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党支部委员会开展批评和自我批评会议记录3篇

时间:2022-10-03 16:40:05

党支部委员会开展批评和自我批评会议记录3篇党支部委员会开展批评和自我批评会议记录 第第1篇:支委组织生活会记录会议记录格式 主要内容: 根据组织部要求,开展党史学习教育专题组织生活会。 (一)开展谈心谈话 深入开展党下面是小编为大家整理的党支部委员会开展批评和自我批评会议记录3篇,供大家参考。

党支部委员会开展批评和自我批评会议记录3篇

篇一:党支部委员会开展批评和自我批评会议记录

第 1 篇: 支委组织生活会记录会议记录格式

  主要内容:

  根据组织部要求,开展党史学习教育专题组织生活会。

  (一)开展谈心谈话

  深入开展党史学习教育,“学党史、悟思想、办实事、开新局”,推进党史学习教育与基层党建实际工作相结合,党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍开展谈心谈话;党支部书记与流动党员、退役军人党员、家庭生活困难党员等,进行重点谈话。

  (二)述职评议查摆问题

  在深入查找问题、差距和不足的基础上,党支部以党员大会等形式召开组织生活会。党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职,党员对党支部委员会的工作、作风等进行评议,开展批评与自我批评。

  书记:下面我代表党支部进行述职。

  2021 年党史学习教育开展以来,我们支部一班人注重强化政治意识,抬高政治站位,加强组织领导,统筹协调推进,认真抓好集中学习、党课辅导、研讨交流、实践活动等规定动作落实,进一步夯实明理、增信、崇德、力行的思想根基。同时,按照这次专题组织生活会的部署要求,支委委员相互谈心谈话、广泛征求意见建议,进行了细致深入的党性分析

  请各位党员对支部委员会的工作进行评议,请发表意见。

 1:集中学习,往往照本宣科,形式单一、方法不活,讨论辨析浅、配合活动少,满足于完成规定动作

  2:真学深学的力度还不够。对社会主义思想和新时代强军思想等创新理论,能够及时跟进、抓紧学习,但思考领悟还不全面、系统、深透

  3:有时发扬民主、调动委员积极参与议事决策积极性不够,存在重大事项主官碰头就定了的情况

  下面开展批评与自我批评。

  1:个人自学,有时还存在“实用主义”,用到了才翻一翻,检查时再看一看,对精髓要义理解得不深、把握得不准

  2:有时还不够主动、不够自觉,以普通党员身份参加党小组生活,汇报思想时触及灵魂和实质性问题少,参加的次数也不够多,缺少经常性的党性分析

  3:原则性战斗性不够突出。在班子生活中,自我批评可以,批评别人还有顾虑

  (三)抓好问题整改

  书记:根据查摆出的问题和党员的意见建议,党支部制定整改措施、党员做出整改承诺。

 第 第 2 篇: 支委组织生活会记录会议记录格式

  会议时间:2020 年 月 日

  会议地点:村三楼会议室

  参会人员:乡挂村领导、驻村第一书记、村“两委班子”

 主持人:

  记录人:

  会议记录:

  一、村党总支书记讲话:

 一、村党总支书记讲话:

  召开本次会议的目的,就是专题研究麻栗村党风廉政建设工作。2020 年党风廉政建设的要点是:全面贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕新时代党的建设总要求,一以贯之全面从严治党,严明政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定精神,重点纠正形式主义、官僚主义问题,全面加强纪律建设,严厉整治发生在群众身边的腐败和作风问题,强化自我监督和自我约束,为打赢脱贫攻坚战保驾护航。

  2020 年村党风廉政建设工作主要围绕以下几个方面开展:

  1.“两委”班子凝聚力、战斗力强,村“两委”换届推进顺利,“勤廉双述”制度落实好,党风廉政建设工作特色显著;

  2.坚持村级重大事项民主决策制度,“四议两公开”制度落实好;

  3.村级监督组织健全,党务、事务、财务、三资等“四公开”(公开栏、阳光三农网网站公开、村(居)事短信平台公开)制度落实好,村级集体资产、资源管理(交易)规范;

  4.广泛开展廉政文化宣传教育,廉政文化进农村(社区)活动颇具特色,“六有”要求落实好;

  5.无重大群访和越级上访事件,经济社会发展健康稳定,

 强农惠农政策落实好,人民群众满意率高。

  现在,请各位依次发表意见和看法。

  二、乡挂联领导、乡人大主席讲话:

 二、乡挂联领导、乡人大主席讲话:

  1.去年以来由于工作任务较重,我分管的工作存在很多不足,今年我将努力改进。

  2.按照乡纪委要求,我建议及时推选村纪检小组,由支部纪检委员任组长,推选几名党员同志任成员。明确纪检小组职责,要求成员参加村纪检工作,认真履行职责,全程参与党风廉政示范村创建工作。

  3.每一位党员干部要坚持做到“慎微”,增强自律意识,从严管好自己;

  三、驻村第一书记讲话 三、驻村第一书记讲话

  我能到村里担任第一书记,应该是人生中的一次重大挑战。因此,在工作中,我一直把到村任职作为上级党组织提供的一次难得锻炼机会,作为自己人生中的一次难得的提高自我的机会。现结合我驻村一年来的经历,提几点经验,与大家共勉:一是在学习上,要重视政治学习.当干部必须得有必要的政治头脑和政治悟性,否则就搞不清楚做事的方向;二是要重视加强廉政教育学习,要认真贯彻执行《廉政准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,要明白哪些该做,那些不该做;三是要重视各级党委、政府的相关文件的学习,原原本本地看,认认真真地学,这样才能提高大家看问题办事情的敏锐性

 及分辨力。

  三、支委委员 三、支委委员 讲话:

  1.作为主管财经审批的村干部,创建党风廉政示范村活动,我建议要加大工作经费投入,设立专项工作经费,用于会务活动、宣传教育、阵地建设和活动开展等。

  2.按规定召开好党组织生活会,如三会一课。

  四、支委委员 四、支委委员 讲话:

  1.按照创建工作要求,村上要建立健全信访问题排查化解机制,由我具体负责,及时解决群众信访反映的实际问题,无重大群访和越级上访事件。

  2.认真开展好党的群众路线教育实践活动。

  七.党总支书记娄波讲话:

  1.刚刚大家提的意见和看法都很好,我们要制定 2020 年党风廉政建设工作计划,明确责任,采取措施,具体落实。

  2.我提两点要求:

  一是要开展好党员干部的党风廉政教育活动。如参观学习、举办党风廉政专题讲座和举行党风廉政主题晚会等。

  二是党风廉政建设工作要有特色。如办好几期村党风廉政宣传册,建好几个党小组的党员活动室。

 第 第 3 篇: 支委组织生活会记录会议记录格式

  时间:2020 年 3 月 30 日

  地点:一楼会议室

 主持人:

  参会人员:

  缺席人员:

  会议记录:

  会议主要内容

 1、组织动员开展组织生活的相关活动要求 2、对照张坚严重违法违纪案、姜国文违纪违法案和赵杰、王金祥等本地及法院系统的违纪违法案例及教训分析检查自身存在不足 3、提出合理化建议和意见,互相监督,共同进步。

  一、由 一、由 XXX 传达相关会议精神。

  1、强调认真开展组织生活会的重要性 2、指出存在的突出问题和原因,主要方面:一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高,工作作风有待加强。3、采取措施:一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见。

  二、各位党员发言 二、各位党员发言

 XXX:本人通过学习和征求意见情况,结合自身实际,深刻查找深刻认识到自己存在的问题和不足:一是形式主义方面主要存在问题:政治理论学习深度不够。平时虽然能够保证学习时间,但是有时忙于应付日常事务,对党的政治理论、对一些重要讲话精神理解的还不够全面、不够透彻。二是官僚主义

 方面主要存在问题:关心干部群众有待深入。深受是自己感觉对个别员工的生活状况了解不够多,对其思想变化情况掌握不够全面,还有一定差距。三是享乐主义方面主要存在问题:面对艰巨繁重的工作任务,特别是面对一些突发性事件,畏难厌战情绪有时会出现。四是奢靡之风主要存在问题:对勤俭节约、艰苦奋斗的思想不牢固。今后的努力方向:一是深化学习,提升理论修养。二是加强沟通,拉近干群距离。三是勇于开拓,强化创新意识。四是严于律己,强化廉政意识。

 XXXZ:形式主义方面主要存在问题:一是对学习热情度有所衰减。不重视理论和业务学习,疲于应付,蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解;学习上,学风不够端正,学用时有脱节;学习时看得多思考少、浏览多记住少。二是工作作风上,对于一些常态化日常工作缺乏积极主动心态,没有深入研究优化方案;欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,没有新的想法。

  XX:要坚持群众路线,着力解决官僚主义问题。摆正与职工群众的关系,把群众满意作为根本工作标准,深入基层、深入一线、深入群众,解决实际问题和困难。

  XXX:政治理论学习和业务知识学习不够。集体组织的各项学习活动虽能按时参加,但平时学习的自觉性、主动性不强。总认为工作忙碌,静不下心来。创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,

 凭经验办事,缺乏系统分析能力,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

  XXX:进一步加强理论学习,改进工作作风,把实现群众的愿望、满足群众的需求、维护群众的利益作为根本出发点。进一步强化廉政意识。按照《党章》的要求,严格约束自己,模范遵守党纪国法,不搞特殊化,廉洁自律。

  XXX:同志们都是我学习的榜样,今后我要加强调查研究。要脚踏实地,多深入基层、深入职工群众,帮助解决问题,始终把百姓的满意度作为工作的奋斗目标和精神追求。

  XX:我学习还不够努力,需要继续进步,现在还是公益性岗位工作,我会争取今年的公务员考试争取早日成为正式干警,同时也要努力学习法律知识,尽量今明两年通过法律职业资格考试。

篇二:党支部委员会开展批评和自我批评会议记录

员批评与自我批评会议记录

 一、存在问题

  1、学习上还不够注重,理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动地挤时间学习还不够,闲时学得多,忙时学得少,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。

  2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。

  3、在工作上积极主动性不够强,创新还不够多。在工作中领导叫干啥就干啥,不够积极主动,缺乏灵活机动性。

  4、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对自己关系不大的事还不够热心、不够主动,对群众的事没有热情主动地关心,与一些老师交流还不够。

  二、整改措施

  本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用,所以今后要努力改进。

  1、加强政治理论学习,争取坚持每天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻,把这变成自觉的行为。

  2、加强业务学习,努力开拓创新,吸取先进的经验、

 方法。切实转变观念,提高创新意识和责任意识。

  3、在工作中要积极主动地参与,认真仔细地研究,不断地解放思想,大胆地创新实践。

  4、平时要多和同事们交流,要躲倾听他们的想法和建议,要热情主动地关心他们的大事和小事。

 三、对支部班子成员的意见及建议 领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。不足之处,由于工作繁忙,与普通党员谈心的次数还不够多。

 存在工作重研究、重决策、轻落实的现象。重眼前成效,轻长效机制,多用会议贯彻会议、用文件落实文件,存在“跑马观花”、“蜻蜓点水”的现象,影响了工作的落实和成效。

 民主生活会个人发言提纲 一年来,本人能够服从组织安排,本着团结互助、谦虚谨慎的工作原则,与班子成员相互配合,很好地完成了所承担的各项工作。

 回顾一年来在思想认识、工作技能等方面,按照党章的要求,还存在着一定的差距。现作出自我批评,请各位领导和同志们给予批评和帮助。

 学习方面不够主动。一年来,在专业知识、安全生产等方面的学习不够主动,时有偷懒和侥幸心理。做为一名班组带头人,在形势任务教育上不主动学习,就无法带领大家去认知我们的企业;不主动学习本专业知识,不去接受新的与本专

 业相关的知识,工作就会停滞不前,就更谈不上创新和产生QC 成果;在安全管理方面,不主动学习,就无法在安全生产上引导广大青年职工安全操作。所以,今后我要多学习,主动学习,我认为,坚持勤奋学习,扎扎实实学习,也是提高我们实践三个代表重要思想的一种本领,是共产党员保持先进性的一项基本要求。

 吃苦精神欠缺。在工作、劳动中还欠缺吃苦耐劳的精神。今后,我将多反省检查自己,要争取比别人多用脑,多动手,少享受,不偷懒。

 宣传不够。做为班子成员,党小组组长,我对自己身边党员的帮助还不够,在政策的宣传、引导方面做的不扎实,没有对身边党员的好人好事进行及时宣传,致使个别群众对党员以至于党组织产生怀疑,今后要加强。

 做为一名团青负责人,团员青年的带头人,没有将更多地优秀青工输送到党组织,作业区仍存在着无党员班组,这也是今后要加强的一个工作方面。

 综合上述问题存在的主要原因:一是学习不深;二是党员思想观念淡薄;三是存在畏难情绪;四是缺乏主动和创新精神;五是知识面狭窄。

 今后,我要认真地总结经验,认真地学习,不断增强自身素质,在思想、知识、精神方面充实自己,并发挥好带头作用,以自己为党员先进性体现的圆点,加强对周围群众的影响和带动,努力为企业的发展尽一个共产党员的职责,并将党员的先进性辐射到最远。

 会议名称 资委会 参加人员

 主持人 尚桂华 尚桂华、董淑安、伍斌 记录人

 谭丽、肖宏伟 时间 2016 年8.18 内容:资委开展批评和自我批评 一、支部书记代表支部作对照检查 ㈠存在问题:①纪律观念还不强

  ②工作作风还不实 ③工作执行行为力度还不大 ④对工作存在就会现象,只求过得去,不求过得硬 ⑤个别党员当“好好先生”回避矛盾,不敢担当 ⑥心浮气躁,急功近利 ⑦支部班子有时存在公车私用的现象 ㈡原因分析:

 ①没有加强理论学习,偏离了理想信念 ②没有尊重群众意愿,淡化了宗旨观念 ③缺乏艰苦奋斗精神,放松了自我要求 ㈢努力方向整改措施:

 ①进一步加强理论学习,切实增强党员在党、爱党、护党的意识。

 ②组织党过好组织生活 ③进一步做好服务工作,改变工作地点,经常性地到企业中去,

 会议名称 资委会 参加人员

 主持人 尚桂华 尚桂华、董淑安、伍斌 记录人

 谭丽、肖宏伟 时间 2016 年8.18 到矿山中 去,积极做好服务前移。

 ④做好政务公开,接受群众监督。

 二、支部班子成员开展批评和自我批评 尚桂华同志对董淑安同志的建议:要以中心负责人的高度看问题,出主意,做事情,要 发挥好工人的积极性,要注意关系的协调。

 伍斌同志对尚桂华同志的建议:一是平时对下属缺少交流,交心谈心不多;二是对本职 外的工作关心不够;三是要进一步加强关系协调;

 董淑安同志对莉同志的建议:一是做账管钱要耐心细致,不能粗心大意;二是加强中心 有关业务的学习,便于更好的服务群众。

 谭莉同志对肖宏伟同志的建议:一是要积极追求进步,不能安于现状;二是要提高思想 认识,不能带情绪开展工作。

 肖宏伟对尚桂华同志的建议:要与下属多沟通。

 会议名称 资委会 参加人员

 主持人 尚桂华 尚桂华、董淑安、伍斌 记录人

 谭丽、肖宏伟 时间 2016 年8.18 三、对支部其他党员进行了解 (一)陈克武同志:①进单位时间短,业务学习不够,没能尽快进入角色。

 ②对党的群众路线认识不深 改进方向:加强理论知识学习,不断提高自身的学习能力,切实改变自我,在工作、 学习中积极创新。

 (二)顾玉龙同志:①学习不够主动和深入,没有系统的学习计划 ②党员模范的带头作用不强 ③业务能力有待提高 努力方向:加强学习,提高综合素质,经常自我反省,保持良好的工作 作风,树立正确为人民服务的宗旨意识。

 (三)肖玮同志:①缺乏工作协调能力不敢担当 ②追求安逸,奉献精神不足 ③艰苦奋斗, 勤俭朴素思想还不牢固

 会议名称 资委会 参加人员

 主持人 尚桂华 尚桂华、董淑安、伍斌 记录人

 谭丽、肖宏伟 时间 2016 年8.18 努力方向:加强学习,树立正确的宗旨意识;转变工作作风,树立正确的工 作和生活习惯,抵御不良之风。

 (四)郭城同志:①离党员的标准还有差距,综合素质有待提高 ②业务学习不够深,缺乏主动性 ③工作能力和方法还有待提高 努力方向:学业务,提高工作能力;强化大局意识,服务意识,更好服务 群众。

 (五)吴建国同志:①在车辆管理中,没能很好与市局机关制度对接 ②工作作风有待进一步加强 努力方向:加强相关业务学习,作好服务工作;树立正确的宗旨意识。

  党员批评与自我批评会议记录

 2016 年某某公司在某某集团公司的正确领导下,公司全体职工的共同努力下,落实某某集团公司工作会精神,进一步创新工作思路和工作举措,积极开展各项工作,不断推进某某公司进一步向前发展。

 按照某某集团公司党委的要求,某某公司党支部认真组织开展查摆问题、开展批评,组织开好专题民主生活会等各项活动,某某公司班子和党员干部认真学习上级党组织的各种文件,观看教育片《周恩来的三个昼夜》等等。按照某某集团党委民主生活自检自查的要求,反思近期的工作情况,我进行了一次深刻的自我检讨,看到了自己在思想、工作、作风上存在的问题和差距,进一步明确了今后的努力方向,这对于自己今后的工作将产生不可替代的积极影响。本人对专题民主生活会谈谈工作体会:

 第一,坚持公正、正确的立场,带头树立正气

  作为领导班子成员要站在公正、正确的立场,处理问题要先进行实事求是的科学分析,既不夸大也不缩小,更不能捕风捉影,强加于人。严格要求自己,强调树正气,致力于自身政治素质的提高。通过学习,增强对重大问题的决策能力、综合协调能力。正直为人,正确应用手中的权力。在修养方面,做到自重、自省、自律、自立,工作中起好带头作

 用、任劳任怨、忠于职守。勇于探索、不断进取,树立创新意识、超前意识和效率意识,促进公司各项工作向前发展。

  第二、要有正确的态度

  坚持高标准、严要求,讲究方式方法,把科学性和严肃性结合起来。自我批评要在学习、提高和听取群众意见的基础上,从自我剖析入手,用一分为二的观点正视自己的缺点和不足,找准和抓住自己在党性党风方面存在的突出问题,从世界观、人生观上查找深刻的思想根源。有宽阔的胸怀,要豁达大度,虚心接受意见,做到闻过则喜,有则改之,无则加勉。批评别人要出于公心,坚持一切从工作出发,一切从党的事业出发,敢于说短亮丑,承担责任,做到原则问题不让步,非原则问题不纠缠,着眼于提高认识,共同进步,真正达到团结——批评——团结的目的。

 第三,摆正位置,有所为有所不为 古人云“有所为,有所不为”,“有所不为”意指要摆脱"官本位"思想束缚,不把"官"的大小作为自己行为的着力点,不以自身的位置谋取个人不当经济利益,损公利益之事坚决有所不为,争功推过之事必须有所不为,“有所为”意指要在本职工作中由所贡献,把主要精力致力于公司发展。

  第四、加强理论学习

 要具备与工作相适应的素质、品行、能力,必须坚持不懈的学习。接受正确思想、理论的指导越多、知识越多,思想水平和党性修养才会越高,才会有开阔的视野,坦荡的胸襟。

 加强学习,丰富头脑,才能正确对待和开展好批评与自我批评,以党员个体的纯洁性保证我党整体的生命力。

 下面,我对自己在思想、工作作风等各方面进行自我批评。

 第一、企业管理与项目管理水平、政治理论学习和管理知识学习还要不断加强。表现为:1、理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够,自觉主动抽出时间学习不够。平时,自己虽然也重视理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,但不系统,缺乏全面的、系统的钻研精神,仅仅满足于有关安排学习,在学习的自觉性方面还存在着较大的差距,对于学过的东西没有进行反思,没有深刻钻研。2、理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用马列主义毛泽东思惟、邓小平理论和“三个代表”重要思惟的态度、观点、方法去指导、分析、解决实际工作问题的详细能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有施展理论的指导作用,使学习变得形式化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题,对事物的理解不深刻、不全面。3、学习上还不够,特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,闲时学一阵子,忙时学的少,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

 第二、对本职工作业务知识把握得不深不全,工作能力有待进一步加强。全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自

 身业务或本部分业务出发,对一些关系发展全局的工作铺排理解不透,表现为:1、虽然有时候也学习业务专业知识,但有些实用主义的思惟,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。2、自觉开展调查研究少,只注重于组织安排解决的问题。3、在工作上,没有系统科学全面的认真分析成本及加强成本管理工作。4、对某某业务知识学习得不够。

 第三、工作作风上,性格比较急躁,对下属有时嗓门比较大不留情面。表现为:1、对工作任务存在急于求成的思想。特别是时间紧、任务重的时候,一接到任务时首先想到的是怎样尽快保质保量的完成,有时存在简单的想法,没有时刻坚持高标准严格要求自己及下属;2、对有关政治工作的条令条例及政策研究不够,工作方法简单,对负责具体业务工作的指导和督促力度不够,致使一些工作效果不理想。3、工作方法有时不够恰当,特别是发现一些内部管理上,一些和其他部门的协调上以及对同事们的指导及批评上,有时不够讲究方法,结果使同事们出现比较勉强的现象,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同事们都会相互谅解的。4、随着经营工作的开展,项目点的增多,到有些项目部的时间相对减少,有时对职工关心不够。

 我决心通过这次批评与自我批评,找准问题,认清今后努力的方向,要在今后的工作中努力克服自己存在的不足,规范

 自己,严格要求自己。

 第一、要继续加强党的知识的学习,认真做好读书笔记,写好心得体会,真正用党的创新理论来武装自己的头脑,不断提高自己的政治修养。要加强《党章》及党的相关知识学习,不断增强党的理想信念,加强党性修养,增强大局意识,不断增强政治敏感性和政治鉴别力,进一步充分发挥党员先锋模范作用。认真落实上级有关指示和精神,高标准完成各项任务。

 第二、要不断学习掌握本职工作需要的业务知识和业务技能,积极钻研业务知识,不断增强新形势下做好本职工作的实际能力,要更新观念,树立全新的服务意识,牢牢围绕公司的各项指标任务的大局,摆正自己的位置,实现由被动服务向主动服务的转变,认真负责做好各项本职工作。在今后的工作中,要进一步做好社会人力资源成本及内部人力资源成本测算分析工作,做好二次经营,量本利施工过程的核算工作,从而达到有效的工程实体成本控制的目的,为企业获得更大的效益。

 第三、经过公司几年来人才培养与引进,技术干部队伍逐步成长,人才梯队逐渐成形,避免人才流失,为人才提供更大...

篇三:党支部委员会开展批评和自我批评会议记录

生活会批评与自我批评会议记录

  导语:每个党员按照四讲四有的要求,对自己在思想、工作、学习、纪律上存在的不足进行自我批评。大家敞开心扉、直面问题、深挖思想根源。局纪检组长李若刚带头作了对照检查,主动把自己摆进去,进行了全面深刻的自我批评。以下是品才网小编整理的组织生活会批评与自我批评会议记录,欢迎阅读参考。

 组织生活会批评与自我批评会议记录

 一、主题:开展批评与自我批评专题组织生活会

 二、时间:2016.10.23

 三、地点:东楼 201

 四、主持人:XX

 五、记录人:XX

 六、参与人员:第七党支部全体成员

 七、缺席人员:无

 八、会议内容:

 此次组织生活会会议主要围绕思想建设、学习态度、能力发展等方面,总结经验教训,展开批评与自我批评。党支部的全体党员同志参加了此次大会。

 会上,党支部主要负责人同志首先做了自我批评。党支部宣传委员龚 xx 同志就自己在思想上服务意识不强,学习上不够积极认真,工作上缺乏与党员同志的联系带头做了

 自我批评。XX 同志分析了自身在思想建设方面的带头作用、群众中的影响力、对待学习、工作的态度等方面存在的诸多问题。童 X 同志指出了自身理论学习不足,宗旨意识不强,工作的积极性下降等问题。其他的党员同志亦各自做了自我批评和相互间的建议批评。有的同志反映了工作原则性不强、“老好人”现象等问题;有的同志对自我约束能力差,易受外界影响做了自我批评;有的同志指出了自己在与其他党员同志思想学习、学习交流上存在的不足。

 从批评与自我批评的过程中可以了解到,目前,党员同志存在着许多共性的问题。诸如政治理论水平低,群众中影响力不强、带头作用不突出,服务意识淡薄,工作的积极性、主动性不高等,在支部后期的建设发展中需着力解决。下面节选部分同学发言:

 邹 XX:

 我就个人情况谈一谈,与大家共勉。首先,我本人在工作中注重了突出重点,狠抓落实,做到了公正处事,自我要求比较严格。当然在工作中我也存在许多不足之处,一是思想解放程度不够,在工作思路、工作措施上还有待加强;二是思想压力大,驾驭全局的能力水平有差距;三是抓落实,抓重点力度还不够。

 面对有的支部应付了事的做法,其实自己还是有矛盾过,每次花那么多时间把支部成员叫到一起开会学习、组织

 各种活动到底有没有必要,党员会不会有意

 见。但最后还是觉得身为一名党员,应该明确自己的责任和义务,虽然会花一些时间和精力,但这是自己的工作,也能从中学到很多。在支部换届选举的时候想到大家可能觉得我管的事情太多不会选我了,但没想到几乎全票当选了,证明党员们对自己的工作的认可,自己认真的工作态度感染了大家,带动了大家,这对我来说是极大的鼓励,未来我将以更积极认真的态度对待学习和工作。

 龚 XX:

 我在工作中存在的问题主要有工作标准不高,工作要求不严。对新知识、新理论的学习热情不够,在工作作风上有时存在散漫、松懈现象,工作标准上不能尽善尽美,完成任务不能时时处处争一流。奉献精神不够,牺牲精神欠缺。在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪存在。

 针对思想上不合时宜的观念,针对工作中不符合科学发展观的一些做法,我决心从以下几个方面进行整改:一是养成自觉学习的习惯。以学习实践科学发展观活动为契机,全面系统学习中国特色社会主义理论,有计划地把有关党的路线、方针、政策学深、学透,带着工作中的问题学,做到集体学习不缺席,工作之余自觉学,活到老,学到老,努力提高自己的政治理论水平。二是始终保持党员先进性。我将树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务

 的宗旨,牢记两个“务必”,更新观念,大胆工作,始终把群众满意不满意作为工作的标准,始终使自己成为思想上的上进者,工作中的先进和模范。

 邵 XX:

 研究生的学习对于一个人的成长是具有极其重要的意义的。这学期我除了学习自己的专业知识,还对一直以来感兴趣却没有时间进一步了解的学科做深入的探究。而且,比本科的时候有了更多的学习经验,尤其是自学能力和对时间的安排上。工作上,这个学期该生没有担任班干部,但是能团结同学,关心他人,具有团队精神和集体荣誉感,积极配合班干部的各项工作,并对他们的工作表示支持和理解。生活上:尽量与室友、同班同学搞好关系,并且能够结识几个学长学姐,请他们在一些问题上给他介绍经验,可以少走弯路。我觉得自己需要改进的地方是需要更积极的参与到班级与党支部的活动中来,而不仅仅是简单的参与一下。

 张 X:

 我自进入湖南大学电气与工程学院攻读研究生以来,学业上矜矜业业,一丝不苟,努力钻研学科先进技术知识,生活中,乐观开朗,积极向上,乐于助人,善于与人交往,在同学中有着不错的评价,思想上,上学期正式成为中国共产党党员以来,严格要求自己,以实际行动证明自己是一名合格的共产党员。在本学期临近毕业之际,我凭借优良的学

 术成绩,积极向上的生活态度,以及自信乐观的品质取得了中建西南设计研究院的青睐,并顺利签约。

 个人存在的问题:(1)理论学习自觉性不够。与过去相比,学习的主动性和自觉性有所下降。(2)工作作风不够深入。由于时间关系,没能坐下来与党员干部面对面、深入地谈心交流,对班子和成员的了解,也仅局限于姓名、职务等一些基本情况。我决心以这次组织生活会为契机,认真抓好提高,努力解决自身存在的问题。一是加强理论学习,保持政治上的清醒和坚定。二是加强党性修养,进一步转变思想作风。三是坚持严以律己,进一步打牢思想防线。

 会议最后,党支部书记邹佳芯重申了批评与自我批评的重要性。要求支部的每位党员同志借此机会对自身做一个深刻的分析,找出问题,认真改进,以更好发挥党员的模范带头作用。

 组织生活会批评与自我批评会议记录

 11 月 2 日,对照今年开展的两学一做学习教育,武陵源区食药监局党支部组织全体党员召开专题民主生活会。

 今年以来,武陵源区食药监局积极响应党中央号召,在全体党员中开展两学一做学习教育,倡导所有党员要做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。学习教育活动充分结合旅游区食品药品监管工作实际,有计划、分阶段,有步骤、按要求,有内容、

 求实效,已经全面落实。但每个党员在思想上、认识上、理念上和工作上,是否达到合格党员的要求。对此,该局召开了专题民主生活会。

 首先,全体党员结合自己的工作实际,围绕讲奉献、有作为进行讨论,每个党员畅所欲言,表现十分活跃。讨论结束后,每个党员按照四讲四有的要求,对自己在思想、工作、学习、纪律上存在的不足进行自我批评。大家敞开心扉、直面问题、深挖思想根源。局纪检组长李若刚带头作了对照检查,主动把自己摆进去,进行了全面深刻的自我批评。接着,所有党员依次进行互评。无论是局班子成员,还是普通党员,大家敞开诚布公、推心置腹、触及灵魂、直击根源,实事求是地评价每个党员,客观公正地指出每个党员存在的不足和缺点。互评结束后,党支部对每位党员逐个讲评,着重讲评每个党员存在的缺点与不足之处,提出改进和提高方法。大家一致表示,对指出的问题一定认真对待,绝不回避,并及时整改。

 最后点评时,毛常青指出,食药监局组建才一年多,领导班子和工作人员来自各个部门,调进调出频繁,食品药品监管专业性强,牵涉面广,要求严格,大家需要尽快地转换角色,既要搞好工作,又要认真学习,熟悉业务,认真履职尽责,确保全区人民群众和广大游客的饮食用药安全。在开展党组织生活的时,不仅要肯定工作成绩,更多的时候要

 指出问题,要有批评的氛围,以促进我们的党员干部健康成长。

 这次民主生活会的召开,使每个党员认真进行自我剖析,通过全体党员推心置腹的相互评价,每个党员对自身存在问题有了更加清醒深刻的认识,进一步明确了今后的整改目标和努力方向。

 组织生活会批评与自我批评会议记录

 自“两学一做”专题教育开展以来,我认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,对照“两学一做”的具体要求,深入查找了自身存在的不足,明确了今后努力的方向,现将批评和自我批评情况汇报如下:

 一、对照“两学一做”查摆出的问题

 在专题教育活动中,我对照党章和纪律规定,深入的剖析了自己,发现自身主要存在以下几点不足:

 一是政治理论学习不够深入。理论学习的系统性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在实用主义现象,没有系统地学习理论知识,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神,学习针对性不强,重点精读少,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧,在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时办公室工作比较繁忙,对一些新知识、新理论只是浅尝辄止,不求深入研究,

 使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分。

 二是权为民所用的意识不够强。对于机关门口大规模的集体访比较重视,但对一些单户访和小规模的上访缺少亲自协调、亲自调度,基本靠班子成员解决,方法以疏导为主。对长期上访户,治标不治本,没有从根源上解决问题,对群众反映的问题,依法处理力度还不够大。对处理过程、解决结果、遗留问题亲自督导较少,在督导时,顾及下级面子,表扬多、批评少,走了过场,没有切实起到解决的作用。文秘家园论坛

 三是自我要求有所松懈。工作的积极性不够高,对待工作存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。感觉办公室工作繁琐,要想做点出彩儿的事还是比较难的,所以做工作往往是按部就班的向前推,认为不出错就行了;对于分包乡镇和企业的工作,安排部署的较多,而真正去实地了解情况、扑下身子抓落实的时候较少。上级检查工作的时候就重视一些,平时就有些放松,真正下基层去督导落实的还是少,往往是打打电话、听听汇报,没能做到一如既往坚持高标准、严要求。

 四是谋划工作思想不够解放。对推动 XX 发展举措研究比较少,视野不够开阔,思想较为保守,对 XX 的发展不够关心,前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入,缺乏深度研究和大胆探索,主动调研的意识不强,没有做到经

 常性,存在走马观花现象。了解面上工作和一般性情况多、蹲点调研少,决策征求群众意见不够,对一般性工作存在要求不严格,只是完成了标准底线,没有在质量和标准上提出更高的要求,注重重要工作,忽略了一般工作。

 五是创业干事的勇气不足。在一些急难险重任务面前,存在一些畏难情绪。有时对尖锐矛盾问题瞻前顾后,害怕决策不够科学、严谨。有安于现状、居安而不思危的思想苗头,缺乏争创一流的勇气和信心。部分工作部署多、检查落实少,比如在所包乡镇开展工作时,经常是鼓劲、加压,没有真正把自己摆进去,深入研究工作,导致工作落实效果不佳。有些工作为了赶进度,存在相信经验大于相信实践的现象,过于自信、乐观,没有从实际出发,按照客观规律想问题、办事情。

 六是存在当老好人的心理。在原则与感情发生冲突时,有时讲人情、顾面子,怕与人产生矛盾,过于注重别人对自己的评价,因而对他人的意见、建议即使有一些不同的看法,也不愿意当面提出来,不能以公正、客观的视角对待问题,团结各方面同志的意识和能力不强,只注重本部门的利益,缺少大局意识和整体观念,看待问题的视角不够高。

 二、产生问题的根源和症结

 这些问题本应在工作中自觉改正,但随着专题教育的持续推进,我认为摆在桌面上谈,更有利于帮助自己及时纠

 正,及时整改,之所以存在这些问题,通过反思,我认为主要来源于以下几方面:

 (一)理论学习形式大于内容。能够按照要求开展理论学习,但对学习内容没有系统谋划,对学习内容浅尝辄止,不求甚解,学而不思,思而不深,不能真正学以致用,没有针对学习采取针对性的研讨活动,学习成效有待提高;对于理论学习存在“吃老本”现象,存在以干代学,特别是工作与学习发生矛盾时,常以办公室工作忙为由,给自己找借口,忽略了学习,学习时间和效果得不到保证,进取意识不够强烈,上进心没有以前强了。

 (二)宗旨意识有待强化。近一段时期,我把关注的重点都放在了承接项目和抓项目建设进度上,害怕项目建设不能按时完工,给 XX 经济社会发展拖了后腿,因此没有及时听取来访群众诉求,没有像以前一样专心接待信访群众,缺少同群众面对面地沟通交流,总想先紧着项目建设抓,其他的工作暂时拖一拖、缓一缓,导致群众有埋怨,有怨言。

 (三)律己精神有所弱化。在心理上,总感觉自己年岁大了,相比较下乡镇、下企业,更愿意看看文件、听听汇报,依靠材料掌握最新的动态,没有严格要求自己按计划、按周期的去乡镇、企业调研工作,在亲身实践上有所松懈;在工作中,总觉得自己有多年的工作经验,在基层工作多年,各种情况都遇到过,各种问题也都解决过,对自己的创新意识

 和创新精神放松了标准,干工作还是依靠老一套思路解决问题,对具体问题没有做到一事一策、具体分析。

 (四)理论与实际结合不紧密。平时读书、看报的时间比较少,对理论研究和理论学习下的功夫不够深,积累的知识没有与实际情况有机结合,且经常忙于事务性工作,深入一线、深入基层少,只通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展,没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情况,没有考虑实际困难,不能及时发现并解决工作中存在的问题。

 (五)缺乏开创事业的精神。对...

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