关于开展卫健系统行业作风建设专项行动实施方案研讨材料9篇关于开展卫健系统行业作风建设专项行动实施方案研讨材料 在卫健系统医疗行业作风建设专项整治推进会上的讲话（仅供学习） 此次推进会，是为深入贯彻落实国家卫生健康委办公厅《20XX年医疗行业作风下面是小编为大家整理的关于开展卫健系统行业作风建设专项行动实施方案研讨材料9篇,供大家参考。
篇一：关于开展卫健系统行业作风建设专项行动实施方案研讨材料
健系统医疗行业作风建设专项整治推进会上的讲话 （仅供学习）此次推进会，是为深入贯彻落实国家卫生健康委办公厅《20XX年医疗行业作风建设工作专项行动方案》通知精神，进一步推进党风廉政工作的有关部署，整顿卫生健康行业作风，坚持“管行业必须管行风”，“谁主管谁负责”的治理要求，着力解决因医德医风缺失在医疗服务中违法违规违纪、侵害消费者合法权益等突出问题。通过开展“大力弘扬、树立医务人员正面形象，倡导行风建设清风正气”、“加强医疗机构及其从业人员执业行为监管，倡导廉洁从医”、“严厉打击医疗机构从业人员收取回扣违法违规行为”、“坚决查处诱导消费和不合理诊疗行为”、“严厉查处医药产品生产、经营企业的经销人员在医疗机构内的违规营销行为”、“严厉打击欺诈骗取医保基金行为”六个方面具体工作，宣传广大医务人员舍身忘我、无私奉献的抗疫精神，营造风清气正的行业环境。严格执行中央、省、市部署，标本兼治、纠建并举，通过不断强化行风建设，构建和谐医患关系，完善健全医务人员行风建设监管长效机制，切实保障人民群众健康权益。
就这次医疗行业作风建设专项整治推进会的下步工作，提出三点要求：
一要认清形势。医疗服务行业是舆论监督和大众监督的重点，各医疗单位要高度重视，从思想上认识到一言一行时刻都置于群众监督之下，要保持清醒头脑，严格自律，真正将“以病人为中心”的服务理念落实到优质的服务中去，不断提高患者满意度。
二要正视问题。要着力解决医疗卫生行业存在的突出问题，一是药品不合理使用问题。紧盯重点科室、重点人群、重点药品，查处医疗机构内发生的药企违规售药、配合医生直接售药、医生要求患者在指定药房购药、以及药品回扣、开单提成等违法违规行为。二是医用耗材滥用问题。此次整治将聚焦医院的关键岗位，集中整治高值以及部分社会反映突出的耗材。重点关注医疗机构、医务人员是否严格把控耗材使用指征，是否从病人实际需要的角度出发使用耗材，是否考虑选用经济实用的等问题。三是抗疫国债、医疗服务与保障能力提升等专项资金使用存在的问题。本次专项资金投入规模较大，惠及人员数量、机构数量较多，社会关注率较高。要紧盯专项资金使用，严厉查处挤占、挪用专项资金，超范围支付专项资金等违法违规行为;紧盯项目工程建设招投标、医疗器械采购、财务管理等易发腐败的关键环节，对权力进行监督，确保权力在阳光下运行。四是配合打击欺诈骗保等违法违纪行为。卫生健康行政部门和医疗机构要全力配合医保部门打击欺诈骗保行为，尤其是医疗机构内部与社会犯罪团伙或个人勾结、与经办机构勾结、与患者勾结等骗保行为。查处定点医疗机构存在挂床住院、过度检查、过度治疗等违法违规行为。五是医疗服务方面还存在生、冷、硬、顶等问题，有爆发出来的，也有未爆发的，一定要高度警醒反思，深刻吸取教训，要全面开展自查自纠，刀刃向内，正视问题，对于自查发现的问题要立行立改，同时要举一反三，建章立制，切实解决好存在的突出问题，树立良好的医护形象。
三要强化管理。要加强单位内涵建设，落实治本措施，营造内强素质、外树形象，内抓整顿、外抓宣传的良好工作氛围。首先要强化医务人员思想道德法治教育，确保全体医疗系统的干部职工自我严格规范行为，主动接受社会监督;其次要完善规章制度，建立健全主体清晰、责任明确、一级抓一级、层层抓落实的执行责任体系。
对于主动接受监督，习近平总书记指出：“各级领导干部要主动接受各方面监督,这既是一种胸怀,也是一种自信。”作为医疗系统干部职工，要敢于主动接受各方面监督。领导干部的清正廉洁和主动接受监督是相辅相成的关系。一方面，清正廉洁是领导干部的底气，常言道：“清者自清”，自信经得起监督，自然不怕监督，才能进一步主动接受监督。另一方面，唯有自觉主动接受各方面监督，自觉让言行接受阳光下的检验、主动用好批评与自我批评，才能够经得住诱惑、抵得住“围猎”。纪检组工作职责是监督再监督，是“探头”是“哨兵”，与驻在部门之间是监督与被监督的关系，纪检组按照市纪委监委授权，履行《监察法》赋予的各项工作职责。
派驻纪检监察组将在卫健系统自查自纠推动工作落实的基础上，全程跟踪专项整治工作，以不定期抽查、暗访等方式开展督导检查，严肃查处在专项整治活动中不担当、不作为、搞形式、走过场等形式主义官僚主义突出问题。对整顿中发现问题实行“零容忍”，迅速核实，快查快结，该处理的处理，该移交的移交，形成强有力的震慑，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，确保专项整治工作取得实效。
篇二：关于开展卫健系统行业作风建设专项行动实施方案研讨材料
dquo;改作风、勇担当带头真抓实干”集中学习交流研讨发言材料 6 6 篇卫健委“改作风、勇担当带头真抓实干”集中学习交流研讨发言材料（一）
通过近期主题教育学习、调研座谈，进一步检视出当前卫生健康工作中还存在不少短板，深刻感受到我们卫生健康系统改作风、抓落实的紧迫性，特别是作为各级党员领导干部，按照中央、省委要求，进一步转变作风，真正把改作风、勇担当、带头真抓实干变成行动自觉，贯穿于工作全过程。在此，我谈几点的思考。
一、深化持续整改、久久为功的思想认识 一是对标八项规定持续改作风。习近平总书记指出，作风问题核心是党同人民群众的关系问题。从近些年群众反映的情况来看，我委作风建设得到了基层干部群众的认可，但我们必须保持清醒认识，作风问题的解决不可能是一劳永逸的。门好进、脸好看，但是事却不好办了，懒政、慵政、怠政、不作为、慢作为等现象慢慢浮现出来。卫生健康部门、医疗卫生机构直接面向群众提供服务，我们的一言一行、一举一动群众都看在眼里，群众对我们的工作作风有最为直接准确的评价。加强作风建设，要把强化马克思主义群众观点、贯彻党的群众路线作为重点，把工作出发点和落脚点归结到实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益上来。
二是按照求真务实要求持续改作风。落实健康中国战略各项任务，离不开求真务实的工作作风。近些年我们在深化医改、实施健康
扶贫、加强基层医疗卫生服务能力方面出台了不少好的政策文件，但是实事求是地看，有些政策并没有完全落地落实。对待工作中的问题，尤其是事关群众切身利益的问题，一-定要提高政治站位，群众利益无小事，要以“一竿子插到底"的较真劲，集思广益,破解难题。
三是聚焦事业发展短板持续改作风。从当前的实际情况看，我省卫生健康事业发展仍面临不少困难和挑战，仍然存在不少短板。
一方面，一些工作的推进力度还不足，重点民生实事中，基本消除村卫生室"空白村"、县级二甲公立医院全覆盖后续的压力相当大。另一方面，卫生健康领域重大风险防范的压力依然较大。重大传染病暴发疫情防控压力居高不下，医疗卫生行业舆情事件、防汛救灾、安全生产等方面仍然存在不少隐患。针对这些短板和弱项，我们要 立足工作实际，“个问题一一个问题解决，以作风改进促进解决问题、推动重点工作。四是严守纪律规矩持续改作风。近年来，全省卫生健康系统党风廉政建设虽然总体上保持了良好态势，但是也出现了不少问题。近期全省卫生健康领域持续曝光的医疗服务行业行风问题和典型案件，给系统形象带来了恶劣影响。这些问题引人深思、令人警醒。在作风建设中，党风廉政建设和反腐败工作是事关全局的底线工作。我们要始终保持清醒认识:权力是党和人民赋予的。权力姓公、不能为私，权力为民、不能为己。要切实增强紧迫感和敏锐性，时刻把党的纪律和规矩挺在前面，严格按照党性原则和政策法规办事。
二、坚持攻坚克难、勇于担当的行动自觉
一要把勇担当体现在奋发有为的干事激情上。不作为，从本质上说是对初心使命的背离与逆行。我们说“干部干部，先干一步"，当干部就要有干事的激情，必须把推动发展作为履职从政的首要之责，把工作岗位当成体现人生价值的重要平台，满怀激情地干好工作。最近省委出台了《人才向基层流动的实施方案》，我们要充分用好省委的新政策和新举措，结合《关于进--步加强基层医疗卫生服务能力建设的若干政策措施》的推进落实,统筹解决困扰卫生健康系统基层人才不足的难题。
二要把勇担当体现在攻坚克难的无畏勇气上。敢不敢直面并破解发展中的矛盾困难，是检验领导干部是否具有担当精神的试金石。当前，健康中国行动已正式启动，未来十余年卫生健康事业的目标蓝图已描绘。作为健康中国行动的主力军，我们身上的重任只会越来越多。卫生健康系统的党员领导干部，要坚定攻坚克难的信心和决心。过去的工作经验也证明，只要方向和思路对，办法总比困难多。我们要进一一步增强使命感和紧迫感，强化迎难而上的责任意识，确保每一项工作见底见效、务求必成。
三要把勇担当体现在敢抓敢管的责任落实上。领导干部勇于担当，一个重要方面就是要勇于承担责任，勇于较真碰硬。近期发现的部分医疗机构违规合作整改不彻底问题表明我们一些同志不敢较真碰硬，工作中还存在监管不严，执行不到位现象。面对行业行风问题，卫生健康系统各级领导干部要展现出“刀刃向内"的自我革命精神，认真履行从严管党治党的政治责任，对不正之风和违法违纪行为，实
行零容忍，一-查到底，坚决消除系统内的"毒瘤"。
三、营造以上率下、真抓实干的工作氛围 一要体现模范带头作用。领导干部的言行是无言的力量，具有重要的示范导向作用。各单位主要负责同志--定要有更高标准、更严要求，要走在前列、当好表率。特别是在持续整改医疗服务领域群众反映强烈的问题过程中，各级卫生健康部门主要负责人与医院主要负责人要以普通患者身份看一次病，全程体验工作作风和服务质量:以普通医护人员身份，到服务窗口或一线岗位参与一次面对患者的实际工作，切身体会现有工作作风、方式方法与群众需求之间的差距。结合亲身感受，持续推进整改，改到群众满意为止。
二要加快工作推进节奏。邓小平同志指出，世界上的事情都是干出来的,不干，半点马克思主义都没有。再好的政策措施，干与不干的结果截然相反。只有去干了，才能收到实效。当前，国家健康中国行动刚刚部署，我省必须在 10 月底前完成国家安排的所有规定动作，任务十分艰巨。既要尽快成立健康 XX 行动推进委员会，研究制定健康 XX 行动相关工作方案、办法，还要召开全省健康湖南行动启动部署会议，相关任务十分繁重。只有力争一流、争分夺秒地苦干实干，才能推进健康湖南行动取得新成效。
三要确保工作实效。同样一件事,相同的政策措施，务实与不务实得出的是两种结果。在这次主题教育中，我委发现并梳理出一批医疗服务方面群众反映强烈的问题共 11 大类，其中绝大多数是多年来一直存在并部署开展整改过的事项，整治过的老问题至今还普遍存
在，说明我们过往的整改成效不牢固，没有抓实抓到位。这方面我们需要引起警醒和反思。与人民群众的要求和期盼相比，我们的工作还有许多提升和改进的空间，还应该进一步做实做细，确保取得实效。
“改作风、勇担当带头真抓实干”集中学习交流研讨发言材料）
（二）
按照主题教育安排部署，我局党支部开展“改作风、勇担当、带头真抓实干”专题集中学习研讨。此次集中学习研讨主题突出、内容丰富、安排紧凑，学习了总书记关于专项整治八个方面突出问题的重要论述摘编，传达学习了主题教育中对照党章党规找差距的工作方案和党史、新中国史，并观看了意识形态教育片。通过主题教育学习、调研座谈，进一步检视出当前工作中还存在不少问题，深刻感受到改作风、抓落实的紧迫性。在此，我结合自己的工作和生活实际，谈几点认识和体会。
一、党员干部要学习、学习、再学习 第一批主题教育集中性教育已经收官，第二批主题教育已经全面启动。总结经验，启示后来﹔再接再厉，深入推进﹔密切联动，整体推进。这些问题都需要有一个思考谋划，有一个前瞻考虑。中央专门印发《关于巩固深化第一批主题教育成果的通知》，目的就是要从全局和整体上确保主题教育取得实效。对于第一批主题教育的党员干部
来说，不能有歇脚思想，不能有交卷心态。第一批主题教育集中性教育确实暂时告一段落，但并不意味着就可以不再深入学习了，就可以放手不管了。无论是“持续推动”，还是“继续深入”“跟进学习”，或者是“整改落实”“回头看”，《通知》都语重心长地提出了警示，明确了要求。不能因为启动第二批主题教育，自己就可以放松学习劲头了，就可以长舒一口气了。学习教育是一个长期持续的过程，不仅要推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走，而且更要继续带头学习、奏感，第二批主题教育已经启动，一定要快速进入状态、全面投入其中，不能在一些文件方案上磨磨蹭蹭，而是要主动学习借鉴第一批主题教育的经验做法。既要按照中央的要求做好规定动作，也要在一开始就主动探索创新。既要做到“少走弯路”，也要利用好自身的优势特点，高起点高质量推动主题教育取得更多更大的成效。要坚持静下心、坐下来，认认真真读原著、学原文、悟原理，把个人自学同党委（党组)理论学习中心组学习结合起来，列出专题学、联系实际学、融会贯通学，在学懂弄通做实上狠下功夫。在第一批主题教育期间，广大党员干部都自觉跟上了学习教育的节奏，都不同程度地进行了跟进学习。在第二批主题教育期间，前面参与过的党员干部也要自觉保持学习劲头与势头。第一批和第二批要搞好联动学习，既要交流传递好的学习经验，也要主 动补足短板，在主题教育中要做到整体推进。
二、党员干部要落实、落实、再落实 邓小平间志说过:“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马
克思主义也没有”。抓“主题教育”活动是为了用于实践，如果束之高阁，学得再好也无意义。我们应围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总体要求，坚持实字打头，干字为先，这次主题教育把“找差距、抓落实”作为总目标之一，关健要在“抓落实”上下硬功。只有把全部精力和注意力用在抓落实上，把工作重心和着力点放在抓落实上，用抓落实的实际成果来检验主题教育实效，初心使命方可落地生根、开花结果，切实提高人民群众获得感、幸福感、安全感。要达到这一伟大目标，必须提升狠抓落实的精神状态、方式方法和效果要求。
一是用高政治站位抓落实。要深刻认识到，抓落实就是抓政治建设。要在高政治站位中强化责任落实、提升抓落实的本领、增强抓落实的自律。
二是用务实的作风抓落实。围绕清单干、聚焦重点干、瞄着问题干、创造性地干，坚决杜绝形式主义、机械呆板、不讲效果、不计成本、选择性地落实。
三是用奋进的状态抓落实。要拉升奋进目标、形成奋进合力、深化奋进效果，把“奋进之笔”转化成奋进之效。
四是用学习的自觉抓落实。要以马克思主义特别是习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，注重学用结合，主动掌握新知识、把握新趋势，养成学在平时、持久推进的学习习惯。
五是要用研判的习惯抓落实。围绕全局、变局、布局、格局等做好研判，综合各方信息，深化认识过程，进行科学决策,找到抓手和
突破口,变苦于为实干、(能于。
六是用法治精神抓落实。要加快教育领域立法、修法进程，坚持有法必依、于法有据、依法行政，用法治的理念、方法推动各项工作落实。
三、党员干部要锤炼、锤炼、再锤炼 中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，实现伟大梦想必须进行伟大斗争。斗争精神是中国共产党宝贵的精神财富。当前，中国特色社会主义进入新时代，我们比任何时候都更接近中华民族伟大复兴的目标，但也面临着各种各样的风险和挑战。实现伟大梦想，必须进行伟大斗争。
因此，党员干部要锤炼敢于斗争的风骨，走好伟大复兴中国梦的新长征路。
一需要党员干部淬炼思想强化斗争意识。党员干部只有涵养敢于斗争的政治本色，才能在新时代长征路上行稳致远，夺取伟大斗争新胜利。要秉承与时俱进的学习品格，读原著、学原文、悟原理，学好新时代中国特色社会主义思想，时刻保持本领恐慌、谨慎清醒的赶考状态，捏紧思想的口子， 不断提高政治觉悟，用理论清醒保证政治坚定。
二需要党员干部加强学习练就过硬本领。本领不是与生俱来的。面对世情、国情、党情的深刻变化，“有两把刷子”是党员干部应有的追求。要坚持在重大斗争中磨砺，越是困难大、矛盾多的地方，越是形势严峻、情况复杂的时候，越能练胆魄、磨意志、长才干。要常
怀“能力危机”的忧患意识，永葆“入山问樵，入水问渔”的求知境界，主动汲取新知识、熟悉新领域、开拓新视野，处理好长期学与突击学、全面学与重点学、书本学与实践学的关系，做到学而有道、学而有信、学而有成，培养与岗位要求相适应的过硬本领。
三需要党员干部端正心态接续奋斗拼搏。斗争不是喊口号，而是要有实实在在的行动。党员干部要勇于斗争、善于斗争，在斗争中成长，在斗争中保持共产党人的风骨、气节、操守、胆魄。有些工作、有些项目，往往不是一人、一任就能建成的，需要几代人、许多任的接续奋斗。党员干部要树立正确的权力观、价值观，不贪一时之功、不求一时之快、不图一时之名，既要做看得见、摸得着、得实惠的实事，也要干作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显绩、也要做潜绩，努力书写无愧于时代、无愧于人民的答卷。
改作风、勇担当，带头真抓实干研讨发言材料 （三）
通过近期主题教育学习、调研座谈，进一步检视出当前工作中还存在不少短板，深刻感受到我们部门改作风、抓落实的紧迫性，特别是作为党员干部，按照中央、省委要求，进一步转变作风，真正把改作风、勇担当、带头真抓实干变成行动自觉，贯穿于工作全过程。在此，我谈几点个人的看法：
一、深化持续整改、久久为功的思想认识 一是对标八项规定持续改作风。习近平总书记指出，作风问题核心是党同人民群众的关系问题。从近些年群众反映的情况来看，我党作风建设得到了基层干部群众的认可，但我们必须保持清醒认识，作风问题的解决不可能是一劳永逸的。门好进、脸好看，但是事却不好办了，懒政、慵政、怠政、不作为、慢作为等现象慢慢浮现出来。我们系统直接面向群众提供服务，我们的一言一行、一举一动群众都看在眼里，群众对我们的工作作风有最为直接准确的评价。加强作...
篇三：关于开展卫健系统行业作风建设专项行动实施方案研讨材料
2022 年“ 作风建设 ” 研讨发言材料 8 8 篇2 2022 作风建设研讨发言材料 （一）
根据支部的工作安排，本人立足工作实际，全面梳理自己分管的工作，现将作风建设活动开展以来的一些体会，向各位领导和同事汇报，不妥之处请批评指正。
支部对开展好作风建设活动制定了实施方案，并进行详细的安排部署。创新活动形式，通过集体学习、小组讨论、交流研讨、观看警示教育片、学习先进党员、外出学习等方式，认真组织学习教育，为改进工作作风打下了坚实的思想基础。以党员大会为载体，传达学习了 XX 书记在全省作风建设活动动员大会上的讲话、全市作风建设活动动员大会精神等一系列重要文件和会议精神，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过一段时间的学习，我收获颇多，感触很深，XX 警示教育片中折射出的工作人员不作为、“踢皮球”“懒政”、对待来访群众态度冷漠、敷衍了事等现象犹如当头棒喝，为我们敲响了警钟，使我们深刻认识到，群众利益无小事，作风建设刻不容缓。
加强作风建设，对保持党的先进性、纯洁性，密切党同人民群众的血肉联系，永葆党不变质、国不变色具有十分重要意义。党员干部的工作作风和生活作风有着特殊的示范作用，人民群众会从党员干部日常工作和生活中的一言一行来认识、评价党和政府，高尚品质、崇高形象和伟大人格可以形成强大吸引力和感召力，对增强党的凝聚力和战斗力有着至关重要的作用，所以，抓好作风建设是十分必要的，
自我市作风建设活动开展以来，市纪委对会风会纪、工作纪律等情况进行过多次督查，并对发现的问题进行通报。X 月 X 日，市纪委对 XX厅、XX 局干部存在不担当不作为、形式主义、违反“八项规定”等问题在全市范围内通报，并对相关人员进行了问责处理。上述种种，都为我们敲响了警钟，此次作风建设活动，省市县各级下了大决心、花了大力气坚决彻底整治党员干部作风问题，力促党员干部真正树牢责任意识、自律意识、服务意识，真正提振干部作风、真正做到群众利益无小事、作风问题无小事，为营造风清气正的发展环境扫清障碍。此次作风建设活动,是省委省政府针对当前我省实际做出的一次正确的重大决策部署，绝不是“小事”，更不是“小题大做”，遏制颓废、腐化，必须从最容易“失守”的地方抓起，否则，“久旷之宅易生妖”，“人行我效”的“恻隐之心”会放大空间，形成滋生环境。
XX 书记提出的“七破七立”和 XX 省长提出的“十不准”要求，对我们更好地履职尽责、干事创业，加强和改进工作作风，建立良好的干群关系，耐心细致接待来访群众，增强共产党员的责任感和使命感提出了新的更高要求。根据支部要求，我个人也对照“七破七立”和“十不准”要求进行了深刻反思，通过反思对照，发现自己离“七破七立”和“十不准”要求还有一定的差距，在一些方面也还存在问题，比如工作中创新意识不强，习惯用惯性思维想问题，办事情;存在小进则满的思想，有时满足于工作中暂时的小进步，而忽略问题本身和自身缺点，导致工作止步不前，进度落后，工作效率和能力得不到有效提升;学以致用的能力不强，境界不高，劲头不足，效率不快，
落实不力，不能做到知行合一;工作中有时急于求成，缺乏耐心，有浮躁情绪、畏难情绪;缺乏钉钉子精神，干工作三分钟热度，前紧后松，虎头蛇尾;有的“光打雷不下雨”，一些重点工作、重点项目长时间停留在规划中、停留在报告中等等。
针对这些问题，我想在今后的工作中要从以下几个方面加以整改。一是加强学习，提高政治素养。加强学习教育，认真学习党章党规、习近平总书记系列讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，以高度的思想自觉引领行动自觉，运用科学的世界观和方法论分析和解决突出问题，敢于较真碰硬，求真务实，坚持正确的，反对错误的，思想上始终保持坚定。二是加强政治“三力”。行动上始终与党中央保持高度一致。保持高度的政治敏锐性、超前的预见性和高效的执行力，坚定政治立场，切实做到在党言党，坚定贯彻党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，时刻牢记忧患意识，公仆意识，节俭意识，牢固树立群众观念，切实做到不利团结的话不说，影响形象的事不做，妨碍稳定的事不干。三是改作风，促提升。坚持深入细致的原则，把各项工作往深里做，往实里做，往细里做，既不简单满足于暂时取得的成绩，也不因暂时的挫折而气馁，不骄傲自大，不妄自菲薄，不断改进工作作风，力求工作中不搞花架子，不做表面文章，正确处理好个人与集体的关系，生活与工作的关系，严格遵守好各项纪律。
一个党政机关工作人员的形象往往代表着整个单位乃至整个政府的形象，个人形象受损，必定会导致单位和政府形象受损，所以，在平时的工作中，一定要牢固树立“四个意识”，时刻从工作纪律、
工作作风、工作能力、待人接物等方方面面严格要求自己，严守工作纪律，做到不迟到早退，不串岗，不无故离岗;改进工作作风，做到廉洁高效、求真务实、与时俱进;提升工作能力，努力学习业务知识，提升业务水平。注重积累，提高文字写作能力和统筹协调能力;热情周到接待每一位外来办事人员，做到谦虚谨慎，有条不紊。每一个党员都是党组织中的一个细胞，如果细胞受损，那么整个机体的运行都会受到影响，所以，作风建设要从自身做起，要有大局意识，要有使命感和责任感，只有每一个细胞都健康鲜活，才能保证整个机体的有序高效运转。
2 2022 作风建设研讨发言材料 （二）
自作风建设年活动开展以来，按照办机关《关于深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》的具体安排，我通过积极认真参加单位集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，学习和领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届二中、三中全会精神，及习总书记系列重要讲话精神和省委“七破七立”、省政府转变作风“十不准”等文件精神，使自己对干部作风建设的重要性有了更深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持编办干部的良好形象。通过近段时间的学习，现就此次作风建设活动的心得体会汇报如下，不妥之处，请领导和同事们批评指正。
加强作风建设，首先要做到心中有党。
心中有党就是要对党忠诚。从大的方面来讲，就是在实际工作中把握牢政治方向，强化组织意识，时刻想到自己是一名共产党员，时刻不忘对党应尽的义务和职责，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉维护党的团结统一。要把学习掌握马克思主义理论作为看家本领，不断领悟，不断参透，做到学有所得、思有所悟，注重解决好世界观、人生观、价值观的问题。对中国特色社会主义要持必胜信念，在涉及中国特色社会主义道路、理论、制度等重大原则问题上务必立场坚定、态度坚决。心中有党，是具体的而不是抽象的。作为党员，不论在什么地方、在哪个岗位上工作，都要经得起风浪考验。要自觉同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。小而言之，就是要时刻维护单位的威信和荣誉，自觉维护机构编制工作者的形象，保证政令畅通，对于办里的决策和领导安排的工作要不折不扣的完成。
加强作风建设，二是要做到心中有民。
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事。加强和改进党的作风建设，核心是保持党同人民群众的血肉联系，要克服官僚主义，充分听取民声民意，多为群众所想，多关心群众疾苦。不搞形式主义，不侵害群众利益。通过作风建设，真抓实干，了解实情、体察疾苦，真正把群众当亲人，思想上尊重群众、政治上代表群众，着力解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，
对个人的名誉、地位、利益，要想得透、看得淡。在具体的精准扶贫工作中，就是要积极深入农村、深入农户家中，通过入户走访了解农户致贫原因，了解农户所想所盼，积极宣传政策，强化引导，积极协调政策落到实处,通过分析制订切实可行的帮扶措施,有针对性的帮助农村改善面貌，帮助农户发展生产，脱贫致富。“扶贫先扶志”、“扶贫必扶智”。精准扶贫的重中之重是通过教育和感化，帮助贫困村、贫困户增强脱贫致富的能力、树立脱贫致富的志向，建立克服困难的信心，拥有向往美好生活的强烈愿望，增强农村、农户自身的“造血”能力，真正把精准扶贫的重心从“物质扶贫”转移到“精神扶贫”上来。
加强作风建设，三是要做到心中有责。
要认真履行好岗位职责，求真务实、真抓实干，准确、及时、高效、高质量地完成各项工作。积极从多个渠道收集不一样的信息，把调查研究作为基本功，坚持从实际出发谋划工作，使想出来的点子、举措、方案贴合实际出发谋划工作，使想出来的点子、举措、方案贴合实际状况，真正为机构编制事业的发展做出最大的贡献。日常工作中，要珍惜自己的工作岗位和单位荣誉，做到纪律严、作风实、着装整齐、精神饱满。办公场所要干净整洁、办公秩序井然有序，物品摆放规矩整齐。对待来办事的人员要热情接待,态度和蔼,不摆架子，不耍态度，文明礼貌。做到“来有应声，问有答声，走有送声、事有回声”和“倾听情况要细心,解答问题要耐心,处理事情要公心,提供服务要热心”，努力为服务对象提供一个省心、省力、省时又舒心的办
事环境。
工作要抓住重点，对于党政机构改革、综合执法体制改革等重点工作，要吃透上级政策精神，认真开展调查研究，摸清各类机构底数情况，学习借鉴先进地区经验做法，积极谋划提出切实可行的意见建议。
加强作风建设，四是要做到心中有戒。
要正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，处理好公和私、利和法的关系。从大的方面讲,就是要自觉遵守党纪国法，做奉公守法的好公民，自觉把思想认识统一到上级的决策部署上来。小而言之，就是要遵守单位各项规章制度，自觉增进和维护单位团结。要严明工作纪律，忠于职守，爱岗敬业，不迟到早退，不擅自离岗，不做有.损单位形象的事。始终严格要求自我，加强道德修养，追求健康情趣，做到清清白白做人、干干净净做事。
不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。作风建设就如同涓涓小溪，如同已经迈出的坚实脚步永远在路上。只要每一个人都能从内心发生改变,良好的党风政风和工作作风终究会形成,我们的国家也就一定能够实现民族复兴、国家富强!因此，要以作风建设年活动为契机，进-步深化对作风建设的认识，时刻保持清醒的头脑，把作风建设抓常、抓细、抓长。
2 2022 作风建设研讨发言材料 （三）
党的十九大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党，凝心聚力、直击积弊、扶正祛邪，把作风建设贯穿始终，持续发力、久久为功，使党风政风呈现新气象，深得党心民心。
一是通过扎实努力，全党对党风廉政建设重要性和紧迫性的认识更加深刻，抓作风、转作风的自觉性普遍增强。特别是在党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育中，各地区各部门各单位坚持把学习教育贯彻始终，按照中央要求学原文、读原著、悟原理，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，注重学习先行、思想发动，在立根固本上下足了功夫，广大党员干部精神上补了钙，促进思想认识提高，更加坚定马克思主义信仰、社会主义和共产主义信念，不断增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性，不断增强践行三严三实的自觉性和坚定性，自觉祛除歪风邪气、树立清风正气，挺起了共产党人的精神脊梁。
二是各级党委对新形势下作风建设重点抓什么、怎么抓的认识更加准确，集中教育和经常性工作都有新的套路、积累了新的经验。在党中央的坚强领导下，各级党组织不仅提高了对加强作风建设的思想认识，增强了落实管党治党的主体责任，而且明确了新形势下作冈建设的思路和方法，丰富了管党治党经验，着力把依规治党与以德治党紧密结合起来，把经常性教育与集中教育紧密结合起来。进一步认识到抓作风建设要返朴归真、固本培元，在加强党性修养的同时，弘扬
中华优秀传统文化; 要把纪律建设摆在更加突出位置，坚持纪严于法、纪在法前，用政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律管住全体党员; 作风建设一定要咬住常、长两字，经常抓、深入抓、持久抓，不断提高党的建设科学化水平。
三是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之冈得到有力整治，领导干部中不严不实问题得到初步解决，一大批老虎、苍蝇被绳之以党纪国法，不敢腐的氛围总体形成，不能腐、不想腐的工作正在深化。3 年多来，我们党聚焦四风，突出问题导向，以解决问题开局亮相、以正风肃纪先声夺人、以专项整治寻求突破，出重拳、用重典，不断拧紧螺丝、上紧发条，刹住了四风蔓延势头，着力解决管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题，使不敢腐的震慑作用充分发挥，不能腐、不想腐的效应初步显现，反腐败斗争压倒性态势正在形成，党的优良传统和作风得到恢复和发扬，进一步密切党群干群关系，政治生态清朗起来。
四是党风廉政建设制度法规更加完善，制度笼子扎得更紧，制度执行力和纪律约束力明显增强。3 年多来，我们党在推进作风建设中及时把成功经验转化为制度成果，为全面从严治党提供制度利器。坚持解决问题与建章立制相结合，坚持健全制度与执行制度相结合，以转作风改作风为重点的制度体系更加完善。中央相继出台党政机关厉行节约反对浪费、国内公务接待管理、公务用车改革等一系列制度，
颁布实施新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国...
篇四：关于开展卫健系统行业作风建设专项行动实施方案研讨材料
22“转作风、勇争先”作风建设行动研讨心得发言材料共六篇 （一）在开展政府系统“转作风、勇争先”作风建设行动是全面学习贯彻习近平总书记关于作风建设系列重要讲话精神、全面推进“六个现代化新青海”建设的重要保证。“转作风、勇争先”作风建设活动旨在打造务实笃行、勇于担当、争创一流的干部队伍，全力营造风清气正、心齐力足，共谋发展的干事创业氛围，为实现今年乃至“十四五”期间各项目标任务，提供坚强作风保障。
作风建设是我党一直强调的一项重要工作，作风建设事关干部形象、影响社会风气、关乎事业成败。我们的工作作风、工作能力、工作效率会直接影响到工作成效。端正工作作风、提高工作效能，在实质上就是促进我们自身提升能力和增强本领。为切实转变工作作风、增强自身本领、提高工作效能，我在今后工作和学习中将努力去这样做。
一、明确目标，突出重点，不断改作风。通过认真反思、梳理，我发现自己工作作风上存在不够扎实、不够严谨、有浮于表面问题，主要表现在工作责任心不强，工作上拈轻怕重，做事虎头蛇尾；有得过且过心理，只求过得去，不求做得好；工作被动，有应付了事思想，执行力不强。这些归根
到底还是工作态度问题，态度不端正，责任心不强。
在今后工作中，我需进一步明确工作目标，突出工作重点，积极改进工作作风。一要明确工作目标，制定明确可行的工作计划。平时之所以工作效率不高，是因为工作目标不明确，做事杂乱无章。因此，今后要有明确的工作目标，针对不同时期的工作目标制定阶段性的工作计划，并逐时逐段地抓好落实。这样工作才会提升工作效率。二要讲究工作方法，突出工作重点。工作中不能眉毛胡子一把抓，也不能捡了芝麻丢了西瓜，只有工作方法得当、工作重点突出，工作效率才能提高。三要理顺工作思路，总结工作经验。在工作中要不断理顺工作思路，查漏补缺，使自己的工作任务能够高效完成。每次工作任务完成后要冷静下来总结一下，看一下自己的收获，想一下自己的失误，综合自己的得失。认真总结自己在哪些方面还要提高，在哪些方面有经验值得以后借鉴，在哪些方面需要吸取教训，避免走曾经走过的弯路。
二、加强学习，勇于践行，不断强本领。通过认真反思，自己学习意识不浓、学习主动性不强、学习深度广度不够，从而导致自身干好工作的本领不足、能力不实，口头表达能力、文字写作能力都有欠缺，影响工作开展，工作成效不明显。
今后，我要通过不断加强学习，切实增强本人的政治敏
锐性和政治鉴别力，保持理论上的清醒和政治上的坚定；增强履行岗位职责的本领，增强处理复杂问题的本领，努力做好本职工作，争取交出满意答卷。一要认真学习政治理论、法律法规、业务知识。学习是积累工作方法、技巧和提升能力水平的重要途径。通过坚持认真学习，不断提高自己的工作能力。二要勇于实践，大胆创新。理论学习是获取工作方法、技巧的一个重要途径，但是学习了并不等于完全掌握，“只说不练假把式”，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。只有通过反复实践和验证、摸索和总结，才能更好地掌握管用而有实效的工作方法，提高自己的工作能力。今后，我要在实践中汲取智慧和力量，在实践的基础上去探索、去创新，如怎样开展好综治基础工作，如何提升群众安全感和满意度，如何做好铁路护路联防工作，如何开展好对严重精神障碍患者的管理与救助等。
三、身体力行、积极作为，不断提效能。工作方式方法不当，事无巨细，眉毛胡子一把抓，所以工作起来有时候会感到吃力，也就导致工作效率不高，主要表现为：没有明确的工作目标，工作没有计划，做事没有条理，一天到晚没闲过，有时不能按时按质按量地完成工作任务，整天忙忙碌碌却不知道在忙些什么。
今后，我要积极把各项工作落实到位，从小事做起。按大讨论活动要求，身体力行的去做，在作风转变上对自己严
格要求，在有效化解矛盾、有效推进社会治理现代化、有效深化平安建设等方面多动脑筋、多下功夫，努力做好综治和扫黑除恶等本职工作，不断提高工作效率。
通过这次“转作风、勇争先”作风建设活动，将会让我在思想上又经历一次洗礼。在今后的工作中，我要始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，切实解决自身存在的“庸、懒、怠、慢”等问题，真正的做到思想上和行动上的先进性，以饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，在自己的岗位上尽心尽力，释放出自己的最大能量，用最大的努力去争取最好的工作成绩。
（二）
近日省委、省政府专题部署全省和政府系统作风建设工作，出台《中共青海省委关于进一步弘扬优良作风加快建设现代化新青海的若干措施》和《全省政府系统“转作风、勇争先”作风建设行动实施方案》，充分彰显了加快建设现代化新青海的历史担当，树立了狠抓任务落实的鲜明工作导向，是深入贯彻落实习近平总书记视察青海重要讲话精神的一项重要政治行动，是新一届省委着眼现代化新青海建设做出的一项重要决策部署。为我们今后准确把握作风建设面临的新形势新任务、扎实推进作风建设不断走深走实指明了方向、提供了遵循。
组工干部既是“转作风、勇争先”作风建设行动的组织者，又是参与者，肩负着“双重责任”。作为一名组工干部，深感责任重大。我要用强烈的使命担当、务实的工作举措、顶格的标准要求，在“转作风、勇争先”作风建设行动中尽职责、做模范、当能手。
要扛起牵头抓总的责任。火车跑得快，全靠车头带。作为“转作风、勇争先”作风建设行动的具体组织者实施者，要加强对基层党组织的领导和指导，压实各方责任，切实履行牵头抓总、统筹协调、组织推进、督查指导等责任。要坚
持顶格标准，严格要求、注重实效，做到规定任务不游移、自选任务不偏离，防止形式主义，推动“转作风、勇争先”工作扎实有效开展。注重总结探索好经验好做法好典型，及时推广宣传，努力让“转作风、勇争先”更接地气、更有活力、更具成效。要在营造良好学习宣传氛围上发力，教育引导党员干部提高政治站位，全身心自觉投入此项工作，真正做到以“拼”的意识、“抢”的心态、“实”的作风、“冲刺跑”的速度，高标准高质量完成各项工作任务。
要争做身体力行的模范。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”行政为民，不能让“自己满意”代替“群众满意”,让“看起来好”代替“实际上行”。要全力做好“转作风、勇争先”作风建设行动的组织实施和指导督导,同时更要抓好自身教育，身体力行、以上率下，从自身做起，时时严要求、事事敢争先、处处作表率，形成“头雁效应”。要消除侥幸心理，以端正的态度、正确的认识、积极的心态认真研读上级下发的文件精神要求，以“马上干、担当干、放心干”的行动力奋发作为。要把抓日常本职业务与“转作风、勇争先”工作紧密联系起来，既做精通组织业务的“行家里手”，又做“转作风、勇争先”的指挥棒、先行者,以实际行动践行初心使命，砥砺奋斗精神。
要勇当攻坚克难的能手。要学好本领，精准施策，善作
善成，努力办好事、办成事。千忙万忙，不抓落实就是瞎忙；千招万招，不能落实就是虚招；千条万条，不去落实就是“白条”。只要科学决策、统筹考量、有的放矢，苦干实干巧干愿意干，就能把难事办成、把实事办好、把好事办实。群众之事需要当场解决的，必须马上就干、干就干好；需要久久为功、绵绵发力的，坚持跟踪问效、长期不懈坚持。绝不能眉毛胡子一把抓，更不能乱弹琵琶、生搬硬套。坚持以“事”为落脚点，实事求是，精准施策，循序渐进，奔着问题去，盯着难题改，以“硬举措、实招数”为民服务，以组工干部的新姿态、新作风、新担当、新作为，推动“转作风、勇争先”作风建设行动不断走向深入。
（三）
在全省政府系统开展“转作风、勇争先”作风建设行动，是深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，立足政府工作面临的新形势新任务，落实落细省委作风建设部署要求的具体行动。深入推进“转作风、勇争先”作风建设行动，落实总体要求与目标任务，凝心聚力抓落实，担当作为谋发展，着力锻造新时代街道、（村）社区干部队伍“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
作为基层干部，要做到”转作风、勇争先“，我认为要做好以下几方面：
一、推进”转作风、勇争先“，要树立更高的工作标准。基层干部要坚持第一等的工作要求，放大“坐标系”、找准“参照地”，在实际工作中找准奋斗目标，持续加压奋进。要追求高质量的工作成效，不仅要注重过程，更要注重结果；不仅要注重结果，还要努力追求最好的结果，确保“干就干得最好，做就做到极致”。
二、推进”转作风、勇争先“，要锻造更强的工作能力。基层干部要带头沉下心来多学习，强化专业知识学习，坚持干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么，不断提高自身素养；要敢于作为，提升攻坚克难能力，做到事不避难，
敢于到矛盾多、任务重的地方去，主动参与解决大事、难事，接受各种磨炼、历练和锤炼，多当几次“热锅上的蚂蚁”、多接几次“烫手山芋”。
三、推进”转作风、勇争先“，要拿出更实的工作举措。要坚持问题导向、目标导向、结果导向，察真情、说实话，出真招、办实事，下真功、求实效，以更加精准务实的举措补短板、强弱项。要深入调查研究，做到底数清、情况明，把问题的本质和规律把握准确，把解决问题的思路和对策研究透彻。工作重点要更突出，善于抓主要矛盾，突出抓中心和关键，把有限的人力、物力、财力、精力等各种要素资源，用到最重要的事项、最重要的工作上去。
四、推进”转作风、勇争先“，要锤炼更好的工作作风。要始终为民办实事，做到“心中有民、眼中有活”。要用好“一线工作法”，放下架子、扑下身子去掌握真实数据、摸清问题关键，确保情况在一线了解、问题在一线解决、决策在一线落实、矛盾在一线化解、能力在一线提升。要保持奋进状态，大力发扬“三牛精神”，保持人人都是“考生”、天天都在“迎考”的状态，奋发有为、迎难而上。
（四）
“转作风、勇争先”作风建设行动开展以来，我深刻感受到“转作风、勇争先”这六个字的重要性。作风建设是每个单位、部门都应重点强调的一项重要工作，一个单位是否有活力，是否有战斗力、凝聚力，在这方面都会表现出来。增强工作责任心，端正工作作风，提高工作效率，在实质上就是使干部职工能有更多的责任心，以更高的水平投入到工作生活中。近期，通过的集体学习和个人自学，尤其是对县委书记 XX 在全县“转作风、勇争先”作风建设行动动员会议上的讲话的认真学习，我深有感悟。结合个人学习体悟和思想、工作实际，今天交流研讨的题目是《增强主动担当意识，提高务实作风，练就过硬工作本领》。
一、增强主动担当意识 每个人能力有大小，肯付出担当是关键。一个人不论职务高低，一旦走上了工作岗位，就意味着肩挑担子，背负责任。增强主动担当意识就是高度负责，勇于担当。这是一种气魄。一事当前，是否勇于承担责任，敢于触及矛盾，善于解决问题。古人云：“大事、难事看担当，顺境逆境看襟度”。对于应负的责任，迎着风险也要干好，担当，是舍我其谁的责任意识。我认为：倡树“四敢精神”，一是要树立“要干事”的雄心，忠诚履职。二是要坚定“能干事”的信心。“天
生我材必有用”。敢想不是空想，敢干不是蛮干，科学发展不是乱发展。三是要下定“干成事”的决心。把心思用在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把本领运用在“会干事”上，把结果落实到“干成事”上，做到敢担当、能担当、会担当、善担当。
二、提高务实作风 勇于担当，离不开求真务实的作风。我们大家都必须对自身的作风建设提出更高的要求，凡是要求别人做到的，自己先要带头做好，凡是要求下面做到的，自己首先要当表率。把平时工作做到位，不管在哪个岗位，工作上不仅要“过得去”，而且要“过得硬”，要把各项工作的落实、督查摆在重中之重的位置，所有工作都要精心设想、缜密谋划。“一分部署，九分落实”，定下的事雷厉风行，看准的事一抓到底、抓出成效。要经常深入现场一线工作，不妄想空谈，不做表面文章，把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上落实到具体、实际的行动中，变成有形的、有数的、有内容的工作，确保每项工作、每项决策都有人抓、有人管、有人落实、有人督查。
没有改变不了的工作作风，没有提升不了的工作效率，用规章制度约束人，制约人，把制度的实施落实到细处、实处，如果整个环境都风清气正了，我相信那些经常迟到、早
退，不以为然，无所事事、得过且过的人也就无所遁形，整个单位、部门的工作作风和工作效率也会随之提高了。
三、练就过硬工作本领 在哪山上砍哪柴。对于我们机关事务服务中心工作人员来说，要想创一流业绩，必须练就过硬工作本领，工作态度和学习便是我们练就过硬本领的必经之路。学习不光要注重理论学习，更要向实践学习，在实践中长知识、练本领；科室负责人要练好管理、组织、协调能力，办公室人员提升文字水平，厨师精研饭菜质量，电工练好维修本领等等，总之，如果中心每名工作人员都具有“匠心”精神，每个科室、每名同志精研业务，无私奉献，单位定会更加高效正常运转。
“风生水起才知天高云淡,沧海横流方显英雄本色。”重任在肩思奋进，担当二字重千钧。在今后的工作中，我们要把“转作风、勇争先”当成一种行为习惯，融入到我们的工作中，在各自工作领域中，真抓实干，奋发有为，只要我们增强主动担当，事争一流、唯旗是夺的意识，提高求真务实的工作作风，练就过硬工作本领，我们的工作一定蒸蒸日上，机关事务的明天一定会更加辉煌。
（五）
工作是...
篇五：关于开展卫健系统行业作风建设专项行动实施方案研讨材料
dquo;转作风、勇争先”作风建设行动情况报告研讨发言范文 6 篇 【范文一】“转作风、勇争先”作风建设行动情况报告 为深入贯彻落实省第十四次党代会精神，按照全省作风建设工作会议部署要求， 6 月 29 日， XXX 局党委召开局系统“转作风、勇争先”作风建设工作会议，学习传达全省作风建设会议和全省政府系统作风建设工作会议精神及省委省政府主要领导讲话精神，安排部署局系统作风建设工作。
XXX 书记参加会议并讲话。会议由局党委委员、副局长，直属机关纪委书记 XXX 主持。
会议指出，省委省政府相继召开作风建设会议，安排部署全省作风建设工作，充分表明了以更大力度抓好作风建设的鲜明态度和坚定决心。在全局系统进行一次作风建设大扫除，打一场作风建设攻坚战，旨在进一步激发广大党员干部责任意识，激励全体干部职工担当作为，推动形成精诚团结、蓬勃向上、奋发有为、清正廉洁的新气象，以作风建设攻坚推动三江源国家公园高质量发展，为奋力谱写青海现代化建设新篇章做出新贡献。
XXX 强调，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把作风建设作为全面从严治党的切入点和突破口，出台“八项规定”及其实施细则，驰而不息纠治“四风”，党风政风为之一新，党
心民心为之一振。要站在讲政治的高度，深刻认识开展弘扬优良作风、狠抓作风建设工作的重要意义，切实把思想和行动统一到省委、省政府决策部署上来，坚决纠治作风突出问题，为推动三江源国家公园建设高质量发展夯实坚强保障。
XXX 要求，要提高政治站位，坚定不移推动落实。始终心怀国之大者，对省委省政府各项工作部署必须做到“执行坚决、讲究效率、坚持标准”，执行过程不讲客观、不讲条件、不推不拖、不等不靠、不打折扣，推动形成想干事能干事干成事的浓厚氛围。要注重示范带动，树牢担当作为意识。按照省委关于“进一步弘扬优良作风加快建设现代化新青海的若干措施”和省政府“转作风、勇争先”作风建设行动实施方案具体要求，锚定全省打造全国乃至国际生态文明高地的目标，围绕省委省政府高水平建设国家公园、推动黄河流域生态保护和高质量发展、山水林田湖草沙冰一体化保护和系统治理、碳达峰碳中和等重点工作，立足三江源国家公园和自身职责定位，在抓实落细上下足功夫，当好“中华水塔”守护人。要转作风树新风、注重弘扬清风正气。对照信长星书记强调的"保持常和长的定力、坚持严和实的标准、树牢早和小的意识、发扬破和立的精神”和吴晓军省长强调的“树立大抓基层、狠抓落实的鲜明导向，完善各尽其职、督责问效的落实体系，纠治形式主义、官僚主义的顽瘴痼疾”要求，加大干部职工教育管理力度，增强党员干部党章党规党纪意识，引导党员干部习惯在纪律约束下开展工作，教育党员干部把廉政勤
政、公道正派作为立身之本，督促党员干部时刻牢记最大的规矩就是忠诚干净担当，不仅要守住廉洁底线，也要守住政治忠诚底线，更要守住干净担当底线。
【范文二】
“转作风、勇争先”作风建设行动情况报告 7 月 1 日，集团公司召开“学习领袖思想、学习理论知识、弘扬优良作风、推动高质量发展”活动暨“转作风、勇争先，坚决整治六个绝不容许”行为作风建设专项行动启动会，集团公司党委书记、董事长 XXX 出席并讲话。集团公司党委委员、副总经理、监事会主席，总部各部门负责同志、员工，二级公司党委（党支部）班子成员、副总经理、高管在主会场参加会议。各二级公司及项目力、、运营分公司、养护分公司等基层站点设视频分会场参会会议。
会议认为，集团公司开展“两学一弘扬一推动”活动暨“转作风，勇争先，坚决整治六个绝不容许””行为专项行动动员是严格贯彻省委、省政府关于作风建设的部署要求，认真落实省国资委党委抓作风建设的安排意见的具体举措，教育引导集团广大党员干部员工统一思想、提高认识，严要求正学风转作风树新风，高标准强担当勇争先促发展，努力营造守正创新、比学赶超、干事创业的浓厚氛围，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
会议要求，要充分认识作风建设专项行动的重要意义，不断增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。抓好作风建设，是贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实党要管党、从严治党的必然要求，按照省委决策部署开展“一活动一行动”，就是要把学习习近平总书记视察青海重要讲话精神贯彻始终，进一步认清形势，正视问题，保持警醒，切实把从严治党的要求落到实处；抓好作风建设，是贯彻省第十四次党代会精神，推动“六个现代化新青海”建设的现实需要，高质量推动省第十四次党代会精神落实落细，必须牢记新形势下坚持从严治党的重大要求，坚决执行青海省委关于作风建设的若干措施：抓好作风建设，是顺应群众期盼增加人民福祉凝聚发展稳定强大活力的迫切需求，始终把增进人民福祉维护社会政治大局稳定放在第一位，坚持不懈地抓好作风建设，不断教育引导广大党员干部员工按照新发展理念的要求切实转变作风，推动经济社会和集团事业高质量发展，真正成为现代化新青海建设的强大力量；抓好作风建设，是全面实现集团公司战略发展目标，聚力推动高质量发展的重要保障，在“如何干”上理清思路，在“干什么”上明确任务，并通过“转作风、勇争先”坚决整治“六个绝不容许””行为专项行动，在“如何干好干成”上强化作风纪律保障，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。要扎实开展“六查六改六提升”，着力在解决突出问题上下功夫见实效。必须做到“三个坚持”把加强大学习大讨论作为作风建设的基础工作抓紧抓实，坚持用党的创新理论成果
武装头脑、指导实践、推动工作，坚持理论联系实际，坚持创新学习方式，进一步解放思想观念；必须落实“三个严格”把查摆问题、深挖思想根源作为作风建设的重点抓深抓细，严格对照全面从严治党要求，严格对照党的各项纪律，严格对照廉政自律各项规定；必须突出“四个强化”将边整边改、推进工作贯穿作风建设始终抓真抓严，通过整改见真章、求实效，强化大局观念，强化服务意识，强化务实重干，强化效率优先，推动作风转变；必须呈现“三个新气象”将工作检视、成效检脸贯穿作风建设专项行动始终抓好抓透，呈现思想解放有新气象，重点工作有新气象，精神面貌有新气象。
会议强调，抓好作风建设是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚决捍卫“两个确立”、深刻践行“两个维护”的政治需要，是深入贯彻落实习近平总书记视察青海重要讲话精神和重大要求以及中央决策部署的必然需要，是认真学习贯彻省第十四次党代会精神、加快建设“六个现代化新青海”的现实需要，是集团公司聚力推动高质量发展、全力打造“六个交控”、全面实现战略目标的重要保障。在集团上下集中开展“一活动一行动”深入查摆集团广大党员干部员工在学习作风、思想作风、工作作风、领导作风、群众作风、生活作风等方面存在的问题和不足，着力整改选择执行、作风漂浮、服务不足、墨守成规、本领恐慌、等问题，全面实现政治意识、学习水平、工作作风、组织纪律、精神面貌、服务质量明显提升目标要求。
会议要求，集团各级党组织要提高政治站位，强化行动自觉。走好党的第二个百年奋斗目标新征程，高质量建设实现“六个现代化新青海”奋斗目标，需要进一步统一思想、凝聚力量，进一步消除影响高质量发展的消极因素；要加强组织领导，压实工作责任。开展“一活动一行动”，是集团党委按照省委、省政府的决策部署要求，结合集团发展实际做出的一项有力举措，也是持续改进工作作风、深化工作效能建设的需要，时间紧、任务重、要求严，能否取得实效，责任在党委、关键在领导、重点在落实；要联系工作实际，注重工作实效。当前工作头绪多、目标任务重，开展“一活动一行动”，集团各级党组织以及各公司、各部门都要紧密联系工作实际，理清工作思路，妥善处理好作风建设和推动当前工作的关系，以作风建设来促进当前工作抓好落实，用各项工作的成绩来检验作风建设的成效，用作风建设的实际效果来凝聚发展合力；要强化督导检查，注重长远长效。作风建设没有休止符，作风建设永远在路上。作为党性的外在表现、宗旨的具体体现、战斗力的重要组成和推动高质量发展的必然要求，作风建设具有长期性、复杂性、艰巨性的特点，也具有很强的反复性，大家对此必须有科学正确清晰的认识。
【范文三】
“转作风、勇争先”作风建设行动情况报告
为全面贯彻在全省政府系统开展“转作风、勇争先”作风建设行动， 6 月 30 日，县政府党组书记、县长 XXX 主持召开县政府党组 2022 第七次会议。会上传达学习了省州委、省州政府主要领导在作风建设会议上的讲话精神及《中共青海省委关于进一步弘扬优良作风加快建设现代化新青海的若干措施》《全省政府系统“转作风、勇争先”作风建设行动实施方案》。
会议指出，省委、省政府专题部署全省和政府系统作风建设工作，出台《中共青海省委关于进一步弘扬优良作风加快建设现代化新青海的若干措施》和《全省政府系统“转作风、勇争先”作风建设行动实施方案》，充分彰显了加快建设现代化新青海的历史担当，树立了狠抓任务落实的鲜明工作导向，是深入贯彻落实习近平总书记视察青海重要讲话精神的一项重要政治行动，是新一届省委着眼现代化新青海建设做出的一项重要决策部署。为我们今后准确把握作风建设面临的新形势新任务、扎实推进作风建设不断走深走实指明了方向、提供了遵循。
会议要求，县政府系统要紧密结合省第十四次党代会部署要求，深入贯彻落实全省作风建设会议精神，对标“抓作风必须讲政治、转学风、办实事、强担当、促团结、严纪律”的工作要求，健全完善巩固深化作风建设长效机制，靶向纠治形式主义、官僚主义，严查彻改不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等突出问题，营造风清气正、干事创业的良好环境。一要深化认识抓落实。深刻把握省州县关于加强作风建设的新部署新要求，通过
大抓作风建设加强督查，集中纠治涉及群众切实利益、反映强烈的突出问题，在全县倡树“团结干事、实干担当、光明磊落””新作风。二要明确任务抓落实。对照省委 “18 条措施”和州委“十条要求”，结合“转作风、勇争先”作风建设行动，深入开展作风突出问题自查自纠活动，切实解决站位不高、能力缺乏、担当不足、不严不实、慵懒散托等问题，推动作风建设走深走实。三要履职担当抓落实。认真落实主体责任和“第一责任人”责任，把作风建设摆上重要议事日程，坚持抓早抓小、敢抓敢管、严抓严管。强化各级纪检监察机关监督责任，把作风建设纳入日常监督范围，推动全县党员干部以良好工作作风推动省州县委各项决策部署落她落实。
【范文四】
“转作风、勇争先”作风建设行动研讨发言 贯彻落实省委《关于进一步弘扬优良作风加快建设现代化新青海的若干措施》、省政府关于全省政府系统作风建设工作会议、《全省政府系统转作风、勇争先作风建设行动实施方案》及厅党组“转作风、勇争先”作风建设行动专题部署会议精神，要求全体党员切实增强转作风、勇争先的紧迫感使命感，讲政治、转作风、严纪律、办实事、强担当，发挥党员引领作用，提前谋划、尽早着手，履职尽责、善作善成，树牢“今天再晚也是早、明天
再早也是晚”的效率意识和养成“事不过夜”的干事作风，形成人人奋勇争先的生动局面。
推动 XX 高质量发展关键是落实，主要是行动。我们唯有以“开局就要战斗，全年都要攻坚”的姿态，心无旁骛干事业、聚精会神抓落实，才能在各项工作中再求新突破，再创新辉煌。
。
实干争先要快行动，专业专注干事业。形势逼人，机遇催人，时间不等人，“十四五”已开局，我们必须思想紧起来，行动快起来，只争朝夕抓落实、抢进度。业精于勤，行成于思，干事创业还要细心用心、专业专注，多花时间研究问题，多动脑筋思考路子，在细节上下功夫，在精致上见本领，把业务做精，把工作做细，不断提升执行力。
实干争先要真靠上，推动项目快建设。推动发展时不我待，来不得半点马虎，掺不得一点水分，必须靠实打实的真本领。党员干部要真正把心思集中到招引项目落地上，把精力凝聚到服务项目发展上，把功夫落实到促进项目建设上，坚定不移走“靠项目做大优势产业、做强实体经济、做优高质量发展”的路子，对项目发展过程中的关键问题、薄弱环节和机制掣肘，积极研究针对性举措，着力破解要素制约，为项目建设排忧解难，全力推动项目快速落地见效。
实干争先要沉下去，在一线锻炼干部。好的干部作风载体可能各不相同，但是总的思想却是高度一致的，就是落实在干事创业上，体现在真抓实干上。党员干部特别是年轻干部要主动深入
疫情防控一线、精准扶贫一线、项目建设一线，到信访、维稳、招商、环保等急难险重前沿阵地，使阅历在一线积累、认识在一线深化、能力在一线锻炼，为干部队伍建设注入“源头活水”和鲜活动力。
。
实干争先要严起来，真督实查重奖惩。没有督查就没有落实。提拔重用干部要以实干为导向，以成绩论英雄，抓发展要把干净和担当、勤政和廉政统一起来，不断激励党员干部勇于挑重担子、啃硬骨头，经得起磨砺、受得住考验。抓落实必须要紧绷“作风弦”、亮剑“慵懒散”，激浊扬清，砥砺前行，严明奖惩，让守纪律、讲规矩成为党员干部的政治操守和自觉行动，确保工作环境和政治生态风清气正。
天道酬勤，力耕不欺。我们要有“披荆斩棘”的思想准备，更要有“滚石上山””的爆发力和“爬坡上坎”的坚强意志，在真抓实干中努力开创新时代现代化强市建设新局面，以优异成...
篇六：关于开展卫健系统行业作风建设专项行动实施方案研讨材料
2022 年医疗行业作风建设工作专项行动实施 工作 方案为进一步加强本市医疗行业作风建设工作，压紧压实医疗行业各单位行风建设工作责任，加强医疗机构行风和医务人员医德医风建设，规范医疗机构及其从业人员廉洁行医行为，切实维护人民群众的合法权益，根据《国家卫生健康委办公厅关于印发年医疗行业作风建设工作专项行动方案的通知》要求，结合本市实际，特制定本方案。
一、工作目标
深入贯彻以患者为中心的工作理念，推进落实“九不准”“十项不得”和整治医药产品回扣“+”配套文件精神。通过开展专项行动，进一步规范本市医疗机构及其从业人员执业行为，强化廉洁从医、规范执业，切实保障人民群众健康权益，提高群众就医满意度。建立健全行业作风工作定期报告制度。进一步宣传弘扬广大医务人员舍身忘我、无私奉献的抗“疫”精神，营造风清气正的行业环境。
二、行动范围
本市各级各类医疗机构和医务人员。
三、重点任务
(一)加强党的建设，夯实行风建设工作基础。大力加强公立医疗机构党的建设，充分发挥全系统各级党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面履行从严治党的主体责任。
(二)加强舆论宣传，大力弘扬医务人员抗“疫”优良作风。积极宣传优秀医务工作者先进事迹，引导医务人员廉洁行医、规范行医;组织开展中国医师节系列活动，大力弘扬抗“疫”精神，塑造和维护良好行业形象。加大医疗行业行风建设培训力度，紧密结合实际开展警示教育，深化医务人员行风意识，提高医疗机构和医务人员的道德素养。强化医德医风监管，紧密结合实际，惩防并举，进一步构建风清气正的医疗行业工作氛围。
(三)严惩收受“红包”，强化医疗机构及其从业人员执业行为监管。通过信访、举报、部门协作等途径反应的线索，重点检查各级各类医疗机构从业人员(含医生、护士、医技人员、行政人员)利用职务便利，在医疗活动中(包括在介绍入院、检查、治疗、手术等环节)索取或收受患者及其家属以各种名义赠送的“红包”礼金或者牟取其他不正当利益的违规违法行为，根据情节严重程度给予相应处罚，并在全行业内与通报。
(四)开展专项治理，严厉打击医疗机构从业人员收取回扣违规违法行为。开展打击医疗机构从业人员收取回扣专项治理，严厉查处医疗机构及其从业人员利用执业之便谋取不正当利益，收取回扣的行为。重点检查医疗机构从业人员接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予的回扣;医务人员接受医药企业安排或支付费用的娱乐活动;医务人员通过介绍患者到其他医疗机构检查、治疗或购买医药产品等收取提成;医疗机构及其从业人员违反规定发布医疗广告，参与医药产品、食品、保健
品等商品推销活动;医务人员利用任何途径和方式为商业目的统计医师个人及临床科室有关药品、医用耗材的用量信息，为医药营销人员统计提供便利;医务人员违反规定私自采购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等违规行为。
(五)规范诊疗行为，严厉查处诱导消费和不合理诊疗行为。加强对医务人规范检查、规范治疗、合理用药等执业行为的监督检查，加强对高值医用耗材、辅助性用药、抗菌药物等不合理使用的监管。围绕处方(医嘱)权限、知情同意、批准程序、外购药品及耗材院内使用和医疗安全保障等方面完善医疗机构药品器械使用监管。逐步建立不规范、不合理诊疗行为约谈机制，将不合理诊疗行为纳入医务人员绩效考核体系进行监督评价。对违反诊疗常规诱导医疗和过度医疗等严重违规行为，依法依规纳入本市医疗机构和医师不良执业行为记分以及个人社会信用体系管理，并向社会公布。
(六)规范医商合作，严厉查处医药购销领域商业贿赂。严格执行医药代表登记制度，重点检查医疗机构内出现医药产品生产、经营企业或经销人员违规向医务人员推销药品、医疗器械，进行商业洽谈的行为。充分运用人防、技防等信息化手段，对医药产品生产、经营企业的经销人员进医疗机构内部与医务人员接洽营销行为进行预警、监测及处理。明确医商交往行为底线，严厉打击假借学术会议、科研协作、学术支持、捐赠资助进行利益输送的不当行为。
(七)保持高压态势，坚决清理行业乱象的“老顽疾”。重点检查和整治社会办医活跃、出现问题较多、群众反映强烈的医疗专业领域。
深入开展“平安医院”创建工作，维护医务人员尊严和人身安全，打击涉医违法犯罪行为。持续推进医疗领域扫黑除恶，全面排查清理涉黑涉恶的医闹医托、术中加价、非法采供血、“黑护工”及“黑救护车”等行业乱象，营造和谐稳定的就医环境。
四、实施步骤
专项整治时间为年月至月，分个阶段实施：
(一)教育与自查阶段(年月)。各单位组织动员部署，认真学习贯彻纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风部际联席会议第二十二次视频会精神、国家与本市关于加强行风建设有关文件要求。各医疗机构要按照本方案要求开展自查工作，各区卫生健康委、各办医主体要对本辖区、本单位所属医疗机构开展专项督查，确保工作落实到位。各单位要规范畅通行风问题投诉举报渠道， 采取短信举报、网络举报、热线投诉等多种形式，鼓励社会各界提供线索。围绕医师节活动开展抗疫活动和正面典型宣传，弘扬职业精神。
(二)集中宣传与整治阶段(年月至月)。各区卫生健康行政部门负责查处本级医疗机构及医务人员收受“红包”、回扣等违规行为，收集、整理群众举报线索并依职责查办或转交相关部门查办。联合相关部门对日常诊疗行为及内部管理进行检查，并对发现的问题进行集中整治。强化医疗机构和从业人员主体责任，曝光违规违纪案例，建立举报信息通报制度、大额医疗费用倒查机制和联防联控机制。集中整治范围要实现各区所属公立医疗机构(含中医院和妇幼保健院)全覆
盖，其他类型医疗机构(社区卫生服务中心(站)、门诊部、诊所)覆盖%以上;各办医主体所属医疗机构全覆盖。
(三)评估与总结阶段(年月)。各区卫生健康行政部门对各自辖区专项整治工作情况进行总结和评估。各市级医疗机构将总结评估情况报送至上级办医主体，由各市级办医主体汇总后，形成本系统总结评估报告。各单位于年月日前，将总结报告及市医疗行业作风建设数据统计表(见附件)报送至市卫生健康委医政医管处。市卫生健康委将对部分区卫生健康委、市级办医主及其所属医疗机构开展现场督查，对于工作落实不力的将督促整改及通报批评;对于整治效果好的，将在全市范围内进行宣传交流。
五、工作要求
(一)提高政治站位，加强组织领导。各单位要提高政治站位，充分调动全提医务人员深刻认识整治医疗行业不正之风是落实全面从严治党主体责任的重要内容。建立主要领导负总责、分管领导具体抓的工作机制，细化措施，明确分工，多部门发挥合力，将专项整治工作落到实处。建立遏制“红包”、回扣的长效机制，进一步弘扬抗“疫”期间涌现的优良行业精神， 营造风清气正的就医环境和医疗事业发展环境。
(二)强化行业监管，严肃问责追责。各级卫生健康行政部门要对医疗机构及其从业人员违法行风建设相关法律法规进行严厉查究，对存在不认真履行职责、失职、渎职等行为的主管部门和工作人员依法严肃问责，切实履行行业监管职责。对工作不力导致严重问题的， 追
究单位主要领导和分管领导责任。对隐瞒不报、压案不查、 包庇袒护的，一经发现，从严处理。将医疗机构及其从业人员贯彻执行行风建设法律法规情况列入医疗机构校验管理、等级评审工作和医疗卫生人员年度考核、职称晋升、医德考评、医师定期考核内容。
(三)加强社会监督，保持高压态势。对整治过程中发现的违法违规行为要依法依规坚决打击，建立案件台账，做到有案必查、违法必究，曝光一批典型违法违规案件，清理整顿一批管理不规范的医疗机构。各地要充分发挥社会监督的作用，在举报热线、网络平台、微信公众号等平台基础上设立医疗机构从业人员违规收“红包”、回扣监督举报专线和专用通道并向社会公布，广泛征集线索，保持高压态势，发挥震慑作用，确保专项行动取得实效。建立定期上报行业作风建设开展情况制度，各区卫生健康委及各办医主体于每季度第一个月日前将上一季度市医疗行业作风建工作数据报送至市卫生健康委医政医管处。
(四)注重综合施策，推进惩防并举。加强医药产品流通、招标、采购、临床使用等环节的全链条监管。会同相关部门落实医药购销领域商业贿赂不良记录，按规定对列入不良记录的药品、医用设备和医用耗材生产、经营企业依法依规处理。各单位要确定专门机构和人员，具体负责“红包”、回扣等问题举报受理工作，向社会公布举报电话、通讯地址、电子邮箱和举报接待时间、地点，公布有关规章制度。医疗机构要在门诊大厅等人员比较集中的地方设立举报箱，对反映的问题及时组织调查，抓紧进行处理。
(五)加强正反宣传，形成舆论阵势。各级卫生健康行政部门要加大专项行动宣传工作力度，大力宣传卫生健康部门净化行业环境，促进行业规范有序发展的有力举措。通过官方网站、政务新媒体、新闻媒体等渠道，对重点案例查处情况进行曝光，震慑损害人民群众健康卫生利益的违法犯罪分子。仅供参考
篇七：关于开展卫健系统行业作风建设专项行动实施方案研讨材料
行业作风建设工作专项行动实施方案为深入贯彻上级部门关于廉政工作的有关部署，落实“管行业必须管行风”“谁主管谁负责”的责任要求，进一步规范医疗机构及从业人员廉洁行医行为，着力解决医药购销领域商业贿赂和医疗服务中不正之风，进一步展示在抗击新冠疫情中医务人员践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的新时期崇高职业精神，切实维护人民群众的合法权益，根据《监察法》《医疗机构管理条例》《执业医师法》及关于开展医疗行业行风建设专项行动的有关要求，制定如下实施方案。
一、总体要求
大力弘扬广大医务人员舍身忘我、无私奉献的抗疫精神，进一步加强行风建设，着力解决医疗服务中违规违纪违法、侵害患者合法权益、医德医风缺失等突出问题，规范执业行为、崇尚廉洁行医，逐步健全完善行风工作长效机制，切实维护人民群众的健康权益，营造风清气正的医疗行业新风尚，不断提升群众和社会满意度。
二、行动范围
全区各级各类医疗机构和医务人员。
三、重点任务
（一）坚决惩处“微腐败”。重点检查各级各类医疗机构从业人员利用职务之便，在医疗服务中索取或收受患者及家属以各种名义赠送的“红包”、礼金或者牟取其他不正当利益的违规违法行为，并根据违规违法违纪的严重程度给予相应处理，对造成社会不良影响、严重败坏行风形象的要顶格处理、决不姑息。健全完善综合监管机制，加强督导，采取高压态势，坚决惩治“微腐败”，着力扭转行业不正风气。
（二）严厉打击收受回扣违法违规行为。持续开展打击从业人员收取药品、医用耗材、检验检测试剂和大型设备回扣行为等违反“九不准”行为的专项治理。对照“九不准”规定，重点查处医疗机构从业人员。
（1）接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予的回扣行为；
（2）接受医药企业为其安排、组织或支付费用的营业场所娱乐活动行为；
（3）通过介绍患者到其他医疗机构检查、治疗或购买医药产品等收取提成的行为；
（4）利用任何途径和方式为商业目的统计医师个人及临床科室有关药品、医用耗材的用量信息，为医药营销人员统计提供便利的行为；
（5）违反规定私自采购、销售、使用药品、医疗器械、
医用卫生材料等医药产品行为；
（6）查处医疗机构及其从业人员违反规定发布医疗广告，参与医药产品、食品、保健品等商品推销活动的行为。对违法违规违纪案件实行“一案多查”，除追究当事人的政纪党纪责任外，对严重损害行业形象的人员，移送司法部门处理,并坚决开除出队伍，决不手软。
（三）深化警示教育。通过召开警示教育大会等多种形式的警示教育，对行业典型案件进行分析警示，用“身边事”警醒“身边人”、用“单位事”提醒“行业人”。各医疗卫生单位 9 月底前要开展一次以上案例分析警示教育活动，从业人员要熟知“九不准”规定条款的具体要义，对违法违规行为有清醒的认识。
（四）加强执业行为监管。通过单位自查、行政部门督导等多种形式，持续加强监管，规范医疗机构及从业人员执业行为。一是加强重点管理药品（抗菌药物、辅助用药、抗肿瘤药物等）“异动”排名，查处违反“三合理”规范的行为。二是开展年度药事质控检查，推动医疗机构常态化开展药方点评，进一步扩大高值医用耗材点评的范围。三是坚决查处诱导消费和不合理诊疗行为。开展病历质量专项检查，推进合理用药、合理治疗。探索建立不规范、不合理诊疗行为约谈机制。对违反诊疗常规、诱导医疗和过度医疗等严重违规行为，依法纳入医疗机构及个人不良执业行为记分和信
用体系管理，并向社会公布。
（五）严肃查处经销人员违规营销行为。进一步落实《关于公立医疗机构加强医药代表活动管理的通知》，严肃查处医药产品生产、经营企业的经销人员在医疗机构违规向医务人员推销药品、医疗器械，进行商业洽谈的行为。运用人工智能或信息化手段，对营销人员进入医疗机构违规与医务人员接洽营销行为进行预警、监测和及时处理。
（六）重拳打击欺诈骗取医保基金行为。一定要管好用好的重要指示要求，配合医保部门在医保定点医疗机构中开展规范使用医保基金行为专项治理工作。全区各医保定点医疗机构要在自查自纠的基础上，对省、市检查中发现的问题立即整改，堵塞漏洞，切实落实合理合规使用医保基金的主体责任。对整改不到位、情节严重的，我委将联合医保部门依法依规处置，严厉打击在使用医保基金中的违规违法各类行为。
三、行动步骤
专项行动时间为 20XX 年 9-12 月。
（一）教育自查阶段（20XX 年 9 月）。各医疗卫生单位要广泛动员部署，制定具体实施方案。组织学习关于加强行业作风建设有关文件精神，以严格执行“九不准”规定为抓手，广泛开展医德医风教育和警示教育。要落实监督机制，充分发挥行风监督员作用，组织行风监督员开展明察暗访，
广开面向社会和群众的纳谏渠道，做实教育和自查效果。
（二）集中整治阶段（20XX 年 9-11 月）。相关职能科室负责查处全区医疗机构及从业人员收受“红包”和回扣行为，围绕 6 项重点任务，对重点科室、重点岗位和重点人员加大检查力度，对群众举报线索一一跟踪办理，重大案件及时移交案件线索。各医疗卫生单位要落实行风建设主体责任，建立举报信息通报制度、大额医疗费用倒查机制和联防联控机制。组织行风领导小组成员科室的督查组，开展专项巡查暗访，集中整治范围要实现辖区内医疗卫生机构全覆盖。
（三）评估总结阶段（20XX 年 11-12 月）o 各医疗卫生单位对本单位开展专项行动进行总结和评估，表扬先进、鞭策落后。上级部门将组织对部分地区和重点环节、重点领域进行检查和评估，掌握工作进展情况、推进工作。对整治效果好，群众反映好、社会影响好的单位加大宣传力度，树立正面形象，弘扬职业精神，维护尊医重卫的良好局面。
（四）信息报送。专项行动期间，各医疗卫生单位要及时收集汇总本单位自查、工作进展、主要成效、重大案件、问题困难、长效机制建设等信息，并于 20XX 年 11 月 8 日前向委医政医管科报送专项行动工作总结。
四、工作要求
（一）加强领导，压实责任。充分履行纠风工作职责，压紧压实各级组织全面从严治主体责任，每半年召开一次研
究行风工作专项会议，进一步明确行风工作任务。建立行风工作清单，签订行风建设责任书，进一步压实“谁主管、谁负责“管行业必须管行风“一岗双责”责任，强化监督检查，严肃整治医药购销领域各类违法违规行为和医疗服务中不正之风。
（二）健全机制，强化监管。提高站位，主动作为，切实落实主要负责人对管理行风工作负总责，分管负责人具体抓，行风建设机构要具体落实，强化措施，明确分工，将行风工作任务落实到个人和岗位的工作机制。要对执行“九不准”行为进行大力查究，切实履行“管行业必须管行风”职责。要把医疗机构、从业人员医德医风情况、“九不准”落实情况列入医疗机构校验管理、等级医院评审和医务人员年度考核、职称晋升、医德考评、医师定期考核内容。要健全完善责任追究问责机制，对不认真履行行风职责、失职、渎职等行为的主管部门科室和工作人员依法严肃处理、顶格处置。严重的要追究医疗机构主要领导和直接领导责任。
（三）畅通渠道，严格执法。各医疗卫生单位要畅通举报投诉渠道，在信访窗口、投诉电话、单位官网、微信公众号等平台基础上设立“红包”、回扣监督举报专用通道并向社会公布，广泛征集举报线索，形成高压、震慑态势，形成立体查纠氛围，不断警醒从业人员依法依规执业。各医疗卫生单位要组织专班，根据各种线索办理违法违规违纪的行风
案件，发现一起处理一起；要建立案件台账管理机制，及时曝光典型违法违规案件，将处理管理不规范的医疗机构，清除严重败坏卫生健康行业形象的人员。加强药品采购、临床使用等环节的综合治理，对列入不良记录的医疗机构、医药企业和从业人员，按规定纳入社会诚信体系向社会公示。引导医疗机构、医药企业和所有从业人员遵守国家有关法律法规，形成共同推进的良好局面，确保专项行动取得实效。
（四）源头治理，防患未然。要与纪检监察部门建立信息汇报沟通机制，对医药购销领域和行业不正之风的苗头问题分析研判，开展四种形态执纪，对群众反映问题比较集中的单位和个人及时督促整改。将医疗机构廉政建设、行风建设纳入公立医院绩效考核评价指标和重点专科评审、医院等级评审前置条件，并将医疗卫生机构所有从业人员贯彻执行“九不准”情况纳入医疗机构校验管理和医疗卫生人员年度考核、评先评优、职称晋升、医德考评、医师定期考核内容。加强外部监督，收集社会各界意见建议以及群众诉求愿望，组织行风监督员进行暗访和明察，帮助查找问题和薄弱环节，整改落实和切实改进。
（五）加强自律，廉洁行医。大力弘扬广大医务人员在打赢防治新冠疫情阻击战中表现出的“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”新时期卫生健康精神，大力宣传医务人员先进事迹，护佑人民健康。把抗疫精神转化为加强行业
作风建设的动力，加大医疗行风建设培训力度，着力深化行风意识，把行风建设纳入医疗机构管理的全过程，列入从医执业的重要内容。强化廉洁从医、规范行医，进一步提高人民群众的满意度，树立风清气正的行业新风尚。
医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施方案
一、起草背景
为进一步加强医疗机构行业作风建设，提升各级各类医疗机构及其工作人员廉洁从业水平，提高群众看病就医获得感和满意度，现依据相关文件精神，决定自 2021-2024 年，在全区医疗机构及其工作人员中开展“廉洁从业行动”，持续纠治医疗领域的不正之风，维护医疗行业公平正义，推动新时代行风建设工作不断取得新成效。
二、出台目的
建立健全医疗机构内行风建设工作体系，完善院内管理制度、提升行风管理软硬件水平，构建打击“红包”、回扣等突出行风问题的长效工作机制，巩固拓展作风建设成效，提升群众看病就医获得感，为医疗卫生行业高质量发展提供切实保障。
三、制定意义和总体考虑
建立健全医疗机构内行风建设工作体系，完善院内管理制度，加大监督检查、执纪执法力度，持续保持对“红包”、回扣行为的高压打击态势，巩固拓展作风建设成效，提升群众看病就医获得感，为医疗卫生行业高质量发展提供切实保障。
四、研判和起草过程
按照进一步优化行风管理、改善廉洁从业水平的要求，在认真学习相关文件的基础上，结合本市实际，起草了《关于印发 XX 市 XX 区医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施方案（2021-2024 年）的通知》。
五、目标任务
行动时间为 2021-2024 年，分 3 个阶段实施。
1.学习动员阶段（2021 年 1 月底前）
市级作出工作部署，区卫生健康行政部门和医疗机构依据本实施方案，结合实际制定具体实施细则。召开动员会议，广泛深入开展学习讨论，营造各级各类医疗机构廉洁从业的良好氛围。
2.查摆整治阶段（2022 年 X 月一 2024 年 X 月）
按照“查改治”一体推进的工作方法，坚持边查边改，边查边治。
3.总结提升阶段（2024 年 X 月一 2024 年 X 月）
认真总结工作成果，梳理工作亮点和经验做法，积极探
索行业作风建设新途径，持续完善正风肃纪长效机制，筑牢行风建设“防火墙”。
六、主要内容
一是强化学习教育，筑牢思想防线。坚持党对行风工作引领作用，强化行业作风教育，开展集中学习教育，营造浓厚氛围。二是强化主体责任，健全管理体系。健全完善行风管理体系，压紧压实行风建设主体责任，着力构建打击“红包”、回扣长效机制。三是强化内部管理，遏制“红包”行为。细化明确“红包”内容，加大纠治“红包”力度，清除“红包”产生空间，强化“红包”防控措施。四是加大惩治力度，清除回扣乱象。严防收受回扣行为，严格执行招采纪律，严控药品耗材使用，严惩违规违法人员。
七、保障措施
一是加强组织领导，细化工作措施；二是发挥机制作用，加强部门联动；三是加强宣传引导，形成舆论阵势；四是发挥示范效应，开展典型带动；五是强化监管措施，严肃处罚问责。
医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施方案
一、起草背景
为进一步加强医疗机构行业作风建设，提升各类医疗机构及其工作人员廉洁从业水平，提高群众看病就医获得感和满意度，现依据相关文件精神，在全区医疗机构及其工作人员中开展“廉洁从业行动”，持续纠治医疗领域的不正之风，维护医疗行业公平正义，推动新时代行风建设工作不断取得新成效。
二、出台目的
建立健全医疗机构内行风建设工作体系，完善院内管理制度、提升行风管理软硬件水平，构建打击“红包”、回扣等突出行风问题的长效工作机制，巩固拓展作风建设成效，提升群众看病就医获得感，为医疗卫生行业高质量发展提供切实保障。
三、制定意义和 总体考虑
建立健全医疗机构内行风建设工作体系，完善院内管理制度，加大监督检查、执纪执法力度，持续保持对“红包”、回扣行为的高压打击态势，巩固拓展作风建设成效，提升群众看病就医获得感，为医疗卫生行业高质量发展提供切实保障。
四、研判和起草过程
按照进一步优化行风管理、改善廉洁从业水平的要求，在认真学习上级相关文件的基础上，结合本市实际，起草了《关于印发 XX 市 XX 区医疗机构及其工作人员廉洁从业行动
实施方案（2021-2024 年）的通知》。
五、目标任务
行动时间为 2021-2024 年，分 3 个阶段实施。
1.学习动员阶段（2021 年 1 月底前）
市级作出工作部署，区卫生健康行政部门和医疗机构依据本实施方案，结合实际制定具体实施细则。召开动员会议，广泛深入开展...
篇八：关于开展卫健系统行业作风建设专项行动实施方案研讨材料
区卫健系统加强行业作风建设“服务年”活动的实施方案 为深入贯彻区委、区政府以“攻坚提速、服务增效”为主题，在全区开展作风建设“服务年”活动的要求，全面落实深化医药卫生体制改革各项重点任务和卫生健康工作目标，进一步加强卫生健康行业作风建设，凝聚抗疫正能量，提升医疗服务水平，促进我区卫生健康事业高质量发展，经局领导研究，决定在全区卫健系统开展加强行业作风建设“服务年”活动。为确保此项活动顺利开展，制定本实施方案。一、指导思想 坚持新时期卫生与健康工作方针，坚持以一切为了人民健康为出发点和落脚点，弘扬新冠肺炎疫情期间全区医务人员勇于担当、敬畏生命、救死扶伤、甘于风险、大爱无疆的精神，树立卫生健康行业的崇高形象，促进我区卫生健康事业持续稳定健康发展，为健康 XX 事业开创新局面。
二、目标任务 通过活动的开展，进一步改善服务态度、优化就医环境、提高医疗服务质量，建立健全行风建设长效机制，推动卫健系统行业作风持续好转，打造一支政治素质高、专业技能强、服务质量优、群众反映好的卫生健康队伍。
三、活动内容 重点围绕以下工作，在全区卫生健康系统深入开展加强作风建设“服务年”活动。
（一）推进党风廉政建设。认真贯彻全面从严治党要求，落实主体责任和监督责任，推动全面从严治党向纵深发展。教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个坚信”，做到“两个维护”，进一步提高政治站位，保持政治定力，担负政治责任。全面落实中央八项规定，坚决整治形势主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，持之以恒纠正“四风”。坚持全覆盖、零容忍，抓早抓小抓苗头，防微杜渐，把党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到责任层层传递，以党风廉政建设的突出成效促进卫生健康行业作风持续好转。(责任人:XX 责任股室：政工人事股) （二）开展“大培训、大练兵、大督查”活动。为全面提升干部职工岗位操作技能和服务水平，强化服务意识，切实做好常态化疫情防控工作，继续开展“大培训、大练兵、大督查”活动。（责任人：XX 责任股室：医政股）
（三）开展“应急预案大演练”活动。为增强医务人员在应对突发公共卫生事件的处置能力,锻炼应急队伍,完善应急机制,进一步完善各项应急预案，加强应急物资储备，不断提升应急保障水平；加强应急队伍的定向培训工作，定期针对性开展
应急防控演练，着力提升应急指挥和处置能力。（责任人：XX责任股室：疾控股）
（四）开展“服务年”党组大调研活动。围绕“服务企业、服务群众、服务基层”，切实解决思想认识、工作实效等方面存在的问题，局机关班子成员，每月至少下基层调研一次，通过看、查、听、访等方式，力求做到察实情、出实招、办实事、求实效，为推动问题化解提供强有力保障。（责任人：局班子成员）
（五）开展“七五普法”活动。深化“法律六进”，全年组织普法活动不少于 2 次，重点围绕加强卫生健康政策、法律法规和民法典的学习宣传，切实提升“三服务”的法律意识、思想自觉和行动自觉。（责任人：XX 责任股室：原执法大队）
（六）开展爱国卫生运动。迎接国家卫生城市复审，确保顺利通过；大力开展卫生乡镇创建，营造良好的卫生环境，省级卫生镇（街道）比例达到 80%以上，卫生村（社区）达到 90%以上。强力推进健康城镇建设，辖区创建健康城镇达到 50%以上，村（社区）达到 60%以上；扎实开展病媒生物防治工作，确保我区继续保持除“四害”先进城区，辖区各街道办事处达到 B 级标准，乡镇达到 C 级标准。（责任人：XX 责任股室：爱卫股）
（七）深入开展“XX 省优质服务基层行”创建活动。紧紧
围绕“优质服务基层行”创建标准规范，突出规范管理促提升，改善就医环境促服务，不断对标整改促落实，完成 2 家创建任务。（责任人：XX 责任股室：基妇股）
（八）继续推进美丽乡村建设。结合乡村振兴战略和美丽乡村建设，以“环境美、人文美、服务美”为目标，进一步改善村卫生室医疗服务条件，规范管理和服务内容，增强服务能力，使得群众的美誉度不断提高。同时，组织骨干力量，对“厕所革命”加强技术指导。（责任人：XXXX 责任股室：基妇股爱卫股）
（九）强化基础医疗建设。完成 11 家基层医疗机构发热门诊改建、新建项目任务，并配备必要的医疗设备；为 16 家卫生院和社区卫生服务中心至少配备 1 辆卫生应急车辆，实现医疗卫生应急运输保障全覆盖；完成 6 家卫生院医疗污水处理设施项目建设。（责任人：XX 责任股室：医政股）
（十）加快推进 XX 人民医院建设。XX 区人民医院可以促进樊西新区发展，能够构建和完善全城区级、镇（办）级和村（居）级三级医疗保健网，大幅提升我区应对突发公共卫生事件医疗救援和保障能力。力争 XX 区人民医院建设项目早落地、早动工、早建成。（责任人：XX 责任股室：规财股）
（十）着力“五强创示范”推进党建引领高质量发展。以“五强创示范”(强责任、强班子、强功能、强实力、强规范)
全覆盖为抓手，以做实“组织强起来、服务优起来、群众乐起来”为目标，区卫生工委支部要坚持把纪律挺在前面，自觉地讲作风、守纪律，把严于律己作为安身立命从政之本，要重点抓好思想政治建设，大力提高领导干部的思想政治素质，全面加强党支部组织力，大幅提升党支部的政治引领、服务发展、发挥作用方面的能力水平。（责任领导：XX 责任股室：政工人事股）
（十一）做优计划生育服务。强化计划生育服务，政策兑现率达到 100%，出省人口性别比达到省市指标；免费计生药具发放覆盖率达到 95%以上，免费婚前医学检查、免费孕前优生健康检查目标人群覆盖率达到 80%以上。
（责任人：XX 责任股室：人口监测发展股区妇幼计生服务中心）
四、相关要求 局党组将把加强行业作风建设“服务年”活动开展纳入目标考核的重要内容，各责任人和责任股室要严格落实、定期检查、认真考核、奖惩分明，确保任务落实到位、问题解决到位。着力解决群众反映强烈的突出问题，综合运用宣传教育，活动开展、制度建设、案件查处等多种方式，进一步形成卫生健康系统行风建设的良好态势。
篇九：关于开展卫健系统行业作风建设专项行动实施方案研讨材料
委观念能力作风建设座谈会发言材料 2021 年上半年，卫健委按照区委关于机关观念能力作风建设相关精神，强化制度建设，狠抓工作落实，持续推动机关作风提升，推进全面从严治党向纵深发展。主要做法如下。一、严格落实主体责任，打造风清气正政治生态 1.完善制度清单，倒逼机制落实工作责任。严格执行区委《关于落实党风廉政建设主体责任的分解方案（试行）》等，领导班子制定责任清单 27 条、任务清单 37 个；党委主要负责人制定责任清单 17条、任务清单 21 个；5 名班子成员共制定责任清单 71 条、任务清单87 个，将责任分解到科室，具体落实到人员。与全系统副科级以上领导干部签订《2021 年北区卫健系统廉政承诺书》共计 90 余份和《2021年北区卫健系统党风廉政建设责任书》17 份，强化压力传导到位，确保党风廉政责任制落到实处。
2.全面谋划部署，夯实党员教育队伍建设。强化党员干部队伍监督管理，营造干事创业良好氛围。一是结合开展的市委巡视整改工作，加强干部监督管理，严格组织开展个人有关事项报告、社团兼职审批、因私出国（境）报备、裸官排查、高校、科研院所兼职排查等工作。二是严格党内政治生活，召开党史学习教育专题组织生活会，以问题为导向，用好批评和自我批评武器，坚决净化政治生态。三是大力宣传弘扬抗疫精神，积极评选表彰市级、区级、卫健系统优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织，召开卫健委“两优一先”表彰大会，进一步激励党员干部在新征程上担当作为、干事创业，大力营造
争当先进、学习先进的浓厚氛围，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为卫健事业发展再立新功。
3.净化政治生态，推动观念能力作风建设持续向好。制定完善《卫健委机关和基层科级领导干部离津请销假制度》《卫健委工作人员请销假管理办法》《卫健系统借调干部管理暂行办法》《卫健委加强科级及以下干部因私出国（境）管理监督工作的通知》等有关规定，紧紧扭住关键环节，抓住治理重点，着力解决突出问题，推动干部作风实现从量变到质变，力促北区卫健委成为全区工作氛围佳、服务质量优、办事效率高的单位，切实在抓深化、防反弹、巩固拓展上下深细实的功夫。认真落实《北区党委（党组）运用监督执纪第一种形态的实施办法（试行）》《北区关于在“四个之区”建设中激励干部担当作为创新竞进的实施办法（试行）》 《北区党员干部容错免责实施办法（试行）》等文件，进一步正向激励卫健委全体干部职工创新竞进、敢于担当、善于作为、务实奉献，积极为推动北区卫生健康事业高质量发展和建设健康河东献计出力。
二、不断凝聚思想共识，“四比一创”激发干事活力 1.广泛动员部署，结合重点工作激发干事活力。按照区级机关工委要求，第一时间在机关内进行宣传部署，将创建内容、评选标准以及上一年度创建的成果宣传到每一名党员，做到加大正向宣传力度，持续扩大影响，不断激发机关党员干事创业的热情活力，在机关广泛形成“创建一个岗，选树一品牌，带动一大片”的浓厚氛围。坚持将开展“四比一创”“四亮四提四比四评”工作与常态化疫情防控工
作、卫生健康重点工作相结合，与开展“转观念、提能力、强作风”工作相结合，切实发挥党建引领作用，引导卫健委机关党员干部在比学赶超、争创一流中增进干事创业积极性，高质量完成各项工作任务，筑牢北区百姓的健康屏障。
2.开展双进双认，用心用情做好下沉社区轮值。按照区委组织部和区级机关工委要求，卫健委机关认真开展好“双进双认·筑梦直沽”实践活动，积极联系街道社区制定了卫健委机关干部入列轮值计划表。与此同时，加强对本单位机关党员干部管理，每个社区安排一名年轻干部作为联系人，负责与社区书记沟通联系，安排和督促机关干部按照计划到社区报到。4 月份卫健委机关干部均下沉社区，入户与社区“亲戚”见面，建立一对一帮扶关系，并在社区开展志愿活动，凭借自身专业优势，向社区居民解答疫苗接种疑惑问题，宣传发动社区居民接种新冠疫苗，构建免疫屏障。目前，按照入列轮值计划安排，机关党员干部按期下沉社区入列轮值，坚持全脱产保证服务时间，下沉干部鉴定均为“好”等次。
三、创新丰富内容载体，培育观念能力作风建设特色亮点 1.创新教育载体，以案三促强化警示教育。充分利用卫健委微信公众号“党课微视窗”和“廉政微视窗”等平台（截至目前刊发“党课微视窗”150 期、“廉政微视窗”225 期），组织集中观看警示教育片、处级领导干部讲廉政党课等形式，进一步加强廉政文化建设，强化对卫健委干部职工的警示教育管理。盯住“春节”“五一”“端午”等重要节假日，坚持“节日放假，纪律无休”，坚持不懈抓节点、强
监督、促整改，紧盯隐形变异新动向，严防“四风”问题反弹回潮。坚持以案促教、以案促改、以案促建，以原卫健委党委委员、副主任王雅洁涉嫌严重违纪违法以案为警为鉴，持续加强党风廉政建设，充分利用问责利器，对干部存在的苗头性、倾向性问题做到早发现、早介入、早提醒、早纠正，发挥廉政警示震慑效应。
2.打造党建品牌，落实“向群众汇报”制度。按照《关于加强区级机关党建品牌建设的实施方案》要求，推进机关党建标准化、规范化建设，以打造“四好一满意”（党建好、服务好、质量好、医德好，群众满意）党建品牌为抓手，注重在优秀青年干部中发展党员，引导党员立足岗位、克难攻坚，在常态化疫情防控、推动疫苗接种中发挥引领带动和先锋模范作用，增强基层组织政治功能，确保党的领导一根钢钎插到底。落实“向群众汇报”工作机制，创新“向群众汇报”工作专刊，截至目前，已刊发 60 期，刊发内容涉及疫情防控动态、疫苗接种推动情况、为民服务解难题办实事情况及重点工作开展情况，让党员干部在“向群众汇报”中转观念、提能力、强作风，始终保持党同人民群众的血肉联系。
3.砥砺初心使命，切实为人民群众办实事。结合在党史学习教育中开展“我为群众办实事”实践活动的相关要求，将实践活动作为砥砺卫健委党员干部职工初心使命的“磨刀石”，研究制定“我为群众办实事”项目清单 10 条、群众诉求和反映问题台账 5 条，明确完成时限和具体责任，持续不断推出为民惠民便民举措，以小切口解决大问题。广泛开展走访调研，党委书记带头走访调研委属各基层单位，
各临时接种点、集中医学观察隔离点，注重发现问题，立行立改，办好事关民生健康福祉的实事、好事。积极开展志愿服务，传播健康知识，持续提升人民群众健康水平，解决群众急难愁盼，切实提升百姓就医满意度。
