巡视整改谈话记录3篇巡视整改谈话记录 巡视组谈话的巡视组谈话的13个问题答案3篇巡视组谈话的巡视组谈话的13个问题答案篇1巡视组个别谈话怎么谈？ 一是从其工作履历开始谈谈话下面是小编为大家整理的巡视整改谈话记录3篇,供大家参考。
篇一：巡视整改谈话记录
组谈话的 巡视组谈话的 13 个问题答案 3 篇 巡视组谈话的 巡视组谈话的 13 个问题答案篇 1 巡视组个别谈话怎么谈？一是从其工作履历开始谈谈话前，认真查阅谈话对象的《干部履历表》，详细了解其籍贯、家庭状况、学习简历、工作经历等基本情况，从其关心熟悉的话题谈起，进而营造宽松的谈话氛围，消除陌生感、拉近距离，打消戒备心理，引导其敞开心扉说实话、说真话、说心里话。
二是从其切身利益谈年度考核、职级晋升、职称评定、工资待遇等事项关乎干部职工的切身利益，从被巡视单位干部职工关心的职级晋升慢、职称评定不公、年度考核出现“基本称职”等“不平衡”话题中寻求突破口，从情绪波动中顺藤摸瓜，窥斑见豹，发现被巡视单位党组织管党治党和队伍管理方面存在的突出问题。
三是“一对一”谈在与被巡视对象个别谈话时，是以“二对一”还是“一对一”，要视具体情况而定。如果谈话任务比较重，且“一对一”谈话能够取得谈话对象的充分信任，使谈话对象感觉更加保密，经组长同意，可进行“一对一”谈话，这种方法既容易产生良性互动，也便于打破砂锅问到底。
四是对一人反复谈个别谈话时，有的谈话对象思维跳跃比较快，往往东一榔头西一棒槌，反映问题支离破碎，描述问题缺乏逻辑，如果实时追问可能会引发其顾虑而缄口。为了精准地把问题搞清搞透，在与其谈完后，可就某个问题反复找其核实追问。采取这种方法时，可多叫几人“陪谈”，让被巡视单位摸不清真实意图，从而达到保护谈话对象的目的。
五是多人印证谈这是就某一个反映比较集中的问题，找与之相关联的人员多方位来求证说明。如巡视某高校时，有人反映个别校领导在评审现场干预票选结果事宜，这样仅听一面之词不行，就要约谈所有现场评审委员会的成员，让其逐一还原当时的真实情况，出具原始票据记录，确保铁证如山。
六是延伸扩大范围谈为了更客观、立体地反映被巡视单位党组织全貌，可有针对性地延伸扩大谈话覆盖面，可以下沉一级向巡视对象工作过的地方延伸了解，可以与一届任期内离岗、退休的老领导谈，也可以召集部分人大代表、政协委员谈，听取他们的意见建议。
七是与一把手重点谈在普遍谈话的基础上，就反映的重大问题、疑难问题及大家都有反映而说不清的模糊问题，坚持问题导向，区分类别，分解细化，重新拟定谈话提纲，让一把手直面问题，重点作答“画像”，从而弄清问题的真实面貌和原委。
八是党务知识问答谈在个别谈话过程中，紧盯党的建设缺失这一问题，可以穿插提问一些党员干部应知应会的党纪条规基础知识，如党员的权利、义务各有多少条“三会一课”内容包括哪些“两学一做”学习教育指的是什么通过检验谈话对象党务知识掌握情况，来发现基层党组织建设存在的突出问题。
九是变通方式谈针对个别谈话对象思想上不重视、有顾虑，不愿谈、不敢谈的情况，要及时调整谈话提纲，转换问询方式，谈话内容从“是否有”转变为“有什么”，在谈话对象阐述、列举具体事例的过程中发现问题线索。
巡视组谈话的 巡视组谈话的 13 个问题答案篇 2 按照省委巡视工作统一部署，省委巡视组对你地区开展 巡视。期间，省委巡视组将与你进行个别谈话，请如实反映 下列情况，不谈成绩，只谈问题，重点谈典型事例。
1、在坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集 中统一领导方面存在哪些不足？贯彻党章和新形势下党内政 治生活若干准则、执行民主集中制等方面存在哪些问题？是 否存在“七个有之”等违反政治纪律和政治规矩问题？在肃 清李嘉万庆良恶劣影响方面还存在哪些不足？ 2、在加强党的全面领导、贯彻落实党的十九大精神和中 央重大决策部署及省委重要工作部署等方面存在哪些不足？
3、在坚持党的领导、加强党的建设、推进全面从严治党, 落实主体责任和监督责任方面是否做得到位？在执行党规党 纪、运用监督执纪“四种形态”、强化日常监督执纪等方面存 在哪些问题？ 4、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近 平总书记对广东工作作出的重要指示批示精神方面存在哪些 不足？推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作中存在 哪些问题？是否存在违背党的路线方针政策的言行，有令不行，有禁不止，拉帮结派等问题？有没有公开发表违背四项 基本原则和改革开放决策的言论；妄议中央大政方针；编造 或传播政治谣言丑化党和国家形象；对党和国家的方针政策 以及决策部署阳奉阴违；组织或参加迷信活动等具体问题？ 你了解到有哪些突出的人和事？ 5、是否存在以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题？有 没有利用职权或职务上的影响为配偶、子女和其他特定关系 人谋取经营活动等方面的利益；互相利用职权或职务上的影响为对方配偶、子女等谋取利益搞权权交易；违规从事经商 办企业等营利活动；配偶、子女及其配偶违反规定在党员领 导干部管辖的区域或业务范围从事可能影响其公正执行公务 的经营活动等具体问题？你了解到有哪些突出的人和事？
6、党内政治生态方面存在哪些问题？选人用人风气如 何？是否存在违规用人、拉票贿选、买官卖官，以及独断专行、软弱涣散、严重不团结等问题？有没有干部群众反映强 烈的“带病提拔”、违规破格提拔；不按规定向组织请示报告 重大问题或重大事项；不报告或不如实报告个人有关事项，隐瞒“裸官”身份；篡改或伪造个人档案资料；违规办理因 私出国（境）证件、前往港澳通行证，未经批准出入国（边) 境等具体问题？是否存在干扰换届、破坏选举等违反换届纪 律问题？基层党组织建设方面存在哪些问题？你了解到有哪些突出的人和事？ 7、执行中央八项规定及其实施细则精神方面存在哪些 问题？在享乐主义、奢靡之风方面存在哪些新动向新表现？ 形式主义、官僚主义方面存在哪些典型问题？是否存在特权 思想和特权现象？有没有违规持有高尔夫球卡等消费卡、出入私人会所；违反公务接待、办公用房、公务用车、会议活 动等管理规定；大操大办婚丧嫁娶事宜借机敛财等具体问 题？你了解到有哪些突出的人和事？ 8、吴川市领导班子及其成员，下一级党组织领导班子主 要负责同志和重要岗位领导干部中，平时干部群众对哪些同志的议论和反映比较多？你了解到具体有哪些议论和反映？
9、近年来，吴川市哪些领域、地区或部门的违纪违法问 题或廉政（廉洁）隐患比较突出？群众身边存在哪些典型的 不正之风和腐败问题？有什么具体表现或你了解到哪些具体 问题线索？脱贫攻坚、黑恶势力背后、落实惠民政策等方面 有哪些腐败问题？ 10、贯彻落实中央、省委关于意识形态工作的决策部署、 落实领导责任、加强阵地管理、维护网络意识形态安全、处 置意识形态领域重大问题、反对和抵制各种错误思潮等方面 存在哪些问题？ 11、对上一次省委巡视反馈意见整改是否到位？还存在哪些突出问题? 12、对吴川市党委领导班子及其成员逐一作简要评价， 重点谈特点和存在的不足。
13、你本人的廉政（廉洁〕情况，包括住房、家属子女 就业、出国、经商办企业等方面的情况。
巡视组谈话的 巡视组谈话的 13 个问题答案篇 3
谈话内容
（一）对贯彻落实中央及省委、省政府重大决策部署和科学发展观情况进行监督检查。
在省委和白城市委的正确领导下，全市上下紧紧抓住经济形式逐步企稳向好的有利契机，全面贯彻落实科学发展观，加快经济发展方式转变，统筹推进“三化”进程，深入实施“三三一”兴市战略、强力推进“五大重点工程”。市委、市政府始终高度重视省委、白城市委的决策部署，把工作重点放在加强对重大工程项目建设、重大民生政策落实等情况的监督检查，进一步促进经济发展方式转变，大力优化了经济发展环境。在“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”主题教育活动中，组织开展了全体党员群众建言献策活动和此次活动完成情况通过媒体向全社会公布。通过开展这次活动，全市各单位都在找准问题上下功夫，在解决问题上见实效，确保全体受教育、工作上水平、服务见成效，切实为我市深入实施“三三一”兴市战略，强力推进“五大重点工程”作出实际工作，为我市经济社会发展和社会和谐稳定做出贡献。
（二）对贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。
加强民主集中制建设是各级领导班子的一项根本性建设，也是加强党内监督、防治腐败的有效途径。市委、市政府始终坚持以指导和督促各级领导班子完善议事规则和工作制度为重点，着力形成科学规范的权力运行机制。对领导班子工作机制、集体领导和个人分工负责相结合制度、讨论决定重大问题和任用重要干部票决制等落实情况，都能组织相关部门人员进行专项检查，发现问题及时纠正。对个人或少数人专断的，都
能严肃批评，情节严重的都能及时的进行组织处理；弄权渎职、以权谋私的，都能依法依纪严肃处理。同时我市在建立健全贯彻执行民主集中制的有效监督机制上下工夫，为坚决维护和贯彻落实党的民主集中制提供政治纪律保证。
（三）对贯彻落实党风廉政建设责任制和领导干部廉政勤政情况进行监督检查。
市委、市政府认真组织开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动，认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，突出对党员干部的教育和监督，使我市机关作风建设得到了进一步加强；同时坚持标本兼治、惩防并举方针，在坚决查办违纪违法案件的同时，不断深化改革，强化源头治理，惩防体系建设实现了扎实推进；密切关注群众和社会反映的热点问题，对教育、医疗、考风考纪等项关注开展专项治理，切实维护了广大群众合法权益；深入推进农村“三项制度”落实和乡镇政务服务中心建设，有效规范基层干部权力运行，促进了党风政风的持续好转。
篇二：巡视整改谈话记录
长巡视整改专题民主生活会对照检查发言材料 按照县委要求，聚焦省委巡视反馈问题，现结合自身实际，对照检查如下：一、认识与体会 一是巡视整改是践行”两个维护”的行动自觉。抓好巡视整改工作是旗帜鲜明讲政治的基本要求。省委巡视反馈意见，体现的是以习近平同志为核心的党中央权威，代表的是以习近平同志为核心的党中央要求。
二是巡视整改是推动工作落实重大举措。巡视整改是当前一项重大的政治任务，体现了讲政治讲党性的责任担当，体现了勇于较真叫板的精神状态和纠错纠偏、真改实改的行动实践。
三是巡视整改是全面从严治党的监督利器。巡视整改是新形势下加强党内监督、提高党的执政能力的一项重大决策，是党章赋予的职责。这次省委巡视反馈意见，一针见血、直击病灶，使我深切感受到极大触动和深刻警醒，充分认识到整改成效是对党绝对忠诚的诠释、是领导干部政治担当的体现，必须以正视问题的自觉、刀刃向内的勇气全面整改、彻底整改，为推动我县经济高质量发展提供有力保障。
二、存在问题 （一）在巡视巡视整改责任压力传导方面。
存在整改责任压力传导不够。一是抓理论学习深度不够。比如自己能够按照上级要求加强理论学习，但学习的深度、力度不够，学习效果不理想，成效不明显。表现在理论指导实践不够，在谋划工作上缺乏创新，不能用新理念指导工作，招商措施不精准、成效不显著。二是对联系单位的意识形态工作指导不力。没有充分认识到加强新形势下基层意识形态工作，是一项长期而艰巨的政治任务，对联系单位意识形态缺乏调查研究，督促指导不力，抵制不良社会风气的态度不够坚决。三是以案促改工作指导不力。思想上一直认为自己不处在主要岗位，在一些疑难问题处理上存在依赖思想，推进工作患得患失，有时还有顾虑和为难情绪。
（二）在巡视巡视整改质量方面。
一是抓党建意识不强。思想上还存在重招商、轻党建的惯性思维，在日常工作中，对招商引资工作，投入的时间和精力较多，跟踪落实得多，但对党建工作往往是按照组织的要求机械的抓一抓，缺乏抓党建主动性和自觉性。二是贯彻新发展理念方面有偏差。抓工作落细落实韧劲不足，缺少”钉钉子”精神，导致县委一些决策部署落实效果不好。表现在招商质量不高，承接产业转移的主导型项目、科技含量高的项目少，辐射带动作用不强，难以有效推动产业转型。比
如，今年以来我县招商引资签约引进投资 xxx 万以上项目只有 xx 个，这是量上的差距；在引进项目的类型上，只有 xx、供应链项目、xxx 是环保、转型项目，其余都是资源类项目，招商质量不高，促进主导产业转型项目不多。
（三）在巡视巡视整改重视落实方面。
一是党内政治生活不严肃，表现在参加常委会时，对涉及自己分管的工作能够表明自己的态度，对不属于自己分管的领域多是看主要领导的态度和意见，有好人主义倾向。二是组织纪律执行不严，能够认真参加县级领导干部民主生活会，但在以普通党员身份参加党小组组织生活方面，还有自我要求不严的情况。比如，有时在外招商，不能参加组织生活会，过后只是具体了解一下组织生活会的内容，也没有认真进行补课，而是简单地了解一下就过去了。三是深入基层调研不够。没有认真地沉下身子调查研究，才导致了 xx 事件的发生。
（四）在形式主义和官僚主义方面。
一是创新意识不强。满足于已有的工作经验，没有充分发挥主观能动性，局限于上级的安排部署，导致在企业服务上开展工作的思路不宽、方法不活、措施不多，影响了工作推进和工作效果。二是工作标准不高。受产业发展规划和招商环境的制约，我县招商引资工作在一些重大项目上仍然缺乏突破，根本原因是主观上对招商引资工作标准不高，招商
工作失之于宽，导致招商工作存在拖沓、推进不力，重大项目突破难。比如在招商任务目标考核上，年初我们吆喝的紧，到了年底评先时，考虑到同志们没有功劳也有苦劳，就存在有平均主义的现象。
三、问题原因分析 一是宗旨意识弱化。剖析自身存在的问题，主要是宗旨意识弱化，错误的认为只要重视工作，就是党性强的表现，出现了以事务性工作代替政治和党性锻炼的倾向，从而使自己的党性修养减弱了，考虑群众利益和全局利益少了，致使工作动力上明显不足，工作担当上瞻前顾后，工作创新上安于现状。
二是党性锤炼不够。政治站位不高，政治洞察力、辨别力、敏锐性不强，自律标准没有达到最严，与错误思想倾向、不良风气和作风作斗争的态度不够坚决，这些问题就造成了方向偏离、作风松动、斗志消退。
三是担当精神不足。近年来，习惯用老经验办事，敢于担当、敢于负责的精神有所下降，用新发展理念指导创新不够，对新形势下招商工作研究不深，思考不细，落实不够，致使招商成效不明显，对不起组织的希望和重托。
四、整改措施 一是提高政治站位。加强理论学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践。要对党忠诚，
坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要践行宗旨，坚持从促进转型、加快发展、改善民生的高度来认识招商引资，将县委的决策部署细化量化，落细落实，以招商引资的高质量推动经济发展高质量。
二是强化责任担当。要加快实施项目落地机制，完善跟踪服务，用足用活招商政策；要围绕 x 大主导产业，在提升产业规模、延伸产业链条、发展新兴产业上实现新突破，为全县经济发展提供有力支撑。
三是狠抓作风建设。要牢记初心和使命，突出抓好分包乡的脱贫攻坚、信访稳定、安全生产和环境治理等工作。要扑下身子抓落实，以这次巡视整改为契机，健全目标、责任、奖惩工作推进机制，确保招商引资决策部署落地生根。要高质高效抓好巡视整改，要对照方案，细化清单，建立台账，销号管理，确保市委巡视反馈的问题及时有效整改到位。
四是坚持全面从严治党。要切实担负起管党治党的政治责任，以党建的高质量推动工作高质量。要抓好意识形态工作，切实增强对意识形态领域风险的分析预判。要认真履行”一岗双责”，切实加强分包单位党风廉政建设，强化廉政风险意识，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
以上发言，不妥之处，请批评指正。
支部书记和党员党史学习教育组织生活会谈心谈话记录范文 时间：2021 年 x 月 x 日 地点：xx 办公室 谈话人：xx 书记 被谈话人：xx 记录人：xx 谈话内容：
xx 书记：根据党史学习教育领导小组的安排，我们支部即将开展党史学习专题组织生活会，在开展前我们俩谈谈心，请结合习总书记在七一的重要讲话来谈谈你近期党史学习的心得。
被谈话人：主要有 3 点体悟：一是生逢其时。在建党百年的重要时刻，能够有幸聆听习近平总书记高瞻远瞩、视野宏阔、气势宏大的重要讲话，深刻体悟向世界庄严宣告的深刻内涵，为自己能生逢盛世、建功新时代感到无比骄傲。二是坚定信仰。深刻领悟“红色政权来之不易”“新中国来之不易”“中国特色社会主义来之不易”，探索历史规律，保持历史定力，筑牢思想根基，坚定不渝感党恩、听党话、跟党走。三是践行使命。围绕总书记擘画的百年宏伟蓝图，聚焦咸阳“增量提质、高点开局”统揽推进，不辱使命、顽强拼
搏、接续奋斗，发挥青年人的才干、砥砺青年人的担当，为推进 xx 新时代经济社会发展各项事业发展和第二个百年奋斗目标早日实现不懈努力。
xx 书记：你的感悟还是比较深刻的，学习七一讲话精神和党史相关材料不能浮于表面，请你反思一下你在党史理论学习中存在哪些不足之处。
被谈话人：我主要存在以下三个方面的不足：一是被动学习多。能够做到参加单位安排的专题学习和党史学习教育专题讲座、走访参观等，但平常忙于工作多，缺乏挤时间学习的意识，学习走过程、不严格的现象依然存在。二是学习思考少。停留在对党史知识的掌握，而缺乏对党史的归纳和总结，学史力行、指导实践方面有欠缺。三是理想信念有松动。认为党史学习教育负担重，有形式主义痕迹，自己身处基层岗位，应多干实事，对政治信仰缺乏要求，有所放松。
xx 书记：你的反思和认识很透彻，接下来请进一步谈一下在党史学习方面要怎样提升。
被谈话人：在接下来的学习教育中，我将从以下几个方面提升党史学习水平：一是提高政治站位，充分认识学习党史的重要意义，深入学习总书记七一重要讲话精神，深刻理解中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”，进而指导实践工作。二是突出重点内容，深刻理解把握总书记关于 xx 工作的重要指示精神，
把伟大建党精神贯彻落实到具体工作中去，争取为群众多办事、办好事、办实事。三弘扬严实学风，紧抓支部集体学习机会，与领导同事交流心得，同时我还会充分利用工作之余的时间开展自学，切实把学习成效转化为维护核心的政治自觉、履职尽责的过硬本领、推动工作的思路举措。
xx 书记：措施比较全面，希望你以后能积极提升学习水平。另外请通过近期党史的学习，结合自身工作谈谈在党员先锋模范作用发挥、立足岗位、履职尽责和为群众办实事方面存在哪些问题呢？ 被谈话人：一是作为办公室人员，写作能力有待提高，起草文稿时对全局信息掌握不全，对新兴事务没有及时捕捉和学习研究。二是宗旨意识不强，虽然也结合为民办实事帮助过帮扶的老人代买药品等小事，但是解决群众“急难愁盼”问题的举措不多，建设性的建议提的少。
xx 书记：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你负责的工作有时候浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
被谈话人：非常感谢你给我提出不足，我虚心接受，以后工作中应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
篇三：巡视整改谈话记录
巡视是党章规定的一项重要制度，是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式。以下是为大家带来的巡视谈话提纲及回答与班子成员 3 篇，希望能帮助到大家!巡视谈话提纲及回答与班子成员 1
一是从其工作履历开始谈
谈话前，认真查阅谈话对象的《干部履历表》，详细了解其籍贯、家庭状况、学习简历、工作经历等基本情况，从其关心熟悉的话题谈起，进而营造宽松的谈话氛围，消除陌生感、拉近距离，打消戒备心理，引导其敞开心扉说实话、说真话、说心里话。
二是从其切身利益谈
年度考核、职级晋升、职称评定、工资待遇等事项关乎干部职工的切身利益，从被巡视单位干部职工关心的职级晋升慢、职称评定不公、年度考核出现“基本称职”等“不平衡”话题中寻求突破口，从情绪波动中顺藤摸瓜，窥斑见豹，发现被巡视单位党组织管党治党和队伍管理方面存在的突出问题。
三是“一对一”谈
在与被巡视对象个别谈话时，是以“二对一”还是“一对一”，要视具体情况而定。如果谈话任务比较重，且“一对一”谈话能够取得谈话对象的充分信任，使谈话对象感觉更加保密，经组长同意，可进行“一对一”谈话，这种方法既容易产生良性互动，也便于打破砂锅问到底。
四是对一人反复谈
个别谈话时，有的谈话对象思维跳跃比较快，往往东一榔头西一棒槌，反映问题支离破碎，描述问题缺乏逻辑，如果实时追问可能会引发其顾虑而缄口。为了精准地把问题搞清搞透，在与其谈完后，可就某个问题反复找其核实追问。采取这种方法时，可多叫几人“陪谈”，让被巡视单位摸不清真实意图，从而达到保护谈话对象的目的。
五是多人印证谈
这是就某一个反映比较集中的问题，找与之相关联的人员多方位来求证说明。如巡视某高校时，有人反映个别校领导在评审现场干预票选结果事宜，这样仅听一面之词不行，就要约谈所有现场评审委员会的成员，让其逐一还原当时的真实情况，出具原始票据记录，确保铁证如山。
六是延伸扩大范围谈
为了更客观、立体地反映被巡视单位党组织全貌，可有针对性地延伸扩大谈话覆盖面，可以下沉一级向巡视对象工作过的地方延伸了解，可以与一届任期内离岗、退休的老领导谈，也可以召集部分人大代表、政协委员谈，听取他们的意见建议。
七是与一把手重点谈
在普遍谈话的基础上，就反映的重大问题、疑难问题及大家都有反映而说不清的模糊问题，坚持问题导向，区分类别，分解细化，重新拟定谈话提纲，让一把手直面问题，重点作答“画像”，从而弄清问题的真实面貌和原委。
八是党务知识问答谈
在个别谈话过程中，紧盯党的建设缺失这一问题，可以穿插提问一些党员干部应知应会的党纪条规基础知识，如党员的权利、义务各有多少条“三会一课”内容包括哪些“两学一做”学习教育指的是什么通过检验谈话对象党务知识掌握情况，来发现基层党组织建设存在的突出问题。
九是变通方式谈
针对个别谈话对象思想上不重视、有顾虑，不愿谈、不敢谈的情况，要及时调整谈话提纲，转换问询方式，谈话内容从“是否有”转变为“有什么”，在谈话对象阐述、列举具体事例的过程中发现问题线索。
巡视谈话提纲及回答与班子成员 2
一、维护党中央权威和集中统一领导情况
你认为本单位党员干部是否存在妄议中央大政方针，散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发表违背党中央决定、与核心价值理念相悖的言论或文章，制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论等现象。
作为法院领导干部，坚持党对政法工作的绝对领导，维持党中央权威是原则和底线。领导干部树牢“四个意识”(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识)、坚定“四个自信”(道路自信、理论自信、制度自信、文化自信)、做到“两个维护”(坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导)，始终严守政治纪律和政治规矩，讲政治、讲法治。我个人未发现领导干部存在妄议中央大政方针，散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发表违背党中央决定、与核心价值理念相悖的言论或文章，制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论等现象。
你认为本单位党员领导干部是否存在对党不忠诚、不老实，搞两面派，做两面人;“四个服从”不到位，不能严格按照民主集中制原则办事，存在“七个有之”情形等问题。
“天下至德，莫大于忠”。忠诚是共产党人必须具备的优秀品格，是每个党员入党宣誓时的庄严品格。对于党员领导干部来讲，忠诚始终是第一位的。单位领导干部能够政治忠诚，
在树牢“四个意识”和践行“两个维护”上做到政治自觉;能够思想忠诚，在坚定“四个自信”和强化理念武装上做到思想自觉;能够行动忠诚，在践行习近平新时代中国特色社会主义思想上做到行动自觉。
“四个服从”，主要指党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。“四个服从”是党的民主集中制原则的重要 内容，是党的政治纪律的核心内容。“四个服从”既反映了民主又体现了集中，是贯彻落实民主集中制的有效途径，是党内生活秩序的总概括。坚持“四个服从”，才能使我们党的集中统一领导更加有力，确保各项决策的有力执行。单位领导干部作为党组织中的“关键少数”，能够坚持“四个服从”，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，强化党内政治生活制度建设，保持政治生态的风清气正。
“七个有之”，主要指一些人无视党的政治纪律和政治规矩，为了自己的所谓仕途，为了自己的所谓影响力，搞任人唯亲、排斥异己的有之，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收买人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其是、阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的也有之。“七个有之”是习近平总书记指出的无视政治纪律和政治规矩的一些突出问题，是从无数案例中抽象和总结出来的，具有极强的现实针对性。单位领导干部不存在“四个服从”不到位，不能严格按照民主集中制原则办事，存在“七个有之”情形等问题。
但是，党组在议事规则和民主集中制方面存在执行不严。党组会决策一定程度上存在决而不行、行而不实的现象。比如保密工作总题，目前存在泄密的个别现象，党组很重视，明确要开，但保密工作会议一直未开。
你认为本单位党员领导干部是否存在将“四个意识”当口号，个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义、山头主义、宗派主义，圈子文化、码头文化盛行，拉帮结派、团团伙伙，严重破坏党的集中统一和党内政治生态等问题。
增强“四个意识”，集中体现了根本的政治方向、政治立志、政治要求，是检验党员干部政治素养的基本标准。本单位党员领导干部自觉树牢“四个意识”，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，因此不存在上述提到的破坏党的集中统一和党内政治生态等问题。
你认为本单位党员领导干部是否存在政治纪律和规矩意识淡薄，不按照有关规定向组织请示、报告重大事项，对本单位发生的重大问题、重要情况不及时报告和请示，甚至报假情况、捂盖子等问题。
请示报告制度是加强党的政治建设的重要制度措施，既是重要的政治纪律、组织纪律、工作纪律，也是重要的政治制度、组织制度、工作制度，是统一全党意志和行动，确保做到“两个维护”的重要制度安排。本单位领导干部能够坚持政治站位，不折不扣、严格请求报告制度规定，把各项规定落实到位，让制度落地生根，不存在上述问题。个别部门在例行工作报告方面不够主动，重大事项报告不及时，不全面，容易导致党组在处理突发事件时陷入被动局面。如本单位聘任制书记员在疫情期间去韩国的事情。
你认为本单位党员领导干部是否存在蔑视巡视巡察权威，“开小会、统一口径”，以各种
方式干扰巡视巡察、对抗政治巡视巡察监督等问题。
巡视巡察工作是党内监督的战略性制度安排，是落实和推进全面从严治党的重要手段。本单位党员领导干部要求法院干警思想上高度重视巡视巡察工作，对组织坦诚相待，不存在蔑视巡视巡察权威，“开小会、统一口径”，以各种方式干扰巡视巡察、对抗政治巡视巡察监督等问题。
二、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况
你认为党委(党组)是否把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为首要政治任务是否存在理论学习学深悟透、入脑入心不够;中心组学习制度执行不规范，缺乏计划性系统性，形式单一、只学习不讨论、以会代学等现象;调研报告、学习心得、学习笔记等存在抄袭造假现象;领导干部在线学习存在他人代学等形式主义现象。
我们党历来重视理念学习。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。党委(党组)把贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为首要政治任务。但还存在一些问题 1、党组班子带头学习的表率作用不明显。中心组学习形式单一，主要以集体学习、专题研讨、个人自学为主，且参学率达不到 1%，学习记录也不完整。2、学习的广度和深度不够。党委(党组)干部只是按照规定发放相关学习书目，未组织开展应知应会知识测试，部分党员领导干部学习有浮于表面的现象，不能做到入脑入心。
你认为本单位党员干部是否存在理想信念不坚定，政治信仰缺失，政治定力不强，精神“缺钙”;形式上入党，心中无党，只讲待遇，不讲担当;不信马列信鬼神，参加宗教迷信活动等现象。具体有哪些人哪些具体表现
理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰，对共产主义和社会主义的信念，对党和人民的忠诚，是共产党人的政治灵魂。本单位党员干部能够坚定理想信念，心中有党，对党忠诚，公正司法、司法为民，心系群众 ，为民尽责任，不存在上述问题。
你认为党委(党组)在开展“解放思想大讨论”、“两学一做”常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育等方面做的如何是否存在不认真、走过场、做表面文章等问题有哪些问题表现
党委(党组)在开展“解放思想大讨论”、“两学一做”常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育等方面，能够聚焦教育主题、紧扣教育焦点，坚持早预热、早谋划、早安排，将主题教育与法院工作紧密结合起来，切实抓牢思想建设、党的建设、作风建设、能力建设、廉政建设。通过主题教育，我们普通干警能够进一步坚定理想信念，筑牢思想防线，把坚定的理想信念内化于心、外化于行，做到心中有坚守，工作有坚持，以实际行动为法院审判事业增光增彩。
你认为本单位领导班子和班子成员是否存在学用“两张皮”，形式上学习新思想、新方略，具体工作中仍然走老路等问题有哪些具体表现请举例说明。
开题主题教育，切忌学用“两张皮”。本单位领导干部在主题教育学习时，针对性不强。没有针对一线干警开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训班，部分党支部没有围绕学习新思想开展专题研讨，理论武装与执法办案结合得还不够紧密。
巡视谈话提纲及回答与班子成员 3
一、维护党中央权威和集中统一领导情况
你认为本单位党员干部是否存在妄议中央大政方针，散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发表违背党中央决定、与核心价值理念相悖的言论或文章，制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论等现象。
作为法院领导干部，坚持党对政法工作的绝对领导，维持党中央权威是原则和底线。领导干部树牢“四个意识”(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识)、坚定“四个自信”(道路自信、理论自信、制度自信、文化自信)、做到“两个维护”(坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导)，始终严守政治纪律和政治规矩，讲政治、讲法治。我个人未发现领导干部存在妄议中央大政方针，散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发表违背党中央决定、与核心价值理念相悖的言论或文章，制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论等现象。
你认为本单位党员领导干部是否存在对党不忠诚、不老实，搞两面派，做两面人;“四个服从”不到位，不能严格按照民主集中制原则办事，存在“七个有之”情形等问题。
“天下至德，莫大于忠”。忠诚是共产党人必须具备的优秀品格，是每个党员入党宣誓时的庄严品格。对于党员领导干部来讲，忠诚始终是第一位的。单位领导干部能够政治忠诚，在树牢“四个意识”和践行“两个维护”上做到政治自觉;能够思想忠诚，在坚定“四个自信”和强化理念武装上做到思想自觉;能够行动忠诚，在践行习近平新时代中国特色社会主义思想上做到行动自觉。
“四个服从”，主要指党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。“四个服从”是党的民主集中制原则的重要 内容，是党的政治纪律的核心内容。“四个服从”既反映了民主又体现了集中，是贯彻落实民主集中制的有效途径，是党内生活秩序的总概括。坚持“四个服从”，才能使我们党的集中统一领导更加有力，确保各项决策的有...