银行员工结合工作实际谈党建8篇银行员工结合工作实际谈党建 主主题党日活动银行员工谈心谈话记录内容99篇 黄宜修 吴元良 黎黎飞翼翼 221021年年010月月77日 谈心谈话记录一(黄宜修)单下面是小编为大家整理的银行员工结合工作实际谈党建8篇,供大家参考。
篇一：银行员工结合工作实际谈党建
主题 党日活动银 行员 工谈 心谈话记录 内容 9 9 篇黄宜修
吴 元良
黎 黎飞翼 翼
2 21 021 年 年 0 10 月 月 7 7 日
谈心谈话记录一(黄宜修) 单位：淄博市管理局 时间 10 月 7 日 地点 九楼会议室 谈话人 黄宜修 职务 局长 谈话对象 曹天佑 职务 计划科科长
谈话记录要点 黄宜修：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
曹天佑：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了管理局党员的思想觉悟。
黄宜修：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，管理局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对管理局党组织建设和气象事业发展促进很大。
曹天佑：现在看来，这种活动太有必要了。
黄宜修：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我黄宜修的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
曹天佑：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
黄宜修：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
曹天佑：好，我一定注意。
注：1.此表由黄宜修填写，管理局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(吴元良) 单位：深圳市九立供应链股份有限公司 时间 月日 2 地点 809 会议室 谈话人 吴元良 职务 会计员 谈话对象 江睿聪 职务 梁星雨
谈话记录要点 吴元良：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
江睿聪：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。深圳市九立供应链股份有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
吴元良：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我吴元良虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
江睿聪：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了江睿聪努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，徐高洁等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
吴元良：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我吴元良还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
江睿聪：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由吴元良填写，深圳市九立供应链股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(黎飞翼) 单位：莱芜市某社区 时间 月日 3 地点 总经理办公室 谈话人 黎飞翼 职务 销售总公司计划科 谈话对象 贾高义 职务 徐高洁
谈话记录要点 黎飞翼：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
贾高义：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我贾高义来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
黎飞翼：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，黎飞翼可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
贾高义：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身贾高义的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
黎飞翼：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己黎飞翼身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由黎飞翼填写，某社区统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(黄宜修) 单位：淄博市管理局
时间 10 月 7 日 地点 九楼会议室 谈话人 黄宜修 职务 局长 谈话对象 曹天佑 职务 计划科科长 谈话记录要点 黄宜修：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 曹天佑：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，黄宜修都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
黄宜修：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。黄宜修有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
曹天佑：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，黄宜修坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
黄宜修：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
注：1.此表由黄宜修填写，管理局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(吴元良) 单位：深圳市九立供应链股份有限公司 时间 5 月 5 日 地点 809 会议室 谈话人 吴元良 职务 会计员 谈话对象 江睿聪 职务 梁星雨
谈话记录要点 吴元良：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和江睿聪在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
江睿聪：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
吴元良：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。深圳市九立供应链股份有限公司党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
江睿聪：现在看来，这种活动举办的很好。
吴元良：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
江睿聪：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神, 吴元良：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
江睿聪：好，我一定努力。
注：1.此表由吴元良填写，深圳市九立供应链股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录六(黎飞翼) 单位：莱芜市某社区
时间 12 月 25 日 地点 总经理办公室 谈话领导 黎飞翼 职务 销售总公司计划科 谈话对象 贾高义 职务 徐高洁
谈话记录要点 黎飞翼：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 贾高义：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给黎飞翼的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系贾高义，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
黎飞翼：从您的谈话中，能真切地感受到，贾高义的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和贾高义相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
贾高义：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，贾高义看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
黎飞翼：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，黎飞翼还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
贾高义：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
黎飞翼：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
贾高义：好啊。
注：1.此表由黎飞翼填写，某社区统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录七(黄宜修) 单位：淄博市管理局 时间 10 月 7 日 地点 九楼会议室 谈话人 黄宜修
职务 局长 谈话对象 曹天佑
职务 计划科科长
谈话记录要点 黄宜修：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
曹天佑：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
黄宜修：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。黄宜修也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。
曹天佑：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了曹天佑的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
黄宜修：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过黄宜修学习、教育，我们找到了前进的方向。
曹天佑：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
黄宜修：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由黄宜修填写，管理局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录八(吴元良) 单位：深圳市九立供应链股份有限公司
时间 5 月 5 日 地点 809 会议室 谈话领导 吴元良 职务 会计员 谈话对象 江睿聪 职务 梁星雨
谈话记录要点 吴元良：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 江睿聪：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。
吴元良：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。
江睿聪：这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
吴元良：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
江睿聪：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
吴元良：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
江睿聪：好啊。
注：1.此表由吴元良填写，深圳市九立供应链股份有限公司统一存档；2.内容以
对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录九(黎飞翼) 单位：莱芜市某社区
时间 12 月 25 日 地点 总经理办公室 谈话领导 黎飞翼 职务 销售总公司计划科 谈话对象 贾高义 职务 徐高洁 谈话记录要点 黎飞翼：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？ 贾高义：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。
黎飞翼：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
贾高义：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由黎飞翼填写，某社区统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
黄宜修、曹天佑、吴元良、江睿聪、黎飞翼、贾高义、梁星雨、徐高洁谈心谈话内容要点记录。
篇二：银行员工结合工作实际谈党建
员工如何做一个合格的党员 银行员工如何做一个合格的党员(一)：如何成为一名合格的银行党员如何成为一名合格的银行党员
我们每一个党员，都经历过从申请入党到预备党员、正式党员的过程。在这一过程中，我们从参加入党积极分子培训学习，参加组织生活，参加定期培训学习，每次都要提到《党章》，对《党章》学了一遍又一遍，然而每次学习都基本上粗枝大叶，虽然有点印象，但印象总不深刻；虽然对党章中的条条款款也清楚，但对其内容并没有深入地思考，因此对党章的学习也就停留在了表面内容上。
通过深入学习，我对国内外形势和中国共产党有了一个更加深刻的认识。更深刻的认识到：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表了中国先进生产力的发展要求，代表了中国先进文化的前进方向，代表了中国最广大人民的根本利益。
做为银行的普通职员，每一天我都在自己的平凡岗位上努力工作，工作已经几年了，虽然没有出现任何的账目错误，但是我还是感觉自己还是需要进步，我想如果我能够加入中国，那么我就可以找到一个新的动力。我深知，作为一名员，不仅要做一个解放思想、实事求是的先锋，更重要的是要在不断改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界，树立共产主义远大理想;做一个彻底的唯物论者和无神论者。只有树立科学的世界观、人生观和价值观，才能充满为共产主义而奋斗终身的信心和勇气，才能在现阶段为建设有中国特色的社会主义不遗余力地奉献自己的智慧和汗水。我时刻记得自己是一名普通的银行员工，做好自己的本职工作是十分重要的。只有精通自身的业务，才能在群众中起到良好的模范带头作用。为此我努力工作，在领导和同志们的帮助下，我的工作虽然有了一定的进步，但我深知，在我身上还有许多缺点和不足，如理论学习过于死板，不能灵活运用;工作中有些情绪化，容易冲动、有些工作不够主动等等。因此，希望党组织从严要求我，以使我更快进步。
虽然目前的我虽党组织的各种规章制度和要求，不是很清楚，我也知道自己和一名真正的党员要求有很多的差距，但是这些都没有任何妨碍我入党的决心，因为我知道，只有我自己意识到了差距，我就会去改正，我会在不断的学习中进步的。我要用党员标准严格要求自己，自觉地接受党员和群众的帮助与监督，努力克服自己的缺点和不足，争取早日在思想上，进而在组织上入党。
现在在商业银行这座大熔炉里，我的思想在经历幼稚和成长锻炼之后有了新
的提高。我觉得一个人独善其身并不够，还应该积极的用自己的言行去影响他人。一个优秀的人懂得要最大程度的发挥自身的潜力，不仅在自己的岗位上兢兢业业、对周围的人关心爱护，还要切实、灵活的去带动大家都来关心国家、集体和他人的利益。而一个共产党员所负的责任正是这样，既要乐于为他人服务又要领导人们都来关心大家。我想，如果成为了一名党员我就有机会向更多的优秀分子学习，取他人之长补己之短，在坚持原则的同时做到与周围的人融洽相处;我就会时时处处对自己要更加严格要求，更深刻的增强自己的社会责任意识和克服困难的决心。自工作以来，十分注重为客户提供规范优质的服务，同时，我刻
苦钻研业务知识，在熟练掌握了原有业务的基础上，积极认真地学习新业务、新知识，遇到不懂的地方虚心向领导请教学习，自己掌握了之后又毫不保留地传授给不懂的同事，以达到互帮互学的宗旨。
时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，我们需要跟着形势的步伐前进，不断提高自己的理论水平和思想觉悟，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的商业银行员工，争当业务骨干，时刻以“服务无止境，服务要创新，服务要持久”的服务理念鞭策和完善自我，更加严格要求自己，将优质服务工作落到实处。因此，我诚恳的希望能够得到党组织的帮助和教育。
我深知按党的要求，自己的差距还很大，还有许多的不足，希望党组织从严要求，以使我更快进步。我将用党员的标准严格要求自己，自觉地接受党员和群众的帮助与监督，努力克服自己的缺点，弥补不足，争取早日在思想上，组织上入党。用党员的标准要求自己，为自己创造条件，争取早日入党，为我行的发展做出自己应有的贡献。
银行员工如何做一个合格的党员(二)：银行员工优秀党员事迹材料
银行员工优秀党员事迹材料
x，x 师，现任 x 主任、综合部经理，2005 年 6 月加入中国共产党，成为这个集体中光荣的一份子。在我行工作多年以来，在行党委的正确领导下，她始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，不断提高思想水平，积极改进工作作风，努力丰富政治理论和学习业务知识，具有较高的政治理论水平，同时还具备较强的业务及经营管理能力，能出色地完成领导交办的各项工作，而且处处以党员的标准严格要求自己，在理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面积极发挥着共产党员的先锋模范作用，深得领导和同事们的一致好评。现将其优秀事迹简要汇报如下：
一、思想进步，作风扎实
x 同志立场坚定，思想进步，能够拥护党的领导，在思想与行动上始终与党的方针、路线、政策保持一致，始终以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，认真学习、宣传、贯彻党的十七大精神，积极领会科学发展观、建设社会主义和谐社会等重大理论的科学内涵。在我行“感恩 忠诚 尽职”文化建设、合规文化提升及思想政治工作和作风建设活动中积极参与其中，并以身作则带动在其管理下的营业室员工行动起来，通过会议、笔记、心得交流等多种形式为全行文化建设营
造在支行内部的热烈氛围，在思想上充分表现出了作为一名党员的先进性和积极性。同时郭艳红同志作风正直，各项工作落实地扎实有效。体育路支行前台业务是否繁忙，作为营业室主任兼综合部经理，该同志却能做到每项工作都有条不紊，针对前台客户的疑问和询求从不推诿，处理客户纠纷能做到公平公正，以理服人；针对综合部内一系列单位“后勤”工作，她只身一人却能照顾到支行每位员工，细心周到。今年 3 月初，脚部韧带拉伤的她仍坚持工作，同事看到她每天一瘸一拐地在二楼和一楼营业室间跑来跑去都不忍心，劝她回去休息，可她却只有一句朴实的话“一摊子的事，不能走开啊”。因为这种扎实的工作作风，她获得了
领导的高度肯定和其他同事的一致赞赏。
二、积极创新，以身作则
服务既是一个老话题，也是一个常抓常新的工作，需要不断赋予她新的意义和内涵，打造服务特色，营造服务环境，为客户提供令人满意的服务态度、令人赞许的服务效率、令人信赖的服务质量都需要有新的理念、新的思路、新的境界。作为营业室主任，x 同志首先从创新服务理念入手，不遗余力地向员工灌输这样的思想，积极创造在服务上的亮点，以人为本，努力打造合规的高素质队伍，按照总行和支行行长对前台工作人员的要求将规范员工的仪表仪容、服务用语和服务流程三个环节作为重点，从统一着装，微笑迎客，热情问候，耐心解答，准确操作到文明告别，逐一精雕细刻，严【银行员工如何做一个合格的党员】
格要求，而且注重身体力行，发挥党员先锋模范作用，带领大家认真分析研究客户心理，围绕客户个性化的服务需求，从大处着眼小处着手，不断优化服务过程中的每一个细节，针对客户不愿等候的心理特征和要求，把缩短业务时间作为突破口，进一步优化和调整了业务流程。
除了在基层干部的工作中兢兢业业之外，该同志还经常用党员纷纷要求自己处处顾全大局、以身作则，为了狠抓业务知识学习和技能的培训，自己带头刻苦学习，苦练基本功，充分利用点滴业余时间不断“充电”，丰富自己的业务知识，提升自己的业务水平。在她和同志们的不懈努力下，支行逐步形成了诚信、规范、高效的服务特色，并以此赢得了社会的广泛赞誉。
作为一名党员，x 同志模范履行党章规定的义务，并自觉做到了“五个表率”：自觉学习的表率、爱岗敬业的表率、服务群众的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率。是领导和同事眼中一位十分优秀的员工及共产党员。我们相信该同志在今后的工作中会继续发扬积极勤奋的作风，发挥先锋模范的作用，为我行业务发展和我行党的事业的发展做出更多的贡献。
银行员工如何做一个合格的党员(三)：2016 银行员工党员自我评价
银行员工党员自我评价
非常荣幸我能够进入 xx 银行，并已经进行了几个月的实习，这次机会对于我这个刚毕业学生是非常宝贵的。实习的几个月，是让我认识到我的选择是非常正确的，银行金融行业确实是我的兴趣所在，在这并不算长的时间里我却学会了很多很多，我对这几个人的实习自我评价如下：
刚进 xx 行，为了尽快掌握 xx 行业务，我每天都提前一个多小时到岗，练习点钞、打算盘、储蓄业务，虽然那时住处离工作单位要坐车 1 个多小时，但我每天都风雨无阻，特别是冬天，冰天雪地，怕挤不上车，我常常要提前两、三个小时上班，就是那时起我养成了早到单位的习惯，现在每天都是第一个到行里，先打扫卫生，再看看业务书或准备准备一天的工作，也是这个习惯，给了我充足的时间学习到更多的业务知识。通过这次的实习，我对个人金融业务有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。
虽然这次实习的业务多集中于比较简单的个人金融业务，但是，这帮助我更深层次地理解银行个人金融业务的流程提供了极大的帮助，使我在银行的基础业务方面，不在局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。
针对银行职员这个职位的特点，具体到挫折时，我主动调整心态来舒解压力，遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。
通过实习的几个多月里，我深感自己的不足，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加出色！不管是在什么地方任职，都会努力！
------------
工作 10 几年来，在党组织和行领导的精心培育下和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作业绩总结如下：
思想上，积极参加政治学习，理解掌握邓-小-平理论知识和“三个代表”重要思想，关心国家大事，拥护以胡-锦-涛为首的党中央的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守行纪行规，政治上要求进步，具有较高的政治觉悟，积极向党组织靠拢，并于xx 年 9 月被批准为预备共-产-党党员。
工作上，本人自 xx-xx 年工作以来，先后在桃源储蓄所、鸭纸储蓄所、计划科、会计科、卡部等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为xx 行业务的行家里手。
记得，刚进 xx 行，为了尽快掌握 xx 行业务，我每天都提前一个多小时到岗，练习点钞、打算盘、储蓄业务，虽然那时住处离工作单位要坐车 1 个多小时，但我每天都风雨无阻，特别是冬天，冰天雪地，怕挤不上车，我常常要提前两、三个小时上班，就是那时起我养成了早到单位的习惯，现在每天都是第一个到行里，先打扫卫生，再看看业务书或准备准备一天的工作，也是这个习惯，给了我充足的时间学习到更多的业务知识，为我几年来工作的顺利开展打下了良好的基础。至今仍然肩负着十几项工作，包含了会计（交换、退票、法院查询、空白凭证领取、网上银行）、计划（现金统计、现金报表、资金调拨、存款统计）、卡部综合等，仅卡部综合每天就有十几项具体的工作要做，由于有报表工作，每到月末，无论是否节假日都要及时上报，所以我从来就没有休息过一个完整的五一、十一和元旦，但我从没有向行里要过一分加班费，更没有向行长诉说过一次苦，我始终坚信 xx 行今天的改革和发展的成绩取得，与有同样甘愿默默奉献的员工是分不开的，而我只是大海的一分子，也是我应该做的。
我工作过的岗位大部分在前台，为了能更好的服务客户，我与客户诚心交友，几年的工作中，我结交了上百位客户朋友，他们不但是我的生活中的朋友，更是我工作中的助手，我现在的全部存款都来自于我结交的客户朋友.为了能同他们成为好朋友，针对不同个性、不同层次、不同需求的客户，我给予不同的帮助和服务，记得有一位第一次到我行客户，当我了解到他要贷款买二手房时，由于他不知该怎么办，只是有个想法，我便详细地向他介绍了个贷的所有手续，并利用休息天，帮他找房源，当他住到新房里的时候，我俩已成为无话不谈的好朋友，我就是靠这样的个性化服务同我的客户交上了朋友，在我成了他们的银行“顾问”的同时，他们也成为了我存款额的增长点，我最高揽存额曾达到 300 多万元。
除了在服务客户上我尽心尽力，在行里组织的各项活动中我也积极响应，经常参加单位组织的各项竞赛，展示自我，并取得了优异的成绩，受到了单位的嘉奖。
记得 xx 年行里号召献血，由于社会上正谣传献血损害健康等，行里没有人主动出来献血，但我为了证实谣传是假，主动请示行长出...
篇三：银行员工结合工作实际谈党建
科技期刊数据库（文摘版）经济管理 2018 年 8 月 02
301 基层人民银行党建工作如何与业务工作融合
杨顺毅 中国人民银行曲靖市中心支行，云南 曲靖 655000
摘要：基层党建是党的建设新的伟大工作的重要基础。对于基层人民银行来说，要认真贯彻落实党中央全面从严治党要求，积极探索党建工作与业务工作进行有效融合的方法和措施，努力提升党建工作水平。本文对基层人民银行党建工作如何与业务工作融合进行了深入的研究和探讨，在首要分析党建工作与业务工作融合重要价值的基础上，重点提出了一些有针对性的融合创新策略。
关键词：基层人民银行；党建工作；业务工作；融合创新 中图分类号：F832.2；D267.1
文献标识码：A
文章编号：1671-5616(2018)08-0301-02
习总书记曾指出：中国共产党人的初心和使命，就是为人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。由于基层人民银行直接与党员、干部、群众接触，要想使基层人民银行的功能和作用得到有效的发挥，推动基层人民银行改革、创新、发展，必须大力加强党建工作，并将党建工作与业务工作进行有效融合，只有这样，才能使基层人民银行党建工作焕发生机与活力。尽管从总体上来看，绝大多数基层人民银行党建工作都能够严格按照上级党组织的要求开展工作，而且也具有自身的特色，有力的促进了党建工作的深入开展，但按照较高的标准和要求来看，个别基层人民银行党建工作与业务工作的融合度不高，普遍没有深刻认识到二者相互融合的重要价值，就党建抓党建的问题还比较突出，需要引起方方面面的高度重视，以改革创新精神，积极推动党建工作与业务工作有效融合，最大限度提升党建工作活力。
1 党建工作与业务工作融合的重要价值 党建是主业主责，抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职。对于基层人民银行来说，党建工作是一切工作的基础，只有大力加强党建工作，才能使各项工作取得更好的成效，因而将党建工作与业务工作进行有效融合，具有十分重要的价值。
一方面，将党建工作与业务工作进行有效融合，有利于凝聚力量。在当前基层人民银行改革创新持续推进的大背景下，基层人民银行的发展步入了转型阶段，如何更好的履行尽责、加快发展，需要一大批优秀的人才[1] 。人才建设是党建工作的重要组成部分，特别是由于党建工作就是做人的工作，通过加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，可以将基层人民银行党建工作渗透到方方面面，比如人行曲靖市中心支行以“二室一廊”为载体，配齐电教设备、千册党建图书等，建设了集党员“学习之家”、“教育之家”和“活动之家”为一体的党员活动室和支部园地，使广大党员干部得到了全方位的培养和锻炼，并且充分发挥党员的先锋模式作用，为促进中心支行创新发展献计出力，取得了较好的成效。
另一方面，将党建工作与业务工作进行有效融合，有利于推动发展。在当前改革开放持续深化的大背景下，特别是国家对人民银行提出了新的更高的要求，基层人民银行必须不断深化改革，着力提升自身的创新发展。这就需要大力发展基层人民银行党建工作的积极作用，为基层人民银行改革、创新、发展注入生机与活。比如人行曲靖市中心支行通过佩戴党徽，设立党员示范窗口、党员先锋岗、党员承诺栏等，亮明党员身份，引导党员立足岗位作贡献、比奉献，真正把党员这块招牌树起来，切实增强了党员荣誉感、使命感和责任感，自觉接受群众监督，自觉树立形象、争当先进，积极发挥先锋模范作用。通过将思想政治工作纳入到基层人民银行党建工作体系当中，可以最大限度的发挥党建工作在教育人、引导人、激励人、关心人等方方面面的积极作用。通过大力加强预防腐败体系建设，做好党风廉政建设“风险点”监测与排查工作，对于促进基层人民银行党风廉政建设同样具有十分重要的价值。
2 党建工作与业务工作融合的有效策略 2.1 创新基层人民银行党建工作理念 理念具有重要的先导性作用。要想使基层人民银行党建工作与业务工作进行深度融合，最根本的就是要不断创新党建工作理念，坚持“抓党建促履职、抓履职促发展”，着眼于强化宗旨意识、服务实体经济，把践行党的宗旨与有效贯彻落实货币信贷政策、维护金融稳定、提供金融服务等相结合，把做合格党员的成效体现在干事创业上，落实到服务民生、服务实体经济发展中去。在具体的实施过程中，基层人民银行要按照“不忘初心、继续前行”的要求，着力强化党建工作模式创新，特别是要正确处理好党建工作与业务工作之间的关系，强化党建工作对业务工作的领导、指导、服务，比如可以将党建工作与基层人民银行“精准扶贫”紧密结合起来，引导金融机构合理配置金融资源并向贫困地区倾斜，推动形成了“产业扶贫+扶贫再贷款”、“免担保、免抵押、全额贴息”的“两免全贴”小额信贷、“信用乡镇+信用户+信用贷款”等一批金融扶贫的新模式。
2.2 完善基层人民银行党建工作体系 基层人民银行在开展党建工作的过程中，要想使其能够与业务工作进行有效融合，最重要的就是要在构建科学化、规范化、效能化党建工作体系方面取得突破，努力使党建工作发挥更多元化作用。要积极推动党建工作职能的拓展和创新，要把凝聚人力作为重要的基础、把化解矛盾作为重要的内容、把推动发展作为重要的目标，既要加大政策宣传力度，又要较好的维护职工权益，通过延伸党建工作的触角推动工作创新。要大力加强党建服务体系建设，将党建工作与金融消费者权益保障结合起来，发挥党员的先锋模范作用，做服务社会、服务百姓的模范，比如人行曲靖市中心支行抽调青年党员担任讲师，编写通俗易懂 PPT 教案，选取人口较多、劳动力集中或少数民族聚集的村落作为金融夜校开班地点，为农民现场讲学、现场解惑，授课力求达到专业、案例贴近生活，将实用的金融知识送近千家万户。在完善基层人民银行党建工作体系的过程中，还要注重整合方方面面的力量，努力形成强大工作合力，不断强化党建工作实效性。
2.3 打造基层人民银行党建工作载体 在开展党建工作的过程中，基层人民银行一定要更加高度重视载体建设，特别是要建立具有较强融合性的工作载体，既要帮助基层党组织解决问题，也要在促进基层人民银行可持续发展方面发挥积极作用。深入开展青年党员论坛、 （下转第 340 页）
市场论坛 340
2018 年 8 月 京同仁堂、全聚德等老字号均在抖音短视频中注册了官方账号，但视频关注度不高，点赞量及转发量更是寥寥无几，视频内容也不具官方特点。对此，可通过改善视频质量、网络名人宣传等方式提高老字号品牌知名度和关注度。
3.3 对于“人气”品牌，善用赞助式营销 据悉，2014 年亚太经合组织会议第二阶段赞助签约仪式上，北冰洋汽水、义利面包两个北京老字号品牌登上了国际舞台。北冰洋重返市场以来，一直扩展传播途径，通过赞助式营销宣传自身品牌。例如：在航站楼、地铁等移动视频上投放广告、在电影中植入品牌、冠名北京大学生户外挑战比赛等。由此可见，赞助式营销不仅宣扬了中国文化，更扩大了北京老字号的国际影响力。
4 传播对象——To Whom 面对未来，国际市场是一个品牌提升和发展的重要力量与目标，国际化也是衡量品牌转型升级，提升发展的标尺。
改革开放 40 年来，中国经济获得了长足发展，逐渐从无品牌的中国制造向中国创造转型。2015 年 4 月，王其发在《浅析中国品牌国际化发展现状》中提及在整个世界经济环境中，中国经济波动相对平稳，并在可控范围内经济增长放缓，随着美国金融危机、欧债危机的相继影响，中国经济在整个世界经济大环境中处于相对上升的地位。人民币相对美元的升值也使得我国进行中国品牌国际化过程中提供了一定的优势。因此，现在中国品牌应该利用后危机时代世界经济形势的变化，变危机为机遇，积极探寻最优的国际化发展路径，实现中国品牌国际化的进一步发展。
北京老字号要想突破限定的消费群体，打开国际市场，就需适应快节奏的时代发展，紧跟市场变化的方向，树立更好的品牌形象，提升品牌影响力，以此实现自身的飞跃。
5 传播效果——With What Effect 通过对北京老字号的实际情况与发展策略进行分析研究，我们发现其兴衰与所处市场环境以及自身发展动力不足等因素有关。例如新兴产品占据市场；传承技艺与产品创新滞后；落后的经营方式与新兴网络媒体缺少互动性；现代品牌管理与营销意识缺乏等。但是，只要秉持优良品质，敢于摒弃旧观念，结合自身实际情况改变所处环境，提高现代企业管理意识，改善落后的经营方式，并结合自身优势，在经营理念、引进人才等方面多加钻研，就能扩大北京老字号的国际市场，以产品带动文化，传播北京老字号的文化内涵，以崭新面貌跻身国际行列。
参考文献 [1]蒋永华.新时期北京老字号的品牌传播与创新设计[J].青年记者，2017（03 下）：89-90. [2]胡昕.北京老字号企业发展创新：现状、问题与对策 [J].时代经贸，2017（28）：55-67. [3]王其发.浅析中国品牌国际化发展现状[D].河北，2015. [4]宫为天.关于中国“老字号”升级路径的思考[J].河北经贸大学学报（综合版），2014（03）：82. 基金项目：本论文受 2018 年大学生科技创新计划项目“关于北京老字号的研究”支持。
指导教师：丁剑仪，副教授。
（上接第 301 页）
我与行长面对面、党建知识竞赛、主题演讲比赛、气排球运动会等活动，引导党员始终冲锋在前，表率在前。大力开展“专题学习强内功、党课辅导筑根基、专题研讨正言行、知识竞赛促学习、结对走访践宗旨、集体宣誓表忠诚、主题演讲展风采、文艺汇演颂党恩”系列活动，丰富载体，全面展示党员风貌，不断创新活动形式，带动基层人民银行广大职工爱岗敬业、创新发展。打造基层人民银行党建工作载体，还要更加高度重视“互联网+党建”载体建设，基层人民银行可以开展 APP 平台，引导党员干部在 APP 平台进行学习和互动，并征求广大党员干部的意见和建议，为促进基层人民银行改革、创新、发展献计出力。
综上所述，对于基层人民银行来说，在开展党建工作的过程中，一定要着眼于提升基层人民银行党建工作活力，大力加强党建工作模式创新，特别是要深刻认识到党建工作在业务工作的积极作用，既要强化党的领导，也要加强党对业务工作的指导，努力使党建工作步入良性发展轨道。这就需要基层人民银行在开展党建工作的过程中，积极探索更具有多元化、系统性、引领性的工作，重点要在创新基层人民银行党建工作理念、完善基层人民银行党建工作体系、打造基层人民银行党建工作载体等方面取得突破，推动基层人民银行党建工作与业务工作深度融合，最大限度提升党建工作活力，为促进基层人民银行科学、健康、持续发展创造有利条件。
参考文献 [1]贺慧妮.浅议基层人民银行党建与业务工作如何有效融合[J].时代金融，2017（29）：235.
篇四：银行员工结合工作实际谈党建
银行党建工作存在问题和整改措施 1 1 篇在 2021 年里，我作为负责支行全面工作的行长，在市分行党委的领导下，认真贯彻落实省、市分行行长会议精神，以加快发展为主线，坚持求真务实、开拓创新，认真履行工作职责，带领全行干部员工努力做好各项工作，使业务经营得到了健康、有效、快速地发展。下面，我从两个方面进行述职：
一、主要工作成绩 1、坚持勤政廉政，努力提高自身素养作为支行的党总支书记、行长，我始终以“三个代表”重要思想、十七届四中全会精神和科学的发展观作为行动的指南，保持一个党员干部应有的品德和品格，思想过硬，作风正派，清正廉政，积极发挥好支行领导作用。我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职，得益于政治思想的牢固，日常打下了较好的基础。
一是做到认真组织和参加每月的中心组学习制度，及时学习掌握党和国家的方针、路线、政策，深刻领会上级党委的战略部署和要求，通过政治理论的学习，不断提高自身的思想素质。二是做到认真学习并贯彻好党的“两个条例”，以党员干部的标准严格要求自己，廉洁自律，把党
和群众的利益放在首位，不谋私利。三是做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实，把党风廉政建设工作始终放在首位，切实在落实上下工夫，在实际行动中求成效。
2、坚持以客户为中心，努力推动业务经营快速发展20xx 年，我行坚持以客户为中心，进一步加大了市场攻坚力度，经过一年的不懈努力，各项经营指标完成情况良好。全年共实现经营利润 Xx 万元，人民币各项存款比年初新增 Xx 万元，人民币各项贷款比年初下降 Xx 万元，新业务和电子银行业务有较大的发展，新增不良贷款率为 Xx。
储蓄存款市场得到开拓。积极推进个金战略转型，制定了《个金工作战略转型工作指导意见》，初步形成了全行“大个金”服务格局，成立了个人理财中心，并将原有个人信贷中心与其进行功能整合，理顺了个人金融业务对外服务的关系，逐步加强。
为了对以理财金帐户为主的高端客户档案的建立以及对优质客户“一对一”的服务。加强组织和推动个金业务营销活动，先后开展了 20xx 年个人金融旺季劳动竞赛活动和个人金融产品集中整合营销活动，由于组织有力，措施到位，取得了较好的工作成效，特别是旺季劳动竞赛获得了市分行组织二等奖。在全行开展了“三个一”挂钩活动，紧抓储蓄源头部位，狠抓挖转他行存款工作，大力组织功
关营销。强化全员营销意识，发动全员争存揽储，有效地对机关及二线人员进行揽存考核，年末吸储金额达 Xxx元。
奋力抓好“稳定型”、“拓展型”及“挖转型”等三类客户的市场拓展工作，制定了客户攻关目标，明确攻关责任人，对重大客户行长自身也作为客户经理带头攻关营销，实行“一对一”跟踪服务。抓好新开户，努力寻找市场资源，及时发现掌握新的客户，上下联动，全力跟踪服务。特别是认真贯彻落实省市分行“5000 户行动计划”的工作要求，采取点面结合的方式，加强市场调研，确定以机构客户、三资企业、中小企业为主的目标客户，找准定位，进行有质量有效益的营销，全年共实现新开户 Xx 户，新增存款 Xxx 万元，其中存款达 50 万元以上的 Xx 户，占新增对公存款的 Xx。抢抓时机，奋力攻关，利用当前 Xx 拆迁改造的有利时机，及时与拆迁企业取得联系，争取到单位存款近 Xx 万元。切实加强同业合作，加大对同业的服务攻关力度，及时了解同业需求，为其提供优质、高效、贴身的金融服务，成功地与中信实业银行建立了合作关系。
信贷业务有所发展。一是在公司类信贷客户营销上，我行继续坚持好中选优的原则，严格把握上级行信贷投向政策，进一步优化信贷结构，降低信贷风险，全年办理打包
贷款 Xx 万元，开办低风险贷款业务 Xx 万元。加大了信贷退出力度，对信用等级为 A-的 Xx 厂成功退出流动资金贷款Xx 万元。二是继续加快个人信贷业务发展，坚持做到数量、效益、风险的三统一。大力开办汽车消费贷款、综合消费贷款业务以及存单、保存质押贷款等业务，全年累计发放个人消费贷款 Xx 笔，累计发放额达 Xx 万元，贷款余额比年初新增 Xx 万元。在大力发展个人信贷业务的同时，严把新增贷款质量关，加强贷前调查，强化贷后管理工作，加强了贷款到期前提醒、贷款间隔期检查、优质客户贷后回访等工作。
中间业务发展成效显著。切实加强对中间业务的领导，制定了《20xx 年中间业务管理指导意见》，完善中间业务的组织管理体系，形成了由业务管理科牵头，各部门齐抓共管的局面。充分发挥结算网络优势，大力发展结算业务，促成市分行与中信银行建立了合作关系，填补了我行支付结算代理业务的空白。依靠网点优势，大力发展代理业务，全年共代理销售基金 Xx 万元，代理发行国债 Xx 万元，代理保险 Xx 万元。充公利用中间业务平台，积极拓展代收代付业务，发动全行员工开展委托代扣营销活动，利用 Xx 公司取消柜面现金交易的良机，主动上门营销我行银证转帐产品，实现新开户 Xx 户。
加速电子银行业务的发展，利用个人金融产品集中整合营销活动契机，积极宣传营销网上银行、电话银行等业务，扩大交易额，把网上银行发展成为吸引重点公司客户和优质个人客户的品牌产品。至年末，全行企业网上银行、个人网上银行、电话银行的新开户及交易额均超额完成市分行下达的任务计划。
大力宣传我行“汇款直通车”业务，加快“储蓄异地通”等结算新产品的推广使用促进个人汇款业务迅猛发展。加强“银保通”、金融@家、灵通?e 时代等新的业务品牌的推广。国际业务得到发展，全年实现国际业务结算量Xx 万美元，外汇资金交易量 Xx 万美元。
3、坚持从严治行，努力强化内部管理全面加强内控建设。
一是开展形式多样的内控教育活动。
通过开展“以制度为中心”的管理文化教育活动，增强员工的风险防范意识，提高员工的职业道德水平。开展了“内控文化教育月”以及“集中整治案件隐患月”活动，通过内控谈话、我为内控献一策、签订“执行业务规章制度书”等活动的开展，进一步加强内控制度教育，建立、健全内控管理体制和工作机制，促使全行内控管理水平有一个新的提高。
二是整章建制，切实提高内控水平。
制定了支行《20xx 年扫雷及案件防范工作方案》，进一步完善了内部控制制度，组织开展了全行内控达标上等级和基层网点内控达标活动，全行内控达标总分达到 80 分以上，有个网点内控达标达级。继续推进“扫雷工程”工作制度化、程序化、规范化运作。三是切实做好案件防范工作，从源头上防范操作风险。定期专题召开案件防范分析会，进一步落实安全保卫工作责任制，与各网点负责人签订了案防工作责任状。规范了网点在机具定位、操作定型上的要求，杜绝业务操作中的随意性，切实防范风险。
二是抓好文明服务工作，着力营造“大服务”格局。加强对服务工作的组织领导，与各营业网点签订服务工作责任状，与员工签订了优质文明服务书，切实做到“二线为一线，一线为客户”的服务。制定了《20xx 年服务工作意见》，提出了全年的服务工作目标及工作措施。积极开展“迎行庆、抓旺季”优质文明服务百日竞赛活动以及“文明服务推进月”活动，提高全行员工的服务意识、服务水平，改善服务软环境。
加大服务工作检查力度，改进服务工作检查方式，加大奖惩力度。
三是加强工作的规范化管理。建立了行长例会制度、联系挂钩网点制度、职能科室工作对照会议制度、每周三的班后学习制度以及中层干部每周工作报告制度。
建立了员工行为档案，对其服务奖惩、规章制度检查处罚、奖励及表彰等情况均记录在册。增收节支，制定了支行《网点水、电、电话费用管理暂行办法》，进一步开源节流，节约费用。4、坚持以人为本，努力调动干部员工积极性一是不断改革激励机制。完善分配激励机制，构建全方位的分配体制。在实施分行《营业网点及柜面员工考核分配办法》的基础上，结合支行实际，制定了网点员工考核补充意见，保证了考核的合理性、公正性、透明度。加强对客户经理的考核，建立了《客户经理考核管理试行办法》，形成了客户经理的营销费用及收入分配办法。对全行两个“十强网点”的负责人进行了公开竞聘、考核，对“十强网点”的员工实行双向选择，充分调动了主任、员工的积极性。充实了客户经理队伍，不断增强市场拓展的力度。
二是进一步加强党建工作。制定了支行《20xx 年度党总支工作意见》，坚持围绕全行的中心工作，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，切实提高党组织的战斗力，充分调动全行党员的工作积极性。坚持党员学
习教育制度、坚持民主生活会制度，在党员中开展了学习“两个条例”心得体会交流活动、民主评议党员活动以及“创争规划”回头看活动，做好新党员的发展和培养工作，营造积极向上、发挥党员模范带头作用的氛围。
三是努力为员工办实事。通过举办员工新春联欢晚会、“三.八”妇女爱国主义教育、“七.一”党员重温入党誓言、“八.一”转退伍军人聚会等活动，极大地激发其爱党、爱国、爱行、爱岗的工作热情。切实关心职工身心健康，组织全行员工进行了常规性体检和女工妇检，继续做好给员工生日送蛋糕、结婚送鲜花礼品、员工生病探望、特困员工救助等事项，尽可能送去组织的问候和温暖。
二、工作中的不足及努力方向 回顾一年来的工作情况，尽管做到了尽心尽力尽职，但我感到有些方面的工作还没有做好，仍存在一些不足之处，具体表现在：
1、业务知识的学习缺乏系统性、计划性，特别是新业务的学习很不够，工作中感到力不从心;2、面对业务经营出现的矛盾和困难，缺乏足够的耐心，有时情绪不够稳定，工作方法也有所欠佳或欠妥;3、深入一线调研以及与员工直接谈心的时间相对较少，对员工的思想状况了解得还不够深入。
2021 年是全行改革发展的重要一年，我将发扬成绩，克服缺点，进一步加强思想建设、组织建设和作风建设，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，进一步提高自身的战略谋划能力、科学管理能力、组织推动能力和统筹协调能力，创新工作思路，探索发展道路，团结和带领全行干部员工，坚持以负债业务为核心，抢占市场份额，增强核心竞争力;坚持以资产业务为根本，加强风险控制，求得快速健康发展;坚持以中间业务为突破口，加强服务创新，实现中间业务收入有显著的提高;坚持从严治行方针，强化改革创新，提高内部管理和服务水平;坚持以企业文化建设为窗口，调动员工积极性，提高队伍战斗力;坚持以党建工作为抓手，发挥党政工团作用，增强整体凝聚力，为实现 xx 支行创建成区级“文明单位”作出自己应有的贡献。
施 银行党建工作存在问题和整改措施 2 2 篇
机关党建工作是党的组织建设的重要环节，是完成机关各项任务，促进机关全面建设的重要保证。按照新时期对党建工作提出的新要求,笔者根据本局基层党建工作的现状和存在的问题，就如何加强和改进机关党建工作进行了一些思考。
一、基层党建工作的现状
近年来，我局机关党组织坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的__大精神为指导，以机关党建特色年为主题，以打造“五型”党组织和“四强”基层党组织创建活动为抓手，紧紧围绕全局工作大局，通过建立党建工作目标管理制度，创新党建工作载体，开展形式多样的组织活动等工作，狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设，促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥，形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面，机关党建工作取得了较好成效，对全局工作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和促进作用。
二、基层党建工作存在的问题 随着时代的发展，形势和任务的变化，我局基层党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定问题。
一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。
二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全
和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。
四是党内监督不健全。机关党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。
五是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难;另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
三、解决问题的方法和措施
(一)提高认识，创新党建工作的思想观念。机关党建必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确机关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上，做...
篇五：银行员工结合工作实际谈党建
农商行基层党建工作的思考近年来，*农商银行党委根据全省农信系统党建工作系列要求，以*为主线，组织了一系列党建活动。虽然在基层党建工作领域已取得一定成绩，但还存在一些亟待解决的问题。
*年*月，笔者对*农商银行基层党建工作，进行了深入调研，发现农商银行基层党建工作存在“四个不够”的问题，即部分党支部的党员对党建认识不够高，影响了党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用的发挥；党建与经营结合不够紧密，既不利于党建工作，也不利于经营开展，必须采取措施加以解决；基层党组织覆盖不够全面，党员多数在机关党支部和大乡镇联合党支部，偏远支行、小支行基本未设党支部；党支部的党建活动不够丰富，基层组织生活缺少活动“抓手”。
针对以上问题，笔者认为，抓好党建工作，推动农商银行高质量发展，基层党建工作应把握“一个中心”，突出“两个重点”，推进“三个融合”。
把握“一个中心”提升工作质效 把握“一个中心”，就是要把加强党的执政能力建设贯穿于农商银行党建工作的各个方面。因此，农商银行的基层党建工作要紧紧围绕加强党的执政能力建设这个中心，结合农商银行的自身实际，全面提升广大党员高管的学习力、领导力、战斗力、创新力和执行力，确保党在农商银行经营、改革和发展中的坚强领导核心地位。
在增强学习能力方面，要坚持在党员高管中倡导学习理念，培养学习习惯，并将理论知识和工作实践结合起来，使党员高管成为懂理论、有专长、擅管理的行家里手。
在增强领导能力方面，通过加强党性锤炼，培养农商银行党员高管的战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维和底线思维，以此炼就“火眼金睛”，提升政治鉴别能力，厘清集体决策和个体决策的适用范围，全面提升战略决策和战术决策水平。
在增强战斗能力方面，改革党支部设置，将党员人数较多的机关联合党支部、乡镇联合党支部党员充实到党员人数较少的支行，每个支行成立一个党支部，由支行行长担任党支部书记，实现党的组织全覆盖。近期，*农商银行开展的“下移党建重心，党支部建在支行”活动就是对增强党支部战斗能力的有益探索。
在增强改革创新能力方面，党执政能力水平的高低，取决于党员高管思想解放的深度和水平。作为深耕“三农”领域的金融机构，*农商银行需持续开发本地特色优势，使发展上有新思路、改革上有新突破、管理上有新举措、经营上有新发展。
在增强执行力方面，党员高管的一言一行有很强的示范性和带动性。只有带好头，走好路，一级做给一级看，一级带着一级干，才能形成强大的感召力、说服力和凝聚力。
坚持“两个重点”强化工作职责 针对有的党员对党建工作认识不够高、切入点找不准和履职不到位的问题，调研认为，应从坚持“两个重点”上强化党建工作责任。
提升党务人员素质。一是要提升党务工作能力。不断提高理论业务水平，履职尽责做好党建各项工作。二是要提升党建与业务结合的能力，把党建工作与所在支行、部门中心工作相结合，统筹安排，互相促进。三是要提升创新党建载体的能力。党务工作者要明确责任，严格落实党的组织生活制度，确保组织生活的各项规定落实到每名党员。
强化党建责任落实。一是压实主体责任。行党委与党支部、党支部与党员个人层层签订目标责任书、承诺践诺书，推动行党委、党支部、党员责任落到实处。二是加强督查考评。采取自我检查与专项督查相结合、全面督查与随机抽查相结合、定期督查与不定期督查相结合等方式，加大对党建任务督导检查和跟踪落实力度；开展好党支部书记抓基层党建述职评议考核，推动党建各项工作落到实处。
推进“三个融合”创新工作思路 面对新常态，必须创新工作思路，选准结合渠道，党建工作才能得到加强，政治领导核心才能得到保证，凝聚力和战斗力才能得到提高。
党建与业务经营相融合。要以保证业务目标任务的完成作为党建工作的立足点和出发点，以业务技能竞赛、明星员工、明星网点等树典型、立标杆为契机，引导高管员工抓学习、抓管理、抓创新，不断增强市场拓展能力和资金营销意识，进一步提高盈利水平和经营效益。同时，农商银行要把党建同安排布置，同细化考核，同检查落实，确保“双促进、双发展”。
党建与行风建设相融合。要坚持以党建为依托、以群团为纽带、以机制创新为动力、以平台建设为重点，塑造*农商银行良好的品牌形象。在强化服务承诺上，向社会、客户、系统内
员工，公示农商银行营业网点、信贷部门、机关部门等机构的服务承诺；在强化首问负责上，第一个接待客人的工作人员，要把业务办细、办妥；在行风建设考核上，弘扬党的优良传统和作风，深入开展“两红两优”“双提升”“青年文明号”等活动。
党建工作与载体建设相融合。坚持用好“学习强国”平台，把党员高管思想和行动统一到农商银行提质增效上，落实到推动各项工作的全过程；为基层党支部建立统一规范、功能齐全的党员活动室；依托网站和移动端等信息渠道，营造浓厚的党建文化氛围；组织开展“*农信好故事”“*农信好声音”“最美*农信人”等主题活动，使党组织的生活真正动起来。
在经济金融新常态下，县域农商银行基层党建工作还将面临很多新情况、新问题，农商银行要实现自身的可持续发展，就必须坚持在省联社党委的领导下，坚持问题导向，找准党建工作的出发点和落脚点，以钉钉子的精神，久久为功，把县域农商银行基层党建工作抓好抓实，回归本源，聚焦主业，为促进地方经济更好更快发展做出新贡献。
篇六：银行员工结合工作实际谈党建
行党建工作总结党建工作应围绕中心、服务大局，与业务工作相辅相成，这是做好党建工作的重要遵循。下面是整理的银行党建的工作总结范文，欢迎参考。
银行党建工作总结(1)
今年以来我行机关党支部在县直机关工委的指导下，在行党委的领导和关心下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的 XX 大精神，以抓党建、促进各项业务发展为目标，以深入开展创先争优活动，创建“五好”党支部为切入点，全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设，提升党员理论水平和服务意识，转变党员干部工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。并按时按质地完成上级党组织交办的其他各项工作，为我行各项业务的稳健发展提供了有力保证。现将支部一年来的工作总结如下：
1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高党员干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习 XX 届六中会议、全国“两会”及上级有关文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查，使干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2、健全学习机制，确保学习效果。机关支部政治学习计划实行月安排，对学习出勤情况每月进行通报。对未能参加支部政治学习的党员进行补课，党支部书记定期审阅党员政治学习记录本。今年以来政治学习共 18 次，撰写心得 36篇。
1、建立和落实机关党建工作责任制。制定了《山东东平农村合作银行基层党组织书记抓党建述职工作实施方案》，建立了目标考核机制，进一步明确基层党组织书记是基层党建工作的“第一责任人”，支部一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对机关支部组织开展活动情况进行检查。
2、以完善的规章制度促进组织建设。制定完善了《山东东平农村合作银行保持共产党员先进性教育经常性学习制度》《东平农村合作银行“五位一体”党员意愿表达机制》《山东东平农村合作银行“三会一课”制度》等八项制度。同时坚持“三会一课” 制度，建立完善了党务公开制，增强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。机关党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到
了“五个结合”，增强党建工作生机和活力。一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我行通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理。五是把“创先争优”活动与工作实际结合起来。我行坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，带动员工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与领导干部联系群众结合起来。深入宣传党的方针政策，在权限范围内有效帮助解决员工生活中的困难。
4、党费收缴工作。
我行机关支部现有党员 63 名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
5、深入开展“强村固基”工程。年初按照各级相关文件精神要求，制定了包联工作计划。一是落实“第一书记”帮弱村责任制，把加快经济薄弱村转化作为实施“强村固基”工程的重中之重，机关支部选派 2 名年富力强、工作经验丰富的部室经理分别到大羊镇东北村、老湖镇辛店铺村帮扶，他们充分发挥“第一书记”的优势和条件，进村入户，广泛开展调查研究，听民声，察民意，摸实情，出点子，理思路，
定措施，制规划，加快推进薄弱村经济发展。二是扎实开展“强弱帮扶”活动。其中：对 1 名困年职工实行了大病救助，机关支部发动全体党员职工捐款 53600 元，“慈心一日捐”30600 元，对需要帮助的人们送去了一片爱心。节日期间对部分生活困难群众进行了慰问。
6、扎实开展各项党建活动。一是精心组织，在全行党员干部职工中组织开展了“如何发挥党员的先进性作用”等学习教育活动，深入开展了“三大工程”建设及“普及金融知识万里行”活动，开展主题宣传活动 6 次，发放宣传折页5000 余份，现场答疑 1000 余人次，进一步提高了员工的服务意识和服务质量，有效提升了社会形象;组织开展了“与农信共奋进，为发展献青春”征文及演讲比赛、“恪守从业道德、保持党的纯洁性”教育活动;以庆祝“七一”党的生日为契机，组织开展“我的职业幸福”机关党日活动;为迎接“十八大”的顺利召开，组织开展了“喜迎十八大 勇攀新高峰”登山比赛，丰富了员工文化生活。二是积极参与，积极参加县直机关工委组织的“解放思想做表率，服务基层当先锋”演讲比赛;“喜迎十八大 服务当先锋”机关形象展示大赛，均夺得大赛二等奖，展现出合行员工良好的精神风貌，增强了员工的集体荣誉观和归属感。
7、深入开展领导干部联系群众活动。按照上级党组织《关于深入开展领导干部联系群众实施意见》精神，我行及
时开展联系群众活动。我行党委及支部成员共 10 名，联系基层员工共 85 名。按照要求每月 2 次以上深入基层联系群众。截止到 10 月底，我行领导联系群众次数达 220**进一步增进了干群之间的关系，增强了党组织的向心力、凝聚力。
一是建立健全制度。行党委高度重视合行机关效能建设工作，将机关效能建设与业务同部署同落实。年初制定了机关效能实施方案，完善了《首问责任制》、《限时办结制》、《来访登记制》、《服务承诺制》等制度。每个部室制定了相关台账，详细登记举报来访事件、解决方法、承诺事项、办结期限等;二是加大合行机关效能监察力度。合行机关效能建设领导小组通过查阅出勤表、来访登记本、限时办结本等方式，不定期对各部室效能建设情况进行督察，对存在问题的部室，要求限期整改。三是充分发挥义务监督人员作用。我行聘请了 51 位监督员，主要对基层支行服务工作、机关作风建设进行监督和评议，及时提出问题，有效解决。四是加强与监督员联系。合行机关不定期召开机关效能建设联席会议，邀请特邀监督员和合行聘请的义务监督员参加，会上每个部室介绍业务工作开展情况，虚心接受监督评议员的意见建议，明确整改期限。
党的制度建设，是党的建设根本，是党的事业向前发展的重要保障。为确保机关党建工作有序开展，机关支部建立健全了支部相关制度主要包括：组织制度、领导制度、工作
制度和生活制度。支部严格按照制度管事管人，使支部党建工作更加规范、更加透明。
为进一步加大从源头上预防和治理腐败力度，加强党风廉政建设和反腐败工作，促进我单位各项业务工作的发展，一年来，结合各项活动的开展，机关支部紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，认真开展《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则》《省国资委机关干部廉洁自律“十不准”》学习教育活动，要求全体党员严格遵守中央和中纪委的有关规定，坚持廉洁自律，坚持清正廉洁。行党委及机关支部加大了对“九种人”的排查力度，严格执行“九个禁止”、“十不准”的廉洁自律规定，对利用职务和工作之便为自己和他人谋取私利等行为进行了严肃查处，对“吃、拿、卡、要、报”等不良风气保持了高压态势。进一步推动了全行党员干部廉洁自律工作的开展。
为进一步抓好对党员的教育管理，一方面我们多次从县委党校聘请专家为党员上培训课，全面提升党员干部的政治理论水平。另一方面抓紧充实基层党组织的新鲜力量。着力加强了后备党员的培养和选拔工作，在党员发展过程中，对入党积极分子多次开展集中学习培训工作，组织其集中学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观基本理论，党的基本路线、方针、政策及党的基本知识理论、《中国共产党章程》等，并进行了党的
优良传统和作风教育;在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”，从源头保证了党员的质量。十八大前夕，机关支部严格按照程序发展了四名预备党员，为党组织注入了新鲜血液和活力。
东平合行党委始终以“服务三农”为宗旨，以积极支持地方经济发展为己任，抓党建促业务发展。一是稳步推进信用工程建设和“三大联盟”建设。截止 10 月末，共规范评定信用户 95559 户、信用村 162 个、信用乡镇 2 个，核发贷款证 36246 个，发放贷款证贷款 163278 万元。积极做好“诚信通”信用联盟创建工作，成功创建戴庙镇西金山村“麻鸭养殖户”信用联盟和银山镇顾庞村“箱养殖”信用联盟，共有成员 40 人，授信金额 373 万元，发放贷款 293 万元;二是在支持种养户、农村商贸流通等传统领域的基础上，突出对大棚蔬菜种植、渔业、畜牧业等优势产业的支持，同时进一步加大对专业合作社、“公司+基地+农户”等规模型和效益型产业链的支持力度。截止 10 月末，全行涉农贷款余额340790 万元，较年初增加 41730 万元; 三是全力支持小微企业发展。筛选扶持重点，对有资金需求和符合贷款条件的小微企业贷款申请快速审批、快速办理，以高效优质的服务和充足的资金，支持小微企业发展。截止 10 月末，全行小微企业贷款余额 42357 万元，较年初增加 5343 万元。同时针对小微企业“担保难”问题，逐步推行第三方监管动产质押
贷款和林权抵押贷款，为小微企业的融资提供了新途径，更保障了贷款资金的安全，提高了抗风险能力，达到银企合作共赢的目的。在“创先争优”活动中，以实际行动支持当地经济发展，支持社会主义新农村建设，为促进我县经济跨越发展，为建设幸福魅力新东平做出了积极贡献。
银行党建工作总结(2)
201X 年初以来，我行在市行党委的正确领导下，党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持不懈地贯彻执行党章的各项规定，增强党的观念和党员意识，把学党章与熟悉党的历史、明确党的任务与加强党员修养结合起来，主动适应股份制改革的新要求，以发展为第一要务，切实加强思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党建工作在业务经营与发展中的保证促进作用，为全面完成全年的各项目标任务提供了重要动力和组织保障。
近年来，随着金融改革的不断深入，金融业务发展迅速，行业竞争日趋激烈。面对金融发展的新形势和我行股份制改革的新要求，我行通过加强思想政治工作，引导全体员工顾全大局，把大家的思想统一到业务发展上来，把大家的注意力吸聚到业务发展上来，把大家的力量汇集到业务发展上来，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，既以理服人又以情感人，努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力，充分调动各方面的积极性。具体开展了以下工作：
1、坚持政治、业务学习例会制度。政治业务学习例会制度的建立，保证了一定的学习效果。每月学习例会采取多种形式，主要以通读学习和自学中央重要文件精神、工作思想回顾和小结、批评与自我批评等形式开展。对行内好的风气及先进个人及时给予肯定和表扬，同时对不良的倾向和歪风及时予以批评和制止，同时将县行的当前任务、业务经营情况、面临的困难和问题及时向行内党员通报，培养全行员工的主人翁精神，从而在全行内部树立起了一种积极向上的良好氛围和团结合作的凝聚力，保障了全行各项工作的顺利开展。
2、宣传贯彻全行的发展目标和发展战略，培育和发展企业文化。我们通过宣传贯彻县行的发展目标和发展战略，让员工对县行的前途有一个明确和良好的预期，以振奋精神，凝聚人心。与此同时，县行党支部坚持教育与管理相结合，不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的管理机制，不仅做到人尽其才，而且做到绩效优先凭贡献决定分配，以激励先进，鞭策落后，努力形成奋发向上的氛围。
3、加强廉洁自律教育，提升县行自身形象。一是继续开展“爱岗敬业，遵纪守法”社会主义道德教育，发扬理论联系实际，密切联系群众的工作作风，着力解决思想认识上的偏差，从源头预防犯罪和遏制腐-败的发生。二是加强理
想信念和廉洁教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，筑牢思想防线。三是强化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法纪约束教育相结合，正面典型示范和反面典型警示相结合，廉政教育和勤政教育相结合。四是结合员工守则、员工违规处罚办法的教育活动开展，县行党支部把廉洁自律教育作为日常教育的主题，逢会必讲，遇事就说，加强全行员工特别是党员干部的政治思想教育，切实提高整个队伍的思想道德素质，提高思想免疫力。
4、开展健康向上、丰富多彩的团队活动。年初以来，县行党支部充分利用业余时间，组织员工开展多种文体活动，既保证了业务发展和经营需要，又增进了员工之间的交流，促进了团结。平时，县行还鼓励员工为贫困地区捐资捐物，其中：捐资 350xx-xx 元，捐棉被衣物 30xx-xx 件;与挂钩扶贫单位的群众结对帮扶;组织员工观看电影《任长霞》等;开展“五四”征文比赛;深入社区、企业、客户家中进行反假-币宣传活动，丰富了员工的业余文化生活，增强了员工的社会责任感，陶冶职工情操。通过以上活动，我们收到了良好的效果，使员工更加增强了对县行的感情和发展的信心，增强了党支部的凝聚力和战斗力，员工之间...
篇七：银行员工结合工作实际谈党建
岁月380党建是基层银行坚持党的领导，贯彻党政策的具体体现。在党的领导下，基层银行不断克服困难，提升服务质量，为促进社会经济发展做出突出贡献。但基层银行所处的环境复杂，基层党建工作难免还存在一些不足，需要基层银行提高认识，因地制宜，积极制定与采取有效对策，促进党建工作的顺利完成。一、基层银行党建工作存在问题分析发现，多数基层银行在开展党建工作上，态度是认真的，情绪是高涨的。但部分基层银行还存在一些不足，主要体现在：1、党建与业务融合差部分基层银行将党建工作与银行业务区分看待，党组织构建、党员发展，被单纯的看做是党的工作，未充分认识到党组织在银行各项工作中发挥的领导作用、积极作用。未将党建工作融入到队伍建设、管理、业务等环节中，一定程度上削弱了基层党组织的带头、促进作用，给基层银行外在形象带来不良影响。2、党建工作力度较弱党建工作是一项严肃的工作，需要认真、不折不扣的落实。然而部分基层银行党建工作力度不强。一方面，对党建工作重要性认识不足，重业务、轻党建的情况依然存在，导致党建工作形式化。另一方面，开展党建工作多体现在思想层面、学习层面，不注重付诸实践，在工作中的落实较差。3、党建工作创新不足党组织在基层银行中发挥指导、引领作用，为适应社会发展，促进基层银行更好、更快的发展，需要与时俱进，不断创新工作思路、工作方法。然部分基层银行党建工作创新不足，主要体现在：其一，党建工作创新意识差。开展党建工作对以往经验较为依赖，工作方式单一，尤其在管理、教育党员上方法较少。其二，在解决党建工作问题时，依然采用旧思路、老方法，不注重工作理念、思路的创新，尤其在解决新的党建问题上显得力不从心。4、党风、作风待巩固党风以及作风建设是党建工作的重要内容。部分基层银行中一些党员思想认识不到位、工作态度不认真、错误纠正不及时，给党组织形象及作用的发挥带来不良影响。另外，部分党员先进性缺乏，不顾全大局、过于看重自身利益等，在工作中缺乏担当、舍我的工作精神不足。二、完善基层银行党建工作的建议与对策历史证明，我们的党是先进的党，是符合我国社会发展的党。只有在党的领导下，基层银行才能提高凝聚力，保持永久的精神动力，拥有克服困难的勇气。针对党建工作中存在的不足，银行党组织应加强认识，立足基层银行现实，积极寻找针对性措施，促进基层党建工作认真落实。1、促进党建与业务融合党建作为基层银行工作的重要构成部分，不应被孤立。只有将其融入到银行业务之中，才能发挥其引领、带头作用，促进银行更好、更快的发展，因此，基层银行领导应提高认识，将党建工作作为工作重点严加落实。其一，提高思想认识。党建工作重要性不言而喻，对基层银行而言，为使广大党员、职员做好党建与业务融合，保证党建与银行业务相互促进，银行党组织应做好党建工作宣传，开展党建工作知识培训，给广大党员、职工潜移默化的影响。其二，完善相关制度。完善工作制度，做好对广大党员严格考核，督促广大党员发挥积极带头作用，工作中发扬不怕苦不怕累、敢于担当、敢于争先精神，带头克服工作中的新完善基层银行党建工作的建议和对策□ 唐添蜜（黑龙江甘南农村商业银行股份有限公司， 黑龙江甘南
162100）【摘要】党建工作是基层银行的重要工作，对银行保持持久战斗力、提高工作积极性具有重要的促进意义。当前社会形势瞬息万变，作为金融机构的银行，更应提高认识，完善基层党组织架构，认真执行党的金融政策，为维持稳定的金融环境，促进社会发展奠定坚实基础。【关键词】党建；基层银行；建议；对策问题。其三，做好融合评估。定期开展党建工作效果评估座谈会，分析党建工作中的问题、难题，充分利用现有资源，积极协调各部门工作，为党建工作的稳步推进扫清障碍。2、增强党建工作力度党建工作是一个长久性工作，基层银行应抱着持久、不松懈的态度抓好党建工作。一方面，增加党建工作投入。为保证党建工作认真落实，基层银行应做好党建工作投入，拨付专门党建经费。同时，做好党建工作研究，结合基层银行业务实际，积极研究党建工作进展情况，掌握不同阶段党建工作面临的重点、难点问题，组织广大党员，讨论解决办法。另一方面，做好党员工作培训。为提高广大党员思想觉悟，定期组织广大党员学习党的政策、方针，要求广大党员严格要求自己，将党的优良精神发扬广大。另外，做好党员工作监督。从工作态度、工作能力等方面，做好党员工作监督，及时指出其工作中的不足，在工作中充分发挥带头作用。3、做好党建工作创新党建工作应与时俱进，做好创新，尤其当前基层银行中年轻职工占有越来越高比例，为鼓励其积极入党，用党章党规约束自己，促进党建工作更好的完成。一方面，运用新的宣传手段。基层银行可运用现代通讯技术，做好党组织工作内容宣传，传达党的方针、政策，让更多的年轻职工职工了解党组织、信任党组织、加入党组织。另一方面，给予良好熏陶。基层银行广大党员应规范自己行为，以良好的工作态度与精神，对待工作，树立良好的模范、激励作用，给年轻职工积极影响。另外，党组织应做好理论学习，定期开展到同类银行参观、学习，学习其新的党建工作思路、工作方法，不断研究解决党建新问题的有效方法。4、严抓党风、作风工作严抓党风、作风建设，树立良好的基层党组织形象，保持党的先进行，促进基层银行工作的顺利开展。一方面，要求老党员相互监督。老党员是基层银行党组织的重要力量，其一言一行都关乎着党的形象，因此，老党员更应发挥良好的带头作用，不计较个人得失，具备良好的奉献精神。另一方面，要求广大党员，既要注重党的相关理论学习，又要在工作中积极践行，在工作中识大局、有冲劲、有干劲，传承党的优良作用，尤其正确处理个人与银行间的利益关系，提升思想觉悟与自身修养，自觉抵制不良诱惑，负责人、扎实的完成本职工作。三、结论党组织在基层银行各项工作顺利开展中发挥至关重要的作用。基层银行应提高认识，做好党建工作研究，做好党建工作自纠自查工作，积极采取有效措施，集中解决党建工作的不足，尤其创新党建工作思路，保证在新的社会形势下，努力完成党建工作，保证党的各项要求落实到位。【参考文献】[1] 张洁 , 屈宇飞 . 国有商业银行党建与业务经营深度融合路径浅析 [J].现代金融 ,2018(11):47-49.[2] 王 燕 萍 . 对 提 升 商 业 银 行 基 层 党 建 工 作 质 量 的 思 考 [J]. 经 济师 ,2018(10):176-177.[3] 贾 南 宁 . 关 于 加 强 银 行 党 建 工 作 的 思 考 [J]. 中 国 新 通信 ,2018,20(14):241.[4] 贺鹏飞 . 加强基层银行党建和思想政治工作的相关研究 [J]. 办公室业务 ,2018(08):31.万方数据
篇八：银行员工结合工作实际谈党建
2022 年银行党建工作计划范文 3 3 篇 范文20__年以来，__支行党委在__农商银行总行党委和区委、区政府的正确领导下，积极贯彻落实科学发展观，深入学习党的十八届三中、四中全会会议精神，积极响应总行党委号召，以创建一流金融机构为工作目标，凝心聚力，真抓实干，始终坚持“稳健经营，稳步发展”的经营理念，以“金纽带”春天行动为契机，以全市银行化改革为目标，积极落实各项惠农惠民政策，全面履行社会责任，持续推动农商银行改革不断深入，实现了党建工作与业务发展的有机结合，持续推进全区业务不断向前发展，实现了各项业务持续健康发展。
一、坚持党建工作与业务经营密切结合，围绕经营抓党建，抓好党建促经营
一年来，我行在业务工作发展的同时，积极发挥党组织的作用，不断加强思想政治工作和精神文明建设工作。坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的思路，突出了党组织政治上核心作用和业务上保障作用的发挥，各项工作和业务经营指标都取得了骄人的成绩。
二、坚持做好新形势下党的思想建设
（一）我行积极扎实推进学习型党组织建设，结合党的群众路线教育实践活动，不断通过学习教育提高党员干部党性修养和工作能力。有组织有计划的学习马克思主义、毛泽东思
想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，不断提高党员干部思想政治理论水平。根据省联社及总行活动指导意见和实施方案要求，全区积极下发了学习教育材料，并配发了详细的学习配档表，明确学习要求和目标，保证了学习教育活动有效开展。一方面组织班子成员集中学习，安排了不少于 3 天学习时间；一方面组织各党支部每周两天进行集中学习，支部成员相互交流学习心得，分享学习所得。全区以党章和党的十八届三中全会精神、习总书记一系列重要讲话和视察山东重要讲话精神、省联社规定内容和指定材料为重点，组织党员认真学习中国特色社会主义理论。为进一步落实好学习教育阶段工作要求和目标，总行多次组织全区中层以上领导干部进行了专项集中学习，并对全区活动开展情况作了进一步强调，督促全区党员干部认真落实好集中学习和自学要求，保质保量完成好学习教育阶段工作；二是坚持理论学习和实践教育相结合，全面打造党的群众路线教育实践活动多种学习教育的平台。按照区委工作部署，于 2014 年 4 月 4 日上午，我行部分干部职工代表手持扫帚、铁锹等卫生清扫工具，走上街头，充分发扬不怕脏、不怕累的精神，对负责的路段进行了集中清扫，对进一步改善城市环境、提升城市形象起到了积极的作用。清明节当天下午，我行党委积极组织全体中层党员干部前往__烈士陵园进行清明祭扫活动，通过向先烈敬献花篮、参观纪念馆、瞻仰烈士陵墓、重温入党誓词等形式，深切缅怀革命先烈的丰功伟
绩，对党员进行深刻的爱国主义教育。同时，我行还积极利用多媒体及网络，组织广大党员干部和职工参加学习党的群众路线教育实践活动专题视频讲座，观看了《焦裕禄》等多部影视片，有效的促进了我行党的群众路线教育实践活动深入开展。
（二）坚持“三会一课”制度不断加强政治业务学习。党员组织生活会，支部委员会，均以集体学习与自学、思想回顾和工作小结、批评与自我批评等形式认真开展。将好的做法、好的想法、好的风气及时给予肯定和表扬，对不成熟的做法、不良的倾向和歪风及时予以批评和制止。同时将我行的当前任务、业务经营情况、面临的困难及时向全区党员通报，培养全区职工的主人翁精神，从而在全行内部营造了一种积极向上的良好氛围，增强员工的凝聚力，进而保障全社各项工作的顺利开展。
三、坚持做好新形势下党的组织建设
（一）加强组织建设。结合支部党员的变动情况，对全行党委个别党支部进行了改选。通过对党支部的人员调整和改选，进一步充实了各组的力量。
（二）新党员的发展严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，坚持高质量、高标准的原则，成熟一个发展一个。从员工队伍中注意培养年青有为，综
合素质较高的积极分子，加强对这些人的培养，提高入党积极分子的整体素质。
（三）积极开展民主生活会、组织生活会。在会上，我支部全体党员围绕会议主题对自己在思想状况、工作作风、服务态度、办事效率及业务能力等方面进行了深刻的反省和剖析，发现了自己在工作中存在的问题与不足，并制定了整改措施：一是要深入学习省联社及总行的各项规章制度，努力学习金融业务知识和银行财会制度，在日常工作中认真细致，谨慎小心，避免错误，减少误差；二是改进应对突发事件的能力，对日常工作应有一定的预见性和必要的计划性；当日事、当日毕，避免工作拖沓，提高工作效率；三是牢固树立风险意识、危机意识、竞争意识，全心全意抓业务，一心一意求发展，在竞争日益激烈的金融行业中不断发展壮大，团结协作，埋头苦干，开拓创新；四是要更加牢固树立服务三农的意识，进一步改进工作作风、改善服务态度，提高工作效率，扮演好自己作为农村金融主力军的角色，为广大农民朋友努力创建良好的服务环境，打造优质的服务品牌。
四、以转变作风为工作重心，不断提高党风廉政水平
一是认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防_体系建设。年初，我行与中层干部签订了《2014 年党风廉政建设责任书》50 份，通过党风廉政建设责任制，抓好领导干部廉
洁自律，促进我行作风纪律长效机制建设。制定《党的群众路线教育实践活动学习教育配档表》和《作风建设巩固提升年学习计划表》，为全面落实党的群众路线教育实践活动和作风建设巩固提升，我行认真制定实施方案，并配置切实可行的活动配档表，确保活动取得实效。
二是以“抓优质服务，创优良环境，全力提升农村金融服务水平”为主题，不断强化内部管理，提高服务质量，全面提高柜台服务质量，为客户提供优质便捷的窗口服务，组织全区规范化服务评比活动，设立了“党员先锋岗”、“党员示范窗口”，形成优质服务红旗流动机制，在工作中亮出身份，自觉接受群众的监督，组织开展“青年文明号”“巾帼示范岗”等文明创建活动，进一步提高了自身的服务质量和文明服务水平。
五、以落实党建制度为着力点，不断提升党建工作水平
认真贯彻党内政治生活准则，特别是民主生活会制度、党员领导干部述职述廉制度，抓好活动阵地建设。按照总行工作要求，年初及时开展领导班子述职述廉工作，客观全面详实的对当前工作的开展进行了述职，述职中体现了成绩，认识到了不足，对于今后的方向有了更加明确的认识。同时，紧密结合群众路线活动要求，根据省联社《关于做好全省农村信用社第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》（X
农信联党办〔2014〕8 号）和__办事处《关于开展谈心交心活动的通知》要求，为更好推动全区谈心交心活动有效深入开展，为开好专题民主生活会和组织生活会打下基础，我行于2014 年 6 月 6 日、7 日在全区开展谈心交心活动，主要负责同志与班子每个成员谈话、班子成员相互之间谈话、班子成员与分管部室、基层营业机构主要负责同志之间谈话。领导班子和中层人员积极按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，一丝不苟地完成对照检查材料的撰写。同时，积极落实领导班子成员与网点联系制度，深入一线，开展调查研究工作，一方面注意掌握党员干部的思想作风，一方面积极指导和帮助基层业务发展，深入基层，联系职工，有效提高了领导班子的创新能力和决策水平。
六、创新党建工作载体，不断提高金融服务水平和层次
一是坚持创新服务方式，不断拓宽农村商业银行服务范围。按照信用工程建设工作要求，全区广泛发动，扎实推进信用工程建设，将信用工程作为夯实信贷管理基础的重要抓手，不断提高支农服务水平。全面实现客户贷款上柜台，大大解决了农民贷款难问题，有力改善了农村信用环境。大力普及银行卡、POS 机具，全面实现电子机具全覆盖，积极宣传推广个人、企业网上银行、手机银行等新的结算方式，通过强有力的措施，使农村支付结算环境大为改善，进一步提升农村金融服务水平。
二是全力助推第一书记工作，不断创新支农服务方式。我行党委多次到张庄社区开展走访调研工作，调研方面包括社区人员结构、信用情况、产业结构、资金需求等方面，对于张庄社区目前的状况、需要解决的问题、今后发展的重要方向，都有较全面深入的掌握，总行党委对于第一书记工作给予充分支持和关心，对其工作中存在的难处，在程度上给予落实和满足，截至目前总行帮助第一书记筹集资金 8.5 万元，主要用于社区办公场所整修改造、完善社区基础建设等，该社区耕地面积 970 亩，河岸荒滩 150 亩，水利条件优于，结合该社区现有产业和自然资源，总行帮助第一书记，积极引导村民发展种植业、养殖业，做好荒滩承包、手工艺品加工等，不断优化该社区产业结构，有效促进了社区增收增效。
三是是深入开展公益性活动，积极打造公益文化。积极组织员工进行义务献血、结队帮扶、捐资助学、慈心一日捐等活动。为社会奉献一份爱心，发挥党员先锋模范带头作用。在今年 5 月我行组织开展的慈心一日捐活动中，党员干部带头捐款，全区干部职工捐款 xx 元，201x 年 11 月积极响应区委区政府“慈心一日捐”活动，全区党员干部向区慈善总工会捐款合计 xx 元。通过开展公益性活动，加强了党员党性教育，使全区精神文明建设和信合文化建设得到进一步加强。
七、以科学发展观为指导，不断推进员工队伍建设
一是加强培训，不断提高员工业务素质，201x 年我行结合省联社及总行视频培训进行了高管、综合、财务、信贷、安保等方面各类培训共 10 余场次；参加人数达 400 多人次，二是积极鼓励干部员工在岗自学，使员工综合素质得到进一步提高。三是以考促学，倡导科学规划。按照总行有关工作要求，总行党委高度重视，201x 年 6 月 7 日，区人行五楼南会议室，积极组织全区开展教育实践活动统一测试，参加考试人员 44 人，考试人员为党委班子成员以及中层以上党员领导干部。80-90 分11 人，90-100 分 33 人，本次考试平均 92 分，通过统一测试，进一步检验了全区群众路线教育实践活动学习教育实际效果，为不断改进工作方法，完善学习教育机制，创造了良好条件，也为引导全区中层党员干部发现自身不足，为下一步强化学习教育奠定了基础。
2 2022 年银行党建工作计划范文 2 2
20__年支行党支部工作将围绕上级行“担当社会责任，做的银行”的战略，落实省市行“质效提升年”的部署，按照市行和支行 20__年总体工作要求，以及市行党务工作意见，坚持“服务战略、服务发展、服务员工”，在支行党支部的领导下，发挥党团组织的政治核心作用和广大党团员的先锋模范作用，为把我行建成客户首选的金融综合服务供应商、持续促进“三力”提升，提供坚强的组织保证、思想保证和舆论保证，全力助推支行经营效益和内部管理再上新台阶。
一、切实开展教育实践活动“回头看”，巩固作风建设初步成果
（一）重点把住教育实践活动出台的“两方案一计划”，持续抓好落实整改工作。按照中央《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》精神和市行党委统一部署，组织对整改落实情况进行一次“回头看”。重点组织支行领导班子成员把住“两方案一计划”等整改措施落实情况，有针对性地拿出对策。基本完成的要明确巩固提高的具体要求；尚未整改的，要明确整改责任人、路线图、时间表，抓紧推进；对新出现的特别是“隐形”、“变种”的问题，要主动纳入整改范围。要通过现场或非现场方式对整改落实工作以及巩固和拓展教育实践活动成果情况进行专项检查，要将践行“做的银行”战略目标、持续提升客户和基层一线的满意度作为检验教育实践活动成果的重要评价方法和依据。
（二）重点落实党员干部直接联系群众制度，持续推进改进作风长效机制建设。认真落实《江苏省分行关于党员干部直接联系群众制度的实施意见》，坚持将党员领导干部开展调查研究、建立联系点、设立接待日、开展谈心座谈、征求群众意见等做为密切联系群众的长效机制纳入日常工作范畴，充分发
挥党员领导干部的带头作用，将教育实践活动各项长效机制建设不断持续推进。
二、认真开展党员学习教育培训，打牢作风建设思想基础
（一）坚持支委会学习制度，抓好党员领导干部作风建设专题学习。贯彻市行党委关于《加强学风建设的意见》，落实支行支委会学习制度，把作风教育纳入集体学习内容，充分认识巩固和拓展教育实践活动成果的重要意义，在学与思、学与用的结合上下功夫。坚持不懈地抓好作风建设，始终保持反“四风”高压态势。
（二）开展党员经常性学习教育，抓好全行党员队伍的作风建设。采取专题辅导、书记上党课或讲战略、主题党日、结对帮学等学习教育方法以及发挥“道德讲堂”等渠道，在全辖党员，特别是党员管理人员中开展马克思主义群众观点特别是习总书记有关重要论述的学习教育，开展党章学习和理想信念、党性党风党纪、道德品德教育和业务技能培训，开展社会主义价值观教育。其中新党员培训要着眼于从思想上入党、增强党员意识、发挥先锋模范作用。党员学习教育还要着力于岗位能力培训，提升党员职业道德素养、专业技能和服务群众，凝聚人心的能力。
三、加强服务型党组织建设，夯实作风建设组织基础
（一）落实基层网点党建工作机制。按照《省行党委关于加强基层网点党组织和党员队伍建设的意见》精神，加强支行网点党组织和党员队伍建设。结合网点“职工小家”建设，试行“党员之家”建设进...
推荐访问:银行员工结合工作实际谈党建 党建 员工 银行