党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定报告4篇党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定报告 区城管局党组关于落实全面从严治党主体责任汇报材料 2020年，X区城市管理综合执法局党组在区委、区政府的正确领导下，深入学习贯彻习近平下面是小编为大家整理的党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定报告4篇,供大家参考。
篇一：党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定报告
城管局党组关于落实全面从严治党主体责任汇报材料2020 年，X 区城市管理综合执法局党组在区委、区政府的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持落实党要管党、全面从严治党主体责任，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，加强政治建设，强化党内监督，推动全面从严治党不断向纵深发展。现将党组全面落实从严治党主体责任报告如下：
一、履行职责情况 （一）坚持抓主责主业，进一步压实从严治党主体责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的全面从严治党战略部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。利用党组中心组理论学习会集中学习了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》及我区贯彻落实意见，制定了班子和个人政治责任清单，并召开会议专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，解决问题和短板，提出了加强和改进的措施。
（二）坚持抓政治建设，不断加强和规范党内政治生活。一是把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平为核心的党中央保持高度一致；同时严格贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、党中央重大决策部署以及上级党组织的决定，确保中央的大政方针和决策部署不折不扣地贯彻执行。二是加强基层党组织建设，严肃党内政治生活，认真落实民主生活会、“三会一课”、“主题党日”、民主评议党员等党内制度，带头参加双重组织生活。三是定期督导检
查各支部党建工作，并召开党建述职评议会，各党支部书记分别就X 年度整改情况、X 年党建工作完成情况及下一步工作思路进行了现场述职，并予以点评和民主评议。
（三）坚持抓思想建设，坚定理想信念，不断锤炼党性。一是深入学习习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话、在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话、在考察浙江、陕西、山西、吉林省等精神、关于民族工作重要论述、十九届五中全会精神，坚持以党组理论中心组学习示范作用，引领带动全体党员干部的学习。二是紧密围绕“深化以案促改、净化政治生态”、十九届五中全会精神等开展学习研讨。今年共组织党组中心组集中学习 X 次，专题研讨 X 次。三是严格落实意识形态工作责任制，加强对意识形态工作的分析和研判，对中央、自治区、市、区意识形态相关文件及会议精神进行传达学习，并对微信群、公众号进行日常管理，牢牢掌握意识形态领域的主动权和话语权。今年，共召开意识形态专题学习 X 次，意识形态及网络意识形态研判会 X次。
（四）坚持民主集中制，进一步完善党组工作机制。一是按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，健全和完善了党组议事规则和决策程序、中心组学习制度、重大事项决策等制度，坚持重大问题集体讨论决定，保证决策的民主化、科学化。二是健全了党组书记为第一责任人的党建工作责任制，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件
亲自督办；管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒纠正。
（五）贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒抓作风建设。一是严格贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和自治区 X 项配套规定，并遵守党风廉政建设责任制《廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等党纪党规，不断强化党员干部的纪律意识和规矩意识。二是开展“形式主义、官僚主义”专项整治工作，重点对照 X个方面 X 类问题进行全面排查查找，及时整改、明确工作措施。全年共发现问题 X 条，整改完成 X 条，未完成的 X 条问题年底完成。三是以排查廉政风险、评定风险等级为基础，对工作岗位和工作流程中可能产生廉政问题的潜在风险进行查找、评定风险等级、制定防控措施。目前，共梳理风险点总个数 X 个，制定防控措施 X 个。四是召开了专题会议，对于城管系统出现党员职工违法违纪问题认真分析和梳理，通过会议“议责”，警示教育“明责”，民主生活会“担责”，构建“责任共同体，形成履责闭环”，倒逼责任层层落实，以点带面推动本部门对照典型案例自查、整改类似问题和隐患，确保“以案促改净化政治生态”专项整治工作取得实效。
（六）全面落实党风廉政建设主体责任，支持纪检监察机关履行监督责任。一是认真履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”责任，召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，对存在的问题进行分析并提出对策和措施；签订党风廉政建设责任状，开展了廉政谈话和党风廉政建设责任制暨“一岗双责”分级抽查述职工作，同时督促班子成员和二级部门负责人抓好分管范内单位和人员的廉政
教育和管理，及时掌握职责范国内党风廉政建设责任制落实情况。二是持续强化监督执纪问责。充分运用好监督执纪“四种形态＂，特别是第一种、第二种形态，发现苗头性倾向性问题及时纠正，抓早抓小，让谈话函询、红脸出汗、批评教育成为常态。同时旗帜鲜明地支持纪委监委依纪依规依法开展监督检查和审查调查，配合纪委监委查案问责，严肃查处违法违纪问题，对管党治党失职失责的党员领导干部严肃问责，用责倒逼责任落实。全年，城管执法系统立案审查 X 人，给予党政纪处分 X 人。
二、存在的问题及原因分析 （一）全面从严治党压力传导不够。对党组领导班子成员“一岗双责”落实情况不严不细，压力层层递减，一定程度上存在“上热中温下冷”的现象，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位，一些党建工作没有真正落到实处。
（二）主体责任落实的监督方式单一。对全面从严治党主体责任“督导落实”的方式简单，会议督导、听取汇报的方式多，深入实地督导的少，一定程度上影响了督导的效果。
（三）党风廉政建设责任制抓落实不够。班子成员“一岗双责”履行不到位，对党员领导干部的监督管理力度不够，廉政教育效果不明显。
（四）党内政治生活不严肃。撰写对照检查材料中查找问题不准确，剖析原因不深刻、在谈心谈话活动中遮遮掩掩。
产生以上问题的主要原因：一是对管党治党重视程度不够，对党建工作谋划不深，对党建工作缺乏深入地研究，开会部署多，面
上督导多，抓落实少，针对具体问题分析研究对策少，满足于完成上级要求的规定动作，被动抓的多，主动创新的少。二是政治站位不高，对党内政治生活不够重视，未能做到率先垂范，发挥“关键少数”示范带动作用。三是部分学习教育流于形式，没有认识到学习重要性，多是“时间到”，而“眼不到”“心不到”，在理论联系实际方面做得不够，廉政意识不强等。
三、下一步工作计划 一是聚焦党建责任抓落实。认真履行全面从严治党第一责任人责任，将全面从严治党工作与城管各项业务工作有效融合深度融合，健全完善全面从严治党的的机制，推动全面从严治党持续向纵深发展，切实把全面从严治党主体责任落细落实。
二是聚焦思想建设抓提升。组织全体干部职工深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
三是聚焦政治生活抓规范。严格落实党的组织生活“X＋X”制度体系，进一步规范党内政治生活，切实抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话等各项工作，按时、按期、按要求完成，全程纪实各项活动开展情况，把党内政治生活的规矩立起来、用起来、严起来，不断提升党组织生活质量，锤炼党性，凝聚力量。
四是聚焦作风建设抓纪律。持续开展“深化以案促改净化政治生态”工作，把纪律和规矩挺在前面。对党员干部苗头性、倾向性
问题早发现早提醒早纠正；加大警示教育力度，坚持“剖析身边案，教育身边人”，以案明纪、以案说法，督促党员干部深刻汲取教训，筑牢拒腐防变的思想防线；同时加强制度建设，形成监督制约机制，把转变作风、强化服务变成经常性、自觉性的行为，构建作风建设的长效机制。
篇二：党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定报告
府办公室党组履行全面从严治党主体责任情况报告汇报市政府办公室党组履行全面从严治党主体责任情况报告汇报 20**年，市政府机关党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实市委部署和市政府党组、市纪委监委要求，以党的政治建设为统领，全力推进管党治党各项任务落实落地，不断把全面从严治党引向深入。
一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，理论武装的自觉性和坚定性不断增强 一是学深弄通做实新思想。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，对习近平总书记发表的重要讲话、重要文章和作出的重要指示批示，第一时间组织传达学习贯彻，今年以来，机关党组开展集体学习40 余次。汇编习近平总书记发表的系列重要讲话、重要文章、重要指示批示，组织开展“向习近平总书记看齐，学习《习
近平谈治国理政》第三卷”读书交流研讨活动，机关党组和各党支部举办为期 3 天的集中封闭读书班，深入学习习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控、防范化解重大风险、组织路线、党的建设等一系列重要论述，特别是习近平总书记“5• 8”重要讲话，不断提高指导工作、推动实践能力水平。
二是深入学习贯彻党的十九届五中全会精神。研究制定市政府机关深入学习宣传贯彻落实党的十九届五中全会精神的具体安排，细化为 17 项具体任务。机关党组理论学习中心组围绕学习贯彻全会精神，紧扣服务制定我市“十四五”规划，开展集体学习交流研讨，重点围绕坚持系统观念撰写体会文章。机关党组书记孟庆松同志带头为机关党员干部作全会精神宣讲，并就新时代如何充分发挥办公厅作用提出要求。各位班子成员分别到分管部门、处室开展宣讲，促进党员干部入脑入心、融会贯通、学以致用。目前，机关正在通过开设学习全会精神内网专栏、宣传栏，举办专题培训班等形式，持续推进全会精神在机关落地生根。
三是持续巩固深化主题教育成果。深入学习贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的重要讲话精神，制定实施贯彻落实《关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育总结报告》的责任分工方案和巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的 29 项措施。总结和坚持主题教育中形成的好经验好做法，在深化理论武装上
下功夫，开设机关内网学习专栏，开展“党课开讲啦”系列活动，举办干部学习大讲堂，组织实地参观，用好微信群和“学习强国”学 xxx 台，及时深入学习中央和市委、市政府重要文件、重要会议精神，全面提升机关党员干部政治理论素养。
二、坚持政治立厅、政治建厅，政治机关属性更加凸显 一是坚决做到“两个维护”。完善贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神工作台账，组织各处室结合工作职责认真学习讨论，协助市领导推进贯彻落实。加强对贯彻落实习近平总书记“三个着力”重要要求等情况的督查检查，把做到“两个维护”体现在实际工作中。制定实施机关党组严格执行向市委和市政府党组请示报告制度的若干措施，细化请示报告备案事项清单，坚持重大事项、重要工作、重要活动、重要情况及时向市委和市政府党组、市纪委监委请示报告，全年共请示汇报工作 70 余次，把党的领导体现在办公厅工作各方面、各环节。
二是全力做好疫情防控工作。深入贯彻落实习近平总书记关于统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展的重要指示精神，按照市委、市政府部署要求，服务市疫情防控指挥部指挥长研究部署相关工作，协助各指挥长做好疫情防控、物资生产调配、群众生活供给保障、市场秩序监管、复工复产等服务保障工作。选派 50 多名干部下沉社区，组织精干
力量支援市疫情防控指挥部、带队赴 xx 省恩施州对口支援、负责首都机场国际航班分流 xx 机场入境人员安全转运及信息推送等工作，400 余名党员自愿捐款 17 余万元支援疫情防控，市对口支援 xx 省恩施州前方党支部临时党总支被评为“xx 市先进基层党组织”。
三是扎实开展深入整治好人主义专项行动。以党支部为单位，组织党员干部原原本本学习领会习近平总书记关于发扬斗争精神等重要论述，围绕“发扬斗争精神、在攻坚克难爬坡较劲中磨砺本领”，“鄙视好人主义、在统筹疫情防控和经济社会发展中担当作为”，“坚持守正创新、全面提高办文办会办事质量和效率”三个专题开展研讨交流。机关党组书记带头为机关党员干部作“七一”党课报告，动员机关党员践行“五个坚持”重要要求，勇于自我革命，敢于担当斗争。认真开展“四看四查”自查自纠活动，针对各处室查找出的7 方面 99 个问题，深刻分析症结根源，有针对性制定整改措施，在盯住改、推动改上下功夫，确保逐件整改到位。大力弘扬斗争精神，开展经常性谈心谈话，及时指出干部思想上的偏差、工作中的苗头性问题、办文办会办事出现的错误，着力打造“赞成什么大张旗鼓，反对什么旗帜鲜明”的机关文化。
三、认真落实全面从严治党要求，推动机关政治生态持续向好改善
一是加强日常研究部署推动。深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，认真研究部署机关20**年全面从严治党暨加强政治生态建设重点任务，制定机关党组和党组成员落实主体责任“两个清单”，专题听取班子成员落实“一岗双责”情况汇报，严肃指出存在的抓政治机关建设有差距、政治意识和政治敏感性不强、落实“第一责任人”和“最后守门人”责任不到位等问题，推动机关各项管党治党任务落实落地。制定《市政府机关党组关于进一步加强对市政府驻京办党组和市政府参事室（市文史研究馆）党组指导督促的意见》，加强对管理部门落实主体责任的指导督促。
二是全力抓好市委巡视整改。把巡视整改作为严肃的重大政治任务，成立机关党组巡视整改落实工作领导小组，研究制定整改方案，将反馈意见分解细化为 43 个问题，同时查摆举一反三事项 46 个、推进改革促进发展事项 12 项，有针对性制定 165 项整改措施，逐项压实整改责任。坚持清单化项目化推进，按照“巡视反馈问题整改、举一反三整改、推进改革促进发展整改”三级递进原则，突出整改重点开展专项整治。先后召开 4 次党组会议，研究部署巡视整改工作，专门听取巡视整改工作进展情况汇报，督促解决整改落实工作中的问题，务求见底到位、形成长效。班子成员主动认领责任，各负其责、分兵把口，严把分管领域、分管处室整改
落实工作质量关，推动各项整改任务高质高效完成。目前，整改措施已完成近 70%。同时，对巡视反馈意见涉及到的党组织和党员干部依规依纪提出处理意见。
三是组织开展肃清黄兴国恶劣影响持续净化机关政治生态专项整治。制定实施 10 个方面 29 条具体措施。机关党组及各党支部分别开展大讨论大交流，深入查摆黄兴国恶劣影响在机关政治建设、基础管理、工作作风等方面的问题表现，廓清思想迷雾，制定整改措施，明确努力方向。召开警示教育大会，机关党组书记为机关干部讲廉政党课，深刻剖析肃清黄兴国恶劣影响、净化机关政治生态的长期性、复杂性、艰巨性，让党员干部普遍接受了一次思想洗涤和政治历练。组织开展对全市政府网站上黄兴国、杨栋梁等严重违纪违法人员信息清理工作，目前已对 40 个政府网站完成排查，发扬斗争精神，及时要求存在问题单位做好整改。
四是着力打造正气充盈的政治文化。深入开展“四史”学习教育，通过举办“四史”专题辅导讲座、集体观看《古田军号》等党史题材影片、组织集体参观 xx 绿色生态屏障和国家会展中心项目等活动，进一步加强理想信念教育、对党忠诚教育、革命传统教育，不断提升党员干部党性修养和精神境界。成立办公厅党员先锋（突击）队支队，组织党员参加所报到社区志愿服务活动，坚持和完善为党员过“政治生日”仪式，通过发放“政治生日”贺卡、重温入党誓词、宣
读本人入党志愿书，强化党的意识、党员意识。大力学习宣传推介机关在抗疫和扶贫等工作中涌现出的先进典型代表，开展评选表彰机关优秀共产党员和先进党支部工作，充分发挥先进典型激励示范带动作用。
四、严肃党内政治生活，推动机关党的建设质量明显提升 一是严格落实意识形态工作责任制。综合运用各类宣传载体，做大做强正面宣传，积极引导主流舆论。成立网络安全和信息化办公室，加强对政府公报、政府网站以及政务新媒体等舆论宣传阵地的监管，加强日常舆情监测，针对重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，第一时间报送市领导。组织排查意识形态风险点，起草《关于规范市政府机关干部职工网络行为的实施办法》，规范机关干部网上言行。组织开展多轮保密工作检查，夯实机关意识形态领域安全基础。
二是全面抓实机关党支部建设。组织开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建活动，明确 5 方面 15项创建标准。坚持党委委员和纪委委员包联党支部机制，党支部开展交流研讨、集体学习等组织生活时，包联机制安排专人现场督导，发现问题直接指出。组织开展机关基层党建工作巡查，围绕严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本组织生活制度情况进行检查督查，让党内政治生活
真正严起来、实起来。加强机关党建阵地建设，设置党员活动室，持续推进市级机关“基层党建工作示范点”和“党员教育活动示范阵地”创建。推进党建工作与业务工作深度融合，全力做好疫情防控、“六稳”、“六保”等重点工作，以党建工作质量提升带动各项工作上水平。
三是严格日常教育监督管理。组织开展警示教育月活动，集体观看《政治掮客苏洪波》等专题警示教育片，机关党组书记为党员干部讲授专题廉政党课。召开警示教育大会，编印《近年来发生在身边的严重违纪违法典型案例》，组织再次深刻鉴戒违纪违法典型案例，抓紧抓实抓细“以案三促”，党员领导干部普遍开展 1 次廉政谈话。制定《市政府办公厅加强廉政风险防控机制建设办法》，组织排查廉政风险点 102个，制定防控措施 203 项，逐项明确责任人，做到主动预防、超前防范。对 20**年以来机关党组处理的 67 人、85 人次情况开展“回头看”，再认识再分析，提出研判意见。用好监督执纪“四种形态”，今年以来运用第一种形态处理 11 人，第二种形态处理 2 人，第四种形态处理 1 人。
五、持续加强基础管理，在服务大局中体现担当作为 一是提升服务全市大局工作水平。坚持把全面从严治党成效体现在服务全市大局上，深入开展形式主义官僚主义、不作为不担当问题专项治理，引导党员干部加强参谋服务，强化协调服务，搞好衔接保障，实施督查问效，全力服务市
领导推动全市各项重点工作落实落地，在担当履职尽责中提升政治能力。深入贯彻落实市级机关处长大会精神，牢固树立“人人都是营商环境，个个都是开放形象”的理念，组织召开 xx20**• 中国企业家大会，当好企业和企业家的“店小二”，全年协助解决各类问题 300 余件。倾心倾情服务群众，组织开展 6 期“公仆接待日”和 117 期“公仆走进直播间”活动，协调推动解决群众反映的各类问题 4500 余件。持续办好“政务访谈”、“政民零距离”栏目，受理有效留言 4.9万余条，满意度 95.5%。精心组织实施 20 项民心工程，协调推动各有关区和部门着力解决群众最急最忧最盼的民生问题。组织开展“问计基层、问需群众”大走访活动，每个党支部至少为所联系社区协调解决一个实际问题。一年来，办公厅周立祥同志被评为 xx 市扶贫协作和支援合作工作先进个人，刘雷同志被评为市级机关优秀共产党员，唐俊同志被评为抗击新冠肺炎疫情 xx 市劳动模范，王毅、边中会同志被评为“xx 敬业奉献好人”。
二是加强干部队伍建设。贯彻落实新时代党的组织路线，制定实施加强市政府机关领导班子和干部队伍建设的 17 项措施，开展干部队伍建设专题调研，充分发挥党支部书记在选人用人方面的参与权和建议权，坚持不搞论资排辈、不选“好好先生”、不搞平衡照顾、不唯票数，重用想干事能干事干成事的干部。制定实施《xx 市人民政府办公厅干部交流
工作暂行规定》等 3 项制度，加大干部交流力度，加强对借调人员管理，规范干部调入工作。加大机关干部交流轮岗力度，大力培养选拔优秀年轻干部，搭建干部成长进步平台，分批次进行了 90 多名干部提拔晋升和交流轮岗，让干部工作有希望、干事有奔头、成绩受激励，树立了重实干重实绩的选人用人导向。
三是夯实机关基础管理。连续召开三次机关党组扩大会议，围绕改进办文流程、加强审核把关，组织班子成员谈认识、谈体会、谈建议、谈措施，制定实施《政府机关党组关于进一步压实岗位责任加强公文审核把关工作的意见》等 3项制度，强化办公厅的全面综合统筹把关职责，切实当好政府工作“第一责任人”和“最后守门人”。制定实施关于加强办公厅基础管理强化履职尽责有关规定，厘清处室职能边界，细化任务职责，强化协调配合，着力解决各处室“干什么”、“谁来干”、“怎么干”等问题。制定实施《市政府办公厅公文办理工作流程》，优化 30 余种不同公文办理流程、步骤和工作标准，进一步提高服务质量和效率。
下一步，机关党组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市委和市政府党组、市纪委监委部署要求，在深入学习贯彻党的十九届五中全会精神上下功夫，不断提高贯彻落实的自觉性、坚定性；在强化政治建厅上下功夫，抓好巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育各项
措施落实，持续深入推进巡视整改和净化机关政治生态；在...
篇三：党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定报告
组落实全面从严治党主体责任情况报告局党组落实全面从严治党主体责任情况报告
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届系列全会精神，坚持以党的政治建设为统领，认真履行全面从严治党主体责任，推动全面从严治党实现新进展、取得新成效。现将具体情况报告如下：
一、基本情况
（一）夯实理论基础，从严加强党的思想建设。一是强化理论武装。局党组带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平重要讲话精神，统筹用好理论中心组集中学、党支部集体学、班子成员个人学等途径。今年以来，共组织开展党组中心组理论学习 12 次，党支部集中学习 12 次，并努力做到学思用贯通、知信行统一，以实际行动增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。二是丰富学习形式。充分利用局学习工作微信群，第一时间推送政治理论、时评文章等学习内容，切实提升学习实效；经常性督促并通报“学习强国”平台学习情况，保持我局“学习强国”活跃度稳居全县前列；每月 1 期医保大讲
堂，专家讲师、业务骨干、服务标兵纷纷登上讲台，讲政策、谈经验，在示范引领和交流互动中，干部职工为民服务的能力和水平不断提升。三是严格落实意识形态工作责任制。切实履行意识形态工作责任，定期召开党组会议研究部署有关工作，积极利用“枣强医保”公众号，坚持正面引导，宣传先进典型，发布信息多次被“中国医疗保险”“湖城医保”“枣强融媒”“枣强党旗红”等平台转载，树立了枣强医保良好形象，成为提高政府影响力、弘扬社会主旋律、凝聚发展正能量的重要阵地。“枣强医保”被推选为 2020 年度河北省“最具潜力新媒体·十佳账号”。
（二）注重教育管理，从严加强党的政治建设。一是严肃党内政治生活。加强党员学习教育和日常管理，严格执行“三会一课”制度，坚持每月为过政治生日的党员举办“6+1”政治仪式，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。二是亮岗践诺靠前服务。牢固树立“一切以参保群众为中心”的服务理念，设立“党员先锋岗”，通过“亮身份+作承诺”，引导党员、干部强化宗旨意识、责任意识，争当医保服务高质量发展的模范。三是创新主题党日活动。积极拓展活动领域、丰富活动内容，先后开展了“我是党员我先上”“进企业，送政策”、迎七一“读经典、话初心”、“三不一礼让”引导文明交通等主题党日活动，号召党员干部深入基层一线、业务一线践行初心、担当使命，为群众出实招、
办实事、求实效。
（三）强化主体意识，从严加强党的制度建设。一是建立党风廉政建设责任制。树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，强化局党组成员主体责任和“一岗双责”，科学制定局党组落实全面从严治党主体责任任务清单及分解方案，切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上。二是严格落实主体责任。坚持常研究、常部署，抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，定期召开全面从严治党专题会议，结合医保工作实际，分析主体责任落实情况，研究部署阶段性工作任务；半年对照检查，年终总结报告，传导压力到位，严肃考核运用，形成了上下联动、各司其职、齐抓共管的良好工作机制。三是坚持民主决策制度。完善集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的党组班子成员议事规则和决策程序，党风廉政建设、三重一大等工作均经领导班子充分研究讨论，推进决策的科学化、民主化。支持纪委派驻组监督工作，在召开重要会议前提前沟通汇报，自觉主动接受党内监督。
（四）深化廉政教育，从严加强党的纪律建设。一是打造廉政宣教基地。在全县党政机关率先建成首家党风廉政建设宣教基地，制定《枣强医保廉政守则 15 条》，使干部职工在工作之余潜移默化地受到廉政文化洗礼，营造了崇廉拒腐、尚俭戒奢的清正风气。二是深入开展廉政谈话。为深入推进
党风廉政建设分别在年初、年中、年末，组织党组书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与分管人员，层层开展廉政谈话活动；重点抓好春节、五一、国庆等重要节假日的纪律提醒和作风督查，坚决守牢廉“节”底线，同违反中央八项规定精神和“四风”现象斗争到底。三是加强廉政警示教育。组织全体党员集体观看《一抓到底正风纪》《巡视利剑》等警示教育片用真实的典型案例警醒党员干部用好手中的权力，紧绷廉洁自律这根弦，真正做到“重规矩、守底线、拒腐蚀、永不沾”。
二、存在的问题和不足
局党组在抓主体责任落实上虽然取得了一定成效，但还存在一些差距和不足。一是深学笃用、学用结合做得不够好，用理论解决医保工作实际问题的能力有待加强；二是开展多层面的学习培训力度有欠缺，组织学习教育的形式还不够丰富；三是党建与业务融合还存在差距，工作成效还不够明显。针对这些问题，局党组将积极采取措施，认真加以解决。
三、明年工作安排和计划
2021 年，局党组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，坚持以党的政治建设为统领，围绕强化思想引领、改进作风纪律、压实工作责任、推进深度融合等方面狠下功夫，坚决落实好管党治党主体责
任。
（一）进一步加强政治建设，以理论武装凝心聚力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，深入学习宣传党的十九届五中全会精神，推进理想信念教育常态化制度化，切实增强维护党中央决策部署的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
（二）进一步发扬斗争精神，以优良作风推进工作。牢固树立政治机关意识，坚决落实党内法规，严肃党内组织生活，扎实推进党支部标准化、规范化建设。坚决克服好人主义思想，强化干部日常管理监督，对苗头性倾向性问题及时进行警示提醒，教育引导党员干部遵规守纪、严守底线，推动作风不断转变。
（三）进一步强化压力传导，以压实责任强化约束。坚持全面从严的主基调，深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，细化党组、党支部党建工作责任。制发全面从严治党工作要点，制定责任清单、任务清单，突出重点，压实班子成员“一岗双责”，推动全面从严治党各项工作落到实处。
（四）进一步融入中心工作，以履职尽责彰显成效。深刻把握机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，积极推动机关党建与医保业务工作深度融合，把党风廉政建
设贯彻于医保工作的全过程，做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好党建的引领和保障作用。
篇四：党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定报告
22 年度全面从严治党主体责任报告 7篇 篇 2022 年度全面从严治党主体责任报告篇 1 听取省党政代表团赴 x 对口扶贫协作、赴 x 学习考察情况和我省 2017 年度落实全面从严治党主体责任检查情况汇报 东南网 6 月 21 日讯（x 日报记者周琳）6 月 20 日，省委书记于伟国主持召开省委常委会会议，听取省党政代表团先后赴 x 对口扶贫协作、赴 x 学习考察情况汇报，研究下一步工作意见；召开省委常委会会议暨省落实党风廉政建设责任制工作领导小组会议，听取我省 2017 年度落实全面从严治党主体责任检查情况汇报，研究下一步工作意见。会议指出，东西部扶贫协作和对口支援，是党中央作出的重大战略部署，是一项重大政治任务。要深入贯彻落实习近平总书记在东西部扶贫协作座谈会上的重要讲话和关于脱贫攻坚工作的重要指示精神，深刻领会习总书记“全面建成小康社会，一个都不能少”的重要要求，坚持中央确定的脱贫攻坚目标和扶贫标准，坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，进一步深入推进我省与 x、x、x 等地区的扶贫协作、对口支援工作，不辜负习总书记和党中央的殷切期望。做到资金使用要精准，把有限的资金投入能让贫困群众脱贫和长期受益的项目上；帮扶措施要精准，瞄准建档立卡贫困人口，注重产业带动、劳务对接、
人才支持；政策执行要精准，既不降低标准，也不吊高胃口。相关地市的党政主要领导要亲自抓，援宁援疆援藏干部要真抓实干、埋头苦干，采取有力措施，确保扶贫脱贫任务如期完成。
会议指出，今年是改革开放 40 周年，省党政代表团赴 x学习考察，开阔了眼界，解放了思想，明确了方向，达到了预期效果。要把学习考察成果转化为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、践行新发展理念的自觉性和坚定性，转化为推动高质量发展、实现赶超目标的具体行动。要在解放思想更新观念上对标先进、迎头赶上。把推进新一轮思想大解放作为“大学习”活动的重要内容，坚持新发展理念，敢闯敢试、勇于攻坚，着力突破瓶颈性结构性问题。要在推动高质量发展上对标先进、迎头赶上。在强化创新驱动、加快实体经济发展、推动城乡区域协调发展上下功夫求突破，加快实现产业结构优、创新动力足、企业实力强、城乡面貌美。要在全面深化改革开放创新体制机制上对标先进、迎头赶上。借鉴国内外先进经验，提升政务服务效率和信息化水平，打造法治化、国际化、便利化的营商环境。要在提振干事创业精气神上对标先进、迎头赶上。落实省委“八个坚定不移”部署，驰而不息抓作风，旗帜鲜明容错纠错，引导干部在推进以高质量发展实现赶超中有更大作为。
会议指出，我省 2017 年度落实全面从严治党主体责任检查，紧紧围绕新时代党的建设总要求，全程务实、成效扎实、
整改严实。各级党委（党组）要按照党中央部署和省委要求，进一步落深落细落实全面从严治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。要统一思想认识，始终绷紧全面从严治党这根弦。以监委成立为新的起点，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，真正把全省各级党组织建设得更加坚强有力。要紧盯问题整改，巩固拓展检查工作成果。各级党委（党组）要即知即改，对深层次问题认真分析研判，对该建章立制的要从制度层面加以解决。要突出“八个坚定不移”，推动从严管党治党向纵深发展。各级党委（党组）要牢固树立“四个意识”，逐一对照“八个坚定不移”，始终把政治建设摆在首位，坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以此引领和带动全面从严治党各项工作。要层层压实责任，确保各项工作取得实效。严格履行职责范围内的管党治党职责，层层传导压力，共同推动主体责任落地见效。
2022 年度全面从严治党主体责任报告篇 2 根据集团公司全面从严治党主体责任暨党建工作考核的相关要求，*公司领导班子认真总结全年工作，客观查找在落实全面从严治党中存在的不足，深入分析原因，明确努力方向。下面就公司 2022 年度全面从严治党主体责任落实情况进行汇报：
一、主要工作
（一）落实从严治党责任，增强管党治党意识 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，利用多种形式宣传党的十九届三中、四中、五中全会精神和总书记在十九届中央纪委三次、四次全会上的重要讲话精神，及时传达贯彻中央、市委、国资党委和集团党委的指示精神，确保公司支部工作正确的政治方向，始终做到与党中央保持高度一致。进一步坚定信念，净化思想，强化立党为公，从严治党理念。全年开展专题党课宣讲 2 次，组织中心组集中学习 18 次，自学 20 余次，规定自学课题 8 个，形成调研报告 3 篇。通过严格要求和监督检查，切实提高了学习质量，形成了创新思路和举措，为提升主业管理提供了智力支持。
（二）坚持从严管理干部，增强担当守正意识 坚决落实上级党委要求，积极推进三项制度改革。公司班子成员全面完成聘任制改革，转变身份，设定任期目标，在压力中成长。贯彻集团管理思路，对中层岗位实施重新招聘。原有的四名中层人员全部解除职务参与竞争。广大干部职工积极参与，提出对企业管理的规划和设想，实现了良性竞争，形成了拼搏向上的氛围。改革后的管理团队年龄结构更加合理，干事创业热情高涨，为企业注入新的动力。扎实推进风险管控质量工程。组织全体干部职工针对各岗位工作中存在的风险点进行全面排查分析，查找管理漏洞。通过梳理，重新修订完善了
《印章管理制度》等行政管理制度 4 项、《资金支付动账提醒制度》等财务管理制度 2 项、《安全管理岗位责任制》等安全管理制度 28 项，修订《防汛应急预案》等各类预案措施和工作流程 12 项。用健全的制度约束管理行为，将权力关进制度的笼子。
（三）严肃党内政治生活，全面落实各项规定 认真贯彻党内法规制度，完善党员信息资料库和组织关系转接制度，促进党员管理规范化、制度化，所有党员信息资料上传党统平台，覆盖率 100%。严格落实党费使用和管理规定，10 名正式党员按时足额缴纳党费，账目清楚，符合规定。加强党的组织体系建设，推行六大红色工程。规范开展党员教育培训，落实党员岗位承诺，完成党建活动阵地建设，规范进行党务公开，严格执行组织生活会制度和党员活动阵地管理制度。积极开展批评与自我批评，按要求召开民主生活会，广泛开展谈心谈话积极征求意见，认真进行自查剖析，敞开心扉开展相互批评，领导班子成员以普通党员身份参加组织生活会，平等交流面对面交换意见，让党内政治生活成为党员干部的思想加油站。
（四）严格执行党的纪律，确保思想行动一致 深入落实全面从严治党主体责任和监督责任，从严加强自我约束，持之以恒贯彻中央八项规定精神，坚决反“四风”。
坚持廉政教育常态化。逢年过节利用微信网络发送提示信息，开展专项检查；组织公司全体党员参观“全面从严治党主题教育展”，观看警示教育专题片，强化担当作为意识；落实廉政谈话提醒制度。监督关口前移，从源头做好预防，增强纪律和规矩意识，把廉洁意识贯穿到日常的经营、安全、服务等工作之中；逐级落实廉政责任。班子成员经常性开展批评与自我批评，与群众谈心谈话，做到早提醒、早制止、早纠正，防微杜渐。积极开展廉洁防控。做好全岗位廉洁风险排查，针对性制定防控措施；对中层以上人员开展专项排查，杜绝利用特定关系人经商办企和谋取私利。全年开展日常提醒谈话和履职谈话15 人次，组织干部职工观看廉政教育片 20 人次，公司全体干部职工认真履行职责，未出现违规违纪问题。
二、存在问题 （一）教育引导入心明责方面还需进一步加强 注重开展全覆盖式学习教育，但是宣教内容多，研讨比例小，对党员干部灵魂深处的触动不够，在理论宣传、主题党日、学习先进典型的工作中与日常工作结合度不够。落实全面从严治党主体责任，基础在全面，关键在严，要害在治，重点在落实，难点在明确责任。领导班子成员对工作有热情，但方法还比较单一，召开会议做宣讲，注重灌输而缺少反馈。领导班子
人员的理论水平还不足以为直击群众内心深处，引发强烈的共鸣。
（二）细化清单扎实履责方面还需进一步加强 全面从严治党任务清单细化落实不够，坚持抓细抓实抓长抓常的耐久力不足，在党建工作系统性思考和与业务工作的有机融合方面还应做更加深入的研究。主体责任工作与业务管理工作一起部署、一起落实、一起检查，坚持问题导向，推动全面从严治党向纵深发展方法不够有效。全面从严治党的思路举措的科学性、严密性、有效性还有待进一步提升。
（三）建管结合严肃问责方面还需进一步加强 建立健全各项管理制度，强化班子成员、各部门负责人履行“一岗双责”，督促党员干部制定个人主体责任，划分责任抓履责的力度不够，对党风廉政建设还存在痕迹化管理的误区，对存在的问题研究制定整改措施较为笼统。
三、下一步工作思路和措施 （一）持之以恒加强政治理论学习 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将习近平总书记重要指示批示作为必学内容，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，准确把握精神实质和实践要求，进一步深化思想领悟、思想认同，强化头脑武装，指
导工作实践，着力提高自身的理论素养、决策水平和工作本领，坚决做到“两个维护”。
（二）推动党的建设和生产经营深度融合，实现企业高质量发展 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推动企业高质量发展为主线，把党的领导、党的建设融入企业改革发展全过程、各方面，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动置业公司党的建设与生产经营深度融合。结合企业实际，修订完善“1+3”权责表，厘清管理边界，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党支部工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，从根本上落实党对国有企业的领导，发挥好党组织的把关定向作用，为实现国有资产保值增值，提供坚强有力的政治保障。
（三）坚持党管干部原则，加强干部使用管理 作为党支部书记，我要在加强中层干部队伍建设上，坚持党管干部的原则，按照“三项制度”改革的目标任务和公司整体推进安排，让中层干部能上能下。着力加强干部使用和考核考评，把确保完成全年任务作为培养、锻炼、识别和使用干部的考场，强化教育监督，完善考核制度，严格激励问责，通过
定期抓好履职考核，增强中层管理人员的责任意识和担当精神，做到令行禁止，政令畅通，高效开展工作。
（四）夯实基础，完善制度建设 把坚持和完善公司党建各项工作制度作为推动党建工作落实的有效措施。年内，要结合公司现有党建各项工作制度，进行认真细致梳理，重新进行修订和完善，不断加强对各项制度的宣传教育。从领导干部带头做起，强化制度意识，维护制度严肃性，做执行制度的表率，切实把公司各项制度优势转化为提升党建工作水平的效能。增强制度执行力，强化制度落实检查，提升广大干部职工积极高效完成工作任务的主动性和自觉性。
2022 年度全面从严治党主体责任报告篇 3 根据集团公司全面从严治党主体责任暨党建工作考核的相关要求，*公司领导认真总结全年工作，客观发现全面从严治党的不足，深入分析原因，明确努力方向。以下是公司 2022年全面从严治党主体责任落实情况报告: 一、主要工作 （一是落实从严治党责任，增强治党意识 深入学习贯彻习近平的中国特色社会主义新思想和党的十九大精神，以各种形式宣传党的十九届三中、四中、五中全会精神和总书记在十九届中央纪委三中、四中全会上的重要讲
话精神，及时传达贯彻中央、市委、国有资产党委、集团党委的指导精神，确保公司支部工作的正确政治方向，始终与党中央保持高度一致。进一步坚定信念，净化思想，强化立党为公、从严治党的理念。全年开展专题党课 2 次，组织中央小组集中学习 18 次，自学 20 多次，规定自学 8 个项目，形成 3 份研究报告。通过严格的要求和监督检查，有效提高了学习质量，形成了创新的思路和措施，为提高主营业务管理提供了智力支持。
（二是坚持严格管理干部，增强责任感和 坚决落实上级党委要求，积极推进三项制度改革。公司班子成员全面完成聘任制改革，转变身份，设定任期目标，在压力中成长。贯彻集团管理思路，对中层岗位实施重新招聘。原有的四名中层人员全部解除职务参与竞争。广大干部职工积极参与，提出对企业管理的规划和设想，实现了良性竞争，形成了拼搏向上的氛围。改革后的管理团队年龄结构更加合理，干事创业热情高涨，为企业注入新的动力。扎实推进风险管控质量工程。组织全体干部职工针对各岗位工作中存在的风 点进行全面排查分析，查找管理漏洞。通过梳理，重新修订完善了《印章管理制度》等行政管理制度 4 项、《资金支付动账提醒制度》等财务管理制度 2 项、《安全管理岗位责任制》等安全管理制度 28 项，修订《防汛应急预案》等各类预案措
施和工作流程 12 项。用健全的制度约束管理行为，将权力关进制度的笼子。
（三）严肃党内政治生活，全面落实各项规定 认真贯彻党内法规制度，完善党员信息资料库和组织关系转接制度，促进党员管理规范化、制度化，所有党员信息资料上传党统平台，覆盖率 100%。严格落实党费使用和管理规定，10 名正式党员按时足额缴纳党费，账目清楚，符合规定。加强党的组织体系建设，推行六大红色工程。规范开展党员教育培训，落实党员岗位承诺，完成党建活动阵地建设，规范进行党务公开，严格执行组织生活会制度和党员活动阵地管理制度。积极开展批评与自我批评，按要求召开民主生活会，广泛开展谈心谈话积极...
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