高压态势掀起严打高潮 市刑侦大队紧紧围绕二十大安保这一中心，以影响群众安全感的犯罪行为为打击重点，始终保持打击各类违法犯罪高压态势，深入推进“打黑恶、反盗抢”安民行动、打黑除恶“飓风”行动、
“打四黑除四害”、严打经济犯罪“破案会战”等专项行动，不断掀起严打整治高潮，共破获各类刑事案件 56 起，抓获犯罪嫌疑人 15 名，有效净化了社会治安环境。
刑侦大队民警将传统侦查措施与情报研判、刑事技术、技侦、图侦密切结合，综合运用，对严重暴力案件，落实“出警快、现场勘查快、调查摸排快、确定目标布控快”的“四快”机制，抢抓战机、快侦快破。迅速破获几起重大案件。
五、 消防大队
开展公共聚集场所 “ 错时 ” 检查 为全面打赢二十大消防安全保卫战，坚决遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生，确保全市消防安全稳定，近日，市消防大队执法人员对全市的公共娱乐场所以及公共聚集场所进行实地夜检。
大队执法人员重点检查了辖区宾馆、饭店、商场、市场、游戏厅、KTV、大剧院、网吧等 10 余家公共聚集场所，详细查看了各场所值班、防火巡查，疏散楼梯、疏散通道和安全出口，自动消防设施、室内消火栓、灭火器、应急灯和疏散指示标志等情况。每到一处，执法人员都仔细查阅各项消防检查记录，同时一再叮嘱各场所的消防安全管理人员一定要高度重视消防安全工作，增强员工的消防安全意识，提高火灾的防控能力，确保二十大期间的消防安全。
六、 治安大队加强重点单位内保工作
为切实维护二十大期间单位内部安全稳定，确保重点单位内
部不发生各类重大案(事)件，治安大队充分发挥职能作用，迅速行动，积极牵头，采取有效措施加强重点单位内部安全保卫工作，截止目前，共检查单位 138 家，下发限期整改隐患通知书 3 份，提出工作建议 30 余条，取得明显成效。
按照“纵向到底、横向到边、全面覆盖、不留死角”的原则，治安大队认真开展重点要害单位、重要基础设施治安保卫工作大检查，全力维护重点要害目标绝对安全。对辖区政首脑机关、水电油气、金银珠宝营业商场、易发案部位等重点要害单位部位开展了兜底式安全检查，以查促防，指导单位落实内部安全防范机制，全面强化治安管理和防范控制，牢牢把握单位内部治安主动权。
篇九：公安工作报告
安安保维稳工作情况报告 3 篇公安安保维稳工作情况报告 3 篇
维稳即维持稳定，宗旨是：我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严，让社会更加公正、更加和谐。近几年来，随着官员腐败加剧，社会贫富差距日益扩大，人民基本权利得不到保护等原因，同时信访等法律规定的申诉渠道作用微小，底层人民不得不频繁作超出法律规定的反抗，部分地方政府为了维护社会稳定，对这些活动持不支持甚至强硬打压的态度，即维稳。下面是为大家带来的公安安保维稳工作情况报告 3 篇，希望能帮助到大家!
公安安保维稳工作情况报告 1 篇
20__年，我局以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院、全国人大常委会关于加强社会稳定工作的决定，进一步加强维稳工作力度，按照省、州、县综治委的统一部署和要求，坚持打击为主、预防为本、标本兼治、齐抓共管的方针，从工作实际出发，切实履行职能作用，积极调解社会各种矛盾，使我局的维稳工作稳步向前发展，取得了较好成绩。我局对 2___年维护社会稳定工作进行了总结，现报告如下：
一、提高思想认识，加强维稳工作领导。
1、我局成立了以分局局长__为组长，政委__为副组长，分局副局长、各所队负责人为成员的__分局维护社会稳定领导小组，
领导小组下设办公室，设有兼职工作人员，进行具体工作，我局落实了维稳工作经费，确保了我局各项维稳工作顺利开展。
2、领导小组提高加强社会稳定维护的必要性和紧迫性的思想认识，对全局的维稳工作在年初就进行了部署，把维稳工作纳入各项工作的重点之一，进行一起部署、一起考核、一起评比。
3、按照条块结合、层层落实责任的原则，__分局于年初签订了工作责任书，与各所队都签订了《责任书》，签订率达 100。
4、建立了严格的内部管理制度，制定了《维稳工作责任制》，实现了制度化、规范化管理。我局认真落实维稳各项工作，做到年初有安排部署、半年有总结、年终有总结评比和奖惩。
二、加强公安队伍建设，提高依法执法水平
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持党管干部原则，切实加强领导，充分发挥分局支委的战斗堡垒作用，进一步增强公安民警的宗旨意识、服务意识、公正执法意识，规范执法行为，提高执法能力。认真开展思想政治教育和培训工作，着重提高公安民警的业务能力和执法水平。强化执法监督，促进规范执法、公正执法。加大民警保障力度，积极争取县委、县政府、县__局的支持，从政治上关心，经济上增加投入，不断提高本部门的装备和信息化水平，全面落实从优待警各项政策措施，改善基层一线民警的待遇和条件，帮助解决实际困难，调动其工作积极性，打牢做实基层基础工作。
三、加强打防相结合，施行整体联动防范工作
在维护社会稳定工作中，铁路治安是__分局工作的重点，分局领导及时调整思路，转变防控观念，牢固树立打防结合、统筹兼顾的防范思想，着力做到以下三点：
一是牢固确立打防并重的工作思路，在打击整治的同时，积极探索建立以以动制动、以快制快为目标的打防结合的长效工作机制，着力构建打得狠、防得牢、控得住的大防控网络。坚持以站保线、以线保平安、以线保稳定的方针，与铁路公安机关在境内九个火车站实行路地各派一名驻站民警的双警制，经常保持治安大队的民警全部驻点、驻站专职抓防范，结合各次专项斗争和整治行动，严厉打击毒品犯罪、赌博、__嫖娼等违法犯罪活动，端掉了铁路沿线毒、赌、黄窝子，对废旧金属收购业、旅店、出租房屋、窝棚、娱乐场所加大清理清查力度，对非法的废旧金属收购摊点坚决予以取缔(现我县铁路沿线已无废旧金属收购摊点)，建立了铁路周边环境的打、防、管、控、建、改、教的运作机制;
二是改变过去重点设防城区街面的防控观念，将防控触角更多的延伸到街巷、社区、企事业单位内部和农村中去。为切实整治好越西境内的铁路治安，我局制定了路地配合、划片包段、以站保线、反货盗、压事故、保畅通、促安全的总体实施方案。狠抓维护辖区社会政治稳定，以集中重点整治等专项斗争为主线，加强严打力度，破大案，抓逃犯，打团伙，端窝点，整治社会丑恶现象，同各种违法犯罪活动作坚决的斗争;
三是坚持社会治安综合治理的原则，推行捆绑式责任制，广
泛发动群众参与创建安全文明铁道线活动，巩固整治成果。根据辖区各地的不同情况，与当地党委、政府协同工作，将住在同一地域的村民按十户一个联保小组的方式划分，由村民选出或由当地党委、政府指定在当地有威信、德高望重的人担当小组长，签定《爱路护路责任书》，制定了相应的村规民约并逗硬兑现，对重点人口指定帮教责任人，建立互帮互助和相互监督的制约机制，因地制宜地开展宣传教育活动。通过铁路沿线各级党委、政府和路地公安机关的共同努力，安全文明村社(小区)建设步伐逐步加大，最大限度地动员人民群众参与进来，使人民群众的法律意识有了明显的提高。铁路沿线人民群众爱路护路的思想加强了，在铁路两旁放牧、逗留、玩耍的少了、破坏铁路交通设施的没有了。铁路治安治理策略也由单一的打击治标，向结合治理标本兼治方向发展。
四、加强内部保卫，确保公安机关安全
我局为更好维护社会治安，有力的开展治理工作，十分重视分局内部的安全保卫工作，专门设立了门卫室和值班室，实行 24小时值班制度，对进出车辆和人员进行询问和登记，确保分局机关内部的安全，以便更好地完成上级安排的任务和工作。今年未发生过机关内部的的盗窃案件。
五、积极开展各项创建活动，强化社区戒毒工作
我局始终以创建平安文明村、创建平安铁道线等创建活动为载体，加强对创建工作的协调指导，不断提高基层组织自我管理
水平，并通过在部门中开展机关效能建设活动，以加强法制建设，提高法治化管理和服务社会水平为主要内容，提高领导干部和广大民警的依法行政能力和依法管理水平。因为今年 6 月 1 日起实施的《禁毒法》将戒毒工作分为强制隔离戒毒和社区戒毒两个方面，所以在开展各项创建活动的同时，我局积极谋划建立社区戒毒工作机制，通过广泛宣传，做好说服教育工作，实现社区戒毒工作社会化，在建立健全各项管理制度的基础上，推进社区戒毒工作规范化。
维护社会稳定工作是一项长期而艰巨的工作，必须长抓不懈，不能有丝毫的放松。我局在省、州、县综治领导小组的领导和指导下，通过认真总结今年的综治工作经验，以新的面貌积极行动起来开展好明年的维稳工作。
公安安保维稳工作情况报告 2 篇
20__年度，__市公安局交管大队将信访工作当作一项维护社会和谐稳定的工作，通过不断加强信访维稳工作和矛盾纠纷调处工作，健全工作机制，完善工作制度，落实工作责任，确保矛盾纠纷及时解决，使信访维稳各项工作落到实处。现将一年来我大队信访维稳工作总结如下：
一是高度重视，确保信访维稳工作有效开展。
一直以来，大队把信访维稳工作当作一项关系团结稳定、和谐氛围的重要工作来抓，上至大队领导，下至普通民警，都高度重视信访维稳工作，大队每季度至少有 1 次开会研究部署，每月
至少有 1 次形势分析。20__年，大队共信访维稳案件 14 起，均能做到件件有着落，事事有回应。
在处理信访维稳案件的工作中，大队领导能做到亲自带队，深入调情况，真诚安抚人心，积极开展调解，采取有交往措施，将一些关乎群众切身利益的矛盾予以平息和化解。同时，在平时工作中，大队领导定期接访，重视与人民群众的交流沟通，在政策的制定和实施过程中充分体现民意，把问题纠纷产生的源头化解于无形。对于重大节假日，特殊时期的社会维稳工作，我大队做到早准备、早部署，明确领导责任和处理过程。尤其是今年十届五中全会的召开期间，大队领导轮流值班，仔细排查了引起社会不稳的苗头，确保了全市社会稳定。
二是积极应对，确保信访维稳工作取得实效。
大队使用的信访热线系统设备齐全，对接情况良好，操作员现场操作有条不紊。在信访维稳在问题时，从上访人员的接待，到信访情况的了解，到矛盾纠纷的调解，大队民警都积极参与，主动化解，真正把人民群众的事情当成自己的事情来看待，把人民群众遇到的问题当成自己的问题，特别是对待来访群众，全体民警始终恪守一杯清茶缓情绪，一句问候拉距离，全心全意解民忧的信访要旨，热情接待每一位上访群众，认真倾听信访人的诉求和反映，耐心地做好登记，真诚地做好解释，在规定时间内对信访人所反映的问题进行深入了解和认真办理解决，并按时将办理情况答复信访人，受到当事人的一致好评。
三是注重运用科学方法，确保信访维稳工作深得民心。
信访问题产生原因是错综复杂的，一定要有科学的方法来解决。20__年 12 月，信访人赣州市章贡区水南镇水南桥村村民__父亲在我市凤岗镇岗子村赣丰路被一辆车撞击，当场死亡，驾车人逃离现场，__要求早日抓住肇事逃逸者，替亡父申冤。
在收悉市信访局的信访批转件后，我大队高度重视，立即组织调查小组就所反映情况进行深入调查。在此过程中，大队领导每次都能热心接待上访群众，安抚情绪，经大队民警不懈努力，终于使驾车肇事逃逸人绳之以法，从而使信访案件圆满解决。20__年 12 月 29 日上午，毛孝妹向我大队赠送一面锦旗怀表示感谢。在办理每件信访案件的过程中，大队始终把握立场，以事实为依据、以法律为准绳，不偏不倚，抓住重点，循序渐进，注重科学的方法，耐心细致的做好当事人的说服解释工作，晓之以情、动之以理地做好政策法规的宣传工作，以实际行动为民办实事、办好事，解决实际问题，让群众带着怨气而来、带着满意而归。
四是积极开导，畅通渠道，确保抓住矛盾纠纷调处工作重点。
纵观全年的信访案件，绝大部分是因道路交通事故引发的群众上访，究其原因，主要是作为担负道路交通事故处理职能的部门，在日常工作中，由于大队对交通法规和政策法规的宣传力度不够，致使一些事故当事人对有关法律法规认识欠缺，对事故处理民警的工作存在一些误解和偏见而导致上访。对于信访问题和矛盾纠纷，大队民警始终把握抓住重点、积极开导、注重心理的
原则。
把握重点主要从理清利益关系、明确主要矛盾出发，积极开导当事人认真分析原因，区分大利小利，并切实注重当事人的心理，尽可能地满足其心理需要，做到心理需要和利益需要平衡。通过不懈努力，大队网上回复率为 100%，停访息诉率达 80%以上，无赴京、赴省非访现象，案件办结回复率为 100%。节点敏感时期落实了零报告制度。通过扎实的工作，大队矛盾纠纷调处工作做到件件有着落，事事有回应。
五是突出重点，认识不足，确保信访工作实现长效管理。
虽然在 20__年度的信访工作中，大队经过扎实工作、认真办理，较好地完成了各项信访接待和答复工作，但是，大队的工作也存在一些不足之处，如对上访人的说服解释工作做的不够、对少数上访人的要求未能满足、对法律法规的宣传教育也不到位。同时，大队全体民警也清醒的认识到，信访工作是一项长期的、艰巨的、重要的工作，是一项事关民生的重点工程，不能有半点马虎和懈怠。
在 20__年的工作中，大队将围绕知民情、解民难、息民怨的工作方针，从加强交通法规的宣传教育入手，继续强化工作措施、加大工作力度、突出工作重点，经常性地深入基层、深入一线、深入到群众家中，及时了解和掌握群众的诉求，及时化解基层矛盾，及时排除不稳定因素，切实抓好信访维稳工作，并进一步建立健全信访工作长效管理和运行机制，想方设法解决群众的诉求，
切实帮助群众解决实际问题，维护当事人的合法权益，为构建和谐、稳定的社会作出公安交警应有的贡献。
公安安保维稳工作情况报告 3 篇
20__年度，我局综治维稳工作，按照上级和有关部门的要求，全面落实综治维稳工作领导责任制，结合实际，研究制定了具体实施意见，进一步强化全局职工的法制观念和法律意识，综治维稳各项措施制度不断完善，安全防范能力有了较大提高，有效地保证了各项工作的顺利开展。
一、抓组织建设，认真落实领导责任制
社会治安综合治理是一项宏大的社会系统工程，它是保障改革开放和经济建设快速健康发展和解决社会治安问题的根本途径。为此，我局根据综治维稳工作的总体要求，相继采取了一些切实可行的具体措施。第一，提高认识。今年以来，我局党组把综治维稳工作，当作重要大事来抓，主要负责人亲自抓，分管负责人主动抓，办公室同志具体抓，做到了时时有人抓，事事抓落实。针对工作实际，局领导多次召开会议，分析我局综治形势，部署各项具体工作，做到警钟长鸣，常抓不懈。第二，及时调整了综治等有关领导小组成员。我局在强化综治维稳工作领导小组的同时，充实人员，切实保证综治维稳工作顺利进行。并指定局分管领导和专人配合全市综治维稳工作。第三，层层签订综治责任书。我局与所属科室签订了社会治安综合治理目标管理责任书，并将综治的责任与单位和个人的政治荣誉、评选先进、晋职晋级
等紧密结合起来，全面具体落实了领导责任制和目标管理责任制。第四，层层量化指标。按照综治维稳工作目标管理责任书的要求，我局将具体内容进行量化，做到年初有计划、有部署，年中有检查，年度有总结评比。
二、抓思想建设，切实增强责任感和紧迫感
思想建设是抓好综治维稳工作的关键。我局切实重视全局职工的思想建设，采取有效措施，有力地促进了综治维稳工作较好地开展。一是强化学习。我局有计划地学习了中共中...
