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一对一意识形态关于老公被判刑原因谈心谈话2篇

时间:2022-10-04 17:25:03

一对一意识形态关于老公被判刑原因谈心谈话2篇一对一意识形态关于老公被判刑原因谈心谈话 严以律己研讨会发言材料((三篇)) 严以律己研讨会发言材料(之一)严以律己、清正廉洁,既是共产党人应有的政治操守,也是从政为官、保持党下面是小编为大家整理的一对一意识形态关于老公被判刑原因谈心谈话2篇,供大家参考。

一对一意识形态关于老公被判刑原因谈心谈话2篇

篇一:一对一意识形态关于老公被判刑原因谈心谈话

律己研讨会发言材料( ( 三篇) )

 严以律己研讨会发言材料(之一) 严以律己、清正廉洁,既是共产党人应有的政治操守,也是从政为官、保持党的纯洁性的基础。领导干部作为党的路线方针政策的代言人和执行者,要从严律己,率先垂范,永远保持清正廉洁的本色。

 1、筑好防线,常弃非分之想。

 “不虑于微,始成大患;不防于小,终亏大德”。古往今来,许多领导干部走上腐化堕落、违法犯罪的道路,大都是非分之想太多、自我防线不牢造成的。我们常弃非分之想,就要始终保持谨慎心态,自觉做到慎初、慎微、慎独。所谓慎初,就是把住第一次,守住第一关。世界上任何事物的发展变化,都有一个由小到大、从量变到质变的演变过程。初之不慎,是走下坡路的起点。明代王廷相,在一次接见下级官员时说:“我昨天乘轿进城遇雨,一个穿了双新鞋的轿夫,一开头很小心地循着干净的地方落脚,生怕脏了鞋,可后来一不小心踩在泥水里,从此便不复顾惜,什么地方都踩下去。”现实中,人的腐败变质也无不像那个轿夫一

 样,刚开始总是走干净的路,但时间长了,便放松了思想防线,有了第一次失足,便会一发而不可收,最后毁掉自己。所谓慎微,就是平常所讲的“小处不可随便”,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,越是小事越要小心。无数事实说明,一个在小节、小事上过不了关的干部,也很难在大节上过得硬。所谓慎独,就是在个人独处时,在别人看不到的情况下,也能做到洁身自好。东汉太守杨震以“天知、地知、你知、我知”夜拒黄金十斤,是典型的慎独范例。所谓慎独,就是在个人独处时,在别人看不到的情况下,也能做到洁身自好。东汉太守杨震以“天知、地知、你知、我知”夜拒黄金十斤,是典型的慎独范例。

 2、守住底线,常怀律己之心 底线是一个人最起码的生存基础,也是最基本的生存条件。如果把干事创业比作开车的话,守住底线就像系好安全带一样重要。领导干部只有系好了“无形的安全带”,才能做到在诱惑面前不为所动,才会在实现人生价值的路途上纵情驰骋。要堂堂正正做人,守住道德底线。带头践行社会主义核心价值体系,培育高尚品德,在工作岗位上遵守职业道德,在社会上坚持社会公德,

 在家庭中保持家庭美德,做社会主义思想道德的自觉遵守者、示范引领者和坚定维护者。把重德、崇德、立德作为处世的准则,自觉用党员的高标准规范自己的言行举止,扎实工作,真正以德树人、以德感人、以德服人。要明明白白处事,守住原则底线。坚持工作原则,严格按照政策法规办事,不超越界限搞变通;严格按照标准制度办事,不擅自扩大范围打擦边球;严格按规范程序办事,不违规操作乱办事。任何情况下都能稳得住心神、守得住清白,决不拿原则作交易,拿原则送人情,拿原则换赏识,切实做到讲党性、讲正气、干正事。要干干净净为政,守住廉洁底线。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,始终坚守从政为官的基本准则,为官不忘做人之本、从政不移公仆之心、用权不谋一己之利,管住自己、管好家人、管严下属,自觉做到一尘不染、一身正气。

 3、不越红线,常念监督之益 监督是干部政治生涯的“安全阀”,是阻止干部出轨的“刹车器”,是防止干部蜕变的“防腐剂”,是对党员干部的最大的关心、最好的保护、最真诚的帮助。要主动接受组织监督。组织

 监督是一种警戒,是一面镜子,每一个领导干部都要正确对待党组织的监督。如果对自己的毛病讳疾忌医,发展下去,没有不出问题的。河南省巩义市建行原行长王永平因受贿罪被判死刑,临刑前追悔莫及地说:“假如我第一次走错路时,有人提醒我甚至给我一个处分,也不至于落到今天这个地步!”大祸临头才明白这一点事理,就很可悲了。

 要积极接受群众监督。正确对待群众的批评和监督,建立健全政务公开制度,充分发挥市长信箱、民生热线功能,充分保障群众的知情权、参与权和监督权,努力营造重监督、乐监督的良好氛围;充分尊重群众的智慧,把群众的批评和监督作为一面镜子,经常照一照,省自身,明得失,不断提高自身修养,努力改进工作。要大胆接受舆论监督。敢于在舆论的监督下开展工作,让权力在阳光下运行。善于借助舆论力量,把舆论监督作为群众满意的“晴雨表”,注重自我加压;把舆论监督作为工作的“放大镜”,主动查摆不足,有则改之、无则加勉,支持和鼓励舆论监督。各位亲,请关注我微信公众号(我们一起写材料),关注我,不加班!

 严以律己研讨会发言材料(之二) 一、信仰要坚定。要坚定理想要坚定信念要坚定立场 二、胸襟要开阔要有开放开明的视野要有虚怀若谷的心怀要有海纳百川的气度 三、心态要平和。在名利面前要坦然在钱财面前要淡定在诱惑面前要超脱 四、情趣要健康一是生活要俭二是交友要慎三是爱好要雅 严以律己研讨会发言材料(之三) 一要谨小慎微所谓慎独所谓慎微所谓慎初 二要保持清醒要正确对待地位。要正确对待名利。要正确对待私情 三要言行一致 一是只重言,不重行 二是说一套、做一套 三是口言善、身行恶 四要率先垂范 党性不严、党风不正,就抵制不住诱惑,经受不住考验,我

 们党员干部要始终做到一身正气、一尘不染,保一生平安,使党性外化为清正廉明的社会形象,内化为干事创业的强大动力,为和谐崛起构建精神支柱。

 全局党建、党风廉政建设、意识形态工作会议讲话稿

 一、关于抓好党建工作 今年党建工作各项任务十分繁重,机关党委及各支部要通盘考虑,合理安排,务求件件落到实处。要求在今年完成的,要加大推进力度,确保高质量地完成;需要一定时间完成的也要力争取得阶段性成果。最近一个时期必须抓紧做好以下几项重点工作:

 一要加强理论学习。春季造林高峰期已过,雨季造林还未开始,我们要抓住这段造林空挡期,持续推进《习近平谈治国理政》《习近平总书记重要讲话文章选编》《习近平扶贫论述摘编》以及习近平总书记关于生态建设、环境保护工作重要论述的学习运用。要充分发挥党组中心组和机关党委的领学促学作用,开展“思想再解放、笃行新发展理念,推动高质量发展”大学习大讨论活动。党员干部要自觉利用“学习强国”学习平台主动学习,

 推动理论学习常态化、长效化。

 二要落实好“三会一课”制度。前段时间,市直机关工委的王花部长来抽查了几个支部的党建工作,指出了我局党建工作中存在的不少问题,其中在落实“三会一课”制度上问题较为突出。比如,个别支部“三会一课”会议内容不符合要求,会议记录要素不全、记录太简略,记录时间程序不合逻辑等。会后,各支部要对“三会一课”落实情况开展自查,看是否存在“三会一课”次数不足、会议记录弄虚作假、应付检查的问题,并形成自查报告报机关党委。

 三要开展好主题党日活动。主题党日活动是规范党的组织生活、加强党员教育管理的重要途径,按要求应以支部为单位组织开展,今年机关党委将不再统一组织。主题党日活动要围绕庆祝建党、建国等重要节点组织开展,充分利用党史馆、集宁战役红色纪念园、绥蒙革命纪念园、卢玉宝先进事迹陈列馆等党性教育基地,加强主题党日活动的生动性,促进主题党日作用发挥,进一步增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力,激发党员的身份意识,使党员在党内政治生活的“大熔炉”中锤炼党性、升华灵魂。

 四要开展好“党支部标准化建设年”。以提升组织力为重点,突出政治功能,认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,扎实推进“党支部标准化建设年”各项工作。重点开展三个整治:即党建资料造假问题、党建业务两张皮问题、党建工作不规范问题;着力推进两个行动:即城市基层党组织融合共建行动、基层党建品牌创建行动;做实五个基本:即夯实基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、做实基本保障,全面提升党支部标准化建设水平。

 一分部署,九分落实。“党支部标准化建设年”作为今年党建工作的重中之重,时间紧、任务重,每项工作都要落地见效,这对大家的统筹能力和工作水平是一大考验。要学会“十个指头弹钢琴”,把握工作的重点、力度和节奏,做到步步深入、稳步推进。

 二、关于抓好党风廉政建设工作 今年的党风廉政建设工作重点开展三项工作:

 一是开展“四官”问题专项整治工作。深入整治干部队伍中“懒官、庸官、乖官、巧官”问题,重点聚焦“关健少数”,既

 要查摆制度机制、工作运行、教育管理等方面存在的问题,也要深挖干部个人身上存在的问题,消除部门中的“两面人”“隐形人”“边缘人”“阴暗人”,坚决遏制各类不正之风,在全局营造出健康向上、风清气正的良好政治氛围。

 二是开展民生领域专项整治工作。紧盯林业和草原系统民生领域腐败和不正之风,重点整治退耕还林和公益林森林生态效益补偿等惠农资金挤占、挪用、套用、冒领;公益林林地面积与补偿资金不符;审批和服务工作人员不按权力清单和行政执法程序开展工作;京津风沙源治理、天然林保护、地方重点区域绿化、特色经济林建设等国家和地方重点工程在招标采购、工程管理方面滥用职权、办事不公、优亲厚友、收受回扣甚至贪污受贿、失职渎职;执行生态旅游、林业产业、种苗补贴等惠民政策缩水走样、以权谋私、盘剥克扣、与民争利;涉林案件查处、禁牧管理方面不守规矩、自定标准;执法人员执法不严、暗箱操作、权力寻租、为违法行为充当“保护伞”等问题。

 三是开展廉政风险防控排查工作。去年市委第一巡察组巡察反馈意见中指出,我局各单位廉政风险防控工作不扎实,查找的

 廉政风险点与业务工作结合不紧密,存在党风廉政建设与业务工作“两张皮”的现象。今年我们要持续深化问题整改,强化廉政风险防控工作,扎实推进市林草系统惩治和预防腐败体系建设。各单位负责人要对照本单位本部门的主要职责和业务权责认真进行梳理,从行政管理事项、业务工作流程等方面,全面排查个人在履行岗位职责过程中,本单位本部门在权力运行、工作机制、作风效能、外部环境等方面存在的廉政风险点,并制定相应的防控措施,真正从源头上预防和遏制腐败。

 会后,各班子成员要不折不扣地落实好分管领域的党风廉政建设工作,定期开展廉政谈话,层层签订廉政责任书,以更加负责的态度、更加高效的作风,更加有力的措施,着力推动全局党风廉政建设工作再上新台阶。

 三、关于抓好意识形态工作 新时代、新形势对加强和改进意识形态工作提出了新要求,我们要深刻学习领会党中央和习近平总书记关于加强意识形态工作的重要论述,进一步增强党性意识,提升做好新形势下意识形态工作的能力,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,唱

 响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量,发出好声音,为全市林草发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境。

 一要认真落实意识形态工作责任。加强党对意识形态工作的全面领导,发挥党组对意识形态工作的领导作用,层层落实具体工作任务,把党组(党支部)的主体责任、党组书记(支部书记)的第一责任、分管领导的直接责任、班子成员一岗双责的共同领导责任落实到位。

 二要分析研判意识形态形势。局党组每年至少分析研判一次意识形态情况,局属各单位每半年要召开一次形势分析会对单位意识形态工作进行分析,严密关注本单位、本部门重要情况倾向性、苗头性问题。各单位负责人会后要及时召开本单位意识形态专题会议,研究部署 2019 意识形态工作,并报告工作开展情况。

 三要规范党员干部网络行为。切实加强对党员干部网络行为的教育和管理,引导干部职工明辨是非,正确运用网络,强化网上正面思想舆论。党员干部使用微信要做到“八不准”,即不准妄议中央大政方针、不准转发淫秽图片或视频、不准散布传播谣言、不准违规收受微信红包、不准用微信红包进行拉票贿选、不

 准泄露国家和工作单位秘密、不准开网店、做微商和不准发布其他不当言论。

 四要强化工作落实。各支部要以此次意识形态工作专题会议为契机,做好意识形态工作自查,正确认识和分析本部门、本单位意识形态工作的短板,对上阶段工作进行总结,不断提升工作水平。

 五要加强队伍建设。做好意识形态工作,关键在人,各支部、各单位要培养思想素质好、政治敏感性强的人员,担任网络舆情监督员,发现问题及时处理和报告。

 同志们,抓好意识形态工作,是各级党组织和党员干部应尽的政治责任,希望大家充分认识此项工作的重要性,同心协力推进意识形态工作再上台阶,建设良好的舆情环境,为全局事业进步做出更大的贡献。

篇二:一对一意识形态关于老公被判刑原因谈心谈话

以来,办公室党支部党支部紧紧围绕局党组决策部署,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神,认真履行党建工作主体责任,深刻领会“两个确立”、不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,胸怀“两个大局”,以政治建设为统领,严格落实党建工作要求,稳步推进办公室党支部各项工作,取得较好成绩。

 一、全力配合局党组落实党建主体责任。认真履行党委办公室职责,根据全面从严治党主体责任清单,制订局党组“三重一大”事项规定和局党组工作规则,压实压紧党建主体责任。认真落实规范性文件报备要求,按时向上级党委报备党建制度文件。印发关于进一步落实领导干部“一岗双责”文件,明确局党组成员联系点、工作职责和要求,推动班子成员抓好分管部门党建工作。

 二、全面加强支部建设。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。强化政治机关意识教育,坚持开展支部主题党日,采取集中研学和个人自学形式,共组织开展支部学习**次,及时学习习近平总书记重要讲话精神、党建各项制度以及上级党委党建工作制度等。二是严格规范党内政治生活。制定《支部组织生活指南》《支部组织生活台账》《支部月度组织生活计划》,做到支部活动开展有计划、有部署,确保支部活动规范化。严格执行政治生活制度,落

 实“三会一课”要求,组织召开支委会**次,研究部署支部党建和办公室重点工作,做到党建工作与业务工作同部署、同落实。持续推动党史学习教育常态化长效化,严格完成规定动作,努力打造党建工作标杆。

 三是做实做细思想政治工作。落实意识形态工作责任制,深入开展谈心谈话,落实“三必谈”要求,多次开展谈心谈话,广泛听取意见建议,深入了解党员干部思想动态,推动解决困难和问题。

 三、持续深化作风建设。一是坚持用制度管人管事。制定、修订局会议管理、督办管理、印章管理、档案管理、信访工作等一系列办公制度,在办文办会办事中进一步严格落实中央八项规定精神,切实规范办公运行。二是大兴调查研究之风。建立专题约稿和调研制度,提高调研质量。通过线上问卷调查等形式,围绕政策落实、业务推进等重点工作组织开展专题调研。三是着力改进文风会风。倡导“短实新”文风,大力精简简报专刊,严格公文审核,严把政治关、文字关、格式关、保密关,督促各处室切实精简公文,提高文稿质量。制定局机关会议计划,加强会议全过程规范管理,督促各处室按照“务实、高效、节约、精简”的原则,切实控制会议规模及时间,坚持开短会、讲短话。

 四、推动基层党建与中心工作深度融合。围绕局党组决策部署、围绕局中心工作、围绕政务活动保障,狠抓自身服务能力建设,坚持党建和业务工作两手抓。一是抓新闻宣传。

 建立新闻信息工作专班,围绕业务工作推进情况开展集中宣传,刊发新闻稿**条。二是抓综合服务。加强公文审核,做好全局性会议会务组织工作,高质量完成各类文稿材料撰写工作,全面完成后勤服务各项工作任务,有效保障全局工作正常运转。三是抓重点工作督办。严格抓好研判立项、跟踪落实、审核把关、跟进回访四个环节,以严格督办推动各项任务高质量落实,实现高质量发展。

 今年,办公室党支部虽然取得了新的成绩,但也存在一些不足之处,如抓党建的创新意识还不够强,党员学习教育的方法手段还比较单一,党建效果还不够突出;内部管理还存在一些薄弱环节,精细化管理水平有待进一步提高。对于这些问题,我们将认真分析研究,在今后工作中着力加以解决。

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