在落实中央八项规定精神和四风问题方面的情况9篇在落实中央八项规定精神和四风问题方面的情况 44篇关于12021中秋国庆双节期间“四风问题和落实中央八项规定精神情况的汇报 关于12021中秋国庆双节期间&ldq下面是小编为大家整理的在落实中央八项规定精神和四风问题方面的情况9篇,供大家参考。
篇一：在落实中央八项规定精神和四风问题方面的情况
4 篇关于 1 2021 中秋国庆双节期间 “四风" "问题和落实中央八项规定精神情况的汇报关于 1 2021 中秋国庆双节期间 “四风" " 问题和落实中央八项规定精神情况的汇
中秋国庆前夕，我局组织全局干部职工会议，重申中央八项规定，要求局内各部门、各单位和全体干部职工严格遵守各项纪律规矩和有关规定，严禁公款私存、私设“小金库”；严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动；严禁巧立名目滥发津贴、补贴、奖金和实物；严禁违规公款吃喝或以各种名义用公款相互走访、宴请；严禁违规收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡；严禁利用虚假发票报销与公务无关的费用；严禁违反规定使用公车或私车公养；严禁出入私人会所或借培训中心、机关内部食堂奢侈浪费；严禁大操大办婚丧嫁娶、违规操办“升学宴"“谢师宴”、收受红包、借机敛财；严禁奢侈浪费和各种隐形“四风”问题发生，确保文明过节、清廉过节。
一、加强学习宣贯。
为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步增强纪律规矩意识，起草下发了《关于 X XXXX 年元旦春节期间落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”问题的通知》。各党小组、各部门负责人和关键岗位人员以集体学习的形式学习了《关于……通报》，对广大党员干部早提醒，教育引导广大党员干部要严守纪律要求，充分认识到越往后执纪越严、处理越重。
二、突出压力传导。
紧盯“关键少数”和“关键节点”，紧盯上级党委提出的“六个紧盯”领域，纪检委员同 X XXX/XXX 进行了集体廉政谈话，督促其认真履行职责。要求率先垂范、以上率下、带头遵守廉洁自律、厉行节约各项规定，班子成员履行“一岗双责”，对违规违纪行为要敢抓敢管，切实带好队伍、管好自己人、守好自家门。
三、加强全面监督。
为切实做好“廉洁过节”工作，支部公开监督举报方式，设置举报信箱，方便群众监督。教育引导全体党员始终绷紧“廉洁自律”之弦，树立“风清气正”之风，维护好良好政治生态，确保“廉洁过节”。
通过以上措施，双节期间未发生“四风”及违反中央“八项规定”精神等行为。
2021 “中秋" " 、 “国庆" " 期间治 “四风" " 落实中央八项规定精神情况汇报
一、严格落实责任。为深入贯彻全面从严治党要求，坚持不懈纠正“四风”，坚决防止不正之风反弹回潮，某某县人民检察院党组高度重视，提早准备，切实开展中秋节前加强纪律作风建设部署工作，某某检务督察处，按要求及时抓落实，结合《中共某某县纪委某某县监委关于 1 2021 年中秋节、国庆期间加强纪律作风建设的通知》 （X X纪发电〔 2021 ）6 6 号）文件要求，制定下发了节前廉政提醒通知，向全院干警传达文件精神。把加强节日期间作风建设作为整治干部作风问题的切入点和突破口，以正风肃纪、纠正“四风”为抓手，促进作风建设常态化、长效化。各部门均采取多种形式加大监督检查力
度，准确把握监督执纪“四种形态”，看住“关键少数”，持续释放执纪必严的强烈信号。
二、加强领导。为夯实党风廉政建设主体责任，确保节假日期间持之以恒纠正“四风”问题，确保务实节俭过节，X XX 乡党委成立了以党委书记为组长、纪委书记为副组长，各部门负责人和各村支部书记为成员的领导小组，明确各自职责，切实履行好“一岗双责”，严格监督管理。
三、强化宣传。“中秋”以来，乡党委中心组共组织学习市、区纪委下发的关于落实中央八项规定相关文件精神 2 2 次，召开全体干部职工假日期间廉政集中约谈会 3 3 次，形成了乡领导班子带头节俭文明廉洁过节的良好氛围。
四、严格监督。乡纪委切实履行监督职责，对各村、各部门负责人进行监督检查，近期开展作风检查 3 3 次，假期期间查岗 2 2 次，落实中央八项规定自查 1 1 次，对检查中发现的问题及时建立台账跟踪整改。同时强化民主监督、群众监督作用，在乡信访大厅公开举报电话和乡纪委电子邮箱，认真受理群众关于“四风”问题的举报，依纪依法处理违法中央八项规定、“四风”和作风建设等方面出现的问题。
中共 X XX 乡纪律检查委员会 1 2021 中秋国庆期间纠正 “四风" " 问题工作情况报告
为巩固深化落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，根据省、市、县纪委的安排部署，我司高度重视，狠抓落实，全力做好中秋、国庆期间监督检查，坚决刹住公车私用、公款吃喝、公款旅游和奢侈浪费等不正之风，着力营造廉洁和谐、风清气正的节日氛围。
我司通过召开会议严明要求，做好过程的监督管控等方式，强化了纪律监督，遏制了节日期间的不良风气，干部职工都过了一个和谐的节日。现将相关工作情况汇报如下。
一、领导重视，加强教育 9 9 月份是党风廉政建设宣传月，我司召开了一系列的活动强化了党员廉政教育工作，0 10 月把抓作风建设放在首位，将推进中秋国庆期间纠治“四风"工作明确为近期的重点工作，明确工作内容，并做好安排部署及宣传。9 9 月 0 30 日我司召开了全体职工工作会议，会议要求干部们认真学习、深刻领会八项规定的精神实质，持之以恒地落实八项规定，坚决纠正”四风”，践行”三严三实"，教育引导干部们牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，使廉洁从政意识入耳、入脑、入心，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费变成自觉行动。综合办公室起草并发布了一系列的文件，如《关于加强中秋、国庆节期间公务用车管理的通知》、《关于加强中秋国庆期间有关纪律和作风建设的通知》等，都在工作群里进行了转发，要求每个员工都积极参与到廉政建设工作中来。同时转发通报，强化震慑作用。及时转发 x xx 纪委《关于 5 5 起违规收受“红包”礼金问题的通报》，通过微信公众号转发《中央纪委公开曝光八起违反中央八项规定精神问题》，强化警示震慑并重申廉洁自律的相关规定。从而扎实推进领导干部廉洁自律工作，筑牢底线思维，切实防止各种消极腐败行为的发生，营造欢乐、祥和、廉洁的节日气氛。要求全体镇村干部吸取典型案例教训，在中秋国庆期间必须认真执行中央八项规定精神，增强反对“四风”、廉洁自律和厉行节约意识，做到令行禁止，特别是领导干部、村（居）委和部门负责人要带头正风肃纪，以上率下，发挥“头雁效应”，做好守纪律守规矩的排头兵。
二、严肃执纪，加强检查 **镇纪委专门成立由镇纪委书记任组长的“中秋国庆期间纠正"四风"工作监督检查小组”，负责在中秋国庆期间开展专项监督检查。一是到各部门、村（居）委检查有无巧立名目违规发放节日奖金和实物，有无公款购买月饼和香烟等情况；二是随机电话抽查镇村干部在中秋国庆期间生活情况，做到早预防，早提醒；三是不定期到镇内饭店暗访有无公款吃喝问题；四是暗访有无利用节日违规操办婚宴喜庆等问题；五是受理群众在节日期间发现的“四风”问题线索举报。通过在中秋国庆期间开展专项检查，形成有力震慑，持续释放查纠“四风”问题的强烈信号，不断促进节日氛围进一步好转，坚决防止“节日腐败”问题出现。
截至目前，**镇纪委在中秋国庆期间通过开展专项监督检查，暂未发现有镇村干部违反“四风”问题的情况。
中共**镇纪委
关于中秋、国庆期间纠正 “四风" " 问题工作情况报告
根据区纪委《关于 20xx 年确保中秋、国庆“双节"期间坚决纠正“四风”严明工作纪律的通知》的工作安排，进一步推动全镇干部纪律作风整顿顺利开展，坚决纠正“四风”，镇党委高度重视，采取有力措施，贯彻落实通知要求。现将有关工作落实情况汇报如下：
一、加强领导，抓好责任落实。为切实担负起党风廉政建设主体责任，确保中秋、国庆节日期间持之以恒纠正“四风”问题，廉洁过节。我镇成立了以党委书记为组长，其他领导班子成员为副组长，各办公室主任，各片片长为成员的领导小组。明确工作职责，督促全镇
领导干部带头落实相关要求，严以律已、以身作则，切实履行好“一岗双责”。
二、提高政治站位，做到令行禁止。我镇机关干部，特别是主要领导干部要以身作则、严格自律、当好表率。带头执行廉洁自律有关规定，尤其要做到不收不送钱物;严格遵守关于中秋、国庆期间党政机关不搞相互走访活动的规定;按照党风廉政建设责任制的要求，认真抓好各办公室党风廉政建设各项工作的落实；结合贯彻落实《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，把廉洁过节要求传达到每一名党员干部，做到令行禁止，确保本单位每一名党员干部知晓廉洁过节纪律，努力营造崇廉尚洁的节日氛围。
三、提前预防，严明纪律规定。“双节”前召开全体干部大会，强调廉洁过节的重要性，坚决禁止各种违反“八项规定”的行为发生。我镇在双节期间严格遵守区纪委的相关规定，未违规发放任何奖金、补助。领导干部率先承诺严格自律，严格执行以下规定：（1）不准收受与本人行使职权有关系的单位和个人提供的各种奖励和赞助。（2）领导干部的配偶、子女不准利用领导干部的职权和职务上的影响收受礼金、有价证券和贵重物品。（3）不准大操大办婚丧嫁娶等事宜并借机敛财。（4）不准参与赌博。
四、加强监督检查，严肃执纪问责。镇纪委结合廉洁过“两节”，以“3+X”为内容，开展了自查自纠专项整治活动。自查自纠的内容包括违规发放津贴问题、大办婚丧喜庆和公款吃喝、报销个人花费 3方面问题，全面排查私车公养、提供或接受超标接待问题。通过干部自检，公布举报电话、设置举报箱的方式接受群众举报等多种形式开展工作。
专项活动中没有发现以上几项“四风”问题。
中共 XX 镇委员会 20xx 年 x 月 x 日
篇二：在落实中央八项规定精神和四风问题方面的情况
中央八项规定精神和整治“四风”情况大检查工作情况汇报 材料 8 8 篇汇编关于开展落实中央八项规定精神和整治“四风”情况大检查工作情况汇报 （一）
X XX 项目部
根据 XX 的相关要求和 XX 国际公司有关工作部署，项目部组织全体员工认真学习了相关文件精神，严格贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，紧紧围绕以“创优质精品工程”为目标，全面贯彻党的十九大、十九届三中全会精神，坚持从严治党，标本兼治，统筹全局，加强监督，不断加强行风建设，以纠风建设的实际成果取信于民，加强对党员干部的教育、管理和监督，抓好各项廉政制度建设，切实纠正不正之风，真正把纠风工作纳入领导班子的目标管理责任制。现就检查情况报告如下：
一、侵占公共资源行为
（一）公款吃喝。项目部全员统一食宿，生活物资采购由综合部按标准统一配置 。项目部领导同全体职员一起用餐，不单独设置 “小食堂”，不存在公款吃喝。
（二）公务用车使用。项目部公务用车经物资采购部向国际公司报告、审批流程后，再订单采购，不存在超标准配置公务用车；行政车辆的使用由综合部根据具体工作统一协调安排，不存在公车私用的情况。
（三）住房标准。项目部领导住房同职员宿舍相同，房间带 2 ㎡
独立卫生间，总房屋面积为 12m2，项目部领导房内布置两张单人床；项目部中层以及职员房间布置三张高低床。不存在违规多占住房。
（四）公款收送礼品礼金。项目部领导、中层以及重要岗位人员签订《党风廉政建设责任书》或《廉洁自律承诺书》，加大约束力度，规范自己的从业行为，严格遵守廉洁自律要求，自觉加强党性锻炼和党性修养,项目部党支部以及公司派驻项目纪检员按照公司规定执行监督、审查。不存在公款收送礼品礼金现象。
(五)超标接待。项目部接待费用管理合规，不存在非正常跨年度招待费发票报销现象;确认发生招待业务的真实性及合规性，票据合规，费用报销手续齐全，签字合规;项目部未将业务招待费计入到管理费以外的成本、费用科目的业务;项目部无计入到管理费下除招待费以外的费用类别的业务;业务招待台账完备。
二、不切实际行为 (一)搞形象工程。项目班子领导每天深入工作一线，同职员一起在施工现场抓施工生产。项目部全员注重工作作风，增强服务一线的意识，落实到实处，杜绝搞形象工程。
(二)搞政绩工程。项目部狠抓实际，项目部全员坚持创造“优质精品工程”这一理念。不因自己政绩而牺牲项目安全、牺牲项目质量、牺牲项目部利益。党支部号召项目部全体党员冲锋在前，发挥党员先锋模范作用，发挥党员“为人民服务”的宗旨。集体荣誉在前，个人利益在后。
(三)弄虚作假。项目部严格按照计划安排生产，各类专业报表根
据现场实际情况编制并结合现场施工图片上报，不存在弄虚作假。
(四)业绩注水。项目部全员上下思想统一，业绩是通过自己努力争取而来，项目部会比照工作计划与完成情况对各部门人员业绩量化，部门各同事之间、部门与部门之间相互鼓励、监督、鞭策。不存在业绩注水。
三、违规发放福利 项目部严格按照公司文件发放职员薪资，人力资源部编制薪资表格，财务部负责审核，领导批准。不存在违规发放和领取薪酬、津贴、补贴问题。
四、变相输送利益
在项目部召开的工作会议上，党支部负责人均要强调党风廉政建设和反腐倡廉工作，提醒全体职工树立红线意识和底线意识，做到廉洁从业。不存在借婚丧嫁娶等事宜赠送或收受礼品礼金行为。
五、其他作风方面问题
项目部坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。深刻认识到四风问题是违背中国共产党的性质和宗旨的，是群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。以中秋国庆等重大节日为重点，认真落实上级关于厉行节约的各项要求，按照简朴、节约、务实的原则安排好节假日期间的各项活动，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为，切实营造欢乐、祥和、廉洁、文明的节日氛围。
XX 项目部
2021 年 10 月 6 日
关于执行中央八项规定、解决“四风”问题自查自纠的情况汇报）
（二）
** 公司
为进一步认真贯彻落实中央八项规定、纠正“四风”问题，根据县***《关于开展中央八项规定、解决四风问题等执行情况专项监督检查工作的通知》（*** [2015] ***号）的要求，我厂把落实“八项规定”和反对“四风”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，严格按照主管局的要求，对照“八项规定”，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。但客观总结，我厂在一定程度上仍存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题 1、本公司在 2021 在***月份中，企业的业务往来接待不够节俭，陪餐人数过多，程序不清、控制不严，以致存在违规接待等现象。
2、少数干部职工工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性，责任意识不强，工作不讲计划，
方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
3、少数干部职工工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。
4、少数干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。
5、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施
（一）、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。
将继续实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
（二）、健全完善规章制度，进一步规范企业干部职工工作行为。
健全完善相关管理制度，如业务接接待费制度、党风廉政制度、考勤制度，请销假制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度等，为企业干部职工工作行为规范做出明确的要求。
1、严格控制一般性费用支出
凡属于政府采购目录内的物品，必须经班子集体研究后按县政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。
2、严格控制公务接待费用支出
一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，出台《公务接待管理制度》。严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，坚决杜绝铺张浪费。
二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，不向上级部门馈赠礼品，严禁公款送礼行为。
三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行县政府、县纪委的有关规定，严格管理各类因公差旅费支出。
3、严格公务用车管理
公车由办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车；不准用公车接送子女
上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存入库（除工作需要外）
4、加强行风建设。严格遵守各项工作纪律和《服务承诺》，上班期间不做与工作无关的事。
通过自查自纠工作，我们在落实“八项规定”和解决“四风”问题做了大量的工作，我厂全体干部职工都能够按照中央八项规定、 六项禁令、解决“四风”问题及县***局《关于开展中央八项规定、解决四风问题等执行情况专项监督检查工作的通知》的要求，采取积极措施，认真贯彻落实，企业行风进一步好转，工作效率进一步提高，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照中央八项规定、六条禁令的要求、坚决纠正四风，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”的长效机制，切实转变干部职工工作作风，提升工作效能，为建设和谐社会做出积极的贡献。
***公司
2021 年 6 月 3 日
关于落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作情况汇报）
（三）
接公司纪委要求，结合实际,聚焦“四风”问题,深刻剖析根源,深入开展“四风”突出问题专项整治。为深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神、省纪委十届四次全会和集团一届三次职代会的决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入贯彻落实中央八项规定精神及实施细则，持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争，营造风清气正的良好政治生态，为推动公司高质量发展提供坚强的纪律保障。现将分公司开展工作情况汇报如下: 一、工作开展情况 (一）强化理论学习，提高理论素养。深刻认识开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治行动的重要性，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于进步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神,加大监督检查力度，深入开展集中整治工作，引导党员干部积极改进工作作风、精简文风会风、厉行勤俭节约，并将相关要求融入日常工作，确保自查自纠工作见实效。
(二）制定方案，确保专项整治活动落到实处。通过近期时间的集中整治、日常监督，确保形式主义、官僚主义得到有效解决，不收敛、不收手的老问题存量明显减少，隐性变异的新问题有效遏制，坚持“突出重点，统筹推进;分级负责，整体联动;集中整治，常态落实;以事立案，追责问责;巩固深化，标本兼治”工作原则，针对形式主义、官僚主义，聚焦“五个领域“四种行为”。
二、问题查摆情况(一）形式主义方面 1、理论学习上:当前，知识以迅猛的速度更新，只有不断学习才能跟上形势发展的需要。平时班子成员虽然制定了学习制度，能够认真落实“三会一课”和分公司党支部工作要求部署，但是平时注重业务技能的培训和学习，导致对理论学习不够，或多或少产生了以干代学的心理，学习不够深入和透彻。
2、抓业务工作上:重“大”轻“小”，对短时间内涉及到的被查工作重视度较高，服务力度较大，对未重点检查方面重视不够。
3、工作的落实上:班子成员在分公司整体工作的安排布置上，都能尽量做到周密细致，有部署，有安排、但检查、监督力度不够，有时受一些阶段性工作的影响，不能很好的统筹兼顾。
(二）官僚主义方面 1、平时与员工，加强与新员工感情交流，对他们生活困难要全面了解。2、在执行上级决定时，有的时候照本宣科，缺乏改革创新的精神;工作中有时碍于情面，对错误的倾向，特别是干部职工工作作风问题，不能及时拿起批评和自我批评的武器，没有及时管，导致某些员工存在奉献精神不够的现象。
(三）享乐主义方面 改进工作作风，走进农民工群众中，确实解决问题，主动作为，居安思危，不追逐名利，不追求物质上的享受，认真对待工作，实现分公司的存在价值。
(四）奢靡之风方面
要求所有人员严格按照规定办事，严禁送礼，严禁公款吃喝玩乐，“三公”经费开支过大，奢侈浪费等问题。严格执行中央“八项规定”和“六项禁令”建设节约型团队。
三、下一步努力的方向: (一）加强理论学习，促进领导水平提高 把习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透，做到知行合一、学用结合，继续发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感;在学懂、弄通、做实上下功夫，深刻领会党的重要理论重大意义、丰富内涵和精神实质，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高决策能力和水平，在提高落实能力、领导艺术上多学习新方法，确保各项工作任务落到实处。
(二）强化工作落实，敢于批评和自我批评 要加强工作的计划性和条理性，努力使繁杂的工作程序化、清单化作业，确保各项工作的扎实、有效;努力提高班子工作的艺术性和解决难点问题的能力，提高各项工作的质量和效益;进一步增强原则性意识，自觉抵制思想上的腐朽观念，从讲团结、讲大局的高度，从维护事业发展的角度出发，勇敢地拿起批评和自我批评的武器，不做老好人，无论是什么人违反了规章制度，一样严肃批评，严肃查究，绝不留情。
(三）进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力 党员干部带头，要战胜自我，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经行起
考验，做到自重、自警、自省、自励，做到奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。
告 石油公司落实中央八项规定精神纠正“四风”工作自查情况报告）
（四）
根据《关于开展深化落实中央八项规定精神纠正“四风”情况调研检查工作的通知》要求，第**采油厂党委充分认识开展自查工作的重要性和必要...
篇三：在落实中央八项规定精神和四风问题方面的情况
XX 单位落实中央八项规定精神纠正四风问题情况报告根据《中共 X 县纪委办公室关于转发开展贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题督查工作文件的通知》（文件要求，县 X 对照督查事项，结合实际，严格开展自查自纠。
现将贯彻落实中央八项规定精神及纠正“四风”问题工作情况报告如下。
一、狠抓作风建设、推进中央八项规定情况 （一）建立制度，规范行为。
十九大以来，县 X 修改完善了《节水节电和办公设备及耗材管理制度》、《公务用车管理规定》、《公务接待规定》、《工作纪律制度》等制度。充分发挥社党总支监察职能，加强对干部职工的考勤、办公行为、公车使用管理和例行勤俭节约、反对铺张浪费等方面的监督，形成了用制度规范、按制度办事、靠制度保障的工作机制。
（二）狠抓学习，夯实基础。
一是定期召开学习会，学习中央“八项规定”和习近平总书记批示精神，学习省、州、县关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体干部职工对中央、省、州、县关于加强党风廉政建设工作的理解，
增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。
二是县 X 全体党员干部紧紧围绕“八项规定”、群众路线、“三严三实”、“两学一做”等要求，深入查摆自己在思想境界，素质能力、作风形象等方面存在的问题与不足，边查边改、立行立改。
通过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和治理“庸懒散”及“不作为、乱作为、慢作为”工作落到实处。
（三）加强督查，常抓不懈。
对各股室、直属企业工作纪律遵守情况进行不定期地检查，对违规行为进行通报，并按党风廉政建设责任制规定追究股室、直属企业负责人和有关人员的责任；情节严重造成恶劣影响的，按照党纪、政纪有关规定给予纪律处分，从而确保贯彻“八项规定”、加强作风建设常抓不懈。
二、落实党委主体责任的情况
十九大以来，县 X 把落实党委主体责任当作我社党风廉政建设一项重要工作来抓，主要从以下几个方面加以落实。
（一）坚持一把手负总责。
一是主要领导承担党风廉政建设主要责任，分管理领导承担分工管理范围内党风廉政责任，各股室负责人承担具体责任，形成了职责明确、各负其责、齐抓共管的工作格局。
二是坚持把反腐倡廉工作纳入全年工作目标，统一领导，分工负责，全面落实。
三是班子成员高度重视党风廉政建设和反腐败工作，牢固树立不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是不称职的意识，敢于负责，勇于担当。
（二）加强组织领导。
一是每年定期与各股室、各直属企业签订责任书，要求大家做好廉洁自律的表率。
二是我社领导十分重视党风廉政建设工作，每年至少召开两次党风廉政建设部署会议，定期听取分管领导和股室的汇报，并及时向县第二纪工委报告工作。对重大事件，主要领导做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
（三）加强对权力的制约监督。一是严格执行领导干部报告个人有关事项制度、领导干部请销假制度。
二是认真执行民主集中制。实行重大决策、重要工作集体讨论决定，深入推行“三公开”和信息公开工作。
三是组织四个支部党员和机关干部职工学习党的十九大、十九届三、四、五中全会精神，定期开展《中国共产党
廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党规党章学习。
三、持之以恒贯彻落实中央八项规定及纠正“四风”问题情况 （一）坚决防止和纠正“四风”问题反弹回潮。
一是公务用车未改革前，严格按照县委、县政府《关于进一步加强公务用车管理的通知》要求制定我社公务用车管理制度，及时填制《公务用车使用登记表》、《公务用车公示表》等表格，并定期在机关公示栏公示；公车改革后，我社无公务用车车编。
二是严格按照规定执行公务接待工作，接待工作按照餐标严格执行，及时填报《公务接待审批表》、《公务接待表》，并定期在机关公示栏公示。
三是严格“三公”经费管理。我社严格控制“三公”经费支出，“三公”经费不存在超范围、超标准列支情况。
四是严格按照《党政机关办公用房建设标准(X)》要求，所有人员均严格按要求配备办公用房，无超标准配备使用办公用房情况。
五是不存在党员干部特别是领导干部以权谋私，违规兼职、收送节礼，违规出入私人会所和高消费娱乐等问题。领导干部均严格执行婚丧喜庆等个人事项报告制度。
（二）维护好群众利益。
一是认真落实县委扶贫攻坚工作部署，党员干部带头挂钩贫困户，自开展扶贫工作以来，已先后 X 次前往挂钩贫困村，完成帮扶项目 X 个、正在实施 X 个，项目投资额 X 元，慰问活动开展 X 次，慰问金达 X 元。通过开展活动，进一步增进了党员干部与基层群众的感情。
二是认真落实好领导干部接访制度，班子成员按计划每月轮流接访，同时利用中秋、春节下乡慰问的机会走访基层群众，并确定领导挂包各企业、基层工作，凡涉及群众利益的事，通过班子会研究决定。十九大以来，每一件事都得到认真落实，没有发生重大群体上访事件。
（三）加强监督检查的情况。
为了更好地贯彻落实中央八项规定及纠正“四风”问题，县 X 党总支不定期对机关和下属企业贯彻落实情况进行专项监督检查，对机关出勤情况进行临时抽查，针对机关干部职工中的一些歪风邪气进行了整治，提升了工作效率，促进了工作高效开展。
（四）着力解决干部群众反映强烈的突出问题。
一是不存在对集体“三资”管理、土地征用和惠农等领域强占掠夺贪污挪用等严重问题，不存在扶贫救助、社保、低保等领域虚报冒领、截留私分、优亲厚友、挥霍浪费等严重问题。
二是不存在超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物和处罚群众，克扣群众财物、拖欠群众钱款等突出问题的现象。
三是不存在办理涉及群众事务时作风粗暴、吃拿卡要甚至欺压群众的违纪行为。
四、存在的问题及下一步打算 通过自查自纠工作，我们在落实中央八项规定及纠正“四风”问题方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求相比，仍存在一些问题和不足：
一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是服务能力建设需强化；三是制度体系需进一步完善。
在今后的工作中，县 X 将继续贯彻落实中央八项规定及纠正“四风”问题。
一是加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。进一步落实党风廉政建设责任制；加强工作作风建设，提高工作效能，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。坚持绩效考评制度，每年进行年度考评一次，表彰工作积极、服务态度好的干部职工。
二是继续加强中央八项规定精神实质的学习与领会。实行个人学习与集体学习相结合的形式，结合政风行风建设定期集中学习，要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在
工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
三是继续紧密结合党的十九大、十九届三、四、五中全会精神，围绕县委、县政府的中心工作，严格执行中央八项规定及“四风”问题，密切联系群众，扎实改进作风，不断推进供销工作稳步健康发展。
四是认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。严格执行中央八项规定、抓好“四风”问题，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞。
篇四：在落实中央八项规定精神和四风问题方面的情况
落实中央八项规定精神、持续整治四风问题的情况报告 党的十九大以来，我委高度重视，切实负起责任，认真贯彻执行中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，现将有关情况报告如下：一、挺纪在前，强化日常监督 坚持把纪律挺在前面，加强对党员干部的日常教育管理监督，实践运用监督执纪“四种形态”，印发了《关于进一步规范报送监督执纪“四种形态”第一种形态有关数据统计的补充通知》，督促党员干部廉洁从政、落实“一岗双责”，紧盯关键节点常提醒、紧盯重要岗位严防范、紧盯违纪苗头早制止、紧盯重点领域勤监管，将监督执纪“四种形态”第一种形态延伸到村组和农村党员，筑牢“咬耳扯袖，红脸出汗”的第一道防线，确保提醒谈话全覆盖。今年以来，全县各级党组织开展提醒谈话党员干部 659 人次，做到小事早提醒、小错早纠正、小案早查处，防止党员干部由“破纪”到“破法”。
二、紧盯关键节点，强化节假日监督 持续紧盯元旦、春节、五一、端午等关键时间节点，下发文件及时提醒，发送廉洁短信提醒，以短信形式在重要节点前夕给全县党员干部送上节日问候，要求全体干部职工严
格遵守廉洁自律相关规定，温馨提醒干部职工“过节不失节”，重点了解全县危房改造工作进展情况、是否遵守疫情防控规定（节假日期间是否存在党员干部带头聚集情况）、是否存在公车私用等情况。对党员干部贯彻落实中央八项规定精神及作风建设情况、工作纪律执行情况等进行重点检查和专项检查，通过明查暗访、随机抽查、突击检查、实地查看、核查资料、翻看近期报账凭证等方式，组织常规监督检查组和机动监督检查组，对乡镇和县直单位进行了检查，共发现违反工作纪律、财务报表不规范、差旅报销单填写不规范等问题 10 个，督促整改问题 10 个。通过发送节日廉洁短信，宣传廉洁文化，督促党员干部职工时刻保持清醒头脑，知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线，营造风清气正的节日氛围。
三、持续发力，扎实抓好形式主义、官僚主义等专项整治 重点围绕贯彻落实党中央关于新发展理念、推动高质量发展、统筹推进疫情防控和经济社会发展，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战等重大决策情况开展监督检查。一是以新冠肺炎疫情防控工作为抓手，运用监督执纪“四种形态”，严查敷衍塞责、弄虚作假、形式主义、官僚主义等问题，特别是对瞒报缓报谎报疫情、擅离职守、失职渎职、挪用救援款物等行为坚决予以查处。二是在巡视
整改“回头看”上下功夫，把整治扶贫领域形式主义、官僚主义问题作为专项治理的重要任务和切入口，紧盯形式主义、官僚主义问题，以及不担当、不作为、慢作为等问题，对涉嫌违规违法的严肃处理，推动整改“回头看”工作，确保脱贫攻坚工作不偏不虚、精准落地。截止目前，针对在疫情防控期间履职不力、信息报送不力、不担当、推诿扯皮、消极应付等问题，运用第一种形态处置 58 人。查处形式主义、官僚主义问题 3 件，处理 3 人，给予党纪政务处分 3 人。
四、下一步工作打算 下一步，XX 将继续督促各单位部门领导干部特别是“一把手”发挥“头雁效应”，率先垂范，加强对本部门本单位党员干部的教育管理监督，切实做到敢抓敢管、严抓严管、真抓真管。同时，强化宣传教育，严格执纪监督，坚决纠治“四风”，持续推进作风建设，营造风清气正的政治生态。
篇五：在落实中央八项规定精神和四风问题方面的情况
中央八项规定、反对“ 四风” 情况汇报 落实中央八项规定、反对“四风”情况汇报发表时间:2017-4-13 11:42:56落实中央八项规定、反对“四风”情况汇报
类似范文：县深入贯彻中央八项规定精神坚决整治“四风”工作情况报告
关于深化落实中央八项规定精神、纠正 “四风”工作情况报告
工贸公司关于贯彻落实中央八项规定精神、纠正和查处“四风”问题执行情况的汇报
6 月 9 日，我公司召开落实八项规定，反对“四风”专题自查自纠工作布置会，就落实集团公司纪委召开的关于落实中央八项规定、反对“四风”专题自查自纠工作座谈会的精神作出具体部署，开展自查自纠活动。现将自查情况汇报如下：
一、在深入开展群众路线教育，改进干部工作作风方面。公司利用群众路线教育实践活动为契机，出台了《中层以上管理人员厂区值班职责》和《中层以上管理人员厂区值班考核暂行办法》，公司领导干部深入基层，深入一线，及时掌握员工思想动态，努力帮助解决实际困难，进一步密切了党群、干群之间的关系，切实提高了
形式的党风廉政宣传教育活动。1、开展专题学习教育。公司采取党委理论中心组学习、党支部召开党员会集中学习的形式，分别组织学习了《习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话》、 《关于纪检监察系统认真学习贯彻习近平总书记在十八届中央纪委第三次全会上的重要讲话精神的通知》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《论群众路线——重要论述摘编》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等相关制度和文件。2、开展党纪条规法规教育。公司纪委要求各党支部，加强对《中国共产党党纪处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等党纪、法规的学习教育，并进行专题辅导，力争学懂、学深、学透，强化自觉遵守党纪、法规、条例的意识，进一步增强党员干部依纪依法行政的自觉性。3、为了起到宣传教育效果，公司还编撰了一本《党员干部作风建设宣传手册》发给每位党员干部，方便公司党员干部随身携带，随时翻阅，随时警示，使落实中央八项规定、反对“四风”的要求条条进脑入心，人人不敢跨越雷池半步。二是积极开展了党风廉政建设工作的专项治理活动。每逢节假日等敏感时点，公司纪委都向广大党员干部发廉政短信，组织人员值班，并到相关场所明察暗访，去年 12 月份还针对落实中央八项规定、反对“四风”问题，将监督责任进一步分解落实，由公司纪委委员分别组成了检查组，今后按月排班值班，切实加强了查处力度。三是公车的使用严格按照公司制定的《车辆管理办法》执行，在车辆使用中，公司利用安装的 GPS 导航监控系统，实行实时监控，严禁公车私用和杜绝违规使用。四是公司业务招待费严格按照《江西省党政机关国内公务接待管理办法》执行，招待费用起到了连年下降的成效。1、严格控制接待地点，接待地点大部分在公司公共食堂，只有食堂接待不了的情况下，极少数在外面接待；2、严格陪餐人数，从不超员陪客；3、严格用餐标准，不上高档菜肴，不提供香烟和高档酒水；4、严禁到私人会所和高消费餐饮场所。
五、存在问题及整改措施
存在问题：
1、公务用车流程不完整。
2、公务接待用餐报销所提供的工作联系函、用餐通知单及原始菜单不完整。
3、个别人员办公用房面积超标。
整改措施：
1、进一步规范用车制度。
1）任何人.
篇六：在落实中央八项规定精神和四风问题方面的情况
落实中央八项规定精神纠四风树新风情况报告按照通知要求，现将××管委会党政办此项工作开展情况报告如下：
（一）提高站位抓部署。对标对表上级要求部署，把力戒形式主义、官僚主义作为严肃的政治纪律和政治规矩，深入查找梳理形式主义官僚主义负面清单，在学思践悟中树立正确政绩观，积极践行以人民为中心的发展思想，坚决贯彻落实总书记重要指示批示精神和中央、省市委各项决策部署，以实际行动增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到“两个维护”，永葆对党忠诚的政治本色和鲜明底色。
（二）严控发文改文风。严格落实发文审批制度，严控发文数量和规格，各单位发文需要×××科审批报备。积极倡导制定措施落实清单、建立工作推进台账抓落实的方式，切实减少配套类、分工类文件数量，坚决杜绝“以文件落实文件”、痕迹主义过度留痕的弊病。进一步健全完善文件起草、审核、把关责任体系，严格执行文件前置审核制度，规范行文规则，文件质量不断提高。大力弘扬“短实新”文风，班子成员带
头做表率，讲话材料篇幅大幅减少，内容更接地气、更贴近群众，更具有针对性和指导性。
（三）强化管理简会议。严格执行会议计划管理和审批制度，由×××科对全局性会议进行统筹安排。对未列入计划的入计划的一律不予召开，严控会议数量和频次；对时间或内容相近、参会人员基本相同的会议合并套开；尽量以视频会议形式安排部署工作，切实为一线单位腾出更多时间履行职责；坚持开短会讲短话，开解决问题的会，各类业务工作会、推进会、座谈会等会议，领导讲话时间未超过 30 分钟，参会人员发言未超过 8 分钟，会议发言、会议精神传达均以书面为主；全面落实会议请假制度，会议质量和效果不断提升。
（四）规范督考抓落实。对照《形式主义官僚主义的现象及问题清单》，安排×××科深入各单位逐一逐项进行督导检查。全面清理规范“一票否决”事项，把决策部署是否真正落实、实际问题是否解决、群众评价怎么样，作为考核评价工作的重要依据，积极推行差异化考核，进一步优化了工作目标责任管理考核体系，避免了重复考核、多头考核；严格落实重大决策部署和重点工作任务包抓责任制，引导督促各单位负责同志深入一线察实情、扑下身子抓落实；坚持严管与厚爱相结合，落实”三个区分开来”要求，依规依纪依法
实施容错纠错，鲜明树立为基层松绑减负、激励干部担当作为的实干导向，真正把一线干部从形式主义官僚主义的桎桔中解脱，放开手脚干事创业，一心一意服务群众。
（五）严格管理树新风。一是严格执行公务用车登记审批制度，保证车辆登记台账规范有序、数据详实，可追溯、可审查。
在节假日期间对公务用车封存，严格执行节日期间车辆使用报备制度及审批程序。二是严格按照办公用房管理相关规定，合理配置现有资源，不断提高工作效能，全局办公用房合规使用。三是严格规范财务管理，对奢靡享乐问题进行集中排查，不存在公款旅游、违规发放津补贴等违纪违法问题。
篇七：在落实中央八项规定精神和四风问题方面的情况
落实八项规定精神和整治“四风”问题的调研汇报材料近年来，市纪委认真落实全面从严治党监督责任，持之以恒推进作风建设，持续开展落实中央八项规定精神和整治“四风”问题，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。
一、主要工作做法及成效 （一）强化制度建设。十九大以来，市结合实际，出台了《市委员会关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、《关于规范全市性会议有关事项的通知》、《市党政机关差旅费管理办法》等系列制度，逐步形成了靠制度管人管事管权的有效机制，进一步扎紧扎牢制度“笼子”，为加快构建作风建设常态化、长效化机制提供制度保障，实现作风建设“有章可循”。
（二）强化警示教育。把警示教育抓在经常、融入日常，充分运用召开全市警示教育大会、参观廉政教育基地、旁听法院庭审等方式，以案示警、以案肃纪，引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。共召开警示教育大会次，受警示教育多人次；廉政教育基地年月启用后，有多批次近人次到基地开展廉政教育活动。
（三）强化监督检查。持续紧盯元旦春节、中秋国庆等重要节点，开展专项巡查、暗访调查、短信提醒等，狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游和公车私用不正之风。对各单位开展贯彻落实中央八项规定精神工作情况定期不定期进行督查。十九大以来，
累计对全市个镇、多个市直部门和景区、超市等开展专项检查和明察暗访次，发现并督促整改问题个。
（四）强化专项整治。先后开展整治领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题、违规发放津贴补贴、违规收受礼品礼金、单位个人借公款长期不还、私车公养和干部职工多占住房问题治理“回头看”工作等突出问题专项整治行动，追缴历史欠账.万元，个存在违规持有加油卡的单位已全部清退，清退干部职工违规多占住房及公房套，针对违规多占政策性住房和私车公养问题，共立案件人。
（五）强化执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”尤其是“第一种形态”，及时对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行“扯袖子、咬耳朵”，防止小问题发展成大问题、小错酿成大错。严肃查处违反中央八项规定精神问题和“四风”问题，做到用身边事警示教育身边人，持续保持惩治腐败高压态势。十九大以来，全市共查处违反中央八项规定精神问题案件件，通报曝光典型案例批次人。
二、存在的难点问题 （一）顶风违纪、不收手不收敛问题仍时有发生。随着中央“八项规定”的深入贯彻，党员干部作风发生了可喜的变化，受到广大群众的好评。但仍不同程度存在我行我素、有令不行、有禁不止、顶风违纪的问题。如，市口岸经济区管理委员会工作人员严某，违反廉洁纪律，通过伪造下乡补助材料、虚报下乡扶贫次数的形式套取国家资金。又如，市建筑设计院原院长何某等人
擅自将旧办公楼办公室改建成单间配套宿舍，借集体决策名义集体违规侵占单位配套宿舍并转租获利。
（二）落实“两个责任”不到位，个别党组织和党员领导干部管党治党不严、纪律规矩意识淡薄。有的单位和部门对“红线”认识不够，心存侥幸、顶风违纪。如，原南山工业园管委会领导班子通过截留费用及虚开发票方式，套取公款私设“小金库”，并用小金库款给干部职工发放福利，同时还存在公款送礼，将工作经费用于个人生活开支等问题。
（三）以权谋私，“车轮腐败”新变种私车公养。公务用车改革后，部分党员干部仍对落实中央八项规定精神要求和纪律规矩置若罔闻，钻制度空子，私家车揩“公家油”。如，市机关后勤服务中心姚某某等人违规使用单位的加油卡为本人、亲属或朋友的私家车及摩托车加油。又如，市市场开发服务中心韦某某等人多次违规使用单位加油卡为自己或朋友的私家车加油。
（四）形式主义、官僚主义新表现值得警惕。一些干部敷衍应付、作风漂浮，工作责任心不强，履职流于形式。如：市口岸经济区管理委员会工勤人员方某某在开展扶贫帮扶联系工作中，作风漂浮、思想懒惰，落实结对帮扶工作不到位。又如：市民政局党组副书记、副局长严某某不认真履行工作职责、监管不力，导致出现人死亡后继续发放—公里边民补助和人死亡后继续发放低保补助金的情况。还存在将不符合低保条件被列为低保户、错发困难残疾人生活补贴、农村籍退役士兵老年生活补助等问题。
（五）农村基层党员纪法意识不强，违反中央八项规定精神
问题极易发生。相比党政机关严格的纪律约束，农村党员干部遵规守纪意识逐层递减，农村基层违反中央八项规定精神问题主要集中在巧立名目滥发补助福利、大操大办婚丧喜庆事宜等。如，镇村在未召开村民会议通过的情况下，使用集体土地征地款为年至年期间担任正、副组长及村民小组委员发放任期补助。镇村党总支部韦某某等人召集村“两委”全体成员讨论用村集体资金给村“两委”全体成员和个别原村“两委”干部违规发放补贴。又如，镇村党支部纪检委员、村妇联主席黄某某在已向镇党委报告备案，并承诺绝不违反党员干部操办婚丧事宜相关规定的情况下，仍在家里为其子违规操办酒席桌。
三、对策及建议 （一）加强宣传教育，营造浓厚的廉洁自律氛围。一是继续深化对加大中央八项规定精神的宣传力度，各派驻纪检监察组经常性地督促全市各单位学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，增强全市党员、干部贯彻落实中央八项规定精神、改进作风的自觉性和主动性。二是利用纪检监察网、市纪委监委微信公众号等官网官微，加大落实中央八项规定精神纠治“四风”树新风的宣传力度。三是紧盯重要时间节点向广大党员、干部发送廉政短信，督促各单位经常性开展警示教育和廉政谈话活动，筑牢廉洁自律、拒腐防变思想防线。
（二）强化监督检查，持续推进正风肃纪。一是改进监督方式，根据市落实中央八项规定精神正负面清单，运用重点抽查、集中检查、明察暗访、大数据监督等措施，形成全方位的干部作
风监督网络，确保能够及时发现并纠正苗头性、倾向性、潜在性问题。二是开展专项督查，利用重要节点，聚焦重点领域，组织开展作风建设专项监督检查，对督查发现问题督促整改，以整改促落实、以落实促提升。
（三）加强专项整治，推动作风建设向上向好。针对各时期各阶段可能出现的“四风”新问题新动向，开展具有针对性强、效果性好的专项整治工作，确保作风建设持续发力、久久为功。如，开展“私车公养”专项整治、开展落实中央八项规定精神深入整治违规吃喝和违规发放津贴补贴整治、违规收受礼品礼金和违规发放津贴补贴问题集中整治等。
（四）加大问责力度，保持对纠治“四风”的高压态势。坚持把违反中央八项规定精神行为、“四风”问题列入纪律审查、监察调查重点，违规必究、违纪必惩，发现一起、查处一起，对顶风违纪、情节严重、造成恶劣影响的从严从快处理、绝不姑息，以严肃执纪、严格问责推动中央八项规定全面落实。
（五）强化“以案示警”，做好执纪审查“后半篇文章”。一是加大通报曝光力度，对查处的违反中央八项规定精神典型案例点名道姓通报曝光，强化警示震慑。二是运用廉政教育载体，将警示教育课堂移至庭审现场、廉政教育基地等，让党员、干部通过旁听庭审、现场参观等形式，接受廉政警示教育。三是加强对典型案件的剖析，及时发出纪检监察建议，督促整改落实；对查结的典型违纪违法案件，督促案发单位召开民主生活会或警示教育会议。
关于落实落细“双减”政策引导行业健康发展的思考 “‘绝不能把良心事业办成逐利产业’，这其实是此次‘双减’的最终目的。”随着被称为“史上最严校外培训治理”的大幕拉开，瞬间引发了全社会的重磅关注。就“xx”这个关乎每个孩子、每个家庭直至整个国家和民族未来的话题，本报记者专访了全联民办 xx 出资者商会党支部书记、秘书长 xx。
“我们理解的‘双减’新政，并不是要‘毕其功于一役’，简单一禁了之。”xx 告诉记者，此举是要在加强校内 xx 和课后延时服务等的基础上，积极引导校外培训机构办良心 xx，鼓励他们合法竞争，提高培训质量，降低培训成本，提倡公益性，满足社会需求，回归 xx 本质。“可以说，规范整顿校外培训机构，是坚持以人民为中心的发展思想，坚持 xx 公益属性、促进 xx 公平的重要举措。” 近年来资本过度涌入校外培训领域，为 xx 培训行业带来诸多负面影响。据记者了解，目前全国校外培训机构已超过 xxx 万家，校外培训消费市场规模约为 x.x 万亿元。在种类繁多的校外培训机构中，服务于 K12 学科的机构占比超四分之一，学生规模约占五分之一。2020 年 xx 培训消费的负面舆情信息多达 xxx 万条。
2021 年 x 月 xx 日，中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步减轻义务 xx 阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》
（简称“双减”文件）正式颁布，其中要求现有提供学科类校外辅导的培训机构变更为非营利性质，严禁资本化运作，一律不得上市融资、接受上市公司投资或收购。
实际上，在此之前，随着 xx 部校外 xx 培训监管司的设立，各地职能部门对 xx 培训机构的监管已经日趋严格。2021 年 x 月，xx 省 xx 市、xx 省 xx 县、xx 省 xx 市、xx 省 xx 县、xx 省 xx 市、xx 市 xx 区等地，陆续发布针对校外培训机构的严厉监管政策文件，拉开了全国范围内强力整治校外培训机构的序幕。
“现在必须重视的问题之一，就是引导全社会理性看待校外培训机构的治理问题。”xx 说，全联民办 xx 出资者商会在调研中发现，当下校外培训机构治理确实也存在一些疑惑和难题。“如何促进‘双减’文件落地，让校外培训 xx 降温，重构良好 xx 生态，需要进一步精准施策。” 一、提前研判可能出现的新问题 “可以说，像校外培训这样几乎事关全民利益的行业领域，稍有动作立刻就会搅动人们敏感的神经。”xx 告诉记者，他们调查发现，许多校外培训机构从业人员认为，对校外培训机构进行监管是大势所趋、民心所向，“但是也要认识到治理的复杂性、艰巨性，对于可能因此带来的新问题要提前研判。” 首先，受疫情影响，许多机构基本处于亏损，“双减”客观上会造成其难以为继、无法生存，可能出现一部分机构跑路，产生一批失业人员，形成新的不稳定因素。
其次，在当前优质 xx 资源仍是刚需、以分数为导向的升学评
价标准难以改变的背景下，需求旺盛的培训市场短时间内不会消失，不在“地上”，就在“地下”，可能为原本被禁止但一直不受控的机构和从业者腾出发展空间。
譬如，家政文化保姆服务来打擦边球；未注册的校外培训机构打游击；个人家教重新兴盛由此，会带来培训价格上升、安全隐患增加、监管难度加大等等新问题。
二、“三管齐下”强化校外培训治理 “虽然‘双减’文件已出，但在执行过程中，还存在着对校外培训机构类别界定不清、非学科类培训内容是否需要前置审批等具体操作问题各地不统一现象。”据 xx 介绍，截至目前，尚无上位法对校外培训机构作出准确的定义。“培训机构学科类与非学科类的范围，总体来说过于原则化，不能细致区分一些新业态、新情况。另外，鉴于校外培训机构的设置由各地研究制订，所以在校外培训机构的内涵和外延上，xx、xx、xx 等各地不一。” “同时，对于非学科类培训内容是否需要前置审批，各地做法不一。”xx 告诉记者，根据商会调研发现，从事语言能力、艺术、体育、科技等培训内容，在 xx、xx 作为一般项目，无需前置审批，而在 xx、xx 则作为许可项目，需要前置审批。“这可能会导致各地对校外培训机构综合治理的要求存在不同认定。” 除此之外，许多校外培训机构的业务范围存在学科类与非学科类培训内容混合现象。在非学科类治理方面，“双减”文件只是做了简单区分，但现实情况要复杂得多，明确各主管部门难度大；在校外培训监管职责问题上，由于没有进行具体立法，致使监管
人员处理机构违法违规行为时依据不足，如落实培训时间管理、培训费用管理、教师资质管理等方面都没有明确的处罚措施，最终只能采取行政手段而非法律手段解决，震慑效果差。
“因此，首先必须健全校外培训机构监管法律法规。”xx 指出，20 世纪六七十年代，日本的校外培训机构学习塾也曾经干扰学校的正常教学秩序，日本政府主导制定了多部门协作、法律监管和行业自律三管齐下的治理体系，校外培训日趋规范。“我国应进一步完善规范校外培训机构管理法律条文和政策体系，重新设定和提升校外培训机构办学标准及办学条件，将相关问题归类，明确哪些方面属于行政方面管理，哪些方面交给市场，哪些行业组织可以参与管理等等。” “其次，行政部门要加大执法力度。”xx 建议严格执行国家对校外培训机构的规范性、科学性管理要求，加大规范管理力度。“切实落实地方党委政府的领导统等协调督查责任，凡面向中小学和幼儿园在校学生的培训，实行扎口管理，以避免政出多门。” “第三个建议，可以发挥行业组织自律作用，强化自律与内部监管，签订《自律公约》，杜绝‘超纲教学’‘超前教学’等行为。”xx 说，通过建立第三方评估机制，按市场运行规律和 xx 规律要求管理校外培训机构；通过加强监管代替简单取缔，防止一刀切、简单化的管理弊端发生。“在这个过程中，建立数字化‘智理’平台就尤为重要，可以发挥现代信息技术优势，开发统一数字监管平台，提升校外培训机构治理效能。” 三、疏堵结合强化行业导向
“规范校外培训机构是全社会的一项重大工程。强化监督管理是非常必要的，但严肃查处违法违规仅仅是手段。”xx 说，在治标的同时也要治本，要两手抓——“一手抓严格治理，一手抓行业导向”。
xx 认为，加强党的领导是规范校外培训机构健康发展...
篇八：在落实中央八项规定精神和四风问题方面的情况
中央八项规定精神、纠正四风问题情况汇报（2020 年 3 月）
一、基本情况 我单位现有职工 XX 名，其中党员 XX 名，配备科级干部 XX 人。
二、落实中央八项规定精神、纠正四风问题情况 近年来，全局全体党员干部认真贯彻落实中央八项规定、省委“双十条”、市委“十二条”规定，切实增强遵纪守规的思想自觉和行动自觉，努力做到令行禁止、政令畅通。
（一）公务外出情况。
所有公务外出严格按照工作需要填写审批单，按程序审批。出差费用按照《 党政机关差旅费管理办法》报销，无违纪违规现象发生。
（二）公务接待情况。所有公务接待严格执行《 公务接待管理办法》，严控招待费开支范围、标准，未发生超规格接待和铺张浪费现象，无违纪违规现象发生。
（三）公务用车情况。单位现有机要通讯车和应急调研车各 辆，用车严格执行《 机关公务用车编制和配备标准管理办法》及车改有关规定，实行签单派车制度，无公车私用、公车私驾和私车公养等现象。
（四）会议活动情况。严格执行会议、文件审批制度，坚持开短会、讲短话、发短文，可开可不开的会议坚决不开，能合并套开的一律套开，可发可不发的文件坚决不发，杜绝了以文件落实文件、以会议落实会议，重安排、轻落实的现象。
（五）津贴补贴发放情况。认真贯彻落实规范津贴补贴各项政策规定，没有自行新设津贴补贴项目，没有自行提高其他津贴补贴标准和扩大范围，没有奖励性补贴、通讯补贴和节日补贴，没有违反规定向职工发放加班费、值班费等。
（六）礼品礼金赠送情况。严格执行财务管理制度，大额开支经班子成员讨论决定，未发生任何违规收送现金、违规收送节日礼品等情况。
（七）其他方面。
党员领导严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，自觉按照法定权限履职用权，正确处理人情交往、“生活圈”和“社交圈”，能够做到秉公用权、公私分明。积极践行社会主义核心价值观，自觉抵制不良文化思潮和价值观念，坚持正确的消费理念和生活方式，没有违反公共财物管理使用规定和利用职务进行个人消费，没有出入高档娱乐场所和私人会所，没有参与各类赌博和“带彩”娱乐行为，没有大操大办婚丧喜庆借机敛财的行为，单位没有私设“小金库”，不存在超标准配备办公用房的问题。
（八）作风建设情况。以“不忘初心、牢记使命”专题教育为契机，加强纪律和作风建设，强化管党治党责任，加强干部队伍建设，主要负责人认真履行“一岗双责”第一责任人的责任，坚决贯彻执行中央和省市的决策部署，把作风建设融入工作的全过程，充分利用干部职工会，学习习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，旗帜鲜明的讲政治。坚持不懈地反对“四风”，不断加强对八项规定精神的贯彻执行力度。带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，切实改进作风领域发现的问题，形成了团结奋进、实干奉献的工作合力，营造了团结、心齐、风正的工作氛围。
三、存在的问题和下一步工作打算
在市委的坚强领导下，团结奋进，务实创新，在落实中央八项规定精神、纠正四风问题等方面取得了一定成效，但与全面从严治党的总体要求相比，还存在一些差距和不足。主要表现在：一是干部职工思想作风教育还需要进一步加强；二是一些规章制度执行还不够严格；搜索办公文库，获取更多原创精品稿件。三是工作作风建设还有待进一步加强，等等。对我们将着力在客观上抢抓机遇，主观上狠下功夫，工作上加倍努力，认真加以解决。
一是坚持把牢方向，旗帜鲜明的讲政治。时刻保持高度的政治敏锐性和鉴别力，切实增强“四个意识”，坚决维护习近平总书记核心地位和党中央权威，以绝对忠诚的政治立场诠释我们的责任担当。把讲政治体现在落实上、体现在行动上，对中央和省市出台的政策文件要认真学习研究，不折不扣抓好落实。教育引导党员干部不断提升政治素质，全面践行社会主义核心价值观，不断增强在是非面前的辨别能力、诱惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力，自觉做到不忘初心、坚守正道。
二是落实主体责任，营造风清气正的环境。认真贯彻落实中央及省、市委关于党风廉政建设的部署要求，带头执行党纪政纪和廉政准则，始终绷紧反腐倡廉的神经，认真落实报告个人有关事项制度，自觉抵制各种腐朽思想侵蚀。规范党内政治生活，强化压力传导，全面落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，扎实开展党员“每月三日”和“七百一千” 等活动，加强党员经常性教育、监督、管理，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。
三是持续改进作风，树立勤政务实形象。持续发扬严和实的作风，对市委作出的决策、部署的工作、定下的事情，雷厉风行、抓紧快办，绝不打折扣、搞变通。严格落实中央八项规定和省市委各项规定，坚决反对“四风”。保持严谨细
致的工作作风，增强细节意识，认真办好每一件事情、做好每一项工作，从细微处体现素质，提升服务效能。
四是加强能力建设，提高干部队伍素质。健全完善学习机制，把学习放在更加突出的位置，坚持每周至少开展一次集中学习，深入学习贯彻党的十九届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，及时掌握国家及省市各项重大决策部署和新政策、新要求，以学益智、以学修身、以学增才，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，努力把所学知识转化为推动工作的具体举措，转化为改进服务的方法途径，转化为履职尽责的实际能力。
五是强化制度建设，全面提升工作效能。进一步修订完善学习、保密、考核奖惩、请销假、考勤、值班及公务接待、财物管理、车辆管理等规章制度，建立健全相应制度和标准规范，切实提高制度规定的实用性和可操作性，做到用制度管人管事、用制度规范行为，最大限度地堵塞制度漏洞，从源头上强化廉政风险防控能力。
篇九：在落实中央八项规定精神和四风问题方面的情况
共 0 10 篇( ( 单位 5 5 篇，个人 5 5 篇) )中央八项规定精神贯彻落实情况自查自纠报告范文 （1 1 ）
----------------------------------------------------------------------------------------- 中央出台改善工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后，按照县纪委要求，对照“八项规定”，在开发区机关内部透过广泛征求群众意见、群众讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体状况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力；三是做决策客观、科学、民主；四是班子成员的宗旨意识、职责意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：开发区领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效带给了重要保证，但客观总结，开发区在必须程度上仍存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题
1.少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和用心主动性。部分班子成员职责意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
2.少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作用心性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。
3.少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和职责感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。
4.部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自我的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施
1 1. . 加强对“八项规定”精神实质的学习和领会
实行个人学习和群众学习相结合的学习制度。群众学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改善工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2 2. . 健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为
结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，
工作日志制度，职责追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。
3 3 、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育
进一步落实党风廉政建设职责制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
4 4. . 领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题
要求各分管领导和局、办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解状况，多干让人民满意的好事实事，以自我坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。
5 5. . 认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作
认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的潜力。
6 6. . 切实搞好基层作风建设
结合县委和开发区文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要资料的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自我并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度，加强征地拆迁安置工作监督办度。
中央八项规定精神贯彻落实情况自查自纠报告范文 （2 2 ）
----------------------------------------------------------------------------------------- 自中央八项规定出台后，我局按照上级精神要求，结合工作实际，迅速采取措施，抓好贯彻落实。现将我局贯彻落实中央八项规定有关情况汇报如下：
一、自查情况
1 1. . 深入学习，统一思想，提交提高认识。中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定意见文件下发后，我局及时组织学习传达文件精神，并结合实际，认真抓好贯彻落实的各项工作。先后召开局党组、局机关干部职工会议，认真学习传达中央八项规定和省委、市委、县委相关规定，并成立了以局长任组长、党组书记任常务副组长，副局长任副组长，主要负责人为成员的房管局学习贯彻落实中央八项规定及省委、市委、县委相关规定精神工作领导小组。同时，通过办宣传栏、张贴宣传标语、设置公益广告牌等形式，营造全局上下学习的氛围。认真开展抓典型、转作风、提效能、
强服务专项工作，着力解决党员干部纪律意识不强、工作效率不高、依法行政不严、执行能力不强、干群关系不密切等问题;把学习和贯彻中央八项规定及省委、市委、区委相关规定与学习贯彻党的 xx 大和xx 届三中全会精神结合起来，深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，持续有力地推进房管事业工作开展。
2 2. . 突出重点，切实转变工作作风。为切实贯彻好中央八项规定和省委、市委、区委相关规定精神，我局结合实际，进一步健全和完善相关工作制度，力求在组织会议、检查考核、调查研究、公务接待、机关管理等各个方面和各个环节充分体现八项规定的要求。一是坚持一切从简，精简各类会议、文件，尽量减少低质文件和简报资料，降低运行成本;二是大力推行节约型机关建设，尽量减少公务接待，降低接待标准，厉行节约，杜绝浪费。节约能源消耗，压缩办公经费，严格控制办公耗材;三是扎实做好节假日厉行节约各项工作，按照上级精神要求，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为，自觉抵制不良风气，对红包一拒、二退、三上交。
3 3. . 建章立制，形成长效机制。我局制定《内部管理制度》、《群众举报投诉处理工作规定》等相关规定，明确了抓落实的要求、措施、考核办法及责任。做到将贯彻落实中央八项规定列入年度党风廉政建设工作目标，与局中心工作相结合、与党建工作相结合、与专项工作相结合，加强督查督办，定期不定期地对贯彻落实中央八项规定和廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，有效地确保中央八项规定和省委、市委、区委相关规定落到实处，积极建立健全长效机制，使贯彻执行中央八项规定成为工作习惯和自觉行为。
二、存在的主要问题
1.在贯彻落实中央八项规定方面，工作创新还不够，有待进一步改善和提升。
2.在公务接待管理方面，需要进一步改进和完善管理制度。
3.在厉行勤俭节约教育方面，还需进一步加强。
三、今后工作举措
1.在区委、区政府的坚强领导和区纪委督察的帮助指导下，以党的 xx 大精神为指导，进一步做好党风廉政建设责任制和中央八项规定的贯彻落实工作，把思想统一到贯彻党的 xx 大和 xx 届三中全会精神上来。
2.进一步改进工作作风，带头密切联系群众，带头改善党群干群关系，切实解决老百姓的实际问题。
3.进一步加强党员干部职工的廉洁自律教育工作，不断增强广大党员干部职工的廉政意识。
4.进一步加强纠四风各项工作的落实，促进机关效能建设，认真完成中心工作任务。
中央八项规定精神贯彻落实情 况自查自纠报告范文 （3 3 ）
----------------------------------------------------------------------------------------- 根据自治区高校纪工委、驻自治区教育厅纪检组《关于开展中央八项规定精神落实情况监督检查的通知》要求，现将我部、处贯彻落实中央八项规定精神的自查情况报告如下：
一、贯彻落实中央八项规定和自治区党委实施意见所采取的措施、取得的成效
自《中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》(以下简称《规定》)和《中共XX 壮族自治区委员会贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》(以下简称《实施意见》)出台实施以来，我部、处及时召开支部生活会和部、处工作会议，认真组织学习领会精神，切实对照《规定》和《实施意见》的要求严格改进自身的工作作风，积极主动参加党的群众路线教育实践活动，认真开展批评和自我批评，剖析自身存在的问题和产生的根源，明确今后的努力方向和整改措施，取得了较好的成效。
一是部、处各位同志深入地市和高校开展调查研究活动。XX 年度，我部、处各位同志认真结合所负责的本职工作，深入到各地各高校深入开展调查研究工作。XX 年 6-7 月，李美清同志陪同莫锦荣副书记到 5 所高校调研辅导员队伍建设;7 月，李美清同志、胡寿鹏同志到 XX 市、XX 市开展征求各地对我委、厅开展党的群众路线教育实践活动意见建议活动;10-11 月，李美清同志陪同莫锦荣副书记到 5 所高校调研青年教师思想政治教育工作;4 月，胡寿鹏同志到 7 所高校对申报的 XX 年度 XX 高等学校人文社会科学重点研究基地进行实地考察、调研。10-11 月，张莉同志到 XX 大学、XX 电力职业技术学院协助调研思想政治理论课教师队伍建设、心理健康教育工作。
二是认真减少会议活动。XX 年度，我部、处大力压缩各项会议活动，少开会、开短会。如：大学生思政推进工程各项目推进会，将相关项目的负责人一并召集开会，减少会议次数;有些必须召开的各项工作业务会议，也尽量结合一起集中召开。
三是认真减少文件简报的起草印发。XX 年，我部、处认真减少下发文件数量，不再印发专项工作简报。有些一般事项的通知，通过群发短信、工作 Q 群以及挂工作信息网等方式，减少办文环节，不在通过发文环节进行布置，有效地提高了工作效率。
四是严格规范出访活动。XX 年度，我部、处没有安排人员出访。
五是厉行节约取得较好成效。我部、处认真贯彻执行厉行节约的要求，组织开展勤俭节约、节能环保的学习和宣传教育，并将各项要求体现在日常工作、生活的各个环节。如精心研究设计工作项目，认真加强对项目工作经费管理使用的监督检查，提高经费的使用效率，使工作经费真正用到刀刃上;如夏天不开冷气，使用电风扇，冬天尽量不开暖气，或调节到较低的度数;减少办公室的照明灯光， 六是认真加强廉洁自律教育，严格按照要求开展清退会员卡，部、处全部通知签订了零报告承诺书。
七是无用公款购买印制寄送贺年卡物品等现象。
二、领导干部带头学习贯彻十八届三中全会精神和中央、自治区 党委相关《条例》和《规定》情况
根据中央和自治区党委有规定，我部、处认真组织开展部、处民主生活会和部、处工作会议进行传达学习，并要求部、处各位同志认真学习贯彻，严格遵守党的十八届三中全会精神和中央、自治区党委相关《条例》和《规定》情况，严格遵守住房和办公用房等有关规定，没有公款送礼、公款吃喝、公款旅游和高消费娱乐、奢侈浪费不正之风等方面情况。
三、组织学习中央纪委和自治区纪委印发的违反中央八项规定精神典型问题通报等情况
中央纪委和自治区纪委印发了违反中央八项规定精神典型问题通报下发以来，我部、处及时召开支部生活会进行传达学习，认真通报中央和自治区纪委有关精神，并要求支部各成员对照进行自查自纠，提出了贯彻落实的具体要求，达到了警示教育的目的。
四、组织开展监督检查及查处违反中央八项规定精神典型问题的查处情况等经过自查自纠，我部、处没有违反中央八项规定的情况 。
中央八项规定精神贯彻落实情况自查自纠报告范文 （4 4 ）
-----------------------------------------------------------------------------------------
近年来，我局认真贯彻落实中央“八项规定”和省、州关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神，合当前开展的“庸懒散”及“不作为、乱作为、慢作为”的专项治理活动精神，把落实“中央八项规定”及省、州具体措施落实情况和治理“庸懒散”及“不作为、乱作为、慢作为”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，坚持党要管党，从严治党，严明党的纪律，狠抓中央八项规定，党员干部遵守习近平总书记“五个必须”要求和省纪委“十严禁”规定，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，取得了显著成效。我局高度重视，立即召开会议研究部署，对违反中央“八项规定”精神逐一对照、认真开展自查自纠。现将有关情况汇报如下：
一、加强组织领导，推动工作落实
落实党风廉政建设责任制，主体是关键，我局党支部 按照上级部署要求，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、局办公室组织协调”的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。为确保中央“八项规定”和省、州关于改进工...
推荐访问:在落实中央八项规定精神和四风问题方面的情况 八项 落实 中央
