青年文明号能搞什么活动7篇青年文明号能搞什么活动 青年节青年文明号主题宣传青年文明号该做些什么青年文明号是指在生产、经营、管理和服务中创建并经过活动组织管理部门认定的，体现高度职业文明下面是小编为大家整理的青年文明号能搞什么活动7篇,供大家参考。
篇一：青年文明号能搞什么活动
节青年文明号主题宣传青年文明号该做些什么青年文明号是指在生产、经营、管理和服务中创建并经过活动组织管理部门认定的，体现高度职业文明、创造一流工作业绩的一线青年集体。汇报人：某某某 汇报时间：2022年青年文明号基本常识青年文明号动态管理青年文明号创建过程010203
第一部分青年文明号基本常识青年文明号最早定名为共青团岗位、共青团号，后来陆续改称青年优质服务岗、青年文明岗、青年文明号。青 年 节 青 年 文 明 号 主 题 宣 传
青 年 文 明 号 青年文明号是指在生产、经营、管理和服务中创建并经过活动组织管理部门认定的，体现高度职业文明、创造一流工作业绩的一线青年集体。 深圳从1987年在全国率先探索创建青年文明号，最早定名为共青团岗位、共青团号，后来陆续改称青年优质服务岗、青年文明岗、青年文明号。
35周岁以下的青年占60％以上，有一位主要负责人年龄不超过35岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程该集体、岗位和承建工程的青年热爱本职工作，敬业意识强，职业道德良好，认真执行党和国家的政策，自觉遵守有关法规以及本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范。 在生产、经营、管理、服务中讲文明、讲质量、讲效益、取得突出成绩。创建青年文明号的基本条件
努力学习业务，钻研技术，掌握本职工作必需的知识和技能，有相当数量的青年成为本工作岗位能手。 青年集体、岗位和承建工程的团组织健全，活动正常，能紧密围绕本单位的中心开展工作， 发挥团员的模范带头作用，根据青年特点开展生动活泼、扎实有效的创建活动。创建青年文明号的基本条件
第二部分青年文明号动态管理青年文明号最早定名为共青团岗位、共青团号，后来陆续改称青年优质服务岗、青年文明岗、青年文明号。青 年 节 青 年 文 明 号 主 题 宣 传
青年文明号活动实行优胜劣汰、星级动态管理（分为一到五星），对创建不积极或有违反创号规定的单位予以降星或摘牌。 按照分级管理原则，各级青年文明号监委会随时听取群众意见，经常性地组织检查，并在每年年底集中进行一次年度检查。青年文明号的动态管理
什么情况下青年文明号予以摘牌摘牌的自然条件集体中35周岁以下青年的比例低于60%；负责人中年龄均超过35周岁；集体成员中一次性变动比例高于50%等情况予以摘牌。
什么情况下青年文明号予以摘牌摘牌犯错条件（严重）集体中有违法、违纪现象发生；在日常工作中发生重大责任事故；被新闻媒体点名曝光，群众反映强烈经查属实等情况予以摘牌。
第三部分青年文明号该怎么做青年文明号最早定名为共青团岗位、共青团号，后来陆续改称青年优质服务岗、青年文明岗、青年文明号。青 年 节 青 年 文 明 号 主 题 宣 传
第一步 设立科室的创建小组 评选出青年文明号负责人，号长，副号长（可以2名），秘书、资料员等创号机构。如果参加省的答辩，青年文明号负责人，号长，副号长必须要参加省卫生厅的培训，有资格证书。
创建主题 第二步 创建主题是全年创建工作的主线，体现创建工作的重点。主题活动是创建规划的载体，把创建目标和计划融入主题活动，以主题活动带动创建规划的实施。 制定创建主题要结合创建集体工作性质、根据当前大局中心工作、根据创建集体工作重点和难点确定主题。主题应精炼，一般只用一句话概括，每年可确定一个主题。
创建口号 在实际操作中，创建口号与创建主题的概念是比较难分清楚的，没有明确资料解释或规范这个问题。我们可以这样理解，创建主题是活动的主线，创建口号是创建主题的外延，主要起到鼓舞士气、接受监督的作用。
创建口号 一般情况下创建主题可以随工作进行变换，但是创建口号我认为不宜太多的变动。因为“口号”可以理解成为创建科室的广告宣传词，如果变换太多，医务人员和群众都记不住，就失去品牌效应了。
青年文明号的活动会议针对创建青年文明号过程中出现的难点进行讨论，定期要召开专题会议，研究部署青年文明号创建工作。
针对科室出现的问题开科内小会。
青年文明号的活动学习活动对青年文明号知识的学习、对提高自己业务能力的学习（多写论文，要求35岁以下青年发表在市级以上刊物0.5篇/人；开展知识讲座、知识竞赛、去图书馆）。
青年文明号的活动营造氛围：
科室环境——科室整洁卫生，绿化美化。为方便病人，可以张贴温馨小提示和指示牌之类。创号环境——号手、监督电话、服务承诺、口号、 标志、主题、目标、服务公约、便民利民措施上墙，科内显眼位置放置“便民箱 意见箱和创建青年文明号牌匾”。收集资料：
对以上所有活动、所有的会议都要有记录，并且有专人进行收集,包括文字和图片，做到资料齐全、归类清晰。所有活动都要带有青年文明号的标志。感谢信、锦旗和报道等所有资料 的都按年份归类整理。
青年节青年文明号主题宣传青年文明号该做些什么青年文明号是指在生产、经营、管理和服务中创建并经过活动组织管理部门认定的，体现高度职业文明、创造一流工作业绩的一线青年集体。汇报人：某某某 汇报时间：2022年
篇二：青年文明号能搞什么活动
建青年文明号活动台
帐
岗位全称：
现级别：
√ □争创 □区、 县（市）
级 □市级 □省级 □全国级 年份：
共青团杭州市委编 年
月
目
录
1、 杭州市青年文明号管理办法 2、 浙江省地方标准《青年文明号创建规范》 及评分表 3、 杭州市“五型” 青年文明号集体考评标准 4、 青年文明号岗位基本情况 5、 本单位创建青年文明号活动领导小组名单 6、 特约监察员名单 7、 现本岗位成员基本情况 8、 本岗位主要工作职责 9、 本岗位年度创建计划 10、 本岗位承诺服务内容 11、 本岗位便民服务措施 12、 1—12 月份学习、 活动、 工作记录 13、 本岗位青年岗位能手考评记录 14、 本岗位青年创新创效活动记录 15、 有关本岗位创建青年文明号图片、 宣传报道剪报资料 16、 本岗位好人好事登记 17、 本岗位学术交流、 发表论文情况 18、 优秀青年人才流动情况 19、 年度基本情况汇总表 20、 本岗位受奖情况登记 21、 青年文明号创建年度总结 22、 考评记录 23、 青年文明号创建过程中存在的问题及解决措施记录
杭州市青年文明号管理办法
第一章
总
则
第一条 为深入贯彻《公民道德建设实施纲要》， 加强杭州市精神文明建设， 促进“强市名城” 战略的实施， 促进创建“青年文明号” 活动更加健康规范、 广泛深入、 有序持久地开展， 加强对活动的指导和管理， 根据全国、 浙江省青年文明号管理办法， 结合杭州市实际， 在总结几年来活动经验的基础上， 特制定本办法。
第二条 “青年文明号” 是指以青年为主体， 在生产、 经营、 管理和服务过程中创建的， 体现高度职业文明， 创造一流工作成绩的青年集体（班、 组、 队、 部、 室）、 青年岗位（岗、 台、 车、 船、 所、店）
和青年工程。
第三条 创建“青年文明号” 活动是共青团工作的重要品牌之一；是青年创新创业行动的重要组成部分； 是青年人力资源开发的有效载体； 是凝聚青年、 团结青年、 带领青年建功立业的有效形式； 是以岗位为依托， 以倡导职业文明为核心， 以行业管理规范为标准， 以科学管理为手段， 以岗位建设、 岗位创优为重点， 以先进典型为导向， 以青年群体争先创优为内容的群众性劳动竞赛； 是倡导现代文明新风，推动社会进步的重要举措； 是在推动经济和社会发展的同时， 造就一代新世纪合格劳动者的生动实践。
第四条 创建“青年文明号” 活动， 旨在组织和引导我市广大团员青年立足本职岗位， 诚实劳动， 文明从业， 确立质量、 安全、 效益、 竞争、 服务等观念， 树立高尚职业道德和敬业创业精神， 展现当代青年精神风貌， 促进文明行业建设， 塑造企事业单位良好形象，为实现“四优四感”（优良秩序、 优美环境、 优质服务、 优化管理；给人以安全感、 舒适感、 亲切感、 文明感）
的文明城市目标作出积极的努力， 为加强诚信体系建设、 建立社会主义市场经济体制创造良好的社会环境。
第五条 创建“青年文明号” 活动在我市窗口服务行业、 企事业单位、 重点建设工程、 党政机关、 市场园区、 旅游风景区等各行各业均可开展。
争创活动以分行业开展为主， 应纳入各争创单位党政工作序列， 由团组织在党政指导下， 与有关部门协作， 具体实施。
第六条 创建“青年文明号” 活动的工作方针是坚持以职业文明为主线， 以基层青年集体建设为主要途径， 以基层现代化管理为规范， 形成创建、 考核、 评价、 表彰的完整机制。
创建青年文明号活动要在共青团杭州市委的统一领导下， 坚持内容与形式统一、 继承和创新相结合的原则， 紧密结合实际， 开展独具特色、 富有成效的创建活动。
第七条 我市争创“青年文明号” 的主题是：
规范、 优质、 文明、协作、 创新； 口号是：
文明在岗位、 青春美天堂。
第二章
基本条件 第八条 “青年文明号” 集体的基本条件是：
（一）
35 周岁以下（含 35 周岁）
青年占 50%以上， 负责人中至少有 1 人年龄不超过 35 周岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程。
（二）
集体中青年职工热爱本职工作， 敬业爱岗， 职业道德高尚，模范执行党的路线、 方针、 政策和国家的法律法规， 自觉严格执行本单位、 本行业的各项规章制度、 操作规范和服务规范。
（三）
开展争创青年岗位能手活动， 努力学习业务， 刻苦钻研技术， 熟练掌握本职工作必需的知识和技能， 有相当数量的青年成为本工作各级岗位能手。
（四）
在生产、 经营、 管理、 服务中体现出高度的职业素养和牢固的质量、 服务、 安全、 效益观念， 严格执行安全生产和安全保卫规程， 无重大人身、 设备、 消防和财产损伤事故。
（五）
环境整洁优美， 文明生产（经营）， 优质服务， 经济和社会效益在本地、 本行业、 本系统中居于领先地位， 争创活动成效显著，得到本单位领导和群众的肯定、 赞誉， 社会评价良好。
（六）
青年集体中团组织健全， 活动正常， 战斗力强， 团工作正常、 扎实， 成效显著。
第三章
考核标准及否决因素
第九条 本办法只明确考核标准必须包括的主要内容和所占的权重， 具体考核细则由各行业主管部门会同团市委结合行业特点另行制定。
第十条 “青年文明号” 的考核标准及其权重：
（一）
组织领导（10%）
党政领导重视， 争创工作有组织、 有计划、 有落实、 有总结，列入党政工作序列， 建立健全争创工作机制； 注重舆论宣传， 营造争创氛围； 及时总结推广经验， 注重积累创建工作材料， 有完备的创建工作档案。
（二）
思想道德教育（15%）
抓好政治理论学习， 模范执行党的路线、 方针、 政策和国家法律、 法规。
深入开展学习邓小平理论和“三个代表” 重要思想活动。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》， 扎实有效地开展爱国主义、 社会主义、 集体主义和创业精神教育。
引导青年职工从点滴做起， 从细微处入手， 严格遵守工作纪律和各项规章制度， 提高综合素质，努力成为有理想、 有道德、 有文化、 有纪律的社会主义新人。
（三）
工作环境建设（15%）
工作（服务）
环境及其卫生包干场所环境整洁、 美观； 争创岗位或窗口有明显的创建标牌， 服务行业同时应在显著位置显示创建服务规范和监督措施， 并公布监督电话。
集体成员上岗时按照要求着装， 做到整洁规范， 除特殊工种外， 必须佩戴工号章， 团员必须佩戴团徽或佩戴有团徽标记的统一工作卡。
（四）
业务工作（50%）
有政治素质强、 业务技术精， 带领集体争先创优的创建带头人。能够在生产实践的过程中， 紧密结合本单位、 本地区的实际， 总结、探索、 建立起一套标准化作业、 科学化管理的先进模式， 制定出创建规范， 务实求效， 狠抓落实。
经常性开展岗位练兵、 技术比武、业务培训活动， 积极开展“五小” 等技术攻关活动。
全面完成各项生产、 经营工作任务， 工作质量、 经济效益处于前茅。
（五）
共青团基础工作（10%）
团组织健全， 基础工作扎实， 感召力、 战斗力强。
能围绕本单位的党政中心工作扎实有效地开展以争创青年文明号活动为重点的团工作， 团员先锋模范作用明显。
第十一条 “青年文明号” 否决因素：
有下列六项否决因素之一者， 经核实， 取消争创资格或取消“青年文明号” 称号并摘牌；
（一）
本集体中有违法、 违纪、 违反党和国家政策现象的， 包括团员有团纪处分；
（二）
生产、 经营、 管理、 服务工作中发生重大责任事故的；
（三）
被舆论曝光、 受群众检举， 情况属实， 造成不良影响的；
（四）
在向社会承诺中， 群众反映有失信事实， 经核查情况属实的；
（五）
在文明单位、 行风检查及社会治安等专项检查中， 抽查本岗位扣分的；
（六）
集体成员中有赌博、 打架， 违反服务行业规章制度， 情况严重的。
第四章
申报、 考核、 命名程序及要求 第十二条 “青年文明号” 必须在创建的基础上， 逐级进行申报、 考核、 命名， 共分四级， 即：
县（市）、 区、 局（公司）
级， 市（地）
级， 省级和全国级。
自下而上， 逐级申报、 考核和推荐。“青年文明号”的申报、 命名必须经各级团组织和相关行业主管部门审查、考核并签署意见。
评选过程要具有连贯性， 必须是本级别“青年文明号”， 才有资格申报更
高层次的“青年文明号”。
青年文明号坚持逐年考核、 命名， 不实行“终身制”。
第十三条 各级团组织和行业主管部门要加强协调， 密切配合，严格把好质量关， 保证被推荐的青年集体具有先进性和代表性， 事迹要确有说服力。
第十四条 对于创建活动已经启动的行业， 团市委每年将会同行业主管部门， 根据争创活动开展情况， 研究确定本年度行业市级“青年文明号主管部门， 根据争创活动开展情况， 研究确定本年度行业市级“青年文明号” 的评选数额， 并根据各单位重视程度， 活动成效，进行名额分配； 对于全市尚未启动而基层单位已根据本地实际先行开展争创活动的行业， 基层团组织和行业部门在年末可择优向团市委申报市级“青年文明号”。
第十五条 年度考核工作中， 本年度创建集体和上年度命名的市级青年文明号集体， 要根据行业青年文明号创建标准， 在对本年度活
动开展情况以及取得的成绩进行总结的基础上， 分别认真填写“杭州市市级青年文明号申报表” 和“杭州市市级青年文明号复评表”， 并附详细的书面事迹材料。
第十六条 由团市委会同各行业青年文明号创建办和各区、 县（市）、 局（公司）
团组织对申报的创建集体和复评的青年文明号集体进行检查考核。
团市委将根据检查结果， 评选、 确定真正符合标准、在全市各行业系统中确有导向和示范作用的青年集体作为杭州市市级青年文明号， 进行命名表彰。
第五章
表彰奖励 第十七条 由团市委联合行业主管部门联合开展争创活动的， 团市委会同各行业主管部门每年表彰一批市级“青年文明号” 集体， 并授予铜牌。
尚未联合发文开展争创活动的， 由团市委每年表彰一批市级“青年文明号”。
第十八条
对获得各级“青年文明号” 称号的集体和个人的奖励， 各单位可实行物质奖励和精神鼓励相结合的办法。
要大张旗鼓地宣传市级青年文明号的先进经验和典型事迹， 积极营造创建活动的良好氛围。
同时要落实激励措施， 将晋升工资奖金， 上学深造， 晋级晋职， 住房分配等方面纳入各单位奖励体系。
第十九条
对各级“青年文明号” 集体的负责人， 各行业、 各部门、 各单位要作为年轻后备干部业务骨干和管理者加以重点培养，提供学习和锻炼提高的机会。
第六章
监督管理制度 第二十条
实行市级“青年文明号” 档案管理制度。
各行业对每一个申报市级“青年文明号” 集体的创建计划、 创建活动总结、 考核、 命名等基本情况都要建立档案， 条件具备的应建立图片、 影像档案。
各市级青年文明号和争创集体要统一使用“杭州市青年文明号创建工作台帐”， 对创建活动情况都要详细记录备查。
第二十一条
实行市级“青年文明号” 特邀监察员制度。
成立杭州市青年文明号监察委员会， 负责对全市青年文明号的监督管理。每个被命名的市级“青年文明号” 集体须聘请 2—3 名特邀监察员。青年文明号特邀监察员应由各地、 各单位热心青年工作、 身体健康的
人大代表、 政协委员、 离退休老干部、 新闻记者、 老顾客或富有代表性的社会各界人士担任， 特邀监察员负责对“青年文明号” 进行经常性的监督和指导， 并根据要求， 提出考评意见。
各地、 各行业应根据实际， 建立监察员队伍， 负责本地区、 本行业青年文明号的监察工作。各青年文明号创建办和团组织必须经常性听取监察员的意见， 并赋予其相应的权力。
第二十二条 实行市级“青年文明号” 挂牌制度。
牌匾统一规范。正在争创的青年集体， 要统一挂“争创青年文明号” 的标牌或旗帜，已获得各级“青年文明号” 荣誉的集体， 要挂相应级别的“青年文明号” 牌匾。
牌匾要按照标准统一制作， 悬挂在岗位现场醒目位置， 自觉接受社会监督。
特殊岗位， 如星级宾馆总台、 公交车辆、 银行等悬挂统一牌匾确有困难的， 经发牌单位同意， 可作适当改进， 但需摆放或张贴有“青年文明号” 统一字体的显著标志。
第二十三条 实行市级“青年文明号” 社会公开监督制度。
团市委每年对拟命名的市级青年文明号集体， 通过新闻媒介等途径予以公示， 并公布举报监督电话， 凡被举报触及“青年文明号” 否决因素之一或有其他违法违纪行为的， 一经查实， 新争创的不予命名， 继续认定的即取消“青年文明号” 称号并撤销牌匾。
第二十四条 实行市级“青年文明号” 定期检查与随机抽查相结合的检查考核制度。
并结合特邀监察员的考评情况， 进行综合评价。对考核不达标者， 出示黄牌限期整改； 到期不达标， 即撤销荣誉称号并给予通报； 情况严重的， 可当即作取消荣誉称号处理。
第二十五条 实行市级“青年文明号” 动态管理制度。
市级青年文明号每年都要通过当地团组织向团市委和行业主管部门重新提出申报， 经考核确定其能否保持。
对撤消荣誉的， 由团市委和行业主管部门发文通报， 并撤消牌匾， 牌匾统一归还共青团杭州市委。
第二十六条
实行市级“青年文明号” 末位淘汰制度。
各地、 各行业在年度考评中， 对作用发挥不明显、 先进性不突出的市级青年文明号， 要坚决予以淘汰摘牌， 淘汰率不低于 10%。
对不按要求实行 “末位淘汰” 制度的行业和...
篇三：青年文明号能搞什么活动
市青年文明号活动组委会文件滨青委〔2011〕 3 号
关于转发省创建青年文明号活动组委会 《关于开展青年文明号创先争优主题实践活动的通知》 的通知
滨州市青年文明号活动组委会各成员单位， 各县区团委， 开发区、高新区团工委， 市直机关团工委， 市直属团委：
现将省创建青年文明号《关于开展青年文明号创先争优主题实践活动的通知》 转发给你们， 请按照通知要求， 结合各自 实际，认真组织实施。
各级青年文明号和争创集体开展创先争优主题实践活动的情况， 请及时上报市青年文明号活动组委会办公室， 开展创先争优实践活动的情况将作为重新认定本级和申报上级青年文明号的重要依据。
联系人：
吴元更， 联系电话：
0543-3163668（ 传真）
E-mail：
bzqnwmh@163. com
滨州市青年文明号活动组委会 二〇一一年二月 二十日
山东省创建青年文明号活动组委会文件
鲁创青文字〔2011〕 2 号
关于开展青年文明号创先争优 主题实践活动的通知
各市、 大企业创建青年文明号活动组委会（ 领导小组）， 省创建青年文明号活动组委会各成员单位：
为进一步贯彻中央创先争优活动领导小组和团中央联合下发的《关于在基层团组织和团员 中深入开展创先争优活动的意见》（ 创先发〔2010〕 17 号）、 省委创先争优争做齐鲁先锋活动领导小组《关于开展党群共建创先争优活动的意见》（ 鲁创先发〔2010〕30 号）
精神， 充分发挥青年文明号集体在创先争优活动中的突击队作用， 省创建青年文明号活动组委会决定， 在全省深入开展青年文明号创先争优主题实践活动。
现将有关事宜通知如下。
一、 指导思想
以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观， 认真贯彻党的十七大和十七届四中、 五中全会精神， 落实省委九届十一次全体会议和共青团十六届四中全会精神，扎实开展青年文明号创先争优主题实践活动， 动员 全省各级青年
文明号和争创集体立足本职工作， 弘扬职业文明， 创造优异业绩，培育青年人才， 为加快推进经济文化强省建设、 实现富民强省新跨越做出更大贡献。
二、 活动对象 全省各级青年文明号和争创集体。
三、 活动时间 2011 年 1 月 至 2012 年 12 月 。
四、 主要内容 1． 开展党史党情教育。
以纪念建党 90 周年和迎接党的十八大为重要契机， 以五四、 七一、 十一为重要节点， 广泛开展党史党情教育， 打牢热爱党、 坚信党、 跟党走的思想基础， 坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。
2． 加强业务学习。
以建设学习型组织为载体， 定期开展政治理论学习、 职业道德教育和业务技能培训， 帮助青年职工不断学习新知识、 新技能、 新工艺， 切实提高履行岗位职责、 做好本职工作的能力和水平。
3． 开展岗位建功活动。
围绕本单位和部门中心工作， 以“青春建功十二五” 为主题， 以创建青年文明号和争当青年岗位能手为基本组织形式， 通过组织开展形式多样的竞赛， 引 导青年职工发扬敬业奉献、 追求卓越的精神， 集体争创一流业绩， 个人争当一流人才， 努力为社会提供优质的产品和公共服务， 做推动科学发展、 促进社会和谐的先行军。
4． 开展创新创效活动。
生产建设领域的青年文明号和争创集体要围绕节能减排、 安全生产和科技进步等目 标， 引 导青年职工开展技能比武、 技术竞赛和科技攻关， 深化节能减排示范行动、青年安全生产示范岗活动和青年突击队活动， 为推动本单位和部
门科学发展、 和谐发展、 创新发展贡献聪明才智。
5． 开展争创服务名牌活动。
窗口 服务单位、 商贸流通行业的青年文明号和争创集体要继续深化百城万店无假货活动、 信用建设示范行动， 推行青年文明号服务卡， 开发特色服务项目 ， 创新服务方式， 改进服务手段， 争创省级服务名 牌。
行政执法部门的青年文明号和争创集体要自 觉转变观念， 着力提高管理效能和服务水平， 争做文明执法、 规范执法的模范。
6． 开展志愿服务活动。
以服务重大节庆、 展会和赛事活动为切入点， 开展志愿服务主题实践活动。
结合行业特色， 组织开展以关爱农民工子女、 维护公共秩序、 应急救援服务、 社区医疗卫生、 助老助残等为重点的日 常性志愿服务活动。
继续深化“一助一” 结对帮扶下岗特困青年活动。
7． 开展结对共建活动。
加强与经济薄弱村、 社区和非公有制经济组织、 新社会组织的联系， 积极开展结对共建活动。
与结对单位共同组织学习培训、 座谈交流等活动， 从人、 财、 物等方面力所能及地帮助结对单位开展经济建设、 人才队伍建设和文化建设。
主动结对帮助非公有制经济组织、 新社会组织开展团建工作，活跃基层团的工作。
8． 开展弘扬精神内涵活动。
“敬业、 协作、 创优、 奉献” 是时代赋予青年文明号的新的精神内涵。
各级青年文明号和争创集体要在显目 位置悬挂青年文明号的标识和精神内涵宣传语， 组织集体成员重温青年文明号信用公约、 佩戴团徽或青年文明号徽章。新闻传媒行业的青年文明号和争创集体要带头宣传青年文明号的精神内涵， 宣传和弘扬青年文明号文化。
五、 实施步骤 青年文明号创先争优主题实践活动共分三个阶段进行。
第一阶段（ 2011 年 1 月 至 3 月 ）
， 广泛动员 。
各市、 大企业、行业系统研究制定活动具体方案， 建立党组织领导、 团组织落实、相关部门配合的工作机制。
充分借助大众传媒和自 有阵地， 广泛宣传发动， 为活动顺利开展营造良好的舆论氛围。
第二阶段（ 2011 年 4 月 至 2012 年 10 月 ）
， 全面推进。
各单位坚持立足实际、 务求实效， 组织青年文明号和争创集体扎实开展主题实践活动。
各市、 大企业、 行业系统加强调度， 注意收集青年文明号和争创集体开展活动的图像资料， 总结经验， 选树典型。
争取新闻媒体支持， 做好宣传报道， 扩大社会影响。
第三阶段（ 2012 年 11 月 至 12 月 ）
， 总结弘扬。
各单位认真做好青年文明号创先争优主题实践活动台帐的归档管理， 全面总结活动开展的经验和做法。
省创建青年文明号活动组委会对主题实践活动中涌现出的先进集体和个人集中进行表彰。
六、 活动要求 各单位要把青年文明号创先争优主题实践活动作为党群共建创先争优活动的重要组成部分， 切实加强组织领导。
各市、 大企业创建青年文明号活动组委会（ 领导小组）
和省创建文明号活动组委会各成员 单位， 要承担组织管理职能， 确保青年文明号创先争优主题实践活动在本地本单位本行业系统推进有序， 富有成效。
各级青年文明号和争创集体开展主题实践活动情况， 将作为重新认定本级和申报上级青年文明号的重要依据。
山东省创建青年文明号活动组委会
2011 年 1 月 20 日
篇四：青年文明号能搞什么活动
dquo;争创青年文明号， 青年班组知识学习培训 ” 活动安排公司团委：齐斯重装公司研发部青年班组， 为了加强班组建设， 加深组员对班组建设知识的掌握， 实现年末争创“青年文明号”的目标， 班组经请示团支部同意， 将利用一周时间开展“ “争创青年文明号， 青年班组知识学习培训 ” 活动， 具安排如下：
1、 学习目的及意义：
为了 进一步做好青年班组建设， 提高青工素质， 教育和引导青工多为公司做贡献， 继续争创“青年文明号”。
以从班组建设和争创青年文明号相关文件资料为基础， 通过讲解和谈论的方式进行互动式学习。
2、 具体时间安排：
第一阶段：
理论讲解和谈论 11 月 24 日～11 月 28 日（分5 次活动时间， 周末不休息）
第二阶段：
培训总结 11 月 29 日（1 次活动时间）
第三阶段：
相关培训知识考试 11 月 29 日 （1 次活动时间）班组长：
霍亮2011‐11‐24
青年班组建设培训总结考试选择题（一题 6 分 共 6*5=30）
1、 班组建设的原则是（ABCDE）
（A）
坚持班组建设与公司战略相统一的原则（B）
坚持员工进步与企业发展相统一的原则（C）
坚持全面推进与分类指导相统一的原则（D）
坚持继承与创新相统一的原则（E）
坚持把握共性与彰显个性相统一的原则2、 班组必须具备的条件是（ABCDE）
（A）
班组是企业最基本的组织（B）
班组成员没有下属（C）
班组成员向同一个上级汇报（D）
班组长期、 持续存在（E）
班组成员不少于三名3、 班组文化建设的主要内容是（ABCD）
（A）
实施员工思想道德教育工程（B）
实施卓越班组创建工程（C）
实施团队精神塑造工程（D）
实施 EAP（员工心理援助）
工程4、 争创“四强四优” 活动中， 争创“四强” 党组织的目标要求是（ABCD）
（A）
政治引领力强（B）
推动发展力强（C）
改革创新力强（D）
凝聚保障力强5、 青年群体成员要（ABCD）
（A）
爱岗敬业 （B）
职业道德高尚 （C）
文明工作 （D）
诚实劳动。
填空题（一空 2 分 共 2*15=30）
1、
班组具有（小）、（全）、（细）、（实）
的特点。
2、
班组计划的执行情况检查一般分为（日常检查）、（定期检查）、（专题检查）。3、
班组思想工作的方法有（谈心法）、（讨论法）、（对比法）、（示范法）。
4、
青年群体中 35 周岁以下青年所占比例（一半）
以上， 且群体负责人班长、
副班长、 工会组长中至少有一人年龄在（35）
周岁以下， 或青年群体中有直属团总支、 支部委员或非直属团支部书记5、
青年群体从（素质、 行为、 形象）
三方面制定创建标准， 在建设目标上作出承诺， 按照创建标准和建设承诺开展全年工作。
6、
青年群体细化（岗位工艺操作规程、 设备操作规程和安全操作规程）， 并且认真学习， 熟练掌握， 按标准干， 干标准活 简答题1、
我青年班组的口号是? （5 分）
答：
一流的工作， 一流的产品2、
我青年班组开展青年业务学习小组的口号是？ (5 分)答：
把工作现场当作学习课堂3、
什么是“5S” 活动？ 具体内容是什么？ （10 分）
答：
5S 就是整理、 整顿、 清扫、 清洁、 素养。
整理：
将现场需要的东西与不需要的东西分开， 把不必要的东西除了掉。
整顿：
把要的东西、 根据使用频度分别放置， 使常用的东西能及时、 准确地取出，保证必要时马上能使用的状态和谁都能了解的状态。
清扫：
去除现场的赃物、 垃圾、 污点， 经常清扫、 检查， 形成制度， 采用根治污物的对策。
清洁：
整理、 整顿、 清扫之后要认真维护， 保持完美和最佳状态。
素养：
即教养， 努力提高人员的素质， 养成严格遵守规章制度的习惯和作风。
4、
青年文明号形象建设方面的内容是什么？ （10 分）
答：
1、 休息室内清洁卫生， 窗明几净。
2、 休息室内桌椅及其他物品摆放整齐有序。
3、 休息室内各种本簿摆放整齐， 各种管理考核制度健全。
4、 作业现场醒目位置悬挂文明号标牌。
5、 作业现场物件摆放有序， 环境整洁， 服装穿戴标准整齐。
5、
青年文明号素质建设方面的内容是什么？ （10 分）
答：
1、 青年群体经常进行政治理论学习， 有阶段性学习计划， 学习材料及学习记录齐全， 不断提高青年群体成员的思想政治素质和职业道德水平。
2、 青年群体坚持开展质量专项练功岗、 学练小组、 安全生产示范岗、 技术创新团队、 生产竞赛、 读书学习等各种载体性活动， 每阶段至少有一项重要活动，且管理科学， 成效显著， 记录详实， 推动岗位操作技能和产品实物质量的持续提高。
3、 青年群体积极致力于科技创新实践， 不断实现先进操作法、 先进工装、工具、 量具、 合理化建议及其它“五小” 攻关成果， 提高青年文明号集体的科技创新能力。
篇五：青年文明号能搞什么活动
文明号主 题 班会汇报人：
青年文明号该做什么
目录 C O N T E N T 青年文明号基本常 识
1 1
一个 长 期的 创 建 过 程
2 2
青年文明号 该 怎么做
3 3
青年文明号基本常 识
1 1
什么是“青年文明号”
青年文明号是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。
” ”
青年文明号基本常识
创 建“青年文明号”的基本条件
35周岁以下的青年占60％以上，有一位主要负责人年龄丌超过35岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程。
该集体、岗位和承建工程的青年热爱本职工作，敬业意识强，职业道德良好，认真执行党和国家的政策，遵守有关法规. 在生产、经营、管理、服务中讲文明、讲质量、讲效益、取得突出成绩。
青年文明号基本常识 努力学习业务，钻研技术，掌握本职工作必需的知识和技能，有相当数量的青年成为本工作岗位能手。
该青年集体、岗位和承建工程的团组织健全，活动正常，能紧密围绕本单位的中心开展工作，发挥团员的模范带头作用，根据青年特点开展生动活泼、扎实有效的创建活动. 工作及成效得到本单位党政领导的肯定，受到周围群众或服务对象的赞誉，社会评价良好。
一个 长 期的 创 建 过 程
2 2
青年文明号实行星级动态管理（分为一到五星），对创建不积极或有违反创号规定的单位予以降星或摘牌。
创号是一个长期的过程
1 1 、摘牌的自然条件
集体中35周岁以下青年比例低于60%； 负责人中年龄均超过35周岁； 集体成员中一次性变动比例高于50% 什么情况下予以摘牌
>>>> 创号是一个长期的过程
2 2 、摘牌的“犯错”条件（严重）
集体中有违法、违纪现象发生； 在日常工作中发生重大责任事故； 被新闻媒体点名曝光，群众反映强烈，经查属实。
>>>> 创号是一个长期的过程
>>>> 创号是一个长期的过程 3 3 、摘牌的“星级”条件
新号中按答辩成绩高低排序，30%四星， 40%三星，30%二星； 老号中按答辩成绩高低排序，20%升一星，70%不动，10%降一星； 连续两年被评为一星的予以摘牌
青年文明号 该 怎么做
3 3
第一步：设立科室的创建小组 号长 副号长 秘书 资料员 注：如果参加省的答辩，青年文明号负责人，号长，副号长必须要参加省卫生厅的培训，有资格证书。
青年文明号该怎么做
>>>> 根据科室特色，想出创建标志（含义）、口号、主题、目标和服务承诺。
第二步：设立科室的创建小组 青年文明号该怎么做
>>>>
创建主题是全年创建工作的主线，体现创建工作的重点。主题活动是创建规划的载体，把创建目标和计划融入主题活动，以主题活动带动创建规划的实施。
第三步：什么是创建主题？
青年文明号该怎么做
>>>> 一是结合创建集体工作性质确定主题。
二是根据当前大局中心工作确定主题。
三是根据创建集体的工作重点或难点确定主题。
主题应精练，一般只用一句话概括。每年可确定一个主题，也可以结合每个阶段的工作需要分别确定主题。
第三步：如何制定创建主题？
青年文明号该怎么做
一是要注意突出本集体的特点。
二是要注意工作的 连续性。
三是要注意对 工作的指导 性。
制定主题要注意什么？ 青年文明号该怎么做
什么是创建口号？
在实际操作中，创建口号与创建主题的概念是比较难分清楚的，我也没有查到任何资料解释或规范这个问题。我们可以这样理解，创建主题是活动的主线，创建口号是创建主题的外延，主要起到鼓舞士气、接受监督的作用 青年文明号该怎么做
如何制定创建口号？
一是围绕创建主题。
二是发动群众提出主题。
三是主题要朗朗上口。
青年文明号该怎么做
第三步：根据主题开展活劢 1、创号会议 2、营造环境 3、学习活劢
4、技术活劢 5、公益活劢
6、服务活劢
7、文体活劢 8、发明活劢 青年文明号该怎么做
• 青年文明号资料汇编（至少3本）
• 青年文明号工作总结（3500字左右）
• 青年文明号画册标书（至少10本）
• 青年文明号PPT标书（5分钟讲解）
• 青年文明号文字标书 • 青年文明号创建台帐资料（所有资料）
• 青年文明号画展（反映精神面貌和创建特色）
竞标答辩需要准备什么？ 青年文明号该怎么做
青年文明号是展示青年的舞台
青年文明号是青年成才的摇篮
青年文明号是青年一生的荣耀
青年文明号该怎么做
青年文明号主 题 班会
汇报人：
青年文明号该做什么
篇六：青年文明号能搞什么活动
团广东省委员会 广 东 省 青年文 明 号 活 动 组织 委 员 会 团粤联发［ ２０１１］５７号 关于开展“万号带万企” ——全省青年文明号 结对帮带非公企业团建活动的通知各地级以上市并顺德区团委、 各省级青年文明号联创单位团委、省直机关团工委、 省国资委团委、 省社会组织团工委、 各有关单位团委：
为进一步贯彻全国创先争优活动工作要求和近期省委常委会听取全省工青妇工作情况汇报时的指示精神， 深化落实《关于开展青年文明号创先争优活动的通知》（青文字［ ２０１１］２号）
精神，团省委、 省青年文明号活动组委会决定在全省开展“万号带万企”——全省青年文明号结对帮带非公企业团建活动。
现将有关要求通知如下。
一、 高度重视， 广泛发动。
非公企业团建工作是全团部署的重点工作， 也是落实胡锦涛总书记对共青团提出的“两个全体青年” 目标的重要要求。
各级团组织、 青年文明号集体要高度重视，加强领导， 按照《“万号带万企” ——全省青年文明号结对帮带非公企业团建活动方案》 （见附件 １）
的具体要求， 广泛发动，
精心组织， 真抓实干， 积极组织和引导各级青年文明号集体投身到活动中来， 在全省范围内迅速掀起活动的热潮。
二、 明确任务， 狠抓落实。
各级团组织、 青年文明号集体要按照通知要求， 深入结对非公企业团组织， 了解非公企业团组织和新生代农民工群体的需求， 根据不同行业青年文明号集体特点，结合自身实际， 制定切实可行的“万号带万企” 活动方案和工作计划， 要明确帮带对象， 细化职责分工， 确保任务到号， 责任到人； 要组织有效对接， 确保各项工作落到实处， 形成有项目、 有活动、 有影响、 有保障的良好工作格局。
三、 加强宣传， 扩大影响。
各级团组织、 青年文明号集体要善于利用电视、 广播、 报刊、网络等媒体宣传报道行动过程中出现的亮点和典型， 为活动开展营造良好声势。
团省委、 省青年文明号活动组委会将及时跟进各地市活动开展情况， 并在广东青年文明号网站开设行动专题网页进行宣传报道， 对表现突出的团组织、 集体、 个人、 项目将进行统一表彰。
各地级以上市团委要填写《“万号带万企” 活动联系人通讯录》 （见附件 ３）
、 《“万号带万企” 活动结对情况登记表》 （见附件 ４ ）
。
上述材料需于 １０月 ３０日前以传真和电子邮件的方式报团省委城市青年工作部， 结对情况将作为今年国家级、 省级青年文明号申报、 复核的重点考察内容。
联 系 人：
王 浩 余 蓉
传真电话：
０２０ － ８ ７ １８５６２４ 邮 箱： ｑ ｎ ｗ ｍ ｈ ｇ ｄ ＠ １２６．ｃｏ ｍ 附件：１．“万号带万企” ——全省青年文明号结对帮带非公企业团建活动方案 ２．国家级、 省级青年文明号集体名单 ３．“万号带万企” 行动联系人通讯录 ４ ．“万号带万企” 情况登记表 共青团广东省委员会 广东省青年文明号活动组织委员会 ２０１１年 ９月 ２８日
附件 １ “万号带万企” ——全省青年文明号结对帮带 非公企业团建活动方案
为进一步贯彻全国创先争优活动工作要求和近期省委常委会听取全省工青妇工作情况汇报时的指示精神， 深化落实《关于开展青年文明号创先争优活动的通知》（青文字［ ２０１１］２号）
精神，团省委、 省青年文明号活动组委会决定在全省开展“万号带万企”——全省青年文明号结对帮带非公企业团建活动。
一、 工作目标 组织市级以上青年文明号集体全面结对帮带非公企业团组织， 对已建立团组织重点培育， 切实增强工作活力； 对未建立团组织的企业积极帮带， 尽快成立团的组织； 切实推动非公企业实质性建团， 扎扎实实让非公企业团组织发挥实质性作用。
二、 活动时间 ２０１１年 １０月 － ２０ １２年 １０月 三、 活动对象 省内非公企业团组织、 各级青年文明号集体 四、 活动内容 各青年文明号集体作为本次活动主体， 要根据团省委非公企业团建工作标准化模式要求， 围绕组织建设、 活动开展、 人才培养三个方面开展结对帮带， 进一步突出主题、 打造特色、 创办示范， 促进活动深入开展。
１．在组织建设方面， 开展“两进三同” 工作， 组织青年文明号集体团员青年深入结对企业的一线，“走进基层、 走进青年”，
与企业青年“同劳动、 同学习、 同生活”， 培养朴素感情， 真切了解企业员工诉求， 按照分类引导青年工作大纲要求宣传普及党团的重要思想主张和相关政策方针； 选拔 １至 ２名青年文明号集体优秀骨干担任企业团组织的团建指导员， 帮助企业团组织解决团建中遇到的团建知识缺乏， 团干力量不足， 制度不完善， 资源对接渠道不畅， 组织缺乏活力等问题。
２．在活动开展方面， 引导企业团组织以促进企业发展为前提，围绕企业青年员工特点和需求组织开展青年喜闻乐见的活动， 从思想引导、 素质提升、 文化娱乐等多方面服务他们的成长发展。要通过“青春情暖” 关爱活动， 帮助回家企业员工平安返乡过年；组织企业留厂青年工人欢度节日； 通过开展“玫瑰节” 婚恋交友活动， 与企业联合开展现场交友活动、 健康交友婚恋观教育培训、异地分居夫妻团聚周等项目为青年搭建交友婚恋桥梁； 结合“圆梦计划”、“青工手机学堂” 等活动， 帮助企业建立新生代农民工书屋、 举办读书沙龙， 让讲学习、 爱读书成为企业青年风尚。
３．在人才培养方面， 帮助企业建立青年学习成才服务站， 注入社会资源， 协助制定管理制度， 完善运行机制， 结合企业员工技能提升和企业工作特点， 开展订单式培训、 导师带徒等活动，为推动产业转型升级培育人才； 指导企业开展青年文明号、 青年岗位能手以及安全生产示范岗等创建活动， 促进非公企业团组织打造工作品牌， 塑造健康积极向上的企业青年文化。
三、 推进步骤 １、 落实结对阶段（２０１１年 １０月 ） 各地级以上市团委和青年文明号活动组委会根据属地青年文明号集体和非公企业分布情况， 分解工作任务。
要求首批完成全
国和省级青年文明号与非公企业结对， 各青年文明号集体按分工迅速开展结对， 制定年度帮带方案， 明确帮带具体事项、 具体责任人和工作时限， 并上报各地级以上市团委和青年文明号活动组委会。
２、 活动开展阶段（２０１１年 １１月 ——２０１２年 ５月 ）
青年文明号集体通过组织内容丰富、 青年喜闻乐见的活动，吸引非公企业青年积极参与活动， 带动非公企业团组织工作全面活跃。
各青年文明号集体还可根据所在行业的特点， 多形式、 多渠道协助帮带企业规范管理， 完善制度， 对未建团的非公企业要积极创造条件， 争取建立团组织。
３、 检查督导阶段（２０１２年 ６月 ——７月 ）
团省委、 省青年文明号活动组委会对各地市“万号带万企”活动进行检查督导， 及时发现行动过程中存在的难点、 盲点、 空白点， 寻求和探索有效的解决途径和办法， 并对各地市、 各联创行业行动开展情况进行备案， 作为青年文明号申报、 复核考评的重要参考依据。
４、 全面推广阶段（２０１２年 ８月 － １０月 ）
总结推广全国和省级青年文明号集体在活动实施过程中的经验、 做法， 推动全省范围内所有市级以上青年文明号集体与非公企业团组织全面结对， 举行经验交流暨现场推进会， 探索建立活动运行开展的长效机制。
四、 工作职责 （一）
团省委、 省青年文明号活动组委会工作职责 团省委、 省青年文明号活动组委会负责活动的总体规划和统一部署， 并做好建立机制、 树立典型、 打造品牌等工作。
（二）
各级团组织工作职责 各地级以上市团委和青年文明号活动组委会负责活动的具体安排和实施落地， 要根据属地内青年文明号集体和非公企业分布情况， 根据就近就便、 行业互促的原则制定结对方案， 统筹、 指导结对帮带活动的开展； 要主动与属地内联创单位青年文明号建立联系， 形成良性互动工作机制。
（三）
各联创单位团委工作职责 各联创单位团委负责协调指导和督导推动活动的开展， 须于２０１１年 １０月 １５日前下发通知， 要求所属行业的各级青年文明号集体积极配合各地市团委的活动安排， 并主动向党委汇报活动的组织和实施情况， 争取调配更多的资源支持保障活动顺利开展。
（四）
各级青年文明号集体职责 各级青年文明号集体负责活动的具体实施与开展， 要按照所在地团委的分工安排， 加强与结对非公企业的沟通联系， 详细了解企业的实际情况， 根据本行业青年文明号集体特点， 制定工作方案， 积极开展结对帮扶活动。
附件 ２ 国家级、 省级青年文明号集体名单
一、 团组织独立开展创建活动（762 个）
广州（７ ８个）
从化市公安局交警大队一中队 广东广信通信服务有限公司 １６０台 广钢集团广钢股份能源中心中控室 广汽丰田发动机有限公司机械科装配线 广州北环高速公路广氮收费站 广州本田汽车第一销售有限公司售后服务部 广州本田汽车有限公司焊装一科 Ｃ系 广州本田汽车有限公司总装一科底盘系 广州宾馆市场营销部前台岗 广州电视台新闻部政法组 广州钢铁企业集团有限公司珠江钢铁有限责任公司电炉薄板坯连铸连轧生产线 广州港集团有限公司新港港务分公司机械操作部“团员机车” 广州广船国际股份有限公司南海机电分公司机械课 广州广之旅国际旅行社股份有限公司出境游总部前台组 广州恒通巴士有限公司 ５０２线 Ｈ Ｔ １２０号车组 广州花园酒店荔湾亭
广州黄埔国际海员俱乐部东楼服务台 广州酒家体育东有限公司楼面部 广州快速交通建设有限公司营运部机场收费站 广州市白云区人民检察院公诉科 广州市地下铁道总公司东山口站 广州市地下铁道总公司体育西路站 广州市地下铁道总公司运营事业总部车务一部公园前站 广州市地下铁道总公司运营事业总部车务一部黄沙站 广州市第二市政工程有限公司第一青年突击队 广州市电车公司一分公司 １０７线 ２８９车组 广州市电子信息学校电子与信息技术专业科 广州市番禺区环境监测站 广州市工商局 １２３１５中心受理科 广州市工商行政管理萝岗分局注册科 广州市公安局交警支队海珠大队一中队 广州市公安局交警支队机动大队四中队 广州市公安局消防支队五羊中队 广州市公安局巡（特）
警支队特警五大队 广州市公安局越秀区分局洪桥派出所青年破案突击队 广州市公安局越秀区分局华乐派出所社区警务中队 广州市公安局越秀区分局刑警大队驻人民派出所中队 广州市广百股份有限公司北京路店食品商场收款岗
广州市广百股份有限公司北京路店总服务台 广州市国土资源和房屋管理局花都区分局窗口大厅 广州市海珠区人才交流服务中心 广州市黄埔区人民检察院公诉科 广州市检察院公诉一处未成年人犯罪案件审查起诉科 广州市建筑集团有限公司一分公司第二项目部 广州市老人院慈云康复大楼 广州市荔湾区财政局预算国库科 广州市荔湾区房地产登记交易所 广州市荔湾区人民检察院反贪局侦查二科 广州市猎德污水处理厂调度室 广州市民政局精神病院女一区 广州市人力资源市场服务中心 广州市社会保险基金管理中心业务三科 广州市市政设施收费处浔峰洲收费站 广州市新佳信通讯连锁服务有限公司黄埔综合营业厅 广州市邮政局中山大道东支局 广州市正佳企业有限公司正佳广场客户服务部 广州市政府办公厅信访局信访岗 广州市政府总值班室 广州市自来水公司供水热线 广州医药集团有限公司白云山和黄中药现代中药研究院
广州友谊商店股份有限公司环市东商店超市工艺商场骏河 广州珠江钢琴集团有限公司技术部 广州珠江啤酒股份有限公司灌装厂维修车间机械技术组 广州珠江啤酒股份有限公司酿造厂糖化车间三期 广州珠江啤酒股份有限公司生产部调度中心 五羊—本田摩托（广州）
有限公司生产部总装科 增城市广播电视台荔城有线电视管理站 中国电信广州分公司号百信息中心号百业务室一班 广州市第三看守所看管一科管教组 广州市天河区房地产登记交易中心 广州市海珠区房地产交易登记所 广州广钢企业集团金色贸易有限公司 广州燃气集团有限公司客户服务中心优质服务班 广州开发区萝岗区行政服务管理中心 广百股份有限公司天河中怡店服务台 广州采芝林药业有限公司北商大药房 广汽丰田汽车有限公司车体一科四门二盖生产组 广州交通集团广州市长途汽车运输公司省汽车客运站客运部服务三班 深圳（５８个）
广东电网公司深圳福田供电局营业厅 龙岗区宝安服务公司龙岗分公司
罗湖市场监管分局注册科 南航深圳分公司客舱部木棉组 深圳巴士集团股份有限公司乘客服务中心 深圳富士康集团海关协管朝阳门岗 深圳国土资源和房产管理局直属分局业务受理窗口 深圳航空有限责任公司地面服务部 深圳机场旅客服务部国际客运科 深圳能源妈湾电力有限公司运行部四值二班 深圳市宝安区经济贸易（旅游）
局加工贸易合同管理办公室 深圳市宝安区新安街道宝民社区居民委员会 深圳市宝安水资源开发总公司白马抽水站 深圳市城市绿化管理处第四管理所 深圳市方大装饰工程有限公司设计院 深圳市房地产权登记中心布吉登记科业务受理窗口 深圳市房地产权登记中心业务受理窗口 深圳市福田区人民检察院办公室 深圳市工商物价信息中心咨询部 深圳市公安局东晓派出所 深圳市公安局桂园派出所 深圳市公安局交通警察支队福田大队园岭中队深南红岭岗 深圳市公安局龙岗分局消防大队一中队 深圳市公安局南湖派出所
深圳市公安局天安派出所 深圳市公安局消防支队建审处 深圳市规划和国土资源委员会宝安管理局业务受...
篇七：青年文明号能搞什么活动
“青年文明号监督促进月 ” 活动方案为保持青年文明号的先进性和示范性， 切实加强对青年文明号的监督管理， 进一步优化青年文明号创建氛围和工作环境， 提升青年文明号品 牌效应 ， 扎实 推 进实 施 广 西 青年文 明 号 “ 先 锋行 动”。
根据自治区青年文明号组委会...
为保持青年文明号的先进性和示范性， 切实加强对青年文明号的监督管理， 进一步优化青年文明号创建氛围和工作环境， 提升青年文明号品牌效应， 扎实推进实施广西青年文明号“先锋行动” 。
根据自治区青年文明号组委会关于实施广西青年文明号“先锋行动” 的有关精神， 经市创建青年文明号活动组委会研究决定， 于 xx 年年 4 月在全市集中开展
“青年文明号监督促进月” 活动， 方案如下：
一、 检查对象全市市级以上青年文明号集体和新申报市级青年文明号集体。
二、 检查形式及时间安排 1、 自查（4 月 1 日——15 日）
由各行业（系统）
联合各县（市、 区）、 厂矿、 市直团（工）
委组织检查（未列入行业系统的青年文明号集体， 由所属地团组织负责组织检查）， 按通知要求对本行业（系统）
所属各青年文明号集体进行全面检查， 要求每一个青年文明号集体都要参照评分细则逐项进行自评打分并形成书面自评材料， 然后由各行业（系统）
根据本行业（系统）
所属各青年文明号集体自查考评结果进行综合审定， 列出排名， 作出初步考评意见（分为优秀 90 分以上、 合格 80—89 分、 基本合格 70—79 分、 不合格
70 分以下、 自动撤销五个等次进行自评）
提交市组委会。
2、 抽查（4 月 15 日——20 日）
由团市委牵头， 联合市创建青年文明号活动组委会各成员单位和各县（市、 区）、 厂矿、 市直团（工）委组成检查组， 对全市各行业、 各县（市、 区）
自查情况进行抽样检查， 以明查或暗访， 听取汇报或走访群众等多形式进行。
3、 综合评定（4 月 20 日——25 日）
由市创建青年文明号活动组委会根据检查情况， 对各青年文明号集体进行综合评定， 对优秀、 合格集体予以认定， 对基本合格集体予以通报并责令限期整改（整改时间为三个月 ，整改后仍达不到合格标准的， 予以摘牌）， 根据自查和抽查相结合，一方面总结经验， 推先进， 树典型； 二方面查找问题， 整改提高， 对不符合创建要求， 本次检查中凡符合摘牌条件的集体将一律予以摘牌。
4、 评选表彰（4 月 25 日——30 日）
由市创建青年文明号活动组委会根据各行业（系统）、 各县（市、 区）、 厂矿、 市直团（工）
委上报的申报材料及实地检查的情况， 进行综合考评， 对十大杰出青年文明号、 十佳青年文明号号长进行表彰， 对通过考核的新申报市级青年文明号集体进行命名表彰。
三、 检查内容 1、 是否创建工作过程中，结合本地、 本单位的实际， 建立激励、 约束并举的管理运行机制， 确立了科学的考核、 评价标准， 岗位规范标准高于同行业、 同岗位的一般规范要求； 2、 是否建立以单位分管领导挂帅的组织领导机构； 3、是否在工作实践中， 紧密结合本地区、 本单位的实际， 摸索、 建立起一整套标准化作业、 科学化管理的先进模式； 4、 是否完善基础工作，建立两牌两卡一台帐：
参赛牌或荣誉牌、 公告牌、 胸卡或工作卡、 服
务卡、 创号卡档案； 是否在公众场所张贴“示范公约” 、 监督电话；是否执行每年一次公示制度； 5、 是否“青年文明号” 集体自然情况符合要求， 是否有主要负责人之一年龄不超过 35 岁； 6、 是否在工作中表现高度的职业文明， 取得突出的成绩， 创造了较高的经济效益、社会效益和人才效益， 受到人民群众的好评和党政部门的奖励、 支持；7、 是否积极参加社会公益活动和当地群众性活动， 在本行业和所在地区公众形象好， 有一定的积极影响； 8、 宣传力度大， 每年在新闻媒体上有宣传报道； 9、 是否有不兑现服务承诺的现象发生， 是否出现有损青年文明号形象的问题和违法乱纪事件， 有无不良社会反映。10、 是否有被三次以上的投诉记录， 并经调查情况属实的。
四、 有关要求（一）
高度重视， 精心组织。
这次活动意义重大， 市组委会各成员单位和各级团组织要积极配合， 统一行动， 各行业系统要在 3月 30 日前制定出本系统的考评标准（100 分）
并报送市创建青年文明号活动组委会办公室（设在团市委城乡工作部）。
对于自查， 市组委会各成员单位和各级团组织要分别拿出活动方案， 全面配合市组委会做好各项工作， 对考核结果请提交所有原始自查材料和一份汇总情况报告； 对于抽查， 各检查组组长要把检查考核结果形成书面材料报组委会办公室。（二）
加强指导， 注重宣传。
青年文明号是社会主义精神文明建设的知名品牌工程， 社会影响力大， 希望市组委会各成员单位和各级团组织本着提高全市青年文明号创建工作水平的目的， 加强对各级青年文明号的管理和指导， 对好的先进典型要利用各级媒体做好宣传报道， 对存在的问题要及时进行总结和整改， 努力在本行业
（系统）
和社会上营造良好的青年文明号创建活动氛围。（三）
参加检查的工作人员住宿费一律由检查人员所在单位负责报销。（四）
各组检查人员由组长负责召集， 统一出发， 所需的交通工具由组长负责协调解决。
（五）
各行业（系统）、 各县（市、 区）、 厂矿、 市直团（工）
委务必于 4 月 10 日前将参加检查人员名单回执上报市创建青年文明号活动组委会办公室（设在团市委城乡工作部）
联系电话：； 联系人：
， e-mail:。
附：
1、 青年文明号集体考评评分细则； 2、 检查组分组安排； 3、 检查组成员回执表。
来宾市创建“青年文明号” 活动组委会办公室「
1」
「
2」
xx 年年 3 月 20 日附件 1 青年文明号集体考评评分细则项目具体要求标准分评分标准自评分实得分组织管理方面 25 分建立以分管领导挂帅的组织领导机构 2 分以文件为依据有明确的创建目标（2 分）下发年度创建计划（2 分）
工作有推进计划（2 分）
有总结（1 分）有奖惩激励制度（2 分）
9 分同上有活动经费（2 分）
岗位规范高于同行业、 同岗位一的一般规范（2 分）
4 分同上党、 团组织健全（2分）
团组织发挥生力军作用（2 分）
4 分以文件、 相关图片资料、 事例为依据本单位员工内部管理及学习等制度健全完善（2 分）
2 分以文件为依据对青年培训做到有计划（1 分）
有制度（1 分）
有成效（2
分）
4 分同上创建方面 25 分青年文明号牌匾（1 分）
公告牌（1 分）服务承诺（1 分）
示范公约（1 分）
监督电话（1 分）
公开醒目上墙5 分以实物为依据注重原始积累， 创建台帐健全（有翔实的青年文明号相关的文字资料 2 分图片资料 2 分图像资料 2 分）
6 分同上青年文明号服务卡制作合理（1 分）
主动发放服务卡（1 分）
2 分同上开展青年文明号服务卡助万家活动， 主动上门服务 （1 分）
开展“号户”帮扶结对（2 分）
3 分以相关文件、 报道和图片为依据解决本行业服务热点、 难点问题有新措施（2 分）
及时处理改进群众反映的问题，并取得一定成效（2 分）
4 分以文件、 文字记录为依据能兑现服务承诺群众投诉率低或为零（3 分）
3 分以投诉记录为依据主要负责人之一参加了自治区青年文明号培训， 获结业证书 2 分以证书为依据氛围方面 25 分积极参加社会公益活动 3 分以相关文件、 报道和图片为依据每年开展“青年文明号” 主题活动 3 分同上单位文化建设有特色（2 分）
办有专门活动内刊、 简报（2 分）
有活动音像资料（2 分）活动信息上网（1 分）
7 分以文件、 实物为依据社会影响好， 事迹在新闻媒体上报道（5 分）（其中在区级以上报道得 5 分， 在市级以上报道得 3 分）
5 分以相关报道为依据开展岗位技能大赛、 岗位练兵活动（5 分）
开展业务学习及测试（2 分）
7 分以相关文件、 报道和图片为依据效益方面 25 分社会群众满意度逐年提高（5 分）
获得上级表彰奖励（5 分）（其中获得市级表彰奖励得 3 分获得区级表彰奖励得 4 分获得全国级表彰奖励得 5 分）
10 分同上单位经济效益逐年提高或工作任务完成出色， 其可比指标占全区同行业前茅（5 分）（其
中全国前列得 5 分全区前列得 4 分全市前列得 3 分）
5 分以文件或具体数字为依据人才效益显著， 集体中有一定数量获表彰的先进个人或岗位能手（5 分）（其中获得市级表彰得 3 分， 获得区级表彰得 4分获得全国表彰得 5 分）
5 分以相关文件和获奖证书为依据青年党员及推优入党人数占一定比例 2 分以文件、 具体数字为依据有优秀青年干部被推荐走上党政领导干部工作岗位 3 分同上总分 100 分
说明：
凡是出现以下任一情况的一律按规定予以摘牌：
1、 集体自然情况不符合规定的； 2、 被群众投诉三次以上并经调查属实的； 3、集体中发生违法乱纪事件或严重损坏青年文明号形象的； 4、 在日常生产、 经营、 管理、 服务等工作中发生重大责任事故； 5、 被新闻媒体曝光， 群众反映强烈， 经检查情况属实； 6、 青年文明号评分未能达 70 分以上的。
附件 2：
来宾市青年文明号检查组分组安排
组长单位成员单位检查范围联络员联系电话第一组市公安局中兴公司 市卫生局联通公司 兴宾区、 象州 县合山 市武宣县韦绍问13597097778 第二组市交通局桂中公路局市电信局市地税局忻城县、 武宣县象州县金秀县凌
全 13978290898 第三组市国税局来宾供电局移动公司工商局、邮政局合山市、 金秀县市区（含兴宾区、 厂矿）
忻城县莫
静 13377287810 附件 3：
来宾市青年文明号检查组成员回执表上报单位：（盖章）
姓名性别单位职务联系电话
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