下面是小编为大家整理的党建引领保障中心工作实施方案【完整版】,供大家参考。

D建引领保障中心工作实施方案

为深入学习贯彻党的20D、省委第**次党代会和市委**精神，根据**文件要求，为深化我局D建品牌内涵，拓宽载体外延，持续推动**机关D建提质增效，以高质量机关D建引领保障中心工作，特制定如下方案：

一、指导思想

以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面对标对表***总书记关于机关D建重要论述精神，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧盯“走前列、作表率”目标要求，突出“双建争先”引领，一体推进机关党的各项建设，全面建强机关党的各级组织，高水平打造“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的清廉机关、模范机关，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，切实做到让党中央放心、让人民群众满意。

二、实施原则

（一）旗帜鲜明讲政治。自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决把维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位落到实处，坚决把贯彻落实党中央路线方针政策和省委、市委各项决策部署落到实处，确保在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央时刻保持高度一致。

（二）清正廉洁守纪律。重点强化政治纪律和组织纪律，加强对党员干部全方位的管理监督，使铁的纪律成为党员干部日常习惯和自觉遵循，时刻绷紧纪律规矩这根弦，慎独慎微慎始慎终，始终做到心有所守、身有所循、行有所止，做人不逾矩、办事不妄为，努力当好风清气正政治生态的引领者、践行者、推动者。

（三）担当有为负责任。坚持以D建引领中心工作发展，全面推动广大**党员干部奋力拼搏干事、勇于担当负责、敢于模范表率，把党旗插到“**强市等一线上。

（四）只争朝夕有效率。始终保持永不懈怠的精神状态，始终保持一往无前的奋斗姿态，对标最高、聚焦最好、锚定最优，摒弃等待观望、推诿扯皮、消极拖拉等懒政怠政的思想和行为，抓大项目、大抓项目，推动**行业争当先行。

三、主要任务

（一）实施铸魂领航工程

1.站稳政治立场。坚决贯彻***总书记重要讲话和批示指示精神，坚持落实党中央关于加强机关党的建设各项决策部署，把坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”作为根本原则和首要任务。严格落实党委主体责任、党委书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”，健全党组织书记抓基层D建述职评议考核制度。树牢政治机关意识，严格落实各项工作要求，严格落实意识形态责任制，加强舆情研判，引导党员干部始终做政治上的明白人、老实人。 

2.锤炼忠诚党性。切实增强打造双建机关的政治自觉、思想自觉和行动自觉，严肃党内政治生活制度，落实领导干部“政治画像”，健全中层以上干部“廉政档案”，开展一次“坚定理想信念，永葆对党忠诚”主题党课教育，杜绝违反政治纪律和政治规矩的现象。坚持民主集中制原则，严格执行党委工作规则、党委会议制度、“三重一大”制度、重大事项请示报告等工作制度，确保政令畅通，立行禁止。充分保障党员权利，严格党的组织生活制度，开展好批评和自我批评。

3.强化理论武装。认真学习贯彻党的20D精神，严格落实“第一议题”制度，发挥党委理论学习中心组的示范引领作用，推动全体党员干部政治理论学习再深化。全年围绕《台州市**局党委理论学习中心组2023年学习计划》集中学习不少于10次，交流研讨不少于5次。落实党课制度，合理安排党课计划，党组织书记要带头讲好党课。全局各级党组织以支部为单位制定党员理论学习计划，明确学习内容、时间安排和主要方式，系统学深学透。组织开展青年干部讲坛、主题讨论、“红色九月”等学习活动，结合4月23日“世界读书日”开展“学习贯彻党的20D打造书香机关”读书荐书讲书活动。

（二）实施筑垒强基工程

4.推进支部争先创优。以摘旗夺星评定为抓手，用好D建**系统，巩固基层党组织规范提升工程成果。围绕党组织建设、党员教育管理、规范运转情况进行优化提升，结合工作实绩、工作态度评选“党务工作季度之星”授予流动红旗。全面推进“五星级”党支部创建，在市直机关D建示范点和先锋支部建设上“多点开花”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

5.严肃党内政治生活。严格落实党员领导干部双重组织生活、党内谈心谈话、主题党日等制度，提高组织生活的吸引力和实效性。探索创新形式，以重温入党誓词、入党志愿书等形式，提升党员过政治生日的“仪式感”；
强化实践教育，组织集中赴红色基地开展现场教学；
打造“红色文化阵地”，推动“有场所、有设施、有标志、有党旗、有资料、有氛围”党员活动阵地建设，提升党员身份意识和荣誉感、归属感。

6.提高片组协作效能。根据市直机关工委统一部署，发挥协作引领、示范带动功能，横向联系片组内其他市直部门，加强机关D建联动，协同开展季度分析会、主题讨论会、现场观摩会等活动。

（三）实施实干争先工程

7.深化“红色引擎”行动。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把抓中心工作完成、重大任务落实作为检验党支部组织力的试金石。每个党支部结合业务特点和重点任务，于一季度前申报年度红色行动计划，自行制定特色化评分标准，确保可量化、可执行，局机关党委将择优上报至市典型案例评比，并于年中、年底进行督导验收，充分发挥党支部在服务中心工作中的政治引领、督促落实、监督保障作用。

8.深化“两新”行业D建。持续发挥D建对两新行业的引领推动作用，服务企业解决实际问题，加强司机之家、职工书屋、D建示范点建设指导，提供法律援助、开展帮扶慰问等人性化服务，加强对两新群体的关心关爱。

9.深化专题实践活动。争当服务标兵、实干标兵，深化“三为”“双领双联三服务2.0”等实践活动，开展“大走访大调研大服务大解题”，建立“走访、调研、解题、服务”四清单，并动态更新落实情况，扎实推进重点民生项目，多做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事好事。

（四）实施先锋引领工程

10.提升党员干部能力。加强党务干部培训教育，持续开展“党务干部先锋论坛”，探索创新情景项目化、教材剧本化、培训实体化的党务教育培训实体场景，全局各级党组织积极申报、认领“教材剧本”，开展现场示范，推动互学互评互鉴。加强全局教育培训，结合不同业务、不同岗位干部的专业化需求，统筹安排各类专题培训，广泛开展岗位练兵、业务技能大赛等活动，使广大干部适应新时代工作需求。

11.开展党员志愿服务。贯彻落实“社区吹哨，党员报到”工作要求，组织党员参与社区“多城同创”、平安创建、文明创建、志愿服务等活动，参与社区自治共治。积极发动**行业“两新”党员承担社会责任，向群众积极开展宣传教育。积极参与市直机关工委“弘扬雷锋精神争创典范城市”志愿服务活动。

12.加强思想政治工作。强化党员队伍建设，严格落实“一人一事”思想政治工作，各级党组织要根据队伍实际，研判干部职工思想动态，开展经常性谈心谈话，在此基础上每半年形成思想动态分析报告。

（五）实施正风肃纪工程

13.培育清廉标杆。开展全市**系统示范标杆培育工作，于每年3月进行集中申报并由市局审核把关，并适时开展指导验收成果巩固，推动各培育单位形成本部门的清廉**标杆规范样板，为全市**各单位相互交流、学习借鉴强化示范效应。

14.严肃执纪问责。把握运用“四种形态”，纵深推进清廉**建设，不断完善“四责协同、五环闭合”工作机制，推动主体责任和监督责任同频共振。建立“清亲”政商关系，推动构建亲不逾矩、清不远疏、公正无私、有为有畏的政商关系。

15.持续正风肃纪。扛稳抓牢全面从严治党政治责任。深入贯彻落实中央八项规定精神和实施细则及省委、市委相关办法，持续深入整治“四风”老问题和新表现，进一步改进文风会风，坚决纠治不担当不作为不负责、加重基层负担等形式主义、官僚主义和机关“怕慢假庸散”作风顽疾。

16.从严监督管理。全覆盖推进党员干部队伍的监督管理。贯通监管环节，严格监管标准。加强对年轻干部的教育管理监督，引导年轻干部树立和践行正确政绩观，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。持续抓好纪律教育、品德教育，常态化开展警示教育，加强家庭家教家风建设，筑牢拒腐防变思想道德防线，保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。

四、工作要求

（一）加强组织领导。全局各级党组织要切实提高政治站位，充分认识打造“双建”五大工程的意义，按照局党委部署，结合实际深入做好广大党员干部的思想发动工作，努力形成人人参与、主动参与、自觉参与的良好氛围。

（二）细化工作举措。全局各级党组织要对照方案五个方面16项主要任务，结合本单位实际，制定具体细化的工作方案并严格落实，确保工作落实落细落到实处。

（三）务求工作实效。全局各级党组织要把打造“双建”机关作为作为贯彻落实党中央决策部署和省、市党代会精神的具体行动，与履行好职责、推进各项工作统一起来，统筹兼顾，做到“两手抓”“两不误”“两促进”，确保在推进**建设上取得扎实的成效。

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