银行基层党支部落实主体责任情况9篇银行基层党支部落实主体责任情况 银行党风廉政建设主体责任落实情况总结报告银行党风廉政建设主体责任落实情况总结报告 落实党风廉政建设责任制,主体是关键。该行党支部按照上下面是小编为大家整理的银行基层党支部落实主体责任情况9篇,供大家参考。
篇一：银行基层党支部落实主体责任情况
党风廉政建设主体责任落实情况总结报告 银行党风廉政建设主体责任落实情况总结报告落实党风廉政建设责任制,主体是关键。该行党支部按照上级行部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，通过党支部中心组理论学习会、行长办公会议等形式，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。坚持把党风廉政建设和反腐工作列入行党支部重要议事日程，严格执行责任制，把党风廉政建 粳 设与业务工作同研究、 基 同部署、同检查、同考 褐 核。以下是银行党风廉 裔 政建设主体责任落实情 颈 况总结报告，欢迎阅读 呜 参考。
银行党风廉 穴 政建设主体责任落实情 锭 况总结报告 XX 以来， 艘 工行乐山分行认真落实 褒 党风廉政建设责任制， 仲 以改进工作作风、密切 孽 联系群众为重点推进作 韧 风建设，以“把权利关 应 进制度的笼子里”为要 食 求推进制度建设，以完 辑 善惩防体系为重点推进 盈 党风廉政建设，较好地 目 完成了党风廉政建设各 绚 项要求，切实转变了党 啊 员干部工作作风，实现 译 了以党建引领全行新发 的 展。
一、加强组织 予 领导，形成责任体系。
械 落实党风廉政建设责任 崖 制,主体是关键。该行 衡 党委按照上级行党委、 夹 纪委统
一工作部署，认 靳 真落实主体责任，健全 系 完善“一把手负总责， 又 分管领导各负其责，班 彭 子成员齐抓共管、纪检 闯 部门组织协调”的领导 被 体制和工作机制，召开 眶 了党风廉政建设专题党 疟 委会，对重点任务和工 抵 作责任分解细化，逐项 便 落实“两个责任”内容 腋 ，形成横向到边、纵向 录 到底、覆盖完整、责任 焙 落实的责任体系。
逐 二、强化作风建设，维 伏 护群众基础。该行党委 啤 始终坚持改进作风建设 工 与党风廉政建设同部署 烧 、同落实、同检查、同 瓤 考核，并将检查、考核 蓉 的结果作为干部考核使 穴 用、评先选优的重要依 贼 据，切实维护党风廉政 已 建设责任制的严肃性， 郎 确保党风廉政建设各项 峭 任务有效落实。召开了 锑 “四风”问题整改回头 逢 看民主生活会，认真贯 到 彻落实中央八项规定， 疑 促使干部职工增强了纪 硫 律观念、改进了工作作 皱 风、规范了公务行为、 脏 创优了工作环境。
寿 三、严肃党的纪律，加 厩 强学习教育。该行党委 凉 坚持把维护党章、严肃 罩 党的纪律作为党风廉政 沽 建设的第一项任务，自 曝 觉担负起执行和维护党 欣 的纪律的责任。持续开 替 展了“两学一做”学习 艳 教育、“遵守党纪行规 临 、保持廉洁从业”主题 浆教育。通过学习教育， 仍 引导党员干部牢固树立 辊 党章意识，自觉用党章 械 规范自己的一言一行， 珠 在任何情况下都要做到 夜政治信仰不变、政治立 十 场不移、政治方向不偏 欢 。
四、执行集体决 置 策制度，落实主体责任 匝 。该行进一步
完善民主 翱 推荐、民主测评、差额 整 考察等制度，认真抓好 鲁 公开选拔、任前公示、 跃 党政领导干部任职回避 输 等制度，监督辖内机构 雍 认真执行“三重一大” 厩 集体决策制度。明确重 惋 大决策、重大项目安排 诊 、重要干部任免、大额 训 度资金使用的具体标准 济 和决策程序。要求各决 酪 策主体严格依照法律法 藻 规和工商银行公司章程 玄 及其他行内各项制度规 瑶 定，按照各自的职责、 爹 权限和议事规则对“三 蚌 重一大”事项集体作出 商 决议。
银行党风廉 乖 政建设主体责任落实情 讯 况总结报告今年来，按 咏 照全面从严治党各项要 蝎 求，勇于担当和落实好 道 “两个责任”，全面增 占 强党的意识，把纪律和 索 规矩挺在前面，制定了 辕《陕西镇坪农村商业银 亚 行党风廉政建设暨纪检 冠 监察工作考核实施细则 胁 》，以目标考核促进党 漱 风廉政建设主体责任和 债 监督责任有效落实，推 氧 进全系统党风廉政建设 尧 和纪检监察工作深入开 鹰 展。
一是强化学习 家 教育。做到常抓不懈， 荣 警钟长鸣，加强了员工 泽 正反两方面教育。加强 赤 正面教育。结合“两学 超 一做”学习教育活动， 冤 积极组织学习党章党规 夫 党纪以及习近平总书记 元 系列重要讲话精神，使 值 全体员工牢固树立党性 芬 党纪观念，把对党绝对 淬 忠诚作为首要的政治品 殃 格，忠诚于党的组织， 燥 自觉地与党中央保持高 给 度一致，自觉维护中央 陕 的权威，自觉贯彻党的 帮 路线方针政策，自觉地 谢 无条件地服从于组织
决 壁 定，严格遵守政治纪律 货 、组织纪律，增强组织 靴 意识、大局意识。加强 磷 警示教育。对近年来各 抢 类腐败案件进行讨论分 托 析，开展警示教育，通 掉 过反面教育引导干部职 补 工从中吸取教训，算好 潍 政治账、经济账、亲情 智 账，树立正确的人生观 梧 、价值观、政绩观，守 本 住做人、处事、用权的 婉 底线，守住自己的政治 坷 生命线。
二是强化 矩 责任落实。该农商银行 赐 把落实党风廉政建设主 醛 体责任和监督责任作为 喻 坚持党要管党、从严治 驳 党的重要举措，把抓好 釉 党风廉政建设作为党委 懦 一项非常重要的工作内 益 容，作为对党忠诚、敢 狞 于担当的具体行为。推 颜 行责任清单。把党风廉 稚 政建设责任逐项分解， 再 明确目标、要求、任务 幕 、内容、完成标准，落 矿 实责任人，细化为考核 薛 项目，量化为考评标准 镀 ，层层签订责任书，保 调 证党风廉政建设纪检监 受 察和信访工作正常运行 礁 。加强督促考核。党委 透 坚持每季度听取各部室 迅 负责人、各党支部书记 债 党风廉政建设工作情况 伸 的汇报，党委成员经常 娄 对分管条线部门负责人 人 进行廉政约谈提醒，并 裕 定期对责任清单内容进 徒 行考核督促，年终对执 屡 行情况对照检查。落实 贴 “一岗双责”。坚持抓 溶 好抓好制度落实，抓好 会 工作规范，抓好纪律监 寄 督，坚持领导带头，率 柿先垂范，要求别人做到 禾 的自己首先做到，要求 源 别人不做的自己首先不 滁 做，在全系统营造了严 泣 抓严管、敢抓敢管、真 序抓真管的良好环境。
肉
三是强化规范用权。
掩 落实风险防控的责任。
沫 将风险防控的节点落实 迟 到总行领导班子成员， 仓 部室、支行负责人及员 液 工个人，明确责任人、 拥 监督人，定期组织对总 咏 行部室、支行工作进行 离 互查、抽查和定期开展 童 内控执行情况监督检查 丑 ，党委经常听取总行领 音 导班子成员，部室、支 芹 行负责人对内控节点控 煮 制情况的汇报，研究分 女 析风险防控过程中存在 掖 的问题，加强管理，加 旨 强督促。做到措施程序 洋 规范。在上年制定的业 牲 务操作流程和具体要求 辱 的基础上，按照打造《 忻 流程银行》的要求，进 酵 一步做到工作程序化、 隋 程序标准化、标准制度 影 化，使工作有序，要求 矽 明确，严格执行各项规 泰 程，不能让规程成为稻 岳 草人。权力使用公开透 抗 明。做到权力规范公正 家 使用，特别是在工资薪 拍 酬、人事任免、贷款授 宣 信发放审批、财务费用 巷 支出、大宗物品采购等 印 方面均按照有关要求做 邮 到集体商议、过程留痕 悠 、阳光透明用权，有效 金 防止了权力滥用。
之 四是强化遵规守纪。按 芒 照《廉洁自律准则》的 傅 道德高限和《纪律处分 恰 条例》划出的纪律的底 培 线，改农商银行牢固树 橱 立党内法规至上的观念 撂 。敬畏纪律规矩。熟悉 漓 和掌握准则条例规定的 沦 内容，搞清楚什么事情 歧 该做，什么事情不该做 误 ，明白不该做的事情做 庆 了以后会受到什么样的 舍 处分，会造成什么样的 茎 结果，遵循党章、遵守 趋 党纪，做到遵纪守规， 眶 时刻铭记在心。关注行 瞬 为偏差。加强对“关键 划 少数”
日常管理监督， 鸯 及时关注其日常工作生 首 活中的思想偏差和不正 饥 常行为，注重抓早抓小 环 ，及时进行教育提醒， 送 让咬耳扯袖成为常态， 仟 明白严管就是爱、不管 爽 就是害的道理。严格遵 抱 守各项制度。制度的生 之 命力在于执行，对各项 堕 制度的执行情况经常进 隐 行检查督促，做到用制 攘 度管人、按制度办事。
源 四是对违纪现象做到零 促 容忍。对发生违纪的事 澎 项要发现一起，查处一 尉 起，绝不姑息。
银 池 行党风廉政建设主体责 姓 任落实情况总结报告建 纯 行枣庄薛城支行党支部 评 坚持以邓小平理论和“ 撵 三个代表”重要思想和 班 科学发展观为指导，认 鹤 真贯彻落实党的十八大 邮 和十八届三中、四中、 寻 五中全会精神，深入开 鹰 展党的群众路线教育实 违 践活动，积极践行“三 陛 严三实”，坚持标本兼 如 治、综合治理、惩防并 逐 举、注重预防的工作方 滩 针，认真贯彻落实党风 抹 廉政建设主体责任，进 夫 一步改进了工作作风， 被 提高了办事效能,增强 冗 了服务意识，党风廉政 褥 建设工作取得较好成效 遗 。
一、加强组织领 究 导，推动工作落实。落 治 实党风廉政建设责任制 朗 ,主体是关键。该行党 沃 支部按照上级行部署， 膨 认真落实主体责任，健 膨 全完善“一把手负总责 云 ，分管领导各负其责， 挛 班子成员齐抓共管”的 件 领导体制和工作机制， 爷 通过党支部中心组理论 茧 学习会、行长办公会议 障 等形式，对党风廉政建 棱 设和作风建设等方面进 肇 行专题学习、加强研究 血 、落
实责任、强化监督 倍 。坚持把党风廉政建设 建 和反腐工作列入行党支 拒 部重要议事日程，严格 侮 执行责任制，把党风廉 计 政建设与业务工作同研 楔 究、同部署、同检查、 奈 同考核。在落实《党风 发 廉政建设责任制实施细 们 则》的基础上，根据工 铀 作分工调整了行党风廉 询 政建设责任制领导小组 疗 成员责任分工，制定了 詹 《20PC 年党风廉政 柏 建设和反腐败工作计划 焚 》，召开了全行廉政工 张 作会议，落实了工作责 邪 任。坚持“谁主管、谁 铀负责，一级抓一级、层 娇 层抓落实”的原则，领 遣 导班子成员对分管部门 喻 党风廉政建设负责，加 厉 强日常工作监督和工作 面指导。行班子适时专题 跳 研究党风廉政建设，努 担 力形成全行齐抓共管的 惰 工作格行，推动党风廉 恶 政建设工作顺利开展。
蓑建立和完善“一把手” 锭 负总责、其他班子成员 箍 实行“一岗双责”的党 愤 风廉政建设工作机制， 柜 行党支部定期研究党风 猾廉政建设工作，完善发 斗 扬党内民主、认真执行 汪 民主集中制原则，实施 轰 重大决策、干部任免、 肥 主要业务战略发展规划 同 、大额资金使用集体讨 歪 论决定制度。
二、 蒙 加强宣传教育，提高自 锐 律意识。该行坚持把党 诱 风廉政教育与廉政文化 姻 建设、加强理论学习等 键 活动紧密结合，按照惩 酷 防并举、注重预防的原 源 则，以多种形式开展宣 噎 传教育活动，强化党员 纽 干部廉洁从政意识和自 颅 律意识。一是认真组织 幌 全体党员干部学习党风 搓 廉政建设理论、法规， 芯 组织广大党员干部学习 何 贯彻党的十八届三、四 泳 、五中全会、中
纪委、 姚 国务院廉政工作会议和 松 上级行工作会议精神。
丽 二是开展廉政谈话活动 统 。行班子成员与分管部 宪 室负责人、重点岗位人 痈 员进行廉政谈话，以关 闭 心爱护干部职工在执行 瓢 廉洁自律规定和改进作 允 风方面的有关情况为重 汽 点，了解其思想状况、 隧 工作作风，帮助改进提 榜 高，鼓励其积极进步; 捏 三是把反腐倡廉宣传教 枯 育与开展党的群众路线 林 教育实践、践行“三严 沾 三实”和“讲规矩正风 傀 纪守廉洁”等主题教育 偿 活动紧密结合，同时组 饮 织观看警示教育微电影 杭 ，组织“合规在心中” 旱 座谈，既提高了专题教 侄 育活动效果，又增强了 斡 领导干部和广大职工的 九 廉洁自律意识。
三 疟 、加强作风建设，提升 蛆 执行效能。今年以来， 鸳 该行健全和完善了党风 支 廉政建设工作制度、会 哎 议制度、检查制度、报 幼 告制度和目标责任制等 再 ，严格执行中央“八项 样 规定”和中纪委“六项 潮 禁令”的有关规定，认 衡 真落实领导干部的“一 蛮 岗双责”、个人重大事 斟 项报告、述职述廉等制 剁 度。严格执行公务用车 谴 、公务接待规定，按照 峪 车辆管理制度，严格执 小 行公务用车派车制度， 于 实行定点维修。来客接 逸 待严格执行中央八项规 痘 定，由行办公室统一安 峡 排，做到对口接待，陪 犯 同人数从简，从制度上 渠 为反腐倡廉打下扎实的 语 基础。坚持党务和政务 心 公开，加强民主管理和 遇 民主监督。在公开形式 噎 上，该行建立了 2 个微 凸 信群，向党员干部群众 瞻 及时公开党务信息，接 连 受监督，确保全行党员 赞 群众对党务工作的知
情 羞 权和监督权。在公开时 戎 间上，由以往的“按时 逮 公开”改为现在的“随 痢 时公开”。做到党组织 砧 重大事项、重要工作及 糟时向党员和群众公开， 遇 逐步形成党务公开、政 瞩 务公开相一体的公开格 芋 局。
四、加强队伍 洪 建设，提高全行战力。
思 一是加强党员干部教育 鹰 ，以支部书记上党课的 疫 形式，深入贯彻执行《 侧 中国建设银行领导人员 匠 廉洁从业若干规定》， 隐 认真学习《关于加强基 毡 层党组织建设的意见》 绎 、《关于改进工作作风 吓 、密切联系群众的八项 搪 规定》，严格落实《党 炽 风廉政建设责任制量化 粱考核实施细则》，强化 氨 教育，筑牢拒腐防变的 汛 思想道德防线，积极引 胃 导干部员工树立起正确 虱 的世界观、人生观、价 痉 值观。二是健全完善各 衍 项内部控制制度，坚决 冒 ...
篇二：银行基层党支部落实主体责任情况
党风廉政建设主体责任落实情况总结报告 2016 以来，工行乐山分行认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权利关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项要求，切实转变了党员干部工作作风，实现了以党建引领全行新发展。一、加强组织领导，形成责任体系。落实党风廉政建设责任制,主体是关键。该行党委按照上级行党委、纪委统一工作部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的领导体制和工作机制，召开了党风廉政建设专题党委会，对重点任务和工作责任分解细化，逐项落实“两个责任”内容，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。
二、强化作风建设，维护群众基础。该行党委始终坚持改进作风建设与党风廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核，并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设各项任务有效落实。召开了“四风”问题整改回头看民主生活会，认真贯彻落实中央八项规定，促使干部职工增强了纪律观念、改进了工作作风、规范了公务行为、创优了工作环境。
三、严肃党的纪律，加强学习教育。该行党委坚持把维护党章、严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。持续开展了“两学一做”学习教育、“遵守党纪行规、保持廉洁从业”主题教育。通过学习教育，引导党员干部牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
四、执行集体决策制度，落实主体责任。该行进一步完善民主推荐、民主测评、差额考察等制度，认真抓好公开选拔、任前公示、党政领导干部任职回避等制度，监督辖内机构认真执行“三重一大”集体决策制度。明确重大决策、重大项目安排、重要干部任免、大额度资金使用的具体标准和决策程序。要求各决策主体严格依照法律法规和工商银行公司章程及其他行内各项制度规定，按照各自的职责、权限和议事规则对“三重一大”事项集体作出决议。
银行党风廉政建设主体责任落实情况总结报告 今年来，按照全面从严治党各项要求，勇于担当和落实好“两个责任”，全面增强党的意识，把纪律和规矩挺在前面，制定了《陕西镇坪农村商业银行党风廉政建设暨纪检监察工作考核实施细则》，以目标考核促进党风廉政建设主体责任和监督责任有效落实，推进全系统党风廉政建设和纪检监察工作深入开展。
一是强化学习教育。做到常抓不懈，警钟长鸣，加强了员工正反两方面教育。加强正面教育。结合“两学一做”学习教育活动，积极组织学习党章党规党纪以及习近平总书记系列重要讲话精神，使全体员工牢固树立党性党纪观念，把对党绝对忠诚作为首要的政治品格，忠诚于党的组织，自觉地与党中央保持高度一致，自觉维护中央的权威，自觉贯彻党的路线方针政策，自觉地无条件地服从于组织决定，严格遵守政治纪律、组织纪律，增强组织意识、大局意识。加强警示教育。对近年来各类腐败案件进行讨论分析，开展警示教育，通过反面教育引导干部职工从中吸取教训，算好政治账、经济账、亲情账，树立正确的人生观、价值观、政绩观，守住做人、处事、用权的底线，守住自己的政治生命线。
二是强化责任落实。该农商银行把落实党风廉政建设主体责任和监督责任作为坚持党要管党、从严治党的重要举措，把抓好党风廉政建设作为党委一项非常重要的工作内容，作为对党忠诚、敢于担当的具体行为。推行责任清单。把党风廉政建设责任逐项分解，明确目标、要求、任务、内容、完成标准，落实责任人，细化为考核项目，量化为考评标准，层层签订责任书，保证党风廉政建设纪检监察和信访工作正常运行。加强督促考核。党委坚持每季度听取各部室负责人、各党支部书记党风廉政建设工作情况的汇报，党委成员经常对分管条线部门负责人进行廉政约谈提醒，并定期对责任清单内容进行考核督促，年终对执行情况
对照检查。落实“一岗双责”。坚持抓好抓好制度落实，抓好工作规范，抓好纪律监督，坚持领导带头，率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，在全系统营造了严抓严管、敢抓敢管、真抓真管的良好环境。
三是强化规范用权。落实风险防控的责任。将风险防控的节点落实到总行领导班子成员，部室、支行负责人及员工个人，明确责任人、监督人，定期组织对总行部室、支行工作进行互查、抽查和定期开展内控执行情况监督检查，党委经常听取总行领导班子成员，部室、支行负责人对内控节点控制情况的汇报，研究分析风险防控过程中存在的问题，加强管理，加强督促。做到措施程序规范。在上年制定的业务操作流程和具体要求的基础上，按照打造《流程银行》的要求，进一步做到工作程序化、程序标准化、标准制度化，使工作有序，要求明确，严格执行各项规程，不能让规程成为稻草人。权力使用公开透明。做到权力规范公正使用，特别是在工资薪酬、人事任免、贷款授信发放审批、财务费用支出、大宗物品采购等方面均按照有关要求做到集体商议、过程留痕、阳光透明用权，有效防止了权力滥用。
四是强化遵规守纪。按照《廉洁自律准则》的道德高限和《纪律处分条例》划出的纪律的底线，改农商银行牢固树立党内法规至上的观念。敬畏纪律规矩。熟悉和掌握准则条例规定的内容，搞清楚什么事情该做，什么事情不该做，明白不该做的事情做了以后会受到什么样的处分，会造成什么样的结果，遵循党章、遵
守党纪，做到遵纪守规，时刻铭记在心。关注行为偏差。加强对“关键少数”日常管理监督，及时关注其日常工作生活中的思想偏差和不正常行为，注重抓早抓小，及时进行教育提醒，让咬耳扯袖成为常态，明白严管就是爱、不管就是害的道理。严格遵守各项制度。制度的生命力在于执行，对各项制度的执行情况经常进行检查督促，做到用制度管人、按制度办事。四是对违纪现象做到零容忍。对发生违纪的事项要发现一起，查处一起，绝不姑息。
银行党风廉政建设主体责任落实情况总结报告 建行枣庄薛城支行党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，积极践行“三严三实”，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，进一步改进了工作作风，提高了办事效能,增强了服务意识，党风廉政建设工作取得较好成效。
一、加强组织领导，推动工作落实。落实党风廉政建设责任制,主体是关键。该行党支部按照上级行部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，通过党支部中心组理论学习会、行长办公会议等形式，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专
题学习、加强研究、落实责任、强化监督。坚持把党风廉政建设和反腐工作列入行党支部重要议事日程，严格执行责任制，把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。在落实《党风廉政建设责任制实施细则》的基础上，根据工作分工调整了行党风廉政建设责任制领导小组成员责任分工，制定了《20PC 年党风廉政建设和反腐败工作计划》，召开了全行廉政工作会议，落实了工作责任。坚持“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，领导班子成员对分管部门党风廉政建设负责，加强日常工作监督和工作指导。行班子适时专题研究党风廉政建设，努力形成全行齐抓共管的工作格行，推动党风廉政建设工作顺利开展。建立和完善“一把手”负总责、其他班子成员实行“一岗双责”的党风廉政建设工作机制，行党支部定期研究党风廉政建设工作，完善发扬党内民主、认真执行民主集中制原则，实施重大决策、干部任免、主要业务战略发展规划、大额资金使用集体讨论决定制度。
二、加强宣传教育，提高自律意识。该行坚持把党风廉政教育与廉政文化建设、加强理论学习等活动紧密结合，按照惩防并举、注重预防的原则，以多种形式开展宣传教育活动，强化党员干部廉洁从政意识和自律意识。一是认真组织全体党员干部学习党风廉政建设理论、法规，组织广大党员干部学习贯彻党的十八届三、四、五中全会、中纪委、国务院廉政工作会议和上级行工作会议精神。二是开展廉政谈话活动。行班子成员与分管部室负
责人、重点岗位人员进行廉政谈话，以关心爱护干部职工在执行廉洁自律规定和改进作风方面的有关情况为重点，了解其思想状况、工作作风，帮助改进提高，鼓励其积极进步;三是把反腐倡廉宣传教育与开展党的群众路线教育实践、践行“三严三实”和“讲规矩 正风纪 守廉洁”等主题教育活动紧密结合，同时组织观看警示教育微电影，组织“合规在心中”座谈，既提高了专题教育活动效果，又增强了领导干部和广大职工的廉洁自律意识。
三、加强作风建设，提升执行效能。今年以来，该行健全和完善了党风廉政建设工作制度、会议制度、检查制度、报告制度和目标责任制等，严格执行中央“八项规定”和中纪委“六项禁令”的有关规定，认真落实领导干部的“一岗双责”、个人重大事项报告、述职述廉等制度。严格执行公务用车、公务接待规定，按照车辆管理制度，严格执行公务用车派车制度，实行定点维修。来客接待严格执行中央八项规定，由行办公室统一安排，做到对口接待，陪同人数从简，从制度上为反腐倡廉打下扎实的基础。坚持党务和政务公开，加强民主管理和民主监督。在公开形式上，该行建立了 2 个微信群，向党员干部群众及时公开党务信息，接受监督，确保全行党员群众对党务工作的知情权和监督权。在公开时间上，由以往的“按时公开”改为现在的“随时公开”。做到党组织重大事项、重要工作及时向党员和群众公开，逐步形成党务公开、政务公开相一体的公开格局。
四、加强队伍建设，提高全行战力。一是加强党员干部教育，以支部书记上党课的形式，深入贯彻执行《中国建设银行领导人员廉洁从业若干规定》，认真学习《关于加强基层党组织建设的意见》、《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，严格落实《党风廉政建设责任制量化考核实施细则》，强化教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，积极引导干部员工树立起正确的世界观、人生观、价值观。二是健全完善各项内部控制制度，坚决纠正各类违规违章行为，杜绝案件风险发生。严格落实《违规积分管理实施细则》，充分运用积分管理有效工具，进一步加大对各项规章制度的监督检查力度，切实解决业务操作中有章不循，违章操作现象，提高全行的整体内控能力,为消除案件隐患和苗头，防范和化解风险，提升全行综合经营管理水平，促进业务发展奠定了基础。三是深入开展各类警示教育和员工不良行为排查活动，加强基层机构负责人及要害部位人员的管理，把对员工职业道德教育和不良行为排查渗透到了各项业务工作中，及时发现问题解决问题，杜绝了案件隐患，为各项工作顺利开展提供了保证。同时，结合各类业务检查活动，查找业务操作中的各类风险隐患，加强内控管理，提高经营管理水平，树立内控优先的管理理念，确保实现各项业务可持续发展。四是努力从源头上预防各类腐败问题。围绕“权、钱、人”管理和群众关心的热点和难点问题，强化监督制约机制，增大监督范围和监督措施努力在全行实现各项事务公开、公平、公正的良好稳定环境，增强工作
透明度，避免权力滥用，从源头上堵塞漏洞，防止和遏制腐败现象的发生。五是全面提高全行服务意识和服务水平。切实树立“以客户为中心，以市场为导向”的服务理念，加强全行服务工作的基础管理水平，提高全行的精细化管理水平，向社会展示了建行良好的服务形象。
篇三：银行基层党支部落实主体责任情况
2021 年全面从严治党主体责任 落实状况工作报告 XXX 辖区纪检组：2021 年，某某银行党委保持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，按照省委、省联社和辖区党组要求，认真履行管党治党主体责任，严字当头、实字托底，保持从严抓管党、抓思想、抓执纪、抓干部、抓作风、抓反腐，保持高标准、严要求、实作风，落实“一岗双责〞，全面提升党组织在日常工作中的领导力和政治定力，为某某银行高质量发展提供坚强的政治思想和组织保证。现将某某银行党委全面从严治党主体责任落实状况专题汇报如下。
一、深入学习，提升要求，全面对标省联社工作要求 认真履行全面从严治党主体责任，党组织主要负责人履行好“第一责任人〞责任，切实推动主体责任、监督责任、第一责任人责任和“一岗双责〞协同联动、发挥作用。
〔一〕提升思想熟悉，切实把思想和行动统一到省联社党史学习教育工作布暑上来。我们保持把理论学习、调查研究、剖析问题、整改落实贯穿党史教育全过程。特别“学〞字为先。及时召开了党史学习教育动员大会，要求各党支部按计划要求开展专题学习，集中学习和自主学习，按照 8 个专题，通过支部书记领学、党务干部带学、党员干部自学等形式，系统学习习近平总书记讲话精神、4 本指定书目和3 本简史。集体学习制度化、常态化，保持原文通读、深入体会，今年
以来，行党委已组织开展 11 次集中学习和 9 次研讨交流，深入领会开展党史学习教育的重大意义、党史学习教育的重点和工作要求，切实提升了全体工作人员的思想熟悉。特别“实〞字布暑。对标对表省联社党委布暑安排，第一时间成立党史学习教育领导工作小组，围绕党史学习教育“学党史、悟思想、办实事、开新局〞目标，及时制定《某某银行党史学习教育实施方案》，结合单位实际按细化量化党史学习计划表，研究制定支部党史学习教育专题学习计划、为基层办实事工作计划和走访座谈暨读书调研活动方案，进一步明确党史学习教育具体措施，催促党员领导干部参加一系列专题学习、八个党史学习教育专题研讨会、讲一次党史党课、过一次双重组织生活，开展一次“我为群众办实事〞“七个一〞活动，关心关爱员工实际需求，推动学习贯彻落细落实。特别“新〞字引领。举办了“学史增信 坚定理想信念〞主题读书会，观看红色电影，各党支部与村委会、社区等单位积极开展共建共联，参观红色革命教育活动和“红色走读〞主题党日活动等活动，迅速掀起全行员工开展党史学习教育的热潮。先后组织全体党员干部员工到南城县烈士陵园和赵博生烈士纪念馆开展警示教育活动，加强了党员爱国爱党情怀以及社会责任感。各党支部组织开展了党史学习教育专题组织生活会。通过聘请县党史馆专家，围绕学习新民主主义革命、社会主义革命和建设时期、改革开放新时期及党的十八大以来的历史等四个阶段开展“党史课堂〞教育活动。将党史专题党课与业务经营发展相结合，解读新理念、新格局、新阶段对我行今后发展带来的重大机遇。特别“深〞字体会。强化联系实际抓实学做结合，将党史学习教育与贯彻党的十九届五中全会精神、与全年重点工作任务、与农商银行发展史相结合，与落实“党史〞专题党课要求相结合，深入理解“十四五〞期间转型与革新的重大意义。
〔二〕落实两个责任，切实把思想和行动统一到深入推动党风廉政建设上来。结合党史学习教育专题组织生活会，班子领导带头参加所在支部的组织生活，带头开展批评和自我批评，认真抓好整改落实，检视问题、深入剖析，我行辖内各党支部共查找问题 56 个，制定整改措施 56 条，各党支部对组织生活会提出的问题以及有关建议看法，均已确定整改措施，限期整改。以开展庆祝建党 100 周年活动为契机，我行保持常态化开展党员干部员工纪律教育，筑牢纪律防线，为切实加强员工的纪律意识，党风行风监督室组织全行员工观看《银行从业人员清廉从业警示教育片》，重点学习了《邹利和打牌赌博违规违纪案件》的通报，在春节、五一、端午、中秋等重要节日前夕，下发 5个清廉警示通知，纪律教育不断强化，不断引导广大干部员工把精力集中到干事创业和争先进位上来。
〔三〕聚焦为民服务，切实把思想和行动统一到为群众办实事上来。紧扣为群众办实事，贯彻《关于开展“我为群众办实事〞施行活动的实施方案》，围绕新时代群众新期待，开展大走访、大调研活动，充实完善支农支小重点民生项目清单，以解决问题、服务群众为着力点，各网点集中推出一批暖心惠民措施，保证问题准、措施实、效果好，累计梳理惠民利民实事 300 个、完成 287 个。如 1 月 23 日，总行党委班子领导深入困难党员家中，并代表省直机关工委开展困难党员春节前走访慰问活动，走访困难党员 2 人和困难员工 9 人。
二、强化熟悉，严格标准，保证整改工作落在实处 〔一〕特别抓好意识形态。始终保持马克思主义在意识形态领域指导地位不动摇，保持管阵地、把导向、强队伍，切实维护意识形态领域安全，一是全面落实意识形态工作责任制，全年围绕弘扬主旋律
强化主阵地建设，意识形态工作全面落实，保持每半年对意识形态工作进行分析研判，召开了上半年意识形态专题会议，并将意识形态教育纳进党建综合考评内容，加强员工的政治意识、责任意识、传统文化意识，牢牢掌握意识形态工作主动权，今年未发生有影响的事件和负面网络舆情，意识形态领域没有出现任何问题。二是普及网络安全知识，深入党员干部职工网络安全，定期清理垃圾文件，查杀病毒，加强网络安全防护本领，引导全员树立维护网络安全“防火墙〞。三是强化正面宣扬和舆论引导，省联社内外网、官方微信公众号、视频号、抖音号等自媒体同步推动，多次获得上级党委的认可，社会影响力、社会公信力大幅上升。营造深厚的向上氛围，倡导党员干部职工多读书，读好书，文明上网，远离网络有害信息，加强扫黄打非意识，提升自我防范能力。四是密切关注党员干部职工微信、论坛、微博、钉钉、抖音、朋友圈、快手、小红书等网络自媒体的监督管理，规范职工上网行为，杜绝在互联网上公布负面言论和导向错误的信息。五是结合党史教育活动，大力在钉钉群、微信群、QQ 群宣扬时代楷模和身边的好人好事，传承合格传统文化，弘扬时代精神，传播正能量，切有用主旋律凝集人感染人。
〔二〕特别抓好作风建设。始终扛起全面从严治党主体责任，党委班子带头践行弘扬伟大建党精神和中国共产党精神谱写，大力传承弘扬党的合格传统和“马上就办、真抓实干〞作风，常常深入基层、帮助协调解决困难问题。召开征求看法建议会梳理各类看法建议 112条。结合自身思想动态和工作实际，重点查摆在思想建设、作风建设、纪律建设等方面存在的问题，对“整村授信〞、“网格化营销〞等重点工作，开展“我为群众办实事〞落实状况专项督查，继续整治“怕、慢、假、庸、散〞作风顽疾，坚决防止不良风尚回潮复燃。进一步精
简文件会议，改善督查考核，减轻基层负担，下好防止文山会海反弹的“关键棋〞，严格控制发文总量，控制发文篇幅和文印数量，严格控制会议活动次数，压缩会议规模，尽量压缩时间和会议议程，提升会议活动的效率和质量。精文减会政策从严落实，基层凡响合格。为基层减负各项措施 深入落实，基层减负赋能力度继续加大，面对问题短板，采用过硬措施，坚决加以整改，务求取得实效，做到只要人民群众不满意的就改、只要人民群众期盼的就做，建立健全了调度、通报、督导、约谈等工作机制，全行干事创业工作氛围更浓。严格落实省联社《关于强化异地交流干部日常管理的通知》精神，结合实际状况制定完善公务用车使用管理办法和异地交流干部住房、车辆及交通标准等办法细则，严格管理各类因公差旅费支出和公务用车，落实公务车辆“三定点〞〔定点保险、定点加油、定点修理〕和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。周末、节假日期间，公用车辆一律停到单位院内。
三、提升站位，履职尽责，认真履行“一岗双责〞 〔一〕特别抓好管党治党。始终把落实管党治党责任作为全面从严治党首要任务，党委书记认真落实抓班子、带队伍、正风尚的政治责任，将党建工作记在心上、抓在手上、落实在行动上。召开专题党委会研究制定党建工作要点、重点任务和推动措施，并建立了党委领导班子、第一责任人、班子其他成员责任清单。每年定期召开 2 次党建研讨会，与中层干部一起研讨党建和业务工作管理目标、策略和实现途径。同时，将责任清单制度扩展至每一名中层干部、每一位员工，自觉接受群众的监督。一是抓党委书记党建工作责任。党委书记作为班长，主动担起从严治党的“主体责任〞和“第一责任人〞的责任，
认真落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任〞，担任了党的建设工作领导小组组长，先后 3 次主持召开支部委员会议、全体党员大会布暑党建工作。定期听取党支部抓党的建设和作风建设等方面工作状况汇报，与领导班子成员思想见面谈心交换看法
150 余人次，与支部书记开展了履职谈话和廉政谈话
20 余人次。二是抓领导班子成员落实党建工作责任。党委其他成员按照责任清单和党内分工，做到党建工作、分管业务工作“双抓双促两不误〞，每一名班子成员负责党内一份工作和包片一个党支部，形成了党委抓、书记抓、层层抓、共同抓的党建工作新格局。班子成员主动找分管部门党员干部、支部书记、党员、员工谈心，听取对党建工作的看法和工作报告，并了解干部员工的思想、需求以及对单位发展的愿景、对领导的期待，催促各部门、各网点负责同志履行好各自职责。班子成员每年征求全体干部员工的看法建议，改善了工作。
〔二〕特别抓好纪律规矩。始终把政治纪律政治规矩挺在前面，特别政治监督属性，加大执纪监督落实力度，继续强化作风建设，毫不松懈地开展改正“四风〞工作，特别是紧盯重要节点、关键时点不放。制定《某某银行全面从严治党工作看法》，完善某某银行 2021 年全面从严治党主要工作任务分解和责任清单，党委书记与各党支部书记、各部门、各网点负责人签订党风廉政建设责任状 54 份，对 1-10月存在异常行为的员工开展了谈话提醒，坚决狠刹接受和赠送“红包〞的不正之风，开展效能监督、赌博红包治理等十多项检查，对收拿礼金礼品行为设“高压线〞，坚决杜绝违反“四风〞问题发生。狠抓行风建设不间断，为保证监督专业性、突击性，以及隐蔽全面，每季度至少一次不定期明察暗访，对全行各网点统一着装、环境卫生、文明礼仪等职场管理状况开展察访，并将存在的问题交党风行风监督室汇
总通报。常态化开展廉政谈话，组织集中观看廉政警示教育片，全年累计发送廉政提醒短信 50 余条，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。接受两轮常规巡察和审计工作，对发现的问题不避不躲，坚决夯实主体责任，认真整改。
〔三〕特别抓好三项重点工作。今年以来，某某银行依据《省联社派驻纪检关于强化“一把手〞落实三项重点工作责任监督的通知》精神，全力做好加大信贷投放、发展普惠金融、防范系统风险三项重点工作，把三项重点工作与党建工作有机融合，各党支部通过设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋队等形式，抓好三项重点工作任务推动、压实党委主体责任，有力推动了各项业务发展稳中有进、稳中加固。深入贯彻落实省联社要求，扎实推动《某某银行贷款客户三年翻番实施方案》，用好用足普惠型再贷款再贴现政策，加快有效信贷投放力度。深入开展“精准四扫〞，推动“精准营销〞，深入挖掘有效信贷需求，向存量客户深挖潜力。以营业部大额不良贷款为清收重点，定期组织召开清收工作会议，针对不良贷款执行表格化管理，逐笔制定清收措施、路线图及时间表，明确责任和清收时限。锁定清收目标任务，清收任务分配落实到人到岗，进行实时监测，每周一调度，加快我行不良贷款压降指标。
〔四〕特别抓好民主集中制。落实党委会议事规则和决策程序，发挥党委把方向、管大局、作决策、保落实的职能，切实肩负起管党治党、业务经营的主体责任。党委书记、董事长带头发扬民主集中制，严格按程序决策、按规矩办事，强化与班子成员的沟通协调，成员充分发表看法，不搞一言堂和家长制。保持“三重一大〞事项集体决策，落实党委研究讨论前置程序，10 万元以上的大额支出全部经过党委会决定。保持民主管理，广开民主渠道，发挥董事会、监事会、股东大
会、社员代表大会等的作用，最大限度听取看法建议。
〔五〕特别过好组织生活。落实民主生活会、组织生活会、“三会一课〞等组织生活各项制度，班子成员继续巩固“不忘初心、铭记使命〞主题教育，定期召开专题民主生活会，班子成员按照会议主题亲自撰写对照材料，汇报履行全面从严治党责任落实状况和存在的问题，剖析存在的特别问题，制定了整改措施。班子成员以一般党员身份参加所在党支部民主生活会，带头落实“三会一课〞制度。领导班子成员以一般党员身份积极参加所在支部组织生活会，每年为支部党员上一次党课，推动支部党建工作的开展，促进了基层组织生活会标准化、规范化、常态化。
〔六〕特别抓好内部治理。我行党委按照省联社有关要求，始终保持党的领导与全面从严治党，构建了“三会一层〞的公司治理架构，推动党建入章工作，把保持党的领导写入公司章程，把党的领导嵌入到公司治理结构，始终保持立足三农的市场定位，明确了发展普惠金融和服务乡村振兴战略，开展了防范化解风险、股东行为等排查。
〔七〕特别抓好督查检查。我行党委定期催促检查所...
篇四：银行基层党支部落实主体责任情况
021 年银行有关党风廉政建设主体责任落实情况汇报 3 篇2021 年银行有关党风廉政建设主体责任落实情况汇报 3 篇
银行（Bank），是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。银行是金融机构之一，银行按类型分为：中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行，它们的职责各不相同。今天为大家精心准备了 2021年银行有关党风廉政建设主体责任落实情况汇报 3 篇，希望对大家有所帮助!
2021 年银行有关党风廉政建设主体责任落实情况汇报 1 篇
工行乐山分行认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以把权利关进制度的笼子里为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项要求，切实转变了党员干部工作作风，实现了以党建引领全行新发展。
一、加强组织领导，形成责任体系。落实党风廉政建设责任制,主体是关键。该行党委按照上级行党委、纪委统一工作部署，认真落实主体责任，健全完善一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调的领导体制和工作机制，召开了党风廉政建设专题党委会，对重点任务和工作责任分解细化，逐项落实两个责任内容，形成横向到边、纵向到底、覆盖完
整、责任落实的责任体系。
二、强化作风建设，维护群众基础。该行党委始终坚持改进作风建设与党风廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核，并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设各项任务有效落实。召开了四风问题整改回头看民主生活会，认真贯彻落实中央八项规定，促使干部职工增强了纪律观念、改进了工作作风、规范了公务行为、创优了工作环境。
三、严肃党的纪律，加强学习教育。该行党委坚持把维护党章、严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。持续开展了两学一做学习教育、遵守党纪行规、保持廉洁从业主题教育。通过学习教育，引导党员干部牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
四、执行集体决策制度，落实主体责任。该行进一步完善民主推荐、民主测评、差额考察等制度，认真抓好公开选拔、任前公示、党政领导干部任职回避等制度，监督辖内机构认真执行三重一大集体决策制度。明确重大决策、重大项目安排、重要干部任免、大额度资金使用的具体标准和决策程序。要求各决策主体严格依照法律法规和工商银行公司章程及其他行内各项制度规定，按照各自的职责、权限和议事规则对三重一大事项集体作出决议。
2021 年银行有关党风廉政建设主体责任落实情况汇报 2 篇
20**年，我行党风廉政建设工作在省分行党委、纪委的正确领导下，认真贯彻落实中纪委五次、六次全会精神，坚持以人为本、执政为民、标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕全行中心工作任务，开展党风廉政建设，贯彻落实预防和惩治腐败体系建设规划，加强案件防控，深化责任认定，强化问责，将纪检监察工作融入业务之中，全面履行监督检查职能，促进了全行各项业务的健康快速发展。现将一年来的工作情况报告如下。
一、认真部署党风廉政建设工作
为进一步贯彻落实党的十七届五中、六种全会和中纪委五次、六次全会精神，分行党委把加强党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实，把建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系作为党委的一项重要工作，紧密结合我行改革与发展的实际狠抓落实，取得了显著成效。
1、深入学习，提高认识
一年来，我行党风廉政建设和反腐败工作认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕效益最大化原则，以市场营销为重点，强化领导人员廉洁自律工作，认真贯彻落实中央纪委五次全会对党政领导干部和国有企业领导人员廉洁自律工作提出的五个重点和七个不准及《领导人员廉洁合规从业八项要求》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中办国办《关于进一步推进国有企
业贯彻落实三重一大决策制度的意见》《中国建设银行礼品上交规定》《学禁令、知规定、做表率领导人员廉洁从业教育》的规定，全面加强领导人员的思想建设、组织建设和作风建设。党委各成员深入学习胡锦涛同志在中纪委五次、六次全会上的重要讲话，充分认识党风廉政建设和反腐败工作重要性，不断加强思想道德和法纪教育，在广大党员中牢固树立正确的世界观，价值观。省分行纪检监察工作会议召开后，我行于 4 月 23 日召开了分行 20**年纪检监察工作会议，总结了 20**年我行党风廉政建设和反腐败工作，安排部署了 20**年全行党风廉政建设工作。重申了继续抓好领导干部廉洁从业各项规定，严格落实领导人员廉政谈话、重大事项报告、授信工作三个做到十个不准以及信贷违规违纪举报制度等要求，进一步规范领导人员的从业行为，增强了领导人员廉洁从业的自觉性。开展了对各单位负责人的述职述廉、民主测评和监督与考核，把廉洁自律作为一项政治纪律不折不扣地落在了实处，取得了实效。
2、民主决策，重视领导班子建设
20**年我行党委十分重视领导班子建设，在执行民主集中制和组织人事制度方面严格按照党的有关制度办事。一是严格执行民主集中制原则，加强党委（支部）成员之间的相互监督，增强内部团结，建立和完善议事规则，有力地推进和维护了班子及班子成员之间的相互团结，促进了全行各项业务工作的顺利发展。一年来，凡重大决策、领导人员任免、重要项目安排和大额资金
使用等重大问题，均由领导班子或专门委员会集体讨论决定。二是在党建方面，对未成立支部的支行，健全了党的基层组织。三是在选拔领导人员拟任前均征求了纪委监察部门的意见，并按规定进行了公示。四是为了落实领导人员廉洁自律各项规定，一年来，我行各级党组织认真学习了中央纪委提出的四大纪律、八项要求及国有企业领导人员廉洁自律各项规定、总行《六项制度》等。全行未发生违反《廉政准则》、《中国建设银行领导人员廉洁从业若干规定》等问题。
3、明确责任，狠抓落实
我行把党风廉政建设作为反腐败的一项基础性工作来抓，落实教育与监督并重的原则，促进全行工作作风的根本好转。一是继续把党风廉政建设责任制的贯彻落实工作提高到全行业务发展的高度来认识，与《年度综合经营计划目标》同部署，同落实，同考核，确保党风廉政建设和反腐败工作始终贯穿于全行各项业务工作始终，形成党风廉政建设和反腐败工作与业务发展同步开展的良好局面。二是按照省分行党委有关党风廉政建设考核标准和内容，结合我行实际，进一步修订完善《XXX 分行党风廉政建设责任制量化管理目标责任书》，并将各项目标任务细化分解到各职能部室，在明确目标任务、责任主体的同时，与全行 19 个党支部签订《党风廉政建设责任制量化管理目标责任书》，与 16 个营业单位、14 个部门签订了《案件防控工作责任状》，与全行 16 个营业单位签订了《合规经营责任状》。层层落实责任，形成党委统
一领导，部门各负其责，纪委组织协调，依靠群众支持和参与的工作格局。三是我行将党风廉政建设工作内容及责任，横向分解到有关部门，纵向下达到各党支部，使内容和责任制度化、指标化、明细化，确保责任制工作落到实效。
二、落实民主管理五项制度
一年来，我行党委及各党支部认真坚持五项制度，收到了较好的效果。一是坚持了民主集中制制度，对重大事项和热点问题做到集体研究、集体决策。二是坚持了民主生活会制度。今年以来，我行党委及所属基层党支部按照省分行党委安排及时召开了党委、支部民主生活会，通过相互沟通、开展批评与自我批评，进一步增强了班子的凝聚力。三是坚持了行务公开制度，以信息网站、公开栏、公示栏、下发文件等形式，把员工关心的热点，业务发展的难点，廉政建设等敏感问题予以公开，接受员工监督，努力增强工作的透明度。四是坚持了领导人员公开聘任制度，任前公示制度和岗前廉政谈话制度。五是坚持授权管理制度，加强了授权管理工作。
三、加强党风廉政教育，构筑拒腐防变的长效机制
今年以来，我行组织全行员工认真学习了中纪委五次、六次全会及总分行纪检监察工作会议精神，各级领导人员都能严格执行《廉政准则》和《中国建设银行领导人员廉洁从业若干规定》、《中国建设银行礼品上交规定》，形成自觉执行廉洁自律的良好风气。一是 6 月 30 日，分行党委六位行领导带队，组织分行本部高
级经理、各部门正副经理共 34 人组队前往双联行动帮扶对象正宁县三嘉乡狼牙洼村开展进村入户联民心真情实意谋发展活动。二是 7 月 1XXX 分行党委组织党员代表 30 多人奔赴与 XXX 正宁县毗邻的 XXX 省旬邑县马栏革命纪念馆缅怀革命先烈，重温老区精神，接受爱国主义传统教育。三是组织分行党委中心组学习了中纪委五次会议精神，并结合我行业务发展，对加强反腐倡廉建设，加强党内民主，加强基层党组织建设等问题进行了深入讨论。认真学习了总行党委廉洁从业八项要求，八大突出风险以及金融系统关于廉洁从业的有关规定，向各党支部分发了中纪委五次、六次会议学习资料。四是围绕《中国建设银行领导人员廉洁合规从业八项要求》、《中国建设银行党委廉洁自律六项要求》，提出的增强三种意识，结合两个条例和建设银行 288 条、《中国建设银行员工从业禁止若干规定》等内容，采取以会代训、集体学习讨论、组织考试、请老师讲课等形式，开展了形式多样的廉洁从业教育活动。五是党委坚持每月1次的中心组学习，全年累计学习12次，对领导干部进行了党章教育、社会主义荣辱观教育、合规教育、警示教育、正面典型教育。五是认真学习贯彻《员工职业操守》活动。按照总、分行的部署要求，结合我行实际，在全辖开展了学习贯彻《员工职业操守》、《员工手册》、《员工从业禁止若干规定》《学禁令、知规定、做表率》《讲党性、重修养、守廉洁、作表率》《加强全行作风整顿》等活动，全行各单位认真开展了每周一小时谈合规活动，各营业网点能够利用晨会集中学习和自学等
形式学习讨论，促使员工熟知并在职业生涯中严格遵守职业操守，促进合规文化建设，提升全行整体服务质量和水平。
四、认真落实廉洁自律各项规定
一是按照省分行《20**年建立健全惩治和预防腐败体系
工作推进工作措施》的有关精神要求，与全行各个党支部签订《党风廉政建设责任制量化管理目标责任书》，各个营业单位、各个部门签订了《案件防控目标责任书》，与各个营业单位签订了《合规经营责任状》。二是深入实施《党内监督条例》，坚持民主生活会制度，全行各单位通过召开民主生活会等形式，积极开展批评与自我批评；三是分行主要领导带头贯彻执行《中国建设银行礼品上交》有关规定；四是加强权力监督。按照《XXX 分行集中采购管理办法》等规定，围绕权、钱、人等重点环节，对贷款审批、人事管理、财务分配、网点改造、资产处置方面权力运用进行了全程参与并进行监督，防止失控现象的发生；五是进一步加强民主和群众监督，召开了职工代表大会，实行行务公开等民主管理制度；六是严格财务管理。一年来，我行未发生账外经营和设立小金库、虚列费用资金等现象；七是维护稳定大局，保证正常经营秩序。我行党委高度重视维稳工作，在加强教育引导员工的同时，注重分析本行员工的思想动态，对可能影响稳定的因素进行逐一排查，做到心中有数，对苗头性的问题，及时做好疏导和化解工作。
五、存在的主要问题
20**年我行党风廉政建设工作虽然取得了一些成效，但与省分行党委的要求相比还有一定的差距，需要在今后的工作中加以改进。
一是对党风廉政建设面临的新问题、新情况认识不够，缺乏长远规划。在今后的工作中，要不断教育各级领导人员及广大员工提高思想认识，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，与我行业务发展同部署、同落实，切实做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣。
二是个别员工廉洁自律意识树立的不够牢固，部门之间、上下级行之间的协调配合还很不够紧密。
三是员工遵章守纪意识还比较淡薄，习惯性违规还时有发生。
四是个别党员对有关规章制度的学习不够积极，对党的方针政策及国家的法律法规学习还不够透彻，存在不深不细的问题。
六、今后工作的改进措施
20**年，我行党风廉政建设工作将以中纪委五次、六次全会精神为指针，在省分行党委的正确领导下，不断提高分行党委班子廉洁执政的能力，强化班子建设和作风建设，加大对各项规章制度的执行力度，使各项工作再上新的台阶和水平。
1、继续按照中纪委和总、分行的统一部署，抓好领导干部廉洁从业各项规定的落实，进一步加大廉洁自律规定的落实，增强各级领导人员廉洁从业的自觉性。
2、贯彻落实《中国建设银行建立健全惩治和预防腐败体系
的实施意见》，加大反腐败工作力度，促使领导人员廉洁从业，督察全行员工认真学习《中国建设银行 XXX 省分行员工合规操作自查报告办法》《中国建设银行员工从业禁止若干规定》，总行制定的《中国建设银行员工违规失职管理办法》《...
篇五：银行基层党支部落实主体责任情况
21 年银行党委落实主体责任工作报告2021 年银行党委落实主体责任工作报告
2020 年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，☆☆党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和二中、*中、*中、*中全会精神，及习近平总书记视察重要讲话和指示精神，扎实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，为坚决落实新发展理念、坚持全面从严治党，凝聚了共识、积蓄了力量。着眼常态化疫情防控工作实际，持续聚焦主责主业，聚力提质增效、强化支撑引领、深化市场推广，促进一批科技创新项目和成果转化落实落地，较好地完成了全年目标任务。
一、坚守政治担当，从严落实党风廉政建设（一）坚持统筹部署，层级履责传导压力。坚持把全面从严治党摆在突出位置，把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，召开常委会专题研究党风廉政建设工作☆次，全面部署党风廉政建设工作。主要领导自觉承担起第一责任人责任，班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好各领域党风廉政建设，层层签订《党风廉政建设责任书》245 余份。发放领导干部落实主体责任纪实手册，督促做好调研督导、提醒谈话和定期向党委报告落实主体责任情况等工作。今年以来，党委领导班子带头在常委会上汇报党风廉政建设主体责任落实情况，听取各各部门（党组）履行党风廉政建设主体责任落实情况☆次，有☆名部门主要负责人在区纪委全会述责述廉。
（二）推进制度建设，健全体系压实责任。健全完善协调联动、报告工作、清单管理、监督检查、执纪问责等机制，用好“签字背书”、廉政谈话、述责述廉、“一案双查”等制度利器。以“一把手”权利监督为重点，严格落实“一把手”
选人用人责任、“一把手”末尾表态制等，实行重大决策全程纪实制度，按照议事规则加强事前、事中、事后监督。深化行政审批制度改革，推行权力清单、责任清单、负面清单制度，做到主要领导“三个不直接分管”要求和“三重一大”制度全面落实，确保权力行使有章可循、有规可依，真正把权力关进制度笼子。
（三）实行清单管理，细化任务明晰职责。全力推进 2020 年“两个责任”清单和责任书制定，明确任务分工，督促指导各乡镇、各部门结合主责主业编制细化“两个责任”清单，确保责任到人、对号入座，形成纵到底、横到边的“两个责任”落实体系。细化分解工作任务，具体落实到了区级领导及相关部门，通过明确牵头领导、落实责任单位、细化工作措施，形成了党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的工作格局。
（四）强化考核问责，倒逼工作责任落实。将党风廉政建设主体责任落实情况纳入我区目标绩效考核、干部考核及区委巡察的重要内容，将考核结果运用于干部任用、评先表模等工作，切实形成奖优惩劣的激励机制。围绕遵守党的政治纪律、贯彻重大决策部署、落实惠民富民政策、管理使用财政资金等，开展专项监督检查☆次，持续加大对履职不到位、责任不落实、工作不认真、完成任务差的单位的问责力度，倒逼党风廉政建设主体责任落实。对新提拔任用***名干部进行廉洁从政法规知识测试，提醒领导干部正确对待和行使手中的权力，坚守廉洁自律的底线。
（五）聚焦目标任务，推动高质量发展走深走实。一是对标中央部署抓好疫情防控。认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及时成立疫情防控处置工作领导小组，坚决落实各项防控措施，指导战疫情、防风险、促发展、保稳定。二是对表中央决策科学谋划部署。认真贯彻落实《☆☆☆》，制定完善☆等制度。依托放管服改革等项目，科学研究编制
“十四五”规划。召开☆会议，把全面从严治党与生态环境保护、脱贫攻坚、推动实现“六保”“六稳”等业务工作一同谋划部署，把正方向、对表看齐。三是对焦主业统筹推进落实。坚决落实中央及省委决策部署，推动☆取得阶段性重大战果，推动党的主张和重大决策付诸实际行动、转化为社会共识。领导班子成员先后围绕*改革发展、提质增效、科技成果转化与市场拓展及提升等个主题开展调研 9 次，形成调研报告☆份，梳理问题。通过调查研究、检视问题、整治整改，促进*在体制机制改革、科技创新项目推进，项目运行管理、科技成果转化和市场推广、营造创新氛围等方面取得初步成效。
二、加强思想建设，提高全体党员政治站位（一）深化理论学习，坚定理想信念。党委始终将学习习近平中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，坚持以中心组学习为龙头、党员干部为重点、党支部为基础的理论武装工作格局。落实党委理论中心组学习工作制度，组织党委理论中心组学习研讨 16 次，组织专题交流研讨 7 次，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，及时跟进学习习总书记系列重要讲话和党的十九届*中、*中全会精神。推进理论学习向基层党支部和党员延伸，检查指导党支部落实“三会一课”制度，为党支部和党员干部配发《习近平关于疫情防控工作重要讲话精神选编》《习近平总书记七场脱贫主题座谈会讲话精神汇总》《习近平谈治国理政》（第三卷）等学习资料，督促党员充分利用“学习强国”平台，切实加强自学，持续提升思想理论水平。全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内生活制度，激发党员干部队伍活力。广泛开展批评与自我批评，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，转作风，反腐败，促效能，确保各项任务全面落实到位，营造良好政治生态。
（二）坚守意识形态阵地，抓实思想政治工作。贯彻落实意识形态工作责任制，
狠抓“主体责任”的落实，党委*次召开专题会议研究意识形态工作，认真分析研判意识形态领域风险点及防控措施。通过党支部月度汇报，党群工作例会通报等，及时了解员工思想动态，加强舆情研判，引导党员干部明辨是非。围绕党员领导干部调研和宣讲任务，推动党员领导干部落实双重组织生活制度，以普通党员身份深入所在党支部和基层联系点开展领学督学、主题调研、讲党课作辅导、谈心谈话等，促进党员领导干部深度了解基层员工所思所盼，通过充分交流提振士气，激发攻坚克难的动力。针对*青年员工居多、高素质人才聚集、思想敏锐活跃的特点，日常致力于正面的思想疏导和正面宣传引导工作，力求防微杜渐，将问题化解在萌芽阶段，维持职工队伍稳定。
（三）深化拓展主题教育，持续加强政治建设。在 2019 年主题教育成果基础上，结合常态化疫情防控工作实际，研究制定 2020 年**专题教育实施方案，7 月份举办为期两周的学习班，邀请党校专家教授作专题辅导 3 次，围绕“牢记初心使命，勇于担当作为，推动☆☆事业高质量发展”主题开展交流研讨，加强爱国主义教育，组织党员学习党史和新中国史，参观档案文献展、图片展，强化学习教育感染力。党委班子成员在专题教育中带头讲党课《在常态化疫情防控和经济社会秩序全面恢复中践行初心使命勇担时代重任》《弘扬伟大抗疫精神，助力中华民族复兴》，带头检视问题，全体党员干部主动参加组织生活，自觉加强理论学习，深刻剖析检视问题，经受思想淬炼、政治历练，进一步强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，用实际行动体现出国有企业党员干部应有的思想认识高度和政治立场站位。
三、夯实基层组织，凝聚高质量发展合力（一）以责任落实为重点，不断夯实基层基础工作。坚持从严治党，认真落实党建工作主体责任。全年召开党委会议*次，专题研究部署党建、宣传思想、党风廉政建设、群团、安全、统战等工作。
修订《*章程》，把加强党的领导和完善☆☆治理统一起来，明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和程序。从严落实“三重一大”事项党委会前置要求，做到把方向管大局保落实。落实管党责任，党委与支部签订党建、党风廉政建设、意识形态、信访维稳目标责任书签订。份，落实“一岗双责”工作制度和党支部书记抓党建与述职制度，进一步完善党委统一领导、班子成员分工负责、有关部门齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。全面落实“六位一体”的党建责任体系，重点落实基层书记抓党建工作职责，为巩固落实管党治党责任提供了有力抓手。
（二）创新工作载体，激发党建活力。大力推进党支部工作规范运行，所属党支部通过党组评估验收。深入推进党员示范岗、党员示范项目，激发研发人员活力，助力技术创新奋力推动各项重点工作开创新局面。开展党建工作观摩交流，促进党支部间、本部与驻外党支部之间的互动交流，党建工作质量显著提高。制定《党建考核细则》，进一步完善工作考核标准，突出实绩导向，通过月度检查、季度评估、年底总评相结合的方式，加强各党支部的党建工作考核，促进党支部工作效率进一步提升。下一步，将继续探索信息化条件下有效开展党建工作的新载体新路数，深化“互联网＋党建”工作，优化拓展*网站和微信公众号的信息发布，构建全方位立体化综合网络平台，提升党建信息化水平。建立党支部“活力指数”数据库，依据各党支部开展活动次数、参加人数、综合评定党支部的组织活力，对活力不强的党支部及时整改提高。推进基层党支部联学共建，持续深化“对标定位”活动，有 1 个党支部争创五星级、4 个党支部争创四星级，基层党支部创先争优意识进一步增强，党建工作质量得到有力提升。
（三）持续规范党内政治生活，推动全面从严治党向基层延伸向纵深发展。利用党群例会，讨论研究党建工作考核、创先争优、群团建设等事项，充分发挥党
组织在经营管理中的把关定向作用。党委召开*次民主生活会，党支部召开组织生活会*次、开展民主评议党员活动*次，充分利用批评与自我批评武器发现、定位、剖析、整改问题，以解决问题的实际效果带动整体工作水平的提升。完成个支部的换届选举工作，按程序新设立党支部，进一步完善党组织架构，促进党支部建设标准化工作持续深化。
（四）从严抓好党员管理，持续加强队伍建设。继续实施党员积分制管理，加强积分结果在创先评优活动中的运用，持续深化“党员示范岗”创建活动，上半年创建党员示范岗***个。严格按程序发展党员，组织预备党员进行入党宣誓，安排发展对象参加集中培训且全部合格毕业，加强入党积极分子的培养教育考察，持续改善党员队伍结构，不断提高党员质量，新发展的党员基本都是来自基层一线的部门骨干和优秀职工。从严从实管理监督党员干部，严肃开展民主评议党员，对全体中层干部进行民主测评，落实干部任前廉政谈话及考试、离任审计等制度，强化对党员领导干部的日常考核研判。
四、深化正风肃纪，打造忠诚干净担当队伍（一）驰而不息整治“四风”。严格落实《关于贯彻习近平总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神的工作意见》，持续保持中央八项规定及实施细则精神落实情况专项督查力度，紧盯重要节日节点和享乐主义、奢靡之风，开展随机抽查、突击检查、上门督查，着力查纠违规吃喝、变相公款旅游、在婚丧喜庆事宜中借机敛财、违规收送礼品礼金等问题。2020 年以来，查处违反中央八项规定问题☆件，给予党纪政务处分☆人。严格落实党员干部和国家公职人员婚丧喜庆事宜双报告制度，实行谈话提醒、签订承诺、监督检查制度，做到事前事中事后全过程监督。截至目前，共计☆名干部主动向纪委报备操办婚丧喜庆事宜情况。
（二）持续推进专项整治。强力整治基层“微腐败”，认真贯彻落实《☆区脱
贫攻坚纪律作风保障年实施方案》，严肃处理在脱贫攻坚中贪污侵占、滥用职权、胡乱作为等方面存在的突出问题，查处扶贫领域案件☆起☆人。纵深推进扫黑除恶专项斗争，紧盯涉黑涉恶问题易发多发的重点领域和群众反映强烈的重点问题，重拳出击专项整治河道采砂、区场乱象、“住改商”等七个方面，查处群众身边的涉黑涉恶和“保护伞”问题☆起☆人。
（三）用好用活巡察利剑。充分发挥巡察利剑作用，保持正风反腐高压态势，紧紧围绕党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，盯住关键领域、关键环节、关键岗位，加强对基层工作的全面监督检查，加大对案件的查办力度，深化标本兼治，强化风险防控，切实解决侵害群众利益的不正之风，努力营造风气清正的政治生态。今年以来，共开展巡察工作☆轮，分别对☆个乡（☆个村）、☆个部门开展政治巡察。
（四）积极回应民生关切。注重社情民意的收集和研判，不断畅通广大群众诉求和监督渠道，持续完善信访举报受理、来访接待、来信处理、热线受理等制度的基础上，切实保障人民群众参与民主监督权利，着力提高党风廉政建设工作群众参与率。今年以来，区纪委接受信访举报件☆件，信访了结☆件。依托“两联一进”群众工作，区级领导带头示范，各级干部纷纷行动，走访群众☆万余人次，开展思想交流、普法教育活动☆场次，解决群众困难☆件。
（五）拓展育才用人思路。贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委“三项机制”，逐步建立能者上、庸者下、劣者汰工作机制，推动形成选人用人的正确导向。加快高科技人才成长。编制《科技研发人才开发专项规划》，明确技术人才的梯队层次和成长计划。坚持常态化职称职位晋升和择优聘用，2020 年，晋升***人，破格聘任*人，低聘*人。继续强化新干部“七个一”培养，聘用专业技术带头人与青年干部结对，签订师徒结对协议，进行动态跟踪培养，促进青年
干部快速成长。
五、坚持党团共建，开创群团工作新局面始终坚持党对群团组织的领导，群团组织围绕科技创新、提质增效、弘扬企业文化等工作，持续改革创新，更好地服务大局、展现作为。开展十九届*中、*中...
篇六：银行基层党支部落实主体责任情况
录银行党委向纪检组汇报 2021 年全面从严治党主体责任落实情况工作报告
银行党委近三年全面从严治党主体责任落实情况专题汇报
银行党委向纪检组汇报 2021 年全面从严治党主体 责任落实情况工作报告
XXX 辖区纪检组：
2021 年，某某银行党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，按照省委、省联社和辖区党组要求，认真履行管党治党主体责任，严字当头、实字托底，坚持从严抓管党、抓思想、抓执纪、抓干部、抓作风、抓反腐，坚持高标准、严要求、实作风，落实“一岗双责”，全面提升党组织在日常工作中的领导力和政治定力，为某某银行高质量发展提供坚强的政治思想和组织保障。现将某某银行党委全面从严治党主体责任落实情况专题汇报如下。
一、深入学习，提高要求，全面对标省联社工作要求 认真履行全面从严治党主体责任，党组织主要负责人履行好“第一责任人”责任，切实推动主体责任、监督责任、第一责任人责任和“一岗双责”协同联动、发挥作用。
（一）提升思想认识，切实把思想和行动统一到省联社党史学习教育工作部署上来。我们坚持把理论学习、调查研究、剖析问题、整改落实贯穿党史教育全过程。突出“学”字为先。及时召开了党史学习教育动员大会，要求各党支部按计划要求开展专题学习，集中学习和自主学习，按照 8 个专题，通过支部书记领
学、党务干部带学、党员干部自学等形式，系统学习习近平总书记讲话精神、4 本指定书目和 3 本简史。集体学习制度化、常态化，坚持原文通读、深刻领悟，今年以来，行党委已组织开展11 次集中学习和 9 次研讨交流，深刻领会开展党史学习教育的重大意义、党史学习教育的重点和工作要求，切实提高了全体工作人员的思想认识。突出“实”字部署。对标对表省联社党委部署安排，第一时间成立党史学习教育领导工作小组，围绕党史学习教育“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标，及时制定《某某银行党史学习教育实施方案》，结合单位实际按细化量化党史学习计划表，研究制定支部党史学习教育专题学习计划、为基层办实事工作计划和走访座谈暨读书调研活动方案，进一步明确党史学习教育具体措施，督促党员领导干部参加一系列专题学习、八个党史学习教育专题研讨会、讲一次党史党课、过一次双重组织生活，开展一次“我为群众办实事”“七个一”活动，关心关爱员工实际需求，推动学习贯彻落细落实。突出“新”字引领。举办了“学史增信 坚定理想信念”主题读书会，观看红色电影，各党支部与村委会、社区等单位积极开展共建共联，参观红色革命教育活动和“红色走读”主题党日活动等活动，迅速掀起全行员工开展党史学习教育的热潮。先后组织全体党员干部员工到南城县烈士陵园和赵博生烈士纪念馆开展警示教育活动，增强了党员爱国爱党情怀以及社会责任感。各党支部组织开展了党史学习教育专题组织生活会。通过聘请县党史馆专家，围绕学习新民主
主义革命、社会主义革命和建设时期、改革开放新时期及党的十八大以来的历史等四个阶段开展“党史课堂”教育活动。将党史专题党课与业务经营发展相结合，解读新理念、新格局、新阶段对我行今后发展带来的重大机遇。突出“深”字领悟。强化联系实际抓实学做结合，将党史学习教育与贯彻党的十九届五中全会精神、与全年重点工作任务、与农商银行发展史相结合，与落实“党史”专题党课要求相结合，深刻理解“十四五”期间转型与创新的重大意义。
（二）落实两个责任，切实把思想和行动统一到深入推进党风廉政建设上来。结合党史学习教育专题组织生活会，班子领导带头参加所在支部的组织生活，带头开展批评和自我批评，认真抓好整改落实，检视问题、深刻剖析，我行辖内各党支部共查找问题 56 个，制定整改措施 56 条，各党支部对组织生活会提出的问题以及有关建议意见，均已确定整改措施，限期整改。以开展庆祝建党 100 周年活动为契机，我行坚持常态化开展党员干部员工纪律教育，筑牢纪律防线，为切实增强员工的纪律意识，党风行风监督室组织全行员工观看《银行从业人员廉洁从业警示教育片》，重点学习了《邹利和打牌赌博违规违纪案件》的通报，在春节、五一、端午、中秋等重要节日前夕，下发 5 个廉洁警示通知，纪律教育不断强化，不断引导广大干部员工把精力集中到干事创业和争先进位上来。
（三）聚焦为民服务，切实把思想和行动统一到为群众办实
事上来。紧扣为群众办实事，贯彻《关于开展“我为群众办实事”实践活动的实施方案》，围绕新时代群众新期待，开展大走访、大调研活动，充实完善支农支小重点民生项目清单，以解决问题、服务群众为着力点，各网点集中推出一批暖心惠民措施，确保问题准、措施实、效果好，累计梳理惠民利民实事 300 个、完成287 个。如 1 月 23 日，总行党委班子领导深入困难党员家中，并代表省直机关工委开展困难党员春节前走访慰问活动，走访困难党员 2 人和困难员工 9 人。
二、强化认识，严格标准，确保整改工作落在实处 （一）突出抓好意识形态。始终坚持马克思主义在意识形态领域指导地位不动摇，坚持管阵地、把导向、强队伍，切实维护意识形态领域安全，一是全面落实意识形态工作责任制，全年围绕弘扬主旋律强化主阵地建设，意识形态工作全面落实，坚持每半年对意识形态工作进行分析研判，召开了上半年意识形态专题会议，并将意识形态教育纳入党建综合考评内容，增强员工的政治意识、责任意识、传统文化意识，牢牢掌握意识形态工作主动权，今年未发生有影响的事件和负面网络舆情，意识形态领域没有出现任何问题。二是普及网络安全知识，深化党员干部职工网络安全，定期清理垃圾文件，查杀病毒，增强网络安全防护本领，引导全员树立维护网络安全“防火墙”。三是加强正面宣传和舆论引导，省联社内外网、官方微信公众号、视频号、抖音号等自媒体同步推进，多次获得上级党委的认可，社会影响力、社会公
信力大幅上升。营造浓厚的向上氛围，倡导党员干部职工多读书，读好书，文明上网，远离网络有害信息，增强扫黄打非意识，提高自我防范能力。四是密切关注党员干部职工微信、论坛、微博、钉钉、抖音、朋友圈、快手、小红书等网络自媒体的监督管理，规范职工上网行为，杜绝在互联网上发布负面言论和导向错误的信息。五是结合党史教育活动，大力在钉钉群、微信群、QQ 群宣传时代楷模和身边的好人好事，传承优良传统文化，弘扬时代精神，传播正能量，切实用主旋律凝聚人感染人。
（二）突出抓好作风建设。始终扛起全面从严治党主体责任，党委班子带头践行弘扬伟大建党精神和中国共产党精神谱写，大力传承弘扬党的优良传统和“马上就办、真抓实干”作风，经常深入基层、帮助协调解决困难问题。召开征求意见建议会梳理各类意见建议 112 条。结合自身思想动态和工作实际，重点查摆在思想建设、作风建设、纪律建设等方面存在的问题，对“整村授信”、“网格化营销”等重点工作，开展“我为群众办实事”落实情况专项督查，持续整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾，坚决防止不良风气回潮复燃。进一步精简文件会议，改进督查考核，减轻基层负担，下好防止文山会海反弹的“关键棋”，严格控制发文总量，控制发文篇幅和文印数量，严格控制会议活动次数，压缩会议规模，尽量压缩时间和会议议程，提高会议活动的效率和质量。精文减会政策从严落实，基层反响良好。为基层减负各项措施 深入落实，基层减负赋能力度持续加大，面对问题短板，
采取过硬措施，坚决加以整改，务求取得实效，做到只要人民群众不满意的就改、只要人民群众期盼的就做，建立健全了调度、通报、督导、约谈等工作机制，全行干事创业工作氛围更浓。严格落实省联社《关于加强异地交流干部日常管理的通知》精神，结合实际情况制定完善公务用车使用管理办法和异地交流干部住房、车辆及交通标准等办法细则，严格管理各类因公差旅费支出和公务用车，落实公务车辆“三定点”（定点保险、定点加油、定点维修）和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。周末、节假日期间，公用车辆一律停到单位院内。
三、提高站位，履职尽责，认真履行“一岗双责” （一）突出抓好管党治党。始终把落实管党治党责任作为全面从严治党首要任务，党委书记认真落实抓班子、带队伍、正风气的政治责任，将党建工作记在心上、抓在手上、落实在行动上。召开专题党委会研究制定党建工作要点、重点任务和推进措施，并建立了党委领导班子、第一责任人、班子其他成员责任清单。每年定期召开 2 次党建研讨会，与中层干部一起研讨党建和业务工作管理目标、策略和实现途径。同时，将责任清单制度扩展至每一名中层干部、每一位员工，自觉接受群众的监督。一是抓党委书记党建工作责任。党委书记作为班长，主动担起从严治党的“主体责任”和“第一责任人”的责任，认真落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”，担任了党的建设工作领导小组组长，先后 3 次主持召开支部委员会议、全体党员大会部署党建工
作。定期听取党支部抓党的建设和作风建设等方面工作情况汇报，与领导班子成员思想见面谈心交换意见
150 余人次，与支部书记开展了履职谈话和廉政谈话
20 余人次。二是抓领导班子成员落实党建工作责任。党委其他成员按照责任清单和党内分工，做到党建工作、分管业务工作“双抓双促两不误”，每一名班子成员负责党内一份工作和包片一个党支部，形成了党委抓、书记抓、层层抓、共同抓的党建工作新格局。班子成员主动找分管部门党员干部、支部书记、党员、员工谈心，听取对党建工作的意见和工作报告，并了解干部员工的思想、需求以及对单位发展的愿景、对领导的期待，督促各部门、各网点负责同志履行好各自职责。班子成员每年征求全体干部员工的意见建议，改进了工作。
（二）突出抓好纪律规矩。始终把政治纪律政治规矩挺在前面，突出政治监督属性，加大执纪监督落实力度，持续加强作风建设，毫不松懈地开展纠正“四风”工作，特别是紧盯重要节点、关键时点不放。制定《某某银行全面从严治党工作意见》，完善某某银行 2021 年全面从严治党主要工作任务分解和责任清单，党委书记与各党支部书记、各部门、各网点负责人签订党风廉政建设责任状 54 份，对 1-10 月存在异常行为的员工开展了谈话提醒，坚决狠刹接受和赠送“红包”的不正之风，开展效能监督、赌博红包治理等十多项检查，对收拿礼金礼品行为设“高压线”，坚决杜绝违反“四风”问题发生。狠抓行风建设不间断，为确保
监督专业性、突击性，以及隐蔽全面，每季度至少一次不定期明察暗访，对全行各网点统一着装、环境卫生、文明礼仪等职场管理情况开展察访，并将存在的问题交党风行风监督室汇总通报。常态化开展廉政谈话，组织集中观看廉政警示教育片，全年累计发送廉政提醒短信 50 余条，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。接受两轮常规巡察和审计工作，对发现的问题不避不躲，坚决夯实主体责任，认真整改。
（三）突出抓好三项重点工作。今年以来，某某银行根据《省联社派驻纪检关于加强“一把手”落实三项重点工作责任监督的通知》精神，全力做好加大信贷投放、发展普惠金融、防范系统风险三项重点工作，把三项重点工作与党建工作有机融合，各党支部通过设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋队等形式，抓好三项重点工作任务推进、压实党委主体责任，有力推动了各项业务发展稳中有进、稳中加固。深入贯彻落实省联社要求，扎实推进《某某银行贷款客户三年翻番实施方案》，用好用足普惠型再贷款再贴现政策，加快有效信贷投放力度。深化开展“精准四扫”，推进“精准营销”，深入挖掘有效信贷需求，向存量客户深挖潜力。以营业部大额不良贷款为清收重点，定期组织召开清收工作会议，针对不良贷款实行表格化管理，逐笔制定清收措施、路线图及时间表，明确责任和清收时限。锁定清收目标任务，清收任务分配落实到人到岗，进行实时监测，每周一调度，加快我行不良贷款压降指标。
（四）突出抓好民主集中制。落实党委会议事规则和决策程序，发挥党委把方向、管大局、作决策、保落实的职能，切实肩负起管党治党、业务经营的主体责任。党委书记、董事长带头发扬民主集中制，严格按程序决策、按规矩办事，加强与班子成员的沟通协调，成员充分发表意见，不搞一言堂和家长制。坚持“三重一大”事项集体决策，落实党委研究讨论前置程序，10 万元以上的大额支出全部经过党委会决定。坚持民主管理，广开民主渠道，发挥董事会、监事会、股东大会、社员代表大会等的作用，最大限度听取意见建议。
（五）突出过好组织生活。落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”等组织生活各项制度，班子成员继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育，定期召开专题民主生活会，班子成员按照会议主题亲自撰写对照材料，汇报履行全面从严治党责任落实情况和存在的问题，剖析存在的突出问题，制定了整改措施。班子成员以普通党员身份参加所在党支部民主生活会，带头落实“三会一课”制度。领导班子成员以普通党员身份积极参加所在支部组织生活会，每年为支部党员上一次党课，推动支部党建工作的开展，促进了基层组织生活会标准化、规范化、常态化。
（六）突出抓好内部治理。我行党委按照省联社有关要求，始终坚持党的领导与全面从严治党，构建了“三会一层”的公司治理架构，推进党建入章工作，把坚持党的领导写入公司章程，把党的领导嵌入到公司治理结构，始终坚持立足三农的市场定位，
...
篇七：银行基层党支部落实主体责任情况
党委落实全面从严治党主体责任情况报告 3 3 篇某银行党委关于 1 2021 告 年落实全面从严治党主体责任情况的报告）
（一）
2021 年，*党委进一步提高政治站位，强化责任担当，坚持以上率下，逐级传导压力，不折不扣落实管党治党主体责任，推动管党治党不断走向严、紧、实，有效提升了基层央行党组织的凝聚力和战斗力。现就 2021 年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下: 一、切实提高政治站位，牢牢牵住“牛鼻子”，全面落实管党治党责任 (一）统筹规划促知责，进一步明晰思路。*党委以高度的政治责任感和历史使命感狠抓党的建设工作，始终把管党治党纳入单位工作总体布局进行谋划，同研究同部署同落实同考核。坚持按季召开专题会议，分析研究党风廉政建设新形势新问题，制定、部署工作计划、目标要求和具体措施。领导班子成员严格按照“一岗双责”要求，抓好分管部门党建工作，形成了议党建、抓党建、促党建的强大合力。制定《党建工作实施细则》《党建工作责任制实施办法》，建立“大监督”机制，细化工作分工，进一步明确时间表、路线图和责任单位，加大督促推动力度。召开党建领导小组工作会议，贯彻落实十九大精神对主体责任的履行提出新的具体要求，确保各项工作有序推进。
（二）制度约束促明责，进一步传导压实。紧紧扭住主体责任不放松，着力构建全链条、全覆盖的责任落实机制,层层压实各级党组织和领导干部主体责任。一是细化主体责任清单。把党委主体责任清单管理工作延伸到机关职能部门，督促推动县支行将主体责任清单管
理工作延伸到部室。同时，结合落实*现场监督检查整改意见，制定《工作任务清单一览表》，细化“两个责任”工作内容、任务要求、完成时限和主协办责任，形成了“一级抓一级，层层抓落实，责任全覆盖”的工作格局。二是分解党风廉政建设和反腐败工作任务。将党风廉政建设及反腐败工作分解成 6 方面 41 项，明确主协办部门和责任领导，科学划分责任界限，完善工作程序和保障机制。三是完善党风廉政建设责任制考核标准，严格执行“三重一大”事项的集体决策制度，有效发挥好党委会议、行长办公会议对重大问题的决策作用，凡属重大问题都由党委集体讨论决定，党委成员根据集体决定和分工，执行落实。深入推进职工民主管理，及时公示栏公示干部选拔任用、集中采购、评先评优等事项，接受群众监督，有效落实员工的知情权、参与权、表达权、监督权。
二、党委落实全面从严治党主体责任情况 2021 年，杨汛桥镇党委在区委、区纪委的正确领导下，落实全面从严治党主体责任，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定成效。
(一）加强领导，认真履行“一岗双责”。
制定下发了《杨汛桥镇落实党风廉政建设主体责任组织领导和责任分.工》的通知（杨镇委【2021】47 号)、细化党风廉政建设各项任务，把党风廉政建设主体责任分解落实到每位领导班子成员，列入工作考核重要内容。落实“一把手”负总责、班子成员履行“一岗双责”，形成齐抓共管党风廉政建设的工作机制。
(二）严明纪律，扎实推进作风建设。
党委坚持把维护党章权威、严守党的纪律作为党风廉政建设的第一任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。坚持党的基本理论和路线,坚定政治信念，同上级党委保持高度一致。严格执行党内政治生活纪律，坚持民主集中制，党委政府的各项政策决策,坚持班子会议讨论，主要领导最后表态制，做到集体决策、民主决策。
严格遵守中央“八项规定”精神和省市区各级党委、纪委的“禁令”，坚决反对“四风”，每位班子成员签订“四风”问题“零存在”承诺书，并适时开展自查自纠。加强机关作风效能建设，中层以上干部年初进行廉洁从政承诺，年终进行述廉评廉，其中班子成员在大会上进行公开承诺、公开述廉。
有序推进巡察巡查。作风建设永远在路上，按照“巡查向基层延伸、三年一轮巡”的总体要求， 2021 年共巡查孙家桥居、王家塔村、上孙居、仁里王村、麒麟村、展望村等 6 个村居，全镇 22 个村居已全部完成巡查任务。通过这次巡查，共发现问题 32 条，目前正在积极落实整改。同时，今年10 月，区委第一巡察组对我镇开展了巡察工作，帮助我们进行了全面体检。下一步，镇党委将针对巡察反馈的问题全面抓好整改落实。
(三）突出才能，严格规范干部选拔。
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用责任倒查、“一报告两评议”、离任检查等制度，防治选人用人上的不正之风和腐败问题。对于中层干部的提拔任用留意德才兼备，人尽其才。
严格落实党委书记不干脆分管人事的规定,干部选拔任用工作由党群副书记和组织线负责实施。
(四）强化制约，加强监督权力运行。
完善民主管理程序，镇党委、政府对千部考核任用、工程建设、工程招投标、政府选购、财务审批、嘉奖扶持资金支配、公务接待等七项工作进行流程式管理,规范事权、人权、财权。对“三重一大”事项严格实行班子会议集体探讨并按规定上报区电子监察中心。严格执行月度财经工作审查制度,对 3 万元以上大额资金进行专题审查，规范财务财政资金运行。建立干部廉政档案，在去年建立中层以上干部廉政档案的基础上，今年又扩面到全部机关在编干部。下一步将依据镇纪检监察工作规范化建设的要求进一步扩面到村居一级。
(五)严格执纪，坚决开展案件查处。
镇党委始终对违法违纪问题“零容忍”,肃穆查处各类违纪案件。今年共审查办结了 10 起党员违纪案件，其中开除党籍 4 人、留党察看 1 人、严肃警告 1 人，警告 4 人。充分运用监督执纪“第一种形态”，做到抓早抓小。2021 年共提醒谈话 2 人、警示谈话 2 人。批评教育 6人、诫勉谈话 3 人。采取多渠道、多手段摸排问题线索,重点对扶贫领域讲行了线索摸排,并在每个村居设置了举报箱。
规范办理涉纪信访。在调处中做到仔细、全面、客观、规范。对信访反映的问题,经调查属实或基本属实的,按照规定严肃处理对信访中反映失实的。注重用事实依据说服信访人，打消误会。罢诉息访。今年累计受理涉纪信访 16 件，已全部调处完成。努力做到件件办理
清楚、件件处理公正。
(六）深化管理,着力加强村级建设。
按照《**市**柯桥区村级工程项目管理规定》加强招投标和工程监管,严格遵守招投标规定。加强对各村居“三务”公开和便民服务的监督,督促各村居及时、规范公开“三务”，保障群众知情权、参与权和监督权。
加强村级“三资”监管,规范村居合同签订和租费收缴,保持高标准、严要求，避免出现各种违规现象。开展对文书、报账员的业务培训,提高守规意识和业务能力。从严监督村级滥发津补贴行为，根据上级统一部署， 10 月份对全镇 22 个村居的四项违规支出进行了排查清退。其中对 2021 年 8 月以来的村干部车贴进行了集中清退，涉及村居 16 个，涉及村干部 73 人，共计清退金额 xxxx 元。
(七）齐抓共管，充分形成工作合力。
围绕各项攻坚克难中心工作，督促各部门充分履行职责，形成工作合力，做到人人有任务，个个有担子，强化工作责任，加强对环境卫生整治、五水共治、三改一拆等重点工作的督查，保证了各项工作的顺利推进。
(八）加强教育，切实提升班子建设。
镇党委利用理论中心组学习会议，组织学习党的“十九大”精神，学习“两个责任”的文件精神和党风廉政建设的相关要求。坚持一把手上党课、廉政课制度，结合“周一夜学”对全体机关干部进行党风
廉政教育。通过讲课、观看教育视频，传达上级精神，通报违纪追究等，触动每一位机关干部牢记廉政责任。6 月 28—30 日，组织全镇2600 多名党员分六批次进行了集中轮训，由党委书记以及区党校老师上党课。
三、党委书记履行“第一责任人”职责情况 一年来，本人严格按照党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律要求，认真贯彻落实中央“八项规定”精神和破“四风”要求、省委“28 条办法”和“六个禁令”、区委“二十五条细则”，坚守“为民务实清廉”的信条，切实履行“第一责任人”职责，现报告如下: (一）牢记“一把手”职责，尽职尽心创业。作为“一把手”，始终坚持弘扬“永不平庸、永不放弃、永不满足”的杨汛桥精神，担好转型升级之责，担好城镇建设之责、担好民生保障之责，团结带领全镇上下，众志成城促转型、攻坚克难破难题。始终坚持工作责任与党风廉政建设责任两手抓、两手硬，以上率下抓作风，镇村联动转作风。始终坚持以群众的获得感和满意度作为检验工作的标准，进村入企，多听意见，重实际、说实话、办实事、求实效，努力多做一些打基础、利长远的工作，力求经得起组织、群众和历史的检验。
(二）落实“两个责任”，勤政廉政带队。坚持党要管党，从严治党的历史使命，严格落实党建责任清单、村干部负面清单，团结带领全镇党员干部干净做事、清白做人。坚持从严治党，坚持以制度管人、管权、管事。大力实行用权“民主化”，严格落实民主集中制，凡是重大决策、重大项目安排、大额资金使用和干部任免等重大事项，均
由班子集体研究决定，从不把公权当作私权、把职权变为特权。
(三)践行“三严三实”，自觉自省强身。作为党委主要负责人，始终坚持“自己拿起手术刀”的政治自觉，坚持刀口向内，坚持问题导向，自觉把本人、本单位摆进去，对照《党员领导干部廉洁自律规范》，从立身、立志、立德上找短板、找差距，把自省的过程变为自我警示、自我净化、自我激励的过程。坚决不利用职权在工程招标、政府采购、产权交易及土地出让等活动中为个人和亲友谋取私利，不收受与行使职权有关系的单位和个人的现金、有价证券、支付凭证，不公车私用，不接受可能影响公正执行公务的宴请，不接受管理和服务对象出资安排的私人旅游、高消费的娱乐活动，不用公款报销或到管理和服务的单位报销应由个人支付的费用，不参与任何形式的酒局与牌局。
四、“一把手”防止利益冲突情况 (一）个人 1、没有个人独资或与他人合资、合股经办商业或其他企业，或以个人或他人名义入股的形式经办企业，或私自以承包、租赁、受聘等方式从事商业和其他经营活动。
2、没有违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券。
3、没有违反有关规定，利用职权或者职务上的影响，向相关部门及其人员以暗示、授意、打招呼、批条子、指定、强令等方式，影响市场经济活动正常开展或者干扰正常监管、执法活动。
4、没有违反规定买卖股票或者进行其他证券投资。
5、没有以集资、交易、委托理财等形式谋取不正当利益，或利用知悉和掌握的内幕信息谋取利益。
6、没有违反规定在经济实体、社会团体、事业单位、行业组织、中介机构等单位中兼职或者兼职取酬，或者从事有偿中介活动。
(二）配偶、子女 1、没有在管辖的地区和业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动; 2、没有在管辖的地区和业务范围内的外商独资企业或者中外合资企业担任由外方委派、聘任的高级职务; 3、没有在管辖的地区从事房地产开发、经营及相关代理、评估、咨询等有偿中介活动，或从事广告代理、发布等经营活动，或开办律师事务所或者代理诉讼，或从事营业性歌厅、舞厅、夜总会等娱乐业，洗浴按摩等行业的经营性活动，或从事其他可能与公共利益发生冲突的经商办企业活动。
(三）所在单位公款 1、没有亲属在所辖地区的银行系统从业和任职; 2、账户开户经财政局批准设立，确定公款存放银行时，采取公开招投标等方式实行竞争性存放，并纳入“三重一大”集体决策事项。
关于党风 廉政建设主体责任落实情况的汇报 （二）
今年以来，XXXX 支行党委认真贯彻落实上级行党委工作部署，扎实抓好两个责任的落实，确保全面“从严治行、从严治党”的各项工作扎实有序推进。现将有关情况汇报如下: 突出管党治党，全面落实“两个责任” XXXX支行党委始终坚持把党风廉政建设作为一项重大政治任务，从思想认识、责任担当、方法措施上认真落实“两个责任”，切实当好全行党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。
(一）强化责任意识，做到守土有责。深刻把握主体责任的基本内涵与具体要求，把落实党风廉政建设“两个责任”与业务发展同部署、同落实、同检查、同考核，切实做到守土有责、守土尽责。党委主要领导牢固树立“第一责任人”意识，对党风廉政建设工作做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，坚持党委书记带头讲党课、纪委书记带头讲廉政党课、带头述职述廉、带头参加民主生活会、带头进行廉政谈话、带头参加责任制检查考核。党委班子成员在加强自身建设的同时，对分管部门、联系网点的党风廉政建设定期研究部署、督促检查，着力把“一岗双责”落到实处。
(二）健全责任机制，层层分解任务。召开全行党建工作会议，支行党委负责人与XX个网点主要负责人签订2019年党风廉政建设责任书，逐级明确部门和责任人党风廉政建设职责，通过签状定责、清单明责、刚性考责、常态问责确保“主体责任”落到实处。
(三）加强组织建设，夯实阵地基础。根据上级行党委《关于加强和改进新形势下基层党建工作的实施意见》，在支行通过对基层党支部、支部书记和党员的现状分析，扎实推进网点党支部的设立，选优配强支部书记。在 X 月份完成了全部 X 个部门党支部的单设，支部书记及纪检委员全部配备到位，为抓好基层党建工作打好了基础。从严从优培养和发展党员，按照网点（部门）正副职、运营主管及业务骨干的序列培养发展对象，发展 1 名网点运营...
篇八：银行基层党支部落实主体责任情况
支行党支部党风廉政建设党支部主体责任工作汇报银行支行党支部党风廉政建设党支部主体责任工作汇报
2018 年**支行党支部在分行党委、纪委的正确领导下、在监察部指导下，认真学习贯彻分行党委下发的《》《》，按照分行党委、纪委的工作部署，支行党支部围绕分行和支行的中心工作，践行“ 三严三实”充分发挥党支部核心作用，坚持问题导向，服务员工，凝聚人心推动业务发展取得了一定的成效，现 汇报如下：
一、加强支部建设，打造“四强”支部 **分行党委为我行新增一名支部委员，支行党支部人员配齐，分工更加明确各负其责，联系群众、服务员工、监督机制得到更好发挥，深入开展争创政治引领强、推动发展力强、改革创新强和凝聚保障力强的党组织活动。
首先落实党支部制度建设，坚持“三会一课”制度，每月集中学习党章、学习《中国共产党廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，支部书记做《尊崇党章，丛履行党员义务做起》为题
警示教育使各位党员认识到我党从严治党的决心，进一步坚定共产党人理想信念，重点解决理想信念模糊动摇，精神空虚迷茫，牢记党的历史使命，把正确的理想追求转化为行动的力量。
公开监督、透明阳光聚人心。对人事、财务，信贷等重大事项，坚持民主集中制原则，由班子集体讨论决定，加强对班子成员的监督检查，特别在廉洁自律,禁止以权谋私,以贷谋私等方面我们更加严格管理，对“人、权、财”敏感事项，坚持集体研究，共同决策。为增加办事透明度，我们继续落实《三公开、一监督实施细则》，支行政务、党务、财务、岗位调整、绩效分配等重大问题、敏感问题
随时公开，接受群众监督,通过以上措施，有效地监督了支行领导干部的行为，为支行一般员工做出了表率。在营业大厅置放意见箱，公布监督电话，实行全员大堂经理值班制，行领导轮流坐班，推行“行长接待日”活动，聘请客户财务人员为我行义务监督员，对我们的服务进行监督，树立我行良好的社会形象，全行员工参议支行各项工作，各项决议得到员工的理解和支持，凝聚力得到进一步加强，齐心谋发展的良好势头。
筑牢案防防火墙，风险零容忍。一是落实案件防范责任制，支行与部门、部门与员工都签订安全保卫责任目标责任书和案件防控管理目标责任书，使案件防控工作做到目标化管理，制度化要求，不定期带领部门负责人检查督导。
二是做好重要岗位人员审查工作。
主要是通过行为和业务操作风险排查工作进行。三是深入开展廉政谈话制度，对调换岗位或新提拔的员工都进行提醒谈话，起到了预防诚勉作用。
背对背真实排查，防微杜渐。每月开展员工行为排查对从员工日常消费、精神状态、言论行为入手，认真仔细开展排查，重点排查“黄赌毒”，员工经商、大额集资、民间借贷等行，行领导不定期进行家访，深入了解员工交友和家庭经济情况，从严审查，严格把关，确保我行每一名员工不发生违规现象。积极开展效能监察和员工行为排查活动，加强员工的风险防范意识教育，规范员工的照章操作行为。
二、坚守 八项规定，提升员工的廉政意识。
支行“一把手”与各相关人员签订了 党风廉政建设目标责任书。我们严格按照年初的学习计划开展工作，每月坚持组织全行员工集中学习一次，认真组织员工开展廉政和案件形势学习，确保受教育面达到 100%以上，要求全行员工学习要有笔记，每年每人不少于写两篇学习体会。组织员工开展警示教育，并开展多种形式的党章和社会主义荣辱观教育，使党员进一步增强党性，起好表率作用；加大宣传教育力度，积极倡导良好的廉政氛围，开展思想道德和法纪教育，抓好重要岗位人员的廉洁自律教育，努力从源
头上预防和治理腐败行为组织大家学习会议精神，特别对今年党风廉政建设工作的任务和措施进行重点学习。在实际工作中以认真落实总行《案件防控及整改方案》为重点，积极做好案件防控工作，支行与部门、部门与员工都签订了《案件防控目标管理责任书》，明确各有关责任人在案件防控中的责任目标及考核奖惩标准。积极组织开展员工日常行为排查和专项排查活动，教育员工严格照章办事。提醒部门负责人要认真履行检查职能，发现问题及时整改，整改不了的要及时上报，严禁隐满不报现象。
篇九：银行基层党支部落实主体责任情况
银行党委 1 2021 年全面从严治党主体责任落实情况的报告
某某辖区纪检组：
2021 年，某某银行党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，依据省委、省联社和辖区党组要求，认真履行管党治党主体责任，严字当头、实字托底，坚持从严抓管党、抓思想、抓执纪、抓干部、抓作风、抓反腐，坚持高标准、严要求、实作风，落实“一岗双责”，全面提升党组织在日常工作中的领导力和政治定力，为某某银行高质量进展供应坚强的政治思想和组织保障。现将某某银行党委全面从严治党主体责任落实状况专题汇报如下。
一、深化学习，提高要求，全面对标省联社工作要求
认真履行全面从严治党主体责任，党组织主要负责人履行好“第一责任人”责任，切实推动主体责任、监督责任、第一责任人责任和“一岗双责”协同联动、发挥作用。
（一）提升思想生疏，切实把思想和行动统一到省联社党史学习教育工作部署上来
我们坚持把理论学习、调查争辩、剖析问题、整改落实贯穿党史教育全过程。
突出“学”字为先。准时召开了党史学习教育动员大会，
要求各党支部按要求开展专题学习，集中学习和自主学习，依据某个专题，通过支部书记领学、党务干部带学、党员干部自学等形式，系统学习习近平总书记讲话精神、某本指定书目和某本简史。集体学习制度化、常态化，坚持原文通读、深刻领悟，今年以来，行党委已组织开展某次集中学习和某次研讨沟通，深刻领悟开展党史学习教育的重大意义、党史学习教育的重点和工作要求，切实提高了全体工作人员的思想生疏。
突出“实”字部署。对标对表省联社党委部署支配，第一时间成立党史学习教育领导工作小组，围绕党史学习教育“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标，准时制定《某某银行党史学习教育实施方案》，结合单位实际按细化量化党史学习表，争辩制定支部党史学习教育专题学习、为基层办实事工作和走访座谈暨读书调研活动方案，进一步明确党史学习教育具体措施，督促党员领导干部参与一系列专题学习、八个党史学习教育专题研讨会、讲一次党史党课、过一次双重组织生活，开展一次“我为群众办实事”“七个一”活动，关怀关爱员工实际需求，推动学习贯彻落细落实。
突出“新”字引领。举办了“学史增信坚决抱负信念”主题读书会，观看红色电影，各党支部与村委会、社区等单位乐观开展共建共联，参观红色革命教育活动和“红色走读”主题党日活动等活动，快速掀起全行员工开展党史学习教育
的热潮。先后组织全体党员干部员工到南城县烈士陵园和赵博生烈士纪念馆开展警示教育活动，增加了党员爱国爱党情怀以及社会责任感。各党支部组织开展了党史学习教育专题组织生活会。通过聘请县党史馆专家，围绕学习新民主主义革命、社会主义革命和建设时期、改革开放新时期及党的十八大以来的历史等四个阶段开展“党史课堂”教育活动。将党史专题党课与业务经营进展相结合，解读新理念、新格局、新阶段对我行今后进展带来的重大机遇。
突出“深”字领悟。强化联系实际抓实学做结合，将党史学习教育与贯彻党的十九届五中、六中全会精神、与全年重点工作任务、与农商银行进展史相结合，与落实“党史”专题党课要求相结合，深刻理解“十四五”期间转型与创新的重大意义。
（二）落实两个责任，切实把思想和行动统一到深化推动党风廉政建设上来
结合党史学习教育专题组织生活会，班子领导带头参与所在支部的组织生活，带头开展批判和自我批判，认真抓好整改落实，检视问题、深刻剖析，我行辖内各党支部共查找问题某个，制定整改措施某条，各党支部对组织生活会提出的问题以及有关建议意见，均已确定整改措施，限期整改。以开展庆祝建党 100 周年活动为契机，我行坚持常态化开展党员干部员工纪律教育，筑牢纪律防线，为切实增加员工的
纪律意识，党风行风监督室组织全行员工观看《银行从业人员廉洁从业警示教育片》，重点学习了《邹利和打牌赌博违规违纪案件》的通报，在春节、五一、端午、中秋等重要节日前夕，下发 5 个廉洁警示通知，纪律教育不断强化，不断引导宽敞干部员工把精力集中到干事创业和争先进位上来。
（三）聚焦为民服务，切实把思想和行动统一到为群众办实事上来
紧扣为群众办实事，贯彻《关于开展“我为群众办实事”实践活动的实施方案》，围绕新时代群众新期盼，开展大走访、大调研活动，充实完善支农支小重点民生项目清单，以解决问题、服务群众为着力点，各网点集中推出一批暖心惠民措施，确保问题准、措施实、效果好，累计梳理惠民利民实事某个、完成某个。如某月某日，总行党委班子领导深化困难党员家中，并代表省直机关工委开展困难党员春节前走访慰问活动，走访困难党员某人和困难员工某人。
二、强化生疏，严格标准，确保整改工作落在实处
（一）突出抓好意识形态
始终坚持马克思主义在意识形态领域指导地位不动摇，坚持管阵地、把导向、强队伍，切实维护意识形态领域平安， 一是全面落实意识形态工作责任制，全年围绕弘扬主旋律强化主阵地建设，意识形态工作全面落实，坚持每半年对意识形态工作进行分析研判，召开了上半年意识形态专题会
议，并将意识形态教育纳入党建综合考评内容，增加员工的政治意识、责任意识、传统文化意识，牢牢把握意识形态工作主动权，今年未发生有影响的大事和负面网络舆情，意识形态领域没有毁灭任何问题。
二是普及网络平安学问，深化党员干部职工网络平安，定期清理垃圾文件，查杀病毒，增加网络平安防护本事，引导全员树立维护网络平安“防火墙”。
三是加强正面宣扬和舆论引导，省联社内外网、官方微信公众号、视频号、抖音号等自媒体同步推动，多次获得上级党委的认可，社会影响力、社会公信力大幅上升。营造深厚的向上氛围，提倡党员干部职工多读书，读好书，文明上网，远离网络有害信息，增加扫黄打非意识，提高自我防范力量。
四是亲热关注党员干部职工微信、论坛、微博、钉钉、抖音、朋友圈、快手、小红书等网络自媒体的监督管理，规范职工上网行为，杜绝在互联网上发布负面言论和导向错误的信息。五是结合党史教育活动，大力在钉钉群、微信群、QQ 群宣扬时代楷模和身边的好人好事，传承优良传统文化，弘扬时代精神，传播正能量，切有用主旋律分散人感染人。
（二）突出抓好作风建设
始终扛起全面从严治党主体责任，党委班子带头践行弘扬宏大建党精神和中国共产党精神谱写，大力传承弘扬党的
优良传统和“马上就办、真抓实干”作风，经常深化基层、挂念协调解决困难问题。召开征求意见建议会梳理各类意见建议某条。结合自身思想动态和工作实际，重点查摆在思想建设、作风建设、纪律建设等方面存在的问题，对“整村授信”、“网格化营销”等重点工作，开展“我为群众办实事”落实状况专项督查，持续整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾，坚决防止不良风气回潮复燃。进一步精简文件会议，改进督查考核，减轻基层负担，下好防止文山会海反弹的“关键棋”，严格把握发文总量，把握发文篇幅和文印数量，严格把握会议活动次数，压缩会议规模，尽量压缩时间和会议议程，提高会议活动的效率和质量。精文减会政策从严落实，基层反响良好。为基层减负各项措施深化落实，基层减负赋力量度持续加大，面对问题短板，实行过硬措施，坚决加以整改，务求取得实效，做到只要人民群众不满足的就改、只要人民群众期盼的就做，建立健全了调度、通报、督导、约谈等工作机制，全行干事创业工作氛围更浓。严格落实省联社《关于加强异地沟通干部日常管理的通知》精神，结合实际状况制定完善公务用车使用管理方法和异地沟通干部住房、车辆及交通标准等方法细则，严格管理各类因公差旅费支出和公务用车，落实公务车辆“三定点”（定点保险、定点加油、定点修理）和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。周末、节假日期间，公用车辆一律停到单位
院内。
三、提高站位，履职尽责，认真履行“一岗双责”
（一）突出抓好管党治党。始终把落实管党治党责任作为全面从严治党首要任务，党委书记认真落实抓班子、带队伍、正风气的政治责任，将党建工作记在心上、抓在手上、落实在行动上。召开专题党委会争辩制定党建工作要点、重点任务和推动措施，并建立了党委领导班子、第一责任人、班子其他成员责任清单。每年定期召开 2 次党建研讨会，与中层干部一起研讨党建和业务工作管理目标、策略和实现途径。同时，将责任清单制度扩展至每一名中层干部、每一位员工，自觉接受群众的监督。
一是抓党委书记党建工作责任。党委书记作为班长，主动担起从严治党的“主体责任”和“第一责任人”的责任，认真落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”，担当了党的建设工作领导小组组长，先后某次主持召开支部委员会议、全体党员大会部署党建工作。定期听取党支部抓党的建设和作风建设等方面工作状况汇报，与领导班子成员思想见面谈心交换意见某余人次，与支部书记开展了履职谈话和廉政谈话某余人次。
二是抓领导班子成员落实党建工作责任。党委其他成员依据责任清单和党内分工，做到党建工作、分管业务工作“双抓双促两不误”，每一名班子成员负责党内一份工作和包片一
个党支部，形成了党委抓、书记抓、层层抓、共同抓的党建工作新格局。班子成员主动找分管部门党员干部、支部书记、党员、员工谈心，听取对党建工作的意见和工作报告，并了解干部员工的思想、需求以及对单位进展的愿景、对领导的期盼，督促各部门、各网点负责同志履行好各自职责。班子成员每年征求全体干部员工的意见建议，改进了工作。
（二）突出抓好纪律法 规。始终把政治纪律政治法规挺在前面，突出政治监督属性，加大执纪监督落实力度，持续加强作风建设，毫不松懈地开展订正“四风”工作，特殊是紧盯重要节点、关键时点不放。制定《某某银行全面从严治党工作意见》，完善某某银行年度全面从严治党主要工作任务分解和责任清单，党委书记与各党支部书记、各部门、各网点负责人签订党风廉政建设责任状某份，对 1-10 月存在特殊行为的员工开展了谈话提示，坚决狠刹接受和赠送“红包”的不正之风，开展效能监督、赌博红包治理等十多项检查，对收拿礼金礼品德为设“高压线”，坚决杜绝违反“四风”问题发生。狠抓行风建设不间断，为确保监督专业性、突击性，以及隐蔽全面，每季度至少一次不定期明察暗访，对全行各网点统一着装、环境卫生、文明礼仪等职场管理状况开展察访，并将存在的问题交党风行风监督室汇总通报。常态化开展廉政谈话，组织集中观看廉政警示教育片，全年累计发送廉政提示短信某余条，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防
线。接受两轮常规巡察和审计工作，对发觉的问题不避不躲，坚决夯实主体责任，认真整改。
（三）突出抓好三项重点工作。今年以来，某某银行依据《省联社派驻纪检关于加强“一把手”落实三项重点工作责任监督的通知》精神，全力做好加大信贷投放、进展普惠金融、防范系统风险三项重点工作，把三项重点工作与党建工作有机融合，各党支部通过设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋队等形式，抓好三项重点工作任务推动、压实党委主体责任，有力推动了各项业务进展稳中有进、稳中加固。深化贯彻落实省联社要求，扎实推动《某某银行贷款客户三年翻番实施方案》，用好用足普惠型再贷款再贴现政策，加快有效信贷投放力度。深化开展“精准四扫”，推动“精准营销”，深化挖掘有效信贷需求，向存量客户深挖潜力。以营业部大额不良贷款为清收重点，定期组织召开清收工作会议，针对不良贷款实行表格化管理，逐笔制定清收措施、路线图准时间表，明确责任和清收时限。锁定清收目标任务，清收任务支配落实到人到岗，进行实时监测，每周一调度，加快我行不良贷款压降指标。
（四）突出抓好民主集中制。落实党委会议事规章和决策程序，发挥党委把方向、管大局、作决策、保落实的职能，切实肩负起管党治党、业务经营的主体责任。党委书记、董事长带头发扬民主集中制，严格按程序决策、按法规办事，
加强与班子成员的沟通协调，成员充分发表意见，不搞一言堂和家长制。坚持“三重一大”事项集体决策，落实党委争辩争辩前置程序，某万元以上的大额支出全部经过党委会。坚持民主管理，广开民主渠道，发挥董事会、监事会、股东大会、社员代表大会等的作用，最大限度听取意见建议。
（五）突出过好组织生活。落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”等组织生活各项制度，班子成员持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育，定期召开专题民主生活会，班子成员依据会议主题亲自撰写对比材料，汇报履行全面从严治党责任落实状况和存在的问题，剖析存在的突出问题，制定了整改措施。班子成员以一般党员身份参与所在党支部民主生活会，带头落实“三会一课”制度。领导班子成员以一般党员身份乐观参与所在支部组织生活会，每年为支部党员上一次党课，推动支部党建工作的开展，促进了基层组织生活会标准化、规范化、常态化。
（六）突出抓好内部治理。我行党委依据省联社有关要求，始终坚持党的领导与全面从严治党，构建了“三会一层”的公司治理架构，推动党建入章工作，把坚持党的领导写入公司章程，把党的领导嵌入到公司治理结构，始终坚持立足三农的市场定位，明确了进展普惠金融和服务乡村振兴战略，开展了防范化解风险、股东行为等排查。
（七）突出抓好督查检查。我行党委定期督促检查所属
17 个党支部履行推动全面从严治党主体责任，并依据支部...
推荐访问:银行基层党支部落实主体责任情况 党支部 基层 主体
