意识形态工作责任制分解方案10篇意识形态工作责任制分解方案 关于落实党委意识形态工作责任制实施方案为进一步加强和改进xx镇意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，将意识形态工作作为党的下面是小编为大家整理的意识形态工作责任制分解方案10篇,供大家参考。
篇一：意识形态工作责任制分解方案
落实党委意识形态工作责任制实施方案 为进一步加强和改进 xx 镇意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，现结合我镇实际，制定本实施方案。一、具体落实方面 （一）落实意识形态领导责任 按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，镇党委领导班子成员对本单位意识形态工作负全面领导责任。
1、镇党委书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
2、镇分管宣传领导是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。
3、其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
牵头领导：xxx 责任单位：党政办、党建办、宣传办、纪检办 （二）落实基层宣传实地阵地建设管理 1.加强对“村村响”广播站的督查指导，严格落实广播稿件“三人联审制”，完善相关台账记录。
2.各村（社区）及时对本辖区宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容进行更新，杜绝宣传内容导向错误、文字歧义、污渍破损、内容过时等情况;始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。
3.镇宣传办不定期下村（社区）督促落实，及时发现各部门单位工作不到位的地方并进行指导与整改。
牵头领导：xxx 责任单位：各村（社区）、部门单位 （三）落实新时代文明实践活动管理 1、新时代文明实践所（站）是意识形态工作的重要阵地，志愿队成员名单，管理制度均要上墙。做好活动材料的动态管理，做好日常资料的保存，并定期进行整理和信息报道。
2、每月结合最新时事以及群众实际需求确定活动内容，及时传播理论、政策、法律、科技、文化，发挥思想引领、道德教化、文化传承服务群众的作用，每月至少开展 1 次志愿服务活动。
3、镇党委政府必要时给予人力、物力、财力支持，保证新时代文明实践所活动的顺利开展。
4、新时代文明实践所活动场所（站）要做到整洁、有序、文明、和谐，成为群众感受新时代、新目示新形势、新思想的第一课堂。
牵头领导：xxx 责任单位：各村（社区）、部门单位 （四）落实其他意识形态阵地管理
1.加强新闻舆论阵地管理，坚持党管媒体原则，对广播、QQ 群、微信群、公众号等进行规范化管理。切实维护网络意识形态安全，牢牢掌控网络意识形态主导权。
2.加强文化理论阵地管理，坚持正确政治方向和学术导向。开展农家书屋自清自查，确保陈列书籍内容积极健康向上。加强公共场所管理，深入开展“扫黄打非”，严厉打击各种非法出版物。
3.加强宗教思想阵地管理，严格落实有关管理规定加强对宗教与宗教思想传播的管理，促进各类宗教与社会主义相适应。
4.加强学校思想阵地管理，强化中小学等教学管理，确保正确的办学方向。认真贯彻落实中央、省委、市委和县委关于加强学校宣传思想工作和意识形态工作有关部署要求，推动中国特色社会主义理论体系进教材进课堂进头脑，加强和改进学校思想政治工作、思想政治理论课教学和思想舆论阵地管理，加强学校思想政治课教师、学生辅导员、学生干部队伍建设。
牵头领导：xx 责任单位：党政办、宣传办、纪检室、综治办 二、建立责任检查考评体系 建立意识形态工作责任制的检查考评体系，重点检查考核党委领导班子的全面领导责任、党委书记第一责任、党委分管领导直接责任、党委其他成员“一岗双责”责任的落实情况。
（一）实行报告制度。镇党委对本辖区本单位意识形态领域出现的重要动向和问题，要主动在工作群中进行内部通报；党委班子成员
要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
（二）纳入监督检查。镇纪委要把落实党中央上级党委和同级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
（三）纳入绩效考核。党建办要把意识形态工作纳入党建工作责任制，作为绩效核的重要内容，加大意识形态工作在绩效考核中的权重。要把意识形态工作情况纳入干部考核，列入干部任前考察的重要内容，以及年度考核的重要内容，作为奖惩的重要依据。
三、严格实行责任追究 严格追责问责，坚持有错必纠、有责必问，对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任。
（一）严明问责追责范围。党委领导班子、领导干部有下列情形之一的，要追究责任，视情节轻重，给予约谈提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。
1.对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大大思想论斗争组织开展不力的； 2.在处置意识形态领域重大问题上，党委书记、村（社区）总支书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的； 3.管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的； 4.对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱、造成严重影响的；
5.对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决议和政策的言论放任不管、处置不力的； 6.发表的新闻报道出现严重错误导向的； 7.管辖范围内举办的报告会、讲座、论坛和学校等有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的； 8.对管辖范围内意识形态工作出现严重间题隐瞒不报的； 9.其他未能履行工作职责，造成严重后果的。
（二）追责坚持实事求是。实施责任追究要实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导要承担主要领导责任，参与决策的班子成员承担重要领导责任。
对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任，错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。
（三）问责依据规定实施。对领导班子、领导干部进行问责，要按照干部管理权限，由上一级党组织依据有关规定实施，对领导班子、领导干部问责情况，要报上级部门备案。
篇二：意识形态工作责任制分解方案
2022 年度落实意识形态工作责任制实施方案范文 为进一步加强和改进我局意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，巩固马克思主义在意识形态的指导地位，进一步明确局党组领导班子和领导干部的意识形态工作责任，增强政治意识、责任意识、阵地意识，根据党的十九大报告关于意识形态工作的重要部署，以及中共中央办公厅《党委（党组）意识形态工作责任实施办法》《x 贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》等文件要求，现结合我局工作实际，制定本实施方案。一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神以及省委、市委、县委全会精神，围绕实施十四五、开启新征程，突出迎接党的二十大胜利召开，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，为提升 x 管理保障质效提供坚强思想保证和强大精神力量。
二、领导小组 组长：x 副组长：x、x、x 成员：各科室负责人 领导小组下设办公室，办公室设在局办公室。
三、工作职责 （一）局领导班子对分管领域的意识形态工作负主体责任。
（二）局党组书记是意识形态工作第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
（三）分管领导是意识形态工作直接负责人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。
（四）根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
四、党组工作责任 （一）坚持党管意识形态原则。要认真贯彻落实党中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，切实增强意识形态工作的针对性和有效性，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。局党组要把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入班子、领导干部目标管理，与党建等其它工作同部署、同落实、同检查、同考核。要加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调在 x 事务工作中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全、切实形成党组统一领导、局办公室组织协调、各科室（中心）分工负责的工作格局。局办公室要把落实党中央和上级党组关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，指导和督促检查各科室（中心）意识形态工作。
（二）分析研判意识形态形势。每半年要对单位意识形态工作进行分析，研判意识形态领域情况，维护意识形态安全，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，维护意识形态安全。结合学习贯彻中央和省、市、县意识形态形势通报，开展涉军意识形态形势和社会舆情综合分析，针对重要时间节点和重点工作推进情况，及时分析全县 x 思想动态和意识形态工作形势，提出针对性措施并认真抓好落实，努力营造崇军良好氛围和正确舆论导向。
（三）强化党员干部的学习教育培训。推进党史学习教育成果转化，结合党组（中心组）理论学习、党员大会等形式，常态化抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党的十九届六中全会精神以及省委、市委、县委全会精神学习，坚持用党的理论指引 x 工作。要加强党员干部意识形态工作的教育培训，局党组每年至少两次专题研究意识形态工作，至少开展一次意识形态工作的专题学习。
（四）完善科学考核的长效机制。班子成员要每半年向局党组专题汇报一次意识形态工作，汇报内容可以是综合性的工作总结，也可以是专题性的情况汇报；要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
五、工作任务 （一）坚决维护网络安全，牢牢掌握网络意识形态主导权，党组书记亲自抓，各科室（中心）加强对互联网的管理，正确规范地运用网络、使用微信、QQ 工作群，绝不给错误思想、观点和言论提供传
播渠道，切实做到可管可控；切实提高重大突发事件网上应急防范处置能力，确保网上舆论平稳健康；切实加强网络信息管控，管好 x 公众信息网、微信公众号，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争、深入开展网络意识形态安全专项清理行动。对坚持错误思想的意见的党员干部、敏感人物、“异见分子”等重点人物，应加强教育引导，做好转化工作。
（二）加强意识形态阵地的建设管理，要把党管意识形态原则落实到阵地管理之中，持续开展党规党纪和监察法规宣传教育进机关，巩固拓展廉政教育宣传舆论阵地，做好正面思想舆论，规范微信公众号建设、组建网络评论员队伍，提高舆论引导水平；充分利用短信、微信、宣传栏、单位微信公众号等多种形式，打造宣传教育的阵地平台。
（三）领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。
（四）坚持问题导向，敢于直面问题，敢于担当，妥善处置关系x 群体切身利益的热点难点问题，第一时间真实准确应对相关舆论，形成主旋律。
（五）加强涉密文件的管理，严格按照保密要求，加强对涉密文件、办公电脑的管理和使用，使用印章前要按照规定的流程进行签批。
六、工作要求
（一）统一思 想认识。切实增强抓意识形态工作自觉性，强化使命担当。认真学习省、市、县印发的贯彻落实意识形态工作责任制相关文件精神，将加强意识形态工作作为一项长期的战略任务和政治任务抓紧抓好。
（二）加强组织领导。坚持和完善党组领导下的书记负责制，强化政治责任和领导责任，建立健全局党组统一领导、党组成员齐抓共管、各科室（中心）紧密配合的领导体制和工作机制。要切实把抓好意识形态工作的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，保持政治定力、把准政治方向，不断深化细化意识形态工作。
（三）严格考核追究。办公室要按照局党组的工作安排做好意识形态工作考核督查、定期开展综合检查和专项督查；同时要把意识工作责任制落实情况纳入干部考核，对违反意识形态工作责任制以及工作任务执行不力的个人要追究责任，给予组织处理和纪律处分。
篇三：意识形态工作责任制分解方案
意识形态工作责任制实施方案第一条
为了全面贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持党管意识形态原则不动摇，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权管理权，推动公司系统各级党组织压紧压实意识形态工作责任制，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全省人民团结奋斗的共同思想基础，根据中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和省委实施细则精神，制定本方案。
第二条
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，各级党委（党组）领导班子对本地区本部门本单位意识形工作负主体责任。党委（党组）书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向照队伍带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委（党组）分管领导是直接责任人，协助党委（党组）书记抓好统筹协调指导工作。党委（党组）其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
第三条
各级党委（党组）应当把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同
落实、一同检査、一同考核。
第四条
各级党委（党组）主要承担的意识形态工作责任是: （一）认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致 （二）定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导作出工作安排，维护意识形态安全。各级党委常委会每年至少两次专题研究意识形态工作。及时向党中央或者上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。定期在党内通报意识形态领域情況，统一思想认识、明确工作方向。
（三）加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调本地区本部门本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。指导和督促检查下级党组织意识形态工作。加强对本地区本部门本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。
（四）领导、组织有关部门加强对各类意识形态阵地的管理。意识形态阵地主要包括:各类新闻媟体和网络媒体，各类出版物和文艺作品，各类社科研究机构和思想文化类学术协会等社团，高等学校、中小学、职业学校和民办学校党校、行政学院、千部学院和社会主义学
院，报告会、研讨会、讲座论坛，各类演艺场所、博物馆、陈列馆、展览馆等。严格落实有关管理规定，加强对宗教及宗教思想传播的管理，加强对对外文化交流活动、学术交流合作等的管理，加强对境外非政府组织和基金会在境内活动的管理。深入开展“扫黄打非”，严厉打击各种非法出版物，坚决封堵境外政治性有害出版物向境内渗透。
（五）切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。党委（党组）书记应当亲自抓，领导、组织互联网管理部门及有关部门加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。做大做强网上正面思想奥论，提高网上议题设置能力和舆论引导水平。切实加强网络信息管控，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，深入开展网络意识形态安全专项清理行动。
（六）领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，应当敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党报党刊及其所属网站或者党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛”，当“开明绅士”。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大 V”、敏感人物、“异见分子”等重点人物，应当加强教育引导，做好转化工作。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，应当依纪依法严肃处理。
（七）领导、组织有关部门和机构做好知识分子的团结引导服务工作，充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的主力军作用。领导班子成员特别是主要负责同志应当注重同社科理论界、新闻出版界、广播影视界、文学艺术界、教育科技界知识分子交朋友，做好各领域学术带头人、领军人物和新媒体中代表人土的工作。加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同新经济组织、新社会组织和新的文艺组织、文艺群体中知识分子的联系，做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。
（八）选优配强各级宣传思想文化部门和单位领导班子，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里，确保宣传思想文化战线各级领导班子和干部队伍坚强有力。对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，应当公开支持、大胆使用，对不适合、不适应的应当及时作出调整。高度重视城乡基层宣传文化千部队伍建设，切实解决机构编制、人员配备、基本待遇、工作条件等方面的实际问题。
第五条
党委宣传部门作为各级党委主管意识形态工作的综合职能部门，在党委统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。主要承担的意识形态工作责任是：
（一）根据党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，拟订工作计划，并督促抓好落实。
（二）指导协调有关部门加强意识形态阵地管理。
（三）组织协调对意识形态领域重大间题的处置。针对影响社会
稳定的重大突发事件、敏感事件和群体性事件，指导有关部门做好权威信息发布和與情信报送工作，正确引导社会论 （四）牵头建立意识形态工作部门间联席会议制度，定期组织召开会议，分析研判意识形态领域情况 （五）指导和督促检查意识形态工作。每年对本地区意识形态工作进行一次专题督查，督查结果向同级党委报告，并报上级党委宣传部门。
第六条
各地区应当加强宣传思想文化部门和单位领导班子建设。各地区党委宣传部部长由同级党委常委兼任，党委宣传部门对下级党委宣传部部长的任免提出意见。高等学校党委宣传部部长担任党委常委，不设常委会的担任党委委员 第七条
各级党委（党组）应当建立意识形态工作责任制的检查考核制度。由本地区党委宣传部门会同组织、统战、政法、教育、民族宗教、公安、国家安全、文化、民政、新闻出版广电、社科联等部门，通过随机抽査、交叉检查、问卷调査、座谈、民主评议、专题汇报等方式，对本地区落实意识形态工作责任制情况进行检查考核。
第八条
各级党委（党组）每半年向上级党委专题汇报次意识形态工作。各地区党委宣传部门应当于每年 6 月和 12 月底前，汇总本地区意识形态工作情况，向同级党委和上级党委宣传部门专题汇报。各部门各单位党委（党组），要将本部门本单位意识形态领城情况报告，及时报送当地党委宣传部，配合做好意识形态专题汇报工作。各级党委常委会应当把意识形态工作作为全会工作报告的重要内容，各级党委（党组）班子成员应当把意识形态工作作为民主生活会和述职报告
的重要内容，接受监督和评议。
第九条
各级纪检机关应当把落实党中央、上级党委和同级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
第十条
巡视巡察机构应当依据《中国共产党巡视工作条例》等，将落实意识形态工作责任制情况纳入巡视巡察范围，加强监督检査。
第十一条
各级党委组织部门应当把意识形态工作情况纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。
第十二条
党委（党组）领导班子、领导干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检査、进行通报批评，给子组织处理和纪律处分。
（一）对党中央或者上級党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想與论斗争组织开展不力的; （二）在处置意识形态领域重大问题上，党委（党组）书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的; （三）管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的; （四）对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的; （五）所属新闻媒体出现严重错误导向的 （六）管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的; （七）丧失对管辖范围内报刊、电台电视台、新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的;
（八）管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的 （九）管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座论坛和高等学校、党校、行政学院、千部学院、社会主义学院课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的 （十）其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
第十三条
实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导千部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。
第十四条
对领导班子、领导干部进行问责，应当由有管理权限的党组织作出。党委宣传部门可向实施问责的党委、纪委提出问责建议。对领导班子、领导千部问责情况，应当报上级党委组织部门备案。
第十五条
各地级以上市党委可以根据本细则结合实际制定实施方案。
第十六条
本细则由省委负责解释，具体工作由省委办公厅商省委宣传部承担。
第十七条
本细则自发布之日起施行。
篇四：意识形态工作责任制分解方案
2022 年意识形态工作责任制实施方案范文（1）为认真贯彻落实中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署，西湾子镇始终坚持党管意识形态的原则，牢牢把握正确的政治方向，围绕冬奥会、党的二十大等重要时间节点，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，全面落实党委意识形态工作主体责任，坚决立足“主战场”、守好“主阵地”、拓展“主渠道”，不断夯实意识形态工作基础，牢牢掌握意识形态话语权和主动权，提升全镇意识形态工作水平，真正让全镇意识形态工作起到统一思想、凝聚人心、汇聚力量的强大作用，特制定 2022 年意识形态工作责任制实施方案。
一、指导思想 2022 年是党的十九届六中全会精神深入贯彻之年，是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，是我们党即将召开第二十次全国代表大会之年，是冬奥会举办之年。为了全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大系列精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，坚持党管意识形态原则不动摇，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权管理权，推动西湾子镇各级党组织压紧压实意识形态工作责任制。
二、主要内容 一是强化制度建设， 压实主体责任。高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是强化领导责任落实。建立党委书记意识形态工作述
职制度和定期研究意识形态工作制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责的工作格局，坚持对重大事件、重要情况、重要民情民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行分析研判引导。
二是强化理论学习。充分利用党委理论中心组、机关党支部每周学习日、主题党日活动深入学习省委、市委、区委关于意识形态工作重要会议精神和党的理论知识。
三是强化方式创新。坚持以政治学习为根本，创新学习方式，确保理论学习结合实际，不断增强学习的吸引力、针对性和实效性。坚持做到年初有计划，年末有总结，积极鼓励机关干部在“学习强国”APP、微信公共平台等“线上”学习，并成立长效奖励制度，督促全镇干部职工紧跟时代步伐。
二是加强思想引领，强化阵地建设。坚持扎实推进意识形态学习教育常态化、制度化，教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
一是提高思想站位。根据实际情况定期召开党委理论中心组学习活动，通过理论武装增强党员干部政治意识。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，牢固树立“四个意识”，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。
二是抓好阵地建设。进一步完善镇、村新时代文明实践所（站）建设，丰富文化站活动内容，打造乡风文明一条街，丰富老百姓业余文化生活，为他们提供精神粮食。同时，做好扫黄打非工作，“乡村好声音”农村广播站，村级宣传栏的打造工作，将其打造为展示西湾子镇良好精神文明的重要窗口。
三是营造浓厚氛围。抓好新时代中国特色社会主义理论的宣传教育，充分发挥各党支部的公示宣传栏，组织骨干力量深入农户进行法治理论大宣
讲，进一步提升全民的法治素养、法治思维和法治意识。同时，切实做好信息公开工作。抓好党报党刊、新闻媒体等重要平台的宣传工作，进一步增加宣传稿件的上稿率，提高稿件质量。同时，高度重视微博、微信等新型舆论平台，打造西湾子镇在全区宣传领域的重要地位。
三是注重主流宣传，把握舆论导向。一是把握宣传重点，引导舆论宣传。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现，做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发社会动荡的言论，注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。
二是注重信息公开，清朗网络环境。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。切实管好、用好网络媒体，紧盯事关百姓福祉的热点舆情、事关我镇发展的重点舆情、事关社会稳定的焦点舆情，引导热点、提升低点、补充缺点、打造亮点。要善于应对重大突发性网信舆情，制定相应预案，提高网评员工作水平和管理能力。
三是注重队伍组建，形成工作合力。强化各党支部基层堡垒的作用，打造村意识形态工作基础阵地，定期培训基层宣传工作人员，制定相应的奖励制度，培养一批懂宣传、能宣传、会宣传的基层宣传能手。
三、工作要求 一是加强组织领导。成立以党委书记为组长的领导小组，负责全程抓好我镇意识形态教育工作的开展。镇党委将按照上级部署和要求，高度重视，精心组织，安排领导干部和党员首先抓好自身的教育，以身示范，作出表率。
二是认真落实责任。镇党委要充分认识开展意识形态工作的重大意义，切实履行主体责任，结合我镇实际，按照具体实施方案及时作出具体安排，确保组织到位、措施到位、落实到位。
三是强化宣传引导。加强正面宣传和舆论引导，通过西湾子镇微信公共平台等媒介开设专栏、典型宣传、专题专访等方式，广泛宣传意识形态工作的重大意义、进展情况、取得成效和先进典型，加强正面引导，注意总结宣传秉持理想信念、保持崇高境界、坚守初心使命、敢于担当作为的先进典型，用身边事教育身边人。
四、下一步工作计划 下一步，我镇将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入落实习近平总书记关于意识形态工作重要指示批示精神，压实责任、把握重点、改进方法、务求成效。重点做好以下四个方面工作：
（一）进一步落实意识形态工作责任。切实落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。要进一步压紧压实意识形态工作责任，深化党委书记为意识形态工作“第一责任人”职责，将意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入议事议程、党建工作任务清单，不断健全支统一领导，各部门齐抓共管的氛围。
（二）进一步深化政治理论学习。深化创新理论武装，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大系列精神精神为主要内容，不断创新学习方式，丰富学习内容，大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，使全体干部职工的政治素质和业务
能力不断提升、知识素养不断提高，创造力、凝聚力、战斗力不断增强，厚植全镇抓好意识形态工作的思想基础。
（三）进一步改进意识形态方式方法。按要求召开专题会议，对意识形态领域情况进行分析研判，对重大事件、重要情况、重要舆情中的倾向性苗头性问题有针对性地加强引导和工作安排，避免小问题引起大情绪，营造和谐氛围。组织全镇干部学习先进典型事迹，凝聚爱岗敬业的榜样力量，激励全镇干部职工在工作中形成逢山开路、遇水架桥的奋斗精神，在平凡岗位上做出不平凡的业绩。
（四）进一步丰富和拓展宣传载体。深化意识形态阵地建设，应对新媒体时代挑战。加强单西湾子镇微信公共平台建设，规范网上信息传播秩序，让清朗和谐、安全可靠成为网络生态主旋律，让依法管网、依法办网、依法上网成为网络空间最强音。同时，要加强干部职工规范上网行为，引导全镇干部职工不发表不负责任的言论，不转发内容不健康、导向错误的信息，争做文明、理性、健康的网络信息内容服务使用者。
五、领导小组名单 组长：x 副组长：x 成员：x
x 镇关于落实党委意识形态工作责任制实施方案范文（2）
为进一步加强和改进 x 镇意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，现结合我镇实际，制定本实施方案。
一、具体落实方面 （一）落实意识形态领导责任
按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，镇党委领导班子成员对本单位意识形态工作负全面领导责任。
1、镇党委书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
2、镇分管宣传领导是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。
3、其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
牵头领导：x 责任单位：党政办、党建办、宣传办、纪检办 （二）落实基层宣传实地阵地建设管理
1.加强对“村村响”广播站的督查指导，严格落实广播稿件“三人联审制”，完善相关台账记录。
2.各村（社区）及时对本辖区宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容进行更新，杜绝宣传内容导向错误、
文字歧义、污渍破损、内容过时等情况;始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。
3.镇宣传办不定期下村（社区）督促落实，及时发现各部门单位工作不到位的地方并进行指导与整改。
牵头领导：x 责任单位：各村（社区）、部门单位 （三）落实新时代文明实践活动管理
1、新时代文明实践所（站）是意识形态工作的重要阵地，志愿队成员名单，管理制度均要上墙。做好活动材料的动态管理，做好日常资料的保存，并定期进行整理和信息报道。
2、每月结合最新时事以及群众实际需求确定活动内容，及时传播理论、政策、法律、科技、文化，发挥思想引领、道德教化、文化传承服务群众的作用，每月至少开展 1 次志愿服务活动。
3、镇党委政府必要时给予人力、物力、财力支持，保证新时代文明实践所活动的顺利开展。
4、新时代文明实践所活动场所（站）要做到整洁、有序、文明、和谐，成为群众感受新时代、新目示新形势、新思想的第一课堂。
牵头领导：x 责任单位：各村（社区）、部门单位 （四）落实其他意识形态阵地管理
1.加强新闻舆论阵地管理，坚持党管媒体原则，对广播、QQ群、微信群、公众号等进行规范化管理。切实维护网络意识形态安全，牢牢掌控网络意识形态主导权。
2.加强文化理论阵地管理，坚持正确政治方向和学术导向。开展农家书屋自清自查，确保陈列书籍内容积极健康向上。加强公共场所管理，深入开展“扫黄打非”，严厉打击各种非法出版物。
3.加强宗教思想阵地管理，严格落实有关管理规定加强对宗教与宗教思想传播的管理，促进各类宗教与社会主义相适应。
4.加强学校思想阵地管理，强化中小学等教学管理，确保正确的办学方向。认真贯彻落实中央、省委、市委和县委关于加强学校宣传思想工作和意识形态工作有关部署要求，推动中国特色社会主义理论体系进教材进课堂进头脑，加强和改进学校思想政治工作、思想政治理论课教学和思想舆论阵地管理，加强学校思想政治课教师、学生辅导员、学生干部队伍建设。
牵头领导：x 责任单位：党政办、宣传办、纪检室、综治办 二、建立责任检查考评体系 建立意识形态工作责任制的检查考评体系，重点检查考核党委领导班子的全面领导责任、党委书记第一责任、党委分管领导直接责任、党委其他成员“一岗双责”责任的落实情况。
（一）实行报告制度。镇党委对本辖区本单位意识形态领域出现的重要动向和问题，要主动在工作群中进行内部通报；党委班子成员
要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
（二）纳入监督检查。镇纪委要把落实党中央上级党委和同级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
（三）纳入绩效考核。党建办要把意识形态工作纳入党建工作责任制，作为绩效核的重要内容，加大意识形态工作在绩效考核中的权重。要把意识形态工作情况纳入干部考核，列入干部任前考察的重要内容，以及年度考核的重要内容，作为奖惩的重要依据。
三、严格实行责任追究 严格追责问责，坚持有错必纠、有责必问，对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任。
（一）严明问责追责范围。党委领导班子、领导干部有下列情形之一的，要追究责任，视情节轻重，给予约谈提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。
1.对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大大思想论斗争组织开展不力的； 2.在处置意识形态领域重大问题上，党委书记、村（社区）总支书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的； 3.管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的； 4.对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱、造成严重影响的；
5.对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决议和政策的言论放任不管、处置不力的； 6.发表的新闻报道出现严重错误导向的； 7.管辖范围内举办的报告会、讲座、论坛和学校等有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的； 8.对管辖范围内意识形态工作出现严重间题隐瞒不报的； 9.其他未能履行工作职责，造成严重后果的。
（二）追责坚持实事求是。实施责任追究要实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导要承担主要领导责任，参与决策的班子成员承担重要领导责任。
对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任，错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。
（三）问责依据规定实施。对领导班子、领导干部进行问责，要按照干部管理权限，由上一级党组织依据有关规定实施，对领导班子、领导干部问责情况，要报上级部门备案。
x 县 x 乡 2022 年意识形态工作计划范文（3）
2022 年 x 乡将紧紧围绕中央和省委、市委、县委关于加强新形势下意识形态工作的部署和要求，以培育和践...
篇五：意识形态工作责任制分解方案
22 学校落实意识形态工作责任制实施方案计划及专项整治方案【六篇】学校落实意识形态工作责任制实施方案 为了更好地贯彻教育系统意识形态工作责任制的实施意见，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，结合我校工作实际，特制定如下方案。
一、组织保障 为统筹、协调、推进学校意识形态工作责任制各项工作，学校成立意识形态工作责任制领导小组。
组长：
副组长：
成员：
二、主要任务 （一）加强对意识形态工作的制度建设。
建立工作责任体系。坚持分级负责和谁主管谁负责的原则，集体领导、分工明确、执行有力的工作机制，党组织负主体责任，纳入党建工作责任制。
加强会商研判。坚持意识形态工作每季度分析研判制度，掌握意识形态领域风险点和舆情动向，及时发现和处置苗头性倾向性问题。及时做好突发淤青的引导管控。
加强研究报告。党支部每半年专题研究意识形态工作 1 次，并及时向上级党委汇报。
加强风险防控。在学校内做好正面引导宣传工作。
（二）加强对意识形态阵地的建设管理
严格执行上级党委、政府和教育行政部门的相关规定，建立健全课堂教学管理办法和管理体系，加强对教学全过程督导。加强学校报刊、广播、橱窗、LED屏的管理。对学校报告厅加强管理，防范违反意识形态导向的活动，防范邪教的渗透。
（三）加强对意识形态工作的队伍建设
对党员领导干部和广大教师进行意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治觉悟。加强对网络人员、通讯员培训，着力在政治敏锐性、政治鉴别力和把握意识形态工作的能力上加强。
（四）加强对教职工队伍的思想理论建设
抓好中心组理论学习。努力创办理论学习示范校。大力开展教职工敬业行动，努力打造让人民满意的“四有”好老师队伍。
（五）加强对未成年 人的思想道德建设
积极引导学生践行社会主义核心价值观，确保社会主义核心价值观进教材、进课堂、进学生头脑。开展丰富多彩的社会实践活动，培养“阳光学子”。完善学校、家庭、社会三结合的教育网络，形成家庭、社会与学校携手育人的强大合力。
（六）加强对网络意识形态的安全维护
学校党支部牢牢把握网络意识形态话语权主导权，书记亲自抓，并对学校“两微一端”进行清理，确保学校健康向上的网络舆论生态。
（七）扎实推进精神文明建设
助推文明城区建设。推进学雷锋志愿服务活动。党员继续到社区报到，服务在社区。继续开展读书活动。
（八）加强思想领导强化监督保障
建立意识形态工作责任追究制度。落实主体责任，层层细化责任，层层传导压力。
三、工作要求 （一）强化领导，摆上重要位置 （二）强化分工，落实工作责任 （三）强化落实，确保取得实效
2022 年学校意识形态工作实施方案计划 为落实中央、省市区意识形态工作责任制相关文件精神，强化意识形态领域引导和管理，结合工作实际，制定年意识形态工作计划如下：
一、工作目标 深入贯彻落实中央、省市区意识形态工作决策部署，进一步
加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权，切实抓好意识形态工作。
二、组织领导 成立以党组书记为组长，班子成员为组员的意识形态和网络安全领导小组，办公室具体负责意识形态和网络安全工作，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。
三、工作任务 1、坚持党管意识形态原则。认真贯彻落实党中央、省市区关于意识形态工作的决策部署和指示精神，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
2、强化党员干部的学习教育。坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大精神，组织好社会主义核心价值观的学习和践行，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。制定理论学习计划，进一步规范和完善学习制度，把意识形态工作作为学习的必要内容。加强党员干部学习教育管理，把意识形态工作纳入“支部主题党日”的重要内容。
3、建立健全分析研判机制。每年至少两次专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针
对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。
4、加强网络舆情管理。按“谁组建、谁负责”切实对有关微信、QQ工作群加强管理。
5、坚持正面引导和反面典型警示。大力讴歌党的丰功伟绩，充分挖掘先进典型，及时通报反面典型案例，坚持用正面典型引导和反面典型警示教育。
6、加强涉密文件的管理。严格按照保密要求，加强对涉密文件、办公电脑管理使用。
四、工作要求 1、统一思想，提高认识。认真贯彻落实党中央和上级支部关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致。
2、加强协作，及时沟通。建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制，牢牢掌控网络意识形态主导权，切实加强网络信息管控，确保网络宣传思想文化阵地可管可控。对重大舆情、倾向性苗头性问题，一切错误思想、观点、言论，必须立场坚定、态度鲜明地开展斗争，并同时向有关领导和部门汇报。
3、完善机制，严肃纪律。把意识形杰工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现的问题严肃追究责任。
2022 年学校意识形态工作实施方案计划 为进步加强和改进学校意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，依据惠阳区教育局党委意识形态工作要求，结合我镇小教党建工作实际，现制定本工作计划安排。
一、指导思想 深入学习宣传贯彻十九大和十九届四中、五中、六中全会和习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，充分认识“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”，自觉用习习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，落实意识形态工作主体责任；努力把好导向、守好阵地、管好队伍，全面提升党管意识形态工作水平，确保意识形态安全，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，为加快全镇各党建及党风廉政工作提供强大的思想理论保证。
二、目标任务 1 .掌握意识形态工作的领导权。推进马克思主义中国化、时代化、大众化，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。坚持党性原则，站稳政治立场，把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线。以强烈责任感和担当精神，贯彻党管宣传、党管意识形态的工作要求，牢牢把舆论意识形态工作的领导权掌握在手中。
2 .掌握意识形态工作的管理权。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则建立好学校意识形态工作责任体系，打造各部门相互配合、各方面积极参与的体制机制。勇于深入意识形态工作第一线，善于回答思想领域的难点难题，把实现好、维护好、发展好学生的根本利益作为教育教学工作的出发点和落脚点。
3 .掌握意识形态工作的话语权。不断增强意识形态的凝聚力、感召力和引导力，使全校上下在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。以对党的教育事业高度负责的态度，构筑思想“防火墙”和行动“主阵地”。讲好“学校好故事”，传递“校园好声音， 三、组织机构 为更好落实党管意识形态工作责任，深化教师队伍思想建设，保证党管意识形态工作落到实处，成立工作领导小组：
组长：
副组长：
成员：
四、主要工作 （一）加强统领导，强化四责协同。
1.按照谁主管谁负责的原贝!]，各校党支部领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。书记是第一责任人，要带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，带头维护网络意识形态安全。重要工作亲自部署、重要
问题亲自过问、重大事件亲自处置。
2.学校党支部要强化落实全面从严治党主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”四责协同、合力运行的责任落实体系。全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制和党风廉洁工作责任制，纳入领导班子领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容：与政治建设、师德建设、文化建设、文明建设、党的建设工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。
（二）加强过程管理，落实管理责任。
1 .管方向。意识形态工作是党关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全的极端重要的工作。学校党支部要履行好主体责任，把牢正确方向导向，要高举中国特色社会主义旗帜不含糊，坚定中国特色社会主义道路不动摇，在重大问题上和大是大非前，做到态度鲜明、立场坚定牢牢把握正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩对社会上出现的错误思潮和观点要明辨是非，敢于亮剑、敢于发声。
2 .管思想。将意识形态工作作为党支部学习的重要内容及时组织有关意识形态工作重要文件、重要精神的学习，在思想上、政治上、行动上同党保持高度一致。分析判断本单位意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性、苗头性问题，有针对做出安排。重大
事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性、苗头性问题。
3 .管阵地。加强所属各类意识形态阵地的建设和管理。注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题，旗帜鲜明地反对和抵制各种错误观点。充分发挥学校电子屏、宣传栏、微信新媒体等在思想理论宣传引导中的主渠道作用。紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九大重要指导思想这一工作主线，深化党的理论创新成果的理论学习和舆论宣传，做好重大主题宣传活动，培育和践行社会主义核心价值观。
4 .管课堂。严格教学科研管理，在课程建设、校本教材编制、教学管理过程中引入意识形态监督备案制度，规范管理国家课程校本实施过程，严格杜绝错误导向的内容进入编写的校本教材。加强思想政治理论课建设，发挥教育主渠道作用。推进马克思主义中国化最新成果进教材、进课堂、进学生头脑。打造支政治信念坚定、与党同心同德理论功底厚实的思想政治理论课教师队伍。以立德树人为宗旨，加强包括语文、社会与法治等课程设置和课堂教学管理。基于学生道德与社会性发展需要设计、组织学习活动，坚决抵制“去思想化”“去历史化”“去中国化”“去主流化”的错误思想和观点，提高授课水平，用学生听得懂、记得住的形象直观的方式，将理论讲准讲深讲透，使课程受学生欢迎，使学生真懂真信真用，终身受益。
五、要求及措施 1 .强化领导，落实主体责任。高度重视意识形态工作，组织
学习习总书记在意识形态工作座谈会上的重要讲话精神准确理解和把握意识形态工作的极端重要性切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。提高本校党组织主要负责人的意识形态主体意识，勇担第一责任，站在一线指挥，切实履行“一岗双责”主体责任。
2 .强化分工，形成工作合力。落实“四则协同”责任体系，层层传递责任、层层抓落实。定期对学校意识形态领域的重点阵地、重点队伍、重点人群、重点风险进行分析研判。健全完善舆情处置机制。
3 .强化督责，推进任务落地。对照《惠阳教育局党委意识形杰工作要求》，强化落实、强化执行、强化督查，切实做好我镇各校意识形态各项工作。
学校党支部关于落实意识形态工作责任制实施方案 为贯彻落实意识形态工作责任制，建立意识形态工作责任体制机制，强化意识形态领域工作职责与监管，根据 XX区教育局党组《关于意识形态工作责任制实施方案》（教[2021]x号），结合学校实际，制定本实施办法。
一、完善责任体系，坚强组织领导 1、成立学校意识形态工作领导小组。党支部书记 XX 任组长，党支部委员、副校长 XX 任副组长，其他班子成员为组员。主要职责：按照分级负责和谁主管谁负责的原则，落实 XX区教
育局党组的第一责任，分管领导的直接责任，领导班子成员的“一岗双责”，全面领导和组织学校意识形态工作。
2、下设办公室，由 XX任主任，教务处、工会、团委各 1名同志为成员。办公室主要职责：按照学校党支部统一部署，统筹、协调、检查、督导意识形态工作责任制的落实。
二、建立常态机制，持续深入推进 1、学习教育制度。党支部每季度至少组织 1 次有关意识形态工作内容的学习；每年班子成员开展 1次有关意识形态工作内容的授课，每年撰写理论学习心得体会文章不少于 1篇。
2、报告工作制度。学校党支部每半年向区教育局党组以书面形式汇报 1次意识形态工作。设立舆情信息员，遇有重大舆情，第一时间迅速报告。
3、风险评估制度。在酝酿涉及教职工利益的重大政策、项目、工作举措时，通过论证会、座谈会、公开征求意见等多种方式听取相关部门、教职工的意见建议。方案发布前，进行必要的舆情风险评估，制定工作预案。
三、扭住关键环节，牢牢掌控阵地 1、加强意识形态阵地建设与管理。加强对校内新媒体如微博、QQ、微信等的监管力度。加强网上正面思想舆论引导，切实加强网络信息监管和校园舆情收集，规范网上信息传播秩序，有效应对涉及师生的舆论事件严把政治关、意识形态关。
2、加强对课堂教学的管理。决不允许散布违背党的理论和
路线方针政策的意见，不允许公开发表违背中央决定的言论，不允许制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。对课程开设、教材内容进行严格把关...
篇六：意识形态工作责任制分解方案
22 年意识形态工作责任制实施方案汇编（4 篇）
目录 1.2022 年意识形态工作责任制实施方案（镇乡）
2.2022 年落实意识形态工作责任制实施方案（局机关）
3 .意识形态工作责任制专项检查发现问题整改工作方案 4.2022 年意识形态工作责任制方案
2022 年意识形态工作责任制实施方案（镇 乡）
为认真贯彻落实中央和省、市、区委关于意识形态工作 的决策部署, XX 镇始终坚持党管意识形态的原则，牢牢把握 正确的政治方向，围绕冬奥会、党的二十大等重要时间节点, 狠抓意识形态领域各项工作任务落实，全面落实党委意识形 态工作主体责任，坚决立足“主战场”、守好“主阵地”、拓展 “主渠道”，不断夯实意识形态工作基础，牢牢掌握意识形态 话语权和主动权，提升全镇意识形态工作水平，真正让全镇 意识形态工作起到统一思想、凝聚人心、汇聚力量的强大作 用。
特制定 2022 年意识形态工作责任制实施方案。
一、指导思想 2022 年是党的十九届六中全会精神深入贯彻之年，是我 国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目 标进军新征程的重要一年，是我们党即将召开第二十次全国 代表大会之年，是冬奥会举办之年。为了全面贯彻落实习近 平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大系列精神，增 强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“ 两 个维护”，坚持党管意识形态原则不动摇，牢牢掌握意识形态 工作的领导权主动权管理权，推动 xx 镇各级党组织压紧压
实意识形态工作责任制。二、主要内容 一是强化制度建设，压实主体责任。高度重视意识形态 工作，把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、 同落实、同检查、同考核。一是强化领导责任落实。建立党 委书记意识形态工作述职制度和定期研究意识形态工作制 度，实行一把手负总责，班子成员各负其责的工作格局，坚 持对重大事件、重要情况、重要民情民意中的苗头倾向性问 题，有针对性地进行分析研判引导。二是强化理论学习。充 分利用党委理论中心组、机关党支部每周学习日、主题党日 活动深入学习省委、市委、区委关于意识形态工作重要会议 精神和党的理论知识。三是强化方式创新。坚持以政治学习 为根本，创新学习方式，确保理论学习结合实际，不断增强 学习的吸引力、针对性和实效性。坚持做到年初有计划，年 末有总结，积极鼓励机关干部在“学习强国” APP 、微信公共 平台等“线上”学习，并成立长效奖励制度，督促全镇干部职 工紧跟时代步伐。
二是加强思想引领，强化阵地建设。坚持扎实推进意识 形态学习教育常态化、制度化，教育引导广大党员干部旗帜鲜 明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。一 是提高思想站位。根据实际情况定期召开党委理论中心组学 习活动，通过理论武装增强党员干部政治意识。坚持把学习 宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之 重，牢固树立“四个意识”，坚持不懈地用党的理论创新成果武
装头脑、指导实践。二是抓好阵地建设。进一步完善镇、村 新时代文明实践所（站）建设，丰富文化站活动内容，打造 乡风文明一条街，丰富老百姓业余文化生活，为他们提供精 神粮食。同时，做好扫黄打非工作，“乡村好声音”农村广播 站，村级宣传栏的打造工作，将其打造为展示 XX 镇良好精神 文明的重要窗口。三是营造浓厚氛围。抓好新时代中国特色 社会主义理论的宣传教育，充分发挥各党支部的公示宣传栏, 组织骨干力量深入农户进行法治理论大宣讲，进一步提升全 民的法治素养、法治思维和法治意识。同时，切实做好信息 公开工作。抓好党报党刊、新闻媒体等重要平台的宣传工作， 进一步增加宣传稿件的上稿率，提高稿件质量。同时，高度 重视微博、微信等新型舆论平台，打造 XX 镇在全区宣传领域 的重要地位。
三是注重主流宣传，把握舆论导向。一是把握宣传重点， 引导舆论宣传。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现， 做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立重大政策及项目 的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发社会 动荡的言论，注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水 平。二是注重信息公开，清朗网络环境。牢牢掌控网络意识 形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。切实管好、 用好网络媒体，紧盯事关百姓福祉的热点舆情、事关我镇发 展的重点舆情、事关社会稳定的焦点舆情，引导热点、提升 低点、补充缺点、打造亮点。要善于应对重大突发性网信舆 情，制定相应预案，提高网评员工作水平和管理能力。三是
注重队伍组建，形成工作合力。强化各党支部基层堡垒的作 用，打造村意识形态工作基础阵地，定期培训基层宣传工作 人员，制定相应的奖励制度，培养一批懂宣传、能宣传、会 宣传的基层宣传能手。
三、工作要求 一是加强组织领导。成立以党委书记为组长的领导小组, 负责全程抓好我镇意识形态教育工作的开展。镇党委将按照 上级部署和要求，高度重视，精心组织，安排领导干部和党 员首先抓好自身的教育，以身示范，作出表率。
二是认真落实责任。镇党委要充分认识开展意识形态工 作的重大意义，切实履行主体责任，结合我镇实际，按照具 体实施方案及时作出具体安排，确保组织到位、措施到位、 落实到位。
三是强化宣传引导。加强正面宣传和舆论引导，通过 XX 镇微信公共平台等媒介开设专栏、典型宣传、专题专访等方 式，广泛宣传意识形态工作的重大意义、进展情况、取得成 效和先进典型，加强正面引导，注意总结宣传秉持理想信念、 保持崇高境界、坚守初心使命、敢于担当作为的先进典型， 用身边事教育身边人。
四、下一步工作计划 下一步，我镇将继续坚持以习近平新时代中国特色社会 主义思想为引领，深入落实习近平总书记关于意识形态工作 重要指示批示精神，压实责任、把握重点、改进方法、务求 成效。重点做好以下四个方面工作：
（一）进一步落实意识形态工作责任。切实落实党管意 识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。要 进一步压紧压实意识形态工作责任，深化党委书记为意识形 态工作“第一责任人”职责，将意识形态工作作为党的建设重 要内容，纳入议事议程、党建工作任务清单，不断健全支统 一领导，各部门齐抓共管的氛围。
（二）进一步深化政治理论学习。深化创新理论武装, 以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大系列精 神精神为主要内容，不断创新学习方式，丰富学习内容，大 力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围， 使全体干部职工的政治素质和业务能力不断提升、知识素养 不断提高，创造力、凝聚力、战斗力不断增强，厚植全镇抓 好意识形态工作的思想基础。
（三）进一步改进意识形态方式方法。按要求召开专题 会议，对意识形态领域情况进行分析研判，对重大事件、重 要情况、重要舆情中的倾向性苗头性问题有针对性地加强引 导和工作安排，避免小问题引起大情绪，营造和谐氛围。组 织全镇干部学习先进典型事迹，凝聚爱岗敬业的榜样力量, 激励全镇干部职工在工作中形成逢山开路、遇水架桥的奋斗 精神，在平凡岗位上做出不平凡的业绩。
（四）进一步丰富和拓展宣传载体。深化意识形态阵地 建设，应对新媒体时代挑战。加强单 XX 镇微信公共平台建 设，规范网上信息传播秩序，让清朗和谐、安全可靠成为网 络生态主旋律，让依法管网、依法办网、依法上网成为网络
空间最强音。同时，要加强干部职工规范上网行为，引导全 镇干部职工不发表不负责任的言论，不转发内容不健康、导 向错误的信息，争做文明、理性、健康的网络信息内容服务 使用者。
五、领导小组名单 Xx
2022 年落实意识形态工作责任制实施方案 （局机关）
为进一步加强和改进我局意识形态工作，落实党管意识 形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，巩固 马克思主义在意识形态的指导地位，进一步明确局党组领导 班子和领导干部的意识形态工作责任，增强政治意识、责任 意识、阵地意识，根据党的十九大报告关于意识形态工作的 重要部署，以及中共中央办公厅《党委（党组）意识形态工 作责任实施办法》《 X 贯彻落实党委（党组）意识形态工作责 任制实施细则》等文件要求，现结合我局工作实际，制定本 实施方案。
一、指导思想 以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实 党的十九大和十九届历次全会精神以及省委、市委、县委全 会精神，围绕实施十四五、开启新征程，突出迎接党的二十 大胜利召开，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政 治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，自觉在思想上、政治上、 行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立四 个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，为提升 X 管理 保障质效提供坚强思想保证和强大精神力量。
二、领导小组
组长：
X 副组长：
X 、 X 、 X 成员；各科室负责人 领导小组下设办公室，办公室设在局办公室。
三、工作职责 （一）局领导班子对分管领域的意识形态工作负主体责 任。
（二）局党组书记是意识形态工作第一责任人，带头抓 意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部 署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
（三）分管领导是意识形态工作直接负责人，协助党组 书记抓好统筹协调指导工作。
（四）根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分 管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领 导责任。
四、党组工作责任 （一）坚持党管意识形态原则。要认真贯彻落实党中央、 省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神, 切实增强意识形态工作的针对性和有效性，牢牢把握正确的 政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威, 在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。局党组 要把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工 作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入班 子、领导干部目标管理，与党建等其它工作同部署、同落实、
同检查、同考核。要加强对意识形态工作的统一领导，统筹 协调在 .x 事务工作中体现意识形态工作要求、维护意识形态 安全、切实形成党组统一领导、局办公室组织协调、各科室 （中心）分工负责的工作格局。局办公室要把落实党中央和 上级党组关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪 律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，指导和督促 检查各科室（中心）意识形态工作。
（二）分析研判意识形态形势。每半年要对单位意识形 态工作进行分析，研判意识形态领域情况，维护意识形态安 全，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大 事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有 针对性地进行引导，维护意识形态安全。结合学习贯彻中央 和省、市、县意识形态形势通报，开展涉军意识形态形势和 社会舆情综合分析，针对重要时间节点和重点工作推进情况, 及时分析全县 X 思想动态和意识形态工作形势，提出针对性 措施并认真抓好落实，努力营造崇军良好氛围和正确舆论导 向。
（三）强化党员干部的学习教育培训。推进 DS 学习教 育成果转化，结合党组（中心组）理论学习、党员大会等形 式，常态化抓好新时代中国特色社会主义思想、党的十九大 精神和党的十九届六中全会精神以及省委、市委、县委全会 精神学习，坚持用党的理论指引 x 工作。要加强党员干部意 识形态工作的教育培训，局党组每年至少两次专题研究意识 形态工作，至少开展一次意识形态工作的专题学习。
（四）完善科学考核的长效机制。班子成员要每半年向 局党组专题汇报一次意识形态工作，汇报内容可以是综合性 的工作总结，也可以是专题性的情况汇报；要把意识形态工 作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
五、工作任务 （一）坚决维护网络安全，牢牢掌握网络意识形态主导 权，党组书记亲自抓，各科室（中心）加强对互联网的管理， 正确规范地运用网络、使用微信、 QQ 工作群，绝不给错误 思想、观点和言论提供传播渠道，切实做到可管可控；切实 提高重大突发事件网上应急防范处置能力，确保网上舆论平 稳健康；切实加强网络信息管控，管好 x 公众信息网、微信 公众号，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗 透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争、深入开展网络意识形态 安全专项清理行动。对坚持错误思想的意见的党员干部、敏 感人物、“异见分子”等重点人物，应加强教育引导，做好转 化工作。
（二）加强意识形态阵地的建设管理，要把党管意识形 态原则落实到阵地管理之中，持续开展党规党纪和监察法规 宣传教育进机关，巩固拓展廉政教育宣传舆论阵地，做好正 面思想舆论，规范微信公众号建设、组建网络评论员队伍， 提高舆论引导水平；充分利用短信、微信、宣传栏、单位微 信公众号等多种形式，打造宣传教育的阵地平台。
（三）领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对 否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误
思潮和言论，敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音, 旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有 理有利有节地开展思想舆论斗争。
（四）坚持问题导向，敢于直面问题，敢于担当，妥善 处置关系 x 群体切身利益的热点难点问题，第一时间真实准 确应对相关舆论，形成主旋律。
（五）加强涉密文件的管理，严格按照保密要求，加强 对涉密文件、办公电脑的管理和使用，使用印章前要按照规 定的流程进行签批。
六、工作要求 （一）统一思想认识。切实增强抓意识形态工作自觉性, 强化使命担当。认真学习省、市、县印发的贯彻落实意识形 态...
篇七：意识形态工作责任制分解方案
2022 年意识形态工作责任制实施方案联席会议工作制度范文 6 6 篇实施办法细则意识形态工作责任制实施方法范文（篇 1）
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对稳固马克思主义在意识形态领域的指导地位，稳固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想根底，对凝聚全系统力量，推动供销合作事业开展具有重要意义。为进一步加强和改进意识形态工作，落实党要管党意识形态原那么，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中央、省委工作部署，和 x 市委[2022]3 号文件精神，制定本实施方法。
一、明确主题 把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，作为全系统加强意识形态工作的主题和主线，积极开展习近平新时代中国特色社会主义思想“天天见〞“天天新〞“天天深〞及“三做一评〞活动。结合“不忘初心、牢记使命〞主题教育活动，以研究解决新时代新常态下供销合作社综合改革实际问题为导向，进一步加强全系统党员干部政治思想建设。
重点加强党委和党支部的政治学习，每个月组织一次集中学习。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻新党章，努力用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推开工作，全面推进供销合作社综合改革，引导全系统党员干部更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
二、组织领导 市供销联社成立意识形态工作领导小组，党委书记 x 任组长，党委副书记 x 任副组长，x 为成员。领导小组办公室设在机关办公室。各基层党支部也要成立相关组织机构，建立层层负责的工作网络。
三、责任分工 落实意识形态工作责任制，必须坚持党管意识形态原那么，坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原那么。市社党委要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与中心工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
（一）履行意识形态工作的领导责任
1、党委书记对供销社系统意识形态工作负第一责任，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
2、分管领导对意识形态工作负直接责任，必须全力协助党委书记抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。
3、党委班子其他成员根据工作分工，对联点企业的意识形态工作负领导责任，必须按照“一岗双责〞要求，抓好分管企业的意识形态工作。
（二）履行意识形态工作的政治责任
要站在“四个全面〞战略和“全面从严治党〞的政治高度，将意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入党委会议重要议事日程，纳入党委中心组学习的重要内容，纳入党建工作责任制。按照“全面从
严治党〞和党的建设科学化要求，建立涵盖思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设的科学化党建工作指标体系。
1、党委班子要带头阅读中央和上级党委要求的党报（党刊）、理论学习读本，带头读原著、学原文、悟原理，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，率先站在意识形态领域前沿，增强贯彻落实的主动性、坚决性。
2、党委班子要严守政治纪律和政治标准，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
（三）履行意识形态工作的工作责任
1、定期指导和催促检查党支部意识形态工作，加强对各党支部党员意识形态工作的培训，增强责任意识、提高政治鉴别力。
2、把精神文明建设作为意识形态工作的重要形式之一，积极参与各类文明创立活动，坚持开展文明劝导和周末大扫除活动。
2、对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性进行引导，做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理。
3、对重要时间节点、法定节假日、传统节日、宗教节日、重大节庆活动需注意问题，进行前瞻性专题分析判断。
四、监督考核 市社党委建立意识形态工作责任制的检查考核制度，将其纳入对基层领导班子及主要负责人综合考核当中。
1、重点检查考核各基层党支部落实意识形态工作主体责任、加强组织领导、贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状况、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全、开展思想舆论宣传和责任追究的情况。
2、各基层党支部每半年向市社党委专题汇报一次意识形态工作。各级班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
3、每年年底前，市社党委组织进行一次专题督查，将其纳入干部考核，把意识形态工作开展情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，作为评价使用和奖惩的重要依据。
五、责任追究 有以下情形之一的，视情节轻重追究有关党支部领导班子、领导干部的责任：
（一）对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的。
（二）在处置意识形态领域重大问题上，党支部书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的。
（三）管辖范围内发生由意识形态领域问题引发的群体性事件的。
x 乡意识形态主体责任和工作责任制实施方案范文（2）
各职能办公室：
为进一步加强和改善意识形态工作，落实党管意识形态原那么，牢牢掌握意识形态的领导权和主导权，明确领导班子、领导干部的意
识形态工作责任，根据县委有关要求，结合我乡实际，制定本实施方案。
一、指导思想 以习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的部署精神，充分发挥意识形态领域工作的思想引领、舆论推动、精神鼓励、文化支撑作用，稳固马克思主义在意识形态领域的指导地位，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，担负起政治责任和领导责任，不折不扣地把意识形态工作的任务要求落到实处。
二、根本原那么 （一）坚持党管意识形态工作。牢牢把握党对意识形态工作的主导权，稳固社会主义意识形态在本领域的重要地位。
（二）坚持党性和群众性相统一。以人为本，效劳群众，把意识形态工作同日常工作、群众工作结合起来。
（三）坚持社会主义先进文化方向。进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，加强意识形态教育培训，不断提高做好意识形态工作的能力。
（四）坚持把控正面舆论导向。牢牢把握正确舆论导向，把社会主义核心价值观融入文化建设之中，弘扬主旋律，传播正能量。
（五）坚持继承传统与改革创新相结合。遵循党的意识形态工作的优良传统和丰富经验，结合“两学一做〞学习教育常态化制度化，推进意识形态领域理念创新、方法创新。
三、组织领导
建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、职能部门分工负责的意识形态工作机制，落实责任主体，强化组织领导，乡党委书记、乡长、其他班子成员分别对意识形态工作负以下责任：
（一）领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。
（二）党委书记对意识形态工作负第一责任，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处置。
（三）班子成员对意识形态工作负直接责任，必须协助党委书记抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。
（四）领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，必须按照“一岗双责〞要求，抓好分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
四、主要责任 （一）把意识形态工作摆在极端重要的位置
要站在全面从严治党的政治高度，将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，做到“八个纳入〞：
1.纳入党委会议重要议事日程。党委每年至少两次专题研究意识形态工作。要将意识形态工作与经济建设、政治建设、文件建设、社会建设、生态文明建设工作和党的建设一同部署、一同落实。
2、纳入绩效评估。将落实意识形态工作情况纳入领导班子和党员干部绩效考核范围，并将年终考核结果作为评价、使用和奖惩党员干部的重要依据。
3、纳入党的纪律监督检查范围。着力引导党员干部严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，站稳政治立场，把准政治方向。把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，接受监督和评议，像抓落实党风廉政建设责任制一样，坚持有错必纠、有责必问。
4、纳入党建工作责任制。按照“全面从严治党〞和党的建设科学化要求，建立涵盖思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设的党建工作指标体系，把意识形态工作作为党的建设的重要方面，确保意识形态工作主体责任全面落实。
5、纳入领导班子和领导干部目标管理。在领导班子、领导干部民主生活会和述责述职述廉报告中，增加意识形态工作等重要内容。
6、纳入干部任前考察。把意识形态工作情况纳入干部考核标准中，并作为评价使用和奖惩的重要依据。
7、纳入民主生活会对照检查内容。乡党委书记和其他党委成员每年至少 1 次专题研究意识形态工作，党委书记和其他党委成员要把意识形态工作作为本人年度民主生活会的重要内容，接受评议监督。
8、纳入党委中心组学习的重要内容。将中央和省市县关于意识形态工作的重要决策部署作为党委中心组学习的重要内容，每年至少安排一次专题学习。
（二）认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神
1、党委领导班子、领导干部要带头阅读中央和上级党委要求的党报（党刊）、理论学习读本、带头读原著、学原文、悟原理，不断
深化对党的理论创新成果的理解和把握，率先站在意识形态领域前沿，增强贯彻落实的主动性、坚决性。
2、党委领导班子、领导干部要严守政治纪律和政治标准，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
3、每年度党建经费中一局部用于组织党员学习、订阅和购置党员教育所需的党报党刊、资料、音像制品和设备等。
（三）定期分析意识形态领域情况
1、加强意识形态领域情况日常监控，安排专人负责收集、整理并反响社情民意和重要舆情信息。
2、对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性进行引导，做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理。
3、对重要时间节点、法定节假日、传统节日、宗教节日、重大节庆活动需注意问题，进行前瞻性专题分析判断。
4.定期指导和催促检查下级党组织意识形态工作，加强对公司党员领导干部意识形态工作的培训，增强责任意识、提高政治鉴别力。
（四）强化对各类意识形态阵地的管理
一是着力推进理论学习再创新。与“两学一做〞学习教育制度化常态化结合起来，坚持把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重。切实做到一手抓城市建设工作，一手抓意识形态工作。同时把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入年度党建工作
要点，纳入重要议事日程，与城市建设等工作同部署、同落实、同检查、同考核。
二是营造导向鲜明的舆论气氛。突出宣传引导，充分利用网站、微信等网络媒介及时刊载习近平总书记系列重要讲话和主流媒体的正面报道，全方位立体式营造导向鲜明的舆论气氛，引导乡村干部树立正确的世界观、价值观、人生观。同时，完善信息发布机制，提升舆情处置能力，加强对通过网络发布的涉及意识形态工作的信息审核把关，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。
三是文化育人，修养向上向善力量。坚持和完善党委中心组学习、主要负责同志定期讲廉政党课等制度，大力推进廉政文化建设。依托廉政教育，积极弘扬正能量，培养乡村干部积极乐观、阳光向上的精神面貌，形成觉悟，以文化自信支撑政治定力。扎实开展廉洁主题教育活动，营造风清气正良好风气。
（五）加强履行意识形态工作队伍管理
党委要把意识形态队伍建设摆在重要位置，提升队伍的思想政治素养和业务工作能力，树立正确的用人导向，发挥好干部工作的“指挥棒〞作用，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。
1、选优、配齐、配强宣传岗位人员，确保宣传干部队伍坚强有力。
2、对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，应当公开支持、大胆使用，对不适合、不适应宣传思想岗位的党员干部，应当及时作出调整。
x 党组关于意识形态工作责任制实施细那么范文（3）
第一章 总那么 第一条为进一步加强和改进意识形态工作，落实党要管党意识形态原那么，明确党组领导班子、领导干部的意识态工作责任，根据中共 x 市委关于贯彻<党委（党组）意识形态工作责任制实施方法>的实施细那么，结合我办实际，制定本细那么。
第二条意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对稳固马克思主义在意识形态领域的指导地位，稳固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想根底，对凝聚力量，推动事业开展具有重要意义。
第三条落实意识形态工作责任制，必须坚持党管意识形态原那么，坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原那么。
第四条领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党组书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
第五条党组分管领导是直接责任人，协助党组抓好统筹协调指导工作。其他...
篇八：意识形态工作责任制分解方案
22 年意识形态工作责任制实施方案两篇 2022 年意识形态工作责任制实施方案 1 篇 篇 上半年，在市直机关工委的领导下，在市委宣传部的指导下，宣传部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党的政治建设为统领，全面落实新时代宣传工作总要求，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，当好“三个表率”，建设“模范机关”，推动宣传思想工作有目的、有计划、有步骤开展，为谱写新时代_改革发展新篇章提供坚强保证。一、牢牢守住意识形态阵地，在坚定理想信念上下功夫。充分发挥牵头作用，坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，各项规定和要求落实成效明显。
一是用“好”学习强国。督促市直单位进一步加强“学习强国”学___台的推广运用，落实中宣部关于进一步用好“学习强国”学___台为打赢疫情防控阻击战提供有力舆论支持的通知要求，重点督促高校、教育、卫生等单位的推广运用，提高市直单位在岗职工注册率。截止_月_日，学员总数达_人，比去年底增加_人；坚持每周对学习强国学习情况
进行通报，今年以来共通报_次，激发市直单位学员学习热情。
二是夯“实”意识形态“阵地”基础。为进一步加强对工委内部的论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会等阵地的管理，落细落实工委意识形态工作责任制，根据市委宣传部《关于进一步加强对论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会等阵地管理的通知》文件要求，制定《市直机关工委关于举办论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会等活动的管理规定》，切实把好政治关、内容关、入口关、过程关、宣传关、处置关和问责关，守牢论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会等阵地。
三是盘“活”互联网宣传。充分利用“_机关党建”公众号、_机关党建网等载体，宣传党的创新理论、政策法规、组工动态、基层党建动态等，今年以来共发布(转载)公众号_条；及时开辟“抓党建、促脱贫”和“_”等专栏，宣传市直单位脱贫攻坚和先进典型。对_机关党建网版面进行改版(待主要领导审核)，在原有时政要闻、工委在线、组织动态、组织建设、基层动态、通知公告基础上，改版工委在线、组织建设、基层动态，目的在于市直单位参与到党建工作宣传，并添加党建助手和具有_特色的党建品牌专栏。积极在学习强国_平台上进行投稿，_月份上稿_篇。
四是搭“建”共赢平台。加强与_日报社、_e 媒联系交
流，积极为党建工作宣传搭建平台，共守意识形态阵地。今年以来，共有_篇党建工作新闻在人民日报客户端发布、_篇在_日报刊发、_篇在掌中_和_E 媒体发布，对内凝聚了人心，鼓舞了斗志，对外树立了新形象。
二、坚持服务疫情防控大局，在讲政治有作为上下功夫。始终坚持以中央、国务院关于新型冠状肺炎疫情防控工作部署为指导，深入贯彻市委市政府疫情防控工作要求，按照市委宣传部、市疫情防控指挥部有关宣传要求，引导市直单位党员干部正确认识、科学防范，号召积极参与“党建+”联防联控“双报到”，为打赢疫情防控总体战、阻击战提供坚强宣传舆论支持。
一是多种渠道加强宣传。严格落实总书记在统筹推进_疫情防控和经济社会发展部署会议上的讲话精神，严把宣传质量，及时在微信公众号上发布(转载)通知要求、市直单位开展“党建+”联防联控“双报到”情况和疫情防控中先进典型，激发正能量，截止目前，共发布(转载)疫情防控相关信息_条。撰写_省委办公厅《重要信息》约稿_篇，介绍_市发挥党组织战斗堡垒作用做好疫情防控推进复工复产的经验做法。及时向_日报社推送“党建+”联防联控信息，并多次在报纸、媒体刊登。
二是多种形式发出倡议。疫情发生后，发出了充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和机关党员干部先锋模范作用的
倡议书，组织开展了“党建+”联防联控“双报到”活动，引导机关党组织到帮建点报到、机关党员到社区报到，以志愿服务形式全力投入社区疫情防控工作。_多个单位向帮建社区进行了报到，两万余名党员向社区进行了报到，_多名党员参加了社区的志愿服务，协助社区做好疫情宣传、值守排查、口罩发放、登记人员信息、隔离服务、发放出入卡、巡逻巡查等联防联控、群防群治相关工作。清明节前，发出“文明祭扫、携手抗疫”倡议书，倡导文明、绿色、低碳、安全的祭扫新风尚，宣传理性祭扫，带头文明祭扫，引导安全祭扫。
三是多种举措守住底线。机关事业单位恢复正常上班后，为充实基层防控力量，在市应急指挥部的统一指挥下，组织了以班子成员带队的五个督导组对市直及驻市单位挂点帮扶社区工作进行了督导。采取实地抽查、随机抽查和电话询问等方式，分四轮次对_新区有市直单位挂点帮扶的_个社区进行了督查，实地督查社区_次，每个社区都督查_次以上，实现了现场督查全覆盖。针对各社区防疫物资缺乏的实际，工委协商物资保障组，由督导组为各社区送去了_万只口罩。
三、强势推进文明创建活动，在狠抓质量规范上下功夫。受疫情防控影响，上半年，文明创建活动着重围绕“三城同创”开展。一是文明创建网上申报标准化。严格按照创建办要求，及时与创建办、文明办等单位联系，高质量上报《市
直机关工委经常性研究部署网上申报工作情况说明报告》《市直机关工委配合任务各项测评指标开展情况表》《市直机关工委牵头任务各项测评指标开展情况表》《市直机关工委_年网上申报牵头任务工作计划统筹表》《市直机关工委_年网上申报配合任务工作计划统筹表》，在第一轮测评中，测评得分_分。
二是社区帮建活动常态化。坚持每周到柴桑区上泉塘社区开展帮建志愿服务，截止目前，共几次几人次到社区进行帮建志愿服务。开展爱国卫生月暨“全民动手周”志愿服务活动，通过清理垃圾、树叶、杂草等，整治环境卫生，消除卫生死角。
三是文明交通行动严格化。下发《关于党员干部带头推进文明交通行动的通知》，要求市直单位各级党组织和党员干部带头推进文明交通行动，提高党员干部文明交通意识，深化党员干部思想道德建设，助力我市创建全国文明城市。
四是学雷锋与疫情防控融合化。在学雷锋日到来前，就志愿服务分别向市直机关发出了倡议书。落实“党建+”联防联控工作，倡议争做“弘扬雷锋精神”的传播者，在疫情防控舆论宣传中坚定信仰信念；争做“弘扬雷锋精神”的践行者，在疫情防控社区帮扶中强化责任担当；争做“弘扬雷锋精神”的推动者，在疫情防控物资捐赠中汇聚正能量；争做“弘扬雷锋精神”的开拓者，在疫情防控斗争实践中提高
工作本领。
四、持续推动开展特色活动，在走在前做表率上下功夫。始终把宣传工作与工委各项工作结合起来，坚守宣传工作原则，通过开展形式多样的各项活动，紧跟时代、紧贴群众，唱响时代主旋律、激发正能量，取得了良好的效果。一是以单位活动为导向，围绕中心、服务大局。围绕工委各部门工作，在三八妇女节、清明、五四、母亲节、七一等节点，以疫情防控、“传承五四、战疫青春”、“尊崇党章、翰墨抒怀”、“百优党支部”评选、党课开讲等为主题，及时对各部门工作活动开展情况进行宣传报道。及时为驻村第一书记购买并发放《扶贫论述摘编》，要求市直单位党组织将《扶贫论述摘编》及有关重要指示批示精神，党中央和省委脱贫攻坚工作重大决策部署要求，纳入党组(党委)理论中心组和党支部学习。加大宣传市直单位扶贫经验做好和第一书记典型，为决战决胜脱贫攻坚助力。
二是以上级活动为契机，统筹兼顾、固本培元。通过多种形式组织开展国家安全教育日系列宣传活动，利用公众号、网站、微信群等平台，重点突出公共卫生安全、生物安全等领域宣传。制定《工委_年落实市委全面依法治市要求工作要点》，要求党员干部知法、尊法、守法。组织党员干部积极参与我省“我为国家安全助力”网络点亮系列宣传活动，夯实理论基础，筑牢国家安全意识。按照《关于开展_市第
三届志愿服务优秀典型系列评选表彰活动的通知》要求，做好选树工作，向市文明办推荐上报优秀志愿者_名，优秀志愿服务组织_个、优秀志愿服务活动项目_个。
三是以部门活动为抓手，守正创新、立破并举。结合疫情防控、三城同创和脱贫攻坚，下发《关于开展“初心课堂”微党课征集展播活动的通知》，多渠道、多形式宣传党的创新理论、政策法规和脱贫攻坚、三城同创、疫情防控先进典型，截至_月_日，共征集微党课_个。
集中时间分批对直机关党员教育基地进行拍摄，做好网上展播准备。采取撰写总结、报告、自查形式，要求市直机关党员教育基地报告教育基地运行情况、特色做法和亮点、经费使用情况、存在问题和意见建议，为更好运行教育基地夯实基础。
2022 年意识形态工作责任制实施方案 2 篇 篇 为进一步加强和改进中心意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党支部领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据上级相关精神，结合我中心实际，制定本方案。
一、加强领导，切实将意识形态工作落到实处 (一)明确分工，进一步增强做好意识形态工作的自觉性和主动性。党支部书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，
带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。把意识形态工作作为党的建设和业务建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，同部署、同落实、同检查、同考核。把意识形态工作情况列入领导班子民主生活会、干部考核、述职述廉的重要内容。
(二)建立意识形态工作情况上报通报制度。党支部每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作，重大突发事件随时报告。党支部每年至少两次专题研究意识形态工作，及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，定期通报意识形态领域情况，重大情况随时通报。
二、加强学习，强化意识形态阵地建设 (一)加强理论武装和理论建设工作。把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实好学习内容、学习任务、学习目的，建立每周一学习制度。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学好用好党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，加强对党的十九大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交流，推动各级党组织更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)加强思想政治工作。党支部领导班子成员要模范践
行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记讲党课活动;通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明单位创建活动，营造人人参创的氛围。同时，充分利用网站、手机等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情。
(三)加强意识形态领域工作队伍建设。做好党的意识形态工作，关键在人。一是有宣讲团队，广泛开展领导干部宣讲和百姓微宣讲。二是强化专业知识培训，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保关键时刻能站出来、顶得住、冲得上、打得赢。
三、建章立制，加大对意识形态工作考核及责任追究力度 (一)建立考核制度。建立意识形态工作责任制的检查考核制度，结合本中心实际，制定检查考核的评价标准、指标体系，明确检查考核的内容、方法、程序，真实、准确地反映意识形态工作责任制的执行情况。
(二)明确考核方式。检查考核工作每年进行一次，一般在年底进行。可以进行全面检查考核，也可以进行专项检查考核或者抽查。检查考核工作可以与领导班子、领导干部工作目标考核、年度考核等结合进行。检查考核通过听取汇报、召开述职会议、组织民主测评和民意调查、座谈或者个别谈话、实地考察、查阅有关文件资料等形式，广泛听取干部群
众意见。
(三)落实考核责任。党支部将意识形态工作检查考核情况在适当范围内通报，对检查考核中发现的问题及时研究解决，并督促整改落实。
(四)强化责任追究。党员、领导干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。
（五）对党员、领导干部问责情况，应报上级党委组织部门备案。
篇九：意识形态工作责任制分解方案
育系统意识形态工作责任制考核方案为进一步加强党对意识形态工作的领导,推动全县教育系统意识形态工作责任制落地生效,根据中央、省委、市委和县委有关文件精神,现就全县教育系统意识形态工作责任制年度考核制定如下方案。
一、考核对象 全县教育系统基层党组织领导班子及其成员。
二、考核内容 主要考核县教体局党委印发的《XX 县教育系统意识形态工作责任制实施细则（试行）》(X 县教体党发[2018]2 号)落实落地情况,重点检查全县教育系统各基层党组织领导班子及其成员履行意识形态工作职责情况。
三、组织领导 考核工作在局党委领导下，成立全县教育系统意识形态工作责任制考核领导小组，县教体局党委书记、局长任组长，分管宣传工作领导任常务副组长，其他中共党员局领导班子成员任副组长，局机关各股室长为成员。领导小组办公室设在局办公室,具体负责确定考核内容、考核标准,做好考核日常工作。
四、考核形式和分值占比 考核采取日常考核和集中考核两种方式进行。考核成绩采用
—2— 百分制,日常考核占比 60%,集中考核占比 40%,两部分分值加总为被考核单位的最后得分。根据得分情况,考核结果分为优秀、良好、及格、不及格 4 个等次。
五、方法步骤 (一)日常考核 主要考核全县教育系统各基层党组织落实意识形态工作责任制常态化、长效化的情况,一般安排在年底进行。根据全县教育系统意识形态工作责任制考核领导小组的统一部署,被考核单位对照相应的考核内容和标准,在自查自检的基础上,报送相关佐证材料;由局办公室牵头,相关股室配合,根据被考核单位所提供的材料,结合平常掌握的相关统计数据,逐项逐条进行量化打分,日常考核分数按权重比例计入总分。
(二)集中考核 根据全县教育系统意识形态工作责任制考核领导小组统一安排,由局办公室牵头,对各基层党组织落实意识形态工作责任制情况进行年度集中考核,一般安排在次年 3 月前进行,具体步骤为：
1.。
听取汇报。召开汇报会,听取被考核单位党组织主要负责同志汇报。汇报的主要内容:一是领导班子履行意识形态工作主体责任情况;二是本人履行意识形态工作“第一责任人”职责情况。班子其他成员就意识形态工作进行书面述职述责。
2. 民主测评。领导班子接受民主测评。民主测评采取计票形式,民主测评结果折算成分值,作为年度集中考核分数,按权重比
例计入总分。
参会人员范围:领导班子成员、中层干部、党员群众代表(人数一般为参加会议总人数的 20%),人数不足 50 人的单位,全体干部职工参加。
3. 个别谈话。谈话对象为党组织主要负责同志、分管领导同志,其他班子成员和普通干部代表。主要了解落实意识形态责任制工作的有关情况,听取意见建议,具体谈话人员由各考核组确定。
4. 形成考核报告。各考核组采取定性分析和定量分析相结合的办法,根据听取汇报、民主测评、个别谈话等情况,综合分析,形成考核报告。
六、考核结果运用 (一)考核结果作为全面评价领导班子建设、单位整体工作的重要参考,作为对领导班子成员个人考评、奖惩、选拔任用的重要依据。
(二)考核情况汇总后向局党委会作专题汇报。
(三)考核结果纳入教育教学质量督导评估。
(四)根据考核情况,梳理出各单位在落实意识形态责任制方面存在的普遍性和倾向性问题,研究制定解决办法和措施。
七、其他事项 (一)全县教育系统各基层党组织要高度重视,认真准备,积极配合做好日常考核和年度集中考核各项工作。
—4— (二)考核工作要坚持客观公正,实事求是,对在考核工作中弄虚作假、瞒报虚报、徇私舞弊的,一经查实,严肃追究相关人员责任。
(三)考核组要认真贯彻落实中央八项规定、省委、市委、县委和局党委有关规定要求,严格遵守廉洁自律各项规定和保密规定。
(四)严格程序,坚持一把尺子量到底,做到同一类别统工作流程、统一考核项目数量、统一评判标准,保证考核结果客观公正、科学严谨。
附件:全县教育系统意识形态工作责任制考核内容和标准。
附件 全县教育系统意识形态工作责任制考核 内容和标准
—6—
阵 地 建 设（20 分）
1.加强领导班子思想理论建设，健全中心组学习报送制度、考勤制度、档案制度、考核制度，定期向局党委报送学习情况。理论中心组学习每季度不少于 1 次。（4 分）
查看说明材料，中心组学习记录本、管理文件、规定等材料 2.加强对报告会、研讨会、讲座等平台阵地的管理。（3 分）
查看说明材料，管理文件、规定等材料 考核项目
考核内容
考核标准
机 制 体 制（35 分）
1.把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入精神文明建设内容。（6 分）
查看材料、目标管理细则、考核方案等相关材料，每缺1 项扣 2 分 2.把意识形态工作作为党组织工作的重要内容；党组织负责同志和班子成员把意识形态工作作为组织生活会和述职报告的重要内容。（6 分）
查看文件,会议记录述职报告职报告等材料,每缺 1 项扣 2 分 3.建立意识形态工作责任制检查考核制度，每年安排 1 次责任考核，考核结果作为对领导班子和成员个人考评、奖惩选拔任用的重要依据。（5 分）
查考核文件、考核记录等材料
4.在人力，物力、财力等方面对意识形态工作在政策措施上给予保障。(5 分) 查看总体说明材料及相关政策文件 5.加强对本单位党员干部意识形态工作的教育培训,把提高领导干部媒体素养及舆论引导能力作为中心组学习和干部学习培训的重要内容。(3 分) 查看总体说明材料及相关材料 6.完善党组织专题研究意识形态工作制度，每年至少 2 次专题研究意识形态工作。(5 分) 查看会议记录,每缺 1 次扣1.5 分 7.建立意识形态领域风险防控机制，及时向上级主管部门报告本单位意识形态领域的重大事件，重要情况，并提出解决方案。(3 分) 查看总体说明材料及有关制度文件等材料 8.完善党内通报制度，对本单位意识形态领域情况每年至少进行 1 次党内通报。(5 分) 查看通报材料 责 任 落 实（30 分）
1.召开意识形态工作责任制有关会议，贯彻落实中央、省委、市委、县委和局党委关于意识形态工作的决策部署。（5 分）
查看会议文件材料 2.党组织书记作为第一责任人，带头抓意识形态工作，每年至少 2 次听取汇报，及时解决意识形态工作中的重大问题。
(5分) 查看说明材料及相关材料,每缺 1 次扣 2.5 分 3.分管领导作为直接责任人，每年至少 2 次专题研究部署意识形态工作，2 次分析研判意识形态形势。（5 分）
查看说明材料及会议检查等相关材料，每缺 1 次扣1.5 分，扣完为止 4．党组织其他成员按照“一岗双责”的要求，抓好分管部门的意识形态工作，每年至少 2 次听取分管部门的意识形态工作汇报。（5 分）
抽查2名以上班子成员相关说明材料及记录材料,缺 1项扣 1 分扣完为止 5.每年至少对本单位意识形态工作进行 2 次督查。（4 分）
查看督查相关材料，缺 1 项扣 2 分 6.要把意识形态工作情况纳入干部考核内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。（3 分）
查看说明材料及相关材料
3.建立健全信息发布、党务政务信息报送机制。规范单位内部刊物、宣传标语、宣传品管理。及时全面完成年度党报刊发行任务。（3 分）
查看说明材料，管理文件、规定等材料 4.推进政务新媒体建设，规范本单位政务微博、微信公众号管理。（3 分）
查看文件和政务微博、微信公众号运营情况 5.加强本单位文化传播阵地建设和管理，形成党员干部普遍认同和共同遵循具有单位特色的价值观念、团队意识、工作作风、行为规范和思维方式。（3 分）
查看文件和开展活动记录 6.统筹推进网络安全和信息化工作，建立和落实网络安全责任制，切实维护网络意识形态安全。（4 分）
查看制度文件及相关材料 队 伍 建 设（15 分）
1.党组织加强对意识形态工作的领导，明确分管领导和工作部门。（5 分）
查看文件、工作制度、会议记录等相关材料 2.本单位内部刊物、门户网站、微信公众号配备管理人员。（5 分）
查看说明材料及相关文件 3.建立调研信息员、网络宣传员和评论员队伍。（5 分）
查看说明材料，文件、人员名单等相关材料 特 色 加 分（10 分）
1.意识形态工作亮点、特色经验做法，受到中央领导批示肯定，或在全国性会议上进行介绍或受到表彰的，每次加 10 分，在中央级主流媒体或意识形态刊物登载推介，每次加 10 分。
查看领导批示、登载刊物以及相关会议文件材料 2.意识形态工作亮点、特色经验做法，受到省部级领导批示肯定，或在省部级媒体或刊物登载推介，或在省部级会议上进行介绍或受到表彰的，每次加 8 分。
查看领导批示、登载刊物以及相关会议文件材料 3. 意识形态工作亮点、特色经验做法，受到市厅级领导批示肯定，或在市级媒体或刊物登载推介，或在市厅级会议上进行介绍或受到表彰的，每次加 6 分。
查看领导批示、登载刊物以及相关会议文件材料 4. 意识形态工作亮点、特色经验做法，受到县级领导批示肯定，或在县级媒体或刊物登载推介，或在县级会议上进行介绍或受到表彰的，每次加 2 分。
查看领导批示、登载刊物以及相关会议文件材料 备注：同时符合几项加分条件，取最高分值计算，不累加，10 分封顶：加分当年有效。
负 面 清 单（15 分）
1.意识形态工作不力，造成严重社会影响，受中央或中央有关部门通报批评的。
发生 1 起扣 10 分 2.意识形态工作不力，造成较大社会影响，受省委或省委有关部门通报批评的。
发生 1 起扣 8 分 3.意识形态工作不力，造成较大社会影响，受市委或市委有关部门通报批评的。
发生 1 起扣 6 分 4.意识形态工作不力，造成较大社会影响，受县委或县委有关部门通报批评的。
发生 1 起扣 4 分 5.管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件、处置不力的。管辖范围内发生突发事件，引起媒体持续关注，回应不及时，处置不力的。
发生 1 起扣 3 分
负面清单（15 分）
6.对所管理的党员干部职工公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的。
发生 1 起扣 3 分
—8— 7.所属刊物或网站、两微一端、宣传品、出版物出现严重错误导向、处置不力的。
发生 1 起扣 3 分 8.管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题、处置不力的。
发生 1 起扣 3 分 9.管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座等有发标否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，因处置不力造成严重影响的。
发生 1 起扣 3 分 10.其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
发生 1 起扣 3 分 备注：负面清单中的 10 项内容，每发生 1 起扣掉相应的分值，扣完 15 分为止，如发生第5 项至第 10 项中任何一项，导致受到第 1、第 2、第 3 项或第 4 项通报批评的，则扣减分值大的，不重复扣分，发生意识形态事件，导致受到第 1、第 2、第 3 项或第 4 项通报批评的，则取消当年评优资格，并根据《XX 县教育系统意识形态工作责任制实施细则》（试行）进行问责。
中共 XX 县教育体育局委员会办公室
2018 年 X 月 X 日印发
篇十：意识形态工作责任制分解方案
2022 年意识形态工作责任制实施方案 为认真贯彻落实中央和省、市、区委关于意识形态工作 的决策部署，西湾子镇始终坚持党管意识形态的原则，牢牢 把握正确的政治方向，围绕冬奥会、党的二十大等重要时间 节点，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，全面落实党委 意识形态工作主体责任，坚决立足“主战场”、守好“主阵 地”、拓展“主渠道”，不断夯实意识形态工作基础，牢牢掌 握意识形态话语权和主动权，提升全镇意识形态工作水平, 真正让全镇意识形态工作起到统一思想、凝聚人心、汇聚力 量的强大作用，特制定 2022 年意识形态工作责任制实施方 案。一、指导思想 2022 年是党的十九届六中全会精神深入贯彻之年，是我 国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目 标进军新征程的重要一年，是我们党即将召开第二十次全国 代表大会之年，是冬奥会举办之年。为了全面贯彻落实习近 平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大系列精神，增 强“四个意识”，坚定"四个自信”，拥护“两个确立”，做 到“两个维护”，坚持党管意识形态原则不动摇，牢牢掌握 意识形态工作的领导权主动权管理权，推动西湾子镇各级党
组织压紧压实意识形态工作责任制。
二、主要内容 一是强化制度建设，压实主体责任。高度重视意识形态
工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部 署、同落实、同检查、同考核。一是强化领导责任落实。建 立党委书记意识形态工作述职制度和定期研究意识形态工 作制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责的工作格局, 坚持对重大事件、重要情况、重要民情民意中的苗头倾向性 问题，有针对性地进行分析研判引导。
二 是强化理论学习。
充分利用党委理论中心组、机关党支部每周学习日、主题党 日活动深入学习省委、市委、区委关于意识形态工作重要会 议精神和党的理论知识。
三是强化方式创新。坚持以政治学 习为根本，创新学习方式，确保理论学习结合实际，不断增 强学习的吸引力、针对性和实效性。坚持做到年初有计划， 年末有总结，积极鼓励机关干部在“学习强国” APP 、微信 公共平台等“线上”学习，并成立长效奖励制度，督促全镇 干部职工紧跟时代步伐。
二是加强思想引领，强化阵地建设。坚持扎实推进意识 形态学习教育常态化、制度化，教育引导广大党员干部旗帜 鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
一是提高思想站位。根据实际情况定期召开党委理论中心组 学习活动，通过理论武装增强党员干部政治意识。坚持把学 习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中 之重，牢固树立“四个意识”，坚持不懈地用党的理论创新
成果武装头脑、指导实践。
二是抓好阵地建设。进一步完善 镇、村新时代文明实践所（站）建设，丰富文化站活动内容， 打造乡风文明一条街，丰富老百姓业余文化生活，为他们提 供精神粮食。同时，做好扫黄打非工作，“乡村好声音”农 村广播站，村级宣传栏的打造工作，将其打造为展示西湾子 镇良好精神文明的重要窗口。
三是营造浓厚氛围。抓好新时 代中国特色社会主义理论的宣传教育，充分发挥各党支部的 公示宣传栏，组织骨干力量深入农户进行法治理论大宣讲, 进一步提升全民的法治素养、法治思维和法治意识。同时, 切实做好信息公开工作。抓好党报党刊、新闻媒体等重要平 台的宣传工作，进一步增加宣传稿件的上稿率，提高稿件质 量。同时，高度重视微博、微信等新型舆论平台，打造西湾 子镇在全区宣传领域的重要地位。
三是注重主流宣传，把握舆论导向。一是把握宣传重点, ,
引导舆论宣传。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现, 做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立重大政策及项目 的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发社会 动荡的言论，注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水 平。
二是注重信息公开，清朗网络环境。牢牢掌控网络意识 形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。切实管 好、用好网络媒体，紧盯事关百姓福祉的热点舆情、事关我 镇发展的重点舆情、事关社会稳定的焦点舆情，引导热点、 提升低点、补充缺点、打造亮点。要善于应对重大突发性网 信舆情，制定相应预案，提高网评员工作水平和管理能力。
三是注重队伍组建，形成工作合力。强化各党支部基层堡垒 的作用，打造村意识形态工作基础阵地，定期培训基层宣传 工作人员，制定相应的奖励制度，培养一批懂宣传、能宣传、 会宣传的基层宣传能手。
三、工作要求 一是加强组织领导。成立以党委书记为组长的领导小组, 负责全程抓好我镇意识形态教育工作的开展。镇党委 将按照
上级部署和要求， 高度重视，精心组织，安排领导干部和党 员首先抓好自身的教育，以身示范，作出表率。
二是认真落实责任。镇党委要充分认识开展意识形态工 作的重大意义，切实履行主体责任，结合我镇实际，按照具 体实施方案及时作出具体安排，确保组织到位、措施到位、 落实到位。
三是强化宣传引导。加强正面宣传和舆论引导，通过西 湾子镇微信公共平台等媒介开设专栏、典型宣传、专题专访 等方式，广泛宣传意识形态工作的重大意义、进展情况、取 得成效和先进典型，加强正面引导，注意总结宣传秉持理想 信念、保持崇高境界、坚守初心使命、敢于担当作为的先进 典型，用身边事教育身边人。
四、下一步工作计划 下一步，我镇将继续坚持以习近平新时代中国特色社会 主义思想为引领，深入落实习近平总书记关于意识形态工作 重要指示批示精神，压实责任、把握重点、改进方法、务求 成效。重点做好以下四个方面工作：
（一）进一步落实意识形态工作责任。切实落实党管意 识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。要 进一步压紧压实意识形态工作责任，深化党委书记为意识形 态工作“第一责任人”职责，将意识形态工作作为党的建设 重要内容，纳入议事议程、党建工作任务清单，不断健全支 统一领导，各部门齐抓共管的氛围。
（- - ）
进一步深化政治理论学习。深化创新理论武装， 以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大系列精 神精神为主要内容，不断创新学习方式，丰富学习内容，大 力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围， 使全体干部职工的政治素质和业务能力不断提升、知识素养 不断提高，创造力、凝聚力、战斗力不断增强，厚植全镇抓 好意识形态工作的思想基础。
（三）进一步改进意识形态方式方法。按要求召开专题 会议，对意识形态领域情况进行分析研判，对重大事件、重 要情况、重要舆情中的倾向性苗头性问题有针对性地加强引 导和工作安排，避免小问题引起大情绪，营造和谐氛围。组 织全镇干部学习先进典型事迹，凝聚爱岗敬业的榜样力量, 激励全镇干部职工在工作中形成逢山开路、遇水架桥的奋斗 精神，在平凡岗位上做出不平凡的业绩。
（四）进一步丰富和拓展宣传载体。深化意识形态阵地 建设，应对新媒体时代挑战。加强单西湾子镇微信公共平台 建设，规范网上信息传播秩序，让清朗和谐、安全可靠成为 网络生态主旋律，让依法管网、依法办网、依法上网成为网
络空间最强音。同时，要加强干部职工规范上网行为，引导 全镇干部职工不发表不负责任的言论，不转发内容不健康、 导向错误的信息，争做文明、理性、健康的网络信息内容服 务使用者。
五、领导小组名单 组长：
X 副组长：
X 成员：
X
局党组关于落实区委巡察组巡察反馈意见 阶段性整改进展情况报告 区委巡察工作领导小组：
根据区委统一部署， 20XX 年 X 月至 X 月, XX 区委第一 巡察组对区政务服务数据管理局党组进行了巡察。
20XX 年 X 月 XX 日,区委巡察组向区政务服务数据管理局党组反馈 了巡察意见，指出我局党组存在的 X 方面 XX 个问题，在整 改过程中我局具体细化分解为 XX 个分项问题。截至 XX 月 XX 日，已完成整改的分项问题 X 个，阶段性完成并需长期 坚持的分项问题 XX 个，尚未完成整改分项问题 X 个。按照 党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进 展情况予以公布。
一、强化政治担当，认真开展巡察整改工作 （一）成立巡察整改工作领导小组。我局党组收到巡察 组巡察反馈意见后，于 X 月 XX 日召开了巡察整改专题民主 生活会，认真学习《中国共产党巡视工作条例》，统一思想 认识，提高政治站位抓整改，成立了由局党组书记、局长 XXX 任组长的巡察整改工作领导小组，负责本次巡察整改工作的 总体协调工作。对照巡察所反馈的问题，追根溯源，并举一 反三，进行全面整改。
（二）真抓实干提升整改实效。对照巡察所反馈的问题 和意见，我局及时召开局务会集体研究，理清工作内容，细 化整改措施和整改时限，制订整改方案和问题清单，形成包 括问题、任务、责任“三位一体”的整改工作清单，做到责 任领导、责任部门、责任人员“三明确”，确保巡察问题实 现全面整改、精准整改。
（三）深化标本兼治，构建长效机制。以巡察整改工作 为契机，通过对问题逐条逐项的整改，促进作风转变和工作 提升，进一步提高党内政治生活和组织建设的规范化水平, 坚持立足治标和治本相结合，把制度建设贯穿于巡察整改全 过程。同时要举一反三，做好同类问题的集中整改，以巡察 整改的扎实效果推动各项工作的发展。
二、聚焦主要问题，动真碰硬扎实进行整改 （一）贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决
策部署方面。
1 .针对政治理论学习不够全面系统扎实问题。
原因分析；局党组于 20xx 年正式成立，各项工作机制 处于理顺阶段，在组织学习上还不够到位、不够深入，学用 结合不够紧密。
整改情况：一是建立完善了 “第一议题”学习制度。切 实提高政治站位，以党组会、支部会等形式扎实组织强化政 治理论学习。
X 月至 XX 月，组织学习共 x 场次；二是制定 2022 年度部门每月学习计划，加强政治理论全面学习，将理 论与实际工作结合，结合本职工作情况谈心得体会，带领机
关全体党员干部学深悟透，不断加深对政治理论的系统理解 和把握；三是严格按照《党支部工作手册》工作要求，每季 度开展一次党课。
X 月 XX 日，局党组书记为党员干部上《党 章党规党纪》专题党课，切实加强党性修养，认真检查自己 的工作和作风。目前该问题整改完成，并长期坚持。
2 .针对意识形态工作责任制未能落细落实问题。
原因分析；一是局党组成立不久，且单位在编在岗人员 只有 X 名，党组工作偏重于业务开展，弱化了意识形态工作， 疏于学习；二是党组只有两名班子成员，重心都偏向对自身 业务的熟悉和开展，导致意识形态工作责任制未能落细落实。
整改情况；一是定期召开党组会学习研究部署意识形态 相关工作，将意识形态结合“数字政府”改革建设的工作实 际扎实推进；二是将意识形态工作纳入 2022 年工作计划， 把意识形态工作与业务同部署、同研究，规范完善相关工作 台账。目前该问题整改完成，并长期坚持。
3 .针对推动政务信息化建设能力不足，政务资源共享工 作进度将慢问题。
原因分析：数据共享支撑不足，跨部门协同应用受限制； 干部队伍对“数字政府”的认知不深，专业化水平参差不齐， 导致各单位对政务信息化建设认识不足，推动政务资源共享 有压力、有阻力。
整改情况：一是落实专人加强 “XXX” 使用监管，督促 各单位将涉及政务的工作群全部迁移到 “XXX” 等政务服务 平台，提高 “XXX” 日活跃率；二是进行不定时通报，我局
分别于 X 月 XX 日、 KX 月 XX 日、 XX 月 X 日对我区各单位 “XXX” 应用情况进行通报，要求各单位要高度重视，不折不扣落实 好《关于进一步推广应用 “XXX” 的通知》要求，提升 “XXX” 使用率，保证政务信息传输安全；三是组织开展政务信息化 能力和公共数据资源普查工作，积极梳理“三张清单二编 制数据资源目录和进行数据挂接，打破数据政务孤岛。目前， 通过省数据普查系统梳理发布政务信息系统 X 个，已发布数 据资源目录 XX 类，在“开放 XX” 平台上对外开放数据集 XXX 个，推进数据有序共享，实现“数据”替人多跑路。目前该 问题整改完成，并长期坚持。
4 .针对 XX 平台作用发挥不足问题。
原因分析：对于工单内容的分析研判仍不够全面，加上 镇街体制改革执法权限下放的问题，一个工单往往涉及多个 职能部门，造成处理效率较低。
整改情况：一是完善组织领导机构，印发《关于调整局 领导班子成员和机关同志分工的通知》，明确 XXX 平台、机 关效能分管领导;二是对 XXX 平台疑难工单加强集体研判， 召开局务会进行讨论，并对我区 x-xx 月工单数量进行数据分 析，通过数据看本质，针对退单原因举一反三，减少退单的 情况发生；三是组织各部门重新报送分管领导和联络员名单, 印发《关于报送 XXX 投诉举报平台联络员的通知》，加强与 部门沟通，对于涉及多部门的工单，积极上门协调沟通，提 升工单处理效率。目前该问题整改完成。
（二）群众身边腐败问题和不正之风方 面。
5 .针对存在一定程度的形式主义，部分内部管理制度没 有真正落实到位，工作作风不严不实问题。
原因分析；虽然有制定各项工作制度，但我局刚成立不 久，且业务专业化程度较高，重心都偏向对自身业务的熟悉 和开展，使管理制度没有真正落实到位。
整改情况：一是组织全局学习局管理工作制度， x 月 x 日召开局务会，组织学习管理工作制度，并落实专人对公章 进行管理，使用公章需经领导进行审批，对公章使用加强审 批监管；二是严格执行管理工作制度，建立考勤登记制度， 凡因公外出、病假、事假、婚假、丧假、产假等必须按规定 办理请假...
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