国家电网巡查谈话记录9篇国家电网巡查谈话记录 谈话提纲 一、对班子的整体评价班子是否团结和谐、坚强有力；还有哪些不足，有哪些建议。 二、班子成员及个人评价1、对领导人员个人简要评价下面是小编为大家整理的国家电网巡查谈话记录9篇,供大家参考。
篇一：国家电网巡查谈话记录
提纲一、对班子的整体评价 班子是否团结和谐、坚强有力；还有哪些不足，有哪些建议。
二、班子成员及个人评价 1、对领导人员个人简要评价，主要是其执行政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面好的口碑。
2、领导人员个人是否存在以下问题：主要是其执行政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，特别是培植私人势力，拉帮结派、搞团团伙伙；个人或合伙购置机械、设备、车辆租赁给企业内部使用；使用亲友、利益劳务队伍；用公款支付或者报销应当由个人承担的费用；违反规定多领工资、奖金和补贴、兼职取酬；大操大办婚丧喜庆事宜、收受礼金；公车私用、多占福利房；生活作风不检点；违反原则阻扰案件查处或有案不查袒护、包庇违纪违法人员；领导人员亲属违反任职回避和公务回避规定等方面的问题或不足。
三、全面从严治党方面 （一）党的领导、党的建设方面 1、在党的政治建设方面，党委领导班子总揽全公司，协调各方，发挥党的领导作用；是否存在上有政策，下有对策，虚伪应付、实不作为问题；是否存在个人主义、分散主义、自由主义、
本位主义、好人主义、宗派主义、圈子文化、码头文化，搞两面派、做两面人等问题；是否存在违反“五个必须”要求，搞“七个有之”的问题。
2、在党的思想建设方面，是否把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务；是否扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；是否张存在学做“两张皮”，形式上学习新思想、新方略，具体工作中仍然走老路等问题。
3、在党的组织建设方面，是否坚持党管干部原则，突出政治标准，树立正确选人用人导向；是否严格按党的干部工作原则、程序、纪律办事；是否存在酝酿动议等环节存在“一把手”说了算等问题；是否存在打招呼、递条子，干预干部选拔任用等问题；是否存在任人唯亲、封官许愿、搞亲亲疏疏等问题；是否存在“带病提拔”、跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题；是否完善企业党建工作责任制度体系、企业党建工作述职评议、考核评价、问责等制度；是否按规定配齐党务人员；是否存在基层党组织弱化、虚化、边缘化问题；是否存在党组织“应建未建”以及基层党政领导未交叉任职等问题。
（二）落实党风廉政建设责任制方面 1、对党委履行主体责任简要评价。主要是党委认真落实全面从严治党主体责任和监督责任，深入推进本单位党风廉政建设
和反腐败斗争；落实巡察工作主体责任，加强对巡察工作的领导；推动管党治党责任全面覆盖、层层传导；党委书记履行第一责任人，班子其他成员履行“一岗双责”以及在分管范围内履行第一责任人责任等方面好的口碑。
2、党委履行主体责任方面。是否认真落实全面主体责任和监督责任；是否落实巡察工作主体责任，对巡察工作的领导不力；是否推动管党治党责任全面覆盖、层层传导不到位；党委书记是否认真履行第一责任人；班子其他成员是否认真履行“一岗双责”以及在分管范围内没有认真履行第一责任人责任等问题或不足。
3、对纪委履行监督责任简要评价。主要是纪委坚持把纪律挺在前面，精准把握运用“四种形态”，科学分类处置；能发现的问题及时发现，发现了的问题及时报告处置、及时整改问责；加强纪律教育、强化纪律执行；结合实际开展违纪违法案件警示教育；发现苗头及时提醒纠正，触犯纪律立即严肃处理等方面好的口碑。
4、纪委履行监督责任方面。是否把纪律挺在前面，未积极践行“四种形态”，做不到宽严相济，精准得当；是否存在能发现的问题没有发现，发现了的问题不报告不处置、不整改不问责；是否加强纪律教育特别是没有结合实际开展违纪违法案件警示教育；是否对发现苗头不及时提醒纠正，触犯纪律不立即严肃处理，存在适用不当，尺度不准，畸轻畸重等方面的问题或不足。
四、作风建设方面 1、在整治“四风”，加强作风建设方面，是否认真执行中央八项规定及其实施细则精神；领导班子和各级领导人员是否带头转变作风，以上率下；是否坚持不懈改作风，防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮；是否存在表态多调门高、行动少落实差等突出问题；是否存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件、只作批示不抓落实等重痕迹、轻实效的形式主义问题；是否存在回避问题，不作为、不尽责等脱离群众的官僚主义问题；是否存在特权思想和特权现象，领导班子成员是否做到严于律已，注重家庭、家教、家风，严格教育管理亲属和身边工作人员。
2、在执行党规党纪，加强纪律建设方面，是否把政治纪律和政治规矩摆在首位，在选人用人等工作中把好政治关这个首要关口；是否坚持高标准、守底线、严格落实廉洁自律准则，党内监督条例、纪律处分条例、问责条例等制度；是否加强纪律教育、强化纪律执行，以政治纪律和组织纪律为重点，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。
3、在整治职工群众身边腐败问题，夺取反腐败斗争压倒性胜利方面，是否仍然存在不收敛、不收手，问题线索集中、群众反映强烈，现在重要领导岗位、可能还要提拔使用的领导人员； 4、王晓林案件专项治理工作和整治形式主义、官僚主义工作开展情况。
五、企业管理方面 1、企业目前存在的主要的问题、面临的主要困难是什么。
2、生产经营管理存在哪些问题或不足。生产经营管理工作是否存在违反规定决策，搞个人说了算或决策过程不公开、不透明，“三重一大”决策制度落实不到位问题；是否存在违规使用和安排亲友、关系、利益劳务队和设备物资材料供应商；是否存在管理人员假公济私、贪污受贿、权钱交易问题等问题。
3、财务管理存在哪些问题或不足。
4、设备物资管理（车辆）存在哪些问题或不足。
5、风险管理存在哪些问题或不足。
6、职能部门履行监督职能存在哪些问题或不足。
7、是否存在损害职工利益情况，工资、社保是否拖欠； 8、还有哪些问题需要反映。
六、建议和意见
篇二：国家电网巡查谈话记录
全 教 育 培 训 记 录 项目名称：灵台 110kV 送变电工程土建工程 编号：003 工程名称 灵台 110kV 送变电工程土建工程 培训日期 4 月 15 日培训地点 项目部
培训课时 1 主讲人 程江鸿 受培训人数 15 培训组织人 陈进学
受培训单位泾川县丰盛建筑工程有限责任公司 培训的主要内容：
学习资料：《国家电网公司电力安全工作规程电网建设部分（试行）》
2016 年 4 月 15 日，我施工项目部组织学习了《国家电网公司电力安全工作规程电网建设部分（试行）》， 其中重点学习了以下内容 1 总 则 1.1 为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，坚持以人为本、安全发展，加强公司电网建设施工现场安全管理，落实安全责任，规范人员行为，保障施工作业安全，依据国家有关法律、法规，结合电网建设实际，制定本规程。
1.2 参建单位管理人员、现场作业人员应遵守并严格执行本规程。
1.3 任何人发现有违反本规程的情况，应立即制止，经纠正后方可恢复作业。作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时，有权停止作业。
1.4 在试验和推广新技术、新工艺、新设备、新材料的同时，应制定相应的安全技术措施，经本单位分管领导批准后执行。
1.5 参建单位可根据本规程的规定，结合本单位及工程的特点，编制专项实施细则或补充规定，经本单位分管领导批准后执行。
1.6 本规程适用于公司系统 35kV 及以上新（扩、改）建及公司所属单位承揽的公司系统以外的电网工程。35kV 以下电网工程及境外电网工程可参照执行。2 基本要求 3 施工现场
4 通用作业要求业
5 通用施工机械器具
6 建筑工程
6.1 土石方施工
6.3 脚手架施工 6.4 混凝土施工
6.6 砖石砌体施工 6.7 装饰施工
6.9 构支架施工
在变电站基建工作中，必须把安全管理制度和安全措施落实到位，增强工作人员安全生产意识和自我保护意识。安全生产，这不仅仅是个口号，更是我们工作的第一准则，是我们人身安全保障的唯一措施，不能因为以前的安全就忽略了以后的危险。
通过这次学习，只要掌握电力运行规律、时刻保持安全生产的警惕性，防微杜渐，认真对待每一次工作任务，是完全可以避免事故的发生的。
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篇三：国家电网巡查谈话记录
：姓名：
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职务：
职务：
联系电话：
出生年月：
政治面貌：
政治面貌：
联系电话：
巡查谈话提纲 （仅作参考）
按照区纪委工作安排，近期，区纪委巡查二组对你单位开展巡查工作。今天找你谈话，主要是了解你单位党风廉政建设和党员干部廉洁从政等方面的情况。巡查工作有严格的纪律要求，今天的谈话内容我们将严格保密，希望你实事求是、客观真实地提供情况。
一、党风廉政建设主体责任落实方面
1、你单位领导班子对党风廉政建设工作的重视程度怎样？、你单位领导班子对党风廉政建设工作的重视程度怎样？采取了哪些主要措施？ （主要负责人落实采取了哪些主要措施？ （主要负责人落实“四个亲自四个亲自”的情况， 重的情况， 重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办。）案件亲自督办。）
我局领导班子始终高度重视党风廉政建设工作， 坚持把党风廉政建设工作与教育工作同部署、同检查、同考核。每年年初，我局均召开党委专题会议研究制定《党风廉政建设工作计划》 ，并将党风廉政建设作为重
要内容写入全区教育年度工作计划要点。
同时，我局每年均在年初和关键节点组织全区教育系统干部职工层层签订“廉洁自律承诺书”， 并通过定期召开廉政工作会议和组织参观警示教育基地、 观看廉政教育影片以及评选表彰先进党支部、优秀共产党员、“职工先进岗”、“最美乡村教师”、师德标兵等举措全面落实党风廉政建设主体责任。
党委书记、 局长同志认真履行党风廉政建设工作第一责任人职责，坚持做到“四个亲自”，有力促进了党风廉政建设主体责任的落实。
一是坚持重要工作亲自部署。一是坚持重要工作亲自部署。每年年初，他都要主持召开党风廉政建设工作会议， 结合班子成员及副科级以上干部联系街镇学校（幼儿园）分工制度，按照“谁主管谁负责，谁分管谁落实”的原则，对全区教育系统党风廉政建设和反腐败工作进行责任分解， 针对廉政建设关键环节和薄弱领域定岗、 定责、 定人，做到任务分解到科室，责任落实到个人。
二是坚持重大问题亲自过问。过问。如“三严三实”专题教育暨“干部作风建设年”活动、“严以二是坚持重大问题亲自修身作表率”“严以律己守规矩”主题学习研讨会、全区教育系统庆祝建党九十四周年暨践行“三严三实”深化“结亲连心”活动推进会议等重要工作，他都亲自与局分管领导筹议会议事项，
商讨推进措施，探究落实办法。三是坚持重点环节亲自协调。三是坚持重点环节亲自协调。在基建项目、大宗物品采购、大额支出等重点领域和重点环节，他都亲自监督、协调，确保“三重一大”事项工作制度和群众监督制度落到实处。
进一步加强局党委办和监察室职能建设，积极落实上级纪检监察部门要求。在春节、清明、端午、中秋等重要节日节点，及时下发或转发关于正风肃纪、反腐倡廉的通知，做到了教育前置。同时，定期召开党风廉政建设专题会议，就如何进一步推进反腐倡廉工作进行形势分析、问题查摆、措施研究和部署安排。
四是坚持重大事项亲自督办。四是坚持重大事项亲自督办。对上级同级纪检监察机关交办的重大案件亲自督促落实，一查到底。严格落实《区教育体育局“三重一大”事项工作制度》 ，着力促进在重大问题决策、重要人事任免、 重要项目安排和大额度资金使用方面决策及落实的民主化、科学化、高效化。
2、去年以来，召开过几次党风廉政建设方面的会议（党委、去年以来，召开过几次党风廉政建设方面的会议（党委会、主任办公室、中层干部会、全体人员会）？会、主任办公室、中层干部会、全体人员会）？ 我局每周召开一次党委会或局长办公会， 每半月召开一次局长办公扩大会，每月召开一次全体人员会议，每周五下午以支部为单位开展集中学习活动， 每次会议都将廉政工作与其他工作一同部署，对上级廉政会议精神、文件通知要求进行传达和落实，并依据典型廉政案例剖析对与会人员进行警示教育和正面引导。
3、去年以来，你单位组织过几次党风廉政建设方面的教育、去年以来，你单位组织过几次党风廉政建设方面的教育培训活动？培训活动？
2015 年 3 月 25 日上午，我局组织局机关全体人员、全区各中小学校长、各街镇中心（区直）幼儿园园长在区教师发展中心召开了全区中小学、幼儿园安全工作暨党风廉政建设专题会议，邀请区纪委副书记、 监察局局长同志作了党风廉政建设专题辅导报告，在讲规矩守纪律方面给全体与会人员上了生动的一课；下午， 在区行政办公大楼迎宾厅召开了 “三严三实” 专题教育暨 “干部作风建设年”活动动员会议，学习了我区“三严三实”专题教育暨“干部作风建设年”活动动员大会精神，传达了全区教育系统“三严三实”专题教育暨“干部作风建设年”活动实施方案，对全区教育系统开展专题教育活动，特别是围绕“行政事业单位人员违规违纪插手基层事务项目情况专项整治活动” “全区教育系统干部职工‘庸懒散’整治专项督查活动”进行了广泛动员和全面部署。同时，我们采取以会代训的形式，对去年以来发生的个别人员违规违纪行为，多次在有关会议上进行剖析，让全体人员以反面典型为镜，知敬畏、明底线、受警醒。5 月 8 日，组织中层以上干部到区检察院廉政教育基地接受廉政教育， 忠诚履职信念进一步坚定，拒腐防变能力进一步增强。
6 月 19 日，我局以支部为单位组织学习了全区践行 “三严三实” 深化
“结亲连心”活动工作会议材料，让广大干部职工在如何修身、律己、用权上统一了思想，达成了共识。6 月 27 日，局党委书记、局长同志作党课报告，深入推进了“三严三实”专题教育活动和党风廉政建设步伐。7 月 17 日，以支部为单位组织局机关干部职工深入学习了《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》 ，进一步提高了广大党员的党性修养和普通职工的自律意识， 营造出风清气正、干事创业的良好氛围。去年以来，我局因时因势因事适时召开党风廉政建设教育培训活动，上述列举仅是其中一部分。
4、你日常负责哪些工作？你是如何落实党风廉政建设主体、你日常负责哪些工作？你是如何落实党风廉政建设主体 - 5 -责任的，有没有分解工作任务？责任的，有没有分解工作任务？ 根据个人情况作答。
5、你分管什么工作？对分管领域内党风廉政建设工作你是、你分管什么工作？对分管领域内党风廉政建设工作你是怎么抓的？怎么抓的？ 第一问根据个人情况回答。第二问：发挥好表率作用，带好队伍，聚焦发展，团结奋进，争当廉洁从政的表率；立足本职工作，根据责任分工，认真履行“一岗双责”要求，定期调度分管科室、 联系点学校 （幼儿园）
党风廉政建设责任制落实情况， 督促、指导局机关各科室、联系点学校（幼儿园）制定党风廉政建设方案并扎实开展廉政建设工作；严格落实权力清单制度，健全事前事中事后监管制度，切实把权力关进制度笼子里。
6、你单位的廉政风险点有哪些，是如何防控的？、你单位的廉政风险
点有哪些，是如何防控的？ 廉政风险点有：人事调配、校建工程、物品采购、中小学招生等。
防控措施：完善规章制度、严格审批程序、建立公示制度、加强监督管理等。
7、你本人岗位工作廉政风险点有哪些，是如何防控的？、你本人岗位工作廉政风险点有哪些，是如何防控的？ 根据个人情况作答。
8、你分管的工作廉政风险点有哪些，是如何防控的？、你分管的工作廉政风险点有哪些，是如何防控的？ 根据个人情况作答。
二、贯彻执行民主集中制情况
1、你们在贯彻执行民主集中制方面是怎么做的？有没有党、你们在贯彻执行民主集中制方面是怎么做的？有没有党委议事规则？委议事规则？ 制定并落实党委议事规则，班子成员之间勤于沟通，重大问题事先沟通， 意见不一致时反复沟通， 提倡知无不言， 言无不尽，做到讲真话、说实话；完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，班子成员按照分工开展工作；健全完善民主集中制度，完善领导班子民主生活会制度、民主评议班子成员制度、请示和报告工作制度， 严格落实“三重一大”事项工作制度和党内外群众监督制度。
2、干部任免、项目建设、大额资金支出等、干部任免、项目建设、大额资金支出等“三重一大三重一大”事项一般是怎么决定的？是集体研究吗？一般是怎么决定的？是集体研究吗？ 事项严格落实《区教育体育局“三重一大”事
项工作制度》 ，将凡是涉及全区教育改革、发展和稳定以及关系人民群众、干部职工切身利益的“三重一大”事项按照集体领导、 民主集中、 个别酝酿、会议决定的原则进行决策部署和具体落实。基层学校（幼儿园）支出金额在 1 万元以上的购置、修缮、基建等项目，要先经单位集体研究后， 报教体局相关职能科室审核并经分管计财的局领导审批后方可实施， 支出金额在 3 万元以上的项目， 要经局长签字。因此说， 我局干部任免、 项目建设、 大额资金支出等 “三重一大”事项均是经过集体研究、稳妥实施的。
3、你们单位有几个党支部？在落实、你们单位有几个党支部？在落实“三会一课三会一课”等组织生活等组织生活制度方面是怎么做的？有没有出台相关的制度规定？制度方面是怎么做的？有没有出台相关的制度规定？ 共 5 个党支部，分别为局机关一支部、二支部、三支部、四 - 7 -支部和老干部支部。局党委严格贯彻落实我党“三会一课”制度，组织各支部每周五下午开展全员集中学习， 半个月召开一次党小组会，每月召开一次支部委员会，每季度召开一次支部大会、上一次党课。今年 6 月 27 日，同志已作了党课报告。
三、干部选拔任用方面 你们单位去年以来有没有组织中层干部竞争上岗或其他人你们单位去年以来有没有组织中层干部竞争上岗或其他人事变动 （含下属单位领导干部及其单位人员）
？上述调整是怎么事变动 （含下属单位领导干部及其单位人员）
？上述调整是怎么组织的？班子怎么研究的？组织的？班子怎么
研究的？ 为加强局机关中层及全区中小学干部队伍建设， 根据工作需要，结合职位空缺情况，2014 年 11 月份，我局对部分科室中层干部岗位进行了调整， 提拔中层正职 2 人， 中层副职 14 人； 2015 年 1 月， 对初中、 小学教干进行了调整， 共调整提拔 80 人； 2015 年 3 月，对高中教干进行了调整，共调整提拔 16 人。
（一）调整的原则
（一）调整的原则
1.严格按照《干部任用条例》及有关规定选拔任用干部。
2.依据机构编制设置，年度考察结果和班子建设需要，通盘考虑，对部分空缺的职位进行调整充实。
3.调整注重个人品行和工作业绩，坚持德才兼备，积极推进干部年轻化。
（二）工作步骤和程序 工作步骤和程序 1.公布职位。
由局党委研究并公示岗位职数， 组织全局干部职工认真学习，引导大家端正认识，明确职位任职条件。
2.民主测评。召开局机关全体工作人员会议，进行民主测评推荐。参加民主测评推荐的人数，必须达到应参加人数的 80%以上。通过民主评议投票，初步确定考察对象。
3.谈话了解。
对民主测评推荐产生的考察人选， 由人事科组织随机抽取教职工进行谈话了解， 对大家满意度高的人选提交教体局党委研究，确定拟任
人选。
4.公示。经局党委确定拟任人选后，进行公示，公示期不少于 7 天。
5.定向考察。
公示结束后， 再次召开机关全体人员或全校教职工会议，对拟任干部考察对象的人选进行定向考察推荐，并将定向考察对象拟任职务的有关情况进行公示。
6.任用。公示结束后，对公示结果不影响任职的，由局党委制定下发任免通知。
（三）报上级组织人事部门备案
（三）报上级组织人事部门备案 调整结束后， 我局对新调整提拔的局机关中层干部或学校教干名单报区委组织部、区人社局进行备案。
四、落实中央八项规定精神方面 1、你单位在落实中央八项规定精神方面是怎么部署安排、你单位在落实中央八项规定精神方面是怎么部署安排的？都有哪些制度规定？采取了哪些措施？的？都有哪些制度规定？采取了哪些措施？
（一）
部署安排。（一）
部署安排。
我局严格落实中央和省、 市、 区相关规定，改进工作作风，密切联系群众，成立了以党委书记任组长、党委副书记为副组长、科室负责人为成员的工作领导小组，领导小组 - 9 -下设办公室，具体负责日常工作。在此基础上，我们制定了具体工作方案，进一步明确了责任分工、行动步骤、推进办法、保障措施等主要内容，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。同时，我们及时组织局机关全体人员及全区各学校校长、幼儿园园长召开专题会议， 认真传达和深入学习习近平总书记重要批示精神以及上级会议部署和相关文件要求，进一步统一思想、提高认识， 增强全区
教育系统广大干部职工贯彻落实中央八项规定的责任感、使命感和紧迫感，牢固树立艰苦奋斗、自强不息的优良作风，从每一项工作做起，从每一个细节入手，坚持少花钱、多办事，切实把中央八项规定落到实处，干出成效。
（二）制度规定。（二）制度规定。自中央“八项规定”出台以来，我们印发了了《中共临沂市区教育体育局委员会关于改进工作作风、密切联印发系群众的实施细则》 《区教育体育局关于改进工作作风密切联系群众建设节约型机关的通知》 《区教育体育局关于勤俭节约办教育建设节约型校园的通知》 《区教育体育局目标和服务双承诺活动实施方案》《关于深入学习贯彻教育部<中小学教师违反职业道德行为处理办法>的通知》 《区教育体育局工作管理制度（修订稿）
》 、 《区教育体育局关于进一步规范公办学校、幼儿园...
篇四：国家电网巡查谈话记录
公司 1 2021 年安全生产月安全管理知识竞答题库 0 100 道1.根据《中华人民共和国交通安全法》，任何单位和个人不得占用道路从事非交通活动。
（判断）
A.正确 B.错误 2. 《国网安委会办公室关于印发公司 2021 年省管产业安全监督工作要点的通知》要求，2021 年 9 月底前，所有具有独立法人资格的在运发电厂、电力建设施工、电力勘测设计、电工制造、加油站、商贸等省管产业单位，依据本行业安全生产标准化规范及达标评级标准，结合安全管理体系 SGSMS 建设，全面完成（ ）、（ ）、（ ）等工作。
（多选）
A.自评 B.公示 C.备案 D.互评 3. 《国网安委会办公室关于印发公司 2021 年省管产业安全监督工作要点的通知》要求，加强高空、高温、有限空间等高风险作业安全技术研究，配齐检测、通风等设备设施，配足（ ）、（ ）、（ ）等安全防护用品。
（多选）
A.防坠落 B.防中毒
C.防窒息 4. 《国网安委会办公室关于印发公司 2021 年省管产业安全监督工作要点的通知》要求，各单位要梳理现有（ ）、（ ）、（ ）、（ ）等新业务新业态情况，厘清各方安全职责界面，完善安全管理体系，评估安全管控能力，强化依法依规管理。
（多选）
A.综合能源服务 B.电动汽车服务 C.融资租赁 D.新能源 5. 2013 年 11 月 24 日，习近平考察青岛市黄岛经济开发区黄潍输油管线事故抢险工作会议中指出，责任重于泰山。要抓紧建立健全安全生产责任体系，党政一把手必须亲力亲为、亲自动手抓。
（判断）
A.正确 B.错误 6. 2013 年 11 月 24 日，习近平考察青岛市黄岛经济开发区黄潍输油管线事故抢险工作会议中指出，要把安全责任落实到岗位、落实到人头，坚持（ ）（ ）（ ）、严格考核奖惩，全面推进（ ）。
（多选）
A.管行业必须管安全 B.管业务必须管安全 C.加强督促检查
D 安全生产工作 7. 根据《电力设施保护条例》，电力管理部门应在下列地点设置安全标志：
（）、（）、（）、（）。
（多选）
A.架空电力线路穿越的人口密集地段 B.架空电力线路穿越的人员活动频繁的地区 C.车辆、机械频繁穿越架空电力线路的地段 D.电力线路上的变压器平台 8. 根据《国家电网有限公司安全事故调查规程》（国家电网安监〔2020〕820 号），自事故发生之日起（ ）日内（道路交通、火灾事故自发生之日起 7 日内），事故造成的伤亡人数发生变化的，应于当日续报。
（单选）
A.20 B.10 C.30 D.15 9. 依据《2021 年安全工作重点任务》和安全管理目标评价表，每月对具体目标要求实现情况进行评级，月度计划未安排的项目不进行评价。
（判断）
A.正确 B.错误 10. 根据《中华人民共和国安全生产法》，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家有
关规定由本单位进行安全评价。
（判断）
A.正确 B.错误 11. 根据《中华人民共和国网络安全法》，网信部门和有关部门在履行网络安全保护职责中获取的信息，只能用于（）的需要，不得用于其他用途。
（单选）
A.本企业 B.维护网络安全 C.本部门 D.国民经济 12. 根据《中华人民共和国网络安全法》，按照国务院规定的职责分工，负责关键信息基础设施安全保护工作的部门分别编制并组织实施本行业、本领域的关键信息基础设施安全规划，指导和监督关键信息基础设施运行（）工作。
（单选）
基础保障 安全防护 保障 D.安全保护 13. 2016 年 7 月 21 日，习近平在宁夏考察作出重要指示，要密切监视天气变化，加强雨情水情监测预报预警，加强汛情、灾情分析研判，强化应急值守和会商分析，提前发布预警信息，及时启动应急响应，把握防汛抗洪（ ）。
（单选）
A.自主权 B.引导权 C.主动权 D.抗争权 14. 2016 年 7 月 19 日，习近平就做好防汛抗洪抢险救灾工作发表重要讲话强调，各级党组织要充分发挥（ ）作用，各级干部要充分发挥模范带头作用，广大共产党员要充分发挥先锋模范作用，在同重大自然灾害的斗争中经受住考验。
（单选）
A.组织 B.带头 C.组织协调 D.坚强领导 15. 2014 年 6 月 13 日，习近平在中央财经领导小组第六次会议上讲话强调，（ ）是关系国家经济社会发展的全局性、战略性问题，对国家繁荣发展、人民生活改善、社会长治久安至关重要。
（单选）
A.生命安全 B.社会安全 C.能源安全 D.金融安全 16. 《国家电网有限公司作业安全风险预警管控工作规范（试行）》中所指的作业安全风险是指在生产施工作业过程中，有可能导致人身伤害事故的因素，涉及（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）等。
（多选）
A.触电伤害 B.高空坠落 C.物体打击 D.机械伤害 E.中毒窒息 17. 根据《中华人民共和国特种设备安全法》，负责特种设备安全监督管理的部门在办理本法规定的许可时，其受理、审查、许可的程序（）公开。
（单选）
A.必须 B.可以 C.应当 D.不 18. 国家电网有限公司安全生产专项整治三年行动巩固提升阶段为 2021 年。
（判断）
A.正确 B.错误 19. 根据《国家电网公司关于开展“五查五严”风险隐患排查整治工作的通知》要求，开展“五查五严”的工作要求是（）、（）、（）。
（多选）
A.提高政治站位、确保“三个到位” B.加强工作统筹、做到“四个结合” C.推进问题整改、加快“五定进度”
D.强化总结提升、严守“安全目标” 20. 国家电网有限公司开展安全生产专项整治三年行动用以推动安全生产管理体系和管理能力现代化。
（判断）
A.正确 B.错误 21. 《国网安委会关于印发公司总部“四不两直”安全督察工作方案的通知》要求，各单位要对照安全责任清单，将督察结果与安全履责评价相结合，督促各级安全责任清单有效落地。
（判断）
A.正确 B.错误 22. 《国家电网有限公司消防安全监督管理办法》要求，消防安全管理坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，按照“政府统一领导、单位全面负责、部门齐抓共管、员工人人参与”的原则，坚持“谁主管谁负责、管业务必须管安全”，实行各级单位主要领导负责制，分级、分部门管理，共同做好消防安全工作。
（判断）
A.正确 B.错误 23. 《国家电网有限公司消防安全监督管理办法》要求，公司系统各级单位应建立消防安全责任制，坚持安全自查、隐患自除、责任自负。
（判断）
A.正确 B.错误
24. 2016 年 7 月 20 日，习近平在加强安全生产和汛期安全防范工作时指出，要发挥各级安委会（ ）（ ）（ ）的作用，形成上下合力，（ ）。
（多选）
A.指导协调 B.监督检查 C.巡查考核 D.齐抓共管 25. 根据《中华人民共和国安全生产法》，安全生产工作应当实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位的主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、（）、（）、（）和（）的机制。
（多选）
A.职工参与 B.政府监管 C.行业自律 D.社会监督 26. 2013 年 4 月 20 日，习近平对军队和武警部队做好四川芦山地震救灾工作作出重要指示，各救灾部队要发扬我军能打仗、打胜仗的精神，（ ），积极配合地方做好受灾群众安置、灾区社会稳定等工作。同时，各救灾部队一定要注意自身安全防护。
（多选 A.全力抢救物资 B.全力抢救受困群众 C.全力救治伤员
D.努力防范次生灾害 27. 《国家电网有限公司安全生产专项整治三年行动计划实施方案》中要求，加大安全生产投入，提升人、财、物等保障能力。健全安全生产费用提取使用和审计监督制度，规范列支渠道，确保足额投入、专款专用，保障安全风险防控和隐患排查治理，配齐配足（）和安全工器具。
（单选）
A.人身防护用品 B.劳动保护用品 b C.施工器具 D.备品备件 28. 根据《国家电网有限公司安全生产巡查工作规定（试行）》要求，巡查组可采取听取被巡查单位工作汇报和领导班子安全述职、进行问卷调查、设置专门意见箱、召开座谈会、个别谈话及向有关人员询问等方式开展巡查工作。
（判断）
A.正确 B.错误 29. 根据《安全生产许可证条例》，企业不得转让、冒用安全生产许可证或者使用（）的安全生产许可证。
（单选）
伪造 假冒 不合格 过期
30. 根据《中华人民共和国电力法》，在电力设施周围进行爆破及其他可能危及电力设施安全的作业的，应当按照国务院有关（）的规定，经批准并采取确保电力设施安全的措施后，方可进行作业。
（单选）
A.法律法规 B.行政指令 C.电力设施保护 C.电力安全 31. 根据《中华人民共和国电力法》，在依法划定的电力设施保护区内修建建筑物、构筑物或者种植植物、堆放物品，危及电力设施安全的，由（）责令强制拆除、砍伐或者清除。
（单选）
A.当地人民政府 B.供电企业 C.国务院 D.当地应急管理部门 32. 《国家电网有限公司安全生产专项整治三年行动计划实施方案》中电网安全专项提出，要建设坚强局部电网，按照“重点保障、局部坚韧、快速恢复”原则，在北京、上海等 7 个城市先行建设。
（判断）
A.正确
B.错误 33. 《国家电网有限公司安全生产专项整治三年行动计划实施方案》中电网安全专项提出，要强化电网运行管理，坚持“全面评估、先控后降”，严控电网四级以上风险，严格落实风险管控措施。
（判断）
A.正确 B.错误 34. 《国家电网有限公司安全生产专项整治三年行动计划实施方案》中设备安全专项提出，要加强设备全面质量管理，建立新技术、新设备、首台首套设备安全风险评估机制，严防关键设备“带病入网”。
（判断）
A.正确 B.错误 35. 《国家电网有限公司安全生产专项整治三年行动计划实施方案》中网络安全专项，明确了强化网络安全基础建设、强化网络安全技防措施、加强密码体系建设、加强电力监控网络安全防护 4 条重点任务。
（判断）
A.正确 B.错误 36. 《国家电网有限公司安全生产专项整治三年行动计划实施方案》中消防安全专项提出，要加强消防工程合规管理，落实消防工程与主体工程“三同时”和“双验收”要求，严把新建、改扩建工程消
防设计关、质量关、验收关。
（判断）
A.正确 B.错误 37. 《刑法修正案（十一）》新增“破坏自然保护地罪”，即违反自然保护地管理法规，在国家公园、国家级自然保护区进行（）、（）或者（），造成严重后果或者有其他恶劣情节的，要承担刑事责任。
（多选）
A.影视活动 B.开垦 C.开发活动 D.修建建筑物 38. 国家电网有限公司安全生产专项整治三年行动应落实国务院安委办安全宣传“（）”要求。
（单选）
A.五进 B.三进 C.六进 D.四进 39，根据《国家电网有限公司安全生产巡查工作规定（试行）》要求，巡查组可采取听取被巡查单位工作汇报和领导班子安全述职、进行问卷调查、设置专门意见箱、召开座谈会、个别谈话及向有关人员询问等方式开展巡查工作。
（判断）
A.正确
B.错误 40. 根据《刑法修正案（十一）》，对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置，干扰公共交通工具正常行驶，危及公共安全的，处 1 年以下有期徒刑、（）或者（），并处或者单处（）。
（多选）
A.拘留 B.拘役 C.管制 D.罚金 41. 根据《刑法修正案（十一）》，（），或者（），（），因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。
（多选）
A.仍冒险组织作业 B.强令他人违章冒险作业 C.明知存在重大事故隐患而不排除 D.未进行安全教育 42. 根据《刑法修正案（十一）》，有下列情形之一，（），（），或（），情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（多选）
A.操纵证券、操纵期货市场 B.影响证券、期货交易量
C.影响证券、期货交易价格 43. 《国家电网有限公司电力安全工器具管理提升三年行动实施方案》要求，（ ）年推进安全工器具预防性试验规程电力行业标准修订报批，全面完成常用安全工器具典型技术规范书（范本）编制、审核工作。
（单选）
A.2020 B.2021 C.2022 D.2023 44. 依据《国家电网有限公司电力安全工器具管理提升三年行动实施方案》，（ ）年要全面完成现有各级检测中心（机构）资质的评审授牌。各市（县）公司级单位健全完善管理规范，加强所属检测中心（机构）的日常运行管理，保障试验检测能力满足实际需求。
（单选）
A.2020 B.2021 C.2022 D.2023 45. 依据《国家电网有限公司电力安全工器具管理提升三年行动实施方案》，为全力推进电力安全工器具管理提升，实现试验检测能力提升，各级检测中心（机构）要在（ ）年基本实现标准化建设、规范化运作。
（单选）
A.2020 B.2021 C.2022 D.2023 46. 依据《国家电网有限公司电力安全工器具管理提升三年行动实施方案》，全面部署应用安全生产风险管控平台安全工器具管理模块，加快推进总部、省公司两级系统数据贯通和数据梳理完善工作，在（ ）年上半年，各单位全面完成存量安全工器具台账线上补录和线下核查工作。
（单选）
A.2021 B.2022 C.2023 D.2024 47. 根据《国家电网有限公司安全生产专项整治三年行动计划实施方案》，各单位、各部门、各专业要切实负起责任，全面深入细致摸排，（），（），（），（）。
（多选）
A.把影响安全生产的风险隐患找出来 B.把产生风险隐患的根源问题挖掘出来 C.把解决风险隐患的制度措施制定出来 D.切实做到底数清、情况明、措施实 48. 公司总部安全生产专项整治三年行动“三下三上”工作由（）统筹领导。
（单选）
A.公司领导 B.安监部 C.安委会 D.安委办 49. 针对特高压站消防灭火能力不足的问题，可以采用“固移结合”的组合式压缩空气泡沫消防炮方案，即在组换流变两侧各设置四台挑檐固定消防炮，换流变广场设置举高式移动消防炮。
（判断）
A.正确 B.错误 50. 《国家电网有限公司关于 2021 年安全生产工作的意见》指出，构建国家电网安全管理体系（SGSMS，指的是确立公司安全管理的（ ）、（ ）、（ ）、（ ），形成自我约束、持续改进的安全管理内生机制。
（多选）
A.战略 B.架构 C.目标 D.要素 51. 依据《国家电网有限公司安全责任清单管理办法》，集体企业安全责任清单经本企业安委会批准发布后，报（ ）和（ ）备案...
篇五：国家电网巡查谈话记录
1 -姓名：姓名：出生年月：职务：职务：
联系电话：出生年月：
政治面貌：政治面貌：
联系电话：
巡查谈话提纲
（仅作参考）
按照区纪委工作安排，近期，区纪委巡查二组对你单位开展巡查工作。今天找你谈话，主要是了解你单位党风廉政建设和党员干部廉洁从政等方面的情况。巡查工作有严格的纪律要求，今天的谈话内容我们将严格保密，希望你实事求是、客观真实地提供情况。
一、党风廉政建设主体责任落实方面 1、你单位领导班子对党风廉政建设工作的重视程度怎样？、你单位领导班子对党风廉政建设工作的重视程度怎样？采取了哪些主要措施？ （主要负责人落实采取了哪些主要措施？ （主要负责人落实“四个亲自四个亲自”的情况， 重的情况， 重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办。
）案件亲自督办。
）
我局领导班子始终高度重视党风廉政建设工作， 坚持把党风廉政建设工作与教育工作同部署、同检查、同考核。每年年初，我局均召开党委专题会议研究制定《党风廉政建设工作计划》 ，并将党风廉政建设作为重要内容写入全区教育年度工作计划要点。同时，我局每年均在年初和关键节点组织全区教育系统干部
- 2 -职工层层签订“廉洁自律承诺书”， 并通过定期召开廉政工作会议和组织参观警示教育基地、 观看廉政教育影片以及评选表彰先进党支部、优秀共产党员、“职工先进岗”、“最美乡村教师”、师德标兵等举措全面落实党风廉政建设主体责任。
党委书记、 局长同志认真履行党风廉政建设工作第一责任人职责，坚持做到“四个亲自”，有力促进了党风廉政建设主体责任的落实。一是坚持重要工作亲自部署。一是坚持重要工作亲自部署。每年年初，他都要主持召开党风廉政建设工作会议， 结合班子成员及副科级以上干部联系街镇学校（幼儿园）分工制度，按照“谁主管谁负责，谁分管谁落实”的原则，对全区教育系统党风廉政建设和反腐败工作进行责任分解， 针对廉政建设关键环节和薄弱领域定岗、 定责、 定人，做到任务分解到科室，责任落实到个人。
二是坚持重大问题亲自过问。过问。如“三严三实”专题教育暨“干部作风建设年”活动、“严以二是坚持重大问题亲自修身作表率”“严以律己守规矩”主题学习研讨会、全区教育系统庆祝建党九十四周年暨践行“三严三实”深化“结亲连心”活动推进会议等重要工作，他都亲自与局分管领导筹议会议事项，商讨推进措施，探究落实办法。三是坚持重点环节亲自协调。三是坚持重点环节亲自协调。在基建项目、大宗物品采购、大额支出等重点领域和重点环节，他都亲自监督、协调，确保“三重一大”事项工作制度和群众监督制度落到实处。进一步加强局党委办和监察室职能建设，积极落实上级纪检监察部门要求。在春节、清明、端午、中秋等重要节日节点，及时下发或转发关于正风肃纪、反腐倡廉的通知，做到了教
- 3 -育前置。同时，定期召开党风廉政建设专题会议，就如何进一步推进反腐倡廉工作进行形势分析、问题查摆、措施研究和部署安排。
四是坚持重大事项亲自督办。四是坚持重大事项亲自督办。对上级同级纪检监察机关交办的重大案件亲自督促落实，一查到底。严格落实《区教育体育局“三重一大”事项工作制度》 ，着力促进在重大问题决策、重要人事任免、 重要项目安排和大额度资金使用方面决策及落实的民主化、科学化、高效化。
2、去年以来，召开过几次党风廉政建设方面的会议（党委、去年以来，召开过几次党风廉政建设方面的会议（党委会、主任办公室、中层干部会、全体人员会）？会、主任办公室、中层干部会、全体人员会）？ 我局每周召开一次党委会或局长办公会， 每半月召开一次局长办公扩大会，每月召开一次全体人员会议，每周五下午以支部为单位开展集中学习活动， 每次会议都将廉政工作与其他工作一同部署，对上级廉政会议精神、文件通知要求进行传达和落实，并依据典型廉政案例剖析对与会人员进行警示教育和正面引导。
3、去年以来，你单位组织过几次党风廉政建设方面的教育、去年以来，你单位组织过几次党风廉政建设方面的教育培训活动？培训活动？ 2015 年 3 月 25 日上午，我局组织局机关全体人员、全区各中小学校长、各街镇中心（区直）幼儿园园长在区教师发展中心召开了全区中小学、幼儿园安全工作暨党风廉政建设专题会议，邀请区纪委副书记、 监察局局长同志作了党风廉政建设专题辅导报告，在讲规矩守纪律方面给全体与会人员上了生动的一课；下午， 在区行政办公大楼迎宾厅召开了 “三严三实” 专题教育暨 “干
- 4 -部作风建设年”活动动员会议，学习了我区“三严三实”专题教育暨“干部作风建设年”活动动员大会精神，传达了全区教育系统“三严三实”专题教育暨“干部作风建设年”活动实施方案，对全区教育系统开展专题教育活动，特别是围绕“行政事业单位人员违规违纪插手基层事务项目情况专项整治活动” “全区教育系统干部职工‘庸懒散’整治专项督查活动”进行了广泛动员和全面部署。同时，我们采取以会代训的形式，对去年以来发生的个别人员违规违纪行为，多次在有关会议上进行剖析，让全体人员以反面典型为镜，知敬畏、明底线、受警醒。5 月 8 日，组织中层以上干部到区检察院廉政教育基地接受廉政教育， 忠诚履职信念进一步坚定，拒腐防变能力进一步增强。6 月 19 日，我局以支部为单位组织学习了全区践行 “三严三实” 深化 “结亲连心”活动工作会议材料，让广大干部职工在如何修身、律己、用权上统一了思想，达成了共识。6 月 27 日，局党委书记、局长同志作党课报告，深入推进了“三严三实”专题教育活动和党风廉政建设步伐。7 月 17 日，以支部为单位组织局机关干部职工深入学习了《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》 ，进一步提高了广大党员的党性修养和普通职工的自律意识， 营造出风清气正、干事创业的良好氛围。去年以来，我局因时因势因事适时召开党风廉政建设教育培训活动，上述列举仅是其中一部分。
4、你日常负责哪些工作？你是如何落实党风廉政建设主体、你日常负责哪些工作？你是如何落实党风廉政建设主体
- 5 -责任的，有没有分解工作任务？责任的，有没有分解工作任务？ 根据个人情况作答。
5、你分管什么工作？对分管领域内党风廉政建设工作你是、你分管什么工作？对分管领域内党风廉政建设工作你是怎么抓的？怎么抓的？ 第一问根据个人情况回答。第二问：发挥好表率作用，带好队伍，聚焦发展，团结奋进，争当廉洁从政的表率；立足本职工作，根据责任分工，认真履行“一岗双责”要求，定期调度分管科室、 联系点学校 （幼儿园）
党风廉政建设责任制落实情况， 督促、指导局机关各科室、联系点学校（幼儿园）制定党风廉政建设方案并扎实开展廉政建设工作；严格落实权力清单制度，健全事前事中事后监管制度，切实把权力关进制度笼子里。
6、你单位的廉政风险点有哪些，是如何防控的？、你单位的廉政风险点有哪些，是如何防控的？ 廉政风险点有：人事调配、校建工程、物品采购、中小学招生等。
防控措施：完善规章制度、严格审批程序、建立公示制度、加强监督管理等。
7、你本人岗位工作廉政风险点有哪些，是如何防控的？、你本人岗位工作廉政风险点有哪些，是如何防控的？ 根据个人情况作答。
8、你分管的工作廉政风险点有哪些，是如何防控的？、你分管的工作廉政风险点有哪些，是如何防控的？ 根据个人情况作答。
二、贯彻执行民主集中制情况 1、你们在贯彻执行民主集中制方面是怎么做的？有没有党、你们在贯彻执行民主集中制方面是怎么做的？有没有党
- 6 -委议事规则？委议事规则？ 制定并落实党委议事规则，班子成员之间勤于沟通，重大问题事先沟通， 意见不一致时反复沟通， 提倡知无不言， 言无不尽，做到讲真话、说实话；完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，班子成员按照分工开展工作；健全完善民主集中制度，完善领导班子民主生活会制度、民主评议班子成员制度、请示和报告工作制度， 严格落实“三重一大”事项工作制度和党内外群众监督制度。
2、干部任免、项目建设、大额资金支出等、干部任免、项目建设、大额资金支出等“三重一大三重一大”事项一般是怎么决定的？是集体研究吗？一般是怎么决定的？是集体研究吗？ 事项严格落实《区教育体育局“三重一大”事项工作制度》 ，将凡是涉及全区教育改革、发展和稳定以及关系人民群众、干部职工切身利益的“三重一大”事项按照集体领导、 民主集中、 个别酝酿、会议决定的原则进行决策部署和具体落实。基层学校（幼儿园）支出金额在 1 万元以上的购置、修缮、基建等项目，要先经单位集体研究后， 报教体局相关职能科室审核并经分管计财的局领导审批后方可实施， 支出金额在 3 万元以上的项目， 要经局长签字。因此说， 我局干部任免、 项目建设、 大额资金支出等 “三重一大”事项均是经过集体研究、稳妥实施的。
3、你们单位有几个党支部？在落实、你们单位有几个党支部？在落实“三会一课三会一课”等组织生活等组织生活制度方面是怎么做的？有没有出台相关的制度规定？制度方面是怎么做的？有没有出台相关的制度规定？ 共 5 个党支部，分别为局机关一支部、二支部、三支部、四
- 7 -支部和老干部支部。局党委严格贯彻落实我党“三会一课”制度，组织各支部每周五下午开展全员集中学习， 半个月召开一次党小组会，每月召开一次支部委员会，每季度召开一次支部大会、上一次党课。今年 6 月 27 日，同志已作了党课报告。
三、干部选拔任用方面 你们单位去年以来有没有组织中层干部竞争上岗或其他人你们单位去年以来有没有组织中层干部竞争上岗或其他人事变动 （含下属单位领导干部及其单位人员）
？上述调整是怎么事变动 （含下属单位领导干部及其单位人员）
？上述调整是怎么组织的？班子怎么研究的？组织的？班子怎么研究的？ 为加强局机关中层及全区中小学干部队伍建设， 根据工作需要，结合职位空缺情况，2014 年 11 月份，我局对部分科室中层干部岗位进行了调整， 提拔中层正职 2 人， 中层副职 14 人； 2015年 1 月， 对初中、 小学教干进行了调整， 共调整提拔 80 人； 2015年 3 月，对高中教干进行了调整，共调整提拔 16 人。
（一）调整的原则 （一）调整的原则 1.严格按照《干部任用条例》及有关规定选拔任用干部。
2.依据机构编制设置，年度考察结果和班子建设需要，通盘考虑，对部分空缺的职位进行调整充实。
3.调整注重个人品行和工作业绩，坚持德才兼备，积极推进干部年轻化。
（二）工作步骤和程序 工作步骤和程序 1.公布职位。
由局党委研究并公示岗位职数， 组织全局干部职工认真学习，引导大家端正认识，明确职位任职条件。
- 8 -2.民主测评。召开局机关全体工作人员会议，进行民主测评推荐。参加民主测评推荐的人数，必须达到应参加人数的 80%以上。通过民主评议投票，初步确定考察对象。
3.谈话了解。
对民主测评推荐产生的考察人选， 由人事科组织随机抽取教职工进行谈话了解， 对大家满意度高的人选提交教体局党委研究，确定拟任人选。
4.公示。经局党委确定拟任人选后，进行公示，公示期不少于 7 天。
5.定向考察。
公示结束后， 再次召开机关全体人员或全校教职工会议，对拟任干部考察对象的人选进行定向考察推荐，并将定向考察对象拟任职务的有关情况进行公示。
6.任用。公示结束后，对公示结果不影响任职的，由局党委制定下发任免通知。
（三）报上级组织人事部门备案 （三）报上级组织人事部门备案 调整结束后， 我局对新调整提拔的局机关中层干部或学校教干名单报区委组织部、区人社局进行备案。
四、落实中央八项规定精神方面 1、你单位在落实中央八项规定精神方面是怎么部署安排、你单位在落实中央八项规定精神方面是怎么部署安排的？都有哪些制度规定？采取了哪些措施？的？都有哪些制度规定？采取了哪些措施？ （一）
部署安排。（一）
部署安排。
我局严格落实中央和省、 市、 区相关规定，改进工作作风，密切联系群众，成立了以党委书记任组长、党委副书记为副组长、科室负责人为成员的工作领导小组，领导小组
- 9 -下设办公室，具体负责日常工作。在此基础上，我们制定了具体工作方案，进一步明确了责任分工、行动步骤、推进办法、保障措施等主要内容，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。同时，我们及时组织局机关全体人员及全区各学校校长、幼儿园园长召开专题会议， 认真传达和深入学习习近平总书记重要批示精神以及上级会议部署和相关文件要求，进一步统一思想、提高认识， 增强全区教育系统广大干部职工贯彻落实中央八项规定的责任感、使命感和紧迫感，牢固树立艰苦奋斗、自强不息的优良作风，从每一项工作做起，从每一个细节入手，坚持少花钱、多办事，切实把中央八项规定落到实处，干出成效。
（二）制度规定。（二）制度规定。自中央“八项规定”出台以来，我们印发了了《中共临沂市区教育体育局委员会关于改进工作作风、密切联印发系群众的实施细则》 《区教育体育局关于改进工作作风密切联系群众建设节约型机关的通知》 《区教育体育局关于勤俭节约办教育建设节约型校园的通知》 《区教育体育局目标和服务双承诺活动实施方案》《关于深入学习贯彻教育部<中小学教师违反职业道德行为处理办法>的通知》 《区教育体育局工作管理制度（修订稿）
》 、 《区教育体育局关于进一步规范公办学校、幼儿园财务管理的...
篇六：国家电网巡查谈话记录
NGDIANCHEJIAN SHENGCHAN GANGWEI JINENG PEIXUN 志丹采油厂供电车间外线四组 --- 2019.07制作人：万江喜
配电线路巡视、操作 供电车间外线四组岗位技能培训
前言 架空配电线路巡视的种类、周期及内容 架空配电线路巡视 配电线路倒闸操作 操作10kV 跌落式熔断器的要求 培 训 内 容 目 录
前 言
巡视也称为巡查或巡线，即指巡线人员较为系统和有序地查看及其设备。巡视是线路及其设备管理工作的重要环节和内容，是保证线路及其设备安全运行的最基本工作，目的是为了及时了解和掌握线路健康状况、运行环境，检查有无缺陷或安全隐患，同时为线路及其设备的检修、消缺计划提供科学的依据。
配电线路巡视的目的 的 本模块参考文献：
[1] 《配电线路运行》，国家电网公司人力资源部主编，国家电网公司生产技能人员职业能力培训专用教材，中国电力出版社
[2] 《配电网运行规程》，国家电网公司企业标准， Q/GDW
（一）
巡视人员应具备的条件：
1 1 、工作熟练( ( 对线路、设备运行标准熟悉) ) 、认真、仔细，责任心强；
2 2 、具有丰富的生产运行经验，能独立判断缺陷，纪录、整理资料，工作有条理；
3 3 、安全意识及危险性分析和预控能力强；
4 4 、熟悉规程及上级单位的生产流程要求。
* * 巡线人员应熟悉的规程：
1 1 、配电线路施工标准；（螺栓穿向、横担安装）
2 2 、架空配电线路设计技术规程；（风速、弧垂）
3 3 、电气装置安装验收规程；（相间距离、高度）
4 4 、电力安全工作规程；（带电作业间距）
5 5 、电力设施保护条例；（标示牌、保护设施）
6 6 、架空绝缘配电线路施工及验收规程；
7 7 、架空配电线路及设备运行规程等。
一 、 架空配电线路巡视的种类 、周 期 及 内 容
（二）巡视的种类
线路巡视可以分为定期巡视、特殊巡视、夜间巡视、故障巡视和监察性巡视等几种。
1 1 、定期巡视
巡视人员按照规定的周期和要求对线路及其设备巡视检查，查看架空配电线路各类部件的状况，沿线情况以及有无异常等，经常地全面掌握线路及其沿线情况。巡视的周期可根据线路及其设备实际情况、不同季节气候特点以及不同时期负荷情况来确定，但不得少于相关规定范围的周期。
一 、 架空配电线路巡视的种类 、周 期 及 内 容
2 2 、特殊巡视
在有保供电等特殊任务或气候聚变、自然灾害等严重影响线路安全运行时所进行线路巡视。特殊巡视不一定对全线路都进行检查，只是对特殊线路或线路的特殊地段进行检查，以便发现异常现象并采取相应措施。特殊巡视的周期不作规定，可根据实际情况随时进行，大风巡线时应沿着线路上风侧前进，以免触及断线的导线。
一 、 架空配电线路巡视的种类 、周 期 及 内 容
3 3 、夜间巡视
在高峰负荷或阴雨天气时, , 检查导线各种连接点是否存在发热、打火现象、绝缘子有无闪络现象，因为这两种情况的出现，夜间最容易观察到。夜
间巡线应沿着线路外侧进行。
一 、 架空配电线路巡视的种类 、周 期 及 内 容
4 4 、故障巡视
巡视检查线路发生故障的地点及原因。无论线路断路器重合闸是否成功，均应在故障跳闸或发生接地后立即进行巡视。故障巡线时，应始终认为线路是带电的，即使明知该线路已经停电，亦应认为线路随时有恢复送电的可能。巡线人员发现导线断落地面或悬吊在空中时，应该设法防止行人靠近断线地点8 8 米以内，并应迅速报告领导，等候处理。
一 、 架空配电线路巡视的种类 、周 期 及 内 容
5 5 、监察性巡视
由部门领导和线路专责技术人员组成，了解线路和沿线情况，检查巡线员的工作质量，指导巡线员的工作。监察性巡视可结合春、秋季节安全大检查或高峰负荷期间进行，可全面巡视也可以抽巡。
一 、 架空配电线路巡视的种类 、周 期 及 内 容
一 、 架空配电线路巡视的种类 、周 期 及 内 容 序号 巡视项目 周
期 备
注 1
定期巡视
10kV城镇公用电网及专线：每月一次 10kV郊区及农村线路：每季一次 低压一般每季至少一次 2 特殊性巡视 根据需要 3 夜间巡视 每年至少冬、夏季各进行一次 根据负荷情况 4 故障性巡视 根据需要 5 监察性巡视 重要线路及事故多的线路每年至少一次 （ 三 ）
架 空 配 电 线 路 巡 视 周 期
（四）巡视的主要内容：
一）杆塔：
1 1 、杆塔本身巡视：弯曲、变形、锈蚀、裂纹、
脱落、露筋；
2 2 、杆塔基础巡视：损坏、下沉或上拔、电杆冻裂、水淹、坍塌、蔓藤或杂物；
3 3 、标志物巡视：杆号、相位、警告牌、标志线等。
二）横担金具巡视：腐朽、烧损、开裂、变形、锈蚀、歪斜、螺栓脱落、断裂、掉帽。
三）绝缘子巡视：
1 1 、瓷件巡视：脏污、损伤、裂纹、闪痕；
2 2 、金属部件巡视：铁脚铁帽锈蚀、松动、弯曲。
一 、 架空配电线路巡视的种类 、周 期 及 内 容
四）导、地线巡视：
1 1 、导线本身：断股、损伤、烧痕、腐蚀、接头变色、导线上异物；
2 2 、过引线巡视：损伤、断股、歪扭、对地与相间距离、过引线与主线的连接；
3 3 、导线与绝缘子之间的连接（绑线、铝包带、固定牢固）。
五）防雷设施巡视：
1 1 、避雷器瓷件裂纹、损伤、闪痕、脏污、焊点开裂；
2 2 、避雷器固定、引线、相间、对地距离、接地引下线；
3 3 、保护间隙间的异物、锈蚀、间距、记数器。
一 、 架空配电线路巡视的种类 、周 期 及 内 容
六）接地装置巡视：
1 1 、接地引下线断股、损伤、丢失、保护管缺损；
2 2 、连接点可靠、线夹螺栓松动、锈蚀；
3 3 、接地体外露、腐蚀、缺土。
七）拉线巡视：
1 1 、拉线锈蚀、松股、断股、张力不均、绝缘子损坏；
2 2 、水平拉线对地距离、拉线妨碍交通、顶撑杆损坏、开裂、外力破坏；
3 3 、拉线棒变形、 UT 型线夹、锈蚀、基础缺土。
一 、 架空配电线路巡视的种类 、周 期 及 内 容
八）接户线巡视：
1 1 、导线截面、档距、相间对地距离、弛度；
2 2 、绝缘子进户支持物腐蚀、损坏；
3 3 、绝缘层破坏、连接点腐蚀。
九）沿线情况巡视：
1 1 、线路沿线道路、建筑物、树木；
2 2 、检修通道、桥梁、车站；
3 3 、周围的易燃、易爆、腐蚀性液、气体；
4 4 、沿线的施工情况、污秽情况、江河泛滥等。
一 、 架空配电线路巡视的种类 、周 期 及 内 容
* * 巡视管理
为了提高巡视质量和落实巡视维护责任，线路及其设备的巡视必须设有巡视记录，巡视记录是检查巡视工作质量的重要依据，应由巡视人员认真负责的填写。检查出的线路及其设备缺陷应认真记录，分类整理，紧急、大型、重要缺陷应及时上报，方便上级生产运行部门安排检修计划。
一 、 架空配电线路巡视的种类 、周 期 及 内 容
* * 巡线安全注意事项：
1 1 、只要导线上没有挂临时地线，认为线路有电；
2 2 、巡线员应走在线路的上风侧，防止在巡线时导线断落电人；
3 3 、单人巡线不允许攀登杆塔；
4 4 、不明深浅的河流不能涉渡，不准触摸或上拔运行设备中的地线引下线；
5 5 、发现有危急的缺陷应随时报告；
6 6 、发现导线断落在地上，看护禁止他人进入断落点8 8 米以内（室内4 4 米），同时报告领导与调度；
7 7 、夜间巡视应带好照明设备，并注意：灰的是路，黑的是井，亮的是水。
一 、 架空配电线路巡视的种类 、周 期 及 内 容
* * 线路巡视的要点：
线路经过不同的地段有着不同的运行特点，根据平时积累的运行经验分别概要如下：
1 1 、山区线路
结构特点：线路通道不好、大跨越较多、拉线多、较易触及树木、雨雪天易接地、汛期时容易冲垮根基引起线路倒杆、小流域洪灾对线路影响大、易撞电杆对线路的稳定性影响大、高海拔线路冬季易结冰等等。
重点巡视：山区线路最重要的装置就是拉线和耐张的设置。其实这也是我们巡视山区线路的重中之重。主要体现在拉线的规格偏小、数量不够、方向偏差以及线路的耐张段过长等。
一 、 架空配电线路巡视的种类 、周 期 及 内 容
2 2 、城郊结合部的线路：是线路管理的难点。
线路的明显特点有：线路的负载率较高，用电可靠性要求也高于农村线路，三线搭挂现象普遍、私拉乱接情况严重、抛掷物时有发生、违规建筑多、安全距离不达标等等。
巡视重点：私拉乱接和三线搭挂是重点。
3 3 、集镇线路
特点：线路负载率高，供电可靠性要求高、离建筑物距离近，环网供电比例高、
巡视重点：沿线构筑物和线路的最小安全距离的监察、沿线广告牌（包括宣传横幅）对线路安全运行的影响、环网供电的范围及安全事项。
一 、 架空配电线路巡视的种类 、周 期 及 内 容
（一）巡视时应携带的工器具
巡线人员要了解当日气象预报情况，携带必要的工器具和巡线记录。
巡线人员应穿工作服、穿绝缘鞋、戴安全帽，望远、测温、测高等仪器，通讯工具等，并根据当天气候条件准备雨鞋、雨衣、暑天山区应配备必要的防护工具和防蜂、蛇的药品，夜间巡视应携带足够的照明工具。
（二）不同季节巡视的侧重点
高峰负荷时 ，应加强对设备各类接头的检查以及对变压器的巡视；
冬季大雪或覆冰时 应重点检查接头冰雪融化情况；
开春时节 大地解冻，应加强对杆塔基础的检查巡视；
雷雨季节 到来之前，应加强对各类防雷设施的巡视；
夏天 气温较高，应加强对导线交叉跨越距离的监视、巡查；
雨季汛期 应加强对山区线路及沿山、沿河线路的巡视检查，防止山石滚落砸坏线路及滑坡、泥石流对线路的影响。
二 、 架空配电线路巡视
（三）巡视的要求
巡视工作最重要的是质量，巡视检查一定要到位，对每基杆塔、每个部件，对沿线情况、周围环境检查要认真、全面、细致。巡视完毕后，发现的缺陷，按缺陷类别、内容、所在杆号及发现的时间，详细记录在缺陷记录上，以便上报和安排检修。
二 、 架空配电线路巡视
（四）架空配电线路巡视的危险点分析及预控
二 、 架空配电线路巡视 危险点 控制措施
触电 1 、巡线时应沿线路外侧行走，大风时应沿上风侧行走； 2 、事故巡线，应始终认为线路带电； 3 、导线断落地面或悬吊空中，应设法防止行人靠近室外8 米、室内4 米以内，并迅速上报等候处理。
其他 1 、巡线工作应由有电力线路工作经验的人担任； 2 、单人巡线时，不应攀登杆塔； 3 、恶劣气象条件下巡线和事故巡线时，应依据实际情况配备必要的防护用具、自救器具和药品，夜间巡视应配备足够的照明工具； 4 、巡线应穿绝缘鞋或绝缘靴； 5 、特殊巡视应注意选择路线，防止洪水、塌方、恶劣天气等对人的伤害； 6 、巡线时，严禁穿凉鞋，防止扎脚； 7 、防止动物袭击。
二 、 架空配电线路巡视 表１
在带电线路杆塔上工作与带电导线最小安全距离 电压等级 （ kV ）
安全距离 （m m ）
10 及以下
0.70
20 、 35
1.00
66 、 110
1.50
表 2 配电设备不停电时的安全距离 电压等级 kV
安全距离
10 及以下
0.70
20 、 35
1.00
注：表中未列电压应选用高一电压等级的安全距离．
表 3 人员工作中与配电设备带电部分的安全距离 电压等级 kV
安全距离
10 及以下
0.35
20 、 35
0.60
注：表中未列电压应选用高一电压等级的安全距离．
当工作人员检修设备邻近有带电体，人员活动中可能触及时，应在检修设备和带电体之间设立遮拦，该距离指遮拦与带电体之间的安全距离
10kV 线路与其他设施的安全距离
二 、 架空配电线路巡视
项目 10kV 架空线路 最小垂直距离 最小水平距离 与建筑物 3 （2.5 ）
1.5 （0.75 ）
与行道树 1.5 （0.8 ）
2 （1 ）
与果树、经济作物、城市绿化、灌木等 1.5 （1 ）
甲类火险区 不允许 杆高1.5 倍 注：垂直距离为最大计算弧垂情况下；水平距离为最大风偏情况下
（）内为绝缘导线的最小距离
最小对地安全距离：
变压器台距地面 2.5 — 3m 。
拉线绝缘子安装距地 3m 以上，断线后距地 2.5m 以上。
高压接户线档距超过 30m 时，应设高压接户杆。低压接户线档距不大于 25m ，超过 25m 时宜设接户杆，低压接户线不得从高压引下线间穿过，也不得跨越铁路。低压接户线在弱电线路上方交叉距离不小于 0.6m, 下方不小于 0.3m 。
高压 低压 划分 居民区 6.5m 6m 1kV 以下为低压，超过低压的为高压
非居民区 5.5m 5m 不通航的河湖
5m 5m 交通困难地区
4.5m 4m 至铁路轨顶
7.5m 7.5m 城市道路
7m 7m 二 、 架空配电线路巡视
• 架空线路导线最小线间距离：（m m ）
档距 40 及以下
50
60
70
80
90
100
高压 0.6
0.65
0.7
0.75
0.85
0.9
1 1
低压 0.3
0.4
0.45
导线与弱电线路的最小距离：（m m ）
高压 低压 垂直距离 2 2
1 1
水平距离 2 2
1 1
同杆架设线路各层横担之间的最小垂直距离和架空配电线路档距见集团公司《 10kV 及以下配电网工程典型设计》
二 、 架空配电线路巡视
（一）设备状态
（1 1 ）运行：设备的刀闸及开关都在合上位置，保护和自动装置以及二次设备按规定投入，设备带有规定电压的状态。
（2 2 ）热备用：设备的开关断开，而刀闸在合上位置。此状态下如无特殊要求，保护均应在运行状态。
（3 3 ）冷备用：设备没有故障，也无安全措施，刀闸及开关都在断开位置，可以随时投入运行状态。其中，开关冷备用...
篇七：国家电网巡查谈话记录
组对村（社区）党组织成员谈话记录范文【仅供学习参考，切勿通篇使用！】
巡察组对村（社区）党组织成员谈话记录范文
按照区委巡察工作的统一部署，区委巡察组定于 2020 年 x 月 x日至 x 月 x 日对 xx 镇所属村（社区）党组织进行巡察，巡察对象重点是 xx 镇所属村（社区）党组织及其成员。请您实事求是地向巡察组反映问题。
1. 请简要介绍您的基本情况?
本人 xx，男，生于 19xx 年 xx 月；民族，汉，学历高中，中共党员，20xx 年进村工作至今，是 xx 村党总支委员。
2. 请对村“两委”班子进行整体评价及对班子成员逐一进行整体评价?
目前 xx 村村两委班子成员有 xx、xxx、xx、xx、xx，对村两委班子整体评价及对各班子成员评价良好。
3. 请你谈谈对十九大精神和“两个维护”的理解及您负责的工作领域是如何贯彻十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神的?
本人坚决维护习近平总书记的核心地位，维护党中央权威和集中统一/领导。
在工作中，本人严格要求自己，完全服从上级、服从组织，认真做好本职工作（农业粮补上报，农业保险，民政，低保、五保等），严格落实好上级的相关文件精神。
4. XX 村（社区）困难群众帮扶工作开展的如何?在民生领域、政策宣传、贫困户识别、帮扶措施落地、资金使用方面还存在哪些问题?有没有具体的事例和表现?
我村积极开展困难群众帮扶工作：对一些低收入家庭、留守老人、孤寡老人等困难群众的具体困难情况进行充分了解，及时地对他们进行帮助，能就地解决的及时解决，不能解决的向上级机关相关部门申请救助。
5. 在污染防治方面存在哪些问题?村里有没有高污染项目?对环保督查检查指出的问题整改的如何?
xx 村是由原先的 xx 村和 xx 村合并而成，xx 这片的住户比较集中密集，生活污水的排放处理存在问题。
村里资金基础薄弱，一时难以彻底改善这些问题。
村里没有高污染项目。
6. XX 村（社区）20xx 年以来有没有发生过群体性事件，村（社区）党组织处置是否及时，化解效果如何，干部群众在这方面有什么反映?
xx 村 20xx 年以来没有发生过群体性事件。
7. 在落实“乡村振兴”战略方面做了哪些工作?是否存在“守摊”思想?在发展思路、产业结构等方面还有哪些不足?发展的配套工作落实的如何（如拆迁安置、土地流转、村庄环境整治等方面）?
xx 村这几年对村周边的垃圾塘口分期地进行清淤整治，各自然村有专业的保洁队伍进行保洁，村庄环境较之前大有变化。
8. 扫黑除恶工作开展的如何?还存在哪些不足?
本村大力开展扫黑除恶宣传摸排工作，尚没有突出的问题。
9. 中央有关惠农利民政策落实的如何?群众还有哪些反映?群众对五保、低保工作的意见在哪里?有没有做到应保尽保?群众反映集中的方面在哪里?
对于惠农利民的政策，我村按照上级的要求逐一地落实。
群众反映：在粮食补贴方面和江苏比有差距；享有低保、五保的人员觉得与江苏比有差距。
低保工作做到了应保尽保、应退则退。
10. 意识形态工作开展的如何?对本单位宗教工作是如何管理的?信教党员摸排情况如何，还存在哪些问题?
我村深入开展意识工作，培养更多青年党员，加强党员思想建设，发挥基层党员干部作用；开展宣传教育，优化农村基础设施，为意识形态工作打基础，时常开展文化娱乐活动，丰富农民精神生活，并组织专业人员进行宣传，把稳思想之轮。
对本单位的宗教工作有专人管理、定期督查。
没有信教党员存在。
11.在落实中央惠民政策、服务群众生产生活过程中（如发放救灾救助款、危房改造、计划生育、审核盖章）群众反映集中的问题是什么?有没有村干部以权谋私受过组织处理的?
对发放的救灾救助款、危房改造、计划生育、审核盖章等事项认真摸排核实，进行民主评议、公示，然后初审上报。
没有村干部以权谋私受过组织处理。
12. 你村“社区”“三资”管理的风险点在哪里?你村在“三资”管理过程中发生过哪些违规问题?
对一些到期的资产承包协议没有及时地进行续包协议签订。
13.你村在落实中央八项规定精神和省委、市委、区委有关要求方面存在什么问题?“四风”问题突出表现在哪些方面?
严格按照中央八项规定精神和省委、市委、区委有关要求落实。
没有突出问题存在。
14.村党组织作用发挥如何?党员的先锋模范作用发挥的如何?大学生村官的作用发挥的如何?班子结构是否合理?战斗力强不强?在村级事务管理（三重一大、党员发展、信访处置等工作）、民主集中制落实中还有哪些问题?
党组织基层堡垒作用、党员的先锋模范作用发挥充分良好，大学生村官的作用发挥良好；班子结构合理，战斗力一般。
在村级事务管理（三重一大、党员发展、信访处置等工作）中，严格按照民主集中的相关制度要求落实。
篇八：国家电网巡查谈话记录
谈话内容提纲（精品合集）省委巡视组个别谈话提纲 1 1
一、请谈谈您的基本情况 二、请您就巡察工作主要内容(即“三聚焦”)谈谈本单位领导班子及各位成员存在问题的情况。
(一)聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况 作为单位一把手,能够坚持带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中央、省委、市委重大决策部署，知敬畏重落实，坚决做到有令必行、有禁必止，没有不.敬畏、行动少落实差，打折扣、做选择、搞变通，有令不行、有禁不止等问题。
存在的问题:在执行上级党委政府决策部署方面，有时把握不够精准。有时领会不够透彻，贯彻执行多，创新开展少，在统筹协调、跟踪问效等方面还有欠缺。
2.学习贯彻落实党中央和习近平总书记对本系统工作的重要讲 话和指示批示精神中存在哪些问题 能够学习贯彻习近平总书记关于***重要论述，推进机构、职能、人员全面融合，把学习成果转化为为改造主观世界、坚定理想信念宗旨、锤炼坚强党性的思想自觉,转化为加强公正监管、推进“放管服”改革、守住安全底线的行动自觉，为***改革发展提供坚强保证，没有不学习、不传达，研究不深入，结合实际贯彻落实不紧密、不具体、不到位等问题。
存在的问题:政治站位不够高，推动贯彻落实的力度需有待加强。
有时把贯彻落实仅仅作为一项业务工作来抓，没有上升到为推动经济社会发展服务的高度来认识和对待。
3.开展党组织和党员干部党性教育，特别是开展“不忘初心，牢 记使命”主题教育存在哪些问题? 党支部能够严格按照党内组织生活制度,持续加强对党员干部进行党性教育。同时，按照市委部署要求，深入扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，召开了学习教育动员部署会、专题推进会、专题组织生活会和专题民主生活会，组织全体党员干部强化习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的重大理论学习，认真检视存在的问题，深入分析造成问题的原因，并提出了整改措施和整改方向，推动主题教育真正取得实效。没有不认真、走过场，整改不力等问题。
存在的问题: 一是主题教育学习在深入扎实方面还有欠缺。在主题教育学习不够深入、细致,在理解上有时不够深、不够透，与“学通弄懂做实”要求还有差距;二是在理论与工作实践结合方面有欠缺。理论学习多，在理论与实践结合上研究少、考虑少，在从理论的高度上进行分析研究、指导工作方面还存在不足。
4.班子成员对学习贯彻落实“四个意识”“四个自信”、“两个维 护”等方面存在哪些问题？
班子成员能够做到牢固树立“四个意识”，切实坚定“四个自信”，认真践行“两个维护”，在思想上政治上行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实把思想和行动统一到省委、市委安排部署上来。不存在对大是大非问题没有立场、搞无原则一团和气
等问题。
存在的问题:一是对有的党的重大政治理论理解的不够透彻，只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力还有待提高;二是对坚持党建引领***改革发展的重要性认识还不够充分，还没有从政治的高度上去分析、去研究，在政治敏锐性方面还有待加强。
5.班子成员是否存在违反“五个必须”要求、搞“七个有之” 的问题? 班子成员能够严格落实“五个必须”，反对“七个有之”，坚决反对搞两面派、做两面人，切实做到“三个决不允许”，没有搞团团伙伙、拉帮结派，收买人心、拉动选票，自行其是、阳奉阴违，尾大不掉、妄议中央等问题。
6.班子成员是否存在个人主义、自由主义、好人主义,宗派主义、圈子文化，搞两面派、做两面人，以及是否存在政商勾结势力和破坏党内政治生态等问题? 班子成员能够坚持带头学习政治理论，严格按照党的纪律要求，自觉在思想、政治、行动上与以习总书记为核心的党中央保持高度一致，提高政治站位，强化党性修养，始终牢记第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,任何时候能够与党同心同德。不存在个人主义、宗派主义、圈子文化，搞两面派、做两面人，不存在政商勾结势力和破坏党内政治生态等问题。
7.在发挥总揽全局、协调各方作用等方面存在哪些问题?
能够从政治高度看待中央和省委、市委决策部署，深刻领会其中的政治内涵、政治要求，把深化改革.脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶等落实作为政治任务和政治责任,认真做好中央以及省、市各级党委的部署的贯彻落实，能够结合***工作具体要求确保做到落实、落细。
8.在落实市委中心工作,服务发展大局,在建设省域副中心城市、打造现代化沿海经济带重要发展中履责担当作为存在哪些问题? 认真贯彻落实市委、市政府关于建设省域副中心城市、打造现代化沿海经济带等重大战略决策,围绕全市经济社会改革发展中心工作，立足***职责职责，强化担当，真抓实干，努力为经济社会实现高质量发展提供支撑和保障。
存在的问题:一是担当精神和责任意识有待加强。在推动工作落实方面，有时还不够实、不够细，面对困难和问题有时缺乏攻坚克难韧劲，缺乏精益求精的胆识和勇气;二是创新意识不够强。对新发展理念认识和把握还不够充分,对于工作规律和经验总结不足。有时面对行业困难和问题，应对办法还不够多，措施不够细。
9.在防范化解重大风险，落实意识形态工作责任制，牢牢掌握党 对意识形态工作的领导权,旗帜鲜明反对和地址各种错误观点，加强 重大事件处置等方面存在哪些问题? 能够贯彻落实防范化解重大风险，落实意识形态工作责任制，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权,能够及时处置和化解重大事件，确保行业改革发展稳定。
存在的问题:一是对意识形态领域的复杂性缺乏鉴别力还不足,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的影响认识不充分，在旗帜鲜明地主动斗争和抵制方面需要进一步加强;二是对意识形态的管控力度方面有待提高。对党员干部思想活动了解不够全面细致，对新的领域、新兴媒体特别是微博、微信等网络舆论的管理还有待进一步加强。
(二)聚集群众身边腐败问题和不正之风 1.落实全面从严治党主题责任和纪检监察机关落实监督责任存在哪些问题(是否存在主体责任不落实、监督责任不到位,好人主义盛行、不负责、不担当,是否存在不敢监督、不愿监督、不会监督和执纪问责宽松或问责泛化、简单化等问题) ? 作为单位主要负责人，能够认真落实从严管党治党“第一.责任人”职责,认真研究制定本部门党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施,并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。并带头督查班子成员认真抓好“一岗双责”制度，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同考核，同落实，切实把从严管党治党向纵深推进。没有主体责任不落实、不负责、不担当.等问题。
存在的问题:一是在落实主体责任主动性和自觉性不够强，对如何落实从严治党要求主动思考不够多，投入精力不足，在动态跟踪和日常监管方面工作力度还不够大;二是日常监管有时重布置、轻落实，对照抓实、抓细、抓长等要求,还有差距和不足。
2.作风建设存在哪些问题?
坚决反对和抵制形式主义.官僚主义、享乐主义、奢靡之风，.集中开展“四风”问题专项集中整治。深入持续开展行风建设，着力整治“中梗阻”、“庸懒散虚”等问题，强化服务意识和理念，改进服务,提高效率,努力营造风清气正.干事创业的良好氛围。没有不作为、慢作为、乱作为、公款吃喝、违规收送礼品礼金等问题。
存在的问题:一是改革创新意识不够强。面对新常态、新形势，思想上还没有达到完全解放的要求，观念上还没有做到与时俱进，不能很好及时应对新情况、新问题;二是深入基层调研不.够。深入基层和一线不够，对职工群众的生产生活、工作情况掌握、了解不够多，帮助他们解决实际困难和问题较少。
3.领导干部遵守纪律和廉洁从政存在哪些问题(落实惠民政策中是否存在以权谋私、虚报冒领、吃拿卡要、优亲厚友、挥霍侵占集体资金资产资源等腐败问题,是否存在领导干部插手公共资源交易、违规出租出让乃至转移、侵吞国有资产等以权谋私问题) ? 严格遵守党的各项廉洁纪律规定,认真贯彻执行中央八项规定，强化廉政正面典型教育和反面警示教育,切实筑牢拒腐防变的思想防线。时时处处以党员的标准严格要求，保持共产党人的浩然正气，努力做到严以修身，清清白白做人，干干净净做事，没有吃拿卡要等腐败问题，不存在以权谋私等问题。
4.涉黑涉恶腐败问题(是否存在党员干部勾结黑恶势力，包庇纵容“村霸”宗族恶势力,充当黑恶势力“保护伞”等问题) ? 认真贯彻落实市委关于“扫黑除恶”专项斗争安排部署，组织召
开专题会议进行动员安排，坚持抓源治本，防微杜渐，切实把扫黑除恶工作落实到位，抓紧抓好。结合***工作实际，深入宣传，深挖问题线索,摸清底数，营造斗争氛围，确保扫黑除恶工作取得实效。没有党员干部勾结黑恶势力,包庇纵容“村霸”、宗族恶势力，充当黑恶势力“保护伞”等问题。
(三)聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺问题 1.贯彻落实新时代党的组织路线存在哪些问题(是否存在领导班子搞无原则的一团和气,软弱涣散、合力不强以及不团结不协调等问题,是否存在民主集中制执行不严格,一把手独断专行、搞“一言堂”和家长制，违规决策、盲目决策以及重大决策失误等问题) ? 按照新时代党的建设总要求和党的组织路线,严格执行民主集中制原则，自觉做到“四个服从”，注重发挥班子的集体领导作用，凡属“三重一大”事项以及人民群众关心的重大问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，均由会议集体研究决定，自觉做到末位表态，确保民主集中制原则落到实处。领导班子没有合力不强以及不团结不协调等问题，不存在民主集中制执行不严格，一把手独断专行、搞“一言堂”和家长制，违规决策、盲目决策以及重大决策失误等问题。
存在的问题:一是对民主集中制作为党的“根本组织原则和领导制度”理解还不够深入,对民主与集中的关系认识不够清晰,有时认为开会就是集中、征求意见就是民主，没有充分认识到民主与集中的辩证统一性;二是在“三重一大”等议事会议上，个别党员干部发表意
见不积极、不主动，民主参谋、协助决策的作用发挥不够充分。
2.选人用人和干部队伍建设存在哪些问题? 严格按照干部选拔制度规定，认真遵照选人用人程序,坚持“德才兼备、以德为先”的用人导向,强化干部锻炼和培养，做好干部梯队建设，努力营造风清气正的氛围。没有违反组织人事纪律、任人唯亲、干预干部选拔任用等问题。
3.基层党建存在哪些问题? 认真落实新时代党的基层组织建设要求，积极开展标准化、规范化基层支部建设，严格执行支部“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，认真落实领导班子成员双重组织生活会等制度，强化党员干部日常教育管理，加强支部组织生活情况的检查督导，努力做到支部建设扎实、制度健全、资料完备、特色鲜明，切实提升基层支部组织能力和党建工作水平。不存在基层组织虚化、边缘化等问题。
存在的问题:一是个别党员干部对学习抓得不紧、不实,有应付学、完任务学的现象，有的客观上以工作为借口，主动学、深入学、思考学、践行学的自觉不够，落实有欠账，工学矛盾处理的不够好;二是个别党员干部示范引领作用发挥的不够好，在日常抓基层党建工作时，工作标准不够高、工作落实不够细，有时导致党建活动成效不够明显。
4.对主题教育和巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实情况存在哪些问题? 高度重视“不忘初心,牢记使命”主题教育和市委巡视巡察、审
计监督发现问题整改落实工作，针对发现的相关问题，我作为.主要负责人协同班子切实扛起主体责任,组织召开专题会议进行研究分析，广泛征求意见建议，认真剖析产生问题的原因，深挖症结根源，并紧密结合***工作实际，制定有针对性、操作性强的整改措施，确保各项问题切实整改到位，推动整改工作真正取.得实效。不存在落实整改“两个责任”不到位，整改不力敷衍应付、虚假整改等问题。
三、请您谈谈本人的情况，对照巡察内容,您是否存在哪些问题和不足? (被巡察对象谈) 作为单位主要负责人和党建、党风廉政建设主体责任的“第一责任人”协同领导班子成员，站在讲政治、讲大局、讲党性、讲规矩的高度，认真接受巡察监督,积极支持巡察各项工作全力配合，搞好保障。对巡察工作中发现的问题，提出的意见，坚持.即知即改、立行立改、真改实改;对需要长期坚持整改的问题，认真对待，着力研究，建立问题清单，明确责任主体，逐项对照检查，提出解决问题的措施，确保整改工作真正落到实处。
存在的问题:一是在党的重大政治理论学习与业务工作方面，学用结合不紧密。虽然能够重学习，但是主动思考较少，对如何找准着力点，如何结合***改革发展实际，以理论指导和推动工作,上还有欠缺;二是发挥党建、党风廉政主体责任“第一责任人”职责上方面，作用不够充分，工作还有不够细致的地方。例如，单位党建和党风廉政建设制度还不够健全完善,定性多、定量少,考核工作缺乏具体量化标准;对党建、党风廉政在指导、督查等方面，在加强党员干部日常
教育方面,在监管和抓实、抓细方面有待进一步加强和提高。
四、您是否有向巡察组反映说明的其他情况和问题? 无其他反映和说明的情况与问题。
省委巡视组个别谈话提纲 2 2
按照巡视组的要求，下面我就我区党政领导班子及成员近年来的工作谈一点自己的认识和体会：
我认为，现任区党政领导班子，是一个具有理想信念和富有高度事业...
篇九：国家电网巡查谈话记录
1 - 巡察谈话记录巡察谈话记录
各位领导：
根据巡察组的要求，下面我对林业局领导班子及其班子成员近年来在执行民主集中制、廉洁自律等方面，谈一点自己的熟悉和体会。
一、个人状况
我 97 年参与工作，08 任财务科现金会计。工作方面主要以现金会计为主，项目方面的工作以分管局长为主，我适当做些辅助工作。近年来，无论做什么工作，我始终做到定好位、履好职，尽职尽责，尽心尽力，各项工作均取得了很好的成果。
二、班子状况 领导班子整体政治素养比较高，落实市委、市政府的决策比较坚决准时，在全体干部职工心目中树立了较好的形象。
执行民主集中制状况：领导班子始终坚持民主集中制，做到了凡是重要问题、重大状况，都在党委会或党委扩大会上进行决策、通报，让每个领导干部充分发表个人意见，使工作尽量做到透明、民主、规范。
执行廉洁自律状况：班子成员够以身作则，严格根据领导干部遵守廉洁自律的有关规定，规范自己的言行，恪尽职守，清正廉洁，口碑还是比较好的。
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干部选拔任用状况:我认为能够做到“两个坚持”，能够体现公开、公正、公正，使干部的选拔过程做到公开透明。
在项目招投标方面：能够根据程序要求，公开、公正进行招投标工作，全程有审计部门、财政部门跟踪监督。还是比较合规、合法的。
三、“人、财、物”管理及规章制度执行方面
对“人、财、物”管理方面的问题，单位还是比较严格规范的，制定一些管理制度，比如“请销假制度、办公用品领取制度、工作纪律”等，大家遵守落实也是比较严格。
四、落实“八项规定”等状况
中央“八项规定”及省市厉行节省反对铺张铺张规定实施后，单位准时进行了传达学习并组织了争论。单位依据工作实际间续制定了系列制度，如：( 。。。。)在作风建设方面取得了很明显的效果。
五、较高廉政风险的岗位及自身要求方面。
我个人认为比较有风险的岗位，还是与百姓与企业接触比较多能够涉及百姓利益的岗位，如执法科室等。群众反映什么问题，不是很清晰，没有听说上访什么的。个人如何要求自己：一是严格要求，严格遵守廉洁自律的各项规定。二是不滋生贪欲之心，时刻以平常心态看待一切问题，不图谋虚荣，不追求名利，踏踏实实干好工作，履行好自己的职责。三是时刻警醒自己，常以身边反面典型提示自己，牢记“莫伸手，伸手必被捉”的警言教育。
六、单位不存在利用婚丧嫁娶事宜大操大办借机敛财等
- 3 - 现象，也不存在长期脱岗人员;没有听说个人经商办企业的行为。
七、纪检组作用发挥的很好。没有意见建议!
巡察谈话记录
根据巡察组的要求，下面我就我区党政领导班子及成员近年来的工作谈一点自己的熟悉和体会：
我认为，现任区党政领导班子，是一个具有抱负信念和富有高度事业心的班子，是一个具有剧烈的政治责任感和工作责任心，勤奋干事且卓有成效的班子，是一个具有较强工作能力和较高政策水平的班子，是一个政治坚决、团结和谐、创新务实、勤政廉洁、有凝聚力、战斗力的班子。在我区经济社会发展各方面发挥了统揽全局、协调各方的核心作用，凝聚了各方力气，在全区形成了上下团结全都、居安思进、共谋发展的好形势和好局面。
近年来，区委、区政府带领全区人民根据“三个代表”重要思想要求，专心贯彻党的路线、方针、政策，用科学发展观统领经济社会发展全局，坚决执行落实省委、省政府和市委、市政府的各项决议和打算。紧紧抓住发展第一要务，解放思想，奋勉图强，真抓实干，与时俱进，开拓创新，推进了经济社会实现更好更快发展。全区主要经济指标增幅明显，可持续发展取得阶段性成果，城乡建设进一步提升，和谐社会建设深入进行，发展的成果进一步惠及百姓。全区经济社会发展整体上呈现出质量提高、增速加快、后劲增加、协调并进的良好局面。
一、贯彻执行党的路线方针政策和决议、打算状况
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区党政领导班子坚持改革创新，求真务实，用科学发展观指导新会经济社会又好又快发展;区委、区政府近年先后召开全区发展务虚会、领导干部党的十七届四中、五中全会精神学习会、解放思想学习研讨会等会议，擅长听取来自各个方面的意见和建议。重视发挥区各个班子特殊是人大和政协的作用，集中民智，凝聚民心，得到了全区上下的全都拥护。在工作中始终坚持求真务实的精神，深入贯彻落实科学发展观，树立了正确的政绩观，在工作中，坚持了立党为公、执政为民，真正做到了“为民、务实、清廉”，在我们干部中树立了良好的典范。
二、执行民主集中制状况
区党政领导班子及成员始终根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”的原则，不断健全和完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序，领导班子成员模范遵守民主集中制的各项制度规定，为我们做贯彻执行民主集中制的表率。并带头发扬民主，专心倾听各方面意见，在民主的基础上实现正确的集中，为各项工作的顺当进行打下了坚实的基础。此外，他们还致力于不断建立和完善党内状况通报、状况反映、重大决策征求意见制度，自觉维护领导班子的团结统一，增加了领导班子的活力，正是在这样一种领导作风下，目前我区各级机关呈现出的是一种团结、紧急、严肃、活泼的工作氛围，从而使各项工作的完成有了一个良好的保证。
三、执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政状况
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区党政领导班子在党风廉政建设上，以身作则，严格要求，并制订了详细的落实措施，层层落实责任制，从各个方面保证了党风廉政建设责任制的落实。在工作中，严格根据领导干部遵守廉洁自律有关规定，规范自己的言行，恪尽职守，清正廉洁，为我区全体干部做出了榜样。正是由于能够严于律已，以身作则，才使得我们的干部队伍拒腐防变和抵挡风险的整体能力有了很大提高，能够在风云变化的社会经济形势面前，经受住了各种诱惑和考验，保证了队伍的稳定和各项工作任务的完成。
四、开展作风建设的状况
区党政领导班子注意从政治和全局的高度观看、分析问题，正确妥当处理改革、发展、稳定的关系。擅长把改革的力度、发展的速度和推动和谐社会建设统一起来，在维护社会稳定中推进改革发展，通过改革发展促进社会稳定。同时还大力实施民心工程，在义务教育、医疗卫生、社会保障等方面加大投入，全力维护社会和谐稳定。切实解决民生问题，让发展成果更多地惠及群众，推进了我区经济社会统筹协调发展。
五、选拔任用干部的状况
区党政领导班子在干部队伍建设方面，严格根据《党政领导干部选拔任用工作条例》办事，全面推行民主推荐、考察预报、任前公示和干部任职资格审查、年度考核等制度，扩大了民主和监督渠道，形成了好的用人导向。在各级领导班子建设方面，坚持一手抓正职，留意配好各部门、各街道
- 6 - 的主要领导;一手抓围
绕“一把手”配班子，把各级领导班子建设成为能够真正发挥作用、降低内耗、干事成事的班子，成为本地区、本部门顽强的领导核心。同时积极实施干部培训计划，组织领导干部下基层熬炼，外出学习考察，使得我区干部整体素养明显提高。
巡察谈话记录
根据《巡察工作条例》的规定和省委巡察工作领导小组的要求，省委巡察组的谈话围绕巡察工作的主要任务进行，详细包括以下几个方面:
1.严格遵守党的政治纪律方面的状况。领导班子和领导干部在思想上、政洽上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央能否保持高度全都，维护党的团结统一;领导干部是否坚决贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署，是否存在有令不行、有禁不止、搞阳奉阴违的状况;在原则问题和大是大非面前是否立场坚决，是否存在公开发表同中央打算相违背言论的状况;是否坚决制止违反政治纪律的行为，是否有对政治谣言等态度暧昧、抵制不力等问题。
2.深入推进党风廉政建设和廉洁从政的状况。领导班子及其成员是否根据中央和省委的要求，专心履行完善惩治和预防腐败体系、推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任;是否存在违反党风廉政责任制和廉洁自律规定，是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题;是否照实填报领导干部报告个人有关事项，是否存在刻意隐
- 7 - 瞒、虚报、漏报的状况。
3.贯彻落实中央八项规定、省委九条规定精神和加强作风建设的状况。领导班子和领导干部是否能够专心贯彻党的亲密联系群众、求真务实和艰苦奋斗的作风，切实改进作风;是否能够正确处理、解决群众最关心、最直接、最现实的问
题;是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风;是否存在贯彻落实过程中打折扣、搞变通等问题。
4.执行民主集中制和干部选拔任用工作的状况。领导班子特殊是主要负责人是否能够执行民主集中制各项制度，“三重一大”事项能否做到一律上会，集体研究打算;集体领导与个人分工负责的制度是否健全，是否存在独断专行、软化涣散、分帮结派、严重不团结等问题;是否坚持党管干部原则，坚持五湖四海、任人唯贤，德才兼备、以德为先;是否存在选人用人制度执行不严，资格条件和用人程序把关不严问题，是否存在超职数配备干部、突击提拔干部、买官卖官、拉票贿选等选人用人上的不正之风和腐败行为。
5.对巡察工作的意见和建议。
6.其他需要向巡察组反映或说明的状况和问题。
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