党员学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》心得4篇党员学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》心得 派驻机构工作规则学习心得体会 《纪检监察机关派驻机构工作规则》坚持以思想为指导，深入贯彻党的*大和*届历次全会精神，着眼健全系统集成、下面是小编为大家整理的党员学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》心得4篇,供大家参考。
篇一：党员学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》心得
机构工作规则 学习 心得体会《纪检监察机关派驻机构工作规则》坚持以思想为指导，深入贯彻党的*大和*届历次全会精神，着眼健全系统集成、协同高效的派驻监督体制机制，对各级纪检监察机关派驻机构的组织设置、领导体制、工作职责、履职程序、管理监督作出全面规范，对于推进派驻机构工作规范化、法治化、正规化，推动新时代派驻监督工作高质量发展，具有重要意义。
作为纪检监察干部当前要把学习《规则》作为一项重要政治任务，坚持原原本本学、联系实际学、融会贯通学，把学习《规则》与学习《党章》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中华人民共和国监察法》等结合起来，用理论指导实践，用实践推动工作，不断提高自身综合素质，切实增强应对复杂局面、解决实际问题、推动工作能力，成为干好纪检监察工作的行家里手。
要 聚力政治监督。派驻监督，本质上是政治监督。《规则》中明确，派驻机构应当强化政治监督，把坚持和加强党的领导贯穿工作全过程各方面，推动驻在单位切实做到“两个维护”，贯彻党的理论和路线方针政策，落实党中央决策部署。
这为派驻监督工作开展指明了具体方向，各派驻机构要坚持正确政治方向、坚守政治定位、突出政治责任，站在捍卫“两个确立”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”政治高度，切实加强驻在单位政治监督，不断提高从政治上观察、思考、分析和把握问题的能力和水平，推动政治监督定位更加准确，措施更加精准，方向更加明确，围绕各项中心工作，服务保障政治监督工作大局，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动党中央决策部署和
省委、市委、县委工作要求落地落实。
要加强协作联动 。派驻监督是党和国家监督体系的重要组成部分，是纪检监察专责监督的重要制度安排。《规则》明确，派出机关对派出机构直接领导、统一管理，同时规定了纪委常委会、派出机关分管领导和派出机关相关部门对派驻机构进行领导指导的职责任务，具体规定了派出机关监督检查部门日常联系的 6项内容、“室组”联动监督的 6 个方面、“室组地”联合办案的 5 个事项以及“组组”协作的 6 项工作。
这为与派驻机构加强协作联动，健全系统集成、协同高效的体制机制提出了明确要求，委机关各室部要进一步发挥好“室组”联动机制作用，加强与所联系派驻纪检监察组的沟通协调，发挥好联系和指导作用，从日常监督、问题线索处置等方面全面加强联系、协调和督促，形成监督合力，不断提升监督治理效能，实现派驻监督从“有形覆盖”到“有效覆盖”。
要敢于善于斗争。
。《规则》指出，派驻机构是派出机关的组成部分，与驻在单位是监督和被监督的关系。派驻机构做细做实监督第一职责，需要发扬斗争精神、提高斗争本领，敢于监督、善于监督。要增强“派”的权威和“驻”的优势，发挥“探头”和“前哨”作用，聚焦“关键*”强化日常监督，深化运用监督执纪“*形态”，抓早抓小、防微杜渐，咬耳*、红脸*，通过管好“关键*”带动“绝大多数”。
要坚持问题导向，聚焦驻在单位疫情防控、乡村振兴、生态环保等“国之大者”和创建国家全域旅游示范区、全力实施“1346”战略等中心工作，盯住不落实的事，抓住不落实的人，提高监督的针对性和实效性，力争监督更加聚焦、更加精准、更加有力、更加规范，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一，为
打造清廉政治生态，高质量建设“四个”提供坚强的纪律保障。
篇二：党员学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》心得
《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》心得体会近日，中共中央政治局审议了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》。把《规则》上升为中央党内法规，为纪检监察机关监督执纪提供了制度保证，也为强化纪检监察机关自身建设提供了有力遵循。纪检监察机关干部作为党内监督专职力量，必须把学习贯彻《规则》作为重要政治任务，学在前列、落在实处，狠抓执行、见诸行动。下面，结合思想和工作实际，汇报四点体会：
一、坚持真学深悟，在领会精髓、把握遵循上下功夫。对纪检监察干部来讲，《规则》既是监督执纪的尺子，也是修身律己的镜子，必须先学一步、学深一层，熟悉掌握精神内涵、实践要求，不断提高履职能力。一是逐字逐句用心学。舍得下苦功、肯用笨办法，老老实实、扎扎实实地学习《规则》原文，熟记章节条款，熟知规定要求，为有效履行监督执纪职能奠定理论基础。坚持边学边思，以思促学，静下心来、钻得进去，在掌握基本内容的基础上，悉心领会其中深意，努力把核心思想、精神实质和内在关联学深透、把握准，不断增强政治法规素养，提高监督执纪工作的规范性和实效性。二是领会要义深入学。《规则》以强化“两个维护”，加强党对纪律检查工作的领导为核心，以建设一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察干部队伍为目的，对党的十八大以来纪检监察体制改革理论、
实践、制度创新成果进行了系统梳理总结。我们要跟进理解专家学者、业务骨干对《规则》的系统解读和评论，在相互借鉴、互动启发中加深对党章根本地位、推进纪法协同、严格自我监督等原则要求的理解，切实掌握精髓要义。三是联系实践灵活学。结合重大典型案例和案件查办工作，以专业视角、技术层面，用心观察《规则》在实践中的运用，深入思考“树木与森林”的辩证关系，准确理解“四种形态”的深刻内涵，特别是跟踪案件调查进程，过细了解工作推进力度、政策把握尺度，真正实现依法办案能力水平的再提升。
二、坚持聚焦主责，在明晰定位、担当尽责上不懈怠。这次《规则》的制订，不单单是对内容体系的改造，最为关键的是对执纪理念的重塑。作为纪检监察干部，必须适应形势任务，找准职能定位，聚焦主责主业，创造性开展工作。一是回归法理源头思考。我感到，真学善用《规则》，必须回归法理源头，从历史背景、政党属性、时代要求出发，带着信仰和思考真学《党章》，深刻理解“三大任务”、“五项工作”，把职责定位回归党章和纪律检查工作的特质上来，重新唤起心中作为政党守护神的自豪感和荣誉感。二是立足执纪执法贯通。《规则》要求，要把监督执纪与监察执法一体推进，统筹运用纪法“两把尺子”，坚持执纪必严，用铁的纪律强化日常管理和监督。面对新的任务要求，纪检监察干部必须适应适应、主动作为，把监督执纪问责扛在肩上，挺在前面，在纪法之间设置隔离带，加固防护栏，阻止破纪走向破法。三是着眼改革全局定位。全面从严治党是实现“四个全面”战略布局的重要保证。新形势下的纪检监察工作，必须
着眼管党治党大方略和深化改革大格局，牢固树立“监督的再监督、检查的再检查”的执纪理念，正确处理与行政监督、审计监督的关系，把分散和力量集中起来，始终聚焦主责主业，围绕《规则》履职尽责。
三、坚持从严落实，在聚焦重点、精准发力上见真招。全面从严治党是一项系统工程，涉及教育、制度、监督、纠见、惩处等诸多内容。作为监督执纪的重要力量，我们必须要有全局观，学好辩证法，善于依靠重点工作突破带动各项任务落实。一是把政治建设摆上位。不断强化党的政治建设，带头增强“四个意识”，提高政治素养，始终紧跟习总书记思想步伐，时刻保持头脑清醒、信念坚定，始终做到闻令而动、依令而行，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前敢于亮剑、敢于斗争。二是把关键少数抓在手。就是紧紧盯住领导干部这个“关键少数”，聚焦“从政、用权、修身、齐家”四个维度，严格落实领导干部述职述廉、任前谈话、经济责任审计、重大事项报告等制度，加强对敏感事项廉政监督和决策失误责任追究，注重党内生活锻炼和良好家风培育，真正把权力关进笼子里。三是把修枝剪叶做精细。就是坚持抓早抓小、抓细抓实，对苗头性、倾向性问题早发展、早提醒、早处理，尽最大可能把违纪问题防于未然，持续释放正风肃纪的强烈信号；始终敢于较真、敢于碰硬，把违纪行为打准打狠打疼，努力营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好政治生态。
四、坚持率先垂范，在从严律己、坚强自身上使长劲。执纪先守纪、律人先律己。纪检监察干部作为监督执纪者，必须在守纪律、讲
规矩上标准更高、要求更严，真正做到忠诚干净担当。一是对照道德清单修身。把立德、修德、践德作为终生课题，牢记“做事先做人、从政德为先”的古训，继承发扬中华民族传统美德和党的优良作风，树立高尚追求、远离低级趣味，持续纠治四风，自觉抵制三俗，面对利益眼不花、心不乱、志不移。二是对照负面清单律己。经常自警自省，打扫思想灰尘，坚持堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事，对不义之财不伸手、让不正之风不沾身。始终心存敬畏，手握戒尺，不踩红线，不越底线。三是对照责任清单履职。习总书记指出，不讲责任、不追究责任，再好的制度也会成为纸老虎、稻草人。纪检监督干部既然履行监督执纪问责职责，就要担负起维护党纪党规的政治责任，在认清形势中强化担当，在学思践悟中提升能力，在改革创新中推进工作，努力形成明责、履责、尽责、问责的闭合回路，确保管党治党责任制真正落到实处。
篇三：党员学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》心得
纪检监察干部学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》心得体会日前，中共中央办公厅印发《纪检监察机关派驻机构工作规则》。《规则》对纪检监察机关派驻机构工作作出全面规范，是党中央给纪检监察机关派驻机构定制度、立规矩，充分体现了党中央推动全面从严治党向纵深发展的坚强决心，彰显了党中央对纪检监察机关派驻机构的严管厚爱和殷切期望，对于派驻机构充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，具有重要意义。作为一名派驻纪检监察干部，我将把学习贯彻《规则》作为今后的重要政治任务和行动指南，主动把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，聚焦派驻监督首责，发挥政治监督作用，推动派驻监督工作高质量发展。
一、深刻领会《规则》颁布施行的重大意义
《规则》着眼健全系统集成、协同高效的派驻监督体制机制，对各级纪检监察机关派驻机构的组织设置、领导体制、工作职责、履职程序、管理监督作出全面规范，对于推进派驻机构工作规范化、法治化、正规化，推动新时代派驻监督工作高质量发展，具有重要意义。在学习《规则》的过程中，我深深感受到《规则》对不同派驻方式的机构作出基本规范，明确了工作职责，细化了履职程序，推动派驻机构
在法治道路上履职尽责，是新时代派驻监督工作高质量发展的基本遵循。作为一名派驻纪检监察干部，我将把学习贯彻《规则》作为当前和今后一个时期的重要政治任务，坚持以学为先，把《规则》作为工具书、案头卷，与纪检监察组的同事们一起精读、研读、解读，吃透精神、领会作用、把握精髓，做到深学细照笃行，切实提高政治站位，坚持正确的政治方向和政治站位，不断提高“政治三力”，将践行“两个维护”贯穿于工作始终，做到党中央决策部署到哪里，监督就跟进到哪里。
二 、 强化重点领域和关键环节的监督。重点对选人用人、行政审批、工程项目、矿产资源、土地出让、工程招投标等工作岗位和领域进行监督。
三 、 多种形式、多渠道加强日常监管。要求所有驻点单位在机关大楼一楼放置意见箱，全面接受群众信函举报；向全社会公布 24 小时录音举报固定电话，随时接受当事人电话投诉；推动“三湘 e 监督”平台高效运行，提高群众参与监督力度；对举报箱和举报信函实施专人管理，确保投诉渠道保密、畅通。今年共受理各类信访投诉 13 件，目前办结 7 件，正在调查 6 件。
四 、 重点事项跟踪监督。加强对所驻单位党组“三重一大”制度执行情况的监督检查。对市住房和城乡建设局2500 余户棚户改造和保障房建设、胜桥曹家堰和公园南塘
水毁整治、市国土资源局 15 个 1880 亩土地开发整理项目和新增 7049 亩二期占补平衡项目、市交通运输和旅游局 81公里贫困村“组组通”工程等重大事项，在决策、实施过程中，纪检监察组主动关注、积极跟进，确保依法依规。
五 、 严肃查处党员干部违纪违法行为。今年共受理问题线索 x 起，已立案 x 人，已立案的案件办结 x 起，受党纪政纪处分 x 人，协同专案组查办大案要案 x 件。
六 、 不定期开展作风突查。目前对各归口监督单位平均督查 x 次以上，对市交通运输和旅游局、市住房和城乡建设局管理松散等情况进行通报 x 起；对 x 名干部上班自由散漫的行为予以通报批评；对 x 名长期在编不在岗人员建议限期到岗或责令辞退；联合市纪委监委党风政风室对市城乡规划局、市交通运输和旅游局节假日值班作风情况突击检查 x 次，诫勉谈话 x 人。
在上述工作中，我纪检监察组要聚焦“监督执纪问责”这个主业，勇于担当、敢于作为、恪尽职守，切实担负起党风廉政建设和反腐败工作的政治责任，切实加强关键环节、重点领域的监督指导，努力做到落实监督责任不错位、不越位、不缺位。
篇四：党员学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》心得
《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》 的心得体会
十九届中央纪委四次全会强调，新时代强化政治监督的根本任务就是“两个维护”，国有企业作为我国经济发展的重要力量，企业纪检监察机关要时刻谨记把好双重监督关，在日常工作中履行好监督之责，加强对重点难点工作的监督，并出具监督建议书，以督促有关部门切实加强监管义务的履行，建议书中要就廉洁文化的构建以及有关部门监管漏洞等给出参考意见，防止和减少违规违纪甚至违法行为的发生，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为企业“育新机”“开新局”培育健康政治生态、提供坚强紀法保障。
一、监督就要发现问题 监督是纪检监察机关“监督执纪问责”中的首要工作、本职任务。监督是为了在现有工作上作出进一步的提升，以及
时发现问题为主，提出相应的解决方法，并运用到日常工作中。有效的监督是各项政策制度有效实行的前提，亦是政策制度不断完善、优化的过程保障。把监督挺在前面，深挖企业内制度以及管理上的问题，通过过程监督，提出相应的解决办法，有针对性的出具纪检监察建议书，列示主要有哪些问题、解决办法、解决效果等，为了有效督促有关部门及时整改，还要附上具体的整改期限，以点带面加强对重大工程、重点领域、关键岗位的监督。
根据中共中央办公厅印发的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，第三章“监督检查”第 19 条“纪检监察机关对监督中发现的突出问题，应当向有关党组织或者单位提出纪律检查建议或者监察建议，……督查督办，推动整改”。法士特公司纪检监察机构围绕监督重点，就日常监督和检查中发现的苗头性、倾向性、制度性问题，运用《纪检监察建议书》这一抓手，对企业内部管理、制度建设、队伍建设、财务管理、作风建设、效能监察等方面存在的问题和不足提出监察建议。
二、正确发挥《纪检监察建议书》的作用 从一份建议书入手，从一次提醒开始，深挖问题根源，点到痛处，做细做实“咬耳扯袖”“红脸出汗”日常监督的再监督工作，以纪法刚性约束压紧压实“两个责任”，推动问题整
改，织密制度的笼子。今年 4 月份，以 2020 年第 1 号《纪检监察建议书》形式，对制造系统、质量管理、生产车间等部门在制度的完善性方面提出整改建议和要求，得到公司党委的大力支持，促使各部门进一步完善制度流程，堵塞风险漏洞，从源头上防治腐败，推动了监督责任落地生根，确保企业高质量发展。下面结合实际，就如何正确发挥《纪检监察建议书》的作用谈几点个人体会：
（一）注重问题导向
《纪检监察建议书》主要针对日常工作中可能会出现的问题进行预警和防控，起到消解危机、及时止损的目的，为日常监督工作的开展提供了规范化的引导。以点面结合为原则，抓少数、盯多数两手齐抓，充分利用矛盾原理，分清主次，明确监督对象、监督范围、监督方式等内容，正本清源，系统全面的展开治理，通过监督检察的过程，管中窥豹，可见一斑，为有关人员拉紧纪律弦，重点排查廉政文化建设、执法守法、党纪党规等方面，主动出击，同时指出监督工作中发现的不作为、懒作为、怕作为等问题，目的是直奔问题，强调整改。所以《纪检监察建议书》的内容要言之有物，言简意赅，要对症下药，理实结合，言之凿凿，更能为监督单位所接受与采纳，更切合实情；对具体问题要表述准确，做到时间、地点、过程、原因、结果等五个要素齐全完备，事
实清楚，让人一目了然；要注意不以点盖面，以偏盖全，对事不对人，使用的证据要确凿，依据要充分，人证、物证齐全，做到以理服人、以纪服人，让人信服、服气，为下一步整改打下基础。
（二）注重整 改落实
监督是为了预防和惩戒，两者缺一不可，相得益彰。见微知著、因小见大是从苗头抓起，防止影响扩大；惩戒是监督的效果，保证了监督工作的顺利开展，杀鸡儆猴，起到警醒的作用，督促相关人员及时整改，缩小影响，是监察建议书出具的目的和归宿。事实胜于雄辩，标本兼治、靶向治疗，通过监察建议书既可以起到警醒的作用，又可以达到正本清源、回归本真的目的。监督目的是为了整改，是要解决存在的问题，所以不能图形式、走过场。为防止纪检监察建议书“一发了之”，公司纪委、监察专员办公室持续跟进整改落实情况。通过统一编号管理、实地督办以及电话督办等方式对建议书的执行情况进行“回头看”，达到“发出一份建议，解决一类问题，完善一批制度”的效果。截至目前，以解决问题、改进工作、完善制度作为提出建议的出发点和落脚点，今年上半年，共下发 7 份纪检监察建议书，督促整改问题 12 项，相关制度得以完善，全面从严治党主体责任进一步夯实。下一步，将持续跟进整改落实情况，限定期限，要求有关部门
积极跟进，在期限内完善制度、规范监管、强化思想教育等，通过日常监督于监察建议书的无缝衔接，让监督“长牙”“带电”涵养好良好政治生态，消除“污染源”彰显监督效果。
（三）注重制度建设
制度建设是根本性、系统性的，要注重用系统性思维解决问题。《纪检监察建议书》要以提出解决办法、补上管理漏洞为前提，融会贯通，举一反三，瞄准病根、祛除病灶，防止头痛医头、脚痛医脚。建立健全有关体制、法规，以制度规范行为，通过监督发现制度上的漏洞，及时堵上，结合实际制定一系列切实可行的制度，保证监察效果的更好发挥，坚持标本兼治，正本清源，内外因结合，从根本上解决问题，以监察建议书为契机，加强后期工作的监管、整顿，制定长效机制，引以为戒，防止再犯，通过对标制度，监察、惩治更具规范性，要针对“有制度未完善、有制度已过期、有制度没执行、有制度没流程、有漏洞没制度”的问题和不足，找短板、补不足，着重在问题、环节、小事、细节层面定制度，形成制度管理的全覆盖、无盲点、无漏洞，努力实现“管理制度化、制度流程化、流程信息化”。出具建议书并不意味着监察工作的结束，高质量监督的衡量标准是监督力度和惩处力度是否有力、提出的解决办法是否切实可行等，任何一个环
节的松懈都会导致整个检监察工作的失败，使得监察流于形式。
（四）注重结果应用
纪检监察监督行使的是“治权之权”，纪检监察建议书对各部门在重点领域、关键环节等方面存在的问题和不足提出改进意见和建议，是纪检监察机关依法履行的职责，通过典型案例，提取共性，发现普遍存在的问题，找准本质原因，通过监察建议书达到对症下药、标本兼治的目的，确保权力在阳光下运行。监督是有限度的、在不干涉监督对象的前提下进行，充分发挥监督单位的活性。监察建议书功效的有效发挥离不开监督过程的严格执行，敢于指出不合理的地方，实行全过程监督、实时监督，让监督对象明白监察工作一直在进行，通过监督规范工作，把握好“三個区分开来”要求，做到精准监督，保护干部干事创业的积极性。确保发出一份监察建议书就解决一类问题、完善一批制度。为了督促监督单位限期整改，还需开展后期追踪查访，实行问责机制，做好监督最后一公里工作，既要监督整改进度，又要监督整改效果，保证监督单位的切实履行。建议书一经出具送达后，即进行过程监督，督促有关单位落实，如果有关单位无故拒绝实施、整改拖沓不到位、整改不达标等，根据情况严重性予以公开批评，实行问责机制。同时，还将对标建议书，评
估有关单位的整改情况，纳入廉政考核中，作为政治生态的参考指标，强化建议书的威信，形成监察建议闭环运行。
三、结语 总之，用好纪检监察建议书，目的在于更加充分地发挥企业纪检监察部门在公司全面从严治党工作中的专责监督责任，警醒有关单位和个人查漏补缺、及时整改，正本清源，以达监督之效，形成监督工作的日常化、常态化。同时，也将非党组织单位纳入监督建议对象，扩大了监督范围，有效履行监察职能，防止和减少违规违纪甚至违法行为的发生。下一步公司纪检监察机构将加大监察力度，一方面，深入分析问题产生根源，着力推动以案促改，以下发监察建议书的形式拓展监督渠道，推动标本兼治，追本溯源，查找制度漏洞，扎紧制度笼子；另一方面，完善追责问责配套工作机制，确保监察建议执行到位，做实整改落实“后半篇文章”，定期对监察建议书整改落实情况开展“回头看”工作，跟踪掌握被建议单位整改情况，对整改落实不到位的单位负责人进行问责处理，维护监察建议书的严肃性、权威性，为国有企业保值增值提供更加全面的纪律保障。
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