疫情期间工会关心关爱职工方案9篇疫情期间工会关心关爱职工方案 春节慰问一线员工方案 春节期间，为了关怀一线员工，单位会组织策划慰问活动，给困难的员工提供帮助，下面下面为大家带来春节慰问一线员工方案下面是小编为大家整理的疫情期间工会关心关爱职工方案9篇,供大家参考。
篇一：疫情期间工会关心关爱职工方案
慰问一线员工方案春节期间，为了关怀一线员工，单位会组织策划慰问活动，给困难的员工提供帮助，下面下面为大家带来春节慰问一线员工方案，供大家参考！
春节慰问一线员工方案 1
一、目的
为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法:
二、慰问活动主题
关心职工生活，构建和谐 XX。
三、慰问对象
困难职工、困难党员及军属。
四、参加慰问的领导及部门
XX 商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
五、慰问形式
1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品；
2、军属（现役军人家属）发给慰问品：
3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。
六、慰问时间：201X 年 X 月 XX 日（腊月二十五）之前。
七、困难职工评定标准
为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。
1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担；
2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于 25000 元；
3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于 20000 元；
4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活；
5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。
八、困难职工评定程序
根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。
1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门；
2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司；
3、各子公司组织人员调查核实；
4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示 3 天。
5、公示无异议后，上报集团党群部。
春节慰问一线员工方案 2
20xx 年春节即将来临，为深入贯彻集团公司“以人为本”的核心管理理念，进一步做好春节期间值班人员生活保障工作，充分体现公司对值班人员的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和的节日，工程科春节前拟开展“春节慰问、情暖人心”慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本方案。
一、慰问目的：
宣传公司关爱理念，让值班人员感受企业温暖
二、慰问费用预算清单
序号商品名称单价数量总价备注
1 大米 2.5/斤 1025
2 食用油 15/升 230
3 方便面 40/箱 280
4 火腿肠 10/包 220
5 豆奶粉 17/包 117
6 老村长酒 13/瓶 226
合计：198*11=2178 元
三、慰问时间安排：
20xx 年 1 月 22 日~20xx 年 1 月 26 日
XX 集团 XX 分公司
20xx 年 xx 月 xx 日
春节慰问一线员工方案 3
20xx 年春节即将来临，为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。
一、慰问活动目的：构建和谐校园，关爱困难教师。
二、参加慰问活动的领导及工作部门
慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。
三、慰问对象
退休教师、困难教职工。
四、慰问形式
1、退休教师发给慰问品。
2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
五、慰问费用预算
1、退休教师共 15 人，人均慰问品 100 元，共 1500 元。
2、困难职工共 3 人，人均慰问金 100 元，慰问品 50 元，共450 元。
3、生重大病教师共 2 人，人均慰问金 400 元，慰问品 50 元，共 900 元。
4、困难退休教师共 1 人，人均慰问金 200 元，慰问品 50 元，共 250 元。
5、参加慰问人员伙食费补助 80 元；车辆燃油费补助 80 元；香烟 60 元，共 180 元。
五项总计：慰问经费总支 3280 元。
六、慰问组成员
xxx 校长，xxx 副校长，工会主席 xxx
七、慰问时间安排：
二零 xx 年 xx 月 xx 日。
九、相关要求和说明：
1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2、名学校于 xx 月 xx 日下午到校行政办公室领取礼品，xx 日发放退休教师慰问品。
3、困难教师慰问金、慰问品，于 xx 月 xx 日下午到财会员（陈志良老师）领取。
xxxx 初级中学
20xx 年 xx 月 xx 日
篇二：疫情期间工会关心关爱职工方案
疫情防控工作指挥部企业防控组 市总工会工作方案 （2020 年 2 月 3 日）为组织动员全市工会坚决贯彻市疫情防控指挥部工作部署，认真落实企业防控组工作要求，特制定如下工作方案。
一、工作职责 根据《扬州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部企业防控组工作方案》，市总工会主要职责为教育引导企业职工做好防护工作，协助解决职工相关工作、生活困难。
二、工作措施 （一）加强对企业职工的宣传引导。
1.充分利用各级各类工会媒体，加大疫情防控政策措施的宣传解读力度，普及疫情防控知识，发布防疫健康提示。
2.倡导职工群众积极投身抗击新型肺炎疫情防控阻击战中，坚决抵制网上虚假、炒作等不良信息，不造谣、不信谣、不传谣，不发布、不评论、不转发任何非官方发布的疫情信息。
3.协助企业做好返岗人员复工过程中的防护宣传等工作，编印防护知识电子手册，配合做好职工思想工作，解答职工疑惑，稳定职工情绪，做好心理疏导。
4.加大对抗击疫情过程中作出突出贡献的班组、职工典型的宣传力度，营造关心支持防疫抗病一线职工的良好氛
围。
5. 加强与工信、人社等部门的沟通联系，了解复工企业特别是疫情防控物资生产企业的基本情况，督促企业强化防疫主体责任，指导企业工会协助行政做好有关工作。
（二）维护企业职工合法权益。
1.主动应对因疫情引发的劳动关系问题，协助政府有关部门做好延长假期、延迟复工和复工企业职工的权益维护工作，督促企业依法依规保障和落实好职工工资、社会保险等合法权益。
2.积极稳妥处置防疫期间引发的各类劳动争议，引导劳资双方运用法治方式、通过法治渠道表达利益诉求、解决矛盾纠纷，助推企业健康发展，促进职工队伍稳定。
3.督促复工企业采取有效的疫情防控措施，为职工提供有效的防控用品，加强相关情况的监督检查，及时向有关方面反映并督促整改防控存在的隐患。
4.教育引导职工服从企业疫情防控管理、遵守相关规定、正确配戴个人防护用品。
5.督促复工企业在抢时间保生产的同时，做好安全生产和劳动保护工作，维护职工在劳动生产过程中的安全与健康权益。
（三）激发职工参与生产和疫情防控的积极主动性。
1.引导复工企业特别是疫情防控物资生产企业工会结合生产实际，通过组织开展劳动竞赛等方式，充分调动和发
挥职工的积极性创造性，不断提高生产效率。
2.在五一劳动奖、工人先锋号、劳动模范和先进工作者评选表彰中予以倾斜，激发职工参与疫情防控的昂扬斗志。
（四）组织开展关爱慰问等活动。
加强对疫情防控物资生产等企业工会的关心指导，及时下拨工会疫情防控专项资金，组织开展形式多样的走访慰问活动，为疫情防控物资生产等企业一线职工送温暖、献爱心，把党和政府的关怀送到广大职工的心坎上。
三、工作要求 全市各级工会在市总工会的统一领导下，认真学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作重要讲话指示精神和党中央各项决策部署，认真落实市委、市政府和省总工会关于疫情防控工作要求，细化措施，明确责任，形成合力，把各项措施落到实处。各县（市、区）总工会，功能区工会，市直各产业工会参照本方案，制定本级具体方案。
（一）狠抓工作落实。及时研究解决工作中的具体问题，推进职责范围内疫情防控的有关工作。
（二）及时督导检查。定期督查基层工会工作开展情况，加强工作指导服务，确保各项防控措施落到实处。
（三）加强信息通报。加强沟通协调，确保信息通畅，遇有重要情况及时报告。各县（市、区）总工会，功能区工会，市直各产业工会指定专人负责每日收集、整理、汇总和分析最新工作进展，并于每日 10：00 前，将前一日 10：00
至当日 10：00 之间有关主要工作措施和成效等情况（《防控措施日报表》、《防控工作信息日报》见附件 1～2），报市总工会权益保障部伍瑞庆（、）。没有新情况须“零报告”。
附件：1. 防控措施日报表
2. 防控工作信息日报
防控措施日报表 报告日期：2020 年__月__日
填报单位（盖章）：__________________ 防控措施名称
发布日期
发布单位
主要内容
存在主要问题和困难
备注：1. 填报内容为前一日上午 10：00 至当日上午 10：00 之间有关主要工作措施和成效等情况，没有新情况须“零报告”。
防控工作信息日报 ______工会 (2020 年__月__日)
主要报告本单位近期或当日开展的主要工作、采取的重要措施、取得的工作成效、存在的主要困难问题及建议、下一步工作安排，以及值得关注的问题等情况。
每日上午 10：00 前报送。没有新情况须“零报告”。
篇三：疫情期间工会关心关爱职工方案
创作，质量一流，排版规范。【 下载后可任意复制修改】通用精品文稿 疫情防控慰问工作方案 目录
一、专人跟进工作到位，做好组织保障 ......................................................... 2
二、协调工作弹性到位，做好人文保障 ......................................................... 2
三、送温暖活动送到位，做好关怀保障 ......................................................... 2
四、务实需求服务到位，做好生活保障 ......................................................... 3
传染病疫情发生以来，广大医务工作者积极响应党 X 央号召，牢记“一切为了人民健康”的初心使命，坚决贯彻 XXX 重要指示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，舍小家，为大家，不顾个人安危。为了贯彻 XXX 重要指示精神，及时有效为一线医务人员解除后顾之忧，根据《关于全力做好一线医务人员及其家属保障工作的通知》及上级工会精神，XX 工会制定疫情防控慰问工作方案，为打赢疫情阻击战提供坚强保证。具体方案如下：
一 、 专人 跟进 工作到位 ，做好组织保障 XX 工会拟派专人工作人员，对一线医务人员的家属展开慰问，定期了解他们的需求和困难，建立台账，积极协调解决，坚持为家属保障服务工作无小事的观点，帮助解决医护人员家属的后顾之忧，为打赢疫情防控阻击战贡献半边天力量。
二 、 协调工作弹性 到位 ，做好人文 保障 XX 工会拟对弹性工作制度进行协调，对存在家属一方由于参加一线疫情防控工作，无法照顾老人和孩子的员工，酌情进行弹性工作制，采取灵活办公形式，让一线医护人员家属要尽可能使其兼顾家庭。
三 、 送温暖活动送到位 ， 做好 关怀 保障
XX 工会根据上级工会精神及《规范工会疫情防控专项资金使用管理》的通知、《关于全力做好一线医务人员及其家属保障工作的通知》，对有直系亲属（医护人员）参与抗疫一线工作的员工家庭进行送温暖工作，并做好专款专用，据实列支，实名发放，拟派公司纪检监察员做好款项发放落实监督工作。其中，驰援武汉的慰问金标准为 XX 元、坚守防疫岗位的，慰问金 XX 元。在防疫工作结束后，适时组织专人进行上门慰问。
四 、务实需求服务到位， 做好生活保障 深入做好一线医护人员家属的沟通工作，安排专门人员对有生活需求的进行对口帮助，解决一线医务人员家属的切实生活保障，XX 工会拟购置生活必备物资，保证一线医务人员家属的基本生活用品供给工作，做好工会“娘家人”身份。
在众志成城、共克时艰的关键时期，XX 工会将以高度负责的态度落实一线医务人员家属的保障工作，当好他们的贴心人和主心骨，全力以赴帮助他们解决实际困难，齐心协力，早日打赢这场没有硝烟的战争。
篇四：疫情期间工会关心关爱职工方案
时代保障和关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员的实施方案为进一步做好我区新冠肺炎疫情防控一线医务人员保障和关爱工作， 根据《市人民政府办公厅印发关于保障和关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员的若干措施的通知》和《市人民政府办公厅印发关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》要求，特制定如下实施方案。
一、生活保障方面 （一）改善休息条件和提供生活必需。营造有利于医务人员工作的良好环境，为一线医务人员提供必要的隔离休息场所。为医务人员提供良好后勤服务，保障医务人员睡眠充足、饮食均衡，并保证基本生活用品供应。（责任单位：区卫生健康委）
（二）合理安排作息和休假时间。在保证正常防控救治工作前提下，合理安排作息时间，采取轮休、调休等方式，保证一线医务人员得到及时休整。疫情结束后，按照国家有关规定适当为一线医务人员安排补休和增加带薪休假的时间。（责任单位：区卫生健康委）
二、安全保障方面 （三）强化健康防护。要尽一切可能配齐防护物资和防护设备，防护用品调配要向临床一线倾斜。组织做好一线医务人员健
— 2 — 康体检，发现医务人员感染及时隔离，尽最大可能减少医务人员之间、医务人员与病人之间交叉感染。积极做好一线医务人员家属防护用品配备，将口罩等防护用品、消毒用品及时送到家属手中，做到按需配备、应配尽配。（责任单位：区卫生健康委）
（四）依法保障人身安全。严格落实上级部门关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间保障医务人员安全，维护良好医疗秩序的相关要求。区卫健委与公安分局相关部门进行沟通，各级医疗机构加强和属地派出所的密切联系合作。充分发挥医院警务室作用，增派民警进驻医院警务室，开展巡查并指导保卫工作。扎实开展日常安全保卫工作，增加安保人员巡逻次数。充分利用现代化手段，对医院监控摄像头、一键报警装置进行维修检查，确保监控室 24 小时人员在岗在位，做到监控无死角、无盲区。加大和公安部门的警医联动机制，疫情期间对歧视、侮辱、暴力伤害医务工作者行为严厉打击，对此类行为“零容忍”，发现一起、查处一起、打击一起。（责任单位：区卫生健康委、公安分局）
三、待遇保障方面 （五）给予临时性工作补助。对直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，按照每人每天 300 元给予补助；对参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每天 200 元给予补助；计发时限为市启动重大公共卫生事件一级响应开始（即2020 年 1 月 24 日）至一级响应结束。在疫情防控期间，援湖北
医疗队人员临时性工作补助相应标准提高 1 倍，计发时限为出发日期至返回日期，并确保发放到位。临时性工作补助免征个人所得税。工作人员当日累计工作超过 4 小时按一天计算，4 小时及以下按半天计算。（责任单位：区卫生健康委、区人社局、区财政局、区税务局）
（六）提高薪酬水平。在疫情防控期间，将援湖北医疗队医务人员薪酬水平提高 2 倍，纳入核增的一次性绩效工资总量内，不作为绩效工资总量基数。实行定向分配，足额发放。所需经费通过现行渠道安排，不足部分视情况由区财政给予支持。核增的一次性绩效工资总量不受市事业单位收入调控线和收入增幅的限制。（责任单位：区卫生健康委、区人社局、区财政局）
（七）发放卫生防疫津贴。按照国家卫生防疫津贴标准，将全体一线医务人员纳入补贴范围，及时足额发放。（责任单位：区卫生健康委、区人社局、区财政局）
四、社会保险保障方面 （八）提高医保待遇水平。一线医务人员在履行疫情防控任务期间，就医发生的医疗费用，医保部门按照住院标准报销，财政部门对其余个人负担部分予以全额补助。卫生健康部门汇总人员及费用后，暂由医保基金全额垫付，待疫情防控工作结束后，财政部门与医保部门另行结算。为赴湖北省医疗队人员直接办理异地就医相关手续，实现异地住院医疗费用联网结算；不能联网结算的医疗费用，医保部门及时受理、优先办结，报销资金发放
— 4 — 到用人单位或本人社会保障卡金融账户。（责任单位：区医保局、区卫生健康委、区财政局）
（九）开辟工伤保险绿色通道。一线医务人员感染新冠肺炎的，当日申报、当日受理、当日作出工伤认定决定，申报材料容缺后补，其医疗救治不限定于工伤保险协议医疗机构；救治时使用新冠肺炎诊疗方案所涵盖的药品、诊疗项目和住院服务设施费用，全部纳入工伤保险基金支付范围。工伤登记、伤残和工亡待遇核定等相关业务，通过电话、微信、公共邮箱等方式申报，3天内审核拨付。（责任单位：区人社局、区卫生健康委）
（十）办理人身意外保险。为一线医务人员办理一份保险额度不低于 50 万元的人身意外保险及其他专项保险。（责任单位：区金融局、区妇联、区卫生健康委）
五、激励性政策保障方面 （十一）实施职称评审倾斜。对一线医务人员在职称评聘中优先申报、优先参评、优先聘任。申报人员在疫情防控中的工作总结、病案报告、科研成果等可替代论文，相关经历视同完成本年度继续教育学时和 1 年基层工作经历。开辟一线医务人员职称评审绿色通道，对获得记功及以上奖励的，由用人单位推荐可直接申报评审正、副高级职称（“以考代评”的职称系列除外）。一线医务人员晋升职称、晋升岗位等级不受本单位结构比例限制。（责任单位：区人社局、区卫生健康委）
（十二）增加特设岗位。对一线医务人员，具备高一层级（等
级）职称（岗位）任职资格及相关条件的，医疗卫生事业单位可增加特设岗位予以聘用，并兑现相应工资待遇。（责任单位：区人社局、区卫生健康委）
（十三）优先推荐人才项目。在推荐选拔百千万人才工程国家级人选、享受国务院政府特殊津贴人员以及市有突出贡献专家、“131”创新型人才培养工程人选、海河医学学者、市津门医学英才、青年医学新锐等国家级和市级人才项目人选时，向受到省部级及以上表彰的抗疫一线医务人员予以倾斜。在 2020 年度组织推荐国家、市科普先进集体和先进工作者等项目时，对开展疫情防控、重大公共卫生科研攻关的人才及项目团队予以倾斜。（责任单位：区人社局、区卫生健康委、区科技局、区科协）
（十四）实施招聘政策倾斜。在制定 2020 年招聘卫生专业技术人员方案时，强调优先聘用倾斜政策，对表现突出的非事业编制抗疫一线医务人员，在公开招聘过程中，经用人单位推荐，同等条件下优先聘用。（责任单位：区卫生健康委、区人社局）
第十一项、第十二项、第十三项、第十四项政策均可就近享受一次。
六、教育保障方面 （十五）照顾子女入学和学习辅导。一线医务人员子女幼儿园入园时，坚持就近便利原则，由区教育局统筹，优先安排到公办幼儿园入园或普惠性民办幼儿园入园。一线医务人员子女义务教育段入学时，根据学生及家长的意愿，父母、祖父母、外祖父
— 6 — 母户籍地在的，由区教育局按照就近原则，统筹安排到公办义务教育学校就读。一线医务人员子女在参加中考、春季高考和普通高考填报志愿时，如有需要，区招办提供一对一咨询服务。在疫情防控期间，区教育局联合团区委，组建志愿团队，建立一线医务人员子女台账，为有需要的学生进行“一对一”个性化、精准化学业辅导和心理疏导，切实解决学生的学习和生活困难。（责任单位：区教育局、团区委、区卫生健康委）
七、人文保障方面 （十六）做好“暖心”工程。开展对一线医务人员及其家属的慰问活动，深入家中送爱心、送关心、送温暖，及时帮助解决有关困难，为其提供必要的防护用品，尽量不安排双职工的医务人员同时到一线工作。对一线医务人员父母及配偶、子女在疫情防控期间需就医的，单位安排专人陪诊就医。（责任单位：区总工会、区妇联、团区委、区卫生健康委）
（十七）做好疗养休养。将一线医务人员纳入年度健康体检计划和疗养休养计划。疫情结束后，及时为一线医务人员组织一次免费健康体检和疗养休养。（责任单位：区卫生健康委）
（十八）做好心理疏导。开展医务人员心理健康评估，强化心理援助措施，有针对性地开展干预和心理疏导，减轻医务人员心理压力。要通过谈心谈话、关怀问候等方式，密切关注一线医务人员思想动态、情绪变化，做到心理问题早发现、早干预、早疏导。（责任单位：区卫生健康委、团区委、区妇联）
（十九）做好困难家庭的照顾帮扶。建立社区工作者联系帮扶一线医务人员家庭制度，组织社区服务机构和志愿者，协助做好其共同居住的父母、子女照顾工作。（责任单位：区民政局、区妇联、区卫生健康委）
八、表彰宣传方面 （二十）弘扬职业精神做好表彰奖励。利用多种形式加大对医务人员职业精神的宣传力度，深入挖掘宣传在抗击疫情工作中作出突出贡献的医务团队和个人，共同营造尊医重卫的良好氛围。将医务人员在新冠肺炎疫情防控中的表现，作为职称评审中医德医风考核的重要内容。对抗击疫情工作中表现突出的工作人员和集体，根据有关规定开展及时性表彰和奖励，优先推荐参评各级、各类荣誉。（责任单位：区人社局、区财政局、区卫生健康委）
九、救治和优抚方面 （二十一）全力救治受感染的医务人员。对本机构内发生感染的医务人员，医疗卫生机构主要负责同志要亲自负责，为感染的医务人员创造一切可能的条件，协助定点医院有效开展医疗救治，控制病情发展，对重症、危重症病例要集中优质资源，组织专家组对病情进行评估、会诊，最大限度减少病亡。（责任单位：区卫生健康委）
（二十二）做好抚恤优待。依法做好因疫情防控牺牲殉职人员的烈士评定和褒扬工作，全面做好抚恤优待。（责任单位：区
— 8 — 退役军人事务局、区卫生健康委）
上述所称一线医务人员范围为本区支援湖北医疗队人员；接收确诊和疑似病例的定点医院隔离病区的医务人员；直接参与确诊和疑似病例急救转运的工作人员；直接参与确诊和疑似病例样本采集检测、流调和终末消毒的医务人员；发热门诊的医务人员；接收过隔离观察者的集中医学观察隔离点的医务人员。
附件：保障和关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员实施方案 落实台账
附件
保障和关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员实施方案落实台账
序号
工作
类别
工作任务
工作内容
进展情况
责任单位
责任人
完成时限
1 生活 保障 改 善 休 息条 件 和 提供 生 活 必需 营造有利于医务人员工作的良好环境，为一线医务人员提供必要的隔离休息场所。为医务人员提供良好后勤服务，保障医务人员充足的睡眠和饮食，并保证基本生活用品供应。
区卫生健康委 刘守仲 已完成 2 合 理 安 排作 息 和 休假时间 在保证正常防控救治工作前提下，合理安排作息时间，采取轮休、调休等方式，保证一线医务人员得到及时休整。疫情结束后，按照国家有关规定适当为一线医务人员安排补休和增加带薪休假的时间。
区卫生健康委 刘守仲 已完成并持续推进 3 安全 保障 强 化 健 康防护 要尽一切可能配齐防护物资和防护设备，防护用品调配要向临床一线倾斜。组织做好一线医务人员健康体检，发现医务人员感染及时隔离，尽最大可能减少医务人员之间、医务人员与病人之间交叉感染。积极做好一线医务人员家属防护用品配备，将口罩等防护用品消毒用品及时送到家属手中，做到按需配备、应配尽配。
区卫生健康委 刘守仲 已完成并持续推进
— 10 — 4 依 法 保 障人身安全 严格落实上级部门关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间保障医务人员安全，维护良好医疗秩序的相关要求。区卫健委与公安分局相关部门进行沟通，各级医疗机构加强和属地派出所的密切联系合作。充分发挥医院警务室作用，增派民警进驻医院警务室，开展巡查并指导保卫工作。扎实开展日常安全保卫工作，增加安保人员巡逻次数。充分利用现代化手段，对医院监控摄像头、一键报警装置进行维修检查，确保监控室 24 小时人员在岗在位，做到监控无死角、无盲区。加大和公安部门的警医联动机制，疫情期间对歧视、侮辱、暴力伤害医务工作者行为严厉打击，对此类行为“零容忍”，发现一起、查处一起、打击一起。
区卫生健康委公安分局 刘守仲 白永利 已完成并持续推进 5 待遇 保障 给 予 临 时性 工 作 补助 对直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，按照每人每天 300 元给予补助；对参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每天 200 元给予补助，计发时限为市启动重大公共卫生事件一级响应开始（即 2020 年 1月 24 日）至一级响应结束。在疫情防控期间，援湖北医疗队人员临时性工作补助相应标准提高 1 倍，计发时限为出发日期至返回日期，并确保发放到位。临时性工作补助免征个人所得税。工作人员当日累计工作超过 4 小时按一天计算，4 小时及以下按半天计算。
区卫生健康委区人社局 区财政局 区税务局 刘守仲 赵庆东 李文山 熊孟飞 随报随审，三日内办结，做好资金保障，持续开展
6 提 高 薪 酬水平 在疫情防控期间，将援湖北医疗队医务人员薪酬水平提高 2 倍，纳入核增的一次性绩效工资总量内，不作为绩效工资总量基数。实行定向分配，足额发放。所需经费通过现行渠道安排，不足部分视情况由区财政给予支持。核增的一次性绩效工资总量不受市事业单位收入调控线和收入增幅的限制。
区卫生健康委区人社局 区财政局 刘守仲 赵庆东 李文山 随报随审，三日内办结，做好资金保障 7 发 放 卫 生防疫津贴 按照国家卫生防疫津贴标准，将全体一线医务人员纳入补贴范围，及时足额发放。
区卫生健康委区人社局 区财政局 刘守仲 赵庆东 李文山 随报随审，三日内办...
篇五：疫情期间工会关心关爱职工方案
CHINESE WORKERSnsight I 工关注·工会在行动湖北省总工会有序参与疫情防控工作1月23日以来，湖北省总工会先后三次下发通知，要求全省工会有序参与新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，慰问奋战在疫情防控一线的职工。全省各地各单位工会按照统一安排，积极响应，工会主席带头，党员干部上阵，持续有序地参与疫情防控阻击战。1月30日，湖北省总工会在已经下拨200万元疫情防控专项慰问资金基础上，追加下拨1000万元，专项用于慰问奋战在疫情防控一线的职工，激励全省职工群众充分发挥工人阶级主力军作用，坚决打赢疫情防控阻击战。全员24小时待命孝感1月28日，孝感市总工会印发紧急通知，要求全市工会积极主动投身新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。1月30日，孝感市总工会印发关于做好疫情防控一线职工慰问工作的通知，部署慰问奋战在疫情防控一线的卫生医疗、公安交通、民生保障、新闻传媒等战线的广大职工。加强春节及延长假期期间值班带班制度，全体人员24小时待命，随时掌握疫情变化的第一手资料，应对疫情工作需要。2月1日，孝感市总工会微信公众号“孝感工会”号召社会各界爱心人士和企业家积极捐款捐物，携手同行、共克时艰。用“心”扫除疫情恐惧荆州自新型冠状病毒感染的肺炎疫情暴发以来，荆州市总工会联合荆州市心理学会及时开通了线上公益心理援助热线，群防群控、用“心”援助，为广大市民鼓劲打气。疫情期间，市民如有咨询需求可直接拨打当班心理咨询师电话，享受一对一在线咨询。此外，荆州市总工会通过发倡议书、向定点医院工会划拨专项经费、联合爱心企业开展各种慰问活动、筹集资金为防控一线的工作人员购买劳动保护和消毒用品。为火神山医院建设保驾护航武汉1月28日，武汉市总工会全面负责火神山医院非隔离区物业运行，并保障医院2300余人的餐饮。武汉市总工会抽调精兵强将成立工作专班，进驻武汉职工疗养院，协助疗养院处理对外衔接、联络事宜，做好沟通协调工作，根据指挥部要求对接物业公司、餐饮公司等单位，制定相关保障方案，并联系相关部门做好卫生防疫工作，切实保障工地上千名施工人员渴了能有一杯热水、饿了能有一口热饭、累了能有一张暖床，全力为武汉版小汤山医院建设保驾护航。 把温暖送到抗疫一线黄冈1月23日，黄冈市总工会制定《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防治工作人员慰问专项资金分配方案》，对11个县市区总工会、市区8家单位下拨26万元专项资金，用于慰问坚守在防疫抗病岗位的一线职工，目前已全部划拨到位。2月1日，黄冈市总工会又紧急筹措103万元疫情慰问专项资金，用于慰问奋战在医疗、环卫、交通、新闻战线以及生产卫生防护制品企业的一线职工，把温暖送到他们的心坎上。2月14日，湖北省总工会党组书记、常务副主席董永祥主持召开省总工会党组（扩大）会议，会议强调各级工会组织要认真履行好特殊时期的维护和服务职工职责。广大职工群众是打赢疫情防控阻击战的主力军。要充分发挥工会密切联系职工群众的优势，把党的温暖和工会组织的关爱送到全省包括援鄂医疗队在内的广大医务工作者、社区工作者中去，送到重点工程建设者、后勤保障人员等一线职工中去，给他们鼓劲加油，激励斗志，奋勇向前，建功立业。9 CHINESE WORKERS2月1日，隶属北京市总工会的公募基金组织北京市温暖基金会启动“温暖武汉”项目，定向为武汉、北京及其他相关地区抗击新冠肺炎疫情的医护人员和为抗击疫情提供保障的职工募集慰问帮扶救助资金和物资，号召首都各界伸出援手，共克时艰。截至2月8日下午，“温暖武汉”项目已收到捐款1869万余元。其中，102853人次捐款1540万余元，82家单位捐款328万余元。目前，已有859万元善款到账湖北省总、武汉市总、荆门第一人民医院和北京支援湖北医疗队指定账户。启动“温暖武汉”公募项目1月22日，全国总工会发出通知，号召各级工会认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，弘扬广大医务人员的高尚职业道德和大无畏精神，关心支持他们全力以赴投身抗击新型冠状病毒肺炎疫情工作。通知中指出，各级工会要充分认识到关心坚守防治工作一线医务人员的重要意义，尽最大努力为这些医务人员办实事，不仅从日常生活上予以切实关心，还要在精神上给予特殊关爱。通知从做好防治工作一线医务人员自身防护工作、保障防治工作一线医务人员休息、解决防治工作一线医务人员家庭困难、开展送温暖慰问活动、加大典型宣传力度等方面提出要求。全国总工会关心慰问坚守防疫一线的医务人员2月7日，广东省总工会办公室印发《广东省总工会关于组织动员职工做好复工复产 坚决打赢疫情防控阻击战的通知》。通知要求，全省各级工会要提高政治站位，坚定扛起疫情防控责任；细化工作措施，构筑抵御疫情严密防线；积极采取行动，团结动员职工参与防控；加强维权服务，确保劳动关系和谐稳定；做好宣传教育，主动营造良好社会氛围等五方面扎实做好春节后职工返岗复工期新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，团结动员全省职工坚决打赢疫情防控阻击战。组织动员职工做好复工复产海南为确保打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情阻击战，河北省总工会在工会经费中设立新型冠状病毒感染肺炎防控工作专项资金，用于疫情防控保障和慰问等专项工作，重点慰问奋战在疫情防控一线的工作人员。其中，对河北省卫生健康委选派的援助武汉医疗队队员，给予每人5000元慰问金。县级以上工会要对参与疫情防控工作的医护人员、公安干警、环卫工人、物资保障人员等一线工作人员及其封闭工作和防疫期间无法照顾的直系亲属，对参与疫情防控重点工程项目建设者进行慰问。基层工会防控专项资金用于本单位直接参与疫情防控工作人员及其不能照顾的直系亲属的慰问。专项资金为疫情防控助力河北广东北京2月5日，浙江省总工会决定设立疫情防控专项资金，用于疫情防控保障和慰问等专项工作，并下拨第三批新型冠状病毒肺炎疫情防控专项资金1060万元。据悉，浙江省总工会首期设立的疫情防控专项资金为3000万元。其中，支援湖北省总工会200万元，用于慰问疫情防控一线工作人员等。第三批新型冠状病毒肺炎疫情防控专项资金的分配以向疫情防控工作一线倾斜的原则，重点慰问坚守疫情防控一线的医务人员和疫情防控区域、定点医疗机构、医学留观点（站）等。浙江防控资金向一线倾斜
10 CHINESE WORKERSnsight I 工关注·工会在行动自疫情防控工作开展以来，陕西省西安市总工会从省市区三级筹集714.88万元专项资金，用于一线防控人员慰问和劳动保护，防疫物资采购，一线人员人身意外险购买等。截止到1月31日，西安市总工会已紧急采购价值15万元的生活保障物资，分头发放到西安市中心医院、市第八医院、市疾控中心、公安系统、公交、交通客运、城管执法、环卫保洁等部门的一线防控疫情工作人员手中。慰问疫情防控一线职工近日，安徽省总工会决定在2020年2月中旬到3月下旬期间，以“安全防护抗疫情，稳岗就业促发展”为主题，在安徽职工服务网及各级工会新媒体网络举办“安徽工会网上就业创业援助月”活动。援助月期间，全省工会将在安徽职工服务网及各级工会职工服务网提供2000家以上企业、10万个以上就业岗位，举办百场以上工会网上专场招聘会，促进万名就业困难人员实现稳定就业。安徽省总工会在安徽职工服务网上开辟“企业招聘信息、工会网上招聘会、工会特色就业服务、工会就业服务信息和工会就业技能培训”等5个专栏。全省各地根据实际，开展工会网上就业创业援助月活动。举办网上就业创业援助月活动为应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，江苏省南京市总工会从工会经费中安排新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作专项资金，用于疫情防控保障和慰问等专项工作。坚持向疫情防控工作一线倾斜的原则，对参与疫情防控工作的医护人员、公安干警、环卫工人、物资保障人员等一线工作人员及其封闭工作和防疫期间无法照顾的直系亲属进行慰问，用于购买口罩、消毒液、测温仪等疫情防控物资。积极慰问抗疫一线2月6日，河南省总工会下发通知，要求全省各级工会组织在疫情防控期间切实加强复工复产企业职工劳动安全卫生保护、开展岗位建功活动，同时通过“豫工惠APP”平台，筛选出156个工种、67万多道试题，开展全省职工“网上练兵”活动，倡导未返岗复工职工居家参与网上学习、网上答题、网上练兵及闯关竞赛。据悉，河南省总工会将安排专项资金，对在全省职工“网上练兵”活动中夺得各工种技能闯关竞赛前10名人员进行适当奖励。“网上练兵”助力企业复工复产海南为更好地保障疫情防控工作全力实施，山东省总工会在前期拨付920万元资金，对奋战在抗击疫情第一线的医护人员进行精准慰问的基础上，决定再拨付资金678.8万元，对直接承担疫情防控任务的重点生产企业、交通保障系统的职工进行慰问。其中，对全省疫情防控物资重点生产企业一线在岗职工发出慰问信，每人发放慰问金1000元，由企业工会第一时间实名制发放到职工本人；向山东省交通工会、中铁济南局工会、山东机场工会共拨付资金150万元，对交通系统直接参与疫情防控的一线职工进行慰问。全力保障打赢疫情防控阻击战安徽山东河南江苏南京西安西陕
11 CHINESE WORKERS在疫情防控工作中，青海省能源化工机冶工会针对系统各企业没有准备消毒液，市场上又买不到这一情况，发挥自身优势，多方联系协调到次氯酸钠溶液（消毒液原液）5吨，并按企业规模、防疫需求迅速将这批消毒产品无偿分发给所属各单位，该批原液按配比稀释后，可制成消毒液1500吨，将极大缓解消毒液紧缺压力，助力系统各企业疫情防控工作。为便于各级工会和广大职工及时掌握新型冠状病毒职工防护知识，做好疫情防控工作，近日，全国工会职工书屋建设领导小组办公室向直接参与抗疫的相关单位、保障民生的一线生产建设和服务单位等配送了《新型冠状病毒职工防护知识50问》读本，共计2.6万册。据悉，该读本由全国总工会应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组办公室组织编写，已由中国工人出版社出版。为此，配送对象为直接参与抗疫的相关单位、保障民生的一线生产建设和服务单位。同时，《新型冠状病毒职工防护知识50问》语音版已由“全国总工会”“中国工人”微信公众号发布。全国工会职工书屋建设领导小组办公室向基层一线送去防疫知识1月26日，辽宁省丹东市出现第1例新型冠状病毒感染的肺炎后，丹东市总工会召开党组会，立即向丹东市中心医院、第一医院等4家重点医院和丹东市卫生健康服务中心拨付工会防疫抗病专项资金20万元。全市各级工会也组织集中力量，第一时间共投入防控资金120.5万元，全力为一线医务工作者配齐必要的防护用品、购买营养品以及工会开展慰问等活动提供保障。为一线医务人员提供服务保障辽宁丹东出实招缓解企业压力青海
篇六：疫情期间工会关心关爱职工方案
疫情防控对隔离员工关怀方案1.企业的员工关怀首先从老板和高管开始，领导可以写一封信、录一段视频给大家加油打气，稳定军心。
2.为员工配置防疫物资爱心包，如蔬菜，米面粮油等。
3.重灾区员工大 boss 亲自电联，表示关怀。
4.线上办公，加强部门领导和员工的沟通。
5.每日填写健康日报表，对有异样的员工及时进行回访。
6.为员工购买针对新冠病毒的商业保障险。
7.为员工购买在线培训课程，在家期间也不误进行知识技能的充电。
9.对于被隔离的员工，实施心理援助计划（EAP），缓解员工焦虑情绪。
10.征集抗“疫”期间员工身上的感人故事，对关键事件中的主人公进行褒奖。
11.公司领导每隔 1-2 日，关怀回访询问员工情况。
12.对公司动态及时进行线上宣传，让员工不脱节。
13.及时反馈鼓励员工，表彰员工在家办公期间的工作成绩。
14.薪资保障，让员工从心理上安心。
15.给复工员工做个体检，确保员工安全，让大家不互相猜疑。
疫情成为一面镜子，照出企业的千姿百态。困难时刻对员工的态度，最见公司的格局，疫情之下的所有行为，都在强化企业的价值观。
走出危机的企业，一定会涌现出一批真正能创造价值、能为企业着想的员工，他们携手接受了危机的洗礼，培养出了与企业不可割舍的情感，逐步成长为企业的核心力量。
篇七：疫情期间工会关心关爱职工方案
期间职工慰问活动方案疫情防控是当前最重要的工作，为落实县委、县政府关于疫情防控工作部署，减少群众出行，有效阻断疫情传播，切实服务疫情防控期间困难群众生活，决定开展疫情防控期间困难群众生活志愿服务活动，统筹解决有米、面、油等生活用品需求的困难群众的生活问题。具体方案如下：
一、指导思想
认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的"重要批示指示精神，认真贯彻落实省市县关于新型冠状病毒感染的疫情防控工作要求，牢固树立以人民为中心的发展思想，众志成城，群防群控，同时发扬志愿服务精神，帮助解决疫情防控期间困难群众生活需求，助力疫情防控有序开展。
二、活动内容
（一）服务对象
各社区或小区困难群众（原则上是建档立卡贫困户家庭）、70 周岁以上老人或 65 周岁以上大病户、残疾户。
（二）服务内容
解决服务对象米、面、油、菜等生活用品采购问题（仅满足服务对象基本生活需求，超出需求范围的视情况而定）。其它应急便民服务视情况而定。
（三）服务流程
1、在各社区、小区设置 1 个应急便民服务点，但本着疫情期间严控人数的原则，便民服务点限招 1 名志愿者（志愿者必须居住在所服务社区、小区），会同各物业服务企业收集登记困难群众生活需求，由招募的社区、小区志愿者汇总后于每日中午 12:00 前报给团县委办公室。
2、团县委投入部分费用并动员各界青年捐米、面、油、菜等生活物资或捐款由团县委统筹采购生活物资。服务对象申请的生活用品若有爱心人士捐赠，则免费提供。特困群众申请时将酌情免费提供。其他服务对象的申请将根据实际情况决定是否收取商品费用。
3、团县委招募一定数量志愿者每天下午 2:00 后进行采购、配发到各社区、小区卡点，由物业、门岗通知服务对象自取或送至服务对象家中。
4、由团县委按要求协调解决采购、配发志愿者进出其居住小区的问题。
三、注意事项
1、报名的志愿者必须身体健康、政治觉悟高、乐于奉献、遵纪守法、自我保护意识强。开展活动前做好个人防护措施，不得在服务中停留时间过长。
2、应急便民服务点均设在各志愿者家中，家中待命，每个应急便民服务点只负责本点范围内服务对象需求。
3、志愿者参加应急便民服务志愿活动期间均为义务参与，无任何报酬并自愿承担相应风险。团县委统一协调配发口罩和酒精，并指导招募的疫情防控青年志愿者领取中国青年志愿者协会联合华夏人寿保险股份有限公司发起的“青年志愿者专项守护行动”保险。另团县委为参与该项活动志愿者购买天安“疫”安心专项保险。志愿者自备防护镜（普通墨镜和眼镜）。
4、应急便民服务点志愿者要退出该活动，要提前一天向团县委办公室报备。
5.疫情防控期间，采用线上、线下办公相结合，充分发挥移动电话、微信、qq、电子邮箱的作用，进行网络办公，非特别必要，志愿者不得聚集以及在服务时间外还在其本人家庭以外的地方逗留。
疫情期间职工慰问活动方案
一、高度重视，超前部署防疫工作
区疫情防控会议后，街道立即召开由班子全体成员、社区书记、有关科室负责同志参加的疫情防控专题会议，传达市区会议精神，对街道相关工作进行安排部署。第一时间成立了街道疫情防控工作领导小组，明确了人员责任;同时要求每位班子成员要切实发挥包联作用，一线督导社区摸排防控工作，确保全街上下高度重视、落实责任、密切配合、严格防控，坚决打赢疫情防控攻坚战。
二、全街动员，深入摸排可疑人员
由班子成员带队，机关科室人员和社区工作人员组成 11个疫情防控入户摸排小组，充分发挥楼门组长、志愿者等力量，动用一切关系，对辖区居民进行了全面摸排走访，详细记录相关信息。各小组严格执行日报告制度，及时掌握往来武汉等地区和发热等疑似人群情况，加强疫情防控，把各项防控措施落实到每一个环节、每一个人员，力争无一漏报、无一瞒报。
三、细化分类，密切监控重点人员
经过对各社区摸排信息进行梳理汇总，确定了四类重点人员。共计摸排“四类人员”34 人，安排专人密切关注，跟踪监测体温，及时记录归档并做好相关处置工作。同时，严格管制公众聚集活动，关闭街道、社区所有文化体育设施，取消小区内聚众下棋、打牌、广场舞等群众性聚集活动。及时提醒境内养老院、超市、饭店等公共场所通风消毒，严格落实防控措施。
疫情期间职工慰问活动方案
一、活动意义
每年的 4 月 22 日是世界地球日，今年的新冠病毒给我们敲响了环保的警钟。通过地球日宣传活动，让大家牢记"我们只有一个地球"。在我们寄予厚望、无限憧憬、尽情享受的生活的同时，更应以感恩之心负起保护的责任，才会使
其更加美好，更适合我们生存。为了让孩子们从小树立环保意识，增强保护环境的责任感，学校特开展“保护地球，从我做起”世界地球日主题活动，呼吁大家携手关注大自然，保护地球。希望同学们积极参与到此次活动，用自己的实际行动来保护地球吧！
二、活动目的
1．知道世界地球日，了解和感受地球生态环境日益恶化的现象。
2．知道地球是我们生活的地方，我们要和动物、植物做朋友，共同来保护地球。
3．培养孩子们从生活中的小事做起，萌发保护环境、爱护环境做文明小使者的意识。
三、活动时间：2020 年 4 月 19 日——22 日
四、活动内容
一年级：录制“我为大自然发声”视频。朗诵以保护地球、亲近大自然、感恩、爱护动物为主题；朗读时注意语调自然，声音洪亮，语速适当，吐字清晰，可适当加入动作或道具；可单人朗诵、亲子朗诵、组合朗诵等形式。每班至少2 个优质视频，横版。
二年级：“变废为宝”手工创意活动。收集身边各种的废旧物品（如：一次性纸杯、勺子、纸筒、快递盒、塑料瓶……）
进行创作；作品构思新颖，有创意，外观精致，注意不要做垃圾桶，垃圾桶三年级完成。每班至少 5 份。
三年级：“垃圾分类我先行”。让我们手牵手，心连心，用奇思妙想和一双双巧手，变“废”为“宝”将废旧的纸盒DIY 成创意“分类垃圾桶”吧！每班至少 5 份。
四年级：“我眼中的彩色地球”。用橡皮或泥塑为材料，发挥想象，制作你心中的地球的样子，看看谁的作品精致而且有创意哦。每班至少 5 份。
五年级：“我为落叶找个家”。
生机勃勃的植物，让我们对生物之间的关系多了些思考。用捡到的树叶、花瓣制作成有趣的“树叶贴画”表达对大自然的认知和想象。每班至少 6 份。
六年级：“我是地球小卫士”科幻画活动。47 亿年前，一颗蔚蓝色的星球诞生在浩瀚的宇宙。作为太阳系的一员，地球被誉为“生命的摇篮”“人类的家园”。它给人类提供生存的空间和资源，让人类在这里繁衍生息、安居乐业。同学们，拿起手中的画笔，为地球画一幅幅肖像吧，画出你们心目中地球的样子，化身为“地球小卫士”。每班至少 6 份。
四、五、六年级：少先队员有话说：50-100 字文字。每班 1 份，直接发文字。
五、材料上交要求：
1.照片中少先队员穿校服、戴红领巾，家长参与更好。
2.照片、视频均要求横版。
3.作品要留存好，开学后收回交德育处。
4.所有的表述都是中队、中队辅导员、少先队员，除了一年级，其他级部不得出现班级、班主任、学生。
5.下周二（4 月 21 日）上午各班将视频、照片、文字发到微信班主任群。
篇八：疫情期间工会关心关爱职工方案
20 学校工会抗疫情三八妇女节活动方案 5 篇 “三八”妇女节是女同胞的节日，体现了校领导对女职工的关怀，为了使佳节过得更有意义，愉悦大家的身心，过一个充实、快乐的节日，学校工会决定，在“三八”节期间开展系列文体活动。下面是我给大家带来的 2020 学校工会庆祝三八妇女节活动方案，仅供大家参阅。学校工会庆祝三八妇女节活动方案【1】
阳春三月，人面桃花相映红;三八佳节，巾帼奉献显风流!世界因我们而美丽，青春因奉献而光彩!当春姑娘翩然而至的时候，我们迎来纪念“三·八”国际劳动妇女节_x 周年。计划组织全体女教职工开展集体活动，具体方案如下：
一、活动目的 “三八”妇女节是女同胞的节日，体现了校领导对女职工的关怀，为了使佳节过得更有意义，愉悦大家的身心，过一个充实、快乐的节日。
二、活动内容 1.在女教职工中评选泽中“六好”活动，即“好党员”、“好教师”、“好妻子”、“好母亲”、“好女儿”、“好媳妇”。
2.在 2 月 28 日至 3 月 2 日举行“庆‘三八’教工女子气排球比赛”。
3.3 月 8 日下午组织全体女教职工到传承了近千年历史的古村——_x。
三、活动时间 x 月 x 日—x 月 x 日 四、相关要求 1.各工会小组在 3 月 2 日前组织本小组评选“好党员”、“好教师”、“好
妻子”、“好母亲”、“好女儿”、“好媳妇”，各工会小组推荐各单项二名候选人并填写好推荐表上校报校工会。
2.2 月 28 日至 3 月 2 日分别举行第一、二，第二、三，第三、一工会小组女子气排球比赛。
3.3 月 8 日下午举行“游览_x 农业园”活动。各工会小组组长在 2 月 24 日前把参加活动的名单上报校工会。
4.希望各位女教职工能克服困难，安排好工作和有关事情，积极参加庆祝自己的节日活动。
五、活动经费 全校 80 位女教职员工共计 8000 元左右。
学校工会庆祝三八妇女节活动方案【2】
一、活动目的 平时妈妈和长辈们总是不辞辛苦、默默地为我们付出着。"慈母手中线，游子身上衣"，母爱永远是个温暖的话题。在成长的路上，我们接受了太多的关爱，作为孩子，大家想过如何对妈妈、对长辈的关爱吗?当我们接受着无私的关爱时你曾为他们做过些什么? 二、活动过程 三八国际妇女节，我们五(x)班特意设计了"感恩方案"：
(一)了解妈妈、长辈对我的爱 1、问一问妈妈，自己是怎样降临到这个世界上的，妈妈在怀着"我"的时候我有没有"调皮"。
2、和全家人一起看看小时候的照片，请爸爸妈妈讲讲"我"小时候的故事。
3、大家说说记忆中父母作出的最让自己感动的事情。
(二)了解妈妈、长辈的艰辛 1、听妈妈讲培养我成长的故事。
2、听妈妈讲他的工作、学习的故事。
(三)我们对妈妈、长辈的爱 1、想想我们对妈妈、长辈做过些什么? 2、说说还有哪些方面做得还不够，以后有什么打算? (四)真情回馈、温情行动 1、为母亲、为奶奶、为外婆倒杯水，捶捶背、洗洗脚…… 2、给妈妈做一张画着自己小手的贺卡，写一篇真情酿成的美文，悄悄地放在妈妈的枕头底下!让妈妈感受到其中的甜蜜。
三、活动情景 五(x)中队的创意活动，当然包括让老师提前过一个有意义的妇女节。星期五老师没进教室前同学们就完成"惊喜"咯!他们有的画画，有的写字，小鱼气球，心形气球、温馨的话语……黑板上都是同学对老师的祝福。
老师进教室了，我们拍着手。祝老师节日快乐。每一位走进五(x)中队的教师脸上洋溢着快乐，每一位同学的心中涌起一阵阵温暖。
四、活动收获 三八妇女节这天，我们用真情、用行动来回报母亲、回报长辈，但真正的关爱并不只是一天、一件事，而是每天坚持不懈地去做。让我们在接受爱的同事学会关爱、学会付出、学会回报，懂得孝敬、懂得体谅长辈的良苦用心，更懂得珍惜这难得的真情!
学校工会庆祝三八妇女节活动方案【3】
“三八”国际劳动妇女节即将来临，为了增加节日气氛，丰富女职工的文化生活，增强女职工的凝聚力，学校工会决定，在“三八”节期间开展系列文体活动。现将有关事项通知如下：
一、活动时间、内容、地点及负责人 时间：3 月 8 日下午。
内容：跳绳，自行车慢骑，双脚跳远。
地点：办公楼前。
负责人：_。
二、报名时间、地点 报名时间：3 月 1 日。
报名地点：学校工会办公室。
联系电话：_ 三、比赛方法及规则 1、跳绳比赛方法：五人一组比赛，1 分钟内跳的多者进入第下轮比赛，比赛采取淘汰制，取前六名进行奖励; 2、自行车慢骑比赛方法：参赛者自己准备女式坤车，在规定的范围内进行，骑车行进中不得停车、定车、脚踏地。如从车上掉下来或出线，均为失败。最后到达终点者为赢。比赛实行淘汰制，取前六名进行奖励; 3、双脚跳远比赛方法：参赛者双脚并拢，在规定的范围内进行跳跃前进(双脚必须同时起跳)，每条跑道一人，共五条跑道，五人同时进行，最先跳到终点者为赢，比赛采取淘汰制。取前六名进行奖励。
四、要求 1、各单位工会要重视支持女职工积极参加各项活动; 2、为使各项活动顺利、有序开展，各单位工会必须于 3 月 1 日前上报各项活动参赛人员名单，同时上报 1 名活动负责人; 3、比赛进行时，各单位参赛选手必须服从裁判员的指挥。
小结：妇女节是专门为女性的节日，我们的女性同胞在欢度假日的时候，也可以策划一些有趣、有意义的集体活动。
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篇九：疫情期间工会关心关爱职工方案
20 抗疫情 5.1 劳动节活动方案策划四篇五一劳动节策划案 1
“五一”国际劳动节即将来临，为弘扬劳模无私奉献、爱岗敬业以及大城工匠精神，进一步激励全市职工积极投身“建设国家中心城市，复兴大_”的伟大实践，经研究，现就“五一”期间广泛开展国际劳动节庆祝活动方案如下：
一、活动宗旨
以“建功十三五，唱响中国梦劳动美”为主题，以培育社会主义核心价值观和践行五大发展理念为根本，广泛开展形式多样、丰富多彩的“五一”系列庆祝活动。大力弘扬新时期劳模精神和工人阶级伟大品格，积极构建和谐劳动关系，切实维护职工合法权益，不断提升职工队伍素质，丰富职工精神文化生活，在实现我市“十三五”规划良好开局建功立业上展示新作为，做出新贡献。
二、活动内容
(一)广泛开展先模优秀事迹和工人阶级的宣传活动。各级工会要结合本单位实际，开展系列评选活动。要充分利用各种宣传阵地和形式，把厂报、厂刊、宣传栏等传统手段和网站、qq群、微博、微 信等职工群众喜闻乐见的新媒体形式有机结合起来，广泛开展劳模精神，尤其是这次海选海推涌现出来的先进典型优秀事迹和工人阶级伟大品格的宣传，组织好“大城工匠”报告团的巡回演讲，并通过开展“劳动我最美”职工先模人物微电影比赛和巡展，以及“先模在身边”主题职工演讲比赛、事迹展览会、报告会等多种形式，加强对先模崇高思想和模范事迹的宣传，不断弘
扬劳模精神和工匠精神，充分展示新时期工人阶级和先模人物的精神面貌和时代风采。
(二)广泛开展丰富多彩的职工文体活动。各级工会要广泛组织发动，开展形式多样的庆“五一”体育比赛和健身活动，让更多职工参与到体育健身活动中来，以强健的体魄和饱满的状态积极参与“十三五”规划建设。同时要充分利用职工俱乐部、职工文体活动场馆等工会阵地，通过开展庆“五一”职工文艺汇演、职工歌会等多种形式，进一步丰富职工群众的精神文化生活，在“五一”期间掀起职工文化体育活动高潮。要积极协调本区域、本系统、本单位的社会公共文化服务资源，充分整合自身的文化体育阵地、教育阵地和服务项目，搭建_劳动者专属专享的五一假日文化平台，为持_工会会员服务卡的职工提供游园、参观、表演、健身、观影等多种类型的普惠制服务。
(三)在全市广泛开展“建功十三五，当好主力军”主题竞赛活动。围绕打造经济、城市、民生“三个升级版”，深化“创新业绩、创高效益”劳动竞赛活动。各级工会要根据自身实际，积极申报不同层级的劳动竞赛项目。重点要在创新创造、生态保护、提质增效等方面开展系列劳动竞赛。推动竞赛活动向班组和工作岗位延展，竞赛领域向非公企业、机关事业单位、以及战略性新兴产业和服务领域拓展。竞赛内容突出创新，从速度数量型向质量效益型转化。切实通过“五一劳动竞赛活动”，汇聚职工克难攻坚、创优创效的正能量，为实现_“十三五”规划建功立业。
三、工作要求
(一)加强领导，精心组织。“五一”国际劳动节是工人阶级的节日，是扩大工会影响、推进工作落实的良好契机。各级工会要结合各自实际，加强组织领导，认真谋划，精心组织，提前制定工作安排，策划活动方案，落实责任要求，确保今年庆祝“五一”的各项活动有主题、有内容、有亮点、有影响。
(二)加强宣传，营造氛围。各级工会要紧紧抓住庆祝“五一”的有利时机，积极做好工会新闻宣传报道，在大力宣传先进模范人物和工匠精神的同时，大力宣传工会组织服务发展、服务企业、服务职工的典型事例和创新成果，在全社会树立和营造“劳动光荣，创造伟大”的时代新风和“五一劳动节”氛围。
(三)突出特色，抓紧落实。各级工会要把庆“五一”系列活动与工会年度目标相结合，结合先模评选、先模宣传、文体活动、劳动竞赛四大板块，有选择性的做好本系统本单位庆“五一”各项活动的策划，并及时把有关的活动方案、活动情况、活动信息上报市总工会。
请各单位于*月*日前，将本系统(包括所属的下级单位)本单位《庆“五一”活动方案登记表》报送市总工会宣教部。市总工会将在有关媒体上和网站上摘录发布，加大对基层工会工作的宣传力度。同时，市总工会将各系统各单位庆“五一”活动方案(电子版)上报和开展情况纳入20_年度工作考核目标，作为年底评定绩效的重要依据。
五一劳动节策划案 2
[活动思想]
以五月劳动节为契机，开展以“我劳动，我光荣”为主线的教育活动，让学生通过去学习，去实际操作，体验劳动所带来的快乐，知道热爱劳动是我们中华民族的传统美德，劳动最光荣，从小养成自己的事情自己做的好习惯;同时，让学生体会到爸爸、妈妈和老师劳动的辛苦，做到尊敬长辈，热爱长辈。
[活动时间]_年*月*日——*月*日
[活动内容]
一、快乐实践负责：各班主任
全校同学利用春假或双休日时间，来尝试“做一名快乐的小能手”。根据“实践活动反馈表”(分低中高三个年龄段)，开展实践活动，五一春假结束后把反馈表上交班主任老师，各班进行班级比赛，推选出“快乐小能手”两名。
二、精彩展示
1.“创意我们的美食”负责：各班主任、大队部
三——六年级同学自愿参加《中国少年报》“创意我们的美食”活动，用自己的智慧和巧手进行美食创意活动。假期结束后取好作品名称，拍摄下作品照片，附上简短的文字说明(创意背后的故事+设计原因)，将这些材料以电子稿形式交班主任老师。班主任以班级为单位交学生处后，学校择优推荐给《中国少年报》。
2.“劳动者是最光荣的”主题摄影负责：各班主任、大队部
五六年级同学自愿参加以“劳动者是最光荣的”为主题的摄影作品展。拍摄
一组在节假日期间仍然坚持在工作岗位上的叔叔阿姨的照片，洗出照片后参加少先队“五一”活动橱窗展。
摄影作品要求冲洗7寸以上照片。假期后交班主任老师。
三、能手比拼负责：各班主任、年级组长
各班根据“快乐实践”活动竞选出班级小能手2名，参加年级“我是小能手”比赛，评选出各年级“快乐小能手”。
比赛内容：
一二年级系鞋带、理书包、叠衣服;三四年级钉纽扣、冷菜拼盘比赛;五六年级套被套、炒菜比赛。
奖项设置：各年级“快乐小能手”金奖1名，银奖2名，铜奖5名，优胜奖若干(各年级自定人数)。
[活动要求]
1.各中队要高度重视，注重活动过程。
2.对每项活动的开展，学生处及各班班主任进行检查监督和指导，确保活动顺利开展。
五一劳动节策划案 3
五一劳动节就快到了，正值阳光明媚、春风送暖，让孩子们选择自己喜欢的花或植物去种植，体验一把当小花农的快乐，也许是一项不错的游戏活动。
游戏准备
配套材料：打孔挖苗器2套、种植工具1套、喷嘴1套、种植手套2双、种植标签***个、卷尺2个、种子收纳瓶_个、种植工具袋1个、操作记录表32张、探索图册《我是小花农》。
园所自备：花盆、可乐瓶、当地当季适宜种植的种子、富贵竹、土豆、绿豆、喷水壶、培养皿、遮光板、泥土、镊子等。
游戏价值
1、在对植物生长过程的探索中，培养耐心和坚持力。
2、在反复的种植操作过程中，学会使用各种种植工具，获取种植的科学经验。
3、激发对植物生长的兴趣，培养热爱大自然的情感。
4、在对植物生长过程的探索中，学习运用语言向同伴描述自己的发现。
游戏方法
游戏一：种植蔬菜和谷物类植物
1、选种
教师将种子分类后放入种子收纳瓶，让幼儿观察各种种子的特点，认识这些不同植物的种子。请幼儿自己选择喜欢的种子去种植，激发幼儿的种植热情。
注：建议教师春天投放小麦和辣椒种子，秋天投放草籽。教师也可以选择当地当季最适宜种植的种子，供幼儿自主种植。
2、播种
幼儿自己利用翻土工具在花盆中挖坑、播种、埋土、浇水。然后请教师帮忙在种植标签上标上所种的植物的名称，并把种植标签插到花盆里。
3、管理
照料植物，每天给植物浇水、除草、施肥、除虫。建议实施如下种植管理约定：
(1)种子发芽后，要把它放到阳台或窗台上，让它充分接触阳光。
(2)浇水应适时、适宜，避免植物根部土壤过干或过湿。
(3)手动除草，不要使用除草剂。
(4)用镊子捉虫，不要使用化学杀虫剂。
4、观察记录
教师可以与幼儿一起设计观察记录表(用于记录植物发芽、长叶、长高、开花、结果的过程)。可以让幼儿展开竞赛，比一比谁最先发现植物的变化，并把变化后的形状画下来，看谁发现的变化最多，观察得最仔细。
5、收获
幼儿自己摘取果实，体会丰收的喜悦、劳动的愉快，并感受到劳动成果来之不易。
游戏二：种植花卉
教师选择当地常见易活的花卉种子投放到科学区。
种植花卉的步骤与种植蔬菜和谷物类植物相同。但花卉种植的要求更高，建议在种植蔬菜和谷物类植物之后进行。
在种植过程中，幼儿需要着重去观察各种花的形态，认识花的各个部分的名称。
游戏三：植物的生长与阳光的关系
教师准备2个大饮料瓶，将大饮料瓶从中间剪开，做成大玻璃瓶状。幼儿在2个饮料瓶中装入适量泥土后种上黄豆的种子。教师把其中一个大饮料瓶从侧面剪出一个圆口，将大饮料瓶的上半部分从圆口插入，形成一个相通的出口，并把大饮料瓶的瓶身土壤以上部分用黑布遮住。幼儿观察种子发芽后，两个瓶子中植物的生长方向有什么不同，关注并记录植物的生长情况。幼儿通过此活动可以初步了解阳光与植物生长之间的关系以及植物具有向光性的特点。
游戏四：延伸游戏
玩法1：喜欢清水的根
教师准备富贵竹2枝、塑料瓶2个、清水、盐水等材料。
幼儿将一枝富贵竹种在清水里，另一枝富贵竹种在盐水里。过几天之后观察两枝富贵竹的生根情况(如图1)。一周后，幼儿对比观察种在清水里的富贵竹根长得比较长，而种在浓盐水的富贵竹没有长根。
玩法2：我会种豆芽
教师准备绿豆若干、培养皿1个、喷水壶1个、水若干、遮光板1块(可以用黑色塑料袋代替)。
1。幼儿将选好的绿豆放入培养皿中。
2。用喷水壶给绿豆浇适量的水，注意遮光并每日换清水。
3。观察绿豆发芽的情况(如图2)。
玩法3：土豆种种乐
教师准备土豆、铲子、花盆、喷水壶等材料。
1、把土豆切块，注意每块上留有芽眼(如图3)。
2、用铲子在花盆里挖坑后放入土豆(如图4)。
3、埋土后浇水，耐心观察土豆的生长情况(如图5)。
指导建议
1、在种植活动过程中，教师可以通过图示说明、比较实验、试误揭秘等方式，让幼儿了解种子发芽的三要素：阳光、空气、水。
2、教师要选择生长周期短、发芽率高的植物种子来投放。
3、种植活动应在春秋季节进行，以春季为主。春季于清明前后播种，秋季一般在9—*月进行。
4、教师可以让幼儿以“我是小花农”为主题开展角色游戏。
5、本套材料包含细小部件，请教师引导幼儿正确使用材料，注意安全。
知识链接
1、盆栽植物浇水的原则是“不干不浇，干透浇透”，具体地讲，盆土呈黑色时，表明土壤潮湿，有足够的水分，这时不需要浇水。盆土呈浅灰色或盆土与盆壁出现间隙时，说明盆土已干，必须浇水，浇至盆底出水口出水为止。夏季植物需水量大，除浇水外，还可在叶面上喷水，保持叶面湿润。
2、“万物生长靠太阳”，说明了阳光对植物生长的重要性。居室观叶植物不能长时间放在室内，要适当晒晒太阳，一周至少1—2天放到阳台上去沐浴阳光，中午光线强烈时应放进室内。
3、各种植物的生长发育都要求有一定的温度条件，植物生长的最适宜温度是25℃，所以室内的温度只要在10℃—30℃之间，植物就能正常生长。
4、土壤是植物生长发育的基地，植物从土壤中摄取水分和矿物质营养。营养物质丰富、物理性能良好的土壤才能满足植物正常生长的需要。室内摆放的观叶植物所用盆土容量有限，因此，要用经过特制的培养土来栽培。市场上购得的盆栽观叶植物，其土壤大多是培养土，经2—3年后，换盆时再用新的培养土种植即可。
5、施肥的原则是“不施浓肥，薄肥勤施”。秋冬季植物生长缓慢或休眠，少施或不施肥为好;春夏季一般一月左右施一次薄肥，浓度不宜高，否则对植物造成危害，引起死亡。肥料一般以尿素为主。
五一劳动节策划案 4
为认真贯彻落实党的十九大精神，充分展示我市广大职工主人翁精神和主力军作用，市总工会决定开展形式多样丰富多彩的系列活动，迎接“五一”国际劳动节到来。具体活动方案如下：
一、活动主题
市总开展庆“五一”系列活动，要以党的十九大和市第五次党代会精神为指导，以“颂先进、献爱心、促发展、建和谐”为主题，努力营造喜迎五一、共建和谐、欢乐祥和的节日氛围，唱响“劳动光荣、创造伟大”
的主旋律，按照“职工欢迎、广泛参与、立足实效”的要求，通过新颖的载体、丰富的活动、扎实的工作，让先进模范人物感到自豪，让困难职工感到温暖，让广大会员感到实惠，振奋精神，展示风采，凝聚力量。
二、活动内容
(一)组织开展“弘扬劳模精神，展现劳模风采”活动
组织广大职工向身边的劳动模范学习，大力宣传弘扬劳模精神。通过松原电视台《劳动者之歌》和松原日报《劳模风采》专栏，集中宣传***名模范人物的先进事迹，激励广大职工在本职岗位上充分发挥主人翁作用。
(二)奉献爱心，做好扶贫帮困、创业促就业等活动
在“五一”前后大力开展以“服务”为主题送温暖春风行动，走访慰问困难职工、一线工人、劳动模范，切实为他们办实事、解难事、做好事。
(1)在_困难职工帮扶中心举办全民创业促就业现场招聘会暨帮扶救助现场会。活动现场为困难职工、农民工代表(20_年两节期间送温暖活动救助的市属企业下岗职工、非公企业农民工、环卫工人约2***人)...
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