企业疫情防控应急预案6篇企业疫情防控应急预案 1企业公司工厂疫情防控工作应急预案（两篇） 企业工厂疫情防控应急预案应急预案几大重要子系统为完善的应急组织管理指挥系统;强有力的应急工下面是小编为大家整理的企业疫情防控应急预案6篇,供大家参考。
篇一：企业疫情防控应急预案
企业公司 工厂疫情防控工作应急预案 （两篇）企业工厂疫情防控应急预案应急预案几大重要子系统为完善的应急组织管理指挥系统;强有力的应急工程救援保障体系;综合协调、应对自如的相互支持系统;充分备灾的保障供应体系;体现综合救援的应急队伍等。从文体角度看，应急预案是应用写作学科研究的重要文体之一。下面是为大家整理的企业疫情防控应急预案，供大家参考。
企业 工厂疫情防控工作应急预案 （一）
为有效预防、及时控制公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情的发生及蔓延，规范疫情应急处理工作，保护公司员工的身体健康与生命安全，最大限度地降低和消除因疫情给公司生产经营造成的负面影响，确保公司生产经营的顺利进行，现根据党中央、国务院工作部署，按照省市政府相关规定，依据《中华人名共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》和河南省重大突发公共卫生事件一级响应机制相关规定，关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻击疫情，根据公司实际情况特制定本预案。
1、 指导思想
以*号文企业复工要求为指导，严格按照要求规定办理复工审批手续，切实做好我公司新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，及时有序地开展疫情发生时的应急处理工作，最大程度地减少新型冠状病毒感染的肺炎对公司职工造成的危害，维护社会稳定。
2、 工作原则
2 （1）预防为主，防治结合。
坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，按照“早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗”的防治原则，提高警惕，加强监测，及时发现病例，采取有效的预防与治疗措施，切断传播途径，迅速控制疫情在公司的传播和蔓延。
（2）依法防控，依靠科学。
严格执行国家有关法律法规，坚持“早、小、严、实”的方针，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制”，同时，对疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施，做到统一、有序、快速、高效。
（3）统一领导，分级负责。
建立由公司总经理领导，由厂长牵头负责，各部门行政负责人分级部署的疫情领导小组，在疫情发生时，制定专项的防控方案，统一领导，分级部署，齐心协力做好此项工作。
3、 成立复工复产领导小组
为了保证复工整改期间有计划、有组织、有秩序进行生产，特成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控领导小组，黄帅任组长，丁林伟任副组长，各部门主管为组员。
（1）综合工作组：
组长：*
副组长：*
成员：****
3 职责：负责新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作综合协调工作，疫情防控应急问题和突发事件处理；负责传达、落实领导小组的指示意见，及时对省市政府及办事处的信息报送；负责落实公司的值班制度，做到值班人员在岗、值班电话畅通，如有异常情况及时处理上报；负责做好公司疫情信息的搜集统计与分析工作，每日统计信息并报送。做好“一人一档”建档工作并及时上报各级政府。
（2）应急救援组：
组长：*
成员：*
职责：负责制定疫情防控救治知识培训和指导；联络地方卫生部门、医疗机构和社保单位，掌握就近救治医院信息，提前做好救治、转诊和社保等工作；负责疫情监测报告，对呼吸道传染病等事件信息进行汇总、上报、通报。
（3）宣传报告组：
组长：*
成员：*
职责：负责疫情传播期间的新闻宣传报道和舆论引导工作，向职工宣传新型冠状病毒感染肺炎的防护知识，疫情的特征和后果。以及正确使用个人防护用品方法。利用媒体做好疫情的信息发布和防控知识宣传教育。组织检查职工全天口罩佩戴情况，并对违反规定的职工进行防疫知识宣传教育。
（4）后勤保障组：
4 组长：*
成员：*
职责：负责有关疫情防控物资的采购储备，特别是消毒、隔离防护、救治药品等物资的应急保障；公司各个办公区域进行定期消毒；安排人员进行体温测量，每日早、中、晚各一次进行测量登记，落实调配疫情防控专用车辆，保证防控工作顺利进行，保障广大员工身体健康。加强食堂、饮用水等安全监管，严格落实食堂从业人员持有效健康证明上岗了，做好食堂从业人员的健康体检。在公司进出口处设置体温测量设备，必要时设置进入车辆消毒设施；在公司内部需制作废旧口罩回收箱（专人负责）定点存放消毒；在洗手间放置洗手液、消毒液，要求公司人员进公司时进行洗手、消毒。负责员工就餐的安排管理，所有员工采用分批次就餐，排队时请保持一定距离不要拥挤，就餐座位采取一人一桌（保持 1 米以上距离，注意入座后方可摘下口罩就餐）。所有人员就餐前就餐后进行洗手（由专人负责）
（5）生产指导组：
组长：*
成员：*
职责：负责疫情传播期间各车间生产的协调指导，加强对车间的监控和信息汇总。负责各车间人员的安排、调动，在有人员疑似为新型冠状病毒感染的肺炎时生产能顺利按时完工。
其他部门根据疫情防控工作需要，随时纳入。
4、 主要工作流程
5 （1）疫情收集、汇总
各部门要指定专人负责全面排查准备上班职工1月8日以来是否有湖北、广东、浙江等重点疫区居住、旅行、经过史，是否有与新型冠状病毒感染的肺炎确诊者、疑似者或与重点疫区回来着密切接触史，近日是否出现发热、干咳、乏力等症状。凡从重点防控地区返回的职工，严格执行集中隔离 14 天的要求，从其他地区返回的职工严格执行居家隔离 7 天的要求。隔离结束后，如无感染症状，方可正常上班。负责收集本部门员工发生新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例、确诊病例和医学观察情况，准确掌握上述人员的姓名、性别、年龄、发病时间、主要症状、主要体征、检查结果、就诊医院、主要诊断、确认时间、治疗方案、疫情变化等信息，汇总本部门的上述资料。对所有职工进行健康监测，如发现有发热、干咳、呼吸困难等不适症状者，及时报告领导组并提醒做好防护措施。
（2）疫情上报、通报
各部门要做好“一人一档”建档工作并及时向公司领导组报告本部门发生疫情的情况。有疫情的立即电话报告厂长，随后 2 小时内上报详细书面情况，无情况的也必须每日 17：00 前向厂长零报告。综合工作组定期发布公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情情况公告。
（3）疫情应对
A. 病例发现。
员工出现不明原因发热、咳嗽等症状应及时到当地发热门诊就医，向医生说明发病前 14 天内的有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发
6 生地区的旅行史，尤其是野生动物接触史，以及有无与类似病例的密切接触史，按医嘱进行相关的检查，确定是否存在患病的可能。各部门从非本人报告渠道得知疫情线索时，应立即指定专人落实有关情况和信息，确认后马上向厂长报告。
B. 病例报告。
上述人员被医疗机构发现为新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例、确诊病例时，由该医疗机构立即向当地县（区）级疾控机构报告。上述人员或家属或同事应立即将上述情况报告给本部门主要负责人，部门负责人确认后马上向厂长报告。
C. 医疗救治。
协调医疗机构及时将确认病人送新型冠状病毒感染的肺炎定点医院治疗，对疑似病例、确诊病例实行隔离治疗，疑似病例应当进行单间隔离治疗。属于异地就医的，要及时通过本单位社保保险部门办理异地就医备案手续。
D. 追踪管理。
对本单位确诊病例的密切接触者实行居家或集中隔离医学观察，每天至少进行 2 次体温测定，并询问是否出现急性呼吸道症状或其它相关症状及病情进展。密切接触者医学观察期为与病例末次接触后14 天。
E. 职工日常预防。
7 上班途中：正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。
入厂工作：进入厂区前自觉接受体温检测，体温正常可入厂工作。若体温超过 37.3°C，勿入厂工作，并回家观察休息，必要时到医院就诊。
入室办公：保持办公区环境清洁，建议每日通风 3 次，每次 20-30分钟，通风时注意保暖。人与人之间保持 1 米以上距离，多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口罩。
参加会议：佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔 1米以上。减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1 次。会议结束后场地、家具须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。
食堂进餐：食堂提供餐盒，避免集中进餐。进餐时少说话，不交流。餐厅每日消毒 1 次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。建议营养配餐，清淡适口。
下班路上：洗手后佩戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后先洗手消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或 75%酒精擦拭。居家保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。
8 公务采购：须佩戴口罩出行，避开密集人群。与人接触保持 1 米以上距离，避免在公共场所长时间停留。
工间运动：建议适当、适度活动，保证身体状况良好。避免过度、过量运动，造成身体免疫能力下降。
公共区域：每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，尽量使用喷雾消毒。每个区域使用的保洁用具要分开，避免混用。
公务出行：车辆内部及门把手建议每日用 75%酒精擦拭 1 次。乘坐班车须佩戴口罩，建议班车在使用后用 75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。
后勤人员：服务人员、安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离。食堂采购或供货人员须佩戴口罩和一次性橡胶手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。
公务来访：须佩戴口罩。进入工厂前首先进行体温检测，并介绍有无疫情接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况，且体温在 37.3°C 以下，方可入厂公干。
传阅文件：传阅纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。
电话消毒：座机电话每日 75%酒精擦拭两次，如果使用频繁可增加四次。
9 空调消毒：空调系统风机盘管正常使用时，定期对送风口、回风口进行消毒。空调新风系统正常使用时，若出现疫情，不要停止风机运行，应在人员撤离后，对排风支管封闭，运行一段时间后关断新风排风系统，同时进行消毒。带回风的全空气系统，应把回风完全封闭，保证系统全新风运行。
废弃口罩处置：防疫期间，摘口罩前后做好手卫生，废弃口罩放入垃圾桶内，每天两次使用 75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。
5、 预防与预警行动
（1）厂长要与当地街道、卫生防疫部门密切联系，随时接受疫情方面的预警预报，并协助政府有关职能部门做好预防、控制的安排工作。
（2）厂长收到疫情预警预报后，及时报告领导小组，并通过电子邮件、电话、微信等渠道将相关疫情信息和公司安排传达至部门，各部门要及时传达到每一位员工，做到人人知晓。
（3）厂长及其他各部门要通过各种渠道积极做好疫情防控科普知识宣传工作，使员工了解疫情传播的特点及预防知识增强科学防范意识，提高防范保护能力。
（4）后勤保障组采购必要的防护用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，统一调配防控物资尽量做到随时应急、随时使用，并组织人员统一对办公场所、楼道、厕所等区域进行消毒处理。
10 （5）在疫情预警期间，全体员工做好自我保护工作，少出门、少聚餐、勤洗手、勤通风、办公及外出均须佩戴口罩；各部门应采取体温检测措施，对体温超标的同事立即安排就诊或居家隔离，现场办公人员必须佩戴口罩。
（6）解除疫情预警前，公司尽量减少现场集中开会、集中客户营销和服务活动，尽量采用电话、微信、视频等分散的、非现场方式召开各种会议；要求员工尽量以非现场的方式开发和服务客户。
6、 应急响应
响应程序：由领导小组统一协调指挥，各部门在领导小组的统一安排下组织和实施疫情防控工作。
具体措施：
（1）
公司内发生疫情后，领导小组要迅速启动应急预案，所有部门进入应急工作状态，全体人员手机保证 24 小时开通，严禁关机或不应答。
（2）
领导小组组长迅速组织召开会议，制定具体措施下发至各部门，指导做好应对工作，并及时安排人员将公司疫情情况上报至监管部门、当地办事处及卫生防疫部门。
（3）
各部门负责人应立即组织人员隔离已感染人员，并维护好现场秩序；迅速调查了解疫情发生的现状、发展趋势等基本情况，并及时联系疾病控制中心，由其派专业人员和车辆来公司将已感染人员接往其处治疗。
11 （4）
公司组织人员对已感染人员使用过的物品和所处工作区进行全面消毒杀菌处理，并要求与感染人员有接触的和同一工作区域人员进行 14 天的隔离观察。
（5）
各部门务必对部门内情况一日一摸排，及时将有关情况报告领导小组，有特殊紧急情况要随时上报。严禁信息瞒报、迟报、漏报。
（6）
领导小组及分支机构安排专人加强与当地街道、卫生防疫部门联系，随时接受疫情方面的预警预报以及对公司员工的确诊通知，协助有关部门全面做好预防、控制的安排工作。
7、 应急结束
当疫情得到有效控制后，疫情应急响应工作结束，但此后疫情的后续观察工作，视情况又各部门自行进行。
企业 工厂 疫情防控应急预案 （二）
企业疫情防控应急预案为做好...
篇二：企业疫情防控应急预案
XX 科技有限公司 重大传染病疫情应急预案为有效预防和控制重大传染病疫情在 我公司内的发生和流行，保护员工的生命与健 康，维护企业稳定和经济发展，根据《中华人民共和国传染病防治法》，结合我公司实际情况制定本预案。
一、适用范围和基本原则
1 、本预案适用于 XXXX 科技有限公司，涉及重大传染病疫情及其它严重影响员工健康事件的预防和控制工作。
2 、预防为主。按照“早发现、早诊断、早隔离、早治疗”的传染病防治原则，加强社会疫情信息收集和内部监测工作。及时发现疫情，采取有效措施，切断传播途径，防止疫情传入。一旦传入，迅速控制疫情在公司内的传播和蔓延。
3 、依法防控、及时处置。根据有关法律法规，按照科学处置原则，结合疫情特征，在规定时限内采取防控措施，做到统一、有序、快速、高效。
4 、依托社会。依托 市政府和疾控部门进行防控工作。
二、组织机构
1 、XX 科技有限公司重大传染病疫情防控工作，由公司应急领导小组办公室领导和指挥。
2 、 公司行政管理部门为应急预案日常执行机构。
三、评估和预警
根据疫情的特征及强度，实行四级预警制度。发生疫情后，应急领导小组应立即对疫情进行评估，必要时可邀请医院专家或疾病控制机构进行评估，邀请 疾病控制机构进行评估须经公司应急领导小组办公室同意。
预警由公司应急领导小组办公室发布。
1 ． I 级 ( 红色 ) 预警：
公司内发生肺鼠疫、霍乱、肺炭疽、传染性非典型肺炎、高致病性禽流感等传染病，或者其它国家管理的严重传染病，出现死亡病例。
2 ．Ⅱ级 ( 橙色 ) 预警：公司附近出现上述疫情，并出现死亡病例，公司内人员与疫区人员有过接触； 其他企业出现上述疫情，该单位有人在传染病控制期内进出 XX 科技公司； XX 科技内出现多名员工同时患同一种上述之外的乙类或丙类传染病。
3 ．Ⅲ级 ( 黄色 ) 预警：
我市城区发生肺鼠疫、霍乱、肺炭疽、传染性非典型肺炎、高致病性禽流感等传染病；上述之外乙类、丙类传染病在 XX 科技公司附近区域暴发流行； XX 科技有限公司内个别员工患乙类或丙类传染病。
4 ． IV 级 ( 蓝色 ) 预警：
XX 市内发生在上述预警级别以下，但有一定影响和危害的传染病、群体性不明原因疾病。
四、报告
重大疫情发生后，公司应急领导小组按《中华人民共和国传染病防治法》规定的报告时限和程序上报市卫生监督机构。
五、防控措施预案
1 ．启动Ⅰ级 ( 红色 ) 预警时应采取以下措施：
(1) 按规定转送病人以及处理死亡病例；
(2) 对 公司内所有人员，就地进行医学隔离观察。患者患病前一个传染病潜伏期内接触的所有人员，提当地疾控部门进行医学隔离观察； (3) 立刻对患者或死者所在楼层进行终末消毒，对大厦空调系统进行消毒； (4) 停止使用患者或死者所在区域的空调，直至消毒完毕。立即停止使用电梯，直至消毒完毕； (5) 在规定时限内，按规定每天对 公司内部进行消毒； (6) 公司配合应急派驻的医务人员，每天对公司内所有隔离观察人员进行医学观察，发现健康异常状况及时进行报告并及时转送； (7) 对公司内所有隔离观察人员，以及有关人员接种疫苗或使用预防药物； (8) 采取措施保障企业正常运转。
2 ．启动Ⅱ级 ( 橙色 ) 预警时应采取以下措施：
(1) 立即查明接触者，对接触者进行医学隔离观察。医学隔离观察地点、办法、时限应按传染病防治有关规定执行； (2) 对接触者所在楼层、经过的区域实施终末消毒，对大厦空调系统进行消毒； (3) 根据疫情状况以及传染病防控需要，确定是否需要采取停止患者所在楼层运行，封闭电梯，对公司进行整体消毒等措施，并报主管单位； (4)每天对 公司内所有员工进行医学观察，发现健康异常状况及时进行报告，并隔离异常者； (5) 对有关人员接种疫苗或使用预防药物。
3 ．启动Ⅲ级 ( 黄色 ) 预警时应采取以下措施：
(1) 根据需要，按规定对公司内发生传染病的区域进行消毒； (2) 及时跟踪疫情发展情况，根据情况建议提高或降低预警等级； (3) 控制疫区归来员工或来自疫区人员进入公司内，对疫区归来员工进行医学隔离观察； (4) 行政部加强每天对公司内员工的观察，发现异常健康状况及时进行报告，并采取适当措施； (5) 必要时组织员工接种疫苗或口服预防药物。
4 、启动 IV 级 ( 蓝色 ) 预警应采取以下措施 宣传有关知识，通报有关疫情情况，教育员工尽量不去涉及疫情的公共场所和群体活动，避免与患者和疑似病人近距离接触，减少感染机会，必要时组织员工接种疫苗或口服预防药物。
六、预案的启动与终止 1 、预案由公司应急领导小组办公室下令启动。
2 、启动Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级预警疫情时，由 公司应急领导小组办公室统一指挥。
3 、启动 IV 级预警预案时，由公司应急领导小组办公室指令医务室采取措施。
4 、终止预案。
公司应急领导小组办公室，根据政府卫生行政管理部门意见（Ⅰ级、Ⅱ级预警）、或专家意见（Ⅲ级、 IV 级预警），确定终止预案。
七、日常工作
在公司应急领导小组办公室领导下， XX 科技有限公司行政部门应做好以下工作：
1 ．掌握我市、周边地区各种重大疫情的信息，及时向公司主管领导报告。
2 ．根据疫情情况，确定 公司当前防控重点和目标。
3 、开展各种重大疫情的日常监测、预防工作。
4 、开展传染病防治有关的宣传教育工作。
5 、进行必要的物资储备和技术演练工作。
八、工作要求
1 、 公司内各部门均应熟悉本预案工作内容。
2 、一旦启动预案，各部门按照预案积极工作，做到防病、生产两不误。
3 、一旦启动预案，直至预案终止，全部活动必须指定专人详细记录，预案终止后，记录归档保存。记录为企业机密，未经办公厅批准不得对外泄露和使用。
4 、互通情报，无论是否启动预案，各部门掌握的有关传染病信息，应尽快汇报到应急协调办公室，以便及时采取防控措施。
5 、应急工作实行统一信息发布制度，按照企业保密制度，任何个人未经授权不得对外发布信息。
6 、重大疫情应急处理工作中，各有关单位有关人员必须坚守岗位，认真履行职责，因擅自脱岗、玩忽职守造成重大损失的，依法追究责任。
九、附则
本预案由 XXXX 科技有限公司公司应急领导小组办公室批准及修订。
2022 2 年 年 2 2 月 月 7 27 日
篇三：企业疫情防控应急预案
司新冠 疫情防控应急预案为深入贯彻有关“坚决遏制疫情蔓延势头”重要指示精神，落实好中央部署和省、市要求，突出抓好重点时期、重点场所、重点人群和重点环节的防控，全力保障人民群众生命安全和身体健康，我司按照全区新冠疫情防控指挥部会议部署，认真履行防控职责，制定此应急预案，坚决防止疫情扩散。
一、预防与管控
1.公司所辖区域相关人员严格落实《员工复产复工疫情防控知识手册》的各项内容，明确“谁用工、谁负责”“谁复工、谁负责”的原则，严格落实企业主体责任。
2.号召所辖区域全体人员出门戴口罩，做好个人自我防护。对返青员工实行居家坐班及调休隔离观察制度。
3.开展从 XX 省进入公司所辖区域人员排查工作，详细登记人员姓名、地址、联系方式等信息，有发烧（体温超过 37.3℃）、咳嗽症状的立即管控，同时拨打 120 并告知病人需要到发热门诊定点医疗机构就诊。
4.传染病/疫情接触人员应配合相关部门进行严格管控，采取隔离至少 14 天，返青员工实行居家坐班或调休隔离观察制度。
5.组织公司所辖区域内入驻企业开展摸排工作，登记好人员信息，对已“封城”地区人员返回的及留区人员要严格管控并举报。
6.组织各园区物业、入驻企业、项目组等设立卡口或外来人员监测哨点，落实人员登记及病情观察。
7.公布 XX 公司疫情防控指挥部人员值班电话，组织发动广大园区群众提供 XX 省来区人员信息，并第一时间进行核实排查、予以管控。
8.严格禁止所辖区域非必要的公共或人员聚集活动，对群众性餐饮食堂进行严格管控，政府相关部门另有要求的，遵照相关要求执行。
9.逐园区告知健康宣教知识，倡议不走街串户、不参与集中聚会活动，加强个人卫生防护。
二、发现及报告
1.在全国或局部爆发传染病/疫情期间内，XX 公司所辖范围内任何人发现传染病/疫情病例或疑似病例（体温超过37.3℃）应立即拨打 120 通知医疗机构并通知 XX 公司疫情防控指挥部人员，同时在发现病例区域创造隔离环境并设置隔离警戒。将病例可能污染的范围确定为疫点。原则上，病人发病前 3 天至隔离治疗前所到过的场所，病人停留时间超过 1 小时、空间较小且通风不良的场所，应列为
疫点进行管理。疫点一般以一个或若干个住户、一个或若干个办公室、列车或汽车车厢、同一航班、同一病区、同一栋楼等为单位。
2.发现传染病/疫情病例或疑似的园区现场负责人应第一时间保障病例人员的隔离环境，做好消毒工作，如实记录病人活动区域及接触人员等情况，配合相关医疗机构落实疫情防控措施，防止疾病继续蔓延。
3.指挥部成员在接到发现传染病/疫情病例或疑似病例的通知时，应第一时间报告指挥部总指挥及副总指挥；指挥部总指挥或副总指挥在接到发现传染病/疫情病例或疑似病例的通知时，应立即向 XX 区疫情防控指挥部报告。
三、应急启动
指挥部总指挥或副总指挥接到报告后根据情况下令启动应急预案，进入应急响应状态。
四、应急过程
1.医疗救助人员到现场后应立即对病人进行隔离救治，并尽快确诊是否属于感染传染病/疫情。
2.园区现场相关负责人根据医疗救助人员意见提供必要的协助送当地定点医院进行救治；配合卫生防疫部门做好感染区域隔离、消毒处理工作。
3.在当地卫生防疫部门到达现场前，将病人活动区域及相关接触人员进行隔离管控；在当地卫生防疫部门到达现场后，将病人接触区域消毒并配合其将病人接触人员送往当地医院进行检查，以排除感染的可能，防止疫情扩大。
4.园区现场相关负责人要做好控制传染病/疫情必备的药品、消毒药械、现场处理防护用品供应和储备工作，并根据疫情流行状况及时补充所需物资。保障好隔离区域人员的饮食、饮水供应。
5.园区现场相关负责人应将现场应急情况及时报 XX 公司疫情防控指挥部，并派专人记录整个应急过程，最终形成报告报 XX 公司疫情防控指挥部。
五、应急结束
经当地卫生行政部门确认，传染病/疫情应急控制结束。
传染病/疫情应急处理工作全部结束后，由 XX 公司主要负责人下达解除应急状态的命令。
附件：员工复产复工疫情防控知识手册
员工复产复工疫情防控知识手册
一、总原则
勤洗手、多通风，戴口罩、少出门，人多不要凑热闹。
二、通用条款
（一）上班出门三件事 戴口罩：佩戴口罩（医用外科口罩或其他更高级别的口罩，下同）。
少聚集：建议步行、骑行或乘坐私家车上班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品。倡议同一部室人员创造条件结伴打车或乘坐私家车出行，尽量不乘坐公共交通工具。
多配合：如遇健康咨询检查务必配合，为他人更是为自己。
（二）入园要先过三关 个人防护检查关：是否正确佩戴医用外科口罩（或其他更高级别的口罩），口罩外观是否满足防护要求。
体温检测关：任何人进入办公场所前需自觉接受体温检测并做好详细记录（驾车进入人员同样需要检测），体温正常方可进入，第一时间到卫生间洗手。若体温超过
37.3℃，请勿进入办公场所，列为发热人员，立即上报有关部门并联系 XX 区疾控中心。
证件检查关：检查人员身份证、入门证是否匹配，检查 XX 籍及其他疫区员工返青自行居家隔离 14 天以上相关证明（车票、飞机票等）。
外来无证或证明文件不全人员不得进入办公场所，快递、外卖人员全部在指定地点进行物品存放并定期消毒。
（三）办公环境做三点 勤通风：建议每日至少通风 3-4 次，每次 20-30 分钟，通风时注意保暖。
保距离：人与人之间保持 1 米以上距离，多人办公时佩戴口罩。减少电梯等通风不畅、人员密集空间停留时间，推荐楼梯步行上班。尽量采用网上办公传阅文件，传递纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。打喷嚏或咳嗽时，用手肘衣服遮住口鼻；减少与他人接触，以点头礼取代握手；不随地吐痰，口鼻分泌物用纸巾包好，弃置于有盖垃圾箱内；加强垃圾桶等垃圾盛装容器的清洁，要定期对其进行消毒处理。
勤洗手：按照六步法严格洗手。到单位，第一时间洗手；吃东西前，先洗手；到过电梯间、食堂等高危区的，
回来洗手；外出回来，马上洗手；要接触自己面部，特别是鼻孔与眼睛前，先洗手。
（四）下班外出三步走 戴口罩：洗手后正确佩戴口罩下班。
测体温：自觉接受体温检测并做好详细记录，体温正常方可离开。若体温超过 37.3℃，列为发热人员，立即上报有关部门并联系 XX 区疾控中心。
勤消毒：回到居住地摘掉口罩前首先洗手消毒。手机和钥匙等使用消毒湿巾或 75%酒精擦拭。居室尽量通风和保持卫生清洁，避免多人聚集。
三、特定场所
（一）会议、接待三件事 第一件：如果可通过视频会议、电话沟通、网络办公等形式取代此次人员集中活动的，则取消人员集中活动。
第二件：人员全程佩戴口罩，保持间隔 1 米以上距离；活动开始前、结束后要洗手消毒。
第三件：活动应在指定或通风良好的区域进行；活动开始前、结束后场地、家具、茶杯等应进行消毒。
（二）食堂进餐明确三步
第一步：餐饮、物业相关人员身体健康状况实行一日多检、每日公示制度，发现发热、咳嗽等异常现象立即报告。
第二步：在保证餐饮人员自身健康的前提下，实行送餐、分餐等方式，并指定员工在各自区域分开就餐。集中就餐的餐厅应延长就餐时间，合理安排就餐顺序，避免人员聚集，采用分餐进食。同时，做好入驻企业就餐的服务工作。
第三步：坐下吃饭的最后一刻再脱口罩，避免面对面就餐。餐厅应每餐消毒 1 次，餐具用品须严格消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。建议营养配餐，清淡适口。
（三）公务外出确认三点 是否必须外出：减少不必要的外出，如果外出应做好个人防护和手卫生。
是否了解外出风险及应对措施：
远距离出行人员，需事先了解目的地是否为疾病流行地区，应事先配备口罩、便携式免洗洗手液、体温计等必要物品。
旅行途中，尽量减少与他人的近距离接触，在人员密集的公共交通场所和乘坐交通工具时要佩戴 KN95/N95 及以
上颗粒物防护口罩，与人接触尽量保持 1 米以上距离，避免在公共场所长时间停留。口罩在变形、弄湿或弄脏导致防护性能降低时需及时更换。妥善保留公务外出时公共交通票据信息，以备查询。
从外地返回，应自觉进行健康情况观察，自行隔离 14 天。健康情况观察期间进行体温、体征等状况监测，尽量做到单独居住或居住在通风良好的单人房间，减少与家人的密切接触。
公务用车是否消毒：车辆内部及门把手建议每日用 75%酒精擦拭 1 次。乘坐车辆须佩戴口罩，建议车辆在使用后用 75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。
四、特定人员
（一）后勤人员 服务人员、安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩，并与人保持 1M 以上安全距离，身体健康状况实行一日多检、每日公示制度，发现发热、咳嗽等异常现象立即报告。
食堂工作人员及供货人员须佩戴口罩和一次性橡胶手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒；加强餐（饮）具的消毒，餐（饮）具去残渣、清洗
后，煮沸或流通蒸汽消毒 15 分钟；或采用热力消毒柜等消毒方式。
保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。
安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，检查人员体温，发现异常情况及时报告项目经理及 XX 公司现场负责人。
（二）工程项目人员 尽量减少同一房间人员居住数量，上班、下班开展人员健康监测（体温测量、健康状况）并如实记录，相关信息汇总登记后每天报项目经理，如遇疑似病例，及时拨打120 通知医疗机构及报告 XX 区疾控中心。
倡议复工后停止一切室内会议、培训，避免人员聚集。
（三）居家隔离人员 对新冠病例密切接触者，采取居家隔离医学观察。医学观察期限为自最后一次与病例、感染者发生无有效防护的接触后 14 天。
居家隔离人员应相对独立居住，尽可能减少与共同居住人员的接触，做好医学观察场所的清洁与消毒工作，避免交叉感染。
观察期间不得外出，如果必须外出，需经医学观察管理人员批准后方可，并要佩戴医用外科口罩，避免去人群密集场所。
居家隔离人员每日至少进行 2 次体温测定，谢绝探访。尽量减少与家人的密切接触，不得与家属共用任何可能导致间接接触感染的物品，包括牙刷、香烟、餐具、食物、饮料、毛巾、衣物及床上用品等。
他人进入居家隔离人员居住空间时，应规范佩戴KN95/N95 及以上颗粒物防护口罩，期间不要触碰和调整口罩。尽量避免与居家隔离人员直接接触，如发生任何直接接触，应及时做好清洁消毒。
（四）疑似病例人员 准备场所。在公共场所设立应急区域，当出现疑似病例时，及时到该区域进行暂时隔离，再按照专业医护人员要求进行处理。
及时报告。若发现人员出现发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等可疑症状及疫区旅居史的人员，应根据病情，及时拨打 120 通知医疗机构及报告 XX 区疾控中心。
注意事项：
1.有疑似症状的人员需佩戴不含呼气阀的颗粒物防护口罩或医用防护口罩。
2.当有疑似或确诊病例出现时，应在专业医务人员指导下开展个人防护及相关消毒工作。
3.在人群较为密集的公共场所，建议工作人员佩戴医用外科口罩（或其他更高级别的口罩）。建议穿工作服并保持清洁，定期洗涤、消毒。
4.当出现人员呕吐时，应当立即用一次性吸水材料加足量消毒剂（如含氯消毒剂）或有效的消毒干巾对呕吐物进行覆盖消毒，清除呕吐物后，再使用季铵盐类消毒剂或含氯消毒剂进行物体表面消毒处理。
篇四：企业疫情防控应急预案
2022 年 公司疫情防控专项应急预案范文( ( 通用 2 2篇) ) 合集第一篇 : 公司疫情防控专项应急预案
一、企业基本情况
企业名称：唐山龙奥机械设备加工有限公司
地址：唐山市开平区北湖生态产业园先导区永春道 10 号
负责人：张建宇
联系人：张耀起，联系电话 13081142932
职工总数：50 人，外来务工人员数：0 人。
二、新冠肺炎 (NCP) 疫情防控工作领导组织
1、领导小组：
组长：张耀起
副组长：李占辉
成员：钱国志、吴希金、王莉峰、方淑玲
工作职责：预防性消毒制度、人员健康管理(体温检测)、人员排查统计、防护用品发放
2、根据防控工作需要和单位实际，领导小组下设若干工作组：
返岗职工统计、排查组：
王莉峰
健康管理(体温检测)组：
吴希金
卫生消毒组：
方淑玲
宣传教育组：
钱国志
后勤保障组：
吴希金
三、新冠肺炎 (NCP) 疫情防控工作制度
1、企业封闭管理制度
2、职工健康管理制度
3、预防性消毒制度
4、重点人群排查、管控制度
四、疫情防控准备情况：
1、防控物资准备：必要的防护用品、预防性消毒药械、体温检测设备等准备情况
2、厂区实施封闭管理情况，是否设置拦截指示牌和体温检测点及检查点数量、分布;
3、复工前对厂区室内外预防性消毒情况，是否对厂区及重点部位进行全面消毒，并建立登记台账;
4、企业拟返岗职工排查情况，是否建立排查台账，是否对返区、来区，特别是外省来区职工采取居家隔离措施。
五、复工复产后疫情防控措施
复工复产后，严格按照《工业企业疫情防控工作指南》，做好疫情防控工作。重点落实好以下措施：
1、实行厂区封闭式管理。门岗设立拦截指示牌，在落实防护措施的情况下，明确专人对所有进出人员进行体温测量，询问是否属于“五类人员”并逐一进行登记。凡发现“五类人员”及体温异常的一律不准进入厂区，并通知属地采取集中隔离观察等防控措施。
2、落实职工个人健康管理措施。企业所有职工必须佩戴口罩(包括外来人员);要安排专门人员每天对企业职工进行两次体温测量(上午、下午各 1 次)，并做好登记台账。
3、定期进行预防性消毒。每天对厂区、车间、办公场所、职工宿舍、食堂以及班车等重点部位进行全面消毒，并建立消毒记录台账。
4、开展滚动式、反复式排查。对企业所有职工进行排查并建立台账，落实“零报告”和“日报告”制度，凡发现 “五类人员”以及本区以外的外来人员，要第一时间上报属地镇街、园区管委会。要保证排查情况真实全面，不得瞒报、迟报、谎报。
5、加强疫情防控值守。加强值班力量，确保 24 小时值班值守到位。
6、严格重点人员管控。要尽量减少人员流动，暂缓外省职工返岗。对确因工作需要返唐、来唐的工作人员，要按照区疫情防控工作领导小组要求，做好疫情排查工作，确保做到全覆盖、无遗漏。
对于排查发现的 “五类人员”的管控：凡属本企业职工且未出现发热症状的，安排居家观察，企业要落实分包责任制，防止脱离管控;凡属本企业职工且出现发热症状的或外来人员，要就地控制，带上口罩，避免与人接触，待医护人员到达后采取送定点医院救治或隔离措施。
对于排查发现的其他省外来区、返区职工的管控：企业排查发现的近 14 天内其他省外返区职工，要立即登记、测量体温、询问本人近 14 天的健康状况、行踪、接触史等，并报告企业所在镇街。经检测体温正常且无其他异常情况的，需自行居家隔离观察 16 天，并配合所在村、社区建立管理台账、每天记录;企业提供集体宿舍的，需要在宿舍内隔离观察 16 天，企业要建立管理台账、测量体温、每天记录 第二篇 : 公司疫情防控专项应急预案
一、范围
本预案对应急组织机构及职责、处置程序和措施等内容进行了规定。
本预案适用于公司各部门、基层单位、子公司关于疫情防控和应急处置等工作。
二、基本原则
本预案以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责、责任到人，实施联防联控、群防群治，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，努力实现“零感染、零扩散”。在公司疫情防控领导小组指挥下，建立疫情快速反应和应急处理机制，及时采取措施，有效控制和消除疫情的危害，确保疫情不在公司内发生和蔓延。
本预案将根据实际情况变化不断补充、完善。
三、应急组织机构及职责
(一)应急组织机构
1.疫情防控工作领导小组(应急指挥部)
组长(总指挥)：xx
副组长(副总指挥)：xx
组员：xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx
2.领导小组办公室
主任：xxx
成员：xx、xx、xx、xx、xxx、xx 及各部门、基层单位、子公司负责人
(二)职责
1、领导小组职责
负责贯彻落实党中央、国务院、集团公司、xxx 党组及省市有关疫情防控的决策和工作要求;负责研究部署疫情防控工作;负责疫情防控重大事故的决策;负责指挥协调管理疫情防控工作。
2、领导小组办公室职责
承担领导小组日常工作，分析、研究疫情防控工作形势;落实公司疫情决策，制定疫情防控工作方案;负责组织落实人员管控工作;负责组织疫情物资的统筹协调工作;做好上情下达，下情上报等工作;指导各相关部门做好宣传教育、防控措施、环境卫生等工作。
3、公司办公室职责
负责与集团公司、xxx、省市政府等上级单位汇报疫情防控工作情况，及时沟通、传达疫情防控相关信息，组织协调公司各单位做好疫情防控工作。
4.党群工作部职责
负责做好疫情时期宣传教育，意识形态、舆论引导，及时传达上级各有关文件精神，用好微信公众号等平台，宣传报道公司有关疫情防控工作各项要求，提示、提醒员工做好自我防护。
5.人力资源部职责
负责掌握员工疫情期间加班、调配等情况;归口负责公司全体职工管控，做好公司内部人员信息登记管理、统计及重点人员监控等工作。
6.综合保障部职责
负责做好疫情防控相关物资保障工作;严格执行来访人员询问登记制度;对公司公共区域重点组织消杀;做好疫情时期食堂用餐方案及用餐管理;负责公司卫生、消毒;负责公司南厂区职工测温并协助北厂区职工测温工作;负责安保、食堂、保洁等外包人员管理等。
7.质量安全部职责
负责做好职工安全防控、劳动保护相关监督管理工作;及时检查、监督、指导职工职业卫生、安全等工作;组织开展职工岗前测温工作。
8.产业发展部职责
负责掌握公司科研、生产任务进度;分析后续任务情况，涉及重大节点任务或交货期的要主动加强与客户沟通，做好相应安排，尽量减少影响。
9.各部门、基层单位、子公司疫情防控职责
落实公司疫情防控工作要求;负责管辖区域及本单位员工可能发生的疫情监控和预防;负责本单位区域内发生疫情的初期处置;向公司疫情防控工作领导小组办公室报告疫情相关情况。
四、防控措施
(一)对员工广泛开展科学普及和疫情防控、疾病治疗知识的宣传教育，及时传达上级有关疫情防控工作要求，告知员工加强自我防护。全体员工在岗工作期间应当佩戴防护口罩等防护用品，保持个人良好清洁习惯，避免进入人员密集场所，回避近距离寒暄、肢体接触等行为，主动配合排查和居家观察，积极参与联防联控。
(二)职工进入公司必须佩戴口罩，人员、车辆进行体温测量合格后方可进入公司;体温测量超过 37.3 度结合实际情况按要求回家隔离或到医院就诊，并核实疫情期间行程。
(三)综合保障部组织对公共区域及办公区域、休息区域等人员密集场所进行预防性消毒，设定点位并集中回收和处置废弃的口罩及防护用品。
(四)疫情期间，尽可能减少人员聚集和面对面会议;原则上不安排员工前往传染病和群体性不明原因疾病的发生地出差，如确实需要，需经本单位负责人审核并报公司分管领导批准，同时在领导小组办公室报备。
(五)严格执行来访人员询问登记制度，控制人员、车辆进出，严禁情况不明、状态异常的人员入厂。严格核查外来人员有关信息，做好身份证、联系电话等登记建档工作，进入厂区人员实行体温监测，登记疫情高发地区车辆。如无必要情况尽量谢绝外来人员进入公司。
(六)在疫情防控期内，公司实行弹性工作制，根据任务安排确定出勤人员，尽可能降低人员密集程度。各级领导要充分考虑发生传染
病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证公司正常的生活、工作秩序。各级健康人员要在不被传染的情况下坚守本职岗位，使生产、生活正常进行。
(七)各单位及时报告异常情况，对往返或经停疫情严重地区的员工、存在发热咳嗽等情况的员工、与疑似或确诊病例有过或可能有过接触的员工的信息，以及外来人员的情况信息进行核实、统计、报告。同时依照规定采取居家或医学隔离措施，向应急指挥部领导小组汇报，并按政府规定报告信息。解除隔离前，禁止入厂。严格控制员工在公司内各种形式的聚集，严格控制员工在公司内随意流动。负责管理区域内(综合保障部承担的消毒任务之外)的预防性消毒。
(八)停止食堂各时段集中就餐，疫情彻底解除前，员工用餐改为配送制。各单位应避免员工聚集用餐。停止员工活动中心等公共场所和设施的使用。
(八)在公司公共区域设置专用的废弃口罩回收桶，指定专人负责废弃口罩的及时清运、处置销毁及监督巡查工作。
五、应急响应程序
(一)如发现有发烧、干咳等症状的人员时，人员所属或业务关联的单位应立即向领导小组办公室报告，安排对该员工进行单独隔离。
1、员工在公司外出现发烧、干咳等症状时，由人员所属或业务关联的单位通知其进行居家或集中隔离，并督促其自行到医院进行诊
断、治疗。身体健康情况未得到确认前，不准进入厂区。个人和单位要及时如实向本单位、公司和政府有关部门报告有关情况。
2、员工或外来人员在公司内出现发烧、干咳等症状时，应当立即向所属或业务关联的单位报告。人员所属或业务关联的单位应立即报告领导小组办公室，并由领导小组办公室组织安排隔离。
(二)隔离疑似症状人员后，领导小组办公室立即调查其旅居史、接触史，并向应急指挥部报告。
(三)应急指挥部根据症状(如发热、乏力、干咳等)、是否有湖北等疫情高发区旅居史或人员接触史、是否有感染患者接触史等情况，作出综合分析判断及处置决定。
1、疑似病例发病前 14 天如有湖北等疫情高发区旅居史或人员接触史、有感染患者接触史的，领导小组办公室应与上级防疫部门或指定门诊医疗机构进行联系，对疑似病人及时进行甄别、治疗和转运。转运时，要用医疗机构的专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构进行诊治，并将发病情况和有关信息向收治医院详细介绍，帮助收治医院在最短时间内明确诊断，及时治疗。综合保障部负责引导医疗机构专车进入和驶出。
2、疑似病例发病前 14 天无湖北等疫情高发区旅居史或人员接触史、无感染患者接触史的，由综合管理部安排防疫应急车辆将病人转运至就近指定的发热门诊进行观察治疗。
(四)全面排查与疑似病例密切接触人员并对其进行单独隔离观察 14 天。
(五)综合保障部对疑似病例或异常症状人员的工作场所、隔离点，以及其活动过的场所，接触过的部位进行消毒，对应急车辆进行消毒。
(六)如一次性出现多人发热或陆续出现疑似病例，视情况采取区域封闭或停产停工措施，最大程度减少员工集中，分散防护。公司疫情防控领导小组配合各级政府疫情防控指挥部(疾控中心)调查情况，作好防护工作。
(七)出现疑似病例，全体人员需积极配合调查，帮助各级政府疫情防控指挥部摸清疑似病例流行病学史，将疫情扩散风险降至最低。
六、应急处置要点
(一)发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员进出，等待公司应急组织其他人员的到来。
(二)发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。传染病及疑似传染病或不明原因疾病人员当天活动的室内场所及接触过的物品、食物等，经应急指挥部同意，综合保障部负责先行隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急指挥部同意，不得解除隔离。
(三)应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点，以防传染。
(四)发现疫情部门应做好人员情绪稳定工作，同时做好生产人员安排，确保生产的正常进行。对密切和可能接触人员、接触地点、全体员工健康状况调查、核实、报告。
(五)领导小组办公室配合上级防疫部门调查、登记病人或者疑似病人的密切接触史;对密切接触者按照有关规定进行流行病学调查，并根据情况采取集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观察。
(六)领导小组办公室组织对需观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给，人员症状监控和信息报告，消毒工作，配合人员转移。
(七)综合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔离观察区的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。
七、应急结束
在本公司所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒;且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急指挥部根据上级统一部署，由总指挥或副总指挥授权宣布应急结束。
八、应急保障
(一)应急...
篇五：企业疫情防控应急预案
1 页 共 11 页 — 企业疫情防控应急预案根据《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际,特制定本应急预案，预案内容如下：
一、成立应急小组
公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和详细责任。小组成员如下：
组长：
副组长：
成员：
领导小组及公司全体职工要亲密协作，形成合力,确保各项工作落到实处。
领导小组要加强对全体职工的预防掌握传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。要求员工在仔细做好日常工作的同时，留意个人的健康防护。对于发烧、咳嗽的员工，实时发觉并建议其实时诊断出病因,进行休息治疗，痊愈后再上班工作。
公司全部办公场所，根据领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。
二、主要职责
第 2 页 共 11 页
1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。
2、财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。
3、业务部***负责精确、实时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防掌握的措施，做好员工防病知识宣扬，提高公司员工自我防范技能;仔细了解社会不同时期存在的疫情状况，做好疫情的宣扬工作。
4、销售部及其他部门：爱护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学抢救工作高效、有序进行。
5、**货场、**货场：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。依据进展公司发布的信息，精确、实时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防掌握的措施，做好员工防病知识宣扬，提高公司员工自我防范技能。仔细了解社会不同时期存在的疫情状况，做好疫情的宣扬工作。
三、预防疫情
公司各部门要将预防可能涌现的疫情作为工作重点，主要做好以下两项工作：
1、通风工作：每天上、下午上班时，需要打开全部门、窗通风;尽量不运用空调,要运用空调，需要定期换气。
2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要
第 3 页 共 11 页 着重个人卫生。
四、应急对策
1、疫情一旦发生，员工立刻上报疫情应急工作领导小组，应急小组实时向卫生部门汇报单位涌现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。
2、应急小组要实时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，依据防疫部门的部署开展疫情的掌握工作。
3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并依据疫情的状况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避开疫情的扩大。
4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，安全运行部作为安全归口部门，要仔细协调应急小组做好消毒等病原体的清除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和清除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。
企业疫情防控应急预案
一、高度重视，切实加强组织领导
疫情就是指令，防控就是责任。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，珲春农商银行党委积极部署全行疫情防控工作，扎实做好员工安全防护、构建网点"防护网"等工作，保障线上金融和自助金融服务 24 小时在线，确保全系统员工
第 4 页 共 11 页 生命安全与身体健康，保障金融服务有效稳定运行，切实履行金融企业的社会责任。该行成立以党委书记、董事长李鹰为组长的疫情防控工作领导小组，并制定了《新型冠状病毒疫情防控方案》，明确各部室、支行负责人为疫情防控工作第一负责人。同时，加强与省联社、地方党政有关部门对接，实时掌控当地疫情动态，积极协作开展宣扬、排查、隔离、管控等相关工作，切实发挥"党建+金融"作用。各网点张贴"温馨提示"，提示广阔客户做好疫情防控。
二、建立"零报告""日报告"制度
该行为实时掌控辖内网点、员工的疫情防控状况，严格落实疫情"日报告"和"零报告"制度。建立"珲春农商银行每日疫情上报群"临时微信群，假设员工涌现确诊、疑似病例、隔离观测的，需要第一时间通过临时微信群向总行报告，坚持每日向总行"报平安"。同时，全行确保 24 小时不间断应急值守工作，各级重要岗位值班人员听从上级安排，积极做好应急响应和应对工作，实时上报和应对突发状况。
三、全员动员，落实疫情防控要求
珲春农商银行仔细做好自身疫情防范，高度重视疫情防控，将员工生命健康摆在首位，购置了口罩、手套、消毒液、洗手液等防疫物资，分发到员工手上，同时加强营业场所、自助机具的消毒防护工作，每天有专人对开业网点和自助机具进行严格消毒，消毒面达 100%，并对进入网点的客户和员
第 5 页 共 11 页 工进行测量体温顺消毒，发觉异样状况随时进行上报;对全辖区范围内员工进行摸排，要求各部门、支行亲密关注员工身体状况，发觉发烧、咳嗽等症状实时就诊并报告。依据珲春市疫情防控状况，弹性调整银行网点营业时间，在避开人群聚集的基础上积极做好日常金融服务，保障客户和群众的金融服务需求。同时，在各营业场所制作了防疫宣扬展板，以营业网点为阵地，加强防疫宣扬，提示群众做好自身防护，引导客户通过手机银行、网上银行等电子渠道办理业务。值班领导坚守岗位，鼓舞大家坚决信心，做好疫情防控，现场组织、安排消毒防疫，让员工掌控相关防护知识，仔细做好客户服务和营销工作，确保网点安全运营，共同打好防疫"保卫战"。
四、捐款捐物，践行责任担当
该行勇于承受疫情防控的社会责任，以实际行动践行"咱百姓的银行"的责任担当。2 月 8 日，春寒料峭。该行党委书记、董事长李鹰及党委副书记、行长周智祥一行到高速站口、高铁站、公安、防疫、交通部门及各街道、社区等 20 个单位，捐赠口罩 2000 只、水果 40 箱、方便面 40 箱、牛奶40、八宝粥 80 箱，对抗疫一线人员进行慰问。该行工会积极组织倡议全行员工向疫区灾区进行捐款，员工踊跃参加，从100元到1000元不等奉献一份爱心，全行共捐款47.91万元，其中单位捐款 40 万元。
第 6 页 共 11 页
行团委向广阔团员青年发出号召，建立工作帮助志愿服务、医疗支持志愿服务、社区服务与排查志愿服务、心理疏导与公共场所测温志愿服务等，建立志愿者预备队，随时投入服务。
五、珲春农商行发挥自身优势助力抗疫物资顺当通关
近日，从俄罗斯紧急收购回来的珍贵物资在俄方海关遇阻，经过珲春农商行协调，顺当通关，落地延边。
疫情发生以来，延边州口罩等防护用品需求急剧增加，州政府托付珲春市政府于俄罗斯境内订购了 45000 个 n95 口罩，用于解决州内各大医院一线急需防护。但从俄罗斯发往国内时遇到了极大障碍，致使订购的急需物资无法顺当通关。
守护家园，义不容辞。珲春农商行董事长李鹰获此状况后，利用与俄罗斯银行开展国际业务建立的紧密关系，实时协调俄罗斯滨海边疆区政府和俄罗斯海关等部门，进行协商解决，经过近三十个小时的协调努力，究竟保障了抗疫物资顺当通关，解决了政府燃眉之急。满载救命物资的车辆，承载着"期望"和"曙光"，出发在这个充斥暖阳的春日，显得分外暖和!
六、加强防范宣扬引导，提高全员防护意识
珲春农商银行通过市内大屏幕、组织网点通过 LED 电子屏滚动宣扬"防控新冠，人人有责，同心协力打赢疫情防控阻击战"等标语，利用微信公众号等多种渠道，以倡议、提示、
第 7 页 共 11 页 公告等多种形式发布疫情防控知识，呼吁社会各界和广阔客户实时响应国家号召，顾全疫情防控大局，留意个人卫生防护、减削非须要接触、保持安全饮食习惯，众志成城抗击疫情，共同维护金融和社会公共秩序。
企业疫情防控应急预案
为科学、规范、有效地应对可能发生的新型冠状病毒疫情，做到早预防、早发觉、早报告、早隔离、早治疗，保障人民群众的生命安全与身体健康，结合我镇实情，特制订本应急预案。
一、应急预案适用范围
本预案适用于__镇行政区域内突发新型冠状病毒疫情的应急处理工作。
二、处置原则
1、以人为本，健全机制医疗卫生气构应切实履行公共服务职能，把保障公众健康和生命安全作为首要任务，最大程度地减削突发疫情的发生及其造成的人员伤亡和危害，把突发疫情应急工作与公共卫生工作紧密结合起来。
通过建立和完善应急机制，为应对突发疫情提供保障。
2、依法规范，措施果决医疗卫生气构要根据相关法律法规的规定，完善突发疫情应急体系，建立健全突发疫情应急处理工作制度，对突发疫情和可能发生的疫情做出快速反应，实时、有效地开展监测、报告和处理工作。
第 8 页 共 11 页
3、统一领导，联防联控依据突发疫情的范围、性质和危害程度，政府应对突发疫情防控工作进行统一领导，协调各单位各部门，联防联控，规范部署，积极处置，步调协调，行动有效，切实防控新型冠状病毒疫情扩散。
4、依法防控，科学应对依据相关法律法规和本方案规定，规范开展新型冠状病毒疫情应急工作，充分运用先进科学技术，提高防控水平。
5、预防为主，常备不懈不断提高疫情防范意识，健全全镇新型冠状病毒疫情应急体系和防控机制，做好人员、技术、设备及物资等应急预备工作，落实各项防控措施。
加强监测，实时研判新型冠状病毒风险评估，对新型冠状病毒疫情的状况实时分析、适时预警、及早响应、快速处置，做到早发觉、早报告、早处理。
6、加强宣扬，社会参加加强宣扬教育，提高公众自我防护技能和社会责任意识。
积极组织、动员公众参加新型冠状病毒疫情应对预备和应急处置等活动。实时、主动引导社会舆论，维护社会稳定。
三、领导组织机构
领导小组下设有：防控指挥办公室、疫情报告组、疫情处置组、宣扬组及后勤保障组。
1、防控指挥办公室
负责应急工作的协调、指挥和报告工作;
第 9 页 共 11 页
收集汇总各防控处置组的调查信息，进行综合分析，并报告，包括镇内新型冠状病毒疫情动态、趋势、防控措施、防控效果评估、防控工作存在的问题及下阶段工作建议等;
负责对新型冠状病毒的业务指导、防控知识及医疗业务知识培训等工作;
统筹安排现场流行病学调查处理，亲密接触都标本的采集，环境和物品的卫生学处理，试验室检测及包装运输送样工作。负责新型冠状病毒疫情事项发生态势判断及对突发事项进行决策，负责全面领导、组织、协调各防控组成员，部署防控处置工作。
2、疫情报告组
负责掌管报告和审核工作，实行 24 小时值班制，对信息进行统计和分析，并实时向防控指挥办公室汇报工作进展状况，向县卫健局等上级部门报告新型冠状病毒疫情信息动态。
3、疫情处置组
负责对新型冠状病毒疫情采用实时有效措施，对疫点或疫区进行随时和终末消毒处理，对医疗机构消毒技术检查及培训各村卫生室消毒处理，掌握疫情进一步扩散。负责流行病学调查、危害评估等工作;
依据防控工作的需要，负责实时提出需要储备的药品、消杀用品等应急物资品目;
对不协作接受隔离治疗的患者，须要时由我镇派出所依
第 10 页 共 11 页 法帮助采用强制措施。
4、维稳宣扬组
负责会同相关部门制定新型冠状病毒疫情期间的新闻宣扬报道和舆论引导方案，指导广播、电视、报刊、网络及相关部门做好疫情的信息发布、防控知识的宣扬教育等工作;
负责开展新型冠状病毒疫情应急知识普及、心理危机干预及防控技术支持;
帮助自治县卫生健康局、镇卫生院开展病例及亲密接触者的追踪、排查及宣教工作，清除公众恐慌，维护社会稳定，以利于疫情的掌握。
5、后勤保障组
负责新型冠状病毒疫情掌握所需设施、设备、药品、检验试剂、现场工作人员防护用品等物资的储备和调运工作，保障运输车辆的正常运行，以满意疫情处置需要;
依据各工作组提出的资金需求实时向财政部门申请。
四、工作要求
(一)加强组织领导。
强化联防联控，做好相关舆情引导，提高公众预防意识和预防技能。各村民委、镇直各单位要强化组织领导，落实"一把手"负总责，亲自抓疫情防控，细分任务、排好进度表、明确责任人，将防控工作一项一项抓好落实。严格值班值守及日报告、零报告制度，确保防控工作落到实处，取得实效。
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(二)提高政治站位。
充分认识新型冠状病毒感染疫情防控工作的重要性。各村民委、镇直各单位要提高政治站位，充分认识防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的紧迫性和重要性，始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，加强忧患意识、责任意识和底线意识，全面做实做细各项防控措施。严格落实早发觉、早报告、早隔离、早治疗，层层压实责任，坚决克服麻痹大意思想，确保涌现疫情实时响应处置。
(三)狠抓业务培训。
镇卫生院要加强对医护人员的业务培训，提升医护人员对病例的识别技能和救治水平，并加强有关物资储备，严格做好医院院感以及个人防护，保障医疗安全。
(四)加强舆论引导。
科学宣扬疫情防护知识，提高公众自我爱护意识，切实保障人民生命健康安全。对造谣传谣、引发社会恐慌的行为依法严苛打击，坚决维护社会大局稳定。
本预案自印发之日起施行。
篇六：企业疫情防控应急预案
疫情防控应急预案 按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际,特制订本应急预案，预案内容如下：一、成立应急小组 公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下：
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组与公司全体员工密切配合，形成合力，确保各项工作的落实。
领导小组要加强对全体员工的传染病防控等流行知识教育，加强健康防护知识教育，提高自我预防意识。要求员工在日常工作中注意个人健康保护。对有发热咳嗽的员工，及时查明原因，建议诊断原因，休息治疗，康复后再上班。
公司各办事机构要按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，做好各项卫生防疫工作。
二、主要职责: 1.综合管理部:做好现场处理所需的消毒药品、防护用品等物料。
2.财务部:保障应急物资和生活必需品的采购资金。
3.业务部门:负责准确、及时地向公司员工发布公司疫情信息和疾病防控措施，做好员工预防疾病知识的宣传工作，提高公司员工自我预防能力;要认真了解社会不同时期的疫情情况，做好疫情宣传工作。
4.销售部等部门:保护弱势人群，配合综合管理部等公司相关部门开展应急响应，确保在领导小组的统一指挥下，健康疾病预防和医疗救援工作高效有序地开展。
5.货场:做好所需消毒药品、防护用品等材料的现场处理。根据开发公司发布的信息，准确、及时地向公司员工发布公司的疫情信息和疾病防控措施，做好员工的疾病预防知识宣传，提高公司员工的自我预防能力。要认真了解社会不同时期的疫情情况，做好疫情宣传工作。
三、防疫 公司各部门要重点做好可能发生疫情的预防工作，主要做好以下两项工作: 1.通风:每天上午、下午工作时，必须打开所有门窗通风;尽量不要使用空调。如果要使用空调，必须定期换气。
2.消毒:员工除了要加强日常卫生和清洁工作外，还要注意个人卫生。
四、应急响应 1.一旦疫情发生，工作人员将立即向疫情应急领导小组报告。应急小组将单位疫情情况及时上报卫生部门，部署开展疫情处理和进一
步防控。
2.突发事件应急小组应及时将患病员工送往卫生部门救治，并根据防疫部门部署开展疫情防控工作。
3.对发生疫情的地方进行消毒，并建议或强迫患病员工接触的员工根据疫情情况到医院等卫生部门检查，避免疫情扩大。
4.发生疫情时，公司要以疫情防控为重点，安全作业部门作为安全集中部门，要认真配合应急小组进行消毒等病原体的清除，综合管理部门要做好疫情防控的后勤保障工作。
5.疫情发生时，应急小组成立专项小组，会同工会部门做好员工教育、消除心理压力、正确引导等工作，确保疫情尽快过去。
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