纪委书记集体谈话模版7篇纪委书记集体谈话模版 纪委书记对基层党组织书记集体廉政谈话今天在这里跟大家集体廉政谈话，目的就是抓好我们基层的工作，贯彻落实好XX书记的讲话精神，进一步提高下面是小编为大家整理的纪委书记集体谈话模版7篇,供大家参考。
篇一：纪委书记集体谈话模版
书记对基层党组织书记集体廉政谈话 今天在这里跟大家集体廉政谈话，目的就是抓好我们基层的工作，贯彻落实好 XX 书记的讲话精神，进一步提高我们全面从严治党的政治站位，凝聚起高质量发展的共识，在各项工作当中奋勇争先、争创一流。刚才又听了几位同志的发言，总体来说，我觉得大家都做了认真的准备，大家的发言既有全面从严治党工作的实践经验，也有工作的总结提炼。听了大家的发言，我对全 X 基层党建工作有了更全面的了解，感受到了各级党组织书记全面从严治党工作的思路清晰，措施更多了、也更实了，感受到了全 X 基层党建工作勇于创新、比学赶超的良好氛围。可以说近两年来，全 X 党建工作取得了明显成效，但是工作中还存在一些不足。一是党内政治生活不严不实。从巡察和日常监督检查的情况来看，尽管我们的党支部开展了学习，但有的党支部负责人对“三会一课”的概念认识不清、党支部执行“三会一课”制度不严格、没有认真执行“党费日”制度。有的领导干部以工作繁忙为由长期不参加党的组织生活、甚至不知道自己属于哪个支部。有的党组织没有严格执行民主生活会和组织生活会制度，批评与自我批评缺乏针对性、没有辣味。同时，党内民主不够和集中不够的问题并存，既有“一言堂”，一把手权力得不到有效制约的情况；也有自由主义抬头，问题议而不决的现象。党要管党，必须从党内政治生活管起；从严治党，必须从党内政治生活严起。党内政治生活存在的种种问题，如果长期得不到解决，必然会制约基层党组织战斗堡垒作用和党员干部个人先锋模范作用的发挥，进而影响整个党建工作成效，最终将影响 XX 的政治生态，影响 XX 的高质量发展大局。
二是日常监督管理不严不实。近几年来，在我们查处的干部中，有相当一部分是乡镇干部和村组干部，有的甚至是基层党组织负责人。这其中有工作作风问题，也有生活作风问题，既有权钱交易的问题，也有侵占挪用的问题。有的村干部利用自己经手 XX、XX 改造补助的便利，优亲厚友；有的截留、挪用群众的补助，更有甚者把特困群众、智障群众的低保资金占为己有；有的常年不驻村，群众办事找不到人。有的乡干部在工程建设项目当中以权谋私；有的异性上下级之间、同事之间关系暧昧，甚至影响到家庭和谐。这些问题的发生虽然有党员干部自身的原因，但是也凸显了基层党组织监督管理不到位、不严格的问题，应该引起各级党组织的重视和警醒。
三是干部作风不严不实。这几年来，得益于 X 委锲而不舍狠抓、持之以恒深化作风建设，我们 XX 的干部队伍作风明显好转，作风优势也成为我们 X 五大优势之一，为全 X 主要经济指标增幅位居全 X 前列提供了坚强的保障。但是作风建设永远在路上，优良作风的形成非一朝一夕之功，深入纠正与反弹回潮的较量必然是长期的、艰巨的。XX 书记在 X 月 XX日的讲话当中，重点分析了全 X 干部作风问题，这些问题在我们 XX 都还不同程度存在。尤其是从这一轮全面从严治党专项巡察的情况来看，我们的部分干部缺乏争创一流的勇气，担当精神不足，不作为、慢作为、乱作为的问题不容忽视。办事拖拉、效率低下，只求过得去不求过得硬，只求完成任务、不管纪律规矩等不良风气。有的政商关系不清，违规使用扶贫资金。这些问题对我们全面从严治党造成了不良影响。同时，X 委整治领导干部“走读”工作开展以来，仍然还有少数干部思想麻痹松懈，甚至心存侥幸、顶风违纪。作风问题绝对不是小问题，如果不坚决纠正这些不良风气，任其发展下去，我们 XX 的管党治党、高质量发展都会深受其害。
对于这三个问题，请大家给予重视。全面从严治党和促发展不是对立的关系，全面从严治党并不是浪费时间，增加工作量，抓实党建工作，更能促进工作有序、高效开展。抓好党建特别是党风廉政建设，才能够保证干部的安全，避免违纪违法。能人犯罪的问题并不少见，干部出问题既是组织的损失，也是家庭和个人的重大损失。干部队伍的清正廉洁、健康安全，是我们事业发展的基础和根本保障。全面从严治党的目的，是要促进工作出成效、事业有发展，不能认为全面从严治党就是开开会、念念文件、写写学习心得体会，在工作业务上却不担当、不作为、不创新。大家要以事业的高质量发展为目的，以廉洁、高效、创新为要求，分析我们业务工作当中各个环节和流程，找到关键点和风险点，对照着党纪的要求建章立制，尽可能消除权力寻租的空间，并且全面从严治党融入和引领干部提升能力，促进事业发展。
针对刚才提出的几个问题，想提出三点建议：
一要严肃党内政治生活。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台。有什么样的党内政治生活，就有什么样的党员、干部作风。一个班子强不强，有没有战斗力，同有没有严肃的党内政治生活密切相关；一个领导干部硬不硬，威信高不高，也同是否经过严肃认真的党内政治生活锻炼密切相关。严肃党内政治生活，要学好党章、尊崇党章。党章是我们共产党人的“原教旨”，是管党治党建设党的重要法宝。现在我们党支部学习的内容越来越丰富，但是却经常忽略掉了党章这个“原教旨”，没有学好最基本的要求。学习党章不是学一二遍就够，需要经常学、反复学，用心去体会。学习党章，掌握党章的精髓和要义，首先必须学好总纲，因为党的理想信念宗旨就写在总纲里，党的路线方针政策也写在总纲里。只有把总纲学好了，了解掌握我们党的成长历程，才能把握现实，珍惜今天来之不易的成就，坚定正确的政治方向。尊崇党章，就要对照党章反躬自 X，时时把自己摆进去，敢于直面问题，看看自己是不是履行了党员八条义务，是不是全面落实了基层党组织的八项
基本任务，进而增强党章意识、党员意识和纪律意识，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，自觉接受党的纪律约束。严肃党内政治生活，要用好批评与自我批评这个武器。我们党之所以能够解决好自身存在的问题，靠的就是批评和自我批评。当前管党治党中宽松软的问题，一个重要原因就是责任担当不够，好人主义突出，丢掉了批评与自我批评的武器。通过检查发现，不少批评意见都经过了一些包装，成了无的放矢，达不到红红脸、出出汗，触及思想、触及灵魂的目的。对此，基层党组织要有战斗性，对同志的缺点错误，要勇于指出、帮助改进，体现对同志负责、对党的事业负责。大家作为基层党组织书记，要带头敢于较真碰硬，见人见物见细节，让正常的批评和自我批评成为党内政治空气的清洁剂，让党员、干部习惯在相互提醒和督促中进步。严肃党内政治生活，要认真执行民主集中制原则。小平同志曾告诫全党，“民主集中制执行得不好，党是可以变质的，国家也是可以变质的，社会主义也是可以变质的。干部可以变质，个人也可以变质。”当前，执行民主集中制原则，就要严格执行主要领导“四不直接分管”和“末位表态”制度，班子成员要如实汇报，主要领导要全面听取意见，科学分析，正确总结，夯实民主基础。同时，作为主要领导，又要树立正确的政绩观，出实招、求实效，争取班子成员的拥护和支持，发挥集体的优势，坚决防止集中不民主、民主难集中的问题。
二要加强日常监督管理。全面从严治党，各级党委（党组）负主体责任。落实主体责任最主要的抓手是什么？就是加强日常监督管理，把党的领导体现到日常监督管理当中，敢于较真、注重日常，才能够让我们的同志不犯或少犯错误，才是对党员干部最大的关心和爱护。加强日常监督管理，就要注重了解党员干部的日常情况。作为基层党组织书记，平时就要对党员干部的性格、人品、家庭情况、工作态度和兴趣爱好有所了解，这样才能及时发现异常情况。前不久，X 纪委通报了 XX 州某县社保局一名职工挪用 2368 万元社保资金用于网络赌博的
问题。这么严重的问题，平时必然有苗头、有反映，正是日常监管不够细、不够深，才没能及时纠正处理，给国家造成巨大损失，6 个单位 25 名责任人被处分。所以，各级党组织书记只有主动、直接地开展工作，多融入党员干部中，多一点“婆婆嘴”，才能够在日常工作和生活中发现问题、纠正问题。加强日常监督管理，就要有眼里容不得沙子的态度。在日常监督管理中，最大的问题，我认为就是“老好人”思想，不是不知道党员干部有问题，而是发现苗头问题或轻微违纪视而不见，不提醒不纠正，眼睁睁看着“小问题”演变为“大错误”。老一辈人教育孩子都会讲“小时偷针、大时偷金”的道理。很多落马干部最初也是收礼品礼金都紧张，但后来却发展到收几百万元贿赂都心安理得，甚至还主动索要。可以说，人的贪欲之门一经打开而没有得到遏制，是不会自动收敛和关闭的。希望大家要以眼睛里面容不得沙子的态度对待党员干部的苗头性、倾向性问题，发现问题就要提提领子、扯扯袖子，使红红脸、出出汗成为常态。加强日常监督管理，“一把手”要以身作则。为什么党的十八大以来，正风肃纪能够取得巨大成效？一个重要原因就是以习近平同志为核心的党中央率先垂范、勇于担当。习近平总书记率先垂范，我们基层的党组织书记就要对标对表，否则，不但自己经不起检验，还会带坏我们的党员干部队伍。如果大家存在吃一点喝一点是小事、拿一点占一点无所谓的思想，那么就会把党员干部的违纪问题视为理所当然；如果大家贪了占了，在党员干部面前就直不起腰杆，就不能理直气壮地来指出和纠正问题。所以，正人先正己永远不过时。
三要下大力气抓作风建设。当前抓作风建设，要着力解决担当精神不足的问题。XXX 书记要求，要建立容错纠错机制，严格落实“三个区分开来”，为担当者担当、让干事者无忧。X 委已经出台了《XXX 干部改革创新干事创业容错纠错实施办法》，我们一方面会准确地把握、正确地对待、公正地处理，不让干净干事的同志受挫折和委屈；另一方面，也会实践
运用好“四种形态”，尤其是第一、第二种形态，及时的提醒干部、教育干部。希望大家都打消思想顾虑，在严守纪律规矩的前提下，大胆探索、狠抓落实。高质量发展、全面从严治党是当前最大的政治任务，必须有优良的干部作风作保障。下一步，我们将持续加大对全 X重点工作、重大项目的专项纪律检查力度。对于首轮全面从严治党专项巡察当中发现的问题，待向 X 委汇报以后，将及时进行反馈和通报，对违纪线索进行核实处理，推动全面从严治党工作风清气正开展。同时，我们要持续发挥好从“小切口”入手抓作风建设的优势，持续从“两严禁”、整治“走读”等方面抓早抓小，开展好新一轮“六个严禁”专项整治，提振干部精气神，增强干部事业心，为干事创业营造良好的大环境。
在当前各项工作任务比较繁重的情况下，在全面从严治党促发展座谈会后进行集体廉政谈话，大家都应该感受得到 X 委、感受得到 XX 书记对全面从严治党工作的重视和对基层党组织书记寄予的厚望，希望大家带着这份鞭策和鼓舞，讲忠诚、比干净、敢担当，不辜负 X委的重托和期望。
篇二：纪委书记集体谈话模版
任前廉政谈话 5 篇合集（纪委书记、党委书记）目
录
1. 纪委书记在全县新任科级领导干部任前廉政提醒谈话会议上的讲话
2. 纪委书记在领导干部任前廉政谈话会上的讲话
3. 在全县科级领导干部任前集体谈话会上的讲话 4. 在领导干部任前廉政谈话会上的讲话
5. 在干部任职前廉政谈话会上的讲话
纪委书记在全县新任科级领导干部任前廉政提醒谈话会议上的讲话
同志们：
根据有关规定，今天，召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。首先对各位的任职表示祝贺！任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，是党内监督的一种重要方式。任前
廉政提醒谈话的目的是告诉大家党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众放心的党员领导干部，为全县经济社会又快又好发展作出更大贡献。
下面提五点希望和要求，与在座各位共励共勉。
一、始终保持勤于学习，争做“信念坚定”好干部 好学风是改进干部作风的先导。要把“终身学习理念”贯穿工作和成长始终，自觉向书本学，向实践学，向先进学，不断提高政治理论素质和水平。
（一）要理论学习不虚空。认真研读马克思主义经典著作和中国特色社会主义理论体系，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，读原著、学原文、悟原理，要时刻把理论学习贯穿于工作、业务、生活方方面面，坚定不移、毫不动摇地真研细读党的理论政策和决策部署，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到学以明理、学以明纪、学以明责。
（二）要把握大局不偏离。深刻领会习近平总书记考察云南考察大理重要讲话精神和抓“两学一做”教育、干跨越发展实事、建设全面小康 XX 的战略布局和深刻内涵，在思想上工作上行动上始终与大
局同频共振，做到知情明势认识大局、审时度势服从大局。要立足岗位和工作实际，切实做到宏观政策通、具体政策懂、专业政策精，会对接、会解答、会执行。
（三）要钻研本职不外行。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”原则，要立足改善知识结构，刻苦钻研本职业务，丰富知识储备，熟练掌握岗位技能，切实解决工作业务技能一知半解、研究问题浅尝辄止等问题，努力成为本职工作的行家里手。
二、始终着力问题解决，争做“严谨细致”好干部 坚持把严谨细致工作作风贯穿于研究问题、处理问题、解决问题的全过程。
（一）要精准谋事不盲断。坚持把精准谋事、理性谋事作为决策的前提，全过程做好调查研究、工作实践；全要素研判形势、分析利弊、研究细节、制定方案；全方位防控主观臆断、盲目决断，严格实行具体决策、民主决策、依法决策，提高决策科学化水平，做到谋事精准、不出纰漏。
（二）要程序办事不变通。突出用制度管事、按程序办事、守规矩干事，全面按照工作程序实施，切实做到用程序规范工作、用制度约束行为。坚持事业至上、大局为重，不折不扣地执行县委政府的决议决定。具体工作中要相互支持、相互配合，大事讲原则、小事讲风格、关键时刻讲奉献，让个人才能在集体领导下充分发挥。
（三）要严细干事不粗放。大力倡导“工匠精神”，对待工作要高标准、严要求，使每项工作都做到有序有力有效、有型有亮有彩。在推进重点工作中遇到的艰难险阻问题，要挂出“作战图”、列出“时间表”、立下“军令状”，义无反顾、自断退路，破釜沉舟、勇往直前，用心、用力地把每一项工作干成、干好、干得尽善尽美。
（四）要认真做事不敷衍。始终保持强烈的事业心和责任感，对待工作认真、较真、求真，坚持原则一丝不苟、坚持标准精雕细琢，定目标、定措施、定时限。抓部署、抓推进、抓落实都充分考虑到每一细节、每一环节，注意到每一个节点，顾及到每一个制约因素，做到不马虎、不跑粗、不走样。
三、始终勤勉高效履职，争做“务实担当”好干部
效率是做好工作的灵魂，也是改进干部作风的引擎。坚持“干”字为要、“快”字唯先、“敢”字当头，倡导干事有魄力、工作有效率、落实有能力。
（一）要抓铁留痕不放松。要大力倡导说了就算、定了就干、干就干好的良好风气，对每项工作都用心用力，设定工作标准和时限，做到有计划、有检查、有反馈、有奖惩，全程跟踪、敲钟问响，一抓到底、务求实效。彻底解决在工作上不思进取、办事拖拉、效益不高、落实不力的问题。
（二）要雷厉风行不怠政。对看准的事情要迅速出击、果断行动；
对定下来的事情要立说立行、狠抓落实；对部署了的工作要跟踪问效、一抓到底，以“拼字当头、抢字当先”的精神，以“只争朝夕、分秒必争”的行动，快办快结、快速反馈，事事有结果，件件有回声，提升工作执行力。
（三）要解决问题不推脱。要坚持公开公正，一身正气，无私无畏，不怕得罪人，不怕担风险，不怕碰钉子，敢于到困难重重的地方去，敢于到矛盾集中的地方去，敢于到条件复杂的地方去，直面困难，迎难而上，解决问题、化解矛盾、经受考验。做到遇到矛盾不绕行、解决问题不推脱，积极动脑筋想办法，在破解矛盾和问题中锤炼作风、提升能力。
四、始终展现公仆风采，争做“忠诚尽责”好干部
能否担当作为是对干部作风改进成效的检验。要坚持知责明责、履责尽责，始终做到矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧、困难面前不退缩。
（一）要敢抓敢管不塞责。厘清责任主体、责任边界，树立守土有责、守土尽责意识，对职责范围内的工作，挺直腰杆地抓，理直气壮地管，不怕得罪人、不怕关系坏、不怕“没人缘”、不怕干错事。落实激励和容错纠错机制，为敢于负责担责、勇于创业创新的干部撑腰鼓劲。
（二）要攻坚克难不退缩。面对改革中的新课题、历史遗留的老
问题、需要解决的新难题，要有逢山开路、遇河架桥的精神，敢于走进问题、探究症结，积极寻找克难攻坚的具体对策。找到化解矛盾的具体办法，勤勉履职担当，始终做到敢于担责、敢于履职、敢于负责、敢于尽责。
（三）要冲破困扰不茫然。不断丰富应对各类特殊、复杂情形所应具备的知识、经验和技能，提高担当本领，不怕有非议、不怕遭责难、不怕出失误、不怕担责任，敢于冲破困扰，勇于激浊扬清，任何时候任何情况下都辨得清方向、想得出办法、顶得住压力、做得出成绩。
（四）要真抓实干不清谈。践行“三严三实”作风，树立“执行没有借口、落实就是责任”的理念，做老实人、说老实话、干老实事。真心实意“沉”到人民群众中间，不搞形式，不务虚功，出实策、鼓实劲、办实事，真正作出经得起历史检验、人民群众检验的实绩。
五、始终严格修身自律，争做“清正廉洁”好干部
一个深受群众拥护的领导干部，首先必须是一个清正廉洁、合格模范的领导干部。领导干部能不能做到清廉自守、一身正气，不仅关系领导干部自身的形象，而且直接影响着党风政风乃至整个社会风气。
（一）要遵规守纪不逾越。始终坚持把纪律规矩挺在前面，牢固树立“四个意识”，增强政治定力，看清政治方向，坚定政治信仰。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生
活纪律，自觉按原则和规矩办事。
从小事做起、小节管起，自觉净化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。坚持交往有原则、有界限、有规矩，经得住诱惑，看得清陷阱，避免成为被围猎的对象、攻关的主体。
（二）要秉公用权不异化。作为领导干部能否树立正确的权力观，不仅关系领导干部个人的前途命运，更关系事业发展。权力的剑刃只可以在规律、法律、纪律的框架内游走，而权力的剑柄必须牢牢地由自律掌控，始终放在心中最正义的地方，切不可滥用权力。一定要真正明确掌权不是一种荣耀和风光，更不是一分安逸，而是一份辛苦，一份责任。要牢记领导就是服务，权力就是责任，任职就要负责，把职务和权力一心一意用在为人民谋利益上。
（三）要从严监督不松懈。我们能走上今天的岗位，是组织的培养和群众的信任，也是个人长期努力的结果，一旦把握不住，就会前功尽弃、遗恨终生。要强化自我教育、自我管理、自我约束，主动置身于组织、社会和群众的监督之下，把握防线、严守底线。重视家庭、家教、家风，管住子女、管住亲友及身边工作人员，谨防腐败之门从身边打开。切忌“一人不廉，全家不圆”的悲剧发生。谨言慎行，珍惜组织和人民的信任，珍惜自己的政治荣誉，永葆共产党人的高尚情操和革命气节。
纪委书记在领导干部任前廉政谈话会上的讲话
同志们：
根据有关规定，今天，召集大家在这里进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺！
任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，是党内监督的一种重要方式。任前廉政谈话的目的是告诉大家党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我县经济社会又快又好发展作出更大的贡献。
下面，谈自己的一些体会，与大家互励共勉，归纳起来就是六句话二十四个字。
第一句话是“善于学习”。
中国有句古语，叫作“士三日不读，则其言无味，面目可憎”，意思是说，不读书、不学习，必然言之无物，风度、气度、修养就不会提高，人就会变得粗俗。只要大家注意一下，就会发现腐败分子在总结自己走向歧途、走向犯罪的深渊时，第一条深刻的教训就是放松
了自己的学习。我想并不是他们真的没有学习，关键是学习与反省脱节了。
一是学习与行为的脱节。明代思想家王明阳讲过“知行合一”,也就是今天讲的理论、观念要同行动相一致。知识未内化素质，就会理论与行动“两张皮”，可能在台上作廉洁报告振振有词，台下又作一套，典型的知行脱节。
二是学习没有触及思想。学习与思想不对号,不深刻反省自己,就不会有学习的效果。一个党员干部，忘记了共产党人全心全意为人民服务的宗旨, 忘记了对自己世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观的正确定位,当然难以抵御歪风邪气的侵蚀。
三是学习有所偏废。有的领导干部往往重专业技术学习，轻政策法律法规的学习;重实践经验的积累轻理论知识的学习。对党和国家大的方针政策、法律法规知之甚少或“一无所知”。从近几年各地查处的案件看，一些党员干部法盲现象严重，违法乱纪后还自以为是，有的在组织进行调查，甚至立案审查之后还不知道错在哪里，不知道违反了哪些纪律规定。知法才能守法，知纪才能守纪。领导干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行为规范，才能做到依法行政、廉洁从政。
第二句话是“勤于工作”。
廉政不勤政是懒官，勤政不廉政是贪官。我们大家都是因为你工
作干得出色，组织才把你放到领导岗位。所以，要不断进取，履职担当。
一要有强烈的责任意识。在座的各位有的是领导班子成员，有的是业务部门的负责人，都是本地本单位抓党风廉政建设的责任主体，加强党风廉政建设是我们应该履行的一项重要职责，经济业务工作抓得再好，党风廉政建设出了问题仍然是失职，党风廉政建设抓得不好仍然是不称职。因此，大家在履行职责时要做到“一岗双责”，既要抓好经济工作、业务工作，又要针对党风廉政建设的薄弱环节，抓好本单位、本部门的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任，坚决杜绝违法违纪问题的发生。
二要率先垂范。党员领导干部应该以身作则，做到“五个表率”：一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨；二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破；三是做科学发展的表率，尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿；四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破；五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到“干在实处、走在前列”。
三要从严管理。一个单位，往往成也管理，败也管理。而要抓好管理，首先要管好自己，只有把自己管好了，才能行得稳，坐得正，
站得直，才能理直气壮，大刀阔斧地管。管理得科学，很到位，很规范，很有序，才能在源头上遏制腐败发生。
第三句话是“慎于用权”。
党员领导干部一旦走上领导岗位，手中或大或小都掌握了一定的权力。但是，权力是一把双刃剑，既可用来办好事,也可用来办坏事。请同志们谨记一点，组织上把你安排到领导岗位是对你的信任，是给压力，也是重大的责任，要正确使用党和人民赋予的权力。
首先，用好人，用能人、用正直的人，警惕送钱送物的人，看清那些当面捧场，把领导干部吹得天花乱坠，照顾得舒舒服服的人。人家给你送这送那，吹吹拍拍，跑前跑后，尊重的并不是你个人，而是你手中的权利，他们的投入是要回报的，而且是高额回报。有道是“吃人家的嘴短，拿人家的手软”，一旦上了人家的圈套就后悔莫及。
其次，用好权，自觉接受监督。要严格执行民主集中制，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策，科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是“一把手”，要严格执行“四个不直接分管”制度，不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”，搞“一言堂”，把个人凌驾于组织之上。要接受监督，在党内要严格按照规章制度办事，自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作...
篇三：纪委书记集体谈话模版
集体廉洁谈话稿三篇单位集体廉洁谈话稿一篇
同志们：
这段时间以来，一批同志根据工作需要，走上了新的领导岗位，这是组织的培养、群众的认可和同志们自身努力的结果。在此，我向各位表示祝贺。同时，按照落实党员领导干部廉洁从政规定的要求和出于组织上对干部的关心爱护，我们在这里召开新任领导干部集体廉政谈话会，主要目的就是要对新提拔、交流、转任的领导干部早上廉政课、早打预防针，常吹廉政风、常敲警示钟，使大家进一步提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。对于每一位新任的领导干部来说，胜任新的岗位，履行好新的职责，做一名称职的领导干部，既是组织上对大家的殷切希望，也是大家的共同愿望，希望同志们倍加珍惜人民赋予的权力，倍加珍惜在各自岗位上干事创业的机会，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，恪尽职守、勤勉工作，在新的岗位上做出更加优异的成绩。下面，我提几点希望和要求，与大家共勉。
一、加强学习，系紧思想道德的 “ 紧箍咒 ”
在座的各位同志能够走到领导岗位上，在工作成绩上是有目共睹的，在廉洁自律上也是受到认可的。但是，决不能因此而掉以轻心，应该清醒的认识到，当前滋生腐败的土壤依然存在，反腐败形势依然严峻复杂，腐败易发多发的势头还没有得到根本遏制，我们随时都可能面临各种风险诱惑的考验，一旦放松自身的思想道德修养，就极有可能滑向腐败的深渊。__省__市政协原秘书长__，从小生长在农村，家境贫寒，曾当过船工和石匠，从政后相当长一段时间内是积极上进、清正廉洁的干部，为党和国家确实作出了贡献，并被上级组织部门作为后备干部培养。最初，他与私企老板们打交道时还是保持着几分警觉，曾经告诫身边的干部哪些人不可交。但随着职位的升迁，交际的频繁，逐渐放弃了党性修养和思想道德约束，在金钱、美色和权力的贪欲中越陷越深，从一名拥有大好前程
的优秀领导干部沦为了阶下囚，其教训不可谓不深。讲这个例子就是要提醒大家，我们职务变了，权力大了，绝不意味着对自己的要求松懈了，相反要更加注重自身修养、自我约束，始终筑牢拒腐防变的思想道德防线。
一要树立坚定的理想信念。深刻指出，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。形象地比喻说，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。突出强调信念坚定是好干部第一位的标准。他指出，衡量一个干部是不是好干部，首先要看这一条。如果理想信念不坚定，政治上不合格，这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部。所以，要成为一名合格的领导干部，就需要不断加强政策理论学习，要深入学习领会、十八届三中全会、十八届四中全会和十八届中央纪委四次全会精神;加强对《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和相关法律法规、政策制度的学习，努力掌握科学理论体系和精神实质，保持政治清醒、立场坚定。
二要不断加强思想道德修养。道德是以善恶评价的方式，调整人与人、人与社会之间相互关系的心理意识、原则规范和行为活动的总和，它是靠信念、传统习惯、教育或社会舆论的力量为人们所遵守的价值标准。高尚的道德是做人的基本条件，良好的思想道德修养是作为一名合格领导干部的必备素养。在市场经济条件下，如何对待享乐，对待金钱，对待权力，对待升迁，如何看待待遇，看待奋斗，看待得失，这都体现了道德境界的高尚与低下。古语云：“德不配位，必有灾殃”。我们的一些干部之所以出了问题，栽了跟头，归根结底是自身的思想道德修养不过关，在喧嚣浮躁与是非曲直面前没有站稳立场、恪守原则。这就警醒我们，加强道德修养必须从一点一滴做起，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，始终坚持正确的人生价值取向，不为私心所忧，不为名利所累，不为物欲所惑。
三要自觉养成学习意识。学习是领导干部加强道德修养和提高自身素质的基础。大家走向新的岗位后，在新的环境下会面临许多
新情况、新问题和新任务，肩上的担子会更重，担负的责任也更多，原来的经验和方法难免会不适应新的工作，这就需要我们加强学习，与时俱进，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要牢固树立学习意识，把学习当作一种责任、一种使命、一种修养，要勤于学习、善于学习、乐于学习，养成终身学习的良好习惯。作为领导干部，要躬下身子，静下心来，扎扎实实向书本学、向实践学、向群众学，认真学好“马列的书”、“国情的书”、“专业的书”、“基层的书”和“群众的书”这“五本”书，不断丰富知识结构，切实提高素质能力，真正做到学深学透、学以致用。
二、严于律己，筑牢为人处事的 “ 防腐墙 ”
古语有云：“明明德于天下者，先治其国，欲治其国者，先齐其家;欲齐其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先诚其意。”这句话大意是说一个人要想成就一番事业，首先要从个人修养做起。我认为这对今天领导干部加强自身建设，做好廉洁自律具有很好的启示作用。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。廉洁自律是广大党员干部的基本行为准则，是党员干部的立身之本、处世之道。对于领导干部来讲，只有为政清廉、一身正气，才能在干部群众中有威信，才有资格要求和约束别人。由此可见，无论是古圣先贤所讲的修身济世之道，还是今天党和人民对领导干部的基本要求，它们所强调的根本都体现在“自律”上。讲过“干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要守住做人、做事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值”。的敦敦教诲为领导干部如何做好廉洁自律指明了方向，就我个人理解关键在于守住三条底线。
一是要守住做人的底线。坦率的说，作为一个普通人，每个人都有正常的七情六欲，身上都会存在这样那样的小问题，在面对形形色色的诱惑时，有时难免出现彷徨、困惑，从普通人的角度讲这是可以理解的。但作为一名党的领导干部，我们就决不能仅仅以普通人的身份来要求自己，必须时刻牢记作为共产党人肩上所担负的使命与责任。现在，社会上有人说不怕领导干部讲党性，就怕领导
干部没爱好。这从一个侧面反映出，在日趋激烈的市场竞争环境中，一些不法分子为了攫取利益，正想方设法通过各种途径拉拢腐蚀公职人员，我们面临的整体环境十分复杂，一不小心，就有可能滑倒。这样的例子不胜枚举：赖昌星修建穷奢极欲的“红楼”，多少干部被拉下水;倪发科喜爱珠宝，多少商人把送玉当做“雅贿”;____被查前几天，还到会所里大吃大喝;韩先聪在被查当日，手机信息还显示有两场饭局……这一桩桩案例无不告诫我们权力带来的不只是名利和拥戴，与之伴随的还有诱惑和陷阱。所以，守住做人底线，加强自我修养对领导干部而言尤为重要。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”，处在领导岗位上就要常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，常修为政之德，常问做人之要，多一份自省，少一份浮躁，做到社会再变信仰不能忘，诱惑再大原则不能丢。
二是要守住做事的底线。组织和人民把权力交到我们手中，目的是让我们为事业发展做贡献，为人民群众谋利益，绝不是让我们用手中的权力去贪图享乐，绝不是让我们用手中的权力去谋取私利。我们干事创业，为的是有所作为、有所建树，而不是碌碌无为、胡作非为，这就要求我们把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上，认真想一想我们在为谁做事，应该怎样做事，如何才能把事做好。在中外记者见面会上发表讲话中提到“责任重于泰山，事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向历史、向人民交一份合格的答卷”。这正是一名领导干部对自己责任使命的清醒认识和庄严承诺。勤政为民是每位领导干部的神圣职责，我们既然做出了选择，就要对自己的承诺尽到义务。领导干部要树立正确的政绩观，全心全意为人民服务，千方百计把实现好、发展好、维护好广大人民群众的根本利益，作为自己干事创业的出发点和落脚点。要遵循客观规律，说实话、办实事、求实效，自觉抵制和克服官僚主义、享乐主义、形式主义和奢靡之风，以扎扎实实的工作成效赢得人民群众的满意和认可。
三是要守住人际关系的底线。在现代社会里，人际交往很频繁，领导干部不是生活在真空中，也需要讲感情、讲亲情，有时也会有
欲望的冲撞，也会有心理的纠结，但如何正确看待社会交往，正需对待家属子女和亲戚朋友，则需要认真把握。在这方面，老一辈无产阶级革命家为我们做出了表率。陈毅在担任上海市第一任市长期间，曾与子女“约法三章”：要求他们穿土布衣，不坐公家的小汽车，办任何事都要严格按制度来。陈云任职中央纪委书记时，曾向亲属子女提出“三不准”：不准搭乘他的车，不准接触他看的文件，不准随便进出他的办公室。严格家规、清正家风，至今仍传为美谈。领导干部由于工作性质和特点，决定了在对待人际关系上更应保持审慎、严谨的态度，不能随便交友、滥交友，更不能把人际交往异化为酒肉关系、交换关系和金钱关系。对待家属子女和亲戚朋友除了关心爱护，更要讲原则、明是非。西方有句名言：天堂和地狱只有一步之遥。党员干部在腐败问题上没有天然的免疫力，有时一念之差，一步走错，就会滑向腐败的深渊。身为领导干部就要格外注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢亲情关、友情关、人情关，时刻保持头脑清醒，恪守人际关系的底线，不为所动、不为所用。
三、廉洁从政，拉起权力行使的 “ 高压线 ”
各位同志作为各自单位、部门上的领导，手中或多或少掌握着人、财、物等方面的权力，与群众打交道多、与项目打交道多、与资金打交道多。这就难免会成为别有用心的人接近、拉拢的对象。从近年来查处的腐败案件看，一些领导干部经不住“糖衣炮弹”的诱惑，利用手中的权力大开方便之门，搞权力寻租、权钱交易的现象确实存在，危害也非常大，比如，兰州公路系统特大贪污犯罪案，涉及处、科级领导干部和一般干部 67 人，涉案金额达 5000 多万元，分别被判处有期徒刑 5 至 19 年不等。还比如，发生在我区的张宗耀、郭克强以及前段时间被检查机关立案查处的(拆迁办两个副职)等等，都是权力滥用的现象。我讲这些，主要还是提醒大家要高度警觉，自觉加强党性修养和自我约束，自觉抵御不良风气的侵蚀，守住廉洁从政的底线。领导干部肩负着组织的重托和人民的期望，必须要正确对待和行使手中的权力，拉起权力上的“高压线”，真正做到心怀敬畏、规范用权。权力观的的问题本质上就是关于权力是谁赋
予的，权力该为谁服务，怎样用权力做好服务的问题，要解决好这个问题，就要求我们首先要敬畏人民。大家应该清醒的认识到，我们手中的权力是人民赋予的，人民之所以把权力交给我们，是源于对我们的信任，权力意味着责任和奉献，权力越大责任就越大，权力越高奉献就越多，“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具，我们的职务越高，手中的权力越大，越是要有如临深渊、如履薄冰的意识。指出：“我们党来自人民、植根人民、服务人民，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民”。因此，必须对人民群众心怀敬畏、心怀感恩、心怀热情，始终站稳群众立场，始终相信群众、依靠群众、团结群众，诚心诚意拜群众为师、向群众学习，从群众中汲取智慧和力量，和人民群众一道把我们的事业不断推向前进。其次要敬畏法纪。指出：“领导干部工作上要大胆，用权上则要谨慎，要常怀敬畏之心，戒惧之意，自觉接受纪律和法律的约束。”讲话语重心长，有很强的针对性，意在提醒我们的领导干部，要常怀对法纪的敬畏之心，严于律己，慎思慎行，秉公用权，廉洁从政。党纪国法具有很强的权威性和约束力，是每一名领导干部必须始终坚守的纪律底线，一旦逾越就会滑向腐败的深渊。要知道有些时候从公仆到贪官只是一念之差，从功臣到罪人常常只有一步之遥，现实生活中一些领导干部走上违法犯罪的道路，根本原因就是手中有了权力就抛理想信念于脑后，置党纪国法于不顾，忘乎所以，为所欲为，最终落得个身败名裂的下场。《明史》记载，明太祖朱元璋曾问众臣“天下何人最快活?”大家各抒己见，有人说“富甲天下”，有人说“功成名就”，有人说“高官厚禄”……朱元璋听罢一一摇头，直到听到“畏法度者最快活”时才点头称是。故事蕴含的对“法纪”的认识，引人深思。作为领导干部只有牢固树立法纪意识，时刻牢记党纪国法是不能触碰的“高压线”，是不可逾越的“防火墙”，严格按照法律规定的权限、程序和责任行使权力，不超越边界、不任意妄为、不逃避约束，做到法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外，才能保住名节，守住清誉，赢得人生。第三要敬畏权力。古语云：“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格”。人一旦
没有了敬畏之心，往往就会肆无忌惮、为所欲为。没有敬畏之心的人是可怕的，不知道该敬畏什么的人是可悲的。强调：“党员干部特别是领导干部必须敬畏权力、管好权力、慎用权力”，可谓语重心长、发人深省。权力是一把“双刃剑”，用之于民善莫大焉，用之于己则贻害无穷。敬畏权力，就要正确看待权力，必须意识到权力是一种责任、一种奉献、一种约束、一种风险，而不是用来逞一己私欲，用来交换和牟利的工具。前苏联部长会议主席雷日科夫引用过一句名言：“权力应当成为一种负担。当它是负担时就会稳如泰山，而当权力变成一种乐趣时，那么一切也就完了。”可见，权力本身是庄重而严肃的，这就要求掌握和使用权力的人必须慎待权力，慎用权力。“心有敬...
篇四：纪委书记集体谈话模版
委书记在新任纪检监察干部集体廉政谈话会上的讲话 同志们：首先，我代表市纪委常委会向各位履新任职的同志表示衷心的祝贺！这是你们政治生活中的一件喜事，是人生中的一个重要台阶。你们的任职是组织、领导以及同志们对你们过去辛勤工作的肯定。今后，你们肩上的责任更重了，希望你们在新的岗位一如既往努力工作，不辜负组织的重托、同事的信任、家人的期盼。
今天，我们对新任干部进行集体廉政谈话，这是强化监督的一项重要制度性安排，也是对干部加强教育管理的重要举措。谈话的主要目的是使大家在新的人生起点，在新的工作岗位，保持头脑清醒，牢记职责使命，从严要求自己，正确行使手中的权力，以忠诚、干净、担当创造出更加优异的成绩。刚才，x 位同志就履职打算作了表态发言，讲得都非常好，充分体现了大家积极向上的精神状态。
xxx书记到xx工作以后，在不同场合发表了一系列讲话，x 书记的讲话是今后全 x 纪检监察工作的重要指南。近一段时间，委里都组织大家进行了学习。接下来，我想跟同志们分享学习 x 书记讲话的一些体会和认识，既是交流，也是谈话。
一、要坚持绝对忠诚的政治品格。对纪检监察干部来说，标准有千条万条，但第一条是对党忠诚。如果一个纪检监察干部信仰上不坚定、政治上不敏锐，对党的事业、纪检监察事业缺乏忠诚，即便能力再强，也难堪大任。对党忠诚必须是纯粹的、绝对的忠诚。就是不掺任何杂质，不讲任何条件。如果顺利时、对自己进步有利时才讲忠诚，逆境时、不合自己心意时就向组织提要求，那就是在做“选择题”，不是真忠诚，是伪忠诚。对党忠诚必须是具体的、实践的忠诚。习近平总书记强调，“忠诚不是挂在嘴上、写在纸上的,而是要体现在实际行动上。”1927 年成立的第一届中央监委有 10 位委员，8 位献出了自己的生命，无一叛变，用生命诠释了忠诚。现在是和平年代，对党的忠诚，不一定非要流血牺牲，但本质和内涵是一致的，要始终忠于党的事业，不能说一套、做一套，表里不一。
二、正确看待“权利与制度”的关系 ************指出：“要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。”作为领导干部，尤其是“一把手”，手中都有一定的权力，在本单位具有一定的决策权。如果权力没有制度规定的制约，就可能导致“权力无边”、“权力无常”，最终导致腐败现象发生。党的十八大以来，修订出台了《中国******廉洁自律准则》《中国******
纪律处分条例》《中国******问责条例》等一批重要党内法规，形成了比较完备的党内法规体系。大家要对规章制度有所敬畏，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，坚决维护制度的严肃性和权威性，让权力不脱轨、不越界。一要敬畏党纪党规。要坚定政治立场，强化政治纪律和政治规矩意识，始终站在党的立场上来想问题、办事情。要自觉尊崇党章，党章要求的必须带头做到，党纪禁止的坚决不去触犯。二要敬畏法律法规。无论是工作上还是生活中，一定要遵循法定程序，履行法定职责，严格依法办事。要自觉养成学法、尊法、守法、用法的法治信仰和行为习惯，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。三要敬畏制度规章。要把规章制度作为坚守清廉底线的保障，作为日常工作的标准，作为不可逾越的界线，切实构筑起牢不可破的防线，从源头上防止违规违纪问题发生。
三、正确认识“纪律规矩与自由”的关系 法国思想家卢梭有一句名言：人生而自由，却无往不在枷锁之中。这句话启示我们：自由和纪律规矩是如影随形的，不存在脱离纪律规矩约束的自由。因此，领导干部只有遵守党纪党规，才能在工作和生活中获得真正的自由。一方面要清醒认识到党的纪律规矩为领导干部设置了“底线”和“雷区”，领导干部一旦突破了这些“底线”和“雷区”，追求为所欲为的“自由”，私欲的“河流”必然决堤，纪律的“防
线”必然瓦解，权利的“红灯”必然亮起，人生的“列车”也必将脱轨，不但会失去党内政治生活的自由，甚至会锒铛入狱，连人身自由都难以得到保证。我市 XXX 就是典型的例子，他们在潜意识里认为自由就是无拘无束、随心所欲，把权力看作工具，把金钱看作目标，忘记了作为一名******员的初心、职责和使命。这种自由观是扭曲的，最终付出了惨重的代价。另一方面要认识到纪律规矩是自由的保障，纪律规矩时刻校正着领导干部的人生轨迹，指明着领导干部的前进方向。领导干部要按照纪律和规矩办事，才不会产生骄横之气，才不会心存贪腐之念，才不会做出违纪之举，才能得到真正的自由。
四、正确处理“干净与担当”的关系 习******在***和国家机关党的建设工作会议上指出：必须正确处理干净和担当的关系，决不能把反腐败当成不担当、不作为的借口。所谓干净，就是清清白白做人，坦坦荡荡做事。权利具有天然的诱惑性和腐蚀性，作为领导干部要具备清廉自赏的修养和品德，坚守干净底线，自觉抵制各式各样的诱惑，确保“出淤泥而不染”。所谓担当，就是勇于任职，敢于担当，想干事，不怕事，能成事。作为新时代的领导干部，要有驾驭复杂局面的胆识和能力，关键时刻敢于亮剑，敢于迎难而上，彰显勇立潮头的新时代特质。但随着党风廉政建设的纵深推进，有少数干部把干净和担当对立起
来，把反腐败当成不担当、不作为的借口，开展工作缩手缩脚、畏首畏尾，甚至懒政惰政，连本职工作也消极怠工，严重影响汶川改革发展的内生动力。今年是“十四五”开局之年，当前我市正处于高速发展的关键时期，大家在守好廉洁底线的同时，要有大局意识，想问题、作决策、办事情，都要着眼于市委市政府的工作大局；要勇于接烫手山芋，敢于挑最重的担子，善于啃最硬的骨头，以实干树立威信、以实效赢得美誉，为“建设美丽幸福 xxx”努力奋斗。
我的讲话完毕，谢谢！
篇五：纪委书记集体谈话模版
书记谈话提纲 纪委书记谈话提纲 4 篇 纪委书记谈话提纲 纪委书记谈话提纲 1一、请介绍一下今年以来，你公司党组织贯彻落实全面从严治党主体责任情况，都做了哪些工作？ 结合总支特点制定了“关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法”，明确领导干部责任分工，全体领导干部签订了“廉洁从业承诺书”，重点岗位人员签订了“重点岗位人员廉洁从业承诺书”。
二、五一、端午、中秋、国庆，集团公司纪委都提出了贯彻落实中央八项规定精神的有关纪律要求，你们是怎么传达贯彻落实的？ 在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参加的班子扩大会，传达公司纪委提出的相关要求，并结合部门管理工作特点，对重点岗位人员提出具体工作要求。
三、就本单位而言，存在廉政风险的业务流程和岗位有哪些？采取的防范措施有哪些？ 存在廉政风险的业务流程和岗位主要有两类：一是参与战略部组织的设备设施大修招投标工作的人员，二是参与外协供方审核及管理的人员。
采取的防范措施：对参与招投标人员履行授权管理程序，对授权人员提出明确工作要求，严格执行招投标相关规定及流程；对外协供应商进行了工作承诺，严禁我们的外协管理人员单独与供应商进行工作接触，严禁接受或参与供应商的宴请、礼物或聚会等。
四、你单位在贯彻落实民主集中制、执行 位在贯彻落实民主集中制、执行“ 三重一大”集体 集体决策程序方面都是怎么做的？班子成员在集中讨论过程中发表意见是否充分？ 对涉及“三重一大”的科级干部选拔、技术专家评聘方面，严格执行公司管理规定，履行民主推荐、考察，讨论决定，任职公示等程序；每位班子成员均在集中讨论过程中充分发表意见，给出合理建议并形成记录。
五、职工群众反映比较强烈的有关党风廉政建设方面的问题有哪些？ 有员工反映，公司及总支开展的廉政警示教育相关活动，不应该仅局限于党员领导干部和重点岗位人员，应该让普通职工群众也参与进来；公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态，做好沟通和疏导工作。
纪委书记谈话提纲 纪委书记谈话提纲 2 根据公司廉政谈话实施方案，今天与你进行例行廉政谈话。
1.请谈谈分管范围内在遵守党的纪律方面特别是政治纪律以及履行党风廉政建设与安全生产“一岗双责”的情况，有哪些需要引起重视并加以改进的问题。
2.请谈谈分管范围内落实中央八项规定精神情况，在对照中央八项规定精神进行查摆以及纠治“四风”过程中有哪些需要注意的地方。
3.请谈谈分管范围内领导干部廉洁自律情况以及对亲属和身边工作人员的教育约束情况。
4.你认为分管范围内有哪些主要的廉政风险点，有哪些违纪违规问题易发多发的重点环节、重点岗位和重点人员，在平时的工作中以及重要节假日前的敏感时间节点有哪些控制和监督相关苗头性问题的措施。
5.你对公司在加强党风廉政建设、营造廉洁从业风气方面有什么意见和建议。
例行廉政谈话提纲 例行廉政谈话提纲 3 党总支纪检委员与各部室（站）负责人 根据公司廉政谈话实施方案，今天与你进行例行廉政谈话。
1.请谈谈所负责部室范围内在遵守党的纪律方面特别是政治纪律以及履行党风廉政建设与安全生产“一岗双责”的情况，有哪些需要引起重视并加以改进的问题。
2.请谈谈所负责部室范围内落实中央八项规定精神情况，在对照中央八项规定精神进行查摆以及纠治形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”过程中有哪些需要注意的地方。
3.请谈谈所负责部室范围内干部的廉洁自律情况以及对亲属和身边工作人员的教育约束情况。
4.你认为所负责部室范围内有哪些主要的廉政风险点，有哪些违纪违规问题易发多发的重点环节、重点岗位和重点人员，在平时的工作中以及重要节假日前的敏感时间节点有哪些控制和监督相关苗头性问题的措施。
5.你对公司在加强党风廉政建设、营造廉洁从业风气方面有什么意见和建议。
纪委书记谈话提纲 纪委书记谈话提纲 4 2021 年 7 月到 XXXXXX 任职以来，在县纪委县监委和乡党委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，坚持问题导向、目标导向和效果导向，秉持围绕中心、服务大
局的理念，充分发挥乡纪委监督保障执行、促进完善发展的重要作用，为推动 XXXXXX 各项工作提供了坚强纪律保障。
一是坚持不懈抓学习、强本领。夯实政治理论基础；以党史学习教育为契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平重要讲话、重要指示批示精神，始终用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，切实从党的百年历程中体悟到理想信念、初心使命，增强了政治认同、思想认同和情感认同。提高履职尽责能力；认真系统学习了纪检监察有关业务知识，组织乡纪检干部专题学习《乡镇纪检工作百问百答》和有关党纪法规，切实加强与对口联系科室的业务学习，主动向领导学、向先进乡镇学，为更好履职尽责奠定知识基础。
二是坚持不懈抓督查、促落实。坚持把监督保障执行作为服务 XXXXXX 工作大局的根本任务和着力重点，围绕疫苗接种工作、农村宅基地改革工作、农村非法违规建房整顿工作、反电信诈骗工作、巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作，乡纪委聚焦主责主业、积极担当作为，持续强化政治监督、跟进监督和精准监督，有力促进了县委县政府各项决策部署在XXXXXX 落地生根、落实落地、见行见效。
三是坚持不懈抓作风、树形象。始终能够以身作则、以上率下，坚持以全县纪检监察系统作风整顿为契机，不断优化纪检工作方式，提高纪检工作效率，树立纪检干部新形象。同时，
乡纪委牵头制定了《XXXXXX 关于加强作风建设的十条规定》，对日常考勤、会议纪律、请假报备等十个方面进行了再强调、再明确、再规范。实施《十条规定》以来，乡纪委通报有关作风问题 17 人次，因作风问题开展谈话提醒 6 人次。
四是坚持不懈抓安全、严规范。始终把办案安全和保密安全抓在手上、扛在肩上，围绕纪委硬件设备、办公场所、软件资料、人员意识、制度安排等关键节点和关键环节，对照有关要求，深入开展了保密安全和办案安全的自查自纠和巩固提升，组织乡纪检干部签订了保密安全责任书，明确了保密有关责任，进一步巩固了乡纪委保密安全成果；针对办案安全，严格落实“六必知”要求，办案过程中始终紧绷安全这根弦不放松，坚决守住和把牢办案安全这个工作底线。
任职乡纪委书记时间不长，但深感纪检监察工作责任重大、使命光荣，在以后的工作中，我将不断强化思想武装，践行初心使命，勇于担当作为，为建设风清气正健康向上的政治生态贡献自己力量。
一是不断提高政治判断力，牢牢把握正确政治方向。持续深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神和视察江西重要讲话精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧密结合乡镇工作实际，自觉将纪检检查工作
置于乡镇党委工作全局中谋划推进，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。
二是不断提高政治领悟力，紧紧围绕中心服务大局。扎实开展党史学习教育，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，围绕当前全县正在推动的疫苗接种、宅基地改革、人居环境整治、反电信诈骗等重点工作，勇于担当、善于作为，扎实开展乡纪检检查工作。
三是不断提高政治执行力，坚定不移强作风抓落实。严格按照县纪委县监委工作部署，协助乡镇党委，扎实做好全面从严治党、正风肃纪反腐各项工作，以监督执纪问责保障各项工作落实落地，切实营造风清气正的政治生态。
篇六：纪委书记集体谈话模版
委书记廉政谈话稿纪委书记廉政谈话稿
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纪委书记廉政谈话稿(一)
同志们：
这段时间以来，一批同志根据工作需要，走上了新的领导岗位，为我县的领导干部队伍注入了新的活力，增添了新的生机，这是组织的培养和同志们自身努力的结果。在此，我向各位表示祝贺，并希望大家更加勤奋学习，积极进取，廉洁奉公，务实敬业，做一名让党和人民放心的领导干部，用你们的聪明才智，为全县各项事业发展做出新的贡献。
今天，我们在这里召开新任领导干部集体廉政谈话会，主要目的就是要对各位新提拔的领导干部早上廉政课、多打预防针、常敲警示钟，使大家牢记“勤廉奉献在岗位、风险预防在岗位”，倍加珍惜人民赋予的权力，倍加珍惜在各自岗位上干事创业的机会，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上筑牢道德观念和党纪国法两道防线，在行动上处理好做人与做官的关系。
在这里，我先从五个方面与大家交流、共勉。
干部岗位的调整是工作的需要，无论是新提拔的还是交流的干部，都有一个适应环境，摆正位置，重新定位的问题。
大家一定要保持政治上的清醒，正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己，尽快适应新的岗位，尽快做出新的工作业绩。担任部门正职的领导干部，要当好表率，敢于负责，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、带队伍和驾驭全局的能力。调整交流担任部门副职的领导干部，要充分发挥在原单位工作时的好传统、好作风，把在原单位工作时的好作法、好经验带到新的工作单位;要全力维护“一把手”的权威，工作中相互补台不拆台，及时到位不越位、不错位、不越权、不揽权，真正为“一把手”当好参谋和助手。新提拔的领导干部更要正确对待自己的提拔，除有自身的努力，更有组织的关心、培养和广大干部职工的选择、信任，大家一定要时刻保持一颗平常心，谦虚谨慎，戒骄戒躁，严以律己，扎实工作，用实实在在的工作成绩来证明自己。
领导干部不勤政也是腐败。加强学习，是勤政为民、做好工作的重要前提。新提拔调整的领导干部步入新的工作岗位后，承担的工作重，关注的人多。大家要把加强学习作为保持正确的政治方向、提高领导水平、打开工作局面、提高履职能力的有效方法。一要树立恒心勤于学。一个人今天获取的信息，也许明天就会过时，这就需要用不断的学习来进行知识更新，增长才干。因此，要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，常抓不懈，持之以恒，不断提高政治敏锐性和洞察力，深化对经济社会发展规律的认识，
增强落实各项政策措施的自觉性和坚定性，造就适应形势发展需要的专业型、复合型党员领导干部。二要突出重点全面学。领导干部要在重点学习业务知识的基础上，力求学习的深度和精度，在学习的广度上下功夫，不断拓展知识面。最近，党中央召开了十八届三次全会，大家要围绕《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》进行深入的学习贯彻。同时，大家还要全面掌握县委、政府当前重点工作和重点项目内容，自觉地把本单位、本部门、本岗位的工作放在神池的发展乃至全市、全省的大局中来思考、来谋划，准确分析和把握形势，切实深化对县情的认识，进而实现神池经济社会的科学发展和跨越发展。三要联系实际潜心学。知识的价值在于指导实践，如果理论不与实践相结合，就会变成空洞无物的花架子;实践不以科学理论为指导，就会变成没有方向的主观蛮干。要善于把学习的知识及时运用到工作中去，做到先学先知，先知先用，牢牢抓住当前工作中的热点、焦点、难点问题，结合党员干部下基层活动，有重点、高质量、深入地开展调研工作，做到理论实践有机结合。
权力是一把“双刃剑”。一个领导干部如果在权力观上出现偏差，把权力当作为个人或小团体谋取私利的工具，就必然在行使权力中出现滥用，滑向腐败的深渊。从公仆到贪官只是一念之差，从功臣到罪人常常只一步之遥，掌权的同时就意味着风险，做官的背后可能就是坐牢。现实生活中一
些领导干部走上违法犯罪的道路，根本原因就是手中有了权力就忘乎所以，以权谋私、为所欲为，最终落得个身败名裂的下场。习近平总书记指出：“领导干部工作上要大胆，用权上则要谨慎，要常怀敬畏之心，戒惧之意，自觉接受纪律和法律的约束。”讲话语重心长，有很强的针对性，意在提醒我们的领导干部，要常怀敬畏之心，严于律己，谨慎从事，秉公用权，廉洁从政，干净干事，造福百姓。心存敬“畏”，就能够自重、自省、自警、自励，就能做到慎独、慎初、慎微、慎行。领导干部肩负着组织的重托和人民的期望，对组织、对权力、对群众、对法制、对人生一定要有真真切切的敬畏，以此坚定理想信念，陶冶品行情操，加强党性修养，树立品格高尚、勤政为民、清正廉洁的良好形象。一要畏法。党纪国法具有很强的权威性，领导干部要进一步强化法纪意识，时刻牢记党纪国法是不能触碰的“高压线”和不可逾越的“红线”。要时刻敬畏党纪国法，自觉遵纪守规、严格自律、谨慎行事，不断强化自我约束、自我控制，做到在生活圈子中守住规矩、抗拒诱惑，在交往圈子中分清良莠、慎重交友，真正实现 “大道”不偏离、“小节”不丧失。二要畏权。领导干部手中都掌握着一定权力，运用的好，就能够成就事业、造福一方;运用的不好，就会失职、渎职，甚至以权谋私，毁掉前程。我们要深切认识到权力是责任、是义务、是奉献，行使权力一定要如履薄冰，如临深渊，慎之又慎。
要深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，让人民群众得到更多实惠，确保人民赋予的权力始终用来为人民服务。三要畏民。天下安宁在于民乐，天下可畏在于民怨。领导干部敬畏群众，以感恩之情勤勉工作、回报人民，这不仅是党性要求、为政准则，更是做人的根底。目前，有的地方干群关系紧张，矛盾突出，一个重要原因就是一些领导干部对群众感情淡薄，与群众的距离越来越远，甚至在群众面前高高在上。我们一定要增强群众工作能力，真正相信群众、依靠群众、学习群众，善于宣传群众、团结群众、发动群众，充分调动和发挥群众的积极性、主动性和创造性，和人民群众一道把我们的事业不断推向前进。
权力不受监督，必然导致腐败;干部拒绝监督，迟早要出问题。领导干部要在“糖衣炮弹”面前站得正、立得直、挺得住，除了有坚定的理想信念，有健全的“他律”机制，还必须自觉接受监督。在座的每一位同志都要吸取腐败案件的教训，切实增强主动接受监督的意识，摆正自律与监督、警戒与自觉的关系，常洗“阳光浴”，常听“批评语”，常敲“廉政钟”，真心实意地听取各方面的意见，积极主动地接受各方面的监督。一要积极主动接受监督。对干部进行监督，不是跟谁过不去，更不是整人，而是一种关爱、一种保护。人非圣贤，孰能无过?一个人有过错并不可怕，可怕的是听不进批评和意见。毛泽东同志曾经深刻地指出：“让人说话，
天塌不下来;不让人说话，总有一天要唱《霸王别姬》。”作为一名新任职的领导干部，手中都握有一定的权力，切不可自醉、自傲、自负而拒绝监督，更不可目空一切、盛气凌人地反对监督。要有主动接受监督的胸怀，明白“忠言逆耳利于行，良药苦口利于病”的道理，要把组织的监督看作是对自己的培养，把上级的监督看作是对自己的爱护，把同级监督看作是对自己的帮助，把下级监督看作是对自己的信任，切实把接受监督作为自己生活的常态，习惯在监督下行使权力、开展工作。二要积极主动自我监督。《论语》中把“吾日三省吾身”当作反省和克服各种不正确思想的办法。廉由心生，心不廉则无所不取，心无防则无所不为，只有内廉于心，才能外廉于行。大家要经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬，在无人监督的情况下，也能做到自省自警，打好拒腐防变的主动仗。有这样一句话说得好，“愚蠢的人把自己的错误给别人当教训，聪明的人把别人的错误给自己当教训”，希望大家能切实领会其含义，时时刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不够，是否正在接近这个最大危险，切勿重蹈“前车之覆”。三要积极主动开展监督。现在对于领导干部的监督制度越来越规范、形式越来越多样，关键是要运用好。要认真贯彻《党内监督条例》等相关规定，认真落实重大事项报告、重要情况通报等制度;要争做执行改进工
作作风、密切联系群众实施办法的表率;要认真参加民主生活会，积极开展批评与自我批评，勇于剖析自己，虚心接受意见，真正改正不足;要广开言路，经常邀请人大代表、政协委员和媒体、群众等到本部门、本单位来听一听、看一看，主动接受社会监督。
激情不仅是一种可贵的工作状态和工作品质，更是干事创业的动力。一个缺乏激情的人，很难想象能把工作干好。新班子要有新面貌，新领导要有新气象。我想在座的大家到了新的工作岗位上之后，不能只是在班子中增加几个新的面孔，更重要的是换来一股清新的风气。一要真情投入，推动本职工作快速发展。要始终保持昂扬向上的精神状态，始终保持那么一股劲、那么一股热情，把干事创业作为自己的天职，满怀激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上。时刻把发展系于心弦，永远把工作放在首位，始终冲在招商引资、项目推进、经济社会发展的第一线，努力创造出新的更大的业绩。二要敢闯敢干，狠抓工作落实。领导、领导，就得引领、指导;干部、干部，就得先干一步。在我们这一层次上，主要就是要强化工作落实，在确保工作目标任务完成的基础上鼓励大家创新性地开展工作。希望大家要积极开动脑筋，深入思考，大胆实践，勇于创新，以奋发有为的精神状态、昂扬向上的干事激情，脚踏实地的工作作风，以一流的工作思
路和措施，创出一流的工作业绩。三要心系群众，着力解决群众关心、关注的难点、热点问题。攻坚克难是领导能力的具体体现。困难和成绩是成正比的，关键是你怎么看、怎么干。当前，我县正处在加快发展的黄金期、社会矛盾的多发期，结构调整、项目建设和民生改善会遇到很多难题，一些事关百姓利益的敏感问题处理时也很棘手。只有敢于承担难事、棘手的事，才能迅速打开工作局面，才能有所新的突破。要严格执行《县委、政府关于改进工作作风，密切联系群众的实施办法》，心系百姓冷暖，胸怀百姓忧乐，改进作风，深入基层，跟百姓心贴心地交流，实打实地解决问题，主动帮助群众出谋划策，把党和政府的温暖送到千家万户，把新的工作岗位当作施展才华和干事创业的舞台。
同志们，刚才和大家交流了一些想法，主要是通过交心谈心方式对大家有一些启发。大家从众多的干部中脱颖而出，走上领导岗位，是非常不容易的，希望大家珍惜岗位，珍惜自己的政治前途，珍惜名誉，珍惜群众的信任、组织的期待，把职务升迁变动作为新的起点，主动适应新的岗位，尽快适应新的角色，以更高的标准严格要求自己，以公正清廉的形象展示于社会，以加倍的努力投入工作，以优异的成绩证明自身的价值，真正做到不辱使命、不负重托。
谢谢大家。
纪委书记廉政谈话稿(二)
同志们：
今天，*委召开新提拔科级领导干部任前廉政谈话会议，这是对干部加强教育、管理和监督的有效措施，充分体现了组织对大家健康成长的重视和关心。根据会议安排，我从廉洁自律方面提出几点要求，请大家在今后工作中遵照执行。
各位都是从下级岗位提拔到上级岗位，从熟悉的岗位转到不熟悉的岗位。这一变化意味着大家的责任将更大、任务将更重、要求将更严，要求大家必须具备更加坚定的信念、更加全面的组织协调能力，才能适应工作的需要。如何更好地进入角色，更快地适应新的工作环境，最好的办法就是勤奋学习，不断提高自己的理论水平和党性素养，不断修智、修心、修德和修行，努力形成忠诚、敬业、负责、踏实、上进的品行和高尚无私的道德情操。
党的纪律是党员干部行为的基本准绳，是不可逾越的“红线”。作为一名领导干部，搞一次特殊，就会失去一分威信;谋一次私利，就会失去一片民心。因此，必须要强化法纪观念，模范执行纪律，做到讲规矩、守原则，不能随心所欲，不能想干什么就干什么，自觉规范用权。《廉政准则》规定的“8 项禁止、52 个不准”，是各级党员领导干部廉洁从政的最起码的要求，必须严格对照、认真遵守，按照规定从严约束自己的言行，时刻慎守廉洁从政的底线，做到不为名所累,不为利所缚,不为欲所惑。要自觉遵守法规，增强法
制观念，严格依法行政，做到一切言行和履职行为在宪法、法律的范围内活动，坚持按法规制度办事，牢固树立法规面前人人平等、法规面前没有特权、法规约束没有例外的意识，做遵纪守法的表率。
随着各位职务、权力和职责的变化，大家将遇到的各种诱惑和考验也会更多，更要牢记“清正”二字，牢牢绷紧廉洁自律这根弦，常怀律己之心，以“君子检身、常若有过”的谦诚态度，经常想一想什么是“权力”，怎么样做好“公仆”，自觉严格要求自己，确保“大道不偏离、小节不丧失”，保证自己健康成长。要尊重自己的人格，注意自己的言行，在创业、立业、守业的同时，洁心、洁行、洁身，经常检查和反省自己的言行，时刻用党纪国法约束自己，在任何情况下都不“越雷池半步”，做到慎独、慎微、慎始、慎终。要始终以正确的心态和积极向上的眼光看待社会的发展变化，看待周围的人和事，自觉抵制各种不良风气的侵袭和干扰，不该说的话不说，不该办的事不办，不该拿的东西不拿，不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，心存敬畏，谨守防线，做勤政廉政的表率。
团结是增强领导班子凝...
篇七：纪委书记集体谈话模版
录纪委书记对基层党组织书记集体廉政谈话
纪委书记在廉政谈话会上的讲话提纲
纪委书记对基层党组织书记集体廉政谈话
同志们：
今天在这里跟大家集体廉政谈话，目的就是抓好我们基层的工作，贯彻落实好 XX 书记的讲话精神，进一步提高我们全面从严治党的政治站位，凝聚起高质量发展的共识，在各项工作当中奋勇争先、争创一流。刚才又听了几位同志的发言，总体来说，我觉得大家都做了认真的准备，大家的发
言既有全面从严治党工作的实践经验，也有工作的总结提炼。听了大家的发言，我对全 X 基层党建工作有了更全面的了解，感受到了各级党组织书记全面从严治党工作的思路清晰，措施更多了、也更实了，感受到了全 X 基层党建工作勇于创新、比学赶超的良好氛围。可以说近两年来，全 X 党建工作取得了明显成效，但是工作中还存在一些不足。
一是党内政治生活不严不实。从巡察和日常监督检查的情况来看，尽管我们的党支部开展了学习，但有的党支部负责人对“三会一课”的概念认识不清、党支部执行“三会一课”制度不严格、没有认真执行“党费日”制度。有的领导干部以工作繁忙为由长期不参加党的组织生活、甚至不知道自己属于哪个支部。有的党组织没有严格执行民主生活会和组织生活会制度，批评与自我批评缺乏针对性、没有辣味。同时，党内民主不够和集中不够的问题并存，既有“一言堂”，一把手权力得不到有效制约的情况；也有自由主义抬头，问题议而不决的现象。党要管党，必须从党内政治生活管起；从严治党，必须从党内政治生活严起。党内政治生活存在的种种问题，如果长期得不到解决，必然会制约基层党组织战斗堡垒作用和党员干部个人先锋模范作用的发挥，进而影响整个党建工作成效，最终将影响 XX 的政治生态，影响 XX 的高质量发展大局。
二是日常监督管理不严不实。近几年来，在我们查处的干部中，有相当一部分是乡镇干部和村组干部，有的甚至是基层党组织负责人。这其中有工作作风问题，也有生活作风问题，既有权钱交易的问题，也有侵占挪用的问题。有的村干部利用自己经手 XX、XX 改造补助的便利，优亲厚友；有的截留、挪用群众的补助，更有甚者把特困群众、智障群众的低保资金占为己有；有的常年不驻村，群众办事找不到人。有的乡干部在工程建设项目当中以权谋私；有的异性上下级之间、同事之间关系暧昧，甚至影响到家庭和谐。这些问题的发生虽然有党员干部自身的原因，但是也凸显了基层党组织监督管理不到位、不严格的问题，应该引起各级党组织的重视和警醒。
三是干部作风不严不实。这几年来，得益于 X 委锲而不舍狠抓、持之以恒深化作风建设，我们 XX 的干部队伍作风明显好转，作风优势也成为我们 X 五大优势之一，为全 X 主要经济指标增幅位居全 X 前列提供了坚强的保障。但是作风建设永远在路上，优良作风的形成非一朝一夕之功，深入纠正与反弹回潮的较量必然是长期的、艰巨的。XX 书记在 X 月XX 日的讲话当中，重点分析了全 X 干部作风问题，这些问题在我们 XX 都还不同程度存在。尤其是从这一轮全面从严治党专项巡察的情况来看，我们的部分干部缺乏争创一流的勇气，担当精神不足，不作为、慢作为、乱作为的问题不容忽
视。办事拖拉、效率低下，只求过得去不求过得硬，只求完成任务、不管纪律规矩等不良风气。有的政商关系不清，违规使用扶贫资金。这些问题对我们全面从严治党造成了不良影响。同时，X 委整治领导干部“走读”工作开展以来，仍然还有少数干部思想麻痹松懈，甚至心存侥幸、顶风违纪。作风问题绝对不是小问题，如果不坚决纠正这些不良风气，任其发展下去，我们 XX 的管党治党、高质量发展都会深受其害。
对于这三个问题，请大家给予重视。全面从严治党和促发展不是对立的关系，全面从严治党并不是浪费时间，增加工作量，抓实党建工作，更能促进工作有序、高效开展。抓好党建特别是党风廉政建设，才能够保证干部的安全，避免违纪违法。能人犯罪的问题并不少见，干部出问题既是组织的损失，也是家庭和个人的重大损失。干部队伍的清正廉洁、健康安全，是我们事业发展的基础和根本保障。全面从严治党的目的，是要促进工作出成效、事业有发展，不能认为全面从严治党就是开开会、念念文件、写写学习心得体会，在工作业务上却不担当、不作为、不创新。大家要以事业的高质量发展为目的，以廉洁、高效、创新为要求，分析我们业务工作当中各个环节和流程，找到关键点和风险点，对照着党纪的要求建章立制，尽可能消除权力寻租的空间，并且全面从严治党融入和引领干部提升能力，促进事业发展。
针对刚才提出的几个问题，想提出三点建议：
一要严肃党内政治生活。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台。有什么样的党内政治生活，就有什么样的党员、干部作风。一个班子强不强，有没有战斗力，同有没有严肃的党内政治生活密切相关；一个领导干部硬不硬，威信高不高，也同是否经过严肃认真的党内政治生活锻炼密切相关。
严肃党内政治生活，要学好党章、尊崇党章。党章是我们共产党人的“原教旨”，是管党治党建设党的重要法宝。现在我们党支部学习的内容越来越丰富，但是却经常忽略掉了党章这个“原教旨”，没有学好最基本的要求。学习党章不是学一二遍就够，需要经常学、反复学，用心去体会。学习党章，掌握党章的精髓和要义，首先必须学好总纲，因为党的理想信念宗旨就写在总纲里，党的路线方针政策也写在总纲里。只有把总纲学好了，了解掌握我们党的成长历程，才能把握现实，珍惜今天来之不易的成就，坚定正确的政治方向。尊崇党章，就要对照党章反躬自 X，时时把自己摆进去，敢于直面问题，看看自己是不是履行了党员八条义务，是不是全面落实了基层党组织的八项基本任务，进而增强党章意识、党员意识和纪律意识，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，自觉接受党的纪律约束。
严肃党内政治生活，要用好批评与自我批评这个武器。我们党之所以能够解决好自身存在的问题，靠的就
是批评和自我批评。当前管党治党中宽松软的问题，一个重要原因就是责任担当不够，好人主义突出，丢掉了批评与自我批评的武器。通过检查发现，不少批评意见都经过了一些包装，成了无的放矢，达不到红红脸、出出汗，触及思想、触及灵魂的目的。对此，基层党组织要有战斗性，对同志的缺点错误，要勇于指出、帮助改进，体现对同志负责、对党的事业负责。大家作为基层党组织书记，要带头敢于较真碰硬，见人见物见细节，让正常的批评和自我批评成为党内政治空气的清洁剂，让党员、干部习惯在相互提醒和督促中进步。
严肃党内政治生活，要认真执行民主集中制原则。小平同志曾告诫全党，“民主集中制执行得不好，党是可以变质的，国家也是可以变质的，社会主义也是可以变质的。干部可以变质，个人也可以变质。”当前，执行民主集中制原则，就要严格执行主要领导“四不直接分管”和“末位表态”制度，班子成员要如实汇报，主要领导要全面听取意见，科学分析，正确总结，夯实民主基础。同时，作为主要领导，又要树立正确的政绩观，出实招、求实效，争取班子成员的拥护和支持，发挥集体的优势，坚决防止集中不民主、民主难集中的问题。
二要加强日常监督管理。全面从严治党，各级党委（党组）负主体责任。落实主体责任最主要的抓手是什么？就是加强日常监督管理，把党的领导体现到日常监督管理当中，
敢于较真、注重日常，才能够让我们的同志不犯或少犯错误，才是对党员干部最大的关心和爱护。
加强日常监督管理，就要注重了解党员干部的日常情况。作为基层党组织书记，平时就要对党员干部的性格、人品、家庭情况、工作态度和兴趣爱好有所了解，这样才能及时发现异常情况。前不久，X纪委通报了 XX 州某县社保局一名职工挪用 2368 万元社保资金用于网络赌博的问题。这么严重的问题，平时必然有苗头、有反映，正是日常监管不够细、不够深，才没能及时纠正处理，给国家造成巨大损失，6 个单位 25 名责任人被处分。所以，各级党组织书记只有主动、直接地开展工作，多融入党员干部中，多一点“婆婆嘴”，才能够在日常工作和生活中发现问题、纠正问题。
加强日常监督管理，就要有眼里容不得沙子的态度。在日常监督管理中，最大的问题，我认为就是“老好人”思想，不是不知道党员干部有问题，而是发现苗头问题或轻微违纪视而不见，不提醒不纠正，眼睁睁看着“小问题”演变为“大错误”。老一辈人教育孩子都会讲“小时偷针、大时偷金”的道理。很多落马干部最初也是收礼品礼金都紧张，但后来却发展到收几百万元贿赂都心安理得，甚至还主动索要。可以说，人的贪欲之门一经打开而没有得到遏制，是不会自动收敛和关闭的。希望大家要以眼睛里面容不得沙子的态度对待党员干部的苗头性、倾向性问题，发现问题就要提提领子、扯扯袖子，使红红脸、出出汗成为常
态。
加强日常监督管理，“一把手”要以身作则。为什么党的十八大以来，正风肃纪能够取得巨大成效？一个重要原因就是以习近平同志为核心的党中央率先垂范、勇于担当。习近平总书记率先垂范，我们基层的党组织书记就要对标对表，否则，不但自己经不起检验，还会带坏我们的党员干部队伍。如果大家存在吃一点喝一点是小事、拿一点占一点无所谓的思想，那么就会把党员干部的违纪问题视为理所当然；如果大家贪了占了，在党员干部面前就直不起腰杆，就不能理直气壮地来指出和纠正问题。所以，正人先正己永远不过时。
三要下大力气抓作风建设。当前抓作风建设，要着力解决担当精神不足的问题。XXX 书记要求，要建立容错纠错机制，严格落实“三个区分开来”，为担当者担当、让干事者无忧。X 委已经出台了《XXX 干部改革创新干事创业容错纠错实施办法》，我们一方面会准确地把握、正确地对待、公正地处理，不让干净干事的同志受挫折和委屈；另一方面，也会实践运用好“四种形态”，尤其是第一、第二种形态，及时的提醒干部、教育干部。希望大家都打消思想顾虑，在严守纪律规矩的前提下，大胆探索、狠抓落实。高质量发展、全面从严治党是当前最大的政治任务，必须有优良的干部作风作保障。下一步，我们将持续加大对全 X 重点工作、重大项目的专项纪律检查力度。对于首轮全面从严治党专项巡察当中发现的问题，待向 X 委汇报以后，将及时进行反馈和通
报，对违纪线索进行核实处理，推动全面从严治党工作风清气正开展。同时，我们要持续发挥好从“小切口”入手抓作风建设的优势，持续从“两严禁”、整治“走读”等方面抓早抓小，开展好新一轮“六个严禁”专项整治，提振干部精气神，增强干部事业心，为干事创业营造良好的大环境。
在当前各项工作任务比较繁重的情况下，在全面从严治党促发展座谈会后进行集体廉政谈话，大家都应该感受得到X 委、感受得到 XX 书记对全面从严治党工作的重视和对基层党组织书记寄予的厚望，希望大家带着这份鞭策和鼓舞，讲忠诚、比干净、敢担当，不辜负 X 委的重托和期望。
纪委书记在廉政谈话会上的讲话提纲
为更好地学习贯彻 XXX 全会精神，推进全面从严治党主体责任的落实，进一步强化党内监督，经区纪委常委会研究决定，并报区委批准，今天，我和区纪委室主任等位同志， 就推进全面从严治党、加强领导干部廉洁从政等问题与大家进行廉政谈话。
党内监督是党的建设的重要内容，也是全面从严治党的
重要保障。《党内监督条例》第二十一条规定：坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。4 月初，市纪委刚刚印发了《XX 市纪委关于对党员领导干部进行有关谈话的实施办法》，其中就包含廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话等。我们今天开展的廉政谈话正是贯彻全面从严治党，加强党内监督，落实《实施办法》相关要求的重要举措，也希望通过今天的廉政谈话，进一步与领导干部沟通思想、交流情况，结合当前党风廉政建设和反腐败工作形势任务，加强党政领导干部对所辖范围内党组织和党员干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查，以增强主体责任意识，严守党的纪律，促进廉洁从政。
下面请在座的各位同志根据《关于开展区纪委常委与新任职党政正职领导干部廉政谈话工作实施方案的》要求，谈谈你单位和本人加强党风廉政建设、落实全面从严治党主体责任、严以律己廉洁从政等情况。下面先请发言。
刚才，听了大家谈的几个方面情况，感到大家作为乡镇党委书记对本单位党风廉政建设是重视的，对严明党的纪律、履行全面从严治党主体责任认识比较到位，对形势和问题也有清醒认识。这里，根据区纪委常委会研究的意见，再提几点希望和要求。
一要时时事事处处维护习近平总书记的领导核心地位，维护党中央的权威维护习近平总书记这个核心是最大的政
治，是最重要的政治纪律和政治规矩，必须当作政治生活中最重要的事情。要切实增强“四种意识”。只有增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，才能使我们党更加团结统一、坚强有力，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。要在思想上衷心拥护核心。始终把学习贯彻总书记系列重要讲话精神作为做好各项工作的“主心骨”和“定盘星”，把学习当作向党中央、向总书记看齐的过程，学思践悟、知行合一，始终保持同以习近平同志为核心的党中央同心同德同向，推动党中央治国理政新理念、新思想、新战略落地生根。要在政治上坚决维护核心。旗帜鲜明讲政治，始终把握正确的政治方向，坚持政治立场和政治原则，重大问题加强请示报告，做到中央提倡的坚...
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