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关于作风提升的谈心谈话内容9篇

时间:2022-10-05 11:30:05

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关于作风提升的谈心谈话内容9篇

篇一:关于作风提升的谈心谈话内容

整顿谈心谈话记录 单位:

 九龙镇

 记录人:

 时

  间

 地点

 谈话人

 职务

 谈话对象

 职务

 谈话内容 ( 要点)

篇二:关于作风提升的谈心谈话内容

轻干部谈心谈话作风篇

  作风就是形象,作风就是力量。党的作风问题,是关乎党和国家生死存亡的大问题。年轻干部作为推进经济社会又好又快发展的骨干力量和生力军,其作风如何,直接影响着党和人民事业的发展与进步。

 年轻干部要学会干好小事。年轻干部应事事从大处着眼、从小处着手,善于抓大事,乐于做小事,才可能取得良好的工作效果。善于抓大事,是反映党员干部的政治敏锐性与政治责任感和检验党员干部素质能力的重要标尺。抓好大事,需要努力把大事看清看透,既把握全局,又兼顾局部;既整体推进,又突出重点;既注重过程,又关注细节;既促进量变,又争取质变;既坚定必胜信心,又积极应对困难。此外,年轻干部应不畏做大事,不拒做小事,而且乐于做小事并能把小事做好的人,才有可能成就大事,所谓不积细流,无以成江海就是同一个道理。正所谓“千里之行,始于足下”、“一屋不扫何以扫天下”,恃才傲物,眼高手低,大事不会做,小事不愿做,这是人才成长的大忌。大事往往是通过小事慢慢积累形成的,所以我们工作中应该关注小事,讲究细节。中日甲午海战前,日本间谍化装后到中国军舰上侦察。当时中国的军舰在吨位、数量、火力上都胜于日本,举国上下一片陶醉,以为中日海战,中方必胜无疑。可是那个日本间谍看到中国军舰的炮塔上居然横七竖八晾着短裤、袜子等,就把这个细节写在情报中,并由此分析道:这是一支纪律松弛、

 管理混乱的军队,不会有强大战斗力。果然,海战结局中方惨败,几乎全军覆没,先进的军舰成了日军的战利品。这个例子,足以见得细节的重要。

 年轻干部要勇于扎根基层。“民为贵,社稷次之,君为轻。”古代思想家、政治家孟子就已认识到要把人民群众始终放在第一位。基层是离人民群众最近的地方,是各种问题和困难最集中的地方,是年轻干部了解国情、民情的最好阵地,是年轻干部成长和锻炼的最好的舞台,也是检验年轻干部能力和水平的最佳平台。然而,现在不少年轻干部,都是三门干部:家门—校门—机关门,如果不到基层接受锻炼,仅靠理论知识“纸上谈兵”,难以准确把握当前社会发展的时代脉搏。年轻干部只有在基层,沉下心来,多向人民群众学习,多向经验丰富的老同志学习,多请教具有专业基础和地方知识的人,做到本土经验和外来经验的相互融合,才能加深对国情、民情、社情的了解、增进与人民群众的感情,积累比较全面的领导工作经验。其实,重视干部基层工作经验和综合素质,一直是我们党和国家选拔干部的重要标准。早在唐代,宰相张九龄就提出“不历州县,不拟台省”的选官原则,正所谓“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”。当然,“下基层”并不是“蜻蜓点水”式的、“做秀”式的下基层,而是要扎扎实实深入到基层,而是要扎扎实实深入到基层,深入到一线,脚踏实地向基层人民群众学习,努力扎根基层,建设基层,急人民群众之所急,想人民群众之所想,做人民群众之想做。

 年轻干部要做到求真务实。天下大事必作于细,古今兴盛皆出于实。还是那句老话,不干,半点马克思主义也没有。我们很多工作方向是对的、措施是对路的,但往往是热热闹闹开了头,冷冷清清收的场,究其原因,主要是干部作风漂浮,缺乏真干实干苦干的作风。年轻干部应该大兴务实之风,力戒浮躁之气,真务人民群众利益之实,做出经得起实践检验的业绩。实干兴邦,空谈误国,年轻干部决不能坐而论道,一味空谈,必须将“实”字贯穿于工作始终,要重实际、说实话、务实效。年轻干部学历高、素质高,但在实际工作中如何做到实在、实际、实干、脚踏实地,则还需倍加努力。实在,就是指做人要实在。实际,就是做事情、想问题要一切从实际出发,尊重客观,尊重规律,尊重民意,工作务实求实,既尽力而为,又量力而行;实干,就是要亲历亲为,力争事必躬亲。年轻干部应当站稳脚跟,创一番业绩,赢得群众和组织的认可,要切实注重塑造实在、实际、实干令人信赖的形象。年轻干部不能急功近利,要察实情,深入群众和实际工作中做艰苦细致的调查研究,不要走马观花,浮光掠影,杜绝“拍拍脑袋想想、开开会议谈谈、坐在车上看看”;要说实话,有喜报喜,有忧说忧,不要说套话、空话、大话、假话,杜绝“工作在会上,干劲在纸上,行动在嘴上”;要干实事,把事关群众切身利益的实事办好,把好事办实。俗话说得好,“金杯银杯不如老百姓的口碑,这奖那奖不如老百姓的夸奖”。可见,我们的年轻干部做事干业只有实实在在,贴近群众,才能赢得群众好评,受到人民的支持和拥护。

 以下内容供参考:

 与年轻干部谈心谈话学习篇

  工欲善其事,必先利其器。从古今中外历史中可以清晰地看到这样的现象:事有所成,必是学有所成;学有所成,必是读有所得。人的第一能力就是学习能力,会不会学习,勤于不勤于学习,从一定意义上讲,决定了我们年轻干部理论水平的高低,也决定着我们国家、民族的前途和命运的安危。知识改变命运,无论是公务员招考、竞争上岗等等,许许多多的 PK,都是以各种知识学习为前提和基础的。没有学习的积累,包括实践学习的积累,在当今的社会是无法立足的。

 学习应有主动性。学习是一个人进步成长的阶梯。现在,我们年轻干部最大的挑战是能力的挑战,最大的危机是本领的危机,最大的恐慌是知识的恐慌,但是我们有部分干部并没有意识到问题的严重性:有的把学习当成“虚指标”、“软任务”,把不学习当作“无伤大雅”的事情;有的满足于现有知识,满足于已有经验,重交往应酬,少学习研究;有的在总结不足时就说学习不够,系统性不强等。有一副对联说得好:“学如逆水行舟,不进则退;心似平原走马,易放难收。”照这样下去,这部分干部迟早有天会黔驴技穷,江郎

 才尽,被社会淘汰出局。

 读书养性,学可立德,学可增智,学可扩识。不学习,思想就缺少灵气,讲话就缺少底气,行动就缺乏朝气,工作就缺少锐气,竞争就会缺少志气,奋斗就会缺少士气。书读多了,就会腹有诗书气自华。书读多了,少了市侩气,多了书卷气;少了俗气,多了清气;少了媚气,多了骨气;少了霸气,多了和气。三国时东吴的吕蒙骁勇善战,但不愿读书。经孙权的劝导,年过三十始发奋读书,连一向瞧不起他的鲁肃都不得不刮目相看,抚其背称赞道:“汝非复吴下阿蒙”。后来吕蒙屡出奇谋,建奇功,成为千古不朽的名将。宋代文学家欧阳修为后人留下很多不朽之作,有人曾问他政务繁杂从哪挤出的时间读书著述,他答了六个字:“枕上、马上、厕上”。我们年轻干部应该耐得住寂寞,抗得住诱惑,读书能使人在纷繁急躁的心态中平静下来,能使人在吸取知识乐趣中时常保持平常心,保持常态,牢固树立终身学习的观念,爱读书读好书善读书,做学习型的年轻干部。

 学习应有针对性。非学无以广才,非学无以明志。然而学习历来就不是一件轻松的差事,特别是对新理论、新知识的学习,更需要花大力气、下苦功夫。中国有句古语:“泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能成其深。”年轻干部要加强学习,需要涉猎方方面面的知识,需要学习的东西很多。最基本的就是要学习马克思主义理论,其中一个重要方面就是学习马克思主义哲学。陈云同志曾指出:“学习理论,最要紧,是把思想方法搞对头。因此,首先要学哲

 学,学习正确的观察问题的思想方法。如果对辩证唯物主义一窍不通,就总是要犯错误。”同时,大家也要多读做好领导工作必需的各种知识书籍,包括经济、法律、科技、文化、管理、国际和信息网络等方面的知识都要学习。大家要读读古今中外优秀传统文化书籍,特别是许多优秀文化典籍蕴涵着做人做事和治国理政的大道理。所谓“半部论语治天下”,讲的就是这个意思。三人行,必有我师, “处处留心皆学问”,年轻干部还要善于向人民群众学习,向周围同事学习,更要善于向领导干部学习,要学习领导的方法与艺术,学习领导的为人与处事,学习领导的胸襟和气度。

 但是,知识海洋浩如烟海,任何人都不可能通晓所有知识,所以大家先要把厚书读薄,再把薄书读厚。“由厚到薄”是要求我们大家做到博采众长,兼收并蓄,而“由薄到厚”则是要求我们大家“术业有专攻”。老话讲“干什么就要吆喝什么,干什么就要琢磨什么;干一行要爱一行,爱一行要专一行。”我们年轻干部必须从工作需要出发,从自身知识结构出发,对症下药、有的放矢,做到“缺什么、补什么”,“需要什么、学什么”,要努力使自己成为本领域内的行家里手和业务骨干。在充分利用业余时间学习时还要注意学习有重点方向,有明确任务,不能蜻蜓点水、浅尝辄止,而应当日积月累、循序渐进,正如荀子在《劝学篇》中所说:“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。” 学习应有实效性。学而不思则罔,思而不学则殆。书本上的东西是别人的,要把它变为自己的,离不开思考;书本

 上的知识是死的,要把它变为活的,为我所用,同样离不开思考,思考的过程,就是对学习的东西去伪存真、去粗取精、提炼升华、消化吸收的过程。古人说“学贵善疑,大疑大悟,小疑小悟,不疑不悟。”年轻干部基本上都受过高等教育,独立思考能力比较强,应带着问题读书,养成边读书边思考的习惯。歌德曾说:“经验丰富的人读书用两只眼睛,一只眼睛看到纸面上的话,另一只眼睛看到纸的背面。”读书学习不是为了走形式、摆样子,而是为了开拓视野,提高修养,丰富知识。学习的效果并不是看我们读书的数量,而是要看我们能否通过学习提高发现问题和解决问题的能力,能否成功地解决许多问题。

 学习效果的取得除了要勤于思考外,还要善于总结。正如邓小平同志所说,我们不靠上帝,而靠自己努力,靠不断总结,坚定地前进。我们年轻干部要在广泛阅读的基础上,联系实际,开动脑筋,对现实中的疑惑进行深入思考,力求把零散的东西变为系统的,孤立的东西变为相互联系的,粗浅的东西变为精深的,感性的东西变为理性的。“它山之石,可以攻玉”,我们在阅读过程中,通过思考、总结,把他人的直接经验转变为自己的间接经验,汲取他人的丰富营养,升华自己的思想认识,做到学以致用,举一反三,不断提高自己的工作水平和工作效率。

篇三:关于作风提升的谈心谈话内容

22 一对一谈心谈话记录 1 时间:XXXX 年 XX 月 XX 日 地点:XX 会议室 主持人:XX 记录人:XXX 应到(人):XX 实到(人):XX 缺席:XX 一、深入开展谈心活动,广泛征求看法 支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心,对一般党员干部的思想动态进行摸排,并面向党员和群众广泛征求看法,将查摆出的问题进行梳理,并反馈给每位党员:

 1、各别干部思想进取性不高,工作没有活力,意识上存在麻痹大意。

 2、团体协作意识较不满意。

 3、部分党员干部注重业务工作,对学习不够重视。

 4、有部分同志学习不够深入,笔记和学习资料不相符也很潦草。

 5、工作纪律不严谨,各别干部存在迟到、早退现象。

 二、开好专题组织生活会,进取开展批评与自我批评 局党支部于 2 月 10 日组织全体党员召开了以 深入学习党章党规、

 学习系列讲话精神,做合格共产党员 为主题的民主生活会。会上。每个党员依据组织生活会的主题提出了看法和提议,认真剖析思想根源,要严正认真开展批评和自我批评,并对其他党员存在的特别问题提出整改提议。

 三、搞好整改,切实制定措施落执行动,会后,局党支部针对群众反映的特别问题和组织生活会上检查出来的主要问题,制定了以下整改措施,并严格实施。以此为契机,努力转变工作作风,提升统计工作服务质量。

 1、党员带头,切实按照会议精神组织干部职工认真学习本单位制定的各项管理规定及规章制度,强化党员干部工作使命心的培养,让每个党员干部从意识上熟悉到作风建设永远在路上,任何时候都不能出现麻痹大意的思想。

 2、强化团队协作,领导班子应合理调配工作人员,保证各股室、各岗位保证本事平衡,均无薄弱环节。

 3、保持每周二、四的学习,保证在搞好业务的同时,学习也不能松懈。

 4、对学习不够深入,思想没有引起高度重视的同志要进行各别谈话。

 5、分管领导深入一线,各负其责,调动大家的工作进取性,要构成班子有活力、干部有活力的统计队伍新形象。定期对自我分管领域的工作进行督导检查,发现问题要及时整改落实。

 6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排,进取关怀干部

 职工的工作和生活,进取帮忙解决干部职工在思想上生活上的困难,激发同志们的工作进取性。

 2020 一对一谈心谈话记录 2 党支部名称:机关第一党支部 谈话时间:2020 年 4 月 16 日星期四 谈话人:宋宁波 被谈话人:郭天一 谈话内容:

 宋宁波:小郭同志好,最近工作、学习和生活等各方面都还好吧?(营造轻松的谈话氛围) 郭天一:书记好,最近工作比较忙,自己也常常加班,总体都还好吧。(被谈话人话匣子还没打开,必须要进一步引导) 宋宁波:辛劳了!我有几次下班的时候看到你还在加班。最近主要在处理哪些工作,有没有什么困难?(适当聚焦谈话话题,方便与被谈话人深入交谈) 郭天一:刚入司时间不久,业务上还不熟悉。一边在做自己岗位上的工作,一边也在协助同事做一些常规工作。最近总公司上线了一个新系统,我还在学习。主要的问题就是感觉自己要学习的东西有很多,但是时间不够用,上班时间要处理各种紧急的事情,只能下班再静下心来学习总结。有时候感觉自己心态有些着急,碰到麻烦的事情心理非常紧张,怕出错,有时候紧张的晚上都睡不好。(话题进一步展开) 宋宁波:嗯,理解!(先肯定,表示支持)你自己有没有合计过该如何处理这些棘手的问题?有没有总结过啊?(谈话人要多引导少说话,以便

 更全面地了解被谈话人的状况) 郭天一:我觉得自己心态有点慌,没有制定好完整的合适自己的学习计划,工作上也没有区分轻重缓急,所以常常手忙脚乱,犯一些低级错误。另外,希望领导同事能在工作方法和技巧上多给我一些指导帮助,那样我会进步的更快一些。

 宋宁波:你刚刚讲的非常好!自己意识到了问题,也分析了原因,既有自身必须要改善的地方,也有必须要领导和同事必须要帮助的地方。刚入司的新员工有许多必须要学习的东西,这是正常现象。自己先制定一个学习计划,天天也要有一个工作计划,按照轻重缓急排列好,先做紧急的,再做不紧急的。工作中要忙而不乱,碰到问题必须要帮助及时告知同事或领导。虽然刚进入公司,但你刚刚讲的一句话非常到位,要想静下心来把事情做好有时候确实要适当牺牲一点业余时间,八小时之外我们可以多去做一些工作上的深度思索,思索和总结是提升工作技能的最好方法。你刚刚讲到的关于工作辅导的问题,我会反馈给相关领导,希望进一步完善师徒制,在新员工培养上强化力度。(适当总结被谈话人反馈的信息,并提出期望和建议) 郭天一:谢谢书记的关怀! 宋宁波:进入公司这段时间以来,对咱们支部党员的总体评价怎么样?(多问开放性问题,少问封闭性问题) 郭天一:坦白说,我觉得咱们支部党员包括我在内,在先锋模范带头作用发挥上表现得不够好,比如公司有活动得时候我们没有积极参加,公司必须要安排志愿者落实防疫工作得时候我们没有第一个站出来报名参加。另外,我觉得有些同志在服务基层同事的态度上必须

 要进一步改善,要注意沟通交流的方式方法。最后,我觉得机关部门每个岗位都应该整理一些能够帮助基层同事提升工作效率的使用手册或方法,这样更加有用。建议咱们的党员锋领指数指标再完善一些,这样才干充分调动党员积极性。

 宋宁波:小郭同志的感受很深入,也很准确。支部会认真合计你的看法,进一步完善党员锋领指数考评办法,把服务基层作为一项重要工作抓实抓细,也欢迎你提出更加具体的建议,方便我们完善考评办法。在咱们支部统一安排的学习计划的基础上,你自己在政治理论学习方面都做了哪些工作啊? 郭天一:我天天都在跟着学习强国学习,但是最近因为工作繁忙,主要以刷学分为主了,要做自我检讨。也希望支部可以多组织一些集体学习和研讨,每次学习结束后能有一个知识测试,这样我觉得学习效果会更好一些。也希望能多一些形式多样的党课,最好让大家都能轮换上台讲党课,只有这样大家才会认真学习,认真准备,学习效果也会更好。

 宋宁波:非常好的建议!集体学习+在线测试+微党课评比,这样咱们的主题党日活动内容就更加丰富了。小郭同志家是武汉的吧,家里状况还好吧,你自己在生活上有没有必须要组织帮助的地方?(让被谈话人感受到组织的关怀) 郭天一:谢谢组织关怀!家里一切都好,领导和同事们都非常关怀我。

 宋宁波:不管在工作上、学习上还是生活上,如果有困难或者问题可以及时向组织反馈。作为新员工,小郭同志的进步还是很非常快

 的。但也看得出自身还存在一些问题,比如工作技能不够,沟通方法还没有完全掌握,参加公司活动还不是很积极。你自己刚刚也提出了解决方法,提的非常好,非常准确。希望你能够持续强化学习,提升岗位工作技能,多为公司发展提出看法建议,多多参加公司活动,强化理论学习,向优秀党员看齐,到处发挥党员先锋模范带头作用!(总结讲话,提出期望)今天咱们就谈到这里,欢迎你随时找我或其他支委委员谈话交流! 2020 一对一谈心谈话记录 3 时间:2020 月 x 日下午地点:物价检查所 谈心人:a、b、c、d、e、f 谈话内容:

 a:开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环,我们必须从思想上重视。今天我以一名一般党员的身份和大家一起交流思想、聊聊天,大家都不要拘束,工作、学习、生活各方面都可以谈,也可以说说自己对这次先进性教育活动的熟悉以及自己的缺点和不够等等。

 b:通过这次先进性教育活动,把我的熟悉提升到了一个新的境界,接受了一次深入的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不够:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,有时有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。

 a:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏勤奋钻研的精神,对你自己负

 责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提升工作质量。

 c:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断强化学习,全面提升自身政治素养,铭记党的宗旨,加强党性的锻炼。

 d:我存在的特别问题就是:责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上合计问题。

 e:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改善工作作风,完善自我。

 f:我存在的特别问题对是业务、文化知识的学习不够、水平不高,工作的主动性差等,都要在今后加以改正。

 a:今天和大家谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的熟悉,说明我局的先进性教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚刚大家讨论的大多是自己的缺点和不够,其实同志们平常的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点不够的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

篇四:关于作风提升的谈心谈话内容

风整顿谈心谈话记录

 为认真贯彻落实全县关于提高选人用人公信度的要求,深入整治用人上不正之风,根据[2012]12 号文件精神,我单位高度重视,认真组织开展了与本单位全体干部交心谈心活动,圆满完成了各项工作任务,现将活动情况汇报如下:

 一、领导重视 单位领导班子十分重视“交心谈心”工作,在接到通知后,对此工作进行了专题研究,召开了全体干部动员大会,传达了文件的精神,对我单位的“交心谈心”活动进行了安排部署。并成立了活动领导小组,明确了责任和分工,对如何组织搞好谈心活动,提出了谈心要求。

 二、主要内容和做法 1、明确责任,确定谈话方式。本单位交心谈心的方式是集中谈话和个别谈话相结合,单位主要负责人与每名干部进行个别交心谈心,交心谈心活动确保不漏一人。

 2、内容广泛,措施得当。我单位围绕“交流思想、增进了解”、“广纳意见、扩大民主”、“查找问题、改进工作”的目标要求,积极开展交心谈心活动。第一是宣传上级关于整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的精神。第二是提

  取干部对本单位各项工作的意见建议。第三是了解干部的思想状况,及时化解矛盾,理顺情绪。

 3、搞好学习、边学边改。我们采取集中学习和自学等形式,认真学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神,通过学习,领导班子及干部结合各自的工作实际对上半年的工作进行了认真的回顾,查找存在的问题和不足,做到边学边改,边查边改,同时对下半年的工作进一步理清思路、明确目标。

 4、认真开展、注重实效。在活动开展过程中,注重交心谈心的真实性、注重交心谈心内容的深刻性、注重交心谈心的和谐性,使交心谈心活动落实到实。

 三、落实整改措施 1、对交心谈心活动中涉及的问题及意见建议,领导班子召开专题会议,进行研究。

 2、在交心谈心过程中对收集到的问题,力所能及的就尽快解决,不能马上解决的,进行耐心说明和解释。

 3、进一步建全和完善了会议、考勤考核、学习、反腐廉政、财务管理、公务接待、保密等制度,从而使单位工作有条不紊、有章可循。

 总之,我们通过开展“交心谈心”活动,达到了振奋精神、坚定信念、推动工作、提高效率的目的,下一步,我们将结合机关作风整顿,进一步巩固“交心谈心”活动所取得的成果。使扶贫办的工作作风、生活作风、精神面貌、工作

  效率等得到进一步的转变和提高。

篇五:关于作风提升的谈心谈话内容

主生活会作风整顿建设谈心谈话记录表

 作风整顿建设谈心谈话记录表 谈话地点:单位党员活动室 谈话人员:XXX 谈话内容:

 A:根据县纪委、组织部的要求,我单位 2022 年度民主生活会要在春节前开完,按照民主生活会召开程序,今天我作为班长,与你谈谈心、交交心。你被县政府抽调到产业园工作,产业园近年来的工作有很大突破,连续两年税收突破2 亿元大关,说明你的工作能力是非常强的。但是,不足之处,就是对我们机关的工作关心的少了,也没有主动给出意见和建议了。另外,我也是有一定的责任的,没能主动及时地征求你的意见和建议。我想我们双方都要作检讨,要齐心协力推进机关的工作。

 B:这是确实的。这是我思想上的问题。总感觉被抽调

 到产业园了,应该以产业园工作为主,对机关工委的事情,能不过问就不过问。以后,我一定会改。毕竟这还是我的工作单位,而且,福利待遇单位也是没有少过我的,我很感激你及全体人员。

 另外,我向班长剖析下我存在的问题:一是理论学习不深入,长期以来形成的重工作轻学习的意识未能彻底改变,政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够。对党新理论、新政策、新知识的学习研究还不全面,理解不深,不能深刻理解新理论、新政策的精神实质,制约了自己的思想认识水平,制约了用理论指导实践的能力;二是党性修养淡化,自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情,主动性不够,缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力;二是宗旨观念淡化,对群众观点认识不深。在具体工作中,由于日常业务、琐事纠缠,深入基层调研工作难以做到扎实,与群众面对面交流的时间相对较少,处理群众问题上不够主动积极。

 A:不错,你能有这种态度是正确的。认识到问题,才能改正错误,才能有提高。另外,我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。随着年龄的增加,自己的惰性也随之增长,有的工作只求过得去,不求过得硬。虽注重加强

 了自身建设,注重严格要求自己,但有时也有随大流的思想,降低工作要求和标准,没能起到模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。

 B:今天谈心谈话使我收获颇丰,今后我会坚定理想信念,增强宗旨意识,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。在具体工作中,个人利益永远服从于党和人民的利益,努力为群众排忧解难。牢固树立全心全意为人民服务宗旨意识,使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发,一切从人民利益出发。用“为民忠诚,不怕牺牲,无私奉献”的沈浩精神来指导和开展自己的工作。坚决克服“守摊子”“混日子”糊涂思想,坚决克服重成果轻成效惯性影响,尤其是要稳住神、定下心,一如既往干好工作。带头奋斗,切实把全部心思用在干事创业上,把主要精力投入到抓落实中,力争天天都有好状态,以冲锋的姿态创造出一流的业绩。发扬逢山开路、遇水架桥的精神,既看挑战更看机遇,既要积极稳妥更要创新开拓,把各项工作抓紧抓实,抓出成效。

  作风整顿建设谈心谈话记录表 1、问:谈谈你的入党动机? 答:第一,共产党是工人阶级的先锋队,加入共产党是要求进步的表现;第二,受我父母的影响。我父母都是共产党员,他们在单位都是业务骨干,起着模范带头作用,我从小就以他们为榜样,以早日加入中国共产党为荣。

 2、问:谈谈你从小到大学习相关理论的经验? 答:我觉得可以分为三个阶段。第一阶段是小学到高二。这段时间政治课一直都是主课,说句实话,当时的我对这些理论并不十分理解,只知道原封不动的背下来然后考试,至于这些话是怎么得出来的,能不能换个法说从来没想过。第二阶段是高二、高三两年。由于选择了读文,历史成为了主课。通过对中国近代史、现代史的学习,再加上自己的思考,终于明白了以前的那些话究竟是如何得出的,这一时期是我认识上量的飞跃。第三阶段找范文就来downhot.com是进入大学以后。通过大学四年的素质教育,使我的思想更加活跃,特别是在党校的学习,使我终于完成了认识上质的飞跃。

 3、问:如何理解“科学技术是第一生产力”与“中国共产党始终代表先进生产力的前进方向”这两句话?

 答:我认为生产力的发展离不开科学技术的进步与一个优秀政党的执政。科学技术是引起生产力变化的内因。例如:机器的发明与使用导致了第一次工业革命。但是一个先进、优秀的执政党通过提供良好的经济、政治、文化、技术环境对生产力的发展也是不可获缺的,它是生产力变化的外因。

 4、问:你如何看待目前党内出现的腐败现象? 答:我国现阶段有党员两千多万,但腐败个例仅有几起,不能影响我对中国共产党的信心。我觉得要解决这个问题得从两方面入手。一是加强党内的思想教育,二是从些具体角度入手解决这些问题,例如:探讨“高薪养廉”可不可行等等。

 5、问:你如何看待信仰这个问题? 答:我相信共产党会带领中国最终实现共产主义。

 6、问:你以后会不会腐败? 答:不会。

 作风整顿建设谈心谈话记录表 王 xx:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

 周 xx:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

 王 xx:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉

 悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。

 周 xX:现在看来,这种活动太有必要了。

 王 xx:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

 周 xx:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

 王 xx:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比如说,对党内存在阴暗面什么的,不能信口开河,随便乱讲,要时刻想到党员的身份。

 周 xx:好,我一定注意。

篇六:关于作风提升的谈心谈话内容

局干部作风大提升专项行动谈心谈话

 为全面加强公安队伍作风建设,巩固拓展队伍教育整顿成果,不断深化全面从严管党治警,大力弘扬“勤快严实精细廉”的工作作风,确保干部作风整顿“双亮”试点工作取得实效,我县公安局统筹谋划,在全县公安机关部署开展为期 XX 天的干部队伍作风专项督察整治工作。心得体会总结如下:

 公安局干部要通过学习确保自己始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力,在思想上,坚定不移向党中央看齐,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决做到维护党的团结统一,维护中央、省、市及区委的权威和领导,自觉接受人民群众的社会监督。要担当尽责转作风。

 树牢“功成不必在我、功成必定有我”的工作理念,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,把各项工作往实里做、往深里做,做到说了算、定了干、干就干好,积极打造担当务实的办公室干事氛围。

 公安局干部要抓问题查摆,提升履职能力。认真对照“政治站位不高、人民立场不稳、服务意识不强、纪律规矩不严、责任担当不足、求真务实不力”六个方面问题,结合行业领域特点、单位工作实际、个人具体情况,采取对照查、开门查、互相查等方式,认真查找问题,列出事例、剖析危害,做到见人见事见思想。

 公安局干部要提高政治站位,统一思想认识,强化使命担当,严格落实省市法院关于司法作风突出整治的有关要求,将此次会议精神入脑入心、落到实处,切实增强思想自觉、政治自觉、行动自觉,切实将整治成果转化为落实司法为民要求的实际行动,推动审判执行工作高质量发展。

 公安局干部持之以恒抓好干部作风建设是各级党组织的政治责任,深入推进“大提升转作风行动”是落实市委主题活动的重要举措,坚决落实大提升转作风各项任务是推动解决全市干部作风突出问题的有力抓手,各牵头单位要深刻认识推进“大提升转作风行动”的重要意义,始终围绕全市经济社会发展大局和群众反映强烈突出问题,全面开展自查排查, 制定有效措施,精准解决堵点、痛点、盲点。要牢固树立“一盘棋”思想,认真对照目标任务,做到守土有责、履职尽责,齐抓共管、协同共治,形成全区共抓专项整治的强大合力。

 公安局干部认真学习县局方案的基础上,分别召开各部门动员会,将县局会议精神和作风整顿工作任务传达到每一位民辅警,各党支部民主生活会将作风整顿作为专项学习内容,积极开展警示教育和批评与自我批评,对自己的任务职责进行大整理,对自己工作成绩进行大总结,为下一步查摆问题打下良好基础,全局上下掀起作风整顿的新高潮。

 公安局干部要工作上充满激情,克服畏难情绪,敢于担当,敢于碰硬,做事情认认真真,没有什么事情是认真做不好的,不要瞻前顾后,要直面困难,在急、难、险、重任务前,关键时刻不讲条件、不

 计得失、敢于承担、敢于负责;拿出拼劲和韧劲,始终坚持“马上就办”的精神,用高效率和高质量赢得时间、赢得成效。

 公安局干部要立足实际、突出实效。要以严的纪律、实的作风抓好干部作风和营商环境“双提升”专项行动,力戒形式主义,不搞形象工程,不搞过度留痕,激发警种部门活力,扎扎实实开展工作,争取实实在在的效果。要聚焦问题、补齐短板。要按照重点整治 6 个方面问题要求,坚持开门查问题,结合公安工作实际,找准找实难点、堵点、痛点问题,以“小切口”解决“大问题”,切实让群众和企业感受到公安机关的新气象新变化。要统筹兼顾、协同发展。要将干部作风和营商环境“双提升”专项行动与公安主责主业结合起来,坚持“两手抓”“两手硬”,加强工作做法和经验亮点提炼,努力实现“双丰收”。

 公安局干部要坚持以“干部作风大整顿”接续教育整顿“后半篇文章”,找准着力点和突破口,针对突出问题,健全机制,抓早抓小、抓细抓常,把作风建设不断引向深入;要坚持以“履行公安主责”牵引“营商环境大提升”,切实履行好新时代公安使命任务,扎实抓好维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业“四大主责”。

 公安局干部要狠抓贯彻落实。要在维护稳定上下深功夫,坚持稳字当头、把握规律特点、忠实履职尽责,按照今年公安工作要点的工作部署,一项一项抓推进、一条一条抓落实,以更加强烈的责任担当做好防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作。要树牢服务意识。

 要牢固树立新发展理念,在服务发展上下足功夫,深入推进干部作风和营商环境“双提升”专项行动,持续深化公安“放管服”改革,在推动昭通高质量发展上作出新贡献。

篇七:关于作风提升的谈心谈话内容

风整顿谈心谈话记录

 谈话人:王学民。谈话对象:谢建忠。谈话时间:8 月25 日。谈话地点:办公室。

 谈话内容:群众路线学习实践活动体会王学民:根据党支部的安排,为了认真贯彻党的群众路线教育实践活动精神,我们两个谈谈心,交流一下对关于党的群众路线教育实践活动的认识,我们以“相互提醒,真心帮助”为目的,通过谈工作、谈思想、谈建议,查找每个人工作中存在的问题和不足。我们的谈话原则是:本着对组织负责,对同事负责,对自己负责的态度,说真话,道真情,出真招,做到平等交流诚心交心。怎么样,您先谈一谈? 谢建忠:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加这次活动,也真的感到提高很快,收获很大。群众路线是党的生命线和根本路线,它的核心内容是“一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,密切联系群众”。新的时代赋予群众路线新的主题,具体落实到工作中就是秉承为民办事的宗旨,改进工作作风,努力探索新道路,大力推进生态文明建设。首先必须从思想上重视。从学习上保证,从实践中开拓,切实解决群众中存在的困难和

  问题,使活动取得实实在在的效果。要把群众路线作为政治素养来秉承,把八项规定作为廉政底线来坚守,把服务群众作为职业操守来践行。

 王学民:你对当前我们的工作有什么意见或建议? 谢建忠:工作能力和专业水平还有待进一步提高,标准执行不彻底,经常出项这样那样的问题,工作提升的空间还很大;服务意识还有待于进一步增强,没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作还不够细致,不是那么令人满意;创新意识淡化,在解放思想,更新观念,创新工作方法方面有所欠缺。

 王学民:你说很对,针对你的意见建议和提出的问题,我们还要结合实际工作进行自我剖析,确定今后改进措施和努力方向,我们要明白群众的合理需求和期盼,根据这些来确定工作目标。进一步加强党性修养,热情微笑主动文明耐心地为群众服务。还要真正走到群众中去,不能坐到办公室里臆想。

 谢建忠:通过这次活动,查摆问题,才真正找到自己的"不足,看清了努力的方向。比如说,怎样与群众搞好团结,怎样联系实际工作走到群众中去。

 王学民:从谈话中能真切地感受到你学习的态度态度很认真、提高很明显,收获也很大。我们在学习工作中也存在着不少的问题。比如集体学习参加了但紧持不到底必学内容不深不透。党员同事之间我平时与谈心较少,对群众工作生

  活关心不够。

 谢建忠:说得太有道理了。在以后的学习工作中,我们一定互相帮助,取长补短共同提高。

 王学民:通过这次谈心活动,我们加强沟通,增进了团结,为下一步工作奠定基础。以后有机会要多交流,多学习。

篇八:关于作风提升的谈心谈话内容

1 页 共 6 页 作风转变谈心谈话

  作风转变谈心谈话

  时间:20-年 4 月 23 日地点:局长办公室

  人员:-

  内容:针对干部作风建设进行谈心,查摆问题,分析缘由,提出看法。主持人:-记录人:-

  详细内容:

  -:今日开展谈心活动,目的是要通过反思当前工作中存在的问题,分析缘由,提出改进方法使得今后更好的开展工作。大家要开诚布公、畅所欲言,多提看法、建议。我先说一下我自己在工作中存在的不足,主要有三方面:一是学习不够主动。对党的理论学习仅仅停留在表面,缺乏刻苦钻研精神。二是思想政治上占位不高,缺乏系统考虑问题、解决问题的技能。三是创新意识不足,深入基层调研不够,工作中缺乏针对性。

  -:通过这一段时间的工作、学习,我认为我在工作中的不足有以下几个方面:一是学习劲头有所松懈,学习时间没有保障,没有连贯性,对党的理论知识学习不够深入。二是深入基层调研不够,没有和群众打成一片,还要在实践中多向领导和同事们学习。三是创新意识不强,许多工作没有做出特色,仅仅停留在完成工作的层面,没有出彩出成果,以

  第 2 页 共 6 页 后的工作中要在主观上去除惰性,勤于思索,弥补不足。

  -:我在理论知识、业务水同等方面都还欠缺。在工作中,不擅长思索,进取心不强。以后要常常分析自身,查找问题,向领导和同事们多学习,也期望其他领导和同事们对我的缺点和不足予以指出,我肯定虚心接受,努力改正。

  -:刚刚你们提到的问题在工作中都会涌现,能够正确认识自己,分析自己,这样很好,期望你们继续努力,鼓足精神,摆正立场,提高理论和业务水平。

  -:我深知,需要给自己充电,不断熟识自己的工作,才能使自己成长起来,所以,加强学习是我当前的首要任务。

  -:今后我们的工作任务还很重,大家有什么好的看法可以提出来,发挥集体聪慧。

  -:我觉得从我自身来讲还是不能松懈,着重总结以前办案的阅历,保证学习时间,多思索,多创新,提高工作效率。

  -:我也要积极主动的学习,从书本上学,向领导和同事们学,提升自己的理论素养和业务水平,争取早日成为工作岗位上的行家里手。感谢王书记对我的帮助与指导,我会继续努力。

  作风转变谈心谈话

  地点:办公室

  谈心人:a

  谈心对象:b

  第 3 页 共 6 页

  b:通过开展"三句话"教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,立场不够仔细,缺乏自觉性;自我约束也不够,间或有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。

  a:不错,你能有这种立场是正确的。但在工作上,我又要批判你几句:就是在业务上满意于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有仔细从理论上分析讨论,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

  b:我也存在着一些问题。我在抱负信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够用心,有时半途而废。我认为,我们都应当不断加强学习,全面提高自身政治素养,牢记党的宗旨,加强党性的熬炼。a:我存在的突出问题就是:责任意识差,有时满意于管好自己,对见到的问题不情愿多说,不想多说,不情愿得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。

  b:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。

  a:今日谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍

  第 4 页 共 6 页 建设初见成效,刚才大家争论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平常的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘却同志们的优点和取得的成果。

  b:感谢

  作风转变谈心谈话

 地点:办公室

  谈心人:a

  谈心对象:b

  a:怎么了,这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊?"

  b:我这一段时间以来,工作、生活状态都不是特别好,感觉成天没有工作动力、没有压力,看到别人说话时就想说话,有时候还很烦,我想我要是一贯这样下去就完了,您说该怎么办啊?"

  a:"你能意识到这一点,这说明你对自己还是比较负责任的,这一段时间以来,要真正坐在那里钻研下去,对工作不执著,并且找不到推动自己学习的能量,这些都能理解,但是这种状态是极其不健康的。到底为什么不能满腔热忱的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心

  第 5 页 共 6 页 不静。其次是心态的问题。"

  b:你说的对,就是心静不下来,浮躁。自己掌握不住自己。

  -:关于这个问题,我有个主意,说给你听听,你回去之后可以试试,假如有用的话,你可以用下,假如不行,咱们再坐一起探讨。

  一是练字,当你心烦浮躁的时候,拿出来字帖练练,上心写,知道自己镇静下来;

  二是读书,读一本励志的书,看看别人胜利的例子,熬炼培育自己的心理素养。我可以推举几本,比如说:《狼图腾》、《读者》等。

  三是做自己擅长的事,就当是巩固训练,当你的心静下来时,再做其他难一些的题。这样的话,工作学习感觉很充盈,又没有糜费时间。

  这几条你可以试试看。

  b:好的,我回去试试。

  a:"其实,作为咱们这一代年龄的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是执著的精神,许多事情做一个头就没有了尾,缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些胜利人士的心里,永久都有一条信念支持着他!你是一个聪慧的人,并且你的人际关系交往很和谐,假如你能够仔细思索自己的将来,给自己定一系列的小目标,立长

  第 6 页 共 6 页 志!相信你的将来肯定是分美妙的!肯定会胜利!"

篇九:关于作风提升的谈心谈话内容

dquo; 作风纪律深化年 ” 谈心谈话方案

  根据上级相关文件要求,经学校党支部研究,决定开展本次谈心谈话活动。

 一、谈心谈话主题 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实中央、省委、市委、县委及县教科局党组关于深化作风纪律建设部署要求,突出“以从严坚守底线、用实干决胜小康”主题,通过开展全覆盖谈心谈话,引导领导班子和广大党员干部增强“四个意识”,推动干部职工政治大对标、思想大解放、作风大转变、工作大落实,着力营造保持定力、敢于担当、满怀激情、风清气正的干事创业环境。

 二、谈心谈话方式:集体谈话。

 三、谈心谈话内容 (一)宣讲党的十九大、习近平总书记来川视察重要讲话、省委十一届二次全会、市委七届六次全会和县委十二届四次全会精神,传达中央、省委、市委、县委和县教科局关于深化作风纪律建设部署要求。

 ★新时代 中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位。

 ★新征程 决胜全面建成小康社会,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。

 从现在到二〇二〇年,是全面建成小康社会决胜期。

 从二〇二〇年到本世纪中叶可以分两个阶段来安排。第一个阶段,从二〇二〇年到二〇三五年,在全面建成小康社会的基础上,再奋斗十五年,基本实现社会主义现代化。第二个阶段,从二〇三五年到本世纪中叶,在基本实现现代化的

 基础上,再奋斗十五年,把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。

 从全面建成小康社会到基本实现现代化,再到全面建成社会主义现代化强国,是新时代中国特色社会主义发展的战略安排。

 ★新发展理念 我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。

 (二)结合对领导班子、干部队伍及教职工队伍日常分析研判及常规考核情况,对领导班子、干部职工提要求,肯定工作成绩、指出努力方向、谈实职责任务。

 1、肯定在座同志的工作成绩。

 工作认真负责,在座同志教学六认真做的好,无迟到早退、课堂无拖磨现象,能积极完成学习交代的各项任务;成绩显著,举例:杨晓丽 14 级毕业班工、刘聪 15 级毕业班工作,李菱玲、侯江珍学生管理工作。

 2、列举学校存在的问题 学生差;部分老师进取心不强;制度需进一步完善。

 3、正确看待学校发展存在的问题,坚定教书育人的理想信念 客观、理性看待学校发展中存在的问题,为学校的发展出谋划策;不忘初心----教书育人; 4、要求

 心向组织,爱校;正确表达个人诉求;不捕风捉影的宣传没经证实的言论;认真、努力做好本职工作,为身边人做好表率,对得起学生; (三)有针对性地了解掌握党员和干部职工的思想动态、意愿诉求和工作生活中的实际困难,释疑解惑,排忧解难,激发队伍活力。

 请有主动谈话意愿的教职工谈话。

 (四)对个别倾向性、苗头性问题,特别是对干部群众口碑不好,有信访反映的党员和干部职工,要及时有针对性的进行警示提醒。

 随机请 2 位教师代表发言。

 2018 年 4 月 ★新时代 中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位。

 ★中国特色社会主义进入新时代三个“意味着” 中国特色社会主义进入新时代,意味着近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景; 意味着科学社会主义在二十一世纪的中国焕发出强大生机活力,在世界上高高举起了中国特色社会主义伟大旗帜; 意味着中国特色社会主义道路、理论、制度、文化不断发展,拓展了发展中国家走向现代化的途径,给世界上那些既希望加快发展又希望保持自身独立性的国家和民族提供了全新选择,为解决人类问题贡献了中国智慧和中国方案。

 中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。

 ★新时代中国特色社会主义思想八个“明确” 新时代中国特色社会主义思想,明确坚持和发展中国特色社会主义,总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴,在全面建成小康社会的基础上,分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国; 明确新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,必须坚持以人民为中心的发展思想,不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕; 明确中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是“四个全面”,强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信; 明确全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化; 明确全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家; 明确党在新时代的强军目标是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队,把人民军队建设成为世界一流军队; 明确中国特色大国外交要推动构建新型国际关系,推动构建人类命运共同体; 明确中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导,中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导,党是最高政治领导力量,提出新时代党的建设总要求,突出政治建设在党的建设中的重要地位。

 新时代中国特色社会主义思想,是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展,是马克思主义中国化

 最新成果,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。

 ★新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略 (一)坚持党对一切工作的领导。

 (二)坚持以人民为中心。

 (三)坚持全面深化改革。

 (四)坚持新发展理念。

 (五)坚持人民当家作主。

 (六)坚持全面依法治国。

 (七)坚持社会主义核心价值体系。

 (八)坚持在发展中保障和改善民生。

 (九)坚持人与自然和谐共生。

 (十)坚持总体国家安全观。

 (十一)坚持党对人民军队的绝对领导。

 (十二)坚持“一国两制”和推进祖国统一。

 (十三)坚持推动构建人类命运共同体。

 (十四)坚持全面从严治党。

 ★新的伟大工程 实现伟大梦想,必须建设伟大工程。这个伟大工程就是我们党正在深入推进的党的建设新的伟大工程。

 伟大斗争,伟大工程,伟大事业,伟大梦想,紧密联系、相互贯通、相互作用,其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。

 ★新征程 决胜全面建成小康社会,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。

 从现在到二〇二〇年,是全面建成小康社会决胜期。

 从十九大到二十大,是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期。我们既要全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标,又要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程,向第二个百年奋斗目标进军。

 综合分析国际国内形势和我国发展条件,从二〇二〇年到本世纪中叶可以分两个阶段来安排。第一个阶段,从二〇二〇年到二〇三五年,在全面建成小康社会的基础上,再奋斗十五年,基本实现社会主义现代化。第二个阶段,从二〇三五年到本世纪中叶,在基本实现现代化的基础上,再奋斗十五年,把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。

 从全面建成小康社会到基本实现现代化,再到全面建成社会主义现代化强国,是新时代中国特色社会主义发展的战略安排。

 ★新发展理念 我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。

 (一)深化供给侧结构性改革。

 (二)加快建设创新型国家。

 (三)实施乡村振兴战略。

 (四)实施区域协调发展战略。

 (五)加快完善社会主义市场经济体制。

 (六)推动形成全面开放新格局。

 ★新时代党的建设总要求 新时代党的建设总要求是:坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量,把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。

 (一)把党的政治建设摆在首位。

 (二)用新时代中国特色社会主义思想武装全党。

 (三)建设高素质专业化干部队伍。

 (四)加强基层组织建设。

 (五)持之以恒正风肃纪。

 (六)夺取反腐败斗争压倒性胜利。

 (七)健全党和国家监督体系。

 (八)全面增强执政本领

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