辅警关于百日行动谈心谈话记录内容5篇辅警关于百日行动谈心谈话记录内容 2021年县政法队伍教育整顿谈心谈话记录 时间： 2021年XX月XX日地点：县行政中心XX楼XXX室谈话人：县委书记XXX（问） 被下面是小编为大家整理的辅警关于百日行动谈心谈话记录内容5篇,供大家参考。
篇一：辅警关于百日行动谈心谈话记录内容
21 年县政法队伍教育整顿谈心谈话记录时间：
2021 年 XX 月 XX 日 地点：县行政中心 XX 楼 XXX 室 谈话人：县委书记 XXX （问）
被谈话人：县委常委、政法委书记 XXX （答）
问：请谈一谈你对习近平同志为核心的党中央作出开展 全国政法队伍教育整顿决策部署的重点意义、总体要求、目 标任务、环节举措的理解和认识？ 答：开展政法队伍教育整顿是党中央提出的新要求、人 民群众的新期盼、政法战线自我革命的新需要，是确保政法 机关担负起新时代职责使命，推动政法工作高质量发展的重 要举措。组织开展好政法队伍教育整顿，对于纯洁政法队伍、 夯实政法工作基础、提升执法司法公信力，推进全面从严管 党治警向纵深发展具有重要意义。总的要求是努力打造一支 党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军，为建设更高 水平的平安中国、法治中国提供坚强组织保证，以优异成绩 庆祝建党 100 周年。工作目标是使党的领导进一步强化、政 治生态进一步优化、纪律作风进一步严明、素质能力进一步 提高、执法司法公信力进一步提升。共分为学习教育、查纠 整改、总结提升三个环节，要突出筑牢政治忠诚、清除害群 之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神四项任务。
问：在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和 习近平法治思想的过程中有什么体会和认识？答：习近平新 时代中国特色社会主义思想，是对马克思列宁主义、毛泽东 思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的 继承和发展，是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实 践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的 重要组成部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而 奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。习近平法治思 想是顺应实现中华民族伟大复兴时代要求应运而生的重大 理论创新成果，是马克思主义法治理论中国化最新成果，是 习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是全 面依法治国的根本遵循和行动指南。习近平法治思想从我国 革命、建设、改革的伟大实践出发，着眼全面建设社会主义 现代化国家、实现中华民族伟大复兴的奋斗目标，深刻回答 了新时代为什么实行全面依法治国、怎样实行全面依法治国 等一系列重大问题，是一个内涵丰富、论述深刻、逻辑严密、 体系完备、博大精深的法治思想理论体系。
问：你是如何理解“自查从宽、被查从严”和监督执纪 “四种形态”的？ 答：“自查从宽、被查从严"是宽严相济政策在教育整顿 工作中的具体运用。以“自查从宽"来引导，以“被查从严" 来倒逼，一柔一刚，同向发力，促使有问题的干警主动讲清 问题。
“自查从宽”，就是对那些主动自查、主动坦白、真心 悔过的干警，依纪依法给予从轻、减轻处分。但“自查从宽 ”是有底线的，不能无视法纪规定，随意降格、特殊照顾。
对那些只交代“鸡毛蒜皮”小事而隐瞒重大违纪违法问题的, 一旦发现，必须依法依纪从严处理。“被查从严”，就是对那 些拒不主动交代问题的违纪违法干警，加大组织查处力度, 坚决依法依纪从严处理。“四种形态”的本质，是党的“惩 前恩后、治病救人”方针的深化和具体化，就是要求对待有 错误苗头或犯错误的党员干部，综合运用批评教育、组织处 理、纪律处分等手段，立足于“救”，着力于“治”，着眼于 “防”，辅之以“惩”。“四种形态""的要义是用严明的纪律 管全党、治全党，就是坚持以全党为对象、以纪律为尺子, 坚持纪严于法、纪在法前，综合运用多种方式，抓早抓小、 层层设防、防微杜渐。“四种形态”的目的是通过惩处极少 数、教育大多数，使党员干部不犯或少犯错误，以严管体现 厚爱，其初衷和本心体现了对广大党员干部的最大关心和真 正爱护。
问：你认为全县政法队伍和你自身存在什么问题？ 答：全县政法队伍的主流是好的，但也存在一些问题, 主要有：一是政治素养、忠诚意识不强，一些政法干警对政 治理论学习重视不够，纪律规矩意识淡薄。二是政法队伍业 务能力和服务保障高质量发展的要求之间差距较大。三是还 存在纪律作风不严，司法不公正等问题。四是还存在极少数 干警违纪违法
的情况。从我自身来讲，对政法工作还没有完 全熟悉，统筹政法单位方面做的还不够，抓政法队伍教育整 顿工作存在抓得不够细不够实的问题。
问：政法委是如何开展“我为群众办实事”和大力弘扬 英模精神的？ 答：政法委出台了《关于开展“我为群众办实事”实践 活动的方案》，以开展一次宣传活动、开展一次走访活动、 解决一件民生实事、化解一起矛盾纠纷、推出一批便民利民 措施为抓手，结合我县开展的“双进双报到"活动，组织全 体党员干部深入基层一线走访，在双湖街社区第 5 网格摸排 出群众意见建议 8 条，已形成解决方案。组织政法委全体干 部参加全市英模事迹报告视频会。印发《关于开展选树政法 英模和先进典型的通知》，要求选树一批事迹可信、形象可 亲、品格可敬、精神可学的政法英模和先进典型。制定《关 于开展跟班先进找差距活动方案》，从找思想差距、找能力 差距、找工作差距、找作风差距、找纪律差距等五个方面对 照先进找差距。
问：谈谈你对这次政法队伍教育整顿工作有什么意见和 建议？ 答：我认为氛围营造方面还需要再加强，建议充分利 用宣传部门的资源优势，多渠道、全方面推送政法队伍教育 整顿相关信息；建议进一步强化组织、纪检的协同配合责任， 在查纠整改环节动真碰硬，真正清除一批害群之马；建议政 法各单位加强调研走访，深入基层，了解群众“急难愁盼” 的问题，推出一批利民便民措施。
2021 年政法队伍教育整顿谈心谈话记录内容民警 2 4 月 20 日，按照市局、分局教育整顿办关于开展队伍 教育整顿查纠整改环节谈心谈话活动的安排部署，组织开展 谈心谈话活动，以交流思想、打消顾虑、帮助提高、解决问 题为目的，了解掌握民警的思想动态，推动队伍教育整顿深 入开展。
谈心谈话前，该所于当天上午认真传达了《延安市公安 局安塞分局队伍教育整顿查纠整改环节实施方案》、集中学 习《关于全国政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查 从严”政策的意见》，深刻细致再次进行思想发动和政策宣 讲，引导全体民辅警打开心结，教育民警充分认识开展教育 整顿查纠整改的重要性。谈心谈话中，围绕八个方面、六个 重点内容、 "6+n" 项顽瘴痼疾以及市局十五类重点问题等具 体内容，副局长崔景明同志与支部班子领导谈、所长李元军 与全体民辅警逐人进行面对面谈话、相互提意见，并认真做 好谈心谈话记录。全体民辅警都能够充分认识开展教育整顿 的深刻意义和目标任务，能够严肃、认真地回答问题、沟通 交流、表达意见，认真查摆队伍和个人存在问题，共整理 3 个方面 5 个问题。谈话结束后，针对查摆出的队伍、民警个 人存在的退到早退、主动作为意识不强等顽瘴痼疾，单位及 时列出问题清单，制定整改措施，扎实开展整改工作，确保 教育整顿查纠整改环节取得实效。. 队伍教育整顿谈心谈话记录内容民警 3 一、你对“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作 的
思想认识？ 答：开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿是一 场刀刃向内的革命，是一场延安整风式的从严治警，从政治 理论学习和法律法规全面提升民辅警素质的一项教育整顿, 是贯彻党中央新时代强警工程的迫切需要，全力锻造“四个 铁一般”公安警队的需要。
2 、你在教育整顿学习教育中是如何开展自学的？你的 体会文章重点内容有哪些？ 答：严格落实上级单位的文件指示精神，全方位的落实 教育整顿学习计划，在工作之余学习法律法规相关知识，全 面从法律知识方面提升自己，以学促自身素质。陈一新同志 在全国政法会议上两次讲话精神：来一场刀刃向内刮骨疗毒 式的革命和清除害群之马整治顽瘴痼疾，作为警察队伍中的 一员绝不触碰红线。
3 、通过对内对外征求意见建议，你在单位队伍管理、 推动业务工作、依法履职、遵纪守法方面存在那些问题？你 准备如何整改落实？ 答：一是在政治理论系统性学习方面不够踏实，对于查 找到的此类问题，大队领导班子带头组织学习，用延安整风 精神，达到团结、批评、团结的目的。二是在内务卫生和纪 律方面有所松懈，对于发现的问题边整边改，开展纪律作风 整顿会议，整改大队纪律作风和内务卫生。
4 、 通过自查自纠工作，你发现自身还存在那些问题？ 你准
备怎样整改？ 答：对待民辅警的管理监督上存在放松心态，不能在工 作和训练中全方位的做到监督管理，自身学习上也有所松懈。
今后加强民辅警的监管责任，把职责摆进去，在落实工作上 下功夫。
5 、 对照“十排查十检视十整改"的内容，在某些方面 你有没有存在的问题？你准备怎样整改？ 答：在落实教育整顿学习上不够深入，对待民辅警管理 上松懈，履行职责上存在问题，对民辅警赞扬多，批评少。
要从日长工作的每一个细节，点滴抓起，勤俭节约，牢固树 立单位的主体责任，爱岗敬业，拒绝老好人思想。
6 、 你认为自己能否经得住组织的考验？有没有主动需 要向组织说明的情况？ 答：作为一名中共党员，能够经得起组织的考验。如有 问题，我会主动向组织汇报。
7 、 你对“自查从宽、被查从严"八条措施是否清楚？ 有问题你要向组织及时说明，组织一定从轻减轻处理，如果 不及时向组织回报，一旦被查出来，组织绝不袒护包庇，一 定会从严处理，你是否挺清楚？ 答：我对“自查从宽、被查从严"八条措施清楚，如有 问题，我会主动向组织汇报。
8 、 你还有什么补充的没有？
答：没有。
9 、 你以上所说是否属实？ 答：属实。
政法队伍教育整顿谈心谈话记录内容民警 4
王 xx：
你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想 觉悟入手，进而提高全党的领导能力，建立党的形象。我们 局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学 习风格都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高, 党支部前后展开了主题实践活动，与党员大众谈心，征求大 众和客户的意见，对党组织建设和蔼象事业发展增进很大。
周 XX：
现在看来，这类活动太有必要了。
王 XX：
我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后 应常常展开。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请 您帮我提些意见。
周 XX：
我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工 作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习 抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不 开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长，又主 管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育 工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
王 XX：
我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干, 认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注 意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面甚么的，不能信 口开合，随意乱讲，要时刻想到党员的身份。
周 XX：
好，我一定注意。民警谈心谈话记录内容“小病” 常提示，“大病"难冒头。为压紧夯实党风廉政建设主体责 任，应用好监督执纪 “4 种形态”，把纪律和规矩挺在前面, 鸟兰县公安局积极采取措施，认真组织展开谈心谈话提示工 作，让咬耳扯袖、红脸 出汗成为常态。
坚持 “3 到位"，精心组织部署。思想认识到位。要求全 局领导干部严格依照“一级抓一级，逐级抓落实"的要求, 把谈心谈话提示作为压紧夯实“两个责任"的重要手段，严 格依照时间阶段和工作要求展开谈话。组织部署到位。本着 “找准问题，捉住重点，观点鲜明，注意方法"的原则，明 确谈心谈话提示主体及对象、具体内容等，确保谈话提示全 覆盖及实效性。榜样作用到位。局长、政委以身作则，率先 垂范，带头与班子成员展开谈心谈话提示，深入交换思想; 班子成员纷纭深入到各自分管的部门与部门班子成员展开 谈话，及时沟通思想、交换情况、提出要求，层层传导压力。
明确 “3 内容”，突出谈话重点。为确保谈心谈话提示获 得
实效，县局要求在谈话进程中重点掌握 3 个方面的内容。
强化理想信心和主旨教育。牢记主旨，养成良好的工作风格 和生活风格，增强公仆意识，做到立警为公，执政为民。强 化责任意识。围绕党风廉政建设责任清单，结合本身职责, 既抓发展又抓党建，既抓业务又抓纪律，既交任务又讲规矩。
强化廉洁提示警示。针对谈话对象的具体情况，指出在党风 廉政建设方面存在的问题及时提示、劝告和警示，勇于批评, 刚正不阿。
做到 “3 紧抓"，扎实深入展开。为进一步增强谈话提示 的针对性和实效性，县局结合本身实际，通过紧抓 3 个方面， 确保谈出良好心态、谈出工作豪情、谈出真知灼见。紧抓谈 话引导。与谈话对象进行全方位沟通，了解其思想、纪律、 风格方面的情况，及时纠正思想风格方面存在的偏差，激起 工作热忱和积极性。紧抓监督检查。为确保谈话提示工作落 到实处，县局纪委、督察大队深入各单位督导检查提示谈话 工作展开情况。紧抓问题整改。对谈话内容照实记录归档, 填写《谈心谈话记录表》交局纪委备案，实行“留痕"监督， 同时谈话对象对所谈问题提出整改措施送主谈人审签。
2 篇集中治理庸懒散软个人自查报告 篇一 集中治理庸懒散软个人的自查报告一是在理论学习方面表现懒惰，政治理论和业务学习不够，知识不足，靠经验工作来源自合同范文集中治理庸懒散软个人的自查报告经过 5 月份一个月的集中治理庸懒散软加强政风行风建设学习活动，收获颇丰，提高很大。通过学习，结合自己工作实际，认识到了自身存在的问题，又通过与同事谈心聊天、听取领导意见，找到了自己的缺点与不足，分析了缺点与不足存在的原因，...
篇二：辅警关于百日行动谈心谈话记录内容
22 年民警辅警一对一谈心谈话记录 3篇 篇 2022 年民警辅警一对一谈心谈话记录 1谈话时间：2022 年 9 月 18 日 谈话地点：**派出所会议室 谈话人：** 谈话对象：** 谈话内容：
**：按照工作安排，党员之间要开展一对一的谈心活动，今天我们在一起谈谈对开展”坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动的认识，相互之间开展批评与自我批评。
**：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
**：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高党的领导能力，树立党的形象。我们所的党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求大家的意见，对党组织建设和单位发展促进很大。
**：现在看来，这种活动太有必要了。
**：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后我们应该在上级安排的基础上广泛开展。我俩一起搭班子工作，你对我的缺点看的很清，想请你帮我提些意见。
**：我感觉党员的先进性在你身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到你的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开不参加。平时自学也比较少。另外你作为所长，和所里的同志们谈心较少，思想教育工作做的不够。你也对我提出批评意见吧。
**：我认为你在咱们所的表现是优秀的，工作踏实肯干，认真负责，业务能力很强，特别是负责的户政工作成绩很好，而且心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得有一点需要注意，就是平时说话要注意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不能信口开河，随便乱讲，要时刻注意自身党员的身份。
**：好，我一定注意。
2022 年民警辅警一对一谈心谈话记录 2 xx：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您先谈一谈？
xxx：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。
xx：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，团体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
xx：您平时工作很出色，一向是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮忙啊。
2022 年民警辅警一对一谈心谈话记录 3 问：谈谈你对中国共产党的认识。
答：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，中国共产党代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进的方向，代表中国最广大人民的根本利益。
我党建立于 1921 年 7 月，以马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论为旗帜，坚持贯彻“三个代表”并始终朝着既定的方向——为实现共产主义而不懈奋斗，我党是以工人阶级为领导的执政党，他经过了多年的战斗才把中国人民从水深火热的世界中拯救出来，并在 1949 年 10 月 1 日建立了新中国。从建国到现阶段，中国人民在党的领导下，正把我们的祖国建设成为高度繁荣、高度民主的社会主义现代化国家，相信我们在党的领导下，也会成为对社会有用的人。
所以，我会脚踏实地地做好本职工作。无论以后做什么事情，我都本着高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好，我会用积极的心态，诚恳的热情，尽全力为人民服务，我相信，我会成为一名合格的党员的。
问：总结一下你近期的思想政治方面的学习情况。
答：思想政治学习方面始终保持与党中央高度一致，认真学习总书记的系列重要讲话精神，积极参加各种思想政治学习活动，不断提高自身的政治素质。
问：中国共产党的建党时间、党在现阶段的根本任务。
答：(1)中国共产党的建党时间：中国共产党建立于 1921年 7 月 23 日。
(2)党在现阶段的根本任务是建设有中国特色的社会主义。
问：什么是自行脱党? 答：党章有明确规定：“党员如果没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。”这一规定表明，党员如果没有正当理由，连续六个月具有上述三种情况的任何一种，都应算作自行脱党。
问：增强党员意识要做到什么? 增强党员意识，就要坚定理想信念，“净化”思想。理想是行动的先导，坚定的共产主义理想形成后，会沉淀为党员的思想内核，成为党员发挥先锋模范作用的力量源泉。
增强党员意识，就要强化角色意识，“亮化”形象。党员要强化角色意识，就要从自身做起，从点滴做起，自觉塑造和维护党员的良好形象。增强党员意识，就要投身工作实践，“强化”作用。增强党员意识，就要做到无私奉献，“优化”服务。党员要高效率服务，正确处理好本职工作与服务群众的关系，
始终坚持把为群众服务放在第一位。党员要文明服务，态度热情，用语文明，行为规范，让群众高兴和满意。
6、你认为你自己在日常生活中做得怎样? 在日常的生活学习中，自觉学习党的基本知识，将马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动准则，坚决维护党的各种政策，紧密团结在党组织的周围。利用各种机会，加强政治学习，不断提高自己的政治水平，使自己政治上与党中央保持一致。
篇三：辅警关于百日行动谈心谈话记录内容
20 最新协警谈心谈话记录2020 最新协警谈心谈话记录
时间：2020 年 8 月 29 日
地点：办公室
谈心人：a
谈心对象：b
a：根据组织要求，我们处党支部各成员要相互谈心谈话。你作为支部成员，对处里和我个人有没有什么意见建议。
b：过去两年，我在基层挂职第一书记，主要忙于帮助村里搞好建设，对厅里的工作关注度不够，自我学习提升略有松懈。通过开展“不忘初心、牢记使命”学习教育，我接受了深刻教育，同时将党建工作与业务工作相结合，认真思考如何更好地提高政治站位和业务能力。但是仍存在诸多不足之处，例如思考问题的深度不够，视野不够开阔;对外工作偶尔存在得过且过的心理，有畏难情绪;工作上在主动性、创造性方面也有所欠缺，今后我要坚决加以改正。
a：你 4 月份回到处里后，工作态度积极，认真负责，比较好地完成了重活、急活，如全省外资重点项目调度，9 月份加入专班筹备青岛峰会等等。希望你以后继续保持下去。同时，你也要进一步加强工作的主动性，对处里的工作要主动地深入研究，自觉发现工作，开展工作;今年你的在职研究生就要毕业答辩了，主动提升学历和思维知识水平，这值得鼓励，希望你结合所学应用于工作当中，不断提高业务能力。
b：是，我也意识到了这些问题，工作上没有做到高标准严要求，积极性主动
性有待进一步提高。针对这些问题，我今后将在您的指导下，在全处同志们的帮助下，加强培养自身政治素质，增强党性的锻炼，向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断提高工作能力。
a：其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为投资促进工作、为商务事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
b：我挂职结束回来处里，您给予了很多关心支持。今后我将加强沟通。同时，您指出的工作主动性问题，我也会多加注意，更圆满地完成厅党组和处里交给的各项工作任务。
a：好的。通过这几天的谈心谈话，收获颇丰。大家的态度都很积极向上，说明大家的思想觉悟都是高的，党员队伍建设成效还是有的。希望严于律己，再接再厉。今天的谈话就到这里。
2020 最新协警谈心谈话记录
一、 辅警谈话工作，采取经常性和针对性相结合的办法，在需要及时进行谈话，以免矛盾积累和扩大，把问题解决在萌牙状态，遇到下列情况应及时进行谈话：
(一)半年、年终工作总结时;
(二)辅警调动、职务升降时;
(三)辅警受到批评、处分时;
(四)辅警遵守党纪、政纪、廉政建设和思想作风等方面存在问题和群众有所反映时;
(五)对辅警考核和民主评议后，通报情况转达意见时;
(六)出现问题或工作失误时。
二、谈话内容：
(一)帮助辅警提高理论政策水平，增强辅警贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性;
(二)教育辅警正确对待名利，服从组织需要。辅警在工作中受到表扬、奖励、调动时要及时谈话，帮助辅警及时克服沾沾自喜，骄傲自满的思想苗头。在调整、充实辅警队伍、岗位变动时，通过谈话教育自觉服从组织需要，遵守组织纪律。不相互攀比职级待遇，不讲条件，不向组织伸手要权利;在辅警的个人利益与党的利益矛盾时，要教育辅警正确处理二者关系，引导辅警自党服从党的利益。
(三)协调辅警队员之间的关系，增强队伍团结，发现辅警队员之间或和民警之间出现磨擦时，通过了解原因，分析是非，指出危害，提出要求，帮助调理好辅警队员之间及与民警之间的关系，维护队伍团结，使在工作中自觉坚持民主集中制原则，形成团结至上，取长补短，合作共事的良好风气;
(四)交流思想，调查研究，通守谈话了解辅警的思想动态，工作意向以及实际工作遇到的困难，为有针对性的教育使用干部提供依据，还可以使谈话对象开阔视野，拓宽思路，掌握正确解决问题的办法，同时通过这种平等的思想交流，能够使上下级之间增进了解，增强友谊，消除隔阂，使辅警在工作中充满自信心。
三、谈话的形式
(一)正式谈话：适用于宣布决定，部署工作，批评教育，安慰问候等内容;
(二)商讨式谈话：适用于启发引导，提醒指点，解答疑难内容;
(三)征调式谈话：适用于调查研究，了解情况，征求意见，交流思想等内容。
四、谈话的原则和纪律
(一)准确、适度的原则。谈话要实事求是，增强针对性和说服力，力戒空谈和无原则的夸大和缩小，并允许讲述理由和看法;
(二)管人与管事相统一，集体谈话和个别谈话相结合，归口谈话和委托谈话相结合的原则;
(三)尊重人格，以诚相见，以理服人的原则，要从团结鼓励、帮助教育的愿望出发，肯定成绩、严肃指出问题，诚恳地批评错误;
(四)谈话对象要端正态度积极配合，坦露思想，明辨是非，对问题和缺点又不掩饰，不回避，不推脱责任;
(五)要坚持党性原则，禁正谈话联络和个人情感建立依附关系。
篇四：辅警关于百日行动谈心谈话记录内容
4 4 篇公安厅机关 总队支队民警辅警 第二批政法队伍教育整顿谈心谈话记录范文
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1. 第二批政法队伍教育整顿民警谈心谈话记录范文 .....2
2. 第二批政法队伍教育整顿民警谈心谈话记录范文 .....7 7
3. 第二批政法队伍教育整顿民警谈心谈话记录范文 ..... 12
4. 第二批政法队伍教育整顿民警谈心谈话记录范文 ..... 18
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谈心谈话记录
谈话时间：xxxxxx
谈话地点：xxxxxx 谈 话 人:谈话人
单位及职务 ：xxxxxx 谈活对象:谈话对象
单位及职务：xxxxxx 谈话内容：
谈话人 ：现在我们正如火如荼地开展政法队伍教育整顿，这是党中央提出的新要求，是政法战线全面从严管党治警的新举措。按照教育整顿的总体安排，今天，我们两个谈谈心，交流一下对查纠整改环节工作的认识，主要以交流思想、打消顾虑、帮助提高、解决问题为目的，谈思想、谈问题、谈建议，查找自身存在的问题和不足。你先谈一谈？ 谈话对象：作为 xxxx 部门负责人，我高度重视政法队伍教育整顿工作，公安机关作为党和人民的“刀把子”，我带领全体民辅警牢牢把握“公安姓党”政治属性，深刻认识此次教育整顿是贯彻落实党在新时代的建警治警方针的重要举措，是锻造“四个铁一般”公安铁军的必然要求，是纯洁公安队伍的迫切需要，在政治上、思想和行动上坚持同党中央保持高度一致，严格按照党中央、省委指示精神，带头研究部署学习教育和查纠整改工作，以扎扎实实的教育整顿成效，促进公安队伍作风纪律持续改善，履职担当能力不断提升，推动公安工作高质量发展。
：
谈话人：对《纪检监察机关成立主动投案问题的规定（试
3 行）》等规定是否学习了解？ 谈话对象：通过前期学习，对《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《纪检监察机关成立主动投案问题的规定（试行）》等党内法规和法律法规进行了学习，对相关内容都了解。
谈话人：谈谈你对监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策的认识？ ：
谈话对象：《中华人民共和国监察法》第五条规定，国家监察工作要惩戒与教育相结合，宽严相济。充分落实这一原则，就要党内监督必须把纪律挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”，将批评与自我批评，谈心谈话形成常态，党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。通过尽早发现问题、尽早提醒训诫，做到纠正偏差、做到治病救人。惩前毖后、抓早抓小、防微杜渐。
谈话人：你对《政法队伍教育整顿工作“自查从宽、被查从严”政策》是否了解?对鼓励干警把握政策期限，及时向组织坦白，争取从宽处理有什么看法？ ：
谈话对象：“自查从宽、被查从严”政策是查纠整改环节的重要措施，既要以“自查从宽”来引导，对主动向组织说明问题的，依规依纪依法从宽处理；又要以“被查从严”来倒逼，关键是要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气。这方面我们召开了工作会议，全体民辅警讲清利害，并制发了《致民辅警及其家属的公开信，》准确把握政策界限和适用
4 情形。持续解释解读政策规定，进一步加深民警辅警对“自查从宽、被查从严”政策的认识和理解，教育引导全局民警辅警认真反思过去工作有无违法违纪问题，打开心结，清除顾虑，主动向组织讲清问题，推动查纠整改工作走深走实，确保队伍教育整顿取得实效。
谈话人：谈谈自身是否存在顽瘴痼疾问题？ 谈话对象：我自 xxxx 年参加工作以来，一直在公安战线工作。工作上做到对党忠诚，遵纪守法，始终把政治纪律政治规矩挺在前面，较为圆满第完成组织交付的各项任务，得到了组织和领导们的认可。工作期间，不存在违反防止干预司法“三个规定”的行为；没有违规参股借贷行为；不存在违规违法减刑、假释、暂予监外执行的行为；不存在有案不立、压案不查、有罪不究的行为；不存在充当政治掮客的行为。
谈话人：那你有没有要检举揭发的问题线索？ 谈话对象：没有。
谈话人：请你再谈谈在个人和岗位匹配方面的情况？ 谈话对象：我能够积极履行职责，团结和带领局党委一班人，不忘初心、砥砺奋进，全力投入疫情防控，加大社会治安管控力度，补齐公安基层基础短板弱项，推进队伍正规化建设，社会治安形势明显好于往年，队伍整体素质得到明显提高，人民群众安全感和满意度明显提升。我认真履行第一责任人责任，全面落实党建重点工作任务。通过身边的 xxx违纪违法典型案例，教育民警辅警始终保持警钟长鸣，进一
5 步筑牢纪律作风防线。个人认为是能够胜任当前工作职务。
谈话人：共事以来，看到了你在疫情防控、打击违法犯罪、维护社会治安、服务地方经济等方面做出的贡献，这也说明 xxx 是一支对党忠诚、服务人民，能够让组织放心的纪律队伍。希望今后工作中再接再厉。那你觉得还存在哪些问题和不足？ 谈话对象：一是思想政治教育需要进一步加强。虽然能够开展思想政治理论学习，但学习的深度和广度不够。基层部分民警重业务，轻政治。对学习的认识不高，学习氛围不浓厚。二是业务能力需要进一步提高。民警执法能力水平存在短板，执法规范化建设问题较为突出。三是警力不足问题。正式干警实有 xx 人，缺编率 xx%，人员力量不足制约整体工作。
谈话人：现在需要科学合理的调配力量，利用有限的硬件条件，进一步激发队伍内在活力，发挥最大能量做好各项工作。最后谈谈政治生态存在的问题和不足？ 谈话对象：我坚持把党风廉政建设与分管业务工作同谋划同部署同落实同检查同考核。压实工作责任，强化本单位党风廉政建设工作成效，形成一级抓一级，层层抓落实的良好工作氛围。严格执行民主集中制度，严格执行“三重一大”制度，实现了议事决策科学化、民主化。强化监督落实，严格执行谈心谈话制度。
存在的主要问题：一是党的政策理论掌握不够深入。对党的政策理论理解不够透彻，执行力还有一定差距。对新形势下加强党员干部思想政治建设抓得不
6 够细致。二是政治纪律和政治规矩存在差距。政治敏锐性不够强，对加强思想政治建设的重要性、必要性理解不深不透。执行民主集中制不够严，一些党员民警发表意见不主动。三是党组织生活制度不够严。班子成员和部门负责人之间、党员之间开展谈心谈话较少，及时交流思想，交换意见做的不够，不能及时掌握下层思想动态。
谈话人：今天的谈话，让我们敞开心扉，交流了思想，可以看得出来，你对教育整顿的认识还是比较深刻的，工作也是比较务实的，希望在接下来的工作中，继续带领部门民警辅警深入推进查纠整改环节的各项工作，带头对可能存在的问题进行再深入、再剖析，真正起到筑牢政治忠诚、整治顽瘴痼疾、清除害群之马、纯洁公安队伍的目的。
谈话对象：通过这次谈话，让自己在思想上、认识上有了很大的进步，请领导放心，我将进一步提高站位，细化工作措施，加强思想引导，打消民警顾虑，轻装上阵再出发，深入整治队伍中存在的顽瘴痼疾，打造四个铁一般的公安铁军，维护政治安全和社会大局稳定。
7
谈心谈话记录
谈话时间：xxxxxx
谈话地点：xxxxxx 谈 话 人:谈话人
单位及职务 ：xxxxxx 谈活对象:谈话对象
单位及职务：xxxxxx 谈话内容：
谈话人 ：教育整顿工作开展以来，你作为 xxxxx，团结带领民警辅警，开展了很多工作，为教育整顿工作良好开局起步付出了很多辛苦和努力。今天，主要是和你谈谈心，围绕查纠整改谈心谈话八个方面，交流思想、查摆不足。教育整顿开展至今，个人有哪些认识，有什么感想？ 谈话对象：经过紧张而丰富的学习教育阶段，特别是经过与领导班子成员的交流沟通，我个人在政治领悟力、政治执行力、政治鉴别力方面有了明显提升，对此次队伍教育整顿也有了更深刻的认识。
一是教育整顿意义重大。开展政法队伍教育整顿，是党中央对政法队伍提出的新要求，是政法战线全面从严管党治警的新举措，是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待，意义重大、影响深远。中央设定了学习教育、查纠整改、总结提升三个环节，每个环节又设定了若干具体任务，充分体现了中央对此次教育整顿的准备之深、谋划之远。可见此次整顿活动不会虎头蛇尾结束，注定是一场真正铸魂扬威、刮骨疗毒的“延安整风”。
二是教育整顿十分必要。虽然中央认为公安队伍的主流是好的。但
8 我们必须认识到，在公安队伍中确实存在不容小视的问题。在我们身边就存在反面典型案例，教训惨痛，令人惋惜，令人反思。基于这一点看，在公安队伍开展教育整顿，可以说是正逢其时，十分必要。
：
谈话人：对《纪检监察机关成立主动投案问题的规定（试行）》等规定是否学习了解？ 谈话对象：通过前期学习，对《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《纪检监察机关成立主动投案问题的规定（试行）》等党内法规和法律法规进行了学习，对相关内容都了解。
谈话人：谈谈你对监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策的认识？ 谈话对象：我认为，教育整顿查纠整改环节的关键任务是，通过监督执纪和教育惩处，营造风清气正警营生态。当前的主要工作是希望存在问题的公安民警辅警打开心结、消除顾虑，放弃侥幸心理，主动向组织说明问题，争取从宽处理。组织将充分运用监督执纪“四种形态”，依规依纪适用“自查从宽、被查从严”政策。“被查从严”是规矩，更是警醒，对存在问题而拒不交代、交代问题避实就虚、拒不配合调查的违纪违法民警辅警，应该加大查处力度，依纪依法从严处理。在实际工作中，我们也应该对被诬告、陷害的民警辅警，及时澄清正名。
谈话人：你对《政法队伍教育整顿工作“自查从宽、被查从严”政策》是否了解?对鼓励干警把握政策期限，及时
9 向组织坦白，争取从宽处理有什么看法？ 谈话对象：教育整顿现在已经进入查纠整改环节，这一环节是实现清除害群之马、整治顽瘴痼疾的关键所在，总体要求和基本方针是“惩前毖后、治病救人”“自查从宽、被查从严”，从当下看，这可能会给队伍带来阵痛，但是经过此次教育整顿洗礼，从辩证角度看，这对民警辅警个人，是一次卸下包袱解开心结、检验是否对党忠诚老实的很好机会；对整个公安队伍的长远发展来说，这更是一次轻装上阵再出发的有利契机。
谈话人：谈谈自身是否存在顽瘴痼疾问题？ 谈话对象：我自 xx 年参加公安工作，虽然历经岗位变化、职务升迁，但能够始终牢记和践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，圆满完成组织交付的各项任务。工作期间，不存在违反防止干预司法“三个规定”的行为；没有违规参股借贷行为；不存在违规违法减刑、假释、暂予监外执行的行为；不存在有案不立、压案不查、有罪不究的行为；不存在充当政治掮客的行为。但还存在以下问题：
一是理论指导实践缺乏辩证性。对如何运用党的创新理论和思想指导工作，思之不深、研之不透，特别是在教育整顿大背景下，没有结合公安工作实际，高质量地处理好当前与长远、整顿与发展、细节与整体之间的辩证关系，比如，在宣传“自查从宽、被查从严”政策、发动民警辅警打开心扉方面，工作方式方法不多，导致民警辅警自查工作没有实际成效。
二是统筹领导的能力需要加强。在实际工作中，强
10 调干好实际业务多，突出党的统筹领导少。特别在教育整顿期间，为了追求快速的执行力，往往将传达文件、分解任务作为工作手段，缺少一抓到底的劲头韧劲，没有统筹掌控基层推进落实的时、度、效，导致整体工作有头重脚轻倾向。三是缺少以利长远的统筹谋划。为了保持队伍工作势头，接到任务后，往往先想到怎样尽快完成，没有站在提升队伍素质、营造风清气正环境方面统筹谋划，影响了工作目标的有效落实。
谈话人：那你有没有要检举揭发的问题线索？ 谈话对象：目前没有，今后如果有这方面的情况，会及时和你沟通。
谈话人：请你再谈谈在个人和岗位匹配方面的情况？ 谈话对象：入警以来，我历任 xxx 民警、xxx、xxxx，逐步成长，积累了比较丰富的工作经验。近年来，我严格贯彻落实从严治警工作要求，狠抓队伍建设，敢于坚持原则，工作成绩进步明显。个人认为能够胜任当前工作。
谈话人：共事两年多来，非常感谢你的提醒帮助和紧密配合，站在利于公安队伍长远发展的角度，你认为公安工作还存在哪些不足？ 谈话对象：
一是学习改造有所忽视。虽然党委中心组学习力度在不断增加，但是学习形式大多是传达文件、宣读新闻消息，折射出政治理论学习，特别是在学习方面，我们还存在任务心态、应付思想，表率作用需要进一步发挥。
二是创业标准有所降低。公安机关的最大工作是群众工作、最大
11 基础是群众基础，反观近年来，违纪违法民警不在少数，反映出部分民警辅警以人民为中心的发展理念树得不牢，缺乏新的事业追求，自我要求不够严格。也折射出公安党委在狠抓队伍建设、严明纪律规矩方面，还需要进一步深入探索、加强工作力度。
谈话人：那你认为，全县公安系统政治生态还存在哪些问题和不足？ 谈话对象：近年来，特别是 xxx 违纪违法案件发生以来，历经反腐整治，公安整体风气和政治生态持续向好。如果说还存在问题，我认为主要有以下两个不足， 一是统筹管理方面有所减弱。各警种部门工作业务、队伍构成不尽相同，部分班子成员对本战线的一些老同志不敢管、不愿管，甚至将迟到早退、会议纪律等作为个别情况，没有意识到细枝末节关乎大局、小打小闹妨碍大节。
二是工作大局意识树得不牢。虽然经常讲群众利益至上，但在具体工作中，习惯于“往上看”，常忙于应对上级工作指标任务，发展思路不够开阔，抱有守成思想，对关系群众长远利益的事情考虑不够，致使考虑问题缺乏总体观、大局观。
谈话...
篇五：辅警关于百日行动谈心谈话记录内容
协警谈心谈话记录范文大全01
一、
辅警谈话工作，采取经常性和针对性相结合的办法，在需要及时进行谈话，以免矛盾积累和扩大，把问题解决在萌牙状态，遇到下列情况应及时进行谈话：
（一）半年、年终工作总结时；
（二）辅警调动、职务升降时；
（三）辅警受到批评、处分时；
（四）辅警遵守党纪、政纪、廉政建设和思想作风等方面存在问题和
群众有所反映时；
（五）对辅警考核和民主评议后，通报情况转达意见时；
（六）出现问题或工作失误时。
二、谈话内容：
（一）帮助辅警提高理论政策水平，增强辅警贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性；
（二）教育辅警正确对待名利，服从组织需要。辅警在工作中受到表扬、奖励、调动时要及时谈话，帮助辅警及时克服沾沾自喜，骄傲自满的思想苗头。在调整、充实辅警队伍、岗位变动时，通过谈话教育自觉服从组织需要，遵守组织纪律。不相互攀比职级待遇，不讲条件，不向组织伸手要权利；在辅警的个人利益与党的利益矛盾时，要教育辅警正确处理二者关系，引导辅警自党服从党的利益。
（三）协调辅警队员之间的关系，增强队伍团结，发现辅警队员之间
或和民警之间出现磨擦时，通过了解原因，分析是非，指出危害，提出要求，帮助调理好辅警队员之间及与民警之间的关系，维护队伍团结，使在工作中自觉坚持民主集中制原则，形成团结至上，取长补短，合作共事的良好风气；
（四）交流思想，调查研究，通守谈话了解辅警的思想动态，工作意向以及实际工作遇到的困难，为有针对性的教育使用干部提供依据，还可以使谈话对象开阔视野，拓宽思路，掌握正确解决问题的办法，同时通过这种平等的思想交流，能够使上下级之间增进了解，增强友谊，消除隔阂，使辅警在工作中充满自信心。
三、谈话的形式
（一）正式谈话：适用于宣布决定，部署工作，批评教育，安慰问候等内容；
（二）商讨式谈话：适用于启发引导，提醒指点，解答疑难内容；
（三）征调式谈话：适用于调查研究，了解情况，征求意见，交流思想等内容。
四、谈话的原则和纪律
（一）准确、适度的原则。谈话要实事求是，增强针对性和说服力，力戒空谈和无原则的夸大和缩小，并允许讲述理由和看法；
（二）管人与管事相统一，集体谈话和个别谈话相结合，归口谈话和委托谈话相结合的原则；
（三）尊重人格，以诚相见，以理服人的原则，要从团结鼓励、帮助教育的愿望出发，肯定成绩、严肃指出问题，诚恳地批评错误；
（四）谈话对象要端正态度积极配合，坦露思想，明辨是非，对问题和缺点又不掩饰，不回避，不推脱责任；
（五）要坚持党性原则，禁正谈话联络和个人情感建立依附关系。
02
王 xx：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
周 xx：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
王 xx：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
周 xx：现在看来，这种活动太有必要了。
王 xx：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
周 xx：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
王 xx：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不能信口开河，随便乱讲，要时刻想到党员的身份。
周 xx：好，我一定注意。
03
地点：办公室
谈心人：A
谈心对象：B
A：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊？”
B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊？”
A：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢？我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。” B：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。
代前军：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。
一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来；
二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。
三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。
这几条你可以试试看。
B：好的，我回去试试。
A：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态！缺的是一种敢做敢当的气魄！在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他！你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志！相信你的未来一定是分美好的！一定会成功！”
B：谢谢
04
时间：20xx 年 x 月 x 日
地点：办公室
谈心人：A
谈心对象：B
B：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。
A：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认
为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
B：现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。
A：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
A：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充
分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应
工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。
B：多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好
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