党工委领导班子评价3篇党工委领导班子评价 对XX单位党委领导班子的整体评价 一、团结民主方面：班子成员能够树立大局意识，团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能够精诚团下面是小编为大家整理的党工委领导班子评价3篇,供大家参考。
篇一：党工委领导班子评价
XX 单位党委领导班子的整体评价一、团结民主方面：班子成员能够树立大局意识，团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能够精诚团结，其他班子成员在日常工作中，都能摆正自己的位置，相互配合，相互支持，相互补台，民主意识较强。工作中能拧成一股劲，能积极完成各项工作任务，班子有上进心，能带领各村干部一道工作，群众较为满意。
二、政治素质方面：能够重视加强班子自身思想政治建设，加强理论学习，自觉贯彻执 絮 行党的路线、方针 槛 、政策，维护平安 烟 稳定大局。强化学 泡 习制度，定期调阅 奔 干部学习笔记，撰 侩 写学习心得，提高 鱼 了干部理论素养。
唇 坚持理论联系实际 适 ，并自觉运用于农 潦 村工作，充分发挥 毡 了党员干部的先锋 坡 模范作用。
三 壤 、工作表现方面：
由 以科学发展观为统 穷 领，围绕全县经济 蒲 发展战略，明确发 烂 展思路，工作认真 舆 负责，务实高效。
眉 在全镇遭受严重旱 粗 灾，农业减产的严 骨 峻情况下，班子成 荷 员齐心协力，常规 悬 工作常抓不懈、重 袄 点工作落实到位、 鼎创新工作突出特色 筑 ，努力争项目、拓 笋 路子、抓落实，确 刑 保群众减产不减收 摸 ，维护了稳定、和 卜 谐发展的良好局面 里 ，全面完成了各项 膝 工作任务和目标责 肋 任。
四、形象 柯 作风方面：牢固树 旗 立正确的政绩观和 呢 权力观，
不急功近 远 利，不弄虚作假， 衙 作风务实，深入开 糊 展了党员大走访活 盟 动，倾听群众意见 蛛 ，解决实际问题， 封 尽力为群众办实事 恍 ，办好事。改变了 珍 门难进、脸难看、 钩 事难办的不良作风 唯 ，注重廉洁自律， 狡 建立健全了党风廉 敝 政责任制。
篇二：党工委领导班子评价
区党委办公室党政办领导班子考核材料评价材料一、班子总体评价
中共大厦县委办公室领导班子共有 3人，年龄最大 44 岁，最小 35 岁，平均年龄 40岁。本科 2 名，大专 1 名。现有科级干部 7 人。
该班子立场坚定，注重用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢树“四个意识” ，坚定“四个自信” ，坚决维护党中央权威和集中统一领导，严格遵守党的政治纪律和政治规矩；秉承宗旨，尽责担当，围绕县委县政府的中心工作和群众关心的热点难点问题，经常深入基层调研督导，积极探索有效举措；团结互助、务实重干，坚持民主集中制，认真落实“三会一课” 、
民主生活会等各项制度，经常交流沟通、批评与自我批评，注重发挥班子整体效能，班子凝聚力不断增强，党的建设、政研改革、平安建设等工作走在前列，先后获得省政研及改革工作先进单位、市先进基层党组织、县平安建设工作先进单位等荣誉。
二、班子主要成员评价（要注重对去年新调整人员的考核）
1、 ， 月参加工作，本科学历，现任中共大厦县委办公室副主任、信息室主任，分管信息科、督查室、保密办。
该同志政治立场坚定，强化学思践悟，扎实履职尽责，工作思路清晰，求真务实，严谨细致，有较强的组织领导能力和开拓进取精神。紧紧围绕市委、县委中心工作和重大决策部署，通过健
全机制、创新方法，有力推动工作落实，被评为全省党委系统督查工作先进单位。充分发挥党委系统信息主渠道作用，被省委办公厅评为全省党委系统信息质量提升单位。所分管的机要、电子政务内网、“敢转争”实践活动、党史研究室等各项工作均取得了优异成绩。不足之处在于理论学习方面，对党的最新理论成果认识得还不全面、不系统，在把学习内化为行动、转化为成果方面做得还不够充分。
2、 年 7 月参加工作，本科学历，现任中共大厦县委办公室副主任、政研室主任，分管
综合科、机关党建、文明创建、平安建设等工作。
该同志政治立场坚定，党性观念和大局意识较强，能够自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，具有较高的统揽全局能力；
牢记宗旨，勤政为民，带头加强和改进作风建设，密切联系群众，能够结合大厦实际，经常性地带着问题深入乡村、深入群众，广泛开展调查研究，虚心向基层干部和广大群众学习；时刻从严要求自己，具有较强的廉洁自律意识，能够自觉抵制各种不正之风，在广大干部中树立了勤政廉洁的良好形象；工作思路清晰，业务水平较高，兢兢业业，敢于担当，处理问题迅速果断，在文字工作上精益求精，在政研改革工作勇争先进，“三服务”水平不断提升。
3、 大专文化，现任县委办公室副主任，分管秘书科、人事科、机要局。
该同志思想素质高，大局意识和全局观念强，平时注重学习和提高个人修养，性格直爽、待人真诚，工作思路清晰，勤奋、务实、严谨，
领悟能力强，执行力强，综合协调能力强，善于处理复杂事务，其分管的县委机要局在 2017 年度被列为全省机要系统“查比活动”观摩点。
存在问题或不足：工作中有时有急躁情绪，批评同志不注意方式。
篇三：党工委领导班子评价
XX 单位党委领导班子的整体评价 一、团结 民 民主方面：班子成员能 够 够树立大局意识，团结 协协作，有较强的凝聚力 和 和战斗力。党政正职之 间 间能够精诚团结，其他 班 班子成员在日常工作中 ， ，都能摆正自己的位置 ， ，相互配合，相互支持 ， ，相互补台，民主意识 较 较强。工作中能拧成一 股 股劲，能积极完成各项 工 工作任务，班子有上进 心 心，能带领各村干部一 道 道工作，群众较为满意 。。
二、政治素质方面 ：
：能够重视加强班子自 身 身思想政治建设，加强 理 理论学习，自觉贯彻执 行 行党的路线、方针、政 策 策，维护平安稳定大局 。
。强化学习制度，定期 调 调阅干部学习笔记，撰 写 写学习心得，提高了干 部 部理论素养。坚持理论 联 联系实际，并自觉运用 于 于农村工作，充分发挥 了 了党员干部的先锋模范 作 作用。
三、工作表现 方 方面：以科学发展观为 统 统领，围绕全县经济发 展 展战略，明确发展思路 ， ，工作认真负责，务实 高 高效。在全镇遭受严重 旱 旱灾，农业减产的严峻 情 情况下，班子成员齐心 协协力，常规工作常抓不 懈 懈、重点工作落实到位 、 、创新工作突出特色， 努 努力争项目、拓路子、 抓 抓落实，确保群众减产 不 不减收，维护了稳定、 和 和谐发展的良好局面， 全 全面完成了各项工作任 务 务和目标责任。
四、 形 形象作风方面：牢固树 立 立正确的政绩观和权力 观 观，不急功近利，不弄 虚 虚作假，作风务实，深 入 入开展了党员大走
访活 动 动，倾听群众意见，解 决 决实际问题，尽力为群 众 众办实事，办好事。改 变 变了门难进、脸难看、 事 事难办的不良作风，注 重 重廉洁自律，建立健全 了 了党风廉政责任制。
