把方向议措施提质量心得体会20228篇把方向议措施提质量心得体会2022 发言材料：紧扣新形势、新任务，推动消防救援事业高质量开展“十四五〞时期是xx市贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神，全面开下面是小编为大家整理的把方向议措施提质量心得体会20228篇,供大家参考。
篇一：把方向议措施提质量心得体会2022
材料：紧扣新形势、新任务，推动消防救援事业高质量开展 “十四五〞时期是 xx 市贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神，全面开启“建设区域性中心城市、打造现代化大美 xx〞新征程的关键时期。作为社会安全体系中重要一环，消防安全是保障经济社会开展和人民生命财产安全的重要前提。为此，我们根据 xx 市委、市政府和省消防救援总队决策部署，顺应新阶段、新理念、新格局时代要求，高标准编制 xx 市“十四五〞消防救援事业开展规划（下文简称规划），系统规划未来五年的消防救援事业开展蓝图。规划对于我市消防救援事业全面融入市委市政府重大开展战略和应急管理事业大局，进一步提升消防治理体系和治理能力现代化水平，具有十分重要的意义。笔者通过全程谋划推动规划编制，对如何紧扣消防救援工作面临的新形势、新任务，充分借力当前事业开展重大机遇，推动xx 消防救援事业实现高质量开展有深刻的感悟和体会。一、立足实际，科学研判风险挑战 xx 消防救援事业在“十三五〞时期取得显著成效，但是面对新开展理念、新开展阶段、新开展格局提出的新形势、新任务、新要求，消防救援工作和队伍建设还存在许多短板。
（一）队伍应急处置能力建设面 临新考验。改制转隶后，作为国家应急救援主力军和国家队，消防救援队伍职能任务已由面对“单一灾种〞向“全灾种、大应急〞转变，但是，在应对处置各类灾害事故方面，救援力量缺乏问题相对突出，全市万人拥有消防员数为 1.89人，远低于全省平均数 2.5 人。各级队伍主动思战研战谋战气氛不浓，
训练模式、训练水平与职责使命不够匹配；高精尖装备配备比例和人装结合效能整体不高，部门应急联动、协同作战机制尚需完善，战勤、通信、物资储运等综合保障体系不够完备，“上下大化〞及山岳、水域、地质、交通等专业队伍建设投用成效不明显，队伍应对全灾种的核心救援能力亟需提升。
（二）消防安全风险防范工作迎来新挑战。经济社会进入新开展阶段，“城市高风险、基层低防控〞局面尚未改变。消防安全责任制履行不到位，消防安全管理边界不清、职能交叉情况依然存在，消防监管覆盖面存有“空白点〞。高层建筑、地下空间、大型商业综合体等开展迅猛，“九小场所〞、合用场所等大量滋生，火灾隐患存量居高不下，极易发生群死群伤火灾事故。电动车、电化学储能设施等新产业新业态以及电商仓储物流等蓬勃开展，引发火灾爆炸事故逐年增多。易地扶贫搬迁安置点、乡镇村寨、产业转型迁移等一些“想不到、管的少〞的领域消防安全风险愈加凸显，风险防范难度进一步加大。
（三）公共消防根底建设显现新问题。经过多年开展，消防队站、市政消火栓等公共消防根底建设取得显著成效。但是，随着城镇化建设、乡村振兴战略加速推进，城市建成区面积不断加大，乡镇村寨产业日益兴旺，消防队站、市政消火栓、农村消防取水点等根底建设与经济社会开展不匹配的形势更加凸显，已成为影响消防救援事业高质量开展的瓶颈性问题。全市应建城市一级消防站 x 个，建成 xx 个、欠账率 x％。建成应建市政消火栓数 x 个，实际建成 x 个、建成率x％，完好 x 个、完好率 x％；农村消防取水点建设更是任重道远。
二、乘势而为，抢抓事业开展良机
机遇与挑战并存。当前阶段，xx 消防救援事业开展正处重要战略机遇期，我们要把握机遇、乘势而为，努力推动消防救援事业实现高质量开展。
（一）紧抓队伍改革转型重大机遇。习近平总书记出席消防救援队伍授旗仪式并致训词，明确提到“组建国家综合性消防救援队伍，是党中央适应国家治理体系和治理能力现代化作出的战略决策，是立足我国国情和灾害事故特点、构建新时代国家应急救援体系的重要举措，对提高防灾减灾救灾能力、维护社会公共安全、保护人民生命财产安全具有重大意义〞；亲自推动改制转隶系列政策制度出台，发表关于安全生产、防灾减灾救灾和应急救援等一系列重要论述，为消防救援工作开展和队伍建设开展指明了前进方向，提供了根本遵循，立起了“纲〞和“魂〞。
（二）紧抓党委政府高度重视重大机遇。市委、市政府高度重视消防救援事业开展，高标准出台 xx 市消防救援队伍职业保障方法 xx市消防救援事业高质量开展意见火灾事故调查处理方法等政策措施，投入近 2.5 亿元支持消防根底设施、消防队站和智慧消防建设，夯实队伍建设开展根基；省委常委、省委秘书长史文斌，市委书记陈云，市长邱向军，副市长郭峰及各县（市、区）党政主要领导经常性听取汇报、调研慰问、带队检查，并就政策完善、经费投入、队伍建设等方面作出指示要求，帮助协调解决重大问题，党政常议常抓消防救援工作趋于常态化。
（三）紧抓大美 x xx 建设重大机遇。xx 市国民经济和社会开展第十四个五年规划和二 O 三五年目标纲要指出，伴随“大美 xx〞战略，
一体推进应急管理体系和能力现代化，构建统一指挥、专常兼备、反响灵敏、上下联动的应急管理体制；完善自然灾害防治体系和防灾减灾救灾工作机制，提升气象现代化水平，健全人防、物防、技防等全方位风险防控体系；到 2035 年，防范化解重大风险的体制机制更加完善，突发公共事件应急处理能力明显增强，市域治理水平实现显著提升。这些总体战略和重要举措都将为消防救援事业长远开展提供有利契机和广阔空间。
三、精准施策，奋力开创事业新局 实现消防救援事业高质量开展，就要精准把握当前及今后一个阶段的主要工作方向和任务，创新举措、科学谋划，切实履行好有效防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命。
（一）着力提升安全风险防范能力。聚焦新时期风险防范新形势、新任务，精准发力，靶向施策，实现消防安全形势稳中向好。
一是健全消防安全责任体系。按照“党政同责、一岗双责〞要求，压实党委政府领导责任、行业部门监管责任、社会单位主体责任。建立党委政府定期研究制度，完善消防救援工作考核巡查机制，将消防救援工作纳入领导班子和干部综合考核评价范畴；实体化运行消防安全委员会办公室，建立健全火灾警示约谈、重大火灾隐患挂牌督办、消防安全重大问题抄告反响和追责问责等制度。推动行业部门完善消防安全管理制度，依法落实消防监管法定职责。探索设立消防所、鼓励安排专项事业编制加强消防监管力量。全面推行社会单位风险隐患“自知、自查、自改〞和公示承诺、风险申报制度，催促社会单位建立建强专兼职消防力量、落实员工岗前培训和消防根本技能实操实训。健全火
灾事故调查处理机制，加大火灾延伸调查力度，确保消防安全责任层层传导落实。
二是提高消防安全治理水平。深化消防执法和“放管服〞改革要求，实施以“双随机、一公开〞监管为根本手段、重点监管为补充、信用监管为根底、互联网＋监管为支撑、火灾事故责任调查处理为保障的新型监管模式，解决“不想查、不会查、不敢查和查不出问题〞的问题。持续推进消防安全专项整治三年行动。深入开展重点领域、新兴行业和重大隐患专项治理，完善政府挂牌、行业约谈和曝光警示制度，建立火灾隐患“吹哨人〞制度，鼓励单位员工和知情群众举报火灾隐患，保持火灾隐患排查整治高压态势。推行消防救援站参与执法和消防文员协助执法工作。充分发挥政府专职消防队“三员一队〞作用，分级组建消防安全专家库，实行专家检查制度，全面推动社会多元共治。贯彻落实省委省政府推进营商环境优化升级“一号改革工程〞意见，抓好全省优化消防执法营商环境假设干措施落地落实，创新建立观察员监督机制，组建观察员队伍，发挥“监督探头〞作用，协助开展监督，推动 xx 消防执法营商环境进入全省第一方阵。三是提升公众自防自救意识。持续推进消防宣传“五进〞活动。推动消防宣传与城市公共文化、新时代文明实践中心深度融合，分年度、分进度建成消防主题公园和新时代文明实践中心消防体验室，夯实消防宣传工作根底。广泛开展“119〞消防宣传月活动，大力开展多种形式消防宣传队伍。持续推进“一警六员〞消防根本技能实操实训，鼓励以政府购置效劳等方式，针对老人、儿童、残疾人、务工人员、特殊工种等群体开展消防安全培训，完善政府专职消防队和消防志愿
者队伍消防宣传教育机制，全面延伸消防宣传教育触角，持续扩大消防宣传影响力。
（二）着力提升队伍应急处置能力。立足国家应急救援主力军和国家队职能定位，对标黄明部长提出的“救援理念、救援职能、救援方式、救援力量、救援装备、救援机制〞转型升级要求，大力提升队伍应急处置能力。
一是强化作战力量建设。在建强消防救援专业队、壮大政府专职队、标准社会志愿队、整合其他应急队伍上持续发力，科学布建 8 类 15 支消防救援专业队伍，强化熟悉演练和比武竞赛，加强专业队伍与社会救助力量联勤联战，提升队伍实战打赢能力；推动各级政府加大消防队站、训练场地建设投入，完善政府专职消防员招录、培训、管理机制，引导街道、社区、企业、单位等基层应急力量承担一定的抢险救灾职能，构建多元化应急救援力量体系。
二是强化器材装备建设。按照“满足当前需要、适度超前配备〞原那么，科学制定“全灾种〞车辆装备建设规划，加快配齐配强各类专业救援车辆装备，提高“高精尖〞装备配备比例，充分发挥装备作战效能，其中特种灾害救援装备配备比例不低于 10％。优化应急通信装备结构布局，配齐关键通信装备，提升应急通信保障能力。“十四五〞期间，全市增配各类消防车辆 63 辆，全部执勤车辆配备一体化车载通信终端，市本级配备通信先导车、大型方仓式通信指挥车和灾害事故现场宽窄带通信组网设备。
三是强化指挥调度体系建设。完善指挥中心建设，2024 年前全部完成改造升级，并接入总队灭火救援数字化预案管理系统，依托城市大数据中心，逐步接入各行业部门、社会联动力量数据资源，实现跨区域、跨部门、跨层级的业务协同和信息共享。
加快推进指挥调度从单一“接警调度〞向多功能“警情受理、信息会聚、综合研判、智能调度、指挥决策〞转变，为灭火救援指挥决策提供有力支撑。
（三）着力提升队伍综合保障能力。一是优化消防战勤保障。结合 xx 抗洪救灾任务多的特点，加强 72 小时战勤保障物资和淋浴车、宿营车、炊事车等保障型车辆配备，满足全方位、多功能保障需求，确保在极端环境下保障能力不减。整合市县两级资源，按照“结合实战加强配备〞原那么，分级分类落实物资储藏和车辆装备配备标准。升级建强应急物资储藏库、战勤保障消防队站，实现“效劳本域、辐射周边、跨域增援〞的战勤保障目标。与航空、铁路、公路运输部门及餐饮、供电、企业等建立联勤保障体系，实现力量、物资、装备快速调运。
二是强化应急通信保障。建强应急通信力量，统筹通信装备配备，优化通信作战编成，完善协同保障机制，构建“全天候、全地域、全灾种〞应急通信保障体系。建强通信“轻骑兵〞提升中继前突能力，充分解决“断乱慢〞问题；加强高适应性卫星通信、宽窄带智能中继、无人机集群等新装备、新技术、新战法建设应用，满足特殊灾害现场实时通信需要。常态化开展复杂恶劣条件下应急通信测试训练和实战演练，确保随时“拉得出、连得上、通得畅〞。
三是加强消防职业保障。坚持训词精神作为队伍开展的根本遵循，创作高质量、广受社会关注的消防题材文化力作，展现人民消防为人民的生动形象，获取社会尊崇，提升职业自信。推动将消防救援队伍纳入地方党委政府荣誉表彰体系，落实交通出行、子女教育、看病就医等优待政策，激发消防救援人员职业认同感和荣誉感，从根本上强化队伍精神力量，
凝聚和鼓舞士气。围绕全灾种实战需求，按领域和岗位建立人才库，强化人才储藏；立足 xx 队伍开展实际，针对性培养一批战训、火调、装备等专业人才，为消防救援事业高开展提供强有力人才保障。
蓝图已经绘就、奋斗正当其时。站在新的时代起点，我们唯有踔厉发奋、笃行不怠，以舍我其谁的担当和只争朝夕的精神，方能在新征程上展现新气象、实现新作为，奋力推动 xx 消防救援事业实现高质量跨越式开展。
篇二：把方向议措施提质量心得体会2022
2022 落实《深化新时代教育评价改革总体方案》精神，全面提升教育质量〃教师专题网络培训心得体会
教育评价事关教育发展方向，有什么样的评价指挥棒,就有什么样的办学导向。2020 年 9 月，中共中央、国务院印发了《深化新时代教育评价改革总体方案》（以下简称《总体方案》）。这是新中国第一个关于教育评价系统改革的文件，也是指导深化新时代教育评价改革的纲领性文件。《总体方案》的出台实施，对于全面贯彻党的教育方针，完善立德树人体制机制，破除“五唯"顽瘴痼疾，引导全党全社会树立科学的教育发展观、人才成长观、选人用人观具有重大意义。为落实好《总体方案》要求，今年 6 月，省委办公厅、 省政府办公厅印发了《XX 省深化新时代教育评价改革“两清单一安排”》（以下简称“两清单一安排”）,为我省教育评价改革确定了目标和路径，明确了清单和任务。围绕贯彻落实《总体方案》精神和“两清单一安排”要求，结合鹰潭工作实际，我就深化教育评价改革，推进教育高质量发展,努力办好人民满意教育，谈几点认识。
一、以立德树人为主线，全面提升学生素质 立德树人是教育的根本任务。《总体方案》指出，要坚持社会主义发展方向，落实立德树人根本任务，努力培养担当民族复兴大任的时代新人，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。鹰潭市全面贯彻党的教育方针，牢记为党育人、为国育才初心使命，把落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作为主线，贯穿于教育评价改革各项
任务始终，引导确立科学的育人目标，确保教育正确发展方向，坚定不移走中国特色社会主义教育发展道路。我们成立了全市思政德育工作领导小组，建立健全了党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的思政工作格局。我们建立了全市学校思政工作会议制度,大力推进全市大中小学思政课一体化建设。我们充分发挥思政课主渠道作用，市委书记、市长带头到学校上思政课，精心组织开展思政课活动周活动，举办优质思政课大赛，广泛开展“讲思政课、听思政课、赛思政课、评思政课”四项特色活动，进一步营造了全党全社会努力办好思政课、教师精心讲好思政课、学生认真学好思政课的浓厚氛围。我们大力加强社会主义核心价值观教育，强化思政德育工作举措，加快推进课程思政改革，出台《全市中小学德育三年行动计划(2020-2022)》，通过大力推进红色基因传承，优化思政德育教师队伍建设，举办思政德育教师高级研修班，上好“开学第一课”，设立立德树人基金会，精心组织优秀模范乡贤到学校上思政课，帮助学生扣好人生第一粒扣子，引导学生向善向上，努力争做时代新人。
二、以破“五唯”为导向，坚持科学教育评价 “五唯”是旧有教育评价问题的集中体现，反映了不科学的评价导向。《总体方案》指出，要扭转不科学的教育评价导向，坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾，办好人民满意教育。鹰潭市坚持从党中央关心、群众关切、社会关注的问题入手，紧扣破除“唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子”的顽瘴痼疾，立足基本市情，坚持积极、稳慎、务实，改进结
果评价，强化过程评价，探索增值评价，健全综合评价，既大力破除不科学、不合理的教育评价做法和导向，又着力建立科学的、符合时代要求的教育评价制度和机制。我们将认真落实《总体方案》精神，制定出台实施意见，坚决不搞基于分数、升学、项目、奖励等量化标准的排队和评比，坚决不把排名、评比或者评估与相应的激励政策与分配政策简单挂钩。我们将深化教育教学改革，大力推进五育并举，突出德育实效、提升智育水平、强化体育锻炼、增强美育熏陶、加强劳动教育，全面推进教育高质量发展，努力办好全市人民满意的教育。我们将加速推进劳动教育试点改革，加快劳动教育实践基地建设,探索建立劳动教育清单制度，明确学生参加劳动的具体内容和要求，让学生在实践中养成劳动习惯，学会劳动、学会勤俭。
三、以五类主体为抓手，协同推进评价改革 深化教育评价改革是一项复杂的系统工程，需要各方通力配合、协同推进。《总体方案》指出，要构建政府、学校、社会等多元参与的评价体系。鹰潭市坚持整体谋划、系统推进，针对党委和政府、学校、教师、学生、社会这五个关键主体，充分考虑基础教育、职业教育、高等教育不同教育领域和大中小幼不同学段特点，分类分层研究教育评价改革思路、提出改革措施、明确实施路径，增强改革的系统性、整体性、协同性。我们将积极构建政府、学校、社会等多元参与的评价体系，建立健全教育督导部门统一负责的教育评估监测机制，发挥专业机构和社会组织作用。我们将严格控制教育评价活动数量和频次，减少多头评价、重复评价，切
实减轻基层和学校负担。我们将进一步创新评价工具，利用人工智能、大数据等现代信息技术，探索开展学生各年级学习情况全过程纵向评价、德智体美劳全要素横向评价。全面落实新时代幼儿园、中小学、高校教师职业行为准则，建立师德失范行为通报警示制度，对出现严重师德师风问题的教师,探索实施教育全行业禁入制度。我们将持续改革用人评价，树立正确的用人导向，建立以品德和能力为导向，以岗位需求为目标的人才使用机制，引导全市上下形成正确的教育观和成才观，努力营造教育发展良好环境。
惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。新的时代，赋予中国教育新的使命。鹰潭市将始终坚持科学教育评价导向，不断把教育评价改革引向深入，为教育改革发展装上强大引擎，办好人民满意的教育，努力为国家培养一代又一代社会主义建设者和接班人。
2 2022 落实《深化新时代教育评价改革总体方案》精神，全面提
升教育质量〃教师专题网络培训心得体会
教育评价事关教育发展方向，有什么样的评价指挥棒,就有什么样的办学导向。去年 9 月，中共中央、国务院印发了《深化新时代教育评价改革总体方案》（以下简称《总体方案》），引起社会各界高度关注。为落实《总体方案》要求，今年 6 月，省委办公厅、省政府办公厅印发了《XX 省深化新时代教育评价改革“两清单一安排”》。如何贯彻落实好中央、省委有关教育评价改革部署要求,构建高质量教育体系，加快建设教育强市，顺应广大师生、
家长和社会各界的期待，是当前摆在我们面前的首要任务。
一是提高政治站位。深化新时代教育评价改革是党中央作出的重大决策部署，是推动教育改革发展的“龙头之战”。
《总体方案》是新中国第一个关于教育评价系统性改革的文件，是指导新时代教育评价改革的纲领性文件。推动《总体方案》落实落地，必须深刻学习习近平总书记深化教育评价改革作出的一系列重要指示批示精神，充分认识教育评价改革的重大意义。全市各级教育工作领导小组成员都要带头学,潜心研究教育，学懂弄通政策。领导小组要带头抓好专题学习，督促指导所有成员单位把教育评价改革作为中心组专题学习内容。在全市教育行政部门和各级各类学校部署开展学习研讨，组织专家学者、骨干教师进行宣讲，确保覆盖到每一所学校、每一名教师。通过学习、研讨、培训、宣讲习近平总书记对深化教育改革评价作出的一系列重要指示批示和《总体方案》精神，教育引导全市学校、家庭、社会把思想和行动统一到教育评价改革上来，搞清楚“为什么改”“改什么”“怎么改”，在全市党委和政府、学校、教师、学生、社会中营造改革氛围，凝聚改革共识。
二是抓实重点任务。《总体方案》全文近 6400 字，包含导语、总体要求、重点任务和组织实施 4 个版块，仅重点任务篇幅就近4800 字。《总体方案》以问题为导向，实事求是，针对性强，聚焦破除“唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子”的顽瘴痼疾进行部署，力求从根本上解决教育评价指挥棒问题，扭转教育功利化倾向，并分两个阶段提出了深化新时代教育评价改革的目标。
《总体方案》围绕党委和政府、学校、教师、学生、社会 5 类主体，坚持破立结合，重点设计了 5 个方面 22 项改革任务。
改革党委和政府教育工作评价，就是要推进各级党委政府科学履行职责，通过考核、评估、问责等方式倒逼党政主要负责同志必须要熟悉教育、关心教育、研究教育，履行好把方向、管大局、做决策、保落实的职责，破除短视行为和功利化倾向。
近年来，新余市全面贯彻党的教育方针、全面落实立德树人根本任务，夯基础、补短板、强弱项、破难题，在推进科学履职上采取了一系列举措：成立了新余市化解大校额大班额工作领导小组，并建立了相关议事规则；在全市学校建立了思想政治理论课旁听制度，各级宣传部班子成员、教育部门班子成员、学校班子成员及相关业务科室负责人每学期至少到校旁听或参加思政研讨 1次；全面开足开齐《红色文化》课程，每周同上“红色文化教育”课、每月同上重大事件思政课，市委书记、市长带头上思政课；对县（区）政府履行教育职责进行了督导评价；启动了全国教师发展协同创新试验区创建工作；成立了新余市学生心理健康教育指导中心，研究通过了《新余市“润心行动”实施方案》，将在全市中小学生中启动“润心行动"，并建立全市学生身心健康数据平台；全面推行了高中、初中学生综合素质评价；“小荷工程”成为了民生品牌，取得了家长满意、学生开心、学校欢迎、社会赞同的效果，入选了 2020 年中国基础教育典型案例；“水花行动”让全市1.7 万名小学四年级学生掌握了游泳技能和知识，并将游泳列入中考体育选考项目；在全市中小学开展了大课间体育展示活动等
等。总体看来，新余市教育工作取得了较大发展，但教育的难点、热点和痛点问题仍然没有得到根本解决，“五唯”现象依然存在，还需要我们认真落实各项改革任务，切实把教育评价改革落到实处。
三是推动改革落地。我将科学履行好市委教育工作领导小组组长的工作职责，充分发挥市委教育工作领导小组的统筹协调作用，推动新余市委进一步加强党对教育工作的全面领导；推动建立健全党政主要负责同志年终述职必述教育工作制度；推动建立党委和政府定期研究教育工作机制；推动将教育评价改革情况纳入纪检监察、巡察工作、经费监管以及教育督导，加强考核结果运用的监督检查，强化结果运用；完善对县（区）政府履行教育职责评价；推动并积极参加全省教育改革试点，围绕教育评价改革目标和重点任务先行先试，大胆探索，争取形成 1-2 个有特色、可复制、能推广的改革实践经验。督促协调各部门对照改革重点任务，结合实际制定落实举措，合力推进《总体方案》落实落地。
2 2022 落实《深化新时代教育评价改革总体方案》精神，全面提
升教育质量〃教师专题网络培训心得体会
教育评价事关教育发展方向，决定学校办学和教育实践导向，是整个教育改革的“龙头”。习近平总书记在全国教育大会上指出：“要深化教育体制改革，健全立德树人落实机制，扭转不科学的教育评价导向，从根本上解决教育评价指挥棒问题。”2020 年9 月，中共中央、国务院出台的《深化新时代教育评价改革总体方案》（以下简称《总体方案》）是我国第一个关于教育评价改革的
纲领性文件，从党委政府、学校、教师、学生、社会等五个层面进行系统部署，引导全党全社会牢固树立科学的教育发展观、人才成长观、选人用人观，促进教育评价回归立德树人本位，为教育事业发展指明了方向，具有重要的历史地位和战略价值。
教育评价是教育治理的核心内容和人才培养的关键环节，直接反映教育方针政策的价值取向，决定教育公共资源的优化配置，塑造教育管理、学校办学、教师教学和学生学习的行为模式，影响全社会的教育观念和家庭的教育选择,涵养新时代风清气正的教育生态。近年来，萍乡严格按照中央和省委决策部署，牢牢把握社会主义办学方向，紧抓中部地区高质量发展重要机遇，奋力推进“五区”建设，打造“最美转型城市"，以勇当教育改革发展“排头兵"的姿态，以教育评价改革为突破口，以教育治理能力为主抓手，以培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人为总目标,系统推进教育领域综合改革，全力构建教育发展新生态，为加快推进教育现代化、建设教育强市提供强有力支撑。
一、聚焦目标抓贯彻，始终把牢教育正确发展方向 教育的对象是“人”，教育的功能是“育人"，育人为本是教育工作的根本要求。深化新时代教育评价改革，就是要回归教育本质，将育人功能放在首要位置，牢记为党育人、为国育才的初心使命，把培养担当中华民族伟大复兴重任的社会主义建设者和接班人作为检验教育工作的根本标准，认真回答好“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题，促使教育以人为本。
一是全面加强党对教育工作的领导。教育事业首先是党的事
业。我们党从诞生之日起就髙度重视教育，推动教育事业取得了历史性成就。全市各级党委教育工作领导小组将深刻把握教育工作的政治属性、宗旨方向和目标任务，把党的教育方针全方位的贯穿教育教学全过程，把思想政治工作作为生命线紧紧抓在手上，教育引导广大师生感党恩、听党话、跟党走，培养一代又一代拥护中国共产党领导和社会主义制度、立志为中国特色社会主义奋斗终身的有用人才，以坚定不移的战略定力办好人民满意的教育。
二是牢固树立科学的教育发展观。全市各级党委、政府要坚持教育优先发展战略，围绕建设高质量教育体系目标，遵循教育规律和人才成长规律，在教育系统干部选任考核、重要政策制定、重大项目安排等方面构建科学合理的评价体系，坚决杜绝短视行为和功利化倾向，切实纠正片面追求升学率现象。机关事业单位、国有企业要带头扭...
篇三：把方向议措施提质量心得体会2022
22 落实《深化新时代教育评价改革总体方案》精神，全面提升教育质量”教师专题网络培训心得体会（共三篇）第一篇
教育评价事关教育发展方向，有什么样的评价指挥棒，就有什么样的办学导向。2020 年 9 月，中共中央、国务院印发了《深化新时代教育评价改革总体方案》（以下简称《总体方案》）。这是新中国第一个关于教育评价系统改革的文件，也是指导深化新时代教育评价改革的纲领性文件。《总体方案》的出台实施，对于全面贯彻党的教育方针，完善立德树人体制机制，破除“五唯”顽瘴痼疾，引导全党全社会树立科学的教育发展观、人才成长观、选人用人观具有重大意义。为落实好《总体方案》要求，今年 6 月，省委办公厅、省政府办公厅印发了《XX 省深化新时代教育评价改革“两清单一安排”》（以下简称“两清单一安排”），为我省教育评价改革确定了目标和路径，明确了清单和任务。围绕贯彻落实《总体方案》精神和“两清单一安排”要求，结合鹰潭工作实际，我就深化教育评价改革，推进教育高质量发展，努力办好人民满意教育，谈几点认识。
一、以立德树人为主线，全面提升学生素质 立德树人是教育的根本任务。《总体方案》指出，要坚持社会主义发展方向，落实立德树人根本任务，努力培养担当民族复兴大任的时代新人，培养德智体美劳全面发展的社
会主义建设者和接班人。鹰潭市全面贯彻党的教育方针，牢记为党育人、为国育才初心使命，把落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作为主线，贯穿于教育评价改革各项任务始终，引导确立科学的育人目标，确保教育正确发展方向，坚定不移走中国特色社会主义教育发展道路。我们成立了全市思政德育工作领导小组，建立健全了党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的思政工作格局。我们建立了全市学校思政工作会议制度，大力推进全市大中小学思政课一体化建设。我们充分发挥思政课主渠道作用，市委书记、市长带头到学校上思政课，精心组织开展思政课活动周活动，举办优质思政课大赛，广泛开展“讲思政课、听思政课、赛思政课、评思政课”四项特色活动，进一步营造了全党全社会努力办好思政课、教师精心讲好思政课、学生认真学好思政课的浓厚氛围。我们大力加强社会主义核心价值观教育，强化思政德育工作举措，加快推进课程思政改革，出台《全市中小学德育三年行动计划（2020-2022）》，通过大力推进红色基因传承，优化思政德育教师队伍建设，举办思政德育教师高级研修班，上好“开学第一课”，设立立德树人基金会，精心组织优秀模范乡贤到学校上思政课，帮助学生扣好人生第一粒扣子，引导学生向善向上，努力争做时代新人。
二、以破“五唯”为导向，坚持科学教育评价
“五唯”是旧有教育评价问题的集中体现，反映了不科学的评价导向。《总体方案》指出，要扭转不科学的教育评价导向，坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾，办好人民满意教育。鹰潭市坚持从党中央关心、群众关切、社会关注的问题入手，紧扣破除“唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子”的顽瘴痼疾，立足基本市情，坚持积极、稳慎、务实，改进结果评价，强化过程评价，探索增值评价，健全综合评价，既大力破除不科学、不合理的教育评价做法和导向，又着力建立科学的、符合时代要求的教育评价制度和机制。我们将认真落实《总体方案》精神，制定出台实施意见，坚决不搞基于分数、升学、项目、奖励等量化标准的排队和评比，坚决不把排名、评比或者评估与相应的激励政策与分配政策简单挂钩。我们将深化教育教学改革，大力推进五育并举，突出德育实效、提升智育水平、强化体育锻炼、增强美育熏陶、加强劳动教育，全面推进教育高质量发展，努力办好全市人民满意的教育。我们将加速推进劳动教育试点改革，加快劳动教育实践基地建设，探索建立劳动教育清单制度，明确学生参加劳动的具体内容和要求，让学生在实践中养成劳动习惯，学会劳动、学会勤俭。
三、以五类主体为抓手，协同推进评价改革 深化教育评价改革是一项复杂的系统工程，需要各方通
力配合、协同推进。《总体方案》指出，要构建政府、学校、社会等多元参与的评价体系。鹰潭市坚持整体谋划、系统推进，针对党委和政府、学校、教师、学生、社会这五个关键主体，充分考虑基础教育、职业教育、高等教育不同教育领域和大中小幼不同学段特点，分类分层研究教育评价改革思路、提出改革措施、明确实施路径，增强改革的系统性、整体性、协同性。我们将积极构建政府、学校、社会等多元参与的评价体系，建立健全教育督导部门统一负责的教育评估监测机制，发挥专业机构和社会组织作用。我们将严格控制教育评价活动数量和频次，减少多头评价、重复评价，切实减轻基层和学校负担。我们将进一步创新评价工具，利用人工智能、大数据等现代信息技术，探索开展学生各年级学习情况全过程纵向评价、德智体美劳全要素横向评价。全面落实新时代幼儿园、中小学、高校教师职业行为准则，建立师德失范行为通报警示制度，对出现严重师德师风问题的教师，探索实施教育全行业禁入制度。我们将持续改革用人评价，树立正确的用人导向，建立以品德和能力为导向，以岗位需求为目标的人才使用机制，引导全市上下形成正确的教育观和成才观，努力营造教育发展良好环境。
惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。新的时代，赋予中国教育新的使命。鹰潭市将始终坚持科学教育评价导向，不断把教育评价改革引向深入，为教育改革发展装上强
大引擎，办好人民满意的教育，努力为国家培养一代又一代社会主义建设者和接班人。
第二篇
教育评价事关教育发展方向，有什么样的评价指挥棒，就有什么样的办学导向。去年 9 月，中共中央、国务院印发了《深化新时代教育评价改革总体方案》（以下简称《总体方案》），引起社会各界高度关注。为落实《总体方案》要求，今年 6 月，省委办公厅、省政府办公厅印发了《XX 省深化新时代教育评价改革“两清单一安排”》。如何贯彻落实好中央、省委有关教育评价改革部署要求，构建高质量教育体系，加快建设教育强市，顺应广大师生、家长和社会各界的期待，是当前摆在我们面前的首要任务。
一是提高政治站位。深化新时代教育评价改革是党中央作出的重大决策部署，是推动教育改革发展的“龙头之战”。《总体方案》是新中国第一个关于教育评价系统性改革的文件，是指导新时代教育评价改革的纲领性文件。推动《总体方案》落实落地，必须深刻学习习近平总书记深化教育评价改革作出的一系列重要指示批示精神，充分认识教育评价改革的重大意义。全市各级教育工作领导小组成员都要带头学，潜心研究教育，学懂弄通政策。领导小组要带头抓好专题学习，督促指导所有成员单位把教育评价改革作为中心组专题学习内容。在全市教育行政部门和各级各类学校部署开展学
习研讨，组织专家学者、骨干教师进行宣讲，确保覆盖到每一所学校、每一名教师。通过学习、研讨、培训、宣讲习近平总书记对深化教育改革评价作出的一系列重要指示批示和《总体方案》精神，教育引导全市学校、家庭、社会把思想和行动统一到教育评价改革上来，搞清楚“为什么改”“改什么”“怎么改”，在全市党委和政府、学校、教师、学生、社会中营造改革氛围，凝聚改革共识。
二是抓实重点任务。《总体方案》全文近 6400 字，包含导语、总体要求、重点任务和组织实施 4 个版块，仅重点任务篇幅就近 4800 字。《总体方案》以问题为导向，实事求是，针对性强，聚焦破除“唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子”的顽瘴痼疾进行部署，力求从根本上解决教育评价指挥棒问题，扭转教育功利化倾向，并分两个阶段提出了深化新时代教育评价改革的目标。《总体方案》围绕党委和政府、学校、教师、学生、社会 5 类主体，坚持破立结合，重点设计了 5 个方面 22 项改革任务。
改革党委和政府教育工作评价，就是要推进各级党委政府科学履行职责，通过考核、评估、问责等方式倒逼党政主要负责同志必须要熟悉教育、关心教育、研究教育，履行好把方向、管大局、做决策、保落实的职责，破除短视行为和功利化倾向。
近年来，新余市全面贯彻党的教育方针、全面落实立德
树人根本任务，夯基础、补短板、强弱项、破难题，在推进科学履职上采取了一系列举措：成立了新余市化解大校额大班额工作领导小组，并建立了相关议事规则；在全市学校建立了思想政治理论课旁听制度，各级宣传部班子成员、教育部门班子成员、学校班子成员及相关业务科室负责人每学期至少到校旁听或参加思政研讨 1 次；全面开足开齐《红色文化》课程，每周同上“红色文化教育”课、每月同上重大事件思政课，市委书记、市长带头上思政课；对县（区）政府履行教育职责进行了督导评价；启动了全国教师发展协同创新试验区创建工作；成立了新余市学生心理健康教育指导中心，研究通过了《新余市“润心行动”实施方案》，将在全市中小学生中启动“润心行动”，并建立全市学生身心健康数据平台；全面推行了高中、初中学生综合素质评价；“小荷工程”成为了民生品牌，取得了家长满意、学生开心、学校欢迎、社会赞同的效果，入选了 2020 年中国基础教育典型案例；“水花行动”让全市 1.7 万名小学四年级学生掌握了游泳技能和知识，并将游泳列入中考体育选考项目；在全市中小学开展了大课间体育展示活动等等。总体看来，新余市教育工作取得了较大发展，但教育的难点、热点和痛点问题仍然没有得到根本解决，“五唯”现象依然存在，还需要我们认真落实各项改革任务，切实把教育评价改革落到实处。
三是推动改革落地。我将科学履行好市委教育工作领导
小组组长的工作职责，充分发挥市委教育工作领导小组的统筹协调作用，推动新余市委进一步加强党对教育工作的全面领导；推动建立健全党政主要负责同志年终述职必述教育工作制度；推动建立党委和政府定期研究教育工作机制；推动将教育评价改革情况纳入纪检监察、巡察工作、经费监管以及教育督导，加强考核结果运用的监督检查，强化结果运用；完善对县（区）政府履行教育职责评价；推动并积极参加全省教育改革试点，围绕教育评价改革目标和重点任务先行先试，大胆探索，争取形成 1-2 个有特色、可复制、能推广的改革实践经验。督促协调各部门对照改革重点任务，结合实际制定落实举措，合力推进《总体方案》落实落地。
第三篇
教育评价事关教育发展方向，决定学校办学和教育实践导向，是整个教育改革的“龙头”。习近平总书记在全国教育大会上指出：“要深化教育体制改革，健全立德树人落实机制，扭转不科学的教育评价导向，从根本上解决教育评价指挥棒问题。”2020 年 9 月，中共中央、国务院出台的《深化新时代教育评价改革总体方案》（以下简称《总体方案》）是我国第一个关于教育评价改革的纲领性文件，从党委政府、学校、教师、学生、社会等五个层面进行系统部署，引导全党全社会牢固树立科学的教育发展观、人才成长观、选人用人观，促进教育评价回归立德树人本位，为教育事业发展指
明了方向，具有重要的历史地位和战略价值。
教育评价是教育治理的核心内容和人才培养的关键环节，直接反映教育方针政策的价值取向，决定教育公共资源的优化配置，塑造教育管理、学校办学、教师教学和学生学习的行为模式，影响全社会的教育观念和家庭的教育选择，涵养新时代风清气正的教育生态。近年来，萍乡严格按照中央和省委决策部署，牢牢把握社会主义办学方向，紧抓中部地区高质量发展重要机遇，奋力推进“五区”建设，打造“最美转型城市”，以勇当教育改革发展“排头兵”的姿态，以教育评价改革为突破口，以教育治理能力为主抓手，以培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人为总目标，系统推进教育领域综合改革，全力构建教育发展新生态，为加快推进教育现代化、建设教育强市提供强有力支撑。
一、聚焦目标抓贯彻，始终把牢教育正确发展方向 教育的对象是“人”，教育的功能是“育人”，育人为本是教育工作的根本要求。深化新时代教育评价改革，就是要回归教育本质，将育人功能放在首要位置，牢记为党育人、为国育才的初心使命，把培养担当中华民族伟大复兴重任的社会主义建设者和接班人作为检验教育工作的根本标准，认真回答好“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题，促使教育以人为本。
一是全面加强党对教育工作的领导。教育事业首先是党
的事业。我们党从诞生之日起就高度重视教育，推动教育事业取得了历史性成就。全市各级党委教育工作领导小组将深刻把握教育工作的政治属性、宗旨方向和目标任务，把党的教育方针全方位的贯穿教育教学全过程，把思想政治工作作为生命线紧紧抓在手上，教育引导广大师生感党恩、听党话、跟党走，培养一代又一代拥护中国共产党领导和社会主义制度、立志为中国特色社会主义奋斗终身的有用人才，以坚定不移的战略定力办好人民满意的教育。
二是牢固树立科学的教育发展观。全市各级党委、政府要坚持教育优先发展战略，围绕建设高质量教育体系目标，遵循教育规律和人才成长规律，在教育系统干部选任考核、重要政策制定、重大项目安排等方面构建科学合理的评价体系，坚决杜绝短视行为和功利化倾向，切实纠正片面追求升学率现象。机关事业单位、国有企业要带头扭转“唯名校”“唯学历”的用人导向，促进高校毕业生平等就业，服务全民终身学习。各级各类学校要在资源配置、评优评先、考试招生等方面突出立德树人这一关键任务，重视培养学生的核心竞争力...
篇四：把方向议措施提质量心得体会2022
22 “解放思想谋 发展. . 转变作风办实事 ”活动专题研讨心得体会发言5 月 12 日,全县召开“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动动员大会，在全县迅速掀起解放思想、转变作风的热潮。全县上下将以此次教育活动为契机，着力解决思想观念、工作作风、业务能力、担当作为、执行落实等方面的突出问题，推动思想大解放、作风大转变、本领大提升、改革大突破、发展大提质，为加快建设“富强美好”新 XX提供思想保证和作风保障。
下面结合自身工作，对“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动动谈谈我的思想认识。
一、加强学习，克服思想误区。反思过去的一年，对待常态化本职工作，局限于完成上级规定任务即可，没有危机意识和进取精神，存在“小富即安、小成则满"思想；对于人口计生工作转型新形势下产生的新的工作职责，不敢管、不敢做，存在“因循守旧、消极保守”的思想。之所以出现这些思想问题，还是因为自身学习不够，包括政治理论的学习、业务知识的学习、其他知识的学习。只有进一步加强学习，靠知识武装自己，才能真正提高思想认识水平，走出四类思想误区，才不会成为“六型干部”。
二、时时反思，转变工作作风。作为新时代的人口计生工作者，我一直期望自己每天都能以最好的状态投入到工作中，积极、乐观、高效。可是回头看看过去是不是真的做到了？事实上，有的时候一项工作做的时间长了会感到乏味，就忍不住懈怠了；有的时候对上级突然下达要求马上完成的任务会感到疲惫，就忍不住抱怨了。前段时间观看了甘磊同志的故事，被他多少年如一日扎根基层、为民服务的精神
深深地感动着，我觉得我应该向这样的英雄们学习，以他们为榜样、为镜子，对照学习他们对待工作的态度和扎实的工作作风，改掉自身不良的习惯。科室每年承担着几千万计划生育相关资金的发放、计划生育家庭的帮扶服务等工作，要求我们必须精益求精，只有始终保持着高标准、高要求的工作状态，才能真正地做到“为人民谋幸福”。
三、加压奋进，实现争先进位。新时代要有新气象，更要有新作为。作为一名党员干部，必须勇于担当、勇于负责，以“等不起”的紧急感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感去工作、去奉献。新形势下计生工作有了新的职责，“3 岁以下婴幼儿托育服务管理”，以及招商引资这项“一号工程"等，面对这些工作，我一直存在畏难的情绪。经过这次大讨论活动洗礼，我将怀着“人无我有，人有我优”的决心，不找任何借口，勇于担当起新职责，努力实现本职工作争先进位、经济发展也能尽一份力，为“两个 50 分”交出一份满意的答案。
新时代，是奋斗者的时代，是担当者的时代，我将钮足干劲、尽职尽责地推进各项工作，营造科室和谐的工作氛围，做到思想统一、步调一致、协调配合，不断提高执行力，共同推进我市卫生健康计划生育事业实现新发展、再创新辉煌,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
2022 “解放思想谋 发展. . 转变作风办实事 ”活动专题研讨心得体会发言
本次“解放思想谋发展、转变作风办实事"活动，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，全面落实省第十四次党代会、省委主要领导来 X 调研讲话指示和市第八次党代会精神，坚持目标导向、问题导向、结果导向，着力解决思想观念、工作作风、业务能力、担当作为、执行落实等方面的突出问题，推动思想大解放、作风大转变、本领大提升、改革大突破、发展大提质，为加快建设现代化“XX”提供思想保证和作风保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
解放思想，要在引领。思想是行动的先导，作风问题首先是思想认识问题。只有从思想上挖掘问题、解决问题，才能把转变干部作风的要求落到实处。当前，面对竞争激烈的发展形势和繁重艰巨的发展任务，全体干部职工必须围绕抢抓机遇、加快发展这个根本主题，积极推动思想观念、体制机制、发展方式上的创新，坚决克服故步自封、不思进取,小进即满、小富即安的错误思想观念，自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，使思想和行动更加符合加快经济社会发展的要求。
改进学风，旨在务实。学以养德，学以增智，学以立业。学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的基础。需要我们养成勤奋好学的良好风气。要切实增强对学习的重要性和紧迫性的认识，在学习政治理论同时，还要认真学习业务知识，使自己既具备复合型知识的支撑，又具备专业化知识的精确把握。同时，大力弘扬理论联系
实际的学风，着眼于解决当前疾控体系改革的实际问题，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。
真抓实干，贵在成效。空谈误国，实干兴邦。只有提高执行力，狠抓落实，才能把发展目标变成美好现实。做工作不能停留在一般的号召上，必须落实到具体行动中、体现到实际成效上。要考虑基层的实际，考虑工作部署的可操作性,不能提不切实际的工作目标。努力克服工作中的形式主义、短期行为，不搞没有实际内容的花架子。要立足当前，着眼长远，以求真务实、开拓创新的工作态度抓好关键环节、破解发展难题。对工作任务细化分解、层层落实，确定责任人， 建立责任制，形成事事有人抓、件件有落实、人人有责任的务实工作体系。推动疾控机构围绕体制机制创新、卫生应急能力建设、实验室能力建设等重点内容与长三角发达地区疾控机构深度合作，不断推动自身能力提升，更好满足群众需求。
健全机制，立在执行。制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性，加强和改进干部作风建设、切实转变工作作风是一项长期任务，必须有完善的制度作保障。要结合实际，制定可依、可循、可查的规章制度和办法措施，构建保障干部作风转变的长效机制，建立健全学习教育培训制度,全面推行首问负责制、岗位责任制、服务承诺制等制度，逐步实现以制度管人、按制度办事，最大限度地提升广大干部疾控工作的效率和水平。要立足更精准更有效地防，优化完善疾控机构职能设置，创新医防协同机制，强化疾控机构职责，健全疾控机构与城乡社区联动工作机制，加强乡镇卫生院和街道社区卫生服务中心疾病预防控制工作职责，夯实联防联控工作基础。要建立并完善市、乡、村疾控网络，加强疾控信息化建设，全面提升疾控服务能力和水平。
2022 “解放思想谋 发展. . 转变作风办实事 ”活动专题研讨心得体会发言
市委决定在全市上下开展一次轰轰烈烈的“解放思想谋发展、转变作风办实事"活动，目的就是要动员广大党员干部群众高擎思想解放的大旗，进一步涤荡内心深处一切不合时宜的思想诟病，进一步清除意识形态中一切阻碍发展的思想障碍，认清形势、调整心态、扛起担当、砥砺前行，再次吹响加快发展的号角，再次点燃逆水行舟的激情，再次迸发创新创优的活力。
解放思想，要有直面问题的勇气决心。思想是行动的先导，认识是行动的动力。思想认识水平的高低直接决定着我们工作标准的高低和工作成效的好坏，解决好思想认识问题,就是解决好方向和动力问题。XX 书记在讲话中指出的“四种思想误区”和“六种类型干部”的情形，在我本人、在本单位或多或少存在，有的表现得还比较突出，应当认真加以解决。一要有刀刃向内的勇气。我们要切实把自己摆进去，发现问题、找准短板、查找不足；要正视问题，接受批评、改正错误；要刀刃向内，真刀真枪、动真碰硬。二要有敢于担当的意识。担当是行动，是勇气，是精神，更是一种境界。敢于担当，是党员干部的政治责任和政治使命。使命呼唤担当，担当成就未来，看准了的事情，就拿出勇气毅力来，坚定不移地干！三要有履职尽责的决心。卫生健康监督执法肩负执行国家卫生健康法律法规、维护公共卫生秩序、保障人民群众健康权益的使命，责任重大、使命光荣。我们要提高政治站位，牢记初心使命，增强责任感和使命感，把监督执法工作放到贯彻落实党的方针政策、市委的决策部署和全市卫生健康中心工作去思考、去谋划、去把握，执法为民、护卫健康，为促进我市卫生健康事业健康发展提供保
障。
解放思想，要行创先争优的真抓实干。一是在学习上下功夫。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神及我市党代会报告、政府工作报告和招商引资工作意见，增强工作本领，打造学习型单位，学以增智、学以致用，提高执法队伍综合监督执法水平。二是在实干上下功夫。持续转变作风，提升工作质效，实干论英雄、实绩论英雄，紧盯群众最关心、反映最强烈、社会危害大的饮用水卫生安全、职业病危害、医疗与血液安全、医疗废物处置等突出问题，大力开展专项整治和重点监督检查，严厉打击严重危害人民健康的违法行为，切实保障人民群众健康权益。三是在创新上下功夫。围绕“三争”工作总目标，实现精神状态有新面貌、工作作风有新转变、工作业绩有新提升，争先进位，争创一流，积极探索“智慧卫监”建设，推进“互联网+”监管模式，提高卫生监督执法工作效能和精准化管理水平，坚持经济发展和本职工作两手抓，在两个“50 分”上再立新工。
解放思想，要立推动发展的长效机制。一是坚持目标导向。目标引领方向，目标汇聚力量，让市委“XX”总体思路、“双一号”理念、五大倍增行动和招商引资新要求入脑入心，进一步凝聚思想共识，营造干事氛围，增强工作动力，要振奋精神，敢于担当，做有激情、有勇气、能干事、干成事的狮子型干部，牢固树立全市“一盘棋”思想，胸怀大局、团结协作，形成推动发展的强大合力。二是完善工作举措。建立健全卫生健康监督执法的基本准则、工作程序、办事规则、行为纪律，提升执法能力，规范执法行为，优化奖惩制度,落实行政执法责任制，努力锻造一支政治过硬、作风过硬、素质过硬的监督执法队伍。三是建立容错机制。切实鼓励大胆探索、坚定支持改革创新，建立容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲、消除顾虑，让党员干部轻装上阵，能担当、愿担当、敢担当。
2022 “解放思想谋 发展. . 转变作风办实事 ”活动专题研讨心得体会发言
安心扎根基层、戒骄戒躁。随着“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动持续深入，内心感触颇多，基层卫生院院长作为“关键少数”，理应做表率，发挥头雁效应，要安心、静心、一心地坚守临床一线，以单位为家，克服重重困难和压力，坚持“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，带领全院职工刻苦奋斗，结合医院全年工作目标,认真谋划，分时段错峰完成各项工作任务，做到有条不紊、忙而不乱。
强学习、抓管理、补短板。认真学习市卫健委“建功新时代、再创新辉煌”大讨论学习资料汇编，真正入脑入心,同时利用每周五下午组织全院职工认真学习卫健委下发的各类文件精神，提高全院职工思想认识，切实扭转职工思想认识上偏差，让全院职工意识到自己既是参与者也是管理者,将业务发展与各项工作考核指标、规范要求紧密结合，确保数量带质量、质量保数量良性循环。进一步抓实医院效能建设和完善绩效工资方案，挖掘每一位职工工作潜能，将有限的人力资源发挥至最大的工作效益和社会效益，同时进一步加强对村卫生室管理力度，确保基本医疗、基本公卫、中医药、疫情防控等各项工作任务圆满完成，同时取得良好成绩。
按照“三争”创新谋发展。紧紧围绕市委“XX”工作思路、两个“50 分”、“双一号”理念。始终保持别人在考虑温饱问题、我们在考虑发展问题，别人在考虑发展问题、我们在思考品牌问题。如何发挥XX 市县域医疗服务次中心(XX)品牌效应，提升公立医院社会影响力，结合“三争”目标，从以下几个方面做起：首先继续巩固加强特色专
科(中医、内儿科)建设，打好健康稳步发展的基石；其次拓展临床医疗科目，依靠紧密型医共体牵头单位 XX 市人民医院帮扶，开展外科下腹部手术、妇产科业务，通过高质量高难度高端医疗技术的运用，提升社会影响力；最后挖掘仙霞云梯现有医疗卫生资源，突破村卫生室医务人员管理瓶颈，吸纳聘用一技之长的村医到卫生院，拓展口腔科业务、集中在卫生院办公开展基本公共卫生服务工作。相信在 XX 市卫健委坚强领导下，我们满怀希望，充满信心一一 XX 市基层卫生事业的发展会越来越美好！
2022 “解放思想谋 发展. . 转变作风办实事 ”活动专题研讨心得体会发言
围绕市委“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动这一核心主题，结合“怎么看"、“怎么干"，本人谈几点学习体会。
一是从时间维度看，我们处在一个催人奋进的时代。面对日趋激烈的竞争，XX 昔日百强的光环日渐暗淡，“标兵渐远、追兵赶超”的压力越来越大。远的不说，就拿隔壁的 XX 来说，过去我们一直是他们比学赶超的对象，以财政收入为例，2010 年，我们是 20.1 亿元，XX 是13.3 亿元，我们是他们的 1.5 倍。2020 年，我们是 49.7 亿元，XX 是48.7 亿元，几乎与我们齐平。这种变化在目标考核上表现的更为突出，这两年，在一类县的考核中，我们跟 XX 咬的很紧、拼的很细，一些指标的排名经常是在小数点后第三位见分晓。当前，XX 已把追赶的目标定位到了 XX 县份，提出了“工业追 XX"“旅游追 XX”的目标，再加上“一地六县"、XX 都市圈等重大战略机遇的助推，接下来 XX、郎溪将迎来一个发展的黄金时期，而 XX 却到了“不进则退，慢进也是退”的比拼当口，如果我们还是以“总量不够比人均、人均不足比生态”的理由自我安慰，再不甩开膀子，苦干、实干加巧干，那不出 3 年，我们就会被这些竞争对手甩的很远，沦为...
篇五：把方向议措施提质量心得体会2022
引领助推医院高质量发展 2021 年 x 月 x 日至 x 日，在第十四届全运会开幕之即，习近平总书记借此机会，怀揣着对陕西人民的一份特殊的感情，牵挂陕西经济社会发展，关心陕西百姓的生活状况，重视陕西生态治理和产业发展，在陕西省委书记 x、省长 x 陪同下，先后深入企业、农村、学校、革命旧址等进行调研。每到一处，总书记都深入现场察看，详细询问发展情况，同各级领导干部、职工代表、村民进行亲切交流。习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，高瞻远瞩，思想深邃，内容丰富，语重心长，为我们做好工作指明了方向，提供了遵循。通过专题学习习近平总书记来陕考察重要讲话以及个人自学领会其深刻内涵，我决心从思想上，行动上率先学、带头学，切实把习近平总书记重要指示精神学习好，内化于心；贯彻落实好，外化于行。切实用习近平总书记来陕考察重要讲话、重要指示精神武装头脑，指导实践，立足本职，尽职尽责，不忘初心，继续前进。
立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，如何把党建引领与医院高质量发展从相“加”到相“融”，从满足于完成“规定动作”到高质量谋划“自选动作”，实现高质量党建引领医院高质量发展进行了深入思考。具体从以下三方面做好落实：
一、加强政治建设，让“讲政治”融入日常、贯穿始终 医疗卫生事业是民生大事，尤其是作为县域内公立医院的排头兵，一是始终坚持党对公立医院的全面领导。始终把党的政治建设摆在首要位置，积极践行公立医院公益性，把严肃党内政治生活、净化
党内政治生态作为从严治党的基本抓手，进一步统一思想、统一行动，把握机遇、迎接挑战。二是以当前医疗卫健系统的重点工作为抓手，继续巩固脱贫攻坚中健康扶贫成效，持续关注重点帮扶对象，多措并举，有效预防因病致贫，因病返贫，为乡村振兴加油鼓劲，尽显医者担当。三是狠抓医疗质量提升，借助创建“三大中心”之机，在人才战略上实施“送出去学、请进来带、常态化训”，借力发力等有效手段努力炼造一支优秀的骨干医师队伍，为“三大中心”奠定坚实的人才基础，为群众提供更专业、更便捷的医疗救治服务，最大限度地提高群众就医获得感，幸福感和安全感。四是高效实施医院搬迁项目，反复研究讨论并修定“医院搬迁工作实施方案”，细化搬迁各部门、各环节、各类别的工作任务，完善各类保障制度，增添并更新设施设备，紧盯大中型设施设备的安装调试及启动运营每个环节，清单化管理，规范化运营，以高度负责的工作态度，以“生命至上、人民至上”的情怀，扎实有序推进医院的搬迁工作高效、平稳推进。
二、加强支部建设，让战斗堡垒坚强有力、焕发生机 x 县医院党支部成立于 19x 年，20x 年升格为党总支，20x 年 x月又升格为党委。现有正式党员 x 名，下设 x 个党支部。党支部是党的基础组织，是落实党的路线方针政策和确保党的建设各项任务落地见效的主阵地。各支部积极开展支部党建质量提升活动，充分挖掘支部工作亮点，打造出充满活力、富有效力、具有特色的基层党支部。一方面，注重融合发展。把支部建设与业务特点相结合，与“六院联创”工作相结合。如行政退休党支部要围绕“服务一线”的思路，提炼“做管理能手，创干事先锋”的主题；内科医技党支部，则围绕群
众就医“急难愁盼”问题，提炼“提高党员先进性，服务临床保健康”的主题等；门诊职能党支部从如何优化流程，便民利民惠民提升服务能力等；外科急诊党支部结合专业特色，继续为共驻共建社区患儿长期做好服务等等，逐步将党的政治优势转化为业务发展优势，推动党建工作与业务工作的深度融合。另一方面，激发支部活力。以创建活动为契机，围绕“我为群众办实事”实践活动，引导各党支部把工作重点转化为亮点，把亮点做成品牌，用实际行动展现“渭南卫健党旗红”，将“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动，落实在具体工作中，将党建引领作用体现到推动医院高质量发展上来。
三、转变作风，塑造良好社会形象 作为公立医院，必须始终将人民群众的利益放在首位。一是强化全面从严治党。引领全院党员干部职工不断提高政治站位和政治觉悟，增强履职能力，锤炼过硬作风；二是建立职工诚信档案和廉政档案。引导干部职工“知信、用信、守信”，织牢廉政风险防控网底；三是深化重点风险岗位管理。聚焦药品、耗材、设备、项目等“三重一大”事项监督的基础上，针对日常监督发现的问题，强化部门监督管理，增强制度执行的刚性。四是强化规矩和纪律意识。围绕医疗卫生领域易于滋生违反中央“八项规定”精神和“九不准”规定的重要风险环节，紧盯重点部门、重要节点，发布提醒短信和经常开展提醒谈话，做到警钟长鸣；五是扎实开展“整治群众身边的腐败和不正之风专项治理活动”，重视医德医风和作风建设，加强职业素养的培养和提升，倡导全院职工“以病人为中心”，重视病人的情感所需，以
精湛的专业技术，为患者提供规范化、人性化的医疗救治，打造有温度的医护团队，医患携手，有效缓解病痛，救治病人。六是警钟长鸣，定期组织全体医务人员观看警示教育片，以案促改，防微杜渐，努力营造不敢腐，不能腐的政治生态，教育引导干部“重医德，重品行”，廉洁自律，高严要求，努力塑造良好的形象，确保医院生态风清气正。
健康所系，性命相托。保障人民群众的身体健康与生命安全，是医者的责任与使命。我们将坚持以党建为引领，把提升医疗服务水平作为党建工作的出发点和落脚点，统筹推进医院健康事业高质量发展。
篇六：把方向议措施提质量心得体会2022
2022 进一步改进作风狠抓落实专题学习研讨心得交流发言材料五篇
发言材料一 ：
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央将作风建设摆在更加突出位置，以作风建设带动全面从严治党。以王君正书记为班长的新一届自治区党委班子以抓作风开局起步，彰显新时代新担当新作为的决心和信心。作为党员领导干部，要充分认识改进作风狠抓落实的极端重要性，把思想和行动统一到党中央和区党委及市委决策部署上来，自觉对标区党委“八个必须”和“六个表率”要求，团结带领全县广大党员干部转变作风狠抓落实，奋力在自治区推进“四个创建”“四个走在前列”、XX 建设全区改革开放先行区实践中作出 XX 贡献。
坚定不移扭住思想“总开关”，凝聚改进作风狠抓落实共识。习近平总书记指出，共产党人必须坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。党员领导干部要自觉从政治和全局高度认识改进作风狠抓落实的极端重要性，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成果，常补理想信念之钙、常纠初心使命之偏、常谋危机变局之策，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以更高政治标准、更严党性要求、更强组织纪律性推动改
进作风狠抓落实工作扎实开展、落实落地。
坚定不移激发学习“动力源”，提升改进作风狠抓落实能力。习近平总书记指出， “重视学习，善于学习，是中国共产党独特的精神气质”。党员领导干部要坚持把党的创新理论作为更新观念的源头活水，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，保持敢想、敢闯、敢干的雄心和气魄，以“关键少数”带动“绝大多数”，以自身的“高标准”驱动全员“高要求”，注重发挥县委党校、红色夜校大讲堂、学习强国等平台作用，着力打造“六点三线”红色强边工程，不断创新学习载体，丰富学习内容，健全述学评学考学机制，切实引领知识更新、观念更新、思路更新、方法更新、工作更新。要提高善学、善谋、善做、善成本领，掌握马克思主义方法论，增强系统观念，做到对“国之大者”心中有数，“区之大计”了然于胸，“业之重者”行之有方，不断增强推动工作的行动力、干事创业的执行力、敢闯敢试的创新力。
坚定不移抓牢落实“生命线”，突出改进作风狠抓落实根本。习近平总书记指出，要把抓落实作为开展工作的主要方式。党员领导干部要坚持把责任扛在肩上，把作风建设成效体现在落实各项工作任务上，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫手的山芋，始终把解决群众“急难愁盼”、提升群众幸福指数作为自己的人生目标，坚持党的群众路线，大兴调查研究之风，对标 XX 市对 XX 的战略定位，深入研究分析 XX 在区域发展中的基础条件、后发优势和比较优势，以
打造“七个边境样板”作为 XX 实现长治久安和高质量发展的突破口和落脚点，确保党中央和区党委及市委决策部署在 XX 落地落实。
坚定不移构建监督“纵横网”，检验改进作风狠抓落实成效。习近平总书记指出，自我监督是世界性难题。党员领导干部要站在转变作风狠抓落实的一线，严格执行述职述廉、双重组织生活会等制度，自觉接受上级党委和纪委监督，走在前、做表率，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。坚持纵向抓好干部日常监管，以目标导向、问题导向、结果导向，深入推进机关党员干部“六好一满意”创建活动，通过示范带动作用，一级带着一级干、一级做给一级看，努力形成人人抓落实、事事有落实的良好局面。坚持横向构建干部监督制度，聚焦党员干部转作风抓落实，建立健全干部管理、考核评价、容错纠错等制度机制，推进监督管理严于平常、考核激励融入日常、自身建设抓在经常，以制度化确保党员干部作风的好转，并形成常态化，真正把监督执纪的权力关进制度笼子，努力打造一流的党员干部队伍。
作风建设作为党的生命线，永远在路上，永远没有休止符。作为党员干部，我将从自身做起转作风，笃行不怠抓落实，扎实推进改进作风狠抓落实工作，把作风建设成果转化为开创 XX 各项事业新局面的具体行动，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
发言材料 二：
根据习近平总书记关于改进作风狠抓落实和西藏工作的重要论述精神、工作要求，为确保完成西藏自治区第十次党代会提出的“四个创建、四个走在前列”目标任务，区党委在年初召开了改进作风狠抓落实工作动员部署会议。我校也迅速行动，相关部署动员、制定方案、督导落实等工作随即展开，各项工作正如火如荼推进落实。
任何工作的推进，作风是保障，落实是关键。作风只有在落实中才能体现，落实是作风务实能力扎实的具体表现。在如何抓落实这个问题上，自治区党委书记王君正提出了“大胆解放思想抓落实、践行党的宗旨抓落实、强化责任担当抓落实、坚持求真务实抓落实、不断提高本领抓落实、树立鲜明导向抓落实、坚持以上率下抓落实、完善体制机制抓落实”八个要求，给我们指明了方向，明确了途径。
综合这八个要求，我认为，都离不开敢于担当勇于作为的执行能力。执行能力的强弱决定了一个人的作风是否扎实、落实是否有效。人在事上练，刀在石上磨。我们每个人的成长没有捷径可走，每项工作的完成同样如此，唯有脚踏实地。
要担当作为，挺起责任之肩。为官避事平生耻，越是艰难越向前。担当干事，是干部的职责所在，也是价值所在。担当和作为是一体，不作为就不担当，有作为就要有担当。当前，山南正在全力打造“六个走在全区前列”，面对新形势新任务，凡是有利于山南高质量发展、
有利于山南职校学生健康成长的事，我们都要主动担当、冲锋向前。
要勤学苦练，修好成事之才。软肩膀挑不起硬担子。没有干好工作的能力本事，徒有满腔热情也干不好事情。无论是干事创业还是攻坚克难，不仅需要宽肩膀，更需要铁肩膀。我们每一名教师都要博学广识，多读书、读好书，从书本中汲取智慧和营养。要结合工作需要学习，做到干什么学什么、缺什么补什么，不仅要做知识的“存储器”，更要做知识的“处理器”。在干中学、学中干，起而行之、勇挑重担，在积极投身职业教育创新发展的生动实践中，积累经验、锤炼能力，以过硬本领展现积极作为，以良好作风推动工作落实。
发言材料 三：
党的作风是党的初心使命、性质宗旨的集中体现，关系人心向背，关系党的生死存亡。区党委决定在全区广大党员干部中开展进一步改进作风狠抓落实工作，是强化党的作风建设的重要举措，充分彰显了对党的作风建设常抓不懈的坚定决心。市委坚决贯彻落实区党委要求，对全市作风建设作出安排部署，强调要发扬钉钉子精神加强作风建设，这是以敖刘全同志为班长的市委以身作则、率先垂范的示范行动，必将推动全市党风政风和社风民风展现新气象、再上新台阶。纪检监察机关作为党内监督和国家监察专责机关，必须深刻领会在新起点上加强作风建设的重要意义，把改作风、树新风作为应变局、开新局的切
入点，营造风清气正的良好政治生态，为新时代 XX 长治久安和高质量发展提供坚强保障。
一要把好抓作风建设的正确方向。加强作风建设，必须聚焦“国之大者”，胸怀大局、把握大势、着眼大事，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。要看到向上向好的态势。市第二次党代会以来，市委自觉担负起全面从严治党政治责任，始终保持正风肃纪反腐高压态势，推动干部作风持续向好、群众精神状态积极向上、经济社会发展各项事业阔步向前；全市各级纪检监察机关在区纪委监委和市委的坚强领导下，忠实履行党章和宪法赋予的职责，持之以恒纠正“四风”，全市风清气正的政治生态得到进一步巩固和发展。成绩属于过去，未来任重道远。我们要坚决克服“小进即满”的心态，始终保持大抓紧抓的态势，才能推动作风建设不断走深走实。要认清严峻复杂的形势。习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上对反腐败斗争的严峻形势提出“四个任重道远”的重大判断，是对作风建设的警示洪钟。我们要树牢作风建设永远在路上的思想，永远保持滴水穿石、铁杵磨针的韧劲，踏石留印、抓铁有痕的狠劲，才能不断把作风建设引向深入。要顺应越来越严的趋势。当前，随着我市作风建设进入“攻坚期”“深水区”，只有敬终如始，一环紧着一环拧，一锤接着一锤敲，一个问题接着一个问题解决，坚持全面从严、一严到底，才能不断巩固发展作风建设成果。
二要强化抓作风建设的责任担当。加强作风建设，是各级党组织的分内之事、应尽之责。要深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命战略思想，把落实中央八项规定精神作为坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治检验，坚决守住中央八项规定精神的铁规矩、硬杠杠。紧盯责任落实这个关键，把主体责任、监督责任、协助职责贯通起来，做到协同高效、贯通发力，建立健全作风建设责任落实督促检查机制，坚持领导抓、抓领导，推动各级党组织“一把手”既严负其责又严管所辖，一级做给一级看、一级带着一级干，形成全市上下一起改作风树新风的良好格局，推动全市进一步改进作风狠抓落实工作部署会部署要求落地生根、开花结果。
三要提升抓作风建设的质量效果。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是作风建设系统施治、标本兼治的重要原则和工作方法。要强化“不敢”的震慑。坚持严的主基调，以“零容忍”的态度和举措严防严抓，严肃查处顶风违纪行为，做到露头就打、严肃惩治，切实让制度、纪律成为带电的“高压线”，达到“整治一处，警示一方”的效果。要扎紧“不能”的笼子。始终坚持以党章为根本遵循、以各类法规制度为重要依托，聚焦问题多发领域、扭住顽瘴痼疾地带，找准症结、举一反三，补短板、强弱项，形成管长远、固根本的制度机制，坚决堵住作风问题产生的“后门”和可钻的“漏洞”。要提升“不想”的自觉。抓住“不想”这个落脚点，
结合党史学习教育，把伟大建党精神作为最生动的教材，大力弘扬党的光荣传统和优良作风，引导党员干部始终牢记“国之大者”，严以修身、严以用权、严于律己，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
发言材料 四：
党的十八大以来，习近平总书记高度重视作风建设，把作风建设纳入党的建设总体布局，在中央第七次 XX 工作座谈会和视察 XX 时对全区党员干部改进作风、狠抓落实作出了重要指示；区党委在自治区第十次党代会上作出部署，决定今年在全区广大党员干部中开展改进作风、狠抓落实活动；市委高度重视，第一时间动员部署。组织部门作为抓干部作风建设的重要部门,务必要贯彻落实好党中央、区党委、市委决策部署，带头开展好改进作风、狠抓落实工作，塑造组工干部的良好形象。
在强化政治建设中把准“抓落实”的方向。党的组织路线是为政治路线服务的，贯彻落实新时代组织路线，必须把政治导向贯彻于组织工作各方面，捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自治区第十次党代会提出了切实加强作风建设，大力弘扬求真务实的优良作风的工作要求，政治路线确定后，干部就是决定的因素，王君正书记强调,全区组工干部要提高政治站位抓
落实。我们抓落实就是要把党和国家的各项路线方针政策、习近平总书记的号召和要求、区党委的决策部署落到实处，自觉从政治和全局的高度来认识改进作风、狠抓落实的极端重要性，以更高的政治标准、更严的党性要求、更强的组织纪律性推动各项工作落实落地。重点要加强党员干部的思想政治教育、理想信念教育，强化政治素质培养，建设政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的干部队伍。
在聚焦作风问题中提高“抓落实”的标准。今年是党的二十大召开之年，踏上新的赶考之路，组织工作使命光荣、重任在肩。组织部门要围绕党的建设、组织建设、作风建设、队伍建设、人才建设等重点工作，紧盯当前干部队伍建设中存在的平庸、散漫、懒惰、拖拉和不敢为、不愿为、不会为等问题，带头真抓实干，弘扬实干作风。要坚持问题导向，明确整改的路线图、时间表，确保每项工作有人抓、有人盯、有人督，促进干部主动想事、谋事、抓事。对于常态建设、临时工作、突击任务，要按照习近平总书记对中青年干部提出的要求，立说立行、紧抓快办、不能慢慢吞吞、拖拖拉拉，要拿出“说打就打、说干就干”的劲头，一项一项盯到底、抓到位。
在注重创新创优中凸显“抓落实”的成效。按照市委组织部创建“五个一流”、干部争做“五个表率”、深入开展“五零服务”目标要求，立足洛扎实际，坚持实事求是与改革创新相结合，善于从党的百年奋斗重大成就和历史经验中找方法、找思路，积极借鉴区外省市组
织部门机关建设成功经验，参照市委组织部党建品牌创建工作举措，打造洛扎组工精品。率先在全县各单位中运用推广“政务钉钉”，强化限时办结，使用协作功能中待办、日程、日志、DING、OA 审批、已读未读功能，实现各项工作任务“件件有着落、事事有回音”。推行首问负责制和黄牌警告制度，要求每一名组工干部对组工业务都要熟练掌握，对来部办事的干部群众做到首问必答，热心耐心；对工作落实不到位、工作出现纰漏失责失误、办公环境脏乱差的实行黄牌警告。
在育才管才用才中提升“抓落实”的保障。党的事业长远发展需要各方面的人才，需要一代又一代的年轻干部薪火相传、接续奋斗。当前我县乃至全区正处在改革发展稳定的关键时期，人才需求量大,人才总量小，比历史上任何时期和其他县区都更加渴求人才。要充分调动老中青各层级人才力量,用好本土人才和援藏人才,把...
篇七：把方向议措施提质量心得体会2022
22 改进作风狠抓落实工作心得体会（共五篇）第一篇
改进作风、狠抓落实是区党委作出的重大决策部署，组织部门必须深刻领悟，强化政治担当，突出主责主业，持之以恒改进作风，锐意进取狠抓落实，干在实处、走在前列、作出表率，为抓好“四件大事”、实现“四个确保”、推进“四个创建”、做到“四个走在前列”和市委“六个走在全区前列”提供坚强组织保证。
铸牢政治忠诚，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。深刻感悟“两个确立”的决定性意义，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，善于从政治上分析问题、解决问题，自觉把“两个确立”“两个维护”体现在贯彻落实党中央决策部署的具体行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。时刻了解习近平总书记和党中央在关注什么、强调什么，时刻把握区党委、市委的部署安排，自觉从全国、全区、全市大局出发来研究思考、推动落实组织工作。坚决执行党内政治生活若干准则，认真落实民主集中制、重大事项请示报告制度和“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度。突出政治标准选干部、用干部，突出政治标准发展党员、培育党员，突出反分裂斗争纪律，让党员不得信仰宗教成为严规铁纪，坚决清除政治上的“两面人”“骑墙派”。
增强政治定力，坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为党员干部增强政治定力、砥砺理想信念的最好教材，多读原著、勤学原文、深悟原理，准确把握这一思想的科学内涵和核心要义。把深入领会、完整准确全面贯彻习近平总书记关于党的建设、组织工作、西藏工作的重要论述和新时代党的建设总要求、组织路线、治藏方略作为重大政治任务，作为理论中心组学习、支部学习、民主生活会和组织生活会的重要内容，作为干部教育培训工作的重要内容，自觉把学习成果转化为助力“走在前列”的思路举措和实际行动。深入开展对党忠诚、理想信念、伟大建党精神、反对分裂、铸牢中华民族共同体意识、“两路”精神、老西藏精神和孔繁森精神、新旧对比等教育，巩固拓展学习教育成果，不断深化党员干部群众“五个认同”，自觉感党恩、听党话、跟党走，自觉肩负时代责任。
履行政治担当，发扬斗争精神，坚持原则、敢于斗争。把干事担事作为干部的政治态度和职责要求，主动在“走在前列”的光荣实践中勇担当、抓落实、见成效。对中央精神、区党委决策、市委安排闻令而动，第一时间学习、第一时间谋划、第一时间落实，细化时间表、路线图、任务书，决不推诿、决不拖拉、决不延误，以强烈的政治担当做好每一件事。把敢不敢扛事、愿不愿做事、善不善干事、能不能成事
作为识别干部和使用干部的重要标准，把干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，把愿作为敢作为能作为的干部大胆用起来，把不敢担当、不抓落实、贻误工作的干部坚决拿下来。发扬斗争精神，在原则问题上不当软骨头，在风险挑战面前敢于斗争、善于斗争，追究不抓落实的人、问责不抓落实的事，为敢担当的干部担当、为敢负责的干部负责。
提升政治能力，始终做到围绕中心、服务大局。善于从政治上观察和处理问题，聚焦“四件大事”“四个确保”“四个创建”“四个走在前列”和“六个走在全区前列”，改革创新、真抓实干，履行组织路线服务政治路线的职责使命。把熟练掌握党和国家政策法规作为提升政治能力的基础措施，学习党章、准则、条例等党内法规和国家法律法规，学习自治区、市出台的各项实施办法，发挥好各级各类党校作用，让党员干部在学习培训中增强政治能力。坚持抓基层抓基础抓规范，坚持问题导向，坚持以解决深层次突出问题为重点，突出抓好党员教育管理、基层组织建设、干部队伍建设、机构编制、老干部等工作，抓好铸牢中华民族共同体意识、淡化宗教消极影响、推广普及国家通用语言文字等工作，落实好干部职工“泡病号”整治、违规违纪发展党员整治“回头看”、信教党员排查处置、驻村干部为民办实事等专项行动，提升组织工作服务中心大局的质量和水平。
严守政治自律，始终保持清正廉洁本色。坚持从严管党治党，尊崇党章、严守党纪、敬畏法律，树立新时代干部忠诚干净担当的新形象。严格履行全面从严治党责任，全面加强政治监督，强化对一把手和班子成员监管。自觉接受监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。加强家庭家风建设，加强对亲属和身边工作人员的教育约束。持续开展党性党风党纪教育，以只争朝夕的工作态度，提高效率、提升水平。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，落实好“四查四问提三力”活动，查找部门和干部自身不足与短板，践行好全市组工系统“阳光组织·雅砻先锋”党建品牌创建工作，把讲政治体现在绝对可靠、绝对忠诚上，把重公道体现在公心公信、公平公正上，把业务精体现在精心谋事、精细做事上，把作风好体现在谦和低调、务实担当上，踔厉奋发、笃行不怠，打造让党放心、让干部群众满意的模范机关。
第二篇
作风建设永远在路上。干部作风事关党风、政风和民风，事关一个地方长治久安和繁荣发展。新年伊始，县委召开专题会议对“必改进作风，狠抓落实”活动进行全面安排部署，并将 2022 年作为全县作风建设提升年，强调“以作风建设开局、以作风建设收心、以作风建设攻坚”。会上，XXX 书记聚焦“正本清源、刀刃向内、重拳出击”三个词、十二个字作动员讲话，如雷贯耳、掷地有声，点问题也一针见血。
讲话中肯、朴实、接地气，讲了要求、任务、重点和举措，在字里行间表明的是新一届县委狠抓作风建设的决心、态度和自信。
我想，县委决心如此之大、重视程度如此之高，其根本目的就是要以作风建设为突破口，以作风带党风、政风、民风，凝心聚力推动竹溪高质量发展，努力建设“乡村振兴先行区、绿色崛起示范县”。通过反思，结合年前开展的“突围九问”自查情况，对标作风建设年的新要求，要抓好作风建设工作，首先要解决好干部身上存在的（自查自己身上或多或少也存在）与作风效能建设不匹配的“六种”心态。
抱怨心态。其表现就是缺乏为单位建设和为事业发展主动担当的思想和行为自觉，遇事心存焦虑，态度抵触，被动接受领导交办任务，有牢骚、有情绪。
浮躁心态。其表现为心浮气躁、静不下心、沉不住气，对工作缺乏专注精神、对事业缺乏持之以恒、久久为功的毅力和耐心，浮躁，浮夸。
惰性心态。其表现为工作不积极、有多一事不如少一事的思想，能躲则躲、能过则过，尤其是随着年龄的增长不愿动笔、动手和动脑，懒于学习、疏于思考。
应付心态。其表现为工作标准不高、缺乏精品意识和工匠精神，只求过得去、不求过得硬，对分外工作不尽心、不尽力，敷衍了事、应付过关，不愿花时间、不愿付精力。
佛系心态。其表现为一切躺平，无所谓，不争不抢、无欲无求，表面看是“佛”一样，实则是安于现状、不思进取，丧失了上进心、失去了斗志。
拖延心态。其表现为凡事等等看，走到哪里黑哪里歇，缺乏雷厉风行的作风、少了紧张快干的劲头，不愿做事、不愿多事。
作为组工干部，就我看来，以上“六种”心态，必须加以克服，从思想根源发力，具体讲要做到“两个带头”：要带头转、真转。要转变思想观念、转变工作方法、转变干事态度。要带头干，实干。身先士卒、撸起袖子加油干。具体就是要做到“五讲”：一是讲政治，严格落实县委作风建设各项规定和工作要求，做政治上明白人，并一以贯之；二是讲效率，增强“不进则退、慢进亦退”忧患意识，立足岗位担当作为，发扬“拼、抢、实”精神，围绕县委中心工作、重点任务，立足年度组织工作要点，抓好任务落地落实，确保工作出色出彩；三是讲规矩，要守底线、知敬畏，严守政治纪律和政治规矩，树立组织部门良好形象，争做忠诚、干净、担当的组工干部；四是讲大局，以主人翁的姿态，自觉服务服从县委中心，小我服从大我。五是讲业绩，对照“九问”自查、对照工匠精神自补、对照合格党员标准自省、自警，以实实在在的工作业绩，推动组织工作提质增效。
第三篇
作风就是形象，作风就是力量。全区改进作风狠抓落实工作动员部署会议，深入学习贯彻习近平总书记关于改进作风、狠抓落实和西藏工作的重要论述，决定在全区广大党员干部中开展改进作风、狠抓落实活动，充分表明了区党委坚决向习近平总书记看齐、向党中央看齐，心无旁骛干事业、聚精会神抓落实的信心决心。
以习近平同志为核心的党中央高度重视作风建设，以行动作无声的号令，以身教作执行的榜样，为全党树立了改进作风、狠抓落实的光辉典范，形成了巨大的“头雁效应”。习近平总书记对我区党员干部改进作风、狠抓落实多次提出明确要求。新一届区党委先后提出了“八个必须”“六个表率”的要求，制定出台了进一步改进作风、狠抓落实的意见，并成立专门工作领导小组。全区广大党员干部要牢记领袖嘱托、践行初心使命，自觉从政治和全局的高度来认识改进作风、狠抓落实的极端重要性，以更高的政治标准、更严的党性要求、更强的组织纪律性推动各项工作落实落地。
改进作风、狠抓落实，是坚持马克思主义认识论和实践论、做到知行合一的内在要求。认识来自实践，最终要回到实践中去，只有通过改进作风、狠抓落实，才能把“知”变为“行”，把理论变为实践，做到知行合一。作为党员干部，抓落实就是要把党和国家的各项方针政策、工作部署和措施要求落实到实践中，使抓落实成为一种自觉、一种标准、一
种习惯。自治区第十次党代会锚定“四件大事”“四个确保”，提出“四个创建”“四个走在前列”的总抓手，都属于在实践基础上新的理性认识，只有把这些新认识再返回到实践中去，才能推动各项工作创新发展、开花结果。
改进作风、狠抓落实，是旗帜鲜明讲政治、坚决做到“两个维护”的根本要求。党的十九届六中全会作出“两个确立”的重大政治判断，具有决定性意义。习近平总书记的重要讲话、重要指示就是最重要的政令、号令、命令，必须作为“第一政治要件”来办理、作为“第一遵循”来贯彻。推动自治区第十次党代会各项工作落地见效，就是坚决做到“两个维护”的具体体现，就是贯彻落实习近平总书记“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、海拔高境界更高”要求的具体实践。要自觉把做到“两个维护”作为根本的政治责任、最高的政治原则、最大的政治纪律和政治规矩，作为做好所有工作的根本保证，坚定坚决把习近平总书记关于西藏工作的重要论述和新时代党的治藏方略落实好，把党中央重大决策部署落实好，时时处处体现西藏干部维护党的集中统一领导态度特别坚决。
改进作风、狠抓落实，是不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的必然要求。政治判断力是前提，政治领悟力是关键，政治执行力是根本，政治判断力、政治领悟力落脚点在政治执行力上。西藏是重要的国家安全屏障，在党
和国家事业全局中的地位十分重要，做好西藏工作就是“国之大者”。改进作风、狠抓落实，就是要锻造强大的政治判断力，着眼“两个大局”，自觉把西藏工作放到党和国家工作大局中来研究思考、谋划推动；锻造强大的政治领悟力，准确把握西藏的战略定位，对“国之大者”心中有数、了然于胸；锻造强大的政治执行力，把党中央精神与我区实际结合起来，充分调动和激发内在政治主动，并不断转化为狠抓落实的动力，更好建功新时代、开创新局面。
改进作风、狠抓落实，是全面建设社会主义现代化新西藏的客观要求。只有把宏伟目标和现实目标结合起来，把远大理想和实际行动结合起来，脚踏实地干、雷厉风行干、掷地有声干，干在每一天、干好每件事，才能担当起无愧于时代的历史重任。自治区第十次党代会系统总结了“十个必须”的宝贵经验，确定了今后五年的奋斗目标，从八个方面对建设社会主义现代化新西藏作出部署，区党委经济工作会议对2022 年经济工作进行了安排。现在的主要任务，就是拧紧实干的螺丝、狠擂落实的重锤，常谋分内之事、常省未尽之责，把“规划图”变为“施工图”，把“时间表”变为“计程表”，切实把宏伟蓝图变 第四篇
习近平总书记强调，组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须带头改进作风，继承发扬组织部门优良传统和作
风，树立和维护组织部门良好形象。2021 年 12 月 29 日，王君正书记在全区改进作风狠抓落实工作动员部署会议上强调，广大党员干部要深入学习贯彻落实习近平总书记关于改进作风、狠抓落实和西藏工作的重要指示精神，弘扬优良作风、崇尚真抓实干，抓好工作落实。组织部门作为党委重要职能部门，必须在改进作风狠抓落实工作中走在前作表率，忠诚践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，服务中心大局，聚焦主责主业，明确载体，细化措施，不断推动全县基层党建、干部人才、组织编制、老干强基等各项工作取得新成效、迈上新台阶，为推进桑日长治久安和高质量发展提供坚强组织保证。
弘扬“担当实干”的优良作风，聚焦中心大局，强化责任意识，心无旁骛“抓落实”。作风是形象，也是力量，要牢牢把握“狠抓落实”主基调，在真抓实干、敢抓敢管、常抓不懈中夯基垒台、积厚成势。紧扣中心大局抓落实。始终胸怀“两个大局”、常怀“国之大者”，锚定“四件大事”“四个确保”，围绕推进“四个创建”、做到“四个走在前列”，聚焦党中央决策和区党委、市委、县委部署要求，找准关键点、切入点、着力点，高质量高标准推动各项组织工作落地见效，推动组织工作在重大战略实施、重大项目建设等一线战场上看得...
篇八：把方向议措施提质量心得体会2022
22 进一步“改进作风狠抓落实”研讨交流 发言材料（共 6 篇）第 一 篇
20XX 年 X 月 X 日，XX 书记在自治区党委组织部机关调研时指出：“全区组工干部要聚焦主责主业抓落实，深入推进党的建设、组织建设、作风建设、人才建设，带头做贯彻落实党中央决策部署和区党委工作要求的模范机关”，为我们做好组织工作指明了方向、明确了目标，提出了要求。面对新时代、新任务、新要求，组工干部要坚持对标对表、重心下移、脚步向前，带头转作风抓落实，以过硬作风加快推进组织工作再上新台阶，为走在全区前列提供坚强的组织保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开! 坚持提高政治站位抓落实，做对党绝对忠诚的表率。组工干部的政治素养，不仅关系到组织工作的效率和质量，而且对广大党员干部的行为有着不容忽视的影响。因此，组工干部要做对党绝对忠诚的表率。
一要坚定政治信仰。组织工作是政治性很强的工作，组工干部更应讲政治、讲党性、讲信仰，做有政治觉悟的先锋战士，要坚定中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想，在思想上认同核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心，以党中央的旗帜立场、决策部署为标杆，及时补足精神之钙、把准思想之舵、筑牢信仰之基，在深入学习贯彻习近平新时代中国特
色社会主义思想，捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上作表率。
二要注重政治学习。政治上的坚定离不开理论上的清醒。对于组工干部来说，学习问题不单单是一个增长知识的问题，而首先是政治问题。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续巩固党史学习教育成果，进一步改进作风狠抓落实，把学习贯彻党的十九届六中全会精神和西藏自治区第十次党代会、山南市第二次党代会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，确保学习跟进、认识跟进、行动跟进，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做到政治清醒、信念坚定。三要坚定人民立场。民心是最大的政治，人民立场是党的根本政治立场。组工干部要牢固树立以人民为中心的思想，自觉接受群众监督，带头下沉到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐、高海拔偏远的一线去，走进田间地头，力求全面、准确、深透地掌握实际情况，在基层一线发现解决问题、锻炼组工干部作风、塑造组织部门形象。
坚持提升能力素质抓落实，做勇于担当作为的表率。经济社会发展日新月异，新事物、新情况、新问题不断涌现，组工干部必须要不断提升自己的能力素质、主动适应新时代要求。
一要进。
一步提升抓好工作的执行能力。组工干部是党的组织路线的忠实实践者和执行者。在工作中，要主动站在全局的角度、站在大局的高度，全面系统地分析、思考、研究、把握组织工作，正确处
理组织工作与经济社会发展的关系，找准贯彻新时代党的组织路线的切合点、结合点、着力点。
二要进一步提升改革创新的能力。组织部门的特定职能决定了组工干部要有善于创新的能力素质，要主动把组织工作放到经济社会发展的大局中去观察、思考，不能就党建工作论党建工作，就组织工作论组织工作。工作中，要善于用马克思主义的立场、观点去看待问题，从政治上观察、分析、处理问题，着力改进不合时宜的工作方式，转变陈旧僵化的思维模式，进一步强化抓创新、谋创新的使命感和紧迫感。
三要进一步提升应急处突的能力。面对日益复杂的国内外形势，组工干部要增强风险意识，紧密结合应对风险实践，查找工作短板、漏洞，随时做好应对各种风险挑战的准备，下好先手棋、打好主动仗，锚定“四件大事”，紧紧围绕“四个创建”“四个走在前列”“六个走在全区前列”的目标要求，主动到维护稳定、疫情防控、舆情处置最前沿，锤炼党性、经受风雨、增长才干。
坚持高标准严要求抓落实，做锤炼过硬作风的表率。保持清正廉洁、自觉抵制腐败，是组工干部坚持全心全意为人民服务宗旨的必然要求，也是恪守职业道德的重要内容。
一要坚持原则、公道正派。组工干部是管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才。对组工干部来说，所谓公道，就是要在干部选拔任用上任人唯贤、心底无私、不带偏见，做到客观、公正地评价干部，凡事实事求是、有理有据、不偏不倚。工作中，要坚持党性信仰不动摇、工作原则不动摇、做人准则不动摇，坚持一切从党的事业
出发、从人民的利益出发，做到对组织负责、对工作负责、对干部负责。
二要勇于担当、善于作为。担当才是忠诚、落实方见本色。工作上遇到困难挑战，要有逢山开路、遇水搭桥的闯劲和韧劲。要树立职责意识，凝聚各方资源力量，服务好党员、服务好干部、服务好人才，为党员干部解决实际困难，努力营造干事创业的良好氛围，真正以“钉钉子”精神、工匠精神、“老西藏”精神做实做细做好各项工作，高质高效完成目标任务。
三要清正廉洁、严守底线。组工干部要守得住清苦、耐得住寂寞、抵得住诱惑，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，找准风险点、筑牢“防火墙”，自觉加强“八小时以外”的活动管理，纯洁朋友圈、净化社交圈、规矩工作圈、管住生活圈，以身作则、率先垂范，筑牢拒腐防变思想防线，坚决守住法律底线，不触纪律红线。
组工干部的形象代表着党员干部的形象，组工干部的作风代表着党员干部的作风，要切实把自身政治建设牢牢抓在手上、扛在肩上，进一步改进作风狠抓落实，为走在全区前列提供坚强组织保障。
第 二 篇
全区改进作风狠抓落实工作动员部署会，对查作风问初心、查责任问担当、查漏洞问短板、查落实问成效作了具体安排，对当前干部队伍存在的突出问题进行了集中“画像”。开展改进作风、狠抓落实活动，必须坚持问题导向、强化责任担当，进一步增强大局意识、忧患意识，保持永不懈怠、一往无前的奋斗姿态，抓铁有痕、踏石留印，真正干成一番新事业、干出一片新天地。
思想是行动的先导，没有思想上的破冰，就难有行动上的突围。改进作风、狠抓落实，必须来一场彻底的“头脑风暴”，做到在思想上想得开、放得开、甩得开，在政策上看得准、抓得住、用得活，在行动上跟得上、走得快、做得实，全社会、全领域、全方位解放思想。要坚持用党的创新理论作为解放思想的源头活水，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于西藏工作的重要论述及新时代党的治藏方略为引领，切实把解放思想的成效转化为谋划工作的思路、狠抓落实的举措；坚持把艰苦奋斗传统作为解放思想的精神底色，大力弘扬老西藏精神，抓好“四件大事”、推进“四个创建”，做到“四个走在前列”、实现“四个确保”；坚持把创新工作方法作为解放思想的第一动力，着重从传统发展模式中解放出来、从守旧守成中解放出来、从机械的政策依赖中解放出来、从窄视野小格局发展中解放出来，谋大局、干大事、创大业。
共产党就是为人民服务的，就是给老百姓办事的。改进作风、狠抓落实，必须践行党的宗旨抓落实，坚持群众观点，提升为民服务的思想境界，把群众身边的小事作为各级党委、政府的大事来抓，真正把好事办好、实事办实、办到群众的心坎上；密切联系群众，改进为民服务的工作作风，始终站在群众的立场上观察、分析和思考问题，竭尽全力为群众排忧解难，一心一意为人民谋幸福；走好群众路线，增强为民服务的实践本领，坚持把为民造福的责任落到实处，把赢得民心民意、汇聚民智民力作为着力点，眼睛向下、重心下移、工作下沉；不负群众重托，履行为民服务的神圣使命，把精力和心思用在切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题上，让各族群众切身感受到改进作风、狠抓落实带来的新气象。
有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。改进作风、狠抓落实，必须强化责任担当，要问初心，查一查初心使命有没有缺失、政治立场有没有动摇、理想信念有没有淡化、宗旨意识有没有弱化；问担当，查一查有没有时刻把职责放在心上、扛在肩上、抓在手上，有没有把心思和精力都用在干事创业上，有没有真正做到担当作为、勇争一流；问短板，查一查职责范围内有哪些问题和不足，是怎么造成的，应该汲取什么教训，下一步要如何解决；问成效，查一查有没有做到说实话、谋实事、出实招、求实效，有没有做到真抓实干，说了就干、干就干成、干就干好。要坚持求真务实抓落实，一切从实际出发，深入基层
真正了解民心民意、严抓精文简会切实摆脱文山会海、加强调查研究确保摸准摸透实情，注重实际、实事求是，说一句是一句、句句算数，干一件成一件、件件落实。要不断提高本领抓落实，提高善学、善谋、善做、善成的本领，解决发展稳定生态强边面临的矛盾和挑战。
政治路线确定之后，干部就是决定因素。改进作风、狠抓落实，必须树立鲜明导向抓落实，要严格标准、识才选才，奖罚分明、鼓励先进，容错纠错、激励担当，激浊扬清、弘扬正气，关爱基层、激发热情，以忠诚论党性、以实干论英雄、以实绩论奖赏，树立想作为、敢作为、善作为的鲜明导向。要坚持以上率下，领导干部要拿出自我革命的勇气和勇于担当的决心，对标对表“八个必须”“六个表率”的要求，在履职尽责上作表率、在动真碰硬上作表率、在作风建设上作表率，不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要完善体制机制，健全责任管理机制、效率管理机制、精准督查机制、考核评价机制、公开监督机制，把抓落实以制度形式固定下来，确保落得下、落得实、落得好，使抓落实走上规范化的轨道，成为广大干部的自觉行动。
第三篇
为政之要，贵在落实。落实之要，重在执行。
再好的思路、再好的蓝图、再好的政策都要依靠执行力来保证落实。执行力不到位一切等于零。那么，如何提高我们的执行力呢？无他，就七字而已：
率、快、变、严、合、学、干。
率：领导带头 有家公司经常出现员工用餐浪费的现象，总经理苦口婆心劝导，也出台了不少规章制度，但无济于事。于是他挑了一个合适的机会，把部门经理全部组织起来，排队到剩菜剩汤桶边，二话不说，把手伸进桶里，抓起一把就吃，然后要求大家按照他的样子去做。第二天，出现了一个怪现象，那些部门经理饭后轮流监督员工用餐情况，浪费现象从此消失了。我们常说“火车跑得快，全靠头来带”。“榜样的力量是无穷的”。“兵熊熊一个，将熊熊一窝。”这些讲的都是领导干部的示范、引领作用。因此，作为单位的领导，必须时时处处做表率，带头讲学习、带头讲团结、带头讲廉洁，带头吃苦，带头干事、带头奉献；要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，只有这样谈反腐才有底气，管干部才有分量，抓落实才有力度，推工作才有实效。也只有这样，才能带出强大的执行力。常言道：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
快：马上就办
《亮剑》中的李云龙有一次找赵刚商量，想挑些会武功的战士，组成一个特别小队，赵刚也觉得可以，说：“你尽快去办！”李云龙却说：“不用尽快，我马上就去！”在战场上就是这样，兵贵神速，快一点就能起到决定性的作用。我们抓落实也应该如此，就是要突出一个“快”字，发扬习近平总书记所提倡的“马上就办”精神，重落实、强执行，提效率、拼速度。就是要强化责任意识，对凡定下的事，立即动手，不优柔寡断；凡部署的事，咬住不放，不瞻前顾后；凡着手干的事，一抓到底，不半途而废。就是要提高办事效率，对于议定的事项立说立行，做到精神贯彻要快、方案制定要快、工作启动要快、推进速度要快、落地见效要快。常言道：天下武功，唯快不破。
变：锐意创新 有一个笑话，员工向老板说，他有 25 年工作经验，应该给他涨工资，但老板说，你不是有 25 年工作经验，而是一个经验用了 25 年。事实上，这种现象不仅表现在个人，同样也表现在单位。去年这样做了，没出事，今年照葫芦画瓢，何错之有？但是，要知道这个世界是一个运动的变化的世界，形势在变、工作要求在变，开展工作的方式方法也要跟着改变，否则，怎么能够适应当前的社会和激烈的竞争？当前，随着纪检监察体制改革的不断深入，我们在工作中遇到的困难和矛盾会更多、更复杂，要想高质量完成各项工作任务，就需要我们做出改变，改变旧机制、改变旧模式、改变旧办法。需要我们大胆创新，创新思路、创新
举措、创新方式。需要我们有所突破，突破陈规陋习，突破条条筐筐、打破坛坛罐罐。常言道：只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。
严：标准要高 一位干部对他的领导说：“我只是轻微违反了单位的制度，但你却狠心地处罚了，我委屈得一个晚上都没有睡好。”他的领导却说：“你不知道吧，我在考虑是否应该处罚你，连续三个晚上都没有睡好,但是，正是因为有制度在，我不得不这样做。”纪检监察干部是党的纪律部队，我们在开展监督执纪过程中，要“严”字当头，依规依纪依法办事，绝不允许任何党员干部游离于纪法之外；要“拿解决的问题来见”“拿问责的名单来见”“拿具体案例来见”，而不是以会议落实会议，以制度落实制度，以文件落实文件；要坚决堵塞“可退空间”，坚决禁止“法外开恩”、坚决杜绝“下不为例”。只有高标准、严要求，才能提升我们的执行力、战斗力。常言道：动员千遍，不如问责一次。
合：齐心协力 在 2020 年的春节，我们所有人都目睹了一个不可思议的奇迹，在武汉的一座空无人烟的荒地上，竟然在十天之内建起了一座占地 34000 平方米，拥有 1000 个床位的传染病医院，这就是火神山医院。我们永远无法想象建设这样一座医院背后，需要动员协调的社会资源到达一个什么样的程度。建筑工地需要用电，于是，国家电网 260 多名电力职工不眠不休，24 小时连续施工。
医院建到哪里，电缆就铺到哪里。建筑工地需要手机信号，于是，中国移动、中国铁...
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