县培训讲话稿7篇县培训讲话稿 某某县举办××县农药经营从业人员培训班的 讲 话 稿 根据《×××&tim下面是小编为大家整理的县培训讲话稿7篇,供大家参考。
篇一：县培训讲话稿
县举办 ×× 县农药经营从业人员培训班的讲
话
稿
根据《××××××的决定》（×××发【2012】××号，“从××××年××月××日起，在全省范围内实施农药经营许可证制度。农业行政主管部门负责农药经营许可证的实施”精神。为进一步加强农药经营管理，规范农药经营行为，确保××县农业生产和农产品质量安全，××月××日-××月××日，××县农牧局组织召开了××县农药经营从业人员培训班，来自全县××个乡镇农药经营人员共计××人参加了培训。
在培训会上××县人民政府分管农业的××县长就任何加强我县农资市场管理、规范农资市场（特别是农药市场）经营提出了明确要求：一是要求各农资（农药）经营人员要不断加强对国家有关农资（农药）的法律法规知识学习，提高守法意识；二是各经营人员严把进货渠道关，进货渠道是否规范，是农资质量保证的关键；三是各经营 户要遵守经营行规，依法经营；四是要建立农资经营档案，特别是要建好农资台账，做到货源清楚，销售去向明白；五是要严明纪律，强化管理，确保培训工作取得实效并对今后我县农业综合执法工作提出了明确方向：一、进一步 加大对农资经营主体的监管力度；二、严厉打击制售假冒伪劣农资等违法行为；三、切实加强农资商品质量定向监测、四、建立和完善农资市场长效监管机制；五、严厉查处发布虚假农资广告的违法行为；六、支持建立农资放心店等多种形式的农资联销经营；七、农资经营人员要遵法从业，规范经营，确保质量，再做贡献。
培训会上，农技中心植保站高级农艺师×××讲解了农药基础知识、假劣农药的识别、农药中毒与预防、农药安全间隔期等基本知识；农业综合执法大队农艺师×××讲解了《农药管理条例》、《甘肃省农药管理办法》、中华人民共和国农业部公告第 199 号（2002《公布国家明令禁止使用的高毒农药品种清单》和中华人民共和国农业部等四部委联合公布第 632 号《全面禁止甲胺磷等 5 种高毒有机磷农药在农业上使用》等法律法规的培训学习。
通过培训学习，使××县农药经营人员掌握了农药经营的基本知识，了解了国家农药经营管理的相关法律法规和政策，进一步提高了××县农药经营人员的从业技术和社会责任意识。同时，经过培训考试，全体受训人员都取得了农药经营从业资格。
本期培训班的举办，为推行农药经营许可制度的实施，规范全县农药经营市场秩序打下良好的基础。
篇二：县培训讲话稿
县办公室系统培训会上的讲话同志们：
这次培训是在全县上下深入贯彻落实全国“两会”精神，按照“稳中求进、创新抢先”工作基调，奋力推进全面小康，建设 XXX 强县的关键时期举办的重要培训会议，县委、县政府对这次培训高度重视。上午，XXX 书记做了动员讲话， 提出了新的要求，寄予了殷切期望，为做好新形势下的办公室工作指明了前进方向，注入了强大动力 。下面，我就如何履行好办公室职责讲三个方面的意见，与大家共勉。
一、把握工作特性，增强做好办公室工作的政治自觉和行动自觉 2014 年 5 月，习近平总书记视察中办工作时，对办公室工作提出了“五个坚持”的要求，即：坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。2015 年 12 月21 日，李克强总理在全国政府秘书长和办公厅主任会议上，对政府办公室工作提出了当好政府工作的“第一参谋助手”“大服务员”和“高效督办员”的新定位，这些都充分体现了党和国家领导人对办公室工作的高度重视和大力支持，也为各级办公室系统认真履行职能、加强自身建设指明了方向，是我们开展工作的基本遵循。
对于办公室工作，我感觉可以用以下四个关键词来形容：
（一）非常重要。办公室是承上启下的枢纽、领导决策的
参谋、推动工作的助手、服务机关的后勤，可以形象地比喻为“四个部”，即司令部、参谋部、协调部和后勤部，地位非常特殊，作用非常重要。
特别是乡镇党政办，承担着党委办公室、政府办公室的综合职能，面对“上面千条线，下面一根针”的基层实际，更需要充分发挥“穿针引线”的中心作用。
所以，办公室工作无小事，每一项工作都必须时刻以最高的标准、最严的要求、最快的效率，力求做得更好，力求服务对象更加满意。
（二）要求很高。办公室工作对个人综合素质的要求很高，需要开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办。尤其是现在领导同志的理论水平、决策水平都越来越高，这就要求我们办公室的同志必须以更加开阔的视野、更加超前的思维、更加严谨的作风、更加优质的服务，认真研究新情况、新问题、新规律，不断求创新、重实效、争一流。
（三）工作清苦。在办公室工作经常是起早贪黑，加班加点，有时候连周末也没有休息，一年到头都总结不出到底做了多少事。出了成绩，大家可能是无名英雄；遇到了问题，可能成为矛盾的焦点，而且福利待遇并不比其他部门好。但是，吃得苦中苦，方为人上人。大家要把办公室的苦当作一种磨练，当作成长的一个必经过程，树立强烈的事业心，甘于吃苦，乐于奉献，勇于担当，满腔热情干好工作。
（四）大有作为。办公室工作虽然辛苦，但能锻炼人、成就人。在办公室工作，接触面广，信息量大，综合协调能力、文字综合能力、督促落实能力、信息处理能力、快速反应能力、运行保障能力等都能得到全方位的学习和锻炼，为每一位同志
的全面成长、成才提供了非常好的平台，所以同志们在办公室工作大有用武之地。希望大家珍惜在办公室工作的机会，当好“有心人”，通过苦干和实干出成果、出经验、出人才。
二、突出问题导向，查找补齐工作短板 这次培训的主要目的，就是要解决好当前办公室工作中存在的突出问题，促进办公室工作上水平、上台阶，切实当好党委、政府的“坚强前哨”、“巩固后院”和“核心智库”。
（一）解决业务不精的问题。办公室是一个综合部门，业务性很强，调查研究、文稿起草、会议筹备、督促检查等工作都需要一定的业务知识和专业技能。这几年，全县各单位办公室干部变动比较大，不少同志对办公室工作认识比较模糊，工作业务不熟，业务能力跟不上，日常工作时有出错，对领导交办的工作难以落实，与形势的发展、领导的要求、基层群众的期望相比还有不少差距。因此，这次培训主要是针对办公室业务工作需要，使大家对办公室工作有一个全面、深入的了解，逐渐成长为办公室工作的行家里手。
（二）解决工作不规范问题。办公室工作任务繁重、头绪繁多，做好办公室工作必须讲章法，讲条理，讲程序。现在办公室普遍存在工作程序不清、要求不明、随意性大的现象。比如，文件签发不走程序，逆行文、倒行文甚至“体外循环”；上报材料不请示、不汇报，想报就报；遇到紧急事务，手忙脚乱，晓不得做什么等等，导致工作打乱仗、一团糟。希望大家要特别注意细节工作，讲规矩，讲程序，通过规范来促进提高。
（三）解决执行力不强的问题。现在的领导干部特别是主
要领导，普遍具有较高的文化层次、较强的行政能力和丰富的实践经验。办公室的工作方法、工作节奏、工作效果能不能跟上领导的步伐，是各级办公室亟需解决的现实问题。但是在办公室中，“慵懒散拖”、办事效率不高、执行力不强的问题大有存在。究其原因有三：一是工作不主动。安排什么才做什么，缺乏未雨绸缪、超前谋划、主动作为的意识。二是相互不配合。各唱各的调，各吹各的号，缺乏全局观和大局观，没有很好地发挥团队的联动效应和合力优势。三是业务不熟悉。领导交待工作，这也不会做，那也不会做，硬着头皮去做也事无从下手、错误百出，效率肯定不高。
三、突出工作重点，提升办公室工作科学化水平 同志们，全县各级办公室工作任务艰巨，责任重大，县委、县政府对我们寄于厚望、充满期待。面对新的形势、新的任务、新的要求，我们要实现好上加好、优中创优，切实当好“四个表率”，全力促进党委、政府各项工作依法、规范、高效、有序运转。
（一）树立全局观念，当好服务大局的表率。
一是切实加强经济形势研判。坚持把决策参谋摆在突出位置，拓展建言献策深度。深入把握中、省、市、县关于经济发展新常态的决策部署，努力参到点子上、谋在关键处。特别是围绕产业转型升级、园区建设和“三去一降一补”，密切跟踪经济运行情况，动态跟进上级政策动向，强化分析研判，及时提出有参考价值的对策建议，形成一批精品调研成果，加强信息搜集报送，进一步增强政府工作的主动性和预见性。
二是推动出台重大政策措施。要围绕省、市、县重大决策部署，结合本地、本部门实际，抓好政策措施细化实化。随着国家“一带一路”和长江经济带、成渝经济区等一系列重大战略和重大政策的深入实施，如何抢抓机遇、推动上级各项支持政策在我县落地生根，也是大家要深入思考的问题。同时，我县打赢脱贫攻坚战的任务还十分艰巨，大家要在“精准”上下功夫，整合资源和力量，抓紧落实各项政策措施，扎实推进脱贫攻坚工作。特别是各乡镇要对当前及下步脱贫攻坚工作进行再安排、再部署。
三是扎实抓好统筹协调服务。对全局性、综合性工作和党委、政府阶段性重点工作，要强化统筹协调的力度、准度，更好地彰显办公室“发动机”功能。推进全面深化改革上，要敢当“急先锋”，要统筹推进重点领域和关键环节改革，着力解决跨领域、跨部门、跨层级的重大问题。在办公室内部做好沟通交流的同时，要加强横向和纵向的沟通协调，在各类重大事项协调中加强与党委、人大、政协办公室的沟通。
四是着力推进依法行政。要突出抓好依法决策工作，严格按照重大决策程序规定执行，对于未进行合法性审查、没有广泛征求意见的重大决策事项，坚决不进入县政府常务会决策程序。法制机构要充分用好、认真管理好法律顾问团，借智借力确保政府的各项决策合法合规。要坚持以公开为常态、不公开为例外原则，运用多种平台，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。
（二）强化担当精神，当好狠抓落实的表率。
一是突出抓好经济发展目标任务。年度目标任务已分解到乡镇和部门，办公室要对照确定的主要目标任务，在抓好投资、工业、消费、重大项目方面思考着力，采取有力措施，实实在在、真刀真枪地抓落实，确保实现经济增长预期目标。当前，要认真总结二季度工作，振奋精神，狠抓落实，确保实现“双过半”。
二是突出抓好重大决策事项落实。对县委、县政府重大决策事项，确定的重大工程项目，县委、县政府领导指示批示和交办事项，要做到第一时间全面、准确地传达下去，坚决贯彻落实，执行过程中不打折扣、不做选择、不搞变通，以踏石留印、抓铁有痕的意识，千方百计推进。这是办公室工作人员政治性的体现，是我们必须坚持的政治纪律。
三是不断提高办理工作质量效率。强化人大代表、政协委员建议、提案办理工作，坚持把采纳代表、委员建议和提案、解决实际问题作为办理的出发点和落脚点，加强与代表、委员的联系沟通和交流互动，将“办”与“提”双方互动纳入重点督查范围，力求达成共识、形成合力、见到实效。
（三）注重科学管理，当好高效运转的表率。
一是规范办文程序。严格做到按流程服务、按流程运转、按流程管理，既统一规范、又简便易行，推动工作更科学、更规范、更精细。这里，还要进一步明确，在公文办理中严禁公文“体外循环”，凡报县政府的公文，只能由县政府办综合股统一收文，一个口子进；严禁“签报”公文，越过办公室正常的发文流程直接报县领导审签；严禁出现“裸文”，没有经过
决策程序、合法性审查、征求意见的文件，禁止直接送县领导签发。这三个严禁既是市政府办公室工作的明确要求，也是县政府办文工作一贯的纪律。县政府办要做到严谨、细致，严把行文、运转、审批关，确保来文各个环节程序化、制度化，对违反办文程序的乡镇和部门，将纳入目标考核。
二是提高办会质量。要继续贯彻朴实管用的会风，开短会、开有用的会，严格落实精文减会的各项规定，进一步加强文会的审批力度和预申报管理，力争在去年的基础上进一步减少会议数量。在会议的具体办理中，要严把议题的法律关、政策关、文字关、落地关、成效关，精益求精。会议议题的提出、酝酿、审议、执行落实和追责机制，请大家务必高度重视，严格执行。
三是提升办理效率。各乡镇和部门办公室要进一步强化时间观念和效率意识，严格执行限时办结制度，主动跟上政府工作和政府领导的要求。增强工作主动性，对重点工作、重要发文、重要会议等，要提前研究，主动沟通，做到早介入、早准备、早安排；对领导交办的事，马上就办、急事急办，做到当日事当日毕。特别要加强公文无纸化办公平台的运行和管理，从平台上发送的特急电子公文须在 1 小时内完成签收，其他电子公文原则上 2 小时内完成签收，对逾期未签收的，县政府办将进行通报。
四是加强应急值守。要强化信息报送，坚持有情必报、快速反应，严格落实突发事件信息报送时效规定。进一步强化督促检查、协调联动，重点提升值班员工作能力和水平，尤其要对值班联络人员进行清查，提高值班人员的责任心和警惕性，
一旦确定为值班人员，要做到 24 小时通讯畅通，无论在什么时间，对县政府发出的紧急通知、文件都要迅速反应。
（四）坚持从严从实，当好自身建设的表率。
一要加强作风建设。作风建设永远在路上。办公室同志要切实践行“五正”要求，始终把贯彻落实中央“八项规定”、省市县“十项规定”作为一项严肃的政治任务，进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，准严要求，坚决抓好落实，杜绝思想松懈、“四风”回潮，切实增强办公室干部队伍的凝聚力和战斗力。
二要加强党风廉政建设。办公室作为党委、政府的窗口和排头兵，必须带头认真落实《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等规定，坚守思想道德“高线”和廉洁从政“底线”。要严格履行主体责任和“一岗双责”要求，做到教育在前、提醒在先。推动建设节约型机关，当好廉政建设的表率，打造办公室系统廉洁高效的团队形象。
三要加强队伍建设。要坚持从思想政治教育入手，切实增强干部职工的政治观念、大局观念、法治观念，严守党的政治纪律和政治规矩，严格依法行政、依法办事素质。要狠抓学习，强化能力建设，对重大决策部署和政策措施学深学透，学以致用，努力建设一支战斗有力、保障得力、充满活力的坚强队伍。
乡镇和部门领导要关心关怀办公室同志，从工作条件、工作激励和政治待遇等方面给予关怀，为办公室职工排忧解难，帮助其成长成才。
同志们，办公室作为党委和政府的运转枢纽，职能重要、
地位和作用突出，努力开创全县办公室工作的新局面，责任重大，使命光荣。我们要在县委、县政府的坚强领导下，进一步锐意进取、开拓创新，以更优质的服务，为决战决胜全面小康、建设 XXX 强县贡献力量！
本文为 Word 版资料，可以任意修改编辑。如果你看到我上传的资料这个后缀，请删除后使用。
高效学习方法和技巧 高效学习方法和技巧 学习需要方法，找到适合自己的方法，学习才能事半功倍。接下来，我结合我自己的学习情况，给大家总结的高效学习《五部曲》 一、预习是学习的重要环节上课前充分预习，考试前充分地复习，与“打有准备之仗”有同曲之道。预习效果好，听课才能有针对性；听课有针对性，复习才能顺利进行；复习深刻，作业、考试才能得心应手。所以说预习是学生学习过程中一个必不可少的环节。
二、掌握好高效的听课方法课上集中精力听课，是掌握知识的捷径。听讲时，思想上必须与老师讲解的思路保持一致，听老师对事物是怎样分析、推理；听老师解决问题是用什么方法、技巧；听老师对问题有哪些提问和解释。这样才能把握住听课的重点。听讲中，要把自己在预习中的理解，和老师讲解的相比较，看自己和老师有哪些相同点和区别点。
三、合理安排复习时间很多科学家通过研究发现，有几个时间段有利于巩固记忆：一是学习后最初几分钟内，电生理活动引起蛋白质的合成；二是学习后在 48 小时内复习；三是一周之后脑突触发生永久性变化。根据人在学习过程中这一生理变化，采用复习加强记忆就显得特别重...
篇三：县培训讲话稿
县科级领导干部培训班开班仪式上的讲话今天的培训班，是经市委研究决定举办的，同时也是今年全县干部培训计划中的一个主体班次。参加今天培训的同志是近两年来我县新提拔的副科级领导、从副职提到正职的正科级领导，有乡镇学员，有县直各部门学员，有党外干部、少数民族干部、妇女干部、年轻干部，共***人。在此，我代表县委向大家表示热烈的欢迎。
我们在座的各位凭借自己出色的工作业绩和良好的品行，得到领导和群众的充分认可，经过组织考察走上了科级领导岗位。借这个机会，我向大家表示衷心的祝贺。同时，我也想告诉大家，提拔并不是目的，而是新的开始和起点。能不能肩负起更重的工作责任，能不能胜任工作岗位，能不能让组织放心，让干部群众满意将是你们面临的新的考验。从组织的角度来讲，你们不管是整体和个体行与不行，不是你们个人的问题，而是组织上选人准不准，导向对不对的问题，这关系到组织的威信和你们的社会影响力。县委*书记也多次在不同的场合提出对你们的要求和使用问题，体现了领导对你们的关心。我想大家经过这段时间的工作，可能有所体会。如何能做到不辱组织使命，不负群众厚望，我认为最有效的办法就是加强学习培训，提高自身素质，把自己的工作态度、工作作风、工作方法充分体现到工作上，用事实说话，用实践去验证。因此，现在安排这次培训班很有必要。为了搞好这次培训，市委组织部和市委党校做了精心的安排和充分的准备。在课程设置上，突出了新提拔干部的实际需要;在师资力量上，聘请了高规格的专家教授和有经验的领导干部授课。希望大家一定要
珍惜这次难得的学习机会，静下心来，全身心的投入，真正做到学有所获。下面，我代表市委，向各位提几点希望和要求。
一、加强学习、提高能力，做一名合格的科级领导干部 科级领导干部既是公务员队伍中的骨干力量，又是领导人才的重要组成部分和后备军。你们形象的好坏，直接代表着县委、县政府的形象，你们能力素质的高低，直接影响着**县的发展。当前，我县已进入了一个新的发展阶段，经济社会发展呈现出一系列阶段性新特征，许多新情况、新问题、新矛盾不断涌现，我们过去不熟悉、不了解、不懂得的东西层出不穷，加强学习的任务比以往任何时候都显得更为重要、更加迫切，因此，我们必须切实提高认识，不断加强学习，增强工作能力。
首先，加强学习、提高能力是推进我县跨越式发展的迫切需要。面对当前各地你追我赶、争先恐后的竞争态势，学习的落后就意味着理念的落后和发展的落后。在县委**届*次全委扩大会上，我们明确提出了*******的总体思路，这是当前和今后一个时期全县的工作中心，也是全县发展的大局，更是我们共同的责任。要实现好既定的目标，完成好既定的任务，必然要求我们坚持不懈地学习新知识、借鉴新经验、掌握新方法，勇于用新的理念、观念来指导实践，善于用新的思想、思路来破解难题，进一步提升工作的水平和成效。
其次，加强学习、提高能力是推动科学发展的现实需要。xx 时期是我县实现经济转型的关键时期，我们既面临着包括以发展三大产业为核心的产业结构的转型，以转变增长方式为导向的发展模式的转
型，也包括以建设服务型政府为目标的社会管理模式的转型。这就要求我们必须努力加强学习，进一步增强工作的创造性。在面临转型的同时，我们还要解决经济社会发展中一些深层次的矛盾和问题，今天的**县，既有总量不大的问题，又有质量不高的问题;既有发展不够的问题，又有协调不好的问题;既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题;既有改革不力的问题，又有开放不够的问题;既有速度不快的问题，又有层次不高的问题。要统筹解决好这些问题，就必然要求大家通过加强学习，不断地提高统筹谋划全局的能力、推动科学发展的能力和做群众工作、维护社会稳定的能力。同时，发展本身就是一个不断探索创新的过程。如何把握好机遇，充分利用一切有利于发展的积极因素实现突破发展?如何立足资源优势，加快特色支柱产业发展，谋求县域经济的整体推进?如何统筹解决好经济增长、环境保护、群众就业、民生改善等等事关**县长远发展的一系列问题都是我们必须面对并且需要深入学习研究和探索实践的。因此，加强学习，准确把握科学发展这个时代脉搏，不仅是我们工作的需要，也是时代发展的要求，更是**县实现跨越式发展的必须要求。
第三，加强学习、提高能力是加强干部队伍建设的内在需要。领导干部自觉学习、带头学习、经常学习，是新形势下提高执政能力、胜任领导工作的必然要求。不学习，认识问题就没有高度，分析问题就没有深度，解决问题就没有力度。当前我们面临的最大挑战是能力的挑战，最大的危机是本领的危机，最大的恐慌是知识的恐慌。希望在座的各位科级干部要真正把学习当成一种生活态度、一种工作责任、
一种精神追求，坚持在学习中开阔视野、丰富知识，在学习中把握规律、提升境界，切实把学习的体会和成果转化为谋划工作的正确思路和推动工作的有力举措。
二、立足岗位，干事创业，争创一流工作业绩
当前，**县正面临着千载难逢的发展机遇。******。这些充分说明了省、市领导对**发展的高度重视和大力倾斜。面对这一大好形势，我们在座的各位科级干部能不能承担起加快**发展这个历史重任，能不能为建设**作出应有贡献，我觉得最重要的是立足岗位，干事创业。
一要有使命感。使命感是领导干部干好事业的精神动力之源。我们每一名新提拔的干部都要认真思考一下，面对千载难逢的发展机遇，如何担负起**发展的历史使命。我真心希望大家要有志存高远的崇高追求，有天降大任的豪迈情怀和建功立业的坚定信念，唯有如此才能振奋昂扬、百折不挠、攻坚克难、不辱使命。
二要有责任感。责任感是做好一切工作的思想基础。职位意味着责任，当干部不管处在什么职位，都要守土有责、富民有责、兴业有责。我希望大家一定要明白责任重于泰山这个道理，踏踏实实、尽心尽力地履行好职责，真正做到上不负组织，下不负群众。
三要有紧迫感。**当前的形势已摆在大家面前，可以说形势大好，任务艰巨，时不我待。作为新提拔领导干部一定要发挥有朝气、有活力的优势，甘当马前卒，勇于冲锋陷阵，尽快进入工作状态，积极投入到**的建设大业中来。
三、理论联系实际，学以致用，不断破解*县经济社会发展中的难题
这次培训班，党校精心安排了 xx 大精神、县域经济、如何当好正职领导、副职领导、应对新闻媒体、计生工作、应对公共突发事件、党风廉政、政务礼仪等课程，大家一定要珍惜这次培训机会，充分审视自己，承认缺点和差距，多学一些理论，多思考一些与工作、与发展有关的实际问题，将学到的知识内化为自己的思维品格，转化为促进工作的强大动力。如何做到理论联系实际，对我们科级干部来说，要重点解决三个方面的问题。
首先要破除难字，解决好想干的问题。跟发展较快的地区相比，不少同志认为我们县各方面都较落后，区位劣势，资金短缺，人才匮乏，各种矛盾错综复杂，诸多问题难以解决，无论怎么干、无论换谁干，都难以做到快速发展，跨越发展。没有看到丰富的自然资源蕴藏的巨大发展潜力，没有看到我们面临的千载难逢的战略机遇，没有看到广大干部群众盼富求变的强烈欲望。解决好想干的问题，就是面对激烈的竞争，不畏首畏尾;面对长期欠发达的现实，不难字当头。领导干部首先要有不甘落后的志气，奋力追赶的勇气，争创一流的锐气，始终保持奋发有为的精神状态。
其次要抛弃怕字，解决好敢干的问题。面对发展中的困难、工作中的硬骨头，不少领导干部不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破，而是怕字当头，怕担风险，怕犯错误，怕人议论，怕得罪人。在机遇面前等待观望，左顾右盼，结果错失机遇，耽误事业。解决好敢干的问
题，就是要动真的，来实的。对看准了的事要先干起来，在干中统一思想，在实践中加以完善，在发展中得到承认。我们要旗帜鲜明地支持敢闯敢干的干部，在全县营造不争论的氛围，鼓励探索的氛围，为加快我县经济社会发展创造良好的条件。
最后要革除旧字，解决好会干的问题。不少同志心态浮躁，学习懒惰，思想懒惰、工作懒惰，不掌握新知识，不了解新动态，不接受新事物。面对新形势新问题，思维方式旧，发展思路窄，工作方法死。工作上缺乏探索性、创造性、灵活性。解决好会干的问题，关键要学会用发展的办法解决前进中的困难和问题。只有理念新了、机制活了、办法多了，才能形成各类生产要素迅速聚集，各方面活力竞相迸发，创造财富的源泉充分涌流。
同志们，这次培训是一次难得的学习机会，我希望大家一定要集中精力，潜心学习，深入思考，真正把需要掌握的基础理论和基本知识，尤其是一些重大理论问题搞清楚，踏踏实实学一点真本领，为今后的学习和工作打下良好的基础。同时，也希望负责此次培训的部门和单位严格要求，大胆管理，落实制度，使学员在加强理论武装的同时，也受到严格的党性锻炼，为我县培养高素质的干部队伍，作出积极的贡献。
最后，预祝培训班取得圆满成功。谢谢大家。
在全县科级领导干部培训班开班仪式上的讲话 3
由县委组织部、县委党校共同举办的科级干部理论培训班今天开学了。首先，我代表县委向参加培训班的全体学员表示热烈的欢迎!这次培训的一个重要内容是学习贯彻落实党的“十七大”精神，虽然大家对十七大精神都有了初步的认识，但其精神的全面理解和掌握是一个长期、渐进的过程，希望同志们珍惜这次难得的学习机会，静下心来，认真学习，集中精力，使自己对十七大精神的掌握更全面，认识更深刻，理解更透彻，使自己的理论素质和工作水平有一个较大的提高。下面，我讲三点意见。
一、提高认识，深刻理解举办这次科级干部培训的重要性和必要性
首先，举办这次科级干部培训班是贯彻落实党十七大精神的重要体现。我们党历来十分重视对干部的教育培训，党的十七大明确指出，“继续大规模培训干部，充分发挥党校、行政学院、干部学院作用，大幅度提高干部素质”。要把十七大精神落到实处，实现全面建设小康社会的宏伟目标，关键在人，首先在于培养高素质的领导干部，面对我们党在新世纪新阶段所肩负的庄严使命，作为党员领导干部，我们一定要深刻认识时代发展与社会进步对党员干部综合素质提出的新要求，以自己勤奋学习的实际行动，在贯彻党的十七大精神中起好表率作用。
其次，举办这次科级干部培训班是适应永丰经济快速发展的需要。近年来，县委、政府始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以科学发展观为统领，以提速增效为主调，以全民创业为动
力，坚定不移地实施“工业强县，开放兴县”两大主战略，紧紧围绕“打环境牌，走特色路，念工业经，唱招商戏，建花园城”的工作思路，各项社会事业呈现了令人欣喜的良好局面。在今后的工作中，我们将继续按照这一发展思路，围绕全面建设小康社会的目标，调动一切富民强县的积极因素，同心同德谋发展，齐心协力抓落实，不断巩固和拓展经济社会发展的良好势头。“政治路线确定之后，干部就是决定因素”。现在，我们有了科学的理论指导，有了宏伟的发展目标，有了切实可行的工作思路，能不能落实，就看各级干部的的努力。在座的各位是我县经济和社会发展的重要力量。大家素质的好坏，能力的大小，将直接影响全县经济的发展和社会事业的进步。因此，加强对科级干部的教育培训，努力提高各方面的能力和水平，对于我县经济和社会发展，具有十分重要的现实意义。
第三，举办这次科级干部培训班是造就高素质干部队伍的需要。从我县干部队伍建设的现状来看，我县的干部队伍总体素质是比较好的，各级干部队伍的结构比较合理，年轻化、知识化、专业化水平及整体素质都比以往有了一定提高。但从建设高素质干部队伍来看，从我县经济发展的快速形势来看，我县各级干部队伍的整体素质与新形势新任务的要求还存在一些不相适应的地方，有相当一部分领导干部的理论水平和知识水平还不完全适应新形势新任务的要求，主要表现在：作风不够深入，缺乏脚踏实地的实干苦干精神和勇于探索的开拓创新精神;知识老化、知识面较为狭窄，对市场经济规律知之甚少，对“三个代表”思想和科学发展观学得不深不透，还存在“知识恐慌”
和“本领恐慌”的现象。面对新形势和新任务，全面加强科级干部的理论学习，大力提高干部队伍素质，比以往任何时候都显得更为重要，更为迫切，作为一名科级干部，一定要深刻认识时代发展和社会进步对我们的综合素质提出的新要求，不断提高自身素质，切实增强责任感和使命感，为做好工作储备知识能量。
二、不断加强学习，努力培养复合型的领导干部
这次培训班，党校精心安排了十七大精神、党的建设新的伟大工程、领导情商及影响力、当前反腐倡廉形势等课程，大家一定要珍惜这次培训机会，充分审视自己，承认缺点和差距，多学一些理论，多思考一些与工作、与发展有关的实际问题，将学到的知识内化为自己的思维品格，转化为促进工作的强大动力。我想借此机会谈一下我们领导干部如何适应新形势、新任务的需要，尽快提高综合素质，把自己培养成复合型的领导干部。总的来说，复合型的领导干部有以下六个方面的要求：一是思想观念要开阔。思想观念的开阔性决定了工作措施的开拓性。这就要求我们领导干部要有广阔的胸怀和发展的眼光，思想观念要跟上时代的节奏，切不可闭关自守，成为井底之蛙;也不能对取得的成就沾沾自喜。而应当看到我们面临的机遇和存在的不足，用发展的眼光、宽阔的视野审视现实，对各方面的发展趋势作出正确的分析判断，找出相应的对策，努力推动永丰经济又好又快发展。二是品德修养...
篇四：县培训讲话稿
案人员业务培训班开班仪式领导讲话稿 县档案人员业务培训班开班仪式领导讲话稿 各位领导、同志们：经过精心筹备，今天，全县档案人员业务培训班开班了！这是今年全县档案工作的一项重要任务，意义非常重大。县委、县政府对次举这次办档案人员业务培训班也非常重视，县委常委、县委办公室左主任亲自参加开班仪式，并要在会议上就相关问题作重要指示。下面我根据安排，讲三点意见：
一、统一思想，充分认识举办这次培训班的重大意义
随着社会经济的快速发 展 展，档案工作重要作用日 益 益突显，特别是最近几年 ， ，档案工作出现了许多新 的 的领域、新的课题，比如 新 新农村档案、民生档案、 重 重点建设项目档案、民营 企 企业档案、家庭档案等等 。
。与此同时，档案信息化 建 建设、档案馆功能建设、 档 档案法治建设、档案队伍 建 建设等事关档案事业发展 全 全局的重大问题也成了档 案 案工作的重中之重。在新 的的形势下，如何发挥好档 案 案工作的职能作用，为县 委 委、县政府工作重心和发 展 展目标搞好服务，摆在了 所 所有档案工作者面前。这 是 是新形势下的新任务，也 是 是档案发展的新机遇。这 就 就要求我们提高工作质量 和 和效率，不仅需要我们具 有 有顽强的工作精神和端正 的 的工作态度，更需要我们 有 有较高的个人素质和能力 ， ，特别是干实事、搞创新 、 、促发展的能力。这次培 训 训班
就是要树立档案人员 的 的责任感和荣誉感，全面 更 更新理论知识，提升专业 业 业务水平和工作能力，继 续 续发扬踏实苦干、甘于奉 献 献的精神，推进我县档案 事 事业又好又快发展，立足 档 档案搞好服务，为我县经 济 济社会经济的崛起作出积 极 极的贡献。
二、认真学 习 习，切实提高工作能力和 专 专业技术水平 在座的各 位 位同志在单位各负其责， 聚 聚到一起集中学习不容易 ， ，我们大家要重视这次来 之 之不易的机会，认真学习 ， ，在培训中补充新知识， 掌 掌握新技能。
一是要 增 增强学习效果。这次培训 专 专门聘请了 XX 市档案局 的 的专家教授前来授课，培 训 训内容丰富，都是当前与 大 大家的工作实际，联系比 较 较密切的，而且具有很强 的 的针对性、时代性。希望 大 大家在学习过程中不要仅 仅 仅停留在理论学习的表面 ， ，而是要主动带着问题去 学 学，把这些重大问题都学 深 深学透，增强学习的效果 。
。二是要联系自己的工作 实 实际。同志们来自不同的 单 单位，工作位置不同，但 是 是工作性质是相同的，责 任 任是相同的，身上都肩负 着 着我县档案工作发展的重 任 任。大家要联系自己的工 作 作实际和岗位特点，有针 对 对性地 “充电”。在学 习 习中，要向别的同志多借 鉴 鉴经验，学习别人好的做 法 法，并运用到自己的工作 实 实际中，大胆创新，提高 工 工作能力。
为办好这次 档 档案业务培训班，我们专 门 门聘请了 XX 市档案局专 家 家前来授课，让我们以热 烈 烈的掌声对 XX 市档案局 副 副调研员、《档案管理》 刊 刊物主编刘东宾同志的到 来 来表示热烈
地欢迎和衷心 地 地感谢！
三、严肃纪律 、 、加强管理 一要坚持学 以 以致用。学习的目的在于 应 应用，在于解决实践中遇 到 到的困难和问题，更好地 履 履行工作职责。培训班结 束 束后，大家要把学习的成 果 果落实到具体工作中去。
培 培训学习是一时的，而在 工 工作实践中遇到的情况和 问 问题却是不断变化、层出 不 不穷的，不可能通过一两 次 次培训学习解决所有的问 题 题。在以后的工作中，大 家 家一定要自觉加强学习， 坚 坚持在工作中学习，在学 习 习中工作，不断提升自身 素 素质，提高履行岗位职责 的 的能力，在本单位各项工 作 作中发挥中流砥柱作用。
二要严守学习纪律。参加 这 这次培训是一次难得的机 会 会，希望大家正确处理工 作 作与学习的关系，统筹安 排 排，集中精力投入学习。
为 为了保证学习效果，培训 班 班制定了严格的培训纪律 ， ，请大家认真遵守。
另 外 外，县住建局对这次培训 班 班的举办，提供了大力支 持 持，在此表示感谢！
最 后 后，预祝这次培训班取得 圆 圆满成功，祝同志们学有 所 所成，心情愉快！
谢谢 大 大家！
12 同志们：
自《中华人民共和国档案 法 法》颁布实施以来，我县 档 档案
工作逐渐步入了法制 化 化轨道，取得了较快发展 。
。特别是最近几年，随着 社 社会经济的快速发展，档 案 案利用率越来越高，我们 对 对档案工作的认识也必须 进 进一步深化，工作的力度 必 必须进一步加强。这次培 训 训会既是一次档案业务培 训 训会，也是一次档案法的 学 学习研讨会，更是一次明 确 确责任、明确任务的工作 部部署会。下面，我讲五点 意 意见。
一、深化对档案 工 工作的认识 胡锦涛总书 记 记指出：“档案是人们认 识 识和把握客观规律的重要 依 依据。档案事业是一项崇 高 高的事业，是党和国家事 业 业发展的一个不可缺少的 方 方面。借助档案，我们能 够 够更好地了解过去，把握 现 现在，预见未来。”胡锦 涛 涛同志的重要指示，深刻 地 地揭示了档案工作的重要 地 地位、重要使命和重大意 义 义。
关于做好档案工作 的 的重要意义我们应该从以 下 下五个方面来强化认识：
做好档案工作是对历史负 责 责。档案是人类文化遗产 的 的重要组成部分，是人类 社 社会各项实践活动的真实 记 记录，是一种不可再生的 重 重要资源，对人类文明的 传 传承、创新和发展起着不 可 可替代的重要作用。我们 的 的奋斗史必须依靠档案资 料 料记录下来、体现出来、 传 传承下去。因此，我们务 必 必要抱着对历史负责，对 子 子孙后代负责的态度，认 真 真做好档案工作。
做好 档 档案工作是对发展负责。
档 档案是重要的信息资源， 也也是珍贵的文化宝库，不 仅 仅仅具有历史研究的作用 ， ，更具有
广泛的现实作用 。
。在日常生活、经济活动 和 和政府管理工作中，档案 所 所起的作用越来越明显、 越 越来越重要。许多利用档 案 案的实例证明，经济建设 和 和社会发展的许多方面都 离 离不开档案，如在重大工 程 程建设、拆迁安置、编史 修 修志、落实惠民政策、解 决 决来信来访问题等方面， 档 档案都创造了积极的经济 效 效益和社会效益。可以说 ， ，档案是生产建设的参考 资 资料，是加强管理的必要 手 手段，是科学研究的可靠 资 资源，是宣传教育的生动 素素材。因此，我们必须要 从 从促进台前科学发展的高 度 度，切实做好档案工作。
做好档案工作是对民生 负 负责。建设社会主义和谐 社 社会，民生是根本。实施 各 各项民生工程，落实各种 惠 惠民政策，维护群众切实 利 利益，都需要档案工作的 支 支撑和服务。档案是民生 工工作的第一手资料，是最 真 真实的原始记录，因档案 工 工作的缺失，涉及民生的 小 小问题往往就会引发大矛 盾 盾。所以，我们要站在对 民 民生负责的高度做好档案 工 工作。
做好档案工作是 对 对法律负责。《中华人民 共 共和国档案法》、《中华 人 人民共和国档案法实施办 法 法》、
《河南省档案 管 管理条例》明确规定，做 好 好档案工作是各级党委、 政 政府、企事业单位、社会 组 组织和公民义不容辞的责 任 任。依法治档，依法管档 ， ，是我们的法定义务。因 此 此，做好档案工作，就是 对 对档案法律、法规负责， 就 就是维护档案法律、法规 的 的尊严。
做好档案工作 是 是对组织负责。档案是记 录 录各级党委、政府工作的 重 重要凭证，是科学决策、 工 工作查考的重要依据。因 此此，做好档案工作既是党 委 委、政府施政成效的再现 ， ，也是从政者规避政治风 险 险的客观需要。我们务必 本 本着对组织负责的态度， 以 以高度的政治责任感做好 档 档案工作。
二、更新档 案 案工作的理念 当前及今 后 后一个时期，全县档案工 作 作要紧紧围绕县委、县政 府 府的中心工作，树立管理 、 、服务新理念，紧跟时代 发 发展的新变化，满足人民 群 群众的新要求，找准发展 定 定位，明确工作重点，谋 划 划发展良策，创新工作思 路 路，改进工作手段，努力 在 在服务中增强发展功能， 在 在发展中提升服务水平。
要 要从以下五个方面重新定 位 位档案工作。
范围由“ 小 小”到“大”。新形势下 ， ，档案工作要从过去主要 为 为机关服务转变到为社会 服 服务上来，树立“大档案 、 、大服务”理念。凡是经 济 济社会发展触及到的地方 ， ，档案工作的服务就要延 伸 伸到这些地方，档案工作 服 服务管理领域要更多地向 经 经济建设各个专业领域延 伸 伸。如重大建设项目、重 大 大活动、新建的开发区、 新 新建的民营企业、新成立 的 的社会组织机构以及新农 村 村建设、城乡社区居民生 产 产生活等方面，都需要档 案 案工作大范围参与、大范 围 围服务。
地位由“后” 到 到“前”。时代的发展把 档 档案工作从“后台”推向 了 了“前台”，从“后端” 推 推向了“前端”，颠覆了 档 档
案工作是“冷门”、档 案 案工作者是“默默无闻” 的 的传统认识。因此，档案 工 工作必须实施“服务先行 ” ”战略，变被动为主动， 以以服务统领各项业务工作 ， ，以服务指导提升业务水 平 平，彰显档案价值，发挥 社 社会作用。
层次由“高 ” ”到“低”。就是要扩大 档 档案工作服务的外延，既 为 为机关的“高端”服务， 又 又要融入到现实工作、中 心 心工作、社会关注、群众 需 需要的一线和热点工作中 ， ，工作不断向“低端”延 伸 伸。使档案工作深入社区 、 、走进农村、贴近百姓。
管理由“弱”到“强” 。
。过去的被动式管理已经 不 不能适应档案工作发展的 现 现实需要，必须积极推动 档 档案工作从“弱势”管理 向 向“强势”管理转变，把 档 档案工作提升到强势地位 。
。同时，随着电子文件的 产 产生，很大程度上模糊了 文 文件与档案的界限，档案 工 工作的专业技术含量大大 提 提高，档案的不同文本、 备 备份、电子文件、文档一 体 体化、档案管理软件、档 案 案网页、档案信息化等己 成 成为档案常用的专业语汇 ， ，档案管理现代化已经逐 渐 渐变为现实。
责任由“ 软 软”到“硬”。因为各种 客 客观因素的影响，过去的 档 档案工作仅仅重视了业务 发 发展，对管理、监督过于 放 放松，很多档案工作责任 事 事故未能得到及时、有力 的 的处罚，导致档案工作没 有 有受到应有的重视。随着 形 形势的发展，档案工作必 须
须是硬任务、硬指标、硬 责 责任，忽视档案工作将受 到 到严格责任追究。
三、 排 排除档案工作的障碍 近 年 年来，我县档案工作大环 境 境有所改善。但是，也还 存 存在很多深层次的问题， 必 必须下大力气予以解决。
基层重视不到位。尤其是 乡 乡表现得更为明显，部分 乡 乡把档案工作视为可有可 无 无的工作，主要领导不重 视 视，没有落实领导分管， 没 没有具体工作安排，档案 工 工作人为摆下了很多遗留 问 问题，造成了很大损失， 制 制造了诸多矛盾。
队伍 素 素质不整齐。各乡、县直 机 机关和企事业单位大多没 有有配备专职档案人员，档 案 案工作由办公室兼任，即 便 便如此，由于人员变动频 繁 繁，档案人员业务生疏， 加 加之最近几年全县未进行 过 过档案人员集中培训，档 案 案队伍整体素质不能适应 工 工作需要。
收集整理不 主 主动。档案人员对机关档 案 案不按规定时间要求进行 收 收集和整理，档案遗失、 损 损毁现象时有发生。
移交进馆不及时。
部 部分乡镇、县直各单位由 于 于平时不重视档案的收集 、 、整理，延误了到期档案 向 向县档案馆移交的进度。
因 因机构改革撤并的单位、 破 破产、改制企业的档案未 按 按规定进行统一整理和移 交 交，档案安全隐患严重。
要素保障不充分。很多乡 X XX 县直各单位档案工作 无 无经费、无人员、无阵地 、 、无设备现象突出，档案 工 工作基础仍然
十分薄弱。
四、拓展档案工作的领域 传统档案工作的对象主要 是 是文书档案、会计档案和 科 科技档案。其工作流程为 ：
：收集一立卷一归档一保 存 存的运作次序和节奏，我 们 们的主要工作就是分分文 件 件、订订案卷，档案工作 者 者就是档案的保管员。但 是 是，随着档案工作的深入 推 推进，档案工作的领域不 断 断拓展，档案工作者不断 被 被赋予新的专业角色。档 案 案工作既要重视传统载体 、 、传统领域档案资源的建 设设，又要重视新型载体、 新 新领域档案资源的建设。
当 当前，应当特别重视以下 档 档案的收集、管理工作：
重大项目档案。档案部 门 门要加强我县重大建设项 目 目档案管理工作的监督、 检 检查、指导和验收，项目 主 主管部门要按要求做好项 目 目档案登记工作，确保项 目 目档案完整、系统和安全 ， ，未经档案验收或档案验 收 收不合格的项目不得进行 或 或通过项目的竣工验收。
重大活动档案。我县举办 的 的重大活动、重要会议要 通 通知档案部门参与，各组 织 织承办单位要在规定的时 间 间范围内收集、整理、移 交 交重大活动档案。
重要 民 民生档案。各主管部门要 切 切实管好用好重要民生档 案案，建立健全 XX 区建设 、 、惠民政策、机构改革、 企 企业改制、婚姻登记、计 划 划生育等涉及群众切实利 益 益的档案，特别要注
重劳 动 动保障、新型农合以及信 访 访等档案的管理。各单位 要 要迅速进行自查整改，没 有 有建档的要立即建档，没 有 有规范的要立即规范，属 于 于移交范围的迅速向县档 案 案馆移交，不得有损毁、 遗遗失现象发生。凡是重...
篇五：县培训讲话稿
县科级领导干部培训班开班仪式上的讲话?
加强领导干部培训工作是领导干部积累知识，增强本领，提高水平的必要手段。今天，县委在这里举办我县 20XX 年以来新提拔副科级干部培训班，是深入学习实践科学发展观，推进我县实现经济社会跨越发展的需要;是建设一支高素质、有能力、善管理的领导干部队伍，提高整体工作效能的需要，对于进一步提高全县领导干部理论水平，加快推进全县经济社会科学发展具有十分重要的意义。下面，我就办好这次培训班讲三点意见。
一、这次培训的背景和目的 ?
去年以来，我县根据全县科级领导班子和领导干部队伍的实际状况，在充分调研和听取各方面意见的基础上，对全县科级干部进行了较大范围的调整，选拔了一批高素质的年轻干部充实到我县领导干部队伍中，使全县领导干部队伍在年龄结构、知识结构等方面都有了很大改变，整个领导干部队伍的精神面貌焕然一新，工作成效也都比较明显。在座的各位同志都是去年以来走上领导岗位的，通过一年多的工作实践锻炼，大家的能力素质都有了很大提高，但是，也存在有一些问题，比如理论水平还有待进一步提高，工作经验还不够丰富，解决问题的方法还不是很多，参谋助手作用发挥的还不到位。也就是说虽然职位提升了，但并不代表我们的实际工作能力也就随之提高
了，因此，县委经过研究决定举办这次培训班，目的就是要通过学习培训，进一步提高大家的理论知识水平，懂得一些领导方法和领导艺术，掌握一些好的工作方法和经验，开阔视野，不断充实自我，提高素质和能力，成为我县经济和社会各项事业的骨干力量。
二、认清形势，提高素质，做一名合格的领导干部 ?
参加培训班的各位同志都要珍惜机遇，自觉加强思想理论、工作方法、作风纪律等方面知识的学习，不断提高思想政治素质和业务工作能力，提高做人、做事、做领导、做学问的本领。
要找准位置，明确职责，主动肩负起推进科学发展的重任。在座的同志都比较年轻，思想活跃，知识丰富，年富力强，接受新生事物快，具有较高的工作热情和较强的开拓创新精神。但也必须清楚地认识到自己的不足。有的缺乏对政治理论的系统学习，有些还没有经过艰苦环境的锻炼;在领导水平、工作能力上，与科学发展观的要求相比，还有一定的差距。因此，大家要努力提高自身素质，特别是思想政治素质，不负组织期望。要找准自己在领导班子中的位置。作为新提任干部，尤其是副职，往往是双重角色，即在整体工作上是助手，在分管工作中是主管;在全局问题上是参与者，在局部问题上是决策者。正确认识这种特殊的位置、作用和特点，对于规范自己的领导行为，充分发挥好作用是十分重要的。应该努力做到：揽事不揽权，既要努力做好工作，又要自觉维护领导核心的权威;大胆而不鲁莽，既要保持奋发进取的精神状态，又要以大局为重，不急于求成，做表面文章;与班子成员相处特别与主要负责人共事，要宽容大度，相互理
解、相互支持，又不放弃原则，降低人格;用权而不专断，既要积极大胆地行使自己职责范围内的权力，又不独断专行。只有正确地认识自己，才能避免无所适从，无所作为，对于领导班子整体来讲，就可以发挥出互补增效的功能。
要善于学习，勤于思考，不断提高自身的政治素质。学习是基础，工作是过程，发展是目的。当前，科技进步日新月异，知识经济蓬勃发展，作为领导干部一定要有真才实学。一个人天资聪明不能代替后天的努力;职务的升迁不能带来智慧和水平的自然提高;较高的文化和专业知识水平，不能代替政治理论水平;新世纪优秀领导人才，决不仅仅是一个年龄上年轻化的概念，更重要的是一个有较高理论素养、政治素养、综合素养的概念。在座的各位，学历都是大学专科以上层次，相当一部分还是大学本科，都有较好的文化功底，这是大家的优势，但文凭不等于水平，学历不等于本领，知识不等于能力。对于新提任的领导干部来说，要把学习作为一种修养、一种境界、一种责任和需要，在学习中开阔视野、丰富知识，坚持干什么学什么、缺什么补什么，博采众长，求得知识更新和能力提升。同时，要做到学以致用、融会贯通，把学到的新理论、新知识、新技能充分运用到工作中，使学习转化成为创新工作的动力。
要求真务实，开拓进取，在新的岗位争创一流业绩。一是要全面掌握情况，积极开展工作。大家到新岗位工作已一年了，一年来我们对自己的工作熟悉得怎么样，工作开展情况如何，有没有创新性的开展工作，工作成效是否明显，工作成绩较以前是不是有了更大进步，
等等，这些都是需要大家认真思考的。大家在任职前，大多都是偏重于做某一方面、某一项工作，有的同志虽然来自基层，工作在第一线，但了解和掌握的情况不能满足作为一名领导干部的要求，这就要求大家要全面了解所在岗位的工作概况，包括经济发展情况、发展目标和思路;要重点了解和掌握自己所承担工作的职能要求，所分管工作的现状，有什么特色，在全县乃至全市同行业中的位次，存在哪些薄弱环节，急需解决哪些问题;要了解所分管工作的有关政策、规定、上级要求等等。只有这样，才能掌握工作的主动权。二是要统筹兼顾，突出工作重点。大家刚走上领导岗位，工作一定要分清轻重缓急，不要眉毛胡子一把抓，一定要一项一项地抓工作任务的落实，并抓出成效来，以实际行动推动各项工作的深入开展。三是要勇于开拓，争创一流业绩。各级领导干部，特别是新提拔的科级干部，要克服等、怕、守、怨的思想障碍，以积极的态度对待工作。具体工作中，一方面要保证上情下达，不折不扣地贯彻执行县委、县政府和本部门本单位的重大决策部署，令行禁止，顾全大局，维护党委、政府和单位的权威;另一方面要保证下情上达，及时、准确地反映社情民意，为党委、政府和本单位领导决策提供依据。同时，要深入基层、深入实际，为基层和广大群众提供热情、优质的服务，努力做到认认真真访民情，诚诚恳恳解民忧，实实在在帮民富。
三、确保培训取得实实在在的效果 ?
当前，各单位的工作都十分繁忙，组织这次培训可能会给工作和生活带来不便，希望大家积极克服困难，自觉服务教学安排和管理，
集中精力抓好学习。
第一，要端正学习态度。大家平时工作都很忙，在一起集中起来认真学习的机会很少，希望大家能珍惜机会，全身心投入到学习中去，认真完成各项学习任务，力争通过这次培训，使自己在思想认识和工作能力上都有一个新提高。
第二，要坚持学以致用。学习的目的在于应用。而在工作实践中遇到的问题和情况去是层不出不穷的，不可能通过一两次培训学习解决所有的问题。大家要把学习的成果落实到具体的工作中去。在以后的工作中，一定要自觉加强学习，坚持工作学习“两结合”，不断提高自身素质和履行岗位职责能力，在各自的工作中发挥骨干引领作用。
第三，要严守学习纪律。参加这次培训是一次难得的机会，希望大家正确处理工作与学习的关系，合理安排，统筹兼顾，静下心来参加培训。真正把需要掌握的基础理论和基本知识，尤其是一些重大理论问题搞清楚，踏踏实实学一点真本领，为今后的学习和工作打下良好的基础。这里要强调一点，培训期间原则上工作与单位脱钩，没有特殊情况，不得请假。要严格遵守各项培训工作纪律，组织部要切实做好组织管理工作，确保学习培训取得实效。
最后，预祝这次培训取得圆满成功。谢谢大家! ?
? ?
?
今天的培训班，是经市委研究决定举办的，同时也是今年全县干部培训计划中的一个主体班次。参加今天培训的同志是近两年来我县新提拔的副科级领导、从副职提到正职的正科级领导，有乡镇学员，有县直各部门学员，有党外干部、少数民族干部、妇女干部、年轻干部，共***人。在此，我代表县委向大家表示热烈的欢迎。
我们在座的各位凭借自己出色的工作业绩和良好的品行，得到领导和群众的充分认可，经过组织考察走上了科级领导岗位。借这个机会，我向大家表示衷心的祝贺。同时，我也想告诉大家，提拔并不是目的，而是新的开始和起点。能不能肩负起更重的工作责任，能不能胜任工作岗位，能不能让组织放心，让干部群众满意将是你们面临的新的考验。从组织的角度来讲，你们不管是整体和个体行与不行，不是你们个人的问题，而是组织上选人准不准，导向对不对的问题，这关系到组织的威信和你们的社会影响力。县委*书记也多次在不同的场合提出对你们的要求和使用问题，体现了领导对你们的关心。我想大家经过这段时间的工作，可能有所体会。如何能做到不辱组织使命，不负群众厚望，我认为最有效的办法就是加强学习培训，提高自身素质，把自己的工作态度、工作作风、工作方法充分体现到工作上，用事实说话，用实践去验证。因此，现在安排这次培训班很有必要。为了搞好这次培训，市委组织部和市委党校做了精心的安排和充分的准备。在课程设置上，突出了新提拔干部的实际需要;在师资力量上，聘请了高规格的专家教授和有经验的领导干部授课。希望大家一定要珍惜这次难得的学习机会，静下心来，全身心的投入，真正做到学有
所获。下面，我代表市委，向各位提几点希望和要求。
一、加强学习、提高能力，做一名合格的科级领导干部 科级领导干部既是公务员队伍中的骨干力量，又是领导人才的重要组成部分和后备军。你们形象的好坏，直接代表着县委、县政府的形象，你们能力素质的高低，直接影响着**县的发展。当前，我县已进入了一个新的发展阶段，经济社会发展呈现出一系列阶段性新特征，许多新情况、新问题、新矛盾不断涌现，我们过去不熟悉、不了解、不懂得的东西层出不穷，加强学习的任务比以往任何时候都显得更为重要、更加迫切，因此，我们必须切实提高认识，不断加强学习，增强工作能力。
首先，加强学习、提高能力是推进我县跨越式发展的迫切需要。面对当前各地你追我赶、争先恐后的竞争态势，学习的落后就意味着理念的落后和发展的落后。在县委**届*次全委扩大会上，我们明确提出了*******的总体思路，这是当前和今后一个时期全县的工作中心，也是全县发展的大局，更是我们共同的责任。要实现好既定的目标，完成好既定的任务，必然要求我们坚持不懈地学习新知识、借鉴新经验、掌握新方法，勇于用新的理念、观念来指导实践，善于用新的思想、思路来破解难题，进一步提升工作的水平和成效。
其次，加强学习、提高能力是推动科学发展的现实需要。xx 时期是我县实现经济转型的关键时期，我们既面临着包括以发展三大产业为核心的产业结构的转型，以转变增长方式为导向的发展模式的转型，也包括以建设服务型政府为目标的社会管理模式的转型。这就要
求我们必须努力加强学习，进一步增强工作的创造性。在面临转型的同时，我们还要解决经济社会发展中一些深层次的矛盾和问题，今天的**县，既有总量不大的问题，又有质量不高的问题;既有发展不够的问题，又有协调不好的问题;既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题;既有改革不力的问题，又有开放不够的问题;既有速度不快的问题，又有层次不高的问题。要统筹解决好这些问题，就必然要求大家通过加强学习，不断地提高统筹谋划全局的能力、推动科学发展的能力和做群众工作、维护社会稳定的能力。同时，发展本身就是一个不断探索创新的过程。如何把握好机遇，充分利用一切有利于发展的积极因素实现突破发展?如何立足资源优势，加快特色支柱产业发展，谋求县域经济的整体推进?如何统筹解决好经济增长、环境保护、群众就业、民生改善等等事关**县长远发展的一系列问题都是我们必须面对并且需要深入学习研究和探索实践的。因此，加强学习，准确把握科学发展这个时代脉搏，不仅是我们工作的需要，也是时代发展的要求，更是**县实现跨越式发展的必须要求。
第三，加强学习、提高能力是加强干部队伍建设的内在需要。领导干部自觉学习、带头学习、经常学习，是新形势下提高执政能力、胜任领导工作的必然要求。不学习，认识问题就没有高度，分析问题就没有深度，解决问题就没有力度。当前我们面临的最大挑战是能力的挑战，最大的危机是本领的危机，最大的恐慌是知识的恐慌。希望在座的各位科级干部要真正把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，坚持在学习中开阔视野、丰富知识，在学习中把
握规律、提升境界，切实把学习的体会和成果转化为谋划工作的正确思路和推动工作的有力举措。
二、立足岗位，干事创业，争创一流工作业绩 ?
当前，**县正面临着千载难逢的发展机遇。******。这些充分说明了省、市领导对**发展的高度重视和大力倾斜。面对这一大好形势，我们在座的各位科级干部能不能承担起加快**发展这个历史重任，能不能为建设**作出应有贡献，我觉得最重要的是立足岗位，干事创业。
一要有使命感。使命感是领导干部干好事业的精神动力之源。我们每一名新提拔的干部都要认真思考一下，面对千载难逢的发展机遇，如何担负起**发展的历史使命。我真心希望大家要有志存高远的崇高追求，有天降大任的豪迈情怀和建功立业的坚定信念，唯有如此才能振奋昂扬、百折不挠、攻坚克难、不辱使命。
二要有责任感。责任感是做好一切工作的思想基础。职位意味着责任，当干部不管处在什么职位，都要守土有责、富民有责、兴业有责。我希望大家一定要明白责任重于泰山这个道理，踏踏实实、尽心尽力地履行好职责，真正做到上不负组织，下不负群众。
三要有紧迫感。**当前的形势已摆在大家面前，可以说形势大好，任务艰巨，时不我待。作为新提拔领导干部一定要发挥有朝气、有活力的优势，甘当马前卒，勇于冲锋陷阵，尽快进入工作状态，积极投入到**的建设大业中来。
三、理论联系实际，学以致用，不断破解*县经济社会...
篇六：县培训讲话稿
直机关党建业务培训暨工作推进会上的讲话同志们：
今年以来，全县各级机关党组织坚持以党的政治建设为统领，不断推动机关党的建设高质量提升，持续推进多项工作取得新成效，特别是在新冠肺炎疫情防控工作中，全县各级机关党组织和广大党员干部尽心尽责、冲在一线，充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。今天，我们召开县直机关党建业务培训暨工作推进会，既是对过去一个阶段工作的肯定与总结，也是对下一步工作的部署与动员。刚才，X 部长和X 书记就加强和推进县直机关党的建设工作作了具体安排，在这里我再讲三点意见。
第一，政治站位要再提高，充分认识抓好机关党建工作的重大意义。党中央明确指出，机关党建对其他领域的党建具有重要的风向标作用，必须走在前、作表率。抓好机关党建不仅对县直机关具有深远现实意义，对全县各基层党组织也有着重要指导意义。
一是认识要更深刻。在当前从严管党治党新形势下，习近平总书记明确提出了“争做三个表率，建设模范机关”的要求。就我县情况来看，机关党建工作旧的问题和新的矛盾交织，市委、县委主要领导指出的“灯下黑”问题、“两张皮”问题久攻不下、解而未决，必须要充分认识机关党建工作呈现出的复杂性和艰巨性。要把思想认
识统一到党中央和市委、县委决策部署上来，以更高的政治站位、更高的政治自觉，立足本职，有所作为。
二是理论要更扎实。理论是实践的先导，抓好机关党建工作必须要以政治理论武装头脑。要坚持把政治理论学习摆在更加突出的位置，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，及时跟进学习习近平总书记关于机关党建工作的重要论述和指示批示，精准把握党的十九大精神深刻内涵，不断增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，切实将“不忘初心、牢记使命”主题教育作为终身课题，常学常新，不断丰富理论知识、厚植理论根基。
三是行动要更自觉。习近平总书记强调，机关党建核心是服务中心、建设队伍，县直机关要把握好这个方向，进一步强化身份认同认识，要始终谨记自己第一位的身份是党员，第一位的职责是为党工作，牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识，切实把抓机关党建的责任扛在肩上、落在实处，以更加饱满的斗志、更加自觉的行动守好“主阵地”，种好“责任田”，管好“自留地”。
第二，能力水准要再提升，不断推进机关党建工作高质量发展。抓好机关党建工作，是一场持久战，也是一场攻坚战，必须要有科学方法和过硬本领。县直机关各级党组织和党建工作者要以高度的使命感和紧迫感，不断提升抓党建工作的能力水准。
一要善于统筹。要树立全局思维，把激发干群热情作为机关党建高质量发展的动力。要把党建工作与业
务工作同谋划、同部署、同落实，坚持以党建为统领，促进机关党建与脱贫攻坚、经济发展、污染防治等中心工作高度融合，引导县直机关广大党员干部立足岗位建功立业，全面释放机关党建“红色引擎”强大动能。
二要敢于创新 。要以问题为导向，把改革创新作为机关党建高质量发展的源泉。要强化机制创新，坚持以正面激励为主，细化负面清单，完善考核评价机制，切实把党建责任压实。要强化平台创新，积极运用“互联网+”思维，发挥微信群、公众号、APP 等新媒体优势，坚决推进党建 e 家落到实处，把“碎片化”时间转变为“常态化”成果。
三要勇于破难。要以成果为靶心，把攻坚克难作为机关党建高质量发展的助推器。落点要精准，实施“领航”计划，逐一解决好党组（党委）定位不清、党组织作用发挥不明显、服务群众不够到位等问题，使每个支部都成为一个战斗堡垒、每名党员党成为一面旗帜。攻坚要有力，真刀真枪解决好党内政治生活不严肃、“一岗双责”落实不到位、队伍建设弱化、“三会一课”流于形式等顽疾，切实在经风雨见世面中长才干强本领。
第三，作风建设要再强化，持续推进全面从严治党取得新成效。习近平总书记强调，全面从严治党决不能半途而废，必须以永远在路上的韧劲和执着，把“严”字长期坚持下去。县直机关必须锤炼过硬作风，坚持以刀刃向内的勇气全面推进从严治党。
一是责任要落实。制定 2020 年党建工作要点，完善主体责任清单，党组（党委）书记要切实履行第一责任
人的职责，班子成员落实好“一岗双责”，认真履行分管领域管党治党责任。持续推进主体责任向基层党组织延伸，横向到边、纵向到底，切实为机关党建工作提供有力保障。
二是“四风”要遏制。要坚决防止和纠正“四风”特别是形式主义官僚主义，对表态多调门高、行动少落实差等突出问题要坚决予以整改。要严格执行中央八项规定精神，深入整治“文山会海”，切实为基层减压减负。
三是执纪要从严。要坚持把纪律挺在前面，加强经常性纪律教育，强化党员干部日常性监督管理，把铁的纪律转化为党员干部的行为习惯和自觉遵循，不断推进县直机关风清气正。
同志们，今年是贯彻党的十九大精神关键之年，是脱贫攻坚决胜之年，机关党建任务艰巨，责任重大。让我们在县委的坚强领导下，锐意进取，狠抓基层、狠抓落实，全面提高机关党建工作水平，为 XX 经济社会事业发展做出新的更大贡献！
领导讲话稿通常有总标题、副标题。其中总标题常见的有以下三种样式：
一种是，体现讲话场合及讲话内容的叙事性标题。也叫简式标题。主要用于小型会议、一般性工作会议或公务活动，如《×××同志在县以上单位党委书记座谈会上的讲话》。直接写明讲话人在什么会议（场合）讲话便可。有时候标题内不写讲话人的姓名，而放在标题下居中的位置。总标题下
方，一般还应标明讲话的日期，用括号括起。
一种是，体现会议主题及讲话内容的观点性标题。也叫双标题。主要用于庄重场合或大型会议、大型活动。这类标题有的还在后面加设副标题，说明什么场合、什么人的讲话，如《沿着新时代道路奋力前进，在新的起点上展现新作为，全面推动高质量发展——×××在×第××次代表大会上的报告》，即由一个主标题和一个副标题组成。主标题常常明确提示讲话主题，概括讲话内容，有时就从讲话中摘出一句关键词。
还一种是，套用相应规范的特定标题。也叫固定标题。即会议（活动）+××词（讲话）。如各级党代会、人代会上的工作报告以及开、闭幕词，法院工作报告、检察院工作报告等，从中央到地方，沿用几十年不变，成为一种法定标题。
讲话稿开头，是讲话思路的起点，不但使听众了解讲话者的意图，而且提领整个讲话，起着定调的作用。好的开头，像歌唱家唱出的第一个音符一样，至关重要。可以先入为主，先声夺人，给人以深刻的印象，把听众吸引住。要尽可能用简洁、概括、形象、生动的语言，达到“好的开头，成功的一半”的功效。以下十二种开头比较常用：
（一）开门见山式。一开头就直叙本题，切入正文。即用一两句话，直接点明讲话内容，让听众一下子抓住讲话主题。这种开头庄重、简洁，对控制会场的气氛有较强的作用。
（二）概括说明式。即把要讲的内容用几句话概述一下，说明讲话的缘由和要点，以引起听众的注意。这是上下都用
得比较多的方法。
（三）开篇点题式。即对要讲的问题，表明讲话人的态度，然后顺着把下面讲的主要内容点出来。如毛泽东在《整顿党的作风》讲话中开头：“今天我想讲一点关于我们的党的作风的问题。” （四）设问启发式。开头提出一个发人深省的问题，引发听众的兴趣。这种设问式的开头，不仅吸引听众的注意力，而且突出了讲话的主旨。
（五）阐明政策式。在开篇就简明扼要地阐明大政方针和相关决策部署，然后再联系实际，叙述自己要讲的内容。
（六）介绍背景式。开头将有关的背景材料介绍一下，帮助听众了解问题的来龙去脉，加深对讲话主旨的理解。当然这种背景材料必须是多数听众不了解的新情况。如众所周知的斯大林 1941 年 7 月 31 日的《广播演说》，以重大事件（德军向莫斯科大举进攻）为开头，让听众在震惊之余，进一步倾听有关情况及对策。
（七）曲转入题式。开头先讲几句“题外”的话，把听众的注意力吸引过来，然后话锋一转，进入正题。
（八）提出任务式。开篇就把面临的任务提出来，然后再就如何完成好任务，列出有关问题，分别叙述清楚。
（九）介绍评价式。一些纪念性等集会上的讲话，一开始对所纪念的人物、事件做出介绍，同时作出评价，然后交代讲话的目的。
（十）名言警句式。引用一段名言、警句、典故、谚语、
诗歌或讲一段故事等作为开头，引人入胜。
（十一）祝贺慰问式。一些表彰大会、纪念大会以及一些节日祝词、代表大会的祝贺等，开头一般都是对有关人、事表示祝贺或慰问。
（十二）分析形势式。以分析当前某方面的形势，指出召开会议（举行活动）的重要性、必要性作为开场白。
好文章来之不易。刘勰在《文心雕龙》中说：“夫人之立言，因字而生句，积句而成章，积章而成篇。篇之彪炳，章无疵也；章之明靡，句无玷也；句之清英，字不妄也；振本而末从，知一而万毕矣。”即一篇好文章应从字到句、从章到篇都没有瑕疵和败笔，且前后呼应贯通。就写文稿本身，特别是从技术层面而论，我的体会是，一篇合格的文稿要谋篇布局科学，逻辑论证严谨，章法运用巧妙。
谋篇布局就是“想得通” 文稿要想站起来，必有骨架作支撑，骨架即文稿的结构。所谓结构，就是谋篇布局见诸文字的外在形式，就是确定先写什么、后写什么，详写什么、略写什么，在哪里开头、在哪里结尾，分几个段落、每个段落写些什么，以及段落之间的相互关系，从而做到“首尾圆合，条贯统序”。结构安排得好，思路铺展得开，内容就会层次分明；结构安排得不好，就会逻辑不清，层次紊乱，论点、论据和论证之间不协调。古人书画诗文讲究“意在笔先”，写文稿也应如此，动笔前既要“立意”也要“定型”。谋篇布局要解决好三个问题：一是根据主旨定文种。先明确是写调查报告、领导讲话、工
作总结，还是写请示报告、情况反映、工作动态，等等。二是根据材料定结构。在先后顺序上，既可以按问题内在的逻辑关联来写，也可以按事实与事件发生的时空顺序来写；在材料使用上，与文稿主旨直接相关的多用详写，否则就简写；在结构形式上，确定运用纵式结构、横式结构，还是纵横结合，是三段式、四段式，还是六段式等。所有这些，都要根据表达主题和文稿布局来确定。三是根据结构定提纲。提纲是构思阶段的结束、草拟工作的开始，是构思与草拟的纽带和桥梁。要把大小标题、开头结尾、中心内容等简要地提炼出来，作为写作依据。
逻辑论证就是“说得透” “想得清”是构思，“说得透”是论证。如政论文，分为论点、论据和论证三部分。论点是“文意”，是文稿的中心思想，是贯穿始终的主题主线；论据是用以支撑论点的材料，包括调研情况、实践经验、统计数据、研究结论、经典名言等，需根据其与文稿主旨的“紧密度”，以及对论点的“证明力”，进行选取、加工与提炼后方能使用；论证就是通过先分后总、先总后分或总分结合等不同形式，去闸明论点的过程。要善于用客观事物的本来面貌和内在逻辑，来反映客观事物本身的性质和特点，以统一人们的认识，制定正确的战略和政策。毛泽东同志曾说：“写文章要讲逻辑。就是要注意整篇文章、整篇说话的结构，开头、中间、尾巴要有一种关系，要有一种内部的联系，不要互相冲突。”比如，《论持久战》把抗日战争分为战略防御、战略相持、战略反
攻三个阶段，论证其必然过程，科学有力、逻辑严谨，反映了中国抗战的本质和规律，产生了强大的思想力量，鼓舞了抗战信心，最终也为抗战胜利实践所检验。“说得透”要符合领导意图。要想“说得透”，必先“听得懂”。领导交办任务时要用心多记，没有听清或不完全明白时，一定要请教、询问和沟通。如果一知半解或者自以为明白，靠想当然办事，往往会事倍功半，很难写出符合领导意图的文稿。“说得透”要符合客观规律。要把领导意图准确呈现出来，是一个把握大政方针、了解工作实际、认清客观规律，并通过文稿进行表达的过程。比如，在疫情防控中，许多单位领导要作动员部署和检查指导，起草好这类讲话，既要熟悉中央部署和上级要求，了解抗疫成绩和存在问题，也要对疫情传播扩散的规律、特点等有所认识。“说得透”要有理有据。我们常说“摆事实、讲道理”，事实千姿百态，原因和道理深藏其后，要善于解剖麻雀，使感性认识上升到理性认识，并加以阐释。
章法运用就是“写得好” 章法可以理解为修饰篇章的方法，是将语言材料进行组合，连缀句群、组段成篇的方法和技巧。好文稿要主旨鲜明、选材精到、架构合理，也要善用章法，使文稿的形式与内容高度统一。这里着重谈两点。一是标题新颖独到，观点开门见山。大小标题新颖独到才能“抓眼球”。所谓“新”，从大的方面看，就是紧跟形势，紧贴时代，为人们所关注，甚至开时代之先声；从小的方面讲，就是切中时弊，问题看得准，角度选得好，令人耳目一新。此外，还要直截了当地亮明观
点。实际中常见的问题是，文稿的大小标题又大又空，既不好集中笔墨去写，也不易写深写透。比如，“从疫情防控看基层社区治理”“从疫情防控看乡村治理”“透过疫情看加强和创新基层社会治理”，类似的标题只点明了文稿角度和范围，但未表达出主题思想。有的标题与内容不配套，“帽子大”“身子小”；有的开头“兜圈子”“绕弯子”，说一些情况，作一些介绍，就是迟迟不亮明“真经”。这些情况都应尽力避免。二是情感丰富饱满，语言简洁生动。文稿不仅要晓之以理，还要动之以情。要注意运用个性化语言把文稿写生动些，少说大话空话套话；注意适当运用修辞手法，增强文稿感染力；注意行文简洁明快，不拖泥带水；注意字斟句酌、反复推敲。有的同志忽视文稿的“情”，总是板起教训人的面孔，居高临下、颐指气使，写出的文稿就缺乏生气。毛泽东诗词在注...
篇七：县培训讲话稿
普法骨干培训班讲话 文章标题：全县普法骨干培训班讲话
在全县普法骨干培训班上 的讲话——县人民政府副县长县普法领导小组副组长
陈涛
（2004-7-5）
同志们：
根据 我县“四五”普法规划 的总体部署和要求， 为认真开展全县全县第四个五年法制宣传教育工作， 更好地指导组织好各部门、 各系统开
展今年 的普法学习及考试， 提高干部职工法律意识和法律素质， 促进民主法制建设，推进依法治县进程。
从今天开始，
我们将在这里举行为期 3 天 的普法骨干培训班，
我认为这个班办 的很及时很有必要。
这次培训班 的主要目 的就是通过这次培训使 我们各系统、各部门 的普法宣传员能在本单位 的普法宣传工作实际中对所要普及 的内容有所掌握。借此机会，
我就如何办好这次培训班来带动全县各部门、各系统完成今年 的普法工作任务，讲几点意见：
一、 提高认识， 掀起普法学习 的新热潮
经过三个五年普法规划 的实施，
我们取得了好成绩， 积累了许多好 的经验。
多年来普法学习教育中，
我们通过举办普法骨干培训班 的形式， 培养了一批单位法制宣传骨干，对本单位进行法制教育学习辅导， 收到了较好 的效果。
今年是制定实施“四五”普法规划 的第四年， 全县掀起了普法学习 的新热潮。
据普法办统计， 全县应参加考试 的县处级干部37 人， 正科级干部 85 人， 副科级及主任科员 315 人， 一般干部职工 4937 人， 企业管理人员 281 人， 村干部 219 人， 参考率为 100％。
说明 我们各级各单位对普法工作是重视 的，成绩是显著 的， 应给予充分 的肯定。
根据地区 的安排和结合 我县实际， 今年全县干部职工法律知识考试主要内容是：《宪法修正案》、《行政许可法》、《道路交通安全法》、《人民防空法》 和《无线电条例》。
新 的《宪法修正案》 由十届全国人大二次会议通过，《道路交通安全法》 已于 5 月 1 日实施，《行政许可法》 也于 7 月 1 日正式实施。
我们广大干部职工特别是公务员要认真学习这些新颁布 的法律。
今年 3 月十届全国人大二次会议修改宪法， 是 我国政治生活中 的一件大事， 具有重大 的现实意义和深远 的历史意义。
中央提出， 要以这次修改宪法为为契机， 在全党全国集中开展学习贯彻《中华人民共和国宪法》
的活动， 把学习宣传宪法作为“四五”普法 的重要内容。
而 《行政许可法》 是在规范政府行为、 转变政府职能过程中 的一部重要法律， 该法 的实施， 是政府权力规范、 政务信息公开、 民主行政、 诚信要求以及依法保障服务逐渐融入到向服务型政府转变 的过程。
因此， 各级各部门要提高认真， 切实将今年规定 的普法学习内容学习好、 宣传好。
依法决策、 依法行政、 依法管理、 依法办事是 我们执行公务 的行为准则。
今年， 要继续贯彻执行中组部、 中宣部、 司法部《关于加强领导干部学法用法工作 的若干意见》 和地委宣传部、 地委普法办、 行署人事局、 司法局联合下发 的《关于“四五”普法期间在全区公务员中开展学法用法活动和组织依法行政培训 的实施意见》， 加强公务员 的学法用法和依法行政培训考试， 各级各部门一定要引起高度重视， 提高对普法工作重要性 的认识， 要认真贯彻落实上级 的各项规定， 把领导干部学法用法纳入干部培训规划， 坚持和完善骨干培训制度、 干部职工学法考试考核制度和任职前法律知识考试制度。
要严格防止和克服形式主义 的做法， 确保干部学法用法工作取得实际效果。
二、 认真实施“四五”普法规划， 扎实做好今年 的干部职工学法考试工作
今年是“四五”普法规划实施 的第四年。
努力实施由提高全民法律意识向提高全民法律素质 的转变， 全面提高全体公民特别是各级领导干部 的法律素质， 实现由注重依靠行政手段管理向注重依靠法律手段管理 的转变， 不断提高全社会法制化管理水平。这“两个转变、两个提高”是全国“四五”普法规划 的重要内容， 也是需要 我们不懈努力而要达到 的工作目标，
我们要切实从“两个转变、 两个提高”上下功夫， 这是对过去三个五年普法活动成果与经验 的总结， 是对法制宣传教育规律和法制发展规律 的认识 的高度深化。
各级各部门要将普法工作作为一件大事来抓， 县委普法办要在去年 的基础上， 组织好今年 的集中统一考试工作， 将普法考试抓紧抓好抓出成效。
今年 我县经济建设和社会发展各方面 的任务十分繁重， 法制宣传教育工作更显得迫切和重要， 这也是 我们培训班每位学员 的重任。
我们要坚持以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导， 认真实施“四五”普法规划， 紧紧围绕县委政府 的工作大局， 扎实做好今年 的法制宣传教育各项工作， 为 我县全面建设小康社会提供强有力 的法律保障。
为此， 各级各部门要严格按照“四五”普法规划确定 的指导思想、 基本原则、 总体目标、 主要任务和工作要求， 切实加强领导， 认真安排部署， 精心组织实施，以年度优良 的成绩保证“四五”普法规划 的顺利完成。
三、 领导干部要以身作则、 率先垂范， 做学法用法守法 的带头人
领导干部带头学法用法是认真贯彻江泽民总书记关于领导干部要努力学习法律知识 的一系列重要指示精神， 是具体落实“四五”普法规划 的重要举措，
我们要认真贯彻中组部、中宣部、 司法部 的《若干意见》 和地委宣传部、 普法办、 行署人事局、 司法局联发 的《实施意见》， 领导干部带头学法用法为广大干部职工和群众树立榜样， 以自己守法用法 的模范行为影响带动广大干部职工和人民群众。
同志们， 干部职工年度学法考试是普法与依法治理工作 的一
项重要内容， 今年 的法制宣传教育工作时间紧， 任务重，
我们培训班 的学员都是各部门 的普法宣传教育骨干， 培训回去后要把精神向单位领导及时汇报， 在本单位领导 的重视下， 认真组织好本单位和本部门 的学法考试工作， 使今年 的普法各项工作圆满地按计划完成。
在这里，
我最后还想对培训班提两点要求：
一是普法办和司法局要把本次培训班组织好， 对参加培训班 的工作人员要做好后勤服务保障工作， 使参加培训 的人员能在比较舒适 的环境下学习， 提高学习效果。
二是参加培训 的学员要处理好工作与学习 的关系， 安心学习， 在培训期间没有特殊情况一般不要请假， 县里办一次培训班不容易， 你们在平时工作中都很忙， 也没有时间坐下来学习， 所以要珍惜这次学习机会， 通过学习为今后本单位 的普法工作打下基础。
最后祝培训班取得圆满成功
《全县普法骨干培训班讲话》 来源于文秘 114 网， 欢迎阅读全县普法骨干培训班讲话。