强化组织领导,扛起党建7篇强化组织领导,扛起党建 落实新时代党建要求扛起从严治党政治责任今年以来，区人大常委会党组充分发挥对人大工作的领导核心作用，严格落实从严治党要求，推进党建工作取下面是小编为大家整理的强化组织领导,扛起党建7篇,供大家参考。
篇一：强化组织领导,扛起党建
新时代党建要求 扛起从严治党政治责任 今年以来，区人大常委会党组充分发挥对人大工作的领导核心作用，严格落实从严治党要求，推进党建工作取得新进展。1.。
认真抓好省委巡视组反馈问题整改工作。根据省委第二巡视组反馈意见，区人大常委会党组进行了认真地反思，深刻查摆存在的问题，深入分析问题的根源，并制定切实可行的整改措施。一是强化组织领导，保障整改落实。成立了区人大常委会党组巡视整改工作领导小组，由常委会领导任组长、副组长，各专委办主任为成员，严格按照省委巡视组和区委的要求，把整改工作摆在突出位置，坚持即知即改、立行立改、全面整改，做到“彻底改、改彻底、改到位”。二是细化任务分工，建章立制抓整改。明确了 21 条整改任务及整改责任人和时限，着眼从源头上加强管理、规范工作,通过健全机制、完善制度,将整改措施制度化、长效化,巩固整改工作成果。通过整改，配合建立了区委听取人大常委会党组工作汇报制度，健全完善了人大常委会党组“三重一大”事项决策、人大机关“三会一课”等制度。
2. 扎实开展党建专题活动。组织开展了党员到社区“双报到、双服务”、观看电影《信仰者》并撰写心得体会、党纪法规知识考试、集中诵读红色家书等活动，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，力促“不忘初心、牢记使命”主题
教育取得实效。按照省市人大常委会安排部署，在全区人大系统开展了“学习、宣传、研究、贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想”专题活动，在学习培训、理论实践、宣传报道、贯彻落实上下功夫，通过理论大学习实现思想大武装，使人大干部和人大代表“四个自信”进一步强化、“四个意识”进一步增强，忠诚实践习近平新时代中国特色社会主义思想的信念进一步坚定。
3.。
努力做好意识形态工作。区人大常委会党组班子始终严格要求机关党员干部从讲政治、讲纪律、讲规矩、讲大局的高度，充分认识意识形态工作的极端重要性，切实把思想统一到中央和省市区委的决策部署要求上来，切实提升政治定力，遇事沉着冷静，辨明真伪，判定是非，对不当言论敢于发声、敢于亮剑。将意识形态工作作为党建重要内容认真抓好，并紧密结合人大工作，坚持做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，扎实做好人大常委会意识形态各项工作。
4.。
深入推进党风廉政建设。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例例》和《中国共产党纪律处分条例》，履行党组从严治党主体责任，把党风廉政建设与人大工作同研究、同部署、同实施、同督查。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，以高度的政治责任感抓党的建设，党组书记带头担起全面从严治党第
一责任人职责，班子成员把“一岗双责”要求落到实处。高度重视机关党员干部的教育、管理和监督，认真组织学习中央省市区纪委公开曝光的典型案例，时刻敲响警钟；发现苗头性、倾向性问题，及时提醒并督促纠正，防微杜渐，筑牢思想防线，坚守廉政底线，不越法纪红线。
5. 不断加强党组自身建设。加强党组中心组学习制度建设，不断提高党组成员思想政治素质。坚持开展谈心谈话活动，公开征求对区人大常委会党组和党组成员的意见，召开党组民主生活会，认真开展批评与自我批评。指导区人大机关党支部开展标准化建设，对“三会一课”、组织生活会等方面作出了明确要求。今年以来，共召开区人大常委会党组民主生活会 2 次，开展谈心活动 11 人次；召开机关党支部组织生活会 2 次，支部党员大会 7 次。
篇二：强化组织领导,扛起党建
论坛 提高政治站位 强化责任担当 从严从实加强政协组织党的建设 24 湖 北 政 协 2017年第 4期 口 岳兴平 今年 以来 ，襄 阳市政 协把 全 面加 强 政协组织党的建设置于一切丁作之首 ， 着力严格规矩 、严格制度 、严格责任，把 中共中央全面从严治党要求不折不扣地 贯彻 落实 到政 协T 作 中去 ，依靠 抓好 党 建管队伍 、实作风 、创一流 ．营造政协组 织 风清气正的 良好政治生态 。一、 坚持发挥党组领导核心作用， 以上率下提高政协政治站位 一是 牢 固树立“讲政 治要具体化 ”理 念 市政协 党组提 J{J人民政协是政 治组 织，讲政治是首要之职，必须鲜明、具体、 立体地“讲政治”。在谋划部署市政协各 项工作 中，始终以全面从严治党管党的 政 治标准来把握分 寸 、衡量实效 ，坚 守政 治原 则 、树 立政 治规 矩 、保持政 治定 力， 进一步提高政协工作的政治站位。
二 是 切 实加 强 党 对政 协 工 作 的 领 导 ．．市政协党组深 入学习 中共 中央十八 届六 中全会 精神 、学 习习 近平 总书记 在 省部级主要领导干部专题研讨班上的讲 话 精神 ，研 究制 定市政 协 党组 和机关 党 组 贯彻 执行 《关 于新形 势 下党 内政治 生
活的若干准则》和《中国共产党党内 监督条例》的具体方案 ，确保全面从 严治党 要求 在政协 组织得 到果 敢有 力地贯彻执行 ，彰显党 内政治生活 的政 治性 、时代 性 、原则 性 、战斗 性。坚持市委对市政协工作的政治 领导 、思想领导 、组织领导 ，确保党 委政府工作推进到哪里 ，市政协工 作就跟进到哪里。年初及时向市委 常委会汇报市政协年度工作要点 ， 经市 委 批 准后 印发各 地 各 部 门 ，自 觉把市政协工作纳入全市改革发展 全局部署安排。市委书记李乐成参 加市政协第一次双月协商会后 ，对 进一步做好政协工作提 出“共担使 命 、共商发展 、共展风采 、共 同作为” 的新要求 ，市政协党组在协商会后 第二天即召开扩大会议 ，研究部署 贯彻执行 的工作路线图 ，向市委提 交学习贯彻工作 的专题报告 。按照 市委统一安排部署 ，市政协党组成 员定期深入所联系的 10个项 目、10 个企业 ，月汇进度 、主动帮扶 ，就基 层 和企业反 映的具体 问题协调 各 方 、推动落实 ；对所包保的 19起信访 案件 ，第一时间与信访人见面沟通 ，
一周 内拿 出解决具体意见 ，为维护 全市和谐稳定大局尽责出力。
三是 坚定扛起 党建责任 大旗。
市政协党组充分发挥对政协工作的 领导核心作用 ，确立“抓好党建就是 最大政绩”的观念 ，以“关键少数”的 引领示 范作用 ，激发政协组织全体 党员发挥先锋模范作用。坚持贯彻 民主集中制原则 ，先后召开 4次党组 扩大会议 ，就研究部署 2017年市政 协工作 、贯彻落实市委书记李乐成 同志讲话精神 、省政协提案工作会 议精神 、《中共中央关于加强人民政 协 民主监督 的实施意见》等重要问 题 ，充分发扬民主，广泛征求 民主党 派 、工商联和机关 干部意见 ，努力营 造民主求实、团结和谐 、干事创业的 良好氛围。党组成员以普通党员身 份参加支部主题党 日活动 ，带头讲党 课 、谈体会 ，严肃认真地过好组织生 活 ，切实 用好批 评与 自我批评 武器 ，
模范遵守党章党纪。领导干部个人 有关事项报告两项法规印发实施后， 党组召开专题会议学习贯彻，党组成 员带头学习宣传 ，带头规范填报 ，带 头接受监督 ，把两项法规作为严格党 内政治生活的重要内容，强化主体责 任，加强组织领导，抓好贯彻落实 ，坚 决维护报告制度的严肃性和权威性。
二、坚持夯实共同思想政治 基础 ，充分发挥统战功能维护核 心凝聚人心 一是 以增 强 “四个 意识 ”、坚定 “四个 自信 ”为 重 点 ，强化 思 想理 论 武装。年初经主席会议审议通过 ， 向全体委员 印发委员学 习实施 意 见，将增强“四个意识”和坚定“四个 自信”作为委员学习的重要内容 ，组 织 引导 委 员加 强 思想 理 论 武装 ，在 坚持党的领导 ，事关道路 、制度 、旗 帜 、方 向等重大原则 问题上坚定不 移、站稳立场。今年 3月 13日至 19 日，分两期培训全体委员 ，围绕学习 贯彻中共中央“五位一体”总体布局 和“四个全面”战略布局 、习近平总 书记关于人民政协工作的重要指示 精神以及省委 、市委重大决策部署 ，
解读要领 、明确原则 、教授方法 ，用 党 的最 新理 论 武 装委 员 头脑 、指导 工作实践 ，动员组织全体委员在思 想上 、政治上 、行动上始终同以习近 平 同志为核心的党中央保持高度一 致 ，坚决维护党中央权威，始终与党 委政府同心、同向、同行。
二是 严 明 政 治规 矩 和 纪律 ，守 好政协履行职能的边界。将严守政 治规矩 、严 明政治纪律贯穿一切履 l主席论坛 EZhuXiLunTan]l
职工作始终。以界别委员活动组为 单位 ，组织委员开展经常性学习交 流 ，围绕学习贯彻中共 中央最新决 策部署和省委、市委重要会议精神 ，
结合政协履职实际，深化思想认识 、 明确贯彻路径 ，实现“学习工作化 、 工作学习化”。在常委会专题协商 和双月协商开展时 ，增设委员 自主 建言环节 ，提前征集发言人 ，明确协 商原则性和程序性要求 ，同时对委 员提案、社情 民意信息、专题调研报 告等履职成果进行严格政治审查 ，
引导委员既发扬民主 、畅所欲言，又 遵循政 治规矩 、严守政 治纪律 ，把握 好政协履行职能的边界和底线。
三是 强化政 治 引领 ，更加 扎 实 做好 凝心聚 力工作 。注重发挥 好政 协组 织 应有 的统 战功 能 ，把 强化 政 治引领贯彻履职全过程 ，大力宣传 全面从严治党举措及成效 ，深入解 读党的各项方针政策，当好“政策宣 传员”、“矛盾减压阀”，协助党委政府 做好释疑解惑 、化解矛盾 、维护稳定工 作。依托有关专委会密切联系民族宗 教界、港澳台侨界和新社会阶层人士， 关注各界利益诉求，担任起应有的政 治引导职责。利用微信公众号、官方 微博、政协网站等履职新平台，唱响团 结奋进“好声音”，为维护全市安定团 结的政治大局作出积极贡献。
三、坚持高标定位推进履职工 作，精准务实体现政协责任担当 紧盯“提升首位度 、打造增 长 极 、争当排头兵”的发展新定位 ，强 化 “讲政治具体化、讲实效精准化 、 讲作为岗位化”的履职理念 ，更加贴 近党政中心工作 、更加贴近群众现 实需求 ，全面提升政协谋事干事成 事水平 ，以服务全市改革发展的一 流履职业绩 ，体现政协组织党建工 作 的实际成效 。
25 湖 北 政 协 2017年第 4期
主 席论 坛 ZhuXiLunTanl 一是精 心 打造协 商品牌 。就汉 江风光旅游带建设、精准扶贫常委会 专题协商议题 ，就棚户区改造 、湖北 自贸襄阳片区建设等双月协商主题 ，
系统推进政协履职工作 ，将协商、监 督、议政融为一体 ，拿出真正有分量 、 有价值的履职成果。3月已召开的加 快推进“棚改”工作双月协商会议形 成高度共识 ，市委书记李乐成作出落 实批示 ，责成市委督查室迅速逐条督 办 ，要求各地将落实作为第一政务 ， 限期整改到位 ；市政府常务会议专题 研究办理工作 ，分管副市长上门向政 协通报采 纳办 理情况 ，有力 助推 了全 市 “棚 改”工作全面提速 。
二 是 有 效 发挥 民主 监督 职 能 。
深刻理解和把握党内监督和党外监 督相结合的重要要求 ，准确把握政 协性质定位 ，积极开展“协商式 ”监 督 。制定 实施 民主监督计划 ，与政 治协商工作 同步推进 ，进一步提升 监 督 式 调 研水 平 ，寓监 督 于 服务 支 持之 中；围绕增 强民主监督实效 ， 完 善 组 织 领 导 、权 益保 障 、知 情 反 馈 、沟 通 协 调 机 制 ，重 点 在 探 索 建 立联合督办工作机制上求突破 、见 成 效 。
三是 强化 履 职为 民导 向。坚持 政协工作植根于人民这个根本 ，把 全面从严治党的成果体现到政协履 职为民的实际工作中，真诚接受人民 群 众 的评价监 督 。积极建 设 开放型 政协组织，吸纳社会各界力量参与政 协履职工作，为公民有序政治参与畅 通渠道 ；坚持推动政协委员进农村、 进社区、进企业 ，持续推进政协工作 重心下移，就涉及民生问题的重大决 策和重大项 目，履行好 协商监督职 能 ，提出切合实际、操作性强的意见 和建议 ，从源头上维护好 、实现好人 民群众关心的根本利益 ；发挥政协委 员界别优势，坚持开展好“送文化 、送 26 医疗、送科技 、送法律 、送温暖”系列 为民服务活动 ，动员组织各界委员参 与助残济弱、扶贫帮困、捐资助学等 社会公益事业，倾力为困难群体解难 事、做好事、办实事。
四、坚持突出重点抓好机关党 建，从严从实建设一流干部队伍 结合 “两学一做”学 习教育 ，以 “建一流团队、创一流业绩 、作一流 贡献 ”为 目标 ，高标 准严要求实作 风，全面加强政协机关党的建设 。
一是切 实加 强机 关党建 工作 的 组 织领 导。市政 协党组 专题 听取机 关党建工作汇报 ，仅一季度就先后 两次召开全体机关干部大会 ，深入 动员部署机关党建工作 ，着重强调 把严 守政 治纪律 和政 治规矩 永远放 在首要 位置 。贯彻市 政协党组要 求 ，机关党组选举组建新一届机关 党委、纪委和妇委会 、工会等 ，先后3 次 召开党 组扩 大会议 ，吸纳党 委 、纪 委成员一起研究机关党建工作。制 定实施机关党建工作计划 ，既贯彻 执 行 党 中央 和 省委 、市 委关 于 党建 工作的决策部署 ，不打折扣 、不降标 准地完成好“规定动作 ”，同时对标 学习省政协机关和市委机关 ，以“创 一流 ”的标准 ，结合实际精心设计 “自选项 目”，打 造 市政 协机 关 党 建 “亮点”。比如丰富机关集中学习形 式 ，推进 支部 主题党 日进农村 、进社 区，4月 11日机关全体党员深入扶贫 联系点保康县过渡湾镇西邦村，开展 植树造林和主题党 Et学习讨论，每名 党员还与所帮扶的困难群众见面交 心 ，把学习成果转化为帮助贫困群众 脱贫致富的具体措施。
二是 着力 增 强制 度 执 行 力 ，筑 牢党建责任链条。强化制度执行的 刚性约束 ，对照各项党建工作要求 、 机关管理制度、党风廉洁纪律 ，集中 开展学 、查 、评 、述活动，人人撰写 自 查整改报告 ，集中学习活动 中轮流 交流发言 ；坚持执行机关集 中学习 制度 ，突出理想信念教育 和党性 的 培养锻炼 ，抓好党章党规和习近平 总书记系列重要讲话精神的学 习， “一月 突 出一 个 学 习 主题 、一 周 组 织一次集 中学 习、一月开展一次党 课 辅 导 、一 月举 办一 次学 习 交 流 、 一月进行一次 闭卷测试 ”，真正做 到“月月有主题 ，人人有笔记 ，事事 有痕迹 ”；从 上至下层层 签订党风 廉 洁建设 责任状 ，以委室为单位 ，
以支 部 民 主生 活会 为 阵地 ，定 期 查 摆存在的突出问题 ，把集体督查考 核与个人严格 自律结合起来 ，让从 严治 党要求真正成 为每名党员 的 行 为准则 、岗位规范 ，并 自觉延伸 至生活 圈的净化 、“八小时以外”的 言行 自律。
三是 以大力加 强作 风 建设 为 突 破 ，巩 固党建工作成果。结合市委 作风建设年活动 ，以落小落实为总 基调 ，抓 细节 、严考核 、查实绩 ，倒 逼 全体党员在工作落实上做 到“以小 为 大 ”、“小 中见 大 ”，杜 绝 “因 小 失 大”。把高标准、严要求落实到干部 教育培养 、考核评价 、选拔任用 、管 理监督 各环节 ，在机关 全 面推行 “即 交 即办 、即办 即结 、即 时记 分 、即时 奖惩”的“四即”工作法，对全体机关 干部 的工作进行量化考核 ，大幅提 升工作创新考核权重 ，对每个干部 的工作业绩“一月一统计 、一季一 晾 晒”，激励机关干部转变惯性思维 、 适应公平竞争 、全面成长进步 。经 过一段时间的集中整治 ，机关党组 织建设坚强有力 ，党建工作多次得 到市委 和市 直机关工委 的充 分肯 定 ，广大党员精神面貌焕然一新 ，机 关工作质效迈上新台阶。l跚 (作者系襄阳市政协主席) 湖 北 政 协 2017年第 4期
篇三：强化组织领导,扛起党建
1 页 共 1 页长春日报/2019 年/5 月/29 日/第 003 版 党的建设专版强化党组织领导和把关作用
切实把党管干部原则贯穿于干部工作始终切实把党管干部原则贯穿于干部工作始终
中共德惠市委书记
左毅
新修订的《干部任用条例》着眼坚持和加强党的全面领导，对加强和完善党管干部原则，发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用，做了进一步强调，使党管干部原则更加具体化、更具操作性。我们应当围绕更好地解决“谁来选人”的问题，结合当前干部工作的重点任务抓好落实，进一步推进干部选拔任用工作的制度化、规范化、科学化。
提高站位，深刻领会坚持党管干部原则的精神实质。党管干部是体现党的执政地位、巩固党的执政基础的重要保证，是干部工作的根本原则，是党的领导在干部工作中的重要体现，这一原则必须毫不动摇、坚定不移地予以坚持。应当提高政治站位，增强贯彻执行党管干部原则的责任感使命感，自觉纠正和克服认识上的偏差和误区，尤其需要注重纠正实践中过于强化民主、泛化民主、异化民主的现象，坚决防止在选人用人上出现弱化、虚化、淡化党的领导问题。应当把握好党管干部和发扬民主的辩证统一关系，坚持在党的领导下发扬民主，通过发扬民主来更好地贯彻落实党的领导，既“放得开”，通过各种民主措施落实人民群众对干部的选择权；更“收得拢”，始终保持党对人民群众选择权的正确引导和有效控制。
创新机制，在干部工作中充分发挥党组织领导和把关作用。坚持党管干部原则，最根本的一条就是强化党组织的领导和把关作用，坚定贯彻落实好干部标准，把好干部育出来、选上来、用起来。各级党组织要在选人用人关键环节上充分发挥主导作用，建立完善长效机制和具体有效措施。在动议、推荐提名环节，科学定位民主推荐的功能，强化党委（党组）、分管领导和组织部门在干部选拔任用中的权重，建立健全票数的甄别机制，坚决纠正唯票取人现象；在考察环节，建立综合分析研判机制，注重干部德的考察，强化平时考核，既考核“显绩”又考核“潜绩”，不简单以 GDP 论英雄；在讨论决定环节，充分发挥党组织的集体把关作用，健全党委会讨论决定、投票表决制度；完善干部选拔任用工作全程纪实监督机制，坚持干部选任能公开尽量公开，回应群众关切，接受群众监督和评判。
落实责任，切实增强各级党组织和领导干部的担当意识。坚持党管干部原则重在落实、成在实效。各级党委（党组）和组织部门必须全面坚持党管干部原则，完善干部选拔任用责任制和责任追究制度，推动领导班子、分管领导和组织部门以高度的政治自觉培育干部、推荐干部、管理使用干部，明确相应责任，确保责任落实到位、出现问题能够追究到人。应当把贯彻党管干部原则和加强干部队伍建设的成效，作为干部考核工作的基本任务和核心内容，实现考核的常态化、制度化。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，对违纪违规用人现象从严查处的同时，积极推进干部人事制度改革，保护基层“勇于创新、敢于担当”的积极性。
篇四：强化组织领导,扛起党建
履行从严治党主体责任 0 2020 年 年 X X 区应急管理局抓基层党建工作 和 党组书记抓基层党建工作述职 汇报材料合集篇一 今年九月底，区委任命我为区安监局党组书记，作为党组书记，我始终严格要求自己，切实履行党建工作“第一责任人”职责。在区委、区政府的正确领导下，立足全局，深入贯彻全区党建工作重大部署，认真落实党组工作条例，全面履行从严治党主体责任，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，党员干部理想信念、党性修养和宗旨意识明显增强，党风政风持续好转，为全面完成各项目标任务，奠定了坚实的基础。现将开展的重要党建工作专项述职如下：
一、主要工作 （一）加强队伍建设，确保党建责任落实。我始终把加强组织建设作为一项重要工作来抓，不断加强班子和队伍建设。一是坚持民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，重大问题集体研究讨论进行民主决策，做到既分工负责，各司其职，又通力协作，全局一盘棋。二是加强了党员管理，开展了党员组织关系集中排查，完善了党员基本信息库。三是切实做好了党报党刊的征订学习和党费的及时缴纳工作，并按照“三会一课”的要求过好党员的组织生活，进一步强化了班子的凝聚力、战斗力和创造力，保证了全局
各项工作的长足发展。四是加强党支部规范化、制度化建设，建立了基层党组织书记抓党建工作台账，对党支部进行了按期改选。五是开展了“共产党员先锋示范岗”活动，在全局营造了“比、学、赶、帮、超”的氛围，改进了工作方法，提高了工作能力，强化了责任意识，提升了服务质量。
（二）推动工作抓手，守住安全生产底线。在日常工作中，把做好基层党建工作作为推动安全生产工作的重要抓手，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用，全力做好隐患排查治理工作，进一步夯实了安全生产工作基础，提升了安全生产风险防控能力，有效遏制了各类事故的发生，确保我区安全生产形势持续稳定，为我区经济社会发展营造了良好的安全环境。X 年我局共开展安全生产专项整治行动 X 项，出动执法检查人员 X 人次，聘请专家为辖区企业查隐患X 人次，组织安全生产培训班 X 期，培训各类人员 X 人，累计印制各类宣传资料 X 余份，开展安全课堂 X 余次，培训群众 X 万人次，保证各项指标均控制在省、市规定范围之内，切实为辖区居民提供了安全生产服务，较好地完成了各项工作任务。
（三）健全考评体系，不断增强队伍活力。根据基层党建工作的要求与全局的实际工作情况，我带领班子成员完善了考评体系，将落实党建工作情况作为党员考评的重要内容。考评中既衡量党员的业务能力水平与履职尽责情况，又衡量其政治素质、道德修养与理论学习情况，做好定量考评与定性考评的适度结合。同时建立起较为严格的考评规章制度，设立考评体系监控机制，保证考评的公平公正。在合
理考评机制的激励下，全局党员干部的学习积极性与责任心明显增强，认真贯彻学习了党的 xxx、X 省第 X 次党代会、X 市第 X 次党代会、X 区第 X 次党代会等党建工作会议精神，按照年初制定的学习计划，进行集中学习 7 次，认真落实了 X 等活动，并通过自学等灵活方式积极加强业务知识的学习，政治素养与综合素质均有所提高，切实激发了队伍活力。
（四）严肃追责问效，提高廉洁自律意识。安全生产与人民群众的生命财产息息相关，在工作中，我坚持各项工作严肃责任追究，重视服务质量，确保责任到人。一是始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为基础性工作，向全局党员干部强调廉洁自律的重要性，按照上级有关廉政建设文件的精神，对安全监管人员严格教育、严格要求、严格管理，狠抓纪律建设。二是完善问责机制，实施责任追究倒查，出了问题从严从快处理，实行层层追究，做到有责必究，追究必果，为增强党员干部的拒腐防变能力提供坚实的制度保障。
二、存在问题 回顾一年来的工作，我们虽然在党建方面做了大量扎实细致的工作，但仍然存在一定差距与问题，主要内容如下：
（一）理论和政策学习不够深入。主要表现为全体工作人员对党的政治理论学习重视程度不够，没有真正实现从要我学到我要学的转变，理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习；大家的宗旨意识有所淡化，对党的群众路线认识不够
深刻，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，全心全意为人民服务的公仆意识有待进一步加强。在实际工作中以事务工作、经济工作的好坏代替政治觉悟和党性修养，满足于目标任务的完成，没有很好地从群众的角度去思考和统筹工作布局。
（二）对党建工作的重视程度不够。在日常工作中，我对业务工作的倾斜力度较大，对党建工作的重视程度还远远不够，工作仅仅满足于表面上不出问题，对党建工作完成的质量没有做到精益求精。一是在思想上，对党建工作重视程度不到位。对党建工作没有做到时刻抓在手上，而是大多时候停留在一般的宣传上。口头上强调多，实际关心少，重视关注业务工作多，思考党建工作少。二是在实际工作中，对党建工作指导和支持力度不到位。三是在党组织活动中，对大家的要求不够严格，一些同志参与党组织活动不到位。有的不积极参加组织生活会；有的把机关党组织安排的党建活动当作一种负担，消极被动应付；有的甚至寻找各种借口逃避了事。另外，我对其他党员同志思想情况的关心程度不够，平常与大家的交流谈心较少。
（三）深入联系群众、服务企业的主动性不强。我在安全生产工作中服务基层、服务企业、服务职工的意识、宗旨意识与主动性还不够强。一是平时前往企业检查隐患的次数较少，与企业负责人的交流较少，对企业进行政策宣传的次数较少，没有及时准确地基层企业与职工在不同节点需要的安全生产服务，深入联系群众、服务企业的力度与主动性有待进一步加强。二是面对工作任务时，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时
候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。三是在与企业的沟通过程与工作过程中欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，一定程度上存在畏难心理。
三、下步工作思路及措施 （一）加强学习，强化组织领导意识。在以后的工作与生活中，我要通过不断的理论学习与业务知识储备，转变思想观念，不断提高自身的政治素养和认知水平，树立起公仆意识，克服懒惰思想，增加工作的积极性和主动性。带领全体党员积极构建“书记是抓基层党建工作的第一责任人，其他班子成员抓好职责范围内的基层党建工作”的责任体系。同时带头做好对自身的管理教育，认真贯彻落实“三会一课”制度，定期组织召开组织生活会，确保党建制度落到实处。
（二）务实创新，增强党建工作活力。我要在做好业务工作的同时，进一步增强对党建工作的重视程度，推进各项党建工作的贯彻落实，进一步强化党员队伍建设和发展党员等党建基础性工作，确保基层党建工作规范化、制度化。积极引导党务干部牢固树立在工作岗位上的创新意识，增加工作的主动性和创造性，在党支部开展活动中方法上求活，内容上求新，提高全体党员参与的积极性。
（三）转变作风，不断提升服务水平。我要牢固树立正确的政绩观，以抓党建服务、保障和促进安全生产工作为重点，坚持带头深入基层企业，倾听企业与职工意见，想群众之所想，急群众之所急，解
群众之所困。能够为群众解决的问题一定要解决，解决不了的，认真听取，及时向上级党组织反馈，切实帮助基层企业与职工解决实际问题。
（四）廉洁自律，不断加强作风建设。我要运用科学的理念、发展的眼光、学习的态度、实践的决心，带头进一步完善各类管理制度、增强服务意识、规范监管行为、创新监管方式方法、提高工作效能，使全区安全生产工作稳步推进，确保我区安全生产形势持续稳定。
篇二 2020 年度 X 区党组书记抓基层党建工作述职报告 2020 年，在区委的坚强领导下，在 X 同志的带领下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，坚持以政治建设为统领，以提升组织力为抓手，全面提升党建工作质效，为中心工作顺利完成提供了坚强有力的政治保障和组织保障。现将个人履职情况报告如下：
一、主要做法和成效 （一）突出抓好政治建设。坚持把讲政治作为第一位的要求，把党的政治建设作为基层党建的根和魂。全年召开 X 次局务会、X 次 X办公会、X 次全体干部会，及时传达学习习近平关于做好疫情防控、脱贫攻坚等的重要讲话和重要指示批示精神，以及中央和市委重要会
议、文件精神，确保了在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保了上级决策部署在本职工作中不折不扣落实。把参加疫情防控任务作为检验全局党员干部的政治检验，组织党员干部积极参加社区联防联控和踊跃捐款捐物。严格落实《新形势下党内政治生活若干准则》，研究制定《加强政治生态建设的措施》，持续政治圈子文化、码头文化和好人主义，涵养形成风清气正、海晏河清的政治生态。
（二）持续强化理论武装。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，采取集中学习、研讨交流、专题辅导等形式，不断学思践悟。研究制定《巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，扎实“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，购买下发习近平谈治国理政（第三卷）》《习近平关于统筹疫情防控和经济社会发展的重要论述选编》《习近平关于防范风险挑战、应对突发事件论述摘编》等 8 本党的最新理论著作，组织党员干部每天坚持自学 1 小时，每月对党员干部学习规定书目情况进行统计通报，每季度组织理论知识测评，编印《党员干部理论知识应知应会》口袋书，推动政治理论学习往深里走、往心里走、往实里走。
（三）全面深化宣传教育。按照中央和省委要求，深入开展“党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史”教育，引导党员干部知史爱党、知史爱国。在国庆节、建党日、国家公祭日等重要时间节点，组织开展形式多样的主题党日活动，重温入党誓词，集体过“政
治生日”，教育引导党员干部学深悟透、明理笃行。利用区位红色教育资源优势，组织党员干部参观 XX 展览、XX 纪念馆和 XX 主题教育馆等，集中观看 XX 等红色电影，引导党员干部补足精神之钙。组织党员干部“双报到”，积极参加驻地街道和所属社区主题党日、志愿服务等活动。认真学习周永开等 7 名优秀共产党员先进典型事迹，深入开展“XX”大讨论活动，深刻检视查摆自身问题，锤炼党性修养。
二、存在问题和原因 （一）对机关党建工作研究不精。对中央和市委关于加强机关党的建设的部署要求学习不深，理解把握不准，对机关党建工作的职责定位、目标任务、重点工作和工作要求等方面认识还不够到位。对“围绕中心、建设队伍、服务群众”的内涵要求和具体落实等研究还不深不透，在一定程度上影响了机关党的建设工作质量。
（二）“三会一课”质量不高。组织生活缺少创新意识和手段，有的时候完全照搬上级的模式，没有充分考虑到实际情况，降低了组织生活的吸引力，削弱了党组织的凝聚力。对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容不丰富，只对党的方针政策等政治内容进行传达学习，而忽视了党员成长进步中多层次、多方面的需求；教育方法不灵活，存在模式化现象，载体不多，缺少灵活多样的学习方式，对党员缺少新鲜感和吸引力。
（三）党建与业务结合不紧。支部抓党建工作与实际结合不紧密，在调查研究、问题导向等方面用心用力不够，没有把党建的重要地位作用、有效方法路径、根本目的意义真正搞清楚、弄明白，缺乏结合
自身深入分析、深入研究、精准施策的思考，因而导致工作的针对性不强，效果不好。
剖析问题产生的原因，主要有以下五点：一是统筹统领不够，使基层党建工作推进不平衡、合力不够强。二是抓常抓细不够，满足于出思路、定方向，交任务，持之以恒抓落实的韧劲不足。三是能力素质欠缺。各支部书记任职时间短，或者一网未负责过党务工作，对党务工作的基本内容、程序和方法等，研究不深、运用不熟悉。四是创新招法不多。眼界思路不够开阔，主动创新意识不强，采取的对策措施的针对性有效性不强，特点鲜明、实在管用的特色亮点不多。五是严抓严管不到位。作为抓党建工作的具体责任人，在抓工作落实上，仍存在重形式轻效果、跟踪问效不及时的问题，更多的是听汇报、看登记、查资料，真正沉下去进行督导检查、“解剖麻雀”不够。
三、下一步工作思路和措施 （一）在压实管党治党责任上下功夫。坚持主责主抓，局主要负责同志带头扛起“第一责任人”责任，领导班子成员和各支部履行好“一岗双责”。坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进，有针对性地制定年度党建工作要点，召开部署会，层层签订《责任书》，定期听取汇报。抓好中期推动，组织党建工作“互查互比互看”，不断加大检查督查力度。
（二）在强化理论武装上下功夫。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以坚定理想信念、增强执政本领、提高科学发展能力为重点，组织开展多种形式的学习教育活动，引导、带动党员干部
自觉加强理论学习，努力提高党性修养和政治思想水平，把四个意识落到神经末梢，推动思想政治教育纵向到底、横向到边。不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（三）在党建和业务融合上下功夫。充分发挥党建引领、推动和保障作用，坚持把党建...
篇五：强化组织领导,扛起党建
22 年第 3 期 总第 373 期 31“五提升”精准施策 全面强化党组织领导力为认真贯彻落实新时代党的建设总体要求，秦皇岛港股份有限公司第二港务分公司党委（以下简称“二公司党委”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会精神，落实集团党委一届八次全会和集团、股份两级年度工作会暨职代会部署，推进党史学习教育，实施“五提升”精准施策，在常态化疫情防控下坚持生产经营、保供稳价和转型升级“两手抓、两手硬、两不误”，全面强化党组织领导力。一、压实责任、强化意识，提升政治覆盖力1. 加强政治引领强化理论武装，始终坚持把维护党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和政治要求。（1）深入开展学习研讨，利用党委会第一议题理论学习、两级中心组学习、理论通读、专题研讨等形式，把新发展理念和转型升级要求体现到谋划发展战略、推进经营管理的实践中，牢牢把握住正确的发展方向。（2）创新学习方式方法，按月推送理论通读提纲，优化电子党务系统，实现党建基础资料网上调阅、党建信息网上传递，推广学习强国等平台，通过晒积分、比排名、发讲评，促进干部职工多读时政文章，多看理论视频课程。（3）充分利用宣传阵地，布设宣传标语、宣传栏、宣传展牌第一时间发布党建信息、工作动态、工作业绩，把形势任务宣传教育与学习型党组织建设结合起来，鼓励职工勇涉创新“深水区”。2. 夯实党史学习教育（1）始终坚持在学上下功夫，党员领导干部带头读原著、学原文、悟原理，推动党员干部加深对习近平新时代中国特色社会思想的重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，有计划、分层次、分专题开展互动交流。（2）制定切实可行的党史教育实施方案，通过分阶段规划安排和分步骤推进实施，明确重点内容、重点措施和进度安排，注重分阶段推进，激励干部党员和职工认真完成各项学习任务。（3）以“关键少数”示范带动“绝大多数”，以系统化的学习教育引导干部党员和职工了解党的光辉历史，感悟党的初心使命，二公司领导班子成员坚持在调查研究中察实情、求实效，结合集团转型升级、深化改革和风险防控等重点工作。3. 把握正确方向将“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”观念根植于心。（1）明确年度工作方向，围绕重点工作要求明确公司年度政治工作总体思路，逐级明确责任主体、规范责任内容、建立责任清单，提高政治站位，强化责任担当，发挥好党组织在贯彻执行上级党委要求及完成生产经营工作的保障作用。（2）以宣传思想工作为载体，构建网上网下一体、内宣外宣联动、全媒体集成的新格局，强化选题立项策划和深度报道，聚焦“十四五”开局传递基层声音、树立先进典型，凝聚职工共识。（3）抓好形势任务教育，在离岗等退、班组合并、职位认定、薪酬制度改革等新形势下做好职工思想稳定工作，强化正面引导，深入一线对职工思想领域中的突出问题和倾向性苗头问题进行人文关怀和心理疏导。党组织领导力；精准施策； “五提升”；政治引领；考评机制；权力监控；创先争优 关键词：□ 谢屏楠DOI：10.3963/j.issn.1006-8864.2022.03.010专题报道2022 年第 3 期 总第 373 期32二、严密组织、完善制度，提升自我革新力1. 建强党支部班子规范和加强基层党组织建设，推进基层党建项目化运行。二公司党委以行政组织构架为基础健全组织体系，重新梳理党组织基础工作和重点任务，充分利用基层党组织服务范围小、结构设置活、联系职工紧的鲜明特点，最大限度满足党员学习教育、活动组织、开会谈心等日常需求。为基层党组织选配思想进步、政治素质高、管理水平优、业务能力强的党组织书记，推进行政和党务工作干部“一肩挑”，强化对基层党组织书记的教育和培训，组织学理论、学管理、学党务知识，提升党务干部综合素质和业务能力。2. 完善党组织制度党组织各项规章制度是健全党的组织生活、严格党员管理、加强党员教育的重要保证，二公司党委不断完善规章制度内容具体化、运作规范化、操作标准化的长效机制，积极推进党建责任制建设，规范党建工作流程，严肃党内政治生活，细化民主生活会环节程序。坚持党的全面领导与健全现代企业制度深度融合，把党建机制力量注入到工程项目建设、国企改革三年行动、科技创新、践行“双碳”目标等各领域，打造引领改革发展的“红色引擎”，把党建优势转化为发展优势。3. 落实考评机制调整部门与干部的考核维度，形成与企业发展相匹配的绩效考核及评价体系，完善基层党组织负责人党建专项述职、评议、考核机制，健全领导班子和领导人员综合考评体系，将评议考核结果作为领导干部调整任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。将“双优+”联查考评体系与经营管理绩效考核相结合，建立上级党组织定期听取基层党组织负责人汇报、上级党群工作部门定期到基层党组织开展工作指导模式，实现党建做引领，一体化检查督导，独立性考核的“部署—考核—总结—讲评”闭环管理，将党建考核结果纳入到公司绩效考核，推动党建考评体系融入公司治理。三、聚焦重点、抓实载体，提升队伍战斗力1. 落实责任分工按照坚决惩治腐败的新部署和新要求，将党风廉政建设和反腐败工作责任细化，明晰各层级责任、任务及制度清单，厘清责任链条。建立领导干部个人廉洁档案，落实管理人员一年一报制，严格党员干部因私出国审批，规范党员干部操办婚丧喜庆事宜备案工作。把谈心谈话和履责谈话融入日常监督，突出对关键岗位、重点人员特别是“一把手”的主体责任监督，渗透到公司重大决策、业务操作、账务资金、项目管理、人事任免等关键环节，进一步规范履职行为。2. 健全问责机制二公司党委坚持贯彻党要管党、从严治党方针，在纪检、检查、派驻、巡察“大监督”格局全覆盖下，以开展纠正“四风”和作风纪律专项整治为突破口，把对“一把手”和领导班子的监督摆在突出位置。努力建立覆盖重点领域、关键环节和重要人群的廉洁风险防控机制，重点对贯彻全面从严治党、履行党建工作责任制、领导班子运行等情况进行督查，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。加强巡察监督，充分发挥巡察“利剑”作用。坚持“三个区分开来”，完善容错纠错机制，营造干事创业、担当作为的浓厚氛围。3. 强化廉政宣教深化党风廉政宣传教育，定期推送反腐倡廉警示教育参考月刊，开展“建党百年学百规”活动，组织党内法规知识测试。召开作风建设警示教育大会，开展党风党纪学习、正反典型案例廉洁教育活动。落实“筑牢防线，守正清廉”主题警示教育活动，积极运用“四种形态”，坚持“抓早抓小”。紧盯关键时期和重要节点，利用会议、文件和微信及时提醒，确保党员干部不越纪律底线。创新开展与浙能富兴签署“廉洁共建协议”，构建预防及时、监控有力、配套完善的廉洁防控体系。4. 强化权力监控发挥党组织“议大事、谋全局、明方向”领导作用，公司党委制定并出台“三重一大”决策制度实施办法、党委会议事规则、党委会前置研究及讨论重大事项规程等，把党委研究讨论作为经理层决策重大问题的前置程序，深入研究政策，将党的方针政策贯穿到企业发展战略、重大决策部署、经营管理的各方面，重点从发展战略、产业关联、比较优势中策划项目，从科技创新、市场需求、提能升级方面谋划项目，加快形成见效一批、运营一批、在建一批、储备一批的梯次发展格局。四、紧密融合、引领带动，提升工作推动力1. 党建融入基层活动进一步认清使命责任，激发精准管理的内在动力。在庆祝建党100周年之际，组织“红烛闪耀·礼赞百专题报道
2022 年第 3 期 总第 373 期 33年”主题党日活动，开展“学四史、学党史——永远跟党走”主题教育、 “我读红色家书有感”读书分享、党史知识答题活动、党史故事宣讲、红色教育基地研学、红色观影以及“我为群众办实事”等活动。以“调研+党课”形式组织讲党课、党课“集中送”、送书下基层等教育活动，按照分片包干带头落实各项工作。共创“党建共建区域化管理”“路港贸联创”品牌，开展主题党日、联合攻关、文化交流等联创共建活动，解决制约生产效率、管理效能等方面突出问题。二公司领导带队走访客户，拓宽外部合作领域，密切物流链上下游联系。2. 党建融入创先争优以高质量主题活动增强党组织活力，有计划地开展党员岗位承诺、党员示范岗、党员先锋岗等项目，组织开展新时代文明实践志愿服务活动。开发具有公司特色的立项攻关品牌，以党建工作融入生产为出发点，打响煤电保供攻坚战。面对煤炭市场价格剧烈波动、设备老化、离岗等退后出现的结构性缺员等一系列不利因素，二公司党委通过实施精细化作业组织、优化岗位配置、建立有效的奖励激励机制等措施，确保生产优质高效进行。与青龙县官场乡石门子村开展“一对一”帮扶走访，协助驻村工作队建设爱心超市，通过“以购代帮”等方式，开展“消费帮扶与爱同行”活动，购买粘豆包、皇冠梨、牛奶、酸奶等农副产品，巩固脱贫攻坚成果。3. 党建融入组织建设强化党员教育管理，实施把党员培养成骨干，严格培养和发展程序，推进群团组织、党员推优、党支部选优，实现把骨干培养成党员、把党员骨干输送到重要岗位的“双培养”工程。抓好基层党组织按期换届选举，规范做好党员、党费收缴和使用、党建报表填报等日常基础工作。重新梳理党支部基础工作和重点任务，综合运用党务工作手册和党建工作实施细则，不断提升基层党建质量，让党员在政治中提升理论信仰、在课程教育中洗涤灵魂信仰、在交流互动中深化党性观念、在仪式教育中实现情感共振。开展“三会一课”、谈心谈话、党组织生活会、民主评议党员等活动，紧密围绕推动企业改革发展来思考和谋划党建工作，畅通党建与中心工作“双向融合”渠道。五、发挥优势，深入基层，提升职工凝聚力1. 强化群众观念全面健全公司领导班子成员联系点、领导干部带班值班制度，坚持用群众工作理念落实稳定工作领导责任制，更快地推动职工合理诉求及时得到解决；坚持做到“为职工谋福利，为基层减负”，搭建服务生产、服务职工的“连心桥”；将解决问题思路和办法运用到安全生产、科技创新、绿色发展、降本增效等重点工作，有的放矢地做好人文关怀和心理疏导；重点突出“服务一线”的管理理念，提升绩效收入在员工工资中所占比例，积极引导员工进行自主管理；发放调查问卷，调整食堂菜品种类，延长服务时间；谋划制定转型升级方案，在基础上求实、服务上求优、管理上求新，提升综合管理效能，做好煤一期转型与公司整体转型两手准备；细化预算成本项目，对设备修理费用、能源费用、劳务费用等40余项指标进行分解。2. 强化队伍建设加强干部队伍管理，按照“业务需要、流程简化、精干高效”的原则，利用公开竞聘和民主推荐相结合的方式，优化配强思想政治素质好、工作业务能力强、组织协调办法多、基层经验丰富的中层干部，从组织架构上推进党建与业务融合，最大限度提升基层党组织对中心工作的支撑力度。强化职工技能素质，让高技能人才传承技艺，激发一线职工劳动热情和创新活力，结合公司离岗等退后一线生产岗位结构性缺员问题，切实开展职工岗位技术培训、技能练兵、技术竞赛活动，大力培养一岗多能、一专多能的技术人才，有计划引导职工向空缺岗位专业平稳过渡。3. 强化群团组织二公司党委坚持以职工为中心的发展理念，强化民主管理和民主监督，开展合理化建设征集，全面摸底职工聚焦的核心问题，依法保障职工的合法权益。依托“春送健康、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”的“四送”平台，走访、慰问、补助困难职工，解决子女入学、就业、医疗等实际困难，让党员真正感受到党组织的温暖。将阅读、运动、咨询、疏导有机结合，依托职工书屋、健身房、活动室等平台，开展丰富多样的文体活动。以“青年创新创效” “导师带徒” “青年志愿者安全、环保监督员”等活动为载体，建立“传、帮、带”工作体系，做好团员青年“青年大学习”网上团课组织工作，引导团员青年践行新思想、适应新时代、展现新作为。（作者单位：河北港口集团秦皇岛港股份有限公司第二港务分公司）专题报道
篇六：强化组织领导,扛起党建
领导、 同志们:我发言的题目 是《加强组织领导 发挥职能优势 提升党建水平 促进民营经济健康发展》。
近年来， 区工商联在区委、 区政府的正确领导下， 围绕“三区” 建设和沿江商务区建设中心、 服务大局、 服务企业，为促进全区民营经济跨越发展作出了 贡献。
一、 加强组织领导， 健全工作机制， 形成推动民营经济发展的强大合力。
一是深化认识。
中央和国务院《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》 印发后， 区委主要领导及时批转区委各位常委学习， 按中央文件精神， 省市委部署， 结合江岸实际， 把握“三性” 特点， 抓好贯彻落实。
同时， 要鼎力发展民营经济， 全区民营企业去年底达 60. 098 个， 注册资金320. 6亿， 从业人员 75250 人， 实现增加值 290. 66 亿元， 占全区GDP 比重 69. 53%， 吸纳社会就业占全区城镇就业总数 80%以上， 非公经济已占居半壁江山。
强调工商联党组要紧紧围绕中心， 在鼎力助推全区非公经济发展中， 充分发挥桥梁纽带助手作用， 找准问题， 出台措施， 明确方向， 把中央、 省市委精神学习好、 贯彻好、 落实好。
二是加强领导。
区委、 区政府高度重视工商联工作， 坚持把工商联工作纳入全区经济社会发展大局， 同步规划、 同步实施、 同步落实。
区委每年初召开专题常委会， 认真听取
工商联工作汇报， 专题研究解决工商联工作中存在的困难和问题。
三是形成合力。
明确五大家都有领导分管联系工商联工作； 建立了 工商联牵头有关职能部门定期联系民营企业的制度； 确立了 以工商联负责， 劳动、 人事、 科技、 发改、 财政、商务、 经信、 技监、 质检等部门参加的联系服务民营企业机制。
制定并落实了 区级领导联系民营企业制度。
二发挥职能优势， 创新服务思路， 营造加快民营经济发展的良好环境。
一是提供发展服务。
区工商联组织了 34 家重点企业开展“东湖江岸行” 活动。
到东湖开发区和江岸开发区参观，听取东湖创新园、 江岸开发区管委会负责人情况介绍， 增强了 加快自 身企业发展的决心。
我们还积极开展招商引 资， 将华明达总部、 潘家大院餐饮、 东立国际公司迁入江岸。
按照区政府要求， 由工商联牵头负责辖区市建筑设计院和江花大楼招租引 企工作， 现已全部完成。
其中“中美大都会人寿保险湖北分公司” 属世界 500 强之一， “上海绿地集团武汉分公司” 属中国 500 强之一。
并高质量完成区专业服务业“十二五” 规划编制工作。
二是提供解难服务。
为全面深入了 解企业生产经营中的困难和问题， 我们深入到 30 多家重点民营企业了 解情况，收集到 20 多个企业存在的困难和问题， 经梳理提出了 10 个
方面亟待解决的问题。
为帮助企业解决困难， 我们召开了“江岸区经济发展与部门服务双向沟通恳谈会”， 使 10 个方面的问题基本解决。
近年来， 我们组织多家企业参加各种投融资洽谈、 对话， 为双利电线、 安华电子等企业融资达 1. 2 亿元，为企业解决各类疑难问题达到 30 余件次。
三是提供政策信息服务。
我们每年开展“中小企业服务需求调查”， 通报重点项目 建设及“三区” 建设情况， 全国、省市有关经济信息， 为企业参与提供帮助。
去年， 区工商联通报了 全国机电产品博览会在汉举办的信息， 并组织江汉机电公司参加本次博览会。
同时， 区工商联协调有关部门解决了 企业参展经费补贴近两万元。
三、夯实组织基础， 加强政治引导， 不断增强商会组织 活力和凝聚力 一是开展“商会建设年” 活动。
根据市工商联《关于将2010 年确定为商会建设年》 文件精神， 我们制定了“商会建设年” 工作方案， 以岸商联（ 2010）
4 号文件和建会操作程序办法发到各街道、 基层商会。
明确指导思想、 工作举措、实施步骤、 组织领导。
通过努力， 全区商会会员 从 702 个达891 个， 使工商联组织建设跃上一个新的台阶。
二是抓好街道分会建立和会员 发展。
为加大基层建会工作力度， 我们将 16 条街分成四块， 由每个干部负责联系 3-4条街道。
去年 10 月 上海街、 一元街、 新村街率先建立了 街
道分会。
通过努力， 今年已将有较大规模、 科技含量高、 纳税额度大的 30 家民营企业发展为会员 。
为商会增添了 新的力量。
三是加强政治引 导。
我们在会员 企业中广泛开展“争做中国优秀特色社会主义建设者” 活动， 今年工商联评选表彰54 名 优秀会员 企业和 15 名 扶贫助学优秀企业家， 以此引 导全区非公经济人士， 把思想和行动统一到十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现建设新江岸的任务上来， 立足江岸做强做大， 为“三区” 建设作出新贡献。
四是引 导民营企业履行社会责任。
我们每年举办就业再就业招聘“春风行动”， 仅今年民营企业专题招聘会。
有 62家民营企业参加， 提供岗位 1800 余个， 306 个应聘者实现就业， 30 名 下岗职工实现再就业。
组织民营企业为公益慈善事业作贡献。
会员 企业为玉树抗震救灾捐款 28. 8 万元， 为玉树孤残儿童捐款 15 万元。
16 家民营企业为蔡甸 30 名 贫困中小学生捐款 3 万多元， 在 2010 年重阳节慈善捐款活动中，捐款 3. 9 万元， 资助江岸社会福利院建设， 树立了 江岸民营企业家的良好形象。
四、 提升非公党建水平， 抓好创先争优活动， 发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一是非公党建齐抓共管格局初步形成。
去年区委研究决定， 将区委非公工委改设在区工商联后， 我们配合组织部在
全区 16 条街道成立综合党委， 在开发区、 相关职能部门增设了 工作机构， 明确分管领导和专人， 形成了 区委、 区非公工委、 街工委、 相关职能部门党委（ 党组）
抓非公党建工作的格局。
二是非公企业党组织覆盖面扩大。
我们加大党建工作力度， 扩大党组织的覆盖面， 今年新建党组织 26 个， 发展新党员 20 多名 ， 现全区有正式党员 3 名 的 211 家企业全部成立了 党组织， 实现了 应建尽建。
三是创先争优收到实效。
坚持“四抓”：
一抓“五个基本” 的落实。
省委组织部检查组对我区非公企业粗茶淡饭公司党总支“五个基本” 建设进行检查， 省检查组评价：
该公司党建工作资料完备， 台帐齐全， 工作扎实， 成效突出。
二抓示范点创建。
全区建立示范点 5 个。
16 条街道和部分职能部门党委（ 党组）
建立示范点 30 个。
三抓公开承诺。
全区非公企业 211 党组织和 3261 党员 全部开展公开承诺， 履诺率达 90%以上。
四抓“唱红歌、 跟党走、 促发展” 歌咏比赛活动。
在“七一” 中受到市区表彰的非公企业党组织、 党员 、党建之友达到 61 个， 其中受到市表彰 21 个， 受到区委表彰10 个， 受到区非公工委表彰 30 个。
一批非公企业开展唱红歌活动， 百步亭集团获市一等奖， 中原集团在江岸地区红歌比赛中荣获三等奖。
虽然我们做了 一点工作， 取得了 一定成效。
但与兄弟城区和市里的要求还有距离。
我们要以这次会议为契机， 深入学习认真贯彻落实中央、 省市委文件精神， 积极动员 引 导全
区广大非公经济投身“十二五” 规划建设， 为江岸经济社会发展作出新的更大贡献。
谢谢大家！
2011 年 8 月 5 日
篇七：强化组织领导,扛起党建
扛起政治责任推动党建和生态环境业务工作“两手硬”u^/^mrn近年来，威海市生态环境局党组 在市委的坚强领导和市委市直机关工 委的指导督促下，全面落实新时代党 的建设总要求，坚持以党建为统领， 把党建与生态环境业务工作统筹谋 划，一体推进，深度融合，做 到 “两 手抓、两手硬”。党建方面，2019年 10月，威海市生态环境局党组在全市 机关党的建设工作会议上做典型交流 发言：同年12月，威海市生态环境局 直属机关党委被市委组织部授予市级 “红色引擎”党建示范点称号。业务 方面，2016年以来，威海市成为山东省环境空气质量唯一连续三年达标的 城市，2017年，威海市荣获“中华环 境奖”，2019年，威海市成功人选全 国 “无废城市”建设试点市，被评为 国家生态文明建设示范市。提高政治站位“三转变”通过狠抓理论中心组学习、开 好民主生活会、开 展 “强党性、强素 质、树形象”活动等，威海市深人学 习习近平新时代中国特色社会主义思 想和党的十九届四中全会精神，深人 践行习近平生态文明思想，深刻认识到生态环境问题首先是政治问题，生 态环保工作具有很强的政治性，没有 离开业务的政治，更没有离开政治的 业务，必须坚决做到管业务必须管队 伍，管队伍必须管思想，坚决扛起党 建和生态环境业务两个政治责任，具 体 做 到 “三个转变”。从 “要我抓”向 “我要抓”转变党 建 工 作 “骨 不 硬 ”，业务工 作 必 然 “肌无力”。树 牢 “抓好党建 是最大的政绩”的理念，坚持以党建 统领生态环境业务工作，做到党建和 生态环境业务工作同谋划、同部署、 同推进、同考核，始终把统筹抓好党 建和生态环境业务工作作为增强“四 个意识”、坚 定 “四个自信”、做到 “两个维护”的 “试金石”，进一步 增 强 “两手抓、两手硬”的思想、政 治和行动自觉。从 “碎片化抓”向 “制度化抓”转变坚持问题导向、 目标导向，先 后出台党组议事规则、理论中心组学 习、党建工作考核办法等15项党建制 度，科级及以下工作人员考核办法、 财务管理等14项业务制度，搭起制度 建 设 的 “四梁八柱”，其中党组议事> 威海市成为山东省环境空气质置唯一连续三年达标城市VOL.47 NO.24 2019 71|^9 〇 c3l Pr一线采风> 威海市入选全国*■无废城市■■建 i S 试点规则是威海市生态环境局多年来第一 个规范党组决策的制度，规定重大事 项由党组集体研究决定，党组书记末 位表态发言， “三重一大”事项邀请 纪检监察组全程监督，实 现 “工作开 展到哪里，制度就建到哪里，监督就 跟进到哪里”。从 “被动应付”向 “积极作为”转变结合生态环境系统机构改革和 垂直管理改革，成立机关党委、机关 纪委和政工科，精挑细选5名髙素质 专职党务干部；探索机关党委与政工 科合署办公、一个领导分管的模式， 凝聚起抓党建的强大合力；建立党建 工作联络员制度，各单位配备专兼职 联络员23名 ，要求编制超过20人的文 登荣成乳山分局、威海市生态环境保 护综合执法支队、威海市生态环境监 测中心配备专职联络员；举办党建工 作培训班，邀请市直机关工委、市委党校等部门领导，集中对40多名党务 干部进行脱产培训，实现有专门机构 抓、有专业人员管。落实责任体系“两手抓”严格落实党组主体责任、党组书 记第一责任人责任和班子成员“一岗 双责”，做到知责明责、履责尽责、 考责问责。强化组织领导出 台 《关于全面从严管党治党 工作的意见》，确 立 “一年打基础， 二年有提升，三年大突破”的党建思 路 ；成立党的建设、党风廉政建设 和反腐败、意识形态、网络安全和信 息化工作领导小组，明确第一责任人 责 任 和 ‘‘一岗双责”责任，做到有机 构管事、有人干事。2018年以来，威 海市生态环境局共召开党组会58次， 其中有50次研究了党建方面的议题； 每年初都召开全系统党风廉政建设工作大会，层层签订差异化的廉政责任 书，定期检查履责情况；每半年向市 委报告1次、党内通报1次意识形态工 作，稳妥处置环境舆情85起。严管厚爱结合一方面抓严管，威海市生态环 境 局 党 组 “宁愿挨人骂，不愿听人 哭”，运 用 “第一种形态”对26人次 进行了组织处理，其中书面提醒6人 次、诫勉3人次、批评教育17人次； 一方面抓厚爱，坚持好干部标准，按 程序按原则，提拔重用11名科级干 部，调整交流20名干部，把合适的干 部放到合适的岗位；2019年7月1曰， 威海市生态环境局召开了庆祝建党 98周年大会，表扬了8名优秀共产党 员、2个先进党支部，让实干者得实 惠、辛苦者不心苦。建设过硬支部强化党的一切工作到支部的鲜 明导向，严格落实“三会一课”、主72 ENVIRONMENTAL PROTECTION
Bocal Practice一线采风> 威海市被评为国家生态文明建设示范市题党日、谈心谈话、组织生活会、班 子成员上党课等制度。2018年 ，威 海市生态环境局在“市直机关党组织 书记抓党建工作专项述职会”中被 评 为 “优 秀 ”。深 人 开 展 “党建共 建 ” “双报到”等 活 动 ，结合全国 “无废城市”试点市建设，威海市生 态环境局积极与环翠楼商圈党委、鲸 园街道花园社区、普陀路小学搭建 “共联共建”平台，创新党建载体共 建、党员活动共建、学习培训共建、 组织生活共建、绿色创建共建“五联 共建”工作模式，另外投人20多万元 为帮扶村大床村增强“造血”功能。
威海市生态环境局与环翠楼商圈党委 合作开展的共建活动得到各级领导 好评。强化督导考核制定党建和党风廉政建设工作考 核办法，列出意识形态工作责任制清 单，细化20多项考核指标，检査考核 一律采取 “四不两直”的方式，公开 公正、定性量化、专业专门：开展支 部党建工作述职评议考核，邀请机关 工委、环翠楼商圈党委等领导现场评 议打分；每年底通报综合考核结果， 作为评先选优、提拔重用、追责问责 的依据，切实做到述职述党建、评 议评党建、考核考党建、提拔重用看 党建。服 务 发 展 融 合 体 化 ”坚持围绕中心抓党建、抓好党 建促服务，推行机关支部党小组建在 业务链条上，充分发挥党员先锋模范 作用。党建与业务融 fr
-体化一方面，发挥党员骨干带头作 用 ，结合实际，多规划好项目、大项 目 ，积极争取中央和省级无偿资 金。2018年以来，威海市共获得上级 专项资金3. 24亿元，为改善民生环 境、服务发展提供强大资金支持。另 一方面，围绕防范廉政风险，严把项 目资金分配、使用关，既 当 好 “铁公 鸡 ”，又 打 好 “铁算盘”，厘清责 任边界，规范制度流程，强化安全 监管。服务发展与监管坏境一体化深 化 “放 管 服 ”，推 进 “一次 办好”改革，承接好山东省生态环境 厅下放的排污许可事项，解决好垂改 后审批权力下放问题，理顺海洋 T . 程环境影响评价职能，全面提供“店 小二”和 “保姆式”服务，针对新机 场迁建、莱荣高铁等重大项 U 开辟绿 色通道，成立党员先锋队， “一对 一” “点对点”解决问题。20】8年以 来 ，威海市生态环境局共审批项目 1576个，按时办结率达100%;结合生 态环境领域综合行政执法改革.全面 推 行 “三项制度”，正确处理依法依规监管与有力有效服务的关系，对违 法者依法严惩、对守法者无事不扰， 做到公止廉洁执法。抓实干部作风与服务 K 生-体化成立生态环境领域损害群众利 益问题专项整治 T ：作领导小组，深人 开展集中式饮用水水源地环境保护、 「.业企业无组织排放扬尘、联系服务 群众等方面问题( r •项整治，切实解决 好群众的烦心事、操心事、揪心事。
树立严、真 、细 、实 、快的工作作 风，狠抓环境信访案件处置，坚持现 场查、集体议、整改快，验收一个、 销号一个，切实做到问题不查清不放 过、整改不到位不放过、责任不落实 不放过、群众不满意不放过，人民群 众的生态环境获得感、幸福感和安全 感不断增强。®(作 者 系 威 海 市 生 态 环 境 局 党 组 书 记 、局 长 )VOL 47 NO.24 2019 73